衛生人員年底述職報告（匯集19篇）

衛生人員年底述職報告（匯集19篇）。

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尊敬的公司領導和同事:

我，xxx，在華林公司工作四年零五個月，現在擔任工程部副主任，負責華林煤礦聯合調試資料的準備、整理、收集和編輯工作。

20xx年7月從貴州工業大學畢業后，被招聘到貴州法能電力燃料發展有限公司，分配到華林公司工作。由于我的大學專業是巖土工程，我對礦山工程的采礦、開挖、機械、運輸和通知方面的信息很少。來到華林后，在公司領導的關懷和煤礦前輩們的勤奮教導下，我積極學習煤礦知識，從零開始認識煤礦，現在可以獨立承擔煤礦建設和管理的任務。在學習煤礦知識和從事煤礦工作的過程中，對煤礦有了更深的認識，也對煤礦產生了濃厚的興趣。

20xx年7月分配到華林公司后，我首先在當時的生產部即二采區進行了現場實習，在煤礦老兵的帶領下深入一線工作面學習，不恥下問，不斷思考，總結經驗，同時為煤礦建設提供一些有針對性的建議。同時，我們真正認識到，立足煤礦建設，不僅需要學習綜合的煤礦技術能力，還需要學習煤礦安全知識，安全是煤礦的生命。

20xx年9月，調到華林公司工程部，隨后正式進入煤礦施工管理工作。這期間通過自己對CAD繪圖程序的熟悉，完善了當時被破解的礦圖和數據，并以電子文檔的形式保存下來。同時，他還學到了大量的煤礦設計知識，為以后的基建管理工作提供了有力的保障，得到了公司領導和前輩的認可。20xx年初，在公司領導的信任和同事的推薦下，我開始獨立承擔副井施工區域的現場代表任務。期間覺得這個任務是公司領導對我的信任，是公司對我的考驗，是提升專業知識的難得機會。這讓我不僅學到了工程管理的知識，也學到了做人的道理。經常深入地下現場參與解決工程建設中的問題，嚴格按照合同控制工程進度和質量，嚴格控制工程簽證，力求保證簽證的真實性和公正性，為礦山建設的投資控制盡職盡責。

20xx年7月，開始擔任工程部副主任。我相信這是公司展示我才華的更廣闊的舞臺。從此，我對自己更加嚴格，以身作則，積極學習煤礦安全知識和更先進的煤礦技術知識。我認為，一個團隊能否充分發揮作用，取決于團隊是否足夠團結，團隊領導是否有足夠的凝聚力和駕馭能力以身作則。

20xx年5月& ldquo因華林公司聯合試運行的需要而成立。華林公司聯合調試數據組；，負責收集礦井聯合試運轉前期和試運轉期間的各種工程資料。本人有幸入選公司資料組，負責收集整理華林公司二礦區自營項目的竣工資料，以及礦山聯合試運行的備案上報資料。自華林公司聯合試運行數據組成立以來，我一直負責并參與以下數據整理工作:

1、第二采區首采工作面、+1040膠帶平巷、第二采區軌道上山、第二采區運輸上山等4000米以上巷道工程竣工驗收資料的上報、編輯、收集、整理；

2.礦井聯合試運行報告的8套48卷數據的收集和編輯工作已經完成；

3.完成了54卷數據的收集、整理和編輯，以記錄地雷聯合試運行情況；

4.對接并提交對外報表(包括提交給金沙發改委、金沙煤炭局、省煤炭局、法能公司等的報表。);林華公司月度計劃及匯報。

5.20xx年，完成了華林礦山建設項目臺帳的整理、收集和編輯工作；

6.配合總工程師參與20xx的安排和華林公司的長遠規劃；

7.華林公司在聯合試運行中編制的400份藍圖和120套數據已經整理、印刷和出版。

在參與上述資料編制的過程中，我堅持實事求是、細心細致的原則，增加了大量的生活經驗和工作經驗，對從立項到聯試運行的全過程有了充分的了解。

當然，雖然我在工作中取得了一些微不足道的成績，但也有一些不足之處。首先，煤礦技術專業知識不夠。我知道這對一個煤礦建設者來說是致命的。因此，我必須抓住每一個機會，更加認真積極地學習煤礦綜合技術，特別是加強一關、三防和煤礦瓦斯治理的知識；其次，對煤礦安全知識的理解相對欠缺。為了彌補這方面的知識，在以后的工作中，我會更加積極地學習《煤礦安全規程》等專業書籍，在現場施工中防患于未然；最后，我將積極學習團隊管理的知識，不斷提高自己的管理水平，盡我所能為的建設做出貢獻。

以上如有不妥，請公司領導和同事給予批評指正。

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今年以來，我們縣的婦幼衛生工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衛生局、市婦幼院的指導下，在有關部門的密切配合下，經過全站上下共同努力，取得了一定的成績。做到組織到位、措施到位、落實到位，圓滿完成了婦幼衛生績效考核各項工作任務。

9月上旬，按照市衛生局關于印發《邢臺市縣級婦幼衛生工作績效考核實施方案（試行）》的通知精神，縣衛生局組織婦幼衛生績效考核工作組和績效考核專家組，依據標準，采取“聽、查、看”的方法，逐條逐項進行考核驗收?，F綜合考評結果，總結歸納如下：

一、全縣基本情況

我縣管轄9個鄉鎮，299個行政村，總人口36.5萬人；總面積542平方公里。服務對象為已婚育齡婦女另外69600人，7歲以下兒童37000人。全縣醫療衛生機構有縣級醫院3處，婦幼保健站1處，疾病控制中心1處，衛生監督所1處，鄉鎮衛生院12處?？h婦幼保健站現有24人，其中衛生技術人員19人，占79%。達到二類地區標準。

二、領導重視，建立組織

對縣級婦幼衛生績效考核，是省、市落實中央醫藥衛生體制改革方針政策，推動衛生事業發展的一項重要工作?？h衛生局非常重視，專門召開會議，專題研究，迅速成立了“縣婦幼衛生工作績效考核專家組”和“縣婦幼衛生績效考核專家組”。衛生局書記董澤海任工作組組長，業務股股長任專家組組長，局醫政、財務及婦幼站業務骨干為成員。兩個組織的建立，為我縣做好婦幼衛生績效考核工作奠定了牢固基礎。

縣政府對婦幼衛生工作十分關心、支持，將婦幼衛生工作納入縣經濟和社會發展總體規劃，以臨政字【】142號下發文件，并將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。衛生局制定了全縣婦幼衛生事業發展規劃，明確了目標、任務，采取得力措施，逐步得到落實?？h財政著力解決了各級婦幼人員的經費問題，今年給婦幼站劃撥人員經費64萬；鄉鎮婦幼衛生、村婦幼人員每年每人補貼2400元，已從由財政支付；另外，省下撥婦幼站建設經費50萬元。

各級婦幼人員經費的落實，激發了婦幼人員的工作熱情，促進婦幼工作開展的有序、有力、有效。

三、強化三級保健網建設實現“三個落實”

今年，我縣狠抓了保健網絡建設，縣、鄉、村三級婦幼機構全部到達人員、房屋、設備“三個落實”目標。婦幼工作形成了層層有人抓，事事有人管；一級抓一級，級級抓落實的新格局。

（一）縣婦幼保健站：

①編制：我站一直是政府舉辦的全額事業單位，人員工資、津貼全部由財政支付。

②站內設置保健科室5個；臨床科室5個；醫技科室2個。達到了衛生部《婦幼保健機構管理辦法》的規定。

③站內設備配備齊全，90%運行正常。

④婦幼站原址已拆除，臨時掛靠縣醫院辦公，現已征地5畝，計劃11月份動工，建二層樓房一棟，建筑面積達1650平方米，竣工使用。

（二）鄉、村婦幼機構：

①人員：12個鄉鎮衛生院，每院配備了1名專職婦幼醫生；299個行政村一村有1名婦幼醫生負責婦幼工作。

②房屋：鄉鎮衛生院獨立設置面積不少于16平方米的婦幼門診；村衛生室設置專門的工作臺一個。

③設備：按要求已配備齊全。鄉鎮衛生院8件，村衛生室9件。

四、加強婦幼保健管理提高服務能力

根據婦幼保健工作項目較多、涉及面廣、社會性強、任務繁重的特點，我們在提高服務能力下大力氣，狠下功夫。無論是依法執業，出生醫學證明，業務指導、培訓；還是助產技術服務，危急癥孕產婦搶救中心等方面都取得令人滿意的效果。

（一）依法執業管理：我縣對從事母嬰保健技術的醫療機構和從業人員，按照《母嬰保健法》的要求嚴格管理，嚴把準入關，對不合格的單位和個人一律不準辦理“兩證”。現有7處醫療保健機構取得《母嬰保健技術服務執業許可證》，113人取得《母嬰保健技術考試合格證書》。

（二）出生醫學證明的管理：制定實施了《出生醫學證明管理制度》，按要求簽發出生醫學證明，平均簽發率達95%以上。

（三）定期對基層婦幼機構評估、指導、培訓。

一是制定了基層婦幼保健工作評估標準。今年5月份、8月份分兩次對轄區內婦幼保健機構的孕產期保健，兒童保健及產科質量進行指導評估。發現問題，及時解決。

二是我縣成立了婦幼保健技術指導小組，于6月份和8月份開展了對12個鄉鎮衛生院業務指導和質量控制工作。

三是對基層婦幼人員培訓是每年都要做的工作，今年舉辦了0-7歲兒童管理和信息年報培訓，并做到了有通知、簽到、教材、課程表、總結等資料齊全。

（四）開展助產技術服務建設危急癥孕產婦搶救中心。

我縣有7個醫療衛生單位開展助產技術服務工作，做到嚴格遵守規章制度，嚴格執行操作規范，暢通產科“綠色通道”?？h醫院為全縣高危癥孕產婦搶救中心，在人員、房屋、設備，急救藥品等方面達到了標準要求。確保了搶救時間和搶救質量。由于各項措施到位，今年全縣未發生一例孕產婦死亡病例。

五、切實開展圍產期保健工作提高孕產婦系統管理率

圍產期保健，是婦幼保健的重要內容之一，一直是中心工作。特別是農村實行新型合作醫療制度以來，大大提高了新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生兒的生命安全有了可靠保障。各級婦幼人員積極開展孕產婦系統管理，加強高危妊娠管理，開展婦女病普查，有效地降低了孕產婦死亡率。上半年活產數2838人，產婦總數2838人，孕產婦系統管理2420人。婚前醫學檢查率%；早孕建冊率%；孕產婦系統管理率%；高危管理率%；孕產婦產前篩查率%；住院分娩率%；婦女常見病篩查率%；剖宮產率%；孕產婦死亡率‰；

六、扎實做好兒童保健工作提高兒童系統管理率

兒童是家庭的花朵，祖國的未來，民族的希望。開展兒童保健工作，目的是讓孩子們健康成長。降低兒童死亡率。今年“六一”兒童節，我們在教委、幼兒園的配合下，對縣城幼兒園的孩子進行體格檢查。共體檢900人，對查出患兒進行對癥治療，深得家長的好評?；鶎計D幼人員經常對轄區0-7歲兒童按要求開展保健活動，取得明顯效果。上半年7歲兒童保健管理31000人，兒童保健管理率83.8%；3歲以下兒童系統管理15480人，3歲以下兒童系統管理率86%；新生兒訪視率%；新生兒疾病篩查率%；新生兒先天性甲狀腺功能低下篩查率%；新生兒苯丙酮尿癥篩查率%；新生兒聽力篩查率%；5歲以下兒童血紅蛋白檢測率%；6個月內母嬰喂養率%；嬰兒死亡率‰。

七、積極做好信息管理和健康教育工作

信息管理是一項重要工作。我們建立健全了信息管理制度，對信息的搜集、上報、審核、分析反饋及質量控制，做到了專人負責，專機上報，專柜存檔，使信息管理工作逐步走上正軌化、規范化的軌道，為婦幼整體工作的開展提供了可靠保證。

健康教育方面，我們首先制定了婦幼健康教育工作制度、工作計劃及實施方案，建立了新婚學校和孕婦學校，常年開展各種形式的健康教育工作，深受廣大新婚婦女和已婚婦女的歡迎。同時站內配備了必需的宣傳資料、影像資料及整套先進的宣傳器材。

總之，我縣按照省婦幼衛生績效考核標準的要求，做了大量扎實有效工作，領導是重視，措施是得力的，成績是肯定的?？h自評分數為分。同時，我們認為，我縣的婦幼工作一年比一年有進步，一年比一年有發展，一年一個新臺階。但與市領導的要求，對照省婦幼衛生績效考核標準的`目標還有差距，在某些方面仍存在不足的地方：一是站內技術人員缺乏，有的面臨退休，難以承擔10萬余人婦女兒童的保健任務；二是有些工作布置的多，抓落實的少；三是有些資料不全，干的事多，文件記載少。展望未來，我們決心以中央醫藥衛生體質改革為契機，振奮精神，開拓進取，發展成績，奮力拼搏，再創新的業績，為構建和諧社會、振興婦幼衛生事業做出新的貢獻。

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? 衛生人員年底述職報告 ?

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XX年已經結束，回想自己在公司3個多月來的工作，閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在和顧客溝通的過程中，由于對專業知識掌握有缺陷，又礙于面子，造成講解出現錯誤，不能達到更好的效果。俗話說的好“三人行必有我師，在以后的工作中，我要主動加強和同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是待攻單的顧客，

由于缺乏計劃性，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，顧客不買票不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要做事加強目的認識，分清主次矛盾，利用可利用的資源，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄，對其它專業知識比較缺乏，回答顧客的其他方面問題拘謹，認識不夠，限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高自己，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

XX年已過去，雖然我入職時間短，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了榜樣。總結過去，展望未來，XX年，對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，在以后的工作中，充分發揮個人能力，配合同事，高標準要求自己，不斷學習，善于總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為共同的目標貢獻自己的力量。

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醫院透過推行“一級甲等”醫院標準，，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。

8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，XX年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內感染的風險。

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1、負責制定每學期的全園衛生保健計劃，認真貫徹落實衛生保健制度。

2、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關，組織好全園教職工的體檢及新入園工作人員的體檢。

3、認真做好晨檢工作，掌握各班幼兒的健康狀況，督促班級加強對體弱兒童的護理，使其逐步增強體質。

4、按季節做好防暑降溫防凍保暖工作，督促檢查園內環境衛生及預防性消毒工作，做好流行病的預防工作。

5、做好傳染病防控工作，及時向分管園長匯報處理情況，做到“六早”：早預防、早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

6、關心園內幼兒的`身體情況，及時處理突發事件。對三天不來園的幼兒要督促教師及時訪問。

7、負責保健室內藥品的保管、登記、使用。內服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。

8、與當地衛生保健機構密切聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

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一、負責學生健康體檢，做好學生體質健康監測工作。建立健全學生健康檔案，做好資料統計分析、評價反饋工作；根據學生健康狀況和發育水平，提出防預措施，為學校制定有關政策提供科學依據。

二、開展學生常見疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發病、地方病的預防和控制工作，做到早發現、早隔離、早報告、早治療，協助衛生部門做好預防接種的組織工作。

三、結合衛生宣傳日、宣傳周活動，有目的、有計劃的.組織開展健康教育宣傳活動，普及衛生保健知識，努力開展健康教育、健康促進工作，提高學生的衛生素養和自我保健能力；做好學校衛生員的培訓工作，定期組織開展學生紅十字會員活動；協助學校向家長進行學生常見病的預防和衛生保健知識的宣傳工作；協助學校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的組織工作。

四、做好學生常見病、傳染病、多發病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。

五、協助學校各行政管理部門做好教學衛生、體育衛生、環境衛生、勞動衛生、特別是食堂飲食衛生等衛生監督工作。

六、配合社區開展衛生保健服務。

七、定期總結工作，做好有關資料的統計上報工作。

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作為一個會計，年底是我工作的重要時刻。在這個時候，我需要對過去一年的工作進行總結和歸納，并向領導和同事們提交一份年度會計述職報告。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地描述我的工作內容和成果，以及我對未來工作的展望。

一、工作內容與成果總結

作為單位的會計，我的工作主要包括財務記錄和報表的編制以及財務分析。在過去的一年里，我認真履行我的職責，并取得了以下幾個方面的成果：

首先，我在財務記錄的準確性和及時性方面做到了極致。我嚴格按照會計準則和單位的財務制度，及時、準確地記錄和核對各項財務數據。我深入了解了單位的業務和財務流程，確保每一筆財務交易都得到正確記錄，并保持賬務的清晰和有序。

其次，我在財務報表的編制方面取得了顯著的進展。我準確地編制資產負債表、利潤表和現金流量表，并及時向領導和相關部門提交報表。通過對報表的分析，我能夠及時發現潛在的財務問題，并提出合理的解決方案，確保單位財務的穩健和可持續發展。

另外，我在財務分析的能力上有所提升。通過對財務數據的分析和比較，我能夠準確評估企業的財務狀況和經營狀況。我能夠發現單位資源利用的短板，提出相應的改進措施，為單位的發展提供有針對性的建議。

二、不足與改進方案

盡管我在上述幾個方面取得了一定的成績，但我也意識到了自己的不足之處。在接下來的工作中，我將努力改進以下幾個方面：

首先，我希望能夠加強溝通和協作能力。作為會計，與同事和領導的溝通是至關重要的。我需要更加主動地了解他們的需求和意見，并積極參與團隊的合作與討論，以更好地完成我們的共同目標。

其次，我將進一步提升自己的專業知識和技能。財務領域的法規和政策在不斷變化，我需要時刻緊跟時代進步和發展。我計劃參加相關的培訓和學習，提高自己的專業素養并拓寬自己的知識面。

最后，我希望能夠更加主動地關注單位的業務和發展。作為會計，我們不僅要關注財務數據，還需要了解單位的內外部環境。我將積極學習相關的業務知識，了解單位的產業和市場動態，以便更好地配合管理層做出戰略決策。

三、對未來工作的展望

我對未來工作充滿信心和期待。我將以更加飽滿的熱情和責任心，繼續努力提高自己的工作能力和水平。同時，我也希望能夠在團隊中發揮更大的作用，與同事們攜手合作，共同推動單位的發展。

在未來的一年里，我計劃進一步提升自己的財務分析能力，并運用這些技能為單位提供更加深入和全面的財務咨詢服務。我還希望能夠積極參與單位的改革和創新，為單位的發展注入新的活力和動力。

總之，年底單位會計述職報告是一份對自己工作的總結和評價。在這篇文章中，我詳細地描述了我的工作內容和成果，同時也意識到了自己的不足之處，并提出了改進方案。我相信，在未來的工作中，我會不斷提升自己的能力，并以積極的態度和優質的工作給單位帶來更大的價值。

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作為大將村村主任，我在鎮黨委政府的正確領導下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的各項事業按照預定的目標全部完成。

此刻就20XX上半年年一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。

1、突出重點，不斷壯大村級經濟。一是加強農業產業結構調整。在我村大力發展科技種植項目。

2、注重民生，穩步發展社會事業。在經濟快速發展的同時，主動發展社會事業。讓廣大群眾真正享受到發展的實惠。目前，新型合作醫療參保率達98%，使廣大村民有病不發愁，國補有保證。

3、統籌兼顧，切實加強黨建精神禮貌建設。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩定工作，主動做好民事調解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發揮了很好的作用。計劃生育工作連年到達100%。外來人口管理逐步規范，老年活動健康正常。主動壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。

4、廉潔從政，嚴格要求自我。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。

為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制，鎮黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感職責大，壓力大。對一些敏感問題，異常是財務問題，我細心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。

一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自我作為村主任，能主動貫徹執行黨的各項農村方針、政策，使自我不斷提高思想覺悟，增強了改革認識、解放思想、改革創新，強化了服務認識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自我，提高個人素質，帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結合第二批黨的群眾路線教育學習。自我作為一個領導干部，能主動參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學發展觀，領會精神實質，促進新農村建設。

在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表此刻抓全盤、注重經濟，輕精神禮貌建設，重視建設，放松了農業。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。

總之，我在任職六年來，在鎮領導和廣大鎮村干部黨員的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成績。這些成績取得是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民。牢固樹立為人民服務的概念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發揚光榮傳統，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規。事事處理嚴格要求自我，模范地努力工作，為我村的經濟建設做出更大的貢獻。

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1.每周摘抄一篇有關首飾與時尚的知識，并與大家分享。多看有益成長的書刊，多關注新聞，豐富自己的知識的同時，也讓大家了解的更多。

2.加強溝通，提高自己。多與同事及周圍的人群溝通學習，為人處事，接人待物。當自己心中有疑惑時，可以和同事一起探討，先聽取同事的意見，再說出自己的想法，以便下次遇到此類情況如何更好處理，加強提升自己。

3.增加自己的忠實顧客。每月增加忠實顧客與重大顧客各3名。對于之前維護的顧客要及時發送祝福信息及天氣變化提醒。對于進店先過來看看的顧客，想辦法留下顧客聯系方式，發展為潛在顧客及時追蹤，直至成交，成為自己的忠實顧客。在這方面提升自身的主動性，堅持不懈的耐力。

4.外出學習。我希望公司每月給我們一次外出學習的時間，去旁邊城市了解其它品牌及同品牌的營銷模式，做市場調查，豐富自己，學習別人的銷售模式，變換思路，開闊視野。

5.加強自己社交范圍。例如：坐公交車，洗澡或去買東西時，要主動與別人搭話，告訴別人自己的職務，如有需要可以隨時聯系。

6.堅持不懈，持之以恒。對于之前好的習慣，與工作態度要一直堅持下去;不足之處，要及時改變思路與方式，直到把它做完做好。配合領導做好店堂工作，遵循店堂店規。

2010年已然過去，在2011年新的一年里，我有決心和信心把自己的工作做得更好，完成我肩負的責任。只要在金伯利工作一天，我就會全心全意做好一天的工作，為自己也為金伯利的明天奮斗。

年底述職報告

我是XX年xx月由第八中學申請到東華里小學支教的一名音樂教師，支教之前任第八中學音樂美術教研組組長。

XX年對我來說是不平凡的一年，在前半年，我負責第八中學的藝術組的工作，組織了第八中學承辦的“海港區中小學生運動會”開幕式的大型團體操的編排;XX年4月還代表海港區參加了秦皇島市中小學音樂教師教學技能大賽獲得初中組第一名，并于XX年5月代表秦皇島市參加了河北省中小學音樂教師教學技能大賽，榮獲了集論文《音樂教育在素質教育中的作用》和課堂教學《讓世界充滿愛》及聲樂主項，和即興伴奏在內的三個項目的一等獎，和全能二等獎。

在主動報名申請去支教后，八中校長曾經問過我：你申請支教的目的是什么?

我說：“第一，是顧全大局，解決學校的燃眉之急，因為就我們音美教研組而言，多數老師還是持觀望態度，能夠主動報名的寥寥無幾，作為組長，我應該起更多的模范作用;第二，為了滿足多年的心愿，早在報紙上為山區、農村及西部奉獻青春的支教教師的感人事跡，時時有想加入他們行列之沖動。所以我豪情滿懷的準備支教，并代表當時的支教教師接受了報社的采訪，可是就在我整裝待發的時候，學校留下了我。所以此次報名支教，算是實現了我多年的心愿。第三，為了評職稱，有了這小小的私心，我便不忍心也不好意思把自己描繪的多么的淡薄功利了，我本身就是俗人一個，也想用這一紙證書對自己的所作所為進行一番自我安慰，我和大家一樣，食人間煙火，品人生百態，曾經想過超凡，曾經試過脫俗，可現實世界卻容不得我有這樣的機會，于是狠下心來，只好雅俗共賞了?！?/p>

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這一席話，把校長逗笑了，他說：“相信你一定會做的很好的。為你們算算，一共是195個工作日，像在八中一樣，認真對待支教的每一天。”

就是這樣，帶著校長的信任，懷著一顆準備為教育事業奉獻的熾熱的心，我興沖沖、美滋滋的來到了東華里小學，成為了這里一名支教音樂教師，開始我為期一年的支教工作。得到東華里小學領導老師的熱烈和熱情幫助，使我很快融入了這個集體，并順利的展開了工作。

在教育局9月的慶祝教師節文藝匯演中，我得到上級指示，精心編排了兩個節目，得到了教育局領導的好評。在9月下旬正在為學校編排教育系統運動會中方塊隊表演的過程中，發現自己意外懷孕。但考慮到學校的工作和集體的榮譽，作完人流手術，我放棄了休假，手術后的第三天，我就堅持到學校來指導老師們和學生們的排練，在開幕式上，東華里小學的精彩創新的表現，得到了現場觀眾的熱烈掌聲和稱贊。

在課堂教學的過程中，我積極研究小學教法，克服了中學過度小學的不適應，及時和本校教師交流，始終進行業務學習，努力鉆研小學教材，查閱大量書籍，來研究適合小學生低年級音樂教學的教學方法。經過努力我把我所任課的小學一年級和四年級的音樂課，上的有聲有色，和學生成了好朋友，當天真的孩子唧唧喳喳的圍著我，把他們甜甜的小嘴湊到我的臉頰，把熱乎乎的親吻帶給我的時候，我的心都要醉了。

學校還在本學期還開展了學生第二課堂的活動，學校把合唱團的任務交給了我，在給學生做指導的時候，我把多年來的教學經驗毫無保留的奉獻給了學生們。大到作品處理，小到發聲方法，課堂理論和實踐相結合，不但陶冶學生的情操，還開發了學生的多元智能，深受學生和家長的喜愛。

由于主管音樂教室的老師生病了，學校又信任的把管理音樂教室的`任務派給了我，我義無返顧的挑起這個重擔。由于改為六年制學制，東華里小學的教室很緊張，所以音樂教室曾經被幼兒園的遺留雜物所占用，當我埋頭用了一天的時間把原來狼籍的教室打掃的窗明幾凈的時候，我覺得我是真心為學校付出我個人的所能的。在迎接督導檢查的工作中，我一絲不茍的清點、整理音樂器材的帳目，做到準確，精細，為學校迎接檢查，提供了保障。為了學校的鋼琴能得到精心的保養，及豐富教室環境，我還從自己的家中拿來了鋼琴的琴罩，及花束，把音樂教室整理的井井有條，整潔干凈?？粗▓F錦簇，整潔明朗的教室，校長非常滿意，校長問我：想回去嗎?我說：不知不覺中我已經深深的愛上了這個集體，要是走了，還真是很留戀的。

在這次校園集體舞的培訓中，我更是沒有辜負學校領導的重托，不遲到不早退，沒有因為不是自己的職責所在而退縮，本著我做事一貫認真和負責的態度保質保量的完成了兩次，共5天的學習，并積極的為下學期的集體舞普及做準備。

時間真的過的很快，轉眼支教的歷程已經過半，我覺得這半年的時間，真的已經讓我深深的融入到了這個集體中。支教中的每一次經歷、每一件事情都會讓我心生留戀。無論是那次濕著鞋子不顧寒冷和老師們共同在暖氣跑水變成汪洋的樓道里掃水;或是為了準備公開課和老師們一起探討;還是為喜歡唱歌的老師們做指導;及犧牲中午的休息時間，來輔導即將參加比賽的學生，我都作的理所應當，毫無怨言，因為我知道既然我懷著真誠的心來到這里，我就始終把自己當成是東華里小學的一員。

看到學校領導那親切的笑臉，接受著她們對我教學上忠懇的提議，及工作上的細心指導;如醉如癡的欣賞著一年級的小學生用歪歪扭扭拼音在日記我最喜歡的老師中對我的評價：她是我心中最美的老師…我覺得這次支教我真的沒有白來。一如既往的努力，是我為自己下半年的支教工作所提出的要求。我相信,謙虛而自信的我一定會把一份滿意的答卷交到上級，不僅僅為了我自己所熱愛的，決定奉獻終身的教育事業;也為我的人生積累起一筆寶貴的，不可多得的財富。

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尊敬的校領導、各位教職工：

大家好！我是××學校的校長，今天我來向大家述職。回顧過去一年，我們經歷了許多挑戰和困難，但同時也取得了一些的重大進展。在這篇述職報告中，我將從三個主題來分析我們學校的工作，包括質量教育、師資隊伍建設和學校管理。

首先，質量教育一直是我們學校工作的核心。在過去一年里，我們通過持續改善教學質量，提升學生綜合能力和素質發展。我們引入了一系列創新教育模式和教育資源，提供更多個性化和針對性的教學方法。我們注重培養學生的創新思維和實踐能力，為他們的未來發展打下堅實的基礎。在學生考試成績方面，我們取得了明顯的進步，高考成績也取得了歷史最好成績。

其次，師資隊伍建設一直是學校發展的重中之重。我們積極加強教師職業發展和培訓，確保教師具備先進的教學理念和教育技能。我們著力打造良好的工作環境和激勵機制，吸引、留住優秀的教師隊伍。我們注重教師的專業發展，鼓勵他們深入研究教育領域，不斷提高自身的教育水平和專業素養。同時，我們還加強教師之間的交流與合作，促進經驗分享和教學互助。這些努力得到了良好的效果，我們的師資隊伍更加強大和穩定。

最后，學校管理方面的改進也是我們的重要工作之一。我們加強了學校的規范化管理，完善了各項制度和流程。通過建立科學的考核評價體系，提高了管理效能和服務質量。我們注重校園文化建設，營造了積極向上的學習氛圍和和諧融洽的校園環境。我們還加強了與家長的溝通和合作，使家校關系更加緊密和互信。這些改進措施為學校的穩步發展提供了有力保障。

總結一年的工作，我可以自豪地說，我們學校在質量教育、師資隊伍建設和學校管理方面取得了顯著的成績。然而，我們也清楚地認識到，還有許多問題需要我們繼續努力和改進。未來的發展中，我們將更加注重學生個性化發展，進一步完善師資培訓和發展計劃，持續改進學校管理。我們將以全新的決心和信心，為學校的發展而努力奮斗！

最后，我衷心感謝全體教職工在過去一年里的付出和努力，也感謝各位家長和學生的支持和理解。讓我們攜手共進，共同為學校的繁榮發展而努力奮斗！

謝謝大家！

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醫藥年底述職報告

20xx年的歲末已經悄然來臨，醫藥行業也迎來了年終總結的時刻。在這一年里，我們團隊為實現醫藥行業的發展目標，取得了一系列令人矚目的成績。在此，我將向大家匯報一下我們團隊在20xx年所取得的成績和存在的問題，以及未來的發展方向和計劃。

一、工作成績

在20xx年，我們團隊在醫藥行業取得了令人矚目的成績。在市場推廣方面，我們成功推出了多款新藥品，打開了新的市場渠道，極大地提升了公司的知名度和市場占有率。在研發方面，我們團隊不斷加大研發投入，研發出了多個重要藥物，為醫療行業的創新發展貢獻了力量。在醫療服務方面，我們團隊根據用戶需求不斷優化產品和服務，提高了用戶體驗，贏得了更多用戶的信賴和支持?？傮w來說，我們在各個方面都取得了不錯的成績。

二、存在問題

我們團隊在20xx年的工作中也暴露了一些問題。在團隊協作方面，由于各部門之間溝通不暢，協作效率有待提高；在研發方面，團隊面臨著技術瓶頸和人才匱乏的挑戰；在市場推廣方面，我們的競爭對手日益激烈，需要不斷提升創新能力和市場競爭力。這些問題都需要我們團隊認真思考和努力克服。

三、發展方向和計劃

在未來的工作中，我們團隊將繼續秉承“以人為本，技術創新”的理念，不斷提高服務品質和產品質量，實現更多的突破和創新。在團隊建設方面，我們將加大部門間的溝通和協作，建立更為緊密的團隊合作關系，提高工作效率和執行力。在研發方面，我們將加大技術投入和人才培養力度，拓展研發領域，推動醫療科技的發展。在市場推廣方面，我們將加大市場投入，不斷提升公司形象，拓展市場份額，提高市場競爭力。

四、總結

20xx年對于我們團隊來說是充實的一年，取得了不少成績，也暴露了一些問題。但是我們相信，在未來的工作中，只要我們團結協作，不斷努力，就一定能夠取得更好的成績，實現更大的發展目標。

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加強工會組織和自身隊伍建設，是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的關鍵。按照最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想，今年5月22日，泰山區社區衛生工會聯合會成立暨第一屆代表大會召開。泰山區共有社區衛生服務中心、衛生院、社區衛生服務站、診所等359家，各類衛生人業人員1300余人，為社區居民提供基本醫療和衛生服務，是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業人員的合法權益，促進社區衛生事業健康快速發展，讓衛生從業人員積極投身到泰山區衛生事業改革和建設中來，真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”，根據《中華人民共和國工會法》等相關要求，經泰山區總工會和泰山區衛生局黨委研究，報區委同意，決定成立泰山區社區衛生工會聯合會組織。

會議選舉產生第一屆泰山區社區衛生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。

經過全體干部職工共同努力，20xx年工會工作取得了較大的成績，積極配合衛生中心工作，最大限度地調動廣大職工的積極性、創造性；組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革；最大限度地維護職工的合法權益，切實地發揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題，一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足，我們的思想工作還沒有做到位，以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會干部參政議政不夠大膽，該參與的事不參與，以致全區衛生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會干部對本單位民主監督力度不夠，怕得罪人。

在新的一年里，我們決心發揚成績，重視問題，糾正偏差，克服不足，繼續積極主動地爭取黨政領導的重視與支持，與時俱進，開拓進取，依照工會法律和章程，創造性地開展工作，為全面建設小康社會而努力奮斗。

創建國家衛生區是創建國家衛生城市的基礎性工作，西城區衛生局高度重視此項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創建國家衛生區作為我區三個文明建設的重要內容，按照國家和市愛衛會的整體部署和創衛標準，落實各項基礎工作，努力推進城市管理工作，不斷塑造城市新形象。

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在每年的年底，許多公司都會要求員工提交一份述職述責報告，用以總結過去一年的工作表現和責任承擔。這份報告不僅是公司對員工工作的評估，也是員工對自身工作的回顧和反思。下面是我個人的年底述職述責報告。

在過去的一年里，我對于我的職責和工作目標都有清晰的認識，并且努力追求卓越。作為公司的一名文案撰稿人，我的主要職責是撰寫各類文案，包括廣告文案、產品介紹、宣傳材料等。我充分了解了公司的業務和產品，深入分析目標受眾，并結合市場需求和公司定位，為產品和品牌塑造了生動有力的形象。

我每次接到一項新的文案任務，都會仔細研究產品或服務的特點和賣點，并與設計團隊緊密合作，確保文案和設計風格的統一。在撰寫文案的過程中，我始終堅持把客戶利益和用戶體驗放在首位。通過深入了解產品的優勢和用戶需求，我總是能夠找到最佳的表達方式，以便更好地吸引潛在客戶。

此外，在過去一年里，我還積極參與了公司的團隊項目，承擔了組織和協調工作。通過與團隊成員的密切合作，我成功地完成了手頭的任務，并幫助團隊取得了優異的成績。在這些項目中，我不僅能夠良好地與他人合作，還能夠發揮主動性和領導才能，給予同事們幫助和建議。

除了主要的職責外，作為一名員工，我也肩負著其他一些重要的責任。我時刻保持對公司的忠誠和奉獻精神，積極參加公司組織的培訓和活動，以進一步提升自己的專業技能和業務水平。我還盡力維護公司的形象和聲譽，在日常工作中注重誠信和質量，以及與同事之間的良好溝通和合作。

然而，在過去的一年里，我也意識到了自己的一些不足和需要改進的地方。其中之一是時間管理能力，由于我經常在工作中投入太多時間和精力，導致一些項目的完成延遲。我意識到，合理安排工作時間是提高效率和減少工作壓力的關鍵。因此，我會在新的一年里更加注重時間管理，合理分配工作，確保任務的及時完成。

盡管面臨一些挑戰和不足，但我對于過去一年的工作成果感到滿意。我能夠按時完成任務，并且取得了與同事們的良好合作和協調。通過對過去一年工作的總結和反思，我也意識到在新的一年里，我需要進一步發展自己的技能，提高自己的績效和工作質量。

總而言之，作為一名文案撰稿人，我在過去一年里充分發揮了自己的職責和責任，取得了令人滿意的成績。同時，我也對自己工作中的不足有著清晰的認識，并且已經制定了改進的計劃和目標。我相信，通過持續的努力和學習，我將能夠在新的一年中取得更大的突破和成就。我們共同期待美好的未來！

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1、為保證藥品質量，確保消費者用藥安全有效，創造一個優良、清潔的工作環境，同時塑造一支高素質的.員工隊伍，依據有關法律法規制定本制度。

2、衛生管理責任到人，藥房、庫應明亮、整潔，每天早晚各做一次清潔，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環境衛生清潔。各類藥品分類擺放，規范有序。

3、保持藥房、庫內外清潔衛生，各類藥品、用品安置到位，嚴禁工作人員把生活用品和其他物品放入貨架。

4、在崗員工應統一著裝、佩戴工號牌，衛生整潔，精神飽滿，頭發、指甲注意修剪整齊。

5、衛生管理情況要列入制度考核之中。

6、健康體檢每年組織一次。所有直接接觸藥品的人員必須進行健康檢查，合格后方可上崗。

7、嚴格按照規定的體檢項目進行檢查，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經發現，將嚴肅處理。

8、如發現患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者，應立即調離原崗位或辦理病休手續，待身體恢復健康并體檢合格后，方可重新上崗。

9、建立員工的健康檔案，檔案至少保存三年。

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1、由藥劑士以上人員承擔本崗位工作。

2、遵守和執行藥房的工作程序、規章制度和相關規定。

3、負責門診處方和急診處方的藥品調配工作。

4、準備工作：藥袋、調劑和稱量用具按序放置，達到整齊美觀、取用方便；檢查藥品存量及質量，及時補充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內容應及時向有關醫師聯系和公示。

5、收方及審查：收方后應仔細閱讀、認真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現象、醫師簽字、藥品價格、特殊藥品的`處方項目逐項審核。對不符合發藥規定、缺藥或配伍禁忌等有問題的處方，應請醫師更改，簽字后方可調配。不得擅自更改。對簽字有疑問的處方應與藥房備存的處方權醫生的簽字樣本核對。

6、配方：對經審查合格的處方，方可調配。調配處方時要思想集中，認真有序地進行，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后順序進行；藥瓶等用后要及時放回原位。

7、認真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱和數量與處方一致。

8、核對瓶簽、藥袋上的姓名、藥名、用法用量與處方是否一致；特殊煎法的飲片另包并注明。

9、將處方和所調配的藥品放置在一個容器中交給核對者。

10、配方者在處方上簽字。簽全名或蓋章，印跡清晰。

11、主動做好藥品上架、整理、盤庫工作及清潔衛生工作。

12、稱量器具要定期校正，有使用合格證。

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標題：年底述職報告——努力成長，揚帆新征程

摘要：

今年對我來說是充滿挑戰和機遇的一年，我努力學習和實踐，不斷成長和進步，為公司發展做出了積極貢獻。在此，我將總結我的工作表現和所取得的成績，并提出在新一年中的發展目標和計劃。

一、工作表現和成績回顧

1. 充分了解公司目標和戰略，積極配合團隊工作，完成各項任務并超額達成。

2. 自我學習能力強，不斷提高專業素養，積極參加培訓課程和經驗分享會，提升自身工作能力。

3. 發現并解決了部門運營中的難題，提出了一系列可行性方案，并得到了上級的贊許和采納。

4. 積極與其他部門和團隊溝通合作，促進了公司內部的良好協調和合作氛圍。

5. 以開放的心態積極接受反饋和建議，不斷改進工作方法和效率，提高團隊整體績效。

二、自我成長和進步總結

1. 加強自我學習和提升能力

- 參加行業內部研討會議，擴展視野，拓寬專業知識面。

- 學習新技術和工具，提高工作效率和精確度。

- 閱讀管理類書籍，提升自我管理和領導能力。

2. 積極參與項目和團隊合作

- 主動爭取更多的項目經驗，提高跨部門溝通和協調能力。

- 充分發揮團隊作用，共同努力取得成果，提高團隊的凝聚力。

3. 強化溝通和協調能力

- 加強與同事和上級的溝通，及時解決問題，提高工作效率。

- 善于傾聽和接受他人的意見和建議，提高自身的領導能力。

三、發展目標和計劃

1. 提高個人技能

- 學習并掌握新技術，提高工作效率和質量。

- 學習外語，提高跨文化交流和合作能力。

2. 深化行業了解

- 持續關注行業動態，提前應對市場波動和競爭。

- 積極參與行業內部活動，拓展人脈資源。

3. 提升團隊實力

- 建立良好的團隊文化和氛圍，加強團隊的凝聚力。

- 增加團隊成員的培訓和發展機會，提高整體工作效率和績效。

結語：

我深刻認識到成長的重要性，明確了自身的不足和發展方向。在新的一年，我將繼續努力學習和實踐，為公司發展貢獻更大的力量。相信在各位的指導下，我會在新的征程中不斷成長，實現個人與公司共同發展。

（字數：1000字）

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