培訓結束總結(實用十四篇)

培訓結束總結(實用十四篇)。

培訓結束總結 · 第1篇

培訓結束總結 · 第2篇

11月26日，社團組織了感恩節支教的活動，普及感恩節知識的同時，也提醒了孩子們和志愿者自己任何時候都要心懷感恩，感謝我們擁有的，珍惜身邊的人和事。

社團于11月26日下午3點到達旅順口區九三小學，合影留念后，志愿者們都走進了各自預先分配好的班級進行教學活動。孩子們對志愿者的到來表現的很興奮，一雙雙天真的眼睛盯著講臺上新鮮的面孔。教室里安安靜靜地等待著志愿者介紹感恩節的知識。

在介紹感恩節知識的過程中，志愿者克服了緊張的情緒，精彩地給孩子們講述了感恩節的相關知識，增長了孩子們的見識。

每一個志愿者都精心準備了教學需要的PPT，為了讓孩子們能夠更好地接受我們帶來的新鮮知識，并且真正學到新的知識。介紹完感恩節的知識，志愿者們教孩子們制作感恩節賀卡，送給最想要感謝的人，通過這樣別致的方式表達自己的感謝之情。

一張張認真的面孔打動著每一個志愿者，雖然孩子們年齡小，但心里卻裝滿了感恩，這讓我們的活動變得意義非凡。

無論是感恩節還是日常生活，我們都應該心懷感恩，感謝我們身邊的每一個人，感謝我們所擁有的一切，感謝上帝的寬厚與仁慈。感恩的心，會溫暖每一個懷揣它的人。

培訓結束總結 · 第3篇

大家好！我是蒼南縣第二實驗小學的xx，也是本次培訓的小學校長班的學員。今天，我能作為一名學員代表發言，深感榮幸。

領雁工程是項省長工程，也是民心工程，更是事關百萬農村教師成長的德政工程。如果說我們是“領雁”，那么這次培訓就是我們起飛的平臺！2個月來，在教育院的精心組織下，在實踐學校的全力配合下，以及在全體學員的共同努力下，我們承載希望，我們滿載而歸。感謝教育院的周密安排，感謝實踐學校的辛勤付出，感謝全體學員精誠的合作，感謝這兩個月來在生活上關心我們、學習上鼓勵我們的班主任孫老師！是你們為我們創造了一個學習的機會，一個交流的平臺，一個感悟的空間，一個架設友誼的橋梁。

兩月時光，匆匆短暫，但我們全體學員卻以飽滿的熱情，抖落疲憊，全心投入，用勤奮和毅力延伸自己的教育快樂，享受教育的幸福人生，我們懷著一顆感恩的心，共同領受這次培訓活動帶來的收獲！默然回首，點點滴滴，歷歷在目。我們完成了人生的又一次破繭，化蛹成蝶的瞬間，未來定格在我們的心靈深處，翻飛成一個饑渴的舞臺——永不落幕。

兩個多月里，我們聆聽了20多位教育專家的精彩講座，領略了他們精深博大的教育情懷，感受到了教育管理的深邃與無窮的魅力，我們感到每一天都在收獲與成長，這些講座，對于我們來說是一場及時雨，有的是對教育管理的解讀，有對教育形勢的分析，有對學校文化建構的反思，有對教師教育實踐力提升的研究，有對學校特色品牌創建及內涵發展的思考，有對學生綜合素質培養的灼見，有對教師專業素養發展的前瞻，還有對如何成為一位優秀校長的思想品讀等，專家、名校長的講座，一次次使我們思想碰撞，一次次使我們心靈得到凈化與升騰，我們領受著一道道精神大餐，開闊了視野，提高了認識，看準了形勢，明確了使命。

本次培訓我們還到了溫州各名校進行實踐鍛煉。一踏進實踐學校，我們就被學校濃濃的人文氣息所感染，就被精致優雅的校園環境所吸引，就被先進的辦學理念科學的管理機制所折服，敬業、強大的師資隊伍，自信、張揚的城市學子給我們留下深刻的印象。2個月來，我們聽課，我們訪談，我們參觀、我們研討，積極開展教育實踐活動，一路感受著名校的辦學理念，然后一路反思著我們的辦學軌跡，以及名校的辦學模式給我們帶來的啟示，以及能否整合成我們的辦學方式？

兩個多月來的實踐活動，我們的收獲是最沉甸的！也許在來之前，我們只為得到領導信任有幸參加培訓而自豪，但今天，我們卻為觀念得到洗禮，理論得到提升，業務得到增長而驕傲！

培訓結束總結 · 第4篇

培訓快結束心得篇1<\/h2>

今年x月，我有幸參加了桂林市華州融資性擔保有限公司的培訓班，短短一個星期的培訓，我們認真地學習了辦公室有關業務知識，加深了對辦公室各項工作重要性的認識。

在培訓過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用。 我深刻地感受到新環境、新領導、新同事、新崗位對我來說是一個良好的機遇，也是一個很好鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我了解了本部門的宗旨任務，學習了公司的人事規章制度，熟悉了日常事務處理的一些基礎知識，同時也多方面努力摸索工作方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

通過培訓，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊

密相結合。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，文秘人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說。

在今后的工作中我將努力改正自身缺點，熱情投入工作中，首先加強學習，努力主動學習，提高思想素質和工作水平，主動做好自己的本職工作，雖然行政的工作很瑣碎、繁雜，但我會努力從多方面進一步提高自身的應變能力、協調能力、抗壓能力、不斷在工作中進取、完善自己，以便更好的完成自己的工作。

培訓快結束心得篇2<\/h2>

在網絡技術培訓班結業時的講話同志們：

為期二天的網絡技術培訓班，在大家的共同努力下，到此圓滿順利的結束了。大家辛苦了。兩天的學習培訓，按局黨組預定的方案，有條不紊的實施，實現了預期的目標，達到了預期的效果。

此次培訓班，我認為具有以下特點：

一是專業性強，水準高。來學習的都是我們各工商分局長、市場巡查中隊具有一定微機操作基礎、各單位的微機管理員、網絡管理員，都具有一定的專業水平，有的同志在此方面可能還有一定的愛好，有一定的造詣，我們所講授的內容也主要是網絡操作、公文處理和專業軟件使用的知識，給大家講課的張主任，多年來一直在我局從事網絡信息管理工作，華中科技大學計算機信息與應用專業本科畢業。去年，在華中科技大又進行了為期半年的專業知識脫產學習，有很豐富的理論和實踐知識，大家在今后的學習實踐中，可以進一步的探討。

二是培訓效果好。這次培訓，時間短，只有2天的時間，但學習內容比較豐富，有win20xx的基礎知識，有word操作軟件的使用，有文件的壓縮、解壓，有英特網和電子郵件的'收發，以及個體軟件、財務軟件的使用等等，在不到2天的時間里，大家一股腦的全裝進腦袋里，并消化吸收，考出了好成績，有的同志還考出了9xxxx分的高分，這充分說明大家的學習熱情和學習積極性是很高的，真正達到了市局黨組所希望的培訓效果。三是組織準備好。此次培訓經過了局黨組的充分醞釀，工作專班的精心組織和準備。局領導仔細修訂了培訓實施方案，并以文件形式印發，分管的王局長多次召集專班工作人員會議，對培訓組織的每一個環節進行督促，對大家在學習期間的生活、住宿都一一進行落實，整個組織工作可以說是有條不紊的，細致全面的。我們的目的也是希望大家充分利用這難得的機會多學一點，學好一點，學深一點。四是學習風氣好。學習期間，大家能按照方案的要求，按時上課，專心聽講，認真記筆記，遵守學習紀律，表現出極大的學習熱情和學習積極性。

這種認真的態度和一絲不茍的精神，希望大家在今后的學習工作中保持和發揚下去。幾點要求：

一、要注重學習此次培訓以實用為主，注重操作，兩天來張主任講授的文檔的制作、排版、表格的使用、電子郵件的收發以及專業軟件的操作等，都是我們今后在實際工作中、實行公文網上傳輸、網上審批和執照的網上辦理，以及可能實現的網上辦案等辦公自動化等所必須具備的基本知識，隨著網絡信息等高新技術的快速發展，國家工商總局“金信工程”的穩步實施，實行電子政務、電子工商對我們每一名工商干部，特別是基層一線的執法干部，提出了更高的要求，也就是說如果我們不能與時俱進，不能迅速掌握這些技術，我們就會落伍，就會被形勢、被發展無情的淘汰。當然，僅僅兩天的集中學習是不夠的，這次的培訓班，只是給大家指明方向。因此大家回到各自的工作崗位上以后，一定要結合實際，注重理論與實踐的結合，進一步消化所學到的理論知識，同時，利用一切可以利用的時間，不斷的學習，學深、學透，要加強自身修養和素質的鍛煉提高，打造學習型工商、素質型工商。

二、要學以致用我們培訓的目的是為提高我們的實踐操作水平，我們要將所學到的理論知識用之于實踐，并在實踐中不斷的加深、加強，努力掌握技能，提高水平，加快信息化建設步伐，以提高行政效能和工作效率，失去各項工作的新發展。

三、要搞好傳、幫、帶大家回到各自單位以后，有一個重要的任務就是當好老師，要充分利用我們各單位現有的條件，并毫無保留的把大家所學到的知識傳授給其他的同志，達到人人懂電腦，人人會操作的目的，切實提高全員素質，全面促進我市工商事業的新發展。

培訓快結束心得篇3<\/h2>

通過二個月的急診?？谱o士培訓學習，總的來說給我最深的體會就是：師傅領進門，修行靠個人。其實真正達到急診?？谱o士的水平，我現有的能力還是有限的。培訓的方式分為二個階段：4周理論學習、4周臨床實踐與總結匯報。第一個月在廣西醫科大學護理學院進行理論學習階段。這一個月的理論學習內容非常豐富、全面，課程安排合理，學習的內容涵蓋了急診醫學以及護理的多個方面，所學的就是我們工作中所需要的。給我們授課的老師雖然風格、觀點不盡相同，對護理的方方面面知識了如指掌，臨床經驗豐富。授課的老師更是從新進展的角度對我們進行授課和指導。每位同學上課認真聽講，下課后大家相互討論，形成良好的學習氛圍。每個人都在這里意識到自己的不足。俗話說“逆水行舟，不進則退”。平時在工作中我忽略很多知識和新進展，在這一個月時間里，我要把這些知識都一一拾起，為自己今后的工作打下堅實的基礎。

第二個月臨床學習階段，在理論學習結束后，廣西醫科大學第一附屬醫院的老師安排我們進入臨床實踐，我雖然在急診科工作，但接觸這么專業并且系統的學習還是第一次，讓我體會自己的知識是多么的匱乏，我決定要緊緊抓住這次學習的機會，使自己的知識面拓展開來，努力掌握急診護理的核心技能，提高自己的業務水平，讓理論完美的和實踐結合起來。

在臨床實踐階段，我們還進行了一系列的講課和技能培訓。在短短的一個月中，經過老師的指導和我努力的學習，我第一次嘗試了ppt制作與講課、綜述、開題寫作。雖然一路過來，困難重重，但是在老師和同學們的幫助下，我都一一克服了。不論質量高低，至少是個良好的開端，我想今后我一定會更加努力，不斷的提高自己在科研方面的能力。

通過專業理論學習、專科護理實踐、護理科研及教學能力的培養，讓我對急診醫學有了新的認識：

一、準確把握學科定義，急診醫學是一門綜合醫學邊緣學科，是研究和處理各類疾病急性發病的原因、病理和急救治療的專業。隨著醫學事業的發展，急診科作為一個特殊的醫療環境，越來越顯示出它的重要性。其工作特點是隨機性強，病人病情危重，病種復雜。因此，急診護理人員只有具備扎實的專業理論知識、精湛的急救技術、良好的心理素質和溝通技巧、敏銳的觀察力、突出的應變能力及高度的法律意識，才能勝任急診科的護理工作。

二、熟練護理操作能力，急診病人大都是急、危、重癥患者，嫻熟的技術往往能贏得時間，挽救生命，牢固樹立時間就是生命的觀念，時時體現積極主動和認真負責的精神，緊急處理做到穩、準、輕、快、沉著冷靜，讓病人有安全感。操作準確無誤，用較少的時間高質量地完成操作，如現代化儀器的熟練使用、獨到急救意識和敏銳的觀察能力和應變能力、高超的急救技術和快速敏捷地協助醫生評估隱匿傷情的能力，都要求急診護士不斷更新知識，提高素質。

三、提高應急處理能力，臨床應急、急救護理觀察處理與特點和一般臨床診斷、治療工作大不相同。危及患者生命的病情變化往往是突然的，除了少數情況可以預見外，大多數是隨機的，因此要求護士不能單一地等待醫生來確診，對應變的反應要快，處理能力要強。對臨床應急、急救的患者采取有效的科學的緊急救治措施，以及急中生智、抓住時機、毫不猶豫地做出判斷能力，并采取一系列具體應變處理措施，在千鈞一發之際挽救患者生命都會起到切實可行的重要作用。

四、增強醫護配合能力，隨著不斷的進修和學習，我們的知識水平及素質也得到全面的提高，使我們增強了配合醫生工作的能力。在做好護理工作的前提下，主動地配合醫生工作。通常認為護士的工作是執行醫囑，完成各種護理工作，而診斷治療是醫生的事，護士沒有必要介入或參與的觀念已被證明是錯誤的。護士24h守候在患者身旁，是患者的守護神，是病情的直接觀察者，因此，必須有能力全面、準確、無誤地反映患者病情。護士不再是被動單純的執行醫囑者，在工作中要能夠與醫生緊密配合，互相溝通，相輔相成，共同承擔起治病救人的神圣使命。

在參加培訓之前，覺得自己所掌握的理論知識和實踐技能足以勝任工作。學習之后，最大的感觸就是：學無止境，要學習的東西真是太多了！護理不只是機械地執行醫囑，而是不但要知其然，還要知其所以然，知道為什么要這么做而不能那樣做。所以在平時的上班中，我都會好好地利用各種感官，用眼去看，用耳去聽，用心去學，用腦去想，爭取能盡量學到各種有用的知識。

短短二個月的時間急診?？谱o士的培訓，只是給我指明了方向，引領我今后的路怎么樣走。在工作中，如何定位自己，如何要求自己才是關鍵的。在以后的工作中，我將從工作中找尋樂趣，視工作為享受，把自己的人生快樂掌握在自己手中。同時把自己在本次?？婆嘤栔袑W到的知識和技能運用到工作中去。和病人多溝通，多交流，換位思考，堅持“以病人為中心”，以樂于幫助、赤誠合作的態度做人，以嚴謹務實的態度做事。樹立“我要為病人服務，而不是病人需要我服務”的理念，為病人提供更優質的服務。

培訓快結束心得篇4<\/h2>

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。上崗之前我參加了護理部組織的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的'護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

培訓快結束心得篇5<\/h2>

心態決定一切！實踐證明，員工心態培訓是企業最重要的培訓，通過正確的心態培訓，可以轉變員工態度，鼓舞員工士氣改善工作效率，進而極大地促進組織目標的實現。接二連三的跳樓事件，一時間使的富士康成為了廣大群眾和媒體的關注焦點。是什么原因讓這些年輕的生命選擇用自殺這種極端的方式來結束自己的生命，是我們每個人，每家企業，整個社會和政府都應該好好考慮和反思的問題。本次調查從我**電力系統如何培養職工陽光心態，提高員工心理素質，促進和諧電力發展入手，梳理出了當前影響員工心態的原因，并針對該原因提出相應的改革措施，以達到培養職工陽光心態，提高員工心理素質，促進和諧電力發展的目的。

一、查找出現階段員工主要存在的不良心態

1。好高騖遠：人數較少，表現為事業心較強，工作兢兢業業，對本行業抱有濃厚的興趣，熱愛服務工作，喜歡與人打交道，主動為客人提供服務。但流動性特別大，尤其是當他們覺得付出沒有得到應有的回報以及受到外界誘惑的時候。

2。庸庸碌碌：這類人占大多數，表現為能較好地完成自己份內的工作和上司指派的任務，對工作談不上明顯的喜歡或厭倦，缺乏工作激情，不求有功，但求無過。這類人多見于進企業時間較長的低學歷基層員工。

3。無可奈何：人數較多，表現為本來就不喜歡從事現有工作，只是迫于無奈不得不暫時委曲求全。要么是老員工，對現有工作已經到了十分厭煩的地步；要么是進企業不久的高學歷基層員工，隨著對企業的神秘感逐漸消退，開始對現有工作的單調乏味感到沒有前途。

4。憤世嫉俗：人數較少，表現為缺乏工作的信心和興趣，因為各種原因對工作環境極不滿意，但暫時又無力改變現狀，因此將情緒發泄到他物上。

二、造成員工不良心態的原因分析

對于任何一個企業來說，員工都是最重要的資本。沒有員工的努力工作，就沒有企業的興旺發達。員工的懈怠與松散是企業發展最大的敵人。所以這就需要我們尋找出造成員工不良心態的原因：

1。“獲得承認，得到尊重”是每一個人的愿望，沒有哪個人從內心來講是自甘落后的，因而從人的本性來分析根本就不存在職業道德差的問題。一個人在他剛參加工作或剛到一個新的單位時，其工作熱情及工作積極性一定是很高漲的，時時處處、想方設法把自己的優點和長處表現出來，希望以此引起領導的重視及同事的尊重。經過一段時間的努力，他發現自己不但沒有引起領導的重視，反而處處受到壓制；不僅沒有得到同事的尊重，反而時時遭受白眼。于是他開始重新審視這個工作環境，發現消極地對待工作；情緒化地處理問題；毫無合作精神；工作中責任不明、職責不清；工作沒有標準等等在這個環境中是普遍的、正常的現象。于是他認為在這樣的環境中工作，付出再大的努力也是徒勞的，不如和大家同流合污，過一天算一天。就這樣一個缺乏職業道德的員工被順利地造就出來了。

2。工作環境就是一個單位或團體的工作氛圍、人際關系、工作狀況、員工情緒、領導作風等方面的總和，它既包含了實際內容又具有抽象特征。工作環境不僅反映了一個企業或團隊的客觀面貌，同時也是企業或團隊觀念及精神的具體體現。完全可以這樣說，工作環境是企業文化的具體表象。一個良好、和諧的工作環境可以激發員工的工作積極性與創造性，較差的工作環境則是造成員工情緒上的懈怠及工作上消極的主要原因。因而，所謂員工職業道德問題與工作環境有著緊密的關系，員工的職業道德差并不是員工主觀愿望的體現，而在很大程度上是受工作環境的影響逐漸形成的。

3。由于我**電力系統的員工工作幾乎都是與電相關的，而眾所周知，電的危險系數很高，所以員工在一定程度上就對工作產生懈怠，認為與電少接觸，主要可以使自己的安全在一定程度上提高。

三、培養職工陽光心態，提高員工心理素質，促進和諧電力發展

1。營造和諧工作氛圍，消除不利因素影響

要以人為本。充分發揮每個人的主觀能動性，使他們自身的潛能得到充分的發揮。要為職工搭建充分展示其聰明才智的舞臺。提供給職工為企業安全生產貢獻力量的渠道，并為其創造良好的人際關系氛圍，包括：團結友愛互助的愛心，坦誠豁達誠信的態度，互幫互助的友情等，在營造良好工作氛圍的過程中確立企業良好的安全文化。

2。安全管理人員要帶著感情抓安全

制度條款是冷冰冰的，人心是熱乎乎的，同樣的制度規定，生硬地去執行與帶著感情實施效果大不一樣。前者不但可能會遇到更大的阻力。而且極易造成職工的反感心理，取得相反效果：而后者遇到的阻力會比較小，執行的效果自然也會更好。人心都是肉長的，只要把出發點擺正，管理人員的糾章行為就容易得到執行。職工就不會產生負面心態，安全工作也才能落到實處。

3。調配工作時間和強度。避免疲勞作業

人對緊張的反應在一定范圍內具有一定的調節能力，這種調節能力是短暫的心理和行為反應。使客觀需求與主觀反應之間能達到一種平衡，而不至于引起不良后果和疾病。而長時間的工作會導致職工心理壓力的調節失常從而造成發生事故的幾率提高。因此在工作中合理地安排工間休息，充分幫助職工調解精神狀態和減輕疲勞程度對于防止事故的發生是非常重要的。

4。加強對職工的思想教育

要經常深入職工中多做細致的調查研究，了解職工的思想狀況。準確掌握不同時期、不同階段、不同環境下職工在想什么，需要什么，有什么困難等，幫助職工解決后顧之憂，同時要加強職工安全思想教育、安全技術知識培訓、法規教育等，組織職工學習、討論、分析、借鑒系統內外以及本單位歷史上人身傷害和設備損壞的一些典型事故案例。不斷提高職工安全生產觀念、自我保護意識和群體防護水平。同時要增強職工遵守《安規》、運行、檢修、安裝規程、安全工作規定和有關安全技術措施的自覺性和嚴肅性。

5。注重輿論環境的引導

輿論環境直接影響企業職工工作的心情。輿論環境是指企業內部絕大多數職工的思想觀點和言論形成的一種主體氛圍。它包括員工口頭議論和傳播媒體如報刊、網絡等形式。依靠道德引導、目標認同、精神激勵等方法在企業中形成積極、健康、樂觀、向上的輿論氛圍。從而引導職工形成正確的輿論導向。

培訓結束總結 · 第5篇

培訓結束總結 · 第6篇

近日，本校為期兩個月的暑期實習結束，在這個特別的時刻，舉行了一場莊重隆重的實習結束典禮。本次典禮不僅是對同學們這段實習經歷的肯定和鼓勵，更是讓大家回顧實習成果、回味實習點滴的重要場合。在這場盛大的典禮上，同學們紛紛分享了自己的實習心得和體會，同時也表達了對老師、公司以及家人的感激之情。

典禮在雄壯的校園音樂廳舉行，全校師生和企業代表都出席了此次盛會。整個音樂廳布置得莊重而典雅，充滿了喜慶的氛圍。在音樂廳的前方是一張巨大的草圖，展示了同學們在實習期間完成的項目和取得的成績。這些草圖彰顯了同學們的辛勤努力和智慧，也是他們實習經驗的有力證明。

典禮開始之前，校長上臺致辭，對同學們的努力和付出表示由衷的贊賞，同時也希望同學們能將實習的經驗融入到學習和未來的工作中。接著，幾位同學上臺分享了他們的實習心得。他們以親身經歷，講述了自己在實習期間所遇到的困難和挑戰，以及自己如何去解決和應對。這些經歷不僅感染著在座的每一個人，也給其他同學提供了寶貴的經驗和教訓。

在實習結束典禮上，還邀請到了幾位公司代表發表講話。他們分享了對同學們的觀察和評價，肯定了同學們在實習期間所展現出的優秀品質和才能。他們表示，同學們在公司的實習表現令人印象深刻，這也是對學校培養的同學們的肯定。同時，他們也鼓勵同學們繼續努力，用實際行動和成績回報學校和社會的期望。

在典禮的同學們紛紛上臺進行個人感言，表達對老師、公司和家人的感謝之情。他們用真摯的話語，表達了對老師辛勤教導的感激之情；感謝公司給予的機會和培養；以及家人在背后默默支持的付出。這些感言不僅讓同學們與家長、老師的情感更加緊密，也表達了同學們對實習經歷的深刻感悟。

整個實習結束典禮氣氛莊重而溫馨，同學們從中收獲了滿滿的感動和成長。這次典禮不僅讓同學們感受到自己在實習期間的付出得到了認可，更讓他們明白了學校和社會對他們期望的重要性。通過這次盛會，同學們在實習經歷中的收獲得以總結和梳理，為以后的學習和工作奠定了堅實的基礎。

實習結束典禮的成功舉行，標志著同學們兩個月的實習旅程的圓滿結束。回顧這段實習經歷，同學們不僅積累了寶貴的工作經驗，也鍛煉了自己的專業素養和團隊合作能力。這是一段不可忘懷的旅程，是同學們成長道路上的重要一步。相信在將來的學習和工作中，同學們會把實習期間學到的經驗和教訓繼續發揮出來，展現出更加優秀的實力和潛力。

小編認為，實習結束典禮是對同學們實習經歷的肯定和鼓勵，更是讓大家回味實習點滴的重要時刻。通過這場莊重隆重的典禮，同學們不僅能夠深入反思實習的經歷，還能夠從中汲取力量，繼續前行。實習結束典禮不僅是一個美好的回憶，更是同學們人生中的一次重要經歷，它將激勵同學們在以后的學習和工作中追求卓越，展現自我。讓珍惜這段實習經歷，將它作為自我成長和發展的契機，為自己的未來走向鋪就一條堅實的道路。

培訓結束總結 · 第7篇

不真正進入社會，就不能了解社會。剛開始實習的第一個體會就是一個字--'累'，但后來慢慢的習慣下來，因為我們沒有經歷過風吹雨打，可以說一直以來在保護傘下走過，這次實習可以給我們真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興，我們在實習中遇到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難挑戰。實習磨煉了我們的意志，使我們現在的意志比實習前堅強多了，真正體會到'梅花香自苦寒來'的味道。

這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，為我們踏上就業的人生路上打下堅實的基礎。

首先，懂得了什么叫做團隊精神，在工作上是不能隨便離崗或停頓下來的，如果有一個人離崗或停頓將會影響整體，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要的，都有可能被客人投訴。我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，體會到團隊精神在工作中的重要性。

其次，學會了勤儉節約的好習慣，理解到什么是'粒粒皆辛苦'的名句，我們平常在學校里大手大腳的花錢，而在酒店里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，我們自己也辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到'錢'是來之不易的，日后用錢時不能不三思而后行?？梢哉f這次實習給我們上了一堂無形的思想道德課，讓我們受益匪淺，教育深刻。

其三，學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中作樂的技巧，工作是比較枯燥的，每天都反復的做哪份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨的，同時在一個崗位上工作時間長了，前后崗位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

其四，在工作中學會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，缺點，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出大學生的不同之處，體現了大學生的風采。

其五，給我們增進了不少友誼，加深了同學之間的感情。在這陌生的地方實習，意識到同學之間的幫助非常重要，大家緊密的團結在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關顧，原先不認識的同學也互相融到一個團結合作的大集體里，有什么心事也學會了互傾訴，加深了同學之間的友誼。

總的來說，我們這一次實習，是比較配合和成功的，大家都能在自己的崗位上認真工作、學到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。老師那句'我們要學會學習，學會做人，學會做事'話我一直記在心中。

感謝這次實習，感謝這次實習的教師，感謝這次實習的單位。這次實習，一定會令我們的人生走向新的一頁。

培訓結束總結 · 第8篇

今天開會是有此以來收獲最多的一次，從早上九點半一直開到傍晚六點多，這是有此以來公司規模最大的一次會議。剛回到安溪自己馬上回想會議的整個內容，把它給記入下來，如果不好好總結下，那會議就白開了，永遠得不到進步。開這次會議目的就要教會我們這些業務及推廣如何學會跟客戶溝通，及對市場的操作。聽了這次會議后受益匪淺，深感體會。為我解開了很多霧團，讓我有了方向感和前進的動力。

一、溝通方面

在與客戶溝通的過程中，三不說：沒準備的話不說；沒依據沒數據的話不說；情緒欠佳時不說。要懂的三必說，贊美的話，感激的話，對不起。就這些短短的幾句話就概括說我們在交流時該注意的。在任何的溝通過程中，你要做好事前的準備，懂的你要做什么，為什么做，誰來做，我們要如何，交流的目的和意圖是什么，規劃好這些后，你的溝通才能夠有效的開展，順不順利那是另外一回事。確認需求，明白客戶需要的是什么，我們能兌現給他的是什么。當在交流過程中發現異議時，要學會在順著客戶的爭議給他一一解說，為她化解他的顧慮。要讓他明白我們是站在他的立場為他著想的，為他賺更多的利益，要知道任何商人都是利字當頭。這樣才能達成協議。最后就是實施，在這一環節也就是客戶對你的兌現，和你對客戶的承諾，要求我們要誠實守信，商場上要更多講究信用，這樣生意上的合作才能長久。

在整個溝通過程，我們是備有籌碼的，但記住我們的籌碼能不拋盡量不拋，不要輕易拋，只有在逼的無路可走時，才最后壓上籌碼。一旦一開始就壓上了，可能還沒到最后光頭也許你就輸了。這也就教會我們花最少的錢賺更多的利益。想想自己溝通過程，實在存在很多短板，講話沒有煽動力，不夠沉穩。給客戶的感覺就像強迫，強買強賣。語氣輕點又感覺自己沒魄力，讓客戶買不到放心。這樣的交易很難達成。一名好的業務，銷售員都是剛中帶柔，柔中帶剛，強軟兼施。

二、心態方面

人一旦走上銷售這條路，想退路難，想前進更難。退路難那是因為你走上了舍不得放棄的路，銷售是個很會歷練人的路，你一旦踏上一般人都很難往后退，他帶給你的發展空間很多，提升個人能力的好機會，你自己會很想往下走，想看看前進路是怎么樣子。但你要明白，前進的路是坎坷的'。前進的路是更難的。佛像為什么能成為千百萬人仰拜，那是因為它的前期也要經過千刀萬剮的削磨。一名優秀的銷售員成功的銷售員，往往是做到別人做不到的事。今天有幸聽說賴守漢副總經理從何從一名推廣專員在進公司短短一年半的時間當上了副總的位置，真的很震撼，還有晉江營銷中心張經理為了開發新的客戶，自己下海證明他的能力，他能給客戶創造的利益是多大，在客戶沒有認可和支持的情況下，大夏天的一頂帳篷，一個人做起促銷活動，很多東西都是自己目前沒法比擬的。發現自己跟他們比起來，自己遠遠做的不到位，他能做到自覺，對工作負責，勤奮學習。自己呢有點太滿足于現狀，這樣永遠得不到進步，或者進步很慢。記住每當我們在進步時，可能很多人會忽視競爭者也在進步，社會在競爭，適者生存，你要明白你不吃別人，別人可能就會吞并你，尤其在商業這行業上。

培訓結束總結 · 第9篇

培訓結束總結 · 第10篇

工作十余年，參加過很多各種各樣的培訓班，說實在話，也學到很多知識，也被學識淵博的老師深深的打動，也曾聽的熱血沸騰，可隨著課程結束，仿佛又回到了從前，一切歸位。可今天我想說的是在20xx年10月7日那個午后，我開始了一次非常有意義的演講培訓之旅，這次培訓絕對可以算的上我培訓歷程當中最為濃墨重彩的一筆，深深的影響到了我的工作和生活，到今天課程結束，我真的感覺到萬般不舍，倘若讓我用一個字來概括我這段快樂的學習之旅，我想我會選擇“堅”字，接下來我會用三個詞來解讀這個字，談談我學習的感受。

第一就是堅定。無論什么時候，無論做什么，從眼神到內心，都要傳達給大家一種堅定的感覺，讓人信任，可以依賴，傳遞勇氣。就象趙老師當初從時報辭職出來做自己熱愛的演講事業，從一個穩定的職業到一個自由職業者，他堅信自己可以做中國最好的演講機構，正是這種堅定的信念讓他再一次華麗轉身，使他生命的分量和色彩煥發出最為絢麗的光彩，也正是這種堅定的信念深深的影響了他的學員，以最快的速度傳遞，促使幸老師毅然下定決心加入到創業的行業中來，讓自己的夢想開始起航，讓成功成為無限可能。

第二就是堅韌。蘇軾說過“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，形容在艱苦困難的情況下意志堅定，毫不動搖，我也深信勝利一定屬于那些堅韌不撥的人。就象如今站在我們面前美麗自信的王老師，有誰能相信他曾經在床上昏迷了整整三個月？她憑借自己堅韌的意見挑戰極限，超越自己，奏出了生命中最華美的樂章。

第三就是堅持。任何時候，都要努力向前再跨進一步。只要再堅持一下，也許你就會見到勝利的果實。就象我們，因為堅持自己的夢想，所以能夠放棄與家人團聚的`時間，放棄與朋友聊天逛街的機會，在看著喧鬧的觀音橋步行街上川流不息的人群時，依然能保持內心的平靜，孜孜以求的汲取養分，品位演講的魅力，提升自己，沉淀人生。我有理由相信這種堅持一定會結出最為豐碩的果實。

其實不管是堅定、堅韌還是堅持，這些優良的品質都應該貫穿到我們的人生當中，無論我們做什么事情，事前都應該設定一個目標，朝著目標堅定的走下去，無論遇到什么困難，我們都要以堅韌的意志戰勝一切，不斷的朝著自己的夢想前進，日積月累，韜光養晦，等待厚積薄發，滴水穿石的那一天。

培訓結束總結 · 第11篇

公司晚會精彩結束語主持詞晚會主持詞-文藝演出主持詞-活動主持詞-會議主持詞-班會主持詞

女主持:最明快的，莫過于一年一度芳草綠，莫過于傾聽年輪的呼吸。每逢這種時刻，便簇擁著我們共同的夢境，你我總在夢中嫣然笑語--新年快樂!

男主持:這是快樂分享的時刻，是思念好友你的時刻，是祝福，關懷的時刻，是希望，美夢成真的時刻，祝你:新年快樂，佳節如意!

女主持:告別這一季，有我最深的思念，就讓風捎去滿心的祝福，綴滿你甜蜜的夢境。祝朋友們擁有一個美麗，燦爛的新年!

男主持:我把祝福和希望，放在將融的雪被下。讓它們，沿著春天的`秧苗生長，一節節，浸滿馨香，送給朋友們，滿年的豐碩與芬芳!

女主持:朋友們，今夜的夜空湛藍，今夜的禮花燦爛!在又一村的蒼穹下，我們辭別20XX，迎來充滿希望2xx-xx。愿美好的歌聲和祝福，伴隨朋友們新的一年的每一天!

男主持:這世界除了生命永恒歲月永恒外，還有我們年復一年的不凋的微笑。愿這歡聲笑語，充滿溫情浪漫的時刻，永遠駐留在我們彼此的心中!《南海-又一村慶新年.元旦晚會》到此結束!朋友們晚安!

難忘今宵,我們歡聚一堂激動,內心滿藏著快樂滿懷著感恩對于這些守衛著人民健康的白衣戰士

難忘今宵,在這次精心準備的晚會里,無數的歡歌笑語讓在場的朋友們收獲了一份快樂,些許笑聲

在這辭舊迎新的日子里,回首往事我們欣慰,因為我們付出了勞動和汗水獲得了許多經驗和知識

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展望明天我們自信,因為嶄新的歷史,將被我們滿含青春熱血的畫筆,書寫的五彩繽紛富有意義

用昨日的青春做柱,敲響為成功而鑄的希望之鐘,讓新年的喜悅傳遍神州大地.

培訓結束總結 · 第12篇

實習護士的這段時間對我來說是一次寶貴的成長經歷。在醫院里，我面對各種各樣的病情和患者，通過與患者和其他醫護人員的交流，我得到了豐富的實踐經驗和專業知識。在實習的過程中，我不僅提高了自己的技能水平，也更加深刻地感受到了作為一名護士的責任和使命。

在實習期間，我有幸參與了許多臨床實踐。我跟隨著資深護士去護理病房，照顧病人的生活起居，包扎傷口，實施護理操作等等。每天，我都認真對待每一位患者的需求，盡力幫助他們緩解痛苦和憂慮。通過實踐，我學到了很多專業技能，如輸液、飼管護理、疼痛評估等等。我也學會了處理急診情況以及病人突發狀況的方法，如心肺復蘇等。這些實踐經驗讓我更加熟練地掌握了護理技能，提高了臨床應變能力。

實習期間，我也積極參與了醫患溝通和團隊合作。在與患者交流的過程中，我學會了聆聽和安慰，提供細心的關懷和專業的意見。與此同時，我和其他醫護人員合作，相互配合，共同服務于患者。每天的團隊會議，我們互相交流工作中的問題和經驗，共同提高。通過與團隊成員的合作，我懂得了團隊精神和協作能力的重要性，學會了樂于分享和幫助他人。

實習期間，我也逐漸意識到作為一名護士應該有的責任和使命感。每天處理著各種各樣的病情，我深刻感受到患者和他們家人的期待和信任。他們把自己的生命托付給我們，期待我們能夠給予他們最好的護理和關懷。在這個過程中，我明白了自己的責任重大，每一次的護理都需要細心和用心。我漸漸明白了護士的使命是為了病人的健康和幸福而奮斗。

雖然實習期間的日子很辛苦，但我覺得收獲很豐富。我學到了很多理論知識和實際技能，明白了護士的職責和使命。雖然做護士是一份艱辛的工作，但是我深知自己選擇了這個職業，我將會竭盡全力去幫助和照顧患者，為他們的健康和幸福盡一份力。

我的實習護士生涯不僅提高了我的專業技能，也提升了我的應變能力和團隊合作意識。通過和患者以及其他醫護人員的交流，我學到了許多寶貴的經驗和教訓。我明白了作為一名護士的責任和使命，決心將來在這個職業中發光發熱。我會努力克服困難，不斷學習進步，為每一位患者提供最好的護理和關懷。

實習護士結束，新的征程開始了。我相信，在未來的日子里，我會不斷進步和成長，成為一名優秀的護士，用我的愛心和專業給患者帶去溫暖和希望。

培訓結束總結 · 第13篇

法學分院學生會第一次干部培訓大會總結

2011年10月24日，我們海南大學三亞學院法學分院學生會進行了第一次學生干部培訓，對我們這些剛剛進入學生會的干事進行了一些基本的禮儀培訓和工作介紹，讓我們對學生會工作有了初步了解。

大會開始后，法學分院的團委書記﹑學生會指導老師趙杰老師進行了一段精彩的致辭。同時趙杰老師也對我們新進入的學生會干事提出了一些要求，第一，身為一名學生會干部，首先要擁有的就是一份責任感，一份為分院，為同學服務的責任意識，只有擁有高度的責任感才能夠做好學生會的各項工作，更好的為同學們服務。第二，要互相團結，我們法學分院學生會是一個整體，各個部門之間互相團結、互相幫助、相互協調，這樣才能夠做好學生會的各項工作。同時還要與法學分院的其它學生組織處理好關系，法學分院也是一個大的整體，我們各個學生組織所做的工作都是為了法學分院的發展。第三，要擁有大局意識，進入學生會之后，我們自己的一言一行不僅僅代表的我們自己，同時也代表著法學分院學生會的形象，我們要時刻注意自己的一言一行，不要給發學分院學生會抹黑。第四，要放好自己的心態，要以平常心來對待自己擔任學生會干事這一事情，不要因為自己進入了學生會就在同學們之間有一種莫名的優越感，不要給同學們一種自己高高在上的感覺。要與同學們搞好關系，學生會的也工作也是為學生們服務，只有處理好與同學們之間的關系才有助于我們學生會更好的開展各種學生工作。第五，要嚴格要求自己，法學分院學生會是一支紀律嚴明的隊伍，嚴明的紀律是法學分院學生會取得如此巨大成就的重要保證。我們身為一名學生干部更應該嚴格

要就自己，最基本的就是要做到不逃課，不曠課，處理好學習與工作的關系，時刻以一名學生干部的身份來嚴格要求自己。

在趙杰老師發言結束后，我們法學分院學生會主席王林濤主席也上臺為我們新入職的學生干部進行了一番講話。王林濤主席告訴我們，進入學生會首要要知道“我是誰？”要能夠清醒的認識自己，進入學生會后我們是一名學生干部要以更嚴格的規范來要求自己，同時也要認同自己相信自己的能力。其次，要知道“我來做什么？”你自己要清楚你進入學生會的目的是為了什么，發學分院學生會的理念是：服務分院，服務同學，服務自我。這就意味著進入學生會是為了服務他人，分院是第一位的，同學是第二位的，而自己則是第三位的。我們進入學生會就要竭盡自己的能力為分院、為同學服務。最后，我們要“學會做人”，進入學生會代表著身份的一種轉變，要處理好與同學、朋友的之間的關心，不要因為進入了學生會而有一種高高在上的感覺，進入學生會是為了更好的為同學們服務，要與同學們和睦相處。這樣更有利于我們法學分院學生會后各項活動的開展和進行，促進我們法學分院學生會的發展壯大。

隨后，紀檢部部長王嘉駿部長帶領我們一起學習了《法學分院學生會規章》。通過對規章和其中各種獎懲條例的學習，使我們深切的感受到法學分院學生會是一支紀律嚴明的隊伍，我想這嚴明的紀律就是發學分院學生會取得輝煌成就的原因吧。

這次干部培訓大會讓我們加深了對學生工作的理解和認識，清楚的了解了法學分院學生會的各個部門，各項職能和各項工作。為我們以后各項工作的開展提供了很好的幫助，有有助于我們以后各項工作的開展。在以后的工作、學習、生活當中我們會多多向各位主席、部長學習，努力做好在學生會

當中的各項工作，更好的為各位同學服務，為發學分院學生會的發展貢獻自己的一份力量，努力創造法學分院學生會新的輝煌！

海南大學三亞學院

法學分院學生會

體育部

李夢龍

二〇一一年十月二十六日

培訓結束總結 · 第14篇

2016學期結束講話稿

2016學期結束講話稿

今天是農歷大寒，再過半個月就要過年了，我們農家喜歡在這個時候計算自己一年的收成。

回顧一個學期來工作，有人問我感覺如何，借用流行的一句話：累并快樂著。說到累，就是每天都有許多事情要辦，因為我們學校有很多事情還需要改進。我呢，是一個急性子的人，不立刻把事情做好總覺得是一種瀆職行為，而且我還要把它做得最好，不然就會覺得留下遺憾，會埋怨批評自己。因此，為了學校事務，很多的老師和學生被我催過、批評過，甚至語氣還可能比較嚴厲。如果有什么得罪的地方，敬請諒解，可我還會繼續堅持正義、宏揚正氣。我喜歡每天起個大早，只要沒出差就等在校門口迎接可愛的學生和勤勞的老師的到來，這是我養成的好習慣之一，在這里可以收獲那么多親切的目光，聽到"校長老師好"問候，對我就是一種莫大的安慰和支持。這個世界很公平，有付出就會有回報，如今，我們學校和師生的面貌都發生了變化，你看，平整的水泥地籃球場、整齊的自行車車棚、舒適的學生宿舍樓、干凈的食堂、高速的電腦機房、漂亮的課桌，校園變了吧，變得漂亮了吧？！你看，同學們早讀晚學、你追我趕、尊師愛校、認真做操，地上垃圾沒了、草坪不踩了、遲到拼命趕了、知道幫助別人了、懂得維護課堂秩序了......同學們變了吧，變得可愛了吧？！你看，老師們呢：認真備課上課、埋頭改作業，很多老師爭著上早自習了、關心愛護學生多了、做事的多了說閑話少了、每個人都在做自己該做的事。老師也變了吧，變得敬業了吧？！的確，學校每天都在變化，都在發展，值得我們感動。所以借這個機會，我要感謝很多人。

首先，要感謝市里四位領導給予我們大力支持，無償地擔任我校的名譽校長和顧問，x部長還為我校爭取到兩萬元的建設資金。

第二，要感謝市局和學區領導，特別是章華林主任給予我們的鼎力支持，非常關心我校學生的成績和成長。

第三，要感謝家長給予學校發展的積極配合，感謝我們的學生給我校以及你們自己帶來的榮譽和自信，這個學期共有40多位學生獲得學區及以上榮譽，今天我們還要表彰楊圣潔、孫夢雨等100來位校級優秀學生。在期中考試中，我校盛金梅等五位同學進入了學區前五名，可喜可賀啊！

第四，要感謝老師和職工一個學期以來的辛勤勞動和默默奉獻，我的家庭去年被瑞安市評為優秀學習型家庭，今年又被推薦參加溫州市優秀學習型家庭評選，我校今年也掀起了創設學習型校園的熱潮，本學期我校教師踴躍參加上級比賽，共有二十多人次獲獎，其中張海丹老師還獲得溫州市一等獎，這些成績不僅證明了自己的實力，也為學校爭了光。如今，校園內"講學習、愛學習"已經蔚然成風。

最后祝大家新年快樂！天天進步！

2016學期結束講話稿

尊敬的各位老師：

上午好！

日月如梭，時光如流。轉瞬間一學期又在緊張、有序的工作中度過了。即將迎來溫順、祥和、充滿希望、具有生機勃勃的暑假。特借此機會，代表校委會及我本人向戰斗在教育教學第一線勤奮工作、不計得失、無私奉獻的廣大教職員工致以崇高的敬意和衷心感謝！并祝廣大教師及其家人暑假快樂！萬事如意、一切順心！

滄桑礪洗，春華秋實，沐浴著xx屆三中全會精神的劉猴鎮鄧沖小學，在市教體局、鎮中心學校的正確領導和關愛下，我們緊緊圍繞強師興校的奮斗目標，積極倡導超前教育理念，全面實施了強校方略，堅持文化立校、質量興校、科研強校、品牌榮校、改革活校的辦學思路，堅持把"自主發展、科學發展、全面發展、超常發展、和諧發展"作為主題，把全面提高教學質量作為主線，把教育教學改革作為動力， 全方位地打造育人平臺，以濃厚的文化育人氛圍，外樹形象，內強素質，一學期來各項工作有了長足的發展。2016學期結束講話稿2016學期結束講話稿。

#from 2016學期結束講話稿來自 end#

1、品牌效應進一步增強。今年"三八"前夕，學校被評為宜城市"三八紅旗單位"，《學生行為習慣儲蓄存折》的推出，受到各級領導的充分肯定和多家媒體的關注，湖北省電視臺對我校的這一做法進行了現場采訪、錄制，并分三次在湖北電視臺進行了宣傳報道，社會反響非常強烈。

2、"七園工程"進一（組織部部長競選演講稿2016）步推進。一是營造"書香校園"，廣泛開展了"我愛讀書、我會讀書、讀好書"的活動；二是搭建"科技校園"，廣泛開展了"科幻作文"大拼盤，"科幻畫"大比賽；三是創設"快樂校園"，努力"創設快樂環境、營造快樂課堂、實施快樂活動"，使"快樂"伴隨學生成長；四是構建"和諧校園"走進校園讓人有種和諧的氛圍、同學之間有種和諧的成分、師生之間有和和諧的關系、學校與社會、與家庭有種和諧的默契；五是建構"藝術校園"，讓校園處處體現藝術、讓教育時時充滿藝術、讓師生刻刻感悟藝術；六是打造"平安校園"，營造平安環境、實施平安教育、制定平安措施、倡導平安一生；七是歌聲"響徹校園"，讓校園時時有歌聲，讓歌聲在校園的上空回響。

3、制度管理進一步創新。一學期來，我們大力推行管理改革，在各部負責、年級自治的基礎上，全面加強制度管理、情感管理和文化管理，努力把學校建成"求知的學園、生活的樂園、幸福的家園、美麗的校園"，為師生的生命提供成長的沃土。一是加強制度管理。首先是健全崗位責任制度，我們結合學校新階段的目標和特點，重新修訂了《教師崗位制度》、《教研組長職責》、《班主任職責》等10個崗位制度，使全體領導和教師干有標準、做有準則；其次是建立常規管理制度，我們制定了《教師一日常規》、《課堂教學常規》、《德育常規》等管理辦法，著力據推行規范化管理；再次是出臺考核制度，制定了《教師考評細則》、《班主任工作量化考核細則》和《班級工作一日行為規范》，并實行了班主任津貼和科任教師津貼，極大地調動了廣大教師的工作積極性，使管理趨于科學化、客觀化。二是推行情感管理。我們以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為管理理念，全面推行情感管理，努力把學校建成教師依戀的精神家園。努力為教師成長搭建平臺，我們一直把教師的專業化發展作為學校生存和發展的大事來抓，創造條件讓教師學習、培訓，為教師提供展示與交流的機會，真正做到業務上關注，政治上關心，生活上關懷。當天值日教師和夜間組織學生開展活動的教師實行免費供餐，并為在校就餐的教師學校補貼、個人只出 1元的生活費，而且相關福利是其他小學不可的，使廣大教師能安心、安身。三是實施文化管理。首先是構建尊重的文化，我們充分尊重教師，尊重教師的理事權、議事權，尊重教師的獨創性和個性化，通過各種形式，博采教師的智慧，吸納教師的意見，為學校的發展贏得"人和"； 其次激活校園文化，我們通過確立"鄧沖小學教師宣言"，使廣大教師深感肩上的責任，通過"班級榮譽榜"；使廣大師生爭先創優，通過櫥窗、板報營造濃厚的文化氛圍，凝集了力量，進而擴展與強化為對學校品牌忠誠。

2016學期結束講話稿

同志們：

高考剛剛告一段落，中考又將來臨，同時忙忙碌碌的春學期也即將要畫上圓滿的句號。今天我們召開中考考務暨學期結束工作會議，其目的就是要求大家發揚連續作戰的精神，確保中考組織規范有序，確保學期結束工作井井有條。剛才李科長和盧局長已經就中考考務做了詳細的布置，黃局長就學期結束工作和暑假工作做了周密的安排，他們講得十分到位，我完全同意。下面，我再就中考和學期結束工作做一些強調：

一、堅持"三個嚴格"，確保中考組織工作規范有序

中考是繼高考之后教育工作的一件大事，中考同樣是檢驗教育質量和教育水平的一把重要標尺，也是關系到社會穩定的一項重要的工作?？陀^地說，市委、市政府和社會各界對中考的重視程度不會像高考那樣，各項工作基本要靠我們教育部門自己來完成，這就要求我們更加主動、更加細致地做好中考的組織工作。2016學期結束講話稿文章2016學期結束講話稿出自wk-78500000536172.html，此鏈接！。中考的各項規范要求，剛才李科長和盧局長已經講得十分清楚，我不再重復，我想提醒大家要做到"三個嚴格"：

1．嚴格考試安全管理。今年的高考由于多方配合，各項工作有條不紊，沒有發生安全事故。借此機會，我對在這項工作中付出辛苦勞動的同志表示感謝。中考同樣是體現政府意志、肩負選拔功能的考試，安全同樣是中考的生命線，同樣是決定中考工作成敗的關鍵所在。請各個考點必須以防為主，把好試卷安全關、食品衛生關、學生和監考教師交通安全關，做到慎之以慎，防患于未然，確保不出任何差錯。

2．嚴格考風考紀管理。近幾年，我市無論是高考還是中考考風考紀都抓得較緊，在各類招生考試中沒有發生過重大違紀舞弊事件。但是我們不能因此掉以輕心，必須把多年來形成的好傳統、好作風、好經驗保持下去，在考試各個環節、各項事務分解等方面科學安排，加強師生和各類考務人員的考風考紀教育，抓實考務培訓工作，從源頭上防范違紀違規現象出現，全力維護中考的信譽和聲譽 3．嚴格履行崗位責任。按照慣例，今年每個考點仍設有三個考點主任。為進一步明確責任，我強調：各初中學校的一把手校長是本?？键c的主考，是每個考點的"總指揮"。主考指揮得好壞直接關系到中考工作的成敗。主考在考試期間，必須堅守考試一線，及時解決考試過程中出現的問題和困難。凡所在考點出現重大違紀舞弊事件、出現安全責任事故，我們要首先追究主考的責任。教育局下派到各考點的工作人員，要認真履行好監督職能，如果哪個學校出現問題，教育局下派人員與主考一起接受處分。局下派人員不得在考點上領取考試費用，不得在考點上飲酒誤事，考試期間不得擅自離開崗位。這里要特別強調的是，各考點發現與中考規定不符的任何異常情況都必須及時報告，以便及時妥善處理。這一要求作為一條鐵的紀律。如因不及時報告造成事故的要從嚴追究。

二、強化"三個意識"，確保學期結束工作忙而不亂

XX年的春學期不知不覺中就要過去了?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我的總體感覺是：緊張忙碌、富有成效。半年來，在全系統上下的共同努力下，我們做了不少的工作：一是教育資源整合穩步推進。完成了羅塘高級中學的組建工作，普通高中布局調整方案塵埃落定；職教中心新班子落實到位，三校合并大局已定。二是教育教學管理規范有序。 在執行素質教育規定，推進"減負、提質、增效"方面，行動務實，收效明顯，義務教育階段"有效教學"的研究搞得生機勃勃。三是優質教育資源繼續擴張。2016學期結束講話稿演講稿。先后有4所幼兒園被確認為省優質園，3所幼兒園接受了泰州市優質園驗收。四是學校安全管理形成合力。專題召開全市學校安全工作會議，各學校的安全責任意識明顯增強，半年來未發現安全責任事故。五是姜堰教育影響力繼續提升。先后承辦了省綜合實踐活動現場會、泰州市局長杯乒乓球比賽，沈健廳長等多位省廳領導先后來我市指導工作，進一步提升了姜堰教育的知名度。六是教育教學質量可望再獲豐收。盡管要等待高考、中考成績公布后才可以對此下定論，但可以預見的是，經過全系統的不懈努力，實現教育質量的攀升已不成問題。當然，上半年的工作也有一些不盡如人意的地方，表現在少數學校執行素質教育規定不夠自覺，師德師風建設方面還時有問題發生，對影響教育發展的深層次矛盾、問題還沒有找到有效的解決之策。這些都有待我們在下半年的工作中繼續努力。剛才黃局長通報了張甸中學體育教師高國喜違紀案件的查處情況，這起案件的發生說明教育亂收費有新的苗頭。其他學校是否也有此類事件？各學校必須引以為戒，特別是校長要加強監管力度。今后如因監管不力，再發生此類問題，我們將連同追究校長的責任。

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