采購模范事跡材料怎么寫(系列20篇)
發表時間:2023-03-15采購模范事跡材料怎么寫(系列20篇)。
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xx縣xx鄉xx村xx的家庭,夫妻相敬相愛,遵紀守法,平等互助,倡導健康禮貌的生活方式,在工作上互相照顧,共同進步,共同提高,在事業上取得了成功;在生活中尊老愛幼,教子有方,取得了家庭、事業的雙豐收。尤其是在建立“平安家庭”示范戶的活動中樹立了榜樣,成為當地所有家庭的楷模。
xx一家現有3口人,他一家人和睦相處,遵守黨和國家的政策法令,遵守各項規章制度,積極參加政治學習,擁護黨的改革開放的一系列的方針、政策,帶頭踐行科學發展觀。xx自10月份擔任xx村委會婦女主任后,她在工作上兢兢業業,積極上進,為全村的人口和計劃生育事業,勤勤懇懇的耕耘。尤其是在建立“平安家庭”標兵戶的活動中,作為全村的帶頭人,她和愛人知法守法,積極倡導無暴力、無犯罪、無違法的禮貌戶宣傳活動,努力做安全禮貌之家。在她的帶動下,全村所有家庭全面開展了爭創禮貌戶家庭活動,全村社會治安秩序良好,居民安居樂業。
在家庭中,xx是一名好女兒、好妻子、好媽媽。對于雙方的老人,她在繁忙的計劃生育工作之余,總是要抽出時光,買上營養品去探望,還要為老人端茶送飯,從未讓老人家吃過一口冷飯剩菜;并經常與老人家談心,不僅僅在生活上關心、體貼老人,而且在思想上關心老人,讓父母生活的快樂、健康。為教育好孩子,她付出了艱辛的勞動。她的丈夫是一名醫生,工作個性忙,因此一切家務活兒及照顧老人的事情都她一個人承擔,但她從未有怨言,盡心盡力做好家務事,不給丈夫添一絲煩惱,全心全意支持丈夫的事業。無論工作多忙,一回到家,她總要抽出時光問問孩子的學習狀況,了解孩子的思想狀況,重視對孩子世界觀、人生觀、價值觀的思想教育,教育他學會做人、學會做事,做對社會有所作為、有所貢獻的人。
在村里,她不僅僅細心的照顧孤寡老人,和鄰里之間的關系也相處的很好,每當誰家有困難,她都能熱心幫忙,為她們解決矛盾。隔壁鄰居都十分尊敬她,她和姊妹之間更是無話不說,相處得很融洽,她們之間從未紅過臉,姊妹間總有說不完的話,大家互相尊重、互相關心,遇事有商量,xx村民都稱xx一家是一個和諧、幸福、平安的家庭。
老有所養,平等關愛,有事業上的成就,也有學業上的飛躍,在這個家里每個人都努力實現著自身價值,為社會大家庭在盡職盡責,“平安家庭”就在那里得到了清楚地詮釋。在她們的帶動下,全村村民不但提高了自身素質,也倡導了一種禮貌健康的生活方式,為全村的移風易俗做出了貢獻。
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一、轉變觀念,調整內涵,增強服務意識
從事護士工作十余年來,她牢固樹立“一切為了病人,全程優質”的服務理念,轉變“病人圍著醫護轉的`傳統觀念,堅持以高度的責任心,良好的服務態度為病人提供優質服務,把愛心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。
護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中,她針對內科疾病病情重、變化快的情況,及時準確地為病人做基礎護理,耐心細致地為病人做病情觀察?!叭槠邔Α睆牟缓?,熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。
在20__年深冬的一個晚上,正是張艷紅值班時,一位年過七旬的老人,因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態,臉上和衣服上都是嘔吐物,大小便失禁,親人還未趕到,看此情景,張艷紅立即投入急救中,趕緊把老人頭偏身一側,擦掉臉上臟物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干凈,她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿,動作輕柔、技術閑熟,每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程,觀察生命體征,監視病情的進展,穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重,天亮時搶救無效死亡。這時,只有他的老伴趕到了,正處于極度悲傷之中,怎么辦?看著老人就無聲地躺在那,不行。她對自己說:“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后,老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士?!爸x謝你替我們盡了孝道,讓我父親安祥辭世,你是我們的大恩人,是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多,正因為她做的比說的多,做的比說的好,所以贏得了患者及家屬的贊譽,也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、加強業務學習,提高護理水平
她深知要想做了一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力,為了提高自身素質,增強服務意識,培養理論強、技術硬的基本技能,她堅持理論指導實踐,實踐檢驗理論,注意融會貫通,學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙,她為了提高這類病人日后生活質量,最大限度提高肢體功能程度,她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去,制定了偏癱病人康復計劃,取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人,右側肢體功能障礙,情緒不穩,她耐心向病人講疾病的病因及治療,使病人對疾病有了初步認識,又一次次做心理疏導,使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下,進行治療與康復訓練,從大小便的控制訓練,到下肢肌力,關節活動度及感覺的恢復,每一步都很艱難,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患側肌肉按摩、翻身、扣背,每次訓練下來,都讓她大汗淋漓,氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中,病人慢慢下地,可做簡單事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上,這位病人拉著張艷紅的手激動地說,感謝你又讓我重新回歸生活。
她深知現代護理事業,不斷發展,日新月異,對護理人員提出了更高的要求,所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流,提高自己,豐富自己。她已不滿足于專科學歷,又進行自學本科學習,吸取新知識,鉆研新業務。為更好為患者服好務,提高護理水平做出努力。
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申報崗位能手事跡
強化學習提素質作為一名管理著三百來號人的系統主管,xxx深知:職務越高,接觸的事情越多,就越要搞好學習,這樣才能夠更好的開展各項工作,才能不辜負領導和同志們的厚望。為此,一直以來他不論工作有多繁忙,從來沒有中斷過對政治理論、生產管理等方面的學習,進一步提高依法管理和科學生產的觀念及駕馭全局的能力。同時,他還經常虛心向別人請教,取長補短。例如:他向主管生產的副廠長xxx強請教生產方法、向主管安全的副廠長xxx請教安全管理,并理論聯系實際,將學到的知識充分運用到工作中去,收到極大的功效。此外,他還特別注意加強作風建設,一言一行都給職工做出良好的榜樣。
嚴查隱患保安全
安全是企業生產的重中之重,沒有安全做保障,就根本談不上高效生產。作為生產一線,xxx廠xxx有著 “三多一大”( 人員多、崗位多、設備多、區域大)的特點,給安全管理帶來一定的難度。因此如何抓好安全,就成為xxx經常思考的一個問題。根據分析、研究,他總結出一個經驗:一線崗位安全生產的主要載體是人和作業現場,要做到安全管理,必須從“人”和“作業現場”兩個方面做好源頭防范工作,而“人”的預防猶為重要。為此,他經常利用班前、班后會為職工講解安全知識、安技規程、操作要領以及上級有關安全的指示精神等等;他還從網上以及辦公室存儲的舊資料中選取洗煤行業相關崗位出現的事故案例匯編成冊,并進行了細致的技術分析,提出了防范要點,發放到各工段組織職工進行學習和討論,并要求每一名職工都要應知應會自己所操作設備的“三大規程”,充分調動了職工學安全、保安全的.積極性,全面強化了職工隊伍的安全防范意識,使自保、互保能力明顯增強,實現了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。同時,借助開展“崗位描述、手指口述”活動的開展,進一步規范職工的操作,杜絕因操作不當帶來的人員傷害。在推行方式上,根據xxx的情況,按照“以點帶線、逐步擴展、循序漸進”的工作思路,選擇xxx的倉下、中央泵房這兩個地點作為試點,先行一步推行“手指口述”操作法??偨Y經驗之后,全面進行推廣。而xxx在開展“崗位描述、手指口述”期間,每天都深入工地,為職工們講解開展“崗位描述、手指口述”的意義,并為他們示范正確的“崗位描述、手指口述”演練模式,加深了職工們對“崗位描述、手指口述”的理解,促進了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時,他還積極改造工作環境,提高安全保障,營造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時候,經常征求各崗位操作工的意見,對他們提出的建議,他都一一做出記錄,經過整理后,把自己內部能解決的任務交給相關工段限期完成,不能解決的反映到廠里協調解決。XX年,xxx帶領維修人員成功地改造了xxx系統過濾機長明燈、130#長明燈、油罐照明、樓頂照明,增設了濃縮池三角區平臺、增高了128#、浮選機、濃縮池的護欄,并對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統一修護等等。正是通過xxx的這些努力,XX年xxx沒有發生一起安全事故,順利實現了安全生產“五個零”的目標管理。此外,xxx還非常重視對職工的法制教育與宣傳,XX年對職工進行普法教育,學習有關法律、法規知識,先后五次,普法率達到97%以上,在今年普法教育考試中合格率達到100%,同時,加強重點人員的幫教工作,全年未出現一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件,為xxx廠生產創造了良好的工作環境和工作秩序。
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2008年5月,身為孤獨癥患者媽媽的黃__注冊成立了淮南市孤獨癥家長聯誼會社團組織,成為安徽省最早的孤獨癥康復治療中心之一。10年來,聯誼會堅持公益性,收治的患者從最初的3人發展到現在的158人,累計培訓患兒和提供咨詢服務1000余人次,免收200多萬元費用,為孤獨癥患者筑起了一個溫馨的“家”。
黃__和孤獨癥患兒的緣分,緣起于她的大兒子。
2003年,大兒子被確診為孤獨癥患兒,為給孩子治病,黃__毅然辭去了待遇優厚的工作,獨自一人帶著孩子走遍北京、上海、廣州等全國知名大醫院及孤獨癥康復訓練中心。然而,高昂的費用讓她無奈地回到淮南。
當時,淮南沒有專業的孤獨癥患兒康復訓練機構。黃__只能依靠多年來陪伴孩子治療學到的康復訓練知識,在家里給孩子做康復。她利用零碎時間,潛心學習孤獨癥兒童康復訓練理論,研究訓練規律和方法。
迷茫,不知路在何方,這是眾多孤獨癥患兒家長共同的困惑。2007年夏天,黃__帶著兒子去探望一名生病的孤獨癥兒玥玥。玥玥家的房屋年久失修,家徒四壁的蕭索景象讓黃__潸然淚下,玥玥母親的辛酸與無助讓她萌生了創辦康復機構的想法。
在孤獨癥患兒家長的支持下,黃__先是嘗試著在家里辦康復訓練班。2008年,黃__正式注冊成立了“淮南市孤獨癥家長聯誼會”。她自掏腰包租賃房屋、添置訓練設施、購置生活設施,又從人才市場招聘來專業老師,并把老師們送到北京、青島專業康復機構進修學習,考取康復師資格證,提高業務技能水平。
“要做就要把它做好”是黃__一直堅守的信念。多年來,她把孤獨癥患兒當作自己的孩子,用一顆愛心為他們打開心門。
19歲的楠楠,已在孤獨癥家長聯誼會接受康復訓練達10年。楠楠3歲那年,父母離婚了,他便一直跟著姑父、姑姑在農村生活。黃__不僅免費為楠楠提供康復治療,還為楠楠姑父免費提供了住處,并安排了門衛和保潔崗位,每月能有1600元的收入。如今,楠楠已具備基本的生活自理能力。
2009年,9歲的豐豐被父母送到孤獨癥家長聯誼會。入院時,豐豐情緒非常焦慮,伴有自虐現象。經過9年的康復治療,豐豐已能夠很好地控制自己的行為,不僅會喊“媽媽”“爸爸”,能幫助爸爸媽媽分擔簡單的家務。為解決豐豐家里的生活難題,黃__積極協調當地民政部門,為孩子辦理了低保。
為了培養孩子的自理能力,黃__專門設置了烘焙、手工、編制等課程,手把手地教孩子們制作點心、蛋糕、月餅等,鍛煉患兒的動手能力,并積極向社會推介,展示技能。當兒子將第一次做出的蛋糕捧到黃__面前,笨拙地說:“媽媽,你吃!”黃__禁不住熱淚盈眶,雖然那塊蛋糕有點發糊、發黑。
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姚萌,銅川數字產業發展有限公司綜合管理部部長。該同志在工作上始終以高標準嚴格要求自己,愛崗敬業,恪盡職守、扎實工作、默默奉獻、爭創一流。
一、堅持政治引領,提高政治站位
堅持用黨的先進理論不斷充實自我,努力提高自身政治理論素養。堅定政治方向,踐行“兩個維護”,牢固樹立“四個意識”,自覺服從黨中央權威和集中統一領導,圍繞維護祖國統一,深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、_、“_”重要思想、_、_,不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平,始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求,堅持真學真懂真信真用,把學習成果轉化為不可撼動的理想信念,轉化為正確的世界觀、人生觀、價值觀,2021年該同志申請加入中共銅川市發展和改革委員會黨組-銅川數字經濟發展局支部,目前為積極分子。
二、在務實中求發展,在探索中求實踐
數字經濟是繼農業經濟和工業經濟后的主要經濟形態,是高質量發展的新動能,是全球未來發展的方向,是以數據資源為關鍵要素,以現代信息網絡為主要載體,以信息通信技術融合應用、全要素數字化轉型為重要推動力,促進公平與效率更加統一的新經濟形態。十三五期間,我市全面推進高端裝備制造、航天科技、數字經濟、先進陶瓷、生物醫藥、文化旅游等產業集群建設。新的業態需要我們不斷學習,在該同志的帶領下,綜合管理部作為公司樞紐部門,勇于創新,發揮了承上啟下、協調左右的重要作用。
新領域業務的有力推進需要專業的人才隊伍,為促使全員盡快熟悉數字經濟行業、不斷提升干事辦事的專業技能。她不僅自己不斷學習,還組織全員赴絲博會、數博會、數字陜西高峰論壇深入學習;參加銅川市新區科技局組織的中小企業科小申報、高企培訓兩場。同時帶動大家將所學的知識轉化為實踐,全力以赴參與完成銅川市政府京津冀招商、長三角招商等相關籌備工作;做好第二屆數字經濟高峰論壇保障工作;配合市數字局編寫完成《銅川市數字經濟核心產業鏈圖譜》;參與完成銅云公司“帶你走進銅川市新型智慧城市”各項工作。通過多渠道的培訓學習、多方位的實踐磨練,公司全員在個人能力上取得了很大的進步。
三、勇于創新,敢于突破
為深入實施數字經濟,推動我市高質量發展,在市發展改革委的統籌部署下,2019年開始先后成立京東智聯云(銅川)數字經濟產業園(云端產業園)、西安(銅川)029Cu飛地園區;成立涉及智慧城市、智慧農業、智慧交通等數字經濟相關公司。每個領域的發展都是我們不斷學習的動力,該同志在完成本職工作的同時,成功申報市級科技企業孵化器1項、省級科技企業孵化器1項;參加申報省級眾創空間1項;成功申報“銅城辦”APP科技企業成果轉化申報1項;成功申報科技型中小企業1家。
作為一名國企員工,該同志多年來在工作崗位上以自己的模范行為帶領綜合管理部開拓創新,克服了人員少、任務重的實際困難,出色的完成了公司及上級部門交辦的各項工作。她嚴格高標準要求自己,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,被評為“優秀員工”“工會先進工作者”。
2021年,公司先后任命該同志為銅川數字產業發展有限公司綜合管理部部長兼銅川慧農數字農業科技有限公司副總經理,她深知肩上單子有多重,周末節假日從不休息,兢兢業業,雖然目前還是積極分子,但工作上時刻牢記黨的精神高于一切,積極向黨組織靠攏,遵紀守法、廉潔自律,時刻以黨員的身份要求自己。樹立大局意識、服務意識、使命意識,改進工作作風,講求工作方法,注重工作效率,提高工作質量。
她不怕苦、不怕累,以強烈的事業心和責任感,以銳意進取的開拓精神,在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
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“下輩子還要做老師”
“下輩子還要做老師”,憑著對教師職業的滿腔熱情和執著的信念,參加工作二十五年的xx縣實驗學校xx老師探索出一套自己獨特的教育教學方法,多年來她的教育成果豐碩,教學成績遙遙領先,成為xx縣數學骨干教師。學生心目中的“好姐姐”
常說:“當老師的,就得有愛心,耐心、細心,否則就成不了一名好老師?!彼沁@樣說,也是這樣做的,雖然已過不惑之年,但在學生心目中黃老師永遠年輕,就像他們的姐姐一般,孩子們總是親熱地稱呼她為“慧珠姐”。這一切源于她善于學習、愿意俯下身子與孩子們溝通。雖然不是語文老師,但她一直堅持批改孩子的周記,孩子們愿意在周記本上向她傾吐心聲,她從中及時發現問題,及時解決。xx屆七(1)班的曉薇父親因癌癥病逝,留下三個孩子和一大筆債務。母親為了償還債務,不分白天黑夜地開出租車掙錢。家庭的境遇讓她對學業失去了信心,她在周記中向黃老師訴說了困境。看在眼里急在心里,一次次找她談心,經常和她母親聯系,從日常生活中給予幫助,還向學校反映情況,為她申請到了社會的資助。經過她的努力,曉薇終于振作起來,對生活充滿了信心,還成了一名優秀得力的班干部。
家長心目中的“好班主任”
說:“愛是教育的源泉?!彼褪菓{著一顆愛心走在教育的大路上。作為一名班主任,她關愛每一位學生。xx年3月,因連日大雨,七(3)班的小林同學家里老屋倒塌,11月份父親查出肝癌,得知后從微薄薪水中資助學生,接著發動本班學生捐款四千多元,還向學校反映了情況,全校師生一共捐款一萬五千多元,為她一家解決了燃眉之急。之后小林的父親因病重不治離開了人世,她媽媽發來信息說:“黃老師,謝謝您!是您讓我們一家感受到了人間的大愛,是您讓孩子爸爸帶著人間溫暖離開人世?!?/p>
面對青春期的孩子們,她一方面教育孩子們一定要懂得感恩,要求他們換位思考,體貼父母。另一方面又向家長宣傳新時期孩子的心理特征,建議家長加強學習,做孩子的知心朋友,科學育子。
同事心目中的“好榜樣”
xx年8月,學校安排上初中任教,擔任初一兩個班的數學工作并兼任了班主任。當時她已經31歲,對初中數學知識也有所遺忘,面對挑戰,她毅然選擇了接受,每天自學課本知識,遇到不懂的向同事虛心請教。那三年可以說她過得非常辛苦,忙教學,忙家務,照顧年幼的兒子,可是也收獲頗豐,雖然是初次任教初中,但她的教學成績在年級里總是名列前茅,不少學生由原來的怕數學變成了愛數學。迄今為止,黃老師在初中部任教已有十二年,她不僅教學成績突出,還積極參與各類競賽,數次榮獲國家級、省級、市級、縣級等獎勵。
領導心目中的'“好教師”
總是全身心地投入到工作中,心中裝著學生,無論發生什么事情,都始終把工作放在第一位。她工作能力突出,又勇于承擔,每逢有緊急任務,領導們都會第一個想到她,而她也從不找借口推脫,總是克服各種困難完成任務。xx年3月,當時主管業務的副校長先是和她商量讓她輔導初中部的七巧板,她答應了,沒過一會兒該副校長又打來電話說,小學部的七巧板找不到合適的老師輔導,問她能否順便一起輔導,她也毫不猶豫地接下任務。其實對七巧板也是一竅不通,接下任務后,她邊學邊教,孩子們的成績突出,也獲得了優秀輔導員的稱號。
淡泊并非平庸而是隨性,不是不思上進,只是不羨慕別人奢侈豪華,低調處理人生事。教師的清貧,不是每個人都可以耐得這一份寂寞。經常掛在嘴邊的話“我喜歡做老師,下輩子還要做老師”。如今,她依然奮戰在教學一線,以飽滿的激情奮戰在她所深深愛著的教育事業。
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劉成德,男,77歲,山東省濟南市長清區歸德鎮薛莊村退休工人,第四屆山東省道德模范。
50年前,雷鋒親筆給他寫下贈言:“你是我永遠學習的好榜樣”。50年來,無論在部隊、企業、農村,他都默默學雷鋒、做好事。在山東,被贊為“當代雷鋒”。
劉成德1957年入伍。1961年3月,他和戰友分乘兩艘機帆船出海執行任務。夜間返航時,隨行的1號船因霧大不幸觸礁,船上14名戰友危在旦夕。接到求救后,劉成德主動請纓前去救人。當時,天黑霧大,風高浪急。劉成德脫去棉衣,腰系大繩,義無反顧縱身跳入冰冷刺骨的海水,短短100米距離,幾乎耗盡了他全身力氣。精疲力竭的劉成德終于把大繩送到1號船,14名戰友得救了!他卻患上了終身腰腿疼的毛??!因為這次救人壯舉,他作為先進人物參加了沈陽首屆共青團代表大會,并與雷鋒同臺受獎。
50年來,劉成德牢記雷鋒囑托,處處以雷鋒為榜樣,走到哪,就把好事做到哪。在部隊,他忘我工作,熱心助人,積極幫助困難群眾和戰友,先后榮記二等功2次,三等功3次,獲得“五好戰士”等榮譽稱號;在企業,他立足平凡崗位,干一行愛一行,以釘子的“擠”勁和“鉆”勁搞技術創新,為企業創收20余萬元,并熱心幫助困難職工,受到企業干部職工廣泛好評;退休后回村,他堅持28年做村里的“義務清潔工”、連續7年在村子拐角處當“義務交警”,連續十幾年為五保老人孟慶泉送菜送飯,村里十多位困難群眾都接受過他的接濟和幫助。退休回村28年,劉成德做的好事數也數不清!
劉成德家庭并不是很富裕,但樂于助人一直是他堅守的信念。他因早年蹈海救人常年患腰腿疼病和嚴重的心臟病,速效救心丸總是隨身攜帶。老伴四年前患膽囊癌,先后6次化療。可他仍然省吃儉用、精打細算,給山東輕工學院困難學生何麗娟送去200元,為汶川、雅安等地震災區群眾先后捐款2000元……今天幫這個,明天幫那個,有人不理解,說他傻,甚至諷刺挖苦,劉成德說:“傻怎么了?我一不圖名,二不圖利,只要向雷鋒學習,真心幫助別人,我心里就是快樂的!”50年如一日助人為樂的精神深深感染了家庭成員,他的兒子、孫子、孫女也以他為榮,全家儼然成了“學雷鋒世家”。
多年來,劉成德還走遍濟南200多所中小學,深入大專院校、部隊、企業、機關,講述雷鋒故事,傳承雷鋒品格,踐行雷鋒精神。為此,濟南市建立占地5500平方米的劉成德事跡展覽館,接待社會各界干部群眾10多萬人次。
中央軍委副主席范長龍、雷鋒戰友喬安山、“當代雷鋒”郭明義等曾分別到濟南看望劉成德或為劉成德留言。他的事跡后被《解放軍報》、《大眾日報》以及新華網、人民網、大眾網等各級媒體刊登?!督洕請蟆纺贸?個版面集中報道,《新華文摘》全文轉載。2013年3月1日,中宣部在人民大會堂舉辦全國紀念毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞50周年座談會,劉成德作為山東省唯一一名學雷鋒活動先進典型,受邀赴京參加座談會。
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“學高為師,德高為范”,是每一個師范畢業生都應該銘記在心,并且用來作為自己行動指南的一名話。它表明,一個優秀的教師不僅要具備豐富的知識,更要具備良好的師德,使自己所教的學生,不僅在學業上有所收獲,更要學會如何做人。我是一名普通的小學教師。從教以來,我忠誠于黨的教育事業,立志以奉獻教育為人生之坐標;以教書育人、為人師表為人生之追求;以陶先生的“捧著一顆心來,不帶半根草去”為人生之楷模;以無私奉獻、無怨無悔來詮釋自己對生活的理解、對教育的熱愛。每當我站在那三尺講臺,我就有一種使命感和責任感,同時也感到漠大的光榮。我堅持以嚴律己,自覺地遵守《教師職業道德規范》,并以其衡量自己的言行舉動,努力爭做優秀的小學教師。
一、兢兢業業,致力教育
作為一名教師,我深知只有自己擁有了一桶水,才能給學生一杯水,因而,自身知識的完善、自身素質的提高是搞好教育教學的前提。為了使自己成長為一名高素質的新世紀教師,我利用業余時間給自己充電。我喜歡學畫簡筆畫,并將其運用于我的教學中來。我經常借來教學方面的光盤來觀看,并作好筆記。我還經常上網查閱有關小學教學方面的資料,以提高自己的教學理論水平。對于一位青年教師而言,教學中總有這樣或那樣的問題。每到這時,我就會虛心向老教師和其他有經驗的同行請教,這也使我收益匪淺。在平時的教學中,我總是將教學大綱的要求置于至關重要的地位,圍繞大綱制定準確、合理、詳細的教學計劃,并在深入鉆研教材、全面了解學生的基礎上,編寫課時教案。力求教案的針對性強、靈活度大,富有創新意識。在課堂上,我總是兼容并蓄、取長補短地采用多種教學方法,運用多種教學手段,優化課堂結構,落實教學目標,致力于創新型素質教育課堂教學的探索與研究。
二、開拓創新,勇于教改
創新是時代的呼喚,創新是時代的要求。教育要創新,首先是教師教育教學觀念的創新。我要成為一位勇于創新、敢于創新的教師就要立足于以學生為本,一切為了學生的發展這樣一個宗旨。在教學中,我從學生的學習興趣出發,緊緊抓住“興趣”,努力挖掘學科自身的興趣源,通過以唱助教、以玩助教、以姿助教等多種方法豐富課堂教學形式,吸引學生的注意力,喚起學生的興趣,并最終使學生在寬松、無拘無束的氛圍內,動手動腦、動口動耳。我還根據學生的年齡特點,采取不同的教育形式。
低中年級學生活潑好動,我就設計孩子們喜聞樂見的活動,如畫畫、猜謎、競賽、表演、唱歌來展開教學活動,讓學生在玩中學到知識。高年級學生,我讓他們分小組合作學習,自主探究,并采用任務型活動途徑開展學習活動,提高了學習能力和學習效果。
“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。我認真學習新教學大綱,以新思路、新方法來指導工作。認真備課、上課,扎扎實實地打好基礎,出色地完成“五認真”工作,在教學中我不是照本宣科,而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教學。在教學中,我把我的一些想法運用到教學中去。如開展一幫一合作學習活動;創設開放式的情景;巧留課下作業等等。實踐中,我慢慢積累了一些教學經驗,使自己的教學水平逐漸提高。我相信只有不斷的探索創新,我們的教育才能不斷的進步。
三、尊重學生,用心育人
人生最快樂的事莫過于受到別人的尊重和賞識。對學生而言同樣如此。成績差的學生,一般表現為缺乏上進心、榮譽感,似乎毫無自尊可言,其實他們也有強烈的自尊心,在他們心靈深處也希望在同學與老師的心目中得到重視。因此在每一次的教育中、評價中,我都特別小心,當他們有點滴進步時,我就創設真實動人的情境,用情感去感染學生,尋找契機,把掌聲帶進課堂,把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂。抓住瞬間,遞個眼神,打個手勢,送個贊許,通過自己的言行將對學生的贊賞、信任及期待等信息傳遞給學生,學生便在不知不覺中接受這種暗示,對自己的能力充滿信心,做出努力,體驗成功的喜悅。每次學生在課堂上有好的發言、好的見解,我都能熱情稱贊。
但課堂上也有學生的回答錯了,這時,我從不漠然置之,而總是想方設法減輕學生因發言不好而帶來的心理壓力,不使學生感到難堪,要使學生繼續保持輕松愉快的心境。對待學生,我傾注了滿腔的心血。把“后進生”當成“后勁生”,用發展的眼光看待孩子們。堅持“只激勵,不指責;只幫助,不埋怨”的原則,努力以寬容之心對待學生的錯誤。對待優等生,也沒有因為他們的“優秀”而放棄關注“教育上的盲點”,及時發現,及時解決,幫助學生糾正不良的心理傾向和錯誤行為。自始至終都牢牢把握這樣一條原則——把愛灑向每一名學生。尊重學生,用“心”育人。每個學生都渴望進步,渴望得到別人的認可,學困生更是如此。因此,我總是盡自己所能,幫助他們進步。
四、愛崗敬業,勇挑重擔
為了使學生們取得好的學習成績,我每天忙著備課、講課、批改作業、輔導學生,花費了許多休息時間,但我無怨無悔。俗話說“一分耕耘,一分收獲?!痹诮y考中,我所教的學生的成績幾年來都名列前茅,我的汗沒有白流,我的付出終于得到了領導及社會的認可。
其實,我也只是做了我該做的工作,但我認為我的人生是有價值的,因為我用實際行動詮釋了“師者,所以傳道、受業、解惑”這一經典論述;我的生命是有意義的,因為我踐行了“學高為師,德高為范”這一諾言;我的生活是精彩的,因為我有那么多可愛的學生。
通過幾年來的教學生涯,使我真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業。我深深地愛上了教師這個崗位,并愿為此奮斗一生。
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胡超,中共黨員,臨沭縣醫療保障局工作人員。1月22日,在武漢中心醫院工作的兒子胡凱堯回家過年,隔天,胡超一家人得到了武漢封城的消息。經過考慮,胡超決定送兒回武漢。大年三十,一家人在網上預訂了返回武漢的火車票。初一下午,胡超駕車把兒子送到了最近的江蘇東?;疖囌?,送兒子登上返程的火車后立刻回到家里,并向縣醫保局領導進行了匯報,居家進行了自我隔離。隔離期間,他主動每日匯報體溫,堅持居家辦公,保證工作進度。2月16日,在結束隔離的第一天,胡超同志就主動申請到網格小區值班值守。他總是說:“黨員就應該有黨員的樣子,關鍵時刻一定要挺在前面!”
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小吳在工作中,始終堅持以愛為本,忠誠履職教育事業,刻苦鉆研業務知識,不斷創新教學理念,以實效提升教學水平,注重培養學生德智體美勞全面發展,以高度的責任感和事業心踐行教育的使命。她在生活中,面對自己的孩子,能夠調整心態,轉變角色,她的教育理念和言行舉止在家庭教育中發揮著巨大的影響和作用。她深知:“其身正,不令其行;其身不正,雖令不從?!备改傅囊谎砸恍袑⒆有愿?、品行以及待人處事的態度等都是有影響的,因此她時刻對自己和丈夫嚴格要求,事事處處為孩子做出好的榜樣,使孩子在潛移默化中受到教育。
宋凝昊是她的孩子,自從孩子提筆在白紙上胡亂涂鴉開始,要求孩子掌握正確握筆姿勢和坐姿,按照四線三格嚴格規范書寫拼音,開始寫字時,每一筆一劃都要有力雄勁、收放有度,描摹字帖,勤學苦練,日積月累終在20xx年西關小學硬筆書法比賽中獲得第一名的成績。在培養孩子良好生活習慣、勞動習慣、學習習慣的同時,還教會孩子要長期堅持鍛煉,不斷提升身體素質。孩子在六歲時就給他報了籃球培訓班,在課余時間始終堅持陪伴孩子的籃球訓練課,和孩子一起訓練,一起拉體能,從不間斷,20xx年中國小籃球比賽安康賽區,面對人生第一次大賽,孩子以場均8分,搶斷6次,助攻4次,命中率55%的優秀表現,帶領小組取得了安康賽區第三名的成績。
用心支持參與學校舉行的各項活動,密切配合班主任和任課老師做好家校共育工作,堅持“愛而不溺,寬嚴相濟”的原則教育孩子,努力促進孩子全面健康的發展。此刻宋凝昊在學校是一名德、智、體全面發展的優秀學生,在少隊隊部的工作中,表現出色,學習成績名列前茅,受到了師生的好評。在以后的生活和學習中還將一如既往地教育好孩子,使孩子在成長的道路上更加出色。
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故事二,勤儉持家,謀求發展。xxx在黃家,小夫妻恩愛愛,對父母關懷備至,里里外外,克勤克儉,大事小事,如履薄冰,把家里操持的井井有條。
她常常對家人講,吃不窮,穿不窮,算計不好時時窮。倡導家里過緊日子。
1982年,是黨的十一屆三中全會精神吹遍祖國大地五周年的時候,它喚醒了全國的'千千萬萬個農民的致富夢。
這時xxx向父母提出把家里的10多畝薄地拿出來栽樹。不料,此言一出,二老強烈反對,公婆一改交鑰匙時的承諾。
“我們祖祖輩輩打圡筏,種田是自己的本分,是莊戶人家的衣食飯碗,千萬搞不得。
xxx死纏硬磨,講栽樹的好處,還拿出自己的壓箱錢逼著丈夫黃衛民到日本東京都園藝場學習梨子栽培技術,經過幾年的艱苦努力,他們成功了,xxx家成了洲上第一個萬元戶。
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任xx,參加工作,現任環城供電所客戶服務室主任。她愛崗敬業,真誠服務,不斷創新,無私奉獻,她把客戶滿意當作她最大的快樂,她把優質服務帶給了千家萬戶。她家庭和睦,母慈子孝,生活方式健康文明,是電力公司平安文明家庭的楷模。
一、優質的服務,讓客戶如沐春風。
營銷服務是企業聯系客戶的橋梁和紐帶,營業大廳是企業的窗口和形象。在營銷服務工作中,任xx總是以真誠的笑靨、溫馨的話語、嫻熟的業務、周到的服務接待客戶;她將全心全意為客戶服務的服務思想牢記于心,以客戶的滿意為工作的最高目標,把優質、方便、規范、真誠的服務方針落到實處。任xx對自己提出四句要求:“環境一塵不染,服務毫厘不差,遇事有禮有節,笑容發自內心?!彼龍猿肿龅剑悍諔B度禮儀化、服務手段現代化、程序標準規范化、效率便捷快速化、特殊對象親情化。為便于操作,她還把“人民電力為人民”的服務宗旨細化為“三心”服務理念:即:省心——使客戶感受到首問負責制帶來的方便、高效;舒心——讓客戶感受到最優質、最快捷的服務;放心——把最真誠的服務送給每一位客戶。她堅持把小事做“細”、把常事做“新”、把難事做“巧”。每天她總是到得最早,下班最晚;每天她總是從上午八點到下午五點半不間斷上班;每天她都要接待客戶,回答電話咨詢,經常為了解釋一個問題,同樣的話,會不厭其煩的說上幾十遍。她時時掌握客戶的用電情況,發現異常,會主動介入并提供幫助。近年她還常利用電話訪談、現場走訪等方式,深入了解客戶需求,及時幫助客戶解決問題。她常說“為客戶服務,就必須要有承受委屈的心胸和溝通解釋的耐心”。面對情緒激動的客戶,或是故意刁難的客戶,任xx總是把委屈收進肚內,把微笑掛在臉上,給客戶端茶遞水,用溫和的語調,滿臉的笑容,耐心細致的給客戶做解釋工作,想方設法給客戶滿意答復。她還說“客戶接受我的服務就是我的福氣”。對待老年、殘疾等特殊客戶,任xx總是想客戶所想,急客戶所急,開辟綠色通道,實行跟蹤服務、上門服務。她用微笑化解矛盾,以真情打動客戶,讓客戶享受溫馨,讓客戶如沐春風。
二、嫻熟的業務,讓服務日臻完善。
搞好優質服務,必須具有廣闊的電力專業知識,熟悉營銷服務的整個流程。為提高自身素質和業務技能,任xx認真學習《供電營業規則》、《供電員工文明服務行為規范》、《電力營銷稽核指南》等各類用電業務和法規知識,做到業務精準,流程嫻熟。她熟練掌握不同性質用電的分類,精準掌握各類電價的計費方法;她及時受理客戶新裝增容申請,優化業擴報裝流程;她營銷稽核一絲不茍,低壓線損率年年公司前茅;她還重點在營銷服務、稽核、業務流程、186系統資料、線損管理、用電檢查、客戶用電性質等方面下功夫。她代表市公司參加湖南省營銷業務競賽,以其嫻熟的業務榮獲全省第三名。她又順利通過了用電客戶受理員高級工筆試。
三、平常的心態,讓事業家庭相得益彰。
事業順利、家庭美滿就是人生最大的幸福。任xx有一個幸福美滿的家庭,她為人妻、為人母,料理家務,關心子女,照顧老人,用愛和責任,平衡著家庭和事業這人生天平的兩端。但面對心中的`那份責任,在工作與家庭、集體與個人面前,任xx還是不由自主地把情感的天平傾向了前者。她最羨慕人家節假日陪著愛人孩子旅游散心,她常愧疚地對倆孩子說“身為張家界人,媽媽還欠你們黃龍洞一次旅游”。20國慶期間,兒子燙傷住院近二十天,她僅請假三天就晝夜加班忙于186系統資料,甚至通宵達旦。元旦放假,女兒等媽回家包餃子,可她卻和同事們頂風冒雨在外搞集抄……
任xx家庭和睦,敬老愛幼,夫妻相敬相愛,生活方式健康文明,不打牌賭博,無不良嗜好。她愛人是鄉鎮中學的一名人民教師,師德高尚,教書育人,成績突出,是中學歷史學科帶頭人,無論是工作上還是生活上,都給予了她莫大的幫助與支持。她女兒學習成績優異,兒子雖未及成年,且身患二級殘疾,卻在父母的教導下堅持在技校學習烹飪,并利用節假日賣玩具打工體驗生活,學會了生活自理。任xx不求名利,默默奉獻,平常的心態讓事業家庭相得益彰。
任xx常說:“我最希望得到的贊美是來自客戶的肯定?!痹跔I銷服務的崗位上,她贏得了客戶的贊揚和同事的尊重,20被評為環城供電所先進個人,年獲縣公司優質服務明星和工會積極會子。在營銷服務的過程中,她都是積極去聆聽,積極去思考,讓每個動作和表情、每份心思和表達都滲透著對人的關心和尊重,讓服務的真情看得到,聽得到,感受得到。她要用永無止境的服務去聆聽每一次花開。
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孫xx的家庭是普通的三口之家。在嫩江縣嫩水社區居住。他在嫩江車站貨運車間工作,黨員,是一名鐵路職工。愛人薄麗華在社區工作。兒子叫孫博,今年19歲,團員,是一名現役軍人。
一、孝敬老人、弘揚敬老傳統。
孫xx夫妻兩邊的老人身體都不是很好。老人有各種需要時,他們一樣跑前跑后,問寒問暖,細心照料。讓父母都能安度晚年。在孫xx母親過世幾年后,其父親的身體也大不如前。生活逐漸不能自理,基本處于臥床狀態。他的姊妹很多,在家又是排行最小的,那幾年孩子也小,在照顧老人的問題上,可以找一些理由。但他們沒有那么做。而是把老人接來一同居住。一來有機會孝敬老人,盡盡孝道。二來也希望給孩子做個榜樣。孝敬老人一直是我們中華民族的美德。照顧臥床的老人,說來容易,其難度是可想而知的。大小便基本失禁,吃喝全靠人喂,每天都得洗一大盆的尿布。孫xx的工作性質是經常性倒班,因為冬季運量猛增,越到冬天越忙。家里的大事小情都扔給他愛人,她一個人既要照顧臥床的老人,請醫送藥、端茶送飯、擦屎擦尿。又要接送孩子上下學,那時兒子就讀的學校離家非常遠。辛苦是可想而知的。但她從沒埋怨過,還總說:“人老了不容易,可以的話,我們就多做點?!本瓦@樣,孫xx夫妻把老人一直照顧到過世。今年十月,薄麗華的姥姥突發急病入院,當時老人已經八十五歲高齡了。為不影響工作,他們就采用白天上班,晚上陪護的原則。與親人輪流陪護在老人身邊,直至老人康復出院。我們每個人都會老,我國已步入老齡化社會,關愛老人,讓他們度過幸福安康的晚年生活,是每一個人義不榮辭的責任。
二、遵守社會公德、遵守職業道德、做一個知法守法的`公民。
近年來,孫xx家庭成員能夠認真學習黨的各項方針、政策。自覺遵守國家法律法規,愛黨、愛國、愛社會主義。正確擺正國家、集體、個人、三者之間的利益關系。家庭成員時時都能奉公守法,努力干好自己的本職工作。在不同的崗位上發光發熱。在政治上、思想上和黨保持高度一致。孫xx的工作是每天組織不同的貨物裝車卸車,要求是既要準確、又要高效。保證祖國的大動脈平安有序的創造出最大的經濟效益。他愛人也不甘落后,作為一名社區工作者,能夠利用業余時間,自覺認真學習國家的各項方針政策,積極向居民群眾宣傳。并努力學習各項業務知識,充實自己,并準確運用到實際工作中去。在工作中,堅持以人為本、服務于民。為和諧的社會大環境貢獻自己的力量。
三、響應國家號召、積極應征入伍。
孫xx本人于1985年參軍,成為一名解放軍工程兵戰士。并在部隊加入中國共產黨。部隊的生活使他終生難忘。為了報效祖國、保衛國家安全,盡一個公民應盡的義務,他的兒子孫博高中畢業后,在他和愛人的支持鼓勵下,積極報名參加應征。經各級部門審查合格后,孫博如愿以償,成為一名光榮的武警戰士。今年十月,首都北京舉行建國60周年的盛大慶典活動。孫博隨所在部隊擔負了核心區的安保任務。10月1日晚,當全世界的目光匯向北京時,孫博作為標兵的一員,位列其中,相信,他會為生命歷程中有這樣一段精彩而感到無上光榮。
四、一方有難、八方支援、積極奉獻愛心。
當地震、火災等災害發生時,孫xx全家能夠積極響應單位、學校、社區所組織的捐款活動。愛人和同事還要組織居民捐款、捐物。并得到居民群眾的大力支持。雖然他們的愛心很有限,相信所有的愛心匯集到一起就是一片愛的海洋,來幫助災區的群眾度過難關。
和諧的社會需要我們每個家庭作保障,平安的家庭需要每個人去努力。愿我們的努力會使社會更加美好,幸福之花隨處開放!
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愛人常說,安頓好老人,老人樂,我們就無后顧之憂了。空閑時間看雙方老人,陪他們聊聊,是我們家的定規,物質上有了,精神上也不忽視他們,他們的快樂和健康就是我們的福。
孩子正值青春期,是最難溝通的時候。他脾性的晴雨表掛在我們家最顯眼的地方,是全家關注的重點。針對他隨時的思想動態,我和愛人工作再忙,也及時予以關注,并隨時與老師溝通,通過家校聯合,孩子的德智體各方面均發展優良,他還利用去年的暑假寫了一部近16萬字長篇仙俠小說《追行劍》。
愛人分管運行工作,工作瑣碎繁重,人事協調癡纏錯綜,加班是家常便飯,出差是經?,F象,面對這些,他任勞任怨,苦干肯干,開拓創新,成績斐然。
我在110值班,一值24小時,有時顧不上家,家就讓位于愛人張羅,張羅老人和孩子,還有無休無止的家務。我歇班我就管家,讓愛人得以全心地應對工作。我家務之余,充分地利用時間學習和寫作,出版有散文集《背后的河流》。
良好的愛好是必需的,它讓人進步;學習是無止境的,它讓人優雅;閱讀是進步的階梯,書香四溢的家庭,才是真正的和諧家庭,才是真正的模范家庭。
該家庭曾向學校提出建議------為了讓家長積極參與到學校教育教學的管理中來,學校應成立家長委員會。學校指導家長委員會定期舉辦有關家教方面的講座,,如《家教方法經驗談》、《賞識教育漫談》、《未常年人保護法》等,讓家長開拓思路,掌握方法,找出不足,這一建議被學校采納。
學校馬上以“家校聯系卡”為紐帶,讓家長積極參與到學校常規管理工作中。學校每周相互交流反饋一次,做到反饋信息與總結表彰相結合,給予輔導孩子認真的家長贈發“好家長育好娃娃”五星作為鼓勵,給評為好家長的發“報喜卡”等。同時該家長還提出了以下建議:
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(1)實行家委會成員每月校內巡視辦公制:學校開放課堂、食堂、校園、圖書館、辦公室等,家長委員會發放家委會工作證,憑證視導,并把了解到的有關情況記錄在冊,及時反饋。 (2)每學期的教師家訪制:教師新接班家訪率100%,包括電話訪、上門訪。通過家訪密切學校和家庭聯系,讓家長及時了解學校和自己孩子的在校情況,教師及時了解學生在家的各種表現。
(3)每學期班級家長會制:家長學校出席率98%以上,聽取教育教學匯報,了解孩子在校表現,努力使學校教育和家庭教育步調一致,形成合力,共同發展。
(4)實行重大事件通報制:各部門及時通報政府教育部門及學校工作安排,征詢家長意見。
(5)家長參與學?;顒又疲憾ㄆ谘埣议L參與學校的重大觀摩活動,如家長開放日、藝術節、體育節、課堂展示、學科競賽等,聘請家長擔任評委等。
經學校領導小組認真審核并采納了以上建議,使學校取得了良好的效果。
在對學校教育建言獻策的同時,該家長還非常注意學習,非常重視家庭教育,他們把對孩子的德育教育放在首位。該家庭積極聽取名家教育講座, 蔡笑婉 教授的家庭教育對該家庭有很大的啟示。在學校舉行的家長開放日活動中,該家庭積極發言,與其他家長共同探討如何培養孩子的良好學習習慣,并積極交流教育孩子的心得體會。并且與班上學習不好的孩子結成對子,做到一幫一對紅。
在該家長的倡導和幫助下,學校出現了“三多”“兩少”的良好現象,“教子有方”的家長漸漸增多了,體罰子女大大減少了;主動為學校工作建言獻策的家長多了,理解、關心、支持學校工作的家長越來越多了,與學校、教師關系不融洽的家長越來越少了。
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企業是樹 員工是根 民族團結是沃土---**公司民族團結進步教育常抓常新健康發展
200x年**公司廣大干部職工團結一致、凝聚力量,有效控制和減少了各種不利因素的影響,全力以赴抓好生產經營,各項工作都在扎實地向前推進,并在戰勝一個又一個困難中取得新的成績,總支書記在民族團結座談會上總結說:“在我們公司里,如果將企業比喻成樹,那么員工就是這棵大樹的根。樹茂葉盛,常青不衰,是因為扎根在民族團結這片沃土上”。在第二十四個民族團結進步教育月里,公司以“鞏固發展,特色創新”為目標,認真貫徹黨的民族宗教政策,普及開展“三個離不開”和“四個認同”教育,在少數民族熱點問題調研會上,公司根據單位民族團結工作的需要,創造性地提出:每人做一次民族政策的傳播者,每人做一次民族團結的實踐者,把公司民族團結進步教育推向一個新高潮!
**公司一貫重視民族團結工作,以民族團結教育月為中心,以生產經營為主線,貫徹落實到全年的安全生產,穩定發展中。在制度上保證有民族團結進步的環境,在方法上有保證民族團結常抓不懈,充滿活力的手段。
公司專門制定年度考核實施細則,針對民族團結工作制定了“三同”要求,即:與生產同樣重視,同樣落實,同樣考核,獎懲評比有標準,檢查考核有記錄。各基層隊結合單位行業特點,總體部署,逐項開展,*隊針對本單位三班倒的特點,開創了小黑板宣傳法,每天由專人采集最具代表性的新聞、評論刊登在小黑板上,讓占全隊總人數一半的倒班女工能及時了解國家大事,掌握最及時的時事動態。小黑板一經刊出受到極大歡迎,新穎豐富,團結向上的宣傳內容不僅給職工們帶來感觀上的享受,更在心里引起了共鳴,經常性的宣傳教育融入了職工群眾看得見,摸得著的生活實事中。小黑板宣傳法的成功帶動了隊小浴池、小藥箱、小圖書室、小活動室的開展,職工物質文化待遇得到質的提升,班組增添了家的溫馨。物化的思想政治工作使其感召力大為增強,從而更促進了民族團結工作的進步,小黑板成了職工的穩心劑。
***隊春、夏、秋三季工作繁忙,很難經常性地進行集中學習教育,***隊黨支部因地制宜,化整為零,班組中每個黨員都是民族團結的義務宣傳員,支部下發的文件、材料他們自己學習在先,吃透在前,然后迅速傳達到每個人。黨支部還有針對性地開展了“三心二到”工作法:職工工作有想法要交心,職工有困難要關心,職工鬧矛盾不團結調解起來要耐心,做好傷病職工住院慰問到、特困員工走訪到。支部扎實細膩的基礎工作得到了廣大群眾的擁護,樸素的工作方法在職工中樹立起正確的民族觀,干群形成強大的凝聚力,“三個離不開”的思想深入人心,民漢之間水乳交融,職工之間情同手足。
**隊是以室內電路和房屋上下水維修為主的服務行業,是**公司的窗口行業,不到十名職工卻要負擔基地六千口污水井,9.3萬米管網和五千多戶居民室內上下水維修,責任大、擔子重。在民族團結進步教育中,為了更好的發揚民族團結精神,讓更多的家庭免除后顧之憂,**隊開創了“百分工作法”,即對用戶百分之百的熱情,對不理解和非難百分之百地包容忍耐,百分之零的粗心。用真情服務用戶,以愛心奉獻社會,他們團結向上積極進取,全身心地投入到為千家萬戶的服務中,把清潔、健康、團結、友愛帶到每一家,他們就象民族團結的使者,不分民漢,不分信仰,不分貴賤,只要有需要,隨時都會出現在你身邊。
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小草經過暴風雨的吹打后仍能欣欣向榮,是因為自立自強;河流經過山路十八彎后終匯入大海,是因為自立自強;鷹能在羽毛未豐滿之時就翱翔于藍天,是因為自立自強。
大家好!我叫,今年xx歲,是三年級七班的副班長,同時我還是班級的中隊長。從小爸爸媽媽和老師就教導我要做一個自立自強的人,在他們的言傳身教、悉心熏陶下,我養成了較強的獨立意識和較強的意志力。我在學習上認真刻苦,各科成績都名列前茅;在生活中,我堅持自己的事情自己做,還幫父母做一些力所能及的家務事;在班級中,我尊敬老師、團結同學,認真做好副班長和中隊長的事。我時時刻刻都注意自己的言行,堅持自立自強,德、智、體、美、勞全面發展,是同學們的好榜樣。
一、嚴格遵守校規校紀
作為新時代的小學生,首先就應該從日常行為上嚴格要求自己。我一直把校規校紀作為我的行為準則,按照它的要求來規范自己平時的行為。我講禮貌、愛衛生,尊敬老師,團結同學。我不僅自己嚴格遵守校規校紀,我還提醒和幫助其他同學,讓他們也按照校規校紀的要求生活學習。
二、獨立自主認真學習
作為學生,學習是我們最重要的事。我在學習中,堅持課前做好預習,上課的時候認真聽講,積極舉手回答問題,不做小動作,不開小差,課后認真復習當天所學習的知識,按時的完成作業。在學習上我有一股鉆勁兒,不向任何一道難題低頭。還記得有一次,我把受傷的xx同學送回家后再回到家的時候,已經很晚了。我快速的拿出作業開始做,前面都很順利,直到我做到數學作業的時候,有一道題把我難住了。我反復的演算,不知道怎么就是算不出結果來,這個時候,媽媽敲門喊我吃飯了。可是我作業還沒完成啊,我就給媽媽說我把作業做完了再吃飯。過了大約十五分鐘,媽媽又來喊我吃飯了,可是我這道題還是沒解答出來。媽媽叫我吃完飯再去做這道題,可是我自己規定自己沒把作業做完就不吃飯的啊。媽媽問我要不要輔導,她來教我做這道題,我想了想,我之前的演算已經快求出答案了,還有,自己解出來的答案自己印象也要深得多。我告訴媽媽我自己已經找到了解這道題的方法了,很快我就可以把這道題解答出來了。媽媽叮囑我不要勉強自己,要盡快出來吃飯。關上門后,我迅速的開始演算,皇天不負有心人,我終于把這道題解答出來了。在以后的考試中,這類型的題目都沒有難倒我。雖然我的學習成績并不是班中的第一名,但我的這種學習態度是無人能及的。在成績面前,我從不驕傲,我認為,這算不了什么,山外有山,天外有天,我必須不斷努力,追求更高的目標。
三、獨立生活快樂成長
爸爸媽媽平時工作都很忙,每次看到他們工作一天回到家的時候還要給我做飯,洗衣服,還要做家務活,我就想自己應該做些什么來給他們減輕負擔。我利用周末的時間,學會了洗碗、拖地、洗襪子。每次吃完飯,我總要在媽媽的幫助下,負責洗碗。盡管冬天的時候我的小手凍得通紅,但是我看到媽媽臉上欣慰的笑容,我還是開心極了。每個周末,我都要幫媽媽拖地,我自己的襪子我堅持自己洗。在做這些事情的時候,既能讓爸爸媽媽高興,更讓自己學習到了很多知識,也養成了我吃苦耐勞的精神。
四、做好老師的助手同學的榜樣
無論在家在校,我都能夠受到正確思想的教育和熏陶,因此,我像一棵充滿生命力的小苗兒,在陽光雨露的哺育下茁壯地成長。在同學中,別看我長得瘦小,但是一名挺懂事的“小大人”,老師和同學都很信任我。我勤勤懇懇地為班級為同學服務,成了老師的小助手,對老師交給的任務,我總是做得有條不紊。身為副班長,我經常幫助老師給其他同學講解輔導,真正成了老師的小助手。幾年來,我上學從不遲到或早退,上課專心聽課,獨立思考,認真完成各科作業。見到有同學違反了學校規定,我會毫不猶豫地上前指正。有時遇上個別同學為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧起來,我總是主動上前勸阻,并跟他們講些“同學之間要團結”、“大事化小、小事化了”的道理。常常能使犯錯的同學靜下心、沉下氣來承認錯誤并表示堅決改正。
五、興趣廣泛全面發展
我的'興趣愛好廣泛,喜歡畫畫、下棋、看書、唱歌…...我很喜歡閱讀,從二年級開始,我就給自己定了一個“快樂閱讀伴我成長”的長遠讀書計劃,要求自己每天無論多忙,都要抽出至少半個小時進行課外閱讀,并堅持寫讀書筆記和日記。幾年來,我已寫了好幾本讀書筆記和日記。廣泛的閱讀豐富了我的知識,開闊了我的視野,也培養了我良好的道德情操。我喜歡唱歌,所以班上的文娛活動都看得到我的身影。今年的六一兒童節學校文藝匯演中,我帶領同學們堅持排練,積極向老師請教,終于,在比賽上,我們取得了二等獎的好成績。
通過我自己堅持不懈的努力,我的成績也得到了老師和同學們的肯定,獲得了很多的獎勵和榮譽。20xx年11月,獲得學校舉行的英語仿讀比賽一等獎;20xx年2月,獲得數學《居住環境小調查》實踐活動三等獎;20xx年5月,被評為20xx學年度優秀兒童團團員;20xx年2月,被評為作文學習班優秀學員;20xx年3月,在學校舉行的教學“秤”的研究實踐活動中榮獲二等獎;20xx年6月,被評為作文學習班優秀學員;20xx年8月,獲得社區“世博讓生活更美好”征文演講比賽二等獎。
我的每一個點滴進步,都和各位老師的辛勤培育是分不開的。班主任老師給了我極大的鼓勵,每年班主任給我的評語都是:思想進步,成績優秀,關心集體,熱愛勞動,要作同學們學習的好榜樣等等。在今后的學習生活中,我一定不會辜負老師的期望,爭取更大的進步!
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第一部分,概述人物的簡介、簡歷,如:
xxx同志是xxxx公司xxxx,入廠xx多年來,在平凡的崗位上辛勤的工作,自覺學習業務知識,不斷提高技術水平,練就了一手過硬的xxxx技術,成為xxxx的“專業戶”,為xxxx默默奉獻著自己的力量,受到了領導和同事們的稱贊。
第二部分,詳細介紹本人的突出事跡。采取的敘述辦法可以是“總——分——總”的方式,也可以是“總——分——分”的方式,也可以是“分——分——總”的方式,要由一個明晰的思路?!翱偂?,就是全方位的總結敘述,“分”就是分別敘述,將若干個不同主題的事跡分別敘述。如:
在xxxx這個崗位上,xx同志堅持不斷學習著xx專業知識,鉆研新的技術,總結摸索實踐技巧與技能,大膽創新,銳意進取。先后參加了多次技術培訓、技術革新研討活動,業務技術水平等方面不斷提高。自學了xxxx知識,對xxxx維修中的疑難問題潛心鉆研,大大減少了xxxx,提高了xxxx。在工作中經過不斷努力,摸索出xxxx的方法,做到精準修復。對xxxx不斷進行小改小革,協助xx改造了xxxx裝置,減少了xxxx,縮短了xxxx時間,提高了xx效率。在xxxx改造中,他獨立完成了xxxx安裝調試工作,使xxxx質量有了大幅提高,減少了耗電,降低了xxxx率,增加了經濟效益。
以下是“分”的部分:
在工作中他扎實努力,認真負責,有高度的責任感,不論是節假日還是晚上,只要xxxx出現了xxxx問題,他總是隨叫隨到,從來不耽誤。今年的.xxxx一天晚上,廠里打來電話,說清xx車開不開了,找不到原因,班長很著急,一旦停臺,車間的生產就要脫節。他二話沒說,就來到了單位。
最后是全面總結部分,如:
在這個充滿挑戰性的工作崗位上,面對不斷更新換代的新設備,他深深認識到到學無止境!作為一名xx專業人員,應該戒驕戒躁,全面提高自己,發揮自己的優勢,克服自身的不足,為xx事業的發展作出自己的貢獻!
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故事七,舉己所能,扶貧幫困。為了進一步做大做強花卉苗木生產經營這塊面包,幫助土地貧脊、家庭困難、致富無門的農戶走出困境,xxx夫婦花費了將近一年的時間,踏遍枝江的丘陵崗地,在走訪農戶、廣泛調查的基礎上,發起成立了兩個“農”字頭的農民組織,“枝江市農民科普知識推廣協會”、“枝江市花卉苗木協會”,并親自出任兩會會長,把那些需要幫扶的農戶聚攏,為他們提供資金、技術、種苗和銷售渠道,讓他們盡快走上富裕之路。
馬家店街道辦事處寶筏寺村二組40多歲的農民甘繼華,家運不濟,田多勞少,撂荒嚴重,xxx夫婦了解他的家境后,主動上門勸其加入了花木協會,無償為他提供草坪種苗,手把手地教他栽培管理技術,甘繼華的10多畝麥冬草發展起來后,xxx夫婦又用高于同等條件的價格和他簽訂包銷合同。僅20xx年至20xx年的7年多時間,甘繼華的家境發生了翻天覆地的變化,他不僅有了新房子,有了城里人全有的家用電器,有了一大砣存款,還有了城里人都少有的小汽車。
xxx夫婦發起成立的兩個協會,從創辦初期到20xx年的近10多年里,已由最初的1個鎮7個戶發展到現在的8個鎮(街辦)35個村2600多戶,生產基地5700多畝的規模。
僅馬家店街辦的'統計,該辦5個村360個農戶加入花卉協會后,改變傳統的生產模式,花卉苗木種植面積就達到5500多畝,經濟效益達4800多萬元,占辦事處農業產值近半數,戶平年收入均在10萬元以上。
近幾年,湖北省政府、枝江市政府在大力推進農業產業化的進程中,xxx夫婦的花卉基地及他創辦的兩個協會常常被全市乃至全省推廣為典型,xxx夫婦創造的“會長帶動協會,協會帶動農戶”的農村經營新模式,還多次得到湖北省農業部門和農經部門認同,省“三農”問題專家們考察他的基地后,稱他的做法為新的歷史條件下解決“三農”問題的好途徑。
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這是一個幸福美滿、十分令人羨慕的家庭,一個由戶主、妻子、三個女兒、一對年過七旬的父母組成的家庭。夫妻結婚近三十年,小兩口恩恩愛愛,相敬如賓,尊老愛幼、悉心經營著這個七口之家。夫妻二人互敬互愛,和諧持家,在完成好本職工作的同時,孫開發還努力做一個“好兒子、好丈夫、好父親”協調好家庭事務,使整個家庭和諧融洽、和睦相處,他把工作之余的時間留給了家人,陪伴家人,就算只是一家人在一起聊天,那也是他心目中最幸??鞓返臅r光,身為三代同堂的一家之主,他以寬容、理解、善待每一位家庭成員,做到“多一點理解,多一點關懷”。作為兒子,他尊敬老人,關心老人、孝順老人,在忙碌的工作過程中,仍然堅持抽空陪伴老人,是出了名的孝子;作為丈夫,他愛護妻子、相互關心,互相扶持,夫妻感情融洽,從不為小事爭吵;作為父親,他以身作則,注重對女兒進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,培養孩子節儉、謙虛、自強的良好品質,教育他們獨立自主,學會做事,學會做人,做一個對社會有貢獻的人。孫開發一家遵紀守法,崇尚科學,積極進取,樂于助人,相敬相愛,家庭和諧溫馨,深受單位和鄰里的好評。
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一、轉變觀念,提升能力,實施創新發展集團以改革創新的精神,破除影響和阻礙科學發展的陳舊觀念、僵化思想、慣性思維、過時做法,使思想觀念更加符合科學發展觀的要求;以能力提升為目的,大力實施管理創新、制度創新、技術創新和文化創新等,不斷推進經濟發展方式的轉變。
1、創新管理方式,提高管理效率。首先以“安全、經營、資金”三大風險控制為抓手,通過制度與流程的梳理和完善,逐步建立起以組織結構科學、流程管理順暢、制度設置規范、控制程序精細為特征的全面風險管理體系。在安全管理上,按照 “三二一”管理模式,實施集團安全總監負責制、統一委派制,開展安全“鐵網行動”、“百日安全活動”、安全生產標準化活動等,充分利用現代化、信息化管理手段,加強安全、質量等方面的實時監管,使之始終處于受控狀態,確保安全無重大事故發生。在經營上,著重規避源頭風險,實行項目風險評估制度、合同評審和集中管理制度,注重經營品質的有效提升,同時堅決杜絕市場不良行為的發生。在資金管理上,強化資金、財務主管雙集控管理,加強資金全面預算管理和財務電算化管理,擴大網上銀行的覆蓋面,實現集團資金的集中管理、統一調度和有效監控。同時,做好重大投資的可行性研究、集體決策,堅持重大事項產權代表報告制度等,有效規避了投資風險。其次以推行扁平化、集約化、信息化管理為抓手,逐步建立起以組織結構科學、責權利明確、運轉順暢高效為特征的現代化管理體系。規范、優化組織結構,從減少管理層次入手,將集團原來的三級、四級管理逐步轉變為二級管理,堅持直管項目和分公司自營項目占主導地位的發展方向,使直管、自營項目的產值占企業總產值的80%以上。同時,劃清領導、部門職能邊界,按需設置崗位,精干管理職位,明確責權利,加強相互交流和協調配合,提高了公司、分公司戰略發展的協同性,提升了企業運行效率和效益。按照特級資質新標準要求,加快企業信息化建設,建立起以集團本部為核心的網絡與通信系統、OA系統、項目管理系統、人力資源系統、視頻會議系統,借助網絡管理平臺,實現了對異地公司、項目的零距離實時管控和信息資源共享。再次以提高工程合同履約能力為抓手,加強工程項目管理,制訂并較好地執行了《工程項目管理手冊》,增強了對工程項目成本、進度、質量、安全的控制力,提升了項目品牌和利潤空間。
2、創新承包模式,提高經濟效益。本著加大激勵與加大風險相結合,放開經營與強化管理相結合的原則,以調動承包經營者積極性、提高企業盈利能力、增強企業發展后勁、提高職工收入為出發點和落腳點,不斷創新和完善承包模式,科學界定責權利關系,實行利益與風險對等,權力與義務并存的經營承包制、風險抵押金制、經濟責任追究制,實施了經濟責任承包、項目股份制、項目模擬法人制等多種承包方式。
3、創新專利技術,提高競爭能力。一是以重點重大工程項目為載體,大力實施建設部、省級科技示范工程、新技術應用示范工程、建筑節能示范工程,近三年,有6項建設部示范工程、8項省級示范工程分別通過驗收,有3項建設部示范工程、4項省級示范工程正在實施中;二是以企業技術中心為依托,開展工法、發明專利、科技成果研究,近三年,集團獲2項中國土木工程科技創新最高獎——詹天佑大獎、5項國家級工法、7項實用新型技術專利、1項發明專利、8項全國優秀QC成果、23項省級工法、14項省級優秀QC成果、主編行業標準1項,逐年完善企業技術標準。近三年,招收大中專畢業生268名,吸納社會人才114名,為技術應用、創新提供了人才支撐和智力支持。同時,通過技術的應用與創新,有效地促進了工程質量水平的'提高。近三年,集團創出國家優質工程9項、省部級優質工程42項、省優秀建筑裝飾工程19項、地市級優質工程82項,獎杯數量保持省內領先地位。
二、突出主業,適度多元,推動轉型發展
轉型發展是集團適應新形勢、應對新挑戰、謀求新發展的必由之路。
1、推動主業的轉型升級。一是在項目單體上,實現從“小、低、差”向“高、大、精”轉變,積極承接單體量大、科技含量高、經濟效益好的項目。06年超億元項目15個,占經營總量的34.2%,最大的項目是舟山石油儲備基地三期工程2.6億元;08年超億元項目24項,占經營總量的46.99%,最大的項目是甬臺溫線溫州站工程7.96億元;今年1-8月超億元項目17個,占經營總量的63.8%,最大的項目是杭州鐵路東站28億元。二是在“走出去”過程中,實現由“零打碎敲”向“區域化、基地化、規?;鞭D變,培育出1個10億元規模以上區域分公司,打造出5個5億元以上的區域市場,提高了市場集中度,06年外向度為38.1%,08年為47.6%。三是在運行模式上,實現從施工總承包向工程總承包轉變,積極嘗試BT、BOT建筑服務模式。四是在資源配置上由重房建轉向兼顧大土木其他領域的拓展。通過優勢互補,抱團合作,聯合投標等形式,積極開拓進入鐵路建設等新市場。
2、推動結構轉型升級。完善、優化產業結構,形成了企業綜合總承包、項目管理、專業分包和勞務分包的產業體系,在做大做強集團土建主業板塊同時,以總承包帶動專業分包,做強做精房地產、地基基礎、水電安裝、建筑幕墻、建筑裝飾、檢測科技、材料租賃、鋼結構、市政等專業品牌,實現了建筑主業和非建筑主業產值的“七三”發展格局。
3、推動管理轉型升級。大力實施“大集團”戰略,增強集團集中配置各類資源的權威和能力,消除“集而不團”的現象,實行“要素資源統一調配,信息資源統一管理、內部市場統一營運、品牌形象統一整合”的“四統一”管理,強化了集團在戰略管理、重大決策、協同支持、資本運作、資源配置等方面的控制權,使集團真正成為戰略決策中心、集成服務中心、力量凝聚中心。
三、以人為本,共建文明,促進和諧發展
1、發揮黨建優勢,提供政治保障。集團把黨建工作作為企業的“金名片”來打造。三年來,集團開展了多項創新性、有效性活動。一是重視團隊培育,彰顯“四特”精神。全面開展“四好”領導班子創建活動,提高兩級領導班子整體素質,集團獲省國有企業“四好”領導班子先進集體,創建案例被列入全國基層黨建經典案例;加強經營團隊建設,在新建杭州鐵路東站站房等具有戰略性意義的重特大工程的承建中,充分發揮國企上下各部門協同作戰優勢,精心策劃、嚴密組織、認真實施、確保萬無一失,向社會展示了集團的品牌實力;強化項目團隊建設,在重點重大工程建設中,以項目黨支部建設為基點,形成了領導、部門蹲點,項目黨員干部為先鋒骨干的整體協同作戰體系,積極開展“三號兩隊”(黨員先鋒號、工人先鋒號、青年先鋒號、黨員突擊隊、青年突擊隊)、“三讓”(讓黨旗飄起來,讓身份亮出來,讓作用發揮出來)、“爭六星”(安全之星、效益之星、質量之星、團結之星、進度之星、奉獻之星)活動,培育和光大了集團“特別能團結、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的“四特”精神。集團承建的青川災后重建工程、溫州鐵路新客站等工程,均成了當地或系統內建設的標兵。二是不斷健全人才成長、干部選拔培養機制。開展中層管理干部公開競聘活動,三年已推出10多個中層管理崗位進行公開競聘,今年還聘請優秀民工作“主考官”,這在《浙江日報》、人民網、新華網等10多家媒體上引起強烈反響。建立健全人才快速成長機制,今年加快了年輕人才的交流培養力度,把有潛力的35名年輕人才安排到青川災后援建工程和鐵路車站改造工程及區域公司中鍛煉,加快成才進程。三是加強了流動黨員管理,制定了“流動黨員管理實施意見”,設立了流動黨員管理辦公室,成立了流動黨員管理服務站,開通了流動黨員服務熱線,開設了省建設系統首個項目黨員干部遠程教育網站。四是不斷挖掘項目文化內涵,開展了項目建設“八榮八恥”短文征集活動和“廉政文化進項目”活動,推出了項目文化建設突出貢獻獎的評選等。
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