優秀作文|砼站工作思想總結（精華12篇）

發表時間：2019-06-04

砼站工作思想總結（精華12篇）。

? 砼站工作思想總結 ?

展開全部你所說的招聘信息，應該就是招聘啟事吧招聘啟事的撰寫（一）標題招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

（二）開頭招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。

常見的有三種開頭方式：1、引子式。

直接干脆，三言兩語。

直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。

這比較適合知名度較高的企業單位采用。

2、簡介式。

在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。

這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。

3、議論式。

現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

（三）正文招聘啟事正文主要列出招聘的專業（或崗位）、要求、數量和待遇等內容。

（四）應聘方式應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。

...

? 砼站工作思想總結 ?

一年來，在市處財審科和站領導的直接指導下，全體財審人員能以《會計法、審計法》、《×××公路事業單位會計核算辦法》為主要學習內容。進一步完善修訂了財審管理制度，財審人員崗位職責與道德規范，財審人員目標獎懲考核細則。財審人員在日常工作中，堅持原則，廉潔自律，遵章守紀，積極的協助縣審計局對金馬線、226黎銅線改建工程竣工驗收財務審計，江蘇油田等各施工單位往來賬款的核實等工作。1-12月份征收養路費約×××萬元，占年度計劃的××8。完成年初計劃二個審計項目。年度財審檔案125冊，按財檔要求整理歸檔。今年三產收入×××萬元?，F將一年來的主要工作總結如下：

一、完善規章制度，強化經濟核算

隨著公路部門機制改革事企的分開，為了使我站在機制改革后的財審工作有一個新的氣色，確保各項經費使用合理合法，我們首先從完善制度、考核細則入手，完善了《財審管理制度》《崗位職責》《目標考核獎懲細則》，財審人員在日常工作中，遵章守紀、履行職責，清政廉潔，愛崗敬業，能按時完成各自所分工的工作任務。如：計算機操作按崗位各自設置了密碼，當日發生的經濟業務在下班前就制作好會計憑證。現金、銀行做到日清月結，現金日余額均能控制在規定范圍?？傎~及明細賬能及時打印，月季報表均能準確無誤的按時上崗。在做好各項工作的同時，還能積極的參與站各種經濟分析，當好領導的經濟參謀提合理建議，協助分管領導做好站財務收支及三產創收的檢查與監督工作。

在經濟核算工作中，能積極的幫助站領導出謀劃策，充分發揮財審職能，加強對行政、路政、征收、工程等經濟核算與監督，主要做到了：

1、根據上級有關文件精神對內退人員工資、機關行政及部門經費支出進行測算；

2、實行經費支出嚴格審核審批制度；

3、加強對各部門的費用管理和控制，建立以財審股為中心的經濟核算體系；

4、注重三產臺帳、協議等資料的管理。同時還結合市處2-3季度財務互審會上劉處長就“如何強化財務管理，減少非生產性開支”的講話精神，

一是將會議精神向站領導作了匯報，

二是針對我站資金短缺以及兄弟站的具體做法，就如何減少非生產開支向站領導作了書面報告，得到站領導的認可，取消了工作范圍內的相關補助，此做法既緩解資金短缺，同時又對減少非生產開支起到了一定的作用。

二、注重業務學習，提高財審人員業務水平

為了順應改革，使改革后的財審管理工作逐步走上規范化、制度化軌道，財審人員要加強學習，更新觀念，不斷提高業務水平。根據市處、站領導的具體要求以及年初工作計劃，我們始終把財審人員的業務學習放在首位，使每個財審人員熟悉業務，正確使用會計科目，主要學習了《會計法、審計法》《公路事業單位核算辦法、新中大財務軟件》，新核算辦法的頒布，顯現了公路部門會計核算中的地位，新中大是一套mis型財務軟件，既能滿足公路部門財審人員的正常核算工作，又能用于正常的財審管理工作。財審人員不僅認真的學習，而且還針對工作中的實際進行探討，遇到難題一是查找書本，二是請教行家，直至弄通弄懂為止。從而有效地提高了財審人員的業務水平。

三、注重往來款核實清收，加強建設資金的管理

近十年來，在上級政府及主管部門關心支持下，我站先后改建了縣鄉公路、鹽金線、金馬線、黎銅線等工程，工程標準嚴，建設資金數額之大。由于地方配套資金欠缺，工程竣工后下欠各施工單位的往來款400×××余萬元，為了使各施工單位的往來與我單位往來帳相符，我們一直把施工單位進行規類并打印出清單，二是分別與各施工單位取得聯系進行核對。在核對過程中經常遇到往來余額不對，如：好多單位在工程施工中，因工程質量問題而被罰款、領用標志牌、打印材料費等施工單位未記帳，造成往來余額核對難度大，針對這一情況，我們認真反復地查找資料，然后再補辦相關手續。目前，各施工單位與我單位的往來余額相符無一差錯。在核對施工單位往來帳款的同時，又積極的做好內部往來的清收、脫鉤企業往來的清查核實等工作，采取了：一是找欠款摧交或報帳還款，截止12月中旬清收站內往來款的×××萬元，杜絕了公款私用的現象；二是對脫鉤企業應收及暫時款往來進行核查，規范改制過程中的資產剝離，成本置換。進一步加強工程建設資金的管理與監督工作。

? 砼站工作思想總結 ?

作為商砼公司的老板，我在過去的一年里盡力為公司的發展做出了積極的貢獻，但同時也感覺到自己還有很多需要改進之處。因此，我現在想總結一下自己的工作，以便更好地指導未來的工作。

首先，我清楚地意識到自己在管理方面有些不足。由于本人的性格比較急躁，因此在與員工交流時往往會表現出一些不耐煩的情緒。這不僅會影響到公司的團隊合作，還會讓員工感到不被尊重，因此我需要在這方面加強自己的管理技能。

除此之外，我也意識到自己還需要更加熟悉公司的業務和市場狀況。雖然我很重視公司的市場調研工作，但我并沒有花足夠的時間去深入了解市場的變化和對公司的影響。因此，我需要更加關注市場變化，并根據市場的變動及時調整公司的經營戰略。

在人才培養方面，我認為我們公司做得還不夠充分。雖然我們一直致力于為員工提供良好的培訓機會，但我們應該更加注重為員工創造更加公正的晉升機會和薪酬待遇，以激發員工的工作積極性和創造性。

同時我們公司在管理細節方面還有很大的改進空間。具體地說，我們應該更注重規范程序和流程，并完善公司的內部管理制度和制度執行情況。去年我們公司發現了一些違規操作，這對公司的聲譽造成了很大的影響。我們需要更加嚴格執行公司的制度和規范，并對違規者進行嚴格的懲罰。

最后，我也意識到自己在與客戶溝通方面還需要更加耐心和細致。我的性格比較直率，有些時候可能會直接或簡單的回復，而且沒有手寫感謝信和賀卡與客戶交流。因此，我在未來要更加了解客戶的需要和反饋，用心維護客戶關系。

總體來說，商砼公司在過去的一年里已經取得了一些進展，但我們也需要在很多方面加強自己，以便更好地應對市場競爭，提高公司的綜合實力。我相信在所有員工的共同努力下，我們的公司一定能在未來更加出色。

? 砼站工作思想總結 ?

XX年在四鶴街道黨工委、辦事處的正確領導下，全面貫徹落實黨的大戰略部署的第一年，是實施“xxx”規劃，迎接奧運會，也是延平區創建省級文明城區、迎接省上總評的關鍵一年。環衛站具體做了以下幾項工作：

一、立足根本，搞好隊伍建設。街道環衛站高標準、嚴要求，沒有僅停留在環境衛生整治美化優化等要求上，而是從抓好清潔員的隊伍素質上入手。⑴強化措施，責任到人。街道環衛站在認真總結經驗，強化崗位責任，落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書，對清掃保潔路段采取每周二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。⑵分塊包干，職責分明。環衛站工作人員實行的路段包干制以來，大家都能認真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重點，又互相協作，集中精力，在管理和服務上收到了良好的效果。⑶堅持每月召開例會制度。長期以來，每月10日下午為環衛工人例會，本站從思想入手，堅持不懈。例會上講文明、講紀律、講安全等，抓典型，樹榜樣，配合社區建設、精神文明建設和環境衛生整治的中心任務，樹立清掃保潔人員全心全意為社區服務、為人民服務的思想。

二、結合省文明城區考評，扎實開展工作。3月份市、區開展“迎檢創衛”工作，街道整治辦圍繞“十無四凈”目標（即無占街為市、無流動攤點、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙，做到路面凈、路溝凈、墻根凈、綠帶凈），做好二級路段的保潔和小街巷的清掃整潔、住宅小區和沿河岸邊的衛生整治、濱江路外側環境衛生的保潔和管理、小區用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。各社區共清洗樓棟600多幢，清洗小廣告（包括小區樓院）40000多張，清掃雨披、屋頂5000多個，清除垃圾棄土8處，衛生死角6處，清運垃圾雜物約15噸。特別是街道出資近5000元，對西門嶺安置樓和楊真新區307幢邊坡生活垃圾、裝修棄土進行清理，共清理了生活垃圾10噸，裝修棄土3噸，贏得了群眾的好評，保證了文明城區考評工作的圓滿完成。

三、結合實際，廣泛開展群眾性的愛國衛生活動。把環衛隊伍建設與業務工作統一部署、統一檢查、統一落實，認真結合實際，這是開展環境衛生工作的根本。各社區分別召開了轄區單位及居民代表、樓幢小組長會議，將愛國衛生月活動進行廣泛的宣傳發動，組織轄區單位、社區、清潔員在轄區內進行愛國衛生運動環境衛生大掃除活動。

四、加大宣傳，提高群眾健康意識。我們通過了墻報、黑板報、宣傳欄等形式，認真做好環境衛生整治的宣傳，向居民群眾廣泛宣傳開展環境整治、科普知識，抵制不衛生、不文明的行為，推動愛國衛生活動的深入開展。

在XX年即將到來之即，為進一步總結經驗，理清來年工作思路，云龍鎮環衛站召開年度工作總結會議。

一方面，回顧XX年總體工作，利用“第二次環境整治年”的有利契機，環衛站硬件設備得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環衛工人10個，其它環衛專用設備若干；軟件方面建章立制，建立健全臺帳資料，通過制定科學合理的考核制度，明確站內工作人員的責任制度及包干范圍，提高其工作積極性，強化工作人員愛崗敬業精神，以作為爭地位，爭取鎮財政的大力支持。此外，環衛站與鎮政府及其它相關部門協商好關系，保持工作環境的優化。

另一方面，在XX年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下，繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看，社會環保意識增強，經濟發展日新月異，環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。通過向其它先進鄉鎮學習借鑒，結合本鎮實際，提高管理效率，務求公平公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環衛站穩步有絮的發展。在村級環衛指導一塊繼續深入各行政村，配合鎮政府檢查考核各村環境保潔情況。

總得來說，云龍環衛站在過去的一年里通過不懈努力做出了一定成績，受到鎮黨委、政府及上級環衛部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環衛站全體同志團結一致，拼搏進取，時刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年，云龍鎮環衛站定會在過去的成績上更加進步。

? 砼站工作思想總結 ?

砼施工在開盤前首先要了解設計要求，仔細閱讀藍圖標示及施工單位審批過的砼施工方案、砼施工開盤鑒定及施工部位、強度等級、抗滲級別的審核，并通過詢問了解得知施工具體人員的組成情況，進行專題安全技術交底落實情況，施工機具形式狀況及備用完好情況，委托的商砼站廠家質量管理保障情況，以上均符合施工準備要求后準許開盤。

當第一車商砼料(一般第一車為同強度級別的砂漿)經泵車試通管并輸送到作業面，此時一般施工方對該材料的處置均達不到規范要求，與其勉為其難不如干脆要求將砂漿直接打到樓外(以不污染墻立面、密目網為宜)而避免砂漿料灌入到板、梁底造成砼底面起砂(注：有些工地出現過類似情況)(特指樓層部位)。在砼澆筑作業面，首車砼經泵管布料機(汽車泵除外)式塔吊吊裝布料口由人工掌控送入剪力墻或柱內(由建筑短軸一側初始施工)，這主要是依據砼的特點先要澆灌施工底端部位，并注意不要隨意將砼料提前流落到梁板上以防造成污染，與此同時要及時到砼運輸罐車旁先查看隨車送料單，質保配比單及質量問題注意事項告知，核對無誤后再觀察罐車出料口主泵倉砼漿料情況，憑經驗即可感覺到該車水灰比坍落度及流淌和易性，進場的每罐車砼都要實測坍落度(該砼出料五分鐘后隨取)，不合格或出場時間過長要及時退回，由商砼站(現場派技術人員)負責處理，以上問題均視為正常繼而到作業面上繼續觀察，扶抱泵管出料口的送料員及時準確的將砼料送到施工部位。澆灌砼層原一般樓層分3次按施工要求，但實際施工操作時為求效率可能分為兩步走，一次澆灌到頂可能帶來崩模也不符合操作要領。灌注這一面墻或柱一般由管口定位通過砼料重力流淌而成(注意：地下室連續墻時砼施工要考慮施工縫的合理留槎部位，避免過早或過晚時機不當)，此時要注意專業棒手該上場了，通過他的持棒動作，下棒深度及速度(緊插慢拔)振搗頻率與施工半徑，棒徑間距來判斷該棒手的熟練程度，尤其逢遇鋼筋密集區域，棒手會通過不斷變換插棒動作及粗細棒來達到順暢操作、規范施工。當這些觀察進一步認可后，還要觀察現場配合作業的輔助人員。水電工、鋼筋工、模板工現場質量控制人員是否到位，履職是否盡職盡責，安全措施是否措施到位，夜燈照明情況，緊急情況預警信息通道是否暢通等等。當值班監理將上述情況成像后,此時即可回辦公室將一手情況用文字記錄在旁站或日志上，喝口水后再到現場核實一下第二或第三輛砼罐車來料(小票)與作業面上澆灌部位的強度及抗滲是否相符。見證并督促施工實驗員在此時制作現場來料的砼試塊(抗滲等級、強度等級、標養-同條件-拆模)每百立方制作相應一組，并由監理參與可控，滿足比例要求及數量。有些工地不在現場制作而要托商砼站在源頭代為制作，脫離監理見證，顯然是不合理也不符合規范要求。

上述兩件任務成型后，即可再回到辦公室補充記錄并適當休息調整。我個人認為，現場旁站不應一味要求一刻不離工作面。你看以上我講的這個過程，一個監理值班員還真夠忙活的。限于條件，一般工地監理部是不可能安排二個人以上來值班的。你要把監理累壞了誰還給你旁站呢!話要接著說，監理值班人員適當休整后，在較長的施工過程中及時有效地觀察現場施工情況，發現問題后及時解決。除以上關注點外，如遇較重大問題比如：停電、機械故障、雷電大風暴雨，較大面積崩模以及安全事故等時要沉著應對，積極配合施工方。按預警和專項施工方案步驟有條不紊地進行，必要時及時上報領導。

按照施工順序，當豎向構造砼澆灌分層分段完成后，隨即梁板梯砼施工順勢鋪灌就位。要求施工標高及砼厚度要控制準確。一是充分利用已測得標高標位。采用掛線為上，標桿為輔助手段。在這之前必須控制好施工縫接槎時機，第一層澆灌的砼與第二層的銜接不得超過砼初凝期，避免出現砼冷縫及砼整體的觀感差。在此處呢還想多說幾句，即砼料的配合比合理性體現在源頭原材料控制，外加劑添加。路途運輸及氣候人為應對等等因素上，氣溫低時砼水化熱(硬化過程)就慢，氣溫高時即快，因此砼初凝期一般認定在低溫6-7h，在高溫時在3-4h左右，視具體情況而定，由此可知，砼施工接縫(層)是相當講究的了。施工時必須控制好該工序的時間差。其次在這個豎向構造頂部施工時要注意梁板(水平向)與墻柱(豎向)接合部位，本著部位稱為節點區，本著強柱弱梁原則。施工操作時必須確保柱墻頂部向梁的兩側長度向適當放坡，以確保該部位砼強度在高強度設計范圍內。

? 砼站工作思想總結 ?

為充分發揮工會職能作用，我局嚴格按照市局工會工作要點，圍繞中心工作，深入開展“創爭”學習型組織，創建“工人先鋒號”和“勞動關系和諧單位”等活動，努力把工會建設成為組織健全、維權到位、職工信賴的職工之家。

一、維護職工權益，彰顯組織關懷

幫助職工解決實際困難，為職工辦好事、辦實事，把領導的關心送到每個職工身邊。做好走訪慰問工作，對特困戶、需要救濟的職工及時發放了救濟慰問金，走訪76人，發放慰問金*xxx元；遺屬xx人，發放慰問金xx元；每年12月份為全體干部職工進行健康查體，提供優質服務，做到查治并舉，確保了xxx名員工的身心健康；九九老人節向離退休職工發放慰問金xxx元，及時為滿60歲的離退休職工辦理老年證，使離退休人員深刻感受到組織的關愛和溫暖；“三八”婦女節，為女職工發放節日紀念品，每年為女職工提供一次健康知識講座，保障了女職工的特殊利益；每年5月份，局工會積極組織開展“慈心一日捐”活動，將捐得善款資助受困群眾，體現了公路職工的博大愛心；7月份召開工會干部例會，征集職工合理化建議；借勞動節、建黨、建軍節、重陽節、國慶節之際，慰問一線職工，組織小合唱等喜聞樂見的文體活動。

為豐富職工文化娛樂生活，在公路站設置了乒乓球室、羽毛球場地，購置了跑步機等健身器材。每季度開展一至二次有利于職工身心健康的文體活動，如輪滑、籃球、龍舟、游泳、演講、知識競賽等，這些比賽不僅拉近了員工之間的距離，更加深了他們之間的凝聚力，大家不僅賽出了水平，也賽出了友誼和風格，無不展示出職工熱愛生活、奮發向上的精神風貌；管好用好職工之家，圖書室、閱覽室、文體活動室，由專人負責管理，向職工開放；每年至少召開一次職代會，認真行使職代會的民主管理、民主參與、民主監督職能，并按上級要求處理好各種提案和建議。將各項活動及工作內容及時登記入檔，便于查閱。

二、與時俱進，發揮工會職能

為適應新形勢，工會人員深入基層，進行職工幸福指數調查問卷活動，及時了解職工思想動態，當好領導的參謀與助手。注重企業文化的發展，深刻領會企業文化的核心理念，包括外在形象、禮儀規則、制度安排、遠景規劃、價值理念等。創建學習型組織，充分開發職工的創新潛力，尊重每位職工的個人發展，樹立全員學習、終身學習的理念，通過個人學習和單位有組織學習，提高個人學習力和組織學習力，倡導職工利用業余時間至少人人讀一本專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習氛圍，使單位在激烈的競爭中得到取之不竭的動力之源。

通過開展一系列催人奮進、寓教于樂的活動，使得全局上下秩序井然，無違章違紀受記過處分問題，無重大刑事案件，無違犯計劃生育政策現象，無被媒體曝光、群眾舉報等有損單位形象的事件發生，無安全責任事故。因此，我局連年被市局評為《先進基層工會》榮譽稱號。

三、下一步工作打算

在繼續做好原有工作的同時，進一步完善職代會、工會會員等各項規章制度和內業檔案。圓滿完成單位制定的安全、廉政、工作任務責任目標。爭取用5年左右的時間，使干部職工隊伍的學歷結構、職稱結構、知識結構更加優化，全體職工的參與意識逐步增強，自主管理水平進一步提高。職工大專以上學歷和專業技術職務人員達到70%以上；做好各種評選推薦上報工作，確保被推薦對象在廣大職工中具有帶頭作用。

在今后工作中，我們一定配合市局工會指示精神，以“職工之家”建設為主線，抓緊抓實員工理論、技術及相關業務知識培訓，努力提高員工隊伍整體素質，進一步保障員工合法權益，發揮工會組織在構建和諧公路中責無旁貸和不可或缺的作用，發揮黨群關系的橋梁紐帶作用，為推動公路事業的發展做出貢獻。

? 砼站工作思想總結 ?

第一章總則

第一條為加強混凝土攪拌站的管理，提高預拌混凝土產品質量，根據《建設剛才管理條例》和《上海市建設工程材料管理條例》以及混凝土標準，參照GB/T 19000—2000族標準，規定本規程。

第二條項目經理是本攪拌站產品質量的第一責任人。項目經理可以任命管理者代表全權負責質量管理，技術負責人在項目經理或管理者代表直接領導下對產品質量負責具體管理工作。

第二章混凝土原材料管理辦法

第三條項目應根據質量控制要求選擇具有相應資格的合格供方，不得采購無準用證的原材料。建立并保存合格供方的檔案；采購合同應經審批，以保證所采購的原材料符合規定要求；供應部門應嚴格按照原材料質量標準均衡組織進貨。

第四條原材料質量必須符合現行標準、規范和規定要求。項目

? 砼站工作思想總結 ?

（一）主要工作任務完成情況

1.基礎工作

（1）清掃保潔面積。全行業清掃保潔面積約2472萬㎡，其中，公廁、果皮箱1300余個，面積約1200㎡，人行道約765萬㎡，面積約900余畝，面積約500㎡。

（2）垃圾處理。全市每日產生垃圾3200噸，全市每日清運生活垃圾2800余噸，無害化處理率達到100%。

（3）行業自身建設。行業自身建設投資110萬元，其中，給環衛工人發放保溫水杯、更換太陽能熱水器、購買車輛及設備維修等，建設“無煙囪、無腐爛垃圾、無暴露糞便”垃圾填埋場130個，垃圾無害化處理場1個。

（4）建設垃圾分類中轉站。2023年，我局相繼建成10處小型垃圾分類中轉站，1處滲濾液處理站，啟用后極大的改善了環衛工人的勞動條件，使垃圾的轉運效率明顯提高。

（5）市民投訴處理。為認真處理群眾投訴，我站成立了由十名環衛管理監察人員組成的巡查投訴處理小組，專門負責投訴案件的現場勘查、調查、處理、記錄、反饋以及資料匯總上報工作。全天24小時接受市民關于環境衛生問題的投訴，及時解決，提高市民對環境衛生問題的滿意度。

2.環衛改革工作

（1）清運公司整合。為改善清運公司運營管理，我站將原清運公司所轄車輛設備及業務范圍整合為兩個清運公司，對車輛設備進行統一調配，對各區域業務進行重新劃分，理順了管理體制，提高了清運效率。

（2）街道環衛所合并。為便于管理，將一類道路及風景區周圍道路的清掃保潔所合并為五個，對二、三類道路及部分區域道路的`清掃保潔所合并為四個，從而實現了事隨人走、人走事通，提高了工作效率。

（3）實行“倒貼錢”辦法。為保持環衛工作的正常運轉，我站將原由業務費撥付各區所產生的費用，全部改由所轄清運公司撥付，即由各清運公司撥付給所轄區域環衛所，從而實現了費用的“倒貼錢”，進一步穩定了環衛職工隊伍。

（4）成立環衛公司。為增強環衛市場化運作，我站成立了“青島城管環衛清潔服務有限公司”，該公司為非營利性環衛服務型企業，主要為環衛清掃、清運、填埋、保潔及垃圾分類、再生資源利用等提供服務。

3.創建工作

（1）創建垃圾分類示范點。我站先后在白云路垃圾填埋場、云嶺路垃圾中轉站創建垃圾分類示范點，通過宣傳展示板、宣傳畫冊、實物等多種形式，向職工及垃圾分類中轉站管理人員宣傳垃圾分類的意義及方法，收到了良好的效果。

（2）開展“好環衛工人”評選活動。全行業評選出20名“好環衛工人”，通過他們的事跡影響帶動全局職工，形成了學先進、趕先進的良好氛圍。

（3）開展“優秀保潔員”評選活動。對清掃保潔區域內的道路、果皮箱、公廁等進行了量化打分，評選出了一批優秀保潔員。

（4）開展“優秀環衛管理人員”評選活動。對所轄清運公司、清掃保潔所的負責人進行量化打分，評選出了一批優秀環衛管理人員。

4.安全生產工作

（1）成立安全生產領導小組，制定安全生產預案，建立應急機制，完善安全生產制度。

（2）定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，定期對安全生產進行檢查。

（3）對車輛進行定期維護保養，對設備進行定期檢查，確保車輛設備完好率達100%。

（4）對辦公場所進行定期檢查，消除安全隱患。

? 砼站工作思想總結 ?

徐老師讓學生把自己的名字寫在一張卡片上，本以為是為了便于與學生交流，原來寫名字也是為后面教學:將重復的現象抽象成集合時做好鋪墊，真可謂一舉兩得!當學生自主探究出將兩個呼啦圈交叉套住那個“即參加了‘猜’的游戲又參加了‘搶’的游戲的學生”時，學生已經較為深刻地體驗了交叉重復的含義。但是，教師又別出心裁地設計了“貼名字”游戲:引導學生把兩個交叉的呼啦圈畫到黑板上，自然地畫出了表示“重復”的圖示。本來很抽象的數學符號，老師并沒有作過多的說教，而是在學生的自主探究的過程中自然地產生出來。學生不僅能畫出圖示，而且明白其含義，這不正是問題情境設計的目的之所在嗎?至此，老師還未罷手，再掀高潮，讓參加游戲的學生把名字貼到圖里。只參加一個游戲的學生很快就把名字貼對了地方，參加兩個游戲的學生可“苦”了:先把一張名字貼到了第一個圈里，接著又把另一張名字貼到了第二個圈里?？墒且粩涤辛?個人，明顯不對啊，于是又拿下一張，再一看，更不對了，有一個圈里沒他的名字了。最后，在全班同學合作交流、共同探究中形成了共識:將兩張名字“重復”地貼在了一起。至此，全班同學在老師精心設計的具有探究性的問題情境中理解了“重復”的本質意義，通過形象具體的問題情境形成了抽象的數學認識，實現實際生活問題的數學化。

徐老師的這節課把預設與生成緊密地聯系在一起，環環相扣，甚至讓人無法斷定它們的分界，如行云流水給人耳目一新的感覺。徐老師善于把握學生思維進程的節奏，在一步一步引導學生探究的過程中，每到謎底就要揭示的時候，他總是嘎然停止，在等待中使學生一步一步靠近事物的本質，從而領悟數學的真諦。徐老師善于抓住教學過程中有利的時機來告訴孩子們這個重要的數學思想，在本節課中雖然不是必學的數學思想，但對于孩子們來說卻是終身受益的。整節課下來都來不及做筆記，就像觀賞一場精彩的演出，全神貫注地害怕錯過任何一個細節。隨后徐老師的演講也十分精湛，以手機比喻教育，以醫療比喻教育，舉例深刻形象，發人深省。他主張“簡約數學”，即簡單的教數學，從冗繁到凝練，從雜亂到清晰，從膚淺到深邃的逐步轉變。真是簡約而不簡單。善于制造課堂亂象，學會等待把多一點時間留給學生也是徐老師的教學良方，徐老師說:“亂世出英雄!”課堂看似亂其實并不亂，反而使得學生有更大的空間表達自己內心的真實想法。把教育的腳步慢下來，其實只要給學生多點的時間，很可能會有意想不到的效果。

“學不會是每個學生的權利”，“成長在于經歷而不是得到”徐老師的這些教學理念深深的銘記在我的心中。

時光飛逝，一年的光陰伴隨著盛夏的腳步悄然而逝。過去的一學年中，在學校領導的全心關懷和正確指引下，在學校教師同仁的傾心相助、大力支持下，在學生們的努力配合下，我較好地完成了學校布置的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，忙碌伴隨著充實，汗水浸潤著收獲，在這個平凡的三尺講臺上，我滿懷期待和信心關注著學生每一天的成長。作為數學教師，只有向教改要效率，充分利用好課堂40分鐘，才能提高教育教學質量，全面提高學生素質鼓勵學生把生活中碰到的實際問題帶進課堂，嘗試著用數學的方法來解決，引導學生把課堂所學的知識和方法，應用到生活實踐中，使學生能體會到數學就在身邊，領悟到數學的魅力，感受到數學的樂趣，進而感受生活數學之美。聽課心得體會?，F就談談自己聽課后的一些心得體會。

? 砼站工作思想總結 ?

2018年遼寧省嚴格按照農業農村部《“中國漁政亮劍2018”系列專項執法行動方案》相關要求，結合國家2018年漁業漁政工作要點和于康震副部長在“中國漁政亮劍2018”系列專項執法行動部署會議上的講話精神，始終堅持“政府統一領導，屬地管理，漁業部門具體負責，公安、邊防、海警、市場監督等有關部門密切配合，齊抓共管”原則，全面開展“中國漁政亮劍2018”各項專項執法行動，嚴厲打擊違規違法漁業行為，嚴肅查辦涉漁案件，保障了全省2018年海洋漁業生產秩序總體穩定，海洋漁業資源得到有效養護。

（一）加強組織領導，完善責任機制

按照農業農村部年初工作要求，我省提前謀劃，科學部署，4月20日，組織召開了“中國漁政亮劍2018”遼寧省系列專項執法行動暨海洋伏季休漁管理工作電視電話會議，制定印發了《“中國漁政亮劍2018”遼寧省專項執法行動方案》《“中國漁政亮劍2018”遼寧省海洋伏季休漁執法行動方案》《“中國漁政亮劍2018”遼寧省清理取締涉漁“三無”船舶行動方案》《“中國漁政亮劍2018”遼寧省違規禁用漁具清理整治行動方案》《“中國漁政亮劍2018”遼寧省內陸邊境水域漁政執法行動方案》《“中國漁政亮劍2018”遼寧省國家級水生野生動物自然保護區執法行動方案》《“中國漁政亮劍2018”遼寧省海水養殖水域環境整治與水產品質量安全執法行動》《“中國漁政亮劍2018“遼寧省海洋漁船規范管理執法行動方案》《關于成立“中國漁政亮劍2018”遼寧省系列專項執法行動組織領導機構的通知》九個專項執法行動方案，成立了“中國漁政亮劍2018”系列專項執法行動指揮部；設立了指揮部辦公室，負責具體協調各牽頭單位組織實施各項專項執法行動；4月25日，在伏休即將開始階段，再次召開專門會議，專題對全省海洋伏季休漁工作做出具體部署。沿海各級政府也將伏季休漁列為當地的重點工作，統一部署，統籌安排，沿海六個市成立了海洋伏季休漁領導指揮機構。對海洋伏季休漁管理、清理取締涉漁“三無”船舶、漁船規范化整治、違規漁具清理整治等漁業執法工作做出了具體部署。

（二）聯合主流媒體，營造良好氛圍

始終把宣傳工作擺在突出位置，加強了與各主流新聞媒體的溝通協作，強力發聲，努力營造社會對執法認可、漁民對執法敬畏的良好氛圍。4月25日，召開了“中國漁政亮劍2018”遼寧省專項執法行動暨全省海洋伏季休漁管理新聞發布會，遼寧電視臺、遼寧日報、中央人民廣播電臺、人民網、中國海洋報、東北新聞網、新北方等主流新聞媒體參加。邀請遼寧電視臺新聞頻道，對全省海洋伏季休漁情況進行了專題報道，使社會公眾更加了解了伏季休漁制度規定，增強漁民守法意識。向沿海各市漁政部門派發農業部海洋伏季休漁大幅公告1000份，編發《遼寧省海洋伏季休漁工作簡報》5期，向省領導報送《工作專報》2期，在遼寧海洋漁業網刊發伏休工作信息21篇。

（三）強化依港管船，落實休漁制度

按照部局的要求，我省嚴禁漁船異地休漁，要求各地所有應休漁漁船必須于5月1日12時前回港，因特殊情況確實不能回船籍港休漁的，經船籍港和停泊港所在地漁業主管部門協商確認后方可異地休漁。在伏季休漁首月，全省回船籍港休漁漁船15204艘，在省內其它漁港休漁395艘，在省外漁港休漁439艘，回船籍港休漁率94.8%，較去年略有提高。在伏休期間，我省沿海各市派出工作組，赴我省轉港漁船集中的山東、江蘇等地開展漁船召回工作20余次。今年國家青島上合峰會重大外交活動，加大對異地休漁漁船召回工作。按部局通報要求，大連市、丹東市通力合作，迅速完成了43艘丹東籍漁船在大連市莊河地區的召回工作，先后帶回船籍港進行休漁。多次與中國海警局北海分局、山東等省份對接，對其查扣的疑似我省籍漁船信息進行核查，并及時反饋，有力地確保了海上穩定。

（四）瞄準資源特點，強化聯合執法

根據近海漁業資源發生特點，在重點區域、重點時段先后抽調漁政執法船艇38艘，全省統一組織了五期“中國漁政亮劍2018”遼寧省系列專項執法行動，實現海上執法力量的優化和整合：一是在伏休初期，與河北省共同開展遼冀交界水域專項執法行動，清理滯留在海中的網具，化解省際間漁業生產矛盾；二是7月1日-27日調派9艘執法船，打擊渤海中部、黃海北部海域違規作業行為；三是為加強特殊經濟品種海蜇管護，7月17日-8月10日調派10艘執法艇在遼東灣海域開展為期25天的海上執法檢查，實現了全省海蜇資源連續16年統一開捕；四是強化伏休后期執法力度，8月10日-8月31日調派9艘執法船打擊渤海海域涉漁違法行為，維護伏季休漁中后期海上局勢穩定；五是確保伏休期間農業部在我省對蝦限額捕撈試點順利實施，8月22日-9月1日，調派4艘執法船在限額捕撈區域及附近海域開展專項執法。同時按照中國海警局北海分局籌備組的安排部署，調派省海監漁政局大連分局、錦州分局執法船開展海洋伏季休漁、青島上合峰會期間海上維穩等專項任務，按時上報執法勤務情況，受到上級部門的表彰。

（五）暢通舉報渠道，做到有舉必查

在伏季休漁期間不斷強化值班值守，設置了公開舉報電話，并將省及沿海各市的漁業違法舉報電話進行整理匯總，統一在遼寧海洋漁業網首頁醒目位置公示，進一步暢通群眾訴求通道，切實維護漁民合法權益。同時，加大督查督辦力度，由“中國漁政亮劍2018”遼寧省系列專項執法行動指揮部辦公室督查督辦組對相關信訪舉報和重大漁業執法案件進行跟蹤督查督辦。伏休期間，共接待群眾來訪2次，處理電話舉報件、農業農村部伏休執法督辦、信訪等各類舉報172件，相比去年下降了27%，所有反映問題均做到了件件有核查，件件有跟蹤，件件有回音，件件有落實。

以落實農業農村部《伏休執法督辦》相關要求和查處群眾頻繁舉報問題為突破口，對群眾提供線索進行分析研判，組成督查督辦組，6月初，在錦州、葫蘆島地區漁港開展了夜間拉網式探查，在多處漁港均發現不同程度違法違規行為，將相關情況進行了整理匯總后，研究制定了突擊執法檢查行動方案。6月13日夜間，督查督辦組先后對錦州中心漁港、葫蘆島市綏中張見港等群眾舉報熱點漁港進行了突擊執法檢查，對兩座漁港內違規進出淡水供給車輛、違規進出運魚貨車、個別漁船擅自離港、違法裝卸漁獲物等行為進行了嚴厲處理。共處查處運魚貨車3輛，處理擅自離港漁船4艘，查扣大型鋼質“三無”漁船1艘，對違規進出漁港的淡水供給車車主進行了批評教育。按照局領導要求，將此次行動形成了《工作專報》，省廳領導對此專門作出了批示表揚。

（六）推進入漁管理，強化涉外管控

1.積極推進伏休期間入漁管理工作。為保證我省海洋伏季休漁海上漁業秩序穩定，維護執行中韓漁業協定漁船、漁民權益，加強對我省具有進入韓國專屬經濟區水域作業資格的捕撈漁船和漁獲物運輸船的監督管理，4月24日，我局組織召開了2018年伏季休漁期間我省進入韓國專屬經濟區水域作業漁船管理工作座談會，研究伏休期間入漁漁船監管、生產、執法等有關工作。4月26日，印發了《關于加強2018年伏季休漁期間我省進入韓國專屬經濟區水域作業漁船管理的通知》（遼海漁發〔2018〕20號），明確了屬地、船東、船長的主體責任，制定了申報計劃、簽訂承諾、編隊生產、定點卸貨、實時定位、強制報離等管理措施，并對執法檢查、處罰標準作出了具體要求。全省累計有504艘次漁船進入韓國專屬經濟區水域生產作業，除違反相關規定被強制“報離”漁船44艘次外，總體形勢良好，所有生產船、漁運船均到指定漁港卸貨，水產品產量累計約2281噸，實現了既有效維護漁民利益和國家權益，又保證了海洋伏季休漁正常秩序的“雙贏”效果。

2.強化黃海北部涉朝水域管控。今年我省在繼續保持對黃海北部嚴格管控的同時，在外事部門的大力支持下，加強了與朝方的合作，實現雙方漁政執法合作的突破。一是首次與朝方開展合作，開展鴨綠江鰻魚苗保護執法。5月7日-8日，派員赴丹東市開展中朝聯合鰻魚苗保護執法行動。會同丹東市外辦、漁政、邊防等部門，與朝鮮執法人員開展聯合執法檢查，清理違規捕撈鰻魚苗網具，將鴨綠江入海口網具全部清理，首次實現了中朝兩國同步執法。二是推進解決水豐水庫中朝管理難題。積極協調省外事管理辦公室，赴丹東寬甸縣水豐水庫開展涉漁執法工作調研，首次與朝方執法部門就水豐水庫管理執法開展會談，建立溝通渠道，推進解決邊境水域違規網具和偷捕的執法管理問題。三是封鎖咽喉要道，保持執法高壓態勢。先后抽調省市所屬6艘執法船輪流部署在丹東大東港航道、西大河航道、大鹿島等重點海域值守，對過往漁船實行高壓監管，加強了中朝毗鄰海域巡航檢查，實現了對周邊航道水域的嚴密封控。

（七）圓滿完成國家海洋伏季休漁執法督察工作

1.做好農業農村部漁業漁政局督導調研。5月18日至20日，農業農村部漁業漁政管理局郭云峰處長一行來我省進行海洋伏季休漁督導調研，對在大連莊河市異地休漁的丹東籍漁船監管問題進行了實地督導檢查，召開了現場辦公會，對異地休漁問題作出了具體要求。積極協調大連、丹東市漁政管理部門，及時將?？吭诖筮B莊河市的丹東籍漁船召回船籍港，妥善決了相關問題。

2.陪同中國海警局北海分局籌備組來我省開展督導檢查。5月28日至5月30日，中國海警局北海分局籌備組督導檢查組督導檢查大連、錦州、葫蘆島等地海洋伏季休漁管理工作，對涉朝韓水域漁船管控情況、采取的管控手段和漁政、海警部門執法協作機制落實情況及配合存在的問題進行交流討論，督導檢查組肯定遼寧省海洋伏季休漁管理工作“責任落實有力、制度落實到位、管控措施得力、提出問題精準”。

3.圓滿完成農業農村部省際間交叉執法督察。8月1日-8月7日，農業農村部第三督察組對我省葫蘆島、綏中、丹東、東港等地開展省際間交叉互檢，我省受部局委托赴廣東省進行督察執法。第三督察組隨執法船對我省海上伏休期間管理情況進行了檢查，并對葫蘆島市綏中縣張見港、賀港、呂貢港等漁港進行深夜暗訪，督察組檢查后對我省的海洋伏季休漁管理工作給予了充分肯定。

（八）深入推進內陸漁政執法工作

深入推進我省內陸漁政執法工作，印發了《關于進一步加強大遼河水域漁業資源管理工作的通知》，對大遼河流域漁業資源管理和漁政執法工作進行部署，落實了屬地管理職責組織開展聯合執法行動，清理違規網具，取得了明顯成效。4月13日，在盤錦市組織召開了大遼河水域漁政執法工作會議，并調派漁政執法艇對大遼河盤錦、營口、鞍山市交界水域開展現場漁政執法巡查，通過與公安、水利等部門的協作，形成執法合力，定期巡查、突擊檢查、專項執法、聯合執法等多種形式，完成了大遼河水域巡查執法工作任務。10月8日，印發了《關于開展秋季淡水漁業資源增殖放流漁政管護工作的通知》（遼海監漁字〔2018〕266號），進一步加強內陸增殖放流漁政管護工作，保護內陸水域漁業資源。11月12日，在鞍山海城市西四鎮，開展了大遼河違禁漁具清理整治執法行動，現場沒收并銷毀電魚設備2套。各市漁政執法隊伍進一步加強淡水漁政執法工作。沈陽市漁政執法部門開展了為期10周的渾河專項治理工作，共出動執法人員610次，沒收各種網具285套，皮筏子12個，辦理回復市民舉報20余次，有效強化了沈陽渾河漁業資源保護。遼陽市農業綜合行政執法支隊采取了一系列救援措施，保護在太子河轄區河段發現的4至5只斑海豹；《遼陽市漁政管理暫行辦法》實施以來，在太子河開展打擊非法捕魚執法行動25次，出動執法人員200多人次，沒收并銷毀非法漁具網具300多個，查處非法捕撈漁船5艘，有效保護了太子河流域漁業資源和水域生態環境。鐵嶺市漁政站在5月末聯合鐵嶺縣、銀州區漁政部門對市區內漁具商店進行了檢查，本次行動共出動10余人，檢查漁具商店32家，發放宣傳單及宣傳手冊300余份，同時，漁業監管部門還將建立長效機制，對縣（市）區此項工作督查督辦，不定期在全市范圍內開展聯合檢查。

（九）做好海洋和淡水漁業資源增殖放流執法保護工作

5月20日，印發了《關于切實做好2018年海洋漁業資源增殖放流漁政管護工作的通知》（遼海監漁發〔2018〕29號），組織召開了2018年海洋漁業資源增殖保護漁政管理工作會議。組織大連、錦州分局積極開展“兩網一口”監督檢查工作，對黃海北部和遼東灣等放流點海域的違禁漁具進行了清理，保障增殖資源幼體入海的成活率。在放流中后期，加強對放流區海域的執法檢查，對海洋魚類的產卵場、索餌場及洄游通道等重要棲息地進行重點巡查保護。10月10日，印發了《關于開展秋季淡水漁業資源增殖放流漁政管理工作的通知》（遼海監漁字〔2018〕266號），要求各地從10月10日至11月10日開展保護淡水漁業資源增值放流漁政執法工作。10月17日，調派2艘執法艇，進行大遼河水域省、市、縣三級聯合執法巡查。執法艇從大遼河入河口溯河而上40余海里，行程2個多小時，現場未發現大型漁船違規捕撈行為，發現并清理違規漁具十余套，并對附近漁民宣講增殖放流活動即將開始，要求限期清理有害漁具，確保增殖放流取得實效，保護大遼河漁業資源。

? 砼站工作思想總結 ?

（一）水廠簡介：

（二）實習內容：

1.了解城市水資源情況，水廠水源情況，水廠廠址選擇原則，出水水質要求。

自貢市水資源情況:自貢市屬缺水城市,存在資源性、工程性、水質性缺水的特點,缺水原因:1.不傍大江大河,境內缺乏大型骨干水利工程,水資源總量及工程調控能力有限。

2.工業企業污染嚴重，城區過境的威遠河、釜溪河的部分河段水質已基本喪失使用功能。

3.降雨量時空分布不均。旱災頻率高達。由于自貢市去年遭受80年難遇的特大旱災后，冬干、春旱接踵而至，致使現有的水利工程蓄水嚴重不足。尤其是作為自貢城區供水重要水源的雙溪水庫，蓄水量嚴重不足。使得城區生活、生產用水矛盾突出。

水廠水源情況：主要水源是雙溪水庫的優質水,其備用水源為旭水河河水。

水廠地址：在旭水河的上游土丘處，距河岸較近，便于修建岸邊式的取水泵站。地距供水區：貢井區、自流井區的位置相對較近，且方便來水從榮縣的雙溪水庫重力自流到自貢市的長土鎮。距公路較近，交通方便。

1.出水水質：采取遠程在線監控：原水水質控制點（在線濁度監控儀、原水水質采樣導管）、濾前水質控制點、濾后水質控制點(水質取樣、濁度、余氯量監測儀)、出水水質控制點、出水水量計、出水水壓表,嚴格控制出水水質。

2.了解水廠的規模，工藝流程，平面及豎向布置情況。

水廠規模：自貢市供排水公司第一水廠規模為10萬m3/d的老水廠。

3.了解水廠使用凈水藥劑（混凝劑、助凝劑）的品種、投量和投加方式方式；消毒方法、投加量及投加設備。

4.熟悉和了解各單項構筑物的型式、構造、工作過程、基本設計參數以及運行管理的內容、方法和經驗。

?小學作文網內容組內部梗圖來源:

物業站年終工作總結?|?經管站工作總結?|?記者站工作總結?|?機關記者站工作總結?|?砼站工作思想總結?|?砼站工作思想總結

（1）取水構筑物：設計原則及位置選擇，形式和構造，操作管理的內容和方法，取水泵房的布置，給水水泵的選擇及附屬設備的選擇。

（2)混合、反應設備（絮凝池）：混合設備類型，設計運行參數。反應池形式、構造及設計要點，設計運行參數（流量、停留時間、g、gt）。

（3)斜管沉淀池：構造、工作特點、設計運行參數和附屬設備情況。

（4)重力無閥濾池：構造，工藝尺寸，配水系統形式，濾料種類，級配及層數，沖洗方式、強度及歷時，膨脹度，沖洗水的供給及排除，管廊布置，自動控制設備，濾池運行操作程序，處理效果等。

（5)消毒設備：消毒方法，加氯量，加氯間及氯瓶庫布置。

（6)清水池及送水泵站：清水池容積、構造及尺寸，送水泵站的工作特點，水泵布置和調度方式。

5、了解水廠自動化設施及運行情況。

6、了解水廠的組織管理及運行的指標，包括人員編制、漏失水量和水廠自用水量，每噸水的電耗、藥劑消耗量、制水成本和水價等。

(三)實習體會：

通過到水廠實地參觀學習，首先對水廠近期的工作情況，工作任務，水源問題，生產工藝有了更進一步的了解，尤其是對水源的突變問題，提出的解決方案有了初步的了解。其次，實地觀察制水工藝，這是一座的傳統工藝，年代建成時產水幾千噸，后由于城市的發展需要，經改造擴建后變成2萬噸、3萬噸、8萬噸，其中無閥重力式濾池老系統是年建成投產，新系統是年建成投產，逐漸完成生產能力增大的改變，對處理工藝：絮凝—沉淀—過濾的工藝流程，以及其工作原理有了更深入的了解，并將理論聯系實際，從理論認識到感性認識，更加深刻地掌握了以往所學的知識，理論指導實踐，并在這個過程中發現自己理論認識不完善、不全面的地方，更發現了一些自己錯誤的認識，再結合書本，進一步糾正和完善自己的理論知識，以此完善和提高自己的專業知識。

? 砼站工作思想總結 ?

總經理職責

1、負責組織落實各項規章制度，全面負責攪拌站的行政管理工作，協調站內各部門的相互關系。

2、負責建立健全站內管理機構、質量保證體系和經濟責任制，強化管理，組織制定嚴格實施各項規章制度。

3、負責組織連續澆灌時間嚴的大體積砼施工時，砼供給應急預案的制定審批和實施。

4、負責組織砼生產每月質量安全、成本分析和策劃會議，每月盤查一次材料庫存和損耗。

調度職責

1、掌握協調砼生產，配送各環節中的矛盾。

2、調度部門是砼生產組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產的安全調度等工作。

3、調度負責統計施工現場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產計劃，作為生產安排的依據，并根據實際情況不斷調整按月統計完成情況。

4、根據每季度，每月，每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級，砼的標準，砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。

5、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內容：砼型號、規定、運送地點、澆筑工程工號、發車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發車。

6、嚴格按規定填寫《調度交接班記錄》。

7、每天進行一次砼施工量的統計對照，核對現場收到的砼數量和標號是否相符。

8、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通，現場砼質量，供應安全和服務保障工作得到有效落實。

9、執行商砼生產計劃；根據具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態及原材料儲備情況等。

10、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備和人員，保證不因運輸、泵送等因素影響所供商砼質量。

11、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現場不滿足砼供應條件的，應協商并予以解決，不能協調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

12、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，溝通與解決。

13、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協助相關部門予以處理。

14、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。

15、執行交接班例會制度，即當班調度對接班調度及調度對象（接聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續、高效進行。

16、接聽電話，傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明。

17、和駕駛員保持聯系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

實驗室職責

1、全面負責本站拌制砼配合比的管理。

2、負責砼攪拌站原材料現場管理的監督和原材料的取樣送檢工作，并做好材料送檢臺賬。

3、負責砼試件的制作、保養、和送檢，并做好送檢臺賬。

4、參與砼生產的經濟技術管理和生產質量的事故調查、處理。

5、實驗室是砼生產技術管理部門，其工作質量是砼攪拌站實現各項技術指標的關鍵，實驗室人員必須具備相應的資格（持證上崗），工作必須一絲不茍，必須嚴格執行實驗的有關規定。

6、攪拌站實驗室提供的砼拌制配合比數據時砼拌制配料的唯一依據，必須做到準確、可靠。應嚴格控制原材料質量，必須確認原材料經檢驗才能通知材料部門對材料進行合格標識。

7、各種強度等級的砼，拌制第一盤砼的過程中，實驗人員必須隨機對砼進行檢查驗證，確認砼的和易性、坍落度、含氣量、沁水率、水膠比等合格后才允許裝車，負責應報告實驗室主任指示后妥善處置，按規定取樣、制作、養護、送檢試件，建好砼抽樣臺賬。

8、砼拌合站的物資管理應做到把握源頭、質量合格、數量無誤、準確供給。

材料部制作

1、負責砼材料供給各個環節中的全面管理工作。

2、根據調度部門報送的用料計劃及時組織材料供給，并向調度報告材料準確就緒信息。

3、負責本站物資技術管理，確保材料準確無誤就位和標識，各種材料的原始證明文件收集并妥善保管。

4、負責每月一次的材料盤點、統計、盈虧分析。

5、砂石料的驗收，攪拌站應派員進駐砂石料供應料場，對每車砂石料確認（在《運單》上簽認）。進場時收料員負責審核每車砂石料，確認來源料場無誤，目測規格，質量合格，要求送料車司機沖洗運輸車輛車輪上附著的泥土后稱重，準確無誤地引導料車至料倉卸料，車輛退皮后，司磅員和收料員共同在貨單上簽認，留存1份《運單》，車輛放行。

操作手職責

1、嚴格遵守有關機電設備管理的規定、安全操作規程和攪拌站的各項規章制度，服從相關管理人員指揮。

2、嚴格按規定對所有設備進行日常保養、檢修，確保設備正常運行。

3、及時清潔附著于設備上的砼和雜物。

機電部門職責

1、機電負責人應每天開盤前要指導、檢查、督促司機對設備進行“十字檢修”，尤其要注意設備皮帶的糾偏，計量壓力傳感器的清潔。

2、設備檢修、調整、保養時、清理時，必須切斷總電源開關，并掛上“檢修中，嚴禁合閘”警示牌。

3、砼攪拌站電控設備多，技術含量高，應配備有經驗的電工負責電器設備的日常維修保養。

4、適當配備場地清潔工，負責及時清潔設備、場地，以保持附著于設備上和逸散于地面的砼及時清除，清洗水由于未達排放要求。

5、負責本站機電設備的管、用、養、修管理工作，確保設備安全、經濟、有效運行。

6、負責協調和組織機電設備的維修管理工作。

運輸車司機職責