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重卡維修工工作計劃

發表時間:2025-06-06

重卡維修工工作計劃(實用17篇)。

重卡維修工工作計劃 (一)

(一)管理部門:

1、設備帳冊的建立并予以分類作業規范。

2、協同保養維護部門訂立各項設備的保養作業規范。

3、督促各使用部門依規范執行保養維護工作

4、定期合同使用部門盤點使用設備,其作業方式依本公司設備盤點管理作業辦理。

5、隨時查核設備登記卡所載的名稱、規格、和數量是否與實際相符

6、制作標簽于設備上利保管員和盤點。

(二)保養維護部門

1、協助新購置設備的安裝、試車和驗收。

2、故障修護的執行。

3、定期檢修計劃的擬定和執行。

4、設備使用異常反應和故障原因分析。

5、委托外部修理的申請、督導與驗收。

6、能源節約計劃的執行與跟催。

7、對使用部門的潤滑保養、潤滑實施情形的檢核。

8、各項設備檔案建立與。

9、閑置設備的整修或報廢建議

10、工作改善、設備改善方案的實施情形追蹤

11、備品使用控制與審核。

12、其他上級交辦的事項

(三)設備使用部門

1、協助新添置設備裝機、試車、驗收等作業。

2、設備清潔、整理及周圍環境整潔的維護。

3、依保養潤滑基準執行設備維修作業。

4、協助設備定期保養、故障維修作業。

5、設備改善提案的提報。

6、其他上級交辦事項。

重卡維修工工作計劃 (二)


一、工作背景


排水維修工作是城市基礎設施維護保障的重要組成部分,它關系到市民生活的方方面面。排水維修工作主要包括維護和修復排水管道、清理排水設備、檢測排水系統等一系列任務。為了確保城市排水系統的正常運行,提高維修工作的效率和質量,制定一份詳細、具體且生動的工作計劃是至關重要的。


二、工作計劃內容


1. 建立排水維修檔案


我們需要建立一套完善的排水維修檔案系統,包括城市排水系統的布局圖、設備清單、維修歷史記錄等信息,并進行分類整理和定期更新。這有助于工作人員快速準確地了解排水系統的情況,為維修工作提供依據。


2. 定期巡查排水系統


為了及時發現排水系統中的故障與隱患,我們將制定定期巡查計劃。根據排水系統的規模和復雜程度,確定巡查周期和巡查路線,在巡查過程中重點關注排水井、管道連接處、泵站等關鍵位置,檢查其是否存在堵塞、破裂或滲漏等問題。巡查人員需要記錄實際情況,并及時匯報給上級。


3. 緊急維修和搶修


在排水系統出現故障時,我們將組織緊急維修和搶修工作。根據故障的嚴重程度和緊急性,調派相應數量的維修人員前往現場,對排水設備進行臨時修復,確保排水系統的快速恢復運行。同時,需要協調相關職能部門提供技術支持和所需材料。


4. 定期維護和保養


為了提高排水系統的可靠性和使用壽命,我們將制定定期維護和保養計劃。定期對排水井、泵站設備、管道等進行清洗、潤滑、檢修等維護工作,并定期更換老化和損壞的設備,以減少故障和事故的發生。


5. 深入排水系統檢測


為了全面了解排水系統的狀況,我們將定期進行深入排水系統的檢測。通過使用專業的檢測設備,如無人機、攝像頭等,對排水管道進行全面檢測,發現可能的破裂、滲漏等問題,并及時進行修復,以防止更大的損失發生。


6. 制定培訓計劃


為了提高維修工作人員的技術水平和專業素養,我們將制定培訓計劃。定期組織技術培訓和知識普及,包括理論學習和實踐操作,提高工作人員的技能和應變能力,為維護城市排水系統提供有力的保障。


三、工作計劃實施


1. 落實責任


將工作計劃劃分為不同的任務,明確責任主體和責任范圍,落實到每個維修工作人員。建立相應的工作制度和流程,確保工作計劃的順利實施。


2. 配置必要的工具和設備


根據工作計劃的內容和要求,配備必要的工具和設備,如維修工具、高壓清洗車、無人機等,以提高工作效率和質量。


3. 做好協調和溝通


排水維修工作牽涉到多個部門和單位的協調,需要做好相應的溝通工作,確保信息暢通和工作銜接。


4. 做好工作記錄和匯報


每項工作完成后,要及時記錄工作過程和結果,并進行有效的匯報。工作記錄和匯報可以幫助評估工作計劃的實施效果,并為下一階段的工作提供經驗教訓。


排水維修工作計劃的制定和實施對于確保城市排水系統的正常運行具有重要意義。通過建立維修檔案、定期巡查、緊急維修、定期維護、深入檢測和培訓等措施,可以提高維修工作的效率和質量,為市民提供良好的排水環境。通過合理安排工作計劃的各項內容,并嚴格執行,我們將實現排水維修工作的科學化、規范化和持續性。

重卡維修工工作計劃 (三)

1、建立點檢制:繼續建立、健全設備點檢制度、準確掌握設備運行情況,重新制定點檢標準。

2、制定計劃,對設備檢修以時間為基礎,到期必修。

3、強化員工培訓:加強崗位技能培訓,提高維修工素質,通過培訓逐步轉變原有觀念。

4、實施全員設備管理:在全車間推廣設備規范化管理,推行設備的規范化生產維護。以設備潤滑為重點,加強潤滑部位的維護,繼續實行設備專人負責,真正落實全員設備管理。綜上所述,總結這些日子的日常工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平時的日常工作中,對領導交辦的日常工作,保質保量完成;對自己分內的日常工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的日常工作中,我會更加積極、努力的日常工作,以“服務第一”為準繩,為今后礦上的發展盡自己的綿薄之力。

重卡維修工工作計劃 (四)


維修工是承擔日常維修和保養任務的重要人員。他們負責修理、維護和保養建筑物設施、設備和機械,確保其正常運行。為了提高工作效率和維修質量,綜合維修工需要制定一份詳細具體且生動的工作計劃。


綜合維修工要了解建筑物設施、設備和機械的具體情況,包括其型號、狀態和維修記錄。這些信息將幫助維修工判斷維修項目的緊急程度和優先順序。通過積累和整理這些數據,維修工可以制定出一份可靠的工作計劃。


根據維修項目的緊急程度和優先順序,綜合維修工可以制定出一個詳細的維修計劃。這個計劃應包括每個維修項目的具體步驟、所需工具和材料以及預計完成時間。例如,如果電梯出現故障,維修工應該先檢查電梯控制面板,然后查找故障原因,最后修理或更換損壞的部件。制定這樣的詳細計劃能夠幫助維修工高效地完成工作。


綜合維修工還需要考慮一些非常規的維修情況,如突發事件或緊急情況。在這種情況下,維修工計劃可能需要調整和重新安排。例如,在一家大型購物中心,如果發生火災,維修工應首先確保人員安全撤離,然后與消防隊協調滅火工作。這個計劃需要注意緊急情況的特殊性,并確保維修工正確應對。


在制定維修計劃之后,綜合維修工應當實施計劃并進行實時跟蹤和記錄。這有助于保持工作的透明度和可追溯性,并可以為日后的維修工作提供參考。例如,維修工可以使用維修臺帳記錄每個維修項目的細節,包括起止時間、所需材料和實際耗費。這些記錄可以對工作進行評估和改進,提高維修工作的效率和質量。


綜合維修工還應定期評估工作計劃的有效性,并根據實際情況進行調整和改進。他們可以從之前的維修工作中收集反饋和意見,并使用這些反饋來指導未來的維修項目。例如,如果多位員工反映空調故障頻繁,維修工可以重新評估維修計劃,增加空調設備的檢修頻率。這樣的評估和改進能夠持續提高維修工作的質量和效率。


綜合維修工作計劃的制定是維修工高效進行日常維修工作的基礎。通過了解設施和設備的情況、制定詳細的維修計劃、應對緊急情況、跟蹤和記錄維修過程以及定期評估和改進,綜合維修工能夠保持工作的順利進行并提高維修質量。這樣的工作計劃是維持建筑物正常運行的重要保證。

重卡維修工工作計劃 (五)

《電儀維修工作計劃》是一項重要的工作,它涵蓋了設備維修的方方面面,從維修前的檢查到維修后的保養,都需要認真規劃。以下是關于電儀維修工作計劃的詳細說明。

首先,電儀維修工作計劃的目的是什么?主要是確保設備的正常運行。任何設備在長時間的使用下都會存在一些問題,如果不及時解決,將會逐漸發酵,最終導致設備出現在一定程度上的損壞甚至不可修復。因此,我們需要通過制定電儀維修工作計劃,發現并解決設備發生的問題,確保設備的正常運行狀態以及延長設備的壽命。

其次,電儀維修工作計劃的實施需要遵循哪些重要步驟?首先,通過對設備的觀察與檢查,確定設備存在的問題及其原因。然后,根據設備問題的程度和緊急程度,確定維修優先級。接下來,采取合理的維修措施,對設備進行維修。最后,對維修后的設備進行相關的測試和保養,確保設備的正常運行。

另外,電儀維修工作計劃的制定還需要考慮哪些問題?對于電器設備而言,電流和電壓是非常重要的指標。因此,我們需要制定相應的電流和電壓測試方法,并通過測試數據及時判斷設備的運行狀態。同時,工作人員的安全也是非常重要的。電儀維修過程中,有些維修作業需要在高溫、高壓等非常規環境下進行,這就需要制定詳細的安全規范及操作規程,確保工作人員的安全。

最后,電儀維修工作計劃的評定標準應該是什么?評定標準主要應從以下幾個方面考慮:維修效果、維修速度、維修成本、安全性等。通過對這些方面的評估,我們可以評價維修工作的質量,發現問題并加以改進。

總結來說,電儀維修工作計劃的制定是一項必要而復雜的工作。制定計劃需要遵循科學的步驟和標準,并考慮到維修人員的安全和設備的使用情況。只有這樣,才能最大限度地實現設備的運行穩定和延長設備壽命。

重卡維修工工作計劃 (六)


在寒冷的冬天,供暖維修工扮演著至關重要的角色。他們負責確保建筑物的供暖系統正常運行,以供應溫暖的空氣和熱水給用戶。為了有效地完成這項任務,供暖維修工需要制定一個詳細、具體且生動的工作計劃。


供暖維修工需要準備充分,以應對可能遇到的各種情況。他們應該熟悉建筑物的供暖系統、設備和機械,以便迅速定位和修復任何潛在問題。在開始工作前,他們應該收集必要的工具和材料,并確保工作區域的安全。


供暖維修工應該按照工作計劃進行檢查和維護建筑物的供暖系統。他們需要定期檢查鍋爐、暖氣片、管道和水泵等設備的運行狀況。如果發現任何異常,他們應該迅速采取措施修復,以確保系統的正常運行。他們還應根據需要更換舊設備,以提高系統的效率和性能。


為了保障顧客的舒適和安全,供暖維修工還需要對系統進行清潔和消毒。他們應該定期清除灰塵、污垢和細菌,以防止空氣污染和疾病傳播。他們還需要檢查和更換過濾器,以確??諝赓|量的合格。


在維修過程中,供暖維修工應該保持與顧客的良好溝通。他們需要解答顧客提出的問題,并向其解釋維修的過程和原理。如果有需要,他們還應該提供供暖系統的使用和保養建議,以幫助顧客避免類似問題的發生。在與顧客的互動中,供暖維修工需要始終保持耐心和友好,以建立良好的商業關系和口碑。


供暖維修工應該及時記錄和報告他們的工作進展。他們應該維護詳細的工作記錄,包括檢查、修理和更換的項目。這些記錄有助于他們追蹤系統的使用情況和問題的發生頻率,以便提出改進建議和預防措施。供暖維修工還需要定期向上級報告工作進展和問題情況,以促使決策者采取必要的措施。


小編認為,一個詳細、具體且生動的供暖維修工工作計劃非常關鍵。通過準備充分、定期檢查和維護、清潔消毒、良好溝通和記錄報告,供暖維修工可以確保供暖系統的正常運行并提供優質的服務給顧客。這樣的工作計劃將幫助他們在寒冷的冬天里成為不可或缺的存在。

重卡維修工工作計劃 (七)

自20xx年上半年以來,我們維修班在事業部領導正確有效的領導和維修班全體人員的努力下,克服一切困難,狠抓安全生產,不斷加強員工的自身建設以及提高員工學習積極性和創新性,更好地服務于事業部,服務于生產。為事業部建設安全生產工作打下了堅實的基礎。圓滿完成了保障事業部生產順利進行、設備正常運轉的主要工作目標。現將20xx年上半年的工作情況及下半年的工作安排如下:

一、20xx年上半年工作完成情況:

1、安全情況

安全生產是安全與生產的統一,其宗旨是安全促進生產,生產必須安全。搞好安全工作,改善勞動條件,可以調動職工的生產積極性.結合公司開展的“安康杯”活動,事業部開展的“安全月活動”及“安全風暴活動”我們班組積極開展活動深入學習使每一位職工懂得了安全的重要性,在具有沖焊特色的班組互查安全隱患的工作中,上半年共整改安全隱患八十多項次,為安全生產奠定了基礎。上半年我班組輕微傷及以上事故為零。

2、維修工作:

在上半年的工作中,我們在思想上嚴于律己,自己嚴格要求,我們負責工場所有設備的維修任務,在三月份事業部正式運作以來我們負責全事業部的維修任務,為了保證設備的正常運行,我們

克服了班組年齡偏大,設備多的困難,盡全力合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好,定期保養的原則”,認真對待每項工作,每天巡檢兩遍,每個班組都有巡檢記錄本,巡檢完畢必須作好記錄。維修完設備必須做好維修記錄,上半年加強了設備維護,對重點設備進行了保養,經過維護,設備故障率減少降低了維修成本。對車間內的跑、冒、滴、漏現象進行檢查和跟蹤。上半年的主要工作是協助外單位維修了沖壓車間南行車噪音大的毛病,焊接車間的一臺引風機更換了軸承另一臺維修了震動大的毛病。協助焊接車間布置電動四輪車的生產場地安裝了兩臺電動葫蘆及兩臺懸點焊機。對沖壓南五百噸液壓機頂出缸下腔油管進行了整改,由原來的鐵管改成了現在的耐高壓軟管,徹底解決了油管經常漏油的毛病減少了液壓油的浪費節約了一部分不必要的開支??酒彳囬g對干燥機進行了改造。在下半年的工作中,我相信在事業部領導的關懷和我們自己的努力下,我們維修班會取得更大的進步。

3、精益生產:

班組看板每日更新,并根據管理看板相關具體內容,有五大員分工負責并及時更新填寫,每日展示班組士氣口號,上半年共提交合理化建議12份,提案改善24份。完成了對八十噸沖床保險塊再利用的課題立項。現場達到5S標準。

20xx年上半年工作存在的問題和不足:

1、由于我們班員工技術水平參差不齊,維修技術有待進一步提

措施:加強專業知識的培訓,重點是培養多能工。

2、少數人員由于各種原因導致工作積極性不高。

措施:下一步多和職工交流溝通充分調動他們的工作積極性。

3、班組所制定的各項規章制度執行力度不夠,導致有違反勞動紀律的現象發生。

措施:下一步加強對班組人員的管理,杜絕一切違章現象的發生。

4、個人業務能力還需加強。

措施:特別是盡快熟悉烤漆車間的一切維修工作。加強學習提高對設備的了解水平、維修水準。

20xx年下半年工作計劃:

一、安全:

目標:在下半年的工作中確保班組輕微傷及以上事故為零。 措施:

1、為完成全年目標而努力。每周進行一次安全教育例會總結一周的安全情況,繼續做好班組互查安全隱患的整改工作,安全隱患整改率為100%.做好“反三違”及“安全風暴”的宣傳工作杜絕一切違章作業的發生。

2、及時發現班組成員思想情緒波動要主動與其談心對提出的問題進行解答解答不了的立即上報領導。

二、質量:

目標:對設備維修質量問題定期進行分析和解決方案的制定及跟

措施:

1、每月對班組人員進行相關的培訓,學習重點設備及復雜設備的維修,自己不懂的虛心向設備部的專家學習。

2、每天對維修質量進行巡查,不用心造成質量問題的記錄當月工資考核。

三、交付:

目標:加強學習提高維修質量,縮短維修時間。

措施:

1、加強對專業知識的學習,提高設備的維修水平,縮短維修時間不能因為設備的原因耽誤生產拖事業部的后腿。

2、加強班組間的協調、檢查與銜接。

3、制定全面的提升計劃做到忙而不亂。

四、成本:

目標:持續不斷降低成本

措施:

1、通過提案改善等各種方式發覺備件利用率,積極地修舊利廢能二次利用的再利用。為公司節約每一分錢。

2、每月進行班組廢件及輔料的統計分析,找出降低成本費用的有效方法。

3、按照TPM設備管理的各項要求進行維護保養,減少設備故障率,降低維修費用。

五、士氣:

目標:保持班組穩定,加強多能工的培訓

措施:

1、通過班前會宣傳公司及制造部的各種精神,穩定職工隊伍并及時做好思想溝通,解決不了的立即上報。

2、持續班組班前會及士氣口號的展示。

3、持續開展班組各項文化,團隊建設活動,并結合各項激勵制度提高班組員工的戰斗力和凝聚力。

六、現場:

目標:現場達到“5S”標準,公司和制造部通報中為零。 措施:

1、持續班組現場改善,逐步實現目視化管理。

2、三定管理執行率百分之百,每天進行在班前、班中、班后的生產現場管理及確認,并在看板上公示。

3、班組衛生按值日表打掃,每天進行確認并做好記錄納入月底考核、

重卡維修工工作計劃 (八)


制冷維修工作是一個重要而繁忙的職業。寒冷的冬天和炎熱的夏天使得制冷設備的維護和修理變得至關重要。本文將詳細介紹制冷維修工的工作計劃,涵蓋了他們的日常工作任務、技能要求以及適用的工具和設備。


工作任務:


制冷維修工主要負責安裝、維護和修理制冷設備,包括空調、冷藏室和冷凍室等。他們的主要任務包括:


1. 安裝新的制冷設備:制冷維修工需要根據客戶需求,正確安裝和布置制冷設備,以確保其正常運行。


2. 維護制冷設備:定期檢查制冷設備的性能,清潔和更換任何損壞或磨損的零部件,以確保其高效運行。


3. 修理故障設備:如果制冷設備出現故障,制冷維修工需要迅速定位問題并進行修理,以確保設備能夠盡快恢復正常工作。


4. 提供維修建議:制冷維修工需根據他們對設備性能的評估,向客戶提供維修建議,包括需要更換的零部件和設備升級等。


技能要求:


制冷維修工需要具備以下技能和知識:


1. 制冷技術:熟悉各種制冷技術和系統,包括壓縮式制冷循環、蒸發冷凝器和傳導冷卻等。


2. 故障診斷:能夠迅速定位和分析制冷設備的故障,并提供有效的修理方案。


3. 安全意識:遵守安全操作標準,確保工作環境和設備安全。


4. 溝通能力:能夠與客戶和同事有效溝通,了解客戶的需求并提供滿意的解決方案。


5. 解決問題能力:能夠靈活應對各種制冷問題,快速解決并采取預防措施,避免再次發生。


工具和設備:


制冷維修工在工作中需要使用各種工具和設備,包括:


1. 具有不同尺寸的扳手、梅花扳手和螺絲刀等手動工具,用于拆卸和安裝零部件。


2. 真空泵和制冷劑收集器,用于制冷系統的維護和修理。


3. 溫度計和濕度計,用于檢查設備的溫度和濕度。


4. 管道套件和焊接設備,用于修理管道的漏洞或損壞。


5. 強力電鋸和螺紋繞組機,用于修復或更換電機和壓縮機等零部件。


制冷維修工作計劃需要細致入微,因為它涉及到人們日常生活必不可少的制冷設備。制冷維修工需要具備扎實的專業知識和技能,以確保設備始終正常運行。他們的任務包括安裝、維護、修理和提供維修建議。通過使用適當的工具和設備,制冷維修工能夠有效地完成工作任務,并確??蛻舻臐M意度。在這個快節奏的社會中,制冷維修工的工作計劃至關重要,以確保我們能夠舒適地度過夏天的炎熱和冬天的寒冷。

重卡維修工工作計劃 (九)


鍋爐是工業生產中必不可少的設備,它在能源轉換中起著重要的作用。由于鍋爐使用頻繁,時間一長就會出現各種各樣的故障。為了保證鍋爐的正常運行,減少停工時間,提高工作效率,鍋爐維修工作計劃成為保障設備穩定運行的重要環節。


一、維修前期準備階段


在進行鍋爐維修工作之前,工作人員需要做好充分的準備工作。需要仔細分析和了解鍋爐故障的性質和原因,確定維修方法和步驟。對維修所需的工具和設備進行檢查和準備,確保能夠順利進行維修工作。另外,還需要現場安排,確保維修場地的安全和整潔。


二、故障排除和檢修階段


在維修的過程中,需要按照維修工作計劃進行故障排除和檢修。要進行現場勘察,了解維修路線和方法。然后,根據故障的性質和原因,進行相應的修理和更換工作。在檢修過程中,要保證維修工作的質量和安全。例如,在更換鍋爐元件時,要進行嚴格的驗收和檢測,確保維修后的部件能夠正常運行。還需注意安全措施,如戴好防護用品、切斷電源等,以確保工作人員的安全。


三、維修后期整理階段


在維修工作完成后,需要對維修現場進行整理和清理。要對維修過程中所使用的工具和設備進行清理和歸位,確保工作場地的整潔。要對維修現場進行清掃,保持環境的整潔和衛生。同時,還需要對維修工作進行總結和記錄,以便今后的參考和學習。


四、定期檢查和預防維護階段


及時的定期檢查和維護是保證鍋爐正常運行的關鍵。維修工作人員需要按照計劃對鍋爐進行定期檢查,發現問題及時處理。還需要對鍋爐進行預防性維護,延長設備的使用壽命。例如,定期清理鍋爐內部和外部的灰塵和污垢、檢查和更換鍋爐管道等。維修工作人員需要做好記錄和報告,及時提供維護建議,保證鍋爐能夠長時間穩定運行。


五、學習和業務提高階段


鍋爐維修工作是一項復雜而且具有挑戰性的工作,維修工作人員需要不斷學習和提高業務水平。他們應該主動參加相關的培訓和學習,學習先進的維修技術和方法。同時,他們還應該積極參與實踐工作,提高自己的操作和判斷能力。只有不斷學習和提高,維修工作人員才能勝任各種復雜的維修工作。


鍋爐維修工作計劃是確保鍋爐設備正常運行的重要環節。它包括維修前期準備、故障排除和檢修、維修后期整理、定期檢查和預防維護,以及學習和業務提高。只有嚴格按照工作計劃進行維修,才能保證設備的穩定運行,提高生產效率。隨著科技的不斷進步,鍋爐維修工作將變得更加智能化和高效,為產業發展注入新的動力。

重卡維修工工作計劃 (十)

一、總則。

為加快機電系統安全、快捷、高效運行,提高設備運行率、減少損失、增大設備使用年限,提高設備重復利用率,提高機電人員安全操作水平,加強機電完好標準,加大設備檢修規范,為實現安全本質性礦井打下堅實基礎。

二、運行管理計劃。

1、人力資源管理。

人是社會發展的第一要素,現代企業競爭,最終是人力資源的競爭。現代煤礦已經有過去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續采煤工藝,煤礦機電工人在以后煤礦生產中將起到巨大推動作用。加強機電職工歸屬感,責任感是機電系統重中之中,通過聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作,機電職工內部比武提高機電職工責任感。通過技術培訓工作提高職工安全素質,操作技能,通過對機電職工節能改造工作的表揚和獎勵,對機電職工責任感和榮譽感的認可,提高機電職工的工作積極性和責任心。

2、加強設備管理。

“工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當順其治”講的是企業要保持的核心競爭能力,必須要有先進的設備,要讓先進的設備流暢運行,發揮功效,必須要實施秀的管理。設備管理的創新、模式創新讓設備管理成為煤礦安全、高效生產的推進器。計劃對機電進一步設備維護標準,計劃出臺機電設備完好標準、機電設備檢修規范,機電設備硐室質量達標。

3、加強技術管理。

加強機電技術管理,加強采面掘進供電先設計后施工,在驗收的程序。加強運輸技術管理工作,加強運輸系統的先設計,后施工,運輸維護質量。

4、加強質量標準化建設。

對機電硐室機電質量標準化,實現地面變電所,井下變電所、鍋爐房、通風機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統質量標準化、運輸系統質量標準化。

三、計劃實施目標。

1、通過人力資源的管理加強企業職工凝聚力,向心力、提高機電職工的工作積極性,工作歸屬感。

2、加強設備管理,提高設備的利用率,杜絕井下機電設備失爆現象,提高設備完好率,延長機電設備使用壽命。

3、加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識,加強機電工程技術保障能力,提高機電設備抗礦井災害的能力。

4、通過機電質量標準化的而建設,為實現礦井生產安全質量標準化,為小河一礦實現“五優”礦井打下夯實基礎,為實現安全本質性礦井實現。

四、總則。

1、煤礦機電管理工作是煤炭生產管理中的基礎工作。它牽扯和影響到煤炭生產的多個環節,直接影響礦井生產安全和任務的完成。礦井機電設備種類多,線長面廣,移動性大,管理工作任務繁重且責任重大;礦井機電工作技術性強、業務范圍廣,全面管好、用好、修好機電設備,是礦井生產安全和經濟運行的首要保證;建立健全管理機構,加強領導是搞好礦井機電工作的基本保證。

2、本標準制定的依據為:《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團公司有關礦井機電管理的文件、規定等相關條文。

3、本標準適用于集團公司所屬各生產礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設備、采掘移動設備、井上下供電系統等。主要包括:

(1)大型固定設備(包括礦井主提升機、主扇風機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設備及附屬設施、系統和控制等。)

(2)礦井主要變供電設備(包括變壓器、高低壓開關柜、供電系統線路、附屬防護裝置、控制裝置和設備等)。

(3)井下變供電設備(包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開關、磁力起動器、防爆電動機、小型電氣設備、礦用電力電纜等設備和線路及其保護、控制裝置等)。

(4)礦井采掘移動機電設備和照明、通信、監測等設備設施。

五、礦井機電管理機構設置及責任。

1、各礦井必須建立礦、區(科)、班、組四級“機電安全管理工作責任制”,明確工作范圍和管理責任。

2、各生產礦井設機電礦長主管機電運輸工作,負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為:

(1)在礦長的領導下,負責礦井機電運輸的全面管理工作。工作中必須認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法令;認真貫徹執行上級和上級主管部門的有關規定、決議,善于結合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執行細則,督促貫徹執行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。

(2)落實安全生產方針,認真抓好全礦機電運輸系統和設備的安全、高效和經濟運行工作,認真抓好機電運輸系統的預防性定期檢查、檢測和檢修工作,確保機電運輸系統的安全、可靠運行。

(3)定期主持召開礦井機電運輸專業會議,及時研究解決機電運輸工作中出現的問題,組織討論制訂全礦的年度機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報;還要組織制定好月度實施計劃,對實施情況負責。

(4)負責組織、協調和指導機電科編制全礦機電設備的購置,大修計劃;組織設備的平衡,調撥,改造、報廢及設備維修工作;按上級有關要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作。

(5)對上級有關規定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄;對礦上報的有關機電運輸材料要核實、簽字并負責。

3、設機電副總工程師協助機電礦長管理機電運輸工作。主要職責為:

(1)在機電礦長和礦總工程師領導下,協助機電礦長管理全礦的機電運輸工作,重點抓好機電運輸技術管理和質量達標工作。主管機電礦長不在時,履行其職責。

(2)貫徹執行黨和國家的路線,方針,技術政策,落實上級有關機電運輸規章制度。全面掌握機電運輸設備的技術狀態,處理生產中的技術問題。對大型固定設備及主要供電系統的技術性能、圖紙資料的準確性負責,每年至少組織一次審核并簽字。

(3)負責定期組織召開機電技術工作專業會議,總結和研究、布置和開展技術工作。搞好技術管理,依靠科技進步,提高職工技術素質和技術裝備水平。

(4)組織礦井年度及月度機電運輸工作計劃、技術措施、統計表報和有關技術資料的編制審查、修訂等管理工作。

(5)負責機電運輸職工隊伍技術培訓。協助機電礦長組織技術革新,技術改造,以及新技術新工藝的推廣應用。

4、礦井設機電科,具體負責礦井固定設備和供電系統的`機電管理、礦井機電設備的安裝、運行、檢修、技術改造和設備資產管理等工作。機電科設科長一人主持全科工作;副科長若干人協助科長抓好分管工作;設主管工程師(技術負責人)一人,負責機電技術工作;技術人員若干人,協助主管工程師抓好分管技術工作。

5、機電科長主要職責是:

(1)在機電礦長的領導下,認真抓好礦井主提升系統、供電系統、排水系統、主通風機系統、主壓風機系統和鍋爐的安全運行工作,確保各項機電系統和環節的經濟、技術指標和機電工作計劃的制訂和落實。做到管理有序、組織嚴密、制度健全、措施到位、責任落實。

(2)認真抓好機電設備管理工作,建立、健全各項設備管理制度,至少每年對機電科管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善,并負責督促落實。確保設備的購(租)、管、發、收、修、報廢等環節符合上級要求和制度規定;確保對礦提供優質、完好設備;確保設備不流失,新度系數不降低。

(3)組織編制機電工作年度計劃及設備年度檢修計劃、年度設備購置租賃計劃和大修計劃,待批準后組織實施。

(4)對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌,定期組織檢查,經常深入現場和井下了解情況,督促和組織好預防性定期檢修工作,確保機電系統安全、可靠運行。

(5)組織全科人員規章制度和業務學習,不斷提高員工遵章守紀的自覺性,提高業務素質。定期組織對全科人員進行遵章守紀和業務考評。

6、機電科主管工程師(技術負責人)主要職責是:

(1)在科長領導下,認真抓好機電科管轄范圍的機電技術工作。要做到:技術檔案齊全、規范,設備參數齊全、完整,技術資料準確、條理。

(2)負責起草編制機電工作年度、月計劃和年度檢修計劃,負責按上級要求制定機電設備運行的各種技術管理制度和規定,并經常對實施情況進行檢查。

(3)對主要機電設備運行的技術狀況必須了如指掌,對各種按規定必須定期檢修、測試和更換的設備,必須保證按期進行。

(4)加強自身業務學習,組織全科職工技術培訓,定期對全科職工進行遵章守紀和業務考評。

7、礦機電科必須設井下電氣管理組、電纜管理組、設備管理組和小型電器管理組。其主要職責是:

(1)井下電氣管理組。

①各礦井下電氣管理組必須配備1名專職負責井下供電管理的、具有高中或相當于高中文化程度以上、從事本專業工作二年以上的技術工人。機電科必須明確一名技術人員負責井下電氣管理工作。

②電管組人員必須經技術考核并取得合格證。否則不準上崗工作。

③電管組負責繪制井下供電系統圖,和三大保護的計算、整定、測試,檢查,負荷審批等工作。

④三大保護的計算、整定、測試、檢查等工作,必須嚴格遵守“三大保護”細則的各項規定,并且有整定計算資料、測試的數據和記錄資料,由科負責井下的技術人員簽字審查。

⑤井下地區負荷增減.系統改變均應提前向電管組申請,接用或增加負荷必須有電管組批準的“用電申請書”。按批準的容量、接線方式和地點接用。

⑥井下負荷變化后,電管組負責對供電系統圖予以修改.對繼電保護重新計算和整定。井下供電系統圖應隨負荷的變化及時修改,誤差不得超過三天。

(2)電纜管理組。

①電纜管理組對礦用電纜實行集中統一管理。并負責收、發、修補、試驗等工作。

②電纜管理實行圖牌板管理,做到條條電纜有編號,電纜帳、卡、物、板四對照,日清月結。做到數目清,狀態明,使用合理。

③及時了解全礦井下電纜使用情況和地區設備負荷變化情況,確保修補質量,服務生產一線。

④及時對修補的電纜作好絕緣搖測,干燥和浸水耐壓試驗等工作,推廣真空干燥法。絕緣電阻值符合《規程》要求,對測試試驗數據等認真做好記錄。

⑤橡套電纜修補用材料必須與電纜護套性質相同,具有不延燃性。

⑥按照電纜使用發放、回收等管理辦法,認真做好現場使用管理及技術管理工作。

(3)設備管理組。

①設備管理組負責礦各項機電設備補充、購置等計劃的編制與分配。

②設備管理實行所有設備的物、帳、卡、板管理,做到四對照。

③負責礦井所有機電設備的調配、驗收、報廢與租賃管理。

④對負責的所有設備必須按上級規定進行編號管理和保管,做好倉庫管理工作。

⑤負責機電設備的大修理管理,提交設備修理計劃和補充計劃。及時上報各項報表,上報的各項計劃和報表必須有機電科長和機電礦長的審核、簽字。

⑥隨時掌握設備的狀態和使用地點,負責統計設備完好率和事故率。

⑦對修好和庫存的機電設備必須確保完好和防爆性能,并填寫檢修合格證和入井許可證。

⑧對井下超過修理期需要上井檢修的在用設備,及時向機電科匯報,確保按期上井檢修。

⑨設備組的所有工作對機電科長負責。

(4)小型電器管理組。

①小型電器管理組負責井下小型電器設備及特殊機電器材管理,為管、修合一的專業化小組。

②小型電器管理組負責小型電器的統一領取、發放、回收、修理、安全檢查和信息資料等管理。

③小型電器設備實行編號管理,必須做到賬、卡、物、板四對照。出庫、修理、發放手續齊全。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能,嚴格驗收,并填寫檢修合格證和入井許可證。

④小件組應隨時掌握設備狀態和使用地點,作到日清月結。每季度進行一次帳、卡、物、板校對,每年組織一次設備大清查。

⑤對使用單位實行定額管理,制定小件設備使用定額和儲備定額。并結合實際不斷調整。

8、各生產礦必須設立防爆檢查組,其主要職責是:

(1)按照《煤礦安全規程》有關規定,負責對井下電氣防爆工作進行強化管理,杜絕電氣失爆現象,保障井下電器安全運行。

(2)防爆檢查員必須由責任心強,技術業務熟悉,堅持原則,從事煤礦電氣工作時間不少于二年,并具有高中或相當于高中畢業文化程度,并經培訓考試合格的人員擔任。

重卡維修工工作計劃 (十一)



引言


設備維修工作對于各行各業都至關重要。一個有效的設備維修工作計劃能夠確保設備的正常運轉,提高生產效率,降低停機時間,并延長設備的使用壽命。在過去的多年里,我積累了豐富的設備維修經驗,并總結了一套有效的工作計劃,旨在提高設備維修的效果和效率。



一、設備維修工作計劃的制定


設備維修工作計劃的制定應根據實際情況和需求,確保計劃的可行性和實施效果。首先,我會與相關部門和負責人進行溝通,了解設備的使用情況、維修需求和優先級。然后,我會進行設備巡檢和故障分析,明確設備的問題和維修方案。最后,我會編制維修工作計劃,包括維修的時間表、所需材料和人員安排等。



二、設備維修工作計劃的執行


設備維修工作計劃的執行是整個維修過程的關鍵。首先,我會組織維修隊伍,確保每個人員都清楚自己的任務和職責。然后,我會安排材料和工具的準備,以確保維修過程的順利進行。在維修過程中,我會注重細節,嚴格按照維修方案進行操作,保證維修質量。同時,我也會與相關部門和負責人保持溝通,及時反饋維修進展情況。



三、設備維修工作計劃的改進


設備維修工作計劃的改進是持續提高維修效果和效率的關鍵。在實施維修過程中,我會記錄維修情況和維修效果,及時總結經驗教訓,并進行分析和評估。如果發現維修方案存在不足或需要改進的地方,我會及時調整和完善工作計劃。同時,我也會參考和借鑒其他領域和企業的成功經驗,不斷改進設備維修工作計劃,確保其適應時代的需求和發展。



結論


通過多年的工作經驗,我深知設備維修工作計劃對于設備維修工作的重要性。只有制定有效的工作計劃,并嚴格按計劃執行,我們才能高效地完成設備維修工作,提高設備利用率和生產效率。同時,我也深信通過持續的改進和學習,我們能夠不斷提高設備維修工作計劃的質量和水平,為企業的發展做出更大的貢獻。

重卡維修工工作計劃 (十二)

一、培養目標:

培養能夠獨立維修中高檔轎車;能夠獨立處理維修過程中的一般性技術問題;能夠獨立診斷排除轎車在運行中出現的一般性故障。熟悉本作業區管理和維修作業程序。

二、培養對象:

社會汽車維修工、汽車相關專業學生

三、學制20天

(1)理論培訓周:10天(60學時)

(2)實踐培訓周:10天(60學時)

四、要求:

1、職業道德方面:

擁護黨的領導,遵守集團公司規章制度,具有良好的思想品質,文化素養,良好的職業道德,健康的職業心理。尤其要熱愛汽車維修事業,善于鉆研技術,有較強的創新意識。

2、職業能力方面:

(1)能正確熟練使用工、夾、量具,熟練操作常用的車輛維修設備及檢測儀器儀表。

(2)熟練掌握轎車的維修技能。

(3)正確診斷排除一般性機械故障和液壓系統故障。

(4)具有較強的奉獻意識。

五、培訓原則

根據培養目標的要求,在培訓過程中充分發揮學員的主體作用和理論培訓教師及師傅的主導作用,突出職業能力的培養,注重專業知識與專業技能的結合,適應崗位要求和儲運部整體發展需求,確保達到國家職業標準中規定的中級理論知識和技能操作要求。

六、課程設置與培訓要求

1、課程設置:

(1)汽車新技術;

(2)汽車構造及修理;

(3)機械基礎;

(4)電工電子;

(5)汽車檢測。

2、培訓要求:

掌握汽車維修中技術;處理維修過程中的.一般性技術問題。掌握汽車修理質量對整車性能的影響;汽車零件、連接件、配合件的裝配。

掌握各種傳感器的結構,工作原理及相關參數和傳感器的診斷方法,診斷排除故障的方法。

掌握汽車修理技術報告、合理化建議的特點、結構、格式。

重卡維修工工作計劃 (十三)

酒店的維修工作計劃是一份為期一年的計劃,旨在確保酒店設施的保養和維護,并且及時修復任何出現的設施問題。這份計劃是一份詳細具體的計劃,覆蓋了從日常保養到緊急修復的各種工作。計劃中還包含預算信息,以防止不必要的支出超出預算范圍。

計劃中的第一步是評估酒店的設施和設備。通過對整個酒店的設施和設備進行詳細的檢查和評估,我們可以了解到哪些地方需要更多關注和保養。這一步是至關重要的,因為只有了解了設施和設備的當前狀態,我們才能制定出準確的修復和保養計劃。

接下來,我們會制定出每月的計劃。每月份的計劃都包括保養和修復活動。這些活動可能包括衛生間和沐浴區的深度清潔,水暖設備的檢查和維護,以及公共區域的維護和修復。此外,我們還會為每個月份的計劃分配一個預算。這樣,我們就能夠確保我們的維修工作不會超出預算范圍。

在計劃中,我們還會為每個設施和設備指定責任人。這些責任人負責監督各個設施和設備的保養和修復工作。例如,我們會為酒店門禁系統指定一名安保負責人,他將負責確保門禁系統的正常運行。為了確保設施和設備的正常運轉,我們還將為每個責任人提供相關的培訓和支持。

當然,在酒店中,緊急修復工作也是不可避免的。因此,我們的計劃也包括緊急事件的響應工作。這些事件可能包括停電、停水、火災等。我們將在計劃中詳細列出每種可能出現的緊急事件,并為每個事件制定響應方案。

維修工作計劃的最后一部分是評估。一年的工作完成后,我們將評估我們的維修工作計劃,并確定哪些地方需要改進。此外,我們還會通過收集客戶反饋等方式對我們的服務進行評估,以保證我們始終提供最佳的服務。

總之,酒店維修工作計劃是我們保證酒店設施正常運行的關鍵計劃。這份計劃的詳細具體性保證了我們的每個維修工作都有清晰的計劃和目標。同時,計劃中包含的預算信息也可以確保我們的維修工作不會超出預算范圍。通過這份計劃,我們將確保所有設施和設備始終保持在完善的狀態,為客人提供最佳的服務體驗。

重卡維修工工作計劃 (十四)

時光如水,日月如梭,轉眼間我來到車間日常工作已經有十個多月的的時間,這十個多月的時間,承蒙車間領導和各位同事的幫助指導,再通過自己的努力,在思想上、業務日常工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職日常工作,并取得了一些較好的成績。現將一年來日常工作總結

一、努力學習、勤奮日常工作

日常日常工作中,我積極向其他人員學習。我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有業務高手,有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調入車間后,在最短的時間內熟悉了日常工作環境,懂得了各種材料的使用、一般問題出現的原因、維修的方法也都基本掌握。在業務上,將以前的維修日常工作經驗和車間的實際情況結合起來,使自身的素質和日常工作能力得以不斷提高。

二、班組管理

在六月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務的重大。為了不辜負領導的期望,我在嚴格要求自己的同時,還加強了班組管理:

1.按照班前、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達給班組員工,使自己上承下達、承上啟下的作用得以充分發揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神。

2.加強班組管理。我制定了較為詳細的班組規章制度和考核標準,特別強調從根本的管理入手。

三、進行設備規劃,縮短維修周期

我和車間領導一起,對設備進行了規劃、從維修組織(設計、測量)到維修控制(工時、材料、庫存量、費用),都做到有據可查。我認為,做好設備的保養日常工作,將設備的備品備件預備的充足,是減少在故障發生后縮短維修時間的必要前提。維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修。我們不能單純的做到損壞了再維修,只要設備能用就盡量用,壞了再修。而是應該在設備損壞前將故障排除,降低設備的故障率。

四、努力做好節資降耗和維修日常工作本人任維修主任以來,非常重視節資降耗和維修日常工作。

主要

(1)修舊利廢16噸;

(2)在對綠皮吉普車的修理過程中,維修班利用舊件,組裝了后傳動軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板;

(3)對28#鏟斗進行翻新;

(4)下放并安裝3立方內燃鏟運機、1.5立方電動鏟運機、0.75鏟運機各2臺;

(5)下放復新鑿巖臺車一臺;

(6)架設風水管路1000多米;

(7)安裝鋼溜井30多節;

(8)新架設格篩、護欄10多個;

(9)對各種安全防護設施及設備出現的臨時性突發故障,做到及時搶修;

(10)大修內燃機2次。

重卡維修工工作計劃 (十五)

一、員工安排

按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的員工維持目前的的人數,保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現有員工編制中,制定聽班制度。

二、工作計劃、員工培訓

(一)加強工程部的服務意識。目前在服務上,工程部需進一步提高服務水平,特別是在方式和質量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,提高部門員工的服務質量和服務效率。

(二)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發揮工程部作為物業和業主之間發展的良好溝通關心的紐帶作用,針對服務的形態,完善和該進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設備管理和員工安排制度,真正實現工作有章可循,制度規范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。

(三)加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區的設施設備的維護管理,直接關系物業成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規范操作時監管的重力區,工程部將按照相關工作的需要進行落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點規劃到具體個人。

(四)開展培訓,強化學習,提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進一步提高工作技能,適當開展理論學習,取長補短,提高整體隊伍的服務水平。

(五)針對設施設備維護保養的特點,擬定相應的維護保養計劃,將工作目標細化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。

四、預防性維修

(1)預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預防性檢修。

(2)日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發現的故障以報修單的形式采取維修措施。

(3)日常巡查:工程部各值班員工在當班時對責任范圍內的設備、設施進行一至兩次的巡查,發現故障和異常及時處理。

五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。

為保證設備、實施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區,由于房產公司配套設施安裝后置的原因,做好設施設備資料的收集跟進工作。

六、設施設備計劃維保工作:

(1)嚴格執行定期巡視檢查制度,發現問題及時處理,每日巡檢不少于1次。

(2)根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

(3)消防系統的維護:結合秩序維護部的需要,及時檢查,維護保養,使各類消防水泵、煙感、噴淋設施、及消防栓設備處于良好的狀態。根據實際需要,上報公司,統一購買備品備件,以便及時更換,確保設備發揮應有的作用。

(4)根據實際需要,對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。

我們工程部將通過開展以上工作,展現我們公司的服務形象,為業主提供更為優質貼心的服務,為物業公司今后的發展創造更好的條件。

重卡維修工工作計劃 (十六)

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……年終之季,我對即將過去的一年中所做的工作向公司作如下報告;

從事汽車車身維修工作我學學到了許多知識和經驗,由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。特別是20xx年的工作中,通過學習廠家的技術培訓,我所獲得的不僅僅是知識和領悟,是對生活和事業的一種端正的態度, 這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也要更加懂得珍惜和運用。以后的工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。

雖說戰戰兢兢辛辛苦苦地遵守單位各項規章制度和流程工作了一年,得到了領導和同事對我個人以及班組的成績肯定,相反也暴露了許許多多的問題和隱患;

1、工作繁忙時安全作業思想意識重視度不夠;

2、工組管理制度不完善,流程次序混亂,分工不勻;

3、傳統操作手法與科學操作有很大差異;

4、5S管理不是很理想;

5、按時交車不是很及時;客戶滿意度需加強;

6、培訓組員次數甚少;

7、儀容儀表工裝整潔仍需加強;

8、組員休息次數稀少,疲勞作戰,導致思想意識散慢,壓力頗大;

為此我決心,我決定在新的一年里再接再厲,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!一定努力打開一個工作新局面!

重卡維修工工作計劃 (十七)


電梯維修工述職報告1

來______電器公司入職已有二個多月,通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通,對我司的發展創業史、企業文化、管理架構、制度、運營模式等基本上有一定的了解,最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀,對現階段區域市場內競爭對手的調研,并親身參與一系列促銷活動的策劃、監督及執行,基本上認清我司現階段市場競爭所處的環境及優劣勢。現就本人入職以來的工作進行總結,同時對職內工作提出個人意見和建議:

一、工作回顧

1、繼續閱讀公司的各類文件和操作規程,對公司的企業文化、組織架構、規章制度、運營管理等進行學習及領會;

并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。2、在短時間內溶入本部門團隊中,并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監督及執行工作,如:創維以舊換新;家家樂頌師恩、賀中秋活動;賀司慶、慶國慶活動;新塘店新裝啟航;國美重開應對活動等。

3、在活動執行期間,深入各分店了解活動進程及效果,對區域競爭對手進行調查分析,針對對手同期內的促銷策略,及時反饋信息;

并參與了湯總為首的營銷部、采購部、分店負責人的應對會議,提出個人建議。

4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數據、圖片及在執行中的亮點與不足等相關資料,對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執行——后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結,得到相關領導及同事的認可。

5、在促銷活動期間幕廣告制作上,我建議極大的采用三維動畫效果,生動的體現我司的促銷內容及優勢,給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀;

在各項宣傳物資設計上,我也給予不少的創新及建議,使畫面更加美觀、生動,吸人眼球,更好的傳達我司的企業形象及活動內容。

6、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看,并對現階段廣告制作市場調查及取證,重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格,極大的控制了宣傳制作成本,在一定程度上為公司節省開支。

7、對賣場內外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議。

如:對于日新新的場外舞臺布局進行調整,使其更能搶眼,吸引人流;建議新塘店賣場內五個舊的形象牌進行翻新制作,提高賣場環境,更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務”的定位。

8、整理我司原有企業專題片(約10分鐘)及30秒形象廣告片題材,結合我司現階段廣告訴求,重新修改調整,在盡可能傳達我司的經營理念及員工精神面貌,強化我司的優質服務、全程無憂的前提下制定了新的提案,而且在原有價格下降低制作成本。

9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業形象及各項促銷政策,提升我司知名度及商品銷量,優化市場競爭力,通過對區域市場各項宣傳推廣途經調查分析,在湯總的指導下,撰寫了《公交媒體投放提案》,并積極的與公交車公司協調,降低投放成本。

10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業經理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓。

并從中學習了不少管理及銷售知識,領悟出不少的道理,更明白企業的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協作的競爭。

二、公司現階段市場環境分析

(一)區域外圍環境分析:外圍的家電連鎖大鱷步步逼近,在不斷的蠶食二、三級市場。國美、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區不斷擴張,幾大巨頭的促銷、降價、打造星級服務的炒作一浪高過一浪,掀起了一場又一場家電行業惡戰,對我司區域市場造成了很大的沖擊,對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰,迫使我們不斷優化商品結構、調整價格定位和改善服務,在一定的程度上降低我司的毛利率,及分割了我司部分原有的市場份額。

電梯維修工述職報告2

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力增長迅速,技術發展潮流及產品結構日趨合理,電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇,行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐,2017年里我始終嚴格要求自己,努力學習相關專業知識。

第一加強自身實踐能力。二零一七年七月至同年十二月,我參加了____電梯工程有限公司組織的實習活動,并在同年底圓滿完成實習任務。為以后的學習實踐工作積累了切實的工作流程經驗。

第二工作中積累經驗。正如,達爾文所說知識和經驗都來源于常識。而我的工作就是不斷的總結和回過工作中常見現象,加以細分提高判讀的準確性。剛開始工作的第一年,我判讀一次光幕故障需要兩個小時現在判讀一次光幕故障的時間縮減到了原來的四分之一。大大挺高了故障報修的完成時間。

第三事無巨細認真負責。電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類。一類是電氣故障,一類是機械故障。機械故障維修拆卸需要認真核實零件的位置工作面狀況,聽,聲音變位置,看,變化運行過程,感,振動平穩度,聞,電氣電弧擊穿空氣時散發的味道。雖然方法簡單步驟繁瑣但我時刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。

第四做好工作總結。2017年的工作告訴我,做好工作總結是提高自己的業務能力的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時候,我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。2017年間,工作總結上百篇。平常工作之余,我總是翻開看看,溫故而知新,不斷啟發我自己創新優化工作流程。例如,利用地線串聯測量導線通斷的方法快速解決高樓層廳門安全回路短路問題。將兩個小時解決的問題縮減到一個小時。

在我們全體同仁的努力下,我所管區域2017年間沒有發生任何一起事故。故障排除時間達到全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十,全年無一起電梯維護投訴。在對縣委等有關行政單位的電梯維護服務調查中受到主管領導一致好評。

作為一個施工電梯操作工,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執行者。能及時的把信息反饋到領導層,取得領導的支持;更好的與部門溝通,認真落實電梯安全管理規范及日常保養維護規定,把工作從被動維修變為主動維護;同時加強與有關單位聯系,協調電梯維護與物業管理的關系以求得使用單位用戶的支持。

在2017的工作中,我有的工作也會因為自身的局限性造成用戶的不便。很多疑難的問題由于對新進機型的不了解導致無法發現及快速排出故障。時代在進步,電梯的科技技術應用不斷變化。所以我今后一定多了解新的機型,深入的學習相關的書籍?!按蜩F還需自身硬”不斷學習新技術新工藝,更好為用戶服務。

在總結了以往的工作經驗教訓之后,我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃。

1、努力完成自己的本職工作,提高自身的服務質量,工作服務態度。

及時處理突發事件。

2、協同好本單位人員的關系,發揮團隊能動性,將工作安排情況及時向領導匯報。

將維保方案及時向物業傳達。高效完成日常維護工作,迅速對電梯故障事故作出反應。

3、開展好工作爭優學習爭優業務爭優的工作。

規劃自身的學習計劃,向高一級技術水平努力奮斗。

4、跟進改革開放的步伐,發揮自身的能動性,將自己的所學服務于社會。

用自己微博的力量為全大廠縣人民提供乘坐電梯上上下下的享受而努力。

在這2017年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點和要點及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,加強自身的學習和素質的提高。

謝謝大家!

述職人:______

________年____月____日

電梯維修工述職報告3

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長,技術發展潮流及產品結構日趨合理,電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇,行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐,近幾年里我始終嚴格要求自己,努力學習相關專業知識,加強自身實踐能力,為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗,正如,達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象,加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年,我判斷一次光幕故障需要兩個小時,現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一,大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類:一類是電氣故障,另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時,需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長,技術發展潮流及產品結構日趨合理,電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇,行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐,近幾年里我始終嚴格要求自己,努力學習相關專業知識,加強自身實踐能力,為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗,正如,達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象,加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年,我判斷一次光幕故障需要兩個小時,現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一,大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類:一類是電氣故障,另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時,需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通好地為用戶服務。在總結了以往的工作經驗教訓之后,我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃:

1、努力完成自己的本職工作,提高自身的服務質量、服務態度、及時處理突發事件的能力。

2、協同好本單位同事的關系,發揮團隊能動性,將工作安排情況及時向領導匯報,將維保方案及時向物業傳達,高效完成日常維護工作,迅速對電梯故障作出反應。

3、開展好工作的同時,規劃好自身的學習計劃,向高一級技術水平努力奮斗。

4、跟進改革開放的步伐,發揮自身的能動性,將自己的所學服務于社會。

用自己微博的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

在多年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點和要點,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,從而提高自身涵養與整體素質。

電梯維修工述職報告4

20____年過去了,有必要對一年的部門及個人的工作進行總結,根據實際情況調整下一年的工作,從而保證公司全年工作的順利進行。

維保部的工作主要分營業、維保和運行三個方面。

1營業工作:

營業計劃的主要工作是理清維保合同、清理應收維保款、穩定原有客戶、續簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢,應收維??钊坷砬澹锌蛻舫袣v史原因及貨款、安裝款等原因個別客戶外,絕大部分關系基本穩定并得到延續。唯有______維保運行項目是我方未避免可能存在的不確定性的更大損失而主動放棄的項目。還有________維保項目合同到期客戶自保,______、______維保項目目前仍存在不確定性外,其它所有近______個項目目前均得到延續。新增加和續簽的維

保項目都堅持了合同在先的原則,即先有合同再進入維保,從而避免因此使我們的維保工作陷入被動和尷尬的局面。營業下一步的工作主要是:

①配備______名專職維保營業人員(內選或外聘)。

②繼續追要原有欠款,及時收繳到期應收款,力爭不形成新的欠款。

③穩定原有維保項目,曾加外簽合同項目。

2維保工作:

維保工作是維保部門的中心工作,從接手后,我重點抓了人的工作,和所有的維保人員都進行了單獨的談話,了解他們的思想情況、住點工作情況、家庭情況、對部門對公司的看法想法及他們的希望。通過這些交流,我認為我們的維保人員隊伍多數人員基本上是穩定的,本質基本上是好的,主要的問題是我們如何帶領他們、怎樣給他們一個成長、工作的平臺。這其中包括他們主要關心的收入情況、技術能力的曾長、工作生活環境(吃、住、行)這三個方面。目前,我也是很關注維修人員在這三個方面的情況,從馬桶有沒有馬桶蓋、站點能不能洗上澡、現場能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個人每月能休息兩天會一次家到每個人的工資和實際水平的差距都是我所關心的和需要解決的,我認為如果一味的強調工作而沒有基本的工作生活的保證,其工作質量是可想而知的。通過近半年的工作,以上問題得到了不同程度的改善,但是還有很多工作需要去做。

目前,還有的維修點兩個人的生活工作空間在6平米以下的情況,有的維修點的休息室長期潮濕結露,有的維修點不能自己做飯每頓飯必須在外面買著吃等等,類似問題還有很多需要去解決。

今年維修工在和去年人員數量基本相同的情況下維保量曾加了近______臺,且增加了三包電梯的應急修理及服務的工作。目前除________站剛確定了新的站長外,其他各站站長的管理積極性很高,維修人員工作情緒穩定,絕大多數人員工作積極性較高,對自己的本職工作有一定的責任感。

下一步的主要工作是:

①各站根據實際維保量配齊維保人員及相應的技術力量。

②加強維保各站點的基礎建設工作。主要有站點必備的各種管理制度、技術資料、所管機型圖紙、維保檔案、相關電梯標準等。

③曾強急修的反應和施工的能力。

④加強整體維保工的形象。

⑤加強對前期來公司學生的技術培養,使他們盡快能夠獨立做保養及初級的維修。

⑥完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環境、做飯條件、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問題。

3運行工作:

電梯運行雖說不是公司的主要盈利工作,但這項工作牽扯的精力是的,首先是人員的不穩定,去年的換人率是90%左右,今年雖改進或采取了部分新的管理方式,比去年有所好轉,但目前也達到30%左右,所以增減人員的工作量很大。人員流動的主要問題是工資低、強度大,還有部分人員生理上不適應開梯?,F在在崗人員應該說多數相對穩定。今年到目前運行增加了____部,司梯工比去年增加了近____人,而且,新簽運行合同價格有較大幅度提高。

運行下一步的主要工作:

①不重要的運行項目嘗試交給專業勞務公司去做,我們去監督。

②設一專人管理所有運行項目的工作。

③控制和減少人員的流失,解決司梯工的業余生活問題。

④有限的提高在我公司工齡長的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過兩年的有____人,其中超過三年的有____人)

⑤操作證復審及考證工作。

4問題及建議:

①目前應該說維保部的工作基本上走上了正軌但應看到還存在不少問題,包括人員的思想和服務意識上,工作的責任心上兩極分化,主動性上個別人還欠缺,綜合技術能力上普遍較低,特別是獨立處理故障的能力差。這些方面還有很多的工作要去做。

②處理扶梯及外梯故障的能力亟待提高,特別是其它大品牌電梯。

③增強及時解決處理投訴的能力。

④增加高級修理人員。

⑤建議盡快實行新的效益與收入掛鉤方式,調動所有人員的工作積極性,提高工作效率。

電梯維修工述職報告5

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長,技術發展潮流及產品結構日趨合理,電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇,行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐,近幾年里我始終嚴格要求自己,努力學習相關專業知識,加強自身實踐能力,為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗,正如,達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象,加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年,我判斷一次光幕故障需要兩個小時,現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一,大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類:一類是電氣故障,另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時,需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長,技術發展潮流及產品結構日趨合理,電梯行業的“雙高”產品(資金壁壘和技術壁壘的雙重壁壘)使得整梯產品市場競爭加劇,行業標準進一步完善。同時也加深了電梯行業對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐,近幾年里我始終嚴格要求自己,努力學習相關專業知識,加強自身實踐能力,為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

在工作中積累經驗,正如,達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現象,加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年,我判斷一次光幕故障需要兩個小時,現在判斷一次光幕故障的時間縮減到了原來的五分之一,大大挺高了排故效率。

電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類:一類是電氣故障,另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時,需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數故障可通好地為用戶服務。在總結了以往的工作經驗教訓之后,我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃:

1、努力完成自己的本職工作,提高自身的服務質量、服務態度、及時處理突發事件的能力。

2、協同好本單位同事的關系,發揮團隊能動性,將工作安排情況及時向領導匯報,將維保方案及時向物業傳達,高效完成日常維護工作,迅速對電梯故障作出反應。

3、開展好工作的同時,規劃好自身的學習計劃,向高一級技術水平努力奮斗。

4、跟進改革開放的步伐,發揮自身的能動性,將自己的所學服務于社會。

用自己微博的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

在多年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點和要點,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,從而提高自身涵養與整體素質。

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