心內科護理工作總結（通用12篇）_心內科護理工作總結
發表時間：2024-12-05心內科護理工作總結（通用12篇）。
心內科護理工作總結 〈一〉
為進一步深化“優質護理服務”工作內涵，以“深化優質護理，改善護理服務”為主題，提升服務水平，持續改進護理質量，在總結上一年度開展“優質護理服務”活動經驗的基礎上，特制定20xx年“優質護理服務”工作計劃。
一、優質護理服務目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，進一步深化優質護理服務工作，提升服務內涵，持續改進護理質量。
二、優質護理服務舉措
1、強化培訓及考核，有效提高全體護士的個人素質和服務能力
1）加強基礎理論知識的培訓，從“三基三嚴”入手，組織培訓，內容包括基礎理論、?？谱o理、法律法規、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。
2）提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。
3）加強護理專業技術操作培訓。建立培訓機制，按照有關護士崗位技能所規定的訓練項目，有計劃的對護士進行技能操作培訓，要求每人今年必須完成技能操作的培訓與考核，牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底.
4）加強護士禮儀規范學習。護士禮儀是護士綜合素質的體現，是護士在整個護理工作中，為了塑造個人和組織的良好形象所應遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節和注重儀表、儀容、儀態等方面的規范和程序；
護士美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悅，從而促進疾病的康復。
5）采取各種形式的學習培訓，以提高全科護理人員的業務素質，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
2、加強管理，確保護理安全
（1）加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。
（2）加強護理安全監控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
心內科護理工作總結 〈二〉
心內科護理工作計劃2019
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一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質強化相關專業知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及神經內科專業培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫安全。病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。雖然是日常護理工作，但是如果發生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監控的重點，不定期的'進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。
四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
五、護理各項指標完成目標在20xx年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。
六、加強法律意識，規范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。在20xx年里，嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
心內科護理工作總結 〈三〉
2013年心內科護理工作計劃及目標
2013心內護理工作，在護理部的領導、科主任的業務指導下，以“夯實基礎護
理，提供優質護理服務”為目標，突出“以病人為中心”，“以質量為核心”，緊緊圍繞護理部工作方針和工作計劃，認真履行職責，重點抓好科室護理質量管理工作，提高護理質量，達到質量持續改進；改進護理服務，提高護理服務質量；加強護理
安全管理，保障病人安全；加強在職人員培訓及繼續教育，切實提高科室護理人員整體素質，現制定計劃如下：
一、進一步提高護理質量，達到質量持續改進1、2012年12月護理質量管理規范、護理管理制度及職責、護理工作質量標準
等護理工作規范，保證質量管理的規范性、持續性。
2、成立科室質控小組，護士長負總責，各專項質控小組按護理質量標準要求，負責質量檢查及質量控制。護士長對病區護理質量全面檢查，每天抽項查，每周不定期對本科室護理質量進行全面檢查，護士長每月將科室護理質量檢查及整改情況在科務會上反饋，提出整改措施，責任到人，限期整改，持續追蹤；對整改較差的個人，予以相應的處罰。
3、配合科室開展臨床路徑工作，做好臨床護理路徑管理。
二、加強護理安全管理，保障患者安全
1、組織學習護理質量管理規范、護理管理制度及職責、護理工作質量標準等護
理工作規范。
2、使用“患者入院評估單及告知單”，對住院患者進行詳細評估及安全告知。將
安全管理切實落實在護理工作中，保障患者安全。
3、按制度隨時進行護理不良事件、護理缺陷、護理會診的上報工作?？剖颐吭?/p>
組織護理安全會議，對發生的護理不良事件及安全隱患提出防范措施并組織實施，在質量考核中監督實施效果。
4、建立和完善CCU各項規章制度并實施，護士長每日對科室的質量與護理安全
管理進行檢查，并對科室檢查及護理部檢查結果在科務會上反饋，提出整改意見，要求限期整改，由護士長追蹤整改情況，以達到科室的質量持續改進。
5、參加院感辦組織的院感相關知識的講座，切實落實院內感染的各項制度，保
證醫務人員安全防范，保障患者安全。
三、改進護理服務，提高護理服務質量
1、在科室繼續開展爭創“優質護理服務示范病區”活動，在現有的基礎上進一
步提高護理質量，進而提高患者滿意度。
2、在科室繼續開展特色服務，如：①患者入院遞上一杯熱水；②在護士站備愛心
便民袋（箱）；③備微波爐提供免費熱飯服務；④根據患者情況床頭懸掛溫馨提示⑤為
患者提供床上進餐的小餐桌；⑥進病房對患者一聲問候，給患者一個真誠的微笑；⑦對
監護患者做到服藥到口等。
3、參加醫院對護理人員進行的護士日常禮儀培訓，如電話禮儀、敲門禮儀等，進一步規范床頭交接班，提高護理人員服務素質。
4、在護士崗位技能培訓中，進一步規范并重點培訓護理操作用語、護患溝通
技巧，以培養護士樹立良好的職業形象。
5、科室進行護理工作滿意度調查，以了解患者對護理工作的滿意程度，不斷改
進工作。
四、加強護理人員分層次培訓，提高整體素質。
1、圍繞臨床常用知識、技能，“缺什么，學什么”為學習原則，制定各能護理人員
培訓計劃，對護理人員進行分層次培訓及考核。
2、對疑難問題及新技術通過培訓及護理會診不斷學習。
3、科室每月組織護士?？茦I務學習1～2次，護理查房每月1次，理論考試每月1次。
6、鼓勵護理人員參加護理科研，積累資料，積極撰寫護理論文。
7、鼓勵護理人員在職學習，通過業余學習等方式提高學歷，提高學歷層次。
8、科室每月組織召開全護士科務會一次，反饋科室護理工作質量，提出整改措
施，對護士培訓、學習、思想情況進行點評及總結；進行護士素質教育。
五、做好臨床帶教工作
1、科室完善并實施護理臨床帶教管理計劃。
2、強化實習生的管理，按護理臨床帶教質量標準，科室每月進行帶教評價。
六、護理目標
1、危重患者護理合格率≥90％
2、基礎護理合格率≥90%
3、分級級護理合格率≥90%
4、醫療器械消毒滅菌合格率100%
5、護理三基三嚴考試合格率100%
6、護士培訓率100％
7、護理文書書寫合格率≥90%
8、急救物品完好率100%。
9、患者身份識別正確率/查對落實率100％
10、特殊科室檢查合格率≥95%
11、健康教育覆蓋率100%。
12、用藥正確率100%
13、患者病情評估率100%
14、優質護理服務合格率≥95%。
15、已出院患者對護理服務滿意度≥90%
16、輸血操作合格率100%
17、護理核心制度落實率100%
18、危重患者訪視率100%
19、完成指令性任務100%
20、跌倒墜床、壓瘡發生率、管道滑脫率：低于或等于去年同期平均水平
心內科2013年1月
心內科護理工作總結 〈四〉
工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，呼吸道專科醫院安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，血液內科病例分析試題針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持實習生輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據內科實習生小結本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的輸尿管狹窄腎積水。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關內科實習生小結。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織實習生小結長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風腎囊腫中醫治療方法
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康心臟供血不足，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查輸尿管狹窄腎積水均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，實習生出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，腎囊腫中醫治療方法病人意見，對心包積液 導致 肺積水提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為內科實習生小結教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予實習生小結。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并內科實習生小結理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；
急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；
手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
心內科護理工作總結 〈五〉
2019年心內科護理工作計劃模板怎么寫
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作為一名護理工作管理者，以謙和的態度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同。擔任內五科護士長近一年的時間里，深刻體會了神經內科的護理工作的.艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護理”，也在內五科得到十分的體現，在xxx年里，內五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業培訓，加強護理管理，加強基礎護理，提高服務質量，開展優質護理服務上，現將xxxx年工作計劃做如下概括：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質強化相關專業知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及神經內科專業培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、轉變護理觀念，提高服務質量繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。加強培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養護士樹立良好的職業形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優質護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發展探索新的方法和途經，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。
三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫安全。病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。雖然是日常護理工作，但是如果發生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。
四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
五、護理各項指標完成目標在XX年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。
六、加強法律意識，規范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。在XX年里，嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
心內科護理工作總結 〈六〉
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、對全體護士進行醫德醫風和職業道德培訓，改善醫患關系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。
3、對住院病人發放醫德醫風滿意度調查表，滿意度調查結果在95%以上。
4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科專病知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
心內科護理工作總結 〈七〉
安全管理是管理的重點，安全工作常抓不懈?？浦魅巫o士長經常對科室人員進行安全教育，提高了安全意識，增強了服務意識，注重溝通，注重服務的細節，服務的質量，嚴格執行三級查房制度、交接班制度、查對制度等，及時完成各種醫療護理文件的書寫與審簽，嚴把病歷質量關，對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關注，確保醫療護理質量及病人滿意度，實現了全年無醫療事故及大的差錯，無醫療護理糾紛。
護理組在安全管理方面，除認真落實各項核心制度外，注重細節管理和環節監控，培養和養成護士注重細節的習慣。對于新入院、新轉入及急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，重點督促檢查和監控。節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時，均加
強監督和管理。護士長加強對科室硬件設施的常規檢查意識，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。結合臨床實例，進行生動、深刻的安全教育，強化護理法律意識。進一步完善護理缺陷討論，讓護士參與到每月的缺陷討論中去，從流程和環節上加以改進來減少或杜絕缺陷的發生。
心內科護理工作總結 〈八〉
一、工作內容總結
中醫心內科工作是指對心臟病等心血管疾病進行中醫診治的?？乒ぷ鳌Ｔ谶^去的一段時間里，我們中醫心內科團隊致力于通過中醫經典理論和臨床經驗，結合現代醫學的最新研究成果，提供全面的中醫心臟病診治服務。在工作中，我們主要負責患者的初步診斷、病因分析、制定治療方案和輔助檢查等方面的工作。
在診斷環節，我們遵循中醫辨證論治的原則，通過仔細觀察患者的脈象、面色、舌苔等指標，結合患者的主訴和現病史，進行了準確的辨證。通過辨證分型，我們能更好地把握病情，制定相應的治療方案。
在治療環節，我們根據患者的辨證結果，采用針灸、中藥、推拿等中醫療法進行治療。針灸療法主要通過刺激特定的穴位來調節患者的氣血運行，以達到治療作用。中藥治療則是根據患者的辨證結果，選用草藥調配，通過調理臟腑、活血化瘀的方式來治療疾病。推拿則是運用手法按摩疏通經絡，促進氣血運行，以起到舒筋活絡、化瘀通絡的作用。
在輔助檢查環節，我們依靠現代醫學的進步技術，如心電圖、超聲波等，對患者進行全面的檢查，以便更好地了解患者的病情，指導診治方案，進行療效評估。
二、工作收獲與經驗總結
通過這段時間的工作，我們取得了一些顯著的成果和工作經驗。首先，我們加深了對中醫心內科的專業知識的了解和理解，不斷拓寬了診斷和治療的思路和方法。通過與其他中醫心內科專家進行交流與學習，我們不斷提高了自己的技能和水平。
其次，我們更加注重患者與醫生之間的溝通與信任。在心臟病患者的治療過程中，患者的合作與積極性對治療的效果起到了至關重要的作用。因此，我們加強了與患者的溝通與交流，詳細解釋疾病的病因與機理，讓患者更加明白治療的重要性，并積極配合我們的治療計劃。
最后，我們深刻認識到中醫心內科工作需要與其他相關科室協同合作。在治療心臟病時，往往需要與心電圖科、超聲科等其他科室進行配合，共同制定治療方案，進行病情監測與評估。只有與其他科室的密切合作，才能使治療效果更好地體現。
三、存在問題與改進措施
在工作中，我們也發現了一些問題，需要進一步改進。首先，團隊內部的合作仍有待提高。中醫心內科工作需要團隊合作，互相配合，但在實際操作中，存在一些溝通不暢和協調不充分的情況。因此，我們將加強溝通和協作技巧的培訓，并開展團隊合作的活動，提高工作效率。
其次，我們還需要加強與患者的溝通能力。心臟病患者對于疾病的認識和態度各有差異，有些患者容易產生心理上的壓力和抵觸情緒。因此，我們需要提高自身的情緒管理和溝通技巧，通過溫暖和耐心的態度，對患者進行細致入微的解釋和安撫，提高患者的配合度和治療效果。
最后，提高自身的學習和研究能力是我們必須要做的。中醫心內科作為一門新興的?？?，需要我們不斷學習和研究新的醫學知識和技術。我們將加強經典文獻的學習，關注最新的研究成果，不斷提升自己的專業水平。
中醫心內科是一項有挑戰性的工作，但也同時是一項充實而有意義的事業。通過總結工作中的經驗和不足，我們有信心能夠在今后的工作中取得更好的成績，為心臟病患者提供更好的中醫診治服務。
心內科護理工作總結 〈九〉
護理部的領導下，科主任及護士長的直接指導下，進一步鞏固三甲建設成果，結合本科臨床實際，制定本科護理計劃，以護理質量為中心，確保護理安全，提高服務質量，提高管理水平。
一、加強職業道德教育，醫德醫風建設。
1、樹立護士良好職業形象，要求護士規范著裝，使用服務用語，在崗愛崗，責任心到位。
2、新老護士團結協作，做好傳幫帶，發揚團隊精神。
3、病患反映的好人好事，及時給予表揚。
二、加強護理質量管理。
監督和檢查下級護士工作。護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。
探視時間短等特點，抓好基礎護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發癥的發生。
護理工作。
4、定期組織護士業務學習，以臨床隨機培訓考核為主。
5、利用晨會選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規的學習，有效提高當日護理內涵質量。
6、開展QC活動解決護理問題。
7、護理質量持續改進，定期檢查護理質量，根據院三級質控及科室一級質控出現的問題及時反饋跟蹤，提出護理措施，減少不良事件發生。
風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現持續改進。
三、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足優質護理服務工作的需要。
1、制定科室的培訓計劃，按照計劃逐月逐級落實。
2、做好科室護士的能力培訓，做好低年資護士的學習及培訓;組織科室的護士參加醫院組織的學習。
四、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、針對全院及科內出現和存在的安全隱患及時分析討論，提出防范措施。
2、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全。
檢查工作，進一步完善特護單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成電子護理記錄，確保醫療護理安全。
4、針對科室存在問題，制定護理質量監控獎罰措施，提高護士各班在崗的責任心。
五、加強繼續教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業務技能。
1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育。
2、加強低年資護士基本技能操作培訓。
3、重視?？谱o理人員培養。
4、根據科室工作情況，分批選送科內護士去進修ICU?？谱o理技術。
六、認真落實軍隊三級甲等綜合醫院評審標準，認真學習三級甲等綜合醫院評審標準，深刻領會每句每字的深刻含義，通過醫院評審工作,使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫院工作標準。
七、做好科室的教學及科研工作
實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評。
2、做好20xx年ICU護理科研新技術新項目的開展工作。
八、做好科室的醫院感染防護工作。
1、針對重癥醫學科的專科特點，做好醫院感染的預防及控制工作，建立科室的醫院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發生及暴發。
護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執行好手衛生措施，防止交叉感染的發生。
九、及時完成臨時性、指令性任務，在醫院及科室領導的帶領下，振奮精神，不斷學習創新、開拓進取，實現科室護理質量持續改進，逐步深化科室內涵建設，使ICU護理工作邁向新臺階。
心內科護理工作總結 〈十〉
2016心內科優質護理病房的工作計劃
為了響應護理部的號召，深入貫徹落實醫藥衛生體制改革總體部署和2010年全國護理大會的精神，堅持“以人為本”的服務理念，進一步提高對腫瘤患者的住院護理服務質量，優化護理服務流程，切實加強基礎護理，改善護理服務，重視細節服務，真正給病人提供安全、優質、貼切、滿意的護理服務。具體計劃如下：
一、宣傳教育
1、針對我科的特殊情況，每位病員可留一位家屬陪同，對病人的心理支持有著不可忽視的作用，但只陪不護。在實施取消家屬陪護或只陪不護之前，開工休座談會，向患者及家屬介紹創優質護理病房的有關規定，解答疑問，取消顧慮，取得病人及家屬的配合。
2、建立完善各班崗位職責及規章制度，規范基礎護理服務工作及常用臨床護理技術，讓護理人員加強學習，以精湛規范的護理技術服務于病人。
3、利用宣傳欄，做相關的介紹。
4、利用入院宣教，告知患者及家屬，取得配合。
5、將創優質護理病房護理項目、分級護理質量標準、收費標準公開，接受患者及家屬的監督。
二、運行模式：
1、設立責任組長6名。
2、鑒于科內現護理人員缺乏，在盡可能保證臨床護理工作安全的同時又能更好地開展優質護理示范病區，工作時間上暫作如下調整： 責任護士：
設：7：00----15：00，負責病人早上的生活護理 14：00---19：00，負責病人下午的生活護理 白班（組）：8：00—11：30，14：00—17：30 生活護理時間集中在07：00—10：00，15：00—19：00。
3、全科動員，人人參與，調動每個護理人員的積極性。護士長可根據每班的病人情況和工作人員情況進行彈性排班。
4、責任組長對全組的病人情況全面了解，掌握病情動態。
5、充分調動助理護理或實習護士的力量，在責任護士指導下完成病人的生活護理。
6、護士長及八大質控小組進行定期和不定期檢查,對存在的問題及時討論并提出整改意見。
三、基礎護理服務項目及具體計劃
根據衛生部關于特級護理、一級護理、二級護理、三級護理的基礎護理服務項目要求及分級護理質量標準，結合心內科?？萍膊∽o理要求，具體計劃如下：
1.入院護理：按心內科入院護理常規進行； 2.整理床單：Bid，危重病人隨時整理； 3.面部清潔和梳頭：Bid； 4.會陰護理：Bid； 5.足部護理：qd； 6.口腔護理：Bid； 7.指/趾甲護理：每周二；
8.床上擦?。好恐芤换蛎恐芩?，由責任組長下護囑進行，危重病人隨時擦洗；
9.床上洗頭：每周二或每周五，由責任組長下護囑進行； 10.協助更衣：Prn；
11.非禁食患者協助進食/水：Prn；
12.安全管理：對住院患者進行意外危險因素評估，根據評分，對易發生意外危險的高危患者，制定特殊護理措施，建立護理記錄單，護患溝通卡，床尾掛明顯標識。
13.健康宣教：床位護士負責完成。
14.患者外出診療：如病情需要由護理人員陪同或通知物業人員陪同；
15.出院護理：按出院護理常規進行，做好出院指導，建立聯系卡，做好隨訪工作；
四、建立個性化的病人滿意度調查表，每月發放，及時反饋，持續改進。
五、利用競爭、激勵機制，調動護理人員的積極性：通過隨機檢查和定期考核相結合，病人滿意度調查反饋，對護理人員進行績效考核，并將考核結果作為個人獎懲、評優的依據。
2016.1.5
心內科護理工作總結 〈十一〉
一年來，在院領導的正確領導及醫院各科室的支持下，我科全體同志求真務實，開拓創新，齊心協力，扎實工作，較好地完成了本科室年度各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：
一.切實加強政治思想工作
堅持以黨的十八大精神和鄧小平理論為指導，努力自覺實踐“三個代表”重要思想。落實科學發展觀。積極開展全科人員的政治思想教育工作，能夠把大家的思想牢牢地統一到黨的十八大精神上來。積極創建和諧科室，強化法制、醫德教育和素質教育，不斷提高醫護人員的服務意識，責任意識，堅持廉潔行醫的服務理念，培育遵紀守法，團結務實、向上的集體氛圍。
二.強化管理，不斷提高醫療質量和服務質量
1.抓好醫療護理質量
在醫療護理工作中，醫療質量是重中之重，為此科室嚴格執行院里的各項規章制度、法規，對照科室質量管理中存在的薄弱環節和不足之處逐條逐項進行詳細梳理和全面整改，進一步建立建全并完善相應的管理制度措施。工作中互相支持，互相理解，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，有力保證了正常醫療服務工作的順利開展。全年經過科室全體醫護人員的共同努力、勤奮工作、我科未發生醫療質量問題。
2.抓好服務質量
我科堅持不斷提高醫療護理質量、醫療技術水平的同時，繼續深入開展醫院強化服務年的各項措施，增強以病人為中心的責任感，努力形成以人為本、為患者著想，構建和諧的醫患關系的服務宗旨，切實提高服務質量，不斷滿足病人及廣大市民的需求。在工作中科主任、護士長、上級醫生在重視醫療查房的同時，還定期進行有關服務質量方面的檢查，通過查房形式及時了解病員對醫護人員及科室的意見和建議，不斷改善服務流程，改進服務措施，提高服務質量。全年共收到患者及家屬表揚信20余次，錦旗3面，受到病人及家屬的好評。
三.醫療及科研教學工作發展。
適形調強放射治療于去年8月份正式運行，使我院的腫瘤綜合治療水平會達到更高的臺階。20__年開展了三維適形放療，立體定向放療、適型調強放療與化療協同治療、放療聯合介入化療，免疫治療、熱灌注化療和靶向治療等先進的治療技術，在治療頭頸部癌、鼻咽癌、肺部惡性腫瘤、乳腺癌、肝癌、胃癌、腸癌、婦科惡性腫瘤、腎癌、膀胱癌、前列腺癌、惡性淋巴瘤等各臟器癌癥方面取得了很好的臨床效果。尤其是在治療多臟器轉移的晚期肺癌，大腸癌和乳腺癌等方面取得了可喜的療效，有效的提高了病人的生活質量，最大限度的延長了病人的生存期。
同時，科室非常重視臨床科研及教學工作?？剖疫€多次外請專家來科室進行學術講座，派我科醫生多次參加高級別學術研討會，及時了解國內外最新診治進展。發表SCI論文1篇。20__年9月舉辦了省級醫學繼續教育項目“消化道腫瘤治療進展學習班”，與會者達300余人，取得了良好的教育效果及社會影響。
心內科護理工作總結 〈十二〉
近幾年來，小兒心內科的病例在醫院中明顯增多，小兒心內科護士負責的工作逐漸繁瑣。我在這個科室工作多年，深刻認識到自己的職責和使命。在這篇文章中，我將結合自身經驗和角度，談一談小兒心內科護士的工作總結，希望每一個小兒心內科的護士都能夠感受到自己的工作價值。 一、嚴格按標操作 在小兒心內科護理工作中，必須嚴格遵守操作規范，做到每個步驟都要準確無誤。我們要秉承“4不原則”，即不用手搓擦、不拍打、不隨意撫觸、不加力扭轉四大原則。因為孩子機體尚未發育完全，對于摩擦、挾壓、偏轉和搖晃過程的耐受能力很弱。有時我們在急救或其他操作中想著要快，但在對孩子的護理中，快不能代替好，只有嚴格按標準化操作才能確保安全。 二、關愛與溝通 小兒心內科護士需要具備溫暖的心和耐心的態度，需要為患兒創造一個安全感足夠的醫療環境。孩子每天都需要進行心電圖監護、測量體溫、血壓，因此我們需要找到孩子喜歡的東西，與他們建立感情，讓他們同時感受到關懷和溝通，并在不影響他們醫療的前提下，使他們盡可能地得到歡樂。 三、熟悉疾病特點 小兒心內科護士需要對各類心臟病、心血管疾病、先天性心臟病等疾病有較為詳細的了解，以方便能夠正確、及時的對病人進行護理。我們要掌握疾病的發病機理、癥狀、臨床表現以及各種治療方法等知識，才能提高自己的護理水平，對病人進行周到的護理。 四、嚴格執行醫囑 小兒心內科病人需常常注射，護士需嚴格執行醫囑，矚目藥品，藥品質量，藥品稀釋，藥品溫度，等多個細節問題。護士也必須時刻主動留意監護儀裝置的運轉狀況和藥物操作情況，避免出現錯誤和意外。 五、與家長溝通 小兒心內科病人的治療往往需要家長的照顧和搭配，因此小兒心內科護士需要與家長交流溝通，了解孩子日常的生活習慣和飲食情況，科學指導家長保障病人的各種生活需求。 在小兒心內科護理工作中，我們需要高度的責任心、豐富的護理常識、深入熟悉醫療器械的使用和日常急救技巧。同時我們還要有高度的自制力和情商，讓患兒的心靈得到舒適關懷和愉悅，有效促進孩子早日康復。 總之，小兒心內科護理工作是一項非常繁瑣和精細的工作，但正是這樣的工作才讓我們在平淡的醫護過程中傳遞愛和希望。希望每一位小兒心內科護士都能不忘初心，銘記使命，做好自己的本職工作，以最美好的狀態馳騁于醫療頂端。-
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