廉潔風險防控自查報告|廉潔風險防控自查報告(精品十五篇)

廉潔風險防控自查報告(精品十五篇)。

[1] 廉潔風險防控自查報告

一、統一思想，加強領導，全力營造良好氛圍

為開展好此項工作，我辦以領導和各干部崗位為重點，積極營造廉能風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：

(一)思想認識到位

我辦先后組織全體干部職工學習我縣有關廉能建設工作的文件和規定，學習各級領導的重要講話精神，領會精神實質，自覺把思想和行動統一到加強廉能風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐 敗形象的發生。通過學習，使大家提高認識，統一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉能風險點的重要意義。

(二)組織領導到位

我辦成立了以主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的廉能風險防控工作領導小組，下設辦公室，具體負責我辦廉能風險防控機制建設工作的日常工作。

(三)宣傳教育到位

召開了廉能風險防控機制建設工作動員會，通過講案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉能風險防控機制建設中來，主動查找風險點。

二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點

(一)科學制定方案

在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉能風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，精心制定我辦廉能風險防控機制建設工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內征求意見，進一步修改完善。

(二)積極排查查找

結合我辦工作實際，認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在股室集體議、群眾評、領導點等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環境等方面的`廉能風險。并匯總后報領導小組審核后在一定范圍內公示。

(三)分析歸納總結

通過填寫《崗位工作職責表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，扎實有效歸納提煉，經過多方征求意見，共收集整理了多個風險點提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為后期風險點的防控提供重要保障。

三、制訂措施，強化監控，防范崗位廉能風險

(一)制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照辦工作崗位廉能建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本單位各項廉能防控機制，分類制訂防范措施和內控制度，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。

(二)強化監督管理。一是建立廉能風險監督渠道。通過公開監督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況，查找不足，限期整改;二是強化監督考核機制。把廉能風險防范機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉能責任制一起抓，實現對廉能風險的有效防控。

我辦在開展廉能風險防范機制建設工作中取得了一些成效，但廉能風險防范機制建設工作是一項長期的任務，緊密結合我辦實際，拓展從源頭上防治腐 敗工作領域，真正建成廉能風險防范管理長效機制,為加快發展和又好又快發展做出新的更大貢獻。

[2] 廉潔風險防控自查報告

嚴格執行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監督；統一使用財政部門印制的收費（收款）票據。經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。

此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規范基礎管理，強化經費監督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

[3] 廉潔風險防控自查報告

根據《x市職工社會保險事業管理局轉發部社保中》《關于全面開展社保經辦風險防控自查整改工作的通知》精神，按照部、省、市關于自查整改工作要求，我局組織財務和業務及信息部門，比照部中心下發的“問題清單”進行全面排查，梳理出了業務經辦及基金管理方面存在的問題。針對問題提出了整改措施，現將自查及整改情況報告如下：

一、自查情況

按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業務經辦、財務、信息管理部門人員，按照各股室的工作職責，全面比照部中心下發的“問題清單”中所列的xx個風險點的具體表現方式，逐一排查、逐一梳理。重點對“三個全面取消”、一次性養老保險費補繳、待遇核定和支付等高風險業務進行排查。通過排查，找出存在問題x個，形成“問題清單”，并將我局“問題清單”上報市局。

二、存在的問題及整改情況

（一）現金業務方面

1.存在問題

未全面實現社?？ㄣy行賬戶發放社保待遇問題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領取養老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社?？òl放社保待遇。

2.整改情況

加大使用社?？ㄣy行賬戶領取社保待遇宣傳力度，利用資格認證等途徑進行廣泛宣傳，盡量動員待遇領取人員使用社?？I取待遇。同時，對新領待人員和換卡人員一律使用社保卡發放社保待遇。

（二）檔案管理方面

1.存在問題

未實現業務檔案一體化

2整改情況

xxxx年x月我縣上線省系統后，所經辦業務已將所需要件資料掃描進業務經辦系統。

（三）待遇核定方面

1.存在問題

退休待遇計發在系統中進行了復核。部份紙質表無復核人簽字問題。

2.整改情況

我局對今年以來辦理的養老待遇計發表進行了清理，對紙質表中無一、二級復核人簽字的，全部進行了重新復核補簽。今后，將嚴格按照業務經辦復核審批程序要求，及時履行各項待遇核定紙質表的復核簽字手續。

（四）關系轉移方面

1.存在問題

由于部分省市未接入部社保關系轉移平臺，社保關系轉移未實現全面在線辦理。

2.整改情況

目前，由于仍有個別省市未通過部中心社保關系轉移平臺在線辦理關系轉移，導致我局對所經辦的關系轉移業務未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺后我局按規定全面在線辦理關系轉移。

（五）賬戶管理方面

1.存在問題

個別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。

2.整改清理

我局每月末基金“收入戶”財務賬面已清零，并將支票、匯票及時送達開戶行，要求開戶行及時將“收入戶”基金全額劃轉到市社保局專戶。由于個別月份銀行未及時劃轉，導致“收入戶”賬戶月末未清零。今后，我局將進一步督促開戶行按規定及時上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實處。

（六）數據共享方面

1存在問題

外部與公安、民政、衛健各部門數據共享不完善不充分問題。

2.整改情況

從今年x月起，每季度到衛健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發放待遇人員進行信息比對，對比對出的已死亡人員暫停待遇發放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛健部門進行生存狀況比對，確?；鸢踩?。

三、今后工作方向

在今后的業務經辦工作中，我局將進一步加大風險防控力度，健全規章制度和科學經辦流程，重點關注“三個全面取消”、社保費一次性補繳、待遇核定、資格認證、財務基金管理等高風險業務，排查業務經辦中的薄弱環節和出現的問題，并針對情況進行整改，確保業務經辦安全和基金管理安全。

[4] 廉潔風險防控自查報告

物業管理公司開展風險管控自查自糾報告

神華新疆公司：

根據神華集團公司下發的《關于開展風險管控大檢查的緊急通知》（神華審【2011】297號文件精神要求，神新物業管理公司嚴格按照集團公司統一部署，從2011年6月1日至6月30日，在神新物業公司所屬十個服務部深入開展了“風險管控”自查自糾工作，現將自查情況情況匯報如下：

一、自查自糾工作開展情況

神新物業公司黨政領導高度重視此次“風險管控”自查自糾工作，把開展此項工作作為源頭上防止食品中毒和深入貫徹落實建立健全懲治和預防有害物質對人體健康傷害的一項重要舉措。神新物業公司黨組成立了由總經理、黨組書記、公司各職能部室等領導為組長、副組長的“風險管控”專項自查自糾領導機構，統一部署實施、統一領導檢查并由安全運營部承擔開展具體工作。同時于6月初制訂下發了《神新物業管理公司風險管控自查自糾實施方案》并根據衛生部下發的《切實加強監督管理餐飲行業食品原材料索證管理辦法》及《關于禁止使用非食用物質和濫用食品添加劑專項 整治實施方案》，結合此次檢查對自查自糾工作的目標、內容、范圍、實施步驟及相關原則的要求進行了明確，對各食堂是否有使用非食用性物質和濫用食品添加劑，對是否有不合格資質的采購商進行了全面細致的檢查這一舉措奠定了“風險管控”自查自糾工作的基礎。

二、隱患問題匯總與分析

此次“風險管控”自查自糾工作的重點是2010年以來神新物業公司所屬十個服務部職工食堂的原材料采購；食用性食品添加劑的使用；食品加工與存儲以及五月份工作質量考核檢查存在問題的整改情況。

截至6月10日，神新物業公司對所屬十個服務部全部進行了風險管控自查自糾工作，自查面達到了100%，查出有關食品安全問題共7條，按照集團公司要求，按時報送了自查自糾報告，認真填報了安全隱患或問題整改任務表，自查過程中，發現個別單位在原材料存儲過程中，使用有色塑料制品盛裝蔬菜；操作間冷柜內食品未罩保鮮膜；炊廚用具使用后未按規定進行消毒和記錄；當日使用的添加劑與實際填寫不相符有漏填現象；待加工食品生熟混放；以及個別單位未使用食品添加劑柜和天平；蛋糕油使用后未按規定存儲。 針對這些問題，說明基層服務部負責人對日常管理工作監督不到位，食堂管理人員對食堂各部的工作運行及員工工作流程情況掌握不夠全面，對于食品添加劑的管理與使用，沒有按照物業公司《索證管理辦法》中的要求進行日常監督管理，對原材料品種歸屬何種類型方面的知識掌握不夠，同時，也反映出食堂管理人員對如何管理好食堂沒有一個正確的思路。各服務部經理本著“無則加勉”的態度，對自查工作和杜絕使用、違規使用食品原材料，加強日常管理作出鄭重承諾，并制定相應的防范措施，確保自查自糾工作不留死角。

三、隱患或問題落實情況

通過“風險管控”自查自糾工作的開展，使神新物業公司及所屬各級領導和廣大干部職工，充分認識到重視食品安全要從日常管理著手，注重工作中的每一個環節，不能存在懶惰及僥幸心里，加強員工的思想教育，讓每位工作者切實認識到“食品中毒”的危害性，根據查處的問題類型，逐步加強了對容易產生“食物中毒”關鍵環節、部位的管控，許多單位紛紛采取了各項措施，完善和健全各類規章制度，堵塞有可能形成“食物中毒”的管理漏洞，建立防治“風險管控”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“食物中毒”發生。到目前為止以上7條問題已全部落實整改。

四、加強風險管控工作的意見及建議

1、通過此次的自查自糾工作，我們認識到在監督管理方面還存在很多不足，物業公里公司管理10個職工食堂，由于知識面的狹窄，建議培養一名專職食品安全監管資質管理人員，便于更好地監督指導基層食品安全工作。

2、由于缺乏專業的食品原材料農藥殘留檢測儀器，日常監管缺乏力度，對可能影響食品安全的原材料不能有效控制，因此建議配臵專業檢測儀器，更好地做好風險管控工作。

3、繼續加強“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控工作，緊盯當前國家有關食品安全管控形勢，查找自身管理不足，不斷健全管控制度完善風險內控機制。

4、加大日常監管力度，依據相關制度加強職能部門之間聯系，加強與地方衛生監管部門的溝通，不斷加強自我防范意識，提升安全執行力。

5、狠抓落實源頭工作著力加強食品安全管控的細節及重點環節，切實將不安全隱患消除在萌芽狀態。

6、嚴把食堂進貨關，杜絕不合格原材料進入食堂，詢價期，間對物業公司指定的供貨商從資質的健全、原材料存放地點的環境衛生以及供貨商個人和運輸車輛的衛生情況進行定期與不定期的檢查，發現問題及時整改。

神新物業管理公司 二〇一一年六月十日

神新物業管理公司安全隱患或問題整改任務表

簽字

日期2011年6月10日

存在的隱患或問題 是否重大 產生的影響 整改措施 整改時間 責任到位

一、安全生產

1 2

二、經濟安全

1

三、政治安全

4、食品安全包括食品中有毒、又害物質對人體健康的影響等公共衛生

1、操作間內使用有色是塑料制品盛裝蔬菜 否 使蔬菜受到有害微生物的污染 根據神新物業公司《工作質量考核管理辦法》進行整改 2011年6月4日前 神新物業公司

2、操作間冷柜內存儲的食品未罩保鮮膜 否 細菌交叉感染且串味 根據《食品衛生法》第二章第八條中的第七條進行整改 2011年6月4日前 神新物業公司

3、炊廚用具未按規定消毒 否 易導致細菌污染 根據神新物業公司《工作質量考核管理辦法》進行整改 2011年6月8日前 神新物業公司

神新物業管理公司安全隱患或問題整改任務表

簽字 日期2011年6月10日

存在的隱患或問題 是否重大 產生的影響 整改措施 整改時間 責任到位

4、食品安全包括食品中有毒、又害物質對人體健康的影響等公共衛生

4、速發蛋糕油使用后未按規定存儲。 否 易失效 根據《食品衛生法》第二章第八條中的第六條進行整改 2011年5月28日前 神新物業公司

5、待加工食品生熟混放 否 易導致細菌污染 根據神新物業公司《工作質量考核管理辦法》進行整改 2011年6月8日前 神新物業公司

6、當日使用的添加劑與實際填寫不相符有漏填現象 否 不便于每日出入庫管理及用量管控情況 按照物業公司《索證管理辦法》中具體要求進行整改 2011年6月3日前 神新物業公司

7、食堂采購的食品添加劑未存放在專用食品添加劑柜內每日使用的食品添加劑未按要求使用天平稱重。 否 添加劑未單獨存放易造成交叉感染未使用天平稱重易導致過量使用或用量不足影響菜品質量。 按照物業公司《索證管理辦法》中第六條第8食品添加劑實行專柜、專人管理、專用量具進行整改 2011年6月30日前 神新物業公司

[5] 廉潔風險防控自查報告

一、加強組織領導，積極動員部署

一是加強領導，精心組織。為切實做好廉政風險防控工作，促進干部廉潔從政，推進懲治體系建設，確保各項防范措施落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，加強對廉政風險防控工作的組織協調、監督檢查，領導小組下設辦公室，具體負責廉政風險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《xx民政局廉政風險防控工作實施方案》，按照“一崗雙責”的要求，將風險防控工作納入全州民政系統黨風廉政建設責任制工作目標，層層簽訂責任書，與黨風廉政建設責任制同部署、同落實、同考核。二是積極動員，提高認識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責人參加的動員會，學習傳達上級關于廉政風險防控工作文件精神及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中央政治局關于改進作風密切聯系群眾的》、《云南省委改進工作作風密切聯系群眾十項規定》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領會廉政風險防控工作的必要性和重要意義，要認真落實廉政風險防控工作的各項措施，準確界定風險點，切實筑牢前期預防、中期監控、后期處置三道防線，認真抓好計劃、執行、考核、修正四個環節，確保工作取得實效。通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

二、務實工作基礎，提升廉政防控水平

（一）查找崗位風險，構建防控網絡。一是查找廉政風險源。查找廉政風險點是有效防范風險的前提。采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，對領導崗位，重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風險點。中層崗位，重點針對審批、執法、管理等環節查找在行使行政審批權、執法權、內部管理權過程中存在的廉政風險點。直接承辦人，主要對照崗位職責與業務分工、關鍵環節、工作制度，查找在履行職責、執行制度、管理人財物過程中存在的廉政風險點納入風險點查找范圍。二是查找風險點。重點查找個人崗位風險、科室風險，分別填寫個人、科室《廉政風險防控登記表》。三是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經局廉政風險防控工作領導小組審核把關后，予以公示備案。共核定內部機構廉政風險點24個，個人崗位廉政風險點53個，保證了廉政風險的查全、查深、查透、查準。同時按照權力、崗位的風險因素、發案頻率與可能造成的經濟損失、社會影響等，將廉政風險劃分為“高”、“中”“低”三個等級，其中內部機構高級風險點9個，中級風險點13個，低級風險點2個；個人崗位高級風險點16個，中級風險點27個，低級風險點10個。

（二）規范權力運行流程，進行“流程再造”。針對民政工作面寬、點散、事雜的特點，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領導班子成員、各科室科長和直接承辦人在內的崗位進行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務崗位、業務崗位、內部管理崗位重新規范了崗位職責，對民政業務每個工作環節加以修定完善。在全面清理權力項目的基礎上，按照形式簡潔、操作簡便”為標準，以“規范運行、提升效能”為目標，繪制了11個權力運行流程圖，進行“流程再造”，進一步明確職權名稱、內容、辦理時限和法律依據，促使權力更加明晰、流程更加優化、監督更加到位、管理更加規范。

（三）健全制度，完善反腐倡廉規章。推進廉政風險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領導與個人分工負責相結合的原則，完善內部監督約束機制和責任追究機制；落實民主生活會制度；完善領導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執行領導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內民主集中制度，重大事項堅持黨內協商，共同決策；健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進財務、采購等各項政務黨務公開。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

（四）全方位防控，實行動態管理。在全面清權查險的基礎上，根據廉政風險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內部管控、全面公示和社會監督三個平臺建立全方位的防控網絡。在工作中，注重構筑三道防線，實現動態管理。一是落實前期預防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現的各類風險，從加強黨性修養、思想道德建設和制度機制層面主動做好防范，限度地從源頭上排除可能發生不廉潔問題的隱患，增強其廉潔自律的主動性和監督制約機制的有效性。二是落實事中監控，就是結合崗位廉政教育，運用內部監控、信息預警等形式及時發現苗頭性、傾向性問題，實現事中控制。三是做好事后處置，就是對有明顯表現的個人及時進行糾錯和提醒；對有輕微違紀行為，群眾有較大反映的，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等方式，進行超前防范和動態監督；對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關規定予以追究，努力做到沒有問題早預防，有了問題早發現，發現問題早糾正，嚴重問題早查處。

三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象

（一）增強了廉政風險防控意識。在崗位廉政風險防控體系建設中，局機關干部職工經過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，通過正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育，進一步明確了自己的權限和職責，牢固樹立了有崗位就有職責，有職責就有權力，有權力就有風險的觀念，增強了風險意識和廉政意識，（二）規范了內部防控措施。廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據各崗位人員的工作內容、任務和責任，結合有關規定，接受領導和社會監督。通過全面清權、科學分權、公開“曬”權和民主評權等防控措施，進一步簡化了行政審批環節，提升了為民辦事效率。通過搭建內部管控、全面公示和社會監督三個平臺，統籌利用民主評議黨風、政風、行風的監督效應和整體社會輿論等監督資源，形成了有效的監督機制，督促廣大黨員干部正確、健康、有效地履行職責，遠離風險。通過開展廉政風險防控工作，有力推動了各項權力的規范、公開和高效運行，使廣大黨員干部的服務意識明顯增強，工作效率和服務水平明顯提高，工作作風明顯好轉，機關效能建設水平進一步提升。

[6] 廉潔風險防控自查報告

根據XX局下發的《關于進一步做好疫情防控重點措施落實工作的通知》文件精神，醫院按照省疫情防控重點措施落實情況督查組問題反饋，積極組織自查整改工作，現將展情況匯報如下：

一、督查發現的共性問題

(一)預檢分診的設置及管理不規范。主要體現在預檢分診的流程不夠合理，個別機構對發熱患者信息登記不完善，對轉診患者的追蹤管理不到位;預檢處的工作人員配備不合理，未按要求配備經驗豐富的醫師;預檢處的工作人員未能熟悉掌握當前國內疫情高中風險區域。

(二)醫務人員個人防護不到位。醫務人員個人防護意識欠缺，未按要求執行標準預防措施，重點科室如急診科、口腔科醫務人員未戴面屏。

(三)醫廢處置不規范。個別機構的醫廢垃圾桶未正確擺放，無醫廢標識;負責處理醫廢的工作人員對新冠醫廢的處置方法不熟悉;負責搜集醫廢的保潔人員院感防控意識不足。

二、醫院自查整改情況

(一)存在問題。

1、疫情防控知識培訓宣傳不到位，醫務人員不能準確回答疫情治療、防護知識;

2、醫療廢物處置不規范。診室醫療垃圾桶擺放不準確，標示不清晰，疑似病例(發熱病人)醫療廢物處置不規范;

3、醫護人員防護意識淡薄，防護措施不到位;

4、醫護人員無菌意識淡薄，操作不規范;

5、預檢分診不精準，忽略了腸道病人排查;

6、信息掌握滯后，對國內新增中、高風險區域掌握不及時。

(二)整改要求。

1、加強培訓。確保人人掌握疫情治療方案及防控知識;

2、加強個人防護。嚴格按照標準預防要求，落實個人防護措施。只能增加級別，不能降低標準;醫務人員熟練掌握穿脫防護服，全員考核人人過關;

3、醫廢處置要規范，垃圾桶定點存放，標示清楚;

4、規范診療操作。操作過程中要嚴格執行無菌技術要求，佩戴口罩、帽子。接診結束，洗手消毒后再進行下一步操作。

5、及時掌握國內外疫情防控動態，熟知各省風險區域。

[7] 廉潔風險防控自查報告

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，我園按《xx市教體局關于對全市教育系統貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作情況進行專項督導檢查的通知》中的督導細則和惠濟區教體局的防控要求，嚴格進行防控工作督導自查，現匯報如下：

一、基本情況

我園位于(幼兒園地址)，自疫情防控工作開展以來，本小區就嚴格按照防控要求開始了防控工作，這也為幼兒園的安全奠定了基礎，我園自x月x日之后就進行了封閉式管理，幼兒園只留兩位值班的門衛師傅，其他人員嚴禁進入幼兒園。

截止到x月x日，我園在冊幼兒xxx人，在外地未返回幼兒xxx人，疫區xxx人，隔離期未滿x人;在外地教師xx人，疫區xx人，隔離期未滿x人。

二、自查情況匯報

(一)提高全體教職工的思想重視度

第一時間成立防控工作小組，以園長為第一負責人的幼兒園疫情防控工作領導小組，并第一時間以視頻的形式及時傳遞文件和會議精神，要求教師提高責任意識，增強安全自我保護常識，切實認識到此次疫情的嚴重性，保證在執行中不漏報、不瞞報、不慌報、不錯報，積極配合上級部門和社區的疫情防控工作，不給國家添亂。

(二)建立健全制度，明確職責分工。

已制定并多次完善三項預案(突發公共衛生事件應急預案、開學前準備工作、開學工作方案)、十五項制度，確立幼兒園各工作小組分工及職責，多次進行線上防控知識培訓并進行了考核。

成立疫情防控小組，并明晰職責：

組長：園長之友

副組長：保教主任、后勤主任、保健醫、招生負責人;

成員：各班長、廚師長、小小銘、小小碩、張佐恒;

負責指揮、組織、協調、部署和落實幼兒園疫情防控的各項具體工作。制定本單位的防控工作方案，收集、分析、匯總、上報有關信息，提出相應處理建議，確保各項工作程序規范、及時、有效。

(三)跟進人員健康情況。

每天及時統計幼兒及教職工身體健康情況，有任何異常情況第一時間進行統計上報，建立一人一檔健康卡，要求開學必須持卡返園。

(四)物資儲備。

自x月x日起，我園一直積極協調儲備相關物資，根據66號文要求，保障資金到位，購買儲備到相關物資。

(五)園內消毒工作的開展

自x月xx日起，我園恢復現場值班，每天幼兒園內保證有一名行政、一名教師和一名保安，值班教師輔助保安進行入園登記和消毒工作，消毒主要針對大門口、大廳、圓盤、公共廁所，上午8：00下午18：00各一次，保證做到只要是有人接觸到的地方，都能夠及時消毒。

三、后期工作重點

1.進一步完善各項工作預案，保障開學萬無一失，組織全體教職工學習制度，責任明確到人。

2.繼續跟進相關人員健康情況。

3.積極購買紅外線體溫槍，保障開學正常使用。

[8] 廉潔風險防控自查報告

一、統一思想，切實增強廉潔風險防控機制建設的責任感

廉潔風險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權力中發生腐 敗行為的可能性。廉潔風險防控機制是指以積極防范為目標，以強化管理為手段，在公共權力行使的重點領域、重要崗位和關鍵環節，排查廉政風險，健全內控機制，加強風險預警的一種管理手段。全面推進廉潔風險防控機制建設，是中央適應新形勢新任務、扎實推進反腐倡廉建設的一項重大決策部署。州委、州政府也多次在相關會議上把全面推進廉潔風險防控機制建設，作為貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委五次、六次全會精神，扎實推進懲治和預防腐 敗體系建設的一項重大舉措來抓。

為此，這項活動一啟動后，我局就堅持把思想和行動統一到州委、州政府的決策部署上來，把全面推進廉潔風險防控機制建設作為完善企業懲治和預防腐 敗體系，扎實推進反腐倡廉建設的重要舉措來認識，充分認識到全面推進企業廉潔風險防控機制建設，是深化作風建設、促進黨員干部廉潔從政的必然要求，是貫徹落實州委、州政府相關工作要求，加快建設懲防體系的有力抓手，是促進恩施郵政又好又快發展的重要保障。應該說，近幾年來，隨著恩施郵政企業連續九年的高速發展，企業網點改造等工程項目、資金也在不斷增多，在這樣一種腐 敗現象易發多發的土壤和條件難以在短期內消除的情況下，可以說，我們恩施郵政干部面臨的廉潔風險比以往任何時候都要大。

開展廉潔風險防控機制建設，就是針對各項業務的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，滲透到權力結構和權力運行的各個環節之中，通過評估風險等級、梳理權力清單、規范權力運行，對可能誘發腐 敗問題的部位，有針對性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融入業務工作全過程，既體現高效、快捷，有利于權力高效運行；又考慮監督、制約，有利于風險防控，實現反腐倡廉建設與企業經營管理工作的緊密結合、相互促進、良性互動、協調發展。

二、突出重點，廉潔風險排查階段取得了較好成效

近期，我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會，集中對企業廉潔風險工作進行了全方位的排查。在排查過程中，我們堅持做到了“四全”：

一是全面排查。按照查全、查細、查準、查深、查實的要求，組織局機關各科室和直屬單位對照上級相關工作要求，對所有職權進行全面梳理、排查、清理，列出了各崗位、部門、單位三個層級權力清單，確定了廉潔風險崗位和風險點。明確了風險事項、風險具體內容、風險等級、風險防控措施和責任等，增強了廉潔風險防控管理工作的針對性和有效性。

二是全員排查。在排查過程中，我局堅持風險排查全覆蓋、不遺漏的原則，重點對州局機關各部室、縣市局、專業分局等副科級以上崗位人員進行了全員排查，并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。

三是全程排查。對權力運行全過程進行風險排查，依據權力清單繪制權力運行圖，在每項權力運行全程都排查確定若干個關鍵節點或風險點。比如，在網點改造和工程建設以及對外招聘等有風險較多的環節，從一開始就對權力運行過程進行動態風險排查，編制權力運行流程圖，排查出全過程的廉潔風險點。

四是全部定級。完成風險點排查之后，對排查出來的所有風險點全部進行了風險等級評定。按照高、中、低三個等級自我評定，最終由組織審定。與此同時，我局還制作了清風長廊廉潔風險防控警示教育圖版，懸掛了宣傳標語，在自己的內部刊物上發表了工作動態信息，為企業廉潔風險防控打下了堅實的基礎。

三、狠抓落實，認真制定廉潔風險防控措施

在排查出了廉潔風險防控點后，我局又針對查找的廉潔風險，特別是針對腐 敗案例及群眾反映強烈的突出問題，進行了深入的分析和研究論證，結合上級相關工作要求，從加強教育、明晰職責、優化流程、完善制度、強化監督等方面制定廉政風險防控措施。

一是針對企業領導班子風險，重點圍繞“三重一大”以及審批權、檢查驗收權、處罰權等重要事項的決策，細化決策權和執行權制度，監控領導班子議事決策過程，通過增強制度的執行力來解決暗箱操作問題。

二是針對部門風險，以解決權力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權過大、標準化程度過低、辦事效率低下等問題為重點，對現有的工作程序、業務流程、管理方式進行認真梳理，抓住工作流程中權力行使的。關鍵環節，通過改進工作流程，嚴格行權標準，嚴密工作程序，制定嚴格的防控措施，確保權力規范、高效、公開運行。

三是針對崗位風險，以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，并制定防控整改措施，規范權力的運行。

四是進一步加強體制機制創新。對屬于體制機制不健全導致的廉潔風險，及時解放思想、轉變觀念、大膽探索，積極推進體制改革和機制創新，從根本上防控廉政風險。

五是建立預警機制。嚴格執行預警機制，對預警人員，認真進行廉潔警示談話，責令寫出整改措施。并充分利用廉潔平臺，廣泛征求員工的意見和建議。充分發揮紀檢監察的督導作用，對廉潔風險進行動態監督，及時發現和解決矛頭性、傾向性問題。

四、加強領導，確保制定風險防控措施各項工作任務落到實處

全面推進廉潔風險防控機制建設是一項系統工程，涉及面廣、政策性強、社會影響大。為此，我局要求各單位、各科室、以及各專業公司要牢固樹立政治意識、大局意識，以求真務實的精神、科學嚴謹的態度和真抓實干的作風，按照州紀委和州國資委的工作部署，切實抓好這項工作。

一是強化領導，落實責任。為切實加強廉潔風險防控工作的組織領導，我們成立了廉政風險防控機制建設工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在局黨群工作部，負責對廉政風險防控機制建設的具體指導和日常工作。并要求各單位、各科室以及各專業公司要將推進廉政風險防控機制建設作為一項重要政治任務，列入重要議事日程，強化組織協調。

二是搞好宣傳，營造氛圍。在日常工作中，我們又要求各單位、各科室以及各專業公司要結合工作實際，采取多種形式，廣泛進行思想發動，引導廣大黨員干部職工充分認識全面推進廉潔風險防控機制建設的重要性，深刻領會建立防控措施的目的意義、方法步驟和任務要求，自覺增強風險意識和自律意識，做到上下形成共識，全員積極參與。要總結推廣廉潔風險防控機制建設的好做法好經驗，大力宣傳開展廉潔風險防控管理取得的成效，營造良好的推進廉潔風險防控機制建設的氛圍。

三是領導帶頭，作好表率。在遵循上級相關工作要求的前提下，我們要求各單位、各部室、各專業公司負責人要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉潔風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉潔風險防控機制建設工作，確保廉潔風險防控機制建設全面有效推行，確保預防腐 敗各項任務落到實處。

四是強化督查，務求實效。為確保這項工作取得成效，我們又將推進廉潔風險防控機制建設工作列入年底前對領導班子和干部職工年度考核、懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核內容。對認識不到位、工作不力的單位和科室，一律追究相關領導的責任。

歸納起來，以上幾點就是我局在廉潔風險防控工作中的一些基本情況。應該說，推進廉潔風險防控機制建設，是反腐倡廉建設的一項創新性、基礎性工作，意義重大，任務艱巨。我們不可能一蹴而就，在今后的工作中，我們唯有堅持統一思想、堅定信心，開拓創新、求真務實，積極發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用，才能真正推動廉潔風險防控機制建設工作切實取得成效，為推動我州郵政又好又快發展，帶動我州順利實施“十二五”規劃、趕超晉位、跨越發展作出新的貢獻。

[9] 廉潔風險防控自查報告

按照省聯行、銀監局對案件防控與冶理要求，為了徹底排查整治*款信用領域案件問題，最大限度防止外部騙貸類案件發生，進一步改善銀行業信貸領域狀況，依據《xx》號文件的提示，我行成立自查小組對本轄區內*款進行風險排查，現將情況報告如下：

一、成立組織，加強領導

成立信貸風險領導小組，負責信用行信貸風險自查組織、推進和落實等工作。組成人員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

二、信貸風險排查情況

（一）排查前期準備工作：

截止排查xx年 x月xx 日，我行各項*款xx筆，余額xxxx萬元，五級分類全為正常類*款，其中助學*款共xx筆，金額共計xx萬元；抵押農戶*款xx筆，金額共計xxx萬元；抵押農村工商業*款x筆，金額共計xxx萬元。

（二）排查內容：

領導小組以我行xx年 x月xx日各項*款余額為基數，應核對xx筆，金額xx萬元；已核對xx筆，金額xx萬元；核對率達100%。通過認真排查，排查結果如下：

（1）我行無編造虛假理由騙取*款案件，*款用途全部真實，我行*款全部采用受托支付方式，最大程度上避免虛假理由騙貸案件的發生。

（2）我行無使用虛假合同騙取*款案件，發放*款時我行信貸人員認真審查經濟合同內容，并沒有發現偽造、變造或者無效的經濟合同；

（3）我行無使用虛假證明文件騙取*款案件，*款發放時我行全部做到進行與公安系統聯網核查本人身份證件，其他證明文件也都經過認真審核，不給犯罪分子可乘之機。

（4）我行無利用擔保騙取*款案件，我行發放*款時，全部嚴格按照程序審核抵質押物及擔保人擔保條件，沒有使用虛假的產權憑證或存單、票據辦理抵質押騙取*款或者通過超出抵押物價值重復擔保等情況的發生。

（5）我行無通過空殼公司申請*款案件。

三、排查認定：

此次排查共調閱了xxxx年x月份到xxxx年x月份信貸檔案共xxx份，確認我行并沒有騙貸類案件的發生。

[10] 廉潔風險防控自查報告

5月27日至29日，省檔案安全風險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風險隱患抽查。xx市檔案館、市自然資源和規劃局等9家單位受檢。檢查發現，各受檢單位檔案工作體制機制較健全，檔案收集整理和開發利用較規范，但仍存在館庫硬件、安全管護、消防隱患等方面的問題。為大力推進檔案安全體系建設，扎實做好檔案安全各項工作，根據省檔案局要求，現將整改情況報告如下：

一、高度重視，督促抓好整改

市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作，市委辦主要負責同志親自部署安排，要求受檢單位務必對照省檢查組反饋的問題，逐一整改落實；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，相關業務科室及專、兼職檔案員具體負責，針對反饋問題認真制定整改措施、明確責任人、整改要求及整改時限，上報整改方案。x月x日，市檔案局審核通過x家單位整改方案，并將整改方案上報省檔案局。

二、過程控制，逐一抓好指導

x家單位陸續啟動整改工作，在電話指導過程中，我們發現各單位的問題主要分為以下四類：

一是硬件配置不標準，如未安裝防光窗簾、未安裝防盜窗、未配置二氧化碳滅火器、電器線路隱患較大等；

二是管理制度不到位，如檔案安全工作制度不完善、未簽訂《檔案安全崗位責任書》、未制定應急預案等；

三是檔案用房不達標，如檔案用房不符合設計要求、未實現檔案用房“三分開”等；

四是檔案整理不規范，如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數字化建設滯后等。

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解決方案：

一是督促各單位及時將所需硬件設備、設施按要求配置；

二是指導各單位完善檔案安全管理制度，簽訂相關責任書；

三是與相關整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區域，保障檔案用房使用達標；

四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓，加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。

市檔案局在電話指導的同時，擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進行現場檢查指導，確保整改工作不走樣，整改措施有實效，整改時限不拖延。

三、把握節點，限時抓好驗收

根據受檢單位上報的整改時限，擬在x月底前對此批整改單位進行核查驗收，對照檢查組反饋的問題，逐一簽單銷號。對于檔案館（室）用房建筑標準不達標等暫時難以整改到位的問題，要求整改單位提供臨時替代方案，并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后，市檔案局將驗收情況上報省檔案局。

四、舉一反三，全面抓好查改。

市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機，結合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作，對全市檔案館（室）檔案安全情況進行抽查，以檢查組反饋的問題為重點，舉一反三進行查改，要求各縣、區檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓等方面下功夫，確保責任層層落實到位、檔案安全制度執行到位。

[11] 廉潔風險防控自查報告

為把廉政風險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區廉政風險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下：

一、高度重視，健全領導機制

我街道高度重視廉政風險防控工作，為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領導小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。

二、清權確權，編制職權目錄

對照法律法規和機構“三定”方案，按照“權職法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權力事項進行全面清理，摸清底數，確定對管理和服務相對人行使的職權。

對依法確定的職權進行分項梳理，共編制職權目錄20條，并明確職權名稱、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權在單位內部運行的各個環節、責任主體、辦理時限等進行規范，繪制權力運行內部流程圖10個。

三、積極排查，制定防控措施

一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內設機構、在崗人員廉政風險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上防止腐敗,把廉政風險降到最低點，共制定單位、內設機構防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防范管理機制。

四、完善制度，建立長效機制

一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險

內容須經領導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監督，實現自我監督和群眾監督。

二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態管理機制，風險監測機制，廉政風險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。

五、存在的問題

我街道廉政風險防控工作領導小組對干部查找廉政風險點的.情況進行了全面檢查，對不符合規定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎。

鳳凰山街道黨工委

20xx年11月15日

[12] 廉潔風險防控自查報告

政府腐敗風險防控專項自查報告

根據**《政府腐敗風險防控示范點建設實施方案》（紀辦[2012]2號，按照局統一要求，分局深入貫徹落實廉政風險防控機制建設工作要求，進一步推進懲戒制度建設。加強內部權力運行約束和監督機制，認真查處分局廉政建設的明暗廉潔。風險方面，進一步完善風險防控體系，建立教育、制度、監管相結合的新機制，從源頭上有效防控廉政風險，扎實推進懲戒體系建設。

我。加強領導，提高意識

為有效做好廉政風險防控，從源頭上預防腐敗，推進干部廉政建設，推動建立制度懲治和預防腐敗，確保各項預防性管理措施得到落實。分行成立廉政風險防控工作領導小組。辦公室具體負責此項工作的組織協調。為確?！叭齼詢蓤蟾妗敝贫嚷涞綄嵦帲中袊栏衤鋵嵷熑慰己撕拓熑巫肪繖C制，并將此項工作作為對建設班子成員和干部個人考核的重要內容之一。一個廉潔的政府。

二、加強學習，提高素養

以黨支部會議、學習會、大討論活動等形式 監督條例（試行）執行）、《中共黨員紀律處分條例》、《中共領導干部廉潔工作若干意見（試行）》、《關于崗位教案總結》市局精心編撰的《廉政風險》和《廉政風險要點》 通過學習，大家將認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程、增強自我-紀律。分行多次舉辦集體研討活動，認真分析發現日常工作中的風險點和薄弱環節，樹立廉政風險防控意識；機制，從源頭上拓展腐敗防控領域；增強干部廉政意識和依法行政意識，降低廉政風險。

三、加強預防，提高效果

根據上交紀紀[2012]2號通知和市局總體部署，分局采取自下而上和自上而下相結合的方式，按照以人為本、預防為主、重點突出的工作方針，全面開展調查工作。特別是對職能部門行政許可、行政處罰、食品安全等高風險崗位，要找到薄弱環節、關鍵控制點、關鍵人員，從崗位職責、業務流程、體制機制、機制等方面找出可能存在的廉潔行為。外部環境?；蛘T發腐敗風險點。對一一識別的完整性風險點，經組織嚴格審核、核對后，進行風險點登記匯總。

誠信風險防控管理是一項長期而艱巨的任務。分局將繼續多層次、多形式開展各項活動，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自律機制。和社會監督機制，深入貫徹落實科學發展觀，有效防控廉政風險和建設干部隊伍，建設一支政治強、作風強、業務強的干部隊伍。

[13] 廉潔風險防控自查報告

xx教育集團xx校區始成立于，學生精神，學校對開學條件保障等方面進行全面排查，符合開學相關要求?，F在根據通知要求，將學校安全風險防控的自查情況匯報如下：

一、開學條件保障

，其中：小學部教師魯易凝請產假，小學部教師董冬冬請婚假，其它教職工全部按時到崗，所有學生按時返校。

2.落實學生資助政策情況。學校根據學生家長提出的貧困生救助申請，組織領導班子對申請家庭實際情況進行了走訪了解，在第一學期為11名學生減免伙食費一半，20XX年我們將繼續做好困難學生資助幫扶工作，開學檢查中沒有學生因家庭困難而輟學。

實訓保障情況。學校與防盜、防學生意外傷害。

多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了專項檢查，目前運行良好。同時總務部門對學校的供水、供電、供氣設備進行了檢查，明確責任，落實到人，設備完好。

5.經費保障機制落實情況。學校于20XX年元月，按照經開區統一要求對xx校區義務教育學校生均公用經費基準定額進行了上報，區財政部門對上報情況進行了審核并落實相應資金。

輔導，解決學生成長過程中的煩惱。主題教育活動開展是學校工作的重點，貫穿在教育教學始終，通過主題班會、國旗下講話、黑板報、宣傳展板、電子屏等多種渠道進行安全教育、節約教育、傳統節日教育、行為規范教育、感恩教育、文明禮儀教育等系列化教育活動。

二、校舍安全管理

用電的管理，并制定了相應的規章制度，學校也安排行政值班和教師值班人員對校區進行定期與不定期檢查。

三、食品飲水安全與衛生防疫管理

8.食品與飲水安全管理情況。

學校領導高度重視校園食品與飲水安全工作，把食品安全和衛生防疫工作放在第一位。高標準，嚴要求，抓平時，重細節。20XX年9月新校開辦前，學校就成立了以校長為組長的校園食品衛生安全工作領導小組，強化責任意識，實行分工負責，層層落實，確保師生集體用餐的食品衛生安全。

主要體現在

（1）領導小組成員定期和不定期的對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。

（2）對食堂工作人員進行衛生健康體檢和業務培訓，做到飲食從業人員持證上崗。

（3）建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。

（。在飲水方面，學校定期對學生飲用水設備進行消毒，在運輸、儲存中做好監管，防患于未然。

四、校車安全管理

學校現無校車，但在開展活動需要安排車輛時，對外租賃車輛時嚴格按照規定對車輛的`車況、駕駛人員的資質進行全面審核，絕不讓問題車輛、無證人員為師生提供服務。同時，學校還制定了校園突發事件緊急應對預案，定期開展疏散演練，讓學生心中有安全，行動有措施。通過致家長一封信，教育家長和學生假期出游乘車、自架乘車、公交乘車等不坐拼裝車、報廢車、無資質駕駛車、超速車，上車即系安全帶，對乘坐車輛的違章行為及時制止。

五、校園安全管理和安全教育

人員落實到位?！拔锓馈狈矫娓鶕霞壩募瘢瑖栏癜凑找笈鋫渌栉锲?，并了解、掌握使用方法?！凹挤馈狈矫?，由于是新建學校，現代化設備齊全，學校積極與設備提供方合作，派專人學習使用，保證了安全防護設備齊全，應急裝備到位，重點部位全監控，校園安全制度完善，并定期對師生開展安全教育。

致家長的一封信，開展冬季下河溜冰、游泳防溺水教育，學生上學、放學交通安全教育，假期出游乘車、游玩安全教育，家庭用電、用水、用氣、取暖安全教育。對學生在樓梯、走廊、班級、運動場的行為規范進行引導，并在校園樓梯、電梯、拐角、臺階、走廊設置警示標志，防止學生奔跑相撞、摔倒。定期組織應急疏散演練，在重點部位安排值班領導值崗，并對演練過程進行總結。課間針對校園大，一年級學生小的實際情況，安排課間值班教師在教學樓附近、地下室、操場、水房進行值崗，保證學生安全。

車輛進出必須嚴格審核方可入校。

學生在校期間確有特殊原因需要離校的，學校要求班主任認真填寫出門證，完成出門證上的規定，保安見到出門證核實無誤后再放行。

升旗儀式上班級倡議書的方式開展同學友愛專題教育。在學生發生矛盾時做到第一時間發現、處理，要求每位教師做到首遇責任人制度，及時調解化解，讓學生矛盾最小化。

致家長一封信教育學生文明上網，不進網吧，課余時間閱讀有教育意義書籍，通過開展讀書征文活動、經典誦讀活動、小學生講故事比賽、紅五月歌詠比賽，引導學生學習方向、努力方向，培養合格的祖國棟梁。

班級倡議書、邀請第三方進校園舉辦講座等方式開展防溺水、交通、消防、食品、上網、運動安全教育及惡劣天氣應對、緊急疏散、預防毒品、與陌生人交流等主題教育活動。

校園安全無小事，風險防控警常鳴。姜煒校長多次在學校安全會議上強調過，即使是萬分之一的可能也是百分之百的災難，校園安全工作要側重于防范應對而不是事后彌補。在今后的工作中，六中xx校區將盡自己最大努力將校園安全工作做細、做實、做好，為全體師生提供一個安全健康的學習生活環境。

[14] 廉潔風險防控自查報告

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廉政風險防控自查報告

簡介：這份廉政風險防控自查報告僅供參考，如果你覺得很好，歡迎評論和分享。

環保局廉政風險防控自查報告

為貫徹落實黨風廉政工作，進一步加強黨風廉政建設反腐敗和廉政建設，強化廉政意識和責任意識，根據原黨紀發[2011]11號《關于檢查調研廉政風險防控工作進展情況的通知》在相關檢查中我局制定的黨風廉政建設內容和工作目標任務，結合環境保護行政工作的實際情況，根據情況做了一些有針對性的工作，取得了良好的效果?，F將工作情況報告如下：

1．領導高度重視、精心部署、細化目標任務，依法規范職權，發現和評估風險點。

每個人認真搜索崗位風險點，確定重點崗位風險點，按要求填寫《環保局崗位廉潔風險防控目錄》 ; 、班組、站位工作職能和崗位誠信風險點，分別繪制了“環保局工作流程與風險防控圖”、“督辦工作流程與風險防控圖”等。明確授權的名稱、內容和行使主體；操作流程針對每個權限進行了優化。

根據上級部署部署，我局成立黨風廉政建設領導小組。工作領導小組組長由李成忠主任擔任，局班子成員擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，專門負責黨風廉政建設的日常工作。 4月2日，李承忠主任按照文件要求，召開全體干部職工廉政風險防控工作

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會議傳達了有關文件精神并作出工作安排，制定了工作計劃，及時召開了全員大會。局黨組圍繞本單位黨風廉政工作，從加強作風建設入手。認真部署思想道德建設、財政管理體制改革等方面，根據各班子成員分工不同，分工開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作。制定工作，明確黨政班子及其成員的職責范圍。其內容，形成了層層遞進、層層落實的責任網絡，保障了此項工作的順利開展，制定和規范了職權狀況等。

局班子成員按照“一崗兩責”的要求，在職責范圍內精心安排廉政建設和反腐倡廉工作，并定期督導并檢查了這項工作以找出存在的問題。并糾正。

二是采取多項措施加強黨風廉政建設。

一是組織全體工作人員從大局出發，認真學習“兩會”等相關會議精神，用先進的思想武器武裝每一位同志的思想，使他們永遠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 始終與黨中央在思想上和行動上保持高度一致，自覺遵守和貫徹黨的路線方針政策，勇于同一些不良社會現象作斗爭，堅定不移地建設強反腐敗和抵制變革的墻。

二是解放思想，實事求是，扎實部署落實黨風廉政工作。 做好黨風廉政工作，把黨風廉政工作作為一項重要工作。他們還利用課余時間研究政治等有關事項，召集各國同志貫徹落實上級有關文件和廉政建設規劃，認真學習有關文件精神了解上級，把握其本質，以便更好地開展工作。

三是積極開展黨風廉政建設。 一方面，制定和完善了局的各項規章制度

如果對你有幫助！感謝您的評論和分享。

我們將嚴格執行“環保六大禁忌”，杜絕鋪張浪費現象的發生；全體同志團結一致，相互監督，確保黨風廉政建設有效發展。

三、認真落實廉潔自律，嚴禁違法違紀行為的發生。 全體員工嚴格遵守“兩會”和禁止公眾飲食、山水旅游、高消費娛樂；認真落實金融體系相關規定。堅決清理糾正領導干部利用權位影響謀取私利的行為。

下一步工作計劃：

一是進一步加強深入學習貫徹落實黨風廉政建設。 以“十八大”精神為核心，推動我局黨風廉政建設深入開展，帶動作風行為改善，進而推動環境保護行政工作全面開展，為保護環境作出積極努力。貢獻。

二是繼續深入貫徹落實領導干部廉潔自律規定，確保領導班子戰斗力。

三是加強研究，進一步完善監督約束機制，推動黨風廉政建設深入開展。

四、牢牢把握團隊建設的主旋律，深入開展環保隊伍學習教育整改活動，用先進理念改造環保隊伍親民、愛民、服務民。人生觀、世界觀、價值觀。

五是以執法紀檢為重點，加大對違法違紀行為的查處力度。真實的地方。 ，希望對您有所幫助！

[15] 廉潔風險防控自查報告

自 查 報 告

2011年11月24日，國家外匯管理局檢查組對我行2010年7月1日至2011年6月30日的外匯業務進行了全面的檢查，經過檢查存在如下兩個問題：

1、經我行自查，武漢市澤群貿易有限公司在我行辦理出口的手機掛件樣品款收匯14筆，金額23.6萬美元，未進入待核查賬戶。武漢潤升商貿有限責任公司，2011年3月3日辦理收匯一筆，金額4704美元，未按規定進入待核查賬戶，直接進入經常項目結算賬戶。

2、經外匯局檢查，我行向外匯局報送的外匯帳戶信息管理系統收入明細存在國際收支申報號碼填寫錯誤，共計7筆，金額27.1萬美元。

關于武漢市澤群貿易有限公司在我行辦理出口的手機掛件樣品款收匯，在辦理結匯時，我行按照外匯局相關規定，“對于按規定不需辦理貨物報關項下的出口收匯，企業在辦理結匯或者劃出資金時，應向銀行提供蓋有銀行業務公章的涉外收入申報單正本和郵寄貨物清單?！币驗闃悠房畈恍枰现袊娮涌诎堵摼W核銷，所以我行理解為不需要進入到待核查賬戶，直接辦理結匯。故我行均要求企業提供了涉外收入申報單正本、快遞收據、出口收匯說明、合同、發票等相關資料，直接結匯進入了該企業的人民幣結算賬戶。

關于外匯帳戶信息管理系統收入明細存在國際收支申報號碼填寫錯誤的問題，我行已經整改，將填錯的7筆收匯的國際收支申報號碼，在外匯帳戶信息管理系統中進行了補錄。

對于以上兩個問題，我行應該從中吸取經驗教訓，加強外匯管理規定的學習，正確理解外匯政策法規，針對不同的業務情況，按相關規定辦理業務，杜絕以上錯誤的再次發生。

中國銀行武漢中北支行

2011年11月29日

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