魯花油廠轉正的小總結（系列12篇）_魯花油廠轉正的小總結

發表時間：2023-11-17

魯花油廠轉正的小總結（系列12篇）。

<一> 魯花油廠轉正的小總結

星期五早上，天陰沉沉的，雨斷斷續續地下著。老師帶我們參觀“沈郎鄉茶籽油廠”。我們懷著興奮的心情，一路上我們歡聲笑語，很快就到了目的地——-沈郎鄉茶籽油廠。

剛一踏入大門，一幢兩層樓高的樓房映入眼簾，兩邊被郁郁蔥蔥的灌木和綠油油的小草包圍著。走進車間，一陣濃濃的香味撲鼻而來，一向對茶籽油情有獨鐘的我對這里產生了濃厚的興趣。我一邊仔細地參觀廠區設備、一邊專心致志地聽著工作人員講解煉油過程：首先把采下來的茶籽清洗干凈，然后把茶籽的殼脫掉，再把茶籽放在機器里用高溫煮，而后把茶籽用管道輸送到另一個機器里壓榨，經過機器的擠壓，就會從機器的油孔里”嘀答嘀答“地冒出油來，油孔的另一邊擠出油渣。油就順著油槽流進一個大油盆里，然后把油盆里的沉甸物過濾干凈，最后把成品油進行脫色去味。茶籽煉油的整個程序就做好了。工人叔叔還告訴我們茶籽油每年產量3600噸，一斤市場價格約28元。這兒生產的茶籽粙還銷售到全國及世界各地。真不愧是“遠近聞名的沈郎鄉茶籽油”啊！

茶籽油是一種高品質的食用油，它不但色清味香而且營養價值極高，深受人們的喜愛。與國際上名貴的橄欖油相似，有“東方橄欖油”之稱。它可以預防高血壓，還可以減肥降脂。

通過這次參觀茶籽油廠，我學到了提煉茶籽油的知識，深了對茶籽油價值的認識。不虛此行啊！（三年級寫的）

<二> 魯花油廠轉正的小總結

通過近五個月的調度學習，我對工廠的生產情況、產品的工藝流程以及調度的工作職責有了更加深入的了解。在此基礎之上，我不斷努力思考如何學以致用，總結了一些經驗，并嘗試將其用于工作實踐。與此同時，我明顯感到自己的組織協調和管理能力有了很大程度的提高。下面我針對具體的學習內容，將這段時間內的學習心得做一個簡要的總結。

通過學習，我更進一步明確了工作職責。概括來講，生產調度是企業領導的左右手，負責傳達領導意圖，對工廠的日常生產進行指揮、協調和統一調度。具體來說，則涉及到工藝技術管理、制定及修訂相關技術標準、審核崗位記錄報表等諸多方面。我認為，一名合格的調度應能夠保證各車間運行秩序良好，實現協調運行；并且能夠對現有資源進行合理配置，以實現低耗多產的目標。

然而，做好這些工作的關鍵在于是否熟悉基本的生產流程和生產情況以及所采用的方法是否具有科學性和可行性。如果不從工廠的實際情況出發，就無法找到相對應的解決方法；只有采用科學的調度管理方法，才能提高工作效率，順利完成生產任務。于是，我認真了解和掌握相關產品的生產流程以及一些科學的工作方法。針對具體的工作，我認真分析各裝置的'運行狀況，及時發現問題，以制定切實可行的方案，對問題進行合理的調整和處理，從而保證全廠的生產有序、安全地進行。

作為一名生產調度，將工作職責簡而言之就是生產管理，它是一種內行管理。實現該目標的前提則是企業的基礎性管理。雖然基礎管理的內容較為繁雜，但重點在于對人的管理，使大家充分發揮積極性，實現人力資源的優化配置，因為人是整個生產過程中唯一具有能動性的要素。在工作中，我認為應力爭使每個人都了解工作標準，并對工作進展情況及時跟進，努力實現人人有職責、事事有制度、執行有表格、辦事有流程、工作有方案的目標。此外，我還深知“凡事預則立，不預則廢”的道理，對常見的已發生的問題加強預見性，采取有效措施加以預防，保證生產順暢進行。

此次學習的另一重要目標是培養大家的工作態度和職業道德。良好的態度是成功的推動力。作為一名煉油廠的生產調度，應該以樹立企業整體形象為根本工作目標，以充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的責任感全身心投入于工作。并且，要做到實事求是，對于原則性問題要一抓到底，比如對重大化工操作事故要及時調查、分析、上報，杜絕弄虛作假。

通過學習，我更深刻地理解了樹立團隊精神的重要意義。凝聚產生力量，團結誕生興旺，任何人都不是孤立存在的。因此，一名合格的調度還應顧全大局，時刻以提高整個團隊的凝聚力和向心力為己任。與大家多交流思想、溝通情況，以使工作順利開展。

雖然學習的時間只有五個月，但我始終努力用科學的調度管理知識充實自己，用積極的心態對待工作。相信這五個月的學習必然對我今后更加出色地做好生產調度工作起到很大的促進作用。同時，懇請領導對我以上的學習總結加以批評指正!

<三> 魯花油廠轉正的小總結

油廠品管述職報告

尊敬的領導：

感謝您能抽出寶貴的時間閱讀我的品管述職報告。我是***油廠的品質管理員，負責保障公司產品質量，提升客戶滿意度。在過去的一年里，我積極學習技能，參加培訓班，不斷更新工作方法，努力提高工作質量，讓公司的品質管理得到了不斷改進和提升。

一、工作內容

在過去的一年里，我在品質管理方面的工作主要包含以下內容：

1.建立品質管理標準

我制定了一整套品質管理標準，包括產品質量控制、檢測、服務、客戶及供應商管理等模塊。這套標準不僅使管理更加規范化，數據化，而且在人員培訓、統籌管理方面提供了有效的支撐。

2.優化工藝流程

我調研并分析了公司生產流程和監測流程中存在的不足之處，提出了相應的改進方案，即制定了一些操作規程，建立了流程溝通機制，對生產組織和監測過程等進行了優化，提升了監測效率和產品的可追溯性，可靠性。

3.加強產品檢測

我對產品檢測做了大量的工作。按照ISO9001標準，制定了相應的檢測方案和檢測標準，建立了檢測的記錄和數據檔案，每次檢測做到了軌跡可查，并按照“檢測、合格、入庫、放行”的流程嚴格把控。

4.提升客戶滿意度

我注意到企業的運營離不開對顧客的支持，因此，我們的工作的一個重點就是要提升客戶滿意度。我們通過客戶調查、了解客戶需求和意見反饋，持續改進和提高產品質量，縮短產品交付時間并降低客戶維修次數，逐步得到客戶的認可和肯定。

五.加強品質文化建設

品質文化是企業存在的靈魂，也是企業不斷發展的源動力。我努力促進品質文化的發展，通過培訓、交流等途徑，傳承品質管理精神，提升品質管理水平，激發員工的工作熱情和品質意識。現在，每個員工都能明確知道產品質量的重要性和管理標準的應用意義。

二、工作成果

在以往的工作中，我付出了持續的努力，工作成果也是顯著的，主要體現在以下幾個方面：

1.檢測合格率提高

我團隊堅持始終把品質放在首位，不斷完善檢測方法和機制，全年的檢測合格率達到了98%以上。這是由于團隊思想的轉變和正確管理方法的應用。

2.優化流程

在優化流程方面，我嘗試應用Lean方法論，不斷尋找優化中的瓶頸，完成再生產制系統的調整、流程的簡化、清晰工序說明書的制作，年度生產節約了大量物料和人工成本，得到了領導的認可和獎勵。

3.提升客戶滿意度

在客戶滿意度的提升方面，我通過開展定期客戶調查、完善服務流程、做好售后服務和追蹤、優化供應商產生不良的次數等措施，客戶滿意度穩步提升，達到了90%以上，品牌知名度下降了，相信前面前進的路途上，我們會更加出色。

三、工作計劃

為了更好地達到品質目標，未來一年，我的工作計劃主要是：

1.加強動態監控

進一步優化產品生產過程，同時加強對過程的動態監控，提高產品的檢測避免再生產情況的發生，降低由于品質問題帶來的成本和影響。

2.加強人員培訓

通過培訓、外部交流等方式，不斷提高員工的品質意識和技能，全面推廣并實施公司體系標準；同時，開展月度例會，提升員工溝通、協作等方面的工作能力。

3.不斷提升品質管理水平

我將不斷提升品質管理的水平，完善體系標準，深化“品質第一”的質量管理思想，實施數據化、標準化、流程化管理，逐步建立起品質管理的優勢體系。

在我的工作中，充分認識到品質對于企業的重大意義，通過不斷學習和探索，建立了一套科學、優質的品質管理體系，大大提升了企業的產品質量和客戶滿意度，為公司的發展做出了重要貢獻。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高品質管理水平，為公司的發展貢獻更多的價值。

<四> 魯花油廠轉正的小總結

采油廠職工私人機動車輛安全管理規定

第一條為了私人機動車輛的安全管理,預防道路交通事故的發生,保障職工人身和財產安全,維護職工的利益,樹立以人為本、構建和諧社會和家庭的思想,依據《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規,特制定本規定。

第二條本規定適用于作業大隊的所有單位。

第三條職工購置的私人機動車輛,辦理落戶、買賣、轉籍、保險、養路費、檢審等事宜,應憑個人身份證,以個人名義辦理,不得以單位名義辦理。

第四條職工私人機動車輛,應依據法律法規要求進行登記注冊、領取機動車輛號牌、辦理相關行車證件、駕駛證和手續、購買保險后,方可上路行駛。

第五條私人機動車輛的車主和駕駛人應嚴格遵守道路交通安全法律法規,主動接受公安機關交通管理部門和本大隊的交通安全教育,服從監督管理,保證行車證件合法有效和車輛安全技術狀況符合《機動車運行安全技術條件》的要求。

第六條私人機動車輛的車主和駕駛人,應對自己的交通安全行為向大隊做出書面鄭重承諾,保證自己的行為符合國家道路交通安全相關法律法規規定和大隊安全管理規定。

第七條職工私人機動車輛及駕駛人必須辦理登記手續,建立登記臺帳,私人機動車輛車主和駕駛人履行安全教育義務。

第八條做好私人機動車輛管理,監督私人機動車車主和駕駛人的交通安全違法行為。嚴禁酒后、無證駕駛機動車和私人機動車進入易燃、易爆、作業現場等重要工作場所。

第九條私人機動車輛不準單位生產和公務活動,(上井和私車公干行為),嚴禁進入生產場所,必須按規定停放。單位通勤車輛的,職工上、下班原則上應坐通勤車輛。

第十條駕駛私人機動車輛發生交通事故,造成的經濟損失和應承擔的法律責任由私人機動車車主及駕駛人承擔,事故自行處理。因事故造成駕駛人和搭乘車輛的職工傷亡的,必須按照有關法律法規規定辦理。

第十一條鼓勵成立私家車協會,大隊只能對私人機動車輛車主及駕駛人進行教育和管理,提供車管業務、事故處理和保險業務等方面的指導和咨詢服務。

第十二條附則

(一)職工是指油田在崗的正式、集體、內聘、勞動合同、企業員工、非全日制職工、臨時工等。

(二)私人機動車輛是指職工個人購置使用的各類機動車輛(汽車、摩托車)。

(三)通勤值班車輛指單位用于接送職工上、下班的車輛。

(四)在大隊院內不按規定位置亂、停放的,否則罰款300元/次;

(五)私自駕駛私家車上井的罰款500元/次;

(六)對私自安排私家車上井或私車公干的按照“誰安排、誰負責”的原則處理。

第十三條本規定解釋權在e采油廠安全生產委員會。

<五> 魯花油廠轉正的小總結

2022年魯花財務經理述職報告3篇

好的財務述職報告應該是怎樣的，這個標準因人而異。在財務工作中，大家要按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算，做到準確無誤。你是否在找正準備撰寫“2022年魯花財務經理述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

2022年魯花財務經理述職報告篇1
20年來，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，全年的工作總結如下：
一、順利完成的工作
1、以認真的態度用心參加市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、學習方面和個人修養和綜合素質的提升
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。
4、努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、仍然存在的不足
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20__年嚴格履行出納崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自我的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代的發展的步伐。

2022年魯花財務經理述職報告篇2
又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結，以在新年之發揚優點，改正不足之處。
這期間我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。
我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們財務工作的要求。
今年以來，由于公司剛成立，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大，財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務核算體系，成功辦理了公司由小規模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續。
辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續，除了完成日常財務事務工作，還辦理銀行、稅務方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發票及出口發票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續，出口退稅手續，清理應收款，應付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規范材料商品出入庫程序及相關手續，規范運費結算手續，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。

2022年魯花財務經理述職報告篇3
根據上級精神，習城鄉中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就20年度財務工作總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。
二、加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
總之，在20年，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將繼續努力，做好每一項工作。

<六> 魯花油廠轉正的小總結

讀完《書桌》，我想很多讀者都會不由自主地想起自己的學生時代吧。學生時代我們往往對于書桌很有感情，因為基本上每天都要坐在書桌上寫作業，書桌就像一個我們的小窩一樣，陪伴我們度過漫長的學生時代。桌》當這篇文章欣賞中有幾個因素始終不變，如：時間的推移，鏈接的字符，情感深化層，視角的轉換等等。其中，總是會有某一種印象更深、更性的亮點出現?！稌馈?，貫穿全文最鮮明的脈絡就是書桌上的痕跡，作者一次次描寫書桌上的印記，敘述了他數十年來的人生風篇三：書桌讀后感讀完《書桌》這篇文章后，心中很不平靜，大腦的思緒也在不停地轉動。仔細想想，這種現象在我們的生活工作中比比皆是，只是我們很少去理會它罷了。它給我們的.哲理是：要做好一件事，必須心無旁迨，拚去各種雜念，認真堅持，才能取得成功。聯想公司今年的各項工作，我們都做了很多規劃，想象是很好的，但我們在實施過程中總有很多意外，總有許多不足，總有許多不是，總有許多遺憾

徐魯的小狐貍的書桌讀后感四：

老虎越來越老了，跑步的速度連小山羊都追不上了，力氣也沒年輕是那樣強壯，身體也瘦了一圈。老虎想：要不用力氣也能抓住小動物的話，那就太好了。于是，老胡想了個辦法。老虎自己假裝生病了，躺在洞中不出來。老虎還向森林里的小動物們下了一道命令，要求大家一個一個輪流去看它。

聰明的小狐貍第一天，小白兔去看老虎。小白兔蹦蹦跳跳的跳進老虎洞，剛進老虎洞，小白兔覺得害怕極了。洞角的一邊是很多雪白的白骨，洞壁上，有著許多蜘蛛網。小白兔覺得這好像迎接去地獄的通道。就在這時，一直都在洞角的老虎一下子撲上前來，把還沒反應過來的小白兔給吃的一干二凈，一點兒肉和血也不剩。小白兔就沒有回來。

第二天，小山羊去看老虎。小山羊用自己最快的速度奔進黑沉沉的老虎洞。小山羊奔進老虎洞，有禮貌的說：“有人嗎?”過了好久都沒有回應，小山羊覺得沒人就掉頭想走。可是，小山羊準備起跑時，躲在床下的老虎爬了出來，撲到小山羊的背上，咬住小山羊的背。可小山羊并不想被老虎吃了，就到處亂跑，想把老虎從背上摔下來?？衫匣⒕筒环趴?，過了一會兒，小山羊的力氣沒了。老虎放了口，又咬在小山羊的脖子上，讓小山羊斷了氣。小山羊也沒有再回來。

第三天，小花鹿去看老虎。小花鹿一邊唱歌一邊走向老虎洞，可她不知道接下來，他自己就會被死神給帶走了。小花鹿進了老虎洞，躺在一邊的老虎見是一個女的，就毫不猶豫的撲了上去，咬住小花鹿的脖子，讓小花鹿也斷了氣。小花鹿也沒有回來。

第四天，小狐貍去看老虎。小狐貍像老虎洞走去。到了老虎洞外，小狐貍往地上一看，發現地上全是進去的腳印，而沒有一個出來的腳印。于是，小狐貍就坐在老虎洞外休息，過了半個小時，老虎見小狐貍還沒進來，就問小狐貍：“狐貍，你都在洞外做了半個小時了，為什么就不進來了?”“你看，地面上，都是走進老虎洞的腳印，就沒有一個走出來的腳印。所以我一旦進了老虎洞是不是也出不來了呢!”說完，小狐貍就走回了森林。

<七> 魯花油廠轉正的小總結

有關煉油廠技術員個人總結

適合各工程的施工程序。這幾年來我先后從事過蠟化電石廠化肥廠煉油廠三機組移

位改造工程、石化分公司二蒸餾擴能改造工程，乙烯廠乙烯廠x煉油廠石化分公司一蒸餾擴能改造工程、煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業業，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率100，部分工程已獲國家優質工程。

乙烯廠煉油廠大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優質優價，對創建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態監控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證了長周期運行。

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在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨的情況下，為確?？刂泣c施工任務按時完成，我精心組織，搞好施工準備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業法施工。在吉化煉油廠大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊，施工作業量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業人員熟悉現場情況，加大預制深度，這兩個工程規模大小相似，全裝置儀表閥門安裝伴熱管路敷設到儀表一次點附件，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責，立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執行貫徹安全防火規定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。

多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處，積極工作。任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件，贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的`論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。

地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件；負責工程項目的技術質量管理工作；借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施，不斷改進施工方法和提高管理水平；

<八> 魯花油廠轉正的小總結

一、

煉油廠實習是我大學專業學習的重要一部分，通過這次實習，我有幸能夠親身參與煉油生產過程，了解到煉油廠的運作機制，提升了自己的實踐能力和專業素養。以下將詳細介紹我在煉油廠實習期間的經歷和所得。

二、煉油廠實習的主要任務

在煉油廠實習期間，我主要負責參與現場實踐操作，了解煉油過程中各個裝置的運行環境和工藝參數，以及相應的安全操作規范。通過親自參與操作，我對煉油過程中的原料混合、分餾、催化等環節有了更深刻的理解，并學習到了大量的專業知識。

三、煉油廠實習的收獲

1. 提升實踐操作能力：在實習過程中，我親自參與了煉油過程的操作環節，如原料進料、調濕磨煤、催化裝置控制等。通過與實驗工程師的合作和他們的指導，我逐漸掌握了實踐操作技巧，并提高了自己的操作能力。

2. 學習工藝流程和操作規范：通過實際操作和與實驗工程師的交流，我逐漸熟悉了煉油廠的工藝流程，了解了各個裝置之間的關系和操作規范。我學會了如何調整操作參數，保持裝置的安全穩定運行，并在實踐中加深了對安全操作的重要性的認識。

3. 增進團隊合作能力：在實習期間，我與實驗工程師和其他實習生一起工作，形成了一個緊密的團隊。我們互相學習、互相幫助，共同解決問題。通過與他們的合作，我學會了如何與團隊成員協作，合理安排工作，提高團隊的效率。

4. 培養快速應變能力：在實習期間，我經歷了一些突發情況，如設備故障、能源短缺等。這些情況要求我快速應對，迅速找到解決方案，保證生產的正常運行。通過這些挑戰，我提高了自己的應變能力和解決問題的能力。

四、對未來發展的啟示

通過煉油廠實習的經歷，我更加堅定了自己在工程領域的志向。我意識到，只有在實踐中不斷學習和提高，才能真正成為一名合格的工程師。我會努力提升自己的理論水平和實踐能力，為將來在煉油行業發展做好準備。

小編認為，煉油廠實習對我來說是一次非常寶貴的經歷。通過實踐操作和專業學習，我獲得了豐富的實踐經驗、提升了專業素養，并鍛煉了自己的實踐能力和團隊合作能力。這次實習不僅增加了我對工程領域的認識，也為我今后的學習和工作打下了堅實的基礎。我會珍惜這次實習的機會，不斷努力提高自己，為未來的發展做好準備。

<九> 魯花油廠轉正的小總結

? ?為了加快實施人才培養戰略，建設高素質的員工隊伍，培養和造就大批優秀人才和合格的勞動者，適應廠在新形勢和新機制下發展的需要，我們確定了××年的培訓工作的總體思路。
? ?×年培訓工作的指導思想是：以黨的十六大的精神為指針，緊緊圍繞廠發展戰略和經營目標，本著“創新、務實、高效”的原則，以提高員工綜合素質和履行崗位職責能力為宗旨，實施素質培訓方略，突出重點，注重實效，為我廠的持續穩定發展提供智力支持和人才保證。
? ?根據這一指導思想，廠××年員工培訓的工作目標是：全面提高員工的職業道德素質、專業技術水平和崗位工作能力。按照油田分公司培訓工作會議的總體要求，從我廠實際出發，與時俱進，開拓創新，轉變觀念，改進方法，探索提高員工隊伍整體素質的有效途徑。
? ?為實現上述工作目標，需要做好以下幾方面工作：
? ?（一）用“十六大”的精神武裝頭腦，進一步加強全廠員工的思想道德建設
? ?⒈以改進學風為切入點，進一步加強干部的政治思想建設
? ?要結合本單位工作和干部隊伍實際，通過各種形式，加強對本單位管理人員和專業技術人員的政治理論學習，努力用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝頭腦，樹立正確的人生觀和價值觀，提高干部的政治理論水平，加強干部隊伍的思想道德建設，倡導愛崗敬業的良好風尚。
? ?⒉結合崗位特點，抓好操作服務人員的職業道德建設
? ?一是要以班站為單位，通過開展“綠色井站”等活動，講清國情、廠情、站情，使他們即有熟練的操作本領，又有愛崗如家的主人翁意識。
? ?二是利用多種形式，對員工進行集體主義教育。樹立在集體中才能發揮個人價值的集體主義觀念，培養積極進取的態度，培養誠信合作的團隊精神。
? ?三是結合我廠生產經營實際，樹立不畏困難和挫折的決心和勇氣，磨煉克服困難的毅力，全力打造奮發向上的企業形象。
? ?（二）從實際出發，立足“內容求新”、“方法創新”，努力建設一支高素質的員工隊伍
? ?⒈加強經營管理人員新理念、新知識培訓
? ?一是根據油田分公司培訓計劃選送經營管理干部參加分公司組織的管理人員培訓班或到省外的其它地區進行考察學習。二是各科室職能部門要根據本行業的特點，組織本系統人員進行行業管理知識培訓。三是各單位要結合本單位生產實際，通過舉辦短期培訓班、專題講座或有計劃的業余自學等形式，抓好經營管理人員的培訓工作。
? ?⒉加強專業技術人員的新工藝、新技術、新方法的培訓
? ?一是抓好高層次專業技術人才的培養，通過選派業務技術骨干參加股份公司舉辦的高新技術培訓班和選拔專業技術人員功讀碩士研究生，做好高層次人才的培養。二是同機關科室聯合舉辦培訓班，搞好業務知識的更新培訓，以適應新機制新體制的要求。三是依托地質研究所和工藝研究所兩家科研單位，舉辦采油工藝和地質工藝的“三新知識”培訓班，使培訓與生產緊密結合，直接為油田開發服務。四是聘請著名的專家教授來我廠講學或專題講座，拓寬思路和知識面，做好技術創新培訓。
? ?⒊加強操作服務人員的新理論、新技術、新技能的培訓
? ?一是配合油田分公司組織好班站長的集中脫產培訓。二是在繼續抓好操作服務人員的崗位培訓和崗位練兵基礎上，聘請工藝、地質兩研究所的專業技術人員，對采油井區的操作人員進行采油、地質的新工藝新技術培訓，用先進的生產技術激發創新意識。三是組織開展技術能手、管理能手和計算機能手競賽活動，要結合生產實際，選好載體，積極開展技術比賽、技術比武等活動，選拔一批技術能手和技術尖子。四是要緊密圍繞技能鑒定工作，認真抓好技術等級培訓，在嚴培訓、硬考核上下功夫。五是根據改革發展的需要，認真抓好轉崗人員培訓。
? ?（三）用活激勵機制，進一步加大員工培訓的檢查、考核
? ?力度
? ?通過激勵機制和政策支持，建立行之有效的檢查與考核機制，努力在“培訓、考核、使用、待遇”上有所改進。建立和完善以促進培訓工作深入開展為核心的激勵機制，將干部考核和工人考核結合起來，調動和激發廣大員工學技術、練本領的積極性和創造性。
? ?總而言之，二六年，我們要一步細化“素質培訓實施方案”，不斷求新務實，改進培訓方法，提高培訓質量，營造良好學習氛圍，更好地為企業生產經營提供技術保證和智力支

<十> 魯花油廠轉正的小總結

寄劉少卿小魯

明-林大春

憶昔東游探禹穴，清卿信息來公車。

滄波自逐輕鷗去，碧海從教尺鯉疏。

春雨荷鋤栽玉術，秋花欹枕集方書。

誰知未厭煙霞癖，猶向懷人問子虛。

<十一> 魯花油廠轉正的小總結

我是**年*月*日開始進入煉油廠的實習生活，雖然以前也在化工廠有過短暫的實習，但是這次是我第一次能夠深入到車間作為一名實習操作工的實習。經過半個月的三級安全教育后，我被分到了重整車間的40萬噸/年柴油加氫——臨氫降凝裝置運行二班，學習柴油加氫的具體工藝流程及操作等。

在班組里，班長為我和同事安排了同1個師傅，師傅每次去現場我們都會認真的聽師傅的講解，做好筆記，師傅教會了我們很多現場的知識，這些都是我們從課本上無法學習到的寶貴經驗。在現場學習中，我們首先要學習的就是整個生產流程，了解每個設備的作用。在我們操作的裝置中國共產黨有二十一個罐，兩個反應器，一個分餾塔，一個加熱爐，六個管殼式換熱器，三個空氣冷卻器，十二個泵，兩個壓縮機及多種過濾器、阻火器等。我們負責的生產流程主要是把來自中間灌區的催化劑柴油經過一系列的除雜質除水后與混合氫一齊加壓、混合、加熱后，經過加氫反應與降凝反應脫除油品中的硫、氧、氮及金屬雜質同時使烯烴飽和，然后經過換熱，透過高壓分離器和低壓分離器除掉油里面內含的氣體和水分，再經過換熱后進入產品分餾塔。從分餾塔中出來的物料分兩部分，分餾塔頂的汽油經過冷卻后大部分作為分餾塔的回流，少部分粗汽油作為產品送出裝置，還有一部分進入換熱器進行換熱；而分餾塔底的柴油則經過換熱后作為成品出裝置。在對整個柴油加氫工藝有了整體的了解后，師傅還會在現場教會我們一些具體的操作知識及安全防護。因為生產中有很多時候會涉及到泵的操作，因此，師傅還為我們講解了離心泵的啟動及切換，雖然我們還沒有機會看到泵的啟動及切換，但是此刻應經對如何操作有了必須得了解，相信以后肯定能夠有上手操作的機會。

在這邊實習的這段日子里，有幸看到了現場是如何做防凍和防凝的工作，雖然我看到的是其中一部分，但是透過向師傅請教和查找相關資料后，對該工作有了整體的認識。我們單位將來開始投產后，也會遇到防凍和防凝的工作，因此，做如下總結：第一，將長期停用的設備、管線與生產系統連接處加好盲板，并把積水排放后吹掃干凈；第二，將運轉和臨時停運的設備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施，采取少量長流水、少過汽的方法；第三，加強巡回檢查脫水，泵的冷卻水不能中斷，伴熱取暖持續暢通，壓力表和液面計要經常檢查，蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要持續常冒氣和長流水的狀態；第四，擰不動的閥門不能硬開關，機泵盤不動車不得啟動；第5步，凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱，防止驟然受熱損壞；第六，施工和生活用水要設法排到地溝或不影響通行的地方，冰溜子要及時打掉；第七，加強管理，建立防凝臺賬，包括事故登記、防凍防凝設備完好狀況和易凍凝設備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低，風沙大，因此防凍防凝工作是保證冬天生產持續順利進行的一項重要工作，必須得牢牢的掌握。

在煉油廠的這段時間，我深刻的體會到了生產一線無小事，體會到了工作中要認真對待每件事情，從小處著眼，不斷學習知識，積累經驗。生產一線是1個很鍛煉人的崗位，相信在煉油廠實習的半年將是我們日后工作中的一筆寶貴財富。