優秀作文|紀檢監察信訪工作總結（匯總16篇）

紀檢監察信訪工作總結（匯總16篇）。

? 紀檢監察信訪工作總結

開發區紀委在紀委和開發區黨委的領導下，認真貫徹落實黨的精神和上級紀委會議文件精神，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央、省、市、區紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針，圍繞發展第一要務，突出重點，狠抓工作，各項工作得到貫徹落實，現將20xx年工作總結如下：

一、提高認識，進一步增強黨風廉政建設的責任意識

20xx年初，開發區黨委政府把黨風廉政建設和反工作各項任務量化分解，明確職責，研究制定了《關于20xx年開發區黨風廉政建設和反工作實施意見》和《關于20xx年黨風廉政建設責任制貫徹執行情況的考核辦法》，與各單位層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，規定各黨支部書記和部門負責人為第一責任人，對本單位的黨風廉政建設落實情況負總責，切實做到了黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。今年，開發區還認真履行職責，嚴格按照區委和區紀委的要求，加強了對全體黨員干部的嚴格管理，進一步推進了防治工作。建立完善了黨風廉政建設責任制和責任追究制度，在年初簽訂了領導干部責任書，各單位層層簽訂黨風廉政建設責任書，黨政主要領導和班子成員、紀委書記分別對班子成員和所管轄的單位負責人及工作人員開展了半年、年終廉政談話，從源頭上有效地預防了發生。

二、強化教育，進一步完善黨風廉政建設有關制度

20xx年以來，開發區廣泛開展了黨風廉政宣傳教育活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，取得了明顯的效果。同時，我們在工作中以兩個綱要為指導，結合開發區實際，狠抓了各項制度的建立健全和落實工作，開發區黨委對黨風廉政建設和反工作進行了專題研究，并制定下發了《20xx年黨風廉政建設和反工作意見》及其責任制分工，嚴格按照上級文件精神的要求，對各自分管的工作，大膽管理，嚴格要求，把建設懲治和預防體系工作提上重要議事日程。今年以來，開發區在制定懲防體系《實施意見》的基礎上，進一步加強了對執行《實施意見》的督促檢查，先后召開了2次紀檢工作會議，紀檢部門深入基層督查面達到100%，加大了對黨員干部執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，以及違規使用公車等問題的督查力度，收到了較好的效果。黨政領導加強了領導責任制的落實，經常聽取班子成員匯報黨風廉政建設和反工作落實的情況，班子成員對各自分管的工作都能按照責任制的要求認真抓好貫徹落實，黨委會全年專題研究黨風廉政建設和反工作4次，確保了黨員干部自覺遵守紀律，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，開發區沒有發生違紀違規和追究領導責任的問題。

三、認真落實，進一步抓好來信來訪工作

20xx年以來，開發區認真貫徹落實信訪條例，進一步完善了信訪接待制度，堅持了領導接待和干部下訪制度，積極化解各種社會矛盾，充分發揮歸難僑和干部職工在建設中的作用，平常保持與歸難僑的良好溝通，每季度召開老干部職工座談會，對他們提出的問題，會上能馬上解決的就解決，不能解決的也給予詳細解釋，對存在的問題該處理的進行處理，該糾正的進行糾正。開發區歸難僑安居樂業，今年來，開發區無越級群訪和信訪現象。

四、結合實際，進一步加強干部作風建設

開發區加大效能督查力度，著重圍繞黨委、管委會的中心工作，重大決策和緊迫任務開展督查，積極營造勤奮進取、廉潔高效、公正透明的政務環境。進一步完善績效考評的方法和機制，深入開展各部門績效考評工作，重視績效考評結果的應用。加強和規范效能投訴工作，修訂、完善效能投訴中心工作規則及相關制度，加大投訴件的辦理力度，切實發揮效能監督、效能告誡等手段的作用，及時解決涉及群眾切身利益的問題。

五、突出教育，強化各級黨員干部廉潔從政

加強反腐倡廉宣傳教育，是預防和治理基礎性工作，開發區從實際出發，開展了學習新《黨章》、社會主義法制理念教育，舉辦了學黨章知識競賽，收到了較好的效果。及時制定了黨建和廉政教育工作學習計劃，組織黨員干部觀看了警示教育片，做到警鐘長鳴。緊密結合實際，深入開展了領導干部作風整頓建設活動和思想解放大討論活動，黨員干部受教育面達到100%，并將活動延伸到離退休干部，認真聽取他們的意見和建議。開發區黨委針對當前存在的突出問題， 以及涉及群眾利益的實際問題，通過召開專題民主生活會，群眾交心談心，廣泛征求各部門意見，并設立了征求意見箱，歸納整理意見建議23條，深刻剖析了產生問題的思想根源，制定了切實可行的整改措施，先后修改和完善了6條規章制度，加大了機關干部遵守機關工作紀律的考勤、考核力度，切實加強了領導班子和隊伍建設，努力構建了加強黨風廉政建設的長效機制，讓群眾切身感受到領導干部作風的轉變，感受到作風整頓建設帶來的實惠，進一步增強了黨員干部反腐倡廉的主動性和自覺性。

六、今后工作思路

20xx年，開發區在黨風廉政建設和反工作中取得了一定的成效，但也應該看到，當前的反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，黨風廉政建設是一項艱巨而長遠的任務，體制機制的完善還需要有一個長期的過程，我們將深刻認識反斗爭的特點，進一步統一思想，增強信心，加強對權力的制約和監督，以爭創一流的精神，把違紀違規問題遏制在萌芽狀態，以黨風廉政建設和反腐倡廉工作新成效迎接黨的xx大勝利召開。

? 紀檢監察信訪工作總結

一年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、市和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項部署，深化認識、明確責任、創新思路、強化措施，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有力促進各項工作開展，圓滿完成縣委、縣政府下達的各項目標任務?，F將工作情況報告如下：

1、加強了黨風廉政組織領導。黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我會的黨風廉政建設，我會成了以黨組書記陳兆年同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。按照黨風廉政建設的總要求，工商聯黨組確立了“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。按照“一崗雙責”的要求，明確了誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，把黨風廉政責任制工作與黨建工作、與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、強化了黨風廉政責任落實。堅持把黨風廉政建設納入績效目標管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節。年初，制定工作意見，明確建設目標，分解責任任務。強化“一崗雙責”意識，把履行崗位工作職責與落實廉政建設目標緊密結合起來。工商聯黨組制定下發了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》、《20xx年黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，按照“明確、具體、可行性”的原則，明確工作任務，將任務盡量細化、具體，逐級簽訂責任書，形成工作意見、責任分解、責任書“三位一體”的定責模式和“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

3、增強了領導干部廉政素養。圍繞《廉政準則》的教育學習，強化領導干部廉政素養的提高。一是堅持黨組定期研討，深刻領會上級精神;堅持定期調研，隨時把握反腐倡廉最新動態;堅持定期學習，不斷提高廉政工作領導水平。二是領導親授黨課，宣講廉潔自律要求;積極參加支部組織生活，帶頭撰寫廉政學習體會。三是按期召開民主生活會，切實對照黨風廉政各項規定開展批評與自我批評，查擺整改突出問題，自覺接受群眾監督，有力地帶動了黨員干部學廉、促廉、保廉風氣的形成。

為切實做好教育為先，預防在前，關口前移，我會以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以轉變機關作風為載體，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

1、堅持政治理論學習制度。工商聯班子認真學習制度，積極參加學習活動，系統學習精神等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，班子成員能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

3、扎實開展創先爭優活動。在開展的創先爭優活動中，在全系統明確提出“三看齊”即職工向黨員看齊、黨員向班子成員看齊、班子成員向黨委書記看齊，按照“內強素質、外樹形象”的總體要求，加強機關效能建設，進一步轉變工作作風，提高工作效能，打造會員企業的貼心“娘家”品牌。通過開展黨組織和黨員進行公開承諾、評選共產黨員先鋒模范崗和優秀共產黨員等活動，加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用，為黨員聯系和服務群眾搭建了有崗有責、有位有為的工作平臺。

4、深入開展學習《廉政準則》主題教育。制定了實施方案。黨組召開專題學習會議，認真學習教育讀本，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片、參加市、縣委主要領導的黨課報告會、邀請縣委黨校教師作報告等形式，扎實開展專題教育活動。

通過系統深入的學習，進一步深化了廣大黨員干部對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，提高了抓好職責范圍內黨風廉政建設工作的積極性、主動性，營造了一個“以廉為榮、以貪為恥、”，明明白白做事、干干凈凈做人的良好氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線。

制度是行為的規范和依據，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創新。

1、建立健全內部管理制度。堅持“用制度管事，用制度管事”的原則，按照“創新改革、轉變職能、從嚴管理”的要求，修訂完善了《機關效能建設制度》、《機關工作人員行為規范》、崗位責任制、首問負責制、責任追究制等多項規章制度，這些制度涵蓋業務工作、內部管理等各方面，通過制度的建立完善，進一步規范了機關工作人員的言行，堵塞了漏洞，減少了不正之風滋生的土壤和條件，樹立了經信委良好的形象，全力打造“勤政、務實、清廉、高效”型機關。

2、大力推行“政務公開”。按照黨風廉政建設責任制的要求，我們認真履行縣委、縣政府聯系管理非公經濟橋梁、助手職能。推行政務公開，所有政務內容，特別是涉及企業、群眾和機關工作人員切身利益的事項，一律公開，自覺接受社會監督。

3、努力做好信訪穩控工作。工商聯因歷史原因仍存在著原老工商業者上訪的不穩定因素。鑒于此，我們不認真做好隱患排查和矛盾化解工作，制訂了《關于進一步加強信訪安全維穩工作的意見》，建立了信訪維穩工作機構，健全了排查調處、信息報告、領導接待日、首問負責等各項制度，明確專人負責信訪工作的接待，及時化解矛盾。20xx年，我單位無一例進京、赴省、赴市上訪事件發生，為全縣的社會穩定做出了積極貢獻。

在廉政建設上，工商聯黨政班子嚴格要求，黨組及領導班子成員時刻繃緊廉潔奉公這根弦，始終堅持以身作則，廉潔自律，抵得住誘惑，管得住小節。班子成員嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，堅持民主集中制，充分發揚民主，對重大問題、全局性問題都由集體研究決定，不搞“一言堂”。除管好自己外，同時把配偶、子女、親屬和身邊的工作人員管好，要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。

認真貫徹落實縣委、縣政府關于深入推進效能建設的若干意見，繼續推進效能建設向機關延伸，營造“人人比效能、時時講效能、事事高效能”的良好氛圍，養成雷厲風行的工作習慣。建立內部事項辦理流程圖，規范工作行為，做到公開透明操作。深入開展深化企業服務年活動，經常深入企業，傾聽企業訴求，了解企業動態，及時向縣領導反映企業呼聲，幫助企業解決問題。對工商聯能夠解決的，做到立即解決，需要政府協調解決的要及時上報政府協調解決。深化“會員企業娘家”品牌內涵，會員企業來訪時做到一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶和主動辦、馬上辦、辦的快、辦得好，在服務方式、服務程序、服務態度和服務水平上讓企業滿意。

一年來，我單位在紀檢監察工作中雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府和縣紀委的要求仍存在一定差距，主要表現在：對一些黨風廉政建設方面的文件、規定學得不夠及時、不夠全面;仍存在要求不嚴、管理不夠的現象，我們將在今后的工作中加以改進。

1、認真落實《黨風廉政建設責任制》。進一步落實領導班子成員履行“一崗雙責”，全面推行班子成員向黨組報告個人執行黨風廉政建設責任制制度;堅持民主集中制，加強對權力運行的制約和監督，根據《黨章》、《黨內監督條例》的規定，進一步修改完善機關首問責任制、限時辦結制、責任追究制、領導班子議事規則、重大項目安排及其他重要事項。

2、全力做好信訪維穩工作。按照縣委、縣政府要求，認真做好全縣穩定工作。加強對信訪工作的調解排查力度，切實解決群眾上訪反映的實際問題，嚴防本部門人員進京赴省到市上訪。做到信訪案件回復率達100%。

3、努力提高行政執行力。進一步加強機關作風建設，樹立科學發展觀，提高行政執行力，做好創優發展環境工作，配合相關部門協調、處理會員企業在發展中遇到的各種矛盾和問題。

4、拓展勤廉制度實踐。以黨組織和黨員創先爭優活動為契機，深入開展主題實踐活動，用評先推優的辦法激勵黨員干部在實踐中踐行黨風廉政新要求，推動黨風、政風和作風的全面提升。

5、加大責任追究力度。加強機關干部行政執行能力的監督、檢查和追責力度，建立健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，樹立風清氣正的機關氛圍。

? 紀檢監察信訪工作總結

2006年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”?? 活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

??? 一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

??? 全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

??? 二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

??? 一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

??? 二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

??? 三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名，形成強有力的外部監督網絡。同時，結合全市市場監管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

?? 四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

??? 三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

??? 年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

??? 四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向文明邁進。

??? 為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向文明邁進，爭創文明行業。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是通過程序化監管，

? 紀檢監察信訪工作總結

在區紀委和鄉黨委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，努力創新紀檢監察信訪舉報工作的新局面，為我鄉的經濟、社會事業發展和和諧社會的構建提供了有力的保障。現就我鄉的紀檢監察信訪舉報工作總結如下:

一、建立健全信訪工作機構和制度。

我們結合關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作要求，成立了以鄉黨委副書記為組長的信訪工作領導小組，重新修訂和完善了信訪工作制度和相關表冊，進一充實和加強了鄉紀委隊伍，確定了專職信訪干部1名，并由紀委專職副書記具體負責紀檢信訪工作，由鄉紀委書記直接進行接訪，進一步強化了我鄉紀檢監察信訪工作。不斷加強紀檢監察干部信訪工作素質，規定了9項信訪工作基本要求和責任追究制度，從而在機構、人員、制度上保證了我鄉的信訪工作的有效運轉。

二、認真做好信訪接待工作

我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。全鄉共受理群眾信訪舉報近10件，我們都進行了登記，并進行調查核實，確定專人牽頭辦理，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。

三、加強領導，切實做好紀檢監察信訪舉報工作

我鄉黨委、鄉紀委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照領導要求,我們在年初制定了20xx年紀檢監察信訪工作計劃，確立了“抓信訪，保穩定，促發展，構和諧”的工作思路。二是利用每周周一時間召開一次信訪工作聯席會議,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導包案制度,做到領導包案,責任到人，使信訪問題得到及時妥善處理。四是結合信訪矛盾糾紛大排查大調處工作，及時了解情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給區紀委和區信訪局，做到有問題早知道,早預防,早處理。近年來,沒有發生越級上訪人員。五是實行目標責任制。鄉紀委著力把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究有關人員的責任。

四、發揮信訪職能作用，加大信訪案件的'查辦和督辦力度

一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年鄉紀委除加強與區紀委的聯系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與區有關部門聯系，協作辦案。今年鄉紀委案件查實率為100%。三是充分發揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。今年直查快辦信訪案件4起，結案4起，辦結率為100%。

五、加強信訪工作，促進基層穩定

為進一步做好我鄉紀檢信訪工作，我們不斷加強學習相鄰鄉鎮紀檢信訪工作。并經常下村對信訪工作進行督促指導，協調解決問題。由于鄉黨委領導的高度重視，我鄉的紀檢信訪工作得到了區信訪局領導的肯定。今年，我鄉已成功調處各類社會矛盾糾紛89起，有效穩控信訪10余起，確保了元旦、春節、五一、十一、會議期間“三無一零”，即無集體訪、越級訪、重大事件和零進京，實現了社會穩定。

? 紀檢監察信訪工作總結

20xx年，是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發展觀，積極應對國際金融危機，保持經濟平穩較快發展的關鍵一年，也是貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年。上半年，xx鎮紀委根據《20xx年玉山縣反腐倡廉工作要點》，在縣紀委的精心指導下，在鎮黨委領導下，以貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》為主線，以促進科學發展，保持經濟平衡較快發展為目標，以深入開展“機關效能年”活動為抓手，扎實推進“廉政陽光工程”，嚴格執行黨風廉政建設責任制等方面開展了以下幾項工作：

一、落實黨風廉政建設責任制

認真落實貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，在鎮黨委統一領導下，根據[20xx]4號《關于20xx年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關領導、各有關單位。鎮紀委在鎮黨委領導下，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解。加強與各單位的聯系和協調，及時解決工作中的矛盾和問題。

二、抓好便民服務中心建設

加強便民服務中心建設是形勢發展的客觀需要，是推進相關效能建設的現實要求，是密切黨群干群關系的重要舉措，是減輕農民辦事成本的必要途徑。xx鎮黨委、政府高度重視便民服務中心建設，指定由鎮紀委主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務中心在20xx年7月底能正常開展工作。

三、抓好村財鎮代理

村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務一旦出了問題，村委會就會失去戰斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮紀委與財政所、農經站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施，有效地加強了村級財務的管理。

四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務、政務、財務三公開

深入推進黨務、政力、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農村建設中得到了很好的發揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實推進公共資源陽光交易

鎮紀委根據公共資源交易的要求，對鎮、村符合公共資源交易的項目統一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮紀委與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監督一起。

六、重視信訪，加大查辦案件力度

鎮紀委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調查核實，符合立案調查的，及時向黨委提出并進行立案調查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內通報調查核實結果。

下半年的工作思路：

上半年鎮紀委開展了一些工作，取得一些成績，但離上級要求和鎮紀委所需要開展的工作要求還有很大的差距。下半年鎮紀委將在縣紀委和鎮黨委的領導下一如既往做好常規工作，并在完善便民服務中心、黨風廉政文化建設方面下功夫，在拓展信訪線索，加大查辦案件力度方面再努力。

? 紀檢監察信訪工作總結

一、工作背景

近年來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視紀檢監察工作，進一步加強了信訪工作的重要性。紀檢監察信訪工作旨在加強黨風廉政建設，防止腐敗現象的發生，維護黨的形象和信譽，促進廉潔政府建設。本文將對過去一年的紀檢監察信訪工作進行總結和回顧。

二、工作亮點

1. 加強監事會制度

依靠監事會成員的力量，通過廣泛開展對違法和不良行為的監督和檢查，有效提高了黨員干部的紀律意識和廉潔自律水平。監事會成員定期召開會議，就信訪舉報情況進行深入研究，及時發現和處理問題，對涉嫌違紀的黨員干部進行談話、誡勉甚至處罰，起到了強化黨內監督的作用。

2. 完善信訪舉報機制

通過建立健全涉及黨員干部行為的信訪舉報制度，鼓勵廣大群眾積極參與監督黨員干部的工作，發揮了群眾監督的作用。在每個單位設立舉報箱，舉報人可以匿名投訴，舉報情況將保密處理，確保了舉報者的安全。對于舉報屬實的情況，將進行立案調查，并根據調查結果采取相應的處罰措施。

3. 強化宣傳教育

通過舉辦廉政講座、反腐宣傳活動等形式，提高了黨員干部的廉潔意識。采取多種渠道發布反腐倡廉宣傳，警示各級黨員干部要端正態度，樹立良好的形象。黨委還出臺了一系列對黨員干部進行廉政教育的措施和政策，使黨員干部更加懂得自覺抵制腐敗現象。

三、工作問題和對策

1. 信訪渠道不暢

由于群眾對信訪渠道的信任度較低，導致很多問題無法及時解決。需要加強對信訪渠道的宣傳和普及，引導群眾通過正規渠道進行信訪，提高信訪渠道的公信力和透明度。

2. 制度不完善

在信訪舉報制度中，舉報人的權益和保密工作不夠到位，容易受到報復。應當進一步完善信訪舉報制度，加強對舉報人的保護，鼓勵廣大群眾積極參與到紀檢監察信訪工作中。

3. 教育培訓不足

對于紀檢監察信訪工作人員的培訓和教育，尤其是法律法規方面的知識培訓不夠。需要加強對相關工作人員的培訓，提高他們的業務水平和素質，以更好地履行職責。

四、工作展望

紀檢監察信訪工作在過去的一年里取得了一定成績，但還存在一些問題和不足之處。在今后的工作中，我們將進一步深化紀檢監察工作，加大信訪工作的力度，推進黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態。

要進一步加強對監事會的建設和規范，健全其工作機制，使其發揮更大的監督作用。要加強對信訪渠道的宣傳和普及，引導群眾通過正規渠道進行信訪，解決他們的合理訴求。同時，要加強紀檢監察人員的培訓和教育，提高他們的業務水平和執行力。要加強與群眾之間的聯系，增強黨風廉政建設的社會基礎。

紀檢監察信訪工作是加強黨風廉政建設的重要環節，通過有效的工作機制和措施，可以預防和減少腐敗行為的發生，保障黨和政府的形象和威信。我們相信，在黨中央的堅強領導下，在全社會的共同努力下，紀檢監察信訪工作一定能夠取得更大的成就，推動我們的黨風廉政建設不斷向前發展。

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紀檢監察信訪工作制度_范文

信訪人員崗位責任制

1、認真學習黨的路線、方針、政策,努力提高業務水平；堅決執行國家的法律、法規,自覺遵守各項規章制度。

2、認真受理檢舉、控告及黨員對所受黨紀不服的申訴案件,堅持原則,秉公辦事,敢于同一切違紀違法行為作斗爭。

3、切實做好來信來訪工作的登記、呈批、轉辦、催辦、查辦、報結、統計、歸檔等正常業務工作。

4、按照分級負責，歸口辦理的原則，認真負責處理各類信訪問題，做到件件有落實，事事有回音。

5、定期綜合分析信訪情況,及時做好信息反饋工作，搞好信訪預測。

6、認真完成領導和上級信訪部門交辦的任務，及時上報處理結果。

7、嚴格執行保密規定,不準將來信內容向無關人員透露,不得把有關案件查辦情況向外泄漏。

信訪工作人員應知

十項應知：

1、一定時期國際國內發生的重大事件及紀檢監察工作的重要部署。

2、一定時期群眾反映最強烈的問題。

3、紀檢監察信訪工作的指導思想、任務職責和職能作用。

4、紀檢監察信訪工作的主要法規、制度。

5、本級黨政機關、司法機關、行政執法部門、經濟管理部門的名稱及其分享

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主要職責。

6、黨政各部門歸口處理信訪問題的辦法。

7、本級紀檢監察部門領導分工及各部門的任務職責；本機關信訪工作主要內部工作制度及主要內容。

8、下級事業單位、紀檢監察部門的名稱及其主要負責人。

9、紀檢監察部門處理信訪舉報的基本程序、方法。

10、上級、下級紀檢監察信訪工作的機構設置、分管人員、聯系電話及郵政編碼。

信訪工作人員應會

十項應會：

1、處理各種來信、來訪、舉報電話；會對上訪人進行疏導教育，穩定其情緒；會答復群眾有關信訪舉報的詢問和告知寫信上訪人對其信訪的處理情況。

2、會編寫信訪簡報、摘報、專題報告和轉辦函件等。

3、會進行信訪調研和撰寫調研報告。

4、會對信訪情況進行分析，寫出分析報告。

5、統計信訪情況。

6、會對下級報送的查處結果進行審核并提出審核意見。

7、會查辦督辦信訪案件、初核信訪問題。

8、會妥善回復下級紀檢監察部門有關信訪工作的請示與詢問。

9、會對下級紀檢監察信訪工作的具體業務進行指導。

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10、會撰寫信訪工作的總結、經驗材料及信訪新聞報道稿件。

信訪登記制度

1、來信要及時拆封,并保持信封、郵戳、郵票、信紙及信內其它物件完整無缺。

2、閱信認真，細致，明確重點，抓住中心。

3、用鋼筆（藍黑墨水或碳素墨水）專門登記信訪內容及處理情況，做到當日信訪當日閱辦，緊急或重要信訪當日閱辦后迅速分流處理。

4、順序號登記為主，兼顧多種分類，做到科學合理，門類齊全，便于檢索統計。

接待來訪制度

1、接待來訪,熱情和藹,態度誠懇,以禮相待。

2、善于掌握來訪者心理,說話講究藝術,做好筆錄及有關政策、法律、法規的宣傳工作。

3、對來訪反映的問題,情節簡單的、政策上有明確規定的,當面給予答復,及時解決,對情況復雜,案情嚴重的,一時無法解答的問題應說明情況,并組織人員抓緊查處。

4、對于舉報者的過分言行,做到有禮有節,或給予適當的批評教育。

呈批制度

1、來信來訪應及時填寫《中共無錫市學校管理中心紀委信訪呈批表》，并附原件給分管領導閱批。

2、重要信訪或問題比較嚴重需要報結果的，在1-2天內交領導閱批，以分享

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便及時查處。

3、信訪案件、重要信訪在查處過程中，應及時將進度向有關領導匯報，以取得指導性指示，爭取盡早結案。

查處制度

1、凡上級和領導交辦要報查處結果的信訪,要及時查處,催報和審理結案。

2、上級交辦和涉及紀委監察對象的信訪,由紀委會同有關部門統一查處。

3、一般信訪案件在一個月內查結,復雜案件在二個月內辦結,對問題比較嚴重和立案的案件在三個月內辦結。

4、對所有信訪必須做到件件有著落,事事有結果。

轉辦制度

1、根據“按級負責,歸口辦理”原則,轉辦迅速,準確,無積壓、拖延,以便認真、及時查處信訪案件。

2、對反映基層黨員干部的來信來訪,除特別重要的問題,送領導閱批外,均轉有關單位和部門處理。

3、凡不屬紀委（監察室）受理范圍的其他來信,登記后,根據內容轉有關部門處理。

催辦制度

1、對轉辦的信訪,在辦理期限內,要采取上門協辦、電話催辦、定期反饋等多種形式,保證按期辦結。

2、基層單位遇有疑難信訪案件,紀委（監察室）要上門協助指導,督促辦理。

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上報制度

1、上級黨委、紀委（中央、省、市）和市有關領導部門轉來的信訪，凡是要報結果的，應按期報結，凡是要報回音的，要及時報回音。

2、如不能按時報回音的，應主動向有關部門說明情況和匯報辦案進度，多請示匯報。

回訪復信制度

1、對署名信件和來訪，應把查處情況及時寫信或當面告訴檢舉、控告人，對查處有異議的，應聽取合理意見，認真加以解決，對無理要求的應進行解釋或批評教育，勸其息訴。

2、對黨員申訴的信訪，經過復查，不論改變或維持原處理，均要回訪復信征得同意，避免糾纏不休。

3、對受違紀處分的人，必須做好回訪工作，幫助他們進一步認識錯誤，吸取教訓，鼓勵他們繼續為黨做好工作。

統計制度

1、按時、正確、真實上報各種信訪統計報表。

2、進行數字統計的同時，力爭附有簡明扼要的文字分析，保質保量，一目了然，便于匯總。

3、對于上級下達的各種指標，力爭全面完成，對不能達標的，要找出原因，分析情況，采取措施，加以彌補。

歸檔制度

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1、一般信訪辦結后，應寫出辦理結果，然后按照要求歸檔。

2、對信訪案件和重要信訪查處結束后，無論查處結果如何，均要寫出調查報告，做到事實清楚，材料齊全，最后整理歸檔。

3、對于信訪案件，按上級規定的案卷要求裝訂成冊，做到統一規范。

保密制度

嚴格執行中紀委頒發的保密規定，不準將來信來訪內容向無關人員透露，不得把有關案件查辦情況向外泄漏。具體保密內容如下：

1、信訪的檢舉、控告材料和檢舉控告人、舉報人和證人的姓名、住址以及可能危及其安全的有關情況。

2、檢舉、控告黨員領導干部違法違紀，未經核實處理或政在核實處理的內容。

3、辦理信訪案件和查處違紀案件的計劃、請示、報告、內部討論情況，辦案過程中搜集掌握的各類證據，以及公布的調查報告、處理決定和內部通報。

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? 紀檢監察信訪工作總結

龍湖鎮紀委上半年工作總結 半年來，在中共新鄭市紀委的指導和龍湖鎮黨委的正確領導下，鎮紀委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞《黨員干部廉潔履行職責》這個中心，進一步強化落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，為龍湖鎮經濟社會發展提供了堅強的紀律保證。

堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了一把手負總責、分管領導具體負責的齊抓共管的責任體系，形成了“橫向到邊、縱向到底”，層層抓落實的良好格局。

全面推進廉政風險防范管理工作。鎮黨委于203月正式成立了以黨委書記楊春峰為組長的廉政風險防范工作領導小組，由鎮紀委牽頭具體落實廉政風險防范工作，制定了《中共龍湖鎮黨委關于全面推進廉政風險防范管理工作的意見》、《中共龍湖鎮關于全面推進廉政風險防范管理工作的實施方案》，通過組織實施共登記出部門權力27條，查找出部門廉政風險點15條。針

對辦、所、中心和行政村風險，通過召開黨委會議，由領導班子圍繞決策、執行過程和監督、檢查、考核等關鍵環節，共制定部門廉政風險防范措施15條，其中部門重大風險防范措施3條，部門一般風險防范措施 12條，個人廉政風險防范措施19條。

狠抓教育警示，開展了公務用車專項治理、領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職、述廉等活動。按年簽定《黨風廉政責任書》和《領導干部廉潔自律承諾書》。堅持教育為本，加強反腐倡廉宣傳教育。

以中心組學習為契機，組織全體班子成員、中層干部、鎮直部門負責人、行政村黨支部書記、村主任共同學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以《廉政準則》為抓手，增強教育活動的針對性和時效性，提高其廉潔從政的政策法律水平，增強其廉潔自律的自覺性和堅定性。

始終把監督檢查作為強化紀檢工作的一項重要措施，重點對工程項目建設的招投標、比選、競爭性談判和農民直補資金、綠色廊道建設拆遷補償費發放等各類專項資金實施了全過程的監督檢查。有效遏制了可能出現的弄虛作假、截留、擠占、挪用各類

專項資金等問題，確保了各項惠農政策落實，廊道建設實施程序規范，結果公正、透明。

一是認真履行監察職能，引導鎮村干部強化服務意識。鎮紀委堅持深入開展機關干部紀律作風整頓活動，督促各部門公開辦事程序，嚴格執行機關考勤、首問負責、責任追究等制度，有效解決了干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題，形成了良好的機關辦事作風。

二是搞好反腐宣傳，正面引導輿論。主動宣傳反腐倡廉工作部署、重要活動和反腐倡廉焦點問題，扎實做好輿情信息的處理、收集報送工作。對反映的信訪問題及時查明，及時處理，及時回復。對網絡輿論熱點問題及時作出回應和引導，妥善處理有害信息，積極引導輿論，起到正面的宣傳效果。

鎮紀委高度重視信訪件的調查和處理工作，認真辦理新鄭市紀委批轉舉報件，堅持有件必查，提高信訪案件處理質量，特別對黨員干部存在的違紀和損害群眾利益的案件，一經發現及時查處，決不姑息。

(六)加強村監委會的建設。

通過半年多的工作運轉和完善，圍繞緊抓村務公開和民主理財兩個關鍵環節，監委會一方面審查村級財務，對村兩委各種議事聽證，特困戶、困難戶、低保戶資格評審等進行了監督和督促公開，另一方面對群眾反映的熱點問題進行了解答疑，真正完善了紀檢監察工作在村級的延伸。

上半年，我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了階段性成效，但還有很多需加以進一步改進和完善的地方。

下半年我們將繼續做好懲防體系框架結構建設，全面落實懲防體系建設各項任務，進一步解決黨風廉政方面的突出問題，提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度;

深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀黨規和國家法律法規教育;圍繞鎮域經濟發展，強化監督檢查，確保政令暢通，抓好干部作風和機關效能建設，優化發展環境，提高辦事效率。

? 紀檢監察信訪工作總結

半年來，我局紀檢監察工作在縣紀委、監察局的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導，緊緊圍繞我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以機關效能建設為突破口，以自身建設為內動力，全面履行紀檢監察職能，為扎實推進我局各項工作提供了有力紀律作風保障。

一、加強黨風廉政教育，不斷提升干部隊伍整體素質

始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（一）認真開展黨規黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規黨紀，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感。

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（二）認真開展機關廉政文化建設。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育、法制教育與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育結合起來，滲透于參與政務、管理事務、搞好服務各個方面，培養黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關廉政文化氛圍。

（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內容的活動，組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（四）認真開展“談話廉政”活動。堅持新調入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，自覺立黨為公、執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用。

二、堅持從源頭抓起，堅決預防和治理腐敗

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的領導體制。堅持全局與黨風廉政建設同部署、同檢查、同考核，立足實際、順應形勢，細化目標、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入到全局工作的各個環節，形成良好工作機制。

（二）扎實推進機關行政效能建設。堅持糾建并舉原則，狠抓機關作風建設，做到以崗位責任來明確工作職責，以催辦督辦來提高服務效率，以跟蹤督查來提升辦事質量，以失職追究來嚴肅工作紀律。嚴格遵守精文簡會規定，進一步改進文風會風。

（三）堅持不懈抓好領導干部廉潔自律工作。全面落實《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中共紀委省監察廳關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定的通知》、《中共紀委監察局關于轉發〈關于認真學習貫徹《廉政準則》扎實推進領導干部廉潔自律工作的通知〉的通知》、領導身邊工作人員“八要八不要”等制度和規定，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監督條例規定的各項制度。班子成員自覺做到了“自重、自警、自省、自勵”，沒有出現任何違規違紀行為。

（四）扎實推進政務公開和政府信息公開工作。以方便辦事、便于監督為原則，按照“公開是原則、不公開例外”要求，做到應公開的完全公開，認真落實和保障人民群眾的知情權、參與權、決策權和監督權。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，進一步提高信息公開內容的廣度和深度，不斷提高機關的公信力。

三、強化監督制約，積極構建反腐長效機制

充分發揮黨內監督、行政監督和群眾監督的作用，拓展監督渠道，完善監督機制，強化監督力度，形成監督合力，有效地提高了監督水平和監督質量。

四、加強自身建設，提高紀檢監察工作水平

紀檢監察干部肩負著重大的政治責任，我局高度重視紀檢監察自身建設，著力培養紀檢監察干部服務大局、監督檢查、組織協調和開拓創新能力，不斷增強紀檢監察干部政治上的堅定性、服務大局的自覺性和做好工作的主動性，真正做到愛崗敬業肯干事，真抓實干干成事，敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，堅持加強學習、增強本領，堅持嚴于律己、以身作則，不斷提高紀檢監察干部政治素養、業務能力和工作水平，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎。

上半年以來，我局紀檢監察工作有序開展，未出現違規違紀行為，在今后的工作中，我們將繼續加大紀檢監察工作力度，為扎實推進全局工作提供組織保障和作風保障。

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各位領導、同志們：

在20__年的工作中，在衛生局紀委和醫院黨委的正確領導下，以_為指導，認真貫徹落實醫院紀檢監察工作總體部署和反腐倡廉工作會議精神，切實發揮紀委的職能作用，積極推進醫院黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進醫院全面健康發展。一年來，以提升醫療服務質量和持續加強行風建設為己任；以創先爭優、“三好一滿意”等活動為載體，在全院黨員干部中扎實開展了崗位廉政風險防范工作和院務公開工作，全年醫療護理工作繼續保持較好發展勢頭，各項業務指標又創新高，為醫院管理和提高服務水平起到了保駕護航的作用?，F將我一年來的紀檢工作匯報如下：

一、創新思維，認真落實醫院黨風廉政建設各項規定。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我院領導高度重視，對此項工作實行黨委統一領導，多次召開領導班子和黨委擴大會議，領會上級文件精神，統一思想，明確各階段工作目標和任務，力求做到早計劃、早部署、早行動，黨政齊抓共管，堅持以醫療工作為中心，做到懲防結合，標本兼治。院領導與相關負責人層層簽訂了《廉潔從業承諾書》，每名黨員干部都做了個人承諾，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。3月11日召開醫院領導班子專題民主生活會，會上認真學習了《醫院反腐倡廉》，會上廣泛征求意見、建議，共對領導班子提出的意見10條。會上，大

家談體會、談認識、找差距，主動開展批評與自我批評，成員之間開誠布公、坦誠相見，并針對不足提出了整改措施，通過民主生活會，進一步增強了班子成員對落實_的認識。在醫院的重大事項上班子成員嚴格執行集體議事制度，使各項決策更具規范性、科學性，進而有力促進了黨風廉政建設的有效落實。

二、強化教育，思想道德防線更加堅固。

（一）深入學習，增強黨風廉政意識。我院認真組織廣大黨員干部認真學習了_，深入學習貫徹了《中國共 產 黨黨員領導干部廉潔準則》、《領導人員廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》精神等，同時制定下發了《醫院領導班子成員及各職能部室負責人黨風廉政建設責任分工》。20__年度，醫院中心組集中學習10次，班子成員做到每周不少于四小時自學時間，規定學習內容，撰寫讀書筆記20余篇。通過學習，使班子成員的政治素質明顯提高，自律意識明顯增強。定期對全院職工進行《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療糾紛的規范》等法律法規的學習， 通過學習，全體黨員干部黨風廉政意識有所增強，醫德醫風得以有效地鞏固和糾正。

（二）開展治理商業賄賂形勢教育。結合全國商業賄賂重點案例和衛生局下達的重點文件，我院多次利用科主任護士長會議對全院中層以上干部進行商業賄賂的再教育，對保持黨員廉政的重要性反復重申。確保將上級精神傳達到每位醫務人員，使大家充分認識治理商業賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統一思想。

（三）、加強了對從業人員的職業道德教育和品德教育，通過各種形式對黨員干部進行警示教育，黨員干部受教育率達100%。與各科室簽訂“黨風廉政及醫德醫風建設”責任書20份，全年未發生醫患糾紛和收授“紅包”現象。

三、加強制度建設，筑牢反腐防線。

（一）建立健全各項制度。醫院把黨風廉政建設與行業作風建設有機地結合起來，進一步增強黨風廉政建設的實效性，相繼制定和完善了“三重一大”集體決策制度；為了不斷增強領導干部“一崗雙責”的意識和抓好反腐倡廉工作的自覺性，切實推進醫院黨風廉政建設，制定下發了《醫院領導班子和領導干部落實黨風廉政建設和責任分工實施細則》，進一步完善了《醫院管理人員行政問責制》，《工作人員責任追究制》，制定了《醫院反腐倡廉》，學習并轉發了衛生局關于重大事項報告制度的文件，根據行業性質，重新修訂了《科室目標考核規定》、《醫院醫務人員職業道德建設十項具體規范》和《醫務人員六條執業行為守則》等，各項制度的建立健全，做到了有章可依，有章可循，違章必究。

（二）加強廉政監管。堅持用制度約束黨員干部，靠制度實施廉政監督與管理。建立了廉政談話工作制度，定期開展廉政談話。今年以來，院黨政主要領導與班子成員、中層干部、關鍵崗位人員、新聘用干部廉政談話23人次。紀檢監察部門不定期地對各黨支部、各科室進行檢查。主動參與對設備的選型和比價過程，嚴格監督、完善流程，同時加大了對節假日期間值班情況的監察，根據醫院實際，制定

了以醫療設備采購跟蹤為主要內容的監察實施方案，不定期地對各科室完成任務情況及管理人員《工作日志》完成情況進行監察，及時提出監察意見。在監察過程中，沒有發生黨員及黨員領導干部違規違紀現象的發生，保證了醫院各項工作的順利開展。

（三）、以豐富活動為載體。為了使廉政文化與行風建設有機結合、相互滲透，我們不斷探索融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體的廉政文化教育形式，運用文化形式傳播廉政知識。我們先后根據形勢的變化和要求，以及職工的思想動態，有針對性、創造性地開展了多層次、多角度的廉政文化活動。如舉辦以“忘我奉獻、優質護理”為主題的“5.12”護士節演講活動，組織職工參加全縣職工排球比賽等大型活動等。進一步普及了廉政知識，使廣大醫務人員在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶，在醫院形成了廉潔從醫、為民服務的文化氛圍。

四、積極開展公立醫院廉潔防控專項工作

廉政風險是指黨員干部在執行公務或日常生活中出現違紀違法問題的可能性。_強調，要推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

為深入學習貫徹_、衛生部門關于加強廉潔風險防控工作的指導意見，認真總結實踐經驗，進一步提高對加強廉政風險防控、規范權利運行重要意義的認識，切實增強推進這項工作的責任

感和緊迫感，我院廉潔風險防控領導小組帶領全院職工一起進行廉潔防控工作，將風險管理理論和現代質量管理方法引入反腐倡廉建設，重點圍繞制約監督和規范權力運行，編制了“職權目錄”，優化運行流程，繪制“權力運行流程圖”，查找評定“個人廉潔風險防控點”。在微觀層面上找出發生腐敗行為的可能性，拿出有效防范措施，并在宏觀層面進行科學管理，力求將問題消滅在萌芽狀態。

五、認真開展效能監察工作。

為了認真落實衛生局各項重點督辦工作任務，強化工作執行力，醫院按照其工作性質和任務，確定“設備采購流程跟蹤落實情況”為專項效能監察項目，進而達到加快醫院設備采購進程，縮短采購周期，節約采購資金的目的。經過醫院效能監察項目會議研究決定，監察內容為醫院的設備采購流程跟蹤落實情況。監察人員每月要按時對藥械科的醫療器械設備、后勤物質采購流程進行跟蹤監察。在監察過程中，重點工作責任部門和責任人加強任務落實，積極推進重點工作順利完成，保證工作落實到位。通過幾個月的監察，我們發現醫院設備采購流程跟蹤落實情況管理合理，無違紀違法行為的發生。達到了加快醫院設備采購進程，縮短采購周期，節約采購資金的目的目的。

在全年的紀檢工作中，我們本著圍繞中心組抓紀檢的原則，較好地完成了工作任務，促進了兩個效益的同步提高。 1-10月份收入計劃5000萬元，實際收入6000萬元，比計劃多收1000萬元。力爭完成全年經營目標，收入達到7000萬元，補貼控制在計劃范圍之內，門診就診人次、住院人次、床位使用率、床位周轉次數、手術人次五

項指標在20__年實際完成量的基礎上增加5%。在取得成績的同時，也看到了自身存在的問題，一是由于忙于日常專業工作，自身疏于理論學習，政治修養有待進一步提高；二是由于醫院紀檢人員和各支部書記、委員都是兼職的，在工作中有顧此失彼的現象，三是黨風廉潔建設的方式和方法創新性不夠；黨員的理論學習需進一步加強等等。在今后黨風廉政工作中要進一步加強院領導班子自身建設，提高領導班子推動醫院科學發展的能力；要進一步加強個人自律教育管理；要進一步加強相關監察人員的學習和培訓；要進一步加強黨風廉政和行風建設，以優良黨風促院風帶行風，樹立醫院良好的品牌形象。

以上是20__年我的述職報告，有不妥之處請各位領導指正。 最后，謝謝大家。

20__年10月

? 紀檢監察信訪工作總結

我19ZZ年參加工作，19XX年4月當選為公司第七屆團委書記。曾先后在黨政辦公室、組織部、紀檢監察部、政治部工作過，具有豐富的黨建、群團工作經驗和閱歷。20XX年至今，我任紀檢監察部主任，負責黨風廉政建設、反腐敗、干部廉潔自律、警示教育活動、自辦案件等全面工作，先后獲得市電力公司案件審理先進單位、治理商業賄賂工作先進單位榮譽。我自20XX年底取得政工師（紀檢監察工作）職稱以來，時刻牢記黨的宗旨，加強思想品德修養，樹立良好的職業道德、嚴謹的工作作風，熱愛本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公，恪盡職守，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務?，F按上級集團公司條件規定，符合參評高級政工師資格，現將我自20XX年以來從事公司紀檢監察部主任職務期間的技術總結如下：

一、抓自身學習，提高綜合素質

學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業。面對新的形勢、新的任務，我始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習馬克思主義理論和紀檢、監察專業知識。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，認真學習貫徹黨的XX大、XX屆三中、四中全會精神，以科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身理論水平和思想政治素質。能熟練掌握紀檢、監察專業的理論基礎知識、專業知識，熟悉黨風黨紀條規和紀檢、監察工作政策，熟悉企業經營管理和具有一定的財務知識，能結合本單位實際貫徹實施，具有查處復雜案件的能力。

二、抓目標管理，落實廉政責任

為認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，我按照總公司要求，一直堅持執行分工負責制，在每年年初的職代會上，均起草制定《電建總公司二級單位（部門）年度黨風廉政建設責任書》，層層分解責任，切實將上級下達的廉政目標落到實處。明確二級單位領導“一崗雙責”，切實做到“五同時”，把黨風廉政任務與生產工作同時布置、同時落實、同時檢查、同時考核和同時獎懲。在日常工作中認真開展監督檢查，按照評分標準和考核細則認真指導，并將考核結果納入公司《各級負責人年度業績考核管理辦法》，與兌現干部年度績效目標掛鉤。同時，按照公司任用干部“三薦兩考”工作機制，配合黨委選好用好干部，完善領導干部的監督檢查工作，確保了各級干部未發生任何違紀違法的問題，全公司未發生違反黨風廉政建設的事件。

三、抓廉政教育，建設廉政文化

始終堅持教育為本的原則，深入開展思想教育，不斷加強廉政文化建設，做到每年都有新內容，層層都有新任務，狠抓干部的廉潔自律，筑牢思想道德防線。

一是注重發揮領導班子的“火車頭”作用。向領導班子成員發放了《黨員領導干部廉潔必讀》、《國家電網公司領導干部廉潔手冊》、《警鐘聲聲》、《6項核心制度匯編》等廉政書籍。公司黨委班子成員認真學習，起到了帶頭學廉、帶頭講廉、帶頭倡廉的“火車頭”作用。

二是切實加強領導干部作風建設。有計劃有步驟地對黨員領導干部深入學習中紀委七次全會精神、《全面加強領導干部作風建設》《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、黨的XX大精神，學習國有企業領導人員廉潔自律七項要求和市公司“十條禁令”，引導黨員領導干部樹立科學的發展觀，倡導構建和諧企業。特別是在節日期間，我們提前及時發出通知，要求黨員干部在喜迎佳節之際，堅決反對和制止各種鋪張浪費的不良風氣，一律不準搞相互拜年的活動，切實加強領導干部的廉潔自律工作。

三是切實加強黨員干部的廉政教育。認真組織開展了學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2018年工作規劃》系列活動。以公司黨委中心組學習為龍頭，各黨（總）支部為細胞單位，先后多次組織領導班子成員、黨員干部集中學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2018年工作規劃》，認真領會其精神實質；利用多種輿論工具，廣泛宣傳貫徹《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，并認真組織學習，落實中紀委八項禁令，556名黨員干部進行了自查；開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育月活動，組織各級干部收看收聽“揚正氣、促和諧”優秀廉政公益廣告，對公司305名黨員干部，進行了黨紀政紀法規知識測試；在公司紀檢監察系統開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、向優秀紀檢干部王瑛同志學習的活動；組織黨員干部參觀《全國廉政文化大型繪畫書法展》巡展，《風正巴渝--直轄十周年黨風廉政建設和反腐敗斗爭回顧展》，聽取《國有企業職務犯罪分析與預防》專題講座，觀看警示教育片《懺悔錄》、《痛擊腐敗》《慎交友警示錄》、《賭之害》等；積極倡導廉潔文化建設，認真征集廉潔文化作品，收到作品45件。通過深入開展多種形式的反腐倡廉教育活動和廉潔文化建設，積極培育“干事、干凈”的廉潔文化理念，干部員工廉潔從業自覺性得到提高，形成了尊廉崇廉的濃厚氛圍。

四、抓制度執行，強化源頭治理

建立健全各種規章制度，建立有效的束機制，是關口前移、從源頭上預防腐敗的重要措施。一是對公司2000年以來的管理制度進行了清理，廢止不適用的管理制度33個。二是建立了系列保廉制度體系。如：全面落實《電力建設總公司各級負責人年度業績考核管理辦法》、《干部選拔任用辦法》、干部輪崗交流制度和《三項談話制度》等系列監督制度。積極參與對公司新提拔的干部和二級單位領導班子的考核考察工作，并對新提拔和試用期滿的干部進行廉政談話和廉政知識測試。三是針對公司經營管理中存在的問題，制定了《公司分包商資質審查與準入管理辦法》、《公司分包商考核評價管理辦法》、《公司物資采購管理辦法（試行）》、《公司周轉性材料管理辦法（試行）》等管理規定，形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制。四是全面貫徹落實公司各項管理制度和“三重一大”集體決策制度。認真開展專項活動，對執行“三重一大”集體決策制度的執行情況進行了自查，發現和研究存在的問題，對現行15個制度繼續沿用，并逐步修改完善《職工獎懲條例》、《領導干部離任審計辦法》等5個制度，促進公司健全各項重大制度，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制，拓展從源頭上防止腐敗的工作領域，不斷加強對領導人員的管理和監督，督促其正確履職和規范用權。

五、抓效能監察，實施有效監督

效能監察工作主要針對公司招投標管理、外協隊伍管理、重大資金管理、物資采購管理等重大經營管理活動，進行過程監督。一是開展外協隊伍與勞務用工管理效能監察。按照《外協隊伍與勞務用工管理效能監察方案》，我們從外協隊伍引進及投標情況，工程分包、勞務分包情況，合同簽定、執行情況等方面，組織檢查組深入到瑞金、滎陽、景泰、玖龍紙業等工程的項目經理部實地查閱有關資料，詢問有關人員，調查了解相關情況。對發現的問題及時督促整改。二是開展招投標監督工作。按照《招標監督管理工作實施細則》，部門派出專員到各施工現場各招標項目進行了全過程監督，對過程不完善的地方當場就提出改進建議，對降低工程費用、降低設備、材料采購風險起到了較好的控制作用。三是開展廢舊物資處理效能監察。工公司規定必須按照文明施工的要求，對散落在施工現場廢舊邊角料都能做到及時回收，定點堆放。從抽查的瑞金、景泰等現場來看，項目部對廢舊材料的處理、管理嚴格規范，分隊上報的處理請示手續齊全、簽字明確。詢價情況較好，處理過程監督到位。四是對專項資金進行效能監察。對各單位嚴格執行并計提安全生產費用、專項費用開支、節余情況進行監督，確保公司安全生產投入到位、使用有效。對抗震救災捐款活動和積極繳納特殊黨費等項資金的捐資數額、資金走向進行審查核實，所有捐款、特殊黨費都人數準確、捐款額相符、沒有用于其它用途，全額按規定進行了及時上交。五是對開展“三重一大”進行效能監察。按照市電力公司統一布署對公司二級單位在“三重一大”事項決策上進行效能監察。從檢查情況，二級單位在“三重一大”事項決策上，決策前進行充分醞釀論證，決策過程中充分發揚民主，并形成了比較完整的決策記錄。對涉及職工切身利益的重大事項，能充分聽取職工代表和群眾意見，正確處理好職工個人與企業的利益關系，既加強了企業管理，又增強了職工的凝聚力，使企業與職工和諧發展。

六、抓案件查辦，嚴懲違紀行為

我們對信訪工作非常重視，認真受理群眾來信來訪。在每個施工現場均設立了舉報箱、公布了舉報電話和傳真，開通了網絡信箱，拓寬了紀委信息來源渠道。按照“有報必查”的原則，對利用工作上的便利私賣電纜現象進行了懲治，2名員工受到嚴肅處理。同時，以在反腐倡廉建設中開展“反違章”專項工作為契機，對公司在反腐倡廉建設中開展“反違章”專項工作的領域進行了梳理，總結出公司主要在領導干部、合同管理、財務及資金、物資管理、分包及結算等五個方面開展“反違章”專項工作。通過開展“反違章”專項工作，深挖產生“習慣性違章”的根源，發現制度缺陷、執行乏力，監督缺位等問題。針對這些問題，加強規范管理、增強監督制約，堵塞漏洞，破解了項目經理部在周轉性材料管理上不規范，工程完工后差缺數量較大的難題。

天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這才是做人的真諦。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。就如同總結的一樣，我注重的是實質，注重的是做事，而不在于我用什么形式。有利于工作的事多做，損害工作的事盡量避免，這是我的處事原則，我反對處事不必求功，無過便是功。我會在今后的工作中，堅持學習，加強修養，進一步豐富自身資源，進一步提高工作效率，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。

? 紀檢監察信訪工作總結

? 紀檢監察信訪工作總結

今年上半年以來，在縣紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標，結合開展“兩學一做”教育，嚴明紀律，把握導向，注重監督，精細部署，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

持續抓好落實。年初，召開全局干部職工大會，學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等，加強制度建設，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規范文件，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣正的工作環境和工作氛圍，打造一支廉潔高效的工作團隊。

1、思想認識到位。堅持每周一學，先后組織全體干部職工學xxx省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，寫心得，讀體會，讓思想與行動保持一致性，日清月結，從源頭上防止腐敗現象的發生，嚴格保障工作經費，嚴明紀律，嚴格禁止向企業索拿卡要。

2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長，各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室相互配合的良好氛圍。

3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會，強調了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性，并制定了《安鄉縣安監局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署，有效推進了安監系統懲治與預防腐敗體系建設。

4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展“兩學一做”教育，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的系列問題12項。

5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控，約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，細化每名干部責任清單，使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法，健全干部聯鄉鎮工作責任制，每周一安排，周五結賬，激發干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度，加大治庸治懶力度，實行一月一通報，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。通過手機、互聯網等新興媒體，發送格言警句56條，充分發揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全局濃厚氛圍，利用微信平臺，建立安監工作交流群，登載文章20多篇，改進工作作風，以實際行動率先垂范。

3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20xx年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況，加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4、突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度和上會制度建設，加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序，規范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項，對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理，基本上做到事事有回應，件件有落實。

1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照縣委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入，計劃鄉鎮安監站定3名，部門單位定2名。

2、進一步加強作風建設，全力推進行政提速。全面落實周工作調度機制，切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育，繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風，積極營造“創先爭優”氛圍，力爭年底市、縣排名靠前。

3、進一步加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平，促使安監局工作上水平，責任上雙肩，廉政出高效。

? 紀檢監察信訪工作總結

近年來，紀檢監察工作一直都是我國政治生活中的重要組成部分。通過紀檢監察工作，我們可以更好地監督和管理黨員干部的行為，保持黨風廉政的純潔性，確保我們的國家廉潔和清正。

首先，紀檢監察工作在深入推進黨風廉政建設方面發揮了重要作用。通過調查和監督，紀檢監察機關可以發現和查處黨員干部的腐敗行為和違法行為，從而凈化黨內政治環境，確保黨內干部的廉潔處事和廉潔為政。在過去的一年里，全國各級紀檢監察機關通過開展專項運動和巡視工作，發現了一大批違紀違法行為，對相關責任人進行了查處。這些舉措不僅震懾了一些潛在的腐敗分子，也提高了黨員干部廉政觀念和紀律意識。

其次，紀檢監察工作在推動國家治理體系和治理能力現代化方面做出了貢獻。紀檢監察機關積極配合政府部門開展工作，加強對各級政府職能部門的監督。通過督促政府公正、透明的決策過程，紀檢監察機關可以提高政府的執行效率和公信力，使政府更好地為人民服務。此外，紀檢監察機關還加強了與其他監督機構的協作，逐步建立起了一套完善的監督體系，確保對權力行使的全方位監督。

第三，紀檢監察工作在促進社會公平正義方面發揮了重要作用。通過深入調查和審查，紀檢監察機關可以發現和查處各種各樣的違法犯罪行為，維護人民群眾的合法權益，提高社會的公平正義。在過去的一年里，全國各級紀檢監察機關依法查處了大量的貪污賄賂、瀆職失職和其他違法犯罪案件，有效震懾了犯罪分子，維護了社會的和諧穩定。

第四，紀檢監察工作在提高黨風廉政建設水平方面取得了顯著成果。紀檢監察機關通過強化黨組織的建設和自我凈化機制，提高了黨員干部的廉政教育和自我修養水平。同時，通過開展各種形式的警示教育和監察培訓，紀檢監察機關進一步加強了對黨員干部的教育和監督，強化了廉潔自律意識。在過去的一年里，全國各級紀檢監察機關開展了一系列的廉政教育和警示教育活動，使廣大黨員干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和自身的責任。

總之，紀檢監察工作在近年來取得了明顯的成效。通過深入推進黨風廉政建設，推動國家治理體系和治理能力現代化，促進社會公平正義，提高黨風廉政建設水平，紀檢監察工作為我國的政治生活注入了新的活力，為維護黨的團結，鞏固黨的執政地位做出了重要貢獻。然而，我們也要看到，紀檢監察工作還存在一些問題，比如工作中的不規范操作和管理不到位等。因此，我們要進一步完善紀檢監察工作機制，加強紀檢監察干部隊伍建設，提高紀檢監察工作的專業化水平，為實現社會主義現代化建設目標提供堅強的紀律保障。

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如何做好紀檢監察信訪工作

信訪舉報是群眾維護自身權益、參與民主監督的重要途徑。做好紀檢監察信訪舉報工作，對于維護穩定、保護群眾切身利益，加強監督執紀，獲取重要案件線索，都具有十分重要的意義。近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入進行，一些新情況、新問題、新矛盾源源不斷地通過信訪渠道反映出來，如何做好新時期紀檢監察機關信訪舉報工作，是強化紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部監督執紀，凈化黨內政治生態的現實需要。根據區紀委的工作要求，派駐均安鎮紀檢組就如何做好紀檢監察信訪工作，提高信訪件辦理能力和水平的問題進行討論并整合，現結合基層紀檢監察工作的實際情況作如下初步探索：

一、當前基層紀檢監察信訪特點

1、反映基層黨員干部不作為、亂作為的信訪案件。部分黨員干部觀念跟不上社會發展的需求，聽不進不同的意見，表達能力不強，對黨的理論知識、法律法規知識學習較少，更不能正確面對群眾意見，解決問題的方式方法簡單，導致群眾因“氣不順”而信訪。

2、反映村兩委會領導班子辦事不公、辦事不力、財務混亂、以權謀私的信訪案件。由于部分基層村存在管理混亂、村務財務不及時公開，群眾對發生在自己身邊的事情知之甚少，從而引起群眾的質疑與不滿。加之部分基層村兩委成員對黨的各項方針政策理解不透，對法律法規知識懂得較少，無能力將黨的方針政策、法律法規向群眾宣傳到位，造成群眾對黨的方針政策理解認識不到位，不配合各項工作的順利開展，久而久之一旦形成積怨，則走上了信訪或上訪之路。

3、反映各級行政主管部門工作不作為的案件。有的行政主管部門工作人員工作主動積極性差，在工作中存在推委扯皮的現象。群眾需要解決的問題不能及時解決，辦事效率低，甚至在工作中對于違法亂紀的個別群眾不能及時制止處理，這樣在群眾中造成了極壞的影響，造成人民群眾上訪。

4、重復信訪，多頭信訪案件。由于基層人民群眾對基層干部不信任，認為只有上面的領導才會公正，只考慮自身的利益，不考慮實際情況，一旦達不到自己的預想目的，就開始無理重復、多頭上訪。

二、如何提高信訪件辦理的能力和水平

1、加強隊伍建設，是抓好信訪工作的基礎

建設一支高素質的信訪干部隊伍，是完成新形勢下信訪舉報工作各項任務的保證。要加強對基層信訪工作人員的業務知識、職業道德及行業規則的培訓，并結合日常工作進一步提高信訪工作人員的業務技能和職業操守。對于新進各級紀委從事信訪工作的人員，最好做到先培訓再上崗，打好基礎就能少走彎路。

2、健全信訪工作制度，推進信訪工作規范化建設 在基層信訪工作過程中，不斷建立健全信訪工作制度，建立信訪工作目標考核和責任追究制度。進一步明確信訪工作責任，堅持歸口辦理，分級負責，誰主管誰負責和屬事、屬人、屬地原則解決信訪問題。對照相關法律法規規范信訪工作秩序，嚴格按照信訪工作程序辦理，從而提高基層信訪工作質量和效率，維護信訪人的切身利益。

3、引導群眾依法合法舉報

要加大信訪舉報法規的宣傳力度，教育群眾樹立法制觀念，以理性合法的方式反映問題，自覺遵守信訪秩序。教育引導群眾通過正當渠道反映問題，依法律依政策解決矛盾，及時有效地疏導群眾。對已經或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的投訴請求事項，以及屬于各級政府相關職能部門歸口管理的信訪事項，則引導信訪舉報人到歸口管理的相關職能部門辦理，鞏固三轉系列教育培訓的成果，集中力量把工作重點放在善于發現黨組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀的問題。另外，針對群眾無理上訪，通過加強黨的方針政策、法律法規的宣傳，讓人民群眾知道了黨的各項方針政策，法律法規，才能讓人民群眾自覺地遵紀守法，不無理取鬧，自覺遵守信訪秩序，從而減少無效投訴，重復投訴。

4、加強黨的方針政策及法律法規的宣傳 適當地加強宣傳黨風廉政建設紀律教育活動，組織廣大黨員認真學習黨風廉政建設方面的理論，深入開展黨性黨風黨紀教育，要把對干部的教育同紀檢監察信訪工作緊密結合起來。特別是要從大量的違紀案件中選擇一些具有普遍教育意義的典型案例，經過剖析，向廣大黨員特別是黨員干部進行通報。通過這些思想深刻、生動具體的教育，提高黨員和干部的政治素質，增強黨性觀念。

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××縣財政局
二OO四年紀檢監察工作總結

今年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣財政局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，與時俱進，積極創新，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效，為各項財政工作任務的順利完成提供了堅強的政治保證。

一、二OO四年主要工作回顧

（一）加強領導，狠抓制度落實，切實做好局機關自身黨風廉政建設工作。

1、狠抓黨風廉政建設責任制的落實。根據縣委與我局簽訂的黨風廉政建設目標責任書的工作任務要求，對我局黨風廉政建設責任制的內容進行科學分解，制定了《××縣財政局2004年度黨風廉政建設責任制實施意見》。結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，分別落實到相關股室、單位，層層簽訂責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管業務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。各股室、單位“一把手”對本股室、本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使全局黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落實到了班子，細化到了股室，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

2、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織領導班子成員學習市紀委、市監察局出臺的《關于禁止領導干部婚喪事宜大操大辦的意見》，要求班子成員嚴格按《意見》執行。二是組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨紀條規，學習各級紀委工作會議精神和工作部署。三是結合財政工作特點，通過上黨課、聽專題、樹典型等多種形式，教育廣大干部職工正確對待和行使黨和人民賦予的權力，努力增強公仆意識，自律意識，表率意識；切實加強廉政教育、制度建設和監督檢查，做到廉政建設“關口前移”。四是通過組織人員參加縣法制辦舉辦的《行政許可法》培訓班、《行政許可法》知識競賽，聘請專業人員為全體干部職工作報告等方式深入學習《行政許可法》。五是積極開展“為民、務實、清廉”教育活動。引導廣大黨員干部努力做到立黨為公、執政為民，自覺當好人民公仆；求真務實、艱苦創業，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；嚴于律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。通過開展各種教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強了清廉理財、拒腐防變的自覺性和責任感，促進了干部職工依法理財、秉公理財，做到了聚財用財不謀財、學法守法不違法。

3、完善各項規章制度。年初，以“四整頓”活動為契機，我們修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規章制度，并對局政務公開欄內容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。

4、繼續深化預防監督和源頭治理工作。一是加強責任狀落實情況的督導調度，確保責任任務落到實處。局紀檢組在黨組領導下，重點抓好日常監督檢查、組織協調等工作，并定期向縣紀委報告工作任務完成情況。二是狠抓財務公開、政務公開制度的落實，做到財務開支、入黨積極分子培養、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結果向黨員干部公開。在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面，嚴格執行縣里的規定，并將開支情況定期在政務公開欄公開。三是繼續抓好局里制定的“資金撥付程序”、“資金稽核制度”、“會計基礎工作考核”及“月度銀行存款余額報告制度”等規章制度的落實，由局有關考核小組定期進行督導檢查，檢查結果進行通報，從業務工作的關鍵環節上預防和治理腐敗。四是狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業道德和行業作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質量，真心實意地為基層、為單位、為招商引資企業提供熱情周到、優質高效的服務，為“信用××建設”和“招商引資軟環境建設”貢獻力量。通過全局上下的不懈努力，機關服務質量有了明顯提高，受到了各界群眾和各單位的普遍好評。五是認真做好政府采購監督工作，設立了舉報電話，聘請了三名政府采購工作社會監督員，每次較大的招標時都邀請財政、紀檢、監察、審計部門和社會監督員現場監督，并請司法公證人員公證。9月1日，我們組織召開了社會監督員座談會，向他們通報政府采購工作開展情況；讓他們查看了政府采購賬目和檔案；請他們為進一步做好政府采購工作提出意見和建議。政府采購監督工作地有效開展，有力地推動了全縣政府采購工作健康發展。六是嚴格執行領導干部報告個人重大事項制度。局副科級以上干部都按照《關于領導干部報告個人重大事項規定的實施辦法（試行）》的要求將個人重大事項向受理組織進行了報告。七是按照縣里的統一安排，7月底召開了班子成員民主生活會，圍繞樹立科學發展觀等三個方面的問題，班子成員積極開展批評和自我批評，整個會議在誠懇、務實的氣氛中進行，增進了班子團結，提高了工作能力。

5、完成了信息報送和課題調研任務。我們緊緊圍繞本部門反腐倡廉工作實際，積極撰寫紀檢監察信息。全年共報送信息27條，采用了6條。同時，根據縣紀委的安排，形成了《關于我縣政府采購中存在的問題及對策》的調研報告，為領導決策提供了依據。

（二）發揮部門職能，擔當牽頭部門職責，積極推進財政改革，努力從制度和機制上做好黨風廉政建設及反腐敗工作。

1、做好清理干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友工作。為做好這項工作，我縣成立了由縣紀委組織協調，縣財政局牽頭，縣審計局、縣農業局、縣勞動和社會保障局負責人組成的領導小組，在財政局設立了辦公室，切實加強了對該項工作的領導。財政部門充分發揮職能，認真搞好宣傳發動，抓住關鍵，及時進行調度，明確紀律規定，確保了清理效果，共清理出借款××元，涉及××個鄉鎮、××個單位、××人?，F已收回借款××元，占借款總數的××%。已有××個單位全部收回借款，占借款單位總數的××%。現在仍沒有收回的××元的借款情況是：因界限不清錯誤統計的××元，死帳呆帳××元，當時償還有困難，已定出償還計劃的××元。

２、推進財政管理體制改革。一是推進財政集中支付改革。擴大了財政統一發放工資范圍，將財政全額負擔的行政事業單位全部納入了統一發放，涉及單位××個，人

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