下派鍛煉工作總結|下派鍛煉工作總結(匯總十一篇)

發表時間：2020-12-21

下派鍛煉工作總結(匯總十一篇)。

? 下派鍛煉工作總結 ?

xx年11月11日，鎮泰藝術幼兒園第八屆幼兒園體育游戲競賽順利閉幕，看著小朋友們一張張興奮的小臉，一個個歪著小腦袋問我：老師，我們是不是得了第一名啊。捧著小禮物那種興奮的勁兒，我內心的那種興奮也不禁被觸動了，回顧這一個月來的訓練，除了累，更多的是感動。

來自于孩子的感動。

一個月下來，除了正常的教學活動時間，其他的時候老師總是拉著小朋友練習的，在老師的口令下一次次摔倒一次次爬起來，即使眼里含著淚水可憐吧唧地跟老師說：老師，我累了，休息會兒吧！在老師的要求下還是忍著淚水堅強地跟上隊伍；好不容易天晴出來練習，看見地上有不少蚯蚓在挪動，也要忍住好奇心跟著老師來練習，只是，小眼睛還不忘記看看那個小角落；每天，總免不了因為貪玩、調皮受批評的，總免不了有叫苦叫累的，但是，孩子們都堅持了；特別欣賞毛毛，特別有毅力，認定自己要練習跳繩了，整整一個星期大課間都在練習跳繩，就算這一個星期練習下來還是不會跳，看著別人繩彩飛揚的，她總是低頭刻苦練習，不會大聲過來叫老師看，不會和其他小朋友去嬉笑打鬧聊天?？此K實在是不行，我請她去參加踩高蹺，每天大課間毛毛都在練習踩高蹺，從剛開始的上不去老摔跤到現在能夠很平穩地走了，真的感觸特別大，有時候看她雙手因為用力拿高蹺而弄得通紅請她休息她都是笑笑地拒絕然后繼續練習。他們最開心的就是等著做總結了，因為老師會表揚每一個小朋友，還會說：孩子們，辛苦了！然后小鬼們就樂呵呵地從老師手里接過小獎品，高興地拍拍老師：老師，你也辛苦了，也要表揚。

來自于家長的感動。

連續兩年來的體育游戲競賽，我們班都輸得比較慘，這個學期一開始，我就和家長們商量著要打個翻身仗，在確定了比賽名單以后，我就要求家長們陪同孩子一起練習，很多家長都比較重視，如東東和苗苗的家長，在比賽前就組織孩子在家里練習跳繩、拍球、丟沙包，所以在選人的時候發現他們兩每個項目都很棒，思睿的媽媽在接到任務后就開始督促思睿練習了，家里面還給他準備了輪胎，天天和爸爸比賽滾輪胎；為了練習跨障礙物跑，媽媽用簸箕堆得老高，每天讓思睿哥跑來跑去；聽說思睿哥要當班級的小領隊后，還訓練他吹口哨，喊口令。彥而的爺爺，自己上樓都要停下來喘氣的，但是早上來送彥而上幼兒園時我請他陪同彥而去練習投籃，他總是很爽快地答應，然后帶著彥而去投籃，一練就是個把小時，可以想象，這么一個老人家，要指導孩子投籃，要跑來跑去幫孩子撿球是多么地辛苦，但是他還是一次一次地堅持陪同著孫女練習。洋芋子的媽媽，周末時間能帶著洋芋子到幼兒園練習；早早、豆豆、寶寶的媽媽每天拉著他們的腳讓他們在地上爬來爬去練習勇往直前；彥而的媽媽、爺爺在灌籃高手比賽的時候不管是不是班級的孩子在比賽，一直在幫孩子撿球遞球......

其實，給我感動的遠遠不止是這幾個，15班的家長，都很棒！謝謝你們，給我太多的感動。

來自于老師的感動。

這一個月下來，小朋友們辛苦了，但是更辛苦的是老師，要想著怎么去組織孩子們訓練才不覺得枯燥；怎樣才能說服孩子堅持訓練；怎樣才能用更短的時間訓練出更優秀的選手......

彭老師，是一個1歲零兩個月孩子的媽媽，每天早上出門之前要安頓好孩子，晚上要帶寶寶散步，哄寶寶入睡，白天整天整天地上課、訓練孩子已經非常疲憊了，但是，中午也不回家休息，因為她說回家就忍不住要抱抱崽崽，就舍不得松手了，上課要用的學具還沒做完呢，中午加班搞定吧?。。?/p>

每一次活動，總是在考驗班級的凝聚力的時候，我很感動有這么能干的、能吃苦、能堅持的孩子；有這么一些默默支持著我、配合著我的家長朋友；有責任心如此強的、默默奉獻的搭檔！大家都辛苦了！謝謝！

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為進一步加強“雙師型”教師培養，提高教師實踐技能，培養高質量高水平的師資力量，學校于20xx年7月下發了關于教師赴企業實踐鍛煉管理辦法的通知。根據通知精神，本著提高自身實踐技能的目的，我響應學校的號召于20xx年7月21日-8月21日報名參加了在xxxxxxxxx有限公司為期一個月的暑假實踐鍛煉。經過一個月的工作與學習個人感覺收獲頗豐，受益匪淺。

xxxxxxxxxx有限公司（以下簡稱“xx”）成立于20xx年10月，公司運營、創作團隊普遍具有10年電商運營經驗。公司的主營業務是為國內外品牌提供全網各渠道電子商務服務，作為品牌方的重要戰略合作伙伴，公司從品牌形象塑造、產品設計策劃、整合營銷策劃、視覺設計、大數據分析、線上品牌運營、精準廣告投放、CRM 管理、售前售后服務、倉儲物流等全鏈條為品牌提供線上服務，幫助各品牌方提升知名度與市場份額。多年來，公司始終堅持專心、專業、專注電商整體解決方案，幫助客戶創造品牌，開拓市場的經營理念，通過全體員工的共同努力，公司已成為山東電商行業的知名企業，幾年時間來，服務品牌超過100多個。致力于“品牌驅動商業未來、數字服務企業發展”的理念，公司以專業的過硬的電商隊伍，勇爭第一的工作作風，不斷幫助客戶創造新的業績。

公司共有員工20人，可以說公司規模較小，但在當今互聯網時代，公司創造的營業額卻是比較客觀，僅去年銷售額在6000萬以上。從成立年限上來說還是一個比較年輕的公司，公司在業務發展，制度管理等方面還有待改善。通過這一個月的學習主要收獲總結如下：

一、企業鍛煉的主要工作內容

xx這家電子商務企業最早基于山東外國語職業學院而成立的，經過短短幾年的發展公司已成長為了一個從店鋪的設立、店鋪裝修、視頻拍攝、主播培訓等全方位、多角度的電商運營公司。假期主要開展了以下幾項工作：

（一）熟悉天貓、京東平臺客服工作

最初的幾天主要是進行培訓學習，第一天xxx總經理就公司基本情況給我們做了詳細的介紹，使我們對公司的框架、發展情況、企業愿景、企業定位等方面有了一個大體的了解。隨后作為平臺運營管理負責人xxx經理給我們開通了天貓和京東的客服賬號，并結合自己的工作經驗給我們介紹了售后問題處理、客服高壓線、客服必備的八大條件等內容，使我對電商客服這個工作崗位有了一個全新的認識。

通過一段時間的工作使我認識到要作為一個優秀的客服人員并沒有那么簡單，不僅需要打字快、對產品熟悉，還要有一個良好心態和很好的溝通和理解能力以及團隊精神、工作的熱忱和責任心。這個工作要求客服人員在對所售產品十分熟悉的基礎上，對形形色色的買家提出的各種各樣的刁鉆問題要給與合理的解釋和滿意的處理。在這個過程中就需要客服人員保持一個良好的心態，并且善于溝通和隨機應變。我感覺要想干好客服工作首先要先熱愛和喜歡電子商務這個行業，善于同其他小伙伴配合發揮團隊的力量達到成功運營的目的。

通過這一段實踐的鍛煉，使得我有機會真正地面對客戶，面對各種售后問題，可以說機會是非常難得的。在這期間在公司同事的幫助下我順利解決了貨物破損、物流滯期、修改地址、退款補償等問題，得到了客戶滿意的認可。通過實踐操作也使我認識到客服工作的復雜性和重要性，雖瑣碎但又很關鍵。特別感謝各位同事的無私幫助，使我順利完成了負責人交給的任務。

（二）學習了PS這款軟件的基礎工具的使用

PS圖形圖像處理軟件是一款美工必備圖片，可以說在電子商務中是一項非常關鍵的技術，所有與電子商務中圖片相關的處理都會涉及PS。PS就是后期處理的代名詞，一般電子商務做廣告，后期宣傳制作像調整圖像大小、為圖片調色、亮度、去水印加水印、特效、文字合成等都需要用到PS。所以說作為一名電商教師如果不懂PS那么就是技能不過關。我深知自身在這方面的欠缺，在假期報了網課，邊學邊操作。非常有幸在企業鍛煉期間能在公司的設計部見習，并且聽取了蘇俊霖經理關于電商產品詳情頁設計的經驗分享，感覺收獲頗豐。真正認識到了設計美工這個工作專業性太強了，需要不斷地學習和積累。

摳圖、瘦臉、圖層合并、去雜物、特效這些技巧基本的操作一般人經過一段時間的學習都能掌握，但具體能不能做到舉一反三，有自己的特色那就是很難的一項工作了。況且為電商產品做海報或者詳情頁還要考慮消費者的心理、產品的賣點，這樣對設計師要求就更高了。正所謂學習的知識越多對知識的渴望就越大，通過這段時間對這個軟件的學習，使我對電商做圖有了更深入的了解，也知道了自己技能欠缺的程度，促使自己更快更好地學習提升。

（三）協助公司負責人商討和擬定了校企合作培養電商人才的方案

鑒于目前電商人才與實踐脫鉤的現象，同時也為拓展企業業務范圍的需要，王總與企業鍛煉老師就如何利用山東外國語職業技術大學的優勢，開展電商人才培訓，進行了多次研究和討論，最終形成了方案草稿。

眾所周知，隨著互聯網技術的發展，人們購物習慣的改變，各種商品的銷售已從線下轉到了線上?；ヂ摼W的發展尤其使近幾年電子商務的發展，使得企業對電子商務人員需求量很大，人員缺口較大。但與此同時，各類高校培養的電商人才卻遠遠不能滿足企業的需求。一方面是培養的電商專業的學生數量少；另一方面則是電商行業更新快，學校培養出來的學生實踐能力差，知識陳舊，不能很好地滿足企業用工需求。與此同時，高校老師很少有實際工作經驗，講課只能唯課本而課本，理論實踐脫節現象嚴重。當時討論的時候我們都意識到了這個問題的嚴重性，企業花錢找不到人，學生畢業了干不了。因此王玉瓊總經理提出作為校辦企業如何利用自己企業現有的人力資源優勢與學校人才培養結合起來，提高學生的實際工作能力，進而提高學生的就業率。

我們從企業現有資源出發，對后期擬開展的班級設置、師資配備、課程內容設置、財務收支等方面進行了可行性的論證，最終形成了一個大概六千字的方案初稿。通過與王總和公司員工們的討論，我初步意識到了電商運營企業對人才的要求，我們高校在培養電商人才方面與企業需求之間是存在著矛盾的，我們高校教師在培養學生實踐操作能力方面是存在欠缺的。當然校企合作、產教融合是可以解決這個問題，但具體應該如何落地，如何發揮各種優勢這是比較難解決的一個問題。

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x年x月，根據組織安排，本人到掛職一年，擔任副主任，掛鉤集成村，協助分管服務業、科技及與海事、水利、港口等部門的溝通聯系工作，期間參與了x改造工程和x安置拆遷工作，為x造船廠、x船舶重工和x船廠聯系海事部門辦理船舶下水及過泊手續。回顧一年的學習與鍛煉，通過鄉鎮這一全新平臺，不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經驗上都受益匪淺。現將掛職鍛煉情況匯報如下：

一、主動適應，融入鄉鎮

初到x，工作環境、內容和對象都相對陌生，為盡快實現角色轉變，本人堅持多聽、多看、多學、多記、多想，虛心向街辦領導和同事請教，積極了解民風民情和發展規劃。在工作中，服從領導安排，認真履行職責，注重將鄉鎮工作模式和技巧對照分析自身以往的工作思路和方法，借鑒政府管理經驗，取其所長，補己之短，努力提升管理水平和綜合素質。

二、用心體會，收獲頗豐

一是廣交朋友、增進友誼。通過參加區x工作、服務工作例會等會議，向分管區長匯報工作，熟悉了政府工作模式；通過為x企業真誠服務，加強了x與x、企業的橫向聯系；通過與街辦領導一同拆遷、跑項目，同甘共苦，增強了彼此工作上的默契和感情；通過觀摩等兄弟街辦（鄉鎮）亮點工作，促進了雙方的溝通和了解。

二是深入一線，感悟精神。通過與街辦領導一起破解難題、化解矛盾，感受到x人善于開展群眾工作和基層工作的能力；通過與街辦領導謀事、干事、成事中，感受到x人只爭朝夕的創業精神和無私奉獻的敬業精神；通過每月每季度嚴格的工作績效考核，感受到x嚴謹務實的工作態度；通過參與招商引資工作，感受到x強烈的服務意識和做大做強的項目精品意識。

三、培育成果，雙贏發展

本著“掛一次職，促雙贏發展”的思路，本人將x成功的管理經驗、創新的工作思路靈活運用到航道實際工作中來，具體表現為以下兩大方面：

一是聯手共建品牌，打造管理服務新亮點。為了更好更快的服務結構企業，支撐地方經濟發展，結合市局“百企幫扶”主題活動，與聯手創建出“快捷航政”陳橋服務中心，每周三為駐點服務日，以更快捷更人性化的方式為服務相對人提供服務，以更加嚴謹的`要求加強隊伍建設，提高依法治航水平，全力打造市區航道站一流辦事環境、執法環境和服務環境。在駐點服務七個月期間，服務中心大力推行上門服務、延時服務、預約服務和“站長服務日”等服務舉措，并提出了“辦事流程最簡、辦理時限最短、服務態度最佳，辦事環境最優”的響亮口號，打造出了“高效、親和、嚴謹”的品牌形象，期間共為鋼結構企業免費提供航道平（斷）面圖、航道水深和跨河橋梁通航尺度30余次，辦理航道行政許可2起，深受陳橋街辦、沿線企業的一致好評。

二是他山之石可以攻玉，努力提升隊伍素質，夯實航道事業新基石。積極借鑒“感動”人物評選、“青春充電站”和“青年科技論壇”等專題活動，在單位全面推行“職工充電站”素質強基工程。以打造“五心”團隊為目標，積極培樹全體職工責任之心、團隊之心、進取之心、關愛之心和奉獻之心。通過建立黨員與職工“一對一”結對互助機制、開展好文共學、好片共享、好課共評、好題共析“四好齊學共進”活動和建立志愿者服務時間儲蓄機制等方式，初步將單位創建成全體職工的“學習之家”、年輕職工的“成長之家”和黨政干部的“警示之家”。

四、展示形象，廉潔自律

在掛職期間，本人與造船企業工作聯系較多，能夠正確看待權力，廉潔自律到位，做到自重、自省、自警、自勵。堅持做到在交往中把握分寸，在溝通中加深理解。堅持做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的不去，耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，充分展示了交通青年良好形象。

經過為期一年的學習鍛煉，我對鄉鎮工作有了較為深入的了解，對社會主義新農村建設的重要性也有了更加深刻的認識。在掛職鍛煉期間，工作人員嚴謹負責的工作作風為我樹立了良好的學習榜樣，基層鄉鎮工作的繁、雜、多也讓我深深感受到自身理論水平和工作能力的不足和差距，如學習不夠系統，知識面不寬，調查研究問題的深度和廣度還不夠，領導藝術和工作方法還有待于進一步提高。雖然掛職已經結束，但作為系統的一名年青人，學習永無止境，學習只有畢生沒有畢業，我將以這次寶貴的掛職學習為契機，再接再厲，銳意進取，以科學發展觀引領單位工作，為事業新跨越新發展再創新業績。

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自實施精準扶貧工作以及“百千萬”行動以來，縣財政局在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，按照縣扶貧辦安排，緊緊抓住中央實施精準扶貧的重大機遇，圍繞智力扶貧、經濟扶貧、產業扶貧三大重點，堅持分類指導、分類施策，派駐“連心”工作小組進駐我局對接幫扶的七里鄉蘭溪村，切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理，努力促進幫扶對象經濟持續健康發展，并結合財政工作實際進行針對性指導，幫助申請項目資金20萬元，局機關撥付5萬元，用于村內道路建設等民生工程，取得實際效果，得到村民一致好評。

一是加強組織領導。經局黨組認真研討，局機關成立精準扶貧領導小組，派駐局黨組成員、主任科員陳學華同志擔任第一書記，成立駐村幫扶工作小組，負責幫扶日常工作。駐村幫扶工作小組主要職責:宣傳幫扶政策，編制扶貧規劃，協調落實項目，幫助申報項目資金，協助蘭溪村委員會抓好村級班子建設，開展對接幫扶等。

二是制定幫扶計劃。通過走訪調研、召開座談會等方式廣泛征求群眾意見建議，了解村情民意，找準貧困原因和發展瓶頸，從產業扶持、基礎設施、教育培訓等方面入手，配合鄉鎮制定貧困村、貧困戶發展規劃和幫扶計劃，明確幫扶任務，細化幫扶措施，把幫扶任務分解落實到人頭。我局掛點對口七里鄉蘭溪村，為其爭取到項目資金10萬元用于村級道路修繕硬化、局機關撥付5萬元改善村委會辦公場地，另外向省財政廳申請“一事一議”項目資金10萬元用于蘭溪村楓樹塘組及宋家組村內道路建設，方便村民生產生活，得到村民一致好評。

三是開展政策宣講。按照要求，縣政協副主席、財政局長劉杭進村入戶召開村黨員代表會，學習“兩學一做”相關內容，學習黨章黨規、學習貫徹XXX系列重要講話精神，發放宣傳資料，大力宣傳政策，調動廣大群眾積極性。幫扶干部深入宣講貼近實際、貼近生活、減輕農民負擔、土地管理等方面的法律法規、方針政策和支農惠民政策。按“方便于民，服務于民”的要求，將對接幫扶人員姓名、工作單位、職務、聯系電話、服務內容等發放到村黨員代表，讓群眾可以隨時聯系幫扶干部，讓幫扶干部用真心、獻愛心、聚民心、出點子、指路子，全力幫助困難群眾解決生產生活實際困難和問題。

四是整合幫扶項目。發揮財政專業優勢，從人才、資金、技術、項目、信息、綜合協調和技能培訓等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，保證幫扶措施和任務的落實。按照“統一規劃、各司其職、捆綁使用、用途不變、各記其功、形成合力”的原則，注重整合各項強農惠農資金，支持扶貧對象發展產業、增加收入。

五是助推組織建設。幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力;幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。

六是加強資金監管。以促進脫貧攻堅等政策措施的貫徹落實，健全對口村扶貧資金使用績效監管機制。重點關注其扶貧政策措施的落實、資金整合使用和項目實施效果情況，要求對所有資金使用明細情況予以公示，嚴禁該村在資金管理使用中出現擠占挪用、滯留克扣、虛報套取、貪污私分、損失浪費等問題。

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總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的下派工會主席助理掛職鍛煉總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

按照省總工會安排，我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務，這次下派我本著學習和服務基層的目的，通過和基層工會干部學習和交流，使我受益匪淺?，F將半年的工作總結如下：

一、獲得的收獲

（一）立足基層學習，積累了一定的基層工作經驗。我是20xx年年底來到省總工會工作，時間很短，很多工會工作還只是停留在理論上，尤其是缺乏基層工會工作經驗，這次下派前我也從沒有去過基層工會，不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己，從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會干部，我要立足崗位，踏踏實實工作，盡快進入角色，完成省總機關工會干部到基層工會干部的轉換。

通過這段時間的學習和工作，使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎，在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位，作為聯系工人、企業、政府機關的`紐帶，必須要多和工人在一起，和職工多溝通。10月底我參加了20xx年梅河口市下崗職工培訓工作，這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業，也提高了他們的素質，開辟了就業之路，滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作，尤其是月嫂培訓現在已經成為了一個品牌。從20xx年起，梅河口市總工會與勞動社會保障局聯合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員（月嫂）培訓基地，基地建立七年來，共投入資金20萬元，培訓613名學員，畢業的學員收到雇主的一致好評，市場上“梅河月嫂”供不應求。

（二）提高了個人的素質，開闊了自身的視野?；鶎庸苯用鎸Φ氖歉鱾€機關、街道和企事業單位，直接和工人接觸，在日常工作中我學到了很多，認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用，并且通過處理問題自身素質也得到了提高，為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。

二、下一步打算

我要在今后的工作中繼續學習和積累基層工作經驗嗎，做好基層和省總的橋梁，當好基層和省總紐帶。梅河口市總工會以前隸屬于通化市總工會，20xx年經省委研究決定列為省級擴權強縣試點城市，市總工會機關編制10人，現有7人，幫扶中心編制10人，現有5人，與市總工會合署辦公，也就是說每一名工會干部要身兼數職，可能1個人要面對省總工會3—4個部門，可想而知工作量有多大。由于省直管時間不長，又面臨2個老同志退休，一些新同志對省總機關各部室不是很熟悉，我發揮自身的優勢，積極建立起梅河口市總工會與省總機關各部室的聯系和溝通，做好上下溝通的橋梁和紐帶。幫助解讀上級機關下發的文件，并利用自己掌握的知識提出了合理的建議，很多都被采納并落實到了實際工作中。

到基層工會掛職鍛煉半年多的時間，感觸很多，接觸到了在省總機關辦公室里學不到的基層經驗，我會充分利用好這一年的寶貴時間，積累經驗，彌補不足，為今后工作打好堅實基礎。

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下派干部鑒定范文

xx同志下派到xx鄉擔任副鄉長兩年來，在鄉黨委的正確領導和縣wenmi.局的具體指導下，該同志認真貫徹縣委“24字”發展思路,切實圍繞鄉黨委、政府工作重點，做了大量的工作，為鄉域經濟的發展做出了貢獻，并在2009年11月被我鄉推薦為正科級后備干部，下派干部鑒定。經廣泛聽取全鄉干部群眾意見，現從德、能、勤、績四方面對該同志簽定如下：

一、品德優良清正廉潔一是該同志品德優良。熱愛祖國，熱愛中國共產黨,尊重上級領導，團結同志，有正確的世界觀和人生觀，遵守民-主集中制原則，顧全工作大局，服從組織安排，與縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府保持了高度一致。二是清正廉潔。在工作和生活中能夠以身作則，率先垂范，認真履行好職責。同時把黨風廉政建設與經濟建設、政治文明和精神文明等工作緊密結合起來，自覺抵制“五股歪風”。

二、能力突出勤于學習該同志在工作上是個多面手，能夠創造性地完成鄉黨委、政府安排的工作，有獨當一面、維護一方穩定的能力，善于抓大事，同時熱愛學習、勤于學習。一是至始至終參加了第二批先教性活動和干部作風整頓活動的學習;二是反復學習了小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神，以及胡錦濤“八榮八恥”的講話;三是自覺參加鄉黨委的中心組學習和機關組織生活，同時還參加了川師大中文系的自考學習，現全部課程已基本考試合格;四是有針對性的學習了《共產黨員的修養》、雍宗滿先進事跡、全省優秀縣委書記、全市優秀鄉鎮黨委書記先進事跡材料;五是有選擇地學習了科技、《鄉鎮論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識，鑒定材料《下派干部鑒定》。通過深化學習，做到了方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強。

三、勤政務實作風正派該同志積極克服遠離家庭、妻子上班、兒子幼小現在才兩歲半無人帶的困難，帶頭執行各項規章制度，立足一個“實”字，埋頭苦干、不事張揚，不好高鶩遠，深入調查研究，重實際，求實效，狠抓工作落實。且無不良工作作風，勇于同黃、賭、毒等社會丑惡現象作堅決的斗爭，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義以及其它腐朽思想的侵蝕，有正確的世界觀、人生觀、價值觀。不管是在縣xx局還是在xx鄉政府，都能潔身自好。

四、業績優異成效明顯剛下派到xx，鄉黨委就安排該同志任全鄉最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長，對此，他毫不猶豫就將這副重任擔在肩上。兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在村、支兩委和駐村干部的大力支持和配合下，較好地完成了各項工作任務。一是駐村工作走在了前列。率先完成了2004年農業稅、計劃生育社會撫養費、農村新型合作醫療保險費、農村公路建設捐資、農灌水費的收取任務;做好了糧食直補發放工作、村支兩委換屆選舉工作、禽流感預防工作;協調解決了xx村大堰塘的權屬糾紛，及時化解了集訪苗頭;組織維修村道7公里、整治堰塘3口、建沼氣池1口、栽種優質花椒300畝、青篙50畝、苧麻50畝、新發展畜禽300頭只;協調辦好了村幼兒班，解決了適齡幼兒上學遠的'問題;指導抓好了第三批先教活動。二是分管水、電、路工作取得了實效。跑回項目3個，引資4萬元及抽水機2臺;爭取到了2006-2008年度200萬元農發水保項目;抓好了xx水庫過境渠道的清淤排障工作;協助搞好了xx場鎮供水管網改造和場鎮部分路段的硬化;爭取上報了xx村農村電網排危項目，搞好了xx村的農網排危，消除了一農戶在高壓線建房的隱患;協調解決了xx村河道人行橋，因東河采砂權拍賣引起的糾紛，避免了一重大集訪事件的發生;做好了鄉村道的改建工作，和其他鄉干部一道向全鄉干群及在外工作的xx籍老鄉籌集資金近20萬元，使改建鄉道羅楊路得以順利完工，并組織村民維修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好評。牽頭完成了全鄉《農業土地承包經營權證》的登記發放和《行政許可法》的宣傳工作;協助鄉黨委、政府領導搞好了全鄉第二批先教、第三批先教、干部作風整頓活動及其它工作。總之，該同志兩年的下派工作深得全鄉干部、群眾的好評，鄉黨委、政府也一致認為，該同志是一個德才兼備的優秀年青干部，建議上級組織予以使用

? 下派鍛煉工作總結 ?

20XX年7月，按照縣委的統一部署和安排，我下派到鄉荷花村。一年多年來，始終以小平理論和三個代表思想為指導，積極按照縣委發展思路的要求，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作重點，開拓進取、真抓實干，立足村情實際，經過近兩年實踐的鍛煉，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質得到了提高，各項工作開展順利。現總結如下：

一、堅持學習，做到有針對性，為做好工作打牢基礎

為使自己盡快從一名機關干部實現到農村干部工作角色的轉變，早日投入到工作中。我把下派作為深化學習、提高個人政治業務素質、嚴格錘煉黨性的契機。從熟悉全村村情出發，虛心向村兩委的領導和同事學習，積極融入到他們中間，向他們了解基層工作的內容、程序，向他們請教開展農村工作的方式方法，虛心聽取他們的意見和建議。在工作中學習，在學習中提高，堅持抽時間、擠時間學習。一是加強理論學習，自覺堅持學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大精神，從中領悟黨的政策精髓，并把黨的惠農政策向農村傳播；二是有針對性的學習了黨章等基層黨建相關資料，以學習促進基層黨建工作；三是有選擇地學習了農業科技、涉農法律等知識，把農民群眾需要的知識放在重要位置；四是向鄉村干部學習農村工作的方法，改變以往機關工作的模式，時時告誡自己不同的環境用不同的方法。通過有針對性的學習，提高了政治敏銳性，明確了農村的發展方向、清楚了自己在做什么、該怎么做，與縣委發展思路保持了一致。

二、狠抓黨建工作，充分發揮村黨組織的戰斗堡壘作用。

農村經濟要發展，只有扎實地抓好農村黨建，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，才能更好地為發展農村經濟提供堅強的組織保障。工作中，我堅持把抓好農村基層組織建設作為重點工作，一是利用三會一課制度狠抓黨員的思想政治教育，建立并完善了廉政自律的規定、村務公開制度、財務制度等各項制度，加強了基層組織，提高了黨員素質，促進了工作落實。二是在做好村兩委換屆的基礎上，按照鄉黨委的統一要求和部署，結合2+1工程采取定向、定人培養的方式，把肯學習、有知識、懂科學、能致富的優秀青年和婦女推薦出來，分別上門談心做工作，推薦加入黨組織，為黨組織輸送了新鮮血液，共發展黨員3名。通過抓農村黨建工作，全村黨員干部的政治意識和紀律意識明顯增強，學習的態度端正了，工作的勁頭足了，辦事的效率提高了，黨支部的戰斗堡壘作用發揮出來了，基層黨組織在經濟發展中的地位和作用更加突出了。

三、工作做到真抓實干樹立威信、贏取民心。

采取有力措施，積極為民辦實事。一是努力搞好基礎建設。全村新建蓄水池17口，總容量達1000立方米，維修山坪塘24畝，蓄水量達2.6萬立方米，新建囤水田33畝，蓄水量達1.6萬立方米，維修和清理渠道2600米。二是積極搞好村級道路建設。想方設法籌措了幾萬元資金和一些物資，把全村的7公里的路修通暢，全村受益戶達80%，晴雨天能正常通車，群眾出行方便了，干群關系得到了較大改善。三是建紅層找水井90口，解決了人畜飲水困難。四是建成了村民、黨員活動室、閱覽室、計生室等，不僅改變了荷花村形象，改善了兩委辦公條件，更顯示出了其作為團結全村村民、凝聚村民人心、為民服務載體的作用。五是新安裝廣播通組達100%，新安裝電話90門，新發展有線電視用戶86戶，六是加強農電管理，使全村用電正?；?。七是關注弱勢群體的生產生活，積極為他們解決生活中的困難。通過努力，農民人均收入得到大幅度提升，村容村貌得到了很大改善，村民文明程度不斷提高，支部在群眾心中的形象變了。

四、狠抓信訪維穩工作，在穩定中發展生產。

荷花村6組和10組，因1984年水庫果園占地25.5畝，其人均耕地面積不足0.9畝。由于農村稅費改革和糧食直補后，水庫淹沒區的群眾覺得沒有享受到政策的普惠，原來給村組減糧、減農稅的好處，在現有政策下得不到應有的體現，于是，水庫淹沒區的群眾提出了補償等要求。事情發生后，我和村兩委同志一起，了解情況，研究措施，利用親情、帶著感情深入到農戶家中做了大量宣傳解釋和安撫工作，在很大程度上制止了事態的進一步擴大，確保了穩定。支部始終堅持穩定是發展的基礎這一信念，注重發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使黨支部成為全村三個文明建設的核心，黨建工作成績顯著。使全村黨建工作和其他各項事業邁出了一大步。

下派工作體會

一、角色的轉變有利于提高領導才能。

下派前，自已擔任單位的中層干部，這個工作崗位和下派后的崗位有很大的差別。下派后，擔任的是村副支書，是領導班子成員之一。為履行好職責，自已必須充分學習，借鑒其他領導，以及鄉、村、社干部的工作經驗和工作方法，理清工作思路，抓住工作重點，研究部署工作，帶領相關人員圍繞鄉上工作中心，按質按量完成任務。同時，要明確定位，身下兼心下。要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深；要身在農村，心系群眾，進農家門，知農家事，排農家憂，解農家難，交農家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，群眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數；要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事，切實幫助駐點村找準發展的路子，加快村的經濟發展；要以扎實的作風和良好的形象，使干部群眾切身體會到下派工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施。近兩年來的實踐證明，角色的轉變是提高自已的工作能力和領導才能的基礎。

二、環境的改變有利于增強苦干實干的本領。

剛下派時，自已很不適應鄉上艱苦的工作和生活環境，遠離家庭，更是覺得一天也呆不住，曾有不想工作的念頭。但一想，自己是一名中共黨員，如果連這點考驗就受不了，自已還能干什么大事?還算是一名合格的黨員嗎?再想想在此辛苦工作多年的鄉政府領導和工作人員，自已這兩年下派鍛煉又算得了什么。我用很短的時間，了解了農民，摸清了村情，制定了村級發展思路和工作重點。對農村基層組織的運行現狀有了全面的認識，與農民群眾面對面的交流中，學會了做群眾工作的方法，更加深了與群眾的感情。

二是積累了基層工作經驗。

農村工作政策性強，事務多。經過一年的工作實踐，我體會到，要做好農村工作，首先要有三顆心。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向身邊的同志、向群眾學習。二是要耐心。群眾文化水平、理解能力高低不一，如果沒有耐心，往往事與愿違。三是要熱心。要熱心地加強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的理解和支持，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。

三是進一步加深了對縣委實施下派工作目的意義的認識，增強了工作的責任感和使命感。

選派干部到基層鍛煉，是培養干部健康成長的重要舉措，也是干部成長的必由之路。經過近兩年的下派鍛煉，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能提高自身素質。下派工作帶給我在政治水平、業務能力、思想作風上的提高都將使我終生受益，從實踐中學習到的工作方法，思想方法，處事方法，也將成為我取之不盡的寶貴財富。今后的工作中，我將繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，一如既往地加強學習、勤奮工作，以新的成績向組織遞交一份滿意的答卷。

? 下派鍛煉工作總結 ?

在掛職當任市經濟貿易委員會主任助理時，xxx同志以積極主動、認真負責的態度協助委領導做好或參與了我委一系列工作，現將該同志在我委掛職期間的要作狀況作鑒定如下：

一、不斷追求進步，顯示出較高的政治素養。

作為一名新黨員和剛參加工作的年輕同志，xxx身上有著蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，具備較高的政治素養，積極追求進步。他積極參加我委機關黨委的各項政治學習教育活動，尤其是自覺加強對新出臺的《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及《行政許可法》等最新法律法規的學習。無論是他主動為第一黨支部參加市直機關工委組織的“學習和樹立科學發展觀、正確政績觀”征文活動撰稿，還是承擔我委上報市委組織部“樹組工干部形象”學習教育活動匯報材料寫作任務，都顯示出一定的政治理論水平。該同志還充分利用各種場合和時間，以極大的熱情向委內新發展的黨員講解黨務知識，交流思想心得。

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二、積極主動、刻苦鉆研業務。

在掛職鍛煉期間，該同志工作積極主動，服務意識較強，能夠緊緊圍繞委內中心和重點工作，協助委領導抓大事、議大事、謀大事，跟隨領導和同事們一起推動我委各項工作順利開展。xxx同志作風扎實，不漂浮，具有勇于創新、敢于負責的精神，能以求真務實的態度，腳踏實地得做好委領導交辦的各項工作，較出色地完成一些任務。

他積極要求深入基層，深入一線，認真開展調查研究，虛心向企業負責同志、行家里手求教，盡可能多地了解和掌握第一手資料，誠懇征求委領導、科長和業務骨干意見，并結合所學到的業務知識，認真撰寫調研報告和工作信息，供委領導參考，努力當好參謀助手。

xxx同志還堅持從大處著眼，小處著手，積極參與經貿委辦公室的日常工作，進一步熟悉辦文、辦事、辦會流程以及各個環節的工作節點。他積極協助我委辦公室主任搞好突發性信息處理和上報工作，參與籌備我委承擔的各項會務工作。該同志還通過學習中央、省、市經濟政策和文件精神，大量閱讀經貿專業知識書刊、委里的工作簡報和工作總結等等多種形式的學習鍛煉，對國民經濟管理和協調經濟運行的一些基礎知識有了一定程度的掌握。

三、嚴以律己，寬以待人，具備較好的組織協調能力。

該同志進入角色比較快，悟性比較好，能夠大膽工作，勇于挑擔子，具有一定的發展潛力。由于我委特殊的工作性質，經常會遇到突發性事件需要加班，當代大學生的使命，以及接待大量的群眾上訪信訪，xxx同志都默默地配合委領導和相關科室，耐心細致地做上訪群眾的思想工作，講政策，明道理，動之以情，曉之以理，盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。該同志進入角色比較快，中國十大名校，悟性比較好，能夠大膽工作，勇于挑擔子，具有一定的發展潛力。由于我委特殊的工作性質，經常會遇到突發性事件需要加班，以及接待大量的群眾上訪信訪，xxx同志都默默地配合委領導和相關科室，耐心細致地做上訪群眾的思想工作，講政策，明道理，動之以情，曉之以理，盡自己最大努力幫助困難群眾化解難題。

在委機關人手緊，任務急的當口，他主動請纓，積極配合委領導和機關黨委做好創建學習型企業和學習型機關工作。xxx同志在工作和生活中能夠嚴格要求自己，擺正位置，放平心態，謙虛謹慎，注意形象，工作踏實，任勞任怨，他富有朝氣，充滿活力，頭腦中框子少，接受新事物快，工作熱情高，大學生創業計劃書，工作中勇于開拓和創新，受到了我委領導和同志們的認同和好評。

? 下派鍛煉工作總結 ?

這一學期通過走、跑、跳、平衡、投擲、鉆爬、基本體操的體育鍛煉和活動，幼兒的身體素質和動作協調能力都得到了明顯提高。運用運動的多種方法激發幼兒的參與活動的興趣，提高了幼兒的主體性和積極性。

一、體格鍛煉的具體形式

1、晨間戶外活動：這里有隊列的練習，韻律的動作的協調練習，隊形的變換，自由選擇與集體體鍛游戲，較為系統的為幼兒進行體鍛，幼兒的活動的動作的協調性和準確度有了明顯的提高。

2、集體體鍛活動：有目標、有要求針對某一項目進行有效的技能練習，發展動作和體能，單一技能掌握較好。

3、游戲活動：自由的戶外大型玩具和小型的自制玩具的各種身體動作的練習，訓練幼兒的不同部位的體格，整體的體格素質有了明顯的提高。

二、具體評估：

1、走：能夠按照老師的要求根據隊列的變化一個跟著一個走，并且提高了集體生活的意識，做到了不掉隊、不張望、不擁擠、不搶先等；原地踏步基本上能抬頭挺胸、手腳協調了。

2、跑：通過一系列的跑的游戲活動，幼兒的運動量提高的很快，在快跑距離為10—20米的活動中，大部分幼兒表現的較好，個別身體素質較弱的幼兒也有了長足進步。

3、跳：在一系列跳的活動及冬季跳繩活動下，跳躍能力有所發展，部分幼兒學會了單腳跳，也有極少幼兒不能達到目標，需要多加指導練習。

4、平衡能力得到了比較好的協調發展。

5、投擲：幼兒非常喜歡玩自制的球類器械，投擲能力提高也很快。

6、鉆爬：手腳著地屈膝爬的動作表現的非常靈活。

7、基本體操：大多幼兒能夠有精神的做操，動作到位、整齊，也有部分幼兒不夠協調，需加強指導。

總之，通過本學期來的一系列活動，每個幼兒都在原有的基礎上有了一定的提高，體質也增強了。但今后還需通過各種教學活動及戶外鍛煉的活動，不斷地提高幼兒動作協調性和靈活性，增強幼兒的身體素質。

? 下派鍛煉工作總結 ?

為響應學校青年教師下企業實踐鍛煉的號召，更為提高自身的實踐能力，我有幸參加了學校教務處暑假組織的青年教師下企業鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中，我深入企業，參與企業日常業務實踐，以掌握最新的企業用人需求，現總結如下：

從校園走向企業，面臨的首要問題便是角色轉換的問題。從一個教師轉化為一個員工，在思想的層面上，必須認識到二者社會角色之間存在的差異，明確自己的任務和目標。理論只是單純的學習知識，而下到企業去實踐去鍛煉，那么意味著繼續學習深入學習，并將理論知識與實踐結合，應用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，一定是在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進展這種角色的轉換。

對我們青年教師來講，進企業學習是一個難得的機遇，更是一次終身難忘的經歷，通過鍛煉，能拓寬視野，了解企業對學生的需求，了解當前社會就業新形勢，找到改進教學方法的新思路。在企業實踐鍛煉期間，我認真了解這個企業所從事的業務，把各方面的業務逐一和我校學生專業所學課程進展對照，發現了很多在課堂上學不到的東西，也感覺到了學生只在課堂上學習的局限性。我們青年教師大多是從大學畢業后直接進入學校教學，教授學生只是書本知識，我覺得通過這次實踐開闊了青年教師的視野，在以后的課堂上講些企業方面的知識，講自己企業實踐的切身體會，講自己在企業實踐中的詳細工作，講企業生產中需要什么樣的人，行業需要怎么的人，企業喜歡的人是什么樣！企業的要求，企業的'制度等。結合學生平時上課現象與企業的管理相結合，提醒他們，教育他們，如果在企業中出現這種現象會有什么后果！通過這次企業實踐，告訴學生，企業的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導學生養成良好的習慣，培養他們的職業素養，敬業精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學和學生管理中，爭取對今后整體教學水平和對學生的管理能力都有所提升。

通過這次實踐活動，我還體會到今后要多教育學生養成好的自我管理能力、自學能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力?，F在提倡人才的可持續開展戰略，我覺得以上能力至關重要，沒有這些能力，即使在學校很優秀的學生，到企業后開始非常受歡迎，因為在學校學習努力，根本功扎實，但是幾月后或一年后，他們的問題就暴露了，會的只是學校學習的一些知識，自學能力差，在工作中不善于總結，不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會動腦思考，只要工作說的過去就行，而有的員工上班是為了實現自己的價值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續開展。

? 下派鍛煉工作總結 ?

根據組織安排，我于5月20日從礦團委掛職任綜采一隊副隊長職務。一個月來，得到了上級領導的親切關懷和同志們的大力支持，我非常珍惜這次掛職鍛煉的機遇，嚴格按照“學習、鍛煉、實踐、提高”的要求，認認真真學習，踏踏實實鍛煉，通過一個多月的掛職工作，深感自己在工作能力、工作方法等方面都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次鍛煉機會。

現將自己一個月以來的掛職鍛煉的工作情況向組織匯報如下：

一、堅持不懈抓學習，開展調查研究。

綜采一隊是為我礦的重點生產單位，由于自己從事共青團工作的時間比較長，對生產一線的工作感到有些陌生，同時，基層工作經驗對我來說也是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環境，構成新的挑戰和考驗。唯有加強學習，獲取新知識，才能完成新任務。

因此，我十分珍惜這次學習機會，始終把學習放在首要地位，在工作中多聽、多看、多調查研究，真心誠意地向隊班子及工人師傅請教，在同志們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環境。

綜采隊現有職工196人，共分4個班組（1個檢修班，3個生產班），其中黨員14人，隊干9人，班長14人，35周歲以下青年職工30人。一個月來綜采隊工作，保勤保安方面：加大了安全思想教育力度，提高職工對保勤、保安的工作認識，自覺的保出勤、保安全。

制定了“雙?！迸c工資獎金掛鉤考勤制度。于6月上旬開展了礦嫂考礦哥安全知識趣味競答活動。產量方面：由于6月27日大傾角電機故障導致工作面停產，在此期間進行檢修調整工作面設備，月末追回欠產，完成采煤任務8萬噸。出勤方面：出勤率達到了95%以上。安全方面：安全無事故。

二、堅持深入井下生產一線，找準位置開展工作。

2312采區計劃從20xx年11月開采到20xx年6月末結束，但由于2312采區淋水較大，不宜繼續開采，經礦研究決定提前結束開采開始撤除。2312采區于6月15日白班進行定位，開幫撤除。采煤隊進入2313采區進行開采。2313工作面北起該面開切眼，上段切眼與五龍礦23區流水道相鄰，最小平距為45m，下段切眼與東風井井筒及-204大巷相鄰最小平距為30m；該面運順且與2312工作面已采區相鄰，最小平距為20m。2313工作面為沖擊地壓和應力集中區。

此工作面屬于大俯斜開采，支架臺數105臺。可采儲量62.4萬噸，服務年限6個月。熟悉綜采隊及采煤工作面自然情況后，積極協助隊長開展各項工作，首先參加隊里的各項會議。每天參加班子預備會，每周主持一次班前會。

其次協助隊長抓質量標準化及亮化工程工作，為了在集團公司質量標準化和文明生產工作中站排頭爭一流，計劃在2313回順進行設備的掛牌，材料點整齊擺放及分類標牌，制作安全提示牌版等工作。

三、結合實際開展共青團工作。

在做好掛職工作的同時，共青團工作同步進行。本月圍繞安全活動月這一中心，共開展以下幾項工作：首先，于6月初在入井通道開展安全月啟動儀式活動。并且圓班進行了安全簽名活動。其次，與基層團支部開展安全知識競賽活動，調動了廣大青工的生產積極性，增強了安全意識。

第三，礦總崗圍繞6月安全月的安全工作重點，不定期的組織青崗崗員到井下一線對各類安全隱患、薄弱環節、薄弱時間進行逐一排查。各基層分崗堅持每周一、周五集中上崗，平時做到出勤即上崗。第四，規范了團內各項規章制度，加大了對各團支部工作的考核力度，深入開展了團支部爭先創優活動，使團支部組織建設不斷加強。

通過一個月的掛職鍛煉，我深刻認識到選派機關年輕干部到基層鍛煉，是促進年輕干部自身健康成長的有效途徑。換句話說，機關年輕干部只有到基層去，到群眾中去，到實踐中去，才能更好地加強自我鍛煉；因此，機關干部下基層鍛煉，是終身受用的實踐方式，也是在新形勢下培養干部的探索和創新。

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