2 2022 年 教師“作風怎么看、工作怎么干”大討論活動專題發言材料 范文稿【2 2 篇】

　發言材料 稿一

　為深入學習貫徹落實區委黨委、政府關于進一步改進作風很抓落實工作指示、批示精神，進一步凝聚思想共識、激發內生動力，直面困難，迎難而上，全力推動 XX 法院工作高質量發展。下面，談談我對作風怎么看，工作怎么干的看法：

　一、政治上要堅定過硬，激發斗志

　 法院干警要進一步強化理論武裝。自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，及時跟進學，篤信篤行學，讓習近平新時代中國特色社會主義思想成為改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器。深刻把握人民法院的政治屬性，把旗幟鮮明講政治貫徹到法院工作全過程各方面，善于從政治上觀察分析問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。要進一步強化政治忠誠。

　把堅決維護XXX黨中央的核心、全黨的核心地位作為最大政治、最高原則和首要紀律，思想上高度信賴核心、感情上衷心愛戴核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上始終緊

　跟核心，使看齊核心、迫隨核心成為思想自覺和行動自覺。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平法治思想，更好發揮審判職能作用；要毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，從講政治的高度正確看待法院審判執行工作，要著眼大局，服務大局，圍繞大局，忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，努力做到司法為民、司法便民、司法護民。

　二、工作上要拉高標桿，激發熱情

　 要始終堅持以執法辦案論英雄的正確導向，又快又好完成全年審判執行任務。圍繞區黨代會提出的加快打造“XXXx”等工作任務，妥善審理好相關案件，常態化機制化開展掃黑除惡斗爭，加強行政爭議實質性化解力度，以高質量司法護航高質量發展。穩步提升執行質效，突出執行強制性，大力推進涉黨政機關、涉黑惡刑事案件財產執行和長期未結案件執行，持續打好執行領域突出問題集中整治專項行動攻堅戰，不斷提升人民群眾法治獲得感。強化均衡結案管理，大力推進繁簡分流，加強督導指導，確保收結案良性循環。加強案件質量監管，強化院庭長對“四類案件”和重要程序性事項的監督管理，加大審委會、專業法官會議對重點個案的監管、指導，確保審判權依法正確行使。注重考核激勵，健全完善審判績效考核機制，發揮考核“風向標”“指揮棒”作用。同時，要堅決杜絕年底不立案、突擊結案、終本案件過高、虛假結案等問題，嚴格查處，嚴肅問責。

　 要主動拉高標桿，進一步明晰思路，攻堅克難。要緊緊圍繞“對標第一方陣，奮力爭先競位”工作目標，對照先進找差距，立足崗位當標兵；要尊重科學規律和法院工作實際，通過調整工作機制，改變工作作風，調節工作狀態，以等不得也急不得的緊迫感和責任感，明確責任、強化措施，全面推動雙法院審判執行工作高質量發展。

　三、組織上要正確用人，激發活力

　 法院要進一步樹立正確的選人用人導向。要把德才兼備、以德為先用人標準認真貫徹到選拔任用干部工作的全過程，體現到干部教育培養、管理監督、激勵約束等各個方面，進一步樹立正確的選人用人導向。要認真研究如何在干部工作中進一步加大對德的考核權重，更好地體現以德為前提、以德為基礎、以德為先決條件。

　要把以習近平同志為核心的黨中央關于選人用人的有關決策部署和要求落到實處，要樹立“以執法辦案論英雄、在執法辦案中用干部”的選人用人標準，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人質量關，匡正選人用人風氣，積極營造風清氣正的選人用人環境，讓敢于擔當、勇于作為的干部有平臺、有干勁、有奔頭。

　四、作風上要獎懲分明，激昂干勁

　 要將各業務庭和個人完成審判任務情況同年終審判獎金發放、評先及個人晉職、年度考核結果直接掛鉤，設立辦案能手獎和執行案件特殊獎，給予一定經濟獎勵；凡完成年度任務比較突出的集體和個人，除本院給予獎勵外，還將優先推薦上級部門也請求給予立功等榮譽表彰；凡完不成任務的業務部門及審判人員將實行一票否決，取消年終評先資格，不得晉升職級，并給予一定經濟處罰；對于情節比較嚴重或影響惡劣的事件責任到人，實行調離工作崗位。要堅決反對官僚主義、本位主義、關門主義和好人主義，堅決貫徹從嚴治黨、從嚴治院的方針政策，持之以恒加強作風建設；要建立科學有效的激勵機制，大張旗鼓表彰先進，旗幟鮮明為干事創業者鼓勁撐腰；要開門納諫，暢通溝通渠道，廣泛聽取社會各界對法院工作的意見和建議，進一步增強人民群眾的司法獲得感、幸福感、安全感。

　五、紀律上要嚴明紀律，激昂正氣

　 要始終把紀律和規矩挺在前面，把嚴明政治紀律、嚴明組織紀律、嚴明廉潔紀律貫穿到人民法院工作的各個方面、各個環節，以零容忍的態度懲治司法腐敗和糾正不正之風要勇于擔當作為，切實履行全面從嚴治黨主體責任，要堅持嚴管與厚愛相結合，加強法院內部監督機制建設，真情關心關愛干警，著力鍛造讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬法院隊伍。

　 六、情感上要心系群眾，激發動力

　 要進一步強化宗旨意識。學習XXX“我將無我，不負人民”的精神境界和為民情懷，把人民群眾放在心中第一位置，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為司法工作的出發點和落腳點，重點整治五個方面的頑瘴痼疾，切實提升人民群眾司法滿意度。要進一步強化自我革命。大力弘揚刀刃向內、刮骨療毒的自我革命精神，堅持有案必查、有貪必肅、有腐必懲，維護法院肌體健康，努力打造人民滿意的法院隊伍。

　 教師“作風怎么看，工作怎么干”研討發言材料 1230字文

　 “做好自己的工作就是最大的政治”，在我看來，做好自己的工作就是最大的轉變作風，只要每個人都能認真做好本職工作，對自己的本職工作有了清醒的的認識，工作的目的和意義認識清楚了，作風自然會得到轉變，能力自然會得到提高，工作也一定能夠得到落實。因此，“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”前提是轉變工作作風。

　一、愛職業。

　轉變工作作風，關鍵是愛業。只有熱愛自己的事業，才能敬業，有了這種敬業精神，就能為民辦好事：有了這種敬業精神，就能勤奮學習，不斷提升自己；有了這種敬業精神，就能不怕苦，不怕累，辛苦付出，想方設法提高工作效能，全心全意為人民服務，用心教書，用情育人，愛崗敬業，踏踏實實地做好本職工作，辦好人民滿意教育，做合格的人民教師。對于教師職業來說，正常的上班時間并不是“朝九晚五”式的，是全方位的時間，你比學生起得早，比學生睡得晚是在正常不過的。教師的職業非常勞累，所以許多的教師都有很多職業病，如頸椎、高血壓，關節炎等。所以沒有熱愛這個職業的心，就不要選擇這個職業。

　作為年輕教師，我要抓任年輕時候這個緊要處，珍惜自己的崗位，熱愛自己的事業，明白自己肩上的責任，明白自已的義務，不要認為自己比別人做得多就應該得到更多的報酬，要有犧牲精神，奉獻精神。我深深地懂得自已身上責任的份量，我時常問自己，怎樣才能無愧于胸前的黨章呢？那就是要有堅定的信仰和腳實地的敬業精神，只有辛勤的付出，才會有豐厚的回報。

　作為一名年輕的共產黨員，更要起到黨員的先鋒模范作用，虛心學習。做好自己的本職工作，以共產黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業業做好每一件事，從小事做起，“不積跬步無以至千里”，用 xxx 書記的話來說，一年做一件小事，幾年下來也能辦成一件大事。只要我

　每天進步了，就會得到領導和同事們的認可，自己也會在工作中得到成長。

　二、愛學生。

　 認真貫徹教育就是為孩子服務的思想，就是引導孩子走上爭取成長道路的思想。時刻擺正自己和學生、家長的位置，在思想感情上貼近學生，努力利用課堂的良好陣地，做好每個學生的思想工作，既培養學生成才，更注重引導學生做人，努力為孩子們形成正確思想道德觀服好務。

　作為教育對象來說，不同的學生有不同的教育方式。有的學生需要“嚴教育”，有的學生需要“愛教育”，有的學生則需要“平等式”教育。在選擇教育方式上，教師都要遵循“愛”的教育。這個愛就是要包容學生，尊重學生，關愛學生。所謂“媽媽式”的教育就是說的這個。當然，這個愛中也要包括“嚴”，太過于放縱學生，也是不好的。

　三、 愛自己。

　 認真履行作為一名人民教師的光榮職責，工作上做到作風嚴謹、一絲不茍。注重為人師表的工作細節，處處做學生的榜樣與楷模，堅

　決做到不穿奇裝異服，工作期間不喝酒，不做與教師形象相悖的事，對自己的發展負責。我相信，只要從我做起，端正態度，轉變工作作風，從點滴做起，就能一步步地實現人生的價值，按照兩轉一提一抓的要求，以優良的作風樹立形象，以扎實的工作作風，在平凡中探索創新，在創新中提高，我相信，我們每一滴辛勤的汗水，都會有豐厚的回報。只有腳踏實地做好本職工作的人，才能真正成為建設社會主義強國的有用之才。

? 我要怎么干思想總結 ?

冬天鼻子干癢是怎么回事呢？很有可能是女人平時喝水少，體質偏燥，或者是受冷感冒，得了風寒，亦或者是受了灰塵、頭屑、花粉等過敏源的影響，引起了過敏性鼻炎。那么女性冬天鼻子干癢怎么辦呢？

1、補充水分

清晨是一天補水的最佳時機，清晨飲水可以讓腸胃蘇醒過來，降低血液濃度，促進循環。睡前半小時補充水分，讓身體在睡眠中維持平衡狀態，降低結石發生的'幾率。

簡單食用蔬菜水果就能十分有效的保濕護膚。平時應多喝水多吃水果，給自己補充一下水分。芹菜、西紅柿、葡萄、檸檬、獼猴桃對人體都有保濕的功效，自然也可以減輕鼻腔內的干燥。

2、湯品食療

①菜干鴨腎蜜棗湯

臘鴨腎4個，豬瘦肉100克，白菜干250克，蜜棗5個。

白菜干用清水浸軟，切段臘鴨腎用溫水浸軟，切件，豬瘦肉洗凈，把全部材料放入鍋中地，加水適量，武火煮沸后，文火煲2-3小時，調味食用。

②雪梨南杏瘦肉湯

鮮雪梨一個、南杏仁和瘦豬肉各適量。

雪梨去皮與南杏仁、瘦豬肉同煲2個小時即可。

③川貝蘋果湯飲

質量較好的蘋果一個、川貝沫約10克、蜂蜜適量。

蘋果平切蓋，挖空心，放入川貝沫10克，蜂蜜適量，將蓋蓋好，用牙簽固定，隔水燉2小時，湯渣也要吃掉。

3、杭菊熏蒸

沸水沖泡杭菊10g，用水蒸汽熏蒸鼻部直到水溫不熱為度，如果鼻內有干燥結痂，熏蒸后可以試著慢慢取出來，切記不能強取。熏完后將菊花水喝掉。

4、紅霉眼膏

在紅霉素眼膏的開口朝向鼻子中間45°的方向將眼膏擠到鼻腔里，或者用棉簽蘸取藥膏涂到鼻腔里，兩側都涂，給藥后用手輕輕揉按鼻翼10次。

5、毛巾熱敷

熱毛巾熱敷鼻部10分鐘。操作時避免燙傷，動作輕柔和緩，每天進行一次，睡前為佳，如果三天之內無緩解請及時就醫。

6、保暖驅寒

人體受寒冷氣溫的影響，各項生理功能和食欲等均會發生變化，容易免疫力低下，導致風寒和感冒。所以冬季要做好防寒保暖工作。

①體式呼吸

外出活動時，有時因天氣突然變化，所穿衣服不足以御寒，這時不能把身子往一塊緊縮，因為越緊縮寒氣越易侵入，而應立刻做體式呼吸，方法是將兩手抬至腹前，做深呼吸，吸氣時意想四肢吸氣，并將兩手臂略向外擴張，這樣就可以增強抗寒能力不致感到冷了。

②手搓頸后

如果冷氣已侵入肌體，感到全身發冷，就用手掌使勁搓頸后發際，每手搓100下，一般就可出汗了，出了汗就可避免感冒。

③感冒偏方

如果已經有了感冒感覺，如唾液黏、渾身不自在，那就在當天晚上臨睡前，將蔥白、生姜各20克，鹽粉3克，搗爛，用紗布包好順序擦前胸、后背、手心、肋窩、肘窩、腳心等六部位，然后蓋被睡覺，夜間略出點汗第二天早起就會好的。但兩天內要注意防寒，以免反復。

? 我要怎么干思想總結 ?

下面是小編為大家整理的作風怎么看工作怎么干研討發言材料5篇,供大家參考。

篇一：作風怎么看工作怎么干研討發言材料

　一、學習體會 1 1 .著力錘煉自身過硬真本領 緊密圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深刻領會思想精髓、核心要義，不斷錘煉黨性修養、堅定理想信念，不忘為民服務初心，牢記干事創業使命。針對業務短板，主動向身邊同事學習、向書本學習，不斷提高履職盡責的能力和水平；在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命；帶頭做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬，堅持以法治思維和法治方式推進各項工作，堅持在實踐中增長才干、提升履職能力。

　2 2 .著力提振干事創業精氣神 積極協助分管領導落實好年度重點工作任務，狠抓制度意識和規矩意識，嚴把工作內容，嚴格落實程序，嚴盯完成進度，進一步強化想干事的愿望、敢干事的勇氣、會干事的本領、干大事的魄力、干成事的韌勁，永葆干事創業激情，以嶄新的姿態和昂揚的斗志攻堅克難；認真踐行馬上就辦精神，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。

　3 3 .著力轉變工作作風提升 不斷強化教育引導，切實加強對科室干部職工落實工作進行督促檢查，定期開展廉潔教育，帶頭落實好民主集中制，嚴格遵守各項法律法規、規章制度，嚴格執行廉潔從政等各項規定，自覺接受組織、同事及群眾的監督，嚴守政治紀律和政治規矩，管好配偶、親屬和身邊工作人員。

　二、存在問題 1.思想認知與政治新常態還未同頻共振 能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和十九屆四中全會精神，但在結合實際工作解決實際困難、矛盾和問題上稍顯不足，對新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。

　4 4 .慣性思維與新形勢新要求還不相適應 在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。

　5 5 .擔當精神與職責使命還有一定差距 在急難險重任務面前、在困難挑戰面前，我個人的擔當是沒得說的，態度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。

　三、下一步措施 1.進一步加強政治理論學習 強化理論學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。要切實做到提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，努力提高自己的理論素養，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。

　2 2 .進一步加強自身建設、改進工作作風 要樹立正確服務意識，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一；樹立正確的政績觀，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去；要切實強化責任抓落實，著力解決群眾和企業關心的問題，加大重點工作推動力度，保證街道各項工作落地落實落細。

　3 3 .進一步強化廉潔自律意識 要自覺接受監督，堅決保持清醒認識，牢固樹立底線思維，帶頭遵守規定等規定，嚴以自律，永葆共產黨員本色；樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，樹立“紅線”意識，不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格落實個人有關事項報告制度。

　以上是我的一些認識和體會，不妥之處，請指正。

　篇二 作風，是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度和行為風格。就一個單位而言，作風應該是指組織中個體顯現出來的有關工作狀況、思想狀況的風格，綜合表達出一個單位的整體形象。作風不是一朝一夕形成的，優良的作風需要有優

　良素質的隊伍，需要有良好的管理制度，需要有良好的人文熏陶。我局是管理單位，更是服務窗口，我局的住房保障、產權辦證、物業管理、房屋銷售管理、白蟻防治、房屋安全管理、維修資金管理等各項工作與群眾直接打交道，因此作風的好壞不僅關系單位的形象，更關系到黨和政府的聲譽。改進作風，就是要讓辦事群眾得到高效便捷、規范透明的辦事服務。改進作風，要從端正思想認識、過硬的業務能力、用心的服務水平、嚴謹的管理制度方面著手，打造一支卓越的服務團隊。

　一、端正態度是改進作風的前提 “思想決定出路”、“態度決定行為”，端正態度就是要認清當前形勢，增強使命感和責任感。

　（一）改進作風是群眾路線的要求。去年 7 月以來，全黨自上而下分兩批組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。第一批在省部級以上單位展開，1 月下旬，啟動了黨的群眾路線第二批教育活動，執法監管部門和窗口，服務行業是重點之一，要求重點解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、服務態度生硬、濫用職權、搞權力徇私、利益輸送、借權營生等問題。中央之所以把窗口單位列為重點，是因為窗口單位直接與群眾和企業打交道，不解決作風問題，事必影響黨的形象。

?。ǘ└倪M作風是促進我市加快發展的要求。2021 年，我市GDP 實現____億元，成功進入全省“_億俱樂部”。近年來，毗河供水、__商用車、__新機場、__河綜合整治等重點項目實現重大

　突破，給我市帶來了格局性、革命性、歷史性變化。發展是我市的中心主題，市委要求進一步改進作風，營造良好的發展軟環境，打造軟實力。

?。ㄈ└倪M作風是職業道德的要求。政府部門是履行政府職責的具體實施者，《公務員法》、《事業單位工作人員年度考核辦法》均對公務員、事業單位工作人員有職業道德的基本要求。職業道德內容包括愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，履行職責不是拿著人民賦予的權力對人民不負責任，甚至侵害群眾的利益。改進作風，就是要按照職業道德要求規范自身行為，就是要認真負責履行肩負的職責。

　二、過硬素質是改進作風的基礎 素質是適應工作的能力，是完成工作任務的本領。

　（一）要具備良好的政策水平。房地產管理工作政策性強，涉及法律法規多，必須熟悉政策，才能理論聯系實際。例如，我局的房屋登記業務，涉及《物權法》、《合同法》、《城市房地產管理法》、《擔保法》、《房屋登記管理辦法》、《房地產登記技術規程》等幾十個法律、法規和部門規章。不熟悉相關法律法規，做好服務群眾工作就無從談起。又如，我局的每個業務，均涉及相應的執業資格，如物業服務行業的物業管理師、房屋登記的房屋登記官、房地產經紀的房地產經紀人，這些都要求通過全國統一考試。因此，政策水平的高低直接影響工作效率。

　（二）要具備良好的語言文字表達能力。作為政府部門，日

　常工作與公務文書密不可分。正常公務活動的上情下達，橫向溝通，離不開公文。行業管理離不開公文。公文是重要的管理工具，良好的語言文字表達能力是政府部門工作人員的基本素養。

?。ㄈ┮辛己玫膶W習能力。房地產工作涉及法律法規和業務知識很多，工作人員必須樹立終身學習的意識，把學習當成一個習慣。既要向書本學，豐富知識面，開拓視野，又要向實踐學，從實踐中總結理論，總結方法。通過學習，保持與時俱進的工作思路，充實自身的知識儲備，才能不斷提高自身素質。

　三、用心服務是改進作風的關鍵 縱有滿腹經倫，也仍需在實踐中得到驗證。服務的過程是辦事群眾直接感知的過程，是評價作風狀況的基礎。服務用心，群眾才會滿意。

　（一）用心服務要做到禮貌服務。禮儀是服務的規范標準，在服務中，要倡導使用文明用語，在儀表體態、著裝儀表方面都要有窗口人員的形象，要符合政府服務的形象，要杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生。

　（二）用心服務要做到高效率服務。作為單位管理者，要在人力資源配置、工作流程上進行優化科學安排，盡量讓窗口工作效率更高，在法律法規規定的時限范圍內盡快辦結相關事項，要及時兌現服務承諾。

?。ㄈ┯眯姆找龅搅疂嵎?。為政清廉才能取信于民、秉公用權才能贏得人心。管理者要加強干部職工廉政教育，使干

　部職工自覺把廉潔作風一根紅線、一條底線、一條高壓線，把廉潔作為一種操守、一種習慣、一種生活方式。廉潔服務就是要做到不“吃、拿、卡、要“，不能徇私舞弊。

?。ㄋ模┯眯姆找w現個性化服務。在面對一些特殊情況時，要通過上門服務、預約服務、延時服務、綠色通道等作為常規服務的補充，使服務更能滿足不同辦事群眾的要求，真正想群眾之所想，急群眾之所急。

　四、改進作風制度約束是保障 “沒有規矩，不成方圓”。要使服務規范化，保持長效性，應當在窗口中總結、提煉，建立規章制度，讓全體干部職工共同遵守。

?。ㄒ唬┙⒎諛藴省＝⑼晟瓢o律規定、考勤規定、服務禮儀規范、延時服務、預約服務、首問責任制、服務承諾制等方面的制度，從制度上管人管事。

?。ǘ┮幏掇k事程序。對各項業務的辦事流程進行逐一清理，建立每種辦事業務的程序、收件資料、辦事時限。

?。ㄈ┩菩姓展_。將各科業務的辦事指南公布于網站、公開欄，編制辦事指南，讓辦事群眾一目了然詳細了解各項業務的辦理流程和資料，也便于接受群眾監督，促進提高服務水平。

　改進作風不是一蹴而就的事情，這是一個不斷持續的過程，作風因不同時代具有不同的時代要求，我局始終堅持以群眾滿意為最高標準，不斷改進作風，滿足群眾需求，樹立良好社會形象。

　篇三 為進一步轉變工作作風，提升工作效能，優化發展環境，推進服務型機關建設，區委決定在全區開展“作風怎么看、工作怎么干”大討論活動。通過近段時間各級的動員發動和個人學習，使自己對這次“作風怎么看、工作怎么干”大討論活動重要意義有了更高的認識，下面結合自己的工作實際和學習心得，粗淺的談一下自己在作風紀律建設上的一點認識和體會：

　執政黨的黨風，關系黨的形象，關系黨的人民事業的成敗。必須在黨員隊伍中大力倡導理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大力氣解決問題，以優良的黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。好作風是黨之所需、民之所盼。對照檢查部門機關作風建設，在極個別同志的身上還存在“庸、懶、散”等工作不積極、不務實、效率低的現象，在一定程度上損害了政府形象，拉遠了黨群關系，很有必要采取強有力的措施，轉變工作作風，創優發展環境，為經濟社會的長遠發展奠定堅實的基礎。

　一是強化兩種意識，即服務意識和責任意識。借助開展學習教育，使服務于民成為每個人的核心觀念，自覺把服務體現在文化工作的各個領域、各個層面、各個環節中，并結合工作實際不斷改進服務方法，豐富服務內容，提升服務水平，以服務體現工作，以服務體現職責，以服務體現價值。

　二是提高辦事效率。長期以來，機關和部門在廣大人民心目中存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象。要建設服務型機關，必須增強工作人員的效率觀念，認真執行限時辦結制度。法律、法規、規章有明確規定辦理時限的管理事項，必須嚴格執行，并保證辦理的質量。沒有規定的，部門要根據具體情況，合理確定辦理時限。

　三是發揮制度管理作用。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。創建服務型機關必須以制度為保證，嚴格執行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制。將制度細化到具體崗位和服務過程中，使機關干部明確應該做什么，如何做什么，倡導做什么，禁止做什么，自覺規范自己的行為，自覺接受群眾監督。

　四是強化黨員行為約束。按照黨員日常行為規范，對機關黨員干部參加組織生活、完成黨組織交辦工作等情況定期進行講評，切實加強對機關黨員干部的監督管理，做到在黨紀國法面前不碰“高壓線”，不闖“警戒線”，不打“擦邊球”。三是建立“健康”的生活方式。也就是說每位黨員干部要始終保持共產黨人的崇高情操和革命氣節，在日常生活中養成一身正氣的優良作風。時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，把牢“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住清貧。使每個黨員干部確實把全部心思用在干事創業上，用在全心全意為人民服務上。

　篇四 作風是黨的生命，關系黨的生死存亡，關系國家前途命運。通過“作風怎么看、工作怎么干”大討論，促使我們黨員干部初心使命進一步堅守，理想信念進一步堅定，優良作風進一步鞏固，責任意識進一步強化，擔當意識進...

篇二：作風怎么看工作怎么干研討發言材料

　（一）

　改進作風狠抓落實是自治區黨委基于高站位、長規劃，以勇毅的政治擔當為基層提供工作方向和行為準則。扎實改進作風，持續提升能力是每一名基層干部都需要精心求解的新時代“答卷”，身為一名黨員領導干部，更應該率先垂范、著力破局。

　在實踐擔當上垂范，破解“四大主義”陷阱。黨員領導干部要堅決抵制空想主義。空談誤國、實干興邦，從“想”轉向“干”，從“說到”變為“做到”，謀定而后動，既要規劃周全，更要付諸行動。黨員領導干部要堅決抵制官僚主義。坐在辦公室指點天下只是空中樓閣、海邊流沙，遠離官老爺的空談做派，真正撲下身子、邁開步子，走入基層、走近群眾，親耳聆聽群眾心聲，親力親為服務群眾。黨員領導干部要堅決抵制形式主義。蜻蜓點水、繡花功夫都不是真正的實踐，對解決問題毫無幫助，堅持問題導向，摸清事情來龍去脈，在發現問題、解決問題中錘煉黨性、提升能力。黨員領導干部要堅決抵制差不多主義。在實踐中，不人云亦云，不隨波逐流，不以“差不多就行了”“以前就是這么干的”

　為借口，始終堅持“實踐是檢驗真理的唯一標準”，始終堅持“經驗來自實踐，才干源于歷練”，以高標準、嚴要求敲開真理的大門。唯有破解“四大主義”陷阱，有規劃、親身投入、全身心、高標準地實踐，才能真正奠定改進作風、提升能力的基石。

　在自省反思上垂范，破解“行而不思”困局。孔子曾云，“學而不思則罔，思而不學則殆”，缺乏自省反思的實踐，猶如僅憑蠻力沖鋒的斗牛，看似力量強大，卻極易因他人手中的“紅布”迷失初心和方向。實踐是自省的基礎，自省則是實踐的升華。要實現改進作風、提升能力，就要在實踐行動的基礎上，采取定期自省反思、事前自省反思、事后自省反思三結合的方式不斷地總結經驗和教訓。定期自省反思即做到“吾日三省吾身”，黨員領導干部應在固定時間以固定頻率反思自己一天、一周、一月的工作質量優與劣，思考從何提升、如何提升。事前自省反思即做到“三思而后行”，黨員領導干部要時刻注意自身影響，說話前停三秒，讓話語更周全有效，做事前停三秒，讓行動更踏實有效。事后自省反思即做到“反躬自省面壁思過”，及時總結工作中的功過得失，精練提取成功的經驗和失敗的教訓，以史為鏡明得失、知興衰。唯有高質量地進行自省反思，才能煉就改進作風、提升能力的“點睛筆”。

　在實踐自省上垂范，破解“知行不一”難題?！把怨延?，行寡悔，祿在其中矣”，黨員領導干部要慎言慎行，將實踐與自省反思有機結合，構建實踐—自省—再實踐—再自省—再實踐的自我提升體系，周而復始，正向循環，讓高質量的實踐與自省反思相互作用、相互推進，為改進作風、提升能力提供源源不斷的動力，做到行有所思，思有所得，實現知行合一?！昂媳е?，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下?！秉h員領導干部要堅持作風建設永遠在路上，用更加清晰的思路、更加明確的方法、更加切實的行動，憑實踐得新知，以自省促落實，持續推動為民服務的作風得到真正改進，持續推動為民服務的能力得到真正提升，在基層一線擔當作為，以實的舉措為國家固邊興邊富民行動獻力，以實的作風彰顯共產黨員的使命擔當，不愧于黨和組織的深切信任，不愧于人民群眾的囑托期盼，為黨的二十大交上一份組織滿意、干部滿意、群眾滿意的答卷。

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　XXX指出：“推動改革發展事業，關鍵在黨，關鍵在廣大黨員干部要有優良的工作作風”。在黨領導人民實現第一個百年奮斗目標、向著實現第二個百年奮斗目標邁進的歷史關頭，在西藏邁上社會主義現代化建設新征程的關鍵時期，XXX在西藏考察時擘畫了“全面貫徹新時代黨的治藏方略，譜寫雪域高原長治久安和高質量發展新篇章”的宏偉藍圖；王君正書記在林芝調研時提出了“把林芝建設成為全區改革開放先行區”的遠大目標。在此之際，市委確定2022 年為“改進作風狠抓落實年”，是錨定“四件大事”、圍繞 “四個創建”“四個走在前列”和把林芝建設成為全區改革開放先行區的堅強政治保障，我們必須深入學習領會、切實準確把握改進作風狠抓落實的重大意義，以優良的作風渲染宏偉藍圖，以務實的態度提升統計服務水平，助推“11364”發展戰略各項工作落實落地。

　一、練就耳聰目明本領，充分認識作風建設的重要意義 XXX指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。作為黨員干部，我們必須高度重視作風問題，通過學習教育深挖思想誤區和認識偏差，通過改造思

　想達到改造主觀世界、端正人生態度、堅定理想信念的目的，把黨員干部安身立命的精神家園建設好，把為民務實清廉的價值追求根植于精神深處和血脈之中，真正在錘煉堅強黨性、自覺糾治問題、帶頭樹好形象等方面見到成效。對照“八個必須”“六個表率”，聚焦“四查四問”，切實發現和解決自身存在的影響作風和統計工作形象的問題，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷增強廣大黨員干部的理想信念、宗旨意識。

　二、練就文武雙全本領，不斷提升工作水平 XXX指出：“各級領導干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手?！睕]有過硬的能力素質，就沒有務實高效的執行力。我們必須重視加強自身能力建設，從統籌能力、協調能力、分析問題能力、文字能力等各方面加強鍛煉和提高。講求方法是關鍵，要善于抓重點，更要善于抓細節；要嚴謹，更要敢于創新；要對工作全局心中有數，循序漸進、井井有條；要團結協作，調動和發揮團隊的力量。統計部門要緊緊圍繞新時期市委、市政府工作的重心，強化服務意識，積極當好參謀助手，做到領導決策到哪里，統計就服務到哪里；要及時搜集和反映社情民意，使各級黨委、政府的決策制訂、工作部署更加貼

　近實際，更加符合廣大群眾的現實需要。

　三、練就真招硬招本領，確保工作落到實處 XXX指出：“廣大青年要牢記‘空談誤國、實干興邦’立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩。”沒有真抓實干的工作作風，再好的藍圖都會流于空想，抓落實就會成為一句空談。我們必須進一步樹立“嚴、真、細、實、快”和“勤勉敬業、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，對確定的創新目標、定下的創新任務，不管困難和壓力有多大，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要原則，大力弘揚真抓實干作風。推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，要堅持一以貫之的工作態度，真正把功夫下到出實招、辦實事、求實效上，以實干者的精氣神開創各項事業發展新局面。

　四、練就火眼金睛本領，切實提高統計服務水平 統計工作的最終目的是服務經濟社會發展。要把握好關鍵重點，強化統計監測和數據分析運用，全面提升統計服務經濟社會發展的能力和水平。要牢牢把握服務市委重大決策這個前提，把統計的參謀助手和“數庫”“智庫”作用充分

　發揮出來。進一步增強統計分析的針對性，提高統計解讀的及時性和統計服務的有效性，緊緊圍繞市委“11364”發展戰略，針對經濟社會發展的新趨勢、新特點，建立快速反應體系和監測點，為及時迅速地開展統計監測創造條件。深入開展調查研究，掌握“活情況”，圍繞政府、社會、公眾關心的重大事項，開展統計分析，提高服務的針對性。

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　XXX指出“干部作風是人民群眾觀察評價黨風的晴雨表”。黨的十八大以來的實踐證明，作風建設必須以上率下，用釘釘子精神抓落實。市場監管部門作為政府與人民群眾間溝通的紐帶，要自覺從政治和全局的高度來認識改進作風狠抓落實的極端重要性，統籌推進“學、查、問、改、立、轉、促”，堅持查改并重、久久為功，確保干部作風持續轉變、責任顯著增強、落實更加有力、服務切實提升。

　改進作風是強化隊伍建設的出發點。作為干部成長進步路上的升降梯，改進作風狠抓落實一直是我們所面臨的重要考試。區黨委和市委歷來重視作風建設，多次就加強作風建設提出明確要求，特別是以王君正書記為班長的新一屆自治區黨委更加重視作風建設，并作出專門部署。市委把今年確定為“改進作風狠抓落實年”，敖劉全書記強調，要堅持善于發現，在查問結合中解決突出問題。市市場監督管理局主動對標對表，按照“四查四問”要求認真開展自查自省自糾工作，將排查出的問題與中央和區黨委巡視反饋的問題、黨史學習教育查擺的問題結合起來，靶向治療、立行立改，以更高的政治標準、更嚴的黨性要求、更強的組織紀律性匯聚起推進我市市場監管工作高質量發展的強大合力，助力“11364”發展思路穩步推進。

　狠抓落實是提升服務效能的落腳點。作風建設永遠在路上，改進作風是目標，狠抓落實是關鍵，提升效能是目的。“作風怎么看、工作怎么干”是此次進一步改進作風狠抓落實工作的重點，圍繞“四查四問”和“八個落實”，市市場監督管理局認真分析了當前隊伍建設、服務發展、強化監管中存在的堵點、難點問題，盡最大努力狠抓落實。

　結合實際是改進作風的有效方式。市場監督管理局結合實際，以“八個抓手”為切入點，為改進作風狠抓落實工作明確方向。一是抓安全。要教育引導全局干部職工用實際行動深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；堅定不移全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，確保全局干部職工政治安全、人身安全、物品安全。二是抓思想。要強化學習，每周四為集中學習日，通過黨組會議、黨組理論學習中心組、支部會議等形式，及時傳達學習政治理論知識及業務知識。局黨組對家庭變故、職務調整的干部職工必須進行談心談話，深切關心愛護干部職工，進一步加強對干部職工的教育、管理和監督。嚴守意識形態主陣地，強化黨員干部的紀律觀念，教育共產黨員不信仰宗教。三是抓業務。聚焦市場監管主責主業，主動擔當履職盡責，不斷加強專業知識學習，做到主要領導掌握市場監管工作、分管領導熟悉市場監管工作、科室干部精通市場監管工作?？剖颐吭陆M織開展業務學習，作業務報告，努力打造專業化技術過硬的市場監管隊伍。四是

　抓改革。以努力把林芝建設成全區改革開放先行區為總定位，下放市場監管領域部分行政審批權限。五是抓服務。進一步深化“放管服”改革，壓縮證照辦理時限，做好窗口和群眾來信來訪服務。六是抓文風。堅持文責自負，嚴格審核把關，局領導落實好“簽字背書”制度，力求文件內容準確、格式規范；提高辦文效率，電報即收即辦，其他文件 3 日內辦結。七是抓會風。嚴格遵守會議紀律，自覺維護會場秩序，集中精力開好會議。參會人員要按要求著裝。會議期間，主動將手機關閉或調為震動狀態，認真記筆記，不打瞌睡、不玩手機。八是抓素質。繼續開設“五個講堂”，積極選派干部參加區內外培訓，不斷提升干部職工政治理論素養及業務知識。

　改進作風狠抓落實是踐行“兩個維護”的具體行動，是一項嚴肅的政治任務，市市場監督管理局將以高度的政治自覺，以把林芝建設成全區改革開放先行區為引領，以在“四個創建”“四個走在前列”工作中走在全區前列為目標，不斷提高改進作風狠抓落實的工作成效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

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　今年是市委確定為“改進作風狠抓落實年”。這是改善民生、凝聚人心，正視問題、解決問題，優化服務、助推發展的重要舉措，是全面深化作風、政風、行風建設的一劑良藥。

　 在深入推進作風建設中，城市管理和綜合執法局嚴格認真落實林芝市委關于進一步改進作風狠抓落實工作部署和各項要求，牢固樹立“作風就是形象，作風就是力量，作風決定成敗”的思想，以“八個落實”“四查四問”為工作主線，以“三破三立”提升“五種能力”、健全“六項機制”、實施“八個專項整治”為抓手，推動工作作風明顯好轉，履職責任明顯加強，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，行政效能明顯提升為目標，全面全力推進作風建設，努力在全局上下形成改作風促落實，抓落實強作風的干事環境。作為城市主管部門，始終提高政治站位，把XXX“城市管理應該像繡花一樣精細”重要指示精神落到實處，推進城市建設、管理和維護，貫徹落實新發展理念，聚焦人民群眾的需求，完善城市治理體系、提高城市治理能力，打造好“綠、亮、凈、美、序”城市名片。讓城市建設成果為人民所共享，把城市治理效能體現在人民群眾獲得感、幸福感、安全感的增強上。

　 抓學習深入，提高思想充分認識，增強政治自覺。不斷學習是提高政治思想的基礎。把學習常抓常細，在學以貫通上下功夫、在學以致用上下功夫，與局黨組理論中心組學習、黨總支學習、各支部學習緊密結合起來，與讀原著學原文緊密結合起來，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九屆六中全會精神，自治區第十次黨代會精神，林芝市第二次黨代會精神，學習自治區兩會和林芝市兩會精神，把會議精神在一線進行宣傳和貫徹，做到嚴學深學實學，真學真用、學懂弄通，吃透精神要義，掌握精神實質，以理論武裝指導實踐工作的推進，提升工作的務實性，不斷增強工作上的政治領悟力、政治判斷力和政治執行力。

　抓工作深入，提高履職擔當責任，增強主動作為。認真貫徹落實XXX在林芝考察期間關于城市建設的重要論述和指示批示精神，城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓滿意不滿意，生活方便不方便，是重要評判標準。要堅持以...

篇三：作風怎么看工作怎么干研討發言材料

　為學習貫徹落實區委關于加強作風建設的決策部署，扎實推進改進作風狠抓落實，圍繞高質量服務“四個創建”“四個走在前列”，我們召開開展“作風怎么看、工作怎么干”大討論活動，會議傳達學習了自治區黨委王君正對全區組織工作的批示、自治區黨委常務副書記莊嚴在分管部門進一步改進作風狠抓落實工作推進會上的講話以及自治區黨委常委、組織部部長賴蛟在全區組織部長會議上的講話。

　下面，談談我對作風怎么看，工作怎么干的認識：

　一要抓實理論學習。黨的純潔性不是與生俱來的、也不是一勞永逸的，要堅持以黨的先進理論涵養黨性修養，在理論學習中實現自我革新。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

　二要主動自 查自糾。要充分發揚我們黨敢于直面問題、勇于修正錯誤的顯著特點和優勢，扛起西藏 xx 機關建功新時代的政治責任，刀刃向內，直擊病灶，認真梳理問題清單，明確問題整改時限、整改措施和方向。部門負責人要帶頭查擺問題,帶頭剖析主觀根源,開展自查自糾,要敢于直面問題,不怕揭短亮丑。要針對作風建設方面的突出問題,制定切實可行的整改措施,明確整改重點,落實整改責任,堅持邊查邊改、邊整邊改,務求整改實效。

　三要堅持立行立改。要將問題整改作為成果檢驗標準，開展自查自糾只是“前半篇”文章，全面整改好查擺出的問題是“后半篇”文章。一是監督檢查抓“問責”，直面問題促整改。圍繞作風建設自查反饋的問題，要第一時間召集相關人員進行談話，針對干部職工作風問題，再次強調工作紀律和組織紀律，要求干部從中吸取教訓，對違反工作紀律的干部嚴格按照有關規定要求認真總結整改。二是嚴明紀律抓“執行”，轉變作風樹形象。。組織干部員工集中學習黨史學習教育相關文件，并對 xx 機關工作紀律、責任到人再次安排。強調要不斷提高政治思想、業務技能等多方面的基礎，以更加過硬的作風、更加務實的舉措力求“作風硬、紀律嚴、業務精、服務優”的 xx 人員，堅持把改變工作作風建設擺在首位，規范執法程序，強化隊伍建設，以實際行動維護 xxx 形象。

　四要推動建章立制。抓作風建設，制度規定是保障。要堅持治本抓源，著力構建科學規范、系統完備、長效管用的作風建設制度機制體系。形成靠制度激勵約束、靠制度管人管事的良好氛圍。緊盯從決

　策到落地見效的每一個環節，抓好工作制度“立、改、廢、釋”，查找制度建設中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的修訂和完善，對不合時宜、阻礙政策落實的抓緊廢止和修訂。

　五要力戒形式主義。整治形式主義既要在思想觀念上正本清源，也要在持續整治上強力震懾；既要從以上率下上作出示范，也要從改革創新上取得突破。要進一步堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的人生觀，價值觀，以艱苦奮斗的精神，態度，處事行事，更要破除追求個人名利地位的私心雜念，用實實在在的行動，多做讓老百姓滿意的事情。黨員干部應該加強黨性修養，以更加良好的作風建設維護黨的形象和權威的工作。即要嚴格管理干部，又要關心愛護黨員干部。加強對黨員干部的關懷，及時幫助黨員干部解決實際的問題，持續引導黨員干部專心干事，踏實干事。對進一步改進作風狠抓落實工作消極對待、敷衍應付、變形走樣的要從嚴處理，堅決杜絕用形式主義反對形式主義，堅決杜絕“雨打地皮濕”的走過場。

　。

　六要抓好落實。“一分部署，九分落實”，根據區總的工作方案，按照 xx 常務副書記“嚴、細、深、實”的工作要求，結合自身職責職能細化好具體工作舉措，加強對本部門學習教育的組織，確保進一步改進作風狠抓落實工作各項部署安排落實到位。在工作中形成勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節約、顧全大局、令行禁止、發揚民主、團結共事、秉公用權、廉潔從政、生活正派、情趣健康的良好工作作風。采取多方面

　措施加強對領導干部作風建設的監督檢查，在檢查工作落實上下工夫。

　對搞好干部作風建設，不是一陣風，走過場，而是要腳踏實地，持之以恒，常抓不懈地進行下去，切實轉變領導干部作風，促進社會和諧發展。

　【篇二】

　為認真貫徹落實自治區黨委關于進一步改進作風狠抓落實工作的決策部署和市委、局黨委作風活動安排，深入推進“改進作風，狠抓落實”工作扎實有效開展，xx市公安局警務督察支隊組織召開“作風怎么看、工作怎么干”專題研討會。通過召開專題研討會，進一步推動公安民警作風持續轉變、責任顯著增強、落實更加有力、服務切實提升。下面，談談我的看法：

　一、 具備過 硬的政治素養，是做好公安工作的前提和基礎。

　為了做好公安工作，人民警察必須具有高度的政治覺悟，有崇高的共產主義理想和堅定的社會主義信念;有科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀、權力觀、苦樂觀;富有開拓創新精神，努力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨;忠于事實、嚴格執法、廉潔奉公、遵守紀律;顧全大局、先人后己、團結同志、愛護集體。能夠時時處處注意用合格人民警察的標準嚴格要求自己。

　首先，堅定政治立場，樹立正確的人生觀、價值觀。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書

　記重要講話精神，特別是XXX關于世界觀、人生觀、價值觀的重要論述，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、榮辱觀，營造風清氣正的政治生態，激發干事創業的熱情，努力鍛造對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的公安鐵軍。

　其次，在工作中發揮我黨的優良傳統和作風。XXX指出，“黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標準，我們要堅持把人民群眾的小事當作自己的的大事，從人民群眾關心的事情做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領人民不斷創造美好生活!”我們作為基層的人民警察，更要深刻領會十九報告精神，從點滴做起，從小事做起，根據人民群眾對公安工作的新要求，發揚黨從群眾中來、到群眾中去的優良傳統和作風，傾聽人民群眾的心聲，了解人民群眾的所思、所想、所求，關心人民群眾的安危、冷暖，切實改進工作作風，圍繞讓人民群眾滿意這個總要求，大膽創新警務工作新思路、新模式，讓人民群眾真正感覺到事不再難辦，臉不再難看，讓人民群眾體會到警務工作的便捷和高效，做好黨和人民血肉聯系的橋梁和紐帶。在執法過程中，立足本職，嚴格公正執法，維護公平正義，積極排查和化解矛盾糾紛，從源頭上預防和減少社會矛盾的發生，在社會矛盾上做減法，在公平正義上做加法，不斷提高人民群眾的獲得感和幸福感。

　再次，嚴格按照紀律作風大整頓的要求約束自己的行為?！疤锰谜龔木⑶迩灏装鬃鍪隆?。必須提高自律能力，進一步增強人民警

　察的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著公安隊伍形象。要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，保持旺盛的工作斗志，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行。在實際工作和生活中，必須要有“自律”意識。要始終保蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堂堂正正做人，干干凈凈做官，明明白白做事的作風。要在自律中總結經驗、發現問題，努力增強解決自身問題的能力。

　最后，應當時刻與局黨委的決策保持高度一致。公安機關是中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者,必須牢牢掌握在黨和人民手中。

　公安機關必須牢記XXX重要講話精神,堅定正確政治方向,毫不動搖堅持黨對公安工作的絕對領導,確保黨的路線方針政策和各項重大決策部署得到不折不扣貫徹落實。對黨忠誠是公安隊伍的政治靈魂,是做好公安工作的力量源泉,要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢信仰之基,把穩思想之舵,始終以黨的旗幟為旗幟,以黨的方向為方向,以黨的意志為意志,唯有如此,才能履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。

　二、 加強專業的業務技能，是提升公安工作成效的根本保障。

　首先，不斷學習法律專業知識。要充分認識培訓的重要性，注重法律學習，在工作中要切實增強法治思維，始終堅持學以致用，熟練掌握應知應會專業法律和業務知識，增強專業素養，不斷提升專業水平。不斷提升法制民警的執法素養、業務技能和服務保障能力，著力解決薄弱環節，補齊能力短板，為今后更好的指導執法辦案工作奠定

　基礎，切實提升解決實際問題的能力，助推執法規范化建設提質增效。

　其次，通過專業考試檢驗自己的學習效果。通過前期的學習復習，比較全面地掌握了《條令》等內容，充分激發了干警學習條令、遵守條令的主動性和積極性，加深全警對《條令》內容的理解和掌握，切實把“學條令、守條令、用條令”滲透到日常工作中，一點一滴抓規范、一言一行促正規，穩步提升隊伍戰斗力和正規化建設水平。

　三、 提高全面的自身素質，是擔負起公安工作責任的基石。

　首先，要做到認真細致，有責任。要對黨忠誠，服務人民。想群眾之所想，急群眾之所急，要牢固樹立以人為本的理念，盡職盡責，對人民群眾保持高度負責的態度，要強化維護安全穩定的主業意識，繼續增強履行三大政治和社會責任的緊迫感和使命感，努力讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全更加實、更有保障、更可持續。

　其次，要做到謙虛謹慎，有耐心。牢固樹立大局意識、政治意識、群眾意識和法制意識，加強自身的學習，在學習中不斷提高思想政治修養和綜合業務素質，把學習和實踐有機結合起來，在實踐中運用理論，在實踐中錘煉出堅強的黨性。在工作中做到謙虛謹慎，有耐心，不急不惱、不驕不躁，謹慎心細完成每一項工作任務，虛心接受同事的意見，在基礎工作中“找問題，補短板”繼續落實好受立案、執法質量巡查和法治服務工作，確保有案必受、受案必核、立案必查。

　再次，要做到堅持不懈，有毅力。作為一名公安民警，要忠誠履職，無私奉獻，始終堅持戰斗在基層第一線，始終把人民群眾的安危和利益放在心中。用行動踐行人民警察誓言，勇于擔當，堅決創一流

　業績，在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模范作用。

篇四：作風怎么看工作怎么干研討發言材料

　 第一篇

　當下，全區正開展“作風怎么看、工作怎么干”思想解放大討論活動，根據自治區黨委、市委、XX 黨組關于轉變作風狠抓落實工作決策部署要求，我認真學習了XXX關于堅持不懈抓好作風建設重要論述摘錄，對照“四查四問”“八個落實”“五項問題”工作要求深入開展問題查擺。作為黨員干部，我們要進一步改進作風狠抓落實，堅持不懈在學懂弄通做實上下功夫，自覺用以推動 XX 工作理念創新、體系完善、能力提升，奮力開創新時代 XX 事業新局面?，F就“作風怎么看、工作怎么干”大討論活動，我談談自己幾點粗淺的認識和看法。

　一、增強責任意識，在思想上求突破 X 月下旬，我鎮嚴格貫徹落實縣委要求，召開了為期一周的“XX 高質量發展”大討論活動，思想上雖有所突破，但離縣領導的要求還有一定的差距，根本原因還是每個干部職工的大局觀念淡薄和責任意識不強，未能立足本職崗位，做到對群眾、對工作極端負責。這就要求我們在今后的工作中更要樹立大局觀念、增強責任意識，突破陳舊思想的禁錮，

　嚴格對照 XXX 提出的“四問”，聚焦“五查五看”，深刻查擺自身存在的問題，剖析涉及靈魂的原因，切實轉變工作中的作風問題，擺正自身定位，挖掘各自的問題和不足，不避諱、不遮掩，不斷解放思想、提高能力，做到敢想、敢試、敢改。

　二、發揚奉獻精神，在工作中講擔當 奉獻是一名共產黨員公而忘私、全心全意為人民服務的“魂”的體現，是展現一個人的人生觀、世界觀、價值觀的最高精神產物?，F在，一些干部把“越不干越沒有責任”當成人生信條，遇到問題不是為解決問題想辦法、找出路，而是搬出一大堆理由上推下卸，毫無擔當精神，奉獻自己更無從談起。XXX說：“領導干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官?！蔽覀円冀K秉持一個態度：吃苦在前，享受在后，始終把黨和人民的利益放在首位，堅持勇于擔當的原則，時刻保持清醒的政治頭腦，迎難而上、履職盡責，強化底線思維，甘于奉獻、樂于奉獻，干干凈凈做事、明明白白做人。一是政治清醒勇于擔當，鎮村干部一定要以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，必須在思想上同向、工作上合拍、步調上一致，對鎮黨委的安排部署要自覺做到接受任務不講條件、執行任務不找借口，更不能走過場、搞變通、打折扣；二是堅持原則勇于擔當，對吃著共產黨的飯砸共產黨的鍋的，我們的干部應當敢于站出來說話，

　敢于表明自己的態度，并給予有理有據的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產黨的領導干部；三是認真履職勇于擔當，現在各兄弟鄉鎮的工作都在往前趕，如果我們還按照以前的老路走就要落后，這就要求全鎮黨員干部樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，拿出說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風，把各項工作落實到位、推向深入、見到成效；四是迎難而上勇于擔當，“艱難困苦，玉汝于成。”面對困難和挑戰，要求全鎮黨員干部必須做到迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈??；五是干凈干事勇于擔當，當前，隨著追責問責機制不斷完善，我們不干事不行，干錯了不行，出了事更不行。這就要求我們一定要了解掌握政策法規，強化底線思維，明確什么事該做、什么事不該做。凡是涉及到個人利益的事千萬不要做，再小的事，只要摻雜個人利益，就是突破了底線，肯定要出事。

　三、堅持刀刃內向，在學習中謀轉變 學習是增長才干、提高個人素質的重要途徑，是做好本職工作的前提條件。XX 書記曾在全縣作風紀律整頓會議上講到了“我不會”的干部，存在“我不會”的根本原因在于沒有較硬的專業素質和較強的理論知識作指導。黨員干部應當

　在工作中不斷加強理論學習，自覺學習現代化科學文化知識和工作所需的業務知識，加快知識的更新，不斷豐富履行崗位職責所必須的知識，在實踐中充實自己。要努力把學習的成果轉化為謀劃工作思路、落實工作措施、干好本職工作的過硬本領，最終以“理論+實踐”的工作方式去面對實際問題，全力以赴把我們的工作不斷向前推進。只有不斷加強學習，才能在思想上跟上形勢發展，在行動上符合工作規范，在工作中增強科學性，從而提高個人水平，做到不走回頭路，不做返工活，以實實在在的工作成效讓組織認可，讓群眾滿意，進一步避免工作作風出現偏差。

　古人有言，以銅為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰。我們要以這次作風紀律整頓活動為新的起點，警鐘長鳴，筑牢思想防線，不斷完善制度并持之以恒抓好落實。工作中進一步嚴明工作紀律，打擊不正之風，堅決做到有責必問、有錯必糾，真正做到用制度約束人，用制度規范人，用制度促進人。生活上從嚴自律，管住自己，在大事上涇渭分明，在小節上從嚴把握，腦中時刻清醒，把握界限、不觸底線。讓我們以改革創新的精神、銳意進取的斗志、求真務實的作風，用“細心、專心、精心”營造風清氣正、心齊勁足的良好局面，清除作風積弊，全面唱響“務實創新、敬業擔當”主旋律，為建設“綠色 XX、水韻 XX、生態 XX、活力 XX、和諧 XX”提供更加堅強有力的政

　治和紀律保障，以優異的成績喜迎黨的二十大勝利召開。

　第二篇

　為了進一步推進我 XX 改進作風狠抓落實工作有序推進和取得實效，學習了王君正書記關于改進作風狠抓落實的相關講話精神和 XX 系統關于改進作風狠抓落實工作推進會會議精神。根據工作安排部署，我 XX 機關組織全體干部職工召開了“作風怎么看工作怎么干”的專題研討會，全體干部職工工作實際，聯系自身存在的作風問題，圍繞“四查四問、八個落實”進行了研討。下面，談談我對“作風怎么看工作怎么干”的看法，請大家指正。

　一、端正態度是改進作風的前提。

　隨著時代不斷的發展，人民群眾的思想覺悟逐漸提高，對黨員干部的要求也越來越高，所以黨員干部要通過不斷地學習提高自身的工作能力，做好新時代的工作。黨員干部要提高自身的工作能力，首先要做到的就是端正工作態度，在工作中一定要戒掉浮躁，堅持沉穩。態度是人們在自身道德觀和價值觀基礎上對事物的評價和行為傾向，干部是否端正態度對工作認不認真、是否敢于擔當等都有著重要的影響。而黨員干部如果不作為、亂作為，不端正工作態度，其影響是巨大的。態度決定人的一切，雖然在從事工作時工作能力

　很重要，但是如果沒有認真的工作態度，也是干不好工作的。干部也是如此，如果個人的能力很出色，但是如果不端正態度，腳踏實地為人民群眾辦實事，那么也是做不出實際成績，得不到人民群眾的擁護的。

　二、過硬素質是改進作風的基礎。

　素質是適應工作的能力，是完成工作任務的本領。

　1、必須要堅定理想信念。因為理想信念是人的精神支柱和力量支撐。作為年輕一代共產黨人的理想就是要堅定走中國特色社會主義道路，做到“四個自信”。有了理想信念，就會激發矢志不渝的奮斗志向。十九大報告指出：“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！庇辛诉@樣的理想信念，我們就會有“天降大任于斯人”的使命感，作基層一線人員，要從群眾來，到群眾去，將為百姓謀幸福作為工作出發點，要將身上的責任化作行動，實在干事，敢于干事。

　2、要具備良好的政策水平。xxx 管理工作政策性強，涉及法律法規多，必須熟悉政策，才能理論聯系實際。例如，我局的 XXX 業務，涉及《XX 法》、《XXX》、《XXX 法》、? xxx管理辦法? >? xxx 技術規程》等幾十個法律、法規和部門規章。不熟悉相關法律法規，做好服務群眾工作就無從談起。

　因此，政策水平的高低直接影響工作效率。

　3、要具備良好的語言文字表達能力。作為政府部門，日常工作與公務文書密不可分。正常公務活動的上情下達，橫向溝通，離不開公文。行業管理離不開公文。公文是重要的管理工具，良好的語言文字表達能力是政府部門工作人員的基本素養。

　4、要有良好的學習能力。xx 工作涉及法律法規和業務知識很多，工作人員必須樹立終身學習的意識，把學習當成一個習慣。既要向書本學，豐富知識面，開拓視野，又要向實踐學，從實踐中總結理論，總結方法。通過學習，保持與時俱進的工作思路，充實自身的知識儲備，才能不斷提高自身素質。

　三、用心服務是改進作風的關鍵 縱有滿腹經倫，也仍需在實踐中得到驗證。服務的過程是辦事群眾直接感知的過程，是評價作風狀況的基礎。服務用心，群眾才會滿意。

　1、用心服務要做到禮貌服務。禮儀是服務的規范標準，在服務中，要倡導使用文明用語，在儀表體態、著裝儀表方面都要有窗口人員的形象，要符合政府服務的形象，要杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生。

　2、用心服務要做到高效率服務。作為單位管理者，要在人力資源配置、工作流程上進行優化科學安排，盡量讓窗口工作效率更高，在法律法規規定的時限范圍內盡快辦結相關事項，要及時兌現服務承諾。

　3、用心服務要做到廉潔服務。為政清廉才能取信于民、秉公用權才能贏得人心。管理者要加強干部職工廉政教育，使干部職工自覺把廉潔作風一根紅線、一條底線、一條高壓線，把廉潔作為一種操守、一種習慣、一種生活方式。廉潔服務就是要做到不“吃、拿、卡、要”，不能徇私舞弊。

　4、用心服務要體現個性化服務。在面對一些特殊情況時，要通過上門服務、預約服務、延時服務、綠色通道等作為常規服務的補充，使服務更能滿足不同辦事群眾的要求，真正想群眾之所想，急群眾之所急。

　四、改進作風制度約束是保障 “沒有規矩，不成方圓氣要使服務規范化，保持長效性，應當在窗口中總結、提煉，建立規章制度，讓全體干部職工共同遵守。

　1、建立服務標準。建立完善包括紀律規定、考勤規定、服務禮儀規范、延時服務、預約服務、首問責任制、服務承諾制等方面的制度，從制度上管人管事。

　2、規范辦事程序。對各項業務的辦事流程進行逐一清理，建立每種辦事業務的程序、收件資料、辦事時限。

　3、推行政務公開。將各科業務的辦事指南公布于網站、公開欄，編制辦事指南，讓辦事群眾一目了然詳細了解各項業務的辦理流程和資料，也便于接受群眾監督，促進提高服務水平。

　改進作風不是一蹴而就的事情，這是一個不斷持續的過程，作風因不同時代具有不同的時代要求，只要堅持以群眾滿意為最高標準，不斷改進作風，滿足群眾需求，一定會樹立良好社會形象。

　 第三篇

　為深入推進自治區委關于改進作風狠抓落實工作開展，確保工作取得實效，根據 XX 縣委安排部署，我 XX 機關組織開展進一步改進作風狠抓落實工作“作風怎么看、工作怎么干”大討論活動，下面談談我的看法：

　一、提高政治站位，深化思想認識。

　作風就是形象，作風就是力量。自治區改進作風狠抓落實工作動員部署會議，深入學習貫徹XXX關于改進作風、狠抓落實和西藏工作的重要論述，決定在西藏廣大黨

　員干部中開展改進作風、狠抓落實活動，充分表明了區黨委堅決向XXX看齊、向黨中央看齊，心無旁鷲干事業、聚精會神抓落實的信心決心。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終對“國之大者”心中有數，統籌把握“兩個大局”內在聯系，明確“兩個一百年”奮斗目標，用“兩個確立”凝心鑄魂，用“四個創建、四個走在前列”劃定標尺，用“走在前做表率”逐夢前行，用目標點亮前行之路，用使命激揚奮進之帆，從嚴管理，嚴格監督，為XXX 長治久安和高質量發展發揮出自身的積極作用。

　二、堅守初心使命，堅定理想念 為民服務解難題、清正廉潔作表率是新時代人民群眾對黨政機關的要求。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。要在改作風、樹新風方面做出表率，樹立公道正派之風，涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩，自覺做政治上的明白人、老實人，要將公道正派作為XX 機關作風建設狠抓落實的重要內容，作為干部處事之基、立身之本，牢固樹立對己清正，對人公正的思想理念，真誠地為群眾服務，解難事、辦實事。堅定不移守住自己的初心、擔起時代使命，以強化自身作風建設來踐行初心和使命。

　要做到立場堅定、信仰堅定、意志堅定，始終做到不為

　噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，做到咬定青山不放松，任爾東西南北風。要時刻繃緊紀律規矩這根弦，自覺把紀律和規矩挺在前面，以準則和條例為行動指南，守住底線、不碰紅線，管住個人日常工作、生活乃至節日交往的細節，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不斷自我完善，提升境界，深入思考，鉆研謀劃，樹立精品意識、高效意識，用好高效的“指揮棒”，練就實干的“金剛鉆”，促作為，勇擔當，不辜負黨和人民的期望和組織的重托。

　要嚴格執行黨的廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監督條例等，做到嚴以律己，清正廉明，不以權謀私、搞權錢交易。要堅決糾正和克服庸俗化、隨意化、平淡化、失之寬軟的現象，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。要堅持以德修身、以德服眾，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，身體力行從小事小節上加強修養，在一點一滴中完善自己，嚴以修身，正心明道，防微杜漸，時刻保持人民公仆本色，共同營造風清氣正良好政治生態。

　三、求真務實，勇于擔當 要求真務實，就是要堅持問題導向，強化問題意識和責任意識。要認真查找問題、深挖問題根源、強化問題整改，

　激發昂揚斗志，以一往無前的奮斗姿態迎難而上、攻堅克難，鍛造提升干事創業新本領。要堅持一切從實際出發，樹立務實的作風，把講真話，報真情，謀實招、辦...

? 我要怎么干思想總結 ?

生蠔作為海鮮中的一種，其營養價值與功效是首屈一指，它不僅有益胃生津，還有清肝解毒的功效。其含有豐富的鋅，是所有食物中含鋅量最高的，是公認具有補腎壯陽之效的食物，那么作為生蠔的干制品，蠔干的營養價值是否與之相同呢?

蠔干是由生蠔曬制而成，其營養價值更是不容小覷的，蠔干所含的蛋白質中有多種優良的氨基酸，這些氨基酸有解毒作用，可以除去體內的有毒物質，其中的氨基乙磺酸又有降低血膽固醇濃度的作用，因此可預防動脈硬化。而且蠔干中含有大量的鋅，特別適合哺乳期的產婦食用，還能夠起到促進寶寶生長發育的作用！

? 我要怎么干思想總結 ?

掃黑除惡專項行動工作總結 自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，我局高度 重視，迅速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，現就我局近半 年“掃黑除惡”工作匯報如下。

一、統一思想認識高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后， 我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發了工作方案，明確 了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯鄉駐村工作要做實” 的工作目標， 制作了宣傳牌。

同時， 在干部職工大會上進行宣傳發動， 提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的認識，進一步增強了責任 感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩定、經濟社會協調發展、人 民安居樂業作出積極貢獻。

二、加強領導責任制。按照上級有關要求，局長是這次“打黑 除惡治霸”專項斗爭的責任人，分管領導為具體責任人，充分發揮部 門的職能作用，落實部門的責任制，加強政法機關“打黑除惡治霸” 工作的支持與配合，發動鼓勵檢舉、揭發黑惡勢力犯罪線索和犯罪事 實，做到“發現就打” 、 “一有苗頭就打” ，從而取得實效。特別是在 堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各 類渉水等違法犯罪行為；深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索， 突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發現黑、 惡、 霸、 亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯合執法， 嚴厲打擊； 全局上下緊盯水利行業黑惡勢力性質違法犯罪活動， 深入推進掃黑除 惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。

1 三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自 身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣自身的 職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨 組安排的各項工作任務， 同時加強本科室的內保工作和干部職工的教 育管理，防范可防性案件的發生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢 力犯罪或充當“保護傘” 。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不 明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規 定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃“黑”辦 的統一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發生強攬工程、惡 意競標的黑惡勢力；在實施水利項目過程中，易發生對征地、拆遷、 工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力；在河道采砂或生態治理過程 中，易發生非法采砂、阻撓生態治理或環境保護的黑惡勢力認真梳理 排查因水利工程建設引發的土地矛盾糾紛， 及時做好化解、 維穩工作， 排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為， 做到一發現苗頭就 配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實 做好我局的“打黑除惡”工作，確保一方平安，促進經濟社會和諧發 展。

下半年工作計劃 一、強化調查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清 底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區、行業、領 域的涉黑涉惡總體情況、表現形式及成因等進行全面排查分析，做到 底數清、情況明。

2 二、采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運用大 情報、大數據等信息化和人力情報手段，通過發揮新聞媒體監督作用 等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行 排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。

三、強化信訪工作，及時發現涉黑涉惡線索。對信訪集中、矛 盾突出的人員和區域，加強分析研判，及時發現涉黑涉惡線索。

掃黑除惡專項行動工作總結 為落實中共中央、國務院《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》 文件精神，按照區委政府的統一部署，2018 年 3 月 12 日，恩陽區住 建局召開了掃黑除惡動員會，落實我局開展掃黑除惡專項工作?，F將 區住建局開展掃黑除惡專項工作總結如下。

一、強化領導，確保專項行動有序開展 為確?！皰吆诔龕骸睂ｍ椥袆尤〉脤嵭?，我局成立恩陽區住房 和城鄉建設局掃黑除惡工作領導小組，由局黨委書記、局長陽振輝同 志任組長，其它班子成員任副組長，局辦公室、城建科、建管科、信 訪辦、財務科、人事科、村鎮科、審批科及直屬各單位負責人等相關 人員骨干力量為成員， 恩陽區住建局掃黑除惡領導小組辦公室設在局 建管科，切實形成掃黑除惡整體工作合力，為該項工作奠定了組織基 礎。

二、領導重視，確保專項行動有序開展 局黨組對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并 明晰了建設領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發出預警 3 并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。局黨組特別要求，針對建筑施 工行業、要加強情況信息預警，密切留意企業動態，發現問題苗頭要 立即上報和及時制止， 并要求我局全體人員提高警惕， 增強風險意識， 避免發生涉及我局職能管理范圍的涉黑涉惡事件。局黨組強調，開展 掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發，統一思想。

增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。

三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展 我局通過懸掛橫幅、LED 電子顯示屏、建筑工地、小區物業張貼 通告等多種方式向建筑施工企業及小區居民宣傳掃黑除惡專項斗爭 的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規定，有效提升掃黑除惡 效果。截至目前，共懸掛橫幅 80 條、LED 電子顯示屏宣傳的小區達 8 個，督促各建筑工地懸掛條幅 150 副。

四、積極摸排，確保專項行動取得成效 局審批科、監察大隊、建管科、建管站、信訪科等單位發揮貼 近群眾、熟悉民情等優勢、積極對違建搶建、阻撓房屋征收、阻撓工 程項目施工、 惡意欠薪等建設領域容易出現黑惡案件領域進行細致排 查。設立掃黑除惡專項斗爭舉報箱和聯系電話，便于廣大建設單位、 施工企業、社會群眾投訴舉報。

五、下步工作 下一步，我局積極與區打黑辦加強對接，做好資料收集與上報， 使我區建設領域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態 2018 掃黑除惡專 項行動工作總結 12 篇 2018 掃黑除惡專項行動工作總結 12 篇。

同時， 4 積極配合相關部門深入調查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展 掃黑除惡專項斗爭優化住建工作環境，

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一、“我要是不高興，不要說濰坊，全山東也別想吃一個好海腸！”

在王雷涉黑案長達49萬字的判決書中，“海腸”被提及1700余次。

原來，“海霸”王雷以承包海域養殖為名，私自成立“海上巡邏隊”。不僅大肆非法捕撈海腸，而且通過綁船、撞船等方式，脅迫漁民向其繳納“保護費”。當地漁民從“靠海吃飯”變成了“看王雷臉色吃飯”。

據檢察機關指控，該組織以“場地費”“資源補償費”等名義強行向漁民收取費用，數額達290余萬元；通過組織漁民大肆捕撈水產品，非法獲利8000余萬元；違法承攬工程獲利8000余萬元……

最終，王雷因犯組織、領導黑社會性質組織罪等罪，被判處有期徒刑25年，并處沒收個人全部財產。為王雷站臺撐腰、提供庇護的濰坊市海洋與漁業局原局長徐潤啟、濰坊濱海旅游集團有限公司原黨委書記臧傳奎等“保護傘”也相繼受到法律審判。

“打財斷血”絕后，“打傘破網”斷根。王雷涉黑團伙被依法查處，正是為期3年掃黑除惡專項斗爭的一個縮影。

過去3年中，云南孫小果案、湖南“操場埋尸案”、黑龍江呼蘭“四大家族”涉黑案等一批社會關注的案件查深查實，不少為害一方的涉黑涉惡團伙和“保護傘”被繩之以法。

數據顯示，掃黑除惡專項斗爭開展以來，截至今年10月底，全國累計打掉涉黑組織3463個、涉惡犯罪集團10878個，查控涉黑涉惡資產5439億余元。

可以說，為期3年的掃黑除惡專項斗爭，力度和成績有目共睹。隨著專項斗爭距離收官越來越近，不少人關注：這輪掃黑除惡結束了怎么辦？黑惡勢力會不會死灰復燃？

其實不用擔心。日前，中共中央印發《法治社會建設實施綱要（2020—2025年）》，明確強調：推動掃黑除惡常態化。

山東省青州市人民法院依法公開開庭審理王雷等33人黑社會性質組織案。圖源：齊魯晚報

二、那么，如何實現掃黑除惡常態化開展？一句話，要建立長效機制。

在全國掃黑除惡專項斗爭第三次推進會上，提到了兩個關鍵詞：“六清”和“六建”。

“六清”指的是線索清倉、逃犯清零、案件清結、傘網清除、黑財清底、行業清源。

“六建”則是指建立源頭治理的防范整治機制、智能公開的舉報獎勵機制、打早打小的依法懲處機制、精準有效的督導督辦機制、激勵約束的考核評價機制、持續推進的組織領導機制。

如果說，“六清”是掃黑除惡專項斗爭收官之戰要實現的戰術目標，那么，“六建”就是針對掃黑除惡常態化開展的戰略安排。

在“六建”的頂層設計之下，從中央到地方都在積極探索掃黑除惡常態化開展的具體工作方法。

比如，掃黑辦建議在專項斗爭收官之后，繼續保留各級掃黑除惡斗爭領導小組及其辦公室；繼續實行全國掃黑辦12337智能化舉報平臺常態化運行；保留全國掃黑辦特派督導專員隊伍，省級也要組建特派督導專員隊伍等等。

又如，內蒙古包頭探索實施“警察樓長”制度。4200余名民警兼任“樓長”，既對群眾宣傳政策，又對轄區內出現的涉黑涉惡線索進行動態排查。同時，社區（村）黨員民警同時兼任社區（村）副書記常駐社區（村）開展工作。

但與此同時，一些黑惡勢力也在“轉型升級”。比如，“套路貸”“校園貸”等新興領域黑惡勢力，不再打打殺殺、江湖義氣，而是利用法律空白、監管盲區實施犯罪，給自己披上一層看似合法合規的“隱形外衣”，更具隱蔽性和迷惑性。

如何更加精準地識鑒黑惡勢力團伙？怎樣加大對“改頭換面、蟄伏隱匿”的網絡黑惡勢力的打擊力度？

這些都考驗著政法機關的智慧和膽識。

11月3日，全國掃黑辦掛牌督辦案件第6次新聞發布會舉行。圖源：長安劍

三、一項醞釀已久的法律，有望在近期出臺。

9月17日，全國掃黑辦第10次主任會議討論了《反有組織犯罪法（草案）》。而在更早些時候，《全國人大常委會2020年度立法工作計劃》初次審議的29件法律案中，就有《反有組織犯罪法》。這部法律被認為是專項斗爭成果的標志性體現，也是常態化開展掃黑除惡斗爭的重要法治基礎。

為什么要出臺《反有組織犯罪法》？

一方面，掃黑除惡專項斗爭開展以來，對惡勢力犯罪組織的認定、分類、處罰等一系列問題在司法實踐中日臻成熟，需要專門的法律予以立法認可。

另一方面，要推動掃黑除惡工作機制化、常態化，建立健全涉黑涉惡違法犯罪防范打擊、遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制，首先要保障有法可依。

現實中，鑒別一個組織是否黑社會性質組織，需要有法可依、有法可循；把握“打早打小”與“打準打實”之間的關系，離不開法治思維和法治方式的運用。

換句話說，在掃黑除惡過程中要依法依規、寬嚴有據、罰當其罪，既不能“降格”，也不能“拔高”。恪守法治的要義，方能確保針對黑惡勢力的斗爭不走偏、不變形。

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