部門主任檢討書（匯集15篇）
發表時間：2020-05-10部門主任檢討書（匯集15篇）。
? 部門主任檢討書 ?
關于逃課檢討書_檢討書
當我們做某件事，出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的關于逃課檢討書_檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最敬愛的老師：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對逃課這種不良行為的深刻認識以及再也不逃課的決心。
早在我踏進校們，老師就已三申五令，一再強調，全校同學不得逃課?？墒墙裉煜挛缥疫€是逃了四節老師給我們精心準備的無比生動的課，一下子錯過了四次老師嘔心瀝血給我們制作的知識大餐?？墒俏叶煎e過了，這莫過于人生的一大損失。同時，老師，您的關心也令我深深地感動，您還是及時發現并教導我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大??！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證以后的上課除極特別的原因我一定會在課堂上認真聽講。
對不起，老師！這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的'錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對老師有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
我辜負了您的一番心血，事無巨細。見微知著，由小及大，我作為一名高中生有事不請假，給全班作了壞榜樣造成了惡劣的影響，對于我逃課的事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1、這樣有事沒請假，讓老師擔心我的安全。本應按時出現的我為能按時出現，試問怎能不會讓平時十分關心每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓來勢上課工作分心，造成更嚴重的后果。
2、在同學們中間造成了不良的影響，由于我一個人的逃課，有可能激發一個欲逃課的同學的堅定決心，景象班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤
4、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現代高中生應具有的認識問題水平，為能對老師的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，在認真完成作業地同時，使自己的言行都與一個現代大學生相符合。
作為逃課的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
望老師能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的老師：
您好！
老師您再三強調，上課不能遲到，學校也有明文規定，上課不能遲到，然而我卻遲到了，我懷著萬分真誠，和愧疚向您道歉，老師我讓您失望了。
生為一名學生，努力學習是我們矢志不渝的目標，任何影響學習的行為都是不對的，遲到更是如此。由于我對自己的時間管理不到位，把控不好時間，造成遲到現象是不對的，勤奮學習才能有更美好的未來，才能主宰自己的未來，上課遲到是一種懶惰的行為，沒能按規定的時間到學校既拖延了上課進程，也影響了大家學習，不只是對我自己產生了影響還損害了同學們，我再此真誠的向大家道歉“對不起”，我一定引以為戒，讓大家以我為負面教材，不要犯和我同樣的錯誤。
我們中國是，禮儀之邦，禮儀文明深入人心，然上課遲到是一種不尊重他人的行為，尤其是對授課老師的不尊重，尊重是相互，遲到是對老師上課的否定，是一種錯誤的行為，也容易帶壞其他同學，影響學校風氣，破壞學校良好的學習環境。
對于我們自己來說，知識改變命運，只有不斷的學習，獲取知識才能魚躍龍門，遲到是對自己的不負責，如果一個人對自己都不負責就會消極散漫，沒有上進心。學習需要我們不斷逆流而上，不進則退，一旦松懈，學習成績就會一落千丈，打擊我的自信心，失敗成為必然，失敗不可怕，就怕不知道失敗的原因，遲到是非常不應該的，引發的后果也是非常嚴重的。我深刻的認識到遲到的錯誤，我應該努力學習，這次的錯誤我會銘記在心，魯迅遲到在桌子上刻了一個早字提醒自己要早到，時刻提醒自己。我會向魯迅先生學習，當然不會在桌子上課早，這是破壞公物的行為，我不會去做的，但我會在我的床頭貼一個早，來提醒自己，時時刻刻銘記在心，并且買一個鬧鐘，從思想到物雙方面來監督自己，杜絕再次遲到的發生，當然我作為一個有過遲到經歷的學生還應該適時提心同學幫助同學，以免同學犯我同樣的錯誤，害人害己。這是我經過認真反思，寫下的，我下次絕不再遲到，我會努力學習天天向上，做一個品學兼優的好學生。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的老師：
您好！
我是xxx，課堂是一個神圣的地方，也是我們攝取知識的來源，身為學生在校期間恪守本職，時刻清楚自己要遵守紀律，嚴明律己，這些都是說過很多次的了，我卻這次依然犯了錯誤，這是非常不好的我想了很久，自己的錯誤是表現在日常的學習生活當中，這次的遲到再一次讓我意識到了事情的嚴重性，我實在是羞愧，現在的我覺得事情不會那么簡單，是在是覺得自己做的不夠好，很多時候少了一種自律的心態，只有把這一點做好了才會有所成長，也不管在什么時候都要清楚的知道自己哪些事情做好了，哪些沒做好，這次我又一次在您的課堂上遲到我羞愧萬分，當然這也是我缺乏時間概念，我的問題很明顯，總是在學習中遲到對自己這般不負責，這真的不是作為一名學生應為的。
我的問題不僅僅是在這次，在之前我依然是有很多問題，不僅僅是在生活當中，還是有學習當中，這種沒有時間概念的壞習慣，已經然我多次的在您的課堂遲到了，我真的覺得自己對不住您的教導，一次次的在課堂上跟您跟自己過意不去，現在我想了很久，這些都是可以改變的，不能因為個人的問題總是影響上課，現在事情已經到了這一步，也沒有什么是不能糾正的，回想一下今天下午遲到我覺得自己完全可以及時的到達教室上課，但是這次我沒有我在偷懶，我的懶惰讓你失望了，不喝了的安排好時間，在上課的路上拖拖拉拉，這種習慣養成了對自己未來的整個學習都不是一種好的習慣，現在我想了很久，只有堅定的改變這些，在以后好好表現才能對的住您在講臺上面那么幸苦的講課。
今天下午的事情依然在我腦中回映，實在是讓人羞愧，這不單單是一種錯誤還是一種對自己的不負責，態度非常的不好，我真的是羞愧，在上課的時候我在路上慢悠悠的回到教室，當時我們班的同學都一件提前就進入了教室，只有我在慢悠悠的，下課的時候在跟著同學們打球，本來應該按時的回到教室上課，我們非常的清楚，回到教教室要好幾分鐘的時間，時間也是要合理的安排好的，但是這些我都沒有一個意識，我知道錯了，這次也不是我第一次在您的課堂上遲到，事不過三，我一定要痛定思痛，反省好自己，也讓同學們知道屢次上課遲到的后果，我真的非常擔心自己在學習當中自己因為這些成績下滑，我一定檢討好自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的領導以及各位同事：
您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20XX年xx月xx日
? 部門主任檢討書 ?
Dear:真姐
今天我懷著無比沉重的心情寫下這份檢討，希望這份檢討能為我以后的工作起到監督的作用。
真姐，我錯了，我犯的錯誤是無法用這些文字所能饒恕的，請你理解我此時此刻的心情。如不是我上有父母?，F有還未見面且未過門的媳婦，將來也要有我的孩子。不是為了他們，我早就撒手而去了。身為人母的你，希望明白我的這份責任心。我工作上的失誤，造成多少人民打不成電話（因為是載波通訊的板子）。造成多少分隔兩地的情侶在漆黑的夜晚無法訴說情意，造成多少海外同胞在孤獨時無法傾聽鄉音。如果可以，還為軍隊戰士和醫務人員及親屬帶來困難。多少軍人戰士因聯系不到總部而迷失于叢林之中，多少病人死于顛簸在醫院的路上，親屬悲痛。
真姐，我錯了，我悲憤和懊惱今天所犯（檢討書）下的錯誤，我無法原諒自己，即使把自己在錫鍋里涮百次千次也擬補不了我的錯誤（既然擬補不了，就原諒我，讓我更好的活著）。請原諒我，真姐...
安靜小生
悲具
贈言
? 部門主任檢討書 ?
勞動部門檢討書：促進勞動關系健康發展的反思與展望
尊敬的領導：
您好！近年來，我部一直致力于推動勞動關系的健康發展，但我們也深知存在一些問題和不足。經過深入思考和廣泛調研，我部決定以此檢討書的形式，與您一同回顧過去，展望未來，共同探討解決勞動關系問題的有效方法。
過去的一段時間，勞動部門在勞動關系管理中出現了一些不盡如人意的情況，其中最主要的問題包括：勞動糾紛處理不及時、職工權益保障不徹底、勞動力供求矛盾突出、勞動力流動性不高等。這些問題導致了勞動關系的緊張，給我們的工作帶來了許多挑戰。對此，我們深感責任重大，也倍感壓力。
首先，我們認識到勞動糾紛處理不及時的問題。在勞動關系的管理中，一些問題沒有得到及時的解決，導致糾紛的持續升級，給企業和職工帶來了不必要的損失。對此，我們從源頭上進行反思，并制定了一系列的措施，包括加大勞動仲裁力度，提高仲裁員專業素養和工作效率，強化勞動糾紛預防和調解工作等，以期在處理糾紛時能更加迅速、準確地解決問題，保障職工的權益。
同時，我們也意識到職工權益保障不徹底的現狀。許多企業存在違法用工、超時工作、拖欠工資等不良現象，這些問題對職工合法權益造成了嚴重威脅。我們將繼續加大對企業的法律法規教育和監管力度，嚴厲打擊違法行為，保護職工的合法權益。同時，我們也將建立健全職工權益保障機制，提升職工維權能力，確保他們的權益得到有效的保障。
勞動力供求矛盾突出是當前勞動關系中的另一個難題。一方面，許多企業面臨著用工難的問題，另一方面，一些勞動者又面臨著就業困難。對此，我們將加大對職業培訓的投入，提高勞動者的就業競爭力，在供需雙方之間建立更好的連接和溝通機制。同時，我們也將推動勞動力流動的自由化和靈活化，鼓勵企業間的合作與共享，以緩解勞動力供求矛盾，促進勞動關系的平衡發展。
最后，我們要關注勞動力流動性不高的問題。勞動力的流動性對勞動關系的健康發展至關重要，但目前許多勞動者在就業選擇和流動上面臨著困難和阻礙。我們將加強對勞動力市場的監測和研究，為勞動力提供更廣闊的選擇空間，并建立起健全的勞動力流動機制，為勞動者提供更多的發展機會和保障。
尊敬的領導，勞動關系健康發展是我們責無旁貸的使命，也是我們的重要任務。我們將深入落實好黨中央關于勞動關系的決策部署，不斷完善勞動制度，真正做到平等互利、和諧共贏的勞動關系。為此，我們決心不懈努力，勇于面對問題，勇于改正錯誤，共同推動勞動關系的健康發展。
謝謝！
? 部門主任檢討書 ?
敬愛的各位所領導：
您們好！
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今日我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅僅是對自我所犯錯誤的認識，還是一次讓自我覺醒的關鍵。
我明白我們中國此刻是社會主義國家，強調的是團體主義。
然而我卻因為自我的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。
我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應當互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自我的前途。這不但對領導和同事造成了必須時間上的損失，并且也十分的不利于我自我未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自我的工作，是對時間沒有觀念。
以往有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？
而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量?。∥宸昼?、五分鐘?。。?/p>
并且，我明白，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的。
在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺?。r間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。
這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、教師這樣教育我們。
早在我踏進單位里，師傅就已三申五令，一再強調單位里的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應當的。也是對師傅的不尊重。應當把師傅說的話緊記在心，把單位頒布的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要并且也是應當向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自我深深的反省一下自我的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我明白，各位所領導對于我的無故遲到是十分的生氣。我也明白，對于派出所的一名工作人員，保證每一天按時上班是一項最基本的職責，也是最基本的義務?？墒俏覅s連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自我將要為自我的沖動付出代價了。各位所領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的
客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的職責心不夠，沒有把自我的工作做好，在自我的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自我，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明明白開會，住所里離得遠就應當提前出門，把所有能阻礙自我準時到達單位的情景都研究到，這樣才不會遲到，可是自我還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規章制度上，這是很不應當的，我應當以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自我的錯誤，保證不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，可是，經過深刻的反省，我最終認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自我會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，可是這對于自我來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為學生就更應當去認真去把它做好......
檢討人：喬
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的公司領導：
我代表部門的全體員工向公司領導和全體同事們致以最誠摯的歉意。
作為公司的一支重要部門，深感自責和羞愧，因為認識到是最差部門。雖然這是一個沉重的事實，但是決心向公司領導和同事們展示的檢討和改進方案。
要誠實地承認，的工作效率低下，任務常常延誤。沒有很好地處理好工作安排和時間管理，導致錯失了許多重要的工作節點。這是的嚴重失誤，給公司造成了巨大的損失和不良影響。
承認，在與其他部門合作時，經常出現溝通不暢的問題。沒有積極主動地與其他部門進行協調和交流，導致工作上出現重復、沖突，或者無法按時完成任務。沒有充分利用公司內部資源，提高協同工作效率，這是的短板，也給公司帶來了許多不必要的麻煩。
更重要的是，自覺地感受到了的整體業績和質量不達標。盡管有著優秀的員工和先進的設備，但由于工作態度和質量意識的不到位，的工作經常出現一些低級錯誤和失誤，這給客戶和公司聲譽造成了嚴重的影響。深刻認識到，質量是公司生存和發展的基礎，必須重視每個細節，提高工作質量和客戶滿意度。
針對以上問題，制定了一系列的改進措施和計劃。將加強領導力的培養和隊伍建設，激勵員工提高工作效率。會組織團隊培訓，提升員工的工作技能和溝通能力。同時，將建立起良好的協作機制，與其他部門密切合作，確保信息流通和工作無縫銜接。
會加強對工作流程的審視和優化，建立起高效的項目管理制度，確保任務的順利進行和按時完成。將制定詳細的工作計劃，并設定明確的目標和時間節點，每個人都將對自己的任務負責。同時，會定期開展項目評估，識別和解決問題，以提高工作質量。
會加大質量管理力度，建立完善的質量控制體系。會加強員工的質量意識培養，確保每個環節都能夠符合標準和規范。將建立質量評估制度，每個項目都會經過嚴格的質量審查和反饋，以提高的整體質量水平。
深知，改變不是一蹴而就的過程，需要每個人的共同努力和長期堅持。希望得到公司領導和同事們的支持和監督，在改進的道路上共同努力，共同成長。
再次向公司領導和全體同事們表達最真誠的歉意，將以更飽滿的熱情、更高的工作效率和更優質的工作質量來贖回的失誤。向公司保證，在的共同努力下，一定會走出困境，重新煥發榮耀。
謝謝！
最差部門全體員工敬上
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的單位：
回顧我的錯誤：
我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的一年前的那次發錯郵包，讓公司承擔了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺。現如今，經過的嚴肅批評，我感受十分愧對。經過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：
首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認真核實發貨單號，更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態度的不足。
xxx
20xx年x月x日
部門工作檢討書 篇9
尊敬的：
您好！
我非常的抱歉，作為公司財務部門的員工，我今天在工作上出現了重大的紕漏，并且還是在公司各大股東面前，讓他們一度覺得公司的招進來的人，都是一些工作能力非常低下的員工，這讓我感到十分的慚愧，我深知自己的這次過錯十分的嚴重，我也是第一次讓自己面臨這樣的處境，現在我也不知道該如何是好了，但是我還是希望您看在我以往的工作表現以及對公司做出的貢獻上，能夠從寬處理。
公司把這樣的重擔交給我，那就是信任我的工作能力啊，但是我就是因為太過于重視了，導致自己太過于緊張，所以就出了錯，今天是公司全體股東大會，我得到您的批準，代表公司財務部門參與本次會議，我主要是在會議中輪到歐文的時候，把公司財務報告回報一遍即可，這次的財務報告您一再強調，要非常的詳細，把公司今年所有的數據都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務要求，也是非常的重視，不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個，但是我還是出錯了，有很多的數據都是跟公司其他部門的數據是對不上的，這一度讓場面十分的'尷尬，就因為我的失職，我這一環節只好作罷，會議結束之后您也是嚴厲的批評了我，這都是我活該，給我機會我不中用，沒有把握好，我也怪不得誰。
我事后也是了自己出現這般失誤的原因：
1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務人員，雖然說我做過的財務報表非常的多，但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的，這次您能把和這個任務交給我，我就想著要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導致我最后報表出現紕漏的重要原因。
2、經驗不足，為什么會出現數據對不上的情況？雖然說只是輕微的，但是時間一長都是對公司非常致命的，因為我收集用來做報表的數據是一個星期前的，一個星期足夠公司產生多少財務支出收入了？自然最后是完全對不上的，這就是工作經驗的不足導致的。
這兩點錯誤完全是可以避免的，但是我就是沒有意識到，說到底就是能力還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現在幾斤幾兩，再也不會盲目自大，目中無人了。真的很抱歉，這么大的一個會議，就被我這么一摻和就差點搞砸了，這件事我會好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封部門開會遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想?，F在，我知道上班遲到的行為是非?？膳碌?，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
最后還是要感謝領導給我這么一個認錯的機會，相信在今后的工作中，我再也不會出現遲到的情況，爭做我們部門，乃至整個公司的優秀員工代表，謝謝您！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的.領導：
您好！
我是今天發生安全事故的中五班的班主任xxx，首先我對于今天發生的事故感到十分的抱歉，由于我的看管不周到，導致兩個小朋友推搡打鬧，其中個一個小朋友被推的撞到了墻角，右邊額頭開了了一個1.5公分的口子，如今已經送去醫院妥善的處理過了，人已經沒什么大礙了，您放心吧，他現在人已經被他爸爸媽媽帶回家休息了，現在事情已經過去了，但是我的心情卻久久不能平復，事情的一幕幕還在我的眼前回放，我至今都不愿意相信這是事實，就好像一場夢一樣，在我管理的班級上居然發生了這樣的事情，您永遠不知道我現在的心情是多么的復雜，我真的好內疚啊，我回到家第一時間就是坐下來給您寫了這封檢討書，期望您能酌情處理我。
今天中午監督孩子們午休完，我就跟保育員以及配班老師一起在教室的走廊上商量有關下周文明教室評比的事由，想聽取下她們的意見，但是就因為這一會的疏忽，就導致了今天事情的順利發生，就在我們討論到教室的內部裝飾品的擺放，就在這時，耳邊突然就響起一陣呼喊：“李老師，李老師，xxx他頭了！”我立馬跑到教室一看，我都驚呆了，頭上全是血，衣服上地板上全是，我立馬問他哪里痛，他一直跟我念叨：“朱老師，我腦袋疼，朱老師，我腦袋疼?！彼彩莻€男子漢，硬是沒掉一滴眼淚，我急忙打了120急救電話，在這之前，我抱著他去了幼兒園的醫務處先處理一下，然后救護車來了，送到了市中心醫院，他的爸爸媽媽我也都一一聯系過了，他的爸爸媽媽一個是市第三醫院的護士長，一個是市第三醫院的外科主任，算是高知識分子，對于自己孩子的教育是真的好，一般的孩子遇到這種事，看到自己留了這么多血，早就嚇都嚇哭了了吧。醫生在那幫他查看傷口，他就慢慢的跟媽媽說著事情的經過，一直跟他媽媽說：“媽媽，您別怪李老師，她當時不在，雖然xxx推了我一下，也是我一下子沒站穩。真的不要怪朱老師，我沒事的?！蔽耶敃r聽到這眼淚一下子就止不住了，這孩子，都這樣了，還在替我考慮。他爸爸媽媽也是通情達理的人，說只要后期腦袋內部沒受什么影響，就不會追究責任的，孩子們打打鬧鬧也正常，老師們也不可能時刻的在教室看管著。
真的非常感謝他們能這么理解我，xxx在醫院已經打了麻藥縫了好幾針，看這樣子以后留疤是在所難免的了，這將成為我內心一輩子的痛啊，要是我當時在教室看到了他們爭執，及時的制止了，就不會發生這樣的事情了，我身為他們的班主任，他們就像是我自己的孩子一樣，看著他傷成那個樣子，您以為我不心痛嗎？我看著衣袖上滿是他的血，一想到他這么一個白白凈凈的小男孩，額頭上就要留個疤了，我就莫名的難過，我真的對不起他。
事情已經發生，我也會從這件事中吸取教訓，以后教室內絕對會有一個老師在場，絕對不會再出現三個人都不在的情況了，我保證以后會完全杜絕類似的看管失職，錯誤已經釀成，您該罰就罰吧，我都接受。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 部門主任檢討書 ?
李總：
在XX工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對XX進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的??都沒能按您的要求做好，給公司的??
造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。
2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的.本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。
因此，我請求李總對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。
尊敬的X總，X副總以及XX有限公司全體同事：
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名??人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。
關于??一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。
發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;
其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;
第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想
借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。 再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。 第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的村委會領導：
您好！我是某村副主任，在此向您遞交一份檢討書。我對自己在村務工作中的種種過失和不當表現深感愧疚，希望通過這篇信能反思自己的問題，認識到不足之處，并承諾積極改正，為村民做更好的公務。
首先，我承認在過去的一段時間里，我對工作的態度不夠端正，思想上存在一定的懈怠與浮躁。領導交給我的一項重要工作，我沒有給予足夠的重視和關注，忽略了村民的實際需求。對于基層工作的細致研究和全面了解不足，使得村民的利益得不到妥善保障。我深感自責和愧疚，今后我將時刻保持頭腦清醒，嚴肅對待每一個工作任務，認真傾聽村民的聲音，從中獲取更多的信息，以便做出更為準確和有針對性的決策。
其次，在處理村民的問題和投訴時，我未能堅守公平公正原則，個別情況下動輒偏袒某些人或對事不對人，給村民造成了很大的誤會和不滿。我應當認識到，作為一名村干部，必須堅守職業操守，對待每一個村民都要一視同仁，用公平的心態來對待每一個問題，客觀公正地解決糾紛。今后，我將切實修正自己的行為，加強自身的法律法規知識和道德修養，做到嚴以律己，寬以待人。
最后，對于村務工作的推進和發展，我個人對工作計劃的制定不夠細致，對于村莊的發展規劃缺乏明確的目標和藍圖。這導致了在一段時間內工作的發展沒有明顯的方向和重點，也沒有形成長遠規劃。我深感責任重大，須要反思自己對問題的認識不足和工作計劃制定過程中的不細心。今后，我將加大工作學習的力度，不斷提高自己的工作能力和管理水平，積極參與村務規劃，確保工作的方向和目標是明確的，以促進村莊的可持續發展。
通過這篇檢討書，我深刻認識到了自己在村務工作中的不足和錯誤。我將銘記領導的教誨和批評，虛心向同事學習和取經，更加嚴肅地對待自己的工作，不斷提升自己的素質。我將開展自我反省，不斷完善自己，提高自己的工作能力，為村莊的發展做出更大的貢獻。
再次向您表示深深的歉意以及對過去不當表現的反思，希望您能夠給予我改正錯誤的機會和鼓勵。今后，我將以高度負責的態度，恪守職業道德，發揮自己的優勢，全心全力為村民服務。
再次向您和村委會全體領導表示誠摯的歉意！
謹上
村副主任：XXX
日期：
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的業委會主任、各位業委會成員：
大家好！我是貴小區的物業主任，首先我想對過去一段時間物業管理工作不足表示歉意。在這里，我希望能夠通過這封檢討書，對自己的過失進行真誠的反思和總結，并向大家保證，我將會不斷改進自己的工作，為小區居民提供更好的服務。
首先，我要檢討自己在與居民的溝通交流方面所出現的問題。我意識到，我在部分時候沒有能夠及時與居民進行有效的溝通。例如，在小區水電停供或維修期間，我未能事先通知居民，導致了諸多不便和抱怨。我明白了這樣的做法是嚴重錯誤的，也對居民造成了不必要的困擾。因此，我會修改自己的工作方式，增加與居民交流的頻率和質量，建立一個良好的信息傳達系統，確保居民在第一時間得到重要信息。
其次，我要對小區環境維護方面的不足進行反省。我知道，在過去的一段時間里，小區的環境維護工作存在著諸多問題。垃圾分類不到位、清潔保潔工作不徹底等等。這些都是我的責任，我沒有有效監督和指導相關人員做好自身的工作。我保證在未來會加強團隊管理，制定詳細、規范的操作流程，加強對環境維護工作的監督，確保每個細節都做到位。
此外，我也深感對安全管理方面存在不足。小區居住人數眾多，管理起來必然有諸多難題，但卻不能成為我們放松工作的借口。人車分流、防火安全、停車管理等問題都需要我付出更多的心血去解決。我再次向大家表示誠摯的歉意，并承諾堅決落實相關安全措施，確保小區居民的生活安全。
最后，我想就物業服務質量不足問題向大家道歉。我清楚地知道，小區的居民對我和物業的期望是提供高效、優質的服務。但是，我們在一些日常事務處理過程中做得并不盡如人意。居民的投訴沒有及時響應，服務態度欠佳，這些都是我疏于補救的問題。我向大家保證，我將以更高的標準要求自己，改變服務態度，提高服務質量，積極解決業主的問題和需求。
總而言之，我承認自己在物業管理工作中存在種種問題。但我也向大家保證，我一直以來都是對自己要求嚴格的人，我會抱著一顆真誠的心，不斷改進自己的工作，提高服務質量。我會傾聽大家的意見和建議，與業委會成員一道共同努力，為小區居民提供更優質的服務。我誠懇地請求大家給我一次機會，讓我重新展示自己，回報大家的期望。
再次向大家致以深深的歉意！
物業主任：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
? 部門主任檢討書 ?
尊敬的校領導、老師們：
大家好！我是學校的主任，請允許我就最近因頂嘴而引起的問題向大家作一份檢討。
近日，我意識到自己在處理學校事務時，與教師們產生了一些爭執和口角，這種表現完全不符合一個學校主任的行為準則和職業道德。面對這一問題，我深感羞愧和懊悔，對給大家帶來的不良影響深感抱歉，特此書寫這份檢討書。
首先，我對我的頂嘴行為表示誠懇的道歉。作為學校主任，我應該以身作則，建立良好的師生關系和同事關系，而我卻在面對教師們的意見時不慎失控，出言不遜。我對教師們的尊重和理解不夠，沒有積極傾聽與他們的溝通和交流，對這些錯誤我深感遺憾。在這里，我向所有受影響的教師們道歉。
其次，我認識到我在領導風格上存在問題。作為學校主任，我的責任是激發教師們的工作熱情和積極性，鼓勵他們提出問題和建議。然而，我卻過于強勢和專斷，忽視了他們的建議和意見。我應該意識到一個學校領導者的角色應該更多地是引導者和傾聽者，而不是單方面的決策者。這樣的錯誤判斷給學校的正常運轉帶來了困擾和負面影響。我對此深感愧疚和自責。
再次，我明白自身情緒管理的重要性。作為學校主任，我應該保持心態平和，冷靜應對各種挑戰和壓力。然而，我在一些事情上控制不住自己的情緒，通過頂嘴來宣泄自己的不滿和怨氣。這種做法不僅不是解決問題的途徑，而且對我個人的形象和學校的聲譽造成了損害。我從中深刻認識到自身情緒管理的重要性，必須要不斷提升自己的情緒智力，以更好地應對各類挑戰和壓力。
最后，我鄭重承諾，今后我會深刻反思自己的言行，認真傾聽教師們的意見和建議，尊重他人的權益和尊嚴。我將把自己放在一個學習和成長的位置，虛心接受教師們的指導和批評，并不斷改進自己的領導風格。我將更加注重與教師們的交流和溝通，建立更加和諧的師生關系。我將積極組織自身情緒，更好地應對各種挑戰和壓力，以更加冷靜客觀的態度來處理學校的事務。相信通過我的努力和改進，學校的綜合素質將得到提升，教職員工的工作積極性也會得到激發。
再次對我在工作中的頂嘴行為對大家帶來的困擾表示真誠的歉意，對學校的損害我深感愧疚。我將牢記這次教訓，深刻認識到自身存在的問題，并積極采取措施加以改進。相信通過我們的共同努力，學校的發展和進步將不可限量。
再次向大家致以誠摯的歉意！
謝謝大家！
主任 XX
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