工會福利發放方案
發表時間：2025-05-10工會福利發放方案(收藏10篇)。
工會福利發放方案 <一>
全體員工：
20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發展不辭辛勞的工作，體現公司對廣大員工的關懷，決定發放中秋福利，具體如下：
一、 發放標準。
1、 在崗員工每人發放安琪月餅一盒;
2、為了感謝努力工作而沒有時間談戀愛的單身男女同事們，
在中秋放假期間，表白成功的，獎勵800-1600元現金(牽手800元，現場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現場視頻錄像，照片為證，如發現作弊的，取消獎勵，罰做公司衛生一個月。)
二、放發時間
月餅定于9月14日統一發放，請各部門人員有序至人事行政部進行領取。另外表白成功的同事，把現場圖片或視頻郵件發送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統一發放(具體時間另行通知)。
特此通知
行政部
20xx-9-1
工會福利發放方案 <二>
一、指導思想
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位，真正達到“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子！”的目的。
二、活動宗旨：
通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。
三、領導機構及分工
領導小組：
下設六個臨時機構：總指揮：
1、指揮協調組：
2、分組與項目組：
3、器材：
4、獎品：
5、裁判組：
6、攝影組：
項目負責人職責：
2、 聯系各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽。
添寫各組成績單。
4、 保證比賽安全，杜絕事故發生。
四、具體要求
1、各工會小組要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工娛樂活動的開展創造條件。
2、教職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。
3、每位教職工至少參加2項活動。
五、總結、表彰及獎勵。
各組以團體積分由高至底分別獲一等獎、二等獎、三等獎各一名、優秀獎五名。
六、競賽項目及比賽規則
拔河比賽：全校教職工分為4個大組，第一組一年組，第二組二年級組。第二組三年級組，第四組后勤。裁判：
跳大繩：每組10人參加比賽，共6個組，2人負責搖繩，8人一起跳過數量累加。每隊跳3次，取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判：
乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，積分制32至4分。裁判：
打撲克：采用升級傳統打法。每組。裁判：
跳棋：每組。裁判：
迎面接力：以拔河比賽的分組為準，采用三賽二勝制。裁判：
定點投籃：每位教師可投籃裁判：
比比誰的`眼力好。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名老師可投5次，筷子掉進瓶里一枝記一分。裁判：
投乒乓球。運動員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設在距塑料水桶裁判：
唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：
工會福利發放方案 <三>
尊敬的公司領導： 金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，并結合當地的風俗傳統，特制訂以下員工福利方案： 啤酒)。 白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元 3。加餐： 時光：端午節當天 地點：公司職工餐廳 人數及費用：進餐人數看生產安排，費用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元 各項共計：1008+1260+300=2568元。 以上方案，是否適宜，請批示! 20xx年5月28日
工會福利發放方案 <四>
端午佳節將至，為向全體伙伴表達節日的'祝福和辛苦工作的感謝之情，特發放端午節禮品。具體如下：
一、發放對象及標準：
發放對象：
標準：粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發放時間
20xx年xx月xx日
三、發放形式
各部門指派人員至會議室簽字領??；
四、注意事項
1、如名單內遺漏的請及時告知行政部；
2、城區自行采購發放；
人力資源管理中心
20xx年XX月XX日
工會福利發放方案 <五>
一、生日員工享受福利
(一)生日會上可獲得一張由總經理親筆簽名的賀卡一張。
(二)生日會上可享受到公司準備的生日蛋糕。
(三)生日會上可獲得公司準備的精美小禮物一份。
(四)生日會上可獲得全體員工集體留念照一張。
二、活動內容
(一)活動主題：公司與你一起成長(意義：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;
體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。)
(二)活動時間：待定
(三)活動形式：聯歡
(四)活動地點：待定
(五)參加人員：公司全體員工
(六)活動流程：
1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞
2、“公司與你一起成長”之幸福驚喜——總經理分發生日禮物及賀卡。
3、“公司與你一起成長”之我的生日感言——員工講話
4、“公司與你一起成長”之我的生日秀——表演節目
5、“公司與你一起成長”之我動故我在——游戲活動時間
6、“公司與你一起成長”之溫情時刻——點生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起成長”之留影紀念——員工集體攝影留影
(七)活動具體事宜：
1、“公司與你一起成長”之公司關懷
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌。)
2、“公司與你一起長成”之幸福驚喜
由總經理分發生日禮物、賀卡及鮮花。
3、“公司與你一起成長”之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長”之我的生日秀
壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌、跳舞、相聲。
5、“公司與你一起成長”之我動故我在
共設置四個游戲，包括拋繡球、小九九、心有靈犀、七拼八湊。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。(小游戲見附件)
6、“公司與你一起成長”之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司以你一起成長”之留影紀念
晚會全體員工拍照留影，并將照片送給全體員工留念。
8、結束語(背景音樂：《明天會更好》)
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光：是恒安公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們共同祈禱恒安的明天會更好!
三、活動經費及預算
1、場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。
2、生日禮品300元(每人為50元左右的精美小禮品)。
3、獎勵禮品200元(游戲項目得獎者)。
4、生日蛋糕300元。
5、水果150元。
6、零食、飲料500元。
7、生日賀卡80元、鮮花100
共計：1730元
工會福利發放方案 <六>
親愛的各位員工：
一年一度中秋佳節即將來臨,為感謝同仁一年來的辛苦與努力，公司于中秋佳節之即為每位同仁發放禮品一份,說明如下：
一、發放對象：20xx年7月26日（含）以前入職，且發之日仍在職員工。
二、禮品內容：歐尚超市50元購物卡一份
三、具體發放方式說明：
1.發放時間：20xx/09/23 13:30-16:30
2.發放地點：D2-3F 總務辦公室;
3.發放負責人：沈佳 （分機：6096）;
4.領取方式：請各部 門助理統一于上述發放時間前往總務負責人處領取，由助理人員協助發放至所屬部門在職員工;
四、員工餐廳中餐及夜宵加餐,罐裝飲料（可樂或 雪碧）一瓶及 月餅一個.水果線不加餐。
五、加餐時間：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。
預祝:中秋節快樂！
20xx年xx月xx日
xx公司
工會福利發放方案 <七>
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現學校人文關懷，提高學校職工福利待遇，特制定以下福利方案，請學校領導審核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡
入職職工一個月的.發放1張100元面值超市購物卡；入職職工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職職工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
優點：福利禮品最實惠，職工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有職工的個性化年貨需求，學校的采購工作和發放工作都簡單快捷，職工領取后攜帶方便；
二、發放對象：
潤泉學校所有職工
三、費用預算：
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
上述春節福利發放產生的費用由學校統一承擔。
工會福利發放方案 <八>
20xx年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下:
一、 發放對象：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發放標準：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。
妥否，請領導批示。
申請部門：人事行政部
申請日期：二〇xx年九月一日
工會福利發放方案 <九>
活動目的:
為進一步落實“兩綱”教育，以中秋節為契機，開展一系列節日文明活動，以說服王先生更多地了解傳統節日，認同傳統節日，喜歡傳統節日，過好傳統節日，增強愛國情懷，形成友好和諧的人際關系，增強中華民族的凝聚力和認同感，努力營造家庭幸福、社會和諧的節日氛圍。
活動主題:
中秋節快樂
活動內容:
一、主題班會
要求:9月26日，各班召開以“中秋快樂，你我共享”為主題的班會，幫助王老師了解中秋節的.由來、習俗、與中秋節無關的詩詞、月餅的故事等等。完成課程計劃
二、“我和家人一起度過了中秋節”
要求:通過攝影體驗與家人共度中秋的快樂。六年級每個班完成4張照片，9月29日將照片FTP到矯正處中秋文件夾。
三、往年的中秋節我們要怎么過？
要求:活動方案征集結束后，讓先生們體驗到與親人相聚、幸福生活的快樂。七年級每個班完成4個活動計劃，9月16日將照片FTP上傳到矯正處“中秋”文件夾。
四、你對中秋節了解多少？
要求:通過電子文稿中的插圖，從中秋節的起源、習俗和與中秋節無關的詩歌等方面，詳細了解中秋節文明。8年級每個班完成兩篇電子稿，照片于9月16日FTP上傳至師范教務處中秋文件夾。
五、“攜手共享中秋，送祝福”
要求:為了表達對四川災區先生的懷念，我真誠地以賀卡的方式祝四川先生中秋節快樂。九年級各班完成四張帶有字畫和祝福語的賀卡小制作，于9月16日交到政教處。
中秋策劃策劃(Part 3)月是國家和家庭幸福的象征。自古以來，中秋節不僅是家人團聚的時刻，也是舉國歡慶的時刻。從季節上看，中秋節是“秋收節”。從起源上來說，中國古代就有春天拜太陽，秋天拜月亮的禮制，中秋節也被稱為“拜月節”。
祭月習俗始于魏晉，盛于唐宋，甚至被定為國祭。燒香、放天燈、在月亮上行走和跳火龍極大地豐富了中秋節的活動。一個民族巧妙地將宇宙現象最完美的時刻與農耕相結合，將月圓之夜作為國定假日，讓原本純粹的自然現象有了豐富的人文意蘊。
文化是月亮的靈魂。既要讓傳統文化在市場的沃土上生根發芽，又要不斷賦予“中秋月圓”新的時代內涵，重新發現時代的感覺。今年中秋節，我們學院為師生搭建了中秋賞月平臺。為此，我們設計了一個活動計劃。
工會福利發放方案 <十>
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；
二、發放對象：潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發放人員名單。（見附件一、附件二）
篇三：春節福利發放方案 （387字）
一年一度的傳統節日----春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：
一、發放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人
經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人
總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發票，只能提供普票）
一年以內人員（人數截止到20XX年1月29日，總人數226人，不含20XX年入職人員，217人）
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
