職工年度思想總結
發表時間:2025-02-09職工年度思想總結(必備十九篇)。
? 職工年度思想總結 ?
醫院職工年度思想工作總結3篇
醫院是為病人開展必要的醫學檢查,以救死扶傷為主要目的的醫學機構。工作總結就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。你是否在找正準備撰寫“醫院職工年度思想工作總結”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
醫院職工年度思想工作總結篇1
一年來我能夠通過職責的履行來積累自己在工作中的經驗,作為職工讓我明白工作的完成對企業的發展十分重要,至少身處于這個崗位便要通過工作中過得良好表現來獲得領導的認可,一年的時間雖然不長卻是我在職場奮斗的重要經歷,面對工作中的進展也讓我對這一年的情況進行了總結。
認真做好自身的工作并嚴格遵守企業的各項規定,對于工作的完成而言養成良好的習慣往往能夠起到很好的促進作用,因此我能夠通過對公司規定的遵守來提升自制力,無論是提前到崗還是對自己的工作設定階段性目標都能夠激發我的斗志,而我也將這一腔熱情都傾注在工作之中并希望能夠將其做好,對于肯在工作中付出努力的職員來說自然能夠取得理想的成就,而我也因為對待工作認真負責的緣故從而獲得了領導的認可,而且隨著每個月的業績都能夠超額完成也讓我在職場履歷上增添了重要的一筆,重要的是我不會妄自菲薄并始終認清自己在職場的定位。
整理好公司的報表并寫好不同時間段的工作日志,其中報表的整理對于自身綜合素質的提升十分重要,至少我在編制報表的時候能夠通過對比來分析自身的不足,再加上我也有養成寫工作日志的習慣從而能夠從不同角度思考問題,事實上想要在職場競爭中獲得優勢便需要具備這種善于分析自身不足的能力,至少我能夠通過工作方式的改進來提升效率和業績,除了完成每月的指標以外還會額外為自己設立工作目標,當達成目標的時候意味著自己的工作能力也在隨著時間的流逝得到提升。
注重人脈的積累從而在平時的工作中處理好與同事間的關系,想要在職場中獲得發展自然能夠明白積累人脈的重要性,所以我能夠在不影響自身工作的情況下幫助其他職員,主要是通過互幫互助來建立合作關系從而交流工作方面的經驗,對我來說這樣的交流無疑能夠幫助自己掌握更多實用的工作經驗,而且在工作中也能夠通過競爭的形式來促進相互間的進步,但我也明白工作中能夠獲得進展與平時的努力是分不開的,因此要繼續秉承這種對待工作的嚴謹作風從而認真履行好自己的職責。
對我來說本年度工作讓我從中積累了許多經驗,但我也能夠意識到自己在這一年的工作中還有著很大的提升空間,總之我會繼續做好自身的工作并為了企業的發展貢獻自己的力量。
醫院職工年度思想工作總結篇2
眨眼一年竟然就過去了,這一年工作也到了尾聲了。對工作進行了回顧,我也發現本年度自己的工作做的還可以,中間所出的錯誤相對比較少,大部分的時候的工作還是做好了?,F對將結束的工作有總結如下:
一、做事負責,工作努力
作為公司職工,我對工作很負責人,從工作到我手上為止,我就已經當成自己的事情去做了,絕不會有拖延、亂做的現象。不管工作難易,我都很努力的去達到領導要求的那樣。事事都是自己去做的,沒有去把事情甩給別人幫忙,我能自己完成的就盡量自己做,畢竟工作的同時也是在幫自己在積累經驗。每天、每次的工作我都是自己努力去承擔,如果是是自己做錯了,那我們會承擔起責任,努力去把錯誤改正,把問題解決了。
二、改正錯誤及時
這一年,我工作的期間,也會因為自己或者其他原因而致使工作有漏洞和錯誤,我基本上都能及時的發現,不讓問題遺留到后面,都是發現的那一刻就立馬找出出錯的原因,然后立馬改正好,避免了問題隨著時間變得越來越嚴重,以至于到后面無法解決的情形。在解決問題的過程中,也努力的把出現過的問題記下來,以免下次出現一樣的失誤。由于自己幾乎每次都能及時的把問題發現了,然后又努力更正,因而我的工作上這一年并沒有出現過大錯,工作完成得也很好。
三、溝通協商能力加強
因為以前的我不善于跟人交流,因此很多問題都不能得到解決,所以在今年,我就努力的把自己這個不足給改正了。平時工作上只有有需要跟人商量溝通解決的,我一定是立馬跟人進行溝通,努力的弄明白事情,做一件事我會把要求給弄清楚了,然后再去把事情給做了,所以溝通和協商的能力加強了,工作做的也就更好了。我與大家的關系也因此更貼近了,與老師的交流也多了,那我在公司的存在感也就強了,如此我所做的事情也多了,這樣我現在進步是真的好大,相比以前,變化也很大。
如今新舊正在進行交替,我有了本年度的一個工作的表現以及獲得的成績,讓我對來年自己的工作很是期待,期待做出更好的一番成績來,與各同事以前把公司真正的建設好。
醫院職工年度思想工作總結篇3
今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了,在這個關頭,我們每個人的成績都有了一些展現了。對于我個人而言,這一年是很匆忙的,其實感覺一幕幕都在昨天,但是時間就是這樣過去了,所以對于這飛快的日子而言,我想我會在往后的時間里更加的珍惜,也要更加的去實現自己本身的價值,不負光陰和這輝煌的歲月。
時間很快,我來到我們單位差不多已經三年了,三年就是工作上的一個風水嶺,我們回望過去,發現自己那時是多么的青澀,對于未來也趨向于迷惘,到了第三年上,發現未來其實也不是那么好追的,但是如若努力,還是會有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上,其實自己也是非常認真的,到了第三年了,對這份工作已經非常熟悉了,把握的也已經很全面了。我自認為自己這一年的工作是沒有辜負單位以及各位領導對我的幫助和支持的,我一直都在努力的前進,也一直在這一條路上找到新的出發點,去突破自己,找到新的領域。
一年的時間,我分為了三個階段,第一個階段是一月份到六月份,這個階段是我們每一個企業在這次打擊當中慢慢崛起的一個過程,對于我們單位而言,這幾個月份也是比較忙碌的,并且是很挑戰人的。我作為單位的一員,對這個階段的工作是很嚴謹的對待的。因為我相信,沒有克服不了的難關,也沒有抵制不了的困難,努努力,這一切都會好起來的。我也通過自己的實踐做到了這一件事情!
第二個階段是七月份到十月份,這三個月的時間里,我們的任務稍微緩和了一些,但是個人的壓力也是很重的。在這段時間里,我還是爭取了一些機會去學習,比如說單位上次組織的__培訓會,我就有很積極的參加,并且在好幾個活動中展示自己,為我們單位爭光。
第三個階段就是十月份到十二月份了。其實這兩個月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍,然后重新調整,邁入下一個關卡去,很多東西都是需要準備的,也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的,只有進行改變,我們才能真正的在這條路上前進,才能真正的找到自己的方向,實現自己的目標。
一年雖然過去了,但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實戰型員工,我會繼續發揮自己的優點,為我們的單位爭光,也為自己做出最大的改變,有更大的進步!
? 職工年度思想總結 ?
xx年xx集團職工思想狀況調查的總結、審計、總結等工作已經完成。具體情況匯總匯報如下
1、 調查目的和數據統計方法。問卷包括31個問題,包括思想、工作、生活等
、年齡、工作崗位三個標準進行了三輪統計同時每一輪統計又細分為工作態度、對待個人能力、改制的認可、與企業精神文明的契合、個人收入、對政治的關注這六個方面情況的考察具體統計數字見附表
二、調查活動統計結果的詳細內容及說明 1、以不同政治面貌為標準進行的第一輪統計(數據見附表) 在工作態度方面黨員隊伍中的82%
在對待個人能力方面三支隊伍中對學歷提高的愿望程度均超過了80%對個人技能提高的渴望程度更是超過了90%這說明我們的員工隊伍在工作上是很要求上進的從而可以反映出我們的集團確實成為了一個學習型企業黨員、共青團員、無黨派人士這三支隊伍需要企業提供培訓機會的程度分別為18%、30%、12%這個數字如果放到全體員工范圍內是非常大的那么應該可以認為我們的企業在今后應該加強對員工的包括學歷、專業技能的大范圍的培訓另外黨員、共青團員、無黨派人士這三支隊伍認為自己在集團中的發展的可能性分別是60%、30%、53%這個數據可以證實我們的企業建立了良好的晉升機制為員工的工作心態提供良好基礎
在與企業精神文明契合方面黨員、共青團員、無黨派人士這三支隊伍認可企業解決問題能力的比例分別為82%、52%、66%重視企業文化氛圍的比例分別為50%、35%、66%在個人利益和企業利益發生沖突時可以犧牲個人利益的比例分別為20%、16%、16%%、60%、87%這組數據驗證了我們的隊伍是朝氣蓬勃、充滿干勁的
從對待個人收入的態度來看,超過半數的員工渴望加薪,這與社會環境直接相關
在對政治的關注程度方面黨員、共青團員、無黨派人士這三支隊伍對政治的關注比例分別為73%、60%、84%
2、以不同年齡段為標準進行的第二輪統計(數據見附表) 在工作態度方面在45~55歲這個年齡段有87%的員工可以以積極的心態對待工作相比之下26~35歲這個階段的員工只有21%
在對待個人能力方面四個年齡段的員工都在很大程度上希望個人學歷和個人技能得到提高其中稍微不同的是45~55歲這個年齡段的員工對提高學歷的要求偏低只有78%從年齡角度上講這是一個很正常的現象25歲以下、26~35歲、36~44歲、45~55歲這四個年齡段的員工希望企業提供培訓機會的比例分別為45%、27%、43%、48%%
對改制的認可方面25歲以下、26~35歲、36~44歲、45~55歲這四個年齡段的員工對輔業改制的認可程度基本在50%和65%之間浮動對分配制度改革的認可都小于50%甚至26~35歲這個年齡段的比例低到了27%
%但45~55歲范圍的員工卻達到了89%以下的關于犧牲個人利益的比例前三個年齡段都低于15%但45~55歲這個年齡段的員工卻達到了36%這兩方面的數據可以很好的驗證一個結論:、
3、 這是一個可喜的結論,四個年齡段都在60%以上,客觀上反映了我們這個群體的強大能力和員工的向心力
在對個人收入的態度方面,結論在這方面與第一輪統計的結論相似,這里不再贅述。
在對政治的關注程度方面25歲以下、26~35歲、36~44歲、45~55歲這四個年齡段的員工分別為77%、55%、70%、91%由這組數據可以發現與第一輪統計結果相似這里也不再過多說明
3、以不同工作崗位為標準進行的第二輪統計(數據見附表) 在工作態度方面科級以上干部積極工作的程度為100%一般管理崗位積極工作的程度為88%而操作崗位和技術崗位積極工作的程度只有60%和57%
在對待個人能力方面操作崗位和一般管理崗位對提高學歷的渴望程度分別是90%和100%技術崗位和科級以上工作崗位對提高學歷的渴望程度稍低分別是70%和75%%以上由以上兩組數據可以得到一個結論:我們集團的員工隊伍有很濃厚的學習風氣操作崗位、技術崗位、一般管理崗位、科級以上四類員工隊伍對企業提供培訓機會的渴望在35%%、36%、75%、64%:能力的高低和晉升幾率的大小是成正比的
在對體制改革的認可度方面,操作崗位、技術崗位、綜合管理崗位存在疑定的疑慮,有%的員工應通過有效的方式改變這種狀況
在與企業精神文明的契合方面操作崗位、技術崗位和一般管理崗位、科級以上崗位在對企業解決問題能力的認可同樣形成了很鮮明的對比分別為35%、14%和85%、100%%的比例遠遠高于科級以上崗位25%%和53%這兩個數據說明我們企業對管理人才的管理機制還是很有效果的
在政治關切方面,統計結果和
1、 兩輪的統計結果非常相似,我在這里不作過多解釋
3、 根據調查統計結果,集團已進入快速發展階段
黨委工作部8月12日
? 職工年度思想總結 ?
隨著一年的結束,醫院領導意識到對過去一年的思想和工作進行全面總結的必要性。于是,他們組織了一次“年度思想年度總結”的會議。
會議在一月份召開,醫院領導和部門負責人到場,他們圍繞“以患者為中心,優質、安全、高效”的工作方針,對過去一年的工作進行了詳細的總結和分析。
首先,醫院領導對整個醫院的工作進行了概括性的總結,強調了去年醫院在人才引進、設備升級、醫療質量等方面取得的成績和進展,并提出了未來一年的工作目標和計劃。接下來,各部門負責人就各自部門的工作進行了詳細的分析和總結。
在過去一年中,醫院在醫療質量方面取得了巨大的進步。通過推進“病例討論與規范化治療”等項目,醫療質量指標得到了明顯的提高,這也得到了患者的一致好評。而在醫院管理方面,各部門的協作、信息系統的完善都有了優化。
不過,在總結中仍然發現了一些問題和不足之處。第一個問題是與醫療相關的投訴仍然較多。還出現了一些嚴重的醫療事故,這讓醫院在醫療質量上嚴重受到質疑。其次是醫院內部的管理還有待加強,一些重要的信息沒有得到及時匯報,導致一些工作延誤。此外,醫院對患者的滿意度也需要通過一些措施進一步提高。
在分析了這些問題之后,領導們提出了具體的解決措施。對于醫療方面的投訴,他們表示將加強醫生的培訓和管理,確保醫療質量,尤其是在手術等關鍵診療環節加強管理。對于醫院內部的管理,他們將內部溝通機制進一步完善,并開展培訓課程,提高管理層負責人的領導能力。同時,醫院將加強對患者的關懷,制訂醫療服務標準,使患者感受到更多的溫暖和關愛。
最后,醫院領導表示,這次會議是一次非常成功的會議,也是對醫院過去一年工作的充分肯定。接下來,醫院將繼續秉承“以患者為中心,優質、安全、高效”的工作方針,以更好地服務于廣大患者,推動醫院的可持續發展。
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一、在思想上,愛國愛黨,積極向上。
我積極參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,每周五我認真學習教師職業道德。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養。
因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、職責心較強,樂于理解學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務本事都得到較快的提高。加快構成自己的上課風格。
二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。
作為一名普通的小學語文教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研如何把課上得生動而趣味,才能夠抓住學生的興趣,從而顯現出獨特的上課風格。教學質量是學校的生命線,深感肩負職責之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。
課前,我認真仔細的進行備課,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,課后布置的作業力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量。
其次,教學中培養學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發現問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質疑,在教學中營造民主平等的學習氛圍等。
再次,在教學中滲透德育課題教育,充分利用教材中的好的資料對學生進行環保、愛國等的教育。本學期我班開展了“植樹造林,愛護環境”主題隊會,學生們經過自己的努力,認真的收集資料,刻苦的排練,使得主題隊會開得很成功,這不僅僅鍛煉了他們的本事,也使他們懂得了不少環保方面的知識。
三、在課余時,努力自學,勇攀高峰。
計算機作為信息時代的主要載體,在素質教育中占據了極其重要的地位。如何挖掘學生潛能,提高學生素質,尤其是利用計算機解決實際問題的本事,顯然和計算機有著直接的、密切的關系。所以,教師學習計算機成了當今教師的必修課程,也是形式所迫。
為了能將多媒體運用自如,強化自己的基本功訓練,我除在學絞積極參加計算機培訓以外。還自己購買了不下百余元的資料書,在家自學authorware和flash,此刻我已經能運用authorware制作課件,用flash做簡單的動畫。
可是學習計算機不是一兩天就能完成的事,它就像一個永遠游不到邊跡的大海,僅有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中,這就需要有一個好的學習心態和比較科學的學習方法。我想我會繼續延著這條路走下去的,掌握的關于計算機方面的資料。
四、存在問題。
不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
科學思想、管理方法、科研本事、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他相比還存在著較大的差距。
總之,無論是教書還是育人,都學無止境,我會繼續探索,爭做一名優秀教師。
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回顧這一學年,有許多值得總結和反思的地方?,F將本學年的工作做一個總結,借以促進我今后工作的進一步提高。這是我工作的思想總結:
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的'有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神,自覺踐行“三個代表”精神,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。這些思想理論無時不刻地鞭策我做好人民教師這一偉大的職業。
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鐵路職工思想分析個人總結3篇
職工包括了與用人單位簽訂了有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同的勞動者??偨Y可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。你是否在找正準備撰寫“鐵路職工思想分析個人總結”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
鐵路職工思想分析個人總結篇1
眨眼一年竟然就過去了,這一年工作也到了尾聲了。對工作進行了回顧,我也發現本年度自己的工作做的還可以,中間所出的錯誤相對比較少,大部分的時候的工作還是做好了?,F對將結束的工作有總結如下:
一、做事負責,工作努力
作為公司職工,我對工作很負責人,從工作到我手上為止,我就已經當成自己的事情去做了,絕不會有拖延、亂做的現象。不管工作難易,我都很努力的去達到領導要求的那樣。事事都是自己去做的,沒有去把事情甩給別人幫忙,我能自己完成的就盡量自己做,畢竟工作的同時也是在幫自己在積累經驗。每天、每次的工作我都是自己努力去承擔,如果是是自己做錯了,那我們會承擔起責任,努力去把錯誤改正,把問題解決了。
二、改正錯誤及時
這一年,我工作的期間,也會因為自己或者其他原因而致使工作有漏洞和錯誤,我基本上都能及時的發現,不讓問題遺留到后面,都是發現的那一刻就立馬找出出錯的原因,然后立馬改正好,避免了問題隨著時間變得越來越嚴重,以至于到后面無法解決的情形。在解決問題的過程中,也努力的把出現過的問題記下來,以免下次出現一樣的失誤。由于自己幾乎每次都能及時的把問題發現了,然后又努力更正,因而我的工作上這一年并沒有出現過大錯,工作完成得也很好。
三、溝通協商能力加強
因為以前的我不善于跟人交流,因此很多問題都不能得到解決,所以在今年,我就努力的把自己這個不足給改正了。平時工作上只有有需要跟人商量溝通解決的,我一定是立馬跟人進行溝通,努力的弄明白事情,做一件事我會把要求給弄清楚了,然后再去把事情給做了,所以溝通和協商的能力加強了,工作做的也就更好了。我與大家的關系也因此更貼近了,與老師的交流也多了,那我在公司的存在感也就強了,如此我所做的事情也多了,這樣我現在進步是真的好大,相比以前,變化也很大。
如今新舊正在進行交替,我有了本年度的一個工作的表現以及獲得的成績,讓我對來年自己的工作很是期待,期待做出更好的一番成績來,與各同事以前把公司真正的建設好。
鐵路職工思想分析個人總結篇2
一年來我能夠通過職責的履行來積累自己在工作中的經驗,作為職工讓我明白工作的完成對企業的發展十分重要,至少身處于這個崗位便要通過工作中過得良好表現來獲得領導的認可,一年的時間雖然不長卻是我在職場奮斗的重要經歷,面對工作中的進展也讓我對這一年的情況進行了總結。
認真做好自身的工作并嚴格遵守企業的各項規定,對于工作的完成而言養成良好的習慣往往能夠起到很好的促進作用,因此我能夠通過對公司規定的遵守來提升自制力,無論是提前到崗還是對自己的工作設定階段性目標都能夠激發我的斗志,而我也將這一腔熱情都傾注在工作之中并希望能夠將其做好,對于肯在工作中付出努力的職員來說自然能夠取得理想的成就,而我也因為對待工作認真負責的緣故從而獲得了領導的認可,而且隨著每個月的業績都能夠超額完成也讓我在職場履歷上增添了重要的一筆,重要的是我不會妄自菲薄并始終認清自己在職場的定位。
整理好公司的報表并寫好不同時間段的工作日志,其中報表的整理對于自身綜合素質的提升十分重要,至少我在編制報表的時候能夠通過對比來分析自身的不足,再加上我也有養成寫工作日志的習慣從而能夠從不同角度思考問題,事實上想要在職場競爭中獲得優勢便需要具備這種善于分析自身不足的能力,至少我能夠通過工作方式的改進來提升效率和業績,除了完成每月的指標以外還會額外為自己設立工作目標,當達成目標的時候意味著自己的工作能力也在隨著時間的流逝得到提升。
注重人脈的積累從而在平時的工作中處理好與同事間的關系,想要在職場中獲得發展自然能夠明白積累人脈的重要性,所以我能夠在不影響自身工作的情況下幫助其他職員,主要是通過互幫互助來建立合作關系從而交流工作方面的經驗,對我來說這樣的交流無疑能夠幫助自己掌握更多實用的工作經驗,而且在工作中也能夠通過競爭的形式來促進相互間的進步,但我也明白工作中能夠獲得進展與平時的努力是分不開的,因此要繼續秉承這種對待工作的嚴謹作風從而認真履行好自己的職責。
對我來說本年度工作讓我從中積累了許多經驗,但我也能夠意識到自己在這一年的工作中還有著很大的提升空間,總之我會繼續做好自身的工作并為了企業的發展貢獻自己的力量。
鐵路職工思想分析個人總結篇3
今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了,在這個關頭,我們每個人的成績都有了一些展現了。對于我個人而言,這一年是很匆忙的,其實感覺一幕幕都在昨天,但是時間就是這樣過去了,所以對于這飛快的日子而言,我想我會在往后的時間里更加的珍惜,也要更加的去實現自己本身的價值,不負光陰和這輝煌的歲月。
時間很快,我來到我們單位差不多已經三年了,三年就是工作上的一個風水嶺,我們回望過去,發現自己那時是多么的青澀,對于未來也趨向于迷惘,到了第三年上,發現未來其實也不是那么好追的,但是如若努力,還是會有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上,其實自己也是非常認真的,到了第三年了,對這份工作已經非常熟悉了,把握的也已經很全面了。我自認為自己這一年的工作是沒有辜負單位以及各位領導對我的幫助和支持的,我一直都在努力的前進,也一直在這一條路上找到新的出發點,去突破自己,找到新的領域。
一年的時間,我分為了三個階段,第一個階段是一月份到六月份,這個階段是我們每一個企業在這次打擊當中慢慢崛起的一個過程,對于我們單位而言,這幾個月份也是比較忙碌的,并且是很挑戰人的。我作為單位的一員,對這個階段的工作是很嚴謹的對待的。因為我相信,沒有克服不了的難關,也沒有抵制不了的困難,努努力,這一切都會好起來的。我也通過自己的實踐做到了這一件事情!
第二個階段是七月份到十月份,這三個月的時間里,我們的任務稍微緩和了一些,但是個人的壓力也是很重的。在這段時間里,我還是爭取了一些機會去學習,比如說單位上次組織的__培訓會,我就有很積極的參加,并且在好幾個活動中展示自己,為我們單位爭光。
第三個階段就是十月份到十二月份了。其實這兩個月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍,然后重新調整,邁入下一個關卡去,很多東西都是需要準備的,也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的,只有進行改變,我們才能真正的在這條路上前進,才能真正的找到自己的方向,實現自己的目標。
一年雖然過去了,但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實戰型員工,我會繼續發揮自己的優點,為我們的單位爭光,也為自己做出最大的改變,有更大的進步!
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時光飛逝,轉眼間我已到校一年時間。我于20_年_月到校參加工作,在校領導和同事們的關心支持下,尤其是在我的指導教師__老師的指導下我成功地實現了角色的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。感悟到了師德師風的重要,懂得了教師的責任,同時在學習能力、教學能力,以及專業水平都得到較明顯的提升。以下對我參加工作一年來的情況匯報如下:
一、政治思想方面
作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。我永遠忠誠于黨的教育事業,自覺學習黨中央的工作精神及江澤民同志的“三個代表”的重要思想,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,實事求是,努力弘揚“為公、務實、創新、爭先”的實效精神。平時,我積極參加全校教職工大會以及學校組織的政治理論學習,始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。
二、教學工作方面
我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,精心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。一年來,我在上學期擔任了高一年級七學個班的歷史教學工作,下學期由于分班調整,我擔任了四個文科班的教學和兩個理科班的教學任務。雖然任務相對較重,課時數量較大,但是我并沒有降低對教學質量的要求,力爭讓每一堂課都生動有趣,學生能學有所獲。
在課堂上力求貼近學生生活,限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課,要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。同時,我所擔任的幾個班的教學工作都取得了一定的成績,尤其是十三班在期末考試中對比半期考試有較大進步。
三、個人素養方面
教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。作為一名教師,肩負著時代的重任,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務;新教師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,努力實現奮斗目標。
四、生活方面
在生活上,以高標準嚴格要求自己,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生,為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。
經過一年的學習實踐和鍛煉,我已能做好教育教學的相關工作,在思想、教學等各個方面都有較大的提升。在領導的關心及各位教師的幫助下,我會在以后的工作中更加的努力,爭取早日成為一個優秀的教師,在此之際,我鄭重地向上級領導提出轉正申請,請領導給予批準為盼!
? 職工年度思想總結 ?
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的職責。在做好本職工作的基礎上,進取為檢驗科的發展出謀劃策,期望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年,在醫院領導和同事們的幫忙下,我的各項工作完成地較為圓滿,可是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。
? 職工年度思想總結 ?
隨著社會主義市場經濟的逐步建立,政治體制改革的逐步深入,國有企業改革及政府機構改革和職能轉換的逐步到位,事業單位也迫切地面臨一場新的改革。在這新形勢下,事業單位的廣大干部和職工的思想觀念、價值取向、思維方式都發生了重大的變化。事業單位職工的思想政治工作如何適應這些方面的變化,最大限度地調動廣大職工群眾的積極性,為改革和發展提供強有力的精神動力和智力支持,已成為亟待我們去研究、去開拓的新課題。本文試就事業單位職工思想政治工作的難點及對策作些初步的探討。
事業單位職工的思想狀況總體上是積極的、健康的,主要表現在:一是改革的認識進一步深化。干部職工普遍認識到,改革是大勢所趨,人心所向,大多數職工認為改革是唯一出路,形成了早改革早主動,遲改革要被動,不改革走進“死胡同”的共識;二是職工的思想境界比較積極向上。據調查,絕大多數干部職工是擁護黨的領導,能認真執行黨對企業改革的方針、政策,他們愿意在黨的領導下,具有為單位拼搏和為社會獻身精神;三是關注國家大事。從調查情況看,大多數職工在業余時間經常收聽廣播、收看電視新聞、閱讀報刊雜志及各類政治書籍,了解國家方針政策,關注改革形勢。但是也有一些不容忽視的現象,一是“個體中心”增強,“集體中心”淡薄,個體間的界線、個體與集體的界限區分較明確,在集體榮譽集體利益與個體利益發生矛盾時,較注重個人方面的得失。二是有部分職工“利益意識”空前覺醒,重功利重物質刺激的心理較濃,即使參加能發揮自己一技之長的文體活動,也要問問待遇如何,權衡一番。三是追求自我價值實現時,渴望“獨枝一幟”,而在權力與義務方面則較多地強調自身利益,忽視整體利益,淡化對單位的義務。四是在紀律與自由的統一上,更強調自由性,自制和自律能力弱。五是職工雙聘等制度的出現,使心里產生危機感,人員之間競爭意識增強,從而也呈現一些不正當競爭手段,人不安位現象產生。
當前事業單位職工思想政治工作的難點主要體現在干部職工思想層面的'復雜化與思想政治工作方法的簡單化及形式單一化之間的矛盾。
一是信息的多源性與傳統灌輸模式的矛盾。長期的計劃經濟體制使事業單位思想政治工作形成了“我講你聽”、“我導你行”、“從上到下”的單向灌輸型教育模式,職工的信息來源單一,思想也相對單一。但在市場經濟條件下,隨著通訊手段和傳播媒體的快速發展,職工獲取信息的渠道大為拓寬,政治透明度不斷提高,許多信息與政策常常在第一時間內就傳到了干部職工中。這樣,我們長期采取的簡單的層層下達的教育方式就難以達到預期的效果,其自身的局限性也在不斷發展的形勢前越來越突出。事實上,大量信息的獲取使職工對信息的選擇性和對現實的期望實現值逐漸增大,這也在一定程度上反映為人們的政治熱情逐漸下降,價值判斷標準多元化,從而使思想政治工作面臨的背景更加復雜。
二是市場競爭機制與職工傳統觀念的矛盾。長期以來,事業單位都是鐵飯碗,單位內部干好干壞一個樣,干多干少沒區別,平均主義的分配機制在職工心中已根深蒂固。隨著改革的推進,市場競爭機制的引入,事業單位面臨一系列改革,勞動人事制度改革及工資分配制度改革等,直接關系到職工的切身利益。另外,市場競爭也拉大了各行業、各部門及部門內部收入分配的差距。這些新的變故必將沖擊職工的固有觀念,產生新的思想動態。一部分人可能不滿足于事業單位內的固定工資,干脆“腳踏兩只船”在外謀業,精力不到位,辦事效率不高;有些人可能心態不平,對單位內不同個體間的收入差距不服氣,從而產生不滿情緒;也有些人受市場經濟一些消極因素的影響,一切以金錢為衡量標準,在工作上討價還價,缺乏應有的愛崗敬業和奉獻精神。諸如此類的思想問題潛伏在職工中,使職工思想層面趨于復雜化,給思想工作帶來難度。
三、加強和改進事業單位職工思想政治工作的對策
思想政治工作一直是我黨的一項政治優勢,也是我黨統一思想,克敵制勝的法寶,市場經濟下,新問題層出不窮,思想政治工作仍是十分重要的工作。針對職工思想政治工作存在的難點,筆者認為可從以下幾個方面加以強化:
一是雙向互動,加強溝通,增進實效性。過去的灌輸型模式常常是讀報紙、作報告、學文件,或大會小會地“傳達”、“貫徹”,而對職工的實際思想需求卻了解得不多,久而久之,這種脫離實際的教育模式使職工對思想政治工作產生一些錯誤的認識,以為思想政治工作可有可無,徒有形式,也使職工對思想工作者的信任度降低,進而使職工多樣化的思想始終深藏不露、直至矛盾激發。要改變這種狀況,就須走出灌輸模式采用雙向互動的方式。所謂雙向互動就是政工人員要努力地與職工創造一種平等、寬
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時光的渡輪穿越三百多個日子,又回到歲末終點,將開始新的輪回。過去的一年,對我來說有著特殊的意義,以7月30日為基準日,我的生活方式發生了重大變化,由寄生變成謀生,開始承擔起養家糊口的責任,同時我也將利用所學知識創造價值,回饋社會。10月8日又是一個特殊的日子,這一天我到法院報到,在未來的一年里,我將在領導的正確領導下,同事的的支持和幫助下,為自己能成為一名合格的人民公仆而努力奮斗。從報到至今已經兩個多月,在這段時間里,我以歸零的心態,重新擺正自己的位臵,虛心向領導請教,向同事學習,逐步適應角色的變化,現將這兩個月的工作、生活、學習情況進行總結。
一、加強理論學習,增強黨性修養,提高思想政治素質
鑒人之道,在實踐;用人之道,在才智;信人之道,在德行。有德無才者誤事,有才無德者壞事,有德有才者成事。正心,修身,齊家,治國,平天下,德需先行。作為一名共黨員,我堅持勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。科學的理論是行動的指南,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以科學的理論武裝頭腦,增強黨性修養,堅定政治信仰,提高辨別好壞、分清是非的鑒別能力。時刻關注國內外時政要事,增強政治敏感度。從思想上、政治上時刻與黨組織保持高度一致。始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力踐行“司法為民”。
二、注重專業知識學習,不斷提高工作能力
知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發展要求。我在大學所學的專業為思想政治教育專業,雖然輔修過法學專業,也通過了國家司法考試,但司法工作有著很強的專業性,在工作中,我發現自身法律知識十分匱乏,這不利于工作的開展。因此,我不斷增強學習法律知識的主動性、自覺性,強化系統性、條理性。采用向書本學,向實踐學,向同事學的方法,并努力做到學有所思、學有所悟、學有所用,堅持做好“四個?!奔闯?础⒊K?、常問、常做,不斷鞏固學習的效果。通過學習進一步拓寬知識面,更新知識結構,豐富自己,提高自身業務水平。
三、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展
古人云:天道酬勤。求真務實,勤免敬業是對一名黨員的起碼要求。首先,我以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。其次,作為一個新人,始終堅持腦勤、手勤、嘴勤,勤于動腦,敢于提問,勇于實踐。經過兩個多月地努力,我對執行工作、法警工作性質都有了一定的了解。最后,嚴格遵守院里的規章制度,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。
四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效
過程固然可以精彩,結果也必須重要。這是為人民辦實事、辦好事的必然要求。在工作中,我本著“服務他人,鍛煉自己”的原則,時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓,以虛心向身邊的同事請教為榮,以狂妄自大為恥,勤奮學習,踏實做事。經過一段時間的努力,我已經初步掌握了案卷裝訂技術,并可以制作一些簡單的筆錄和法律文書。另外,我積極參加法警技能訓練,受益匪淺。這些收獲都在一定程度上提升了我的工作能力,為今后成為一名合格的人民公仆奠定了良好的基礎。
五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律
兩個多月來,對院里組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏,并努力做到學以致用,尤其在司法作風警示教育和法院黨風廉政建設專題學習會期間,對照標準要求,針對自身存在的問題進行了認真的剖析,做到了從心靈深處查找認識上的不足,從工作態度查擺在工作落實上的不足,從生活態度查看在自身要求上的不足,并制訂了切實可行的個人整改措施,有力地指導了自己的工作。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。時刻做到自重、自醒、自警、自律,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到公正司法,司法為民。
在法院工作的這段時間里,在領導的關心下,同事的幫助下,本人取得了不小的進步,但是距離一名合格的司法工作人員還有很大的差距。在未來的工作中,我決心克服困難,改進不足,爭取更大的進步。
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一、在思想學習上
三個月來,我深深體會到:要當好一名村官,要做好一名黨員,最重要的是加強政治理論、相關法律法規,以及國家在基層的基本政策的學習。通過對沿海經濟發展規劃、市縣擴大會議精神、吳大觀精神、科學發展觀等眾多理論的學習,我清楚地認識到了自己肩負的責任,我將積極投身到全面建設小康社會和新農村建設的工作中去,勤勤懇懇、踏踏實實地完成自己的本職工作。
二、在農村工作上
我所在的村是蘇北的經濟薄弱村,村里耕地面積3400畝,2008年全村經濟總收入約800萬元,勞務輸出收入占了村經濟收入的絕對比重,農民主要收入是以外出打工為主,以農業收入為輔。
再加上本村地處崗嶺地帶,旱澇不保收,自然條件較差,農業與農村經濟結構非常單調,基本是以小麥和玉米種植為主,農民收入相當低。以孫作青為書記的村領導班子以開拓進取的精神,決心把孫莊村建設為“生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的新農村。作為村黨總支副書記的我,到了孫莊以后主要做了以下幾件事
(一)了解村情村貌,與農民交朋友。
xx北臨伊陡路,與寧連公路相通,村中有陡南路穿境而過,有2.58公里水泥路,交通便捷。村里耕地面積約3400畝,林地面積約700畝,全村共有10個村民小組,近800戶,低收入200戶,特困戶60戶,全村社會人口3410人,黨員83名,勞動力1500人,常年外出打工900多人。
我來到這里以后,向村干部問教學習,首先從貧困戶的走訪開始,逐漸融入農村,融入村民,這項工作為我更好開展基層工作打下了基礎。
(二)參加鄉政府的會議和培訓。
回村后協助村領導在村委會上傳達鄉政府的會議精神,對村中的脫貧攻堅、信訪、計劃生育、園區環境整治等相關工作做具體的布置。在這一系列工作中,我向村中老干部學習了很多處理人民內部矛盾和解決農村疑難問題方面的經驗。
(三)整理村中會議記錄、黨員統計、規章制度等臺帳資料。
村中的干部大部分是上了年紀的前輩,他們在處理農村實際問題中非常有經驗,但在有些臺帳資料,尤其是需要輸入電腦備份的資料處理上就顯得不是那么得心應手,這類型的工作理所應當就由我接手了。
三、在個人創業上
為了積極響應組織部創業要求,幫助我所在的行政村發展起來,領導農民致富,我多方考察了解信息,想找出一條適合自己,也適合村情村貌的創業之路。我來到xx任職的這段時間剛好是村里一個林地生態草雞養殖公司的開業時期,這個項目得到我村所有干部和群眾的大力支持,我來村有一部分時間也用在這個項目的開業和籌建上,從標志牌的制作,到開業典禮的籌劃,再到項目的運作和實施,我都積極謀劃參與。
我們村有近700畝的林地,很適合進行草雞養殖,我想通過對這個養殖項目的學習,讓自己擁有進行草雞養殖的創業能力,但由于資金籌備上的些許困難,目前這個項目還在謀劃階段,現在我在董王那邊的創業園承包了一個110米長,面積1.7畝的日光大棚,準備進行西紅柿育苗。希望通過我的創業熱情能夠帶動村民們的致富激情。
四、在日常生活上
來到陡溝鄉,鄉鎮的各級領導以及老村官們對我們都關懷備至,生活方面安排合理。陡溝鄉是大學生村官創業氛圍很濃的鄉鎮,在來的第一天我就感受到了。在這樣一個團隊榮譽感強、團結奮進勢頭足的集體中,我倍感壓力的同時,也有一份深沉的責任感和使命感。
在日常生活中,我嚴格要求自己,不僅注重良好習慣的培養,而且也積極樹立良好的生活作風。在與同事的相處過程,我感到非常愉快。
五、存在的不足
在這三個月的學習和工作中,我雖然取得了一定的進步,但也存在很多不足,如:
(一)在剛到工作崗位的時候,我思想上沒有對村官這份工作予以足夠的重視。思想上有些懈怠,表現為工作上比較被動。思想認識不到位,沒有主動出擊的意識。
(二)工作方式、方法上還有待加強。平時不太注意和鄉干部和村里領導的溝通交流,與群眾聯系還不夠。
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(三)處理復雜問問題的能力海遠遠不夠,村民們的文化程 程度相對而言不太高,對于我們些村官的看法在一定程度上也有失偏頗,我與他們溝通協商問題的能力有待加強。
在以后的工作中我會更加努力,我相信,本著對家鄉灌云的深厚感情,本著對鄉村工作的一腔激情,帶著對孫莊村工作的責任感和使命感,我一定會在自己的工作崗位上做出更好的成績,我不敢妄言自己會給村里帶來多大變化,但我會竭盡所能地為鄉村的發展,為農民的富裕貢獻自己的一點力量。
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20xx年,在上級部門的正確領導下,作為公園管理所支部書記,我加強學習,改進工作作風,按照上級部門的工作精神和工作要求,認真努力做好各項本職工作,完成了全部工作任務,取得良好的成績?,F將20xx年個人工作情況總結如下:
一、認真努力學習,提高業務工作水平
20xx年,我認真學習上級部門的工作精神,切實提高自己的業務工作水平,能夠全面做好各項工作,切實把公園管理好。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。
二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務
1、做好黨務工作,提高支部凝聚力和戰斗力。我組織管理所全體黨員認真學習黨的'十八大和十八屆三中全會精神,提高黨員的思想認識,增強支部凝聚力和戰斗力,使每個黨員牢記宗旨意識,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,在生產工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒,帶領全體職工認真做好公園管理工作,樹立公園的良好形象。
2、加強衛生管理,美化公園環境。我加強公園衛生管理,安排職工認真努力做好衛生工作;加強對衛生工作的檢查監督,發現存在問題,采取有效措施加以整改,切實保持公園整潔,美化了公園環境,使廣大群眾和游客游覽公園時感到心曠神怡,無比舒適。
3、加強護林防火,確保公園安全。我制定護林計劃,按照計劃要求認真開展護林、病蟲害防治等工作,確保公園林木不發生病蟲害、良好生長,使公園一片蔥綠,景色宜人。我認真做好林木防火工作,在醒目位置樹立禁火標志,在氣候干燥、容易發生林木火災的季節,組織職工開展巡邏,嚴防林木火災。由于自己加強護林防火,全年來沒有發生病蟲害和火災,確保了公園安全。
4、努力做好休閑會所指揮部現場管理工作。我增強工作責任心,按照休閑會所指揮部的工作要求,盡心盡職、認真努力做好休閑會所指揮部現場管理工作,確?,F場秩序有序、穩定安全,獲得指揮部領導的充分肯定和一致贊譽。
20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作計劃性和精細化不夠,有些工作沒有完全做到位。進入20xx年,我要加強學習,努力實踐,按照上級部門的工作要求,進一步做好公園管理工作,力爭取得更大成績,讓公園更加美麗,成為人民群眾的幸福休憩地。
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本人任教師工作這一年以來,兢兢業業地恪守職責,下面這是我年度思想總結的內容:
一、 思想政治方面
熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,認真學習貫徹黨的“三個代表”思想。積極參加學校組織的各項政治學習,認真做好學習記錄。利用各種渠道如電視、報紙、網絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內的各項規章制度。
二、 陶冶情操、修身養性
作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業務學習。作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。
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三季度,我廠思想政治工作的指導思想是:以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導,以公司發展目標和我廠發展目標為引領,以開展共產黨員先進性教育活動和總結宣傳百日會戰經驗成果為重點,緊密圍繞公司生產經營中心工作,大力加強黨的建設和思想政治工作,培育先進企業文化,充分發揮群團組織作用,對全體員工進行再教育、再動員,增強發展意識、責任意識,把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發展上來,凝聚到實現發展目標上來,推動各項工作再上新水平,為確保完成今年生產任務提供精神動力和智力支持。一、加強一人一事的思想政治工作,把全體員工的思想統一到完成全年生產任務和各項指標上來。
1、認真做好百日奪油上產會戰的總結,進一步堅定完成生產任務的信心。通過總結和宣傳公司及我廠百日奪油上產會戰的經驗和取得的成果,達到統一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個別談話等方式,及時準確的掌握全廠員工的思想動態,針對員工群眾思想上的難點、熱點和關心的焦點問題及時妥善地予以解決,充分發揮思想政治工作釋疑解惑,疏通思想的作用。繼續保持會戰積極向上的思想狀態,動員和發動全廠員工把思想和行動統一到公司實現的奮斗目標上來。
2、結合宣傳百日會戰成果,在全廠員工中深入開展“形勢、目標、責任”主題教育。要通過《**報》、廠內廣播、內部網、下發宣講提綱、班前會等有效載體,認真的開展形勢任務教育,把“百日奪油上產”會戰取得的巨大成果和經驗展示給全廠員工,把上半年公司工作會議和會戰總結表彰大會精神傳達給廣大員工,把下半年各項工作指標和公司及我廠面臨的形勢任務傳遞給廣大員工。及時結合不同時期公司領導講話精神有效的開展形勢任務教育活動。
3、做好對內對外新聞宣傳工作。真實全面準確地反映我廠各項事業發展的良好態勢和積極向上的精神狀態。對內要充分利用好廠內廣播、《**報》、廠內網絡、板報、條幅標語等形式,對外做好電視臺、石油報和公司網絡等及公司以外各種媒體的宣傳。要對會戰取得的成果經驗、體現的精神風貌、先進的典型事跡進行總結和宣傳,擬訂撰寫10名奮戰在我廠各條戰線的典型人物,出版典型人物集,作為發揮典型引路作用的良好教材和媒介;圍繞會戰成果,出一期百天會戰圖片展,達到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強新聞宣傳工作的考核力度,嚴格考核兌現基層上交稿件。同時,做好保持共產黨員先進性教育活動的宣傳工作,成立宣傳報道小組,保證每周出一期簡報,擴大油田網上和電視新聞的宣傳力度,保證每周網上發稿不少于3篇,電視發稿不少于2篇,廠內廣播設專欄報道學習教育活動的進展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報道員培訓班2期。
二、加強政治理論和技術業務學習,努力提高整體素質和工作能力,不斷適應我廠發展的客觀需要。
要以深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,學習踐行“三個代表”重要思想為重點,以黨的各項方針政策,中油集團公司領導講話精神和公司領導半年工作會議講話精神為主要內容。牢固樹立以人為本,全面協調可持續科學發展觀,堅持理論與實踐、學習與運用相統一,不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認識,提高創新意識和決策能力。按照年初公司下發的“政治理論學習安排意見”要求,安排好兩級黨委理論學習中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個層次的政治理論學習。
要借保持共產黨員先進性教育活動中學習動員階段的東風,采取開展系列講座、集中培訓、自學考試、座談討論等方式,管理層人員要深入學習政策理論知識,補充新理論、新思維,提高政治思想覺悟;各級干部要加強對管理、法律法規和資本運營知識的學習,提高分析問題、解決問題的能力;廣大員工要加強崗位技術業務知識的學習,補充創新創效能力和競爭、責任意識,提高崗位操作水平。通過多種形式的學習教育活動,提高全廠各個層次員工的政治理論水平和綜合素質。
三、堅持標本兼治、懲防并舉,做好有效預防腐敗能力和水平,做好效能檢查工作,推動黨風廉政建設深入開展。
認真貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。堅持從嚴治黨的方針,不斷開展預防腐敗工作。
堅持建立教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗的工作體系,有效開展工作。結合保持共產黨員先進性教育,在領導干部中重點開展權力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學習體會等方式開展正反兩方面典型教育,樹立科學發展觀和正確的政績觀,切實做到務實、清廉。征集創作廉政歌曲,加大對各級領導干部執行“四大紀律、八項要求”情況監督檢查的力度。對于違反送收現金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及參加賭博等規定的,加大組織處理力度。深入開展效能監察工作,緊緊圍繞工程招標方案及相關文件、資料是否規范,是否堅持了公開、公平、公正和誠實信用的原則;項目招標、投標、開標、評標、中標活動是否合法合規;有無應當進行招標的項目而未招標,或以招標方式暗箱操作擬定中標商,開展對重點工程建設項目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進行日常的抽查監察,陸續對全廠475萬自主資金使用進行檢查,防微杜漸,堵塞漏洞。
開展警示教育活動,選擇有教育意義的警示片,以公司推薦警示教育片和“兩個條例”、“永遠的豐碑”為主要藍本,集中開展觀看警示教育片,同時,開展巡回播放、討論、警示教育活動。
四、大力開展企業文化建設工作,在實際工作中創建家園文化,全面實施“文化引領戰略”。
圍繞建設“上產文化”、“創新文化”、“和諧文化”,搞好企業文化與思想政治工作及經營管理的融合,大力開展企業文化建設工作。在具體工作中,一是要認真制定《廠文化引領戰略實施方案》,做到理論聯系實際,注重實效。二是要制定印發《員工行為規范》。三是將VI建設逐步展開,嚴格按照標準進行形象建設。四是充分發揮網絡作用,加強企業文化網頁的建設,不斷完善企業文化網頁(青年讀書網頁)。
制定本單位的《企業文化建設三年規劃》,要體現發展的'思想,適應發展的要求,貫穿發展的基調。做到工作多協調、步調要一致、業務不交叉、建設不重復。走群眾路線,堅持集思廣益、群策群力。通過日常的培養和崗位講解員活動的開展進一步規范員工行為,樹立良好的隊伍形象。積極配合公司做好企業文化建設經驗交流會暨觀摹會相關材料和會務的準備工作。以禮儀光盤為主要藍本,舉辦1到2期文明禮儀培訓班,提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當宣講員、解說員、管理員”活動,重點開展“我講我們集體”的全廠性崗位解說比賽。
進一步調試電視信號,對改造后的廠內電視線路進行全面調試和改造,達到收看要求,同時,為47個井組安裝衛星電視天線;做好廣播播出工作和基層工間操學做工作;對一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸,培養其家園文化。
五、圍繞中心工作,充分發揮群團組織紐帶作用和服務功能,增強員工隊伍的凝聚力和向心力。
兩級工會組織要站在踐行“三個代表”重要思想的高度,以探索建立滿足員工參與企業管理需求和員工實現自身價值需求兩個機制為重點,堅持以人為本,把實現好、維護好、發展好員工群眾的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點,建立長效機制,落實工人階級主人翁地位。組織好“雙日捐”活動,成立送溫暖基金會,加大“送溫暖”力度,積極探索建立幫扶工作長效機制,維護困難員工的權益,全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪活動,了解實際情況,幫助困難員工解決實際問題,真正把組織的溫暖送到困難員工的家中;按照療休養管理辦法和程序組織好療休養的報名、排序、選派工作及分批療休養的安排、派送工作,保障員工群眾利益。積極做好小指標競賽的收尾工作,作好百日會戰總結表彰的相關工作,發揮勞動競賽的調動員工積極性、創造效益的作用。統計員工群眾性經濟技術創新情況,按照年初方案進行獎勵,舉辦群眾性經濟技術創新成果展;倡導建設學習型企業,培育知識型員工,召開拜師學技大會的同時召開自學成才動員大會。全面啟動第一屆運動會各項賽事活動,開展籃球、排球等20項比賽活動,發揮各類協會和基層單位的作用,運動會的所有賽事均由協會和基層單位承辦。在基層站隊開展“雙最佳”活動,努力作到內容、措施、標準、考核、驗收“五落實”。組建“和諧企業”藝術團,選擇有利時機到前線慰問演出。各級團組織要按照“發揮優勢、重點突破、打造精品、整體推進”的原則,全力推進“五大行動”。一是在充分調研的基礎上,在全廠廣大團員青年中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的加強團員意識,保持共青團員先進性教育活動。開展以“光榮啊,中國共青團”為主題的團員意識教育活動;二是積極開展青工技術比賽活動。在廠內組織青年技術人員層層選拔比賽,參加公司開展的技術比武活動,同時,結合我廠機關干部到基層掛職鍛煉、公司級技術帶頭人和廠級技術專家及廠內操作崗位明星評比為契機,召開拜師學技動員大會,師徒簽訂協議書,全面深入開展“一加一”導師帶徒活動,以此激發青工的學習熱情,提高職業技能。三是深入開展青年文明號爭創活動,按照年初下發的方案積極組織開展青年文明號的學習、觀摩、爭創活動。四是深入開展“知識與我同行”讀書活動,通過座談會、讀書日活動、青年網上論談、寫心得體會等載體來引導青年充分認識學習的重要性,激發青年的學習熱情,創建“前大采油廠企業文化網頁”,包含“知識與我同行”讀書網,購買《讀者》、《意林》和《家庭醫生》三種雜志到班組、各辦公室,長線開展好讀書日“班組讀書”活動和“安全零距離”活動。五是開展“走站隊、進班組、訪百名團員青年”思想狀況大調查活動,把握青年需求,把握青年思想動態,有針對性地開展服務青年工作。
七、進一步加強治安綜合治理工作,切實維護我廠發展穩定局面,大力構建和諧企業。
要不斷提高打擊盜油盜公工作水平,同涉油違法犯罪作長期斗爭。一要進一步完善對公安機關的獎勵和考核機制,提高打擊涉油犯罪工作水平。要在條件、政策允許的情況下,積極為公安機關提供必要的物質保證,改善駐警人員的辦公辦案條件。二要嚴格按照公司治安綜合治理委員會的總體安排和部署,加強對基層單位治安工作的考核和獎勵,指導各單位建立自上而下的治安防范組織,制訂治安突發事件的應急預案;要加強對生產治安案件的管理,內部建立嚴格報案制度;要加強要害崗位、重點部位的治安防范工作,重點崗位要配齊配足保衛人員,落實治安責任人,提高防范意識;要推行“一崗雙責”制度,嚴格落實《實行崗位員工“一崗雙責”,加強治安防范工作的通知》要求,強化制度建設,逐步在全廠內部推廣基層單位“零案件報告制度”和“零案件承諾制度”,預防重點防范崗位出現里勾外連盜竊國家原油資產的現象。三要加大科技防范投入,加強長效機制建設,提高預防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重點地落實遠紅外監視儀、管道防盜報警器和電力防盜報警器,爭取在短時間內落實所有科技防盜項目。四要全力配合公安機關加大對以上重點地區的打擊力度,將保衛工作的重心前移,守護目標落實到每一個井場、道口。五要研究制定新的與地方政府和公安機關的合作政策。六要不斷加強保衛隊伍建設,提高保衛隊伍的理論水平和執行能力。要嚴格按照保衛條例要求,組織好保衛系統崗位練兵的考核工作。要對全廠保衛人員進行培訓。通過強有力的工作,為保證我廠實現今年生產目標創造好的治安環境。
要把穩定工作當作一項政治任務來抓,全面落實“關于進一步做好維護穩定工作的通知”精神,力爭消除因家庭經濟困難而產生的不穩定因素。積極研究和探索,逐步建立起維護穩定的長效機制。嚴格落實包保責任制,進一步加強信息排查報送工作。以高度的責任心和使命感做好穩定工作,為實現我廠穩定環境的長治久安做出新的、更大的貢獻。同時要作好“FLG”人員的教育轉化和防范工作,加強對“FLG”組織的防范控制,重點加強基層單位微波發射和接收設備以及生產要害部門的看護力度。繼續對“FLG”習練者進行排查,掌握“FLG”人員的動向,確保不發生“FLG”違法犯罪事件。
? 職工年度思想總結 ?
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的食堂職工年度總結,希望對大家有所幫助。
伴隨著“突出重點,克難攻堅,為全面提高全市xxx行業綜合經濟效益水平和整體競爭實力而努力奮斗”的主旋律,我走過了極其不平凡的一年。一年來,在辦公室的領導下,在食堂全體同志的相互配合下,緊緊圍繞讓每位職工滿意就餐的目標,強化服務意識,提高服務質量,為免除職工的后顧之憂,千方百計保障全體職工全身心的投入到經營銷售工作中去而努力。現就一年來的工作情況總結
食堂是我們xxx公司全體職工用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛生工作。一年來我始終堅持對餐具及時清洗消毒,始終保持食堂地面的干潔,由于人多每天都要分兩撥就餐,為了使第二撥就餐人員吃好飯,我總是以最快的速度收拾干凈餐桌,換上新的桌布,使第二撥就餐人員也能在干凈整潔的環境中就餐。
我在食堂負責打飯打菜,經過這一年來的工作,我已經能夠對每位職工誰喜歡吃什么、不喜歡吃什么、能吃多少都做到心中有數了,在打飯菜的時候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數了,這樣既達到了就餐人員的滿意,又避免造成不必要的浪費。
同時我還是食堂的保管員,負責保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品,這一年來我始終保持保管帳的帳目清晰,做到每一收每一支都在保管帳上體現,不占公家一絲便宜。
當然工作的同時也不能忘了學習,從我進xxx公司第一天起,我就已經感覺到這里學習氛圍的濃厚,20xx年是全省企業文化建的開局之年,做為公司的一員,我有責任有義務去學習企業文化建設的精神實質,通過學習使我懂得了,我們食堂的成立本身就是我們xxxxxx企業文化的一種形式體現。我原來認為,我只是食堂的一個小小的服務員,什么企業文化、什么公司盛衰似乎都與我沒有什么關系,通過學習我發現我的想法的錯的,生活在我們這個xxx大家庭中,我們每個成員只有分工的不同,沒有高低貴賤之分。全公司幾十號人都吃的'是我打的飯,只有他們都吃好了,才有精力去搞經營,搞銷售。所以我做為食堂的一員應是感到驕傲和自豪。如果我過去的工作能得到大家的認可,那么在今后的工作中,我會更加積極努力的工作,讓大家吃上更舒適的環境中吃上更可口的飯菜。為張經理在年初工作會上所講的“讓各項福利事業搞的更好一些,讓職工的精神面貌更加愉快一些”的目標而努力奮斗!
? 職工年度思想總結 ?
一個學期的工作已經結束,下面對該學期的工作總結。
一、思想認識。
在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業。去年下半年我向學區黨支部遞交了入黨申請書,所以這一學期來我都是以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二、教學工作。
在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
三、領班工作。
在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛勞動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。
這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯系溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯系,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關系。
? 職工年度思想總結 ?
敬愛的黨組織:
黨的十九大是在全面建成小康社會關鍵階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會,對鼓舞和動員全黨全國各族人民繼續推進全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義具有重大意義。
自我被確定為預備黨員至今,成為一名共產黨員的目標不斷激勵著我,成為我工作、學習、生活的動力,回想著自己被批準為中共預備黨員的激動時刻,讓我感覺到有了一種新的歸屬感,在這個充滿溫暖,充滿力量的集體中,我不斷成長。在這段時間里,經過黨的教育、培養,我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性,從心里感覺到自己整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務的決心增強了?,F將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織匯報:
我深知理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。中國共產黨第十九次全國代表大會(簡稱黨的十九大)將于10月18日在北京召開。黨的十九大是在全面建成小康社會關鍵階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會,對鼓舞和動員全黨全國各族人民繼續推進全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義具有重大意義。我認真學習了和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識,力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。
針對自己自身存在的缺點和不足,我正視并下定決心給予改正。同時也注意保持并發展自己已有的長處和優勢,努力做到全面發展。能正確處理個人利益與黨和人民利益的關系,不計較個人得失。一切從實際出發,模范地遵守黨的紀律和國家的法律、法規,堅決依法辦事,廉潔自律,有令則行,有禁則止。在平時的學習和生活中,我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行,做一個合格的共產黨員。
在工作中,我深刻地體會到,一個人的力量和智慧是有限的,我們今天要完成社會主義現代化建設的偉大事業,乃至我黨的最高理想:實現共產主義社會,也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志,無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧,直至生命。在社會的發展變革中蒸蒸日上,激發了我入黨的積極性,使我看到了黨組織的凝聚力、向心力,體會到了黨全心全意為人民服務的精神,這使他們清醒地認識到:只有在黨組織的激勵和指導下,才會有新的進步,才能使自己成為一個更優秀的人,才能充分地去發揮自己的潛能,和黨員及群眾擰成一股繩,產生更大動力,更好地為建設美好未來做出自己的貢獻。隨著文化知識的增長,我對黨的認識也越來越深,加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。因此,我在平時更不斷加強自身修養,努力學習黨的理論認識,用黨性時時刻刻來武裝自己,在實際行動上,積極與黨中央保持一致,在工作中更好發揮一個共產黨員的先鋒模范作用。我堅信,在中國共產黨的堅強領導下,在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下,中華民族必將屹立于東方,屹立于世界之巔,實現偉大的崛起。每當想到這些,我都感覺到自己的心靈受到了震撼,自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢,也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今后的日子里,在這屬于青春的道路上,我還將不斷地努力,不斷地向前,做一名合格的共產黨員。
此致 敬禮!
? 職工年度思想總結 ?
20xx年以來,緊緊圍繞保持經濟平穩較快發展的宏觀調控首要任務,本人認真履行工作職能,積極應對金融危機,充分發揮價格杠桿的調節作用,為保增長保民生保穩定作出了自己的努力。
一、加強學習,提高素質。深入學習實踐科學發展觀,切實用于指導實踐和改進工作。認真學習黨的十七屆四中全會精神及《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,自覺增強黨性鍛煉,樹立全局觀念和責任意識,堅持理論和實踐相統一,堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一,堅持加強個人修養和接受教育監督相統一。5月至7月參加了市委組織部主辦的赴美中長期培訓班選拔考試英語強化培訓,雖然沒有被選拔上,但英語水平得到了很大的恢復和提高。
二、勤勉工作,履行職責。用科學發展觀統領xx工作,認真履行工作職責。
一是圓滿完成了黨建扶貧工作任務,擔任隊長的市直機關赴務川黨建扶貧工作隊2009年7月被市委組織部、市直工委和市扶貧辦評為優秀工作隊。
二是努力做好價格綜合工作。定期分析價格形勢,會同有關部門通報全市市場價格運行情況12期;組織制定全市年度價格工作要點,起草半年及年度工作總結;組織落實全市xx工作會議、全市xx局長座談會及全國價格綜合工作會議等會議資料和有關會務工作;組織起草綜合性文稿70余件;分解落實市政府部署的涉及xx工作的5件督辦事項,并按時督促匯報工作進展情況和完成情況;組織向市委市政府和國家發改委報送政務信息102條;通過局門戶網站發布的經濟和價格等政務信息2132條;擔任局新聞發言人,多次接待中國經濟導報、貴州日報、貴州商報、市電視臺、市電臺等媒體記者,就價格形勢、價格監管和價格執法等問題接受采訪,與貴州日報、貴州電視臺等媒體建立了新聞報道的聯絡制度;加強局門戶網站和國家發改委縱向網維護管理,建立了計算機房出入登記制度和縱向網安全保密責任制度。
三是推進價格法規工作。2009年度我局報送的4項政府規章立法項目被列為市人民政府年度立法計劃的調研項目;組織開展了修訂《貴州市定價目錄》的征求意見活動和《貴州市價格調節基金征收使用管理辦法》等法規規章文稿的調研、論證、修改工作;組織審議上級和市級有關部門起草的法規規章征求意見稿13件并反饋修改意見;根據《政府制定價格聽證辦法》(國家發展改革委第2號令),結合我市實際,制定并印發了《貴州市〈政府制定價格聽證辦法〉實施細則》,對聽證組織工作程序、聽證會與會人員的產生及職責、聽證公示等規定進行了細化,增強了聽證的公開性和可操作性。組織開展了價格誠信興商宣傳月活動,召開價格誠信興商座談會并到會講話,組織40余個相關企業和單位接受了價格法規宣傳教育。
四是認真落實價格監測工作。執行國家發改委重要商品和服務價格監測報告制度,組織開展17類250余項重要商品和服務價格監測和定期上報工作,全年匯總上報各類監測報表874期;落實貴州市重要商品和服務價格監測工作并于每月5、25日定期發布,開展了我市價格監測網絡傳輸系統啟用前的技術培訓,全市近90名價格監測人員參加了培訓,系統于5月1日開始試運行;組織實施《貴州市煤炭價格監測和定期報告制度》,定期對全市5大類16個品種的煤炭價格進行監測和走勢分析,全年報送共計24期;組織落實國家發改委實時應急價格監測工作,選定14個農產品價格應急監測直報點和3大類36個監測品種,下發了監測專用設備,開展了監測人員技術培訓和試運行工作;組織開展了元旦、春節、五一、國慶等重要節假日的價格監測和市場信息分析上報工作,為穩定節日市場價格和滿足群眾節日消費需求做好相關工作。
五是加強價格調控工作。按照國家發改委的部署,組織開展了生豬等重要農產品和鋼材等重要生產資料價格的調研活動并上報調研情況;會同市糧食局等相關部門提高了我市中秈稻最低收購價,每50公斤提高13元,增幅達16.5%,保護了農民種糧的積極性。會同有關部門制定并下發《貴州市〈防止生豬價格過度下跌調控預案(暫行)〉實施細則》,建立豬糧價格比定期發布制度,深入開展生豬生產和市場價格調研,及時向市政府提出穩定生豬價格的調控意見和建議,促進豬糧比價合理回升,防止生豬價格過度下跌。
六是著力做好煤炭價格調節基金工作。年初先后召開全市煤調辦主任會議和全市煤炭價格調節基金工作會議,及時總結工作、分析形勢和安排年度任務,組織制定市級煤炭價格調節基金年度收支預算并報市政府批準。針對金融危機的沖擊,先后多次帶隊深入重點產煤地區進行督查指導和調查研究,向市政府寫出專題報告并提出規范完善煤炭價格調節基金征管工作的政策建議。9月初及時召開全市煤調辦主任會議,貫徹落實市政府領導批示精神,糾正前期工作中的錯誤做法,進一步明確相關政策,部署后期工作,自10月份起全市九個市(州、地)全面恢復了征收,使煤炭價格調節基金工作經過了一段時期的波動后又重新步入了正?;幏痘能壍?。12月下旬,根據煤炭產銷形勢的變化,在充分調研和廣泛征求意見的基礎上,及時提出規范和完善煤炭價格調節基金相關政策的建議上報市政府批準后組織實施。盡管受到煤炭市場需求迅速下滑、上半年煤炭價格持續下跌等諸多不利因素的影響,在大幅降低征收標準和少數地方停征的情況下,2009年全市煤炭價格調節基金征收總額仍然達到7億元,為年度計劃任務4.5億元的155.56%,市級煤炭價格調節基金安排支出16760萬元用于調控煤炭市場供求和促進能源產業發展,為實現我市能源產業平穩健康發展和經濟增長預期目標作出了積極貢獻。七是指導有關市(州、地)開展價格調節基金工作。指導遵義市制定和完善價格調節基金征管政策,應邀參加遵義市價格調節基金工作會議并講話,先后深入該市國稅、地稅等代征部門進行調研指導。遵義市自2009年1月起開征價格調節基金,實現了征收工作的開門紅,全年征收量超過7500萬元。
三、轉變作風,廉潔自律。認真學習胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話及全會工作報告和石宗源同志在市紀委十屆三次全會上的講話及全會工作報告,貫徹落實《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》等有關厲行節約、反對浪費的規定,遵照胡錦濤同志在中紀委三次全會上重要講話中提出的"六個著力、六個切實"的要求,自覺接受組織的教育監督,嚴格遵守中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定。在政治、思想;在工作中嚴格按制度辦事,堅持民主集中原則,分管工作中的重要事項、重大問題及時向主要領導、局黨組請示和報告;在煤炭價格調節基金使用管理上嚴格按程序報批,嚴格執行財務制度和財經紀律;下基層調研注重了解真實情況,堅持輕車簡從和勤儉節約;在用車、住房、子女及配偶從業、投資等方面,嚴格遵守中紀委的有關規定,沒有違規的行為。煤礦干部個人思想工作總結物價局領導班子物價局局長的述職述廉報告醫院科長個人思想工作小結
? 職工年度思想總結 ?
一年來,我們根據集團公司思想政治工作研究會的工作部署,結合我礦實際,堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的十六大,十六屆四中全會精神,充分發揮思想政治工作在企業中的積極作用,緊緊圍繞我礦全年各項奮斗目標,扎扎實實搞調研,全心全意謀發展,不斷加強和改進思想政治工作,把思想政治工作融入企業的安全生產,經營管理等各項工作中,想職工所想,急職工所急,真心實意為職工群眾辦好事,辦實事,團結和帶領職工群眾把思想和行動統一到千秋振興上來,實現了井下文明生產,井上文明生活,礦區秩序穩定,原煤生產創20年來新高,為千秋的發展振興提供了強大的精神動力和思想保障。
首先,我們嚴格按照集團公司政研會工作部署,結合我礦思想政治工作實際,按照思想政治工作研究會章程,成立了相應的組織領導機構,做到制度完善,機構健全,并定期組織召開會議,通報調研情況,認真安排部署全年工作,在召開政研會時,對會員撰寫的調研論文進行交流,組織評選等級名次,予以表彰、獎勵。其次,結合實際工作,深入基層,深入職工群眾,不斷調查研究新情況,解決新問題,總結新經驗,開創新局面,三是圍繞政研工作,積極開展建設學習型企業,爭當學習型職工活動,用黨的十六大,十六屆四中全會精神統一廣大干部職工的思想和行動,努力提高對“三個代表”重要思想的認識,深刻把握“三個代表”重要思想的內涵和根本要求。把全礦干部職工的思想,統一到礦山安全生產上來,統一到經營管理上來,把智慧和力量凝聚到完成集團公司下達的各項工作任務上來,不斷增強貫徹十六大,十六屆四中全會精神的自覺性和堅定性,進一步增強了黨員干部貫徹“三個代表”的自覺性和堅定性,把學習到的知識和經驗轉化為做好政研會工作的智慧和力量。
充分發揮政研會的職能作用,把調研工作的中心放在深入基層調查研究上,及時了解礦區真實情況,解決職工群眾關心的熱點,難點問題,努力提高調研水平。今年以來,我們組織黨群科室下區隊調研16次,通過調研提供合理化建議128條,在全礦副科級以上干部中征集調研論文94篇,涵蓋了安全生產,經營管理,黨風廉正,思想政治工作等方方面面的'內容,為礦領導決策提供可靠的依據和參考。20我礦政研會在調查研究的基礎上提出了“十大民心工程”并分步實施:在井下安裝了“猴車”,減輕了職工勞動強度;購進了6臺通勤車,接送職工上下班,一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史;修繕了建設于五十年代末期的老調度樓,改善了區隊辦公條件;新建了西井區澡塘,徹底改變了職工的形象;功能齊全的職工文體活動中心投入使用,豐富了職工家屬的業余文化生活;鋪設了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源;安裝了礦區工人村到工地的路燈,方便了連正上下夜班的職工群眾;開工新建8棟居民住宅樓,以改善職工住房條件,緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況;籌措160萬元,解決了職工多年來待報銷的醫藥費;對八一隊職工公寓外部環境進行了新修,給一線職工創造了良好的生活環境;礦區一公里的道路,已建設成一條高標準的柏油公路。俱樂部、文化廣場改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實施,縮短了干群距離,得到了職工群眾家屬的一致擁護,礦區干群把熱愛千秋,建設千秋,立足千秋,奉獻千秋的精神化為實際行動,為礦井安全生產提供了強大的精神動力和思想保障。
三、加強自身建設,提高政研干部隊伍素質。
建設一支政治覺悟高,業務素質好,工作作風正的思想政治干部隊伍,是企業長足發展的可靠保障,一年來,我們不斷抓好政研會自身的建設,定期認真組織全體政研干部學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的十六大,十六屆四中全會精神,在學習中堅持做到四個結合,既堅持集中學習與業余學習相結合,理論學習和實踐調研相結合,記筆記寫總結與交流經驗相結合,提高理論水平與解決實際問題相結合,不斷與時俱進,開拓創新,不斷加強政研究會自身建設,努力提高政工人員自身業務素質。
在工作中,政研會結合礦不同時期的工作重點,擬定調研提綱,有針對性的組織開展調查研究,做到堅持客觀性,
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