黨辦先進職工事跡材料(收藏16篇)
發表時間：2025-01-15黨辦先進職工事跡材料(收藏16篇)。
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我叫，是基地的一名退休職工。在1979年，為響應國家和石油工業部、物探局號召，我隨219隊進入新疆，參加塔里木石油會戰。
19xx年，柯克亞油氣田的發現打破了塔里木的沉靜，國家做出石油勘探戰略西移的決定，向全國石油大軍發出了開發塔里木的進軍令。
大家聽說要去新疆，反應比較強烈，心里都害怕。有哭的，有鬧的，有追上領導講困難的。當時大部分人對來新疆心存恐懼，都說新疆特別荒涼，艱苦。老話說：東到山海關，西到嘉峪關，出了嘉峪關，進了鬼門關?？偟膩碚f，當時職工有三怕：一怕新疆苦，二怕離家遠，三怕會戰后留到新疆。為此，組織上召開了動員會，并專門講到，新疆不是大家想象的那么荒涼、可怕，也有城市，有鄉村，就是氣候干燥點、人煙稀少些。路遠休假來回有火車，單位給報銷路費，并且還答應三年后輪換。
經過領導做工作，我們從內心接受了來新疆。臨行時，單位還舉辦了歡送大會，敲鑼打鼓，為我們進疆的隊伍送行。當時大家都非常激動，我們披紅戴花，滿腔熱忱趕赴新的工作地區。
三天三夜的火車，一開始大家還有說有笑，可是過了甘肅后，隨著一望無際的戈壁映入眼簾，大家的心情也慢慢沉靜下來，甚至變得心事重重。大家默默無語，看著外面荒涼的戈壁，沒有人煙、沒有綠色，內心五味雜陳，有人在無聲中流下了淚水，久久不能平靜。
終于臨近烏魯木齊了，路邊有了花草樹木，有了人跡，大家才高興起來。下了車，我們住進了明園招待所，等待安排進入工區。
很快，指導員通知大家集合，于是，我們坐上大轎子車，又經過7天的長途跋涉，終于到達了英吉沙縣的工區。工區環境惡劣，路上是浮土、泥坑，工地上是紅柳、砂石，車輛在沒有路的路上顛簸，走不多遠就走不動了。好多東西設備全是靠人抬肩扛到達工地。放線時，每前進一步都很艱難，再加上酷暑高溫、蚊蟲叮咬、草癟子猖獗等，施工進度緩慢。當時英吉沙工區是密密麻麻的戈壁石頭，鉆機打井時，發出“格楞楞”、“格楞楞”的響聲，只聽鉆機響不見鉆頭下，鉆頭一次一次的更換，從早到晚才打不了幾米，可提鉆時，鉆頭鉆桿卻被礫石死死的卡住，轉不動、上不來，最后大家只能采用鎬頭鐵鍬挖出來。井打不了，領導決定，采用人工挖炮坑的方式施工，一定要在年底前，完成工作任務。
一場人工挖炮坑的大戰開始了。工區礫石地表堅硬，挖坑工作量大。要說苦，挖刨坑最苦。十字鎬掄起來落下，“嘣”的一聲，火星四濺，雙臂震的發麻，虎口震得出血，干久了，汗流浹背，眼前一片漆黑。一天下來，人人都像出土的文物。當時有個順口溜：“天上飛的有衛星，地上的我們在挖炮坑，挖炮坑、挖炮坑，挖得雙眼冒金星”。到了吃飯的時候，手都伸不值，放眼望去，滿是纏著白色繃帶的雙手，捧著碗兒在吃飯。拿筷子都很艱難。我們克服各種困難，起早貪黑，連續施工四個多月，終于按時完成了工作任務。
第二年，我們又接到了阿克蘇七團的施工任務。戀戀不舍的離開了溫暖的家，踏上趕往工區的路，坐上長途車就犯愁！當時交通不便，長途車是解放轎子，火車是綠皮車，不僅車況差，車次還少，時常趕不上當天的車，從家里到新疆，再到隊上，一走就是半個月。七團的工區條件同樣艱苦，當時一個隊也就幾臺車，后勤保障都有困難。時常在工地吃不上飯。我們出工的人，出工前都要帶上兩個饅頭，以備充饑。洗澡也困難，實在不行大家就只能用臉盆打點水擦一下。好不容易完成了七團的施工任務，隊伍還沒來得及休整，又接到了新的施工任務，219隊和2142隊要做一條沿著和田河，橫穿沙漠的大剖面。
隊長苗春峰不相信的問，這么大的工作量，明年干不行嗎？“局里交下來的任務，不僅要馬上干，而且要高標準、盡快速度地完成！”指揮部領導說。
這還有什么說的，隊長和指導員立即召集全隊人員，召開了動員會，明確了工作任務。這是塔里木盆地會戰以來，完成了沿盆地周邊馬蹄形勘探后，為進一步查明盆地內構造，給盆地把脈的一條測線。只有盡快完成了這條測線，才能確定明年的工作任務。為了加快施工進度，隊上采取了小搬家的形式，人員設備一出去就是好幾天，有時干半個月大家才回主營地休整。有人在詩中寫到：天當被，地當床，懷抱測線進夢鄉。風吹爐火旺，雨水洗衣裳……這就是描寫小搬家的情景。白天太陽暴曬、晚上蚊蟲叮咬，遇到陰雨天氣到處是泥濘沼澤。暑去寒來的和田河冰冷刺骨，條件更差了，紅柳叢、浮土地，無風三尺土，有風滿天飛，在這種施工環境下我們一干就是幾個月，誰身上都剝掉了幾層皮。
那時我是放線班查線工，當排列發生線路故障時，儀器操作員就會用通信箱直接叫我，查通排列后才能放炮。有一次，臨晚上收工時，儀器操作員告訴我，有三道線路不通。為了不耽誤第二天放炮任務，我要連夜查好線。我和另外一名查線工急忙吃過晚飯后，背上工具，拿起手電筒，一起去查找不通的線路。夜晚的和田河沿岸，天黑林密，350米寬的河面全部封凍，冰冷的寒風吹來，入木三分，瑟瑟發響，兩束晃動的手電光線，又給現場增加了份神秘。我們倆人深一腳，淺一腳地前行，一個點一個點地查找，一道線一道線地檢測，終于一個一個找到了不通的線路，查好后天都快亮了。身體雖然非常疲憊，心里卻非常高興，終于沒有耽誤第二天放炮。
我們石油工人，擰成一股繩，頂風沙冒嚴寒，風雨無阻，在艱苦的歲月里，發揚不怕吃苦迎難而上的石油人精神，一干就是幾十年，拿下了一個又一個油氣田。
雖然當年吃過很多苦，但是現在生活條件越來越好了?；仡櫵锬镜陌l展，我為油田所取得的成就感到自豪，也為自己是一名光榮的石油工人感到自豪。
改革開放四十年來，石油勘探有了很大變化，裝備越來越好，技術越來越先進，能在沙漠、山地、沼澤等復雜條件下勘探，生產效率提高了，采集質量提高了。東方公司的勘探任務也走出了國門，勘探能力躋身世界前列。
我們生活的地方，也由當時的一片荒漠，變成了現在園林似的小區。高清攝像頭時時監控，巡邏車不定時巡查，都給居民送去了一份安定幸福。
這些巨大的變化令人振奮，激勵鼓舞著我們每一個人，我們每位老職工，都會發出由衷的感嘆。我們當年是塔里木的開拓者，現在是公司的持續、健康、快速發展的受益者。雖然我們這些老石油人已經退休了，但我們的思想沒有退休，內心時刻關注著公司的發展變化。我們也要與時俱進，教育好子女，保持好院區的祥和穩定，去力所能及的支持一線生產，發揮好自己的余熱。
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4月19日，全國先進女職工集體和個人表彰大會在人民大會堂隆重舉行。為表彰先進、樹立榜樣，激勵廣大女職工立足新時代、擔當新使命、展現新作為，中華全國總工會決定，授予10個集體全國五一巾幗獎狀，授予10名個人全國五一巾幗獎章，授予350個集體全國五一巾幗標兵崗榮譽稱號，授予350名個人全國五一巾幗標兵榮譽稱號。我省1個集體獲全國五一巾幗獎狀，11個集體獲全國五一巾幗標兵崗，11名個人獲全國五一巾幗標兵。
獲得全國五一巾幗獎狀的為：中車唐山機車車輛有限公司總裝配二廠端子壓接班。
獲得全國五一巾幗標兵崗榮譽稱號的為：中車唐山機車車輛有限公司總裝配二廠端子壓接班、石家莊市城市管理綜合行政執法局宣傳處、承德銀行股份有限公司世紀支行營業部、張家口市傳染病醫院中西醫結合肝病科護理團隊、秦皇島市第三醫院護理團隊、廊坊市人民醫院護理團隊、河北保定交通運輸集團有限公司第六運輸分公司淶源汽車站拒馬源頭七姐妹優質服務示范班、河北省地礦局第四水文工程地質大隊地沉中心趙青霞班組、河北衡水中學政治中心教研室、根力多生物科技股份有限公司研發中心、邯鄲銀行總行營業部夜間銀行。
獲得全國五一巾幗標兵榮譽稱號的為：石家莊市第三醫院院長、主任醫師王瑜玲，河北省塞罕壩機械林場宣傳辦科員程李美，河鋼宣鋼技術中心戰略產品研發科科長、正高級工程師李娜，河北港口集團財務有限公司信息安全員、高級工程師鐘曉媛，唐山市人民醫院護理部副主任、主任護師孟憲靜，廊坊市廣陽區愛民東道街道馨境界社區黨支部書記張靜，保定市兒童醫院副院長、主任護師張潔，滄縣醫院黨委書記劉丙芹，衡水市第十三中學副校長、正高級教師安志平，河北省眼科醫院青光眼科主任、主任醫師程素棉，邯鄲市中心醫院檢驗科副主任、主任檢驗技師王蕾。
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中國社科院發布最新的《人口與勞動綠皮書》?！毒G皮書》認為，中國目前存在大量低齡退休 人員，開發其潛力是今后的主要方向。在這份報告中，社科院建議，延遲退休可分“兩步走”：完成養老金制度并軌，從開始，女性退休年齡 每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。報告還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定 退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
延遲退休的大方向已定，但具體如何推進，還有待具體政策出臺。
1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿。
3、因病或非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。
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“我從心底敬佩您這樣的人……您為這些女孩子們在荊棘重重的道路上開出了一片天，督促她們走向了更高、更遠的地方。您選擇將自己的愛給了山區的女孩們，讓她們看到了更為廣闊、美麗的風景?！?2月5日，南航乘務員朱靜怡給飛機上偶遇的一位乘客寫了封信。
為大山里的女孩點亮夢想，xx老師感動了無數素昧平生的人。究竟是什么，賦予一位山區人民教師如此厚重的力量?
一、“源源不斷的愛奔向我、鼓勵我”
陳一輩子也忘不了在華坪女子高中入學時那張貼在床邊、寫著自己名字的小紙條。她是女高的第二屆畢業生，如今是麗江市永勝縣一名民警。
20__年，陳xx初中畢業，中考沒達到高中錄取線。父親對她說：“自費讀高中咱家供不起，要不你回家，過幾年找個好人家嫁了?！?/p>
那一年，陳xx16歲，心有不甘。此時有人告訴她，華坪建了所免費女子高中，專門招收貧困山區初中畢業的女孩，想讀高中可以去試試。這對陳來說，無疑是一次改變命運的機會。
開學報到，宿舍的床已經鋪好了。被褥嶄新整齊，床位上貼著名字。陳輕撫寫著自己名字的字條，忍不住哭了：“這張小床讓我感到安全和溫暖，這張紙條為我打開了一扇新世界的大門?！?/p>
幾乎每個從華坪女高畢業的學生，都有和陳相似的感動，她們對敬重無以言表——有什么比改變命運更重要?
張老師對學生的愛真摯熱烈，又一以貫之。拖著病體，她堅持為畢業班的孩子上課；節衣縮食，她把省下來的錢捐給學生……有人曾說，張老師快枯竭了，人的愛是有限的。聽后說：“不會的，因為有源源不斷的愛奔向我、鼓勵我!”
二、“堅持，再堅持一下唄”
進入女高的陳很快發現：關愛的同時，是嚴格的管理。
每天早晨5點半起床，課間出操1分鐘站好隊。張老師每天拿著小喇叭，不厭其煩地喊學生起床、跑步、吃飯、睡覺，“你們遲到一秒鐘我也不干!”
和病魔斗：“不能把寶貴的時間浪費在無休止地看病上”；
她和貧困較勁：“挽救一個女孩拯救三代人”；
她對學校老師、學生要求嚴格：“堅持，再堅持一下唄!”這是勸慰大家最多的話。
陳說：“我們來女高讀書是來改變命運的，不拼拿什么和別人比?張老師也在拼啊!”
校辦主任張曉峰告訴記者，xx老師是在拿命辦學，師生們服氣。
言傳身教也感染著女高老師們。韋堂蕓老師受傷左腳骨折，想到還有100多天就要高考，她拄著雙拐給學生上課；楊曉春老師悄悄給學生墊付醫藥費、生活費，卻從不往外說——這樣已知和未知的故事，在女高還有很多。
宿舍里有4張床鋪，1張自己睡，3張留給“不聽話”的和生病的學生。有名女生性格孤僻，和住在一起。不管張老師怎么關心她、開導她，她都不怎么說話。張老師疾病纏身，每天早晨5點起床，忙里忙外一天，晚上還和她聊天。3個月后，這名學生抱著張老師痛哭，說一定好好讀書。
“女高的許多學生家庭貧困、變故多，她們的心要好好去焐。”說。
三、“走出這里，就忘了女高和我吧”
10多年來，xx老師走過11萬公里的家訪路，走進1000多名學生的家。
有些地方，包車司機都不愿意去，雖然因小腦萎縮導致行動失衡，卻跋山涉水堅持家訪。她握住學生家長黝黑皸裂的手，脫下外套塞給人家，自己凍成傷寒……在她看來，女高不是普通的學校，是連接黨委政府和山區貧困群眾的橋梁。
“女高能走到今天，離不開黨和政府作堅強的后盾?！备骷夵h委政府對女高關愛有加，當地為女高解決了50個教師編制，教師工資和辦學經費均由縣財政全額撥款。
在女高教學樓走廊的墻上，掛著大大小小的牌子，上面是密密麻麻的捐款記錄?！皩W生們每天經過這條‘愛心長廊’，會記住得到的幫助?！闭f。
有人聯系，表示要給女高捐款，但條件是提供學生家庭地址和貧困情況的照片。對于公開學生信息的行為，并不同意。她說，對學生的信息要嚴格保密，既維護學生的自尊，又保護她們的隱私。也經常對畢業生說，“走出這里，就忘了女高和我吧。”
如今女高畢業生遍布全國，她們把艱苦樸素、發奮圖強、堅忍不拔、感恩回報的精神帶出了大山，又帶回到山里。
是女高第一屆畢業生，20__年大學畢業后考取寧蒗縣一中數學教師崗位。正當她準備上崗時，聽說母校數學老師緊缺，她毫不猶豫放棄“正式編制”，回到女高任代課教師。陳將第一個月的工資全部寄給學校，之后每月拿出500元錢資助在校貧困學妹，“女高改變了山里女孩的人生，我們也要把張老師的精神傳下去?！?/p>
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某，某市電力局電網改造物資供應組的一名普通員工。8年來，他率領全體員工，同心協力，兢兢業業，物資采購額超過1.2億元，多次受到上級表彰。2019年、2019年、2019年他本人三次被市電力局評為“電網建設與改造先進生產者、先進個人?！?/p>
熱愛本職心系供電---某市電力局電網改造物資供應組某一個秋日的上午，盡管天有些涼意，但猶如電力人火熱的情懷溫暖著我的心。邁著輕盈的步伐，來到了設在某貿易城的市電力局電網改造物資供應組。并見到了略顯清瘦，但神采奕奕的某。他正是我們的主人公。當我說明來意并請他談談工作經驗時，某總是笑笑說：“我們的工作還存在許多不足，我干的都是我份內的工作，很平常?！彼钢k公室里一個個的文件櫥對我說：“這里都是一個個賬本和一本本的數字，沒有文字，我們的工作都在這里?！?/p>
人的生命是一本自己描繪的日歷，賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數字都印著某和他的一班人清晰可辨的足跡。這里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生機，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑灑脫脫地譜寫著一曲動人的樂章。
某市電力局電網改造物資供應組成立于1998年，現有員工7人，擔負著全市農網、城網改造中物資保障供應的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏，不管是寒風刺骨的三九嚴冬，只要是網改一天不收工，只要有電力工程隊一直在外施工，便會看到市電力局電網改造物資供應部屋內院外，晝夜燈火通明，就會看到某帶著他的一班人，身穿工作服，來往穿梭，忙忙碌碌的身影。某市網改從1998年開始至2019年結束，歷時八年。八年來，他以庫房工地為家，從沒有過星期天和節假日，每天工作十多個小時以上。八年來，他沒有因病、因事歇過一天班，請過一天假。去年8月，他16歲的兒子被汽車撞傷住進醫院，在半個月的住院期間，某連一天的時間也沒有守候。因為他知道，這個時候正是網改的關鍵時期，耽誤一天，哪怕是一會兒，也許就會影響一個工程隊的施工進度，就會直接影響全市網改工作進度。就是這樣，8年來他舍小家為大家，以身作則，身先士卒，帶出了一個好隊伍，好集體。
榜樣的力量是無窮的。在某的帶領下，網改物資供應小組一班人精誠團結，密切合作，形成了一個務實的群體。做好電網改造后勤保障工作，使人民群眾早日富裕起來，作為某電力人，他們找準了自己的位置，苦干、實干投身電業，默默奉獻著，為的是萬家燈火通明。2019年7月一天下午，一輛從滄州鹽山縣送貨的卡車到達某，車上載有價值近50萬元的電料，重量足有60多噸。這時離下班時間僅有不到一個小時。某二話沒說，一聲令下“卸車”。隨即所有的工作人員都各就各位，點數、驗質、分類、入庫等等一系列程序，有條不紊的進行。由于很快天就黑下來了，倉庫內外臨時拉上了照明燈。就這樣，晚飯也沒顧得吃，一直干到第二天凌晨兩點多，才把貨卸完。還有一次，正是某一年一度的廟會期間，一輛從唐山冀中集團送導線的12米加長貨車，因當時廟會人多、擺攤的車輛多，這輛車白天根本無法進入庫區，只好等到廟散人走，車才能開進去。到了晚上才開始卸車，到卸完車已是第二天的三點多鐘。工作性質的特殊性和不確定性，造就了一批適應性特別強的“工作狂”。在某的率領下，每個員工時時刻刻都是嚴陣以待，堅守崗位。不論是班上班下，節假日還是星期天，客戶只要一個電話或一聲招呼，無論是道多遠，都能立即返回崗位，也要讓用戶把料提完。他們心里只有一個念頭：決不能因為自己的一絲一毫的失誤而影響某網改工作進度。
某一直堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，以客戶滿意為最高的追求目標。幾年來，他堅持按規定選廠選型，防止低資信貨源混入電網;堅持按程序辦事，防止人為傾向性偏差;堅持進出貨物公開透明，防止可能發生的暗箱操作;堅持內外監督，防止預防上的死角和漏洞。在工作中，某提出了“施工隊的滿意就是我們服務的努力方向”的口號，樹立起了為一線施工人員服務，就是為某網改服務，就是為某人民服務的意識。他們從一點一滴做起，哪怕是一顆螺絲、一米電線，只要是工程需要，都能做到保質保量，及時供應。在具體措施上，他們制定并實施了《物資倉庫管理制度》、《倉庫保管員制度》、《物資出入庫管理辦法》等等，不斷培育員工規范踐約和履諾的良好行為。某還特別注重員工的思想教育與業務技能培訓，逐步建立健全了《物資管理人員崗位培訓》、《員工素質業務技能實訓》、《員工基礎教育實施方案》等，制定了崗位練兵活動的措施，定期舉行計量比武活動。
完善服務設施，改善服務手段。某市電力局電網改物資供應組從當初成立到2019年的七年多時間里，幾百萬、幾千萬、甚至上億的物資入庫、出庫、包括退料、對賬等完全是人工書寫單據。幾年間，僅賬本、單據摞起來足有幾米高。盡管這樣如此繁瑣，但某始終嚴格把握，按規章制度辦事，從沒出過差錯。2019年8月，在某的努力下，千方百計籌資購置了微機，開發并應用了先進的數據管理和控制分析系統，實現了數據往來、數據查詢和數據共享等多項功能，既方便了用戶，同時也大大提高了工作效率。為進一步提高服務質量，加大用戶監督力度，他們在庫區設立了用戶意見薄、意見箱、用戶書寫臺、和休息飲水處等，為用戶提供了舒適的環境和高質量、高效益的服務。
革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。某正是以他的工作實踐體現其高尚的情操。他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關心員工，勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發展著的電力事業”與社會的進步之中，腳踏實地，用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一區區動人的青春贊歌。2019年9月2日他被批準為中國共產黨預備黨員。他把這個日子牢牢記在心里，因為他知道，這是他一生中最光榮的時候，最值得驕傲的日子。這些年來是黨組織養育了他、培育了他。從那天起，他嚴格用一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務。而今，這位堅守在電力一線的“無名電官”帶著一批生機勃勃的為供電服務的人群，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業，盡展當代人民電力衛士的風采。
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石毓琴，女，漢族，群眾，1984年10月出生，現任九原區總工會職工服務中心工作人員。
從事幫扶工作10余年，通過不斷的學習，專研業務知識，從幫扶工作崗位的新手成長為了業務骨干。在開展困難職工幫扶工作中，真正做到精準識別，精準施策，全面了解掌握轄區內因下崗失業、收入過低、單親、家庭成員患重特大疾病、重度殘疾以及子女上大學等原因造成生活困難的職工家庭情況，她認真審核困難職工的證明材料，對困難職工基本情況的核實，都是身體力行，為開展困難職工解困脫困精準識別和精準退出工作提供了第一手資料。10年來經手幫扶過的的困難職工達3000多人，通過金秋助學幫助困難職工子女完成學業的有230多人。大病救助的困難職工有300多人次，生活救助的有1200多人次，送溫暖慰問的達3000多人次。
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車間先進女工事跡材料范文
無論在學習、工作或是生活中，許多人都寫過事跡材料吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編為大家整理的車間先進女工事跡材料范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
xx，作為集團公司xx分公司鋼渣二廠天車工，專職從事天車工作xx年。在工作當中，勤奮學習、努力工作，積極學習天車機械、電氣理論知識，持之以恒的刻苦學習、努力不斷提高天車操作技術水平，在今年集團公司及人力資源管理學院組織的'“xx年通用工種技能競賽”天車工(凸輪控制)工種決賽中，她取得第一名的優異成績。
愛崗敬業做好自己的本職工作是xx的工作特色。她每天上車的第一件事就是拿上扳手或黃油槍先對天車的制動器、鋼絲繩卷揚系統以及限位裝置進行檢查調整和加油潤滑等工作，愛護自己駕駛的天車，從基本的維護保養做起，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，力爭做到人車合一，駕駛天車得心應手，每次取料裝車都能輕巧到位，運送路徑上不落下多余的渣料，抓斗不偏不倚準確將渣料送入料倉。她以熱情誠懇的工作態度，盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。
善于和諧的融入集體當中，加強團隊意識，才能更出色的完成各項相關的工作任務。常年以來，xx幾乎每天都提前1個小時到車間義務打掃好班組環境衛生，她不論是否輪到衛生值日，只要發現班組休息室有些蜘蛛網、飲水機有點臟、物品擺放不是很整潔等稍微的凌亂現象，她立即進行打掃清理，給班組一個干凈的環境。每次開天車工作完畢，下到地面，她都能立即主動的清理地面料斗，工作不分份內份外，任勞任怨，踏踏實實做好每一件事。
xx并不將自己當作一名單純的天車操作工，除了認真開好天車，為了更好的促進安全生產，她還積極向上級主管提出許多有利的合理化建議，經上級領導采納實施后取得很好的效果。例如，天車照明系統不完善，光線不足的時候，影響天車工操縱渣斗取料視線，經她建議在天車卷揚對正渣斗的上方增設照明燈，完善設施后，照明效果良好;天車的沖頂導桿限位裝置存在設計缺陷，比較容易失靈發生故障，她建議改為重錘式行程限位裝置，使用后沖頂故障為零。
將個人利益與企業利益相統一，主動為工作著想，從企業的利益出發，積極干好本職工作，這些就是xx的樸素的工作思想與工作追求，她就是這樣堅持不懈的勤奮、熱情的努力工作。
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國家實用新型專利證書，這個絕大多數稅務干部想都沒想過的證書，20__年4月頒發到了一位名不見經傳的稅務青年手中。眾人在“驚掉下巴”之余，如果理清這一切的來龍去脈，會發現這個名叫小姑娘早就在獨山縣稅務局獲得了“PPT高手”“業務狂人”“發明達人”等稱號。對于向來喜歡鉆研、熱衷創造、執著破題的她來說，倒騰出這么個“大新聞”，局里的領導們、同事們其實并不感到意外。
“與其他年輕干部相比，她出類拔萃又與眾不同，身上有股勁，是不怕輸、不服輸、不想輸的勁。”獨山縣稅務局局長羅華說道。
這股勁到底是什么，從哪來？還得從“政府非稅收入專用刷卡開票機”這個專利說起。
不怕輸：用沖勁闖出一條路
和其他人一樣，剛從事稅務工作的也是個“門外漢”，對于有哪些稅種、稅款怎么算都沒有什么概念，但這樣“一張白紙”的狀態也給了她自我描繪的空間。放下行囊、拿起書本、走上崗位，從零基礎開始，把每一分鐘都用在學習上。善于觀察、喜歡思考、愛問為什么的她總是有特別多的問題，書本上看不懂的就向身邊的老同志請教，工作中理不順的就跟在前輩們后面邊干邊學，不弄通不罷手、不學會不停手，時間一長，同事們都被她“騷擾”得“不勝其煩”。
“這個年輕人太喜歡想問題了，感覺她身上每個細胞都沒閑著，一直在問，一直在學，又一直在答?！?/p>
也正是因為喜歡想問題，很快與發明結緣了。20__年6月的一天，她到辦稅服務廳值班，有不少人跑來咨詢她如何繳費的問題。經詢問，她得知行政事業單位向社會收取各項費用普遍采用票款分離的形式，即繳款人首先到收款的行政事業單位開一張繳款通知書，再憑通知書到銀行轉賬，轉賬后再回到收款的行政事業單位辦理具體業務。這樣一來，繳款人必須要在收款單位、銀行之間來回折騰，耗時費力。
“這可不行啊，我們的服務不就是要給納稅人帶去便利嗎？”一邊發現問題，一邊暗自琢磨：有沒有一種設施或者設備可以解決這個問題呢？
但對于一個剛工作不久的小年輕來說，既沒有過硬的專業能力和足夠的技術支撐，也沒有適合的環境，發明創造，談何容易?？刹恢皇亲聊ザ?，在她看來，既然問題擺到了眼前，說什么都要試一試。
“只要想干，所有的問題都不是問題，年輕有什么不能輸，大不了重新再來?！睉{著這一股不怕輸的沖勁，開始了她的漫漫發明路。
不服輸：用韌勁撐起一片天
“喂，您好，我想咨詢一下行政事業單位繳費的事宜……”
“喂，您好，請問是人社局嗎？是這樣的，我有個問題想咨詢一下……”
“喂，您好，請問是財政局嗎？我想向您咨詢一下行政事業單位繳費方面的問題……”
萬事開頭難。從篤定要解決問題的那一刻開始，像一個“愣頭青”，與最基本的知識、最簡單的問題“死磕”，一遍不行就兩遍、三遍、四遍，今天沒結果就明天、后天、大后天，翻開她的手機通話記錄，三分之二以上都是為了咨詢發明的事情，吃閉門羹是家常便飯，如果打電話聯系不上，她就登門拜訪，被不知情、不理解的工作人員搪塞應付的情況也時有發生，有時候一個小小的問題硬是花了好幾天才弄清楚緣由。
起步緩慢、過程艱難、耗時耗力，換作他人可能已經疲憊、厭倦、畏縮了，但連連碰壁的卻“頭鐵”地堅持了下來，她就像“春風吹又生”的小草一般，只要有一絲“春風”、一點進展，馬上就堅韌起來。
“在哪里跌倒就在哪里站起，何況我還沒有跌倒，只不過遇到一點點難免的顛簸。”對于開局不順的處境，坦然中透著一份執著。
功夫不負有心人，孜孜不倦的努力總算有了結果。在上百次咨詢、求解、答疑之下，終于弄清楚了問題的根源和全貌，并在此過程中逐步有了破解問題的思路和想法，很快就確定了攻堅方向：從社保繳費刷卡機上找靈感，以智能稅控終端設備為切入點，發明一臺政府非稅收入專用刷卡開票機。
有了方向和構想，如何實現？群眾有哪些需求？開票機應該具備哪些性能？用什么樣的電機、什么樣的頻率、什么樣的屏幕能更好地提升用戶體驗？爬過了一個坡，眼前又是一道道需要跨越的坎。好在有了前期成功“突圍”的鼓舞，淡定自信了許多。
不想輸：用拼勁圓好一個夢
“把工作當事業干，把事業當生命看?！边@是工作信條。也正因如此，在發明路上一去不回頭的“玩命”似的開始了她的奮斗計劃。
把時間擠干。她利用政務大廳中午上班比局里早一個小時的時間，每天沒事就往大廳跑，詢問納稅人對非稅收入開票機的想法，真實地了解受眾人群的需求；周末時間用來充電，或買或借或搜，一本本專業高深的書籍堆滿了書桌，一篇篇晦澀難懂的文章拷進了U盤，記錄做了上萬字，有時候打開書本就停不下來，廢寢忘食地把自己丟進了沒日沒夜的鉆研中。
把自己榨干。光自己拼命學不行，還得爭取得到支持。在埋頭苦學、冥思苦想的同時，也不忘向單位領導、同事和身邊專業人員咨詢討教、尋求幫助，利用專業優勢挖掘與歸納新技術的創造發明點、改進點，討論技術的可行性，對不可行的部分進一步查找問題并進行替換及優化。從方案設計到細化把控，從圖紙規劃到操作說明，每個細節、每個字詞，涂涂寫寫了上萬次，滿滿地傾注了心血，也深深地打上了自己的烙印。
把眼淚擦干。成事路上總有考驗，沒有被工作的難題擋住，但家里突如其來的變故差點讓她的發明之路戛然而止。20__年新年伊始，正是團圓喜慶的時刻，母親卻不幸遭遇了車禍，摔斷了手和腿。噩耗傳來，一時間顧不上正在修改中的設計方案，趕忙奔赴醫院。好在送救及時，母親沒有生命危險，但后期的調養尤為重要。為了給出院后的母親做好康復訓練，自學上陣給母親做康健，全程陪護、悉心照顧。隨著母親一天天好轉，繼續看護還是返崗上班，開始糾結起來。
“快回去吧姑娘，有你爸爸和哥哥在，我沒事，別耽誤了工作?！笨闯隽硕四叩哪赣H催促著。
“媽，傷筋動骨一百天，你要好好照顧自己，什么事情讓爸和哥來做，別又傷著了?！毖劾镟咧鴾I水，不舍地望著母親。
強忍著內心的焦灼不安，擦了擦眼淚趕赴單位，立即投入到助力企業復工復產的工作中，而短暫中斷了的開票機發明工作也再次啟動。為了把丟失的時間搶回來，更加拼命，白天忙完手里的工作，晚上還繼續挑燈夜戰，到了最后的關鍵時期，她幾乎就沒有睡過一個好覺。
整整十個月，“政府非稅收入專用刷卡開票機”專利終于順利通過了國家知識產權局的審核，國家實用新型專利證書也順理成章地交到了手中。
清代袁枚筆下詩云：“苔花如米小，也學牡丹開?！被蛟S，沒有多少人期望一個基層稅務局的年輕干部能夠在短短3年的從稅生涯中撬動出多大的聲響，但這個渾身是勁的年輕姑娘卻生生點燃了一把火，一把稅務才俊爭創一流、逐夢未來的青春之火。
? 黨辦先進職工事跡材料
李xx是開封移動員工隊伍中的普通一員，從XX年進入公司至今已整整工作8年，進入公司以來，她以微薄之力，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中，她愛崗敬業、熱情服務，秉承用戶至上的價值觀，由最初的營業員、營業廳班長、客戶經理成長為現在的大客戶中心班長、普通員工到現在的四優黨員。曾多次受到領導、同事和客戶的一致好評，她就是杞縣分公司――李xx。
一、重視理論學習，培養自己良好的政治思想素質
作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自己鮮明的政治立場，優秀的'思想品質，從XX年入黨以來，她認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，擁護和執行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，認真聯系實際，自覺加強政治學習，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的為人民服務的思想。
二、勤于辨析思考，培養自己良好的服務業務能力
作為一名客戶經理，李xx深深懂得，業務不熟練，就難以贏得客戶的信賴，為此，自成為客戶經理的那天起，她就把爭當服務明星業務能手作為自己的追求目標。為了提升業務技能，她利用一切可以利用的時間和機會勤勉學習、鉆研業務知識，多次在縣分公司舉行的業務比賽中取得第一名。
XX年，開封分公司舉辦移動杯服務明星電視pk大賽，她放棄了所有的休息時間來充電，汲取知識的養分，白天，將所學知識和實際集團客戶服務相結合用心實踐服務好每一位客戶。晚上，挑燈夜戰，對公司的業務找巧記憶，反復演練規范服務流程。在歷經三個月的比賽里，奔波于縣里與市里參加海選、初賽、復賽、決賽，每次電視轉播，她均能得到眾多客戶的投票支持。最終，功夫不負有心人，她在比賽中取得服務明星電視pk大賽二等獎，同時又是客戶經理全市第一名。這一次，讓她深深體味到了付出的快樂和客戶支持的力量。
在同事的眼中，她是一個聰慧干練的大忙人。在集團客戶心中，她則是客戶第一時間想到的貼心人。有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差，需要設置號碼轉移。她二話沒說，立即應允。到客戶單位后發現客戶手機老化，只有發送名片轉移號碼，她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求?；氐郊依飼r，兒子已經睡著了。平常工作時，她常說：我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時間非常緊張，我們要做好預約制度，按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李xx，一個把客戶需求視為己任的移動人。
20xx年，她憑借孜孜不倦的敬業精神，在公司開展的我與企業共成長征文巡講活動中，通過公司層層選拔，成為客戶經理崗位6位優秀員工、黨員代表之一，在市區及五縣進行事跡材料匯報。她用自己始終如一的服務質量贏得了客戶的高度認可。20xx年，被杞縣政協第十屆委員會全票通過推選為政協委員。
三、積極實踐創新，培養自己良好的工作能力素質
XX年她競聘為大客戶班長。這是一個新的起點，她在心里暗下決心：要想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事，處理好每一個細節。
強化管理，打開服務新局面。個人的力量如同一滴水，縱使再用力也翻騰不出美麗的浪花。她借助班組文化建設平臺，以減少班組同事壓力為目標，20xx年上半年多次反復修改擬定班組各項流程制度，截止目前，班組內部流程梳理十多項，內部工作流程的順暢，確保了外部服務質量的快速提升。今年6月，她提出了多人制集團客戶拜訪、定期客戶意見征集和客戶經理每日五個一工作法，使她們班組在短時間內與多家集團單位簽訂業務合作協議。這三項新舉措的開展有效帶動公司業務的發展，在集團客戶服務領域里，她們的集團服務成績連續三年保持排名前列，她也連續五年被評為優秀客戶經理，五年績效優秀員工。
? 黨辦先進職工事跡材料
工商銀行xx東城支行位于共和國最年輕的土地--黃河三角洲，這片神話般的息壤，吸引了無數中外游客。崇尚自然的秉性，決定了黃河三角洲必將成為奧運期間外國游客的佳選之地。為此，東城支行把深化服務作為迎奧運工作的重中之重，努力發揮傳統服務項目優勢，創新服務理念和服務模式，細分客戶群體，千方百計提供特色服務，經過不懈努力，奧運服務效果已初步顯現。
建章立制，加強組織推動支行專門成立了奧運文明服務系列活動領導小組，由支行行長任組長，副行級領導任副組長，各部室處所主任為成員，采取定期檢查或抽查，現場檢查和調閱錄像，聘請社會監督員等方式，積極推動活動的開展。年初，行長與各部室處所主任簽訂了服務保證書，實行服務“一票否決制”。
東城支行先后制定下發了《奧運文明服務考核辦法》和《內部服務承諾制度》，從工作規范、責任落實、檢查考評、獎懲措施、監督實施等9個方面做出了具體要求。通過扎扎實實地開展奧運服務活動，全行上下形成了以客戶為中心，以資產負債業務為重點，以中間業務為輔助的立體化經營模式；形成了一線為客戶服務、二線為一線服務、領導為員工服務的全方位服務格局。
做好“五個結合”，奧運服務活動開展得有聲有色
按照總、省行關于“奧運服務年”的工作部署，結合東城支行實際，開展了“迎奧運文明服務”等系列活動，努力做好“五個結合”。一是與創建活動緊密結合起來，繼續發揮東城支行國家級青年文明號、全國金融系統職業道德建設先進單位、省級文明單位的服務優勢，扎扎實實開展創建活動；二是與“服務上等級”活動相結合，挖掘服務潛力，力促服務再上等級；三是與推進“執行力建設”活動相結合，加大優質服務執行力度，努力提高服務質量，服務工作有新的突破；四是與xx市“創建文明城市”活動相結合，廣納地方服務經驗，盛邀市文明辦蒞臨指導，服務向縱深發展；五是與xx市開展的“爭當黃河三角洲排頭兵”活動相結合，弘揚優質服務之風，大張旗鼓地宣傳先進，鞭策落后，鼓勵員工在平凡的崗位上創造不平凡的業績。期間，涌現出支行營業部閆美玲拾金不昧、大堂經理于艷艷、柜員盧娜娜立足本職服務民眾等先進人物和典型事跡。
加大考核力度，實行服務“一票否決”制
今年以來，東城支行加大了對服務工作的考核力度，增加優質服務在支行績效考核中的比重，明確規定奧運期間如出現服務問題，一經查實，加倍處罰。
實行服務“一票否決制”。凡部室處所在服務工作中排后兩名的，一律不得參加今年的先進集體評選；凡員工本人由于主觀原因而出現的服務問題，取消當年評選先進的資格，情節嚴重者，正式工下崗培訓，勞務工予以辭退。今年5個月因服務問題共處理當事人9人，其中包括負有服務領導責任的主任3人，營業經理1人。
公布一把手投訴電話，努力創建“零投訴”網點走進東城支行的所有網點，你就會發現，在顯著位置張貼4個投訴電話，其中列在第一位的就是支行行長劉愛峰同志的電話。公布一把手電話作為投訴電話，在系統內為數不多。今年以來，因為主觀原因而發生的投訴事件已基本杜絕，代之而來的是求助、業務咨詢等，該行都會在第一時間內給予答復和解決。東城支行所有網點基本成為“零投訴”網點。
今年4月份的一天下午，x銀行的一位退休職工因孩子出國辦理有關手續，需要行長簽字，因當天必須辦理完畢，故萬分焦急。當聽到業務人員告訴他行長到市行開會，請稍等一下時，老同志立即火冒三丈，氣呼呼地走出營業廳，回到不遠處的家中，撥打投訴電話：“我要投訴你們行長?！碑攧⑿虚L得知這一情況后，立即向市行領導說明情況，驅車趕到客戶家中，親自把客戶接到支行，當客戶拿到手續要找行長簽字時，劉行長微笑著說：“我就是行長，剛才給您帶來的不便敬請諒解。”此時，老同志感到不好意思，握著劉行長的手連聲說：“謝謝！謝謝！”最后感慨：“難怪工行的競爭力這么強，有你這么優秀的行長，市場份額能不達到一半以上嗎！”
努力改善窗口服務，力促再上新臺階
服務無小事。在抓好“三聲”服務、“微笑”服務的同時，東城支行努力做好五方面工作：
一是以裝修營業網點為契機，進一步規范了業務分區，市行營業部、支行營業部設置貴賓服務區，增設了奧運服務綠色窗口和外幣兌換窗口，彰顯外國友人的尊貴，深受客戶歡迎。
二是進一步改善營業場所的環境建設，在營業網點推行“統一戶外標識、統一內部設施、統一著裝、統一文明用語”的“四個統一”標準，在xx市民心目中樹立了工商銀行的良好社會形象。
三是完善服務設施，為客戶創造優美舒適的服務環境。設置了中英文服務標識牌，公布了中英文業務品種和業務收費標準，更換了“一米線”、意見簿、擦鞋機、雨傘架等，在營業大廳擺放了鮮花。
四是實施規范化服務規程，從服務規范化、精細化、差別化和標準化等基礎工作做起，突出渠道建設，優化業務流程，為客戶提供全方位服務。
五是充分發揮大堂經理的引導分流作用。新的vip客戶在哪里？其實就在每天出入營業網點的客流中。大堂經理根據客戶大額存取款、客戶咨詢的內容等識別出優質客戶，引薦給客戶經理。對外國客戶立即引薦給客戶經理或理財經理，實行差別服務和零距離的一對一理財服務，使高端客戶資源真正成為使用工行理財產品的主體。
六是推出“服務十要點”。將服務賦予更深的內涵，即服務工作體現在工作的每個細節，體現在每位客戶滿意度，體現在內部協作機制的精細化。該行積極引導大家工作要時刻追求一個“更”字，提出了員工“服務十要點”，即儀表儀容更整潔一點，“三聲”服務更真誠一點，服務環境更溫馨一點，迎送客戶更熱情一點，本職工作更專業一點，工作效率更快捷一點，解惑釋疑更耐心一點，服務技巧更靈活一點，創新思路更開闊一點，成績面前更謙虛一點。通過“服務十要點”，進一步提升服務水平和內涵。
七是對所有自助設備進行檢修和維護。每天都派atm專管員巡檢各附行式自助設備和離行式自助設備，確保奧運期間安全正常運行，進一步提高離柜業務率。
加大業務培訓力度，實行“無障礙”服務培訓班、示范演示會、外出學習、業務比賽……這些大家司空見慣的活動形式，在東城支行已經成為定期對員工進行綜合素質訓練的重要手段。通過這些活動，提高了員工的思想素質、業務素質、服務意識和服務技能。一是強化英語口語和手語學習。聘請藍海職業學校的老師培訓禮儀，聘請中國石油大學的老師培訓英語，聘請特校教師示范手語，一線員工能夠做到基本的交流。
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二是對外匯業務知識進行培訓。主要是個人外匯管理政策、外幣現鈔和票據的鑒別、外匯匯款等業務知識和流程，為外國客戶提供高水平的服務。
三是大力開展“迎奧運，展風采”技術練兵活動。結合柜員星級考核，支行定期舉行技能測試和比賽，營業網點每周一、四晚上為技術練兵時間，柜面員工的技能明顯增強，為客戶提供更加高效快捷的服務。
四是積極組織外出培訓。先后到xx賓館、藍海大酒店等外卡收單單位，手把手地教，耐心細致地學，自開辦以來，未出現任何差錯。
奧運會即將到來，東城支行全行員工將積極行動起來，從我做起，從現在做起，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神風貌，更加優異的服務水平，全力以赴投身到奧運服務活動中去，熱情接待每一位中外客戶，全面提升工商銀行的良好社會形象。
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2016年最美職工事跡材料
最美的職工擁有平凡崗位上愛崗敬業、苦練技能、努力創新、甘于奉獻的職業素養和職業品格。下面是關于最美職工的事跡材料，歡迎參考。 ?
最美職工的事跡材料篇1
“用語言美、思想美、行為美，以‘美’為時尚,打造高速列車服務新形象!”這是610次高速列車一組列車長王蓉及班組春運以來服務高鐵旅客的真實寫照。
2013年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長王蓉接到一旅客劉建成打來的十分焦急的電話，稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12B座位上，王蓉立即與乘警趕至現場，經認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢包。內有現金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，王蓉第一時間聯系丟失物品的劉建成不要著急于613次返程，安慰他錢包找到了，將妥善保管，只管認領就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面向王蓉、乘警及班組同志致謝。
王蓉同志原擔當K602次列車長，2009年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔當列車長;2012年12月，她被選拔為高鐵首發列車長。皆緣于工作標準高，以美為時尚，做“最美職工?！?/p>
作為高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務理念“速度拉近距離，時間拉近你我?！贬槍Ω哞F旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本著“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務”的宗旨，總結出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體。以真誠打動人。
今年春運，在班組中積極開展創“五星”活動，即：“服務之星、安全之星;業務之星;感動之星;創新之星?！痹谒挠绊憥泳唧w幫助下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。王蓉自擔任列車長以來，先后被路局評為“五四優秀團干部”“建功立業先進班組”段“先進生產者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。
將服務做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車服務新形象，已成為王蓉新的.不懈追求!
最美職工的事跡材料篇2
楊永佳同志，男，漢族，1983年出生，本科文化程度。2007年就職于八冶建設集團金川房地產開發有限公司，現公司更名為甘肅八冶房地產開發集團有限公司金川分公司，現任營銷科副科長。該同志自參加工作以來，愛崗敬業、工作踏實，能夠自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。樹立科學發展觀，緊緊圍繞企業“一二三”發展戰略，全身心的投入到本職工作中去。
自2007年起，該同志先后負責2#區龍川家園、39#區龍泉家園、10#區08-I型商住樓、10#區67-73號樓、18#區棚戶區改造工程住宅的營銷工作。作為身在房地產開發一線的營銷人員，楊永佳同志平時非常注重業務水平的學習，不斷提高自身的綜合素質。日常工作中能任勞任怨、勤勤懇懇，不怕苦、不怕累，面對著形形色色的購房群體，始終如一的保持著“用心微笑、誠信待客”的準則，不厭其煩的解決群眾提出的各種問題及要求。2012年是房地產業銷售最為困難的一年，國家出臺的各類調控政策，使得房地產業整體下滑，銷售前景很不樂觀。公司的主要銷售任務以金芝里18#區棚戶區改造住宅樓工程的銷售為主，18#區棚戶區是個老區，均是土坯房，住著都是八冶公司的困難職工、下崗職工、退休職工這些低收入家庭，由于近幾年材料人工費的上漲，使得項目建設成本增大，導致房價過高，盡管是以成本價在對棚改區內的居民出售，但是居民對房價的不理解，起初的銷售工作非常難做。楊永佳同志作為營銷科的負責人，多次對該區域居民進行走訪調查，并進行細心的解釋，配合公司領導協調銀行為改造住戶進行按揭貸款。最終銷售工作才得以順利的進行下去，保障了公司的穩定發展。
作為金川房地產主要的青年管理骨干，他在工作崗位上兢兢業業、立足本職崗位。他善于從實踐中吸取經驗，能夠將工作經驗轉化為自已的營銷策略。他嚴于律己、廉潔自律，辦事認真嚴謹，具有強烈的責任心和腳踏實地的工作作風。為公司近年來的經營業績和快速發展做出了突出貢獻，得到了員工們的廣泛認可，是一名優秀的青年管理工作者。
為此，我公司鄭重推薦他為“最美青工”。“最美青工”事跡材料
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走進錢湖農行寬敞明亮的服務大廳，最引人注目的是著裝統一，微笑服務的女員工。秩序進然的服務大廳，每一處細節都體現出錢湖支行的精細化管理、優質化服務。三尺柜臺，每個柜面都整齊劃一，每一位柜員有條不紊的工作狀態，更是讓人看到了“客戶為中心，服務樹品牌，管理創效益，創新現發展”的成績。
錢湖支行隸屬于寧波農行江東支行，坐落于風景優美的東錢湖旅游度假區，是一家按照A類行標準建設的文明網點，為區域內的普惠金融建設做出了不懈努力。獲總行級“平安銀行”稱號、江東支行先進集體、江東支行先進分工會稱號,春天行動綜合營銷先進集體、6S星級示范崗。這些榮譽稱號的背后有著一支默默付出，用青春揮灑熱血的巾幗文明團隊。
全行共有職工18人，女職工12人，占比66.6%。這其中包含了一支了不起的巾幗領導班子，她們用自己的青春和熱血撐起了錢湖支行的半邊天：周佳雯擔任錢湖支行副行長、戴雪君擔任大堂經理、鄭曉蕾擔任運營主管。她們盡職盡責、分工明確;配合默契無間，無私奉獻;以“樹一流崗位形象，練一流崗位技能，創一流崗位業績”為指導，以“創一流服務，樹文明新風”為口號，圍繞中心工作大局，抓創新促發展，鼓勵和引導全體職工愛崗敬業、團結協作、爭先創優、樂于奉獻。
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和靜縣婦幼保健院共有100多名工作人員，(注:在職工60人,聘用員工56人),其中女同志92名，占職工總數的902%。她們分布在院領導班子、行政管理、醫療護理、后勤保障等崗位上，可以說，和靜縣婦幼保健院的女職工已是本院工作的中堅力量!
多年來，在保健院的各個工作崗位上，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、勤勞、善良、熱情、細致、仁愛，演繹著現代女性的職業風采。無論是在基層公共衛生服務、臨床醫療護理工作，還是在后勤保障管理中所取得的成績，無不浸透著女同胞們的心血和汗水。堅持“以病人為中心，以安全為核心”的服務宗旨，狠抓醫療質量和優質服務，為保障廣大婦女兒童的健康作出了積極的貢獻，得到了社會各界的廣泛贊譽。
婦幼保健是一個特殊的行業，既承擔著政府賦予的公共衛生職能，又肩負著為全縣婦女兒童提供健康服務、臨床診療的職能，服務對象是高危人群，更增添了工作的難度、風險和責任，臨床醫護和基層保健工作成了典型的急、險、苦、累的崗位，良好的職業意識和敬業精神，使她們能坦然從容地應對這樣的工作。她們傾“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)保障婦女兒童的生命健康、促進醫患關系的和諧，集聚團隊的力量、推動婦幼事業的發展。不怕臟、不怕苦、不怕累，以積極、熱情、善良、敬業詮釋著婦幼保健人的精神風貌。她們對每一位婦女兒童都充滿了愛心，優質服務于每一位母親和每一個新生命。她們始終堅持“以服務對象為中心，以保障質量為核心，以規范服務行為為手段，以服務對象滿意為最高目標”的質量工作方針，把提高醫護技人員綜合工作能力作為第一要務，狠抓醫療護理技術、后勤保障服務能力和職業道德培訓，堅持每周科內“三基”培訓一次，每月院內集中講座一次，每年理論和技能操作考試考核1—2次、繼續醫學教育學習(進修、短訓、網站自學等等)，人人參與，人人過關，不斷提高全員整體素質，提升服務能力，最大程度滿足服務對象需要。
我院科室與科室之間、個人與個人之間，從來都是既分工負責、又配合協作，從不推諉、扯皮。工作上互相支持、互相幫助，生活上互相關心、互相愛護。在醫護人員不足病人又多的時候，她們舍小家顧大家，隨叫隨到，從不計較。在“3.8”、“5.12”開展的抜河、知識競賽等活動中，她們相互幫助、相互鼓勵，團結協作、和諧共進，展現了我院女性嶄新的精神風貌。
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一個普通下崗女工，在命運的挑戰面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執著地艱苦創業，她終于成就了一番事業，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿有限公司董事長、總經理。
1960年出生在__市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運，十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作，小學畢業后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了，除了家務外，正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧，單位兩班倒不能耽誤，白班、夜班都是六對六，拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。
1978年被招進沙市棉織四廠，當了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光!
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點，她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子，戰戰兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個姑娘家，真是不簡單啊!”
橘子進回來了，可怎么賣出去呢?當時，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢!想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時上班兩年的工資總和。經濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開始走“可持續發展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲，到副食煙雜的小店經營，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發商場和他們合租了一個鞋柜，把經營的腳步邁進了大商場，從“游擊戰”轉到了“陣地戰”。在洪城商場賣服裝時，頻繁進貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進貨，當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命!為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業和創業的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區“十佳下崗再就業明星”、“十佳巾幗創業明星”、“先進個體戶、信得過經營戶”、“守合同、重信用企業”、“消費者滿意單位”榮譽。
一、刻苦學習立大志
從一個只有小學文化的搬運工，到一個具備大專程度開辦起公司的總經理，并經營著體現我國傳統文化精髓的瓷器;從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦，到一個心里還裝著社會弱勢群體的區人大常委、市優秀人大代表;從一個只為自己家人精挑細選的當家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人，特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎么勝任責任呢?刻苦學習、奮發向上、改善自己，成為了現在以至將來的頭等大事。除了專業知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙，沒有時間，但一走進書店，她可以呆上幾個小時，只要不外出進貨，不洽談接待，大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學習精神。經過幾年的努力，這個小學生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮陶瓷學院函授學生中的佼佼者，而且還獲得了經濟管理函授的大專文憑。
__年5月，將原液化氣站地處沙市區園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來，她的開新公司更具備了進一步擴大規模的條件。干什么好呢?幾經思考，下定了決心，承擔著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難，為那些像她小時候一樣困難的家庭，幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火，正充分體現了她們從事普通勞動，扎扎實實掌握一門能夠服務于社會的專業技能的戰略思路，是和社會發展需求接軌的，而且隨著社會的不斷發展，人們對維護身體健康的需求會越來越大，開一家大規模具有專業技能的足療保健中心，成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目。現開新族足療保健中心店已擁有職工60余人，他們來自不同的地域、不同的崗位，毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹著他們精湛絕倫的技藝，受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復的輕松，病痛消除的舒適。先后經過她們培訓的專業技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環境;沖著這里精湛的技術、優質的服務、一流的從業品質，十幾位大學生結伴而來，邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以為社會做貢獻的陣地，散發著自己青春的光和熱?？吹竭@勞力密集型產業首選的成功，看到在這里就業的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工，看到他們在這里學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領，感到無比的滿足。
從十三四歲干搬運工算起直至進工廠的十多年里，應該說都是在為家人辛苦奔忙，挑著家庭的擔子，負著家庭的責任。社會進步著，人們隨之與時俱進，她這個狹隘局限在小家范圍內的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業”愛管旁人閑事的“社會活動家”。
二、熱心公益為責任
從下崗后創業自救到現在也能為社會做點小小貢獻，又是一個十多年，沒有辜負鼓勵鞭策她的領導和同志們，為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發展她自覺地履行著匹夫之責，兢兢業業，感恩著、回報著，無論困難有多大，但責任總比它大。
多年來，積極為人民群眾鼓與呼：在相繼被推選為區總商會常務理事、區個體私營協會副會長、市消費者協會副會長之后，作為商界的代表人物，她又當選為區人大常委、市人大代表。其間，多次被市紀委、市糾風辦聘為市民主評議行風代表，被區政府、財政局、統計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛生局、城建局等部門聘為行政監察員、廉政監督員、行風監督員、行風評議代表。會議也好，活動也好，參與率幾乎達到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關于加強私營企業業主與從業人員的醫療和養老保險》的議案中，懇請保護民營企業業主及打工者的權益，當年就在市勞動保障部門得到落實，至此，私營企業業主為打工者辦理醫療和養老保險已經成為企業開辦的必備條件;她在《關于加大力度規范經營市場，嚴格市場準入關》的議案中，敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品，確保消費者利益不受傷害，市工商行政管理部門即時出臺了有關規定，嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場;她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中，建議采取強有力的措施，重罰犯科者，電信部門積極配合，城區牛皮癬得到了有效扼制;她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰，美荊州一定更美》的議案中，呼吁強化行政責任，責任到人，責任到戶，倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動，發揚“沙市老姨媽精神”，在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章，眾多部門、單位反響強烈，與之共鳴，建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實，一件件議案得到好評，被評為“荊州市優秀人大代表”。獲此榮譽后，常常說她離“優秀人大代表”還有不小的差距，這是今后還要繼續十二分努力的!
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所有的人，都在以不同的姿態活在屬于自己的位置上。有的人，碌碌一生，事事淺嘗輒止，好高騖遠，追求安逸，找不到自己忙碌的價值;有的人，卻能在一個平凡的崗位上奉獻出自己最美好的青春年華與執著，這份執著必將是她無悔的精彩，因為她總是以“莫問未來怎樣，但求事事無悔”的積極狀態去對待每一件事、每一個人。
她，現年27歲，中共黨員，2010年7月參加工作，現是_________投資控制生產經營副部長。工作上顧全大局，業務上盡心、盡力、盡職、盡責。在公司領導的大力支持和引導下，我按照上級公司要求并結合現場實際，以身作則，任勞任怨，為本項目的生產經營及物資管理工作的開展付出了艱辛的努力，為本項目的職工工作樹立了榜樣。
一、加強政治理論學習，追求思想進步。
我作為中國共產黨員的一員，能積極加強政治學習，學習一切反映當代世界發展的新知識，加強學習做好每項工作所必需的一切知識。積極參加公司開展的各項活動，用實際行動證明了黨員的先進性與責任感，在黨組織的培養、教育和關懷下，我開始了生命歷程中更有價值的征程。
二、統一思想，充分認識思想工作的重要性
本項目作為公司的新型模式，承擔著高廟社區項目開發與實施，設置兩級機構，即___和___，投資控制與成本核算
工作是投資控制部的核心工作，我作為投資控制生產經營負責人(兼管物資)，對我來說是一個挑戰。在我擔任負責人以來，全面制定了部門的各項規章制度，讓生產經營及機電物資管理工作有規可循。
投資控制生產經營及機電物資工作是本項目工程實施過程中重中之重環節，任何一個地方出現問題將影響結算支付事宜，而結算支付工作直接影響農民工的情緒進而影響現場施工。在面對生產經營(兼管物資)工作人員少、任務重、壓力大，我以身作則，任勞任怨，努力爭取做好每一項工作，從無怨言，用實際行動為本項目的順利開展做出了應有的貢獻。
三、立足本職，努力學習，不斷提高自身素質
我深知“打鐵還需要自身硬“這個道理，所以我結合自己崗位工作特點，不忘時時給自己充充電。在工作之余利用各種學習機會，不斷提高自身素質;在有效的時間里考取了相應的資格證書，不斷地提升自己專業理論知識。2012年、2013年及2014年在西北農林科技大學進行土木工程本科學習，2012年7月考取了房屋建筑二級建造師資格證書，在2012年11月考取了初級經濟師資格證書，在2013年6月考取了市政公用工程的二級建造師資格證書。
我認為作為生產經營及機電物資管理者，用數據說話是這個崗位上必須具備的能力，而作為生產經營負責人(兼管物資)的我覺得自己在這點做得比較到位。由于本工程項目的特殊性
(整個項目的預算未確定，施工合同未簽訂)及新型的管理模式，實際材料消耗、實際人工消耗、實際機械設備消耗數據并不能及時、可靠地掌握;由于房建工程是公司所有職工第一次接觸，很大一部分數據并不能信手拈來，而需要通過書籍、通過現場實際統計、通過有經驗的老師傅們去尋求，雖然有時候的數據并不是非常準確，但在本項目任何經濟指標、數據都未確定的情況下，在某種程度上說有個大概邊限總比“無邊無際”要稍微心里有底，也使得投資控制有一個大致范圍的掌控(本項目為雙方墊資項目)，并不是一頭霧水，摸不著邊的感覺。
作為生產經營(兼管機電物資)負責人的我，能夠合理及時的安排本部門的相關工作，并且能夠督促相關人員及時完成。對于工作中出現的問題能夠及時反映給上級領導并提出自己的意見供領導選擇參考，使本部門的工作都能夠在計劃中完成。
四、發揮模范帶頭作用
我嚴格按照上級公司的工作意見部署和要求，開展投資控制生產經營工作及機電物資工作。作為一名公司員工，我熱愛自己的公司，以公司的發展為己任。為了摸清一個消耗指標，為了掌握現場的實際情況，為領導提供投資數額的第一手資料數據，我常常加班加點，有時候是一天14小時都在工作中度過的(因項目的經營模式，部分數據都不能及時出來)，直到取得數據為止，對此我從不計個人得失更無任何怨言。我努力
的要求自己適應在這種新模式、新專業項目上的特殊性，用努力勤奮的工作態度去感染人、帶動人，用自己學習的專業知識去與合作方據理力爭，因為我的想法是：“是公司培養了我，我作為公司的一員不能給公司丟臉，所以我必須要努力學習這個新型項目的專業知識與新的管理方法，我離不開自己的事業，更離不開讓自己逐漸成長起來的這方熱土”。
美麗的浪花在撞擊暗礁時才更繽紛迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨煉中才更閃爍耀眼。我在自己普通的工作崗位上默默而勤勉地工作著，堅守著，奉獻著。數年間，我作為一名女職工，把更多的精力用于了工作和學習。作為建筑行業的特點，我遠在異鄉，遠離父母家人，從未在個人利益上向領導提出過任何要求，而是盡自己的能力專心去完成每一項“垂青”于我的工作。我始終堅持做一名有責任心，腳踏實地，認真做事、與時俱進的人，為公司的發展，為建筑事業，做出自己應有的貢獻!
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潘水英作為一名黨員，處處彰顯黨員先鋒模范帶頭作用，胸前一顆閃光的黨徽正是她的初心所在。
嬌小的個子，淳樸的笑容，潘水英在工作、生活中勤于職守、表里如一、以誠待人、對來社區辦事的居民熱情服務，微笑面對。單位里團結同事，自己工作再忙，只要喊一聲她會立即放下手中的活，幫別人把事情辦好。
自安康社區成立以來，當別人晚上休息時，她仍在加班，當別人周末休假時，她還在值班。聽黨話，跟黨走，作為一名兵團人，作為一名中共黨員，她無怨無悔，她用自己的實際行動彰顯了兵團人職責使命。
她把自己時間都奉獻給了別人，對待家人她總覺得特別愧疚。社區的工作紛繁瑣碎，對自己包片的轄區樓棟都要挨家挨戶走訪核對信息。白天上班，晚上入戶，沒有時間陪伴家人、給孩子做飯、輔導作業。這就是平凡的社區工作者，共產黨員潘水英，她把自己的熱血都獻給了社區，獻給了居民。
作為社區的一名工作人員，維護轄區穩定和服務社區居民是本職工作，潘水英在工作中為人熱情，愛崗敬業，忠于職守，全身心投入到工作中。
對于居民的困難訴求，她都會及時去調解。只要群眾有困難，她都會第一時間去協調解決，群眾的呼聲總伴隨著她急促的腳步聲。
潘水英的少數民族親戚因年齡較大且患有腦梗，行動不便，兒女都不在身邊，平常她經常去看望老人，看看老人有什么需要幫助，不管工作再忙，只要親戚打電話她就趕到，對待親戚像對家人一樣關心關愛。
潘水英每天都是第一個到辦公室，最后一個離開。在社區，她總有使不完的勁，隨處可見她忙碌的身影。面對現狀她從不叫苦，而是埋頭苦干，她始終告誡自己，作為一名黨員，既然在這個崗位，就要有這種擔當，既然挑起了這副擔子就要干好。
三八婦女節前夕，為了讓女職工和社區居民度過一個開心快樂的節日，從沒組織過活動的她，虛心向以前的同事學習請教。大到活動的策劃，小到采購紀念品，她都親力親為，生怕哪一個環節出問題。功夫不負有心人，活動最終完美落幕。通過這次活動的歷練，她熟悉了每一個流程，為以后舉辦活動打下了基礎，同時她的成績也得到了同事的贊揚和敬佩。她注重社區職工書屋、康復中心、舞蹈室、婦女之家等社區陣地建設，積極組織職工、社區居民參與活動，發揮群團組織優勢，在活動中拉近與群眾的關系，把社區陣地建設作為增強基層黨組織戰斗力、凝聚力的重要載體，堅持“硬件”、“軟件”一起抓，實現了辦公有場所、活動有陣地、學習有去處，切實提高了社區黨支部服務職工的水平。
潘水英作為一名普通的社區工作者，用平凡書寫人生，始終把社區放心上，把居民放心上，用心工作，盡職盡責，無私奉獻，服務不止，這就是平凡的偉大，平凡的光榮。
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