雙創雙提，從我做起

各位老師、各位同學：

大家好！今天我演講的題目是《雙創雙提，從我做起》。

大方，是一個樸實而美麗的詞；大方是一個古老而神秘的地方。潺潺落腳河奔流不息，那是這片土地上一支流動的歌；巍巍青龍山綿延千里，是這片土地上的一幅彩畫。這里被青山綠水環繞，是我們的家鄉——大方。

這里勝景天成，杜鵑花和杜鵑鳥美麗動人，曾有詩人留下“子規夜半猶啼血，不信東風喚不回”的絕妙詩句；九洞天洞中有水，水洞相連，堪稱奇觀，有對聯稱贊：“山中水，水中山，獨占山水魂；洞上橋，橋上洞，別有洞橋天”；富麗堂皇的陵墓與香榭交相輝映，古樸典雅，展現了彝族建筑藝術的精髓。高原上的湖泊——齊魯湖，綿延100多里，美麗壯觀；紫杉河神秘而迷人，奇山異樹，淺潭流水。大方山川秀麗，資源豐富，歷史悠久，文化底蘊深厚，民族民間藝術多姿多彩，書法、燈謎、詩詞、楹聯、木雕、農民畫、漆器工藝等，一直在黔西北文化領域獨樹一幟，興盛不衰。

近年來，改革的春風喚醒了沉睡的慷慨。這片土地也以其獨特的風采吸引了無數遠道而來的客人。然而，旅游本質上是一種文化活動。在旅游文化中，一個個具體的自然景觀固然是核心，但是一個地方、一個城市的整體面貌，衛生狀況，人文素質更是旅游文化的靈魂。

我們不能讓這個美麗的地方背后有一些不和諧的東西-紙屑和果皮躺在寬闊的街道旁；明亮的燈下，飄來粗俗的言語；溫柔的小溪，浮起各種垃圾；污水隨地傾倒，花草任意踐踏，隨處可見的小攤破壞了街道的整齊……因此，創建地級衛生縣城、地級文明縣城，提升市民素質、提升城市品位即“雙創雙提”勢在必行。

在“雙創雙提”活動中我們作為大方兒女，作為教師，應怎樣做呢？我們不能只喊幾句口號，做幾項活動就忘了。而是要落實在行動上，這就是我今天要說的話題“雙創雙提，從我做起”。

細心的您會不難發現，有的教師身上會出現一些不協調的景象：或者濃妝艷抹頭發染得像雞毛撣；或者蓬頭垢面，上課打哈欠；或者身著前衛吊帶褂，或者披衣散扣穿拖鞋；或者**，或者流言蜚語，如果你是這樣的老師，你會教什么樣的學生？作為教師，我們應該從自己的言行做起。要有教師的專業形象和專業語言。自學生語言教。我們應該為學生樹立好榜樣。

一身得體的打扮，一個良好的習慣，一句溫馨的話語，一個真誠的微笑，一顆赤誠的愛心，這是我們應該做到的??！你知道嗎？今天的冷底小學發生了翻天覆地的變化。

綠樹花草讓你倍感清新，干凈整潔的校園讓你流連，一聲聲稚嫩的 “老師好！”讓你感到溫馨，憨實的普通話會讓你忍不住也插上幾句。這一切不是我造成的嗎？

如今，“雙創雙提”的春風改變家鄉的面貌。人們逐漸養成良好的健康習慣，創造舒適的環境，提高文明禮貌的質量。這樣才能構建和諧社會，創造美好環境，創造美好家園。

同學們,老師們，行動起來吧！用我們的雙手和智慧，努力創造一個文明、大方、和諧的家園！我相信，有了你，我和他，慷慨真的會成為花鳥和我們的天堂！

謝謝大家！

雙創心得 <七>

雙創心得 <八>

珠海市人力資源社會保障局獲悉，20xx年全國“大眾創業、萬眾創新”活動周(下稱“雙創”活動周)于10月12日～18日舉行，活動主題為“發展新經濟、培育新動能”。為了有效對接國家、省“雙創”活動周平臺，本次“雙創”活動周期間，珠海開展了創業指導進高校、融資對接沙龍、創業研討會、創業項目孵化培育、項目展示交流等系列主題活動。

5場創業專題講座走進5所高校

6個創業項目入駐珠?！按髣搱@”

9月底，珠海市大學生創業孵化園首批入駐創業項目孵化期滿出園，騰出了一批辦公空間。為此，珠海市人才資源與就業服務中心組織市大學生創業孵化園第六批創業項目征集和評審答辯工作，共有69支創業團隊申請報名。首輪專家評審會精選17支創業團隊現場角逐“入園門票”，通過激烈的輪番路演PK，“特博體育”、“酒店節能”、“基于燕窩產品的健康飲食文化和新型商業模式”、“靠譜修”、“大禾空間設計”、“時間風暴”6個創業項目脫穎而出，成功獲得入園孵化培育資格。6個創業項目將在“雙創”活動周期間全部入駐園區正常辦公。據了解，第二輪創業項目評審會將于本月下旬舉行。

舉辦創業孵化基地運營模式研討會

10月17日下午，珠海市人力資源社會保障局將舉辦廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地創新運營發展模式專題研討會，邀請知名投資人、創新創業領域專家學者、深圳知名創業孵化器運營負責人、珠海高校代表、本市市級創業孵化基地代表共聚一堂，共同探討廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地運營模式創新與發展思路。

研討會分為“促進人才、項目、資本有效對接的經驗分享”、“深圳創業孵化器運營模式給珠海帶來的啟示”、“廣東珠海公共創業孵化(實訓)基地參與珠海高校創新創業教育，促進高?？蒲谐晒趸?、產業轉化的建議”等多個研討主題，深入探討珠海創業孵化基地建設發展定位，強化孵化基地“造血功能”。

6家創業型企業赴深圳參展交流

今年，全國“雙創”活動周主會場設在深圳市，珠海光馭科技、易晨科技等6家創業型企業參展交流，全部為科技創新類企業，并做好組織服務工作。珠海市人社局相關負責人表示，組織企業赴深圳參展交流，除了充分展示珠海近年來的創新創業成果外，更重要的是搭建人社部門服務雙創和促進項目交流對接機會，讓珠海創業型企業獲取到更多雙創在國內外重點行業領域的新技術、新產品、新業態、新模式，獲取更多創業資訊和外部資源，助力自身發展壯大。

雙創心得 <九>

“一迎雙爭”活動總結篇三

連日來，東港市30多名組工干部紛紛走進困難家庭、生產專業戶、非公有制企業，與農民、員工和企業主嘮家常、交朋友，了解他們生產生活情況，看看誰家有特殊困難，鄰里之間有沒有糾紛，村民之間有沒有隔閡，哪家哪戶有什么問題;傾聽非公有制企業想什么、盼什么、難什么、怨什么。通過走訪座談、弄清農民、非公有制企業對上級黨組織和涉農、涉企機關的要求和期望，實地研究存在的突出問題。這是丹東市“一迎雙爭”活動的一個縮影。

為加強組織部門自身建設，保持黨的先進性和純潔性，按照中組部和省委組織部的安排部署，丹東市委組織部以創建“六型機關”(學習型、創新型、服務型、實踐型、朝氣蓬勃型和文明整潔型)活動為抓手，以加強“忠誠、公道、務實、創新、清廉”的組織部門核心價值理念教育為重點，深入開展“迎，爭創黨性最純潔的部門，爭當黨性最純潔的干部”活動，提素質、強黨性，轉作風、求實效，守紀律、作表率，促工作、上水平，推動全市組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，切實解決組工干部黨性黨風黨紀方面存在的不符合不適應問題，為加快建設大氣秀美新丹東提供堅強組織保證。

振興區組工干部深入項目一線。

突出特色精心謀劃

圍繞著“一迎雙爭”活動，丹東各縣區結合丹東實際，設計自己的載體，突出地方特色。

在目標要求上，他們緊扣打造“六型”機關、建設“忠誠、公道、務實、創新、清廉”組工干部隊伍這個重點。在時間和內容安排上，按照市委組織部要求，將3個階段的時間安排具體化，強調時間進度服從質量，不走過場,確保每個階段都取得實實在在的成效。在載體設計上，開展以講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象為主要內容的“三講三提升”活動。

在廣泛動員、學習提高階段，各地以黨性教育為重點，以提高組工干部素質和業務能力為目標，以富有丹東特色的黨建活動品牌情景互動式黨課為重要載體，每周設計一個主題，針對不同主題設計安排學習活動，每天堅持集中學習一小時，確保學習取得實效。在查找問題、分析評議階段，以純潔黨性、提升形象為重點，以提升組織部門滿意度、提升組工干部形象為目標，通過開展萬人問卷調查、走訪、召開座談會、網上征求意見、聘請組織工作義務監督員等形式，廣泛征求意見和建議，認真查找問題，開展評議。在整改落實、建章立制階段，以推進全年組織工作中心任務為重點，制定組織部門的整改方案和組工干部的公開承諾書，抓好問題解決和建章立制，推進重點工作。為了保證活動實實在在落到實處，他們還在市、縣兩級組織部門和社會群眾中同步開展學習實踐活動成效測評，并召開總結表彰大會。

元寶區組工干部重溫入黨誓詞。

創新形式豐富學習內容

為使“一迎雙爭”活動學習教育不走過場，丹東市委組織部統一編發了《“迎雙爭”活動學習材料》，收錄了 《為人民服務》、《紀念白求恩》等文章，共計10萬多字，發放給全市每名組工干部進行學習。各縣區堅持保證時間以集中學習為主，著力把開展學習教育與提高干部政治業務能力結合起來，與推進重點組織工作結合起來，與促進組織工作創新結合起來，不斷豐富學習內容，創新教育形式，力求取得實實在在的效果。

東港市委組織部結合對組織部門核心價值理念的學習，編撰了《東港組工干部“三字訣”》，編寫了《“迎雙爭”學習實踐活動60問》簡明手冊，組織組工干部學習。劃分教育專題，突出重點深入學。建立了主題教育學習周制度，每周確定一個主題，每周制定一個計劃，每天安排一次活動，先后開展了“強黨性、轉作風、保純潔”黨性教育學習周、“明職責、精業務、爭一流”組工業務學習周、“讀名著、學英雄、樹形象”革命傳統教育等主題學習周，邀請黨校教授和抗美援朝老戰士作專題報告、參觀抗美援朝紀念館等系列活動，組工干部的黨性得到加強，政治和業務素質得到提升，取得很好的成效。

元寶區委組織部通過開展“一口清、一張卷、一篇稿”活動，保證每名組工干部對分管業務基本情況掌握準確，部內領導以知識測試形式進行監督，普通干部以讀書心得的形式匯報學習情況。突出抓好組工干部業務方面的技能培養，進一步提高組工干部服務大局的水平。

振興區委組織部在精業務、樹品牌上下功夫，創辦了“振興講壇”。部機關各科室負責人，圍繞全年組織工作重點，結合自身工作專長，確定一個專題，為全區組工干部作業務培訓，面對面與大家交流工作，化解工作難點，打造工作亮點。他們還邀請部分黨建工作經驗豐富的基層黨委副書記走上講壇，介紹地區創新工作經驗、交流心得體會，推動基層工作經驗在全區推廣。

振安區委組織自行編印四套學習資料，并下發優秀推薦書目，要求每名組工干部寫1萬字以上學習筆記。結合百日大調研活動，組工干部依據審定后的調研方案、調研課題，開展下基層調研，并寫出3000字以上的調研文章，提升組工干部的實踐能力。

鳳城市委組織部把理論武裝作為加強組工干部黨性修養的根本。按照“學理論、學政策、學業務、學新知、學典型”的要求，堅持每周組織集體學習三次。各學習小組結合實際探索行之有效的學習辦法，機關第二學習小組創建了“每天多學一小時、每周多上一天班、每月多讀一本書和快餐式學習研討”的“三多一快”學習法;鄉鎮組織委員利用組織工作QQ群，在網上即時交流心得體會和互相推薦學習書目、文章，大大提高了學習的效率。

大孤山經濟區黨群工作部在“一迎雙爭”活動中推出了“網絡課堂”與集中學習相結合的方式，把學習活動與推動工作有機結合起來，切實做到“兩不誤、兩促進”。

通過各種形式的主動參與式的互動學習，大家談認識，談心得，談感受，鍛煉組工干部的語言表達能力，使每一位組工干部通過研討學習都有收獲、有提高、有變化。

論壇授課現場。

問需于民聽民聲促發展

東港市大東街道橋東社區居民紀德勝現年59歲，雙腿殘疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已經65歲的老伴照顧他的飲食起居力不從心。組織部干部通過結對走訪了解情況后，聯系殘聯，從助殘入手，帶領技術人員實地測量，在老人家里安裝了沐浴椅、坐便器等無障礙輔助器具，解決了長期困擾老人的洗澡、如廁等老大難問題，感動得紀德勝老兩口熱淚盈眶。

寬甸滿族自治縣組織部34名組工干部與所聯系的硼海鎮34戶貧困黨員和特困戶進行一對一的結對幫扶。通過深入地走訪慰問，促膝交談，幫助他們解決生產生活中的困難，送去組織的溫暖和關懷。在走訪過程中，組工干部為村民提供產業發展幫助資金2萬元，給村民送去農業產業發展書籍200多本，慰問困難黨員和群眾錢物合計10200余元。夾皮溝村老黨員衣洪發是當地最早發展寒富蘋果產業的，過去辦企業欠債10余萬元，現在又因老伴長年有病家庭生活比較困難。走訪中，縣委組織部除送去生活物資和慰問金外，還特意送他一本《寒富蘋果栽植技術》的書和兩袋給他老伴治病的藥。老黨員動情地說：“真的感謝黨，你們想得太周到了。秋天我一定要請你們吃上我自己家產的蘋果! ”

合作區江海街道辦事處勝利村村民欒軍，12月因交通事故致殘，由于肇事者逃逸，家中花光了所有積蓄，并欠下外債20余萬元，家中生活十分貧困。在學習實踐活動中，部機關干部與欒軍一家結成了幫扶對子，定期為他們送去米面油等生活用品，幫助他們補交欠下兩年的水利費。針對欒軍的病情，協調聯系北京、沈陽等地大醫院，多方查找治病資料，協調浪頭醫院幫助欒軍作康復訓練，制作膝蓋固定肢具。經過長時間的康復訓練，如今欒軍在媽媽的攙扶下，已經能在院內特制的雙杠上活動。

為切實轉變作風，全市組工干部帶頭開展 “走基層聽民聲促發展”百日大調研活動。丹東市委組織部機關和東港市委組織部開展“四同、四訪、四送”活動。 “四同”即同吃、同住、同勞動、同學習，機關干部吃住在村民家中，與農村黨員一起參加勞動，共同學習換屆工作有關政策法規及紀律要求，集中開展衛生整治、植樹護綠、政策宣講等志愿服務活動，真正沉下心去當3天農村黨員志愿者，體驗農民冷暖。

“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。 ”組工干部百日大調研活動，直接深入基層，打地基，接地氣，讓群眾感受到了黨的工作作風的轉變，也使組工干部在接觸群眾過程中增進了對人民的感情，增強了黨性觀念。

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雙創心得 <十>

20xx年暑期，是即第一、二季度以來安康市雙創工作又一重要階段，我院作為大道片區大道段的包抓單位，學院依據市、片區雙創辦的工作要求，在學院雙創工作領導小組的領導下，全力開展雙創工作，現將暑期工作總結如下：

一、加強組織領導，健全相關制度。

1、學校高度重視安康大道段雙創工作，暑期之前學院多次召開雙創工作會議，對后期和暑期的雙創工作進行總結和部署，學院雙創辦統一安排，落實專人負責監督、巡查安康大道段雙創工作。在暑期工作安排會上，學校領導對安康大道大道雙創工作的組織機構和工作都進行了具體安排，明確了包抓區域和主要工作任務，工作安排及監督考核辦法，并針對新的任務進一步完善了雙創工作的管理制度。

二、高度負責，努力做好大道段及新校區雙創工作

1、綠化工作方案提出，要以科學發展觀和持續發展理念為指導，進一步提升我院校園綠化品味，為師生創建優美的工作、學習和生活環境，營造濃厚的校園文化氛圍，合理規劃校園了綠化布局，促進人與自然的和諧發展，建設綠色文明、園林化的文明大學校園。為了實現這一目標，我校雙創領導小組極度負責，大力落實工作。重點是將學校可綠化面積進行綠化，將不美觀的

樹木進行重新調整，新增綠化帶要和原有的綠化格調相一致，注重品種搭配，合理栽植，增加垂直綠化面積，不斷提高校園綠化面積。我校從實際出發，結合上級文件要求和我校實際情況進行工作，以創建標準為依據，合理調整工作重點，發揮校園面積優勢，分塊布局綠化，加強領導，高度重視，提下分布均衡，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，強化垃圾死角的處理，將綠化工作的規劃任務逐步完善。

2、定期開展“滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊”工作，開展環境綜合整治，消除病媒生物的孳生，提升病媒生物防治工作水平。

3新校區雙創指揮部、新校區建設指揮部積極組織工作，高度重視，加強了對工地施工車輛帶泥上路，工地安全施工等問題的規范管理，范文寫作努力協調好各方面的矛盾。

4、根據實際需求，結合校園現有綠化情況，進行部分植物的栽補，并加強養護管理。新校區主要做好硬質景觀處理，即道路、廣場、水體工程及部分鋪裝工程。

三、結合實際，積極開展雙創包抓工作

1、根據市、片區雙創辦的要求，結合工作組實際，抓好安康大道段雙創工作，完善檔案工作資料；加強后勤服務外包督促，確保校園清潔；開展片區督察和環境美化，確保片區“門前四包”工作落到實處；做好校園車輛和交通管理，確保校園安全穩定有序。

2、按照雙創包抓單位的職責，認真做到信息傳遞工作。凡是片區的文件或通知，及時向各單位下發或通知，確保信息的暢通性，對整改的事項跟蹤督辦。

3、加強安康大道周邊"文化墻"的監督和維護，同時加強對工地施工車輛的監管，防止車輛帶泥上路。每周保證外出巡查兩至三次，大力開展文明工地創建活動，全面進行車輛帶泥上路和沿街拋灑問題的整治。

4、加強該片區的工作人力投入。各責任單位分別加強了雙創工作的人力、物力、財力的投入。在大道段領導小組的領導下積極工作，全面加強大道段和新校區的雙創工作。

四、加強包抓區域內責任單位的考核督促工作

1、按照目標管理要求，深入各單位，認真查看資料、查制度，查措施，查落實情況，并結合目標管理考核表進行考核，打分和評比。

2、認真總結經驗，交流推廣，對工作較差的單位定期回訪，努力改進。

五、存在問題和建議

1、少數責任單位思想認識不到位，責任體系不健全，包抓力度和宣傳動員不到位，工作職責難以較好完成。

2、部分施工車輛有帶泥上路的現象，要突出重點，狠抓落實，嚴格規范各施工單位的管理制度，文明施工，確保安康大道的保潔工作。

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3、遇到問題，及時解決，并加強上下級單位之間的溝通和聯系，努力做好協調組織工作。

安康大道段是全市門戶點，地位重要且突出，因此受到領導的高度重視。以上存在的問題，也是學院要強化包抓的任務，希望片區雙創辦給予更多的指導和支持，我工作小組也將繼續努力，用心投入大道段雙創工作中，努力把雙創工作做到更好。

感謝檢查組領導的蒞臨指導！敬請提出寶貴意見！

安康學院安康大道段包抓工作小組20xx年9月8日

雙創心得 <十一>

20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨干人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，透過開展扎實有效的工作，我局相關職責區的雙創工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現將上半年雙創工作總結匯報如下：

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雙創工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱巨的十分重要的工作任務，環境衛生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家禮貌點的標志。所以雙創的宣傳工作尤為重要，且務必一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其好處、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創工作勁頭；三是利用身邊的人和事現身說教宣傳，雙創工作一部分任務是打掃衛生，但是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數。為此，針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本到達了認識水平提高的目的。

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在此項工作中，縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。

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在局內，我們按院內、院外，辦公各樓層及救災樓，每一天都有衛生值日人員；每周五分7組群眾大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各職責單位，周五的全縣雙創活動我們做到通知各職責單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、理解縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創工作扎實有效的開展。

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5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。

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縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數統計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以到達激勵先進，鞭策后進的目的。

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在5月份，我們雖然做了必須的工作，取得了必須成績，但還存在好多困難和問題，還有超多的工作需要去做。

一是街道職責區衛生集中整治容易，但保潔卻很難。推薦相關部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環境保護意識。

二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。推薦建設公廁，方便群眾，改善衛生條件。

三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衛生設備、硬件設施需待購置。

雙創心得 <十二>