優秀作文|治安保衛工作計劃（精華十七篇）

治安保衛工作計劃（精華十七篇）。

? 治安保衛工作計劃 ?

下半年工程部要以強化基礎管理為工作主線，全面加強現場管理、設備管理、能源管理、安全管理和物資管理，不斷摸索和總結工作經驗，使各項工作朝著更有序發展。

(一)、加強現場管理，繼續搞好裝潢裝飾的日常維護保養，繼續保持養老院原有風貌，

1、搞好石材日常保養，堅持每月對西大堂地面進行拋光;并擬在9月份對全院地面石材進行翻新，重新鋪蠟，使石材地面永保光亮潔凈;在此基礎上研究解決主樓梯踏步石材的保養工作。

2、搞好地毯日常保養，堅持每日地毯吸塵，每月一次大面積清洗，并做好對局部污漬的及時處理。

3、做好裝潢裝飾的保養，對壁紙開裂、墻皮開裂和樓道頂部開裂等問題要及時進行修繕。

4、搞好客房設施維保，要變被動為主動特別在較大接待活動前和后，配合客房部對客房內的設施進行全方位的檢查和維保。

(二)、加強設備管理，杜絕較大的設備或人身事故。

1、建立健全設備檔案，設備臺帳和卡片要齊全配套。下半年重點要抓緊完成消防、空調、中控等大型設備檔案的建立和新增設備檔案的建立，使設備檔案成為加強日常設備管理的系統資料。

2、建立健全設備安全操作規程。下半年以洗衣設備和新增置設備為重點，不斷完善各類設備安全操作規程，盡早形成一整套規范性操作的指導性文件。

3、建立健全大中型設備維保制度，明確設備管理部門和操作者之間的職責，不斷提高設備完好率。

4、加強對設備的動態管理，特別是對消防和空調等大型設備認真做好日常運行記錄，及時發現和解決安全隱患。5、除上述工作外，下半年還要抓好以下具體工作：

(1)抓緊時間配合和督促有線電視臺完成電視信號改造，由目前模擬改造為數字傳輸形式，提高電視的節目容量和清晰度。(2)繼續搞好噴泉水泵檢修和空調機組水塔的防塵改造工作。

(3)完成電話程控機的'移址改造工作。

(三)、加強能源管理，努力降低費用成本。

1、繼續推廣使用節能光源，擬在04年使用350盞節能燈基礎上，今年下半年完成餐廳、公廚、和八個客廳節能光源的推廣，預計購買200支6W節能燈。

2、采取措施，抓好空調設備電耗。一是采取24小時連續供冷和分段供冷相結合降低電耗。二是適當提高供冷的出口溫度，由設計下限7度提高到12度，理論上每提高1度可將電耗10%左右。

3、及時解決自來水跑冒滴漏問題，特別對部分抽水馬桶要徹底解決長流水問題。

(四)、加強安全管理，杜絕火災火險事故發生。

1、盡快修復備用光源，提高緊急狀態下人員疏散的安全性。下半年要完成2部電梯轎廂內備用電源的修復。同時要完成各個公共區域備用電源的修復。

2、以11月份消防年檢為重點，開展消防器材和設施大檢查，保證消防硬件設施齊全完好。

3、抓好中控設備的日常保養，保證監控安防設備良好運轉提高安全監控能力。

4、及時消除人的不安全因素，繼續貫徹本院禁煙規定;嚴格控制老人自帶家用電器的范圍;加強對重點部位夜間巡視力度;配合相關部門搞好老人突發病情的處理，確實為老人提供安全的居住環境。

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我院安保工作的現狀及建議

近年來，隨著醫院的快速發展，對醫院的保衛工作也提出了更高的要求。為了適應形勢的需求，跟上醫院的發展，保衛科針對我院的特點，大力進行治安防范，加強重點部位管理，妥善處醫患糾紛事件，強化安保隊伍建設。

一、我院安保工作的現狀

1、醫院的業務量急劇增大，人流量也隨之增加，加上患者防范意識淡薄，忽略照看自身物品，引發了盜竊、詐騙、滋事等多類案件，給安全保衛工作帶來很大壓力。

2、保衛科人員結構混亂，目前由三部份人員組成（自建、勞務派遣、外聘派出所治安隊），使得部分隊員沒有歸屬感，工作得過且過，沒有把單位的發展命運與自己聯系在一起。

3、安保人員薪酬相較低，導致隊員工作熱情不高、比較懶散。

4、醫院安保工作由于不像醫療、護理工作一樣能為醫院創造直接的經濟效益，其重要性不能在工作中及時顯現出來，醫院容易忽略安全保衛工作的重要性。

二.我院安全保衛工作的建議

1、做好醫務人員的安全保衛教育。醫務人員是醫院工作的主力軍，他們的安全保衛意識，關系到醫院安全狀況的好壞，因此有必要提高醫務人員的自我保護意識和能力，降低盜竊事件的發生。

2、做好患者及家屬的安全防范知識宣傳。就醫的患者和家屬對醫院的環境不熟，流動性大，極易發生安全方面的問題。在就診與治療時醫務人員應叮囑患者及家屬加強貴重物品、現金的保管，提醒他

們防盜、防騙。

3、保衛科增加人流較為密集場所的治安力量，實行定人定崗，加大巡邏密度，強化治安管理。同時利用醫院現有的電子屏幕、宣傳欄等部位張貼溫馨提示，提醒患者及家屬注意保管財物，防止財物被盜(扒)；在醫院人流量較多的地方設立宣傳欄或派發宣傳單，大力宣傳“醫托”騙人的技倆，提醒患者謹防“醫托”，避免上當受騙。

4、加強安保人員管理，提高隊伍素質。建立獎懲激勵機制，做到獎優罰劣，提高安保人員工作的積極性。加強安保人員法制知識，安保業務和技能培訓，提高隊伍業務素質，增強管理水平和處置各種突發事件的能力。

5、與各科室簽訂治安保衛責任書，做到群防群治。通過醫院法人代表與科室主任、部門責任人簽訂治安責任書，明確責任，將安全保衛工作落實。

6、設置警務室，齊抓共管，共同管理醫院治安。警務室對違法犯罪人員能起到震懾作用，有利于改善治安現狀。醫患糾紛警方能在第一時間出面干預，保障醫護人員的人身安全。

7、提高待遇,拴心留人。從提高安保人員的經濟待遇入手，提高執勤津貼，拴心留人，解決安保人員不安心、不專心工作的問題。

保衛工作是醫院行政管理工作的一部分，是維護醫務人員人身安全及正常醫療秩序的保證。醫院各級領導應切實重視，加大治安經費投入，加大宣傳教育力度，加強人員培訓，迅速提升醫院的安全保衛能力，為醫療、科研和教學工作創造一個良好的治安環境。

? 治安保衛工作計劃 ?

學校門口是維護校園安全的第一道防線，在學校整個安全組織網絡中具有舉足輕重的作用。因此，治安保衛工作人員的工作責任心、高度警覺意識和快速反應能力尤為重要。同時學校門衛也是學校接待來訪、看望學生的中轉站，有對外窗口作用，在一定程度上反映學校的管理水平。所以，每一位治安保衛人員都應規范言行舉止、注意禮儀形象，展示良好工作狀態。

一學期的工作即將結束，現就這半年工作做一下總結匯報。作為一名治安保衛人員，我們治安大隊上下一心，團結一致滿懷強烈責任心，積極向上的工作熱情，認真履行崗位職責，圓滿的完成了學校交給的各項任務。為學生和老師們創造了一個安全和諧的學習生活的校園環境。半年以來全校無一起校園暴力事件，校門口及兩側無一起學生交通事故，門衛做到了24小時有人值守，在上級公安機關的幾次夜檢過程中，我們所有值班人員都在工作狀態，學生請銷假出入校門手續齊全，當天不在校請假人員一目了然，受到了檢查人員的好評，并發出了由衷的贊嘆“這學校就是很正規，比**學校強多了”。

半年以來我們成功的完成了學校各個大型活動的安保任務。我們認真組織詳細分工，不放過每一個角落，大家分工合，作密切配合，使得家長會，藝術節和各項檢查都是順利進行圓滿結束。無一例安全事故。

平時的工作中，門衛的老師們，嚴格執行學生出入校園請銷假制度，絕不隨便放進放出一個外人和學生，時刻保持高度的警覺意識，牢記自己的崗位職責，為打造一片平安校園，認真站好了每一班崗。

我們的交通協管老師們，在每一個學生放假返校的日子里總是早早的來到學校，認真查對每一個學生的學生卡，不讓一個校外人員進入。我們的校警老師，實行班級承包制，將工作做到人頭，在各位班主任的配合下，對重點生進行登記注冊，每周都進行談心教育。

在這半年里我們挨過罵，挨過打，甚至流過血。但為了學校的安寧，為了師生們的安全，為了進好自己的一份責任，受點委屈也是必然。

在以后的工作中有我們強大的領導集體做后盾，我們一定會不辱使命，“立足本職崗位，爭創一流業績”為打造平安校園，而努力，再努力。

謝謝

20xx年x月x日

? 治安保衛工作計劃 ?

20XX年，丘北縣局（分公司）安全保衛工作，在州、縣職能部門的指導和縣局（分公司）班子的領導關心下，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，認真貫徹落實認真貫徹落實省、州、縣安全生產工作會議精神，始終把安全工作作為一項重要工作的內容來抓。通過全體干部職工的積極參與和共同努力，基本實現了“五為個零、兩個為100%”的安全目標?，F將一年來的安全工作總結如下：

一、基本工作情況及采取的主要措施

（一）縣局（分公司）領導班子高度重視安全生產工作，多次對安全生產工作進行安排部署，在安全生產財力、物力、人力上給予力所能及的支持。在經費保障上，xx年安全費用預算為60萬元，比xx年增加了31萬元，增長了一倍。在工作安排上，縣局（分公司）于開3月4日召開了重點安全工作會議并對全年安全工作作了詳細安排，煙葉收購前夕，縣局（分公司）分管領導帶隊對各煙站的安全工作進行了檢查。在日常工作中，縣局（分公司）班子成員在多種會議以工作檢查中經常強調安全工作，或針對某些具體事項進行具體安排，以上這些事實，充分體現了縣局（分公司）班子對安全工作的高度重視。

（二）加強制度建設

一是針對縣局（分公司）安全保衛值班工作比較滯后和薄弱的情況，先后于1月9日，3月15日召開了安全保衛值班人員會議，討論如何加強安全保衛值班事宜，同時經縣局（分公司）同意，制定下發了《安全保衛值班人員管理考核辦法》，加強了對安全保衛值班人員的管理考核力度。二是要求各煙草服務站加強日常安全保衛值班工作，并于每月最后一日下班前將一下月的安全值班表報安全保衛科。三是將安全工作拿入各部門的目標管理考核中，在縣局（分公司）制定的《xx年度工作目標責任考核辦法》中，安全工作作為綜合管理的3大內容之一，占各科（室）、煙草服務站全年各項目標任務的10%，為推進安全工作進一步明確了責任，夯實了基礎。

（三）簽訂安全工作責任狀

層層簽訂安全生產目標責任書。責任書一級對一級，一直簽訂到基層和個人；責任書體現了一級抓一級，逐級負責制；體現了不漏一個單位（部門），不漏一位員工；體現了xx年全年安全工作的具體控制目標；體現了安全工作，人人負責；體現了便于監管、便于評價、便于考核。煙葉收購期間與煙葉收購臨時人員簽訂安全協議600余份。

各科室站所主要領導為安全生產第一責任人，對安全生產負總責；各分管領導為安全生產直接責任人，對安全生產具體負責；職能部門及專（兼）職安全管理人員具體負責監管，形成一級抓一級，一級管一級，縱向到底，橫向到邊的安全管理格局。

根據安全管理工作的需要，及時調整縣局（分公司）安全生產委員會成員，進一步梳理明確了安委會成員職責；

（四）開展好州局（公司）安全的各項重點工作。

根據州局（公司）的安排，開展了今冬明春防火工作、三月法制宣傳月活動、防雷設施檢測、六月安全生產月、交通安全百日無事故競賽活動、煙葉倉庫安全評估等工作。制定下發了今冬明春防火工作實施方案；于2月28日配合丘北縣消防支隊進行防火演練；開展法制宣傳月活，發放交通安全、防火安全等宣傳材料3000余份；按時完成防雷設施檢測工作，按分公司要求上報整改請示；制定了六月安全月活動方案；及時啟動交通安全雙百日競賽活動。

（五）加強教育培訓強化安全意識

? 治安保衛工作計劃 ?

為加強施工現場的保衛工作,確保建立工程項目的順利進行,根據《x管理條例》,結合本工程的特點,建立組織機構,設立管理制度,做好現場的治安和工作。

二、保衛工作措施⒈工地設立門衛值班室,由2人晝夜輪流值班,白天對外來人員和進出車輛及所有物資進行登記,夜間值班巡邏護場。重點是倉庫、木工棚、辦公室、大型機械、成品半成品保衛。⒉加強對外地民工的管理,及時進行教育,對臨時工人的居民身份證、戶口所在地鄉、鎮x務工證及施工現場所在地戶口或暫住證,依照有關規定嚴格審查,證件齊全方可啟用。非施工人員不得住在施工現場,特殊情況要經保衛工作負責人批準。⒊每月對職工進行一次治安教育,并實行考核。每季召開一次治保會,定期組織保衛檢查,并將會議整改記錄存入內業資料內備查。⒋對易爆、易燃、有毒物品設專庫、專管,非經單位工程負責人批準,任何人都不得動用。并且對此物品的使用、保管等人員進行上崗培訓和相應的技術考核,不按此執行,造成后果追究當事人的刑事責任。⒌施工現場必須按照“誰主管,誰負責”的原則。有總分包的'工程,實行總承包單位負責的保衛工作制,建立保衛工作領導小組,與分包單位簽訂保衛工作責任書。各分包單位應接受總承包單位的統一領導和監督檢查。⒍施工現場要建立門衛和巡邏護場制度,門衛人員要佩帶執勤標志。⒎大型機械設備及工程的關鍵部位和關鍵工序,是現場的要害部位,要制定保衛措施,確保安全。⒏做好成品保衛工作制訂具體措施;嚴防被盜、破壞和治安災害事故的發生。⒐施工現場發生各類案件和災害事故,要立即報告并保護好現場,配合x機關偵破。

? 治安保衛工作計劃 ?

為進一步提高校園安全，促進學校全面發展，根據學校制定的工作要點，制定本學期學校的安全保衛工作計劃。

一、指導思想

認真學習貫徹執行教育部頒發的教安全工作指示精神，建立各種安全規章制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標責任書，做到責任到崗、責任到人。經常向學生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。

二、工作措施

1、建立健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任。

2、定期對專用教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。

3、嚴格門衛制度，把好學生進出入，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校、班級，出入人員實施登記制度。

4、重視食堂衛生工作，堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質量關，不容許過期、變質食品進入校園。

5、加強晚間校園的值班、巡視工作。

三、領導小組

組 長：歐xx

副組長：唐x、文x、唐xx

組 員：唐xx、唐xx、肖xx、黃xx羅、xx戴xx

? 治安保衛工作計劃 ?

各社區、巡防中隊：

為進一步加強社會治安綜合治理，北干街道社會治安綜合治理辦公室決定將所轄社區范圍內的(包括劃定的場所)治安防范及有關管理工作以社區為主體，劃定給所屬巡防中隊進行日常管理服務，為使管理工作能規范、有序地按照街道和公安機關提出的要求和規定執行，特制定以下考核細則(辦法)：

考核內容共四個方面：即紀律、出租房屋與流動人口管理、案件防控和附加分。該考核細則共1000分，加分與扣分相抵超過1000分部分，作為年終總結評比的主要依據。

1、巡防中隊必須按規定配足配好巡防人員，少配一個扣50分。 2、巡邏、清查中發現違法犯罪行為不制止，造成不良影響的，接到群眾投訴，查證屬實的每起扣30分。

3、巡防中隊隊員必須服從街道綜治科、北干派出所的突擊性工作安排，拒絕服從和推諉的，發生一次扣20分。

4、工作期間擅自進入娛樂場所或圍觀的發現一次扣100分，并扣除當事人季度三分之一的考核獎，第二次違規作辭退處理。隊員有違法行為被查處或在工作中造成重大失誤的，作辭退處理。

5、在日常工作中，巡防人員著裝不整，有損隊伍形像的，發現一次扣20分。

6、工作期間巡防人員有一人脫崗的發現一起扣100分，并扣當事人季度三分之一的考核獎;未在規定時間內巡邏、登記的發現一起扣50分，并扣當事人季度六分之一獎金。季度內同一人二次違規的，加倍扣分，并扣當事人季度全部考核獎;第三次違規作辭退處理。負責人一次違規扣除當季度50%獎金，二次違規扣除當季度全部考核獎，第三次違規作辭退處理。

7、對在巡邏、清查中繳獲的贓款贓物和抓獲的違法犯罪嫌疑人員要及時交派出所處理，對自行處理的發現一起扣50分，對擅自處理上述物品和對抓獲的違法犯罪嫌疑人員實施刑訊逼供造成后果的當事人扣除當季度全部獎金，并作辭退處理，情節嚴重的移交公安機關追究刑事責任。

1、加強對外來流動人口的管理，提高流動人口辦證率和登記率。每月抽查考核7個用人單位(店面)、3戶出租房屋，流動人口辦證率和登記率分別達到95%、90%，每低一個百分點分別扣4分;巡防隊員工作不落實，區域內流動人口辦證率、登記率達不到考核要求的，按規定扣分外，考核屬末位的扣40分;連續二個月達不到考核要求的扣80分(以此類推)。上述考核凡被公安分局抽查到外來人口考核的，以公安分局考核為準。

2、被打擊處理流動人口中，案前未登記暫住信息的，每人扣5分，其中有違法犯罪前科劣跡的扣8分，屬七類惡性案件作案人員的扣10分。

3、堅持“兩簿一單一卡”(出租房承租人員情況登記簿、信息采集簿、暫住登記催辦單、兒童卡)使用制度，發現未使用每人扣2分。

4、強化信息采集，提高信息質量，租賃房屋登記率未達到80%，每低一個百分點扣3分，出租房屋檔案不全或不規范的每戶扣2分，出租房屋硬牌釘制及標號工作未落實的，每間扣10分

5、轄區流動人口“人戶一致”率達75%，每高(低)一個百點加(扣)5分。凡人房分離的房東或自身缺乏管理能力的房東必須委托他人履行管理職能，委托管理必須簽訂委托協議并存入租賃房屋檔案，未按規定落實的每戶扣1分。非法扣身分證的，每人次扣1分。

6、街道、派出所組織的清查中，被查外來人員未登記、辦證的10人內的每人扣0.5分，超出10人的每人扣1分。以派出所出具的催辦單為準。

7、巡防隊員必須協助計生部門對已婚育齡婦女提供宣傳教育、避孕藥具發放和孕環情監測等服務，實行“一證式”管理。已婚育齡婦女持婚育證明率、驗證率、孕環情監測率均達到95%以上，每低(超)一個百分點各扣(加)5分。發現懷孕對象的，應在3天內向所在社區計生聯系員匯報，并協助抓好計劃外懷孕對象補救措施的落實，未及時匯報造成計劃外出生經查實的每例扣50分。

以上內容進行考核時每月抽7個用人單位(店面)，3戶出租房屋;流動人口20名(其中外來已婚流動育齡婦女5名)。

1、對照上年度發案總數，確定各單位月控案指標。凡每月抓獲1名被處治安拘留以上的違法犯罪嫌疑人的(不包括賭博拘留人員)，月發案起數與上年同期持平得基本分，月發案起數與上年同期超過1起扣10分，下降1起加10分;如果沒有完成抓現任務，月發案起數與上年同期超過1起扣15分。發八類案件的，每發一起扣100分.(此項最高分為400分)

2、轄區內出租房存在隱患未及時提出整改的，發現一起扣10分，每發生一起火災扣20分(以消防部門統計為準)，造成人員傷亡的扣50分。(隱患包括火災、煤氣泄漏、觸電等等，此項最高分為60分)

3、轄區內不穩定因素沒有及時發現、未上報的扣10分，造成后果的扣20分。上報后及時協助化解的，每起加5—10分。(此項最高分為40分)

1、能積極提供各類違法犯罪線索，協助公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人的，加2分。在夜間巡邏或平時工作中抓獲違法犯罪的，每治安拘留一名加10分，每勞教或強戒一名加20分，每刑拘一名加30分，每抓獲一名布控對象加10分，通過暫口比對抓獲一名上網逃犯加10分，通過線索抓獲一名上網逃犯加30分。上述抓獲現行獎勵呈批表需經承辦民警、所領導簽字確認為準，每月21日前上報綜治科。

2、月考中列前三名分別加5分、3分、2分。

3、年考中轄區內的年刑事案件發案總數與上年發案基數持平加10分，當年發案起數與基數相比，下降10%的加20分。此獎勵款項從每年的以獎代補款項中列支。

4、在流動人口計劃生育管理中，提供孕情情況，經查實屬外來人口計劃外懷孕并協助處理的，每例獎勵100元;如經查實是本街道區域內戶籍育齡婦女計劃外懷孕并協助處理的，視情況予以3倍及以上獎勵。由街道人口和計劃生育科核實并發放，一季度一報。

二、考核辦法：

1、考核自《考核細則》實施的當月開始，每月20日前進行一次。 2、考核分別由街道辦事處2名，北干派出所民警2名組成考核組進行考核。

3、考核采用抽查的方式進行。

本《考核細則》由考核組負責解釋，從公布之日起實施。

? 治安保衛工作計劃 ?

為確保春節期間學院安全、穩定，我們按照“以防為主，防控結合”的方針和“早發現、早處置、早清除”的要求，嚴格落實局綜治辦的通知內容，學院重點做好以下幾項工：

1、全面組織開展矛盾糾紛排查調處工作

按照“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，節前我們在全院范圍內進行了一次自下而上的大排查、大調處活動，通過排查，沒有發現穩定信息苗頭和矛盾糾紛現象。

2、做好學院保衛工作

節日期間，我們實行24小時值班，及時處置突發事件，經警巡邏隊加強了對學院重點要害部位的守衛、巡邏工作，節日期間沒有發生任何案件。

3、加強督導檢查

節日期間，學院后勤處長、經警隊長和保衛處機關綜治管理人員組成檢查組，深入基層嚴格檢查“三防”措施落實情況，檢查中發現學院北區教學主樓一樓有一扇窗戶的鐵護欄焊點松動，檢查小組當場對其主樓管理部門下發了隱患整改通知書，要求其當日搶修完畢交付使用。

通過各項工作落實，學院元旦節日期間未發生矛盾糾紛事件、未發生偷盜案件、值班值宿管理到位，更值部位沒有空崗、竄崗

現象，全院師生度過一個歡樂祥和的節日。

? 治安保衛工作計劃 ?

__年學院安全保衛工作，要以科學發展觀為指導，以上級業務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養質量為中心，以創建平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、筑牢“防火墻”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發展。

一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

(一)創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

(二)開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式;二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標;三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。

(二)加強外部聯系，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程序。將突發事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起哄;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每周、保衛后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規范和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現。

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甲方：xx小學

乙方：

根據《企事業單位內部治安保衛條例》，依照預防為主，確保重點，保障安全的原則，甲方和乙方訂立單位安全保衛工作責任書。甲方要求乙方做到：

1．嚴格依照綜合治理和《企事業單位內部治安保衛條例》規定，實行綜合治理工作由各班主任及年級組長負責制，建立相應的保衛小組，負責安全保衛工作。

2．把綜合治理，治安保衛工作作為綜合目標管理制的內容考核，并做到有獎、有罰。

3．經常宣傳落實防盜、防火、防破壞、等事故的各項具體措施，不發生刑事、治安、犯罪案件，不發生重大火災爆炸等治安災害事故。

4．貫徹執行有關治安保衛工作的法律法規，要害部門，各班各辦要嚴格把關安全保衛規章制度，并有保衛措施，經常檢查安全，消除隱患，堵塞漏洞。

5．各班各辦及時抓事故苗頭，發現問題及時向校長室報告，并妥善處理。

本責任中甲、乙雙方各執一份

甲方：xx小學（蓋章）甲方代表（簽字）：

乙方：（蓋章）乙方代表（簽字）：

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集團公司：

20xx年，鹽場的治安保衛工作按照創建“平安**”的總體要求，本著“打防結合、標本兼治”的指導思想，不斷創新措施，加大力度，確保了全場的政治穩定和治安安定，保障了各項生產工作的順利進行?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨c：

一、不斷完善治保網絡，夯實治安保衛管理基礎

鹽場保衛隊伍恢復兩年多來，在去年工作的基礎上，我們以基層治保組織為依托，建立健全和嚴格執行各項安全防范制度，完善治保、調解、義務消防、幫教及治安巡邏等群眾性防范網絡組織，點面結合，在全場范圍內形成了工區為點、分場為線、保衛人員覆蓋全面的治保網絡體系，及時預防和打擊各類違法犯罪和侵權事件，消除各種不安全因素，推進了治安綜合治理各項措施的落實。

二、加強場區治安秩序的整頓，維護企業利益

鹽場點多面廣，線長量大，設備露天，現在生產場區又成為開發區的交通要道，給治安保衛工作帶來了較大難度。為盡快適應全場治安保衛工作的需要，今年夏天，我們又增選了**名護衛隊員，使保衛隊伍達到**人。經過短期的思想教育和業務培訓，分布到全場各個駐勤點，在場區實行24小時值班備勤。各值勤班白天以巡邏為主，夜間以守護為主，兼以巡邏。為更好地調動各值班隊員的積極性，場護衛隊定期召開班組長會議，針對性地制定措施，對出現的各類問題及時匯報，各值勤班做到分片包干，各負其責，信息互通，密切相聯，有機結合，及時調整警力分布和工作任務，并結合實際，不斷變換值勤方式，對出入場的閑雜人員和可疑車輛嚴格查問，預防和制止了原鹽、塑料和其他灘田物資設備的被盜破壞事件的發生。不論是寒冬還是酷暑，護衛隊員都堅持了下來，磨煉了意志，經受了考驗。據信息反饋，幾個專業盜鹽戶因至今無機可乘，基本打消了來我場作案的念頭。今年以來，我們通過抓獲偷拿挾帶數、扣留物資、自行車、處置周邊侵權事件、繳獲潛鹵泵、防水線、送水帶等，有力地打擊了不法分子，使被盜破壞損失降到最低點。據統計，全年共計挽回經濟損失**多萬元，較好地保護了企業利益，開創了自**以來所未有的好局面，保障了我場原鹽生產和各項工作的順利進行。

三、緊跟形勢，貼近實際，加大法律法規宣傳教育力度

當前，鹽場職工的成分發生了較大變化，臨時工成分越來越多、比例越來越大，人員流動越來越快，社會上一些不良風氣傳入的途徑也越來越廣泛，給我場的治安保衛工作帶來了一定難度。基于這一實際，我們從加強法律教育入手，本著在學習法律中貫徹法律、在解放思想中統一思想的原則，按照“四五”普法的總體要求，選取了一些與職工及企業利益密切相關的法律法規作為主要教材對全場干部職工進行教育。在教育方式上，結合生產管理培訓，對全場班組長以上的骨干普遍輪訓了一遍，內容包括形勢任務、經濟知識及遵紀守法三個方面。對職工的法制教育，我們主要是以分場或工區為單位，利用多種形式穿插進行。我們還利用法制講座、法制演講和法律知識競賽等多種形式鞏固學習效果，提高了廣大干部職工依法經營、依法管理、依法辦事和依法維權的能力。

四、圍繞中心、活動創新，積極營造穩定的企業法治環境

企業發展首先要靠穩定，求穩定必須要靠內在人與人之間的協調，不斷創新工作方式，積極創造團結、科學、積極向上的企業法治環境。從1998年5月份開始，我們在全場范圍內開展了創建“三無”（無違法違紀、無職工犯罪、無責任事故）活動，重點針對35歲以下的青年職工，并不定期地在全場范圍內大造 “整風”式的運動形勢，取得了較好效果。20xx年6月，隨著企業的發展，職工中一些新的違法違紀苗頭不斷出現，我們及時開展創建“六無”工區（車間）、班組活動，提出了“三無”改“六無”，精神文明建設進一大步的口號。今年以來，我們結合企業發展的新形勢，不斷擴展活動內容，延伸觸角，到現在基本實現了無縫化覆蓋全場的目標。我們針對生產任務重、實際困難多、隊伍不穩定等問題，各級黨組織不斷創新和改進思想政治工作，定期進行思想分析，準確把握職工脈搏，并跟蹤研究，正確應對，化解矛盾，鼓舞士氣，凝聚力量，做到了思想不亂，隊伍不散，斗志不減，職工違法犯罪事故明顯減少，這與活動的開展是有直接關系的。我們還注重加強了對原“xx功”練習者的監控工作。定期，要求責任單位對有關治安重點人員要逐人見面、談話，了解其態度，掌握思想動態，加大正面教育力度，并采取有效措施，杜絕了外出滋事和其它異常事件的發生。

一年來，我們的治安保衛工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，以后的工作中，我們將不斷創新思路，加大力度，努力工作，不斷加大法制宣傳教育和依法治場的力度，大力推進“平安**”的建設步伐，為企業持續快速健康發展，構建和諧社會，做出積極的貢獻。

二oXX年十二月十三日

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治安保衛工作管理制度

第一章 總 則

第一條 根據中華人民共和國國務院令（第421號）《企業事業單位內部治安保衛條例》和《治安管理處罰法》及《消防法》的相關規定，結合公司實際情況，特制定治安保衛工作管理制度。

第二條 公司治安管理工作的方針：預防為主，保障安全，突出重點，全面管理，依靠群眾，單位負責。

第三條 公司治安管理的主要工作范圍

1、開展治安防范宣傳教育，落實各單位的內部治安保衛制度和治安防范措施。

2、對出入公司內的人員進行登記驗證，并對出入的車輛和物品進行查驗登記。

3、進行治安防范巡邏和查處治安案件，檢查治安消防隱患，建立巡邏和治安隱患整改記錄。

4、維護治安秩序，制止違法行為，對難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應當及時報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。

5、負責對公司內部有輕微違規行為的人員協助相關部門做好調處工作。

6、督促落實各單位內部治安防范設施的建設和維護。第四條 治安保衛管理制度堅持既保障安全，又有利于生產經營和員工生活的原則，建立健全崗位治安和消防責任制，教育員工自覺遵守，嚴格執行企業各項管理制度。

第二章 治安保衛工作的機構設置

第五條 公司的治安保衛工作由公司辦公室負責組織實施和管理，設置專職保安人員，具體負責公司治安、消防、內部保衛工作。

第三章 治安保衛管理制度

第六條 門衛工作管理制度

1、門衛基本制度：

（1）嚴禁非公司人員在門衛值班室逗留。

（2）外單位人員進入公司時，必須到門衛值班室進行登記，經門衛查驗后方可進入。

（3）所有貨運車輛及三輪摩托車一律從東大門進出。（4）所有車輛進出大門要減速行駛，騎自行車或摩托車人員進出公司大門時要下車，推車進出，并接受門衛人員指揮。

（5）所有進出人員、車輛須自覺接受門衛檢查，對拒絕檢查者，門衛有權阻止其進出。

2、原料進廠 公司門衛必須登記記錄車輛情況、原料種類及來源、貨主詳細情況。

3、原料及產品出廠

（1）公司產品銷售出門，須持經公司銷售部、財務部、XXX部簽批的《調撥單》及地磅房所出具的《出門證》出廠，公司門衛核對查驗無誤后放行，并詳細登記產成品出廠臺帳。在公司內購買產品的客戶不能帶同類產品進廠。

（2）在公司生產區域內獨立核算和管理的單位：除生產用大宗原料和產品持本單位出具的《出門證》外，其它物品須持經公司XXX部、財務部審核簽批的《出門證》出門，公司辦門衛核對查驗放行。

（3）XXXX公司的產品銷售出廠憑公司XXX部審驗簽章的《出門證》出廠，門衛并登記、記錄出廠臺帳。

（4）XXXX公司需出廠的材料或物資需提出申請，經公司XXX部核實后辦理《出門證》。

（5）向公司上繳資源費的單位或個人的產品出廠：由XXX部統一制定有車號、數量（噸或立方）、日期等內容的《出門證》一車一證，憑證出門。每月月終公司辦匯總《出門證》并交回XXX部，由XXX部、財務部計算、清繳資源費。門衛登記、記錄出廠臺帳，以便三方核查。

（6）XXX公司對外開展發運業務所涉及的物資（原煤、礦石等）出廠由物流公司簽批出門證，門衛查驗放行，并登記、記錄出廠臺帳，以便三方核查。（7）每月月末公司辦編制原料、產成品出廠報表，報XXX部、財務部。

（8）對一次調撥多次拉運的銷售業務，憑銷售部、財務部、XXX部簽批的調撥單，門衛按照不超過調撥單簽批的數量憑地磅房出具的《出門證》放行。

（9）公司出售固定資產的出門，憑公司財務部和XXX部簽批的《出門證》出門。其他租賃、承包單位的固定資產及廢舊物資出門的經公司XXX部、財務部核實后辦理出門證。

（10）來料加工、機械修理后的物品出門，須持加工、修理單位出具的證明、財務部收款收據或發票經公司XXX部審核后辦理《出門證》出門。

（11）帶料到公司外加工、機械修理和施工的物品及設備，由物品、設備所屬單位出具證明經公司XXX部審核后辦理出門證，憑證出門。門衛工作人員必須認真清點出門物資品種和數量并作登記，進廠時核對物資相符后在出門物資登記冊上簽字證明物資已進廠，每月月終對逾期未進廠的物資及設備統計匯總通知XXX部落實追查。

（12）外單位需要在公司過磅的車輛，嚴禁進入公司生產區及產品、原料堆放場所，憑過磅費收款手續及時出門，嚴禁在公司內滯留。

（13）外單位租借公司設備、工具，須設備、工具所屬單位同意，經公司XXX部批準后辦理相關的租賃合同、借用手續，并持XXX部出具的《出門證》出門，做好登記、記錄事項。逾期未進廠的，公司辦公室及時以書面形式通知XXX部督促收回。

（14）所有機動車輛進出大門一律由門衛查驗登記后方可放行。

（15）門衛人員應認真按此制度執行，對違反以上條款的責任人根據公司有關制度嚴肅處理、如給企業造成嚴重損失或情節嚴重的報司法部門追究法律責任。

第七條 易燃、易爆、放射性、劇毒、腐蝕性物品管理制度

1、各單位嚴禁非法生產、購買、使用、儲存、易燃、易爆、劇毒等危險物品、不得私自轉售、轉讓。

2、為了保障生產經營對易燃、易爆、放射性、劇毒、腐蝕性物品的需要，此類物品由公司辦負責購買、保管、發放的相關事宜。公司辦要建立嚴格的登記、使用、保管制度。要做到賬、物相符，做到日清日結。

3、使用時要嚴格執行審批制度，發放、領、用、退各個 環節必須專人負責監督落實，并做好使用記錄，經相關單位或人員簽字確認，并將使用記錄存檔。

4、對管理使用情況要進行經常性檢查，發現問題及時解決。公司辦要對易燃、易爆、放射性、劇毒、腐蝕性物品妥善保管，嚴防被盜，如有異?，F象要及時向公司領導及相關單位報告。

5、經常使用危險物品的單位，要指定一名領導干部分管這項工作，公司辦公室和XXX部必須履行監督檢查職責。

第八條 消防管理制度

消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則。各單位應當履行下列消防安全職責：

1、制定消防安全制度、消防安全操作規程；

2、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

3、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；

4、組織防火檢查，及時消除火災隱患；

5、按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

6、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志；

7、實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；

8、對職工進行消防安全培訓；

9、制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練；

10、生產、儲存、運輸、銷售或者使用易燃易爆危險物品的單位、個人，必須執行國家有關消防安全的規定；

11、禁止攜帶火種進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所。

12、禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要使用明火作業的，應當按照規定辦理審批手續。作業人員應當遵守消防安全規定，并采取相應的消防安全措施。

13、進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規程。

14、任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

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15、公司辦公室對消防安全重點單位應當定期監督、檢查。

16、公司辦公室發現火災隱患，應當及時通知有關單位或者個人采取措施，限期消除隱患。

第九條 現金、票據、印鑒、檔案等重要物品管理制度

1、存放(使用)現金、票據、印鑒、檔案等重要物品部門的房屋門窗要安全牢固，存放時必須使用保險柜，鑰匙要有專人妥善保管。

2、財務部門存放現金不得超過銀行核定的限額，因特殊原因置留超額現金過夜，必須經公司領導批準，同時報公司辦備案，安排專人看管。

3、取送數額較大現金必須使用專用安全包及倆人同行，取送巨款要有專車接送。

４、加強對票證、憑證、印鑒，檔案等重要物品的保管，堅持點驗符合制度，堵塞漏洞防止被盜。第十條 單位內部臨時工、暫住人口管理、流動人口管理制度。

1、戶口不在本縣的外來務工人員及流動人口如在本公司（包括生產區、辦公區、生活區）務工或居住超過一個月的，應到當地公安機關備案，并辦理相關手續，同時應到公司辦公室登記備案；

2、戶口在本地的外來務工人員或流動人口在本公司（包括生產區、辦公區、生活區）務工或居住超過一個月的，應到公司辦公室備案；

3、上述人員如拒絕登記備案，公司辦公室責成用人單位或提供居住的責任單位及個人將當事人清出本公司。

4、不經公司辦公室同意，外來務工及流動人口不得在本公司辦公、生產區域及單身樓內居住，否則限期搬出，并對提供居住條件的責任人處予500元以下的罰款。

5、外來務工人員在公司內發生貪污、盜竊、打架斗毆、嫖賭、酗酒鬧事、營私舞弊者，情節輕微的處予1000元以下的處罰，并清出本公司。

6、對流動暫住人口按照“誰聘用誰負責，誰帶隊誰負責，誰留宿誰負責，誰受益誰負責”的原則加強教育，嚴格管理，如發生偷盜、打架等違反治安管理行為，對負責人處以500元以下的治安罰款。對管理混亂且多次發生偷盜、打架等違紀事項的單位或個人予以清理出廠。

7、外來務工人員應嚴格遵守國家法律、法規和本公司的管理制度。

第四章 違反治安管理行為的處罰

第十一條 為維護公司治安秩序保障治安安全，保護股 東、企業的合法權益，對擾亂企業治安秩序，妨害公司安全，侵犯股東及員工人身、財產權利，妨害治安管理情節輕微的，由公司辦依照本管理制度的規定，給予治安管理處罰：

1、對擾亂企業生產經營秩序，致使工作、生產經營不能正常進行，尚未造成嚴重損失的，處二百元以下罰款或給予行政處罰。

2、對散布謠言、謊報險情、疫情、警情或者其它方法故意擾亂公共秩序的，揚言實施放火、爆炸、投放危險物品擾亂公共秩序的，情節輕微的，處警告或處以二百元以下罰款。情節嚴重的及時報告當地司法部門。

3、對故意損毀公司財物的尚未造成重大損失的除賠償損失外，并處200元以下的罰款。

4、對故意損壞或者擅自挪用、拆除消防設施、器材尚未造成嚴重后果的除賠償損失外，并處500元以下的罰款。

5、對偷盜公司財物、結伙斗毆、明知是贓物而窩藏、轉移或代為銷售的除賠償損失外，并報公司有關部門按相關管理制度處理。

6、阻礙保衛人員執行公務的，處二百元以下罰款。情節較重的報公安部門處理。

第十二條第十三條

第五章 附

則

本管理制度自下發之日起執行。本管理制度由公司辦公室負責解釋。

? 治安保衛工作計劃 ?

安全保衛工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，透過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護潛力；透過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持校園安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護校園正常的教學和工作秩序?，F將半年工作總結如下：

一、樹立穩定壓倒一切的思想，用心做好我校的穩定工作

校園黨委認真貫徹中央和自治區水利廳黨組關于做好校園安全穩定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩定工作領導小組，為搞好穩定工作帶給了組織保證。二是用心做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發“關于做好兩校一中心齋月期間穩定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規定餐廳營業時間；如有狀況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛科率先實行職責區管理制度，由靜態管理為動態管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩定，校園秩序良好。

二、堅決落實治安工作領導職責制

每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理職責書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。職責書的簽訂構成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執行職責追究和獎懲制度，使安全穩定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發年終綜合治理獎金的x%。從而增強了大家的職責感和使命感。

三、加強治安防范、落實各項管理措施

我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內部防范為基礎，構成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的職責，分頭管理。保衛、綜合治理部門督促、協助他們建章立制，從嚴管理，構成了對涉及安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。

綜治辦和保衛科經常深入下去，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，個性把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛工作外，實行保衛干事和科長在校園內巡查制度，發現問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發生

四、加強對流動人口和私房出租的管理

保衛部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理職責書的一項重要資料，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守校園的管理制度，登記率100%，做到狀況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發生違法犯罪的狀況。

五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動

校領導對此次宣傳活動十分重視，校園黨委書孟建平同志組織召開由保衛、團委參加的聯席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。

（一）活動開展狀況

1、根據黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；

2、在校園顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安建立的相關知識；

3、x月x日在全校師生員工中舉行了建立“x校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。x校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向校園滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進校園發展、改革建設中來，集中到學習專業知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向校園滲透，共同建立“無邪教校園”。

4、會上向全校師生員工發出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向校園滲透的倡議書。

5、按照消防四個潛力的要求，對校園防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織校園防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。

（二）取得的成效

（1）透過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要好處，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的用心參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的用心性。

（2）透過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的潛力。

（3）透過建立無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應校園的號召，做到：應對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發現邪教宣傳品要上繳；發現邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發；明白有人上當受騙，要及早提醒。

六、開展建立平安家庭活動

平安家庭建立活動，就是充分發揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進校園的穩定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康禮貌意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，校園更加優美禮貌。

按照《新疆維吾爾自治區平安家庭基本標準》保衛處將有關宣傳材料和申請書一同下發到各戶（此項工作正在進行當中）。

七、用心開展警民共建活動

在校園黨委的大力支持下，保衛處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協議書”，并同校園防爆隊隊員一齊與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位狀況、共建目標、共建資料等進行交流座談。校園組織學生和保衛干部、防爆隊去警營體驗和聯誼會等多種形式的警民共建活動。

透過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛干部的業務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。

八、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，校園安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，透過有關職能部門的集中綜合整治，校園周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾校園及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還十分大，校園周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、校園安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范潛力低，大大增加了校園安全工作的難度。

今后，我們將進一步做好校園的安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強業務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。

? 治安保衛工作計劃 ?

為了進一步加強全局安全工作，維護全局辦公秩序，確保局內各項工作正常進行，特制定本制度。

? 治安保衛工作計劃 ?

今年以來，我公司在集團公司及十一所有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”的方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全?，F將公司的安全保衛工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛工作對于維護臨港公司內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推進經濟發展，建設和諧社會都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，公司一切工作才能有序的進行。為此公司領導高度重視此項工作，專門成立了治安保衛工作領導小組，定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衛工作中，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：

1、落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各部門的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

2、建立超前防范體系。目前公司已建立健全外來人人員登記管理制度、車輛出入登記換證管理制度以及治安消防應急預案等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件的發生。

3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。目前公司已實行警衛夜間不間斷巡邏的值班制度，并配置監控攝像等設備，確保安全。

4、開展矛盾糾紛排查調解工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。

5、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生，為更好的管理員工助力車，在公司領導的大力支持下，修建了自行車棚。

三、做好“三防”措施工作

“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要的防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司在辦公大樓、財務室、廠房周圍等重要部位，安裝了電子報警系統和電視監控，在辦公樓和車間內安裝了消防報警系統。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

四、降本節能

在公司領導的支持下，自20xx年4月9日起，公司開始嘗試使用自行招聘的保安執勤，由綜合管理部主管代保安隊長，招聘7名保安隊員的模式運作，相比較之前所請的正規保安公司月費用約降低40%?？傊?0xx年度在治安保衛方面做了一些工作并取得了一定的成績，有些方面還有待進一步的加強、提高。在20xx年的工作中，我們將加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司的治安保衛工作更上一層樓。

20xx年xx月20日

? 治安保衛工作計劃 ?

春雨辭舊歲，新春滿人間。新的一年開始了，新的一學期也已經開始，系學生會的工作隨即開展，一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過，對上一年的成績與不足進行了總結，為了本學期更好的工作，我院保衛部也制定了自己的工作計劃。為了強化同學們安全防范意識，維護正常的教學和生活秩序，給我院學生營造一個良好的學習環境，保衛部特制定如下計劃：

三月份：認真完成本職工作

1、繼續配合學生會監察部、勞動部和學習部做好“查操、查寢、查課”工作。嚴肅學生紀律!

2、與校學生會保持良性合作，增強我部在校學生會的影響！

3．負責各種活動的安保工作和秩序維護！

4．完善本部門獎懲制度，改革管理理念和制度！

5、由于學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。

四月份：開展豐富多彩的校園活動

為配合學?！鞍踩堋被顒?，我部將在湖師大道進行有關安全防范的宣傳活動。同步展示一些安全圖板，向同學們宣傳有關安全方面的知識主要包括：防盜，防騙，防搶，緊急情況的正確處理方法等。并舉出實例提高同學們的防范意識！

結合本部門特點，發揮想象，力求創新，積極策劃組織開展一些健康向上的活動，豐富校園文化！

五月份：防水，防火宣傳。

我們將進行防溺水安全知識宣傳——珍愛生命,安全第一， 們將匯集有關知識，如1、游泳安全要點；2、如何預防游泳時下肢抽筋；3、夏季游泳溺水自救方略；4、如何防溺水。我們也將進行防火安全知識宣傳，進行消防安全知識問答，是學生意識到自保的重要性！

六月份：做好各項保衛工作

6月已進入備考階段，為保證我院學生在一個良好的環境下學習，要嚴格要求自己的`工作：

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請老師及學生會其他各部門給予指導監督，使我們的工作更加完美。

體育學院學生會保衛部

二〇xx年三月七日

? 治安保衛工作計劃 ?

一、政治思想教育

1、對所有員工入職情況進行審查摸底，嚴格把關，確保員工無前科、犯罪記錄。

2、加強法律法規培訓教育、認真學習公司各項管理規定及部門各項規章制度，用制度規范員工日常行為準則，從基礎提高員工業務知識水平，從細節抓起，從點滴做起。

3、員工是企業的窗口，主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。

二、消防培訓

1、建立建全消防管理制度，對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

2、建立消防巡檢制度，設立專人專管，每天對消防檢查情況進行登記，發現消防隱患及時整改并上報相關領導。

3、建立定期消防檢查制度，部門每周進行一次消防安全隱患檢查工作，公司每半月進行一次消防安全大檢查，查出問題及時下發《消防隱患整改通知單》進行整改并對整改情況進行驗收。;

4、對重點區域簽定消防安全責任書，特別是4F營業多樣化、營業時間等長突出特點，針對突出，對4F各租憑戶簽定消防安全責任書， 租憑戶內部消防安全由承租戶負責。

三、安全防盜工作

1、對一層各門設立固定崗位，防止各門小偷小摸安全事故的發生。

2、設立樓層巡邏崗位，對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏，防止樓層貨物品丟失。

3、因各樓層商品布局復雜，如：2F西面還建部分及5F平臺門窗未鎖閉，人員能夠通過通道進入商場我，為了消除安全隱患確保商場安全，建議安裝紅外報警裝置。

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