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電氣人員參與項目事跡材料(分享十五篇)_電氣人員參與項目事跡材料

發表時間:2024-07-28

電氣人員參與項目事跡材料(分享十五篇)。

? 電氣人員參與項目事跡材料

一、以人為本,提素強基。

為建設“學習型”青年文明號,實現人才效益,我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創建活動的重要內容,全面增強我們的政治理論和業務技術素質,提高創新能力。

本項目部的組建特點就是“老中青”三結合,作為國內公司的窗口工程,本工程融入了“老、中、青”三代人的汗水和心血,真正體現了建筑企業“傳幫帶”的優良傳統。老同志實踐經驗豐富,在為工程建設掌舵的同時,孜孜不倦地引導著青年同志;青年同志吃苦耐勞、刻苦鉆研,在老同志的幫助指導下,快速地成長,在項目上發揮著重要作用。

在工程施工質量管理過程中,我們始終堅持理論與實踐相結合,我們青年同志多是剛從學校走上工作崗位,理論知識豐富但缺乏施工實踐經驗。為了帶好年輕人,老同志更是事必躬親,每天帶領大家去施工一線檢查施工情況,在管理好工程建設的同時,在實際施工過程中,將施工經驗一點一滴,潛移默化地教授給年輕人。除日常工作外,每月組織青年參與具體的施工操作工作,增強青年的動手能力,在實際操作中領悟施工工藝、熟悉操作方法。并在勞動完成后組織一次工作交流會,使大家在交流中得到提高。同時在安全文明施工方面,堅持強化安全督促管理,并在安全生產月期間,與公司團支部統一組織在各項目部進行有關宣講。

  二、提素質,促發展。

為切實加強青年團員職工道德教育,我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員,努力創造社會效益。

在三月向雷鋒同志學習的日子里,國內公司團支部向全體青年發出“向雷鋒同志學習”的倡議書,本項目部積極響應號召,針對實際工作,在現場辦公區、生活區進行義務清掃,并清理現場散落鋼筋頭,學習雷鋒同志助人為樂、勇于奉獻、勤儉節約、熱愛集體的精神,努力在各項工作中起模范帶頭作用。

  三、管理為本,創新理念。

樹旗幟,弘揚“不怕苦,不怕臟,不怕累”的精神。我們長年奮戰在工程一線,在工作實踐中不斷追求爭創“四個一流”的工作目標,叫響“突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創精品”的口號,規范各種圖表、職責、制度,做到施工現場有“三牌一圖”,即:工程名稱牌、安全生產紀律宣傳牌、爭創“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖。促使青年職工在工作中嚴格執行工程施工操作規范,保質保量高標準的完成施工任務。

明職責,強化基礎管理。根據上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規定,我們結合實際,制定具有特色、便于操作、切實可行的管理制度,堅持日督促、月檢查、季考評,強化集體自身建設,加強對“青年文明號”的管理。做出了“六個一樣”承諾:冬天夏天一個樣,白天夜晚一個樣,雨天晴天一個樣,有檢查組與無檢查組一個樣,要求與不要求一個樣,領導在與領導不在一個樣。形成規范化管理。

在施工管理中引入全新理念,進一步引導青年職工增強安全“自控”的自覺性。我們深入開展自控型集體管理活動,幫助職工樹立“立足本崗,自我監控”的'工作理念,凝聚集體合力;為提高職工工作自控能力,我們根據現場實際情況,組織日常業務學習,落實“三檢二查”制度,即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標準化作業、安全質量隱患。

四、節能增效,合理降低施工成本。

本工程是18層的高層建筑,一般情況下,高層垂直度控制需要激光垂直儀,一臺設備要8千多元,我們沒有采用,而采取的是多點反復測量控制,最終將誤差控制在2.5CM,完全在誤差的允許范圍之內。在垂直運輸上,采用了龍門架而未用人貨電梯,這樣管理和施工人員要辛苦點,但僅此一項即降低了7萬元成本。另外通過測算,采用懸挑腳手架,六層一挑,依次翻轉,這樣18層僅用了6層的鋼管,節省了大量的鋼管租賃費。

爭創“青年文明號”活動是我們公司團支部成立以來第一次參加集團創建活動,通過這次創建活動的開展,我們青年同志對“青年文明號”的認識提高到了一個新的高度,也提高了我們的思想覺悟和業務素養,經過這次活動的洗禮,相信我們全體團員青年在以后的工作中會做的更加出色,無論在哪個工作崗位,都會點燃“青年文明號”的圣火。星星之火可以燎原,它會一直照亮我們前進的道路,打造出更多的精品工程。

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創業

創業(一):

現年36歲的XXX是個農村退伍軍人,在岐山經營著一家看似不大的餐館,但是只要認識他的人都會說:小伙子腦子靈活,能吃苦,不服輸,是個能人。說到岐山大家都會想起岐山搟面皮,就是這個人,把岐山幾百年來的特色小吃--------岐山搟面皮做的有聲有色,他的連鎖加盟店已經在全國有136家,最遠的加盟店已經開到了美國,加拿大,臺灣等地。3年來培訓全國各地的學員600多名,直接帶動1000多人就業,簡接產生經濟效益5000多萬元,每年銷售的辣面,調料,3000多噸,機器設備400多臺,為岐山本地企業的發展和帶動地方就業做出了很大的貢獻,記得岐山縣一位副縣長以前說過:趙恩強企業不大,但是他是個產業鏈的連接中心,有了他才使岐山搟面皮這個產業鏈上的各個企業聯成一條龍,擰成一股繩,做大做強,做出實力,做出品牌。

悟道,得道,行道,傳道。--------他是一個傳道者。

大家都明白做小吃吃苦耐勞是最基本的,起早貪黑也是務必的,正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎,從2008年創業以來,他都每一天凌晨3點起床,帶領學員和員工做面皮,到6點前都務必送到每個店里,3年來,他都風雨無阻,騎著三輪摩托送貨,冬天,凍得手腳都腫的穿不上鞋了,2008年他在無意中看到西安的張軍搟面皮,河南的二胖搟面皮,苗老太搟面皮在全國超多開店,招收學員,甚至好多人只明白河南搟面皮而不明白岐山搟面皮,他很痛心,自我從小吃搟面皮長大的,祖祖輩輩吃搟面皮,在岐山本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家,大多是祖傳的,然而由于農戶大多都是小富即安,不思進取才使岐山搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益,反而使得河南人看到了商機,做出了名堂。經過在全國多地的考察,他發現岐山搟面皮在全國尤其是北方適應性強,推廣方便,復制簡單,經濟效益可觀,所以決定大力發展岐liuxue86。山搟面皮。2008年11月,他貸款3萬元投資搟面皮機器設備,廠房,先后拜訪岐山各地的面皮老藝人,學習技術,建網站,注冊:御京粉,商標,開始批發搟面皮,在批發過程中培訓學員,改善機器,統一配方和制作工藝,3年來,從面皮批發,零售,培訓,到機器設計,改善,銷

售,到技術輸出,連鎖加盟,走出了一條以岐山搟面皮為主,其他岐山小吃為輔的康莊大道,從一個看到小吃行業的悟道者,到精通技術的得道者,再到發展推廣的行道者,最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越,完成了鳳凰涅槃的成功。成為岐山歷史民俗文化,岐山小吃文化的傳播者。

誠信無非是言而有信,對企業家而言,欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。

XXX有一句口頭禪:活著不欠死人的錢,死了不欠活人的錢。在08年金融危機中趙恩強不但虧光了100多萬的積蓄,還把朋友,親戚的錢也虧在了股市里,他欲哭無淚,頭發成片成片的脫落,好幾次在河邊打算自盡。當他看到自我的親戚朋友也承受著巨大的壓力時,他堅持了下來,給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條,挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完,背著60多萬的債務,開始了自我的創業生涯,3年來,就開著自我那輛三輪摩托送貨,好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧,最起碼冬天不冷,他說:我還沒還完帳,咋能這樣做呢,省吃儉用,給每個債主還賬成了他辦企業,賺錢的最大心愿。到此刻債務基本還清,他自信的說:再有一年,等還完債我就好好大展手腳,把岐山小吃做的更好,更快。

2011年他加入了岐山縣餐飲商會,岐山縣工商聯鳳鳴商會,岐山縣文學聯合會,還成功的開辦了以宣傳岐山民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。趙恩強用自我的睿智與毅力,一路艱辛,一路風雨,打造了人生與事業的又一個輝煌。

創業事跡材料(二):

XXX,男,1981年出生,共青團員,龍井市三合村人,一名看似普通且文質彬彬的農村青年,卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。透過他不懈的努力,他經營的蘋果梨合作社正在一步步的發展壯大,為農種植帶給了很好的范例,成為了農村青年創業致富的帶頭人。

XXX說過,他的內心里很早就有了要創業的想法,農村是個很廣闊的市場,作為一名農村出來的大學生,有職責、有義務帶領農民脫貧致富。他是這么想的,更是這么做的。大學畢業后,他一向邊工作邊構思著自我的創業夢想。最后在2008年,他說服了他的兩個朋友,在父母的不解和反對下,在他的三合村老家合伙創立了一個蘋果梨合作社,分批種植了50株蘋果梨樹。然而,他們的一番創業激情剛剛開始就被一場病蟲害澆涼了心。初期由于樹種選取不好、技術的不熟練,又遭遇了病蟲害,很多樹苗甚至病死,產量很低,沒賺到什么錢,還倒貼了不少錢。那段日子,各種負面的語言鋪天蓋地而來,父母更加不理解為什么他們辛辛苦苦培養出來的孩子不在城市里工作安家,偏要回到村里建立什么蘋果梨合作社。每次去往合作社的路上,身邊的村民都會對他指指點點,對家里的小孩子說以后不能像他一樣。粱作魁他自我也開始懷疑,自我所堅持的,所走的道路到底正不正確。但是他又想到,年輕人就該堅持自我的夢想,既然自我相信方向沒有錯,那么遲早有一天自我會成功。

XXX說,那時候我的信念是,既然你選取了,就必須要做出成績,絕對不能輕言放下。憑著一股堅強的信念,他獨自挑起了這副重擔,打藥、施肥、除蟲等等都親力親為。他開始思索問題的關鍵所在,更加意識到學習種植技術尤其是樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術的重要性。于是,他只要一有時光就到網絡上、書本中學習查閱相關樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術,每一天堅持liuxue86。寫讀書筆記,不懂的地方請教家鄉有經驗的老種植戶,向推廣站的技術員咨詢相關方面的知識,透過學習,使他對的種植技術有了較為完善的了解。最后,“皇天不負有心人”,蘋果梨合作社種植的蘋果梨有了很大的成功。到2009年年底,徹底扭虧為盈。2010年后,他的蘋果梨種植業已經構成模式,降低了風險,提高了利潤,到達年產量xxx千斤。

“要想掙到錢,銷售是關鍵”。在以前,由于信息閉塞,銷售渠道單一,村民主要采取農戶分散銷售的辦法。粱作魁建立蘋果梨合作社以后,透過他對網絡及市場的了解,為蘋果梨的銷售帶給了很多信息,極大的保障了蘋果梨合作社的銷售渠道,增強了社員對種植的信心,對增收致富的信心。

在他的示范帶動下,很多村民們也紛紛開始發展種植,并加入蘋果梨合作社,只要有人想要加入,粱作魁都會很熱心的給村民們進行詳細的講解,遇到技術難題時,XXX還會在山上給他們手把手做示范,不斷的提升了村民們的技術水平和種植經驗。

經過這幾年的辛苦努力,XXX的蘋果梨合作社漸漸走上了正軌。XXX不僅僅吃苦耐勞、勤奮好學,而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本,一心想著讓村民也能過上好日子。他建立的蘋果梨合作社,讓村里的很多困難戶和種植戶都加入到到蘋果梨合作社,無私向村民傳授養殖技術,指導村民科學養殖,替村民解決銷路等等,得到了村民們的交口稱贊,充分展現了一名新時代青年的風采。

創業事跡材料(三):

我叫XXX,系金貴鎮聯星村人,1973年出生于一個農民家庭。1990年初中畢業后,進入社會,開始創業。先后從事過道路工程、信息網絡、餐飲服務等工作。

1990年,初次走入社會的我,經親戚介紹,進入了一家大型公路工程公司,從最基本的工作做起,憑借著自我的勤奮努力和細致認真,從一名名不見經傳的資料員干起,一步一步走上了技術員的崗位,先后參與了石中高速等自治區重點公路工程建設。在工作中我起早貪黑,頂烈日冒酷暑,兢兢業業,掌握了超多修建公路的技術,成了工程隊的一名技術骨干,并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質,更好的開展工作,我還利用工作之余參加了自治區建筑學校的公路工程函授學習,透過學習,到達了助理工程師的文化程度。透過幾年的摸爬滾打,我掌握了必須的技術技能,不再滿足現有工作,想向更大的方向發展,想獨立成立工程隊,承包工程,但是因為資金不足,最終作罷。

之后又涉足了運輸等行業,但是由于業主拖欠料款等因素,我最終脫離運輸業。

1999年,為了照顧年老體弱的父母,我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時,當看到周圍的鄉鄰常常因購買到假種子假化肥造成欠收,他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我,發誓要為鄉親帶給優質服務,確保鄉鄰購買到優質化肥和優質種子。我心里又慢慢燃燒起了創業的激情,透過東拼西借,籌措了幾萬元,開辦了一家農資店。幾年來,我恪守誠信,嚴把質量關,親自到正規廠家進貨,購買優質籽種,為老百姓服務。有時,農民因手頭緊,沒有現錢,我就佘給他,有的生活實在困難,無錢購買,我就主動送給他,因此博得了周邊群眾的一致好評,并連續多年被工商局>稅務局評為誠信納稅戶。幾年來由于我誠信經營,農資店的生意一向紅紅活活,我自我的生活條件也得到了很大改善,在金貴街上蓋起了兩層小樓。

2001年,當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞,文化生活單調而思想意識落后的狀況后,拿出自我多年的積蓄,在金貴鎮開辦了第一家網吧,為當地群眾帶給了巨大的信息來源,使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時也經常到我的網吧里上網學習娛樂,不再打架滋事,喝酒賭博,使他們的文化生活更加豐富多彩。

2005年,為了學習先進的管理經驗,更好的創業,我拋家舍業,只身來到了廣東中山市,投入50多萬元,在廣東中山市開辦了一家清真餐廳,透過我認真打理,餐廳經營的有聲有色,并取得初步成效。但是由于故土難離,思鄉情結作祟,2008年在賀蘭縣開展全民創業活動的感召下,我舍棄了自我在廣東的事業,毅然回到了金貴鎮,充分利用自家閑置的房屋,開了一家有特色清真餐廳,和妻子一齊認認真真經營,吸納8名農村勞動力就近轉移就業,平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火,年繳稅金近萬元,還解決周邊了部分困難群眾的生計問題。

幾年來,盡管我沒有做出驚天動地的事業,但是透過我努力打拼,不斷的實現了我的自身價值,不斷提高了我的家庭生活水平,為社會做出了自我應有的貢獻。

創業事跡材料(四):

XXX,男,1982年出生,中共黨員,土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后,到到西安學習電焊技術。后到油田務工。2009年底回家創業,大力發展種草養畜業,此刻是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一,年獲利達20萬元。

現年31歲的XXX,給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人,而且他敢闖敢干,大膽創業,吃苦耐勞,勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后,不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子,毅然選取了外出務工。透過虛心學習和悉心鉆研業務,在短短三年時光,倪彥虎熟練的掌握了電焊技術,透過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工,他在那里一干就是7年,在這7年中積攢了他人生的第一桶金。

2009年春節回家,看到以前和自我一樣的同齡人生活還是很貧窮,于是他想:“我能不能回來帶領大家一齊致富?!?010年1月他去了外地進行項目考察,他認為種草養畜很適合自我的農村,因為那里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源,同時羊糞又是很好的肥料,能給村民減少種草所需的花費,最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍,學習養殖理論知識,并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。2010年8月他用自我的積蓄蓋起了三間羊棚,購買羊只100只,開始了自我的創業歷程。

創業后,他邊干邊學,遇到困難不悲觀失望,更不氣餒退縮,而是用心進取,分析研究,努力學習科學的養殖方法;透過各種途徑籌措資金,逐步擴大養殖規模,用心主動改變傳統養殖習慣,靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下,大力發展種養業,依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款,擴大養殖場規模,擴大再生產,走規模經營的路子。

透過幾年的不斷努力,如今,XXX已經成為土橋鄉的能手之一,青年致富的領頭雁。在自我致富的同時,他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙,他總是很熱心地幫忙他們,無償帶給技術咨詢和養殖書籍。幾年來,共為群眾講解技術問題近百次,到村民家中帶給服務四十多次,無償帶給養殖書籍二十多本,同時,倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些十分實際的養羊經驗。

在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后,各村民紛紛上門取經,用心效仿,大力發展種養業,都想透過種草養畜發展家庭經濟。一時光大家紛涌而上,倪彥虎看到后,覺得大家如果盲目的發展種養業,就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念,合理分流,搞特色養殖,整合有限的土地資源,擴大生產規模,走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下,倪彥虎以市場為導向,以專業協liuxue86。會為手段,成立華強專業合作社,合理分配種養資源,避免盲目發展,從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢,從資金和技術上幫忙各養殖戶,發展三高農業,提高種養業經濟效益,以到達共同致富的目的。

華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自我致富,并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地,吸收農戶加盟,由農戶出資入股,合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅僅給養殖加盟戶帶來經濟效益,同時也給周邊群眾帶來養羊用心性,在無償服務下,他們也取得了可觀的經濟效益,而且使農民朋友更深刻認識到,養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。

XXX不僅僅要增加收入,為農民帶給更多的服務,他的發展目標已經確定:設計總投資450萬元,計劃發展養殖2000只規?!,F已完成投資140萬元,新建辦公用房10間,飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間,購買鍘草機5臺。目前,羊存欄420只,其中小尾寒羊200只,絨山羊220只。該合作社建成后,年出欄羊只可達3200只,可產絨1600斤,實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖用心性,拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。

創業事跡材料(五):

創業致富個人事跡材料

她,是一名普通的農家婦女,22年一向堅守著創業致富的夢想,雖歷經眾多坎坷,但從未停過創業的步伐;

她,干過冷飲批發,販過雞蛋,還搞過鏟車生產……應對千變萬化的市場,敏感地捕捉著一個個行業的商機,不斷摸索著、前行著;

她,就是xxxx市xxxx鎮xxxx村十一組村民xxxx,今年45歲,如今經營者一個輻射周邊鄉鎮的糧庫。

如今的xxxx皮膚顏色有點深,可年輕時也曾美麗過。嫁給丈夫xxxx時,朱家較為貧寒,連第一次訪親時的家電,還是公婆為撐臉面而向親友臨時“借”的。應對這樣一個家境,她沒有抱怨,而是和丈夫xxxx一道不斷探索著致富門道。xxxx年,她和丈夫東挪西借,湊足4萬元建起了半間房屋大的活動“冰箱”,做起了冷飲批發生意,兼代儲存牛肉和羊肉。那時候,xxxx和丈夫幾乎不分日夜地干,每一天凌晨1點就起床,卸下外地客商送來的冷飲;天亮后,丈夫騎著摩托車將冷飲送到本鎮、張橋、河失、廣陵等鄉鎮及靖江季家市的零售戶,而她則在自家店里銷售冷飲,通常夏季每一天需忙到晚上10點多,一天只睡四、五個小時。

天道酬勤,xxxx夫婦的汗水換來了業務量的不斷擴大。之后,建起了30噸儲存潛力的冷庫,成為全市三大冷飲批發商之一。那時農村用電還緊張,三夏大忙期間經常停電,可冷飲一旦保不住低溫就會融化。為此,她又專門添置了一臺柴油機,一旦停電就立即加足馬力發電,確保冷庫正常運行。在xxxx眼里,辛苦算不了什么,酷暑夏天穿著棉衣進出冷庫,經受住了冰火兩重天的“烤驗”;60多個種冷飲,品種不一樣,價格各異,她記得絲毫不差。

冷飲批發,每年就5至8月份的四、五個月時光,其他月份除了種好田,干什么?閑不住的xxxx就冬天販賣雞蛋,春節前還到集鎮農貿市場賣對聯。隨著農村超市的增多,xxxx的冷飲批發生意越來越冷清,甚至出現虧損。“任何行業都有盛衰,關鍵要看準其趨勢,適應其變化,抓住其先機?!边@是她多年闖蕩市場的心得之一。xxxx2年,忍痛將幾十萬元的冷庫當做廢鐵賣了,放下經營了10年的冷飲批發生意,搞起了鏟車加工。沒想到,由于技術但是硬,發往東北的兩批貨質量不合格,一下子虧了10萬元,使生產經營陷入困境。xxxx4年,苦撐不下去的xxxx夫婦再次連續幾天茶思不香、徹夜未眠。“東方不亮西方亮”,看準農業機械化的發展新趨勢,當年xxxx夫婦就多方籌資12萬元,購買一臺收割機,當起了走鄉串村的麥客。后又投入24萬元,添置了一臺新式收割機。36萬元,那兩年可到城里買一套面積較大的商品房,可在xxxx看來,購置房產將使資金固化,而投入經營則能生錢并增值。于是,她搶得了農業機械化收割的先機,很快就掘得了創業致富的又一桶金――10萬元。

與一般農民創業者不一樣的是,xxxx夫婦還逐漸學會了“發明創造”。收割機因缺油突然在田間熄火怎樣辦,學過機械、干過車工的其丈夫xxxx想法設法在收割機上加了一個副油箱,及時補充用油,確保了搶天時收割到位。xxxx年,夫婦倆投入50多萬元搞起了物流運輸,將米廠的稻糠送到相關企業,用于生物發電。他們在米廠發現了一樁怪事:灌裝一袋稻糠勞務費50元,但由于又臟又累,幾乎沒有人肯干。沒多久,xxxx就在收糠的卡車上裝上了風機,進行抽吸上貨,一下子解決了這一難題,引得我市和周邊的米廠紛紛效仿改革。如今,物流車輛已由當初的2輛車子增加到5輛,聘用2名駕駛員及親戚4人幫忙管理,服務于11家米廠,年獲收入20萬元。

“創業不僅僅要看準時機上,也要適時放手。”隨著這幾年農業機械化的發展,農村收割機日益飽和,機手收入逐漸下降。2012年,xxxx當機立斷,將收割機賣掉。但是,一向閑不住、不甘于在家養老的她,又思考著如何獨自開拓創業新門類,與丈夫的物流業務交相輝映。隨著改革開放的深入,農村外出務工人員不斷增多,在家種田的多為老弱病殘,即使有力氣拉板車賣糧,也需走上好幾公里?!皠e人的難處,就是新商機。糧庫經營,前景看好!”思路即成,立刻付諸于行動。當年4月份,總投入近30萬元的糧庫基建動工,5月份就竣工。短短28天里,她幾乎沒睡過安穩覺,人瘦了一大圈。糧庫建成開市后,她一個人干幾個人的活,每一天上午6點多就開秤,一向忙到天黑。得知誰家運輸賣糧困難,就上門收購;收下的糧食,則一小推車、一小推車地運進糧庫。連續幾天運輸10噸糧食,直累得她腰疼。

有付出總有回報。由于公平買賣、保護價收購,再加上對顧客總是笑臉相迎,xxxx的糧食收購生意很快就走上了正軌,覆蓋了本鎮及張橋鎮、河失鎮的部分村,并開始盈利。忙時,一天收購糧食幾十噸,而一噸糧食可獲利40元。

xxxx有句俗語:八派命不怕死來做。多年來,xxxx經常眼睛一睜,天亮忙到天黑,即便如此辛苦,但她一向盡心盡力孝敬公婆。個性是公公xxxx年中風癱瘓后,她一有空就幫著照顧公公,被鄉鄰們稱道。

命運要靠自我掌握,只有不斷努力,才能擺脫困境、獲得成功。為此,xxxx時常對親友們說,貧窮并不可怕,關鍵要將脫貧致富作為謀事創業的動力和壓力,不斷追求、創造財富。對于身邊想創業的親朋好友和村民,他們夫婦總是盡力相助。在其夫xxxx的物流公司,有個來自安徽的年輕駕駛員,有車子、想創業,但沒門路。xxxx夫婦倆就將部分物流客戶交給他,讓其單干。如今,這一安徽小伙年獲物流收入近10萬元。

創業動力,來自貧窮逼迫;創業艱辛,充滿酸甜苦辣。至今,xxxx還記得,當初做批發冷飲時,炎熱夏季,別人躲在屋里息伏或樹蔭下納涼,而他們夫婦卻是天氣越熱越得向外跑,只為及時送貨、做好生意。如今,她正盤算著將糧庫經營得更大更好、惠及更多鄉親。

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自本項目部班組組建以來,我們項目部在公司領導班子的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司的各項規章制度,高標準、高質量完成公司下達的各項工作任務,項目部全體人員緊密協作、努力奮斗、精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先,實現了安全生產、文明施工、質量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標,取得了良好的效益?,F將主要工作成績總結如下:

一.組織制度健全,管理措施完善。

該項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部下設項目經理室、質檢部、合同部、試驗室、工程部、材料部、安全部等部室,管理及技術人員平均年齡不超過40歲,其中不乏長期工作在工程一線、具有豐富現場經驗的成員。項目部以標準化管理為載體,結合民主管理原則,將職能分區規劃得創新合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能,定期組織黨員學習、安全演練、生產知識競賽及內部交流會等,各項活動均有記錄及圖片資料,建立了完善的項目部檔案。項目部實行月考核、年考核制度,考核項目細化全面,可操作性強,有效地激勵了員工工作干勁,收到了更低失誤,更高效率的顯著成效。

項目部現場管理模式嚴格,注重各部門的溝通與協作,實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會,每周進行安全生產例會等,提出問題、解決問題,將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今,各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質量安全管理、成本管理等采取過程嚴謹可尋,措施細化到位,穩中求勝等科學化的管理手段。實現了零失誤,高效率的管理系統。

二.高度重視,工作高效,效益突出。

項目部成員嚴于律己,工作態度認真積極,具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作,更注重各崗位間的溝通,全程無脫節。在節假日期間,為了工作,主動犧牲自己的業余時間,使工程進度得到了保證。

項目部倡導安全工作,注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內部成員進行安全學習、安全演練等活動,還為勞務隊伍的農民工開展安全宣傳會,組織體檢活動等,全方位保證了工程工作安全,為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。

項目部工作環境整潔、有序,生活設施齊全,儀器設備優良。項目部自覺履行良好的“窗口服務”:掛牌上崗、舉止文明,積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強產品形象建設,更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設,獲得業主及社會的好評。

工程中如何保證材料、人員、進度都能按照計劃推進,對項目部而言是一大考驗。我們項目部通過不斷地組織施工隊伍進行技術交底,組織各專業負責人到現場進行協調,實地了解、調整工程進度,嚴格控制工程的按期完成。以詳實的方案為指導,以良好的工期監控制度為保證,施工時忙而不亂,各項工序按照相應安全、質量的要求順利完成。我單位施工的工程的質量、進度、文明施工都得到了甲方的表揚和認可。項目部的生產任務保質保量,與甲方、監理溝通良好。

施工效率高,均提前完成生產計劃,并做到降耗節能、成本節約。工程實施以來,無責任事故,保持良好生產秩序,實現了既定效益目標

三.安全第一、穩中求進。

本年度項目部安全生產工作管理到位,無輕傷及以上人身傷亡事故。質量是工程的目標,安全是工程的生命。安全生產被項目部列為工程中最重要的一環,并將其落實到具體的施工當中。首先在工作前進行安全預控。組織各專業編寫作業指導書,進行危險點辨識、分析,進行安全教育和事故預想,并對整個工程編制安全監督方案;對單項工作,結合安全監督卡進行安全監督,各施工隊設立專職安全員,對工作現場進行安全監護,公司配備專職安全員,對安全工作進行監督、補漏。有了措施和監督,保障安全工作不流于形式,同時也促進了工程的順利完成。

在安全生產管理工作上,我項目部始終堅持“寧當惡人,不當罪人,寧聽罵聲,不聽哭聲”的理念,認真貫徹落實“安全生產、預防為主”的方針,采取措施,認認真真,扎扎實實做好安全生產管理工作。

一、思想重視。項目部領導思想上重視,成立了以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組,設立專職安全生產副經理和2名專職安全員,定期或不定期對安全生產工作進行檢查督導和落實。

二、加大了安全宣傳教育力度。項目部安全規范書籍報紙,組織項目部及工程隊人員進行安全生產教育,使全體參建人員充分認識到了安全工作的極端重要性,緊繃安全生產這根弦,牢固樹立了“安全責任重于泰山”和“安全第一,預防為主”的思想理念。

三、建立健全規章制度,加強對工隊使用車輛和人員的管理。項目部多次召開安全月例會并專題下發安全生產文件,對安全生產工作做了強調和要求,嚴禁超重超載行駛,施工生活用電規范操作,專人負責,機械設備定期檢查保養,禁止帶病作業等等。

四、加大安全資金投入。在安全生產管理上,我項目部加大了安全資金投入力度,確保安全生產順利進行。項目部投入專用安全資金制作了各類安全標識牌,加大了安全宣傳力度,時在平交叉口、危險源處設置明顯的警示用品,確保施工過程的安全。

四.不斷學習進取,持續完善。

雖然在日常的工作中,項目部成員把奉獻在崗位看做是自己天經地義的事情、勤勤懇懇地做好自己的本職工作,并已得到了領導及同事的認可。但在工作中仍需努力,不斷創新進取。

項目部成員始終樹立終身學習的理念,不斷提高自身素質。在政治思想上,對領導安排的各種學習文件都認真學習。在業務能力上,一是從實踐中學,向老技術員學,勤提問、勤思考,相互交流,不斷將他人的知識經驗迅速融入到自己的工作實踐中;二是勤于從書上學習專業知識,利用有限的業余時間學習各種規范及新工藝新方法,并充分發揮主觀能動性將書本上的知識運用到工作中。三是向挫折和教訓學習,對工作中出現的錯誤能及時發現及時總結經驗教訓,杜絕錯誤再次發生。

五.項目部組織機構年青化,班子人員團結協作,精神文明,充滿凝聚力。

本項目部積極吸收新成員,為組織機構增添新鮮血液。以老員工帶動新員工,協同發展,實現組織機構整體的年輕化與高效益。

項目部遵守社會公德及職業道德,成員無任何違紀的人和事。從開工到現在,項目部一直高度重視黨的建設工作,不斷學習、增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。施工中,堅持兩個合同一起簽、一起抓,即把《工程施工合同》和《廉政合同》結合起來,做到廉政建設。同時,項目部經常組織參與公司各學習活動,認真貫徹落實公司精神,做到物質建設、精神建設兩手抓。

項目部設置有籃球場、民工學校等,以豐富成員的文化生活,形成團結友愛、相互關心的良好團隊氛圍。

在項目經理的具體分工下,大家各盡其責,認真完成各項工作任務。形成了一支團結、和諧、戰斗力較強的隊伍。全體職工互愛互助,把項目部當成自己的家庭。在過去的日子中,我項目部成員緊密團結,認真工作,順利的完成了既定任務。我們深知成績代表過去,發展需著眼將來。面對未來的挑戰,項目部會秉承謙虛謹慎,追求工作上的盡善盡美的精神,繼續全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成績!

六.回顧過去,拼搏未來。

在過去的日子里中,我項目部成員緊密團結,認真工作,順利的完成了2013年的施工任務,2014年我們將一如既往地努力工作,一步一個腳印,一步一個臺階,將工作做得更好,圓滿完成合同文件賦予的任務。

? 電氣人員參與項目事跡材料

電氣控制與維修是一門以火化機電氣控制設備為基礎,全面涉及其他電氣維修的課程。是基于理論知識的積累,注重于實踐,更加注重了思維能力,動手能力的培養。通過對電氣維修控制的學習,我們得到了知識的深化,操作技能也得到了更大的提高,使我們能將理論知識更好的運用于實際生活中。這門以實操為主的基礎性課程,激起了我們極大的興趣,在此過程中,我們總共進行了幾周的電氣控制接線訓練,從剪線,上端子,整理線頭,端子排接線訓練,再到看圖紙接線,最后整理電線,折成直角,擺布線形等等一系列的連貫動作,讓我們深深的體會到控制電路接線看似簡單,做起來卻不盡人意啊。

剪線是電路接線的必備工作。電線分為黃,藍兩種,每種線剪的也長短不一,分短線,中長線,長線三種,各幾十根,用剝線鉗取其一端,然后在每根線的一端裝上觸頭,用壓線鉗壓緊觸頭。分類整理好,清理現場。

剛開始的接線不是直接接觸電氣元件,而是在整理端子排后,依次將線順勢接好。剛開始以為很簡單,用螺絲刀接上端子就可以,但為了美觀,扭起直角來卻顯得繁瑣不易,本來估計兩節課可以完成的事情,卻花了兩倍時間,讓我們警醒了,雖然只是沒有電路的接線,我們都這么難搞定,不知道真的實戰我們會怎樣,心中難免有些擔憂。

終于實戰中,我們盡最大的.努力完成了我們的任務,在最后檢查中才發現,做事是要注重細節的,對我們第一次接線實操而言,這么一個龐大的電路控制系統,是應該一步步細心檢查才能達到滿意的效果。經過檢查后終于完成了。雖然感覺很累,卻很有成就感。因為在整個過程中,我體會到了團結的力量。

之后的第二次爐門升降的控制線路中,我們吸取前一次的經驗教訓,出乎意料的是我們很順利的完成了第二次的任務。

在整個接線過程中,我門收益頗多。感受到了團結的力量,感受到了努力后的成功,更是感受到了一起努力的開心與滿足。讓我們深深地體會到最簡單的事情耶需要去體驗才能知道其中的不容易。在理論知識的基礎上去實踐,使我們有了更大的進步。

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自走上工作崗位,__X追求的始終是精益求精。小兒科的靜脈輸液是一個兒科護士的基本功,被稱為指尖上的芭蕾舞者,是全院難度最大的護理崗位。通過多年的臨床磨練、勤耕不輟,她掌握了嫻熟的操作技能,積累了豐富的臨床經驗。多年來,她一直堅持自學,通過山東大學的護理科考試。她堅持理論聯系實際,總結護理工作的經驗教訓,多次在科內分享自己的工作經驗和心得。

記得有一次,她正在病房給一名高熱的患兒穿刺采血,患兒突然高熱驚厥,她立刻停止帶血,即刻用棉棒塞進患兒的口中,以防咬破嘴唇,并按下呼叫器呼叫醫生,當時家屬連哭帶喊,患兒臉色煞白,口唇發青,醫生趕到后,她立刻配合醫生給予吸氧,建立靜脈通路,運用鎮靜藥直到患兒抽搐癥狀緩解,面色及口唇漸漸紅潤,家屬露出滿意的笑容。

小兒科由于患兒多不會表達的原因,父母常常緊張焦慮,__X總是不厭其煩地與病人溝通,鼓勵患兒家屬樹立戰勝疾病的信心,耐心指導用藥和康復。__X始終用自己的真誠、愛心照顧每一位患兒,用自己的行動贏得了家屬及同事的信賴。

“人生的起點是一樣的,終點也是一樣的,不一樣的是人生的過程,在這個生命的過程中,我有幸成為一名護士。在日常工作中的每一個時刻懷著服務病人,出色的為病人完成診療任務,促使其康復,便是實現了自己的人生價值?!彼f。在工作的業余時間,她自費學習了育嬰師證,通過理論和實踐技能的提升更好的為患兒服務,解決患兒父母的緊張和焦慮。她曾多次義務獻血,為社會貢獻一點點力量,更不辜負救死扶傷的信念,在人生的每一個瞬間,實現作為一名護士的人生價值。

__X始終堅持“以病人為中心,全心全意為人民服務”的原則。在今后的職業生涯中她將會做到對病人多一點微笑,多一點尊重,多一點理解,多一點鼓勵,多一點幫助,多一點感恩。學會換位思考,學會“用病人的眼光去看問題,用病人的心感受問題?!?/p>

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xxx,男,52歲,中共黨員,xx縣醫院普外科醫生,1980年畢業于xx醫專醫療系。作為一名共產黨員,一名臨床醫師,xxx憑借自己嫻熟的業務知識和高尚的醫德,在醫療戰線上做出了突出成績,得到了廣大患者及社會各界的好評。

一、刻苦鉆研業務,提高為患者服務的本領。

近幾年來,xxx積極配合全科醫護人員完成醫院下達的各項工作任務,努力鉆石業務,嚴格要求自己,虛心向上級醫師學習,努力使醫學理論知識與臨床實踐相結合,不論白天、晚上、幾乎24小時在病房內,有時一天連續手術5—6臺,稍有休息就查閱醫學書刊及資料,對外科疾病的診治積累了豐富的經驗。由于工作勤奮努力,1984年被醫院派到河北醫科大學第二醫院參加河北省第一屆外科進修班學習,學期為一年半得到了河北省二院著名外科專家李振東等教授的好評。1986年回到xx縣人民醫院外科后,成為普外科的業務骨干,極大地提高了技術水平,首次開展了門靜脈高壓癥脾腎靜脈分流、門臍靜脈斷流、規范化胃癌根治術、乳癌甲狀腺癌淋巴清掃。并開創了小兒外科開展了先天性肛門閉鎖、先天性巨結腸、先天性幽門狹窄等手術。并在繁忙的工作中,又投入到計劃生育工作中,每天工作都在12小時以上。1987年被縣政府獎勵一級工資,得到了全院的好評。根據醫院的發展準備創建胸外科。1990年被醫院派往北京的軍區總醫院心胸外科學習學習期間刻苦努力,日夜吃住在病房,獨立完成住院醫師的工作,1991年進修回到醫院后在他的辛苦努力下創建了醫院的胸外科,91年獨立完成了風心病二尖瓣狹窄行‘二尖瓣閉式分離術’當年為我院首例心臟手術。先后開展了食管癌、賁門癌、肺癌肺結核的胸改,縱膈腫瘤的切除等手術。92年晉升為主治醫師。93年升為外科副主任。成為外科骨干后多次參加全國、省外科學習班及學術交流會,并多次發表論文,特別是在93年全國外科會議上發表了80例‘門臍靜脈斷流術病例分析’得到同行的好評。在上級組織的關懷培養下,使他成為一名工作作風嚴謹,醫德醫風高尚,醫療技術過硬的中青年業務骨干,中青年知識分子學術帶頭人。連年被評為先進工作者,93年后業務水平逐漸走向高峰。高難度手術逐漸開展完成胰十二指腸切除肝葉切除、高位膽管癌切除,肝內膽管結石手術等。98年擔任外科主任。成為外科系統領軍人物。作為一名新世紀學術帶頭人,xxx始終掌握學科動態,刻苦鉆研專業理論,不斷提高專業技術水平。為了學科建設與發展,先后去北京、石家莊、邯鄲市中心醫院學習腹腔鏡技術,憑借其扎實的基本功及不怕苦、不怕累的精神,在短時間內即掌握了該項技術,學成后在我院開展了腹腔鏡膽囊切除術,填補xx縣一項醫療技術空白。在從事大量臨床工作的同時,創造條件開展科研工作,在國家級醫學刊物上發表論文六篇。由于xxx嚴謹的工作作風,過硬的醫療技術及良好的醫德,院領導賦予他普外科主任的重任,他以身作則、嚴以律己、無私奉獻、科學管理,使普外科從過去人心渙散、紀律松散、業務進展落后的科室發展成為一個人員素質整齊、團結協作、奮進向上的科室??剖覙I務收入400多萬元,醫院綜合評比第一名。作為一名學科帶頭人,他勇于探索創新,不斷把先進的醫療技術應用于臨床,九十年代他首先將胃癌規范化根治術應用于臨床,明顯地提高了我縣胃癌患者的五年生存率。,腹腔鏡技術在外科領域得到廣泛應用,為了掌握此項技術,xxx勇于挑起了這副重擔,經過不懈努力,排除一切困難,將此項技術首先應用于臨床。xxx就是憑著這種堅韌不拔、勇于探索、敢于創新的精神為我院創造了品牌科室,品牌醫生,受到了社會和廣大人民群眾的廣泛贊譽。

二、堅持患者第一,注意在醫療服務中弘揚先進性。

這些年來,xxx始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,以對黨、對人民的無限忠誠,發揮自己的醫療技術。作為普外科醫生,凡是有風險的手術,他都親自給患者主刀,這樣對患者是安慰,也是患者家屬的一種期望和信任,不管手術大小,只要患者有要求,從不推辭。20xx年4月,患者劉某兒子找到xxx主任,其父因為膽道結石曾三次手術,此次患者因上腹痛,發黃,曾去多家醫院求治,醫生說此病不好治了,再不能手術了。患者抱著試試看的心理找到了xxx主任,他詳細檢查了病人,認真研究分析,制定了周密的手術方案,為患者作了手術,結果患者恢復非常順利,徹底治好了該患者。患者的兒子再三要送紅包、請吃,都被xxx主任婉言謝絕了,家屬非常感慨地說:我父親住院多次了,我是頭一回碰到你這樣技術好、醫德又好的醫生。雖然現在拿手術刀有很大風險,但xxx主任說:“我們應該時刻心里裝著病人,挽救一條生命,就是挽救了一家人,我們應該始終不能忘記自己是人民的醫生,不能忘記自己是共產黨員,不能忘記黨和人民的教誨,是人民給了我們學習的機會,是黨培養了我們這么多年,是在國家最困難的時候培養的醫學生,不論在任何環境和條件下,不管遇到多大困難,我們都要竭盡全力做一名合格的黨員醫生。“xxx是這么說的,更是這么做的。20xx年7月份的一天,患者王某突發性大量嘔血,生命垂危,被送入普外科,xxx主任組織科室醫護人員搶救,經過詳細檢查,患者為肝硬化門脈高壓引起食道胃底血管破裂大出血,患者只有通過手術止血,手術風險非常大,劉虎主任和科室醫生緊急會診決定手術,做好手術前準備,立即進行了手術,手術非常順利,但術后患者因為肝功能損害嚴重,出現昏迷,xxx主任24小時守侯在患者床邊組織搶救,終于將患者從死亡線上拉了回來。xxx就是這樣,幾十年如一日,為醫療衛生事業、為人民的健康默默地無私奉獻著。

三、堅持原則,大膽抵制醫療行業不正之風。

20xx年以來,醫療行業不正之風有所抬頭,尤其是醫療行業中的藥品、器械回扣之風盛行,嚴重損害了醫護人員的名譽,玷污了白衣天使的稱號,患者深惡痛絕,也引起了黨中央國務院和全國人民的關注。作為一名共產黨員,嚴格要求自己,堅決抵制此不正之風,堅持不開大方、不開不應該用的貴重藥品和新特藥,不該做的檢查堅決不做,最大限度地減輕患者的負擔,積極參與和推行黨的新的農村合作醫療工作,積極宣傳黨的解決患者看病難、看病貴所采取的`一系列方針政策和措施,為建設和諧社會做出自己的努力,受到了患者及家屬的好評。

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__,男,本科,副主任醫師,中共黨員,__縣人民醫院兒科主任。1995年畢業后進入醫院工作以來,__同志在工作中處處體現出了當代青年的積極性和創造性,展現出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔、勇于創新的工作作風,以人性化的精神貫穿工作始終,團結并帶領科室員工為醫院兒科建設和發展作岀了突出貢獻,受到了醫院領導和全院職工及患兒家屬的廣泛好評。由于工作突出,多次被醫院評為“先進工作者”,“優秀科室干部”,“優秀共產黨員”。是__縣范圍內“婦孺皆知”的好醫生。

__勤奮的學習、艱苦努力工作,目前已成為__縣兒科學科帶頭人。平凡而單調的工作中,一年365天里,幾乎天天與病人打交道,面對的總是憂郁、痛苦的面容,常常是常年無休的超負荷工作,近年來門診人次均超兩萬,還要負責兒科病房工作。__有時也會產生沮喪厭煩的情緒,但他看到病人一個個轉危為安、一個個由痛苦表情變為輕松、一個個患病的孩子露出笑臉。家長的理解和感激的說:“朱醫生,辛苦你了”,這時他就感到心中升起一股暖流,感到自己的勞累、付出都是值得的。

__勤奮的學習、艱苦努力工作,目前已成為__縣兒科學科帶頭人。平凡而單調的工作中,一年365天里,幾乎天天與病人打交道,面對的總是憂郁、痛苦的面容,常常是常年無休的超負荷工作,近年來門診人次均超兩萬,還要負責兒科病房工作。__有時也會產生沮喪厭煩的情緒,但他看到病人一個個轉危為安、一個個由痛苦表情變為輕松、一個個患病的孩子露出笑臉。家長的理解和感激的說:“朱醫生,辛苦你了”,這時他就感到心中升起一股暖流,感到自己的勞累、付出都是值得的。

__還是一名黨員醫務工作者,除了有強烈的責任感,還有精湛的技術水平,良好的理論基礎,奮發進取,鉆研醫術,精益求精,虛心好學,不斷更新知識,提高技術水平,更好地為群眾解除疾苦,在這方面他也做到問心無愧,記得2011年手足口病大流行時,當勞累了一天后,加班至12點,他剛躺下1小時便被電話鈴聲驚醒,一位手足口重病患兒需要搶救,__披起衣服就迅速趕往醫院,投入了緊張的搶救工作中,一夜幾乎未睡,當太陽升起后,他拖著疲憊的身子再次投入到查房和門診工作中。

小患者眼中的朱醫生是這樣的:“今天我的嗓子非常不舒服。這嗓子已經疼了好幾天了,今天疼得實在受不了了,于是,爸爸便帶我去看病。我也不知怎么回事,明知道看嗓子不用打針,可是一進醫院大門還是渾身發抖。掛完號,爸爸帶著我來到小有名氣的朱醫生那兒。朱醫生身材削瘦,理著平頭,頭發直直得向上豎,顯得很精神。我感覺朱醫生身上似乎有一股“仙氣”:“你是班長嗎?”、“是不是經常大聲喊叫?”……我一一回答“是”,全都被他猜中了!朱醫生給我看過嗓子,一邊和爸爸攀談,一邊告訴我要愛護嗓子,這段時間不要大聲喊叫;不要太在意嗓子的毛病,要不會感覺更不舒服……回家吃過藥,嗓子還真更舒服了,我感覺朱醫生真是醫術高明、和藹可親”!

家長眼中的__醫生是“神”,有家長當著朱醫生的面說:我的孩子生病了就是要吃你開的藥才會好。大家都把你當“神”一樣了。你開的藥不貴,但有效?!爸灬t生治病能吃藥便不會開藥給你孩子輸液”?!拔业暮⒆釉谄渌t生哪里開的藥都不吃,只吃朱醫生開的藥”。他的醫者仁心,因為他的熱血沸騰,長期堅持合理用藥,深得家長們的信任。家長寧愿等待一兩個時,也要等朱醫生看病。也常有已居住在南康、贛州等地,孩子生病還返回__找他看病,圖的是信任和療效。

__心中有大愛,一心為患者著想,具有高尚的醫德。他為了減少家長排隊時間,基本上不喝水,去查房也是快步走。提前上班和推遲下班是家常便飯。很多患兒家屬在未到上班時間便到辦公室門口排隊等待。有些家長因為愛子心切,經常不顧文明,隨意插隊,亂插話,經常影響他工作,為此,他根據實際情況,用病歷排隊,到現在的排號加呼叫來排隊,并有詳細的就醫指南,并人性化告之可能的等待時間。這樣一來,有家長等待了一個半時才排上號,還一臉高興地說:“你告訴我的時間剛好輪上了?!边@樣做還可以讓患者家長在醫院外等待或可以去辦其他事情,方便了群眾,又可以減少因為在醫院逗留一時間過長而造成醫院內感染的風險。

憑著對醫療事業執著的追求,對患者高度負責的職業道德,__經常強調的是“要多為患者著想,給患者最合理的治療!”

他以身作則,看病時總是為患者著想,從檢查到治療,處處都為病人精打細算。他努力做好傳幫帶工作,查房時盡可能將診治疾病的心得體會向年輕醫生細心講解,幫助他們成長,平時教育年輕醫生時他常說“合理施治是我們當醫生的底線”。

__多年被多級黨組織評為優秀黨員,優秀科室干部等,在面對取得的成績和榮譽,他淡然處之。他知道他只是做了應該做的事,他最想做的就是當一名好醫生。

他醫德高尚,作風廉潔,深得廣大群眾和同行的認可,在平凡的工作中,盡職盡責,每年對常見疾病中及時總結經驗與教訓,如2017年夏季流感與20_年1月的流感流行季,都能及時帶領全科醫務人員從容對待,處理得當??剖以诤侠頇z查、用藥與治療方面成績突出,為__兒童的生命健康保駕護航。

? 電氣人員參與項目事跡材料

一雙腳從不停歇,走了多少路無從計算;一雙手洗了又洗,拯救了多少生命無從計算;一張笑臉無數次的出現,給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使,從不計算付出,擁有的只是奉獻,這也是我院蘇創文護士20多年來的工作寫照。

記得20多年前,我院蘇創文護士剛從部隊退伍回來,當時一個偶然的機會,他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫院(即現在的我院),剛好看見一個精神病人病情發作,需要很多醫護人員協助才能制止,他當時很同情那精神病人,并受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫護人員,去更好的去幫助那些精神病人。此后,雖然他有很多的機會去找一份好工作,但他都拒絕了,并排除家人的阻攔,頂著各方面的壓力和別人的嘲笑,經過重重困難,終于在鳳溪醫院做了一位精神科護士。

參加工作以后,蘇創文才發現,做一個護士很容易,但做一個合格的護士很難,做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作,不僅要有過硬的基礎知識和專業知識,還要有豐富的人文、社會、科學知識。由于精神病人的知識層次不同,社會地位不同,精神病的病態觀念不同,因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人,讓精神病人能配合醫護工作,除了用藥控制病情外,還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的知識征服他們,以便更好的服務于他們。多年來,他自覺參加各方面的學習,努力提高自己的綜合素質和道德修養。

他常常面帶微笑出現在病人面前,給病人一種溫馨、友善的感覺,還對病人細心呵護,關心病人及其家屬,不知得到病人及家屬多少次贊揚,同時,他不畏艱辛和困難,忘我地工作;,在最危急的時候,他往往走在最前面,讓自己承擔所有的危險。20多年來,為工作,他面曾臨過無數次危險,一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年,有一位精神病人出現違拗行為,數天都不肯進食及洗澡,蘇創文護士不嫌棄病人臟,幫那位精神病人理發及洗澡,還耐心的勸導那病人吃飯,并細心地用勺子喂他吃飯;還記得在2005年8月的一天,醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發,用拆下來的床板撞鐵門,甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急,蘇創文同事不顧危險,首先沖入病房,用自己的手臂擋住打來的床板,并迅速將病人制止該沖動病人,當他把病人制止后才發現自己的手臂腫了一大片,當別人問他為什么這么急沖進去時,他就笑笑說:我當時只是想到防止他傷害到其他病人,其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創文護士身邊出現。

蘇創文護士就是這一種人,他往往替病人想的多,為自己想的少,當有危及到病人及他人的時候,他往往身先士卒,走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲,不曾有驚天動地的偉業,更不會有名垂青使的壯舉,但在他的生命中有一個不倒的信念:拯救在痛苦中的人,給他們帶去健康,帶去快樂!

這就是天使情懷。

醫務人員的事跡材料2

玉林市第四人民醫院精神科護士——盧敏,她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛,用火一樣的熱情點燃病人戰勝疾病的信心。

在玉林市第四人民醫院工作,護士隨時可能面對意想不到的危險。有一次,盧敏在護士站內被病人掐住了脖子,病人揚言要掐死她。在緊急狀況下,盧敏面不改色,以多年的護理經驗冷靜沉著應對,同時采取說服教育的方式,制止了突發事件。

在這里,收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發病時經常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀,發起病來異于常人,經常辱罵、踢打醫生和護士,拒絕做治療,拒絕吃藥。所以,護士常常傷痕累累,有些皮外傷也是家常便飯,但盧敏一點怨言也沒有,而是更耐心地幫助病人,曉之以理、動之以情,一切以病人為中心,盡全力配合醫生做好護理工作。

值夜班的時間,是不能睡覺的,因為隨時要巡視病房。平時盧敏就守在靠門邊的位置上,每隔20分鐘在病區巡視一次,看看病人有沒有按時休息,有沒有自殺輕生的異常情況,就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。

無論是從細致的生活護理還是到復雜的心理護理,盧敏不以工作累工作苦為借口,不以病人的不是而怨聲載道,一切以病人為中心,一切為了把工作做好為己任。

盧敏說既然選擇了護理工作,就注定選擇了奉獻,作為一名精神科護士,她無悔當初的選擇。

醫務人員的事跡材料3

我叫王小梅,33歲,本科學歷,護理師,2004年畢業于陜西中醫學院,熱愛本職工作,8年來,沒干出驚天動地的偉業,而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。

2000年高考的時候,我義無反顧的選擇了護理學這個專業,就是因為喜歡,不光因為純潔白大褂的誘惑,還因為能為患者解除病痛,多年來我具備了一定的專業知識,每天清晨迎著朝霞出門,我都懷揣著職業陽光心態,對這份工作傾注了熱情。

我院在院病人多為療養的老榮軍,平均年齡78歲,在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院,生活護理和治療全由護士承擔,每天的工作都很瑣碎,比如:冬季的晚上在大廳看電視,不停地囑患者要披上軍大衣,避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話,每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們,因為我想做病人心中“有求必應”的小王護士。我們科護患關系相處融洽,有位25床張爺爺,82歲,他看到護士每日很辛苦,當我們送藥到床旁時,在床上躺著的他會立馬起床,鞋都顧不上穿,光著腳丫下床拿住藥杯,盡管我們多次囑咐他不要下床,送藥到床旁是我們應該做的,他不聽,他說不想讓護士再多跑路,看著他慈祥和藹的臉,我感動過無數次,唯有更加努力的工作,我才能感恩生命。

當每天坐上上班的公交的時候,我的思緒就飛到了科室,今天有幾位病人該換床單了,天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了,4床的王爺爺想住靠窗戶的床位,今天上班給他換床。走到科室,白大褂一穿,滿腦子都是病人。

記得過年的時候,病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年,正好我大年三十值班,看著老人拄著拐杖在樓道等女兒,我就給遞一把椅子,說:“王爺爺,我陪您過年,咱一起看春晚?!崩先搜劭魸駶櫍尤f分,向我頭來感激的目光,我暗暗告訴自己,因為我的存在,我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優質護理服務,無論從治療到生活護理,護士們都以病人為中心,記得有一病人輸液,考慮保護病人血管,護士給用了安全留置針,液體完后,護士很是盡心,巡回病房很勤,觀察患者的留置針是否有回血,盡管已經解釋的很到位,可病人依然要拔出當天留置的留置針,怕自己的了什么嚴重的疾病,這種“秀才遇見兵,有理講不清”的場面也經常發生。應為年齡偏大,一個病人不光有外科病,也時常伴有內科病,經常是腰椎間盤突出、風濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合,有時候突然發病,護士會整夜的守在病人跟前,無怨無悔,我亦是如此。說起病房的事情,我就像說撫養自己女兒的過程一樣,順手拈來,因為我親身經歷了,每件事情歷歷在目。

其實我院每位護士都很敬業,工作勤懇,不怕臟不怕累,都是最美的護士,我感謝同事對我工作的肯定,也感謝我的患者使我擁有這份榮譽,古人說“不可以一時之得意而自夸其能”我會把這當做自己的又一次起點,在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。

醫務人員的事跡材料4

基本情況:古麗加依娜·比亞漢女,19__年11月13日出生,哈薩克族,大學文化程度,籍貫阿勒泰富蘊縣人,于20__年7月份新疆醫學院臨床醫學專業畢業。于____年12月參加工作,現任烏魯木齊市米東區蘆草溝鄉衛生院內科醫師。

具體事跡:古麗加依娜·比亞漢同志自參加工作以來,一直兢兢業業、默默無聞地工作,實實在在做人,點滴奉獻,始終高舉各民族的健康放在第一位,站在維護民族團結的最前列。誠實的人品、務實的工作贏得了上級領導的充分肯定和人民群眾的廣泛贊譽。20__年被授予“優秀工作人員”。

從工作到至今一直從事基層衛生工作,立足農村,在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻自己,兢兢業業,任勞任怨,不怕苦,不怕累,一心一意為廣大群眾著想,為病人排憂解難,從未出現醫療事故、醫療糾紛,贏得了廣大群眾的信賴和贊譽,多次受到市縣鎮主管部門的表彰。

農村基層衛生工作是一項艱苦而光榮的任務,二十多年來,一直堅守在農村基層衛生工作第一線,嚴寒酷暑,從無怨言。從醫20多年來,總是急病人之所急,想病人之所想,不管刮風下雨,不管白天黑夜,病人隨叫隨到,不怕苦,不怕累,不怕麻煩,精心治療,耐心護理,讓患者滿意,也讓家屬放心。

每每遇到老年體弱患者我就主動上門了解病情,為他們免費治療、測血壓、查心率、測血糖。還耐心向他們講解偏癱的康復知識,還幫他們做康復鍛煉等得到了廣大群眾的贊揚和好評,像這種情況還很多很多。

這些年來,我從不收病人的出診費,即使半夜三更出診,也是這樣,為患者擾憂解難。

我經常免費給村民進行測血糖、量血壓、測體溫、查心律、測脈搏等常規檢查,并講授健康、防病知識,對村民進行健康教育,深夜急診、出診更是家常便飯。

鄉衛生院不僅肩負著農村的常見病、多發病的診療工作,而且承擔著配合縣衛生局、縣疾控中心做好預防接種工作,預防工作是消滅傳染病,保護人民健康的一項重要措施。我在農村衛生工作中始終以防病工作為工作重點點,跟預防接種工作人員認真落實各項防疫工作,利用廣播、墻報等向群眾講解各種預防措施,使預防接種工作家喻戶曉,老幼皆知,我鄉的防疫工作始終保持在全鎮的先進行列。

兒童預防接種工作是農村衛生工作的重中之重。我跟兒童預防接種工作人員一塊對全村新生兒進行體檢。新型農村合作醫療實行幾年來,為了讓更多的村民參加合作醫療,享受國家的優惠政,我沖鋒在前,耐心宣傳新型農村合作醫療的相關政策,使農村充分認識到新農合的好處,提高了農民參合率,蘆草溝鄉村民參合率始終保持在95%以上,更好的解決了農村看病貴的問題。

在實行醫改以來,實行藥品零差價銷售,嚴格執行國家基本藥品目錄制度,從根本上改變以藥養醫的局面,解除看病難、看病貴問題。

實行微機操作,對于鄉村醫生來講,是一個很大的挑戰,壓力重,任務多,每天都是超負荷工作,而待遇則大幅度地降低。但我沒絲毫怨言,仍然和往常一樣工作在自己的崗位上,積極正常宣傳醫改政策,除了自己自學電腦操作、醫改系統外,我還言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作,并幫助他們盡快熟練操作流程。作為醫師,我始終保持黨員形象,發揚艱苦奮斗的精神,廉潔自律,嚴格要求自己。我還跟慢病科醫師認真開展公共衛生項目工作,免費為村民進行健康體檢,規范建立居民健康檔案。為全村1萬多個人建立了健康檔案,尤其為本村65歲以上老人,高血壓病人,糖尿病病人,重型精神病患者建立了健康檔案,并納入慢病管理,提供每三個月一次的上門隨訪服務,為了關心老人身體健康,每年都配合衛生院為65歲以上老年人進行一次健康體檢,并及時將體檢信息存入檔案,真正為老人建立了“晴雨表”。

藥房是整個醫院重要窗口,我還跟藥房工作人醫院一塊做計劃進藥。還幫他們入賬盤點。替他們在藥房拿藥發藥等工作。

作為一名鄉村醫生,我以最大的熱情投入到農村醫療衛生事業,盡自己所能為村民們消除病痛。用我高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術,解一方群眾之疾苦,保百姓之安康,為和諧社會添磚加瓦,為我們的中國夢保駕護航,為我國經濟建設又好又快的發展,無私奉獻青春熱血。

醫務人員的事跡材料5

__,女,漢族,37歲,大專文化,鄉村醫生,__村__社人。于20__年畢業,她在__村開辦鄉村診所,_年來,她立足農村,在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血,守護著當地農民的健康。她憑著崇高的醫德、精湛的醫術,為病人除疾祛病,排憂解難,贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。其主要事跡體現在以下幾個方面:

一、義無反顧,立志農村衛生事業。

從小就想成為一名救死扶傷醫生的她,在20__年剛畢業后,在家人和親友的幫助下,__有了自己的小型診所,由于工作認真負責,不計個人得失,任勞任怨,深得鄉親們的好評。一個平凡的女人,在平凡的工作崗位上卻干著不平凡的事,她日診臨床夜讀書,刻苦學習,勤奮鉆研,盡可能多地學習和掌握醫學知識,在專業上力求精益求精,對一知半解的經常向老醫生、領導虛心請教。由于個人的努力,先后取得了執業助理醫師、執業醫師。

二、情系農村,關心廣大群眾疾苦。

在從事__村計劃生育專干工作的同時,她依然沒有忘記自己是一名鄉村醫生,每天上門就診的病人非常多,四年來共接診病人兩千多人次,由于工作繁忙,他從沒睡一個安穩覺,從沒過一個輕松愉快的節日。

愛心是__醫生行醫信念和做人根本。記得前年三月的一個中午,村民陳進良,突發上腹疼痛,面色蒼白,大汗淋漓,前來就診,__醫生通過仔細檢查考慮病人系急性上消化道穿孔,并發急性腹膜炎,感染性休克,病情十分危險?;颊咴诩葻o親人又無錢的情況下,__醫生通過多方聯系,縣醫院終于同意為患者免費治療?;颊咦≡浩陂g,__醫生多次前去探望并送去營養品。患者出院后,并免費為其做好后期相關治療。

由于她技術精湛,口碑甚好,周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到__醫生精心醫治的人,都夸她是個“學歷不高水平高,年齡不大學問大,不是親人勝似親人”的好醫生。

三、與時俱進,積極支持醫改工作

20__年,鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣展開,__積極響應縣上號召,她深入農家向群眾講解醫療改革的政策與方針,積極指導村衛生院開展微機收費,合作醫療門診統籌刷卡,使村民在村衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處,得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。

今年我縣積極開展醫改工作,實行藥品零差價銷售,嚴格執行國家基本藥品目錄制度,從根本上改變以藥養醫的局面,解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講,這是個全新的挑戰,壓力重,任務多,每天都是超負荷工作,而待遇大幅度地降低。但__醫生沒絲毫怨言,仍然和往常一樣工作在自己的崗位上,積極正確宣傳醫改政策,言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作,相信黨和政府,困難是暫時的,也會得到妥善解決的。

__以她崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉村醫療事業中做出了扎實的成績,他贏得了農民群眾的心,也贏得了組織的信任,__只是千千萬萬鄉村醫生的縮影,在這個平凡的崗位上她默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業。雖然她沒有豪言壯語,沒有驚天動地的業績,但是,正是她的扎根基層,心系群眾疾苦,關心群眾安危,才鞏固了農村醫療衛生網絡的網底,保障了一方百姓的健康安全。

? 電氣人員參與項目事跡材料

**村共有×戶,×人,耕地×.×畝,黨小組×個,黨員×人,進取分子×名,優秀黨支部事跡材料。近年來該村黨支部緊密圍繞黨中央提出統一論文農村基層組織“五個好”的總體目標,堅持圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的指導思想,充分發揮領導核心和橋梁紐帶作用,帶領廣大黨員干部齊心協力、銳意進取,不斷深化支部“五個好”建設,取得顯著成績,連續被授予縣、鎮“禮貌村”、“優秀黨支部”等榮譽稱號。

一、抓班子隊伍建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用首先按照“五個好”要求,抓好班子的自身建設。該支部十幾年來始終連選連任,團結一致,不斷進取,認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要理論。把她作為一切行動的指南,建立健全該村兩委班子及制定規章制度。支部一班人緊密圍繞黨支部周圍,齊心協力,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,在群眾中樹立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性黨員活動和一年兩次黨員培訓及民評等活動,加強對黨員的教育:一是學習當得路線、方針、政策。二是學習黨的基本理論知識。三是黨的宗旨教育。并且進行記錄,年中進行評比,以促進我村每個黨員進取上進。

二、抓投入上規模,為建設農業強村,選出一條好路子該村支部本著“投入不斷檔,發展不停前”的指導思想。多方吸引資金,進取發展本村經濟。1、治理環境抓規劃,示范帶頭新農村。20該村把劉小寨作為新村示范點(占地×畝,共×戶,實現土地復墾×畝),重點圍繞縣委建設新農村“五新”思路,實施了兩項工程。一是實施產業提升工程,發展新農業,引導農戶提升蔬菜、南韓甜瓜等優勢產業發展水平,實現產業化種植經營,種植面積達×多畝。二是鼓勵農民外出務工,就地轉移。全村從事建筑、二、三產業及外出務工人員打×人。三是實施四通、四化工程。建設新村組,目前全村基本到達“通路、通電話、通廣播、通有限電視”,及“綠化、美化、硬化、亮化”目標。2、依靠項目抓建設,助農增收求發展。年該村率先在全鎮成立了土地流轉合作社,流轉土地×畝,與陽光藥業合作種植優質中藥材,預計總收入可達×萬元,事跡材料《優秀黨支部事跡材料》。年創純利潤×萬元,參加土地流轉的農戶人均可增收×元。

3、抓創立、重教育,完善精神禮貌號體制。近幾年該村開展“創立禮貌村”“創立十星級禮貌戶”等活動,深入扎實開展精神禮貌建設工作。(1)破除封建迷信,提倡移風易俗。幾年來該村大力開展移風易俗,破除封建迷信活動。成立紅白理事會,喜事新辦,喪事簡辦,杜絕鋪張浪費。構成了活著孝順,喪事簡辦的好風氣。(2)加強群眾性文化教育活動,不斷完善生活環境。今年該村集資三萬元建立青年活動中心、農家書屋、民兵之家、農民健身運動場等活動場所。在此基礎上,友集資四萬元建起了高標準黨員創先爭優活動室,使廣大黨員群眾更好的理解革命傳統教育。(3)開展普法教育,加強社會治安綜合治理。該村把普法教育列入重要議程,村室設立了治保民事調解委員會,定期利用廣播、宣傳欄等形式進行法制宣傳。使廣大群眾的法制觀念和安全生產意識普遍增強。(4)實施科技培訓工程,培育新型農民。全村×%的勞動力參加了鎮村兩級農業科技培訓。有×人成為致富帶頭人,設立宣傳欄,印發宣傳手冊,對農戶進行社會主義榮辱觀教育,深入推進禮貌村組、和諧家庭等創立活動,大力倡導禮貌新風。

三、立足“五個好”目標,建一套好制度該支部在創立“五個好”農村支部活動中,建立健全一套行之有效的制度。黨支部、村委會任期和年度工作目標職責制度、周期性黨員活動制度、每年一次黨員培訓和民主評議黨員制度、檔案管理制度,兵堅持在實踐中落實,保證“五個好”建設的正常運行。在加強制度建設工作中,支部成員將村里各項制度當做一面鏡子,做到隨時照一照,所以也規范了干部行為,促進干部廉潔自律,使干部都能照章辦事、決策民主、辦事公開。深化農村“五個好”支部建設,發展壯大村經濟是一項長期而艱巨的工作任務。在今后工作中窯嚴格按照市縣鎮統一要求,結合村實際,繼續抓好兩項工作。一是繼續抓好新農村、村村通、產業發展。依托新村建設優勢促進全村重點產業全面發展。二是繼續抓干部隊伍建設。改善工作作風,優化干部隊伍結構,加強政策、法規宣傳,提高依法行政的本事和水平,保證各項工作保質保量完成。

? 電氣人員參與項目事跡材料

項目部即項目管理組織(organizationofprojectmanagement)?項目部是指實施或參與項目管理工作,且有明確的職責、權限和相互關系的人員及設施的集合。包括發包人、承包人、分包人和其他有關單位為完成項目管理目標而建立的管理組織。本站今天為大家精心準備了項目部事跡材料,希望對大家有所幫助!

項目部事跡材料

一、以人為本,提素強基。

為建設“學習型”青年文明號,實現人才效益,我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創建活動的重要內容,全面增強我們的政治理論和業務技術素質,提高創新能力。

本項目部的組建特點就是“老中青”三結合,作為國內公司的窗口工程,本工程融入了“老、中、青”三代人的汗水和心血,真正體現了建筑企業“傳幫帶”的優良傳統。老同志實踐經驗豐富,在為工程建設掌舵的同時,孜孜不倦地引導著青年同志;青年同志吃苦耐勞、刻苦鉆研,在老同志的幫助指導下,快速地成長,在項目上發揮著重要作用。

在工程施工質量管理過程中,我們始終堅持理論與實踐相結合,我們青年同志多是剛從學校走上工作崗位,理論知識豐富但缺乏施工實踐經驗。為了帶好年輕人,老同志更是事必躬親,每天帶領大家去施工一線檢查施工情況,在管理好工程建設的同時,在實際施工過程中,將施工經驗一點一滴,潛移默化地教授給年輕人。除日常工作外,每月組織青年參與具體的施工操作工作,增強青年的動手能力,在實際操作中領悟施工工藝、熟悉操作方法。并在勞動完成后組織一次工作交流會,使大家在交流中得到提高。同時在安全文明施工方面,堅持強化安全督促管理,并在安全生產月期間,與公司團支部統一組織在各項目部進行有關安全知識宣講。

  二、提素質,促發展。

為切實加強青年團員職工道德教育,我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動指南。時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員,努力創造社會效益。

在三月向雷鋒同志學習的日子里,國內公司團支部向全體青年發出“向雷鋒同志學習”的倡議書,本項目部積極響應號召,針對實際工作,在現場辦公區、生活區進行義務清掃,并清理現場散落鋼筋頭,學習雷鋒同志助人為樂、勇于奉獻、勤儉節約、熱愛集體的精神,努力在各項工作中起模范帶頭作用。

  三、管理為本,創新理念。

樹旗幟,弘揚“不怕苦,不怕臟,不怕累”的精神。我們長年奮戰在工程一線,在工作實踐中不斷追求爭創“四個一流”的工作目標,叫響“突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創精品”的口號,規范各種圖表、職責、制度,做到施工現場有“三牌一圖”,即:工程名稱牌、安全生產紀律宣傳牌、爭創“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖。促使青年職工在工作中嚴格執行工程施工操作規范,保質保量高標準的完成施工任務。

明職責,強化基礎管理。根據上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規定,我們結合實際,制定具有特色、便于操作、切實可行的管理制度,堅持日督促、月檢查、季考評,強化集體自身建設,加強對“青年文明號”的管理。做出了“六個一樣”承諾:冬天夏天一個樣,白天夜晚一個樣,雨天晴天一個樣,有檢查組與無檢查組一個樣,要求與不要求一個樣,領導在與領導不在一個樣。形成規范化管理。

在施工管理中引入全新理念,進一步引導青年職工增強安全“自控”的自覺性。我們深入開展自控型集體管理活動,幫助職工樹立“立足本崗,自我監控”的'工作理念,凝聚集體合力;為提高職工工作自控能力,我們根據現場實際情況,組織日常業務學習,落實“三檢二查”制度,即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標準化作業、安全質量隱患。

四、節能增效,合理降低施工成本。

本工程是18層的高層建筑,一般情況下,高層垂直度控制需要激光垂直儀,一臺設備要8千多元,我們沒有采用,而采取的是多點反復測量控制,最終將誤差控制在2.5CM,完全在誤差的允許范圍之內。在垂直運輸上,采用了龍門架而未用人貨電梯,這樣管理和施工人員要辛苦點,但僅此一項即降低了7萬元成本。另外通過測算,采用懸挑腳手架,六層一挑,依次翻轉,這樣18層僅用了6層的鋼管,節省了大量的鋼管租賃費。

爭創“青年文明號”活動是我們公司團支部成立以來第一次參加集團創建活動,通過這次創建活動的開展,我們青年同志對“青年文明號”的認識提高到了一個新的高度,也提高了我們的思想覺悟和業務素養,經過這次活動的洗禮,相信我們全體團員青年在以后的工作中會做的更加出色,無論在哪個工作崗位,都會點燃“青年文明號”的圣火。星星之火可以燎原,它會一直照亮我們前進的道路,打造出更多的精品工程。

項目部事跡材料

當你走進*公司第*項目部,你會被這里富有朝氣、年輕、熱情的生活環境及你追我趕的施工氛圍所感染??。

以***為項目經理的該項目部,多年來一直是**公司的主干力量之一,先后承建過***工程、***工程、酒泉移動公司家屬樓工程、***工程、***工程、***等十余項工程。該項目部承建過的工程先后獲得過市區級文明工地、***獎等,得到了建設單位的好評,為***公司的發展樹立了良好的形象。

在公司黨總支及分公司領導的正確引領下,該項目部緊緊圍繞公司:“干一項工程,樹一座豐碑,留一方美名”的精神和“打造一流管理團隊,創建一流精品工程”的管理理念,心往一處想,勁往一處使,凝心聚力、攻艱克難,按期完成了各年公司下達的生產目標任務,取得了較好的成績。

  一、搶抓工程進度、降低工程成本

進度就是效益,多年來該項目部在保證工程質量的前提下,采取有效措施,加快了工程進度,縮短工期,減少了人工和設備的使用期,有效降低了工程成本,實現了利益最大化。

成本管理上,項目經理親自核查每種材料,嚴格控制工、料、機械的管理,不超預算,做到每項工程都心中有數。積極協調與建設單位關系,認真做好工程變更簽證工作,為工程的結算工作奠定了基礎。

二、狠抓質量管理、創建精品工程

嚴管才能出精品。工程施工中,該項目部始終堅持以“抓質量科學施工,創樣板責任到人”為質量目標,不斷制定完善質量制度,開展了一系列全面質量管理活動,在工程質量方面取得了一定的成效。

  三、狠下功夫、扎扎實實做好安全生產工作

安全生產是一項長期的、重要的工作,它關系到公司長遠發展和職工的生命財產安全。為此工程一開始,該項目部就把安全生產工作作為一切工作的重中之重來抓,在安全生產管理工作上,該項目部始終堅持“寧當惡人,不當罪人;寧聽罵聲,不聽哭聲”的理念,認真貫徹落實“安全生產、預防為主”的方針,認認真真,扎扎實實做好安全生產管理工作,多年來沒有發生過一起安全責任事故。

  四、強抓現場管理、確保環保施工

為貫徹“環保理念”,切實做好施工現場管理工作,該項目部在施工過程中,嚴格執行文明施工檢查評分標準相關規定,項目部全體管理人員齊抓共管,使施工現場管理工作歷年逐步上升。

五、加強黨建工作、增強項目部的戰斗堡壘作用

項目部原來黨員只有項目經理1人,經過項目經理的幫助及黨支部的大力培養,現有黨員3人,平均年齡為36歲,在項目建設中起到了戰斗堡壘作用。

多年來,該項目部一直堅持集中學、自學、不斷充電,按時學習黨的有關精神及決策,不斷增強基層黨組成員的創造力、凝聚力和戰斗力。

成績代表過去,未來工作依然艱巨,新機遇面臨新挑戰,新挑戰

孕育著新希望,在公司黨總支的正確領導下,第***項目部全體員工將認真貫徹落實公司有關精神,開拓創新,恪守信譽,堅持“高起點、高標準、嚴要求”的原則,與時俱進、追求卓越管理,鑄造精品工程。全力以赴,以優異成績向公司領導交一份滿意的答卷。

項目部事跡材料

自本項目部組建一年多來,經前海自貿新城辦領導大力扶持、自貿新城辦第三方巡查機構多方指導、集團公司各級領導的正確領導,及項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先,實現了安全生產、文明施工、質量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標,取得了良好的效益?,F將主要團隊業績和所做貢獻總結如下:

  一、組織制度健全,管理措施得力

項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部下設工程部、安質部、合約部、技術部、機電部等部門,管理及技術人員共計十九人,平均年齡不超過50歲,其中長期工作在工程一線、具有豐富現場經驗的成員占據80%。項目部以標準化管理為載體,結合民主管理原則,將職能分區規劃合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能,定期組織培訓學習、安全演練、及內部交流會等,各項活動均有記錄及圖片資料,建立了完善的項目部檔案。項目部實行季度考核、年考核制度,考核項目細化全面,可操作性強,有效地激勵了員工工作干勁,收到了更低失誤,更高效率的顯著成效。

項目部現場管理模式嚴格,注重各部門的溝通與協作,實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會,每周進行安全生產例會等,提出問題、解決問題,將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。

1工人管理嚴格到位,積極響應前海新城辦“分色帽貼”管理。工人進場前認真做好作業人員的三級安全教育工作,提高全員的安全素質和安全意識,并進行了分色管理。對經教育合格的人員進行分色,將色標貼在安全帽上;未經教育或教育不合格的人員一律不準進入現場作業。(第一道關保安查安全帽上無色標貼作業人員一律禁止入內,第二道關管理人員現場抽查到無色標貼作業人員直接驅逐出現場。短期內已取得良好效果。

二、工作高效,效益突出

項目部成員嚴于律己,工作態度認真積極,具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作,更注重各崗位間的溝通,全程無脫節。

項目部工作環境整潔、有序,生活設施齊全,儀器設備優良。項目部自覺履行良好的“窗口服務”:掛牌上崗、舉止文明,積極宣傳安全知識及公司精神。不僅加強產品形象建設,更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設,獲得業主及監理的好評。

經過我們不斷的努力,我集團公司近期特意組織下屬各項目領導來我項目觀摩學習。這些成績得益于前海自貿新城領導及第三方大力扶植、公司和項目部各級領導的高瞻遠矚,我們會繼往開來、不辱使命、努力工作,為公司奉獻自己的一份力量。

三、積極進取,勇于創新

基坑階段現場臨電電纜拖地一直是各項目最頭疼最難解決的安全文明問題,我項目部在基坑施工階段率先大面積使用塑料電纜支架

2用于架空電纜,解決電纜拖地,既安全方便,又美觀大方。后受到前海新城辦第三方巡查機構高度贊揚并在前海各項目大力推廣。近期我項目部又率先在基坑周邊安裝電纜橋架用于電纜敷設,并在基坑護欄安裝LED節能燈帶用于夜間照明等,極大的提升了工地安全文明形象。

同時,為加強項目管理、加強工人自身的技術水平和安全意識,我項目部已經開始著手將施工工藝、安全文明施工、安全操作規程等編制成章,再將每一章項形成單獨的二維碼,把這些二維碼設置在現場對應區域及工人宿舍內,供工人和管理人員隨時隨地查看。

四、虛心學習,提升項目形象

項目前期現場安全文明施工狀況不理想,且在評比中被評為倒數第一名,項目部沒有因此而喪失信心,通過不斷反省和虛心學習,同時于2017年1月21日請來前海自貿區新城辦及第三方巡查領導到現場進行指導和幫扶,并取得的巨大的進度,在后期的安全文明評比中,穩居前十。后又于2017年8月30日再次主動請來前海自貿區新城辦及第三方巡查領導對本項目做安全審計,勇于暴露問題,并積極整改。

  五、對外貢獻

項目西側在建臨海大道場地標高比我項目場地標高高出將近3米且沒有任何支護措施,我項目為保證施工安全,盡量不給前海管理局領導增加麻煩,我項目自費施工了3米高擋墻;

項目南側為在建法治大廈,法治大廈外路面與我項目道路標高相差超過3米,為保證施工安全,我項目自費對坡面進行修坡并進行了

3掛網植筋噴錨以杜絕安全隱患。

前灣二路前海國際足球場為前海主要健身場所之一,因該球場地勢為周邊最低洼位置,每逢大雨天氣,球場都有大量積水無法外排,很多人工草皮被浸泡致死,并且嚴重影響前海管理局舉行的各種賽事及各單位人員鍛煉。我項目部積極配合前海聯控,自費在該足球場西北角挖設集水井、架設3臺大功率排水泵。水泵安裝完成后多次暴雨及臺風天氣,未見足球場積水;同時我項目還將球場周邊雨水浸泡致死的草皮給予重新恢復,給前海各單位提供了良好的鍛煉環境。

六、結束語

我們深知成績代表過去,發展需著眼將來。面對未來的挑戰,項目部會秉承謙虛謹慎,追求工作上的盡善盡美的精神,各成員緊密團結,認真工作,在前海新城辦及集團公司領導下,繼續全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成績!

xxxxxx項目部

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自本項目部組建一年多來,經前海自貿新城辦領導大力扶持、自貿新城辦第三方巡查機構多方指導、集團公司各級領導的正確領導,及項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先,實現了安全生產、文明施工、質量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標,取得了良好的效益?,F將主要團隊業績和所做貢獻總結如下:

  一、組織制度健全,管理措施得力

項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部下設工程部、安質部、合約部、技術部、機電部等部門,管理及技術人員共計十九人,平均年齡不超過50歲,其中長期工作在工程一線、具有豐富現場經驗的成員占據80%。項目部以標準化管理為載體,結合民主管理原則,將職能分區規劃合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能,定期組織培訓學習、安全演練、及內部交流會等,各項活動均有記錄及圖片資料,建立了完善的項目部檔案。項目部實行季度考核、年考核制度,考核項目細化全面,可操作性強,有效地激勵了員工工作干勁,收到了更低失誤,更高效率的顯著成效。

項目部現場管理模式嚴格,注重各部門的溝通與協作,實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會,每周進行安全生產例會等,提出問題、解決問題,將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。

1工人管理嚴格到位,積極響應前海新城辦“分色帽貼”管理。工人進場前認真做好作業人員的三級安全教育工作,提高全員的安全素質和安全意識,并進行了分色管理。對經教育合格的人員進行分色,將色標貼在安全帽上;未經教育或教育不合格的人員一律不準進入現場作業。(第一道關保安查安全帽上無色標貼作業人員一律禁止入內,第二道關管理人員現場抽查到無色標貼作業人員直接驅逐出現場。短期內已取得良好效果。

二、工作高效,效益突出

項目部成員嚴于律己,工作態度認真積極,具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作,更注重各崗位間的溝通,全程無脫節。

項目部工作環境整潔、有序,生活設施齊全,儀器設備優良。項目部自覺履行良好的“窗口服務”:掛牌上崗、舉止文明,積極宣傳及公司精神。不僅加強產品形象建設,更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設,獲得業主及監理的好評。

經過我們不斷的努力,我集團公司近期特意組織下屬各項目領導來我項目觀摩學習。這些成績得益于前海自貿新城領導及第三方大力扶植、公司和項目部各級領導的高瞻遠矚,我們會繼往開來、不辱使命、努力工作,為公司奉獻自己的一份力量。

三、積極進取,勇于創新

基坑階段現場臨電電纜拖地一直是各項目最頭疼最難解決的安全文明問題,我項目部在基坑施工階段率先大面積使用塑料電纜支架

2用于架空電纜,解決電纜拖地,既安全方便,又美觀大方。后受到前海新城辦第三方巡查機構高度贊揚并在前海各項目大力推廣。近期我項目部又率先在基坑周邊安裝電纜橋架用于電纜敷設,并在基坑護欄安裝LED節能燈帶用于夜間照明等,極大的提升了工地安全文明形象。

同時,為加強項目管理、加強工人自身的技術水平和安全意識,我項目部已經開始著手將施工工藝、安全文明施工、安全操作規程等編制成章,再將每一章項形成單獨的二維碼,把這些二維碼設置在現場對應區域及工人宿舍內,供工人和管理人員隨時隨地查看。

四、虛心學習,提升項目形象

項目前期現場安全文明施工狀況不理想,且在評比中被評為倒數第一名,項目部沒有因此而喪失信心,通過不斷反省和虛心學習,同時于2017年1月21日請來前海自貿區新城辦及第三方巡查領導到現場進行指導和幫扶,并取得的巨大的進度,在后期的安全文明評比中,穩居前十。后又于2017年8月30日再次主動請來前海自貿區新城辦及第三方巡查領導對本項目做安全審計,勇于暴露問題,并積極整改。

  五、對外貢獻

項目西側在建臨海大道場地標高比我項目場地標高高出將近3米且沒有任何支護措施,我項目為保證施工安全,盡量不給前海管理局領導增加麻煩,我項目自費施工了3米高擋墻;

項目南側為在建法治大廈,法治大廈外路面與我項目道路標高相差超過3米,為保證施工安全,我項目自費對坡面進行修坡并進行了

3掛網植筋噴錨以杜絕安全隱患。

前灣二路前海國際足球場為前海主要健身場所之一,因該球場地勢為周邊最低洼位置,每逢大雨天氣,球場都有大量積水無法外排,很多人工草皮被浸泡致死,并且嚴重影響前海管理局舉行的各種賽事及各單位人員鍛煉。我項目部積極配合前海聯控,自費在該足球場西北角挖設集水井、架設3臺大功率排水泵。水泵安裝完成后多次暴雨及臺風天氣,未見足球場積水;同時我項目還將球場周邊雨水浸泡致死的草皮給予重新恢復,給前海各單位提供了良好的鍛煉環境。

六、結束語

我們深知成績代表過去,發展需著眼將來。面對未來的挑戰,項目部會秉承謙虛謹慎,追求工作上的盡善盡美的精神,各成員緊密團結,認真工作,在前海新城辦及集團公司領導下,繼續全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成績!

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初識××,在1994年7月畢業參加工作時,帶著一股學生氣的我們同一年來到四局四處?!痢廉厴I于安徽建筑工程學院工民建專業,隨后在房建、鐵路、公路等許多工程建設中了摸爬滾打了十余年。期間我們欣賞著他在項目管理中的精致和獨到,注目著他的成長和進步。今年33歲的他以其清晰的管理思路、果敢的工作魄力和卓越的項目管理績效,從一名普通的技術員,成長為四公司年輕的職業項目經理。員工們親切地叫他“少帥”經理。

在他的工作經歷中,先后負責了合肥市政、江西景德鎮市政、上海浦東鐵路、合武鐵路等項目施工任務,工程規模是越干越大,施工管理經驗逐步積累豐富。在確保安全優質地完成施工任務的同時,××的人本管理、創新激勵以及項目文化建設等一些管理思路,影響著他的身邊人,并輻射到公司其他項目,提升著四公司工程項目管理的整體水平。在項目管理中,××以“干就達標準,建就成精品”為目標,結合多年的項目實踐,形成了一套科學的管理體系:從各項管理辦法的制定出臺到嚴格貫徹執行,做到事事有章可循、人人遵章守紀;從安全質量項目管理網絡體系的建立到施工過程控制,領導負責,管控到位;從獎罰分明的約束到激勵機制的建立,注重利益考量,強調“沒有任何借口”,樹起嚴管嚴控之風;從文明施工到規范項目管理,體現出“細節決定成敗”,工地的任何一處都要體現出標準化、精細化管理,以良好的形象體現企業的實力和風范。在合武工程建設中,由于他的有效組織和指揮,保證了施工規范化、作業標準化、現場文明化,合武經理部多次獲得網業主、局工指的表彰,在局工指組織的14次勞動競賽中,11次獲得第一名,工程進度、質量、安全、文明施工等各項指標均名列前茅。長安攪拌站、新莊特大橋等一批亮點工地成為合武線上的一景,受到各級領導的贊賞。

不僅在項目體系化管理中,夏經理形成了自己明晰的管理思路和到位的管控措施,在一些小的細節上,也有一些非常值得學習和借鑒的管理“小經驗”。夏經理非??釔圩x書,大到毛澤東選集,小到一些小品文,而且經常能把所學到的東西運用到實際工作中,把一些好的知識點和好的觀點傳遞給員工。一次,他和我們談及一篇文章,大意是說一些建筑工人在建造一幢房子時,有人問其中一人:“你在干什么?”這個人面無表情地說,在砌磚頭;問及另一人時,那人快樂地說:“我在蓋房子”。這使夏經理有感而發,他把這篇文章推介給員工,并且鼓勵員工,如果我們每一名施工人員都把自己的工作放在一定的高度去看待,會更有激情,更有成就感,更加快樂地工作。從這個小小的例子,我們感受到夏經理項目管理的人文意識,感受到他強烈的責任心和使命感。

在合武經理部,我們看到門口有一塊張貼牌,張貼著各類獎勵、罰款通知單,而且不時更新。在獎罰措施上,夏經理的獎罰分明讓員工們心服口服。一次,夏經理跟我們提起他在工地安全帽管理上的小妙招,如果在工地上發現有人第一次沒有佩戴安全帽,那么網可以從備用的安全帽中拿出借給他,如果發現第二次還沒有佩戴安全帽,那么就不是借了,安全帽標價50-元不等,罰得讓你心服口服,同時也增強了員工佩戴安全帽的安全意識。細節決定成敗,小小妙招足見“少帥”管理上的風范。

××的管理理念還體現項目人文關懷的點滴之中,獎勵優秀員工旅游、為員工準備生日餐、為疾困員工捐款、外協員工“五同”(同學習、同培訓、同參與、同娛樂、同獎勵)管理、節假日活動等等。在這些看似簡單的事情中,夏經理永遠都有一股子激情,他把這些融入到項目文化之中,和他的大手筆管理凝練在一起,豐富著他的項目管理經驗,使他在員工和外協隊伍中都有著好的口碑。在合武項目,我曾經看過一篇外協員工寫夏經理的文章,文辭質樸,真情表白,字里行間流露著對夏經理的尊重和佩服。這名外協員工,在那么忙碌的施工生產之余,能夠靜下心來,試著用筆去寫夏經理,我想應該說是夏經理的人格魅力或者是項目管理中超乎尋常的震撼力感動了這名外協員工,使之不吐不快,不寫不足以表達他的敬意和敬佩。心有同感,于是我寫下這篇文章,向“少帥”經理致敬。

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李紫帥,女,23歲,共青團員,絳縣東城區人,西藏農牧學院在讀碩士。

因疫情原因,學校推遲了開學時間,面對疫情,她不僅主動配合東城社區開展疫情防控活動,而且在抖音平臺上看到我縣“開展區域核酸檢測,招募志愿者的通知”后,第一時間聯系報名,提交“志愿者申請表”并加入絳縣青協“大學生志愿隊”的大家庭,申報參加“我縣縣城區全員核酸”志愿者。多次根據協會的安排、部署和要求,于早上大早準時前往宇豐小區核酸檢測點對接相關負責人,有序配合大家擺放桌椅板凳、拉警戒線、測體溫、維持秩序、協助老人注冊、保存、使用“晉快檢”小程序以及協助醫護人員登記被檢測人員的信息等力所能及的工作,工作中認真、仔細、耐心,得到大家一致好評。

疫情就是命令,防控就是責任。疫情當前,青少年是與新時代同向同行、共同前進的一代,生逢盛世,肩負重任。作為一名共青團員,她始終嚴格要求自己,政治上要先進,活動中要積極,肩負起歷史賦予我們的使命,在平凡的崗位上作出應有的貢獻;作為一名在讀碩士,她覺得更有義務和責任投身到疫情防控工作當中,時刻聽從黨的召喚,用自己的實際行動筑起一道生命防線,在祖國和人民需要的時候挺身而出,回報祖國和社會。

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他,個兒不高,板寸的發型,濃眉的大眼,說起話來特別的清脆而哄亮,很有成熟男人的味道,平時一身很休閑的運動裝,籃球場上更是少不了他,渾身充滿著青春活力,看起書來一坐在那里就是好幾個鐘頭,這就是我們的試驗室主任――××。

20xx年7月,他畢業于合肥鐵路工程學校,從此就開始了他的職業生涯,背上行囊來到中鐵四局一公司上班,被分到上海f1試車場項目部的工程部測量,在那里他以“零”經驗的身份投入到工作中去,但他在很短的時間里把測量學得很精,之后由于工作需要被調到了試驗室,當然這個設備很齊全的試驗室更讓他充滿著好奇心,更使他感到充滿著學習的機會,一開始書不離手的做試驗,一步步的按照試驗操作規程去做試驗,不懂的地方很虛心請教他的主任,很快的就能掌握各種試驗的操作,那個時候就不在是對各個試驗是書不離手了而是熟練操作每一個步驟了。并且這個試驗室還接了其他的業務,為項目部掙得了好幾十萬的資金,在他們的共同的努力之下這個上海f1試車場項目榮獲了工程最高獎項――魯班獎,這可是我們公司歷史上的一個里程碑。

20xx年6月份,他來到了河南光山項目部,在這一年里是他轉變的一年,由于學習、工作、業務各方面都表現突出,被提拔為試驗室主任,他知道現在所處的位置就更激勵著他需要更加地努力把工作做好,更需要他去加強業務能力的進一步提高,但他知道還有很多的東西的在等著他去學習,所以每天晚上堅網持看書兩個小時,從沒有間隙過,除非工作是特別的忙實在擠不出時間來,就這樣一年下來了,土工、鋼筋混凝土方面的知識,他便無所不知,舉一反三,融會貫通。本文來源:查字典范文網

fanwen.而且還在試驗室里營造了一個良好的學習氛圍,幾個剛從學校畢業的大學生無不被他所感染,徒弟們在他精心指導之下個個都學得很快,各方面的能力都得到了很大的提高。

之后他于20xx年7月2日來到淮南山南新城項目經理部,剛開始來,項目部還沒有籌建好,但他卻早已為申報試驗資質的材料在做充分的準備了,由于這里的種種特殊情況,項目部一直到十月上旬才建好,在他的精心而又充分的準備之下,各種試驗儀器很快安裝就位了。這都是他一手操勞的,精心計劃好的,工作安排的錯落有序。

這是個綜合市政工程,從路基到路面該接觸到的試驗都基本上接觸到了。唯有瀝青路面的試驗對我們試驗室里的每個人來講都是很陌生的,馬上就要開始攤鋪陳洞南路下面層了,到現在我們連ac-25c瀝青混凝土的目標配合比的資料還沒有出,但是我們主任遇事不急的,辦事很穩重,就懇請王經理要求從公司調一名瀝青混凝土配合比設計的專家前來指導我們工作,就這樣我們試驗室迎來了付于平主任前來精心指導我們的工作,我們主任在這段期間里很精心也很虛心的投入到這個試驗階段,肯學肯問,認認真真的學習了配比設計的每一個步驟和瀝青混凝土方面的每一個試驗。還不斷抽出晚上的時間來學習我們公司其他項目部的瀝青混凝土的配合比設計的方法,把付于平主任所帶來的經驗與其他項目部的經驗相結合起來,對他來講就起到了事半功倍的效果了,就這樣我們在付于平主任的帶領下,完成了ac-25c的目標配合比設計報告。之后又完成了ac-25c的生產配合比的設計報告。根據所設計的配合比在陳洞南路上已經開始運用了,一條黑色的路面就開始逐漸的形成了,而且首次所攤鋪的效果充分得到業主的好評。就這樣使他開始對下一步的工作更加充滿著信心。我們的導師付于平主任看到我們所攤鋪的效果也心滿意足的走了。俗話說師傅領進門,修行在自身。

緊接著南緯三路的下面層ac-20c目標配又要開始做了,新的一項挑戰又即將開始了,他更是滿懷信心,早已通過各種渠道搜集材料來精心精意的做好這個配合比,就在他精心指導之下,為了得出最佳的級配和最佳油石比的確定,我們經過做了多次的試驗,最終確定了4.0%最佳油石比,在實際的生產中也得到很好攤鋪效果。

就這樣經驗積累的越多就越豐富,而且他還不斷的從網上搜集材料,特別是他為了備戰彩色瀝青的施工方案和配合比的設計更是煞費心血,這對于他來說又是一場更嚴峻的考驗,但他從沒有退縮,勇往直前,虛心的向別人請教,不斷的.從網上搜集這方面的材料,而且還把他們裝訂成冊,厚厚幾大疊只要重新排版一下都可以成書了,為了尋找到一個更好的方法,他經常熬到深夜,綜合所搜集的和他人的經驗并且融合本項目彩色瀝青所需的技術指標和特征,并且從成本和美觀效果的角度來看最后選定了紅色的彩色瀝青,同時也得到了業主的贊成,我們也在他的精心指導之下通過馬歇爾試驗及對應的穩定度、流值以及毛體積密度的測試和最大相對理論密度的試驗,再在他的優化設計之下選定了最佳油石比以及礦粉和顏料的搭配。

最近又開始攤鋪了,隧道的下面層以及上面層的ac-13c還有南緯三路的ac-13c,他更加是

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作為一名銷售人員,我認為我的最大優點就是善于溝通。從我加入公司的第一天起,我就明確了自己的使命:為客戶創造價值,并在過程中樹立信任,維護公司形象。在開展銷售工作時,我總是先聽取客戶需求,了解客戶的想法和目標,并相應地提供適合的方案,為客戶提供專業的建議和服務,贏得了客戶的信任和支持。

為了做好銷售工作,我一直在提高自己的專業知識和技能,不斷學習產品知識和市場信息,了解市場動態和競爭情況。這樣做的結果是,我能夠更加深入地了解客戶需求,為他們提供更加精準的建議和方案,不僅提高了客戶滿意度,而且也為公司贏得了更多的業務。

在我的銷售工作中,我注重與客戶建立緊密的合作關系,傾聽他們的需求和反饋,并不斷改進自己的工作方式,以提高服務質量。例如,在與客戶建立業務關系后,我會定期與客戶溝通,了解他們的使用情況和反饋,及時解決問題和提供解決方案。這種積極主動的態度不僅有效地解決了客戶問題,也提高了客戶滿意度,和客戶建立了良好的業務合作關系。

同時,我也努力保持著積極向上的心態,時刻保持著熱情和努力,為自己定下了具體目標,不斷地提高業務能力。這種執著追求,受到了許多客戶的認可和贊賞,使我能夠更加有信心、更加專業的`應對各種困難和挑戰,在業務上越走越前。

作為銷售人員,我理解一個事實,那就是成功與否與自己的品質、道德以及為人處世的態度密切相關。因此,我始終保持著一份平常心,永遠堅持客戶至上,以服務為中心,善于溝通,擅于表達,并追求自我超越。與該公司的客戶和合作伙伴建立了良好的合作、互信和共贏關系。

總而言之,我會繼續保持我的職業素養,不斷提高自己的專業技能和知識,積極參與團隊合作,在工作中不斷創新并尋求進步,在服務客戶的工作中,堅持為客戶創造價值,不斷提高客戶滿意度,為公司爭取更多的業務,從而不斷優化和提升自身價值。

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