優秀作文|工作總結及未來規劃（精華十一篇）

工作總結及未來規劃（精華十一篇）。

? 工作總結及未來規劃 ?

一、統計工作

1、做好生產部一線員工產量統計及匯總，每月按時核算操作工的工資。

2、每周完成周報表。月底完成物料消耗，在線半成品，成品的盤點以及工時的匯總，上報財務報表。

3、完成生產部員工考勤工作。

4、補充一些日常統計表格，使數據統計更加明了。

統計工作最基本的要求是細心認真，對數字有著極高的敏感性。我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心和細心，以嚴謹的工作態度保證數據的準確性。虛心向他人學習，不斷提高工作質量。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的.準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

二、管理工作

1、做好一線員工的基本管理工作。

2、配合車間主任做好協調工作。杜絕車間出現員工消極怠工的現象。

3、部門之間的溝通協調工作。車間出現問題及時進行溝通協調，將問題最小化，不讓其蔓延擴大。

由于生產部一線員工自身的限制，一線員工的管理工作很是復雜。所以，管理人員在面對一線員工的時候必須有良好的心態，做到百問不厭，對員工的問題及時解決。

三、自身培訓學習工作

11月初接到公司通知，前往集團進行ERP項目培訓工作，自己負責PP模塊

的學習。在此期間，我認真學習，遇到不懂問題及時請教，完成模塊的測試。

工作中的不足與今后的努力方向：

一、加強自身學習。對自己平時工作中不懂的問題積極請教，認真學習，提高自身的專業知識。

二、做好數據分析工作。在現有的統計基礎上做好分析，尤其是對生產中出現的異?，F象，要有充足的數據做支持。

三、配合車間主任做好一線員工管理工作。

在過去的一年里，我做了一定的工作，但也有著許多的不足之處，與領導的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我繼續保持良好的工作心態，對于好的方面繼續發揚，不足之處努力改進，以高度負責認真的態度做好各項工作，不辜負領導的期望。

? 工作總結及未來規劃 ?

一年來，我縣按照全國農資打假專項行動電視電話會議的統一部署及省、市業務主管部門的總體安排，以標本兼治，打防結合，綜合治理和屬地管理為原則，以規范農資市場秩序，維護農民利益，保障農產品質量安全為目的，采取一系列措施，深入開展專項治理活動，并取得了一定的成效。具體總結如下：

今年我們把農資打假專項工作列入重要議事日程，切實加強組織領導。年初制定了《衡山縣20XX年農資打假工作方案》，并在縣法制辦進行登記備案，《方案》對全縣農資打假專項整治行動進行了全面安排部署：

（一）2月下旬一3月，開展了全縣農資打假護春耕行動。在全縣范圍內組織了開展種子、農藥、肥料等農資產品質量檢查，依法查處農資生產和流通領域中各類違法違規行為，確保了春耕期間農業生產安全。

（二）3一4月，組織開展了創建“放心農資經營示范店、推進放心農資下鄉進村”活動。對農資生產、經營企業資質進行了現場審查，加強對企業日常經營行為的規范管理，完善了農資經營企業信用分級制度。

（三）3一5月，配合省、市聯合組織的農資產品質量監督抽查行動，對全縣的農資市場的農藥、肥料、種子等產品質量進行抽查。

（四）5一6月，組織開展5種高毒農藥及其他違禁產品專項整治行動，繼續收繳流散于市場和邊遠農村的甲胺磷等5種高毒農藥，深入宣傳，做好禁用工作。

（五）8—10月，開展了農資打假秋季專項整治行動。重點查處推廣經營未經審定秋冬種主要農作物種子、假劣農藥等違法行為。

我們充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發資料和開展“放心農資下鄉進村”活動、舉辦培訓班等形式，抓住各種有利時機，針對農民最為關注的問題，以《農業法》、《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》、《湖南省耕地質量管理條例》及假劣農資產品識別方法等為重點內容，廣泛開展農業行政執法、農資打假專項整治宣傳活動，進一步提升了民眾的法律意識和維權意識。全年出動宣傳車20余臺次、共出動執法人員150人次、懸掛宣傳橫幅20幅、張貼宣傳畫100余張、宣傳標語200余張、印發宣傳資料1萬余份，并舉辦“假劣農資識別技能”、“農資經銷員”培訓班兩期，培訓150余人次。

按照全國農資打假電視電話會議精神和省、市有相關文件要求，認真開展各項整治活動。今年我們繼續加強對甲胺磷等5種高毒禁用農藥的清理和監管，并從標簽標識檢查入手，重點檢查了未審先推的種子和標簽標識不規范的農業投入品。全年共檢查農資經營戶230家次，整頓農資市場3個，對檢查發現的一般性問題，檢查人員當場提出了限期整改要求；對涉嫌違法行為，發出書面通報并進行立案查處。全年共出動執法車輛50余臺次，執法人員280余人次，立案查處違法違規案件9起，結案9起（其中種子1起、肥料1起、農藥7起），送檢樣品10個，清繳違規種子298公斤、肥料4800公斤、農藥495公斤，共計挽回經濟損失100余萬元。

在行政調解工作中，我們始終堅持以維護農民合法權益為宗旨，牢固樹立為人民服務的思想，對每一件農戶投訴都進行了登記，并到現場進行調查了解情況，屬質量問題和農資經營戶未給農戶講解清楚使用方法的糾紛責成公司和農資經營戶對農戶進行賠償，并對農資經營戶進行批評教育；屬農戶自身生產管理環節或環境因素造成的對農戶進行了農業技術知識輔導和解釋，增強農民群眾法律意識和種植水平。今年共接到農資糾紛的投訴26件，調解26起，為農民追索賠償30.2余萬元，有效維護了農村社會的穩定。

一是農資經營戶數量多，經營的品種多而雜，這既容易導致惡性競爭、違規經營，又給農民選購農資帶來困難。

二是個別經營者法制意識淡薄，生產經營行為不盡規范甚至時有違法行為發生。一些經營人員缺乏農資和經營業務知識，無法向農民科學推介農資產品和使用方法。

三是農業執法能力建設有待加強。近年來，我們在農業執法體系和隊伍建設方面做了大量工作。但是，機構隊伍不健全，人員素質還有待進一步提高，一些偏遠鄉鎮農資執法監管難于經?；?、制度化。

為此，下步我們將重點抓好以下工作：

一是嚴把農資市場準入關口，切實抓好源頭治理工作。繼續加強對甲胺磷等5種高毒禁用農藥的清理和監管，確保農藥質量和用藥安全。堅決打擊無證生產、一證多產以及擅自擴大使用范圍等不法行為，規范標簽標識，防止虛假宣傳。進一步完善農資銷售備案制度，切實把好農資市場準入關，防止不符合市場準入資質的農資產品進入市場。

二是加強指導服務，進一步推進農資打假和監管長效機制建設。繼續利用廣播、電視及放心農資下鄉進村活動，廣泛宣傳農業法律法規和識別假冒偽劣農資知識，提高廣大群眾的法律意識和科學使用種子、農藥、化肥的能力，增強廣大農民維權意識和能力。繼續加強對農資經營人員培訓，著力提高廣大農資經營人員依法經營的自覺性和依法經營能力，促進農資市場不斷規范。進一步建立健全農資違法案件投訴舉報制度，做好調糾息訴工作，切實維護社會穩定。

? 工作總結及未來規劃 ?

我區自實行免疫規劃工作以來，在區委、區政府和衛生局的領導下，特別在20xx年來我區大部分規范化預防接種門診逐步建成并完善后，經過全體衛生防疫人員的共同努力，工作質量不斷得到鞏固提高，各項免疫規劃資料收集整理逐步得到規范，兒童疫苗接種率不斷提高，疫苗針對傳染病的發病率不斷下降，取得了良好的社會和經濟效益。

一、基本情況

鼓樓區面積35、7平方公里，轄9個街道、1個鎮，76個社區，是福州市政治、文化中心，省、市級單位多，流動人口多。據年報冊統計，20xx年末全區常住人口662386人（不包括流動人口），出生數4681人。區衛生局批準指定了我區25家預防接種單位，其中社區衛生服務中心10家、新生兒接種單位9家、自管單位4家，省疾控中心門診部1家，福建省出入境檢驗檢疫保健中心1家。10家街鎮社區衛生服務中心接種單位全部通過了市衛生局規范化預防接種門診驗收。20xx年區衛生局培訓279人，新發放預防接種人員資格證159本，累計發放預防接種人員資格證398本。

二、主要成績

為促進和完善預防接種門診規范化管理，不斷提高接種工作質量和服務水平，杜絕接種事故發生，按照要求做到規范化管理冷鏈運轉，確保了疫苗接種效果，通過逐步完善的規范化門診運行使接種程序更加規范、管理制度更加健全，兒童疫苗接種率不斷提高，使我區各種疫苗針對傳染病發病率控制在較低水平。20xx年我區脊灰、白喉、百日咳、乙腦、流腦、新生兒破傷風均未發病，麻疹發病率為23、16/100萬（16例）。20xx年10月14日開始，市衛生局組織市疾控中心免疫規劃專家，開展20xx年度擴大國家免疫規劃綜合評審，全區綜合評審取得了95、47的高分，位全市第一。

（一）繼續做好免疫規劃常規工作

1、常規免疫接種率監測情況

20xx年轄區接種單位接種一類苗125548針劑次（不包括產科醫院首針乙肝和卡介苗）：乙肝疫苗接種11633針次，口服脊灰疫苗22814劑次，接種百白破疫苗25230針次，接種白破疫苗7998針次，接種麻風疫苗7650針次，接種麻腮風疫苗6769針次，接種乙腦疫苗12951針次，接種A群流腦15919針次，接種A+C流腦9814針次，接種甲肝疫苗4770針次。

2、推進兒童預防接種信息化系統建設

我省依托居民健康信息系統網絡，建立的免疫規劃管理省級數據中心的預防接種信息系統，率先在我區試點。區疾控中心和轄區10個社區衛生服務中心于20xx年6月底前率先接入了政務外網，20xx年我區又作為福建省疫苗信息管理系統升級改造的試點。截至20xx年底已將轄區390574名20xx年1月1日以后出生的兒童預防接種信息上傳至省CDC數據交換平臺，產科醫院上傳20xx年新生兒數17961名。在全區范圍內基本實現兒童接種信息共享，流動兒童跟蹤接種，數據集中安全備份，統計分析利用等功能。

3、疫苗和注射器使用及冷鏈管理情況

為了加強疫苗管理、保證疫苗質量，杜絕接種事故發生，我中心嚴格按照《疫苗流通和預防接種管理條例》、《疫苗儲存和運輸管理規范》及《鼓樓區生物制品管理制度》、《鼓樓區二類疫苗管理制度》及《鼓樓區二類疫苗管理制度補充規定》等有關規定，做好疫苗和注射器的采購、運輸、儲存、分發登記和使用等，并通過業務培訓、社區考核和專項督導等方式指導和督促轄區各接種單位做好相關疫苗和注射器的使用管理工作。

（二）開展免疫規劃疫苗查漏補種月活動

根據省、市統一部署，我區于20xx年的4月在全區范圍內對適齡兒童開展以麻疹疫苗、脊髓灰質炎疫苗為主的國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動，區衛生局和區教育局聯合印發了《鼓樓區20xx年國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動方案》，并成立了工作領導小組、巡回督導組、定點督導及技術指導組。我中心聯合區教育局舉辦了“鼓樓區20xx年國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動培訓班”，區教育局、區衛生局、疾控中心相關人員和轄區托幼機構保健老師及社區衛生服務中心防?？曝撠熑?30人參加了培訓。

本次查漏補種活動共設置10個固定接種點、4個單位內部接種點，全區共摸底適齡兒童38571人，需補種各類疫苗的有2116人。其中麻疹類疫苗需補種的有146人，實種人數為145人，報告接種率為99、3%；脊髓灰質炎疫苗需補種的有632人，實種人數為629人，報告接種率為99、5%?；顒游唇拥接袊乐禺惓７磻膱蟾妗?/p>

（三）開展脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動

根據省、市統一部署，我區于20xx年12月在全區范圍內對適齡兒童開展一次脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動。

區衛生局轉發了《福建省衛生廳關于開展脊髓灰質炎、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種工作的通知》，成立了20xx年鼓樓區脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動領導小組、巡回督導組、定點督導及技術指導組。舉辦了“20xx年脊髓灰質炎、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動培訓班”，轄區各社區衛生服務中心主任及預防保健科負責人、福大醫院、市兒童福利醫院及94816部隊三家接種單位負責人、區衛生局及區疾控中心相關人員約40人參加了培訓。

區衛生局、疾控中心通過鼓樓區政務網、手機短信、宣傳畫、宣傳單、墻報等多種形式廣泛開展宣傳動員工作，使本次活動家喻戶曉，人人皆知。各社區衛生服務中心也通過制作橫幅、張貼公告、發放通知單、手機短信、查驗接種記錄等方式做好了活動的宣傳發動工作。

活動共召開宣傳動員會25場，發放宣傳手冊5060本、接種通知書22000張、宣傳單16650張、張貼宣傳畫607張、手機短信17080條，懸掛橫幅宣傳標語14幅，出版墻報67版次，合計投入活動經費約4萬元。脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動摸底適齡兒童應種20886人，實種20555人，接種率98、4%；含麻疹類查漏補種活動全區適齡兒童發現應補種264人，實補種人數為262人，補種率為99、2%。

（四）脊髓灰質炎免疫規劃工作

通過提高各哨點醫院AFP病監測水平、及時發現AFP病例，按有關要求規范地做好AFP病例監測管理工作。及時對轄區內AFP主動監測醫院開展主動搜索工作；及時對轄區醫療機構報告AFP病例進行流行病學調查、采便送檢和60天隨訪等監測管理工作。全年共調查、處理了轄區醫療機構報告的AFP病例29例（本地病例3例），3例均排除了“脊灰”病例。

根據省、市統一部署，我區于12月結合脊髓灰質炎、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動，對轄區20xx年1月1日至20xx年9月30日出生的兒童進行脊灰疫苗強化。本次活動強化目標兒童20555人（其中常住兒童12579人，流動兒童7976人）。

（五）麻疹防控工作

20xx年全年鼓樓區共報告實驗室確診麻疹病例16例，發病率23、16/100萬，其中福州兒童福利院聚集性病例12例（具體分布詳見專案），在福利院出現第一例麻疹確診病例后，福州市和鼓樓區疾病預防控制中心分別多次派出專業人員前往福利院調查、指導疫情處理，所有疑似及確診麻疹病例均在醫院隔離治療，密切接觸者醫學觀察21日，啟動日報告與零報告制度，采取了病例主動搜索和應急接種等措施，疫情得到良好的控制。我區制定、下發了《鼓樓區消除麻疹行動方案》、《鼓樓區麻疹監測方案》和《鼓樓區衛生局關于進一步做好消除麻疹工作的通知》等一系列技術方案和相關文件，并轉發了上級有關消除麻疹的方案和文件，為我區麻疹消除工作的順利開展提供了技術保障；加強消除麻疹業務培訓，落實麻疹防控策略；積極開展含麻疹類疫苗查漏補種及強化免疫活動和入托入學查驗接種證工作；加大免疫規劃宣傳力度，提高群眾主動參與意識；密切監控疫情動態，提高監測敏感性，進一步落實麻疹防控工作。

（六）認真落實免疫規劃檢查，及時發現和解決存在問題

20xx年10月14日開始，市衛生局組織福州市疾控中心免疫規劃專家來鼓樓區開展20xx年擴大國家免疫規劃綜合評審。專家組采取聽取匯報、查閱資料、入戶調查、現場檢查等方式隨機抽查了溫泉、水部社區衛生服務中心及區疾控中心20xx年接種服務管理及兒童預防接種信息化建設，疫苗使用、冷鏈管理，接種卡證管理，異常反應監測處理，接種門診運行，查驗接種證以及疫苗接種情況等工作進行了綜合評審。專家組一致認為鼓樓區免疫規劃工作開展扎實，資料整理歸檔完整，接種率高，卡證管理規范，信息化系統運行良好等，全區綜合評審取得了95、47的高分，位全市第一。

我中心還于20xx年7月和20xx年1月結合基本公共衛生服務項目考核，查漏補種工作督導、推進預防接種信息系統建設督導等采用隨機抽樣的方法從卡證管理、接種率、預防接種人員操作情況、免疫規劃工作情況、一類苗損耗情況、免疫規劃資料等方面對轄區接種單位免疫規劃工作開展情況進行了定期和不定期的督導檢查。及時認真分析檢查中發現問題，提出解決辦法，并督促落實整改。

（七）繼續落實開展入托入學兒童預防接種證查驗工作

我中心于20xx年8月29日舉辦了各社區衛生服務中心防?？曝撠熑撕蜆I務骨干及區疾控中心有關人員共30余人參加了的“20xx年入托入學查驗預防接種證工作培訓班”；還于9月3日聯合教育局開展了保健老師查驗證工作培訓班，從組織領導、職責分工、查驗工作程序、表格填報、補種原則等方面詳細部署了20xx年鼓樓入托入學查驗預防接種證工作。結合消除麻疹防控工作督導，對轄區學校、托幼機構及預防接種單位的查驗預防接種證工作開展情況進行了抽查和督導。

根據各接種單位統計，共對轄區128所小學和托幼機構開展了預防接種證查驗工作，應查驗19162人、實查驗19153人，查驗率99、95%；應補證兒童18人、實補證18人，應補種兒童4397人、實補種4241人，補種率96、45%。

（八）加強流動兒童管理，確保兒童免疫規劃質量

為加強對我區流動兒童預防接種管理、提高流動兒童免疫規劃工作質量，圍繞“4·25”兒童預防接種宣傳日，我區組織開展了重點針對流動兒童預防接種的宣傳免疫規劃知識、免疫規劃疫苗查漏補種月，脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動、入托入學兒童預防接種證查驗工作等活動。加強與各有關人員部門配合，健全接種管理網絡，認真執行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》，推進預防接種信息化系統建設等，加大宣傳力度最大限度爭取家長配合，加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，以利于及時建卡；加強對麻疹確診病例居住的小區及周邊進行主動搜索，開展含麻疫苗的查漏補種工作，重點針對流動兒童，提高流動兒童接種率和及時率，促進免疫規劃工作健康發展。

（九）做好宣傳培訓工作

充分利用“4·25預防接種宣傳日”，脊髓灰質炎疫苗查漏補種月，脊灰、含麻疹類疫苗查漏補種工作等有利宣傳時機，加強預防接種知識宣傳，不斷提高兒童家長預防保健認識水平，營造良好的支持免疫規劃的社會氛圍。結合查漏補種月，脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動，查驗預防接種證工作等對轄區接種單位的預防接種人員進行業務培訓；還通過定期與不定期召開防保人員例會經常性地進行業務學習，及時解決工作中重點、難點問題；與區教育局密切配合定期對校醫開展有關傳染病防控知識的培訓和講座，不斷加強了我區學校及托幼機構傳染病預防控制水平，規范了我區入托入學兒童預防接種證查驗工作。

三、存在問題：

1、由于XX年起取消了預防接種專項工作補助全部從基本公共衛生服務經費列支，加上事業單位績效工資制度改革，對基層預防接種人員積極性影響較大。

2、近幾年國家各種防病任務不斷增加，基層計免專職人員嚴重不足，嚴重沖擊了基層免疫規劃工作的正常開展。

3、免疫規劃基礎資料的收集、整理方面雖有明顯的進步，但距規范化要求仍有一定的差距。還存在接種卡、證項目填寫不全，未登記流動兒童遷入、遷出時間和發病具體時間等現象。

4、特殊人群接種管理工作仍是難點。大部分單位對流動兒童、計劃外生育兒童等特殊人群缺乏有效的管理，未能主動對特殊兒童開展搜索。受計生檢查的影響導致計劃外生育兒童、外來流動兒童接種率和建卡率不高。

5、院內感染和成人麻疹發病成為消除麻疹的難點。這部分人群已成為麻疹發病的主要人群，給我們防控工作帶來一定的難度。

四、整改措施

我們將在今后工作中不斷總結經驗，揚長避短，采取切實有效的措施，提高基礎免疫和加強免疫接種率，促進我區免疫規劃工作持續發展，保障兒童身體健康。

1、切實保障免疫規劃的工作經費落實，按工作量增加基層免疫規劃經費在基本公共衛生人均經費中的比重，并積極爭取提高基層預防接種人員工作待遇。

2、改進預防接種服務形式，加強常規免疫，提高預防接種質量。健全規范化預防接種門診制度，通過防保人員定期和不定期的業務培訓，不斷提高基層業務素質。

3、各接種單位要充分利用下午和其它非接種日時間收集整理免疫規劃有關資料，特別是要認真核對預防接種信息系統上傳接種個案信息、接種卡及接種證，發現問題及時與兒童家長取得聯系并及時糾正與補種。各單位要針對督導檢查中發現的問題，采取切實有效的措施，規范免疫規劃工作資料收集，提高疫苗接種率，使我區免疫規劃工作走在全市前列，保障兒童健康。

4、應密切配合各有關部門，認真執行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》，落實入托入學兒童查驗預防接種證制度，加大宣傳力度，最大限度爭取家長配合，加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，開展對特殊兒童的主動搜索，不斷提高流動兒童和加強免疫接種率，促進我區免疫規劃工作健康發展。

5、提高控制麻疹疫情的反應速度和處理能力，對單例麻疹病例按照麻疹暴發疫情規范開展處置工作，加強醫院院內感染控制，防止醫源性感染，高質量開展含麻疹疫苗查漏補種工作，努力實現消除麻疹目標。

? 工作總結及未來規劃 ?

由于目前國內農資公司主要經營的是無機化肥。

化肥在我省的需求量每年為500萬噸，銷售額大約為50億元左右，株洲地區農作物種植面積100多萬畝，化肥需求：尿素3—5萬噸，復（混）合肥5—8萬噸，其他單質肥2—4萬噸，銷售額在5億元左右，而化肥品種及重要生產廠家見下表：

1、建國初期，組建供銷合作社，由供銷合作社組成了農資公司、機電公司、百貨公司、紡織公司等專業公司，幾級銷售網絡遍布農村。

2、直至以前，農資供應一直是國家統購統銷，政府定價，供銷社銷售。19之后，中央領導放開四個渠道經營農資：供銷社、農業局、廠家直銷、農民個體經營。

3、十年來，隨著改革開放的深入，國家經濟政策的改善，農資經營發生了很大的變化。價格放開，優惠政策減少，品種更新，品牌推出，服務增強，網點增多，物流改善，市場運作等，但總的來說，國家對此仍十分關注，采取了許多政策、措施來減輕農民負擔，保證農資供應。比如農資產品免征增值稅、對對生產企業能源優價、產品補給、鐵運價格優惠、冬儲者貸款貼息、送肥下鄉等。

1、農民對農資有什么需求呢？

90年以前：相信政府、被動接受，只要保證供應、價格統一； 90年至今：貨真價實；

2、農資經營特性是由農作物需求特性決定的，如水稻每年有1—2次價格波動，大約100%，不好也有30%以上，這就帶來了商機，平時保護好渠道，波動時靠信息、渠道、貨色和經驗獲利。

3、農資經營從統購統銷經歷了放開經營，規范市場，品牌經營，業態更新

四個階段，現在已形成現代市場營銷的雛形，但由于各公司實力弱，素質不高，管理跟不上，規模小，成本高，服務不佳，效率不高，市場運作能力不強，渠道多而未形成科學網絡，商家多而未能抵御市場風險，形式多而未能滿足農民需要。

4、隨著土地維護承包和科技進步、聲望提升，經濟作物和部分水稻在省內已開始出現大規?；亟ㄔO，針對基地銷售可采用團購大客戶銷售等方式。

5、還有精準施肥、電子商務、快速消費品銷售等新生事物也受到市場歡迎。

在大好形式前提下，各地農資經營企業也使出渾身解數，爭奇斗艷。 我省省級公司：有湘農公司、湘農連鎖、隆科農資和隆科連鎖、中化湖南分公司、浙農惠多利、徽農輝農公司等。

各地市、縣的農資公司都是以民營企業為主：如株洲市農資公司、天元農資、惠農農資、石峰農資、匯豐年農資連鎖超市；

廠家有：隆科肥業、永利化工、智成化工、海達化工 株洲縣大戶：文開家

攸縣大戶：尹躍康、朱漢凡、單建國、彭三林 茶陵大戶：劉躍生、陳珍新 炎陵大戶：段盛榮、段園生、李超勝

今后的農資經營國際上有許多模式，根據國外經驗和中國特情，我認為今后農資的發展有以下幾個傾向：

1、堅持市場經營模式。

2、政府通過供銷合作社和一些國營農資企業對市場經行調控，目的是保證農民利益，重點是控制大化肥供給比例（強儲量、出口量）。

3、經營上規模，連鎖是一個較好的形式。

4、基地銷售開始萌發。

5、深化服務和信息建設，利用電子商務來實現。

1、充分利用現有農資經營網點；

2、采用加盟方式實現網絡構建；

3、利用政府農資管理職能分布網點；

4、通過電子商務平臺吸引和改善現有網點；

5、增強物流配送功能，強化現有網絡；

6、農化服務時網絡改善的軟件；

7、可以引進快速消費品銷售的優點；

8、適當時候通過資本運營改善農資網絡的經濟實力和效益；

9、保險牌應貨真價實，品種多樣、科技進步、服務周到是我們現代農資營銷網絡的目標。

湖南省湘農農業生產資料集團有限公司是在原湖南省農資總公司改制后成立的涉農企業，主營化肥、農藥、農機具等農業生產資料，是湖南省人民政府確定的全省農資經營主渠道。

公司于20xx年5月注冊登記。至20xx年底，資產總額過15億元，員工1500多人。公司本部設辦公室、人力資源部、財會部、審計部、企業管理部、投資管理部、工業管理部、業務管理部、綜合經營部、農化服務部、物業管理部、工程部等12個部室。直轄湖南湘農農資連鎖有限公司、湖南湘農農資貿易有限公司（含湖南農資批發交易市場）、湖南湘農物流有限公司、上海華海農資有限公司、深圳華港農資有限公司、湛江華湛農資有限公司、郴州橋氮化工有限公司、湘陰大地化工有限公司、湖南一施佳復合肥有限公司、湖南湘農化工有限公司、湖南鑫茂能源開發有限公司、湖南金和再生資源有限公司、湖南湘農山香油脂香料有限公司、湖南湘農農產品有限公司、湖南湘農園林開發有限公司等15個全資和控股子公司。參股湖南天潤化工發展股份有限公司和湖南明園蜂業有限公司。其中：湖南湘農農資連鎖有限公司己在全省各地共建立直營子公司16個，經營網絡已覆蓋到全省大部分市縣及部分鄉鎮?！跋孓r”品牌已為全省農村社會所熟知，成為全省涉農行業知名品牌。

公司的發展思路和主要工作措施是：以服務“三農”為宗旨，以建設社會主義新農村為契機，著力實施“新網工程”，大力發展農資連鎖經營；同心多元，穩步向農資延展領域拓展；積極實施項目建設，推進各產業優化升級；逐步建立農資物流和市場體系，完善經營配套設施；參與農業產業化經營，助農增收；盤活存量資產，引進戰略合作伙伴，拓寬融資渠道；實施人才興企戰略，提高員工隊伍素質；突出制度建設，強化內部管理，確保企業又好又快發展。在國家“十一五”和公司“一五”期內，形成化肥生產能力100萬噸、倉儲能力40萬噸，建成六大農資物流中心和一個國家級農資大市場，建成區域性分銷中心50個、鄉鎮中心店20xx個、農家店10000個。使公司總資產過20億元，年銷售額和產值過100億元（其中農資年銷售額過50億元），省內農資市場占有率達60%（其中大化肥市場占有率達75%），為國家經濟發展、社會進步和推進社會主義新農村建設作出新貢獻。 公司主營化肥、農藥、農膜、農機具等農業生產資料，兼營山蒼籽油、蜂產品等農產品的生產加工。20xx年公司山蒼籽油、蜂產品加工總產值為7000萬元，占企業總產值的10%，占總增加值的90%。作為公司重點發展的農產品生產加工項目，山蒼籽油系列產品的總產值6000萬元，占總增加值的77%。

我公司主要經營尿素，鉀肥，進口復合肥，注冊資金達3500萬元。年銷售額多達6-7個億。現有六個分公司：常德分公司，岳陽分公司，衡陽衡陽分公司，株洲分公司，邵陽分公司，益陽分公司。

湖南隆科農業生產資料有限公司是湖南省專門從事農資經營的有限責任公司。公司主營化肥、農藥的銷售以及茶葉的生產加工和經營。現有員工百余人，大專以上學歷的員工占總人數93％，其中享受國務院特殊津貼專家1人，中高級職稱技術人員40余人，注冊會計師及會計師8人。公司下設湖南隆科農資連鎖有限公司、湖南隆科肥業有限公司、湖南隆科農墾茶業有限公司、湖南隆科化肥有限公司等控股子公司，營銷網絡覆蓋全省及周邊省份，在湖南主要交通樞紐自建或租賃了倉庫及經營場所。公司資產超過3億元人民幣，年化肥銷售量50萬噸以上，銷售額10多億元，已被認定為“湖南省農業產業化省級龍頭企業”。2006年公司被

商務部評為“萬村千鄉”優秀試點企業，也是湖南省唯一獲此殊榮的農資企業。

公司自成立以來，積極貫徹中央“建設社會主義新農村”的指示精神，秉承袁隆平院士“發展隆科肥業、促進農業豐收”理念，高標準地建設地市分子公司、縣級配送中心和鄉（村）農家店，推行“統一標準、統一采購、統一配送、統一結算”四統一的農家店管理模式，構建一流的農資連鎖網絡和“隆科”服務品牌。目前已在全國建立銷售網點近2000個，湖南網點1497個，其中已按商務部《農資農家店建設與改造規劃》標準建立并經商務部驗收的加盟農家店312家。

公司與中石化巴陵分公司、中石化湖北分公司、建峰化工、湖北宜化、湖南智成、湖南宜化等尿素生產企業建立了長期穩定的供銷關系；與中農集團、中化化肥建立了長期的合作關系，具有穩固的供貨渠道。公司在長沙霞凝港、岳陽城陵磯、華榮港、衡陽西站、婁底車站、邵陽、株洲、永州等中心城市長期租用了倉庫，倉儲容量15萬多噸。公司每年冬儲肥料10多萬噸，在平抑市場物價、保護農民利益方面發揮了重要作用。

公司同銀行建立了良好的信貸關系，多年被湖南省銀行協會評為“信貸誠信企業”，被建行湖南省分行、浦發銀行長沙分行、長沙銀行等多家銀行評為“AA”級信用等級客戶，成為銀行業內公認的優質客戶。

公司秉承著“高效、敬業、忠誠、守信”的服務意識以及平等互利、共同發展的宗旨，誠邀社會各界精英加盟合作，共鑄中國農資新的輝煌。

中化化肥山東分公司是中國中化集團公司的全資子公司，主要經營化肥進出口、化肥營銷、化肥實業投資以及其它農業投入品業務。目前中化化肥公司是我國最大的化肥進口商、最大的磷復肥生產商和最大的化肥供應商，年經營化肥總量超過1000萬噸?！爸谢迸苹适潜粐夜ど绦姓芾砜偩终J定的中國馳名商標。

中化化肥公司大力推進磷復肥資源投資，積極發展氮肥和鉀肥資源投資，近年來在云南、貴州、重慶、福建、湖北、山東、山西、青海等省市投資建設或并購的大中型化肥生產企業達10家，形成的化肥生產能力超過

600萬噸，并成為國內唯一一家同時擁有氮肥、磷肥、鉀肥三大基礎肥料和復合肥、BB肥等二次加工肥料的大型化肥企業，建立起了完備的化肥產品體系。預計未來兩到三年內，中化化肥公司生產能力將達到1200萬噸，成為中國最大的化肥生產商。在產品研發領域，與中國農業大學合作成立“中化化肥農大研發中心”，多項研究成果在業界引起了很大反響。

中化公司是我國政府賦予的兩大化肥國營貿易渠道商之一，承擔著從國際市場上獲取優質化肥資源為我國農業發展服務的社會職責，多年來與國際上主要化肥供應商保持著良好的戰略聯盟關系，每年經營進口化肥量占我國進口化肥總量的60%以上，是我國最大的化肥進口商，為滿足國內短缺的優質化肥資源需求以及農業的健康發展發揮著至關重要的作用。

按照上下游產業協同發展的戰略，中化化肥大力推進國內營銷網絡建設，初步形成了包含公司總部、分公司、分銷中心和直銷店四個層次，運作高效、管控有序的營銷網絡體系，為自有產品和國內外廠家提供網絡通道，及時將農民需要的各種農業投入品和服務直接配送到基層農村。中化化肥營銷網絡建設得到了國家有關部委的高度重視，國家發改委已將其列為國債貼息項目予以支持，農業部將其作為全國首家農資連鎖經營重點企業給以引導和行業示范。未來二至三年內，中化化肥將形成18000人的網絡營銷隊伍，化肥銷售總量將超過20xx萬噸。

中化化肥面向農民建立起了一整套完備的農化服務體系，一是組成了一支農化專家服務隊伍，以聘請農業院校的教授和各級農業技術推廣人員為主，常年奔波在全國各主要農業省份，深入到田間地頭為農民提供施肥技術指導。二是通過廣播、報紙等媒體對農民做科學施肥知識講座，并提供相關服務。中化化肥與中央人民廣播電臺合作創辦了公益性欄目―《中化農業廣場》，堅持每天向農民聽眾傳播種田知識，解讀國家政策，提供市場信息等。三是開設了800全國免費服務電話，特聘農化專家接聽農民朋友的電話，解答基層農戶提出的各種問題。四是每年制作1億多份產品知識手冊，免費贈送給農民，指導他們識別真假肥料，介紹科學施肥常識，深受廣大農民的歡迎。

中化化肥初步建立起了覆蓋主要農業省份的內陸流體系。目前中化公司以租賃等方式在主要農業省份初步形成了包括大型分撥庫（單庫倉儲能力4－8萬噸）、區域配送庫（單庫倉儲能力1－2萬噸）、基層直銷店附屬庫（單庫倉儲能力1000噸左右）的內陸物流設施，總庫容超過200萬噸。未來二至三年內，中化化肥實施物流前移戰略，從根本上實現以“港口為中心”向“基層農資市場為中心”的物流體系的轉變，充分達到貨暢其流、及時便捷服務農民的目的。

公司業務的快速發展，催生和塑造了一支秉承“誠信、合作、善于學習；認真、創新、追求卓越”理念的員工隊伍，并建立起一套科學規范的人力資源開發和管理系統，為中化化肥事業的發展提供了堅實的基礎和有力的保障。不斷推進信息化建設已成為中化化肥提高市場競爭力的重要戰略舉措，通過引進ERP系統和建立分銷管理信息DMS系統，形成了以物流、信息流、資金流為一體的經營與管理體系，優化過程管理和風險管控，有力地支持和保障了公司整體戰略的實施。

我公司成立于，位于南方最大的鐵路樞紐湖南株洲市。公司自有倉庫倉儲能力10萬噸,有9條專用線通往株洲北站,與京廣，浙贛，湘黔，湘桂四條鐵路干線相連。我公司經營方針為復合肥原料供應。是湖南智誠化工氯化銨（純堿）產品總經銷(16萬噸)，杭州龍山化工氯化銨產品湖南,江西總經銷,上海新津硫銨中南片總經銷.我們堅持誠信為本,用戶至上的經營理念，期待與您相識，合作！公司下屬企業：株洲縣惠農農資有限公司，株洲樂萬家超市有限公司

? 工作總結及未來規劃 ?

本學期學校以黨的十九大精神為指導，深入貫徹“預防為主”的衛生工作方針，堅持政治思想性、科學性、藝術性的健康教育基本原則，通過多種傳播途徑和手段，在廣大師生中深入開展健康教育工作，培養學生的各種有益于自身、社會和全民族健康的行為和習慣，普及衛生科學知識，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高全體師生的衛生知識水平和自我保健能力，從而達到了預防疾病、促進健康、提高生活質量和學習質量的目的。

一、建立健全衛生健康教育組織機構

加強健康教育工作的領導，成立了學校衛生健康教育工作領導小組，負責健康教育工作的組織、領導和協調。

二、主要工作措施

1、加強健康教育的宣傳。學校通過廣播、墻報、黑板報、升旗儀式、班會等多種渠道，多種形式，做好流行病、結核病、手足口病、狂犬病、細菌性痢疾、食物中毒、艾滋病等疾病以及新冠疫情的宣傳預防。同時充分利用各種衛生紀念日這大好的宣傳教育契機，進行廣泛的宣傳教育，使衛生保健意識及防疫工作識深入人心。如利用3月3日全國愛耳日、4月全國愛國衛生月、4月7日世界衛生日、5月8日世界紅十字日、5月20日中國學生營養日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環境日、6月6日全國愛眼日、6月26日國際禁毒日等進行廣泛衛生知識宣傳，積極宣傳健康的生活方式。做好接種工作，及季節性多發病預防。同時充分利用各種衛生紀念日這大好的宣傳教育契機，進行廣泛的宣傳教育，使健康保健意識深入人心。教育師生樹立“學校是我家，健康靠大家”的濃厚意識，增強師生“講衛生、重健康、防疾病”的意識和自律行為，提高師生“人人都是衛生工作者”的主人翁責任感和自覺性，真正營造起人人維護學校環境衛生，人人規范公共衛生行為和健康的生活方式，人人重視除害防病，科學健身的良好氛圍。

2、切實做好學生的晨檢工作，班主任及各任科老師要提高對學生晨檢工作的認識，發現學生有發熱、流感、水痘等流行性疾病癥狀的，應在最快時間報告衛生室。平時學生因病缺課的要及時登記并報衛生室。發現有傳染病癥狀的學生，班主任和衛生保健老師要迅速向有關部門和領導報告并迅速采取措施，隔離病人，并送醫院治療。要做到學校、班級兩級重點監控。

3、繼續加強校園環境衛生。安排好各班室外保潔責任區，并堅持每天清掃一次?？匆姽矆鏊欣⒓埿?，有關班級要及時清掃。學校衛生室、后勤組要督促好清潔工做好室內外環境的保潔，廁所的清潔、消毒和垃圾的及時處理。各個班級、辦公室、專用教室要加強清潔衛生值日制度，要堅持做好每天清潔一次，每周大掃除一次，保持班級、辦公室、專用教室日常的清潔、整齊、美觀。門衛室人員要按要求做好校門內外場地的清潔工作。

4、進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血，特別是加強近視的預防。重點監控學生視力，近視生常抓不懈要持平。衛生保健老師和全體任課老師十分注意學生正確的用眼衛生知識和指導學生做好眼保健操，做到穴位準確手法正確。切實保證眼保健操時間、檢查、監督落實，準時上課、下課不拖堂，不讓學生疲勞作業。嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸)，規范用眼衛生，使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力。

5、繼續開展了衛生創建與檢查評比活動開展各類衛生創建活動，組織德育處每天對各班級的衛生工作進行檢查、評比，做到天天檢查、周周評比，不斷提高環境衛生質量。做好總結材料。

6、開設健康教育課，培養學生養成良好的衛生行為。

結合學生心理和生理特點，開展了形式多樣、生動活潑的健教活動，設立衛生監督崗，實行衛生流動紅旗評比等，促進學生健康意識的提高，使學生養成良好的個人衛生意識行為、習慣。

7、加強食堂衛生、飲食、飲水衛生。食堂負責人及衛生保健教師加強了對食堂從業人員在個人衛生、食品加工烹飪、分發，以及飲水桶、餐具消毒、工作場所保潔等各個方面的指導和監督，確保食品安全、衛生、堅決杜絕食物中毒事件的發生。繼續加強對食堂從業人員的食品衛生知識培訓，嚴格食品衛生操作規程和每天清潔工作場所的要求，確保師生飲食安全，努力做到：“衛生有保障，營養有標準，口味有改善?！蓖瑫r嚴格做好食堂從業人員的晨檢工作，學校定期和隨時對食堂衛生工作進行了檢查抽查。學校教室及學生活動場所每周消毒二次。

? 工作總結及未來規劃 ?

2009年，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，在省司法廳的指導下，結合開展學習實踐科學發展觀活動、干部作風建設年活動，我處轉思想，變作風，把以人為本、服務大局為宗旨，在工作上取得了一定的成效和收益。

當然，我處的工作也存在不足之處，主要有以下幾點，1、今后，我處將繼續圍繞我局中心工作，結合黨的十七屆四中全會和省委七屆

會議，做好組織人事工作，發揮優勢，爭先創優，當好領導的參謀助手，當好干警的貼心人，為領導排憂，為群眾解難，做好如下工作。

一，做好人本工作。人是各種事業成功的根本，人在任何歷史上都起到了決定性的推動作用，所以，在任何時候都要把人本工作放在第一位。想從以下三方面做起。首先，是提升思想，一個有崇高思想和良好品德的人才是真正意義上的棟梁之材，才能造福社會，否則，再有能力的人如果沒有好的思想、正確的思想，那他的能力不僅對他自身和社會起不到應有的推動作用，反而會有反作用，危害到他人，所以今后將加大思想政治工作力度，開展內容豐富、形式多樣的學習活動，從根本上、內在上提高人的思想覺悟，升溫人的工作工作熱情。其次，是提升學識，想要工作上有突破、有成績，僅有好的思想和品德是不夠的，還要有知識和見地，有深厚的文化功底，有戰略性的眼光，有善于思考的頭腦，而這些都是以你的學識為基礎的，所謂“腹有詩書氣自華”，不然，你的工作總是沒有亮點，即使靠小聰明有一時的成績，那也只是水中月、鏡中花，不能長久。所以今后還要多進行業務培訓、讀書班、崗位練兵等活動，培養人的讀書愛好，激發人的學習習慣，使人們在學習中陶冶性情，提高境界，有益工作。還有，就是改善待遇，孔子說“張而不弛，文武不能也；弛而不張，文武弗為也；一張一弛，文武之道也?！?，有好的福利待遇，人們就會更好工作，有好的精神狀態和愉悅的心情來工作，所以，提高福利待遇，增加文娛活動，也是人本工作的重要組成部分。

二，做好人才工作，國家領導人多次強調人才的重要性，人才貯備量關系到一個國家的綜合實力，一個國家如此，一個單位同樣如此，不會有長久的繁榮，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，人才就好比那活水，只有人才越多，那這個集體才會越來越風清氣正。同樣，想從三個方面說起。

一是，尊重人才，不尊重人才，會造成人才的流失，那損失是巨大的，直接影響到單位的做大做強，就好像一個擁有最先進設備的廠房，沒有人操作，那就是一種資源浪費，所以，要在思想深處尊重人才，在制度根源上尊重人才。組建一個有凝聚力、向心力、戰斗力的集體。

二是，培養人才，要有一系列培養人才的機制、措施，人才光靠引進是行不通的，就好比人光靠輸血是活不了的，更多是是靠自身造血，單位也要有機體造血的功能，而人事處恰是單位的造血干細胞，要通過多種途徑，把各種原料加工成機體的養分——血液，也就是人才。

三是，依靠人才，如何依靠人才，這正是人事工作參謀助手的意義所在。合理區分各種類型人才，并使之得到最大的發揮，使人盡其才，才盡其用，比如，單位是一個大的機械，就把每個零件上在最為合適的地方，要是上錯了，那麻煩可不小，輕則機械出故障，重則機械壞死、報廢，所以人事工作要為這個單位的領導者或說掌控者提供最為正確的建議。

? 工作總結及未來規劃 ?

我院的計劃免疫工作在縣衛生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、組織機構管理

我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

二、工作指標完成情況

1、7歲以下兒童建卡率達到100%。

2、全鄉卡介苗應種26人，實種26人，接種率100%。脊灰疫苗應種147人，實種145人，接種率99.6%，脊灰疫苗強化39人次。百白破疫苗應種125人，實種122人，接種率97.6%，百白破疫苗加強43人次。白破疫苗應種36人，實種30人次。麻風疫苗應種79人，實種77人。麻腮風疫苗應種54人，實種52人。A群流腦疫苗應種61人，實種57人。A+C群流腦應種73人，實種70人。乙腦應75種人，實種72人。乙肝疫苗應種86人，實種85人，其中第一針及時接種率為99%。甲肝應種54，實種52。

3、疫苗接種后異常反應發生1例。

4、無接種事故發生，無脊灰發生。保持了麻疹發病較低 水平。

三、生物制品管理及冷鏈運轉

按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。

四、統計工作

我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，各村兒童名單由各行政村衛生室登記保存，接種證必須與免疫規劃系統吻合;各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報每月漏種兒童統計表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。

五、宣傳教育工作

衛生院及各村衛生室嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，

認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到免疫規劃郵箱。

六、例會培訓情況

要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。 在今年6月對全鄉村醫生進行免疫規劃基礎知識進行業務考試，切實提高村級接種點的技術水平。

七、安全注射管理情況

為進一步搞好接種點的建設，每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理，按規范要求合格后方可開展預防工作。

八、檔案及信息統計管理工作

對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。20xx年鄉鎮衛生院免疫規劃工作總結。

正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。

九、流動兒童管理情況

為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。 每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。今年上半年年累計為流動兒童接種疫苗20人，42針次。

十、存在問題

1、預防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。

2、鄉村醫生的業務素質有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。

3、免疫規劃資料需要科學化管理。

4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出 生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。

鄉衛生院

20xx年7月2日

? 工作總結及未來規劃 ?

一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在縣衛生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、組織機構管理

我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

二、工作指標完成情況

1、7歲以下兒童建卡率達到100％。

2、本年度全鎮卡介苗應種1522人，實種1522人。脊灰疫苗應種5752人，實種5752人。百白破疫苗應種6459人，實種6459人。麻風疫苗應種1673人，實種1673人。麻腮疫苗應種1661人，實種1661人。乙腦應種3135人，實種3135人。乙肝疫苗應種4700人，實種4700人，其中第一針及時接種率為99.6%。白破疫苗應種1089人，實種1089人。流腦疫苗應種5414人，實種5414人。

3、疫苗接種后異常反應發生率為0。

4、無接種事故發生，無脊灰發生。

三、生物制品管理及冷鏈運轉

我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。

四、生命統計工作

我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，正卡由保健統一保管，副卡由各行政村衛生所登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。

五、學校衛生工作

主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。

六、宣傳教育工作

醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、電子屏等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。

七、例會培訓情況

要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。

我院每月對村級醫務人員進行業務培訓，并在今年四月和十月對全體鄉村醫生進行免疫規劃基礎知識進行業務考試，切實提高村級接種點的技術水平。

八、衛生所督導管理情況

為進一步搞好村級接種點的建設，我院每月對各村接種點進行免疫規劃自查，要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的的接種點限期整改，按規范要求合格后方可開展預防接種。

九、檔案及信息統計管理工作

對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。

正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。

十、開展7-15歲兒童乙肝疫苗查漏補種

根據省市有關要求，在全鎮范圍內開展7-15歲兒童乙肝疫苗查漏補種工作，和學校工作人員全力合作，摸清全鎮所有7-15歲兒童乙肝疫苗接種情況，認真填寫登記表，及時匯總并上報。

十一、麻疹、脊灰強化免疫工作

今年五月我院對全鎮1201多名兒童開展了麻疹、脊灰疫苗的強化免疫接種工作，發現沒有及時復種的兒童及時免費強化接種麻疹、脊灰疫苗，確保在我轄區內無麻疹、脊髓灰質炎病例發生。

十二、流動兒童管理情況

為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗1381人，5680針次。

十三、存在問題

1、預防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。

2、鄉村醫生的業務素質有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。

3、免疫規劃資料需要科學化管理，沒有單獨的計算機可供使用。

4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。

? 工作總結及未來規劃 ?

個人工作計劃范文【一】

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色:參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效“三個提升”。

提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。

提升業務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。

?小學作文網優質典藏:
• 口岸規劃工作總結?|?未來職業規劃?|?作文未來職業規劃?|?規劃設計部工作總結?|?工作總結及未來規劃?|?工作總結及未來規劃

提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三、遠期目標

加強學習，確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉，促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創新，能獨立且出色完成各項工作。

四、工作措施

1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體健”。一方面要端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統一。

2、踏實工作。只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切切實實履好職，認認真真服好務。

3、善于調研。調研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中，自己應合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進行調查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環節,改進工作方法。要善于調研,樂于調研，通過調研不斷豐富自己的知識結構，加強自己對全縣社會經濟發展和方方面面工作的熟悉，提高處理工作的能力。

4、勇于創新。創新，是民族進步的靈魂、事業發展的動力;創新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創造性地開展工作。

新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信，在單位領導的指導下，在辦公室其他同志的幫助下，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰，把握機遇，使自己不斷進步，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。

個人工作計劃范文【二】

我的個人工作計劃中從四個方面出發:

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點:

(1)協助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作、

(4)配合上級領導于各部門做好協助工作、

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，

(7)協助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點

(1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(2)做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

(3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

3、提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點:

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養同步提高，實現自我的最高價值。

4、其他工作

(1)協助人力資源部做好各項工作

(2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序;還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁、

個人工作計劃范文【三】

1、寫好流淌，一周兩篇，一篇當周播，一篇備稿以防突發情況。用心教本欄目的新編輯寫作思路和框架等技巧，從構思和內容入手，爭取盡快讓Ta接手欄目嘗試其他欄目的寫作，做好欄目創新，發現不足，努力提高，加強欄目寫作，開辟自己不熟悉的寫作領域。勤寫，勤練，勤改。

2、寫好新聞，帶好師弟師妹，提高新聞稿件質量，學會修改稿件，新聞稿和欄目要好得不能再好才上交。經常開展新聞稿培訓和參加部門會議，在學習和交流中提高他們和自己的新聞寫作技能。

3、熟悉采訪和報道流程，授予師弟師妹技巧和提醒他們注意細節。

4、搞好部門和站內和諧，搞好編播關系，加強溝通，團結他人。

5、積極參加廣播站的各種活動。

6、掌握訪談和提問的規律，帶好他們寫好訪談特別欄目稿，進一步掌握議方言和節日特別欄目稿，對特別欄目要特別用心，要有創新和突破

7、組織開展部門的納新工作，還有考察期的各類考察。開展有趣的素質拓展，樹立好的榜樣，督促考察期成員的彩排的積極性和新一任成員的工作。

8、做好體育新聞的準備，在校運會之前開展體育新聞培訓。

9、利用好部門里的資源和儀器，如報紙和錄音筆。

10、樹立正確的世界觀人生觀價值觀，廣泛涉獵，不斷學習，加強知識儲備和道德修養;

11、加強關注國內外時事和校園動態和社會的最新動向，保持資訊暢通，堅持每天讀書看報瀏覽網頁聽廣播，在聽廣播的過程中正確的提出自己意見和建議。

12、積淀文化和積累知識，融通進文章里，嘗試向河源日報、梅州日報或青年作家報，嘗試投新聞或其他稿。多向讀者、哲思、青年文摘、校報或新芽投稿。

13、加強時間管理，提高學習和工作效率，樹立時間觀念;

14、成熟理智，學會擔當。

15、用職業的眼光構建自身素質，培養好自己的職業素養，辦好編輯與記者的角色，擔好編輯的責任。

16、堅持自己日記博客等各類型的自我寫作，不要失去寫作的興趣，工作只是自我磨練的方式之一，堅持熱愛，才能把工作做好。

17、端正工作和學習的態度，任何時候都要認真負責。

18務必保持謙虛謹慎不驕不躁腳踏實地的工作作風。

19、不斷強化自己的專業技能，虛心向他人學習。

20、加強鍛煉和合理膳食，保持充足睡眠提高睡眠質量，有好的身體和精神才能更好地生活、學習和工作。

? 工作總結及未來規劃 ?