中層副職思想總結|中層副職思想總結(系列十四篇)
發表時間:2024-03-11中層副職思想總結(系列十四篇)。
『一』中層副職思想總結
20xx年度,在黨組書記的直接領導下,在各位黨組成員的幫助和各位同仁的支持下,全面推行管理工作規程;全面實行考核監督評價機制;連續12個月保持考核零差錯,較好地完成了黨組交給的各項工作任務。現將工作情況報告如下,請大家審議。
一.在落實黨組工作思路中,著眼于"新"字
年初,根據黨組的總體工作要求,會同兩個部門的負責人認真研究探討09年落實黨組工作思路的具體想法,就是用新的思維觀念,迎接新的任務挑戰,邁上新的工作臺階。工作重點是推動防范機制建設有力運作,推行試點有序運行,推進服務科學化、精細化工作有效運轉。加強跟蹤問效,在執行政策上求創新;加強事前監督,在規范管理工作上求創新;加強事中監督,在處理工作上求創新;加強事后監督,在考核工作上求創新。
二.在推進分管工作發展中,立足于"實"字
20xx年,我們扎扎實實地推進了戰線工作的發展。
一是全面扎實推行管理工作規程。我們采取三步推進的方式:第一步,創新思維,高效推進。組織成立推行工作領導小組,開展了前期調查研究工作,部署推進工作步驟,細化推進工作內容。采用定期巡查、摸清掌握底數、信息記錄歸檔、相關數據核實、分析情況等推進工作舉措,為全面推行管理工作規程營造了良好的工作氛圍。第二步,把握重點,科學推進。組織實施三項準備工作,即開展需求培訓工作,做好技能準備;開展底數清理工作,做好管理準備;細化崗位職責,做好責任準備。為全面推行管理工作規程打好工作基礎。第三步,統籌安排,扎實推進。組織建立了六項工作規范,即注重嚴密性、突出制度規范;注重互動性、突出流程規范;注重日常性、突出監控規范;注重實踐性、突出操作規范;注重時效性、突出信息規范;注重高效性、突出服務規范,為全面推行管理工作規程建立了新的工作規范。
二是全面扎實推行考核監督評價機制。我們組織編寫了《考核監督評價機制運行指南(試行)》,該《指南》集《操作規程范本》、《考核評價管理辦法》、《激勵制度管理辦法》、《責任追究管理辦法》、《信息反饋整合工作規則》于一身,09年9月份在全系統全面運行。我們組織成立了考核監督評價工作小組,明確了各級機關在考核監督評價工作中的主要任務、考核結果的處理方式和權限,理順了考核監督評價工作程序,組織建立完善了工作激勵制度和責任追究制度。從而確保20xx年度管理信息系統考核12個月零差錯。
三.在履行分管領導職責中,恪守于"細"字
20xx年,在履行分管工作領導職責上:一是對戰線工作督導細化,目標制定、措施安排、過程調控、任務完成,做到有頭有尾,有力有節;二是對戰線工作服務細致,政治關心、發展鋪墊,學習帶頭、業務指導,做到有始有終,有理有利;三是對戰線工作責任細心,堅持原則、一絲不茍,積極協調、勇于負責,做到注重大局,注意小節。
四、在分管領導自身素質上,植根于"嚴"字
一年來,在提高自身素質與時俱進方面,可以說是,政治學習嚴肅認真、工作態度嚴謹扎實、工作作風嚴厲要求、勤政廉正嚴于律己、分管工作嚴格把關。
問題與不足是考核監督評價機制沒有完全做到有機運行;管理效率還有待于進一步提升;深入基層調研不夠;分管工作素質仍需提高。這些問題都需要在今后的工作中加以彌補。我有信心也有決心發揚成績,糾正不足,繼續努力!
『二』中層副職思想總結
尊敬的各位領導,同志們:大家好!
首先,我非常感謝局黨組為我們的成長創造了一個公平、公開、公正競爭的環境,提供了一次讓我們年輕人展示才華的機會。
我這次競聘的職位是辦公室副主任,我之所以選擇這一職位,是因為我深知辦公室工作在一個單位總體工作中的突出地位和重要作用;我之所以選擇這一職位,是因為辦公室工作能使我開闊視野、增長見識、學一技之長;我之所以選擇這一職位,是因為我曾經受過挫拆和失敗,學到了不少為人處事之道理,以為大家辦好事、辦實事為工作之樂趣;我之所以選擇這一職位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優勢干站好這班崗。
我有三個明顯優勢:
一、我多年的基層工作經驗;
二、多年的基層工作經歷;
三、我今后工作的文化基礎。
我認為要做好辦公室工作,必須從以下幾個方面下功夫:
一、正確處理好各部門、上下各級之間的協作關系,當好媒人角色;
二、即時考慮干部職工的即得利益,想他人所想,為他人所為,做群眾的貼心人;
三、即時準確地做好上傳下達工作,不讓領導操心,不讓同志們煩心,不讓群眾厭心,使辦公室成為領導的放心科室,干部職工的貼心部門,廣大群眾的誠心單位。
參加崗位競聘對我來說是一次難得的學習和鍛煉機會。如果我條件成熟了,請各位領導、同志們大膽地支持我,我將把領導、同志們的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏、奮斗。如果我競聘失敗,無論何種原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往、安安心心地做好自已的本職工作,在本職崗位上求真知、學本領、長見識。最后,我以一幅對聯表明我的心聲,與大家共勉。
『三』中層副職思想總結
學校中層副職領導述職報告尊敬的教育局領導,各位老師、家長、同學們:
大家好!我是某中學的副校長,今天我很榮幸地向大家匯報我履行工作職責的情況。在過去的一年里,我和我們學校的所有教職員工一同努力,克服了各種困難和挑戰,保證了學校工作的穩健運轉。接下來,我將對我所負責的工作進行介紹和反思。
一、教學管理工作
在教學管理方面,我始終認為教學質量是學校的生命線,因此在去年我重點關注了以下幾個方面:
1、教學進度管理
作為學校管理者,我認為必須對教學進度進行有效管理。我督促各位年級組長和教師科學制定課程計劃,嚴格按照時間節點推進教學進度,并注意及時糾正教學中出現的問題。我和鄧校長共同對教學進度進行審核和評估,及時發現和解決問題,確保教學進度順利進行。
2、學生考試管理
在學習中,考試是最直接的檢驗方式。為了更好地管理學生考試,我和教學管理團隊制定了嚴謹的考試制度和流程。在考試前,我們確保學生已經掌握了基本知識和技能。在考試期間,我們確??荚嚢匆幎ㄟM行、考試結果正確統計、并及時公布成績。在考試后,我們及時組織各科老師對于考試重點進行復習和指導,更好地切實提高學生的綜合能力。
二、師德建設
在學校教育中,師德是最重要的價值觀念和行為準則。我認為,每個教職員工都應該是道德的先鋒,成為學生們的好榜樣。為此,我推進了師德建設:
1、加強教師的職業道德教育
我們通過舉辦師德評選和專業培訓,讓老師們認識到自己在職業道德上的重要性和規范自身行為。同時,我們也加強了與學生的互動,積極參與學生的日?;顒樱私鈱W生需求與心理狀況。
2、強化師生溝通和互動
近年來,我發現學生對于老師的期望越來越高,老師也應承擔更多的社會責任。因此,我們不但加強了師生之間的溝通,而且在學校組織各類課外活動,增進師生之間的聯系和了解。
三、團隊建設
教學質量和師德建設是團隊合作的結果,因而,我重視年級組長和教師之間的合作,工作成果表現在每個人身上。為了加強團隊的凝聚力,我們重點開展了以下幾方面:
1、完善團隊的交流溝通機制
我們制定了交流溝通機制和流程,并且盡力促使各成員之間的交流和溝通,以便更好地協作和協調。
2、加強員工培訓和發展
我認為,員工培訓和發展是團隊發展的重要因素。因此,為了滿足各成員的職業生涯需求,我組織開展了多項培訓干部和體制改革方面的講座和研討。
在整個工作過程中,我們不斷開拓創新、勇于嘗試,在困難中尋找突破,給學校的發展注入了新的力量。經過大家的努力和付出,學校教育質量得到了顯著提高,全體師生的心理健康和學習效果都得到了有效保障。
總之,我認為,過去的一年是學校領導和全體教職員工共同努力的成果,同時,這也是我們不斷提高自身素質和專業能力的階段。未來,我們將繼續發揚團隊合作精神,保持職業道德高標準,為學校的發展和教育事業的繁榮再接再厲。
謝謝大家!
『四』中層副職思想總結
尊敬的各位領導各位同事:
大家好我叫***20xx年我有幸轉業到莊河市國稅局這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭適奉這次難得的競崗機會我本著鍛煉、提高的目的走上講臺展示自我接受評判希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么??
、副連長、
我沒有輝煌的過去。我只想把握現在和未來。今天,我參加莊河市國家稅務局副局長職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面,我認為我具有**人的特質
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神我是一個農村孩子深深懂得“寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來”“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識愛因斯坦說過:、文字處理和日常維護等我思想比較活躍愛好廣泛接受新事物比較快勇于實踐具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃精力旺盛工作熱情高、干勁足具有高昂斗志
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質我信奉誠實待人、“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條嚴格要求自己尊敬領導團結同志應該說得到了領導和同事的肯定
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風14年的軍旅生涯培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風養成了我遇事不含糊辦事不拖拉的工作習慣造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度至今我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:
另一方面,我認為我有能力成為代表
、喝、拉、撒、睡和全營的農副業生產由于自己在后勤管理中的突出表現榮立三等功
假如我有幸競聘成功我將笨鳥先飛不負眾望不辱使命做到“以為爭位以位促為”
一是揚長避短,團結協作,做到:不越位補臺、不拆臺
第二、 第
三、扎實工作銳意進齲既發揚以往好的作風、好的傳統埋頭苦干扎實工作又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子和大家一道努力把工作做好
不容置疑在各位領導和同事面前我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者是稅務戰線上的新兵;憑心而論我到辦公室工作的時間短參加競爭我一無成績二無資歷三無根基優勢更無從談起倒是拿破侖的句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試響應組織號召積極參與競爭我不敢奢求什么只想讓大家認識我、了解我、幫助我抑或喜歡我、“勝固可喜寵辱不驚看花開”下聯是“敗亦無悔去留無意隨云卷”橫批是“與時俱進”
『五』中層副職思想總結
各位領導、同志們:
大家好!
在xx年度中,本人擔任機制公司鋼結構分公司生產技術副經理,現對本年度各項工作進行總結,以更好促進今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上,堅持黨的領導,嚴格遵守黨的紀律,能夠嚴于律已,遵守法律法規,并注重職業道德、個人品質的提高及學習中國優秀傳統文化,樹立正確人生觀、價值觀。
二、管理工作
1、生產管理
本人主要負責鋼結構分公司生產、技術工藝及質量管理工作,本年度分公司較好完成了各項生產任務及生產指標,先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作、6m焦爐爐柱生產、xx噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設及集團技改x噸H型鋼制作等任務,并取得良好成績,1~3季度產量較去年同期有大幅提高,并創造xx噸月產量記錄。
1.1生產計劃上,制定產前準備流程,從人、機、料、法、環等方面提前實施生產準備工作,預見性的發現問題、解決問題,有效提升正式生產過程的效率及質量。
1.2生產組織上,按建設工程項目管理模式,使計劃切合實際,合理調配資源,提高生產效率,保證交貨期;提出各項合理的生產管理方案及措施,如建立內部生產例會制,建立車間生產應急機制,生產中將決策、比較、檢查、反饋及改進環節形成閉環等;
1.3過程控制中,實行全員參與,調整派工、進度檢查機制,按看板管理模式,將作業計劃與工序進度、物料信息、質量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋,改變過去由調度員逐點統計、檢查,效率低,班組被動受檢、參與度低且積極性不高的局限,基本實現動態管理,使信息溝通順暢、響應速度快,處理問題及時率提高。
1.4策劃調整生產現場工藝布局,各工序、設備按U型布局設置,實施流水作業,測算各工序環節生產節拍,實行定額管理。
2、技術質量管理
2.1在分公司技術管理工作中實行項目攻關,利用機制公司鋼結構學組為平臺,充分調動各級技術人員、生產骨干才智,完善集體攻關,復雜工藝編制機制,成功解決各項技改工程中的現場技術問題,本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關、異形件數控切割工藝、廣西鋁業大型吊車梁焊接工藝攻關,船板認證焊接試驗、1FC6系列電機座制作等技術攻關項目。
2.2開展標準化作業管理,推行導師帶徒活動,組織技術員、工人技師及班組長就現場技術問題,進行收集、分類、分析及事后總結,提升分公司技術隊伍的整體水平;
2.3承擔出口產品1FC6系列電機座的試制工作,組織項目組同志克服無制作經驗、試制周期短等困難,分析圖紙、編制工藝,設計工裝,規劃工藝布局,組織生產,試制成功,形成批量生產能力,每月為公司創造產值xx萬元。設備管理
2.4整合自檢、終檢流程,將自檢、專檢、終檢作為生產工序,納入日常生產管理,按生產進度組織、調度,消除質檢與實際生產脫節;細化質量指標的分解,將一次合格率作為主要控制指標,完善數據統計分析,有針對性的制定解決方案,通過固化作業標準,形成質量控制的長效機制。
3、績效管理
3.1完善分配制度,將產量、計劃完成率、質量及成本作為工資考核主要組成部分,班組內部實行計件考核,班組長工資構成為:本班組產量工資占xx%,xx%按其他班組平均產量工資計算,促使班長做好本班生產工作同時,在生產工作中兼顧與相關上下道工序班組間的協作,形成關聯利益關系,共同完成任務。
3.2建立輔助管理人員工作評價機制,使各級管理、輔助人員圍繞協助、指導班組完成生產任務,服務一線開展工作,其工作成果與分公司經營指標掛鉤,接受班組的季度評價。
3.3推行管理人員復合化,將生產調度、現場技術員、工藝員職責進行整合,統一合并為現場生產技術管理員,通過崗位競聘擇優錄用,提升管理人員業務能力,促進分公司管理水平及辦公效率。
三、專業、業務學習
1、在專業業務上積極鉆研,主要學習企業管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動時效處理方面知識。并能應用于實際工作中。
2、參加了集團青年干部培訓班的學習,期間較系統的學習了企業科學決策、創新理論、企業文化建設及相關法律知識,使我對如何做好基層領導工作及在繼續解放思想,以創新思維,系統的理念科學決策,科學管理企業等方面有了更深的認識,提高管理水平。
成為集團后備班干部的一年來,我所做的工作,無論成功、失敗,作為經驗積累都是收獲,在今后工作中針對存在問題加以改進,提高自身業務水平,促進公司管理工作,為集團做出更大貢獻。
本年度我主要負責教職工會議以及升旗儀式的點名、檔案管理、教師外出車輛安排,外事管理,周六、周日以及晚自習行政值班以及教師工作統計,同時協助主任做好材料、接待、會務等辦公室日常工作。我時刻提醒自己要有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、服務工作。在工作中,我盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情;在貫徹學校的各項工作時,我總是從共同做好工作的良好愿望出發,尊重每個部門的每一位同志,切實做好協調工作,促進相關工作的順利進行。
外出車輛安排是學校一項重要服務工作,在安排中我嚴格按照學校的規定,安排好教師外出車輛,并且堅持特殊情況特殊對待,尤其是今年高三教學研討多,我都能特事特辦,從沒有誤過事。從去年開始學校各項經費壓縮,尤其是外出車輛安排,我根據以往的經驗,提出學校用車申報制度,合理使用學校的校車,減少校外用車數量,到今年年底統計數據與過去相比為學校節約了很多。
每個學年開學之初都要及時排好會議座位,每次會議都要做好統計工作,并及時與分管校長溝通交流,反饋相關情況;每周及時統計教師的值班情況,并及時上網讓教師核對,有問題及時與值班行政核對修改,為德育處以及辦公室集中統計匯總提供準確信息,下半年開始進行網上登記,老師可以及時上網登記查詢;協助陸明亮副校長、吳志平主任做好各級各類評比的辦公室材料工作,各類會議的材料準備工作以及接待工作;在行政工作中我團結同事,從沒有擺架子,不與人斤斤計較,做事從來是對事不對人,我不喜歡在背后對別人說三到四、評頭論足,取得成績我從不張揚,我認為做人做事有得必有失,所以盡管有時因為學校的工作影響了自己的利益,但我從沒有去抱怨,更沒有影響自己的工作情緒。
作為學校外事工作的主要聯系人和負責人,我切實做好下列相關工作。國際課程方面,不斷加強與杜威學院的交流聯系工作,做好學生出國聯系工作。參加涉外相關的學習和培訓工作,做好涉外的相關材料復評工作,及時為我校出國留學同學辦理相關材料工作。一年來,我校外事工作進展順利,取得了良好的社會效應和聲譽,學校的辦學成績得到了友好學校以及家長的一致好評,這為我校的外事工作進一步可持續發展打下了堅實的基礎。
作為年級管理小組成員,我認真做好本職工作,識大體顧大局,樂于奉獻,敢于吃苦,為年級工作的順利開展奉獻微薄之力。作為一任課教師,我勤奮工作,為學生發展創造良好的發展平臺,取得了優秀的成績。作為高二(1)班班主任,我全力協調好各方面工作,班級工作積極主動,銳意創新,學風好,班風正,各科成績優秀,學生全面發展??傊?,為學校工作,做了一些小事,其實只要用心一定可以做好,我很開心,人活著要有目標、追求,但不要太急功近利,要學會做一個快樂的人。
各位領導、同事,以上是我的述職報告,請予審議,希望各位領導、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!
『六』中層副職思想總結
學校中層副職領導述職報告尊敬的領導、各位老師、家長、同學們:
大家好!我是xx中學的xx,現在向大家述職。近一年來,在全校師生的共同努力下,我部門取得了一些成績,但同時也存在一些問題,今天我將做一個全面的總結、分析、反思和展望。
一、總體情況
在過去一年里,共計 xx 個月,用了 xx 萬元的經費,我們完成了**重點任務**,同事們付出了努力和汗水,取得了一定效果。具體分為以下幾個方面:
1.開展多項教育改革與發展。因應課改的需要,我們積極推進并參與了多項教育改革,如推行素質評價,教育大數據的分析,校園文化建設等。
2.改善班級建設。我們從班級的優劣來發現了自己的不足,加強了嚴謹的班級管理,積極開展班務競賽和班級文化建設,提高了各個班級的綜合素質和生活水平。
3.加強學科建設。我們以學生為本,根據學生的實際情況和需求,不斷優化課程設置,更新教學設備和工具,開展各類學科競賽活動,改善學科教學工作環境。
4.開展多項文體活動。我們加強了文體興趣小組的工作,開展各種團隊活動、體育比賽和公益活動,激發了學生的學習及生活積極性和興趣。
二、遇到的問題
我們在完成工作的同時,也遇到了一些問題:
1.人員的流動問題。部分同事因個人原因離職,部分同事因疫情等原因無法及時返校,導致人員的招聘和調整難度加大,影響了部門的工作。
2.思路不統一。在推進教改的過程中,因為個人素質的不同,有幾次是因為想法不一致而導致合作出現困難。
3.教改的質量參差不齊。同事們在學習教改方法時,參與度不同,思考認識上的差異不小,導致改革的實踐質量參差不齊。
三、下一步工作計劃
針對目前的問題,我們提出了以下工作計劃:
1.完善招聘機制。為了緩解人員流動的問題,我們將加強對優秀老師的引進,完善既有教師的激勵機制,同時加強對教育培訓的關注和投入,提供更強有力的支持。
2.加強團隊建設。我們將更好地組織學習、探討、分享教育改革實踐的心得,通過“談心、談事、談人”積極調動每一位同事的積極性和創造性,達到教育教學一致性。
3.推進改革質量的提高。通過學習、研討、調研等方式,認真地去學習教改實踐的方法和技巧,努力將知識和管理相結合,使教育教學改革獲得更加實實在在的效果。
4.積極開發課程,豐富課程設置。為了讓學生更好地接受課程的教育和文化,我們將在適當的時間,根據學生的實際情況和需求,加強學科特色,拓寬學生課程視角。
結語
我非常感謝各位領導、老師和家長們給予我們的支持和幫助,同時也感謝同事們為了學校和學生的發展所付出的努力和辛勤工作。在今后的工作中,我和我的團隊將更加努力、更加智慧的去探索教育教學的最佳實踐,讓每一位學生都擁有一個美好的未來。謝謝大家!
『七』中層副職思想總結
各位帶領:各位同仁:
晚上好! 我競聘中層副職,基于以下幾點思慮:
1、我有如許的氣力 本人九0年畢業于揚州師范學院分派在宜興市官林中學任教至今,一貫擔當高中化學的輪回傳授和班主任工作。自1995年起擔當化學教研組組長,200X年破格評為高級。 我酷好黨的教誨奇跡,樂于奉獻,長期超負荷工作無牢騷。(上一學年先擔當高一四個班的化學傳授,后擔當高一一個班,高三兩個班的傳授;本學年擔當高二兩個班及高三一個班的傳授)。勤勤奮懇教書育人。當真備課,當真上課,當真批改功課,當真構造測驗。典范傳授,環環緊扣,從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的傳授,竭力進步上課效益。培養門生自立進修、互助進修的風俗和本領,珍視知識的疏理和拓寬,珍視門生腦筋本領和立異本領的培養,我的講堂傳授根本上能使門生如意,家長安心。 本人本著務實奉獻的工作立場,謹慎謹慎的敬業精神,在教誨傳授中獲得明顯的成績。
1、高中化學輪回傳授成績,在歷次高一期末測試,高二會考、高三高登科,均列同類黌舍之首。
2、2000年5月帶領高一門生參加宜興市高一化學比賽,一等獎3人,二等獎2人,三等獎8人,獲獎層次與獲獎人均列同類黌舍之首。
3、98年5月帶領高二門生參加江蘇省中門生化奧賽,獲省三等獎2人,無錫市二等獎2人,無錫三等獎2人,居同類黌舍之首。
4、200年在宜興市“三優化,一進步”優良課評比賽教中獲第二名。
5、97年宜興市人民當局記“三等功”。
6、200X年被評為“無錫市青年崗亭妙手”。
7、200X年獲宜興市傳授妙手。
8、200X年獲無錫市第三批傳授妙手。 作為無錫市傳授妙手和宜興市高中化學中間構成員,能珍視教研及科研,近幾年中都有一篇論文在省刊物上公告,近幾年每一年要兩次對高中化學青年教師作講義分析講座,我領銜的課題《高中化學“自立、互助、立異|講堂傳授模式實踐》已于客歲景為省教研室立項課題,本年6月11日已經過議定專家論證。 十多年來的班主任工作經歷,積聚了充裕的辦理班級的經驗。我凡是在新局勢下辦理的方向、方法和良策,門生干部輪訓制、門生干部競聘制、規律委員督查制等辦理方法,經過議定實行和摸索,獲得了較為明顯的結果,所擔班級獲得無錫市進步集體和江蘇省優秀班集體。 身為生化教研組長,我能構造展開各項工作,交易進修,果然傳授,教研科研均到崗到位,組內教師聯合奮戰,在各方面均獲得驕人的成績。2000年被評為好興市進步教研組。 如果我是教科室主任,我將根據黌舍的近況和聯合本身的特點:環繞“強化教科研,以傳授科研來增進講堂傳授效益”,進步傳授質量。這一目標展開工作。
1、建立辦事意識:教科研工作以辦事教誨,教師為中間。 我校近幾年在教科研工作上獲得了大量可喜的成績,以成為江蘇省教科研進步黌舍。但我覺得教科研的大眾性另有待更加凸現,我想我先從現有省級課題《高中化學“自立、互助、立異”講堂傳授模式實踐》的實行入手。展開課題表面培訓,方法培訓、操縱培訓,構建模式,開設樹范課,報告請教課,策動課題構成員一路實踐、探討、探討,富裕利用備課組,使得課題能在全部課題構成員的通力互助下,順利展開,并想以此策動黌舍的別的課題的探討,論文的撰寫及生傳授科研的活動,更表現我校教科研工作的大眾性,使我佼教科研工作更上層樓。
2、倡導民主的風格。互助鉆研,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。 我的設法另有不成熟的地方,請各位教授責怪斧正!
『八』中層副職思想總結
今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
三、對加強人事工作管理,談談自己的觀點和今后工作思路。
一是創新工作理念。
二是創新工作方法。
2、合理配置人才,優化人員結構。
3、加大人事開發力度,全面提升員工素質。
4、加強自身建設,塑造人事勞動管理部門的新形象。
這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為人,我將永遠以為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。
『九』中層副職思想總結
尊敬的各位專家,敬愛的各位總臺領導,親愛的各位同事們:
大家好!
我是新聞綜合頻道《今日傳真》欄目的主持人張謙,我競聘的崗位是新聞綜合頻道副總監。
作為一名電視節目主持人,我曾多次站在630演播室這個熟悉而又親切的舞臺上。但是,過去站在這里對我來說似乎是天經地義、別無選擇的事情,從來都不需要在上臺前反反復復地考慮,我到底敢不敢站在這里和我到底要不要站在這里這樣的問題。
今天,我之所以帶著一腔熱血和滿腔熱情,帶著足夠的底氣和勇氣站在這個神圣而又特殊的舞臺上,是因為在我的心里有三股強大的力量在支撐、推動著我。
第一股強大的力量, 不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺,也無論是在塞外草原或江南水鄉,工作環境在不斷調整和改變,但二十年來唯一不變的是我的工作熱情和態度。在一絲不茍、兢兢業業,樂于鉆研、勤于思考,任勞任怨、踏實做事中,我隨著廣播電視事業飛速發展的腳步在一路前行。一本小小的主任播音員資格證書,就是對我二十年工作業績的無聲肯定和褒獎。
第二股強大的`力量, 情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。正是因為我對廣播電視事業有著這樣一份濃濃的情,所以“義”字當頭就是我的為人處世之道。“義”賦予我的,不僅僅是一種正義的秉性,更是一種新聞工 探討業務時,與同事當面鑼對面鼓,哪怕爭得面紅耳赤,我也能在工作中收獲快樂,因為電視人的靈感總是在溝通、交流和思想碰撞中產生的。
我相信,集體的智慧才是真正的大智慧,團隊的力量才是堅不可摧的力量。
第三股強大的力量, 但是,今天我可以理直氣壯地大聲說,我毫無保留地把我全部的愛給了我的播音、主持崗位,給了我的電視觀眾,給了我深愛著的廣播電視事業。站在這個舞臺上說這個“愛”字,我無愧于心!
有愛就有一切,愛可以創造無數個生命的奇跡,我堅信,愛同樣可以開創無數次事業上的輝煌。
在我的家鄉內蒙古和林格爾縣蒙牛集團里,有這樣一條鐵定的用人原則:“有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用?!?/p>
我不敢妄言自己是一個有才的人,但我敢拍著胸脯說,我是一個有德的人。因為,我善良,我正直,我健康,我陽光;因為,我愛崗敬業,我積極進取,我敢想敢做,我敢于創新;因為,我心無雜念,我不小肚雞腸,我不會搬弄是非,更不會拉幫結派……
對號如座,我把自己劃分在有德無才,培養使用之列。但是,最終不管是破格重用,培養使用還是堅決不用,我都會懷著一顆感恩的心無比真誠地對大家說一聲:“謝謝!感謝各位領導給了我一個展示自我的平臺;感謝各位專家認真的傾聽;感謝各位同事們長期以來對我的關注、關心,理解和包容?!苯Y果,對我來說并不是最重要的,重要的是我在這樣一個公平競爭的環境中享受到了尊重和尊嚴。
我不敢吹牛說,給我一個支點我可以翹動地球,但我敢保證,給我一點陽光,我就可以燦爛,我會像鏡子一樣把這份燦爛映照在同事們的身上。團結就是力量,相信我們的團隊一定會把所有人的燦爛凝聚到一起,變成激情燃燒的火焰,相信有我們大家這永不熄滅的熱情之火、激情之火,我們新聞綜合頻道這個紅太陽頻道一定會是一個永遠不落的紅太陽!
『十』中層副職思想總結
各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!作為一名普通的法律工作者,今天,能登上這個講臺,參與中級法院副庭長的競聘,我感到非常的榮幸和激動,謝謝大家!
在中國的宋代曾有這樣一位**,他一身正氣、兩袖清風;他抱打不平、為民伸冤;他愛民如子、婦孺皆知。對,他就是包拯,包青天。也許,他在宋代離我們有點遠,但他的官道在今天也很實用。
我想,在依法治國,建設社會主義法治國家的今天;在構建和諧,落實科學發展觀的今天,更需要我們法律工作者秉承包拯這種精神,扎實做好工作,以實際行動實現對“為人民服務”這五個字的承諾!
一下是我個人情況的簡要介紹:
我叫yjbys。我出生于1971年8月。我市中國共產黨黨員,大學學歷?,F為南充市中級法院執行局副審判員。我于1994年,通過全國法檢系統增編干部考試調入南充市中級法院任刑一庭書記員。1997年,通過全國法院初任助審員、審判員考試合格后,先后被任命為助理審員、審判員。
20xx年4月,我通過競爭在執行局工作。在第一刑事法院工作期間,積極參加重大案件審判,多次被評為先進個人。在20xx年,他獲得了個人三等功一次。在執行局工作期間,多次成功執結省高院指定異地執行的大要案件,受到上級法院肯定和本院領導的表揚,在執行局工作7年來,先后被評為先進個人3次、辦案能手兩次。
今天,正是憑借這些品質和信心,我才登上領講臺。我的素質表現在以下幾點:
一是我具備良好的個人素質。我思維敏捷,善于學習,立場堅定,事業心強,責任心強,吃苦耐勞,有開拓精神。我工作原則上,嚴格遵守業務紀律,服從黨的領導,服從組織安排,清正廉潔。
以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。前幾年,作為市法院的三名書記員之一,我承擔著繁中的工作,從不放松。但是,再苦再累也沒有抱怨過。
因為我知道繁重的工作會使工作能力迅速提高。我的一些故事也被南充廣播電視臺報道過。
二是扎實的法律專業知識。我主修法律,有專業背景。多年的專業學習使我具備了豐富的法律知識。參加工作后,我沒有放棄任何學習機會,而是利用各種機會加強對法律知識的學習和更新。
我曾參加了等培訓活動,這不僅增長了我的法律知識,還能將所學的知識快速運用到實踐中,知識與能力相互促進相互提高。
三是具有豐富的審判工作經驗。自從我加入這項工作以來,我一直在審判的第一線工作。我能勇挑重擔,主動承辦“硬骨頭”和“涉府”案件,頂住各方壓力,運籌協調,做到案結事了。
在解決小江口鎮拖欠建筑公司的案件時。我們辦案人員深入到一線,在辦案受阻的情況下,忍辱負重,以一身正氣,不畏艱險的精神風貌,依法調查取證,使這項案件得到圓滿解決。通過自己的努力,在過去的幾年中,我實現了79的結帳率
3%,執行現金1.18億元。在新的工作中,我會靈活運用這一優勢,不斷整合新的資源,并運用它們解決實際問題。
四是具有較強的溝通、協調和管理能力。我性格穩重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。多年的法院工作經驗使我與許多兄弟單位建立了良好的橫向關系。
對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是在市法院工作的經歷,讓我在這個崗位上得到了全方位的培訓,綜合素質得到了很大的提高。
各位領導,如果相信我能走上新的崗位,我會不負重望,努力工作,勇于創新。具體我將做如下工作:
一要誠懇團結,積極協助主要崗位工作。在同事之間,支持、理解和友誼比任何事情都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,協助正職做好各項工作。
在工作和生活中要平易近人,力求真實、務實、有效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二,要嚴格要求自己,嚴格制度,嚴格紀律。我要以身作則,用共同的目標團結人心,用有效的管理激勵人心,用自己的行動感動人心。要努力突出大事原則、小事作風、工作團結、工作效率、用人導向。
以真誠和愛心對待每一位員工,讓他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進一步,小結一次。
三是注重自身素質,在嚴格要求、率先垂范上有所突破。打鐵先要自身硬。如果我能參賽成功,我會努力加強自我修養,努力學習,不斷提高我的政治和業務能力,提高我的綜合素質。
在為法律事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講方法,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的法律事業。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓***這個職業因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,事業更加輝煌。如果不能成功,我也不會氣餒,更不會沮喪,而是在原來的工作中扎實工作,將一份熱血譜寫于最普通的工作中,用自己的實際行動來回饋領導和同事對我的厚愛。
謝謝大家!
『十一』中層副職思想總結
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
你們好! 現在向大家匯報我20 年以來的工作情況。20 年我在執行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。20xx年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業業,積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,20xx年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優勝單位,我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。
參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優勢:首先,我有良好的政治素養,扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業于河南師范大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鉆研,打下了比較扎實的法學理論基礎,在基層法庭和執行局多年的審判、執行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能積極發揮主觀能動性,很快的.適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。
這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環節干部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。
通過這次競選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。
如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
『十二』中層副職思想總結
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓,上午好!
我今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經理。本次參加部門副職競聘主要基于以下兩個目的。一是積極響應局黨委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領導選擇,聽同志們評判,接受組織考驗。二是進一步鍛煉自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。
今天,我參加中層副職競聘演講稿認為自己主要有以下幾個方面的比較優勢:
一、我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業心,并取得了一定的成績。
二、有一定的工作經驗,敏捷、果敢、認真、細致的工作作風,和全方位的業務知識。
三、謙虛好學,勤于思考。
四、我既有比較扎實的理論基礎,又有一定的現場工作經驗,尤其對于培訓工作的開展有相對的優勢。
五、我還依然擁有韌性十足的體格。
下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。
作為競聘中層副職演講稿,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業務知識,進一步提高溝通和協調能力,以積極的態度協助公司黨政領導,優質高效完成各項生產和政治任務。第二,最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協作關系,進一步取得共識,以求麗水電業的一流目標。
我工作的基本思路:
一、是始終堅持以人為本。
設備的更新換代,人員的新老交替,現場工作中生命的脆弱、電網的神秘,工作任務到來時的緊迫,工作時間的沒有規律,告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。
二、從設備源頭把關,理清現場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細致的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。
三、在組織管理上下工夫,借著同業對標創一流的東風,虛心學習,通過廣泛發動,逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。
最后,讓我由衷感謝領導給我這個難得的中層副職競崗演講稿機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!
『十三』中層副職思想總結
尊敬的各位領導、親愛的同志們:
大家好!
帶著勇氣走上這個講臺,內心有著各種復雜的情緒,激動,感恩,忐忑,這對我來說是第一次競聘上崗,機會彌足珍貴,收獲盆滿缽滿。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑眩!
我出生于19xx年,是參加競聘的同事里年齡最小的,站在這里面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個莊嚴的演講臺上,實現自己的理想。20xx年7月大學畢業后經省公招招考,我進入地稅系統工作。被分配到縣局計會股,具體負責計會和信息化工作。三年以來,我還先后在票證崗、出納崗、重點稅源崗、計會統計崗工作過,在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學生成長為一名合格的稅務干部,從一個什么都不懂的地稅戰線新兵成長成一個技能突出、素質過硬的工作“實干家”。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過?!倍蚁胝f:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。
這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長,競聘這一崗位我認為我有如下優勢。
一是有信息化工作經驗。我出身科班,大學中我的專業是計算機應用專業,有較強的專業技術能力。自從20xx年進入縣局,我就一直具體負責實施著信息化工作。從軟、硬件管理、網絡維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試,獲得了網絡工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網絡布線工程,通過此次網絡和機房建設,不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗,也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統的認識。三年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。
二是忠于地稅事業,樂于崗位奉獻。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性,我用我的個性書寫地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實現自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名女性,我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業務面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會整理就學,不懂就問,向領導學,向同事們學,向書本,學向實踐學。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典里。正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。
三是我年富力強,接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。
四是工作中形成了嚴謹的工作作風和良好的道德修養。長期從事計劃財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。
以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。
“千里之行,始于足下。”我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職干部。
一是轉變角色,我認為:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀助手,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。
二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業務知識還有欠缺,稅收征管對于我來說是一個全新的領域,我要盡快熟悉業務,找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,做好自己所負責的工作任務。
三是堅持學習不放松,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業務股室,更應不斷充實完善,加強業務知識學習,具備較強的業務素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。
四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自盛自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。
如果說這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能
中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。
謝謝大家!
『十四』中層副職思想總結
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的日子里,我懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,走上了這個中層副職競聘的講臺。今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的'工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。
借今天參加中層副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。
對中層副職崗位的理解,我的認識是:中層副職應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質??傊?,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從,當好助手。
基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。
一方面,我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面,我先后聯系過某某和某某部門,對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級的管理理念,并在長期的工作中沉淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。
另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態度;一系列的工作經歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。
如果說這次我能有幸走上崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。
如果說我能有幸走上崗位,那么,我將以努力實現“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。
上是我本人對技術支撐工作的一些很粗淺的想法和認識,不當和疏漏之處難免,希望在座的各位和同事給予批評指正,當然要把技術支撐工作做好,要依靠公司和部門的正確,依靠各部門的密切配合,同時還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的競聘,無論成功與否,這都是一次難忘的經歷。
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