活動設計背景

生活化幼兒美術教育有利于激發幼兒的創作興趣，體驗審美感。福祿貝爾曾說過：“通過生活并來自生活的課，是使人印象最深刻，理解最容易的課?！痹谌粘Ｉ钪?，梳頭發是每人每天都會做的事情。而大人們的發型深深地吸引著孩子，記得有一次我燙了頭發，孩子們都圍著老師說：“老師，今天你的頭發太漂亮啦!”有的孩子還說：“我長大了也要做一個像老師一樣的發型?！焙⒆觽兊脑竿偈股闪嗣佬g活動《小小美發師》，也滿足了孩子們的需求。生活化幼兒美術教育有助于幼兒自我表達，體驗滿足感和成就感。在生活化的美術活動中，幼兒敢于表現自己，有著強烈的自我表達欲望，把自己的情感表露出來。

活動目標

1、能夠自主選擇喜歡的材料來制作假發，獲取撕、貼的技能，發展手部動作。

2、在活動中，體驗手工制作帶來的成功感。

3、培養幼兒的觀察、操作、表達能力，提高幼兒的審美情趣及創新意識。

4、引導幼兒能用輔助材料豐富作品，培養他們大膽創新能力。

5、培養幼兒的技巧和藝術氣質。

教學重點、難點

重點：能均勻、密集地將磁帶，毛線、紙條等貼在浴帽上做成假發。

難點：發散思維，設計出不同的假發發型。

活動準備

1、浴帽人手一個(事先貼好雙面膠)布條、舊磁帶、絲帶、皺紋紙、棉線、野花、野草、蘆葦花等材料若干

2、假發套6個，排練好大班的小小模特隊

3、音樂磁帶2盤、錄音機

活動過程

一、導入活動，引起幼兒制作的興趣。

1、師：小朋友們，今天我們班來了一支小小模特兒隊，大家歡迎!

(在迪斯科的音樂中，學前班幼兒戴上假發表演)

2、哥哥姐姐表演得精彩嗎?他們漂亮嗎?

3、那你們覺得她們哪里最漂亮呢?

教師小結：原來啊今天哥哥姐姐頭上多戴著漂亮的假發。

二、欣賞自制假發，討論制作方法。

1、你們知道這些漂亮的假發是用什么材料做成的嗎?你們可以去摸一摸、看一看，問一問哥哥姐姐這些假發是用什么材料做出來的。

2、小朋友來，我們一起走下去仔細的看看。(幼兒上臺欣賞自制假發)

3、誰來說一說你剛才看到的假發是用什么材料做成的呢?

小結：原來布頭、棉線、鄒紋紙。。。。。。這些材料都可以來做漂亮的假發。

4、你們想不想用這些材料自己來制作假發啊?(出示浴帽)

5、怎么樣把這些材料貼上去呢?小朋友們請你們動動小腦筋和旁邊的好朋友說一說。(幼兒議論、回答)

小結：小朋友很會動腦筋，想的辦法真不錯。今天我們就用雙面膠來做假發。

6、(出示貼好雙面膠的浴帽)教師示范,先把雙面膠上的白紙輕輕地一撕,寶寶要小心,別把膠帶撕下來.,然后找一種你喜歡的材料把它貼上去。有誰想來試一試。

7、小朋友們我們一起來做一個漂亮的假發，好嗎?

(手指游戲：拇指食指碰碰，食指中指剪剪，我是快樂的魔術師。)做的時候要撕完一條貼好了再撕一條，寶寶發揮你的巧巧手，我們開始吧!

三、幼兒制作假發，教師巡回指導。

(1) 小朋友可以自主地選擇喜歡的材料來制作。

(2) 指導并幫助能力強的幼兒完成作品。

(3) 請先做好假發的小朋友在看課老師面前展示，說一說你用的是什么材料。

四、展示作品

我們班的小朋友真能干，假發做得真漂亮，我們也來做小小模特兒吧。幼兒戴上假發，在迪斯科的音樂中展示，體驗成功的喜悅。

教學反思

結合美術教育生活化的科研課題，美術活動《小小美發師》是讓幼兒學習鞏固撕、剪、折、團、擰、貼等技能技巧的運用;培養幼兒友好的合作能力，并體驗合作成功的愉快心情;進一步發展幼兒的創造性思維的美術活動。在活動中我著重通過讓幼兒互相為對方設計發型，讓幼兒感受美術創作的快樂，體驗與同伴合作帶來的成功感。

在活動設計中，我先為幼兒創設一個合作學習、欣賞生活中的美的環境，并進行多種形式的欣賞。再利用貼近幼兒生活的、感興趣的事物作為學習的素材，讓幼兒運用以前學過的技能來進行美術創作活動?；顒又兄饕\用了紙，這一直觀而特殊的材料，讓幼兒運用已有的技能，如：剪、折、撕、團等，將紙進行重新塑造，變成類似直發、卷發、發髻等造型，并讓幼兒直接在同伴的頭上進行發型設計，更大程度地調動幼兒活動的積極性，讓幼兒通過美術活動的形式，來展現生活中的美。

在活動中我還注重了幼兒合作能力的培養，啟發幼兒與同伴設計發型，互相欣賞，進一步感受合作成功的喜悅。在活動中幼兒的合作行為得到了更好的發展。因為幼兒是兩兩地合作設計發型，使幼兒處于互相商量、合作、互助協調的氣氛中，增強合作意識，讓每個孩子都得到主動發展，在互相粘貼中發現新的創意，讓幼兒的手工上升到一個更高的層次。在活動中，我從誘發幼兒興趣、啟發思維、激發創意入手，培養幼兒合作學習的主動性，讓幼兒發揮其最大的潛能，使他們通過手工的形式來展現生活中的美和發現內心世界的美。

活動中還有不足之處，主要是我在師幼互動關系中還處理得不夠完美。如在讓幼兒欣賞各種各樣發型的過程中，孩子們都想說出自己的想法，而教師沒有照顧到所有幼兒的需求，幼兒說的愿望沒有得到滿足。其實，教師可以通過小組討論，增加幼兒表達想法的途徑，使幼兒表達的愿望得到滿足。教師可以從旁傾聽，及時記錄幼兒的發言，然后進行小結。這樣教師角色被重新定位，建立了新型的師幼互動關系。教師真正成為幼兒活動的支持者、合作者、引導者，使幼兒體驗學習，自主發展都成為了可能。教師在開放性、低結構的生活化幼兒美術教育中與幼兒之間的關系是平等的，活動成為教師與幼兒共同探索新知識和相互作用的過程，充滿了自然、快樂、和諧。

? 美發師勞動合同

(一)Confidence信心：信心代表著自己工作中的精神狀態和工作的熱忱程度以及對自己能力的正確認知。有了信心，工作就有熱情，就可以勇往直前。誰都會遇到失敗和挫折，這并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以面對任何困難和挑戰都不要氣餒北京美發學校和北京沙宣學校。

(二)Competence能力：能力是與自己的知識、工作經驗、人生閱歷和長者傳授相結合的。因此，能力的培養和不斷吸收新知識、新經驗密不可分。要想贏在起跑點上，就必須努力地學習充實自己，增強自己各方面的能力。

(三)Communication溝通：整個社會都離不開溝通，溝通技巧至關重要。我們要讓對方了解自己的意圖，更重要的是彼此 對同一件事情如何取得共識北京美發學校和北京沙宣學校。

(四)Creation創造：創造性思維在不斷進步的時代顯得越發重要，創造，除了知識的積累，還需要與人和事物的接觸和觀察。要緊跟市場和時尚生活發展的節奏，不斷在工作中注入新的想法和提出有創造性的建議。多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創新發展會大有幫助。

(五)Cooperation合作：這是一個競爭時代，任何部門都離不開合作，如果只是單槍匹馬，不依靠團隊的力量，是不可能獲得真正成功的。所以懂得用大家的能務和知識的匯合來面對工作，將無往不勝。

第一要能解決問題：比如很多顧客都會有這樣的經驗，在發廊里面做的頭發很漂亮，但回到家一夜之后頭發就又回到了很亂的狀態，因為顧客在家里是沒有辦法像在發廊里那樣打理的。我不希望自己那樣子做頭發，所以我一直在干頭發的基礎上剪發并且從來不細吹頭發，我要給顧客最自然狀態的頭發，讓他們隨意、容易打理，并且不容易變形。

第二要懂得溝通;一位顧客對發型師說，她要做一個風吹了不會亂的.發型。發型師說沒辦法做出風吹了不會亂的發型。顧客有意見，最后找到我。我對她說，“我明白你的意思，你的要求可不可以這樣說，是那種即使風吹亂了也不影響美觀的發型?！鳖櫩托α?。

第三要堅持你認為正確的:一位顧客來我這里做頭發，做完后她不滿意，我對她說，你以前的發型一直不適合你，但因為習慣了，你反而覺得這款最適合你的發型不舒服。咱們以三天為限，我打賭你一定會告訴我這款發型是最好的并且會繼續找我做頭發。當天半夜，她果然打電話，告訴我她白天錯了，請我以后繼續為她做頭發。

第四要有個人魅力:因為美發行業是一個很感性的行業，所以這方面不僅僅是對顧客，也包括對你周圍的人。你要有你自己的個人魅力，去吸引和感召他們。

個性飛揚:自信，最高的判斷力。曾經有人問米開朗基羅：“為什么你的雕塑這么美麗”?他回答道：“我只是把石頭多余的部分去掉而已?！边@句話給我很大的啟發，讓我明白，美就是去掉多余的東西。所以不停地刪除那些不必要的，讓自己不自信或喪失判斷力的東西，就會讓自己變得自信起來。剪頭發不是要剪下來多少，而是要看留多長才會美觀。

不足之處:我不算是一個很聰明人，可能也比較追求完美，這樣就會經常給別人“除盡”。(比如21除以7，而除以8除不盡)。彌補的辦法是在后面加個小數點北京美發學校和北京沙宣學校。

機會把握:有時候思考會帶來機會，比如在北京時我發現發型師很容易賺到錢，而老板不容易賺到錢，我就思考里面的原因，當我想出答案時我就會做出新的選擇，我認為這就是機會;有時候困難也是機會，當遇到困難時我懂得去找方法克服，也會帶來新的變化，而這種變化就是機會。我一直以為，人最可貴的不是金錢和財富，而是獲得金錢和財富的智慧。

競爭感受:競爭越來越激烈，但只要我不停歇，就不會有被淘汰或落在后面的危險。

學習秘訣:經常用好奇的眼光去看別的人，別的事你就會不斷學到新知識。

處世哲學;錢幣哲學外圓內方。做發型師就是做人，所謂七分做人三分做事是一點不錯的。每個人都有個性，尤其是這一行和藝術聯系得又很緊密，但要記住，外表一定要圓融，心里要有自己的想法。

發展目標：做新一代中國式的維達?沙宣。

對發型師而言，既要是商人要懂得賺錢;又要是藝術家要創造美;又要是心理學家要懂得顧客的心，讓她喜歡你、信任你。李彩文就是這樣一個比較自信全面的發型師，他有較深的藝術修養，有解決顧客問題的能力，有與顧客溝通、站在顧客角度上去想問題的能力。李彩文能夠成為一名優秀的發型師，還與他的自信分不開，因為自信，李彩文能夠一個階段一個階段地不斷超越自己。最后一點是李彩文的思考能力，這是很重要的，它決定李彩文能夠跳出小我，能夠把自己的事業放大，更上一層樓北京美發學校和北京沙宣學校。

我想很多發型師都像我一樣有過不同的坎坷經歷，一個成功者沒有再烈火中掙扎過，我想不算是一個真正的成功者。人要成功，就必須要有豐富的經歷。我在想，親愛的你，是否也有過這種感受呢。親愛的美發同仁們，為著我們共同的奮斗目標一起努力吧，加油吧!我們不學習就要落后了北京美發學校和北京沙宣學校

? 美發師勞動合同

甲方：

乙方：

經甲乙雙方共同協商，特訂立如下協議：

一、協議時間：________年____月____日起至________年____月____日止。

二、協議內容：

（一）工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。

2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考

3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。

4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核，設計內容要完整。

5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底；未交底的事項不得操作。

6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔（要出詳細責任評定書，經一致討論評定責任后簽字生效），并在年終結算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

11、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

12、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據，并簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發出圖紙。

13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。

14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。

（二）工資待遇

1、年工資總額為______元，每月____日發給______元，余額作為浮動（上下幅度在10%左右），根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。

2、其他待遇：

1）電話費補助50-200元月。

2）提供中餐一頓。

3）平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元/天發給補助費。

（三）考核辦法工作業績60%，工作態度20%，勞動紀律20%。

（四）協議解除設計人員要具備良好的職業道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部一份。

甲方代表：

_______年_______月_______日

乙方：

_______年_______月_______日

? 美發師勞動合同

甲方（簽章）：___________________

乙方（簽章）：___________________

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。期限為_____年。

第二條、根據甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商后安排。

第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。

第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

第八條、乙方應保守甲方的商業秘密。

第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同國。

第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，

可以續訂勞動合同。如乙方不愿續訂，應提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

第十四條、乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。

第十五條、乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應依法保守商業秘密或競業限制的事項。

第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

第十八條、乙方確定聯系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發生變化，乙方應書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產生法律效應。）

甲方（簽章）：___________________

乙方（簽章）：___________________

_________年_____月_____日

? 美發師勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動法律法規之規定，經雙方平等協商一致自愿達成本合同。締約雙方之間的勞動關系受本合同之約束，合同雙方均應謹慎履約，以求各自合法權益之保障和共同之發展。

第一條 勞動合同期限

1、本合同期限壹年，自 20 年 月 日生效，至 20 年 月 日終止。

2、本合同自生效之日起前三個月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內。

第二條 工作內容和職責

1、甲方聘用乙方在甲方的 部門從事 工作，乙方為合同制員工。

2、乙方的具體工作范圍是 。乙方應在此工作范圍內竭盡其能地、勤勉地完成工作任務所要達到的數額指標和質量指標。

3、乙方在本合同期限內，應以自己的努力工作維護并促進甲方的商業信譽和商業利益。未經甲方同意，乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業或者商業機構中兼職。

4、甲方可根據工作與業務的需要并結合乙方的工作能力與表現，適當合理地對乙方的工作崗位和職責進行調整，乙方對此予以認可并表示接受。

第三條 勞動保護與勞動條件

1、甲方應保證乙方在履行工作職責的過程中的人身安全健康，并根據乙方的工作崗位與工作內容為其提供必要的工作條件及勞動安全衛生保護措施。

2、乙方應合理使用甲方提供的勞動保護設施和條件，確保勞動安全與衛生，避免與杜絕一切安全事故的發生。

第四條 勞動報酬

1、甲方根據國家相關法律、法規的規定，參考昆明市有關本行業工資標準，并結合乙方的工作內容，每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣 元（大寫： 元）；此外甲方還可根據乙方具體工作情況（包括但不限于：出勤、工作效果等）加付獎金，獎金具體數額和計算方式由雙方另行約定。

2、上述勞動報酬支付日期為每月10日。如遇法定節假日甲方可提前或者順延日期。

3、如遇勞動關系地工資標準發生調整或者變化，或者乙方工作內容發生變更，甲方可結合當時之情勢調整和變更乙方勞動報酬的數額和形式。

第五條 勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家關于勞動用工的法律、法規的規定。遵守并執行甲方《員工手冊》和其它甲方內部制定的規章制度。

第六條 保證義務和保密條款

1、乙方在與甲方簽訂勞動合同前，必須保證向甲方提供（1）證明其當時無業、失業或者業已與其它用人單位解除、終止勞動關系的合法證明，或者（2）其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證。

2、乙方應保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業秘密，不得將該商業秘密向甲方內部無關部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業秘密后，若本合同終止或者被解除，則自該合同終止或者解除之日起的1年內，乙方不得到經營攝影照相業務的任何用人單位任職，乙方亦不得自己經營攝影照相業務。

第七條 知識產權條款

乙方履行職務、執行甲方任務或者利用甲方物質、技術條件所完成的職務發明創造之專利申請權屬于甲方；乙方的履行職務過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權屬于甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術創新與改進，并將視不同情況給予乙方物質和精神獎勵。

第八條 勞動合同的終止和解除

1、本勞動合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日，本勞動合同自行終止。

2、若乙方具有《勞動法》第25、26、27條規定的情形的，甲方有權依法定程序解除勞動合同。

3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的，甲方有權解除勞動合同。

4、若甲方具有《勞動法》第32條規定的情形的，乙方有權解除本合同。

5、經甲、乙雙方自愿協商一致，可合意解除勞動合同。

第九條 違約責任

1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應勞動法律、法規規定的，乙方有權要求甲方更正和賠償經濟損失。

2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應勞動法律、法規規定的，甲方有權要求乙方更正，或者按甲方內部規章制度予以處罰，并有權要求乙方支付違約金和賠償經濟損失。

1、若乙方違反法律法規或本合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓費、違約金和對甲方經營造成的直接經濟損失。

2、若乙方違反本合同第六條第1款之規定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動關系的乙方，乙方應賠償甲方因此被第三方申請勞動仲裁、訴訟而支出的：

（1）必要費用

（2）賠償第三方的款額和

（3）其它因此而遭受的商業信譽損失及經濟損失。

3、違約金計算方式：因履行本勞動合同發生爭議之日的前十二個月乙方平均月收入的六倍。

第十條 本合同自雙方簽字之日成立并生效。

第十一條 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

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乙方（簽字）：

年 月 日

? 美發師勞動合同

1、贊美顧客

人都有自尊心和虛榮心，所以人人喜歡被別人贊美。

莎士比亞說：“美好的語言勝過禮物”。

真誠地贊美顧客，無論在過去、在現在，還是在將來，都是獲得顧客好感的最有效方法。如果你能成為贊美顧客的高手，那你一定會取得優異的銷售業績。

贊美顧客是我們贏得顧客信任和喜歡的法寶。如果美發師能持續不斷贊美你的顧客，你的顧客就會持續不斷地在你這里購買你所推薦的產品和服務。不要吝惜贊美的語言，贊美顧客的話要向鈴鐺一樣叮當作響，并且要學會欣賞顧客。

贊美顧客可以從他各個方面尋找突破口，做為贊美的切入點，例如：顧客的容貌、服飾、身材、發型、提包、氣色、氣質、神情等等。

2、微笑

嬰兒因為他有天使般的、天真無邪的微笑，能讓見到他的人產生出喜愛和憐惜的情感，產生要加倍愛護他的欲望，并實施關心他、幫助他、滿足他需求的行動。所以有人稱“嬰兒是世界上最偉大的推銷員”。這一切均來自于他的微笑。

美發銷售技巧“美發銷售話術技巧”（最有效的方法和工具，是開啟顧客心靈之窗的金鑰匙，是加深美發師與顧客之間感情的黏合劑。世界銷售大師們用各自的語言描繪微笑在銷售中的奇特功效。

微笑是拉近人與人之間距離最好、最有效的方法和工具，是開啟顧客心靈之窗的金鑰匙，是加深美發師與顧客之間感情的黏合劑。

世界銷售大師們用各自的語言描繪微笑在銷售中的奇特功效，讓我們一起來領悟其中的奧妙。

“經營中的笑臉是妙不可言的東西”。

“微笑是既可以送給對方，自己又不會失去的東西”。

“微笑也能夠賺錢”。

“經營中只有一樣東西既可以送給顧客又不會增加成本，那就是微笑”。

“什么東西是大家都喜歡，但又不用付出的呢？——微笑”。

在我們接待顧客為顧客服務的過程中，美發師的臉上要掛著真誠的微笑，讓顧客自始至終地感到我們非常歡迎他，非常在意他，非常感謝他對我們的信任，把服務的機會交給了我們，我們讓他在美發沙龍里真正地體會當“上帝”的`感覺。

? 美發師勞動合同

用人單位（甲方）：___________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________

性別：_______

年齡：_____

籍貫：____________________

身份證號碼：_________________________

電話：____________________

住址：_____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、聘用崗位及職務

1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作，并聘任__________設計師__________職務。

2、工作地點：______________________________

第二條、聘用合同期限

經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

4、勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第三條、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方權利與義務

（1）按合同約定支付乙方報酬。

（2）甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

（3）甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權利與義務

（1）乙方的工作職責是________________________________________

（2）乙方必須認真專研業務技能，熟悉公司產品和各種材料、規格、價格等，以達到精確、美觀、節約的目的，并積極提高與客戶溝通能力。

（3）設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露（含同行、同事、同學、親戚朋友等）。

（4）不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

（5）不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

（6）乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

（7）乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

甲方：

_______年_______月_______日

乙方：

_______年_______月_______日

? 美發師勞動合同

設備部模具研發技師崗位職責

一、職位名稱：模具設計工程師

二、直接上級：設備部經理

三、現行人員：待定

四、工作職責：模具及工裝夾具的設計與開發

五、詳細工作內容：

1、嚴格遵守公司各項管理制度，服從領導安排，積極主動完成各項任務

2、根據公司生產需要，負責完成新報模具（工裝夾具）的設計工作

3、協助部門主管確定年度新產品模具（工裝夾具）的設計及加工計劃

4、按設計要求協助模具（工裝夾具）制造人員完成新報模具（工裝夾具）的制造工作

5、協助采購部門完成模具（工裝夾具）采購，外購模具（工裝夾具）的申報、技術參數的提供及技術支持等工作

6、協助設備部及生產負責人完成現有壓機及相關設備的技術改造工作

7、及時和相關部門溝通、按進度要求及生產任務的輕重緩急進行模具的改造工作

8、及時跟蹤、觀察模具使用過程中發生的問題，并進行必要的處理，確保加工過程中的產品質量

9、加強專業知識的學習，及時掌握現行行業管件加工的新工藝，并能及時應用于公司的生產中

10.、對自己使用的設備要加強維護保養

? 美發師勞動合同

甲方：乙方： 地址：住址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同：

一、合同期限和工作內容

第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條乙方實行標準工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。

第五條乙方每月有四天休假，每周一天。

三、勞動報酬

第六條雙方確定乙方實行以下第_______種工資形式：

A、實習期工資：

B、試用期工資：

C、技工：

第________年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業額的_____%;燙發、炬油按_____%抽成。

D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執行。

第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

四、勞動紀律和規章制度

第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第九條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十一條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第十五條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、經濟補償與賠償

第十七條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對生產、經營和工作造成直接經濟損失的，乙方應適當賠償甲方損失。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

________年____月____日________年____月____日

? 美發師勞動合同

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條乙方性別

戶籍類型（非農業、農業）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^（縣）街道（鄉鎮）

二、勞動合同期限

第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于年月日生效，本合同于工作完成時終止。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工程設計專員。崗位（工種）工作。

第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的'規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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