優秀作文|項目復工復產述職報告（匯集十八篇）

項目復工復產述職報告（匯集十八篇）。

「1」項目復工復產述職報告

新冠肺炎疫情發生以來，縣市場監管局按照縣委政府工作安排，重點做好城區范圍內市場主體疫情期間復工復產復營審核工作。市場監管局堅持監管與服務并舉，積極為市場主體想辦法、謀出路，助力市場復蘇，提振行業增收信心。

一、外防輸入，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。一是采取分片區、分時段、逐店逐人開展排查，嚴格落實人員“雙報備”制度，嚴把復營人員審核關。二是借助大數據、微信群等方式，安排專人每日主動與公安、社區聯系，精確掌握市場主體從業人員信息，搭建微信交流平臺方式，實時報送人員體溫檢測信息。

二、簡化流程，有序推動餐飲單位復工復營。一是依托“網上辦、掌上辦、寄遞辦、預約辦”等有效手段，減少申報材料，優化辦理程序，壓縮審批時限。處理網絡辦件15件、預約辦件103件。二是嚴格落實省、州文件要求，對持10省互認健康碼及國家“防疫信息碼”的人員，經片區負責人現場審核后，當日即可恢復營業。

三、寬進嚴管，確保疫情防控監管到位。一是縣市場監局對復營的市場主體開展上門督導檢查，對從業人員管理、進貨查驗、場所消殺等環節進行安全指導和規范，及時消除安全隱患。二是采取聯防聯控機制，充分發揮社區網格化防控作用，積極主動爭取社區、城管、公安等防控力量參與餐飲服務單位的.監督檢查，對落實疫情防控要求不到位行為及時予以制止。

四、主動作為，著力解決市場主體困難需求。一是向縣疫情防控指揮部專題匯報，協調解決了餐飲服務單位復營期間無法購買體溫檢測儀等緊缺物資。二是配合縣個私協會將募集的2.5萬余元資金，用于購買84消毒液、酒精、口罩等防護用品，及時配發給轄區市場主體從業人員，確保環境消殺及防疫工作需要。三是通過實地走訪、調查問卷等方式，收集復工復營期間困難訴求132條。四是針對困難分門別類進行梳理，并積極聯系財政、人社、金融等部門，落實民營企業優惠措施和疫情期間幫扶政策，進一步緩解轄區中小微企業“融資難、資金短缺”等問題。五是充分發揮個私協會協調職能，主動協助衛生主管部門，組織酒店、賓館等集中進行公共衛生場所檢測工作，節省復工復營時間和資金。

在復工復營工作中，縣市場監管局因時因勢調整工作方案，嚴格按照縣疫情防控指揮部及州局業務主管部門要求，開展復工復營審核工作。目前，對申請復工復營的市場主體，嚴格落實國家“防疫信息碼”互認機制，對外地人員，在出具了有效健康碼前提下，不在設置居家觀察、隔離等門檻。在檢查中，市場主體配備體溫檢測儀，我局充分考慮市場主體困難，只要求大中型餐飲、酒店、超市對市場主體必須配備，其余市場主體只要求具備溫度計，開展體溫檢測即可，對于疫情期間配備口罩、酒精等環境消殺物資，我局也未“一刀切”式強制要求，只要能保證場所消殺，從業人員佩戴口罩上崗即可。同時，我局也精簡辦事流程，對手續齊備的市場從業人員，當日申請，經現場審核后，當日即可復工營業。截至4月7日，縣已復工市場主體1196戶。

「2」項目復工復產述職報告

X月11日，從國網河北電力獲悉，隨著春節假期的結束，該公司各項基建工程已陸續復工建設，該公司結合當前實際，采取多項措施，做好復工后的收心教育、安全培訓及現場檢查工作，加快推進基建工程節后復工安全有序開展。

國網河北電力高度重視基建工程節后復工工作，第一時間轉發了國家電網公司復工五項基本條件和復工安全檢查大綱，組織各復工現場開展自查。各建設管理單位按照公司要求，結合各項目復工計劃，開展了復工專項檢查，重點開展施工機械、臨時用電、高空作業、防火等檢查，對檢查出的問題進行了閉環整改并全部整改到位。為保證檢查效果，該公司建設部對5個工程項目進行了暗訪、抽查，確?，F場安全措施落實到位，設備、工器具完好、可靠。

與此同時，國網河北電力要求各工程業主項目部召開收心會，重新對施工作業安全風險進行了動態評估，施工項目部重新進行作業前的安全技術交底，落實各項安全保障措施，制定合理施工方案。組織所有參建人員進行進場前的《安規》考試，確保全員參加，經考試合格者方可進場施工。加強輸變電擴建工程施工、調試風險控制，做好與運行設備的隔離措施，加強施工作業票管理，確保不發生基建原因引起的電網事故。嚴格執行上級對施工機械安全管理的規定，健全施工企業機械管理臺賬，建立日常檢查、保養、維護記錄卡。

截至3月11日，國網河北電力已復工的57項工程已全部滿足復工五項基本條件和安全檢查大綱各項要求，各項施工作業有序開展，其余各項工程復工準備工作正有序進行，預計將于3月底實現全面復工。

下一步，國網河北電力將組織開展覆蓋所有在建項目的春季基建安全大檢查活動，重點落實分包、安全文明施工費、施工安全風險防控、高空作業等管理要求，治理安全隱患，確保施工現場安全穩定。

「3」項目復工復產述職報告

縣政府、縣能源局：

針對貴局xx年2月2日下發的《府谷縣能源局關于切實做好xx年春節及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統進行安全隱患排查，并對春節期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發文件進行全礦安全自查，現已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。

特此申請！

xx年xx月xx日

「4」項目復工復產述職報告

1、返崗勞務人員進場后，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結束后上崗前，由安全部和班組工班長負責每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，并貫穿于整個施工生產階段。

2、工區專職衛生員負責對進場后的勞務人員進行體溫檢測，每日早、晚各測一次體溫，并記錄在冊;隔離期間若發現人員體溫異常，等于或高于37.3℃，以及出現異?？人?、哮喘現象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

3、項目部和工區駐地監督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務人員居住場所不少于1次，每周夜查不少于3次，要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員，嚴禁出現人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。

4、勞務人員隔離期間體溫正常，身體健康無異樣，滿足隔離期后，方可上崗作業;工區人員做好監督管理，各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員，要求上崗途中和作業時間內必須全程佩戴口罩，采用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成群結伴聚集;每天上崗后必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗后，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閑逛、游玩等;施工、生活用品由班組長做好統計，定期統一集中購置，盡可能的做到減少外界接觸。

「5」項目復工復產述職報告

調研背景：

歷年來春節后復工復產情況一直是整個建材行業非常關注的熱點話題，20xx年春節不停產的企業占四成，超過往年水平，就地過年員工同比大幅提高，節后原材料按計劃供應，建材行業復工情況表現樂觀。而下半年在“能耗雙控”政策背景下，建材行業限電限產，原材料價格高漲，加之房建資金暴雷，下游需求大幅收縮，導致今年春節前國內建材市場表現一般，為及時了解20xx年春節后各地區企業的運行狀況，在2月7日—9日期間，國務院發展研究中心宏觀經濟研究部與百年建筑網共同開展的“20xx年春節以后企業生產經營問卷調查”，得到了業內眾多企業的積極反饋。具體調研情況如下：

調研說明：

1、調研方式：網上問卷調研；

2、調研時間：2月7日—9日；

3、根據問卷調研結果，涉及建材行業有效反饋是1166家企業，涉及全國有31個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^）。從類型來看，生產制造企業287家、貿易流通企業385家、工程建筑290家、倉儲物流企業63家、終端消費企業96家、金融投資企業16家、其他類型企業29家。

核心觀點：

1、節后原料供應不受影響，但建材行業復工情況略不及去年，春節期間不停產的企業占四成，超過往年水平，就地過年員工占比較高。

2、建材企業訂單及營收均呈增長態勢，超過六成的企業現金流處于充裕狀態，較多企業將加大投資建設，并促進企業增員。

3、整個行業對企業發展仍持樂觀態度，認為20xx年建材行業將有較好發展。

一、節后建材企業開復工情況調研情況

1、1、節后原料供應按計劃復工建材行業整體復工情況表現略不及去年

截至11日，參與調研的1166家企業中，77、87%的企業已復工，其中超過四成的企業達到全部復工；另外，在部分復工或尚未復工的685家企業中，預計節后第一周復工的企業約占23、8%；而第二周復工的企業超過半數。

1、2、生產企業春節期間開工率超四成

春節期間企業全部停產占比較高，但仍有超四成的企業開工，其中滿負荷運轉的企業占6、60%。

1、3、建材市場庫存累計超過去年

與去年同期相比當前庫存基本持平的企業最為集中，占比約在47、86%；庫存增長占35、42%；而庫存下滑占16、72%。

1、4、在產企業產能利用率維持較高水平企業存在用工缺口

企業產能利用率在70%—90%和50%—70%的企業占比最高，分別約占29、25%，25、47%；產能利用率在10%—30%企業占比最低，不到1成。

企業在崗員工與實際需要基本匹配占比過半；超過4成的企業存在用工缺口，其中用工缺口在5%—10%的占比最高位33、53%；另外，將近6、35%的企業在崗員工超過實際需要，其中在崗員工大幅超過實際需求的占1、72%。

1、5、企業按法定節假期停休就地過年比例占比最高

所有員工都放假停工的企業超過一半；其次，放假停工比例在80%以上的企業，占比約為24、87%；比例在20%—40%的企業占比最低。

就地過年的員工比例在60%以上的占比近6成，其中企業所有員工都就地過年的比例為占到19、73%。

總結：

節后原料供應不受影響，建材生產企業開復工率較去年略有下滑，生產企業整體產能利用率仍較高，人員存在一定缺口，今年所有員工都放假停工企業超過半數，但企業就地過年的員工占比同樣較高。

二、20xx年一季度企業經營狀況調研分析

2、1、企業訂單及營收呈現同比增長態勢

與去年同期相比，當前訂單基本持平的企業最多，占比約在45%，總體來看訂單增長比下滑的高14、66%；另外有40、74%的企業預計一季度營收將基本持平，預計增長近4成，預計下滑僅2成。

2、2、目前建材行業現有企業的現金流較為充裕

目前將近六成的企業的現金流處于充裕狀態，其中18%的企業現金流非常充裕，能夠維持半年以上；另外，近4成的企業現金流處于緊張狀態，其中6%的企業基本沒有現金流。

2、3、45、6%的企業計劃擴大投資建設促進企業增員

參與調研的企業中，54%企業反饋了對20xx年發展前景的預期持樂觀態度，30%的企業持消極態度，另外將近16%的企業持中立態度。

45、6%的企業計劃增加投入，其中計劃大規模增加投入的企業占7%；而縮減或退出投資的不到兩成；另外36%的企業暫無增加投入計劃。

在企業用人計劃中，將近半數的企業計劃保持用工人數基本不變；40%的企業計劃增加用工人數，9%的企業計劃裁員。

總結：

節后建材企業訂單及營收均呈增長態勢，超過六成的企業現金流處于充裕狀態，較多企業將加大投資建設，并促進企業增員。

附錄—調研樣本情況介紹：

1、企業主營業務分類

參與調研的1166家企業中，貿易流通、工程建筑和生產制造分別占前三位，占比分別為33%、25%和25%，三者合計占比為83%。金融投資、倉儲物流、終端消費及其他合計占約16%。

2、企業覆蓋區域

華東地區覆蓋323家企業，占比28%，其次是華中、華南，占比分別為16%和16%，華北地區占比排第四，為14%，再其次是西南、西北地區，占比分別為10%、8%。另外，東北地區和境外市場的占比最少，分別為6%和2%。（每家企業覆蓋一個以上區域）如圖所示。

3、企業員工人數

參與調研的1116家企業中，企業規模在11—50人的企業占比最高，約為29、6%；51—100人的企業占比位居第二，約為19、73%；501—1000人的企業占比位居第三，約為19、38%；其次是10人以下及501—1000人的企業分別占13、98%和6、95%；排在最后三位的是1001—20xx、3000人以上及20xx—3000人的企業，占比分別為4、8%、4、55%和0、94%。

4、企業投資規模

參與調研的1116家企業中，總資產規模主要集中在1000—5000萬元區間，占比約為20、04%；500—1000萬、100—500萬企業占比次之，約為15、35%；1億—5億萬、5000萬—1個億區間的企業占比分別約為13、21%、11、84%；排在最后三位的是5—50億、100萬及以下、50億以上的企業，占比分別為9、43%，7、63%和5、15%。

「6」項目復工復產述職報告

為了解國內大宗商品行業節后復工復產的節奏以及一季度訂單和經營情況，受有關部門委托，Mysteel發起了專項在線問卷調查。本次調研時間從20__年2月12日12點至2月14日12點，共收到有效調研問卷8864份。

基于調研問卷數據，我們撰寫了20__年春節后大宗商品行業復工復產調研報告。本報告共分三部分：第一部分，樣本企業畫像；第二部分，復工復產概況；第三部分，一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢。

核心觀點：

1、大宗商品行業短期內受疫情的沖擊較明顯，大宗商品企業對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注。

2、鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業，均屬于資本密集型行業，開工不足也對多數行業的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業因原料緊張被迫檢修或停產。

3、對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業主營業務所受到的沖擊將越強?；谶@一邏輯，樣本企業中，占比高達46、12％的貿易流通企業受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。

4、樣本企業中，員工人數在100人以下的中小企業占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業在數量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。

5、基于近兩周將迎來企業集中復工的調研結果，全國范圍內統籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。

6、造成樣本企業復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業復工推遲的最主要原因。

7、基于樣本企業當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、20__年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟均將受到明顯影響。

8、中小企業創造了最多的就業崗位，為提高居民收入和維護社會穩定作出了巨大貢獻。雖然中小企業在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業中，僅有9％的企業選擇裁員，這一方面說明了企業的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數企業的中長期經營預期。

9、從具體的應對政策上，建議可以從加速釋放流動性，鼓勵金融機構降低門檻，以更好發揮積極的財政政策作用，加大資金投入以及聚焦重點領域，優化地方政府專項債券投向等幾方面著手，助力國內大宗商品行業度過這一特殊的困難時期。

一、樣本企業畫像

本次調研在很短的時間內收集到8864份調研問卷，一方面說明Mysteel在國內大宗商品行業有著較高的用戶粘性，但從另一方面也說明，以大宗商品行業為代表的實體經濟受疫情的短期沖擊較明顯，大宗商品行業企業對疫情防控、恢復生產、政策幫扶等措施高度關注，也希望通過媒體反映自己的關切，引起輿論和有關部門重視。

疫情對經濟的影響面廣泛，由于成本結構、債務規模、現金流狀況各不相同，各行業抗風險能力也不相同。企業所受影響的程度主要因固定成本、現金償債能力、對物流和渠道的依賴程度以及對勞動力的依賴程度等因素的不同而有所不同。

1、樣本企業地區分布

參與調研樣本企業合計來自中國31個省份、自治區和直轄市、樣本數合計8852，另外，中國香港和中國臺灣樣本數分別為5和1，海外樣本數為6。

從單省份樣本總量來看，上海、山東、江蘇、廣東、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合計樣本數5973，以上省份及直轄市占到樣本總量的67、4％。

2、樣本企業所屬行業

參與調研樣本企業中，鋼鐵行業占比最高，為42、51％。石化、建材、有色、煤炭和農產品占比逐步遞減，分別為11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行業外，大宗商品關聯行業的占比值得關注，達到18、82％，僅次于鋼鐵行業。

在疫情推遲復工的情形下，對資本要素依賴更高的資本密集型行業會受到固定資產折舊的負面影響，而對勞動力要素依賴度更高的.勞動密集型行業，除了必須支付人力薪酬而同樣承受成本壓力之外，還會因人力不足而影響生產進度，對供給端同樣形成沖擊。

鋼鐵、石化、建材、有色、煤炭等大宗行業，均屬于資本密集型行業，開工不足也對多數行業的生產造成擾動。一方面，疫情影響下游開工，需求恢復受阻影響到上游供給，另一方面，另一方面，物流受阻影響到原料運輸，部分生產企業因原料緊張被迫檢修或停產。

3、樣本企業主營業務占比

參與調研樣本企業中，貿易流通和生產制造分列前兩位，占比分別為46、12％和34、31％，二者合計占比超過80％。下游終端、金融投資、倉儲物流及其他合計占比不足20％。

對物流和渠道的依賴程度越強，樣本企業主營業務所受到的沖擊將越強。基于這一邏輯，樣本企業中，占比高達46、12％的貿易流通企業受到的負面影響將首當其沖。而生產制造企業，同樣會受到因物流和交通的受阻而導致的原材料供給受限影響。

4、樣本企業業務覆蓋情況

參與調研樣本企業中，業務覆蓋最高的是華東地區，占比為47、97％，其次是華南、華北，占比分別為33、12％和32、67％，本次疫情影響最大的華中地區，占比排第四，為25、45％，其次是西南、西北東北，占比分別為20、17％、15、06％和14、64％。我們還注意到，來自國內之外其他地區的占比相對較少，僅為8、70％，這部分的業務基本上可以對應受調查企業的出口業務。

除了本次疫情影響程度最高的湖北省外，廣東、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江蘇、重慶、山東等省受影響程度最明顯。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重慶等中西部省份外，廣東、浙江、江蘇、山東在內的華東、華南地區也在其中。這充分說明，疫情對樣本企業業務的開展影響將是實實在在的。

5、樣本企業員工人數情況

參與調研樣本企業中，員工人數在100人以下的中小企業占比超過一半，高達54、69％。占比在100—500人的中小企業占比位居第二，為20、90％。企業規模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人規模占比分別為10、89％、6、76％和6、76％。

樣本企業中，員工人數在100人以下的中小企業占比超50％，這一方面說明，100人以內的中小企業在數量上處于絕對主體地位，另一方面也說明100人以內的中小企業在疫情中承壓最大，呼吁支持的愿望最迫切。

6、樣本企業營業收入規模情況

參與調研樣本企業中，營業收入規模主要集中在1億元—10億元區間，占比為26、26％，營收規模在1000萬—1億之間的占比略少，為24、72％。1000萬元以下、10億—100億、100億以上的占比分別為19、82％，17、88％和11、32％。

二、樣本企業復工復產概況

1、樣本企業計劃復工情況

受本次疫情影響，參與調研樣本企業復工普遍較往年春節推遲。除了6、80％的企業在2月10日之前已復工外，超過90％的企業復工時間均遲于2月10日，其中，計劃在2月10日—16日復工的企業占比為30、38％，計劃在2月17日—23日復工的企業占比為21、04％，說明，近兩周將迎來企業的集中復工。計劃在2月24日—3月1日復工的企業占比為10、25％，計劃在3月2日以后復工的占比最低，僅為4、57％。

基于對近兩周迎來企業集中復工的判斷，全國范圍內統籌疫情防控與復工復產工作的開展將尤為迫切。

我們注意到，2月12日政治局召開會議，強調把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩運行和社會和諧穩定，努力實現黨中央確定的各項目標任務。會議指出，要加大宏觀政策調節力度，針對疫情帶來的影響，研究制定相應政策措施，并指出要積極擴大內需、穩定外需。

政治局在過去19天內連開3次會議，從1月25日的“動員”、2月3日的“展開”再到2月12日的“統籌”，指向疫情防控正持續升級。

在疫情防控升級的同時，全國范圍內的復工復產工作也在逐步展開。江西是首個提出統籌疫情防控與復工復產結合的省份。

2月13日，江西發布《關于進一步落實“科學防控、精準施策”要求，做好疫情防控和復工復產有關事項的公告》。繼江西之后，甘肅、安徽、福建等多個省份也陸續跟進出臺分區分級防控與復工復產相結合政策。海南、黑龍江、浙江、四川等省份也在陸續部署推進分區分級防控和復工復產工作。

2、樣本企業復工面臨的困難情況

基于我們的調研數據，有90％的企業復工時間要遲于2月10日。而造成樣本企業復工困難的原因中，有48、15％的樣本企業選擇了倉儲物流不暢，46、57％的樣本企業選擇了員工無法完全到崗，40、59％的企業則認為是無法判斷疫情進展影響經營計劃。以上三項是導致樣本企業復工推遲的最主要原因。

此外，訂單不足和需求疲軟、原材料無法充分供應、防控辦法不足等因素也導致企業復工面臨困難。

受上述因素的制約，樣本企業在復工后絕大多數難以做到即刻正常生產或經營。其中，在一周之內能夠正常生產或經營的樣本企業占比為21、48，15天之內的占比為18、40％，30天之內的占比為8、24％，需要更長時間恢復的占比為7、93％。復工后就能正常開展生產或經營的占比不足五成，僅43、95％。

3、樣本企業復工后疫情防控的主要難點

基于最近兩周將迎來企業集中復工的實施，復工后的疫情防控工作也將成為樣本企業工作的重點之一。在參與調研樣本企業中，有61、28％的企業認為，人員物資流動大帶來傳染風險是疫情防控的最主要難點，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企業復工后疫情防控的難點，占比高達55、21％。

三、一季度訂單及經營情況變化反映出的宏觀經濟形勢

基于對樣本企業當前訂單狀況、生產經營飽和度、一季度營收增長預期、20__年生產經營預期的調研結果，我們認為一季度整體宏觀經濟將受到明顯影響。

首先，疫情對需求端形成沖擊，導致消費和投資需求的明顯減少。工人返城、工廠復工延遲，生產活動無法進行，制造業、房地產、基建投資短期基本停滯。

其次，疫情對供給端形成沖擊。原材料、勞動力等生產要素流通受阻，物流、生產、銷售、回款等正常經營活動受到嚴重干擾，企業停工減產。

從政策應對來看，此次疫情將對本輪政策節奏有深刻影響，有較大概率促發財政和貨幣政策的擴張性。預計一季度的重點是貨幣政策穩定預期，二季度的重點是財政政策修復投資。

1、樣本企業與去年同期相比的當前訂單狀況

參與調研樣本企業中，超過半數的企業當前訂單量同比出現下降。其中，降幅超過20％的占比為27、69％，降幅在0—10％的比例為19、96％，有17、70％的樣本企業降幅在10％—20％之間。此外，有23、12％的企業訂單量同比基本持平，僅有不足12％的企業訂單量同比實現增長。

2、樣本企業生產經營飽和度

受本次疫情影響，樣本企業的生產經營飽和度普遍不高。其中，有26、53％的樣本企業飽和度不足20％，11、68％的企業飽和度在20％—40％之間，20、79％的企業飽和度在40％—60％之間，25、43％的企業飽和度在60％—80％之間，僅有15、57％的企業飽和度維持在80％—100％區間水平。

3、樣本企業一季度用工計劃

雖然本次疫情對樣本企業整體訂單情況造成影響，且目前生產經營的飽和度普遍不高，但絕大多數樣本企業的的用工計劃并未因此產生明顯的變化。其中，有75、08％的樣本企業用工計劃基本平穩不變，更有12、60％的企業擴招人數在10％以內，4、15％的企業擴招人數甚至超過10％，僅有不到9％的企業選擇裁員。

中小企業創造了最多的就業崗位，為提高居民收入和維護社會穩定作出了巨大貢獻。雖然中小企業在本次疫情中受影響程度最大，但在樣本企業中，僅有9％的企業選擇裁員，這一方面說明了作為企業的社會責任擔當，另一方面也說明疫情并未改變絕大多數企業的中長期經營預期。

4、樣本企業與去年同比一季度營業收入增長預期情況

疫情對樣本企業一季度營收增長的影響已經不可避免。在樣本企業中，將近70％的企業預計一季度營業收入將出現下滑，其中39、26％的企業預計降幅將超過10％，30、04％的企業預計降幅低于10％。此外，20、31％的企業預計一季度營收將基本持平，僅有略超10％的企業預計一季度應收將實現增長。

5、樣本企業20__年生產經營狀況預期

參與調研樣本企業中，有42、72％的企業對20__年生產經營狀況不太樂觀，有11、13％的企業認為比較悲觀，更有5、38％的企業認為非常悲觀。持謹慎樂觀的企業比例只有23、27％，比較樂觀和非常樂觀的占比分別僅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企業預期偏中性，認為20__年生產經營狀況將不好不壞。

基于以上分析，在企業訂單量的下滑、當前生產經營飽和度不足、一季度營收大多預期下滑的背景下，企業一季度的用工計劃仍基本維持穩定。換言之，樣本企業20__年的生產經營狀況將不容樂觀。

從具體的應對政策上，我們認為可以從以下幾方面著手，助力國內大宗商品行業度過目前這個特殊的困難時期。

一、當務之急，釋放流動性，通過適度寬松的貨幣政策，精準定向，面向中小微企業提供抗疫專項貸款。確保銀行不抽貸、不斷貸，其次應該設立中小微企業抗疫專項貸款，加大利息補貼力度，確保正常經營企業不因為受疫情影響而出現資金鏈斷裂等問題。

二、鼓勵金融機構降低門檻，讓更多發展前景好、有潛力的中小微企業能獲得貸款，享受融資補貼。

三、更好發揮積極的財政政策作用，加大資金投入，保障好各地疫情防控資金需要。要繼續研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業經營困難。

四、聚焦重點領域，優化地方政府專項債券投向，用好中央預算內投資，調動民間投資積極性，加快推動建設一批重大項目。

「7」項目復工復產述職報告

當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩定、持續向好。

（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業、保潔等定期對辦公場所、衛生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。

（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監控，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。

（三）全力以赴抓好經營發展。根據人社部等印發《關于做好對疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業和受疫情影響生產經營困難中小企業健康發展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發展壓力。

「8」項目復工復產述職報告

調研背景：春節前少數區域疫情突發，當地生產生活受到一定程度影響，那么春節后全國建筑業下游企業復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節后各地區下游企業的運行狀況，實現一季度經濟“開門紅”，國務院發展研究中心聯合上海鋼聯特發起本次調研。

調研時間：20xx年xx月7日-xx月9日

調研目的：本次調研主要是了解當前下游企業春節后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。

調研樣本：本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

調研樣本均屬于鋼鐵行業，主營業務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業的業務覆蓋區域主要是華東地區和華南地區，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業員工整體較少，企業人數在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業總資產規模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

調研結論：

1、今年春節期間員工放假停工比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。受疫情影響，春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業占比17.9%。

2、對于復工時間的調研發現：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。

3、對于一季度營業收入的情況，38.0%的企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。

4、對于限電方面的調研結果顯示，xx.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。

5、調研企業資金情況發現：64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。

6、目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

7、今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。出口方面，40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。

8、樣本企業對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業持比較悲觀和非常悲觀態度。

調研內容及結果簡析：

1、春節期間企業員工放假停工比例

據Mysteel調研，春節期間所有員工都放假停工的企業占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。

2、春節期間企業員工就地過年比例

去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節期間員工就地過年比例較高。今年春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業占比17.9%。

3、企業預計能夠全部復工的時間

據Mysteel調研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。

分行業來看，終端銷售樣本企業中，60.6%的企業目前已經完全復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到89.1%，主要由于今年節前冬儲備貨情況整體較少，節后開門紅的行情走勢下，很多企業提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業中，39.7%的企業目前已經完成復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業和2.1%的終端銷售企業暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。

4、同比去年春節后企業的訂單狀況

據Mysteel調研，今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。

5、同比去年春節后產成品庫存情況

據Mysteel調研，42.9%的樣本企業產成品庫存情況與去年春節后基本持平，42.5%的樣本企業產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業產成品庫存同比下降。

6、企業預計一季度營業收入情況

據Mysteel調研，38.0%的企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業收入同比去年增長的樣本企業中，營業收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業收入同比去年下降的樣本企業中，營業收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。

7、當前企業限電的情況

據Mysteel調研，xx.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。

8、企業現金流情況

據Mysteel調研，64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。

9、企業目前用工情況以及未來用工計劃

據Mysteel調研，目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

10、企業出口業務情況

據Mysteel調研，35.5%的樣本企業有出口業務，出口業務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業出口價格同比有上漲，9.9%的企業出口價格同比出現下降。43.1%的企業出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。

11、企業未來一段時間的投資計劃

據Mysteel調研，33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。

12、企業20xx年發展前景預期

「9」項目復工復產述職報告

開年以來，張渚片區各工程逐漸進入開復工階段，為進一步做好20XX年建筑工地復工復產工作，我中隊周密部署，認真采取措施，全力做好建筑工地復工復產和常態化疫情防控工作。

一是強化復工復產保障。我中隊對片區內各項目進行復工復產宣貫工作，把相關的復工復產文件轉發給參建各方，并劃出重點內容進行宣貫，并明確了我中隊將嚴把復工復產關，確保各項目有序復工復產。

二是強化現代化監管。查看無錫市質安監一體化平臺參建各方主要管理人員的錄入情況；查看農民工實名制系統內參建各方人員錄入、施工現場工人錄入、錄入人員的筑錫碼是否為綠碼；查看施工現場的監控、揚塵噴淋是否有效使用。

三是強化現場監督檢查。在各項目部自查自糾到位的基礎上，要求項目部上報復工復產備案書面申請表，上報申請后我中隊組織人員現場檢查，嚴把現場安全關，盯緊盯牢高大支模、起重機械、腳手架、深基坑及其他重要危險性環節，嚴防各類安全事故發生，全力鼓勵支持項目有序組織復工復產；另外對各項目疫情防控措施情況進行嚴格審核，對符合條件的`項目予以開復工。

截至目前，我中隊17個受監項目中，已基本復工項目13個，建筑工地復工率為76%。下一步，我中隊將繼續毫不放松地做好常態化疫情防控各項工作，進一步抓實、抓細、抓落地，按照疫情防控和安全生產兩不誤的原則，統籌安排，確保各項目有序復工復產。

「10」項目復工復產述職報告

為認真貫徹執行中央、省、市關于加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延，突出落實企業疫情防控主體責任，引導工業企業有序復工復產，按照縣疫情防控應急指揮部和相關部門的統一部署，把各項防控措施落細落實，做到思想上真正重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。現將有關企業復工復產情況匯報如下：

一、復工情況：

截止到目前為止，全縣園區內工業企業63家，現已開工63家，復工率為100%，產能恢復率86%。規上企業30家，已復工復產30家，復工率100%，產能恢復96%，園區外企業55家，產能率為77%。

二、主要做法

（一）加強組織領導，

根據樂辦字〔20XX〕6號，按照屬地管理、行業監管、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，企業分級負責、分工協作、合力應對的.企業疫情防控機制。2月6日經局班子人研究決定，成立了以局長陳光日為組長，副局長盧小平為副組長，各股室負責人為成員的工業企業復工復產疫情防控工作領導小組。下設辦公室負責企業復工復產的日常工作。

（二）強化督導督查

隨著企業陸續復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，為確保企業復工復產開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業疫情防控一線，由班子成員帶隊分5組，對全縣工業企業復工復產進行督導督查。二是認真指導復工企業的申報、備案、疫情防控等工作。三是督導企業做好防控工作流程、專職人員和應急措施，制定企業復工生產實施方案，企業復工前必須摸查全體職工情況，形成企業職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規范企業復工復產每日報告制度，要求各企業生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告，緊急情況隨時上報。

（三）出臺相關文件

隨著企業陸續復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，企業的責任尤其重大。一是出臺了樂創園[20XX]1號《關于做好創業園企業復工前后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》；二是樂創園字[20XX]2號《樂安關于加強縣外返程人員、車輛管理的通知》；三是樂工信[20XX]2號《關于成立縣工信局工業企業復工復產疫情防控工作領導小組的通知》。

三、取得的成效

為落實樂府發[20XX]1號文件，在全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業企業盡快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用，為樂安縣嘉源新材料有限公司等5家企業融資擔保1100萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，減免融資擔保費50%，為5家企業融資擔保利率45萬元，有效促進企業復工復產。二是積極支持企業轉產生產，積極協助樂安縣三連制衣有限公司申報14-14-03隔離衣的報備工作，已通過備案，即將轉產生產。三是鼓勵企業生產疫情防控物資，對轉產生產疫情防控物資的企業，只要具備生產資質和條件的企業，實行重點保障企業名單申報。已為江西掌護醫療、三連制衣、開車問問等6家企業申報重點保障企業。四是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。五是解決創業園企業紅外線測溫器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物資。

四、存在問題

1、個別應急處置能力,做到無癥狀感染者、疑似和確診病例早發現、早報告,早隔離、早治療,防范聚集性疫情措施不力

2、疫情防控知識科普宜傳,指導促督員工增強防護意識不強。

3、員工用餐管理,還有個別企業有員工聚在一起用餐的情況，食堂餐具清潔消毒不徹底的現象。

「11」項目復工復產述職報告

茲有我單位工作人員____________，性別____，身份證號:____________________________，聯系電話______________:工作單位地址:______________________________________________，

因工作需要，需要往返工作單位和家中，此刻_____________小區居住，居住地址_______________.

此證明僅用于疫情管控期間供給給物業公司存檔辦理出入證明使用。

公司名稱:

(加蓋公章人力資源部章有效)

日期:

「12」項目復工復產述職報告

佳木斯陽光生化有限公司

復產開工工作方案

根據市、區安監局的要求和國家相關文件精神，為切實使我公司復產開工安全工作有序開展，結合本公司實際情況，特制定本復產開工工作方案。

一、成立復產開工領導小組 組 長：耿航宇(總經理）副組長：張宏杰（副總經理）、張 巖（生產部長）、成 員：李友權、許英凱、劉新友、李慶、孫寶成、張俊才、李德新、王羽峰、王若鵬。

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領導小組下設復產開工辦公室，由張宏杰兼任辦公室主任，負責復產開工具體工作。

二、工作開展程序

1、通知人員返廠：由各車間主任通知全礦職工在2014年12月12日返廠進行培訓。

2、召開培訓會：由安全部組織開好培訓會，重新學習公司崗位責任制和管理制度及各車間作業規程。培訓工作由安全副經理負責，培訓地點設在廠會議室、各車間會議室，培訓人員為全廠作業人員。培訓內容為《安全生產法》、《危險化學品管理規定》、《化工（危險化學品）企業保障生產安全

1 十條規定》、《職業病防治法》及國家關于安全生產方針和政策，企業安全生產管理制度，崗位責任制及安全技術操作規程、安全質量標準化等內容。培訓結束后由安全部組織考試,培訓合格后方可進崗，考試不合格者不得上崗。

3、開展全面檢查。組織各車間主任及專業人員對生產車間主要設備設施、供電線路、安全設施等進行全面安全檢查并及時檢修，保證開車正常運行。

4、排查隱患和進行隱患整改。組織開展安全生產大檢查，對查出的隱患，制定整改方案，落實負責人和資金，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。

6、復產開工驗收。經企業自檢自查合格后，向區安全生產管理局申請復工。

三、隱患排查主要內容

1、危險化學品安全生產許可證是否在有效期內；

2、對上崗人員是否進行了安全培訓；

3、主要負責人、安全管理人員和特種作業人員是否按照規定進行了安全培訓，且取得資格證書并在有效期內；

4、是否建立完善了安全生產責任制，有健全的安全生產規章制度和操作規程；

5、是否制定了事故應急救援預案，組織了演練，并配備了必要的應急救援物資和裝備；

6、企業自查中發現的隱患和問題是否全部整改到位；

7、法定檢測檢驗項目是否全部由具有相應資質的機構檢測合格；

8、是否對重大危險源進行了辨識，建立了檔案，進行了檢測、評估和監控；

9、是否對吊裝、動火、動土、斷路、高處、設備檢修、盲板抽堵、受限空間、臨時用電等特殊作業實施作業許可證管理，并制定嚴格的審批程序；

10、是否按規定標準為從業人員配備勞動防護用品；

11、復產開工的生產、儲存裝置、設施及輔助（公用）工程與停產的生產、儲存裝置、設施及輔助（公用）工程的銜接是否符合國家有關規定；

12、設備設施空運轉調試是否合格；

13、消防設施是否按規定要求配置且保持良好狀態；

14、危險作業場所是否設置明顯安全警示標志；

15、是否認真貫徹落實原化工部四十一條禁令；

16、是否編制并落實了復產開工方案及應急處置方案。

四、復產開工隱患排查期間安全技術措施

1.隱患排查必須在公司復產開工領導小組領導安排下，按安全技術措施要求進行。

2.隱患排查工作由公司安全管理人員負責。安全管理人員、特種作業人員必須經過培訓并取得合格證。

3.隱患排查前，公司必須對主要設備設施、供電線路、3 安全設施等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。

五、復產開工安全生產的應急處置方案

嚴格按照公司安全生產事故應急預案進行事故處理。對重點部位和崗位加強檢查，發現隱患和突發事件，及時上報和處置。

二○一五年十二月十八日

「13」項目復工復產述職報告

近日，中國勞動學會和有關單位聯合對全國500家左右有代表性的企業進行復工快速調查，并針對疫情全球蔓延的影響對部分企業開展了跟蹤調查。調查顯示七類用工集中度高的企業普遍受到新冠肺炎疫情沖擊，但由于各自情況不同所受到沖擊程度異差很大，恢復反彈情況也不同，有的正從“低谷”走出逐步恢復、有的已恢復到去年同期水平且略有增長，有的至今歇業且難以維持……

在國際疫情蔓延的新一波沖擊下，企業從斷鏈到補鏈、擴鏈面臨新的挑戰，勞資協商和協調勞動關系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視，為激勵企業全面加快復工，要救助中小企業在復工中渡過特別困難期。針對當前鞏固和擴大復工復產需要去除的障礙和進一步解決的突出問題，提出援企、穩崗、保就業的政策措施建議。

本次針對全國企業復工狀況調查分布在全國31個省份，截至到5月9日共收到有效調查問卷537份，其中復工調查企業有效問卷506份，缺工情況調查問卷31份。

調查顯示，新冠肺炎疫情對我國企業造成前所未有的沖擊，時間較長超過預期，大企業、大項目復工復產拉動經濟恢復作用強勢顯現，特困行業、小微企業受損失更為嚴重，調查小微企業中受短期影響能盡快恢復正常的占46.3%，影響較大、短期難以恢復正常的占43.6%，還有5.8%的企業受影響很大、難以維持?？傮w來看，復工復產的骨干力量是制造業，穩定力量在建筑業，受損最嚴重的是住宿餐飲和批發零售業，恢復較快的現代服務新業態，農民工返鄉創業以及“一帶一路”企業復工情況呈現不同特點。

疫情防控與復工復產"雙兼顧"復市復業在逆勢而進

總體來看，國內外疫情對我國經濟造成兩次大的沖擊，企業復工復產復市復業在逆勢而進、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征，不同行業、不同類型企業表現出不同特點。調查數據顯示，不同類型企業呈現出分批復工的特點，1月份春節假期復工的占4%，2月15號之前復工的占25%，2月29號之前復工的占24%，3月份復工的較多占38%，4月份復工的占9%。調查企業有95.8%已經復工。

制造業大企業是復工復產的骨干力量，生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益于健康的食品加工業恢復快、增長勢頭好。我國制造業大約有7000萬農民工就業。很多企業在2月中下旬率先復工，3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊，斷單、斷鏈增多、正處于快速補鏈、擴鏈過程中，4月多數恢復或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益健康的食品加工企業恢復快、增長勢頭好。

建筑業大項目是復工復產的穩定力量，也是吸納農民工的支柱產業。建筑業約有近5000萬農民工就業，除部分重點工程正月十五后復工，大都在2月底后陸續復工，由于工期一般都是一至兩年，受國際疫情蔓延沖擊小，資金充足、員工穩定，原材料大部分在國內有保障，目前正在加班加點彌補疫情沖擊所耽誤了的工期。

服務業是復工復產中大容量吸納就業的產業，目前正處于逐步恢復階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發零售、文化旅游等行業出現“斷崖式”下滑，是受損嚴重的“四大”困難行業，也是吸納大量中低端勞動的行業，激活這類服務業企業是復工復產的"重頭戲"。除春節假期值守崗位約2000萬農民工外，大部分是3月下旬至4月隨市場恢復陸續復市復業，“五一”小長假迎來一波反彈，但受國際疫情影響并未出現之前預測的“報復性消費補償”。差異性恢復中的蔬菜副食品市場恢復快、反彈大，基本恢復到去年同期水平，甚至還略有增長，而商業零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復中的“爬坡期”，復工不能復產、復產不能復銷的情況比較普遍，線上訂餐、線上銷售、線上預約旅游等借勢興起。

現代服務新業態吸納大批新生代農民工復工就業，成為疫情下吸納就業的重要渠道。盡管現代服務新業態中快遞、外賣、網約車、尋呼服務和家庭服務等因為行業屬性和特點不同，復工情況有所差異，但總體來看呈現出"V"型，受國內經濟恢復影響較大、受國際疫情蔓延的新一波沖擊較小，整體上回暖較快。現代服務新業態的快速復工復產，既為大量農民工提供了就業崗位，又保障了廣大群眾的正常生活，成為保就業、保民生、保市場的新興力量。

眾多中小企業是吸納上億農民工復工復產的主渠道，這次受疫情沖擊最大、受損最嚴重。如果說大企業給國家貢獻的'是稅收，那中小企業給國家貢獻的是就業，是打贏疫情總體戰中不可忽缺的寶貴力量，因此小微企業只要“有口氣”，就要接上“呼吸機”，想方設法救活。一部分產生“抗體”的中小企業捕捉疫情沖擊下市場恢復中的新機遇，迎難而進，化危為機，發揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應對的“逆來順受”的韌性實現創新發展，在國家救助政策和自救立起的合力下，正在開發出新領域、新天地。

農民工返鄉創業呈現復工復產新天地，帶動農民工就近就地就業，有力支持貧困地區農民工精準脫貧。農民工返鄉創業大都在中西部邊遠地區，受疫情沖擊小，主要吸納當地農民工，除疫情沖擊訂單減少外，基本沒什么大的影響，從2月10號復工后，大多數保持正常發展。

“一帶一路”上的農民工，受突出其來的疫情沖擊難以復工。海外項目上的農民工大多數于春節前回國過年，因駐地國防疫管制，回國的回不去、未回國的出不來，出現人力資源"空檔期"。從中建埃及項目、國機中設公司塞爾維亞水電站項目、中交建印尼雅加達路橋項目、圣彼德堡中俄文化城建設項目等"一帶一路"項目上農民工復工看，建設項目和企業吸納農民工較多，春節前大部分農民工回國過年，遇到突發疫情，因駐地國入境限制或隔離，一時回不去，國際疫情蔓延斷開了其復工之路，只能靠原準備春節后回國輪休的員工加班加點和就近招聘技工彌補。

常態化疫情防控下產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”成關鍵

當前我國進入常態化疫情防控新階段，企業復工復產也出現了一些新變化，面臨一些新的挑戰。

第一，防疫物資短缺時期已經過去，而消化防疫成本也成為特殊時期的“一道試題”，從返城隔離14天到保持距離作業、就餐，住宿和廠所、工地每天、每班消毒通風，增加專職檢查人員、購買防疫物資等，都得在制造、建造和經營成本中消化。

第二，總體上“過度防控”對復工復產的束縛已經“退出”，常態化疫情防控將持續較長時間，從提高勞動者防疫素質出發，尤其一線工人防疫“補短板”和訓練養成"勤洗手、戴口罩、常消毒"等防疫習慣正在同步推進，防止復工場所和住宿地出現疫情感染仍是重責在肩，避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅持下去。

第三，2月中旬以來，復工復產在承受國內疫情沖擊下逐步復蘇，3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊，使復工復產復業復市承受著疊加沖擊的雙重壓力，經濟恢復不確定性使復工復產處于市場需求不足、企業訂單減少、員工穩崗困難、以及部分困難企業歇業或半歇業的特別困難時期，應有較長時間的準備。

調查反映，當前復工復產復市渡過特別困難期要攻克三大障礙：

一是攻克復工復產因企業供應鏈“斷裂”造成的下崗增多難題，加快以制造業為主的產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”，形成主鏈可控的布局優化，不是簡單尋找替代，而是借此機會聯合研發、升級產品、提升檔次、贏得供應鏈上高質量發展的主動權、話語權。迅速將主鏈布局在可控鏈條上，“頭部”企業發揮整合和優化鏈條的關鍵作用，快速恢復與優化大中小企業協同配套的供應鏈體系。

二是攻克服務業市場疲軟、中小微企業恢復乏力對復工復產復市的強制約，大力刺激消費，發放消費券、旅游券、拓展網絡銷售和網絡直播帶貨等，將“減、免、補”的“真金白銀”快速落實到中小微企業，激發中小微企業捕捉市場縫隙的活力，暢通消費領域的“毛細血管”，在政府救助和企業與員工抱團取暖“自救”的合力下加快恢復經營，創新發展模式。目前很多服務企業積極轉型、創新模式，有的大力推動線上銷售模式，有的聯合上下游企業抱團取暖，有的積極尋求政府支持，等等，通過各種方式實現“自救”，實現了轉危為機。

三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問題以及職工復崗和再就業難題。國際疫情沖擊之下，我國經濟恢復進程放緩，失業率有可能較長時間處于高位，需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩崗政策，加強對困難行業企業的支持力度，同時關注農民工、高校畢業生以及靈活就業人員的就業問題，盡量將員工留在企業，用制度優勢和政策優勢對沖疫情沖擊帶來的挑戰。

向中小企業“輸血”中提振“造血”穩住農民工就業主渠道

越是困難時候越需要挖掘自身潛力，越需要用改革來突破難題，越需要化危為機，將短期刺激的政策措施同中長期高質量發展的優化結構結合，為后疫時代的新發展增加活力和儲能。加快復工復產復市復業，要針對常態化疫情防控下新變化，應對國際疫情蔓延有較長時間準備，扶持中小微企業渡過特別困難期，以更有力的政策措施保就業保市場保供應鏈。針對常態化疫情防控情況下出現的新問題和新挑戰，提出如下建議：

第一，建立各級政府對企業供應鏈上“補鏈”和優化布局上“擴鏈”的專項扶持，財政、金融、就業政策綜合發力，所需資金納入援企政策“總盤子”，以優惠貸款扶持“補鏈”、以創業政策扶持“擴鏈”，“雙創”扶政政策在特殊時期應有符合時宜的新內容，尤其加大對民營困難企業“補鏈”穩崗力度。

第二，制定餐飲、住宿、批發零售、文化旅游業振興計劃，對這四類特困行業給予“定向救助”，減房租，減網租，發放消費券，鼓勵網絡直播帶貨，采用共享用工、特殊工時制等非常之策幫助企業渡過難關。

第三，大力救助中小企業，穩住農民工就業主渠道。今年失業保險金返還的標準放寬，包括中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標、對30人(含)以下的參保企業裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%等，建議在特殊時期失業壓力增大情況下，可擴大參保企業享受返還失業保險金范圍，同時根據失業率變化情況動態調整申領標準，部分地區可以根據企業人員規模建立階梯型返還方案，提高返還比例。在2019年實際返還500億基礎上，擴大返還企業人數后測算需翻番。給小鋪小店小廠以特別救助措施。營業收入100萬元以下可免征一年稅收，在國有資產房租免收三個月的同時，行業協調非公企業房租也減免3個月，給予每戶10萬元至100萬元優惠貼息貸款，讓小微企業、小店小鋪活起來，穩崗員工多起來，充分釋放開拓市場縫隙的靈活性。

第四，建議加快改組或組建國家中小企業銀行，使各地城市商業銀行、農業合作銀行等“回歸”到扶持發展中小企業的軌道上，從根本上治理中小微企業融資難的頑癥，這個研究多年的改革舉措在目前很多中小企業因資金短缺面臨生死的困境中應有突破，給中小企業“輸血”中提振“造血”的信心。

第五，穩定貧困地區農民工就業。這也是對今年完成扶貧任務的最有力支持，去年貧困地區建檔立卡農民工打工收入占到當年家庭人均收入的三分之二，今年到目前為止還有約300多萬貧困地區勞動力需要外出穩定打工，應對吸納52個特別貧困縣農民工就業的困難企業，給予穩崗基本工資50%的特別補助，由企業和政府共同承擔，有力支持今年精準扶貧目標的實現。

第六，發放困難企業穩定勞動關系基本生活補助。對復工后停產半停產企業還保持勞動關系的失崗職工，采取同級財政、社保、企業“三家抬”辦法籌措特別補助金，按城市最低工資水平在半年至一年內發給基本生活補助，特殊時期將穩崗補助與返還失業保險金、就業補助結合起來，盡最大努力將職工穩定在企業。特殊時期對困難企業可將養老、工傷、失業保險從緩繳到6月底延至9月底，特困企業至年底。

第七，對失崗職工大規模開展職業新技能培訓。應對今年特殊時期，實施2019至2021年三年從失業保險金節余中拿出1000億元補貼培訓5000萬職工的行動計劃，特殊時期可"寅吃卯糧"、將2021年計劃適當提前到2020年，集中資金、集中時間、集中培訓，也可舉辦新技能訓練營等多種形式，將數字經濟平臺經濟新職業作為轉崗培訓內容，探索培訓與職業技術教育改革結合起來，在特殊時期提升技能為產業升級、經濟高質量發展儲能。

第八，實施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式，發揮人力資源服務機構的鏈接、橋梁作用，緩解企業穩崗壓力、通過共享用工調劑待崗工人到新崗位工作，可跨區域跨企業、按生產線或工種實現規?；蚕碛霉ぃ绕涫抢没ヂ摼W+來提高技術工人跨企業階段性配置工作，緩解多年形成的“技工難”，將特殊時期提高人力資源效率與穩定勞動關系結合起來。

第九，重視復工復產中勞動關系協調和延長假期中工資或基本生活費協商等問題，注意新型勞動用工中勞動糾紛和沒有勞動合同后怎樣繳納養老、醫療、失業、工傷的社會保險等新問題，尤其是適時監測和及時處置集體勞動爭議問題，避免形成集體停業事件。充分發揮特殊時期人社部門會同工會、企聯、工商聯的勞動關系三方（四家）協調機制作用，引導職工和企業抱團取暖、共渡難關，在穩崗保就業維護勞動者權益和維護企業恢復生產經營之間尋找新的共識和平衡，實現勞資兩利。

第十，發揮政府有關部門下沉困難企業幫助解決實際問題的積極作用，專班跟蹤服務規?；霉さ睦щy企業，在前段專班服務大企業、大項目復工復產后，及時將工作重點轉移到幫助用工量大的勞動密集型困難企業上。

總之，特殊時期復工是穩就業、復產是穩經濟，總體上“戰時”“管制”將過去，市場恢復在上升，化危為機在進行，應對新冠疫情尚無“完策”、各國有經驗、也有教訓，我國從自身實際出發，采取防疫和復工兩條腿一起走路的獨特方式，其中有許多經驗值得總結和研究，在應對實如其來疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”，防疫中創新發展的新經濟、新管理將迎來上升機會，階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉換成中長期制度安排，給國家衛生防疫治理能力現代化補上短板、填補上特殊時期應對之策的亮點。疫情尚未過去、探索尚須深入、復工正在前行，經過戰疫情大考的勞動者將迎來新的發展、厚待農民工的社會氛圍將會持續走向濃烈，特殊時期的“兩會”將帶來新的希望。通過更有實效的援企穩崗政策，以及企業和勞動者復工后的倍加努力，必將能以新的發展“熨平”疫情帶來的沖擊。

「14」項目復工復產述職報告

茲有我單位工作人員____________，性別____，身份證號:____________________________，聯系電話______________:工作單位地址:______________________________________________，

因工作需要，需要往返工作單位和家中，此刻_____________小區居住，居住地址_______________。

此證明僅用于疫情管控期間供給給物業公司存檔辦理出入證明使用。

公司名稱:________

(加蓋公章人力資源部章有效)

____年____月____日

「15」項目復工復產述職報告

我市各類房屋市政工程必須具備以下條件(包括但不限于)，并經屬地住建主管部門同意后方可復工：

(一)建立健全的疫情防控管理體系。工程建設各責任主體已建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的施工現場防控小組，制訂疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報送屬地有關主管部門備案。項目管理人員已到位，已落實防控措施，組織開展防控工作。

(二)對工作場所進行全面衛生消毒。各責任主體按照防疫要求，嚴格落實環境消毒制度，做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，重點加強食堂、宿舍和廁所等部位的清潔消毒，并適當增加清潔消毒頻次，切實減少交叉感染風險。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保充分通風透氣。

(三)組織開展宣傳教育工作。各責任主體要切實提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，并在工地的各個區域開展相關知識的宣傳教育，自覺做好自身防護，確保復工人員熟悉疫情防控知識。對目前在疫情重點地區休假的人員，在疫情解除之前不得返回，由所在企業負責逐一聯系，明確相關要求，并確認相關人員的動向。對其他省份、外市來湛的人員，要嚴格把控、提前了解其身體健康狀況，對于有發熱、干咳等疑似癥狀的人員嚴禁來湛。

(四)施工現場實施全封閉管理。以項目部為單位，嚴格按照疫情防控要求，做到工作作業區、生活區與外界圍擋封閉。項目按市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局《關于印發市房屋建筑和市政基礎設施工程用工實名管理暫行辦法的通知》文件要求，落實用工實名制管理，接入“市建筑工人管理服務信息平臺”，前端采集和考勤設備正常聯網運行，對進出工地的所有人員登記造冊，記錄姓名、籍貫、身份證號碼、來去方向、時間及體溫等信息，實施真實、動態記錄，并做好記錄臺賬，嚴格控制無關人員進入施工現場。無特殊情況，嚴禁工人外出，確有需要應先請示報告。

(五)設置體溫測量點及配備必要的防護用品。在施工作業區、生活區設置體溫測量點，并配備符合規定的體溫測量設備，安排專人負責對入場作業人員進行體溫測量，并做好記錄臺賬。準備足夠數量的醫用口罩、消毒酒精等醫療物資;每天按時配發口罩，嚴格落實工人佩戴口罩的規章制度。

(六)做好工地食堂安全衛生管理。確保工地食堂工作人員持有健康證，佩戴醫用口罩;改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的`必要盥洗設施和洗手液。嚴禁攜帶野生動物和家禽家畜進入飯堂，堅決抵制食用野生動物。

(七)落實應急處置措施。提前與屬地衛生健康部門協商，明確收治醫院，一旦發現從業人員出現疑似癥狀，應及時采取醫學健康監測，并第一時間向屬地主管部門、衛生健康部門和醫院上報，確保及時送院診治。

(八)落實安全生產要求。各責任主體要切實落實企業安全生產主體責任，按照“六個一”的工作要求，制定1份周密的復產復工方案，制定1套應急處置方案，開展1次安全檢查，在不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動的情況下，通過微信、短信等形式開展安全生產宣傳教育，務必做到安全管理不到位不復產、防范措施不落實不復產、隱患問題不清零不復產。

「16」項目復工復產述職報告

疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。

(一)項目駐地出入管制

項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設置門衛，門衛值班處配備消毒噴霧器，測溫槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員采用先登記、量測體溫、再開門。外部車輛禁止駛入本駐地區域，外部人員接到防疫辦公室通知允許后方可進入，禁止未接到通知人員入內;項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衛處對人員、車輛進行消毒噴霧、測溫登記。

(二)施工場地封閉管理。

施工現場圍擋設置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現場。路口設置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。

封閉所有施工便道的出、入口，單獨設置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。

「17」項目復工復產述職報告

____________________:

茲證明_____________為我公司員工，在______________部門任______________職務;因我公司自___月___日正式復工上班，該員工需每一天出入______________小區_____次左右;請給予放行，多謝!

單位地址：

單位電話：

xxx公司

20xx年x月x日

「18」項目復工復產述職報告

__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，扎實落實各項防控工作任務。具體匯報如下：

一、強化組織領導，壓實工作責任

第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領導小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節點和重點任務，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯防聯控工作。

二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作

一是逐家逐戶向村民發放《致__市人民的倡議書》，共__份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側懸掛__街道下發的條幅，宣傳引導村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯絡等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。

三、全面摸底排查，做好疫情監測、管控和信息上報工作

組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查，__村有武漢返鄉人員x名，外來人員__名。對于武漢返鄉人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監測情況并做好思想工作和心理疏導。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉親負責的態度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監測情況，次日向包組村干部報送體溫監測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉監測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現發熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領導匯報疫情防控情況。

四、強化督導檢查，加大值班值守力度

從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰斗狀態”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領導__市長多次來村指導工作，包村街道領導每天都會到村檢查和督導防疫工作，村里認真貫徹領導指導指示精神，成立由村主任帶隊的督導小組，隨時監督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援，根據__村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯系了__紅十字會，向武漢疫區進行了愛心捐贈，目前為止，__村黨群愛心團隊共捐款x千元。

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