武術辭職報告(通用十七篇)_武術辭職報告

發表時間：2023-04-18

武術辭職報告(通用十七篇)。

◆ 武術辭職報告

尊敬的公司領導：

我懷著十分復雜的心情寫下這篇辭職報告。自________年________月進入公司工作以來，公司領導同事對我的關心、指導和信任，讓我獲得了很多機遇和挑戰。在公司年的工作，使我在這個行業學習到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。

由于自己的一些原因，讓我不得不辭去________公司的工作。如果由于本人的這個決定給公司帶來了不便，對此我深表抱歉。

非常感謝公司領導對我的關心和指導，在這里特地申請辭職，請領導予以批準。

祝________公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

辭職人：

◆ 武術辭職報告

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：

◆ 武術辭職報告

尊敬的領導：

您好!

這段日子以來，辛苦校醫室的同事們了。近期以來，我在工作上有時候常常不在狀態，給大家也帶來了很多麻煩。我知道這不是一個合格醫生應該有的表現，我為此情緒也很低落。這段時間是我人生中非常煎熬的一段時間，校醫室的朋友們不僅沒有埋怨我工作上的失職，反而安慰我照顧我，真的很對不起大家，給大家帶來麻煩了。最后我考慮了很久，最終選擇了辭職，以此也是對自己的一次解脫，也調整一些時間出來給自己的精神和身體做一些修整。

來校醫室差不多一年了，我在這里交到了很多的朋友，也學習到了很多專業知識。工作是一件讓人有成就感的事情，而在我們校醫室的工作更是一件有成就感的事情，校醫室的管理方針很親民，也讓每位工作人員都覺得充滿了力量。通過這么久的相處，我發現大家都是非常有追求，也有理想的人。我當初進入校醫室就是被校醫室整體的氣息所吸引。進入校醫室之后，我發現自己的選擇沒有錯。如果我再堅強一些，我想自己不會離開，但是現在的我確實比較痛苦，我已經沒有太多的精力放在工作上，真的很對不起。

我的確是一個很脆弱的人，最近我的身邊發生了太多的事情，這些事情都讓我變得敏感變得脆弱，也時常無精打采，所以也在工作上屢次出錯，我不知道怎么去解決這些問題，可這些問題也無法短暫的被解決。也許我在成長中自由散漫慣了，所以每次遇到一些棘手的問題時，我的精力就會大把的流失，我也不太習慣分心去做一件事情，因為我沒有這樣的能力用一顆心去做兩件事情。其實最近是我自己的情感生活上出現了一些問題，按理來說我不應該為此而放棄自己的事業，但是這些事情對我的打擊真的很大，我時常莫名就生氣，也經常莫名就流淚。我的精神狀態很不好，我沒有辦法在這樣糟糕的情緒里正常的工作，盡管自己很舍不得這份工作，但是我沒有能力保證可以在這段時間里做好這份工作，所以，在糾結不定下，我還是選擇了辭職。未來還很長，我不想讓自己的生活變成了求生，我現在也許更需要一些寬容的空間，把自己慢慢治療好。

只是真的很對不起校醫室對我的信任，對各位同事也感到抱歉，很遺憾不能再和大家一同并肩作戰了，期望有一天我們還可以相聚，還可以暢談，我很深深的記住大家的臉龐，永遠也不會遺忘，我們也依舊會是最要好的朋友，感恩大家!大家珍重!

xxx

20xx年xx月xx日

◆ 武術辭職報告

武術辭職報告

尊敬的武術學院校長和領導班子：

我是武術學院第二年級的學生張華，經過深思熟慮，我決定向您遞交一封特殊的報告——武術辭職報告。在接下來的幾篇文章中，我將詳細、具體且生動地陳述我決定離開武術的理由和所獲得的經驗，以及對未來的展望。

我想從我對自身發展的思考開始。自從進入武術學院以來，我經歷了不少艱辛。但在這一過程中，我逐漸意識到我對武術的興趣和熱情已經開始衰減。我開始懷疑自己是否適合從事這項藝術，以及是否能夠在這個領域扎根并實現自己的夢想。這些疑慮伴隨著我，逐漸導致了我的動力不斷下降，學術成績也開始受到影響。

我在學習過程中遇到了一些困難和挑戰。武術是一門十分綜合的學科，需要全身心的投入和持續的努力。在長時間的訓練中，我曾遇到過身體疲勞、傷病以及與同學之間的矛盾等問題。這些問題無疑給我帶來了不小的壓力，使我開始懷疑是否應該堅持下去。

對于個人發展和未來規劃的考慮也成為我辭職的一大原因。雖然我對武術的興趣有所減退，但我仍然熱愛運動和挑戰自己。在辭去武術訓練的同時，我決定探索其他領域，尋找更適合自己的發展方向。我相信，通過多元化的發展，探索自己的潛能，我能夠找到更合適的人生道路，并讓自己的價值得到更好的實現。

盡管我面臨著許多困難和挑戰，但在過去的兩年里，我收獲了許多寶貴的經驗和技能。武術教會了我耐心、堅持和忍耐，這些品質將在我今后的人生道路上起到重要的指導作用。我還學到了如何與人相處，和團隊合作以及如何克服困難。這些寶貴的經驗將成為我人生中的寶貴財富，我相信無論我走向何方，都會對我有所幫助。

對于辭去武術的決定，我也深感遺憾和不舍。武術學院是我渡過的兩年時間中的重要一部分，我將永遠珍視我在這里的經歷和與老師、同學們建立的良好關系。我深知辭去武術意味著我要離開這個大家庭，這是一種責任和遺憾。但我相信，尊重自己內心的想法是最重要的，只有這樣，我才能找到最適合自己的方向，為自己的人生道路打下堅實的基礎。

我對未來保持著樂觀的態度。辭去武術并不意味著我將停止挑戰自我，而是開始探索更廣闊的發展領域。我相信，只要有堅定的信念和努力，我一定能夠找到適合自己的發展方向，并取得更加出色的成就。我將繼續秉持武術中的品質和精神，不斷追求卓越，為實現自己的夢想而努力。

再次感謝學院的培養和關懷。我將永遠懷念在這里度過的時光，并將對武術學院保持著濃厚的感情和驕傲。希望學院能夠理解并接受我的決定，祝愿學院和所有的老師、同學們前程似錦、前途光明。

此致

敬禮

張華

◆ 武術辭職報告

尊敬的領導：

自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感Ji不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來！

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

申請人：XXX

XX年XX月XX日

◆ 武術辭職報告

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xxxx年xx月xx日

◆ 武術辭職報告

各位公司領導:

您好！

出于很多個人原因，經過深入冷靜的思考，我鄭重申請從公司辭職。

由于部門領導對我能力的信任，我能夠加入公司，組織學習提高個人能力，并指派導師幫助和指導我。在公司工作幾個月后，我學到了很多知識，積累了一些經驗。對此我深表感謝！感謝部門領導給我一個展示才華的舞臺，給我一個和一群優秀員工一起工作的機會，感謝他們在我們一起工作期間的支持和鼓勵！

我對公司的工作環境很滿意，但是由于一些個人原因，我不得不申請辭職。根據xx員工手冊規定:“員工在合同期內(不含試用期)辭職的，應提前一個月向其直接上級提交書面辭職報告/申請?！碧卮颂峤晦o職申請報告，希望一個月內正式辭職。

對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能考慮到我的個人情況，批準我的申請。

申請人:xxx

20xx年x月x日

◆ 武術辭職報告

尊敬的公司管理層：

我希望通過這封辭職報告，正式向您表達我辭去超市員工職位的決定。我在這個公司工作了多年，一直受到了公司的信任和支持，充分體驗到了公司文化和價值觀的重要性。

我要衷心感謝公司為我提供了一個全新的工作機會。在我加入公司的這幾年里，我在超市員工崗位上獲得了豐富的經驗和知識。我曾經擔任過多個職位，包括收銀員、貨架整理員和客戶服務代表等。這些職位在我的職業生涯中都起到了重要的作用，使我對超市運營有了深入的了解。

隨著時間的流逝，我開始反思自己的職業發展和個人成長。雖然我很感激公司為我提供了穩定的工作和生活來源，但我認為我需要追求更高的成就和挑戰。超市員工職位對我來說已經變得過于熟悉和重復，我渴望去探索不同的工作領域，發展新的技能和才能。

在這段時間里，我也注意到了公司的一些問題和局限性。雖然公司致力于提供優質的服務和產品，但是在實際操作中，有時候不免出現一些組織上的混亂和決策上的不公平。我相信，對于公司來說，這是一個發展的機會，但對于我個人來說，這些挑戰和不確定性也成為了我離開的動力之一。

通過這段工作經驗，我也更加明確了自己的價值觀和職業目標。我希望能夠在一個更具挑戰性和有成長空間的環境中施展才華，不斷學習和成長。我相信，在不改變的自己的基本原則和道德底線的前提下，我可以通過不斷地追求進步和超越來實現個人價值。

我愿意在離職之前協助公司做好過渡工作，確保我的職責順利交接給接替者。我希望離開公司的同時也留下對過去幾年一起工作的同事們的祝福。在公司的這段時間里，我得到了許多同事的幫助和支持，這是我最難以忘懷的。

小編認為，我對這家公司的辭職決定經過了成熟的思考和權衡。我相信，這是我個人職業發展的必然選擇。我希望您能理解我的決定，并請接受我對公司發展和同事們的良好祝愿。

謝謝您一如既往的支持和關懷。

衷心祝愿公司中的員工們和公司繼續取得更大的成功！

此致

敬禮

（辭職人姓名）

◆ 武術辭職報告

尊敬的xx：

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

謝謝！

申請人：

二0xx年九月十二日

◆ 武術辭職報告

尊敬的上級領導：

我是貴公司的商務專員XXX，經過慎重考慮和深思熟慮，我決定向公司提出辭職報告，并結束我在貴公司任職的日子。在此，我將詳細敘述我為何作出這一決定，并表達對公司所給予我的一切的感激之情。

我想借此機會表達對公司的真誠感謝。在過去的幾年里，貴公司為我提供了一個非常寶貴的機會，讓我能夠在商務領域展現自己的才華和潛力。我非常感激公司為我提供的職位以及給予我的培訓和支持。在這期間，我學到了許多專業知識和技能，物有所值地實現了個人和職業的成長。

在我職業生涯的發展過程中，我不得不面對一些挑戰和困難。盡管我努力與同事們相處和合作，但是由于工作內容和工作方法的不合理，我的工作效率和滿意度逐漸下降。在商務工作中，與客戶溝通和解決問題是至關重要的。由于公司內部的決策制定和溝通渠道存在一定的問題，我發現自己難以有效地完成工作任務。這不僅增加了我的工作壓力，也對我的職業發展產生了負面影響。

我還覺得自己在貴公司可能無法發揮出最大的價值和潛能。作為商務專員，我非常熱愛企業營銷和銷售領域，我渴望有更多的機會與客戶接觸、拓展市場并實現銷售目標。在貴公司這個崗位上，我時常感到自己受到了限制。雖然我享受著公司提供的培訓和資源支持，但我渴望自己能夠主動發現銷售機會、開展獨立的市場調研并與客戶建立更親密的合作關系。這在我的現有崗位上實現起來非常困難，這也成為我決定辭職的一個重要原因。

我明白，辭職對公司來說可能會帶來一定的困擾和不便，因此我會盡力做好工作交接和轉移。我將全力配合公司的安排，確保不會對工作進度和團隊合作產生負面影響。并且，我愿意在離職之后，為公司提供必要的幫助和支持。

我再次感謝貴公司給予我這個機會，讓我能夠在商務領域獲得更多的經驗和成長。我相信，這段經歷對我個人和職業發展都具有重要意義。雖然我即將離開，但我仍然衷心祝愿貴公司在日后能夠取得更大的發展和成功。

祝工作順利！

此致

敬禮

XXX

◆ 武術辭職報告

尊敬的xx領導：

做好每月對礦、廠工資的結算，建立正龍公司工資審批、發放臺賬，及時準確地編制機關人員工資表，按時把工資發放到職工手中，而且沒有出現一次失誤。負責做好工資方面的統計分析工作，對上半年工資結構及工資成本進行了分析，并及時把分析結果提交領導。

我因學術研究和公司的工作太忙，無力勝任國際易經科學研究院的院長職務，特正式提出辭去院長的職務。國際易經科學研究院的一切活動及工作，過去與我公司無關，今后更無關。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

第二，創收壓力時刻懸在心間。很感謝頻道領導，從來沒有分配給我創收任務，但這并不代表我能安心工作。因為不創收，所以當面對其它有創收任務的同事時，我絲毫感覺不到無創收的輕松，反而是倍增的壓力。畢竟在一個眾人皆創收的集體里，環境對人影響總是深刻的，特別是當目睹工作室負責人王鋼創收的艱難，我一直因為無助而負疚。

首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。20xx年底，我還是個忙碌于各種招聘會的大四學生。是您、Y主任還有Z老師，把我從眾多應聘者中挑選出來，對此我是感激不盡的。

此致

敬禮

20xx年xx月13日

◆ 武術辭職報告

尊敬的銷售部領導：

在過去的兩年里，我在銷售部里工作的很開心，感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在銷售部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過xx年下半年的時間里，銷售部給予了很好的機會，讓自己學習做xx方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發，自己身感有愧銷售部的兩年的培養。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向銷售部領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到銷售部領導的準許！

辭職人：xx

日期：2xx年10月2日

◆ 武術辭職報告

尊敬的領導：

從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！在下半年的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮后，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

辭職人：

xxx 年月日

◆ 武術辭職報告

尊敬的推廣部主任：

您好!我是12346知識網絡營銷推廣專員xxx，在醫院已經工作三年，一直從事12346知識網絡營銷推廣工作。

其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節，只能到過年后再申請辭職。

現我的辭職報告已經遞交給人力資源部，并已進行辭職手續階段。

我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。

一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。

12346知識網絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。

最后希望醫院發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

◆ 武術辭職報告

尊敬的領導：

您好!

我是學校的美術教師，自己一直都承擔著全校大部分班級的美術課，在工作當中，我一直都是認真的為學校做事，盡自己的力量去培養學生們在美術上的天賦和能力，盡管自己的科目并不是一個主科，但是我也一直都重視學生全方面的發展，所以我并沒有在教學工作上隨意敷衍，而是選擇盡自己的力量去提高他們對于美術的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教學任務，但是很抱歉的是，自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位，不得不離開對我有著濃厚恩情的學校，我對自己的離職感到無比的愧疚，但是也希望學校和領導可以體諒我的不易，很多的事情總是事與愿違的，所以我也只能去獨自的承受所有，只希望自己的離開不會影響到學校的正常教學進度。

我從20xx年來到學校，在學校也一轉眼xx年了，我很喜歡自己在學校的工作環境，從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有老師當中算是小的，我也很感謝所有的同事對我的幫助，讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中，在工作當中，我也注重學生的態度，在教學當中，不僅僅對于他們非常的嚴厲，對自己的要求也很嚴格，我希望我的學生都可以對于美術有一個好的鑒別能力，也有一個擅長去發現美的眼睛，我覺得興趣永遠是的老師，所以我也會盡力的去培養他們對于美術這門課的熱愛和興趣，當他們期待美術課的時候，我也才算做到了他們對于美術的興趣的激起，之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西，盡管自己每一個班級所面對的學生都是不一樣的，年紀和性格都有著很大的差別，但是我也會因材施教，對待不同的學生有著不一樣的態度，也會在教學的過程當中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給學生更多的知識，和學生們一起努力，共同進步。

對于自己現在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時我也很不舍，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位，舍不得一直陪伴著我的學生和同事，對于學校的一草一木，一人一物都充滿著不舍的，盡管自己很不舍，我也是時候離開學校了，希望學校和領導可以支持我的做法，給學校帶來的影響和損失我很抱歉，希望學校鑒于我工作時的表現，可以原諒我的離開。

此致

敬禮!

xxxxxx

20xxxx年xxxx月xxxx日

◆ 武術辭職報告

尊敬的公司領導：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調任華東大區經理，內部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開。

我決定辭職基于以下兩方面的原因：

首先是我個人職業發展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節過后并入營銷部，結果被分到了發展部經銷商課任大區經理，需經常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導，我真的收益匪淺，非常感激！同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經過三個月的時間下來，我發現自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題（市場費用未審批先執行，導致費用核消不實；區域直營系統對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險；口頭承諾客戶未經公司審批，導致公司信譽受損；南京辦事處形同虛設，成為歡樂聚會的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產品），在此過程中，我也一直在和我的直接上司領導溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業務員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領導樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的，具體業務什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。

另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發展有益。

1）企業文化方面。

公司形式會議太多，都快成“傳銷”企業了，重量不重質，同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業

中，從來沒有見過老板這么有胸懷的，不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎？

2）人才戰略方面。

公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了，據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責權力不清晰，導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說，做企業，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業人才，通過專業人才的引進，帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。而我們呢?留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好！最后也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

辭職人：

年月日