公訴科工作計劃|公訴科工作計劃(范例十六篇)
發表時間：2023-04-07
公訴科工作計劃(范例十六篇)。
「1」公訴科工作計劃
1、基層推廣體系建設。擬進一步鞏固基層推廣體系改革成果，掌握推廣體系建設動態，維護推廣體系穩定與效能。
2、抓好推廣補貼項目實施。做好蘇仙區、資興市、永興縣、臨武縣、桂陽縣、汝城縣推廣補貼項目監管與服務工作，配合市農業委做好相關的管理與考評。全市選配基層農技指導員180名以上，遴選科技示范戶600戶以上，建立科技推廣示范基地8個以上，帶動農戶8000戶以上。
3、做好豐收獎申報及備案工作。按局里要求，為水科所xxxx年豐收獎項備案做好服務。做好宜章縣肉牛品種改良技術推廣與應用豐收獎項目的爭取與服務。
4、配合農委做好“陽光工程”、養殖業新型農民培訓工作、科技下鄉活動。力爭全市共舉辦培訓班50期以上，完成技術指導900人次以上，培訓和帶動養殖業從業人員8000人次。
「2」公訴科工作計劃
（一）做好xxxx年市級各類課題的立項申報工作
1.學校申報市教科規劃課題“基于素質教育的特色校本作業研究”，各初中學科教研組在此框架下建立子課題。
2.加強校級課題管理，鼓勵教師積極開展小課題研究，以“問題?主題?課題”為線索，整合“教學-教研-科研”，構建實踐與研究的橋梁。
3.邀請學校教科研和教學常規工作的專家顧問為教師申報課題提供指導。
4.舉行xxxx年市級立項課題的階段性成果交流會，為課題結題工作提供指導。
（二）做好市直教師優秀論文、市初中第三次“精品百課”教學設計的參評工作
（三）組織xxxx年校級教學案例評選活動
（四）編輯校級刊物《教育與研究》教學專輯、《且行且吟》讀書筆記與游記專輯
「3」公訴科工作計劃
20xx年，咸豐縣文化館非物質文化遺產保護中心在文體局的領導下,認真貫徹執行國家、省、州、縣關于非物質文化遺產保護和普查工作的有關文件精神，按照“突出重點、有序推進、全面普查、擴大影響、鞏固成果、保證驗收”的工作要求，切實加強我縣非物質文化遺產普查及保護工作，取得了實質性進展，現將有關情況匯報如下：
一、強化領導、健全機制、全面布置，保證非物質文化遺產普查工作落到實處。
按照國家、省、州、縣的有關文件要求，狠抓落實。一是咸豐縣文化館非物質文化遺產保護中心在文體局的領導下，明確了“非物質文化遺產保護”的職能及相關責任人職責分工；二是進一步完善和健全相關組織。在XX年我縣以文體局為龍頭成立了非物質文化遺產保護工程領導小組及專家委員會、XX年和20xx年在縣文化館建立了非物質文化遺產保護中心、所需經費和器材設備得到有效保障的前提下，先后完成了咸豐南?。▏壹墸?、民間歌舞地盤子（省級）的名錄申報工作；三是精心謀劃、科學制訂普查工作方案。20xx年以來，咸豐縣文化館非物質文化遺產保護中心在文體局的領導下，先后多次組織專家、學者座談、論證，多方召開協調會、論證會，有針對性地進行篩選，確定首選普查、申報的重點對象及范圍是：吊腳樓的制造技藝、花背簍編織技藝、石雕開鑿技藝、木根雕琢技藝等。四是加強培訓，專題布置。舉辦文體中心主任及普查骨干培訓班，提高對非遺保護工作的認識，同時針對部分鄉鎮的實際情況，組織專題講解、培訓、指導。
二、突出重點、點面結合、全力推進，深入抓好非物質文化遺產普查工作。
一是抓好重點非遺項目的普查、申報工作。在XX年、20xx年完成咸豐南劇、民間歌舞地盤子等普查、申報工作的基礎上，今年6月之前，我們重點抓好了“吊腳樓的制造技藝、花背簍編織技藝、石雕開鑿技藝、木根雕琢技藝、繡花鞋手繡技藝”等項目的整理上報，申報咸豐縣第二批非遺名錄。通過深入民間走訪、到基層挖掘、收集素材，輔導、指導基層文體中心工作人員幫助完善資料、裝訂檔案等工作進一步建立健全和完善基礎臺帳資料。二是邀請專家、學者會審，指出存在不足，明確努力整改方向，完善補充方案。20xx年我們將借助“咸豐南?。▏壹墸⒚耖g歌舞地盤子（省級）”已成功申報為國家級或省級非物質文化遺產保護項目擴展名錄的契機，專題就“咸豐南?。▏壹墸?、民間歌舞地盤子（省級）”邀請有關方面專家就如何放大“咸豐南?。▏壹墸?、民間歌舞地盤子（省級）”效應組織研討，并結合文化遺產日在咸豐縣電臺大幅度，大力度進行宣傳報道，以期達到教化民眾、引起重視的目的。三是查用結合，發揮普查效用。近幾年來，咸豐縣文化館非物質文化遺產保護中心在文體局領導下，通過開展各項非遺普查與保護成果展示活動，讓人們認知咸豐歷史，認知非遺保護利用價值，先后組織全縣民間藝人絕活現場制作、展示、全縣非物質文化遺產圖片展、民間美術作品展以及物質、非物質文化遺產大型圖片展、土家農民歌會等活動；同時，出刊了《唐崖》、《野菊花》二本重要刊物，將我縣一些非物質文化遺產以文字的形式記錄下來；同時精心采風，創作了“《耙田小調》、《繡花鞋》、《家鄉梨》、地盤子《感恩路上》”等歌曲和舞蹈。20xx年，為了讓非遺成果得到了進一步創新應用，我們準備組織土苗農民歌會、土苗民歌大賽和咸豐縣原生態文化土苗農民演唱會活動，并在《唐崖》、《野菊花》雜志開設非物質文化保護論壇。
三、整體推進、有機交融，全方位普查，扎實推進非物質文化遺產普查工作。
咸豐縣文化館非物質文化遺產保護中心在文體局的領導下，繼續把20xx年確定為“非物質文化遺產普查年”。通過“一查”：以各鄉鎮為單位，對各個鎮境內的土苗鄉土歷史文化進行系統性大普查；“二清”：弄清物質性和非物質性歷史文化遺產分布、存在保護、傳承情況；“三展示”：展示調研活動的重要過程，體現搶救土苗歷史文化資源的緊迫性和現實意義；展示咸豐縣土苗歷史文化遺產的真實物原貌以及搶救、保護和傳承情形；展示鄉土歷史文化大調研活動的思想文化成果，包括文章、攝影（含電視）、美術作品等，確定非物質性文化遺產挖掘、保護、傳承項目等7項。目前，正在首手準備調研、整理包裝的有：土家干龍船、土家神兵舞、土家聯蓋舞、土家板凳龍舞、土家草把龍舞、油茶湯技藝等。今年xx月份，將結合建國xx周年系列慶?；顒?，對大調研活動收獲和非物質文化遺產保護成果進行全方位陳列展示、宣傳、教育。
以上是咸豐縣非物質文化遺產普查情況的簡單匯報。我們所做的工作離上級要求還有不少差距，在今后的非物質文化遺產保護工作中，我們將繼續發揚“欲窮千里目，更上一層樓”的拼搏精神，有條不紊、按部就班地抓好非遺普查、保護等各項工作，不折不扣地完成上級各項工作目標任務。
「4」公訴科工作計劃
xx年度人民檢察院公訴科工作總結
xx年×月至xx年×月，公訴科在院黨組的正確領導下，在市院公訴科的業務指導下，以“加強法律監督，維護公平正義”為主題，切實履行公訴職能，較好地完成了工作任務。
一、xx年度主要工作
（一）基本情況
xx年12月至xx年11月，我科共受理各類移送起訴案件999件897人，上期積存40件79人，退查重報12件39人，提級審理案件26件70人，轉其他院審理7件16人（以上合計640件1097人）。其中經濟案件14件14人，法紀案件2件4人，刑事案件624件1079人；受案數999件897人與上年同期941件844人相比，案件上升，人數上升。
提起公訴案件993件873人，與去年同期933件811人相比，案件上升%，人數上升。提起公訴案件準確率和法定時限內結案率均達100%。
不起訴案件9件16人，退偵查機關補充偵查案件36件97人（含xx年12月退補12件39人），偵查機關撤回案件9件29人，年末無積存。
「5」公訴科工作計劃
實施素質教育的關鍵是教師，我校將大力提高教師隊伍的整體素質，以練內功，促提高為動力，造就一支能適應現代教育發展的高師資隊伍。
1、鼓勵中青年教師繼續學習，提高理論水平和現代教育技能水平。繼續分層次培養骨干教師，定任務，壓擔子，提供學習、鍛煉和展示才華的舞臺，使他們向高一級層次沖刺。開展語文教師課文朗讀比賽、數學教師基本功比賽等活動。
2、對教師重點要抓好常規要求，既要加強課堂教學的研究，不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養，也應不斷反思自己的教學，總結經驗，讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個一“：讀一本現代教育理論書，研究一個課題，開一堂專題研討課，寫一篇教學論文。
「6」公訴科工作計劃
1、完善學校的教育科研組織建設。
本學期開始，我們將更加完善我們學校的教育科研組織形式。形成由“校長室――教科室――科研組”組成的三級管理體系。其中科研組團隊主要是要建設好“教科中心組”和“學校課題組”，這兩個主要的科研團隊中，“教科中心組”將和教研組融合穿插，“學校課題組”主要負責學校主課題相關的研究工作。以此強化科研隊伍建設，促進教科研工作更上一層樓。學校教科室將不斷強化自身，努力成為學校教育科研的指揮室，成為學校領導的參謀部。
2、大力推廣教育“微研究”。
教育微研究指對各級各類教育系統、機構或學科的具體教育與教學的個別研究，要組織教師認真學習《吳江教育》20xx年增刊“教育微研究”資料，參加去組織的相關活動和評比，還要組織教師進行相關論文的撰寫。
3、以課堂觀察為重要研究方式進行教學研究。
課堂觀察是我區教育科研的一個亮點，區教育行動研究的一種深化，本學期要協同教導處、學科教研組開展好課堂觀察活動，教研組的活動為主陣地，在各學科中進行課堂觀察研究活動，要通過課堂觀察，引領教師發現、分析問題和解決教與學的問題，特別在觀察結束后，各個學科組要整理出較完整的觀察結果與問題發現，進行開放性的討論，改善教學研究方式，促進有效課堂的形成。我們將選擇語文、數學兩學科，作為有效課堂研究的的重點學科，本學期將組織開展一系列教科教研相結合的研討活動，進一步提高課堂教學的實效。
「7」公訴科工作計劃
作為一名醫務科的從業者，經過多年的工作經驗，我深知醫務科的重要性以及其在醫療機構中的職能。為了能夠更好地履行我的職責，我需要制定一個科學且全面的工作計劃。以下是我根據多年工作經驗所擬定的醫務科工作計劃。
一、提高醫療質量
醫療質量是醫務科的核心任務和首要目標。我將通過以下措施來提高醫療質量：
1. 持續學習和提升專業技能。不斷更新醫療知識，掌握最新的診療技術和醫療標準，以提供更加準確和有效的醫療服務。
2. 加強團隊合作和溝通。與其他科室和醫生緊密合作，共同制定病種管理方案，確保病人得到全方位的醫療服務。
3. 加強醫療監管和質量控制。建立科學、規范的醫療流程和制度，并定期進行醫療質量檢查和評估，及時發現問題并進行糾正。
4. 強化患者安全教育和預防醫療事故。開展患者安全教育培訓，提高患者自我保護意識，避免醫療事故的發生。
二、優化醫療服務
提供優質、高效的醫療服務是醫務科的基本職責之一。為了優化醫療服務，我將采取以下措施：
1. 加強患者管理。建立患者健康檔案和信息管理系統，便于醫生了解患者的病情和治療情況，提供個性化的醫療服務。
2. 完善醫療設備和工作流程。更新醫療設備，提升工作效率；優化工作流程，縮短患者等待時間，提高服務質量。
3. 改善醫療環境。提供舒適、整潔的醫療環境，為患者和醫生營造一個良好的就診體驗。
4. 加強醫患溝通。提高醫務人員的溝通技巧和服務意識，主動傾聽患者需求，及時解答疑問，增進醫患信任。
三、加強人員培養和管理
醫務科的人員培養和管理是保證醫療科室正常運轉的基礎。為了加強人員培養和管理，我將采取以下措施：
1. 建立科學的人員培養機制。定期組織專業培訓和學術交流活動，提升員工的專業素養和工作能力。
2. 完善激勵機制和考核制度。根據業績考核結果，激勵員工提高工作積極性和責任心。
3. 建立良好的團隊氛圍。加強內部溝通和合作，營造積極向上的工作氛圍，鼓勵員工發揮潛力，共同進步。
4. 關注員工身心健康。提供員工健康管理和心理支持服務，關心員工生活和工作的平衡。
四、推動信息化建設
隨著醫療信息化的發展，推動信息化建設是適應時代變革的必然選擇。為了推動信息化建設，我將采取以下措施：
1. 完善電子病歷系統。推廣使用電子病歷系統，實現醫療信息的共享和傳遞，提高工作效率。
2. 建設遠程醫療平臺。開展遠程醫療服務，提供線上咨詢和遠程影像診斷，滿足病人就醫便利性的需求。
3. 加強信息安全保護。加強信息系統的安全防護，保護患者和醫務人員的隱私，防止信息泄露和濫用。
4. 提升醫務科的信息化水平。組織醫務人員學習和應用信息技術，提高信息化應用能力，推動工作的數字化和自動化。
通過以上的工作計劃，我相信醫務科能夠更好地履行自己的職責，提供更優質、高效的醫療服務。我將積極推動計劃的實施，并與團隊成員緊密合作，共同努力，為患者的健康保駕護航。
「8」公訴科工作計劃
20xx年上半年，預防保健科工作在院長及分管院長領導下，我科人員認真完成了根據疾控及婦幼保健院要求及我院實際制定的'年初計劃，現將半年工作總結如下：
一、 傳染病管理：
1、傳染病培訓：1月培訓主題：呼吸的傳染病診斷治療指南及處置流程，3月培訓主題：人感染H7N9禽流感專題培訓，4月培訓主題：春夏季常見傳染病防治知識。通過培訓提高了全體醫務人員傳染病報告及個人防護意識。
2、開展工作情況：醫務人員做到了《新的傳染病防治法》人手一冊，全面實行了網絡直報，每月定期進行傳染病報告自查，發現漏報及時補報，今年報告情況為：
（1）、1-6月醫院共報告法定傳染病89例，其中乙肝攜帶者報告25例，結核病轉診及報告35例，轉診率100%。
（2）死亡病例報告：1-6月份醫院共報告70例。
（3）1-6月醫院腫瘤病例報告21例。腦卒中和心肌梗死病例報告24例。
（4）進一步規范腸道門診及發熱門診，各種流程標識清楚，各種制度都上了墻，開設了發熱及腹瀉病人預檢分診臺。
（5）醫院健康教育：每兩月更換醫院健康教育展板，1-6月共開辦3期；完成各種宣傳活動7次，并將每次活動簡報上傳疾控或者區衛生局；制作了慢病健康知識宣教LED展板及各種資料。
二、免疫規劃工作
1、嚴格執行國家計劃免疫規定，1-6月新生兒乙肝疫苗、卡介苗分別接種76人次，接種及時率100%。
2、疫苗管理符合規范，服務卷領取與發放有登記且數據相符，有家長簽名。
三、婦幼工作
1、嚴格按照國家的新生兒出生醫學證明管理，1-6月醫院分娩新生兒76人，辦理出生醫學證明76人次，作廢出生醫學證明1人次，換發出生醫學證明2人次。
2、1-6月葉酸發放35人次，發放量81瓶。
3、我院開展了“母子一卡通”、新生兒兩病篩查及新生兒缺陷篩查。1-6月有38人次孕婦錄入一卡通；新生兒兩病篩查55人，篩查率為72.39%；新生兒缺陷篩查75人次，篩查率為98.68%。
4、計劃生育工作，宣傳計生育法，召開了有關科室人員參加的禁止從事胎兒性別鑒定的會議，我院育齡婦女無超生、超育和早婚早育。1-6月我院婦產科開展計劃生育手術2xx例，均無差錯事故發生。
5、加強了對母乳喂養知識的教育和宣傳力度，要求孕產科人員在診療檢查中對孕產婦講解婦孕期保健知識，在科室醒目位置張帖促使母乳喂養成功的十點措施、十點規定和國際代用品銷售三個十條，以利于促進母乳喂養，我院母子喂養率達到98%。
6、1-6月完成了萬州區農村孕產婦住院分娩補助共計人次42人，補助金額1.76萬元。
7、認真開展了孕產婦免費艾乙梅監測工作，1-6月份共有44人次，其中有7人次乙肝表抗陽性，均按國家政策免費為新生兒注射乙肝免疫球蛋白。
8、制定了本院職工小孩6.1兒童節獎勵發放名單。
四、公共衛生
1、醫院領導重視，設立了感染管理委員會和院感科，落實并制定了醫院感染管理的規章制度和工作規范。
（1）建立了會議及培訓制度，定期召開院感專題會。今年對新進人員及實習生均進行了崗前院感培訓。
（2）每月開展了醫院院內感染監測及調查，并對感染監測情況進行分析及小結。
2、1-6月無突發公共衛生事件。
五、慢病管理工作
萬州區今年創建慢病綜合示范區，根據區衛生局及疾控要求，完成了各種慢病管理培訓及各種資料并上報到區衛生局。
六、控煙工作
制定了年初控煙工作計劃，每月有專人對控煙工作進行督查，有記錄有懲罰。
七、存在的問題
1、個別醫生門診日志填寫不完整。
2、因為醫院房子有限，腸道門診及發熱門診不能分開。
3、仍有少數醫生未按報告時限報告傳染病，報告卡填寫不完整，缺項。
4、腫瘤病例、心肌梗塞及腦卒中有漏報，報告不及時，填寫缺項。
八、下半年工作要點
1、利用醫院的信息網絡，加強對門診日志及35歲以上首診病人測血壓登記督查，將工作真正落到實處。
2、根據醫院實際情況，加強腸道門診管理，完善各種登記。
3、隨時下臨床加強醫務人員傳染病知識及報告程序培訓及考核。
4、利用醫院網絡加大對腫瘤病例、心肌梗死及腦卒中病例上報督查力度，完善考核制度。
「9」公訴科工作計劃
20xx年，督查科在中心領導班子正確領導下，在機關各科室、大廳各單位窗口的協作配合下，圍繞中心年初的既定目標，發揮督查職能，完善內部管理制度，著力抓好日常督查工作，提升窗口服務形象，以創建一流的行政服務中心，立足便民、利商、高效的服務理念，認真履行科室工作職責，規范窗口各項制度落實?，F將20xx年工作情況總結如下：
一、基本情況
（一）狠抓制度落實，規范窗口服務質量
1、強化窗口形象，加強窗口工作人員的日常管理。依照工作職責認真抓好“早九晚五”、“一周辦結”、窗口人員請銷假等有關制度的落實，加強窗口工作考勤，規范窗口工作秩序。一是堅持每天至少兩次以上不定時巡查，及時掌握窗口遲到、早退、曠工及未按規定請假或未請假缺崗人員的情況；二是嚴肅工作紀律，嚴格外出登記制度，窗口在工作期間不得脫崗、串崗，確保窗口工作不間斷，服務不斷檔；三是提升窗口形象、加強服務意識，重點督查窗口作風建設，如工作人員的服務態度、著正裝、掛工作牌上崗，AB崗工作牌擺放等。四是強化落實，嚴格按照《市行政服務中心窗口考核辦法》考核窗口，實施平時考核和月得分、季度考核相結合，依據檢查情況合理扣分，為年度考核打下基礎。
2、加強對窗口行政服務工作的監督，協調配合相關科室抓好窗口管理工作，發揮樓層長和各首席代表的管理協調作用。協調處理窗口與群眾之間可能發生的投訴涉訴等問題，20xx年共受理群眾投訴31起，均得到合理、及時的解決；查處上班玩游戲、看小視頻、手機淘寶等上班病30余人次；中心檢查發現問題并下發督查通報5期；對窗口違規人員下發督查通知24次，要求單位說明情況并整改，窗口20余人次對違反規定寫出書面檢查并做出扣分等方面處理。
3、嚴格落實《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》規定。針對工作中發生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，對檢查出的問題要求有關窗口進行整改，促使工作人員在業務上解釋實行“一口清”、“一紙明”，杜絕辦事群眾來回跑，以規范化服務提升服務水準。
（二）以督查為己任，提升窗口服務形象
1、公開行政效能投訴方式。在一樓大屏、中心網站、辦事需知上公開投訴監督電話，在各樓層設立意見箱、意見簿，便于群眾監督，推動了行政服務有序進行。
2、做好電話來訪、回復匯總工作。對于群眾來人或電話投訴，及時登記，及時處理，并在處理結束后第一時間聯系投訴人，反饋處理意見，群眾滿意度達到百分之百。
（三）深化大局意識，樹立服務行政主體發展的理念
1、以領導帶班服務窗口為契機，認真抓好“三深入三提升”工作落實，堅持做到發現問題，及時反饋相關職能科室做好落實工作。每周將“三深入、三提升”活動中存在的不足匯總提交中心辦公會研究解決。本年度共發現各類存在問題80余次，90%以上得到及時解決。
2、認真開展“中心科室聯系對接樓層”活動，對發現的部分問題，在職責范圍內能解決的及時解決，不能解決的按科室職責分工全部移交相關科室。
3、按時對窗口月考勤情況和業務辦理情況匯總核實，對照日常臨時請假情況分析窗口工作動態。結合辦公室、網絡科、業務科等相關科室對窗口情況的掌握對每個窗口進行考核打分。將日常巡查、月度考勤、季度考核情況作為年度目標考核的重要依據。
4、根據《省公務員平時考核暫行辦法》、《市公務員平時考核工作實施方案》的要求，采取“周記實、月考核、季審定”的方法，積極推進公務員平時考核，緊緊圍繞中心窗口工作，以窗口崗位職責和所承擔的工作任務為依據，按照德、能、勤、績、廉的要求，以工作實績為重點，著重考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標等情況并將窗口公務員平時考核情況反饋至窗口公務員派出單位，同時抄送市公務員管理局。
（四）積極主動做好人大建議、政協提案的回復工作。
今年8月初，中心督查科收到市政府督查室轉來的市政協提案和市人大建議，共5個提案、2個建議。收到提案、建議后，督查科對內容進行梳理，并第一時間轉到相關科室進行回復，于10月初將各科室的回復內容進行匯總并上報中心領導。11月初中心辦公室將提案、建議的回復分別寄給市政府督查室、市政協提案委、人大選工委及相關代表和委員，督查科又一一打電話確定他們是否收到，各代表和委員接到電話后對提案、建議的回復表示滿意。
二、存在問題
1、在窗口辦件服務跟蹤問效上督促檢查不夠，對窗口辦件服務延伸督查還需要進一步加強。
2、由于窗口人員的工資、人事、組織關系在原單位，窗口隨時調換人員情況時有存在，不服從中心管理時有發生，窗口管理難度加大，窗口工作人員出差、公休、看病住院等原單位不安排頂崗人員現象也時有發生，有的窗口人員進駐后遲遲不辦理進駐手續，給業務辦理、人員管理等也帶來了一定的難度等。
三、20xx年工作計劃
1、以《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》（試行）通知為準則，加大督查力度，嚴格窗口考勤，促進窗口行政服務更加規范。
2、協調處理窗口與中心、窗口與群眾的有關事宜，配合中心機關各科室抓好相關工作，履職盡責，以督為主、以查為輔，抓好科室主責。
3、受理并及時處理投訴事件，做到辦公室不斷人，投訴電話保持暢通。
4、積極做好窗口人員年度考核工作、窗口目標管理工作。
5、加強科室人員自身學習，增強理論知識水平，提高管理協調能力。為審批速度高效率，服務能力高效能，群眾滿意高效果作出應有的貢獻。
6、進一步強化責任意識、創新意識，助力“互聯網+政務服務”平臺建設，為中心督查工作的高效、有序開展搭建科學的工作平臺，為廣大人民群眾和企業提供高效、優質、便捷的政務服務，全力打造全市發展的最優環境。
督查科
20xx年12月10日
「10」公訴科工作計劃
一、抓好常規信息報送工作，實現排名位次高和服務水平高
在服務上級黨委方面，信息科將重點反映20xx年旗委的工作思路、工作部署、工作措施和工作創新，并圍繞推進工業化、農牧業產業化、城鎮化和區域扶貧以及改善民生等方面采取的新舉措、總結的新經驗、取得的新成果，每周向盟委辦公廳信息處及自治區黨委辦公廳信息處報送信息不少于10條，年終力爭保持全盟第一的位次，并爭取在自治區101個旗縣市中信息工作排名前移，實現信息工作在全區排名中超過盟內其他旗縣，信息科工作計劃。在服務旗委方面，信息科將重點反映我旗各地、各部門貫徹落實旗委決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結的新經驗、取得的新成果，以及旗委領導關心、關注的重大項目進展情況、社會動態信息等，并通過《扎賚特動態》等刊物及時、快速地反饋給旗委領導，實現信息工作服務水平高。
二、抓好重大緊急信息報送工作，實現零漏報、零遲報
今年，信息科將加大重大緊急信息監測、督導力度，建立重大緊急信息“第一線聯系”制度，要求各地、各部門必須確定一名重大緊急信息第一聯系人，在發生各類災情、疫情、重大事故以及群T性 事件后，必須在2小時內上報初步情況，并在4小時內上報詳細情況，經信息科工作人員核實無誤后形成要情快報及時反饋給旗委領導，并經旗委領導批示后向上級黨委報送，工作計劃《信息科工作計劃》。同時，加強信息工作值班，保證重大緊急信息隨時發生、隨時處理和及時報送。
三、抓好調研工作，實現有廣度有深度
信息科將緊緊圍繞旗委中心工作，從推動我旗經濟快速發展、維護全旗社會穩定大局兩處著眼，從總結經驗、發現問題、為旗委領導提供參考資源和決策依據等方面著手，重點在突破制約地區發展瓶頸、培育扶植富民產業、加強基層組織建設和涉穩工作等幾個方面開展調查研究；并著力建立聯合調研機制，在對一些專業性強、理論性深的課題開展調研時，積極主動與相關部門取得聯系，開展聯合調研，力爭把情況反映得最清、把層次挖掘得最深、把問題分析得最透、把建議提出得最實，切實做到為領導決策提供參考思路和基礎依據。同時，今年信息科在盟委辦公廳信息處刊物上刊登調研文章至少在4篇以上。
四、抓好刊物編發工作，實現載體創新
本著服務領導、服務基層的原則，以《扎賚特動態》為載體，及時探尋、匯總各地、各部門在工作中值得借鑒的好做法、好經驗以及出現的新典型、新亮點，為各級領導掌握情況提供有效服務，為各地、各部門學習借鑒、溝通交流搭建平臺；抓好《信息通報》刊發工作，對各地、各部門信息報送數量、采用文稿數量和題目及時給予分類、分期通報，激發各地、各部門信息調研工作積極性，增強信息報送情況透明度。今年《扎賚特動態》要出刊至少12期，《信息通報》刊發不少于12期。
五、抓好日常工作，實現全方位服務
辦公室是一個分工不分家、聯系緊密、運轉高效的集體，信息科作為旗委辦的一個職能部門，一定會牢牢樹立集體榮譽感，在做好本職工作的同時，進一步加強與其他科室的團結和協調，兼顧好其他工作，切實盡到旗委辦秘書人員的職責，為旗委辦公室發揮好中樞要位增添力量。
「11」公訴科工作計劃
1、進一步加強項目監管與服務。一是加大逾期項目的梳理。加強項目的監管與服務意識，梳理當前逾期項目，對于達到驗收條件的項目，督促盡快完成驗收申請。對未能達到項目驗收條件的，敦促加快項目建設或加大整改力度。對無法進一步實施的項目，應建議由財政部門收回結余資金。二是做好在建項目的監管工作。做好永興縣團頭魴良種場建設項目監管，督促盡快完工驗收。做好永興縣聯戶桔稈養畜農開部門項目的整改及相關監管工作。三是逐步推動項目財務的規范。按“保質量，保進度”的要求，全面推動項目建設，嚴格項目資金管理，建立項目專帳，做到帳實相符，帳物相符。
2、抓項目的申報和爭取。做好養殖業專項資金項目、菜籃子”生產扶持項目、規?；i養殖場糞污治理項目等項目的申報和管理工作。做好資興市魚稻共生農開部門項目的管理及服務工作。
「12」公訴科工作計劃
（一）、科研工作
1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創造條件而努力。
2、與上級醫院聯系，開發科技含量高的項目。
3、結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業、項目。
（二）、教學工作
1、院內人員繼續教育管理
為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫療質量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據，實現量化管理，負責真實、準確地登記全院除護理專業以外的專業技術人員學分，杜絕弄虛作假。
a、督促各醫療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養。規定申請外出進修學習、培訓的人員，需經醫教科同意，醫院方可出具介紹信聯系。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫院的先進技術、管理方式等，方可重新上崗。
b、強調院內外學術活動的重要性，與繼續教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經醫教科同意后，才能加蓋院章。
2、學術管理
a、督促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內各種類型的業務學習，提高帶教質量。
b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合。每月組織一次由學科帶頭人的業務講課。
c、聯系省內、衢州、江山市知名教授來院講課。
d、上半年、下半年各舉行一次“三基”理論（包括院感）考核。明年4月前組織醫院有關人員，按照執業醫師考試要求，組織本院低年資醫師進行技能培訓。進一步做好各級人員的崗前培訓。
1、重點?？平ㄔO：
抓好重點?？频纳陥蠹皬蛯徆ぷ?。預計20xx年申報3個重點?？?，分別為循環內科、腫瘤內科及眼科。今年參加重點?？茝蛯彽乃膫€科室分別為普通外科、神經外科、消化內科、血液凈化治療中心。根據重點?？圃u審標準，我們計劃分別與這些科室的科主任溝通，初審的科室按要求逐項進行對照、檢查本科的現有情況能達到什么水平，對達不到要求的方面進行改進，需要協調的問題及時向領導匯報，及時給予解決，以期達到要求的標準，從而達到市級領先水平，爭取順利通過評審。復審的科室就其原有的三年、五年規劃逐項檢查落實情況，對未完成的計劃及時與院里相關領導及重點?？茙ь^人協商能否有補救措施，并就近年的重點?？乒ぷ鬟M行詳細的總結，尤其在新技術、新項目的開展、科研項目的研究上是否達到市級領先水平，以求順利通過復審。
2、科研工作：
（1）科學研究是創造優勢學科，培養優秀人才的基礎，對醫院學科發展和人才梯隊建設起到至關重要的作用，我們要加大對科研項目和科技經費的`投入。計劃通過公共事業部與醫大聯系，爭取聯合開展1-2項科研課題的研究，提高我院職工科研創新進的能力，使我院在科研、醫療等方面處于市內領先水平。
（2）設立科研獎勵基金會，出臺《關于在院內開展科技項目的獎勵辦法》，對創造經濟效益較大的科研成果進行獎勵，對獲得市級以上獎勵的科研項目，院內將給予同等金額的獎勵，以調動廣大職工進行科學研究的積極性 促進我院科研事業的發展。制定科研項目進度跟進表，每季度了解進展情況并做記錄，隨時掌握科研進展最新動態。
「13」公訴科工作計劃
一、指導思想
為更好地推進素質教育，啟迪學生的科學思維，激發學生愛科學、學科學、用科學的興趣，培養學生創新精神和實踐能力，推動我校校本教研的不斷深入，學校決定開展科技創新教育活動。
根據學校提出的“以人為本、和諧發展”的辦學理念，為培養學校全體學生的創新精神和科學素養，提高他們的動手能力和動腦能力，啟發他們的創造性思維，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方法，培養科技創新后備人才。學校決定開展以“追科星、學科技、報祖國”為主題的科技創新實踐活動。
二、目的和要求
(一)目的
1、活動的目的是：培養學生的創新精神和實踐能力，迎接未來世界的挑戰。
2、滿足三個需要：學生發展的需要;素質教育的需要;社會進步的需要。
3、弘揚科學精神，傳播科學思想，倡導科學方法，普及科學知識，進一步推進素質教育，積極實踐大教育思想理念。
(二)要求
1、師生全員參與、點面結合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛煉，在活動中得到發展，又要注意參賽項目的數量、質量。
2、體現特色、突出個性。各班在組織科技活動時，要根據學生實際、注重實效和個性特色。
3、科技創新、與時具進。緊密結合我?？萍冀逃矫娴奶厣?，圍繞活動主題，充分調動每個學生參與的積極性、創造性、能動性。
三、組織機構
組長：范林書
成員：任來靈 杜維奇 黃曉燕 楊靖 史小宏
四、活動內容
本年度青少年的科技教育創新活動從以下三個方面開展活動：
(一)科普宣傳
1、利用國旗下講話，做好校主題科技節宣傳發動工作。
2、利用板報、廣播進行宣傳。
3、各班級通過班會、隊活動、綜合實踐活動等途徑，結合學生特點開展主題教育。
4、開展與科學家通信活動，建立長期的聯誼制度。
5、努力打造“科技長廊”，營造濃厚的科技氛圍。
(二)科普實踐
1、利用班級活動，開展各項科普活動競賽選拔活動。
2、學生每人選讀一本科普讀物，寫出讀后感。
3、開展一些科普實驗、飼養、栽培活動，寫一篇科技小論文或觀察日記。
4、舉辦一次科普知識講座。
5、組織學生觀看科普錄像或進行科技參觀活動。
(三)科普比賽
1、科技創新制作活動
2、科普板報比賽
3、科普繪畫和電腦繪畫比賽
4、科技小論文與觀察日記競賽。
5、科技英語比賽。
五、主要工作及措施
1、開展實驗創新活動。
讓一部分有特長的學生對已經學過的實驗有更深的理解，在理解已有實驗的基礎上不斷提高，能對現有的實驗進行改造和創新。
2、開展創新發明活動。
各班主任要對部分對小發明、小創造有愛好，并且有較好創作基礎的學生要做到針對性的輔導，讓這一部分有特長的學生對現實生活中的現象(特別是對節約、能源現象)有更深的理解，在理解生活常識的基礎上不斷提高，能對現有的裝置進行改造和創新。
創新發明比賽是青少年科技創新大賽中的重頭戲，教師必須要充分發揮學生的創造力和積極性，必須以高度的責任心和使命感帶動學生開展豐富多彩的科普實踐活動，活動的開展必須在注重提高學生能力的前提下，力爭有創造性、實用性、先進性的小發明作品不斷涌現，盡可能愛護、保護、尊重學生的創新思維，不能忽視、冷漠、不以為然地看待學生的奇思妙想，真正做到開發學生潛能，鍛練學生的實踐能力，提高學生的自主創新能力，在實踐活動中還要求學生之間必須有合作、幫助、協作、友愛的團隊精神，并能保證學生在團隊內各盡其才，各顯所能，獲得個人和團隊的同步提高。
3、開展小設計活動。
學校的美術活動小組和信息技術活動小組要承擔起小設計的重任,因為小設計主要是電腦繪畫、程序設計、網頁設計、電子報刊設計、電腦動畫制作、圖標設計等方面學生小設計，這就要求老師對學生要手把手地對學生以全面的輔導，要讓學生在原有基礎上能夠有所創意，特別是一部分美術基礎比較好的學生要做重點輔導，力求能夠有較大的提高，能夠設計出有較高水平的作品。
4、開展小論文創作活動。
做到落實到教師，落實到班級，語文教師要把閱讀科普科普知識貫徹到日常教學中，不斷提高學生的科學素養，讓部分學生能夠創作出科學幻想類論文，也可以是科普讀物的讀后感，也可以是對已有的科普讀物進行的改寫。通過小論文的創作活動，不僅要提高學生的小論文寫作水平，同時也能提高學生的科學意識和科學素養。
5、開展小制作活動。
學生要在小發明、小設計的基礎上開展科學實踐活動，親自動手，切身體驗才能夠有親身體會。學?？萍蓟顒咏M、研究性學習活動小組、物理活動小組、化學活動小組、社會實踐組要對學生進行輔導和幫助，要為學生制作小制作作品提供必要的條件和設備，要協助學生不斷改進自己的作品，學生在小制作中也要力求節約、簡化制作步驟，不要求大、求全、求多，要做到在制作中體現以下原則：著力求精、求準、求新，在設計上下功夫，在制作上求精美。
「14」公訴科工作計劃
一、搞好城鎮居民基本醫療保險工作
城鎮居民基本醫療保險工作涉及面寬、廣，情況復雜，關系到千家萬戶的切身利益，我們要積極采取措施，保證城鎮居民基本醫療保險的順利啟動和實施。
二、抓好醫?；鹫魇展ぷ?，完成勞動保障局下達的目標任務
醫療保險基金是否按時到位，關系到我局醫療保險工作是否能正常運轉，關系到廣大參保人員的醫療待遇是否能落到實處，住院醫療費用是否能得到及時報銷。xx年在鞏固去年征收方式、征收成果的基礎上，進一步擴大銀行、財政等部門代扣代繳醫?；?，徹底取消上門征收。
（一）目標任務
基金征收3800萬元（含清欠306萬元）。
（二）落實措施
1、及時做好全縣鄉（鎮）政府、中小學校參保人員核對、工資調整、繳費基數確認。
2、做好全縣各級各類參保人員醫保基金征收預算，并積極協調財政落實好鄉（鎮）政府、中小學校、國有企業大病統籌移交人員、“三類”人員xx年醫療預算補助。
3、積極主動做好財政醫療預算補助的劃撥工作，力爭按時間進度撥回。
4、進一步加強非國庫直接劃撥醫?；鸬膮⒈挝换鹫魇铡⒋呤展ぷ鳎?/p>
①堅持繳納醫?；鹋c享受醫保待遇平等原則；
②采取電話催收、按月發征收通知單，定期發催收通知單；
③做好國庫、支付中心協助催收醫保基金的協調工作；
④調動一切積極因素，動員一切可動員的力量，做好基金征收工作。
三、做好擴面工作
加大對私營企業、民營企業、鄉鎮企業和個體工商戶的參保工作，動員符合對象和有條件的靈活就業人員參加醫療保險，做到應保盡保，擴大醫保覆蓋面，提高抵御風險的能力。
「15」公訴科工作計劃
一、背景介紹
在現代醫療領域中，醫務科是一個關鍵的部門，負責管理醫療設備、制定醫療器械使用流程以及醫療事故的調查和預防工作。醫務科既是醫院內部所有科室的技術支持單位，又是維護醫療質量和安全的關鍵部門。本文將針對醫務科的工作計劃進行詳細的闡述。
二、目標與任務
目標：提高醫療質量，確保醫療器械安全使用，減少醫療事故發生率。
任務：
1. 完善和改進醫療設備管理制度，保證醫療設備正常運行，并滿足醫務人員的實際需求。
2. 確保醫院醫療院內器械設備管理規范，并進行定期巡查、維修和保養，保證醫療設備的正常工作狀態。
3. 制定完善醫療器械使用流程，明確使用方法、注意事項和后期處理等具體事宜，并定期進行培訓和宣傳，提高醫務人員的器械使用技術。
4. 建立醫療事故調查與分析制度，對發生的醫療事故進行全面調查和分析，并提出改進措施，預防類似事件再次發生。
三、具體措施
1. 完善設備管理制度：
（1）制定醫療設備清單，明確設備的型號、規格、購置時間、責任人等信息，建立健全設備檔案。
（2）建立設備報修制度，及時解決醫療設備的故障和損壞問題，并跟進維修情況。
（3）建立設備領用制度，明確使用人員的權限，避免設備被濫用或損壞。
（4）定期進行設備巡查和保養，發現問題及時處理并記錄相關情況。
2. 設備安全使用流程：
（1）制定醫療器械使用手冊，詳細介紹器械的使用方法和注意事項，并向醫務人員進行培訓，培養其正確使用醫療器械的意識和技能。
（2）建立器械領用與歸還制度，規范醫務人員對醫療器械的使用和管理。
（3）建立器械消毒與清洗制度，確保醫療器械的清潔與消毒，防止交叉感染。
3. 醫療事故調查與預防：
（1）建立醫療事故的快速報告制度，要求所有醫務人員對醫療事故及時報告，并組織調查小組對事故進行深入分析。
（2）制定醫療事故調查報告，對事故原因進行梳理，并提出改進建議。
（3）組織開展醫療事故防范教育培訓，提高醫務人員對醫療安全的意識和重視程度。
四、時間計劃
1. 第一年：
（1）建立醫療設備清單及檔案，完善設備管理制度。
（2）制定醫療器械使用流程和手冊，對醫務人員進行培訓。
（3）建立醫療事故調查制度，并開展一次示范性調查。
2. 第二年：
（1）完善設備報修和維修制度，建立設備巡查和保養機制。
（2）完善器械領用和歸還制度，建立器械消毒與清洗機制。
（3）組織開展醫療事故防范教育培訓，提高醫務人員的安全意識。
3. 第三年：
（1）對前兩年的工作進行總結和評估，根據實際情況進行調整和改進。
（2）加強與其他科室的協調與合作，進一步提升醫務科的管理水平。
（3）持續推進醫療質量和安全工作，提高醫院整體運行水平。
五、預期結果
通過醫務科的工作計劃，預期實現以下結果：
1. 醫療設備的管理和維護工作得到改進，設備故障率顯著降低。
2. 醫療器械的安全使用得到規范和提升，醫療事故發生率減少。
3. 醫務人員對醫療質量和安全的認識和重視程度明顯提高。
4. 醫務科在醫院綜合管理中的地位和作用得到認可和肯定。
醫務科的工作計劃旨在提高醫院的醫療質量和安全水平，為患者提供更好的醫療服務。通過完善設備管理制度、制定器械使用流程和開展醫療事故調查與預防工作，有信心實現的目標和任務，并為醫院的持續發展做出貢獻。
「16」公訴科工作計劃
一、引言
時光荏苒，轉眼之間，我的公訴科工作已經走過了一年的時間。在這一年中，我獲得了許多寶貴的經驗和收獲。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結我自己在公訴科的工作中所取得的成績和遇到的挑戰。
二、工作總結
1. 案件辦理能力
作為公訴科的一員，我深知案件辦理是我的職責之一。在過去的一年中，我主持辦理了一系列刑事案件，包括盜竊、故意傷害和貪污等。在這個過程中，我時刻保持與檢察官和法警保持緊密的合作，確保案件證據的充分性和準確性。同時，我也注重審理過程中的公平性和公正性，確保被告人的合法權益得到保護。
2. 法律研究與應用能力
公訴科要求同事們具備扎實的法律基礎和靈活應用法律的能力。為了更好地完成工作，我在這一年中不斷學習和提升自己的法律知識。我參加了各種法律培訓和研討會，并且將學到的知識應用到實際工作中。在案件審理中，我根據相關法律法規，結合案件事實，精確適用法律，確保案件的合理性和合法性。
3. 團隊合作精神
一個團隊的成功離不開每個成員的積極參與和團隊合作精神。在公訴科的工作中，我始終與同事們保持良好的溝通和合作關系。我積極參與小組討論，分享自己的經驗和觀點，并且樂于幫助其他成員解決問題。我相信團隊的力量，因此，我與同事們共同努力，確保我們的工作圓滿完成。
4. 個人發展與進步
在過去的一年中，我意識到個人的發展與進步離不開不斷的學習和思考。因此，我在業余時間積極參加各種學習和培訓活動，擴展自己的知識面和技能。同時，我也養成了良好的讀書和學習的習慣，從中獲取啟迪和靈感。這些努力不僅使我在專業方面有所突破，也讓我成為了一個更好的自己。
三、遇到的挑戰
在工作中，我也面臨了一些挑戰。其中最大的挑戰之一是時間管理。公訴科的工作量很大，并且時間緊迫，需要在有限的時間內完成許多任務。為了應對這個挑戰，我學會了制定合理的工作計劃并進行優先處理，確保重要任務能夠及時完成。
另一個挑戰是與當事人和律師的溝通。有時候，當事人和律師對案件有不同的爭議，需要我用專業的知識和溝通技巧來解決糾紛。在這個過程中，我提高了自己的溝通能力，學會了向當事人和律師解釋法律條款和程序，并且尋求雙方的共識。
四、總結與展望
回顧過去的一年，我從工作中獲得了諸多收獲和成長。通過努力學習和不斷進步，我提升了自己的案件辦理能力和法律研究與應用能力。同時，我也發現了自己工作中的不足和提升空間，比如更好地處理時間和改進溝通技巧。在未來的工作中，我將繼續積極參與團隊合作，進一步提升自己的綜合素質，并且不斷追求卓越。
以上是我在公訴科的個人工作總結，希望在未來的工作中能夠繼續努力，為司法公正貢獻自己的力量。
