年輕人一定要懂得的職場規則讀后感(集合12篇)

年輕人一定要懂得的職場規則讀后感(集合12篇)。

〈1〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

1、如果你想讓別人對你好，你必須先對別人好。真誠地對待對方，但不要故意去要求對方。不能說在工作中交朋友是有目的的，是因人而異的。但他人對你的反應最終是由你的行為引起的，換句話說，想別人如何對待你，首先是你如何對待他人。

2、要顧及職場朋友的感受，在什么場合、以什么方式談論、談論什么樣的話題是非常講究的，你不能只是把它當作理所當然的事情。

3、無論是與老板、同事或客戶的友誼，有一個基本原則，不要想著利用這種關系在工作中實現你的個人目標。有一次遇到一位年輕的員工，因為他出色的工作能力得到領導的欣賞，這種關系比其他同事親密得多，漸漸地，他理所當然地認為他會成為領導的接班人。結果，他的領導提拔了其他同事，以示公平，最后他也無法留在公司。

4、在工作中，不要把負面情緒傳遞給別人。當你情緒低落時，你會不斷地把自己從與他人的社交中釋放出來，讓他們感到你的沮喪、不愉快。首先，我們應該意識到并處理自己的情緒，進一步努力關注他人的情緒，并積極調動他人的積極情緒。

5、即使是在工作中的朋友之間，競爭也應該被視為一種正常、自然、積極、客觀的東西，任何人都無法避免，參與競爭有助于提高能力，積極應對競爭或機會，當時機成熟時，不要謙讓。

6、對于職場上的朋友不能像自己的私人朋友那樣要求對方。畢竟，你仍然和公司內部的同事或老板有很多工作上的接觸，不要用個人情感因素代替商業規范，否則，事情會日復一日地發生，不僅朋友難以維持，而且同事的職業生涯也會受到影響。

7、不同圈子的朋友不必在一起。職場上的人需要不同的社交圈子。工作中的朋友是一個圈子，而私人生活中的朋友則是另一個圈子。即使是同一圈的朋友也會因為行業或其他原因而被分開各自一體。當你想讓他們彼此認識了解時，問問自己這會不會對自己產生一些負面影響。

〈2〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

你有沒有遇到過這樣的糟心事兒，你下達工作，你手下打算著重培養的員工給你掉了鏈子，不僅公然不配合工作，還煽動其他員工反對你？作為領導，你可能被氣的肝顫，最后不得不槍打出頭鳥，放棄了這位能力卓越卻刺頭兒的員工。

當你決定在職場上保有你的棱角，那就意味著你會處境艱難，圓滑處世才是應有的態度，這是對職場規則的理解和敬意。下面我們就來說道說道職場規則。

1.從團隊角度，尊敬和服從上級

之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。

當下職場不提倡單打獨斗，即便你能力再強，也要在團隊合作中發揮價值。如果職場人不站在團隊的高度思考問題，只站在自己的角度懟領導，將會很難在職場上有更好的發展。

2.及時讓上級知道你的進度

你的上級在給你布置工作的時候會給你定下目標。如果你的工作不能達標，那一定要讓你的上級知道。你也許在短時間內很難你做出顯著的成績，但是要記住越是不出成績的時候越要跟上級溝通，千萬別為了所謂的面子對上級采取敬而遠之的態度。聰明的職場人都不會和上級距離太遠，他們會創造一切條件去溝通，讓上級知道自己現階段的工作狀態和工作計劃以及取得的成績。如果上司長時間對你的工作內容不了解，那你可能逐漸進入他的黑名單。

3.通過正確方式反饋

如果認為團隊依照程序所做出的決定不合理，一定要通過正常的途徑與方式去反饋，并給上級留出時間，同時要執行決定。人非圣賢孰能無過，一個團隊所做的決定可能是正確的，也可能有失偏頗。但決定具備一定的權威性和強制力，也是保障一個團隊正常運轉的必要條件，是從大局和整體的角度出發的。員工先換位思考，如果對團隊的利益有保障就要服從。如果經過深思熟慮還是認為決策中有不盡善盡美的地方，一定要選擇正常的程序和方式提出有效建議，采取消極方式對抗團隊是不明智的。

4.切忌煽動同事與團隊對抗

切忌煽動同事與團隊對抗，一個正常運轉的團隊都會對帶頭鬧事的人“殺無赦”。職場中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，員工可以選擇合適的方式提出，也可以選擇到執法部門尋求幫助。但是采取煽動鬧事的方式解決問題，往往把自己推到一個更加不利的境地，因為這種方式是團隊絕對不能容忍的。

5.不要給團隊制造麻煩

如果你不能為一個團隊創造一定的價值，起碼不要成為制造麻煩的因素。在職場厚黑學盛行的今天，辦公室內的勾心斗角已經不是什么秘密，大家共同為一個目標奮斗，時間長了，那些上不了臺面的行為總會被發現，到時候因此而使得自己聲名狼藉就得不償失了。

6.及時反饋臨時工作

對于上級安排的臨時性工作，一定要及時反饋。有時上級會安排臨時性工作給你，這些工作可能非常緊急，上級會要求隨時反饋完成期限，這也是讓上級增進對你信任的最佳機會。

7.成就上級從而成就自己

工作使得不相識的人走在了一起，同事之間最本質上就是合作關系。上級所掌握的資源和影響力，對人在職場的發展起到了極大的作用。毋庸置疑，職場上那些混得好的人都跟上司保持著良好的合作關系，他們在做好自己分內事的時候，還會積極幫助上級排憂解難。相反，上司也能把鍛煉的機會給他們，把真正的職場經驗傳給他們。

〈3〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

記得考研的時候，開經驗交流會，一位學長一字一句的告訴我們：“選擇比努力更重要?！苯又阌米约旱挠H身經歷舉例說明，自己當年是如何研究每所學校的報錄比，如何推測名校的大小年，最后自己并不是特別努力，便用不是很高的分數搏得了上海一所名校的錄取通知書。一時間，大家議論紛紛，贊嘆聲不斷，學長言語里淡淡的得意也慢慢浮到了臉上。

在這之后，大家紛紛收集各個學校的報錄比，錄取分數情況，學校和專業的冷熱程度，并且時不時的聚在一起討論，分析。這段時間里，考得好不如選得好的理念已經深入人心，大家甚至犧牲看書的時間去查資料，而挑到中意學校的人似乎已經有恃無恐起來。

然而，世事難料啊。由于各種原因導致當年考研人數激增，每一所學校都呈現火爆的態勢。連一些以前名不見經傳的學校都傲嬌起來，挑挑揀揀。最后，班上很多人沒錄上，只能望洋興嘆了。

選擇比努力更重要，這句話錯了嗎?不，并不是這句話錯了，而是當你說選擇比努力更重要的時候，大多只是因為你不愿努力了。

生活從來不是一筆收支平衡的賬單，有時同樣為了一件事，你要比別人努力好幾倍，甚至當你竭盡全力，最后也難保證有所回報。有個以小搏大的機會，告訴你選擇比努力更重要，于是你選擇了相信。

如果選的好，你就可以不用天天熬夜，日日看書，可以多打打游戲，多看看電影。

如果選的好，你就可以對周圍的人說，看哥多厲害，輕輕松松就搞定了，智商高才是王道。

如果選的好，你就可以俯視著苦苦努力人搖頭嘆息，這么努力有什么用，最后還不是不如我。

然而，這只是“如果”。想要不努力卻能賺的盆滿缽滿，必然會有很大的幾率一無所獲。一旦有人和你選的一樣卻比你努力，那你的失敗便已經成為定局。你就仿佛是賭桌前的賭徒，買定離手，你便只能靜候命運的宰割，一直買對，皆大歡喜，可一旦買錯了，只需要一次，你便會傾家蕩產。

若你降低選擇的目標，自然可以增加把握，看上去也不失為一個好的選擇。可是取其上者得其中，取其中者得其下，你降了一次，就會有第二次，一降再降，最后連縮水的目標都不能實現，還是一無所得。

比起選擇的提心吊膽，努力就像砝碼，你的每一次努力都是在為自己加碼，雖然不知道多少會撬動成功，可勝利的天平卻總會向你傾斜。

而一些人，還沒加幾次碼，就叫苦不迭，偷懶的情緒就應運而生。這時有人告訴你，選擇比努力更重要，那么辛苦干嘛?于是你就點頭了。

成功的路上再也看不到你匆匆趕路的身影，路邊的花草樹木你卻經常流連。當大家迎著晨曦上路，你卻在被窩里呼呼大睡。自以為選的好便放松下來，最后也只能看著別人越走越遠的背影。可你還在安慰自己，沒事，反正我付出的也不多。

然而，一次次的降低目標磨去了你的勇氣，一次次的自我安慰滋長了你的懶惰，選擇讓你迷茫，努力讓你恐懼，最后，你只能一敗涂地。所以，收起你那套選擇比努力更重要的小九九，路選得再好，也得一步一步的走過去。

最近很多朋友都在聊一個話題，那就是“迷?！?。一聊到現狀，要么就是不忙不閑不好不壞不知道干什么好，要么就是忙到沒空去做自己想做的事，想跳出這個圈子卻又害怕重新開始。

上個星期跟一個北京的同學DS聊了下天，他說他又換工作了，很平淡的口氣，換工作對于他來說已經是很習以為常了。

他去北京已經四年多了，每次打電話跟他聊天問他現狀，他都說剛換了工作，他做過最長的一份工作是八個月，其他的基本上兩三個月就一換，最快的就是上班下午就走了。

我之前問過他為什么老是換工作呢，他對我回答就是覺得那份工作不適合他。至于為什么不適合，于是他給你舉例很多例子。

其實來來去去無非就那么幾個原因，要么工資低上班時間長，要么不適合未來自己創業，再不濟就是自己不喜歡。

那你喜歡什么樣的工作，或是覺得什么工作適合你?每次當我這樣追問到，DS就沒有回答我了，因為他自己也不知道他適合或者喜歡什么樣的工作。

我不知道我想要做什么，但是我知道我自己不想做什么。

這句話用來解釋DS的現狀是好不過了，這也是現在我們很多人茫然的原因。

就像很多剛畢業的大學生，他們出來找了三五個月的工作沒找到合適的然后就回家，父母問他們想做什么樣的，他們想了個半天也導不出個所以然;但父母好不容易給他找了份不錯的工作，他們就回答的很干脆，這不是他們想要的。

在現在很多企業職場中，總會有人跳出來跟你說這個方案不行，這個項目有問題，但是你問他那要怎么做，他就理直氣壯的說反正這樣肯定是不行的，至于怎么做才行，他也不知道。

在我看來，所有不知道自己喜歡做什么但自己不喜歡什么的，和不知道該怎么做但知道這樣做是不行的，就是耍流氓，說白了就是我什么都不想做。讓我去做什么都不好，但是什么都不做就挺好的。

但人生那有那么簡單，沒有什么是都不做就能變好的，天道酬勤，這個世界對任何人都是公平的。有人在做你不愿做的事，于是就有人在過你奢望的生活;你什么都不愿做，就只能過著你不想過的生活。

最近XH一直在找我聊創業的事，他在公司已經呆了5年了。從原先的小業務到現在一個小片區的區域經理，崗位或是工資來說，說不上差，但也不高。除了生活和每月的開支，還有余款可以存，但是要靠這份工作來買房買車就還做不到。

他跟我吐槽說，之前我們的一個同學XM剛大學畢業出來還在他的的銷售部門下做了半年多，后來自己創業做淘寶，現在淘寶銷售額每天幾百單的，一個月就是幾十萬的盈利，上個月剛在廣州交了60萬首付買了套房子。

還有許多之前的同事，這兩年也都陸陸續續的從公司出來，自己創業開店的，也都一個個混的風生水起，好多都結婚買車了。于是他最近也一直在想要不要離職，自己出來創業的事。

我跟XH是從初中認識到現在的，他一個很有想法很有抱負的人，卻唯獨有一點就是做事總是猶豫不決，做什么事情總是要計算很久。

去年他就有跟我說要辭職出來創業的事，結果從去年到現在一年過去了，他還是正常在公司上著班。每個月拿著那穩定的工資，每天早上給下面部門的人員開完會然后下午去市場逛逛，晚上就早早回家看電視玩游戲。

之前計劃的說健身學英語練吉他，就剛開始學的時候有發了下朋友圈，后面就一直靜靜的了。所以這次他說他要創業的事，我就回了他一句，那你先把工作辭了從公司出來再說。

你計劃了很久，籌備了很久。你說要你要怎么怎么去做，未來的藍圖，未來的規劃，你夸夸其談?？芍攸c是，你連門都不愿出，又怎么去看外面的風景呢。

你說你要去健身減肥練腹肌，可是你連每天的晨練都不愿早起;你說你要學英語去國外旅游，下載了個學英語的APP點進去兩次就再也沒打開過來;你說你想學彈吉他，這么久了連吉他都沒見你去買回來。

你很有骨氣，你很有想法，而且你也不甘平庸，可是你懶啊。

很多時候我們只看到別人的成功，卻沒看到別人為了做一件事情熬夜做方案做到凌晨三四點;我們只看到別人月收入幾十萬，卻沒看到別人前期跑業務時各種被拒絕和羞辱。在你看來，他們的成功只是所謂的好運。

于是你也在幻想著你去做你也能做好。殊不知你什么都沒有積累，地基都沒打好，就急著去蓋房子，一陣臺風而過，便倒了一地。

所以，當你還沒有做好足夠的準備去開始你所謂的創業時，那就先做好你現在的這份工作，在工作中不斷的積累和儲備，去壯大自己，當有一天時間來臨的時候，你才能奔流如海，成就生命。

太多人挑肥揀瘦，嫌工作辛苦，嫌打工沒面子，嫌銷售賣東西丟人，嫌來嫌去，最被嫌棄的是你自己，做什么工作只要肯腳踏實地的干，肯干都不丟人，你沒錢、沒能力、沒事業啥也沒有，才最丟人。

你想加油、你想更好、沒人會阻擋你前進的道路，其實通往成功的路上最大的阻礙就是你自己的無知和懶惰。

這個世界沒有什么工作是干活少，掙錢多，離家近的。你想要熊掌，就得舍去魚。你想要什么樣的未來，現在就得承受你所不想承受的。

把不想做的，當做是你想做的去做，未來得到的，就是你所想要的。人生哪有那么多的迷茫，說白了還不是因為懶。???

所以，當你覺得迷茫的時候，放下你手中現在無聊打發時間的手機或是電腦。去看書，去健身，去學你想學的東西，別讓懶惰毀了你。

網上有一句話一直特別火，就是“選擇比努力更重要”，關于這句話的文章也層出不窮，類似于誰誰誰選了一個好的行業，一家好的公司，一種好的職業，哎，他就一帆風順自然而然的成功了，過上了我們所謂的較好的生活。聽起來挺容易的，這樣的例子現實中也蠻多的，似乎對于個人來說，現在的成功就是當初做出了正確的選擇。

這不還有一副刷漆匠站在房間角落懵逼的看著自己刷過的房間的漫畫嗎，表明如果方向不對，怎么努力都是錯。然而，我們看到的了那么多事實，是否就逐漸開始懷疑現狀，那顆躁動不安的心，迫不及待的準備做出選擇，貪婪的身體就只等著迎接勝利了呢。

我們從畢業之后，開始選擇行業，考量職位，進入職場。入職以后，每每覺得不順時，腦海就浮現那句話：選擇比努力更重要。于是開始一味地懷疑自己的當初的選擇是否正確，做事不能專注，不肯深入，不愿持久，淺嘗輒止，缺乏學習動力。我們開始熱衷于關注哪些行業有前景，哪些職位有錢景，哪些公司事少錢多離家近，騎驢找馬隨時準備跳槽，因為有那句話嘛，選擇比努力更重要呢。我們等著好運降臨到頭上，開始期待大公司發來offer，期待公司發達帶我飛，期待遇到貴人提攜，期待選擇到正好適合自己的職位，執念于正確的選擇一定意味著一切都理應順風順水。

于是總想在工作上不斷地做出選擇，開始“蜻蜓點水”一般的進行嘗試。試驗了每一個行業，因為不能堅持，失敗了就換另一個行業，不全力以赴，不精益求精，不背水一戰?？傁胫疫€年輕，年輕就要多嘗試，于是在不停的改行中度過，直到實在是試不動了，最后才發現自己仍舊不知道自己想要的是什么。

究其原因，還是太注重于所謂的成功學，希望走捷徑，在最短的時間內獲得最大的成功，渴望一次選擇，一勞永逸。最好是今天進入一家創業公司，1年后融A輪，2年B輪，3年C輪，5年上市。似乎真的是坐上一趟快車，不管哪個位置都能載你到人生的終點。

可是你發覺沒有，自己已經開始走向了選擇的誤區：渴望出奇的好運，謀求上天的垂青，在雞湯中尋求超絕的智慧，做的嘗試越來越更像是在“投機”，而不是在“選擇”，期待在不付出或者少付出就可以得到豐厚的回報。

我們知道選擇比努力更重要，但是我們自以為是的選擇變成了投機取巧;同時在思考與經歷選擇這個過程中，也逐漸忘了努力。

理性的選擇，第一步不應該是對外去尋找，去發現，去嘗試。而應該是對內的自我審視，自我了解。簡單一點來說：職業興趣;職業性格;職業技能;價值觀。你可以不知道你要什么，但是你必須了解你的人格特征。

第二步才是去了解工作，是否屬于自己的興趣領域，是否匹配自己的性格特征，是否對應自己的特長能力，以及可以得到的價值。只有在認清自己之后，做出的選擇，或許才會有好的結果。而不是那種很多人正在做的所謂的選擇，像一只無頭蒼蠅一樣，看著哪有光，就往哪撞。別人說哪個行業好，我就去試試，從不對內關注自己的特點，只想著萬一哪天撞對了呢?所以，一定要分清楚，投機和選擇是兩碼事。

人生處處都是選擇，但事后看來，人生處處卻又無法選擇。無論好壞;有意識還是無意識，我們的出生無法選擇，我們的天賦無法選擇，我們運氣無法選擇，盲目的追求選擇，只會讓自己不斷的陷入更加迷茫的惡性循環中。選擇是在了解自身后有目的去更好的適應生活，而不是像買彩票一樣每天隨機一組數字等著中大獎。人們總說選擇比努力更重要，其實努力本身何嘗不是一種良好的選擇呢。

共勉吧。

〈4〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

美國作家愛默生曾就讀于波土頓中學。那時的波土頓中學，每周都有一堂野外課。

上課時，老師將學生們帶到大自然中，然后任他們天馬行空地想像，遠的，近的，大的，小的，無論視野中出現什么，都會成為現成的教材。

當時，愛默生還 是個瘦弱的少年，他覺得人和自然界相比，渺小的像一根草，被風輕輕一吹就會倒下。有一次野外課，老師讓學生們跨越一條溪流。有十幾個學生第一次試跳就成功了，有十幾個學生跨越了幾次才成功，而愛默生一跑到溪流前，就不由自主地停下來。

老師問他，你為什么不敢跳?愛默生紅著臉說，我想我是跳不過去的。老師說，你沒有跳，怎么知道自己跳不過去?愛默生低下頭，半晌才說，因為溪流太寬了。

在愛默生認為，他的能力遠不如同學們，所以，即使同學們都跨越了溪流，他仍然不相信自己。老師想了想，在溪流邊劃了兩條相隔一米寬的標記，讓愛默生試著跳一下。愛默生一跳而過。老師將標記加寬到兩米，愛默生又跳了過去。當標記加寬到三米時，愛默生依然跳了過去。老師找來一根竹竿，丈量了一下，把溪流的寬度拿給愛默生看，愛默生發現，其實溪流只有三米寬左右。老師笑著說，現在你該知道，溪流的渺小了吧，其實，它沒有你心目中的那么不可戰勝。

愛默生眼睛一亮，信心倍增，他向后退了十幾步，然后助跑，一個縱身，騰空而起，跨越了溪流。

愛默生望著老師，流下了感激的淚水。因為他知道，自己這次跨越的不僅是一條溪流，而是與生俱來的不自信心理。

后來，愛默生進入哈佛大學讀書，期間閱讀了大量的作品，豐富了思想，開闊了視野。他認為人的能力是巨大的，只要信賴自我，就沒有跨越不了的河流。

阿基米德說，假如給我一個支點，我就能撬起整個地球。每個人都有目標，然而，并不是每個人都能站在成功之巔。往往，當你覺得世界很大時，目標會遙不可及;當你覺得世界很小時，總有一天，你會把目標踏在腳下。

在1968年墨西哥奧運會之前，如果說鮑勃·比蒙是一顆明星的話，那么，墨西哥奧運會之后的比蒙，就是一顆光彩耀目的巨星。

奧運會前的一天，比蒙已經獲得22枚金牌，勝利讓他目空一切。來墨西哥時，更是夸下?？冢坪跻呀泴⒛凶犹h這塊奧運會金牌，提前放在囊中。

那天，比蒙在去訓練場的路上，看到一個人，那個人60來歲，留著雪白的胡子，正俯身掃著街道上的樹葉。比蒙走到近前的時候，那人的掃帚落在他腳上。比蒙喝道，干什么?老人說，掃地。比蒙生氣地說，難道你沒看到我嗎?老人看他一眼，說，我的眼里只有樹葉和掃帚。比蒙大怒，近一兩年來，他以為自己，已經是美國人婦孺皆知的體育明星，誰想連一個掃大街的老人，都不把他看在眼里。

比蒙拍著胸脯說，請記住，我是比蒙，世界跳遠冠軍。

老人說，我知道你是比蒙，你現在雖然是世界一號跳遠王，但是，你破過世界記錄嗎?

比蒙的臉一熱，的確，在此之前，他的最好成績只有8.33米，離世界記錄，差了0.02米。老人的話擊中了比蒙的要害，因為比蒙的心中一直有個影子，那就是8.35米的世界記錄。這個影子像一塊石頭，壓在他身上，讓他始終快樂不起來。

比蒙向老人深深一躬，離開了。

從那天開始，比蒙變得沉默了，他在公眾場合很少說話，甚至很少和人談論自己以前的成績。

1968年墨西哥奧運會跳遠資格賽上，由于心態不穩定，比蒙在前兩跳中，都踏了線，第三跳，保守起見，他離線一點距離就起跳了。這一跳雖然只有8.19米，他還 是順利過了關。

在第二天的決賽中，比蒙的第一跳很慢，當時，他平靜著自己的心態，努力驅除了心中的影子，暗想，一定要超過它。

在萬眾注目中，比蒙起跑，踏板，飛身，像一道閃電，劃過墨西哥的低空，落在8.90米的位置。一個超過世界記錄55厘米的新的記錄誕生了，整個墨西哥城都似乎震動了。憑借這一跳，比蒙輕松地取得男子跳遠冠軍。

每個人的心中都有一個影子，或者是對手，或者是自己。當它像石頭一樣壓在你心頭時，會讓你無法快樂。因此，你只有跨過它，才能到達一個新的高點。

他外貌俊朗，身材高大，令主考官眼前一亮。在接下來的理論考試中，他表現突出，與一位身材矮小的青年順利地進入了復試。

復試的題目很怪。主考官說：“給你們10分鐘的時間，你們分別進入一間屋子，屋子里放著一些蘋果，誰能在規定的時間內把蘋果全找出來，誰就是勝出者?！敝骺脊儆幸鉄o意地看看他，又說：“記住，人生無處不存在果實，如果不用心，是不會成功的。”

接下來，他和矮個青年提著籃子進入了各自的房間。他的房間只有30平米左右，靠墻放著高低不等的幾排架子，中間堆著一些箱子。他仔細地查找著每一個箱子，果然在箱子的里面、下面和后面都發現了蘋果。搜完箱子，他開始搜索架子。

他一層層地搜著，花瓶里、書盒里，10分鐘內，他已把架子檢查了兩遍，然后自信地走了出來。此時，矮個青年也出來了。數過之后，他的籃子里是10個蘋果，而矮個青年的籃子里是11個蘋果。

“不會吧，我都檢查過了。”他覺得不可思議，向主考官提出異議。主考官領著他走進剛才的房子，徑直走到一個最高的架子前，一提腳，從上面取下一個蘋果。他驚叫了一聲，原來，他疏忽了架子的上面。

主考官說：“正因為你有身高的優勢，所以才忽略了高處，這是自信帶來的弊病，而你的競爭對手因為先天的不足，所以他沒有放過一個可能存放蘋果的地方?！?/p>

其實，人生中有許多位于高處的果實，你只要提提腳就得到了。

那年，美國6歲的威廉患了類風濕，醫生嘆息著告訴威廉的父母，由于救治延遲，威廉那雙腿將永遠無法行走了。憂郁像一張網，把威廉的父母牢牢地罩住，兩人抱頭痛哭，如果這樣，兒子將在床上度過一生。這時，威廉醒了，他望著父母說，你們不用擔心，我會站起來的。

威廉試圖走下病床，但是，只要稍一用力，全身就鉆心般疼痛。父母勸慰兒子說，算了，醫生已經說了，你能保全生命，就是萬幸了，以后，我們就是你的雙腿。威廉咬著牙說，不，如果讓我躺一輩子，還 不如在火里燒死算了。

威廉堅持練習，他每天都要屈伸雙腿幾小時，就這樣，他一直堅持了兩個月，終于能夠在床邊站立了，但是，仍然無法行走。

一天，獵人桑巴騎著一匹馬經過威廉家的門口，當時，威廉的父母不在，而桌子上放著他們剛給威廉買的生日禮物，一只銅制的穿山甲玩具。桑巴跳下馬來，揣了穿山甲就走。到了門邊，桑巴回頭說，威廉，只要你有本事追上我，就把穿山甲還 給你。

威廉扶著拐杖下了床，但是，當他拖著兩腿挪到門外，桑巴早已揚長而去。威廉沖著遠方大叫，發誓一定要正常行走。

從此，威廉每天一早起來，用堅強的意志支撐著自己向山上爬去。摔倒了再爬起來，爬起來又摔倒，每邁上一級臺階，仿佛經歷了漫長的歲月。威廉抬頭望著山頂，一度頹唐過，但是一想起那只穿山甲，心底便有個堅強的聲音升起，威廉決定像穿山甲一樣活著。終于，威廉靠著頑強的意志，登上了海拔4417米高的惠特尼峰，終于成為美國臨床史上的奇人。

很多人，當遭遇了挫折和打擊后就抱怨命運的不公，其實，生命的主宰是你自己，沒有誰能宣判你的未來，一個人，只要心不服輸，身體就不會倒下。

我有個同學，他父親是位司機，受父親影響，同學從小也喜歡開車。同學三歲時母親就去世了，從小就跟著父親走南闖北，父親是同學生命中的一座大山。

同學讀高中的一年，父親出了車禍，不但兩條腿殘廢，內臟也多處受到創傷。在醫院里，我看到同學很悲痛。他趴在父親的病床前，哭了三天三夜。父親勸他，孩子，不要哭，爸倒下了，但你長大了。我也勸他。我說，你要堅強起來。同學告訴我，他想讓父親站起來，像以前那樣，風光地駕駛。但是，同學的父親再也沒有站起來。

從那天開始，同學發誓做一名醫生。

報考志愿時，同學和我一起，選擇了一家中醫學院。但是，他從未接觸過中醫知識，那些單調的中藥材名字、藥性，形狀，總是記住了又忘記。第一學期考試，他的專業成績只有40分。有一次，導師訓斥同學說，你一點中醫基礎都沒有，為什么要報考中醫學院?

同學把自己的家庭景況告訴了導師。導師后悔自己說那句話，拍著肩鼓勵同學。導師說，只要你努力，肯定能成為一名優秀的中醫師。

之后，同學努力學習，掌握的中醫理論越來越多。

畢業前的一天，導師拿著同學的成績單欣喜地說，祝賀你，你考進了全班前三名。同學的臉上沒有一絲笑容。同學默默地問，導師，你能治療我父親的病嗎?導師搖搖頭，說，你父親患的病罕見，我做不到。同學深嘆一聲，說，連導師都不能治療我父親的病，我的成績再好有什么用?

導師說，雖然你現在掌握的理論不如我，但你不要忘了，導師年齡大了，而你的路還 很長，要記住，你每天都在成長，總有一天，你會超越導師。

同學兩眼放光，望向遠處，仿佛望著人生的某個制高點。

畢業后，我留在學校，同學進了一家大醫院發展。他一邊臨床一邊研究，中醫理論與日俱增，現在已經成為遠近聞名的中醫師，而且，通過同學的調治，他父親的病情已有好轉，兩條腿有了知覺。

后來，每次和同學相聚，他總是跟我說起導師的話，他說，導師的話讓他想起了艾德蒙·希拉里的一個典故。艾德蒙·希拉里第一次攀登珠穆朗瑪峰時，失敗了。在接受英國一個團體的邀請做演講時，艾德蒙·希拉里緊握著拳頭，激情地說：珠穆朗瑪峰!你第一次打敗我，但是我將在下一次打敗你，因為你不可能再變高了，我卻仍在成長中!僅僅一年以后，艾德蒙·希拉里成功地攀上了珠穆朗瑪峰，成為第一個站在“世界屋脊”上的人。

〈5〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

〈6〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

作為一個年輕人，一定要時常警醒自己要努力奮斗，那么年輕人勵志奮斗文章都有哪些呢?一起來看看吧。

在今天的社會上，有不少年輕人因為種種原因陷入頹廢的境地，他們常對別人說：“過一天是一天了”“能混口飯吃就不錯了”“怎么做都不至于丟掉飯碗吧”!

他們實際上已經承認了自己人生的失敗，根本就談不上什么“進步”與“成功”。

世界上沒有一件偉大事業是只想“填飽肚子”的人或者“得過且過”的人干成的。做成這些大事業的，都是那些意志堅定、心懷抱負、不畏艱苦、積極主動的人。

試問，一個想創作傳世名作的畫家，如果拿筆的時候心不在焉，畫畫時也有氣無力，只是東涂西抹，那么他能畫成一幅傳世名作嗎?

對一位想寫出名垂千古的好詩的大詩人來說，對一個想寫出一部為人傳誦的名著的作家來說，對一個想在一門有利人類的高深學問上有所成就的科學家來說，如果他們工作時也無精打采、草草了事，那么他們能有成功的那天嗎?

年輕人，快提起精神，積極行動起來吧!振作精神能夠使你的生活變得充實起來，并使你重新獲得無窮的樂趣。如果終日萎靡，做什么都不會有進步。你必須以你的全部精力與體力去完成工作，每天都要使自己的能力有明顯的進步，經驗有相當的積累。因為所有的工作都可以增加我們的才能，豐富我們的經驗。如果一個人能振作起來，并且持之以恒，那么他的收入不久將會有質的飛躍。

豪勒斯·格里利先生說，如果想把事情做得完美，就非得有深邃的目光和十分的熱忱不可。一個生氣勃勃、目標明確、深謀遠慮的人，一定會接受任何艱難困苦的挑戰，會集中精力向前邁進。他們從來不認為生活應該“得過且過”，所以，他們的生活每天都是新鮮的，他們每天都在按計劃進步，他們知道，一定得向前，不管是進了一尺還是一寸，最重要的是每天都在積極進步。

大音樂家奧雷·布爾實在是最好典范。這位舉世聞名的音樂家在舞臺上一拿起他的小提琴，聽眾們就會為之傾倒。奧雷·布爾的音樂就好像微風送來的陣陣花香，使人們忘掉了一切煩惱、辛勞。

那么，奧雷·布爾是如何獲得成功、成為一代音樂大師的呢?在他小時候，父親就強烈地反對他學小提琴;與此同時，貧窮與疾病也總是與他如影隨形。但是，奧雷·布爾有充分的熱忱和專心致志的態度，這使他最終克服了一切障礙，成為聞名世界的大音樂家。

世界上有太多的人在在糟蹋自己的潛能和才干，每當遇到必須由他們自己來負責的事情，他們總是習慣性地躲開，恨不得立即有人伸出援手來幫助他們、保佑他們。

在這些得過且過、消極懈怠者的眼里，世界上一切好位置、一切有出息的事業都已人滿為患。的確，像這樣懶散成性的人，無論走到哪里都沒有人需要。各行各業需要的是那些肯負責任、肯努力奮斗、有主張有見地的人。

一個人唯有靠自己的奮斗，竭盡心智、克服重重艱辛謀到財富和成功，才算得上真正的光榮，才能獲得他人的信任和尊重。如果你現在的一切并非經自己的努力，而是通過其他方式謀到的，那么你做起事來感覺一定不會太好。

請牢記：如果財富與成功的獲取不是靠自己的埋頭苦干，不是基于自己過去的成績，那么即使獲得了，也毫無意義、毫無價值。

一段時間以前，一位在港的大陸學生，因為學業的壓力、前途的渺茫等諸多原因，選擇了自殺。在討論和反思的潮流中，有一位畢業生在校內網匿名發表了自己的故事。他說，自己當年在學校也曾經面臨絕境，一文不名。他選擇了做“乞丐學生”，堅持著念完了課程?；貞浀囊恍┣楣澴屛矣∠笊羁?，比如，平時偷偷住電梯間，蓬頭垢面如乞丐;實在很餓，學校舉辦餐會的時候默默進場埋頭大吃。

“者易折，皎皎者易污。”能夠從內地高校到香港讀書的學子，都是一些很優秀的年輕人。不知道曾經高居象牙塔的書生，怎樣狠下心，咬牙面對那一個天淵般的落差，以及旁人的目光和議論。

說到這里，很像一個《讀者》式的勵志故事。但是這種勵志故事從來就不缺乏感動人的力量，因為雖然光明的尾巴不是人人都能夠擁有，但是人人都有夢想，面對實現過程中的困難，其奮斗或者說掙扎，卻常常和平凡如你我的人們相遇。

《當幸福來敲門/The Pursuit of Happyness 》就是這樣偶然被看到，又感動了我的電影。黑人克里斯是一名普普通通的醫療器械推銷員，妻子忍受不了經濟上的壓力離開了他，留下5歲的兒子克里斯托夫和他相依為命?？死锼广y行賬戶里只剩下21塊錢，因為沒錢付房租，他和兒子被攆出了公寓。

費盡周折，克里斯贏得了在一家著名股票投資公司實習的機會，但是實習期間沒有薪水，而且最終只有一人可以成功進入公司。

學妹曾經告訴我一個故事，讓我每次想到都覺得莫名恐怖。她說，她碩士畢業去廣東求職，一個中學要招幾個老師，結果南來北往的碩士博士擠了快有一個禮堂?？上攵?，競爭有多么殘酷?？磥?，中外求職者都面臨著同樣的挑戰。但是克里斯和許多“80后”的大學畢業生不同，他更加堅韌：為了節省時間，上班時候不喝水，以避免上廁所。以瘋狂的速度給客戶打電話，打完一個，直接按掛機鍵就撥下一個電話。白天，克里斯忍受著一次又一次被拒絕的失望，帶著微笑在公司和客戶之間穿梭。回家，則要帶著兒子穿過污穢的街道，忍受房東的咆哮。

終于，交不起房租的父子倆流落街頭?？死锼购蛢鹤釉谖缫沟罔F里相對無言，兒子不能理解為什么不能回家住，爸爸卻開始玩游戲：“我們通過時光機，到達古代了!”兒子立刻興奮地配合起來，環顧左右。父子倆在“恐龍”的追殺下，逃到了一個“山洞”里，“山洞”是什么呢，其實是一間男廁所?？死锼箵е焖膬鹤?，坐靠在廁所的墻面。午夜的燈光很慘白，這個消瘦的、營養不良的父親，默默地流下了淚水。

父子倆依舊為了幸福到來而努力。他們開始住收容所，面對有限的床位，這個奔跑起來像獵豹一樣的人，有時候得把草原上的爆發力運用到打架上面來。兒子在簡陋的收容所床上睡著了，父親還在埋頭修理推銷的醫療器械，或者翻那本厚厚的筆試全書。

錢包磨損得厲害，而且，太癟了，每張錢都很熟悉。老板要借5塊錢，猶豫再三，摩挲著紙幣，最終還是把錢送了出去。賣血。鮮血在塑料袋里面滲開，那是一個男人所能奉獻的最后。拿著賣血的錢，克里斯仍然去買電子元件。一點點的希望，都要去堅持。

對于父母，最心酸的事兒是什么呢?就是子女的一點可憐的愿望得不到滿足?？死锼雇蟹虻奈┮坏耐媾肌懊绹⑿邸?，在一次擠車的過程中掉到了地上。5歲的男孩悲傷欲絕，克里斯堅硬的表情下，讀出的是面對困難的兇狠和慘痛。但是，無論多么深切的無望，都沒有摧毀父子間的親情與他們的信念，他們相信幸?？倳涞阶约旱纳砩稀！澳闶莻€好爸爸”，克里斯托夫跟著爸爸四處流浪，可是孩子的心靈，衡量的砝碼和天使是一樣的。

克里斯最終成為了投資公司的員工，看似冷漠的白人老板們，此時顯出他們的些微溫情。他忍住了淚水，顫抖著拿起自己的物品，走入了茫茫人海。在熙熙攘攘的人群中間，克里斯舉起手，為自己鼓掌，那無聲的，一下下重重的掌聲，是在為自己喝彩。其實，克里斯托夫的“美國英雄”并沒有失落。

這是一個非常典型的“美國夢”：一個人通過自己的努力，可以實現自己的夢想，幸福，會來敲門。很多人往往會關注對于夢想的樹立，而往往忽略過程的艱辛。特別是，當面對一個看似無望的現實的時候，有多少人會堅持，多少人會放棄呢?生活總是在不斷地修正，并且提醒我們，順應大潮的人總是較有可能抵達成功的彼岸?？墒?，確實是有些人，愿意逆流而上。我相信，這是導演對于逆行者的一點鼓勵。

那個香港的匿名畢業生后來博士畢業，找到了一份不錯的工作，有了漂亮的妻子和可愛的孩子。這個強人在帖子里說，有什么堅持不下來的呢?只要有夢想……

1、別人怎么對你是他的事，你怎么回應是你的事。

積極主動這個習慣，其實所有人都知道，但是實際上是非常非常難的一件事情。比如大多數人會因為天氣不好，就心情不好，內心太過波動。在比如有的時候回家看到配偶臉色很難看，或者說了一句不爽的話，倆人就爭執起來了，其實是忘了這條。他對你態度不好是他的事，如果我們就這樣被挑起來了，那就是我們的內心不夠強大。

很多時候，有些人說我不得不做一些事情，其實，很少有事情是“不得不”的，大部分事情都是我們choosetodo,你永遠有的選。面對別人的不好態度，自己可以選擇快樂，也可以選擇不快樂，不是嗎?可是誰又能淡定到別人怎么說都無所謂呢?所謂就是內心氣場不夠，能量不夠。比如別人說你是豬，你一定要反唇相譏嗎?難道你真的認為你需要替自己辯解嗎?既然不需要，那又何須動氣呢?

2、保證首先處理第二象限的事。

在“要事第一”這個習慣里，會有一張圖分析到重要緊急這兩個坐標軸劃分開的四個象限，就像所有人都知道的一樣，有些事情是重要不緊急的，屬于第二象限;有些事是重要又緊急的，屬于第一象限。

如果我們長期忽略第二象限的事情，比如鍛煉身體啊，和家人溝通啊，工作計劃啊，那么可能就會日積月累拖到第一象限，突然之間事情爆發很多，手忙腳亂。

而大部分人其實都是把時間花在了第四象限，就是又不重要又不緊急的事情，比如刷微博啦，逛街啦，看電視啦。

想要保證高效能，就必須首先做好第二象限的事，再去顧及別的。當然在這里討論的是高效能，如果你并不朝這個方向努力，而是想過非常愜意的生活不在此討論范圍之內。

想要保證“要事第一”最好每周寫個周計劃，寫下自己要扮演的各個角色，比如父親，女兒，同事，朋友等，然后分別寫出在各個角色要做的重要的事。比如父親：本周要帶孩子去公園;女兒：打電話給母親等。每個人都扮演著不同的角色，不能顧此失彼。事業完成好了，但是孝心沒盡到，難道等什么時候再去做嗎?所有的角色都是齊頭并進的。

我們每個人都有情緒，尤其是女人，作為太過感性的動物，很容易被情緒左右。很多時候就是一點小事，讓女人最后陷入自怨自艾無法收拾的悲慘局面，其實，從情緒的火星開始到大火熊熊的燃燒，這中間我們很多時候都是可以及時喊停，出來滅火的。

當我們覺察到自己，哎，我有情緒了，這時候，我們就要跳出來，做一個旁觀者，而不是自己沉浸在悲傷的情緒里，自導自演一出劇。假象一下一個旁觀的人看到這樣的事情會是怎樣的反應，會冷靜得多。而情緒不過是像一場風，easy come easy go.常常在情緒走了之后，我們會很后悔自己發的火，說的話，那些并不是我們的本意，也傷害了周圍的人。

4、關注圈和影響圈。

我們每個人都有自己的關注圈，周圍的人的軼事到明星八卦可能都在關注圈里，但是我們的影響圈一般來說是小于關注圈的。如果我們長期focus在那些我們影響不了的事情里，我們自身的氣場，能量，是會縮小的;反之，改變自己，擁有更多的正能量，身邊就會有越多的人被感染。

其實這個說起來很難，但是改變起來太難，比如員工常常吐槽老板，但是你有辦法干掉你的老板嗎?還是你想跳槽嗎?如果都不想，那你就好好干著，別總老是議論是非。再比如聽完課程，很多人會說，這個課程太好了，我應該讓我老公來聽聽，他太需要改變了。瞧，我們都只看見別人的缺點，而看不見自己需要的改變。

我們不需要教會別人怎么做，但是我們自己做好了，會滿滿帶動身邊人，影響身邊人。有一句話，叫做you teach other show to treat you.

5、一個得失心太重的人是不容易快樂的。

我想每次過生日，過新年，大家都會說，祝你快樂，說得最多的就是這個了吧，比祝你高升，發財，都多吧?潛意識大家其實都覺得說快樂會比較難，但是也很重要吧?但是一旦過了許愿的那一刻，到了日常生活中，工作中，大家都忘記了，就你爭我奪，明里和氣，背里不服。

〈7〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

內容簡介：人的一生中，總會遇到許多岔路、困惑和迷茫，尤其是年輕人。年輕人剛剛步人社會，他們正經歷從稚嫩走向成熟、從平庸走向卓越的蛻變期，婚姻、財富、前途、未來……都在這時候，在不知不覺中悄然成形。年輕的時候是人生重要的積累期。通過觀察，我們不難發現，凡是畢業后在短期內取得成就的人，都是對自己的心態養成、能力錘煉、性格鑄造、習慣培養等方面付出了極大努力的實干者。也就是說，只有那些肯沉下心認真學習、不斷提高自己能力的人，才能贏得第一場比賽。

年輕人一定要懂得的人生經驗和人情世故的讀后感，來自淘寶網的網友：一個人不管有多聰明，多能干，背景條件有多好，如果不懂得如何做人、做事，那么他最終的結局肯定是失敗。很多人之所以一輩子都碌碌無為，是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。我們生活在一個現實的社會。一些人和事，你無法改變的時候，就需要改變自己，努力讓自己適應這個社會。如果不想處處碰，壁，你就必須懂得一些人情世故，掌握一些交際禮儀和溝通技巧，適時宜地“來事”，靈活地處世。這本書并不是教你違心、虛偽、奸詐地迎合別人，鉆空子，占便宜，而是告訴年輕人在處世方面，在善良、真誠、寬容的基礎上，做事掌握分寸，謹言慎行，禮行天下，智慧靈活地待人接物。如果能做到這些，我們會少很多煩惱，對自己的生活和工作必定會有所幫助！

年輕人一定要懂得的人生經驗和人情世故的讀后感，來自當當網的網友：從翻開該書時，看到排版就沒怎么想看下去了，那行間距不是一般的大。 估計這本書寫作的時候比較累，硬是要擠出點所謂的道理，羅列出陳詞濫調的東西，讓我不禁拍手稱贊。太有生意頭腦了...這本書的價值，我認為是這樣，偶爾吃飯時用來墊桌子...還不如《方與圓》說的好~

〈8〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

正如標題中所說，我們要做一個對生活有激情有信心人，而不是一個頹廢，無能，與到困難就退縮逃避的人，我們的人生，我們的經驗，我們的信心都來自于我們的努力和拼搏，當我們克服了一種困難，我們的能力和信心都能同時增加不少。如果你處于人生的低谷中，如果你失去了拼搏的激情和動力，如果你對自己失去了信心，那么請你一定要認真的看完下面的內容，因為看完后，你會覺得一切都沒問題。

在今天的社會上，有不少年輕人因為種種原因陷入頹廢的境地，他們常對別人說：“過一天是一天了”“能混口飯吃就不錯了”“怎么做都不至于丟掉飯碗吧”!

他們實際上已經承認了自己人生的失敗，根本就談不上什么“進步”與“成功”。世界上沒有一件偉大事業是只想“填飽肚子”的人或者“得過且過”的人干成的。做成這些大事業的，都是那些意志堅定、心懷抱負、不畏艱苦、積極主動的人。試問，一個想創作傳世名作的畫家，如果拿筆的時候心不在焉，畫畫時也有氣無力，只是東涂西抹，那么他能畫成一幅傳世名作嗎?

對一位想寫出名垂千古的好詩的大詩人來說，對一個想寫出一部為人傳誦的名著的作家來說，對一個想在一門有利人類的高深學問上有所成就的科學家來說，如果他們工作時也無精打采、草草了事，那么他們能有成功的那天嗎?年輕人，快提起精神，積極行動起來吧!振作精神能夠使你的生活變得充實起來，并使你重新獲得無窮的樂趣。如果終日萎靡，做什么都不會有進步。你必須以你的全部精力與體力去完成工作，每天都要使自己的能力有明顯的進步，經驗有相當的積累。因為所有的工作都可以增加我們的才能，豐富我們的經驗。如果一個人能振作起來，并且持之以恒，那么他的收入不久將會有質的飛躍。

豪勒斯·格里利先生說，如果想把事情做得完美，就非得有深邃的目光和十分的熱忱不可。一個生氣勃勃、目標明確、深謀遠慮的人，一定會接受任何艱難困苦的挑戰，會集中精力向前邁進。他們從來不認為生活應該“得過且過”，所以，他們的生活每天都是新鮮的，他們每天都在按計劃進步，他們知道，一定得向前，不管是進了一尺還是一寸，最重要的是每天都在積極進步。

大音樂家奧雷·布爾實在是最好典范。這位舉世聞名的音樂家在舞臺上一拿起他的小提琴，聽眾們就會為之傾倒。奧雷·布爾的音樂就好像微風送來的陣陣花香，使人們忘掉了一切煩惱、辛勞。

那么，奧雷·布爾是如何獲得成功、成為一代音樂大師的呢?在他小時候，父親就強烈地反對他學小提琴;與此同時，貧窮與疾病也總是與他如影隨形。但是，奧雷·布爾有充分的熱忱和專心致志的態度，這使他最終克服了一切障礙，成為聞名世界的大音樂家。

世界上有太多的人在在糟蹋自己的潛能和才干，每當遇到必須由他們自己來負責的事情，他們總是習慣性地躲開，恨不得立即有人伸出援手來幫助他們、保佑他們。在這些得過且過、消極懈怠者的眼里，世界上一切好位置、一切有出息的事業都已人滿為患。的確，像這樣懶散成性的人，無論走到哪里都沒有人需要。各行各業需要的是那些肯負責任、肯努力奮斗、有主張有見地的人。一個人唯有靠自己的奮斗，竭盡心智、克服重重艱辛謀到財富和成功，才算得上真正的光榮，才能獲得他人的信任和尊重。如果你現在的一切并非經自己的努力，而是通過其他方式謀到的，那么你做起事來感覺一定不會太好。

請牢記：如果財富與成功的獲取不是靠自己的埋頭苦干，不是基于自己過去的成績，那么即使獲得了，也毫無意義、毫無價值。

〈9〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

職場就好像一個大染缸一樣，什么樣的人都有的，品德好的人往往會樹敵太多，而壞人有時候卻可以一帆風順。但是在于職場中，你可千萬不要去學壞人那樣去害人，但是至少要有保護自己的能力。你也要學會幾招手段來保護自己，下面我們就一起來看一看吧！

1、切勿輕信他人

職場中是一個很大的利益場所，什么樣的人都會有的。在這個時候，你要學會保護自己，不要太過于輕易的相信別人，有時候就是因為你自己的善良才會使得自己那么容易受到欺騙的。而在職場中，信任往往應該有一定的尺度的。有時候要站在自己的立場上去想一想，這樣做對于我自己有沒有壞處，守住自己應該有的利益，這樣才能是自己過得更加的美好。

2、偽善的人不是異類

很多女孩子都會覺得自己的身邊的同事都太過于虛假了，總是帶著面具在做人。其實，實際上像這樣的人在職場中會是主流的，所以一個實話實說的人反而成為了另類。其實職場中這些戴著面具做人的人他們每說的一句話或者是做的一件事情都是有好處的。所以在職場中，你或者可以學會他們說謊話或者是學會不說話。

3、掌握你命運的人是老板

職場中是一個用全力來分等級的一個地方，擁有最高權利的當然是老板了。而你的上司則只是掌握了你的部分的命運，其他的同事們知識掌握了你的自己的情緒。所以，對一個女人而言，只要是掌握老板就等于掌握了別人的命運。而假如你的情緒老是控制著你的話，那你就等同于把自己的命運交給別人一樣。要不被老本控制是一件非常難的事情，但是至少你要學會不要受到同事的影響。

4、做得多不如說得多

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在職場中，有些人明明是做了很多的事情，卻不會表現，以至于沒有人知道，甚至有時候自己的功勞被其他人搶走，這樣的人就算是累死也不會被老板所發現的，因為他不會表現自己。而另一類人，事情雖然沒有前者做得多，但是不管怎么樣就現弄得天下皆知，這樣都成了上司眼里的紅人。職場中就是這樣的，做得多不如說得多，做得好不如說的好。

5、不為小事生氣

女人在職場中，是很容易為一些雞毛蒜皮的小事而生氣的。然而，往往就是這些小事情，是最難分出對與錯的，所以就吧大量的時間都耗費在此，弄得天怒人怨，最后還是不了了之。實際上，有些小事情是不可能改變你的命運的。相反有時候，還會讓你得罪很多人的，讓你自己的人緣也慢慢的開始變得差了。

6、不是每個機會都值得嘗試的

女人在職場中最大的問題并不是要不要往上爬，而是如何才能抵御住來的誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多了，不知道如何去選擇。在職場中的機會，有時候是陷阱，它不是在幫助你的，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會到來時，不要每一個都想要嘗試一番。

7、別做職場里最聰明的人

在職場中可千萬要記住，別要做職場中最笨的人，但是也千萬不要做最聰明的那一個。有時候有些人，就怕自己是別人眼里最笨的那一個。事實上，在職場中混的最差，不見得是最笨的，而有時候往往自以為最聰明的，往往就是那些最笨的。而本人雖然在職場中不能找到權利的最頂端，但是卻可以在職場中找到一個安身之所。可是有時候自以為聰明的人，卻往往會被人排擠，成為失敗的人。所以在職場中自以為聰明的往往會使最為危險的，而笨的卻橋好相反。

對于在職場中，想要在職場立足的話就要學會一些方法。在這個社會上要懂得如何去面對每一個人，只有這樣你自己才會有著更好的狀態去面對每一個人。面對剛剛進入的新人們，小編也要提醒各位要注意自己的為人處事的方式方法。

〈10〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

人人都有正事的公司，著眼點都在具體的工作上，正事還忙不過來，哪有心思飛短流長。而且當大家都拿工作實力說話，人際關系就變得次要，于是你就不必在沒意義的事情上勞心耗神，可以把全部精力都放在做事上，使工作變得單純而高效。

小時候看三國，我常常對斬顏良這件事難以釋懷。

在一場戰役中，他遭遇了同時代的另一個著名武士關羽。按照古代戰場上的禮儀，顏良打算詢問對方的來歷和姓名。但關羽顯然并未遵循這一禮節，而是借助優良的戰馬，發動了頗不紳士的小突擊。

明明武藝相當的兩個人，因為一場不甚光明正大的戰斗，戰敗者顏良從此淪為陪襯，戰勝者關羽卻獲得巨大的榮耀。

這樣一場戰役，多么像創業的歷程。有些時候，好像我們只能將命運交給一些剎那。其實則不然，輸給自己的也許是有人不守規則。

拋開顏良與關羽武力孰高孰低，單從遵守規則來看，顏良可能是屬于比較老實木訥型的，而關羽則不講究條條框框，說白了就是不按常理出牌。

如何體面而優雅地活在這個不確定的世界，如何安心地面對那些未知而帶來的焦慮，如何通過創業掌控自己的命運，答案因人而異，向職場潛規則宣戰或許是途徑之一。

我有個好友兩年前謀得一份好職，收入不錯，人脈熟絡，業務開展順利，生活穩定有趣，可謂120分的滿意。

但是上周她辭職了，因為她太專注于工作本身，卻忽視了職場潛規則。

她說，自己很想利用時間看看專業書，把以前想考的證都考下來，再學點別的技能，也不算荒廢青春時光。但其他同事整天談論著這個人怎樣，那個人怎樣，眼睛光盯著人而不是事，喜歡品頭論足，習慣勾心斗角，醉心爭風吃醋。

你考專業證，他們就去老板那說你心很野，恐怕崗位待不長。

你化個精致裝，他們就說你輕浮不自重，推測你是想勾搭誰。

你往領導屋跑，他們都會說你心機婊，妄圖背地討領導歡心。

他們拉幫結伙，形成幾個關系復雜的小團體，誰動了他們的奶酪就極盡地詆毀排外。你不可能討好所有人，但你跟這邊走得近，那邊就非議你，你離那邊近點，這邊又給你捅刀子，你兩邊都離遠點，大家就一起黑你孤立你排擠你。

整個一臭泥塘子，朋友說，這個環境能活活把人逼瘋。

確實，當一個公司全員眼睛盯著人，而不是事情的時候，它就一定是個關系復雜、無事生非、環境惡劣的地方。

因為人的精力總要有個去處，如果沒事干，就必然要會轉到人身上，而人跟人的爭斗、算計、攀比是無止境的，一旦開始，就會愈演愈烈。

有人的地方就有江湖，而閑人多的地方，水會格外渾。

想想，身邊個個都是事兒媽，都憋著勁挑事兒，你怎么可能活得輕松自在無憂無慮？

最大的可能是，你想做事，一群人諷刺你，你想優秀，一群人擋著你，你想遵守規則、潔身自好，一群人玩命往泥坑里拽你。你只能跟他們同流合污，學到一大把沒用的人情世故，最后變成自己討厭的樣子：碎嘴子、使絆子、沒膽子、混日子。

所以，這種從根上就爛掉了的公司，最好不要去，去了也別久留。

倒是一些看起來很辛苦的公司，更值得你為之賣命。

我去過一次某創業公司，晚上十點，燈火通明，人人都忙著自己的事。

吃飯時，大家交流的焦點也全是公司業務、行業形勢，會具體到發布會新聞稿的一個措辭、會議現場的礦泉水擺放這種小事，但基本不會聊無關工作的閑話。

他們更關心各自任務完成的進度和質量，而不是誰拿了多少錢。更在意誰的想法更高明更有趣，而不是誰穿了露背吊帶衫。更熱衷討論的是整個行業的現狀和變化，而不是誰和老板的微妙關系。

人人都有正事的公司，著眼點都在具體的工作上，正事還忙不過來，哪有心思飛短流長。

而且當大家都拿工作實力說話，人際關系就變得次要，于是你就不必在沒意義的事情上勞心耗神，可以把全部精力都放在做事上，使工作變得單純而高效。

這樣的環境不但能促使公司成為一個好公司，更能促使你成為更優秀的自己，忙點累點，都是值得的。

〈11〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

教學目標：

1、初讀課文，了解課文內容。

2、通過查字典自學生字，并聯系上下文理解詞義。

教學過程：

一、抓“爭氣”，調動學生學習的情趣。

教師板書《一定要爭氣》，學生圍繞題目質疑：

（誰一定要爭氣？為什么要爭氣？為誰爭氣？怎樣爭氣的？結果怎樣？……）

二、學生通讀全文，找出答案。

三、檢查自學生字、詞的情況。

1、指名讀文，糾正讀音。

“鄞縣”的“鄞”應讀“yín”，不要讀成“jǐn”。

“成績”的“績”應讀“jì”，不要讀成“jī”。

“平均”的“均”應讀作“jūn”，不要讀成“yún”。

可采用讓學生給帶點字選擇正確讀音的方式，進行鞏固練習。

2、識記字形，區別形近字。

“基”上下結構，上邊是“其”，中間不要多一橫，“其”的最后一筆是“捺”。

“考”下面不能多寫一橫。

“試”左右結構，右邊千萬不要多加一撇。

“廁”是半包圍結構，“廠”要包住“則”，不要錯寫成左右結構的字。

“努”上下結構，第一筆是“撇折點”，右上角的第二筆是“捺”。

“需”上下結構，“雨”字的第三筆是“橫折”。

“末”字與“未”要區分開?！拔础弊稚蠙M稍短，“末”字上橫長。

區分“震”與“振”，兩個字的讀音相同，也都有“動”的意思，但用法不同。“振興、振奮、振作”用“振”?！罢痼@”“震蕩”“地震”同“震”。

在教學過程中可采用形近字、同音字組詞的`方法，進行鞏固練習。

末（?? ）????? 試（?? ）??????? 震（?? ）

未（?? ）????? 式（?? ）??????? 振（?? ）

廁（?? ）????? 努（?? ）??????? 技（?? ）

測（?? ）????? 怒（?? ）??????? 枝（?? ）

3、理解詞義。

發憤：下決心，努力。本文指童第周下決心努力學習。

再三：不止一次，一次又一次，文中指童第周一次又一次地請求校長讓他跟班試讀。

震動：本文指童第周的重大成就使歐洲生物學界感到驚訝。

四、練習讀書，鞏固生字，了解大意。

1、會兩次提到的“一定要爭氣”之間的聯系。

2、教給學生抓重點詞語理解句子，理解課文的方法。

教學過程：

一、抓“爭氣”，理清文章思路。

1、學生自讀課文，思考：文中幾次講到“一定要爭氣”。邊讀邊標畫出帶有“一定要爭氣”這個詞語的句子。

2、聯系上下文，想一想“一定要爭氣”是在什么情況下講的？學生讀文后可以小組討論一下，然后用自己的話表述出來。

?

（第二次是童第周在國外留學時，刻苦鉆研，成功地完成了教授做了幾年都沒有成功的試驗，震動了歐洲的生物學界，童第周為中國人、為祖國爭了氣。）

二、抓“爭氣”，理解重點詞句。

1、1―3自然段，聯系上下文理解重點詞句。

〈12〉年輕人一定要懂得的職場規則讀后感

職場是個圈，“不以規矩，不能成方圓”，在職場中必須遵循一定的規則，才能實現自身職業生涯的每一個進步。

1、永遠都不要停止前進的步伐

別人在前進的時候，你要跟上；別人中途休息的時候，你不能停下。并且，你要不斷加快自己的位移速度，這樣才能成功。

2、要有大的職業格局

不登高山，不知山高也。人也一樣，在小企業里待了幾年，覺得自己很?！粒搅舜蟪鞘写蠊静艜l現牛人真的太多了！

3、勇于走出職場舒適區

溫水煮青蛙的例子不勝枚舉。在小企業待久了，就不想跳槽了，也不想出來看看新機會。一般來說，不要在一家企業待超過5年，否則再動的幾率就很小了。

4、做事情之前要有充分的準備

頭腦發熱時不要做任何決定，等冷靜下來再說。機會是留給有準備的人，逞一時之快，之后就要用十倍的代價去償還。

5、在職場中一定要有自控力

一切的約束都來自于自我約束，心有多大，舞臺就有多大。你控制不了自己，也控制不了別人。

6、不要輕易招惹小人物

和小人物開戰，你會變成小人物，高手是不屑于跟小人物過招的。打贏了，高手也得不到什么。

7、不要隨波逐流，要進步

能隨風上天的，一定沒啥分量。即使風來了，豬上了天，但如果不改變，風停了就摔得慘了。

8、善于把握領導給你的機會

上級給你指導、給你成長建議，你要認真吸取，不懂職場套路和規矩，只會耽誤自己的前程。

職場人想要在職場中獲得一席之地，能夠改變而且最好改變的便是自己。只有職場人變得強大，才能為自己的職業生涯開辟一條廣闊的道路。

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