優秀作文|優秀腎友發言稿（收藏20篇）_優秀腎友發言稿
發表時間：2022-10-12優秀腎友發言稿（收藏20篇）。
「1」優秀腎友發言稿
尊敬的評委：各位好！今天，我很榮幸在這里發言，談談我對于“優秀組織”這一話題的看法。 如今，社會在不斷發展，組織應該從過去的簡單運作經營，向現代化的高效運營轉化。那么，優秀組織到底該怎樣建立呢？
首先，優秀的組織應該有穩定的組織結構。如同一座高樓需要牢固的基礎才能穩定存在一樣，一個優秀組織的穩定運作也需要一個相對穩定、合理的組織結構作為支撐。這個組織結構應該包括企業組織架構及職責分工，讓每個人都能夠在自己的領域內發揮所長，協同完成組織內的目標。
其次，優秀的組織應該注重培養和發掘每一位成員的潛力。人才是組織的核心，優秀的組織應該重視員工的培訓和晉升。通過不斷向各成員提供能夠讓他們成長的機會、激勵機制、營造陽光、自由的氛圍，吸引更多的人才加入到組織中，讓組織的核心成員變得不可或缺。
再次，優秀組織的另一個重要特點就是高效的溝通和協作。成員之間的溝通應該全方位、多元化、及時化、寬松化。組織應該為成員建立多種溝通渠道，如定期會議、社交活動等，讓成員積極參與組織活動和意見討論，發揮各自的專長，為組織發展添磚加瓦。
最后，優秀組織還應該有明確的目標，有行之有效的組織管理。明確的目標可以讓組織成員更加明晰組織的方向和發展重點。同時，高效的管理則能讓組織迅速應對變化、做出準確的決策并實現有效的執行。注重應用合適的信息系統工具，可以幫助組織管理體系的規范化，提升組織成員的工作效率和團隊合作性。
總之，要建立優秀的組織，最重要的是要打造積極進取且核心鮮明的企業文化，讓每一位成員都能夠具有創新精神和奮發向上的勁頭，為組織的可持續發展不斷奉獻自己的力量。
最后，我想通過自己的發言，呼吁每一位組織成員都能夠自覺地意識到自己的責任和義務，尤其要注重團隊的協作和配合。只有這樣，我們才能真正“和諧共進、共贏未來”，真正成為“優秀組織”的代表！
謝謝大家！
「2」優秀腎友發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是公司行政部的，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天，我能站在這里，與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮！感謝大家對我工作的肯定與支持！
我來到公司年多的時間里，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我，也隨著公司逐漸成長。在這幾年工作當中，我都努力保持著積極和認真的工作態度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿些。
今天的成績將是我明天的起點，我會繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創造更好的工作成績。在新的一年里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續得到大家的支持。
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家！我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天，平安吉祥，健康幸福！
「3」優秀腎友發言稿
各位領導、各位企業家朋友：
大家晚上好。
非常高興大家能在百忙之中到商業公司來作客。剛才我們商業公司xx領導介紹了商業公司基本情況，大家本來就對我們商業公司不陌生，這回應該說對內部組織結構、商品類別更清楚了。下面，我代表公司對公司經營服務理念給大家進行匯報。
首先，我們不是在賣東西，而是在幫顧客買。
我們企業改制11年了，已經在市場里撲騰了十幾年了。市場經濟發展到今天，市場在變，我們的經營理念也在與時俱進。過去，在相對短缺經濟的形勢下，講顧客是上帝，做好服務就可以了。那時講的服務，很大程度上是柜臺式服務，要求要講文明禮貌，不與顧客吵架，百問不煩、百拿不厭這些。那么現在，再要以這樣的標準來做商業，標準就太低了?，F在，我們強調要能夠減少顧客的購買成本，要為顧客創造價值。顧客的購買成本很多。比如采購商品的機會成本、選擇成本、物流成本、體力和智力支付成本等等。什么叫機會成本？通俗地講就是顧客因為上你這里來消費而放棄掉的價值或收益的部分哪個更劃算。比如，我今天本來和別人約好了要去別的地方買東西，結果一看到你的活動，我就開了車、耗著油上你這來了，結果來了一看，果然名不虛傳，比我上更遠的地方保定呀、滄州呀品種更全、品牌也不錯，價格更便宜，服務又好，那我就說，來對了，我的機會成本小于我的收益，我就是劃算的。反之，就會說太不劃算了，成本比較大。另外，還有選擇成本、選購成本、溝通成本，體力和腦力的付出成本等等。老實講，在商品經濟發達的今天，要買一樣可心的商品，與過去相比更難了。商品越發達，選擇的成本會越高。這個意義上講，各位都是在政府做事和在企業做事，有時單位搞活動要買個獎品或者開會選購禮品，是要好好選一選的，那么，常常最難的是眾口難調，你好不容易調研完市場，說這個行，沒準誰一句話，你就很為難，領導又不方便用行政命令的辦法定度。好不容易選好了、買完了，結果下面職工一片埋怨，好事不好辦。這里的原因是什么呢？固然有企業文化、單位環境的因素，更重要的原因是信息不對稱。市場經濟環境下，信息不對稱是常有的事，而且不對稱的程度還很高。所以，這樣的事交給我們專業的機構和專業的人來做就會好很多。我們雖然都是常年在市場里泡著，但是從公司領導到各單位經理經常要調研市場。各單位也隨時進行市場考察，以保持對市場的了解和敏感度。更不要說普通顧客了。盡管我們可以通過網絡搜索，可以現場看，但這都是一種成本付出，我們為了完成每一次的購買行為不可能都去付出這樣的成本。我們在減少了顧客的各種成本后，我們就是要為顧客創造了價值，減少了顧客選購的機會成本，能夠為大家提供一個量身定做或者更貼心的服務。
第二，關于今天舉辦的聯誼會這種溝通形式。
「4」優秀腎友發言稿
學習應該是一個很復雜的行為過程，僅靠書本是不夠的，單靠學別人的也是不夠的，學習和實踐感悟結為一體才是完整的學習過程。
xx工業大學為我們研修班聘請的諸位名師，都講得很好，而我則是那時感覺講得很好，回來后感覺也不錯，也曾有在工作留心實踐的心理，但一旦進入工作，這不錯的感覺，不知不覺地“煙消云散”。我想這就是因為管理是藝術，而不是科學，而這個藝術只能在具體的實踐中產生，不可能在書本課堂中學到，書本和課堂的作用，更多地在于啟發和啟迪。使其在具體實踐中能更快更好地形成藝術，而這又是不可替代的。所以通過書本和課堂學習，仍然是的，最有效的方法。研修班結束了，但是我們的學習還沒有結束。把這次學到的東西跟實踐結合起來，才是真正的完成了學習。
「5」優秀腎友發言稿
尊敬的各位領導、敬愛的各位老師、同學們：
大家下午好！
為期十五天的“國培計劃”（xx）——寧夏農村中小學教師短期集中培訓小學音樂學科骨干教師培訓班的學習今天就要結束了。此時此刻縱有千言萬語也難以表達我們內心的感謝之情。因為，在這里，我們感受到了國家教育部、自治區教育廳領導對我們農村音樂教育的關心；感謝主辦單位教育廳師資處、承辦單位寧夏大學和具體組織實施培訓工作的高師培訓中心對我們學習給予的精心安排；班主任、輔導員老師和我們朝夕相處，由此建立了的真摯感情。在此，我代表本期培訓班的全體學員，感謝自治區教育廳師資處給我們提供了一個學習的平臺；感謝寧夏高等學校師資培訓中心為我們提供了良好的學習環境和舒適的住所，感謝兩位管理班主任老師及學科班主任崔清泉老師對我們無微不至的關心和照顧。在這里請允許我代表大家真誠地說一句“謝謝你們了！”
從我們第一天報到拿到培訓手冊時就看到，整個培訓工作組織機構健全，廳長掛帥，管理團隊成員職責分明。主辦單位和承辦單位及高師培訓中心高度重視，精心組織，明確任務要求。教學安排科學合理，教學模塊內容豐富，科學實用，聘請的區內外專家在各自的研究領域都有極高的知名度和影響力。高師中心制定的培訓手冊，為我們很好地完成學習任務具有指導和警示作用，這些都是保證我們圓滿地完成培訓任務的前提條件。
本次培訓學習活動意義非凡，特點顯著：
首先，是由區內外頂級的專家、教授和區內一線優秀教師組成的教學團隊，讓我們領略到專家們獨具特色的個人風采，領略到他們各自不同培訓方式的魅力所在。
其次，專家們深入解讀新課程理念，詮釋音樂教學中的教育思想，實際操作的案例剖析，讓我們對音樂教育有了更為準確的定位，更新理念；每一個教育專題，都是我們今后強化專業素養的努力方向。
再次，學習內容豐富多樣，動靜結合，呈現理論與實踐結合。師生的互動，體現了音樂課堂教學互動、交流相結合的特點。
最后，針對小學音樂教育及課堂教學中的困惑和問題進行培訓。安排周密，內容簡練，互動性強，實用性強，使老師們在智慧共享中，有話可說，不斷提升。十五天的學習雖然短暫，但對我們的影響卻是非常大的，通過本次的培訓學習，有以下真實的感受與大家分享：
第一、通過聆聽專家授課，讓我們找準了教師的職業定位，領悟到了教育的真諦。朗偉教授的《中小學教師的人文素養》一課和俞世偉教授的《教師的德性與理性》一課，給我們留下了深刻而震撼的影響，不僅感受到我們作為人民教師的神圣與偉大，更重要的挖掘出我們在日常教育中所缺乏的細致、善意、感恩以及責任心。而這些缺失的，恰恰是我們教育中最寶貴的東西。
第二、通過區外專家金亞文教授、鄭莉教授、孟維平教授、杜曉玲高級教師等諸位專家教授的講授，使我們更新了音樂教育理念，在今后的教育教學中，我們一定要在繼承和發揚優秀傳統文化和理念的同時，還要摒棄那些舊的、過時的音樂理念，要緊跟時代發展，做個與時俱進的音樂教師。
第三、通過培訓學習，為我們的音樂教師專業發展指明了方向。
很長一段時間里，我們都苦于自己的專業在學校工作中的“沒有分量”、“可有可無”，不知道我們音樂教師的出路到底在哪里？通過金亞文教授、田繼忠所長、蘆葦校長、張閩娜教授、劉明教授等老師的指點，我們清晰的發現，其實，我們可走的路還是很多的，比如：根據自己的特長開展合唱等較為專業的第二課堂活動，進行音樂課堂教學的科學研究，要想我們的位置不被人取代，我們應該努力完善自己的專業特長和業務素質，保證自己“不可替代”的作用，促使學生徳、智、體、美、勞全面發展，讓學生感受“美”，體驗“美”，創造“美”。
第四、通過學習，促進了音樂素養的提升。
本次的培訓學習內容緊扣音樂教學的特點，開展了合唱與指揮教學及觀摩、花兒歌唱教學、校園集體舞、大型團體表演等專業的培訓與學習，可操作性強，我們都非常喜歡和受用。
第五、拓展了我們音樂教學課程設計的思路。
譬如：鄭莉教授的課堂拓展訓練讓我們受益匪淺，杜曉玲老師的講授也讓我們眼前一亮，還有音樂課件的制作，小學器樂教學的組織與訓練，音樂教育科研的實施，音樂課堂教學觀摩等內容，都讓我們感到非常的貼切教學實際。有利于我們拓寬課堂教學空間，更好的進行音樂教育教學。
親愛的老師們，十五天的學習在我們的工作和生活中，可以說是稍縱即逝，但我知道，每個人的收獲都應該是非常多的。我堅信，此次學習一定會在我們每個人心中留下難忘的記憶。
同時，我們也要認識到自己的雙重角色。在這里，我們是學員，回去以后，我們就是輔導教師，我們就象一顆顆火種，要以傳遞奧運圣火的使命感來要求自己?；厝ヒ院螅浞诌\用自己所學到的理念與操作技能，不遺余力地做好本地市的培訓輔導工作，使培訓像一副多米諾古牌，把前者的能量傳遞給后者，雖然這樣的使命與挑戰，讓我們倍感壓力，但是，國家的支持會為我們憑添力量，我們有信心不辱使命，帶好家鄉的團隊，我們將把這些寶貴的經驗、理論、藝術帶回我們各自的家鄉，通過我們，再將這些先進的、打動人的知識傳遞給更多一線的、熱愛音樂教學的老師們，運用到我們平常的教學中去，讓我們的孩子體驗到現代音樂教育的快樂與魅力。
親愛的老師們，或許我們所處的環境會限制我們的很多行動，但沒有人能控制得了我們對音樂教育的追求和熱愛，一位偉人曾經說過：有條件我們上，沒有條件，我們創造條件也要上。只要我們盡心盡力去做了，相信，我們無愧于自己的內心，無愧于我們光榮而神圣的教師稱號。親愛的老師們，讓我們一起努力，為寧夏的音樂教育事業奉獻自己真誠的力量吧。
最后，再次向承擔此次培訓工作的各級領導和老師表示我們最誠摯的謝意。
謝謝大家。
「6」優秀腎友發言稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，今天我有幸代表（泥工）先進班組站在這里發言，我感到非常榮幸。在此，我衷心感謝一直以來關心和支持我們班組工作的各位領導以及各位同行、同事。
我們（大別山泥工）能夠獲得20xx年度＂先進班組＂的榮譽，這不僅是公司對我們班組一年來工作的認可與肯定，更是對我們的一種激勵，我們在工作中所取得的成績，是各級領導以身作則，正確引導的結果，也是我們班組同事任勞任怨、相互幫助，團結奮斗的結果。
有了這份榮譽，我們班組在新的一年里工作更有勁頭，我們將努力做到更上一層樓：首先是事先做好控制工作以保證質量，同時抓好生產過程現場的管理，從影響產品質量的各個因素入手，不僅要員工掌握生產工藝，更要讓員工理解工藝．堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個；其次是服從管理，各級領導都是技術行家，在經驗上、理論上都是好手，在施工中我們班組在工藝上難免有不足的地方，感謝現場的施工員、專家們及時給與我們建議、幫助，使我們質量進度得以保證。
在今后的工作中，我們（大別山泥工）班組將繼續發揚良好的工作作風，進一步提高產品質量和安全意識，把質量安全作為一項主要工作長期來抓，努力公司的各項生產任務。同時也希望公司各級領導、各位同行一如既往的支持我們的工作。
最后，借此年會之際，我代表我們（大別山泥工）班組全體成員
向在座的各位領導各位同行拜個早年，祝大家萬事大吉！合家歡樂！財源廣進！
謝謝大家！
「7」優秀腎友發言稿
尊敬的各位老師親愛的同學們：
大家好！
我是xxx今天很榮幸能夠作為優秀班集體的代表在這里發言
在上一學年的學習生活中xxx班繼續保持良好的態勢大家團結向上互幫互助最終在上一學期的優秀班集體評選中脫穎而出總的來說這份優異成績的取得離不開每一位同學的全心投入離不開班主任對我們的悉心教導也離不開學院領導與老師們的關心愛護在此請允許我代表xx班的全體同學向所有關心，幫助過我們的.領導，老師以及同學們致以最真誠的謝意
回顧過去的一年我們過得充實而快樂課堂上同學們認真聽講課堂外大家積極參加各類活動既增強了班級的凝聚力又鍛煉了自身的能力而說起xxx班一句響亮的口號便會第一時間浮現在我的腦海那便是：xxx班有我！簡潔的6個字一方面體現出通信二班關注每一名個體的發展在這樣一個集體里每次班會我們都要聽取每一名同學的意見；另一方面也體現出xxx班的發展離不開每一名個體的付出在這樣一個集體里大家處處都為班級以及他人的利益
著想有了這樣一個良好的班風同學們處處追求上進整個班級也呈現出積極向上的姿態
大學生的主業永遠是學習讀得萬卷書方能行得萬里路在這方面xxx班的每一名個體都做得無可挑剔：大家課上認真聽講課后積極完成作業大二一年班級無人掛科全班成績優良率達到了%六級通過率近9成各類學科競賽的參與度也十分高而班干部也起到了很好的帶頭作用：平時監督大家按時提交作業考試臨近前統一印發復習資料并組織班級串講每次串講我們都要多印一些講義因為xxx班的串講每次都能吸引很多其他班級的同學慕名來聽我認為這的確是對xxx班在學習建設方面的一種肯定
學院經常會組織一些體育活動而在這些體育活動中xxx班從來都是積極參加不落下風在上學期的比賽中xxx班取得了羽毛球賽第一籃球賽第二以及足球賽第四的好成績在班級文化建設方面我覺得通信二班很值得一提的便是創立了本班的微信公眾號并且會時常推送一些關于班級各方面建設的文章這些文章很好地記錄了本班的活動情況舉例來說xxx班在上學期的團日活動中推出了早餐外賣活動倡導同學們養成良好的生活習慣活動在宣傳及推行的過程中都得到了同學們的大力贊揚這些都體現出了
同學們陽光向上的良好風貌
大二一年xxx班付出了很多同樣也收獲了很多但是我們并不滿足生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品這就是青春：充滿著力量充滿著期待志愿充滿著求知和斗爭的志向充滿著希望和信心良好的成績只能代表過去未來仍需我們努力奮斗我也衷心希望同學們能夠在不斷成長的道路上堅守高遠的理想培養恬美的心境研究精深的學問鍛煉強健的體魄到了大三回歸xx學院的我們也越來越體會到學院領導與老師們對我們的關愛與幫助在此也衷心地表達我們的感謝也希望在今后的道路上xxx班能夠與其他班級一道相互幫助齊頭并進共創輝煌！
謝謝大家！
「8」優秀腎友發言稿
一、學校課程的開發和實施
二、地校課程的考核辦法
三、新學期地校工作打算
一、學校課程的開發和實施
（一）目前，初中學校課程實施存在的主要問題
1、不愿意做。原因分析：一是因為學校課程不屬于國家課程，不列入考試內容，所以認為無關緊要，甚至擔心沖擊教育教學，影響學生學習；二是對學校課程很神秘，認為開發學校課程需要很高的知識水平、較強的設施配置，擔心自己的師資力量和設施配置。
2、不會做。表現：開發步驟隨意，不符合政策文件要求；立足于應付檢查，內容過多從網上或現有書籍剪取拼湊，理論性強，但空洞不實用。
（二）關于學校課程的三句話
1、“素質教育從課程實施開始”（濰坊廣文中學趙桂霞校長）三個故事：
①一個家長的感嘆
②印刷工開發刺繡學校課程
③一個學生的變化。（實驗中學初一14班李啟峰同學，成績一般，入學數學只能考七、八十分，但非常喜歡書法，參加王慧琳教師的書法課，因為書法好，作品經常在同學和教師面前展示，極大提升他的自信心和進取心。期末數學考到100多分，而且他的書法作品獲萊西藝術節書法組一等獎，進入青島決賽。
2、 “學校課程是一所學校的靈魂”（青島教研室王旭昌主任） 解讀：教育目標通過課程實施來實現，學校課程是校長真正擁
有自由開發的課程。聰明而有抱負的校長往往借助學校課程來貫徹自己的辦學理念，打造學校品牌。舉例：青島二中孫先亮、育才中學馬林、濰坊廣文中學趙桂霞?！耙粋€好校長就是一所好學?！?，學校課程是好校長打造好學校的重要載體。
3、“實行國家、地方、學校三級課程管理，增強課程對地方、學校及學生的適應性”（教育部20xx年《基礎教育課程改革綱要（試行）》）
解讀：①學校課程是國家賦予校長的權利和義務 ②教育越發達，教學越突出的國家和學校的學校課程越豐富③各級督導檢查的必查內容應該說受傳統教育和高考形勢的影響，目前，基層學校存在擠占挪用學校課程現象比較普遍。因此，在各級督導評估中，學校課程就成為檢查的必要內容，而且要求越來越高，分值越來越大。因此（《山東省初中課程實施水平評價指標等級標準》中，課程開設占150分，地校課程占50分；《青島市義務教育均衡發展督導評估區市自評匯總表》中課程實施占40分，地校課程占20分，隨著課改的和考試制度改革的深入，學校課程會越來越受到重視）
（三）學校課程開發的幾個主要原則
1、體現辦學理念（濰坊廣文中學的培養目標：大家風范、人文底蘊、科學精神、國際視野，根據這一目標，開發了大家、文化、實踐和探究三大系列的學校課程，每個系列又具體開發很多模塊，以此培養學生的大家風范、文化素養和動手實踐能力）
2、因地制宜，量力而行（學校課程從某中角度看就是以前我們開展的課外興趣活動，現在無非上升到課程高度，要求更具體規范，操作更實用有效，所以，人人可開發、校?？蓪嵤?。（舉例平度西關中學、膠州三里河小學。上學期，沽河中學填平了多年廢棄的場地，設計成了羽毛球、乒乓球專用場地，為教師和學生購置了
羽毛球、乒乓球等器材，開設了羽毛球和乒乓球兩門校本課程；開發區中學依托國家級《中華頌〃經典誦讀》示范學校和“唱紅歌、誦經典”試點學校的文化底蘊和師資優勢，開發了中華頌〃經典誦讀學校課程。院上中學依托多年的教育品牌“心語室”，開發了心理健康教育教材。建議，學?？拷鼤鴰炜梢蚤_發游泳課程、果林開發果木嫁接課程，根據教師特長開發相應課程）
3、與學科教學、課外活動有機結合（舉例說明如何與綜合實踐、四項活動、“唱讀講做”系列活動結合）
4、學生自選 模塊多樣
5、規范有效（嚴格執行教體局《意見》）
（四）學校課程實施的基本模式
目前，根據外出學習經驗，結合我市學校課程起步晚、經驗不多、社會認可等現實問題，我們提倡實行“多元開發、學生自選；活動課選修、學生走班”的開發運作模式。
1、關于課程開發。各學校立足教師和資源實際，發動教師重點圍繞國家課程進行拓寬和延伸（舉例，濰坊廣文中學對國家課程進行二度開發編寫引橋課程：課前引橋、難點引橋、發展引橋），進而開發、設計符合學生需求、具有本地特色的學校課程。
2、關于學生選課。學生根據興趣特長，在教師、家長的幫助下，自主選擇學校課程項目。
3、關于課程安排。學校課程分必修課程和選修課程，必修課程立足學校優勢，著眼打造學校特色和品牌，面向全體學生開設；選修課程著力培養學生的興趣特長，面向部分學生開設。必修課程進入課程表，每周一節，嚴格按課程表安排進行。選修課程不進入課程表，每周一節，原則上安排在每周某個下午課間活動時間。
4、關于課程管理。學生以級部為單元，根據所選課程重新編
班組合，實行“四固定一走動”的管理辦法，即時間固定、地點固定、教師固定、學生固定、學生走班，課程開發教師負責對選修學生走班的日常管理和考核。
5、好處。最大限度降低了對學校日常教育教學的沖擊，有利于發揮教師特長，有利于發展學生的個性愛好和全面素質，有利于提高教育質量，有利于打造學校特色，能在很短時間內取得學生、教師和家長的理解和配合。青島44中、57中、育才中學等課程先進學校都采用這一模式。目前，我市實驗中學和四中運用這一模式效果很好。實驗中學（初一試點，時間安排在周二下午課間活動，開設22個學校模塊）、四中（初一試點，時間在周三下午課間活動，開設12個模塊），其他如七中（現場會）、夏格莊中心中學也不錯。
6、建議：只是基本樣式，可以創新；先從低年級開始，逐步展開，初三初四最好不做。
二、地校課程的考核和準備材料（簡單講一講即可）
（一）考核評價方式。各級對學校督導評估檢查的方式一是調查問卷；隨機抽取初一至初四同一班級10名學生，發放問卷調查表，重點考查課程開設、課時落實、學生應用所學知識情況。
二是查看資料；
三推門聽課（一節好地校課的標準：綜合性、實踐性；模式步驟：上學期倡導推行了“創設情境，激情導課——學生分組，探究明理——檢測反饋，拓展踐行”三步基本教學模式。可以創新）。
（二）平日需做好的資料準備。根據《山東省初中課程實施水平評價指標等級標準》和《青島市義務教育均衡發展督導評估區市自評匯總表》規定以及其他文件要求：
1、學校層面。①課程表（科目開設和課時數符合山東省義務教育地方課程和學校課程設置意見要求）②《學校課程實施方案》
（目標明確具體、符合學校和學生實際）③《學校課程評價方案》主要包括：目的任務、評價原則、評價內容、評價方法④《學校課程管理方案》(措施具體，有時間保障)主要包括：管理目標（學校、教師、學生）、基本原則（以人為本、自主彈性）組織保障（學校整體、教導處、教師、學生）⑤《地校課程評價方案》主要包括：目的任務、評價原則、評價內容、評價方法⑥學生地方課程和學校課程評價檔案（檔案齊全、及時、豐富，評價結果用等級或學分）
2、教師層面。教學計劃（根據教研室下發教學進度）、教案、及時為學生填寫評價表和收集匯總學生學習成果等
3、學生層面。研究報告、小論文、作品展示、活動設計方案等標志性成果。學生材料由教師負責收集匯總，放入學生評價檔案袋。
三、新學期重點工作
（一）工作打算： 突出兩個重點，強化兩項措施。
“ 兩個重點”：深化地方課程三步教學模式的研究，打造高效課程；規范學校課程開發，提升師生素質。
“兩項措施”：一在地方課程方面，開展業務培訓，分區片組織課堂展示，舉行青島市級送教下鄉；在學校課程方面，指導《學校課程實施方案》制定，召開學校課程經驗交流會和現場會。
（二）希望和建議
1、切實擔負起學校課程第一責任人職責，親自參與學校課程編寫和指導。
2、固定地校學科專兼職教師配置。
3、對外出選派教師學習給于大力支持。
「9」優秀腎友發言稿
昨天xx西博會xx市xx區創新大會在省人民大會堂隆重召開，會議介紹了xx區概況及科技創新招商引資相關情況，還表彰獎勵了科技創新科技進步等先進單位和個人。我們公司也被授予了“重點創新項目”榮譽稱號。
前段時間剛剛結束了xx大，在報告里，共有xx處使用到“創新”的用語，如：實踐創新科研方法創新自主創新創新活動創新發展觀念等等。從中我們可以看出，政府把創新工作提到了一個很高的層次。
21世紀不變的是變化，這句話講得很好。這次研修班專門有一課是講創新管理，很多課程中也講到了創新。鯉魚之所以可愛是因為有鯉魚跳龍門的故事，鯉魚不跳龍門是枉得虛名，我們不能面對挑戰就要被淘汰。在競爭的社會里，時刻要迎接挑戰，那么我們必須創新，必須不斷的逆流而上。創新是無心和有心的結合，在工作中保持一顆創新的心，肯定能帶來不一樣的收獲。當然，創新肯定會有失敗，而且，很大一部分都會失敗，期望各位領導能賦予充分的寬容和支持。
公司就像一頭牛，我就是放牛娃，牛放好了，我可以喝牛奶領工錢。放牛娃惟獨通過學習和努力把牛放好了，產奶多了，放牛娃才有好生活。這里我祝愿我們的公司跟著中國的經濟越來越牛。
最后，感謝各位名師，感謝公司，感謝x總能給我這次機會參加培訓，讓我在這短暫的學習生活中獲得了寶貴知識留下了美好記憶。謝謝大家！
「10」優秀腎友發言稿
尊敬的各位領導、敬愛的老師，親愛的同學們：
大家晚上好！我是XX。
能夠站在這里作為優秀班級代表發言，我感到非常的榮幸。20xx年9月，40顆誠摯的心帶著各自五彩繽紛的理想匯聚到育英這個大家庭。兩年來，我們班已先后獲得了優秀班級、優秀團支部等榮譽稱號。無論是在自習室、圖書館，還是在比賽場，處處都有我們班級同學活動的身影。班級迅速地成長起來離不開全班同學的努力，離不開領導的關心、老師的諄諄教誨，更離不開學院為我們創造的和諧的育人環境。在此，我謹代表全班40位同學向所有關心我們成長的領導、老師和同學們表示最誠摯的謝意！
借今天這個機會，我將班級兩年來在學習、工作、生活等各個方面取得的成績，向在座的領導、老師、同學們做一個簡要的匯報。
一、完善的班級制度、優秀的班級管理是班級成功的基礎
無規矩不成方圓，在班級工作伊始，我們就著力于班級制度的建設，制定了班級的相關規定及班委的相關要求，明確了各個時期的計劃。為保證計劃的有效貫徹和實施，在班委例會上，我們會對上周的工作進行總結，對下周的工作進行分工、部署。使工作更具體，操作更便利，保證了班級工作能夠有條不紊的進行。與此同時，我們還鼓勵同學們參與到班級的日常工作中，為我們的班級工作多提寶貴意見。
二、優良的班風、學風是班級成功的關鍵
班委倡導與宣傳班風建設，提高全班同學對培養良好班風的認識，形成主流精神的引導，使良好的班風建設無形中扎根于同學們的思想之中。為了讓同學們明確自己的學習目標，端正自己的學習態度，鼓勵同學們熱愛學習，在班級內大力發揚團結協作精神，發動同學們互幫互助，互督互促，積極推行群體學習的學習方法，讓同學們深受良好學習氛圍的影響，消除學習懶惰和沉迷網絡等惡習；讓同學們在班級的大家庭中不甘落后，爭創優異成績；讓優良的學風成為班級的驕傲。
兩年多來，班級的學習成績，無論班級的整體成績和個人成績，一直穩居專業前列，在英語等級考試，跟單員及單證員證書考試中，我班均表現優異，班中多人分獲學院一、二、三等獎學金，孫照優秀干部獎等榮譽。正因為班級優良的班風、學風，班級同學無一人違紀、無一人掉隊。
三、重視思想素質培養、課外活動與社會實踐結合并進，是班級成功的亮點
班級內大力提倡：理論與實踐相結合，動腦與動手相結合。兩年以來，班級發展黨員兩名，預備黨員7名，且班中其他同學都仍在積極向黨組織靠攏，班級的學生思想素質培養已成為了班級的亮點。
每學期均開展學習小組活動，社會實踐活動，青年志愿者活動，在同學們的學習之余，多多接觸社會，幫助他人，為踏上社會做好最初的準備。
回顧過去的兩年，在這個充滿關懷與友愛的大家庭里，我們共同努力，共同奮斗，使班級形成了濃厚的學習氣氛，我們共同營造了學、趕、幫的良好學習氛圍。
團結是我們永恒的話題，互助共進是我們全體同學共同的信念，學習優秀、活動積極、團結奮進、凝集力量是我們共同的奮斗目標。
「11」優秀腎友發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天，為迎接“5.17”電信日到來，我們在這里舉行聯通職工登山比賽，以賽凝情，以賽會友，首先，我代表分公司和公司工會對所有參賽選手的熱情參與表示熱烈的歡迎！對精心籌備此次比賽的工作人員表示誠摯的謝意！
今年以來，在公司領導班子的正確帶領下，公司各項工作都取得了階段性成果，在這個過程中，我們干部員工表現出了攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的毅力和創先爭優的精神，充分展現了公司職工隊伍建設和企業文化建設所取得的豐碩成果。為進一步加強公司文化建設，振奮職工精神、提高員工素質，增強工作能力，公司組織開展健康文明、豐富多彩的文藝體育活動，在員工隊伍中牢固樹立“健康生活、快樂工作”的理念，讓強健的體魄成為我們工作的有力保障。同時也希望通過這次登山比賽活動，凝聚力量，鼓舞士氣，提升激情，更好地完成公司下半年工作任務，推動公司科學、快速、和諧發展。
最后希望通過這樣一種形式，為大家搭建一個相互交流、增進友誼的平臺。在緊張的工作之余，放松心情，強健體魄，愉悅身心，以更加飽滿的精神狀態，投入到今后的工作中去。
預祝聯通登山比賽圓滿成功，祝各位同事身體健康，工作順利！
「12」優秀腎友發言稿
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天，站在這里，代表我們小組發言，我感到非常高興，更感到非常自豪。因為，我代表的是優秀的小組，和優秀小組的每一個成員。朋友們，我為你們而驕傲！
下面，我就把我們小組的主要做法分享
1、主動學習，遵守紀律。我們小組的同學能夠做到遵守課堂紀律，課上認真聽講，課下及時鞏固，按時完成各科作業，不懂的地方主動請教老師和同學?！昂弥卟蝗鐦分摺?，這種主動學習的態度是取得好成績、被評為優秀學習小組的前提。
2、團結協作，互相幫助。我們小組的每一位同學都做到了互相幫助，誰有不會的問題，其他組員主動幫忙解決；課堂上認真討論，互相補充，形成我們小組的結論。這種團結協作、共同進步的學習氛圍是我們小組保持優秀的保證。
3、發揮特長，主動承擔。我們小組的同學們各有所長，有的數學好，有的語文棒，有的英語強。因此，在平時的學習當中，他們都主動發揮自己的強項，主動幫助組內其他同學學習，承擔起檢查、輔導、督促的責任。這種取長補短的優勢互補是我們小組取得優秀的強力支撐。
尊敬的老師，同學們，成績只能代表過去，今天的榮譽對我們小組來說，既是鼓勵，更是鞭策。我相信，憑著我們小組每個同學的努力，我們小組會站在優秀的起點上，再接再厲，戒驕戒躁，不斷創造出新的輝煌！謝謝大家。
「13」優秀腎友發言稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天很榮幸能在這個拜師會上作為導師代表發言，這是對我信任，也將是我不斷進取的動力。我想本次拜師會的意義不僅在于使新員工快速的成長和成熟，也是對我們老員工能力的再次提升。
我們很慶幸，是院長的高瞻遠矚為我們搭建了這個互相交流，互相學習的平臺，我們導師會時時事事為新員工做榜樣，充分發揮傳，幫，帶，的作用，今天，在這個隆重的“拜師會”上，我想代表在座的指導老師們，向醫院和新員工承諾：我們作為師傅，定會言傳身教，率先垂范，努力做好“傳、幫、帶”工作：傳“優良醫德”，幫“技術提升”，帶“勤奮、嚴謹”。請領導放心，請各位學員放心——我們定會將自己積淀的工作經驗和心得毫無保留地傳給新學員；更有效地促進醫院的醫技醫德發展，在新員工遇到困難時，我們定會攜手扶持他們走出困境；在生活和工作中，關心，幫助新員工，讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖，心情愉悅地投入到醫療事業中去。從高從嚴地要求自己和徒弟，在師徒幫帶中共同進步。
惠君醫院，人才濟濟，藏龍臥虎！以我們的劉院長為首，個個是精英。我們相信，有醫院領導的關心及扶持，各位新學員一定會迅速成長起來，成為醫院的骨干。在此我祝福祝福大家早日成為惠君醫院、乃至全市、全省的優秀、骨干、知名的醫護人員。
最后，讓我們在劉院長的正確領導下，新老員工攜起手來，相互學習，取長補短，共同努力，共同進步，一起打造惠君醫院輝煌的明天！
謝謝大家！
「14」優秀腎友發言稿
雨鑫書友俱樂部的本期活動主題是《美滿家庭是事業成功的基石》，在這里有一個小小的插曲。我們擬邀的李強老師的關門**李浩先生，因為還沒有結婚，無法作為幸福家庭的代表來跟大家分享這個課題，我們另外邀請了巨思特教育集團的韓洪文老師首先和大家分享《美滿家庭是事業成功的基石》，然后由李浩先生和大家分享他的營銷智慧。韓老師是吉利大學客座教授，從事國學研究近30年，不但學識淵博，營銷知識也很豐富，更有一個幸福美滿的家庭。
現在有請韓洪文老師開講，大家歡迎!
「15」優秀腎友發言稿
尊敬的領導 親愛的同事們：
大家好，我是-x，參加了20xx年1月人評會并通過了，很榮幸評為“優秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位領導對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經被得到最大的認可,我會更加努力。
自進工作至今已有20xx年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內招商部主管，我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為天山店貢獻一份力量。也希望各位領導和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家!
我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優秀的店肯定有一個優秀的管理層，一個優秀的管理層必定有一支優秀的團隊，店長就是一家店的靈魂，經理就是身體，主管領班就是手和腳，缺一不可。大家都團結一致奔著目標一起努力，為了天山店的銷售更上一層樓。新的一年到了，希望大家能大展拳腳，把工作做得更好。因為我們天山店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。
天山店現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在天山店各位領導的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們天山店將會取得更加輝煌的業績。希望我們每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。
借用陳剛店長開會時經常說的一句話“歷史只是一種參考，并不能預見未來?！背煽冎荒艽磉^去,我要更加任重道遠。繼續為天山店盡一份綿力。這次能被評為優秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，天山店現面臨的形勢充滿激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經理的工作，并不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。
「16」優秀腎友發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！我是XXX，今天我很榮幸代表先進科室發言，在此非常感謝領導對我的關懷和信任。20XX年我們醫技科室全體醫護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職，取得了較好的工作成績，被評為先進團體，獲此榮譽離不開領導地指導與關心、以及各兄弟科室及全體醫護人員地支持、配合和幫助。在此我謹代表醫技科室向領導表示崇高的敬意，對各位同事表示衷心的感謝！
醫技科室作為輔助診療科室，是由心電B超、放射科、檢驗科三個科組合而成，是協同臨床科診斷和治療疾病的醫療技術科室。我們沒有龐大的收入，我們沒有傲人的業績，但是我們不論白天與黑夜都是隨叫隨到，默默無聞的付出，盡職盡責，團結協作，醫技科室的檢查報告常常對臨床疾病的診治產生決定性影響，所以我們為每一位患者細心檢查，檢驗，保證每項檢查結果一定精確無誤。一年來我們醫技科全體醫護人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業業，不斷創新，為每一位患者提供優質的服務，打造了一支積極向上的優秀團隊，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評。今天，我們醫技科榮獲先進團隊這個榮譽，這不僅是對我們醫技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續改善服務質量，優化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務。
淡極始知花更艷，平凡才有安全感。正是在這日復一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻著熱情，履行著職責。昨天，我們為醫院的發展奉獻了青春、汗水和智慧；今天，我們正揚帆起航，為醫院的騰飛再創輝煌；明天，一座嶄新的現代化醫院將引領我們奮勇前行！
各位領導，同事們！成績是暫時的，只代表過去，未來的路任重而道遠，回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們豪情滿懷。讓我們攜起手來，緊密地團結在一起，牢記”“誠信、拼搏、規范、創新”的院訓，務實創新，迎難而上，不斷提高醫療服務質量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發展而不懈努力。
謝謝大家！
「17」優秀腎友發言稿
篇1：優秀護士發言稿
尊敬的各位領導，護士姐妹們：
大家下午好!
我是來自 ，今天，我非常榮幸能代表優秀護士在此發言。首先我要感謝醫院領導對我們護理工作的關心和支持，對我們護士的厚愛;感謝你們為我們搭建展現自我，超越自我的平臺，讓我們實現了自己的追求和夢想。請允許我代表所有的護士姐妹們由衷的說聲“謝謝!”。今天我們即將迎來國際護士節的百年誕辰，我要向所有可親可愛的護士姐妹們送去我最真誠的節日祝福!祝護士姐妹們節日快樂，幸福安康﹗
選擇了護理事業，就選擇了奉獻!護士是一個與愛、與責任相連的稱謂。我們日復一日，年復一年穿梭在病房，每天邁著輕盈的腳步、帶著甜美的微笑，給病人送去細心的照顧，貼心的服務。在晨曦里和病人一起迎來嶄新的一天，黑夜中，我們一起抵抗病魔的侵略!不從退卻，從不放棄!用我們的辛勤勞動和汗水給病人帶來生命之光!
我在護理崗位上已經工作了X個年頭，深知其中的酸甜苦辣，當把病人從死亡線上搶救回來時，我為我的職業感到自豪;當疑難雜癥的病人有了治愈希望時，我由衷的為他感到高興;當患者及家屬對我們的工作不理解時，我感到困惑，在深夜里當我不顧生病的孩子去加班時，我感到不舍和心痛;在雷雨交加、寒風凜冽的夜晚上班途中，我感受到了自己的堅強。今天，從護士何瑤的先進事跡上，我更感受到當一名護士不單單需要有愛和責任，更需要一種勇氣，當遭受病人無故謾罵，斥責時，記得自己是一名護士，微笑著的白衣天使!我們有著越挫越勇的堅強!
我時常感謝我的職業，平凡而普通，卻時刻讓我感受生命的美好!親情的溫暖!友情的可貴!愛情的甜蜜!激勵著我用樸實、真摯的心為病人提供最好的服務。記得我們科室曾收治過一位腦出血后康復患者，她心情極度煩躁，護士為她打針，她不是打人就是罵人;護士為她翻身她就吐口水;還會將我們送去的口服藥打翻在地……但我們從不嫌棄，不厭其煩，不斷地開導她，鼓勵她，幫助她。當她出院時，流著淚對我們說：“感謝你們的照顧，我可愛的天使們”。這一句感謝，對我們而言就是最高的獎賞!
今生選擇了護理事業，我們無怨無悔!讓奉獻在白衣下煥出更加絢麗的光彩!讓我們一起高唱中國護士之歌，踏歌而行：用奉獻澆灌生命，讓青春永遠綻放;用生命守護生命，讓真情地久天長!
親愛的護士姐妹們，讓我們攜手并肩，踏著南丁格爾的足跡，努力前行!為我們所熱愛的護理事業奮斗終身!為醫院的發展，為人類的健康，做出我們更大的貢獻!
謝謝大家!
篇2：優秀護士發言稿
尊敬的各位領導，護士姐妹們大家好：
今天作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的節日問候!
醫院是一個沒有硝煙的戰場，護士就是沖鋒陷陣的勇士?？剖矣肋h是喧囂的，護士的步履永遠是匆忙的，我們苦在其中，樂在其中，憑借著對生命無限的敬畏和尊重，姐妹們把自己生命之中最美麗的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作中除了承受繁重的搶救任務，還要承受每天真實上演的喜怒哀樂、生離死別。
護士是一個與愛相連的稱謂，護理工作看似平淡卻不平凡，雖沒有顯赫的業績，卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光，我們吃苦耐勞，我們團結協作，我們有責任感，有愛，有奉獻精神，我們沒有固定的節假日，工作瑣碎，責任卻很重大，遇到委屈只能自己默默承受，只有我們自己才清楚天使背后的苦和淚。但我們依然記得微笑服務。 是的，這是我們應該做的，在護理工作中，我們時刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責任心和愛心，細心的呵護每一個病患。利用嫻熟的操作技術，爭分奪秒，搶救一個又一個危在旦夕的生命。
每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業，今生定無怨無悔，同時我們也不會辜負各位領導的期望，今后會繼續努力工作，繼續與病人同行，救死扶傷，用責任心和愛心護理每一位病患， 在這平凡的崗位上展示新的風貌，創造新的業績，讓奉獻在白衣下煥發出更絢麗的光彩。 最后，愿我們攜起友誼之手，牢記南丁格爾的誓言，為保障人類健康，建設和諧社會做出更大貢獻。
謝謝大家!
篇3：優秀護士發言稿
尊敬的各位領導、各位同事，親愛的護士姐妹們，大家下午好!
又是一個草長鶯飛、風清云朗的五月。今天，我有幸獲得“優秀護士”的光榮稱號，站在這個領獎臺上，接過這份榮譽，我的內心充滿了激動?！皟炐阕o士”是每一個護士深切向往的榮譽, 在今天這個屬于我們護士自己的節日里，有幸獲得“十佳護士”的榮譽稱號，是對我和我的同事們最好的鼓勵和褒獎。
時間如白駒過隙，一晃，來醫院工作有7年多了。7年中，一直在手術室工作的我并沒有什么輝煌的，可以炫耀的業績，我只是堅持在自己的崗位上盡職盡責、兢兢業業的做好本職工作。有責任感、工作嚴謹、保證效率是我一直以來的工作標尺。 由于手術室工作的特殊性，我們科室的每個人的每根神經都必須隨時蹦得緊緊的。在手術臺旁邊工作的時候，我永遠沒有余力去計算時間是怎樣一分一秒的過去的，最長的時候，甚至連續在手術臺邊工作8小時之久。腿酸了、腰麻了、肚子餓了、眼睛乏了，可是腦袋里總有個聲音在提醒：要挺住!手術室護士緊張，勞累而平凡的工作，也曾經讓我苦惱、迷惘，甚至動搖過，但一次難忘的經歷，讓我最終堅定的選擇了堅持。 那是一個初冬的深夜，空氣中彌漫著寒冷。一陣急促的電話鈴把在家熟睡的我從夢中驚醒，“有急診手術，要搶救!快來!”我知道最簡潔的語言往往伴隨著最危險的情況。
我迅速起床，頂著刺骨的寒風奔向醫院。當我趕到醫院，快速換工作服、洗手，在手術室看到那張因疼痛而扭曲的臉時，我早把來的路上的漆黑和寒冷拋在腦后了。無影燈下，我是醫師和死神斗爭的助手。有時候，對于我們的這個職業而言，搶救生命的時候，分秒必爭!最后，辛苦了幾個小時，手術成功了，病人脫險了。把病人送回病房，我走回家的路上，天邊已是一抹東方白了。但是這一夜，我不曾因為失去了美夢的機會而后悔，相反，想起病人家屬經過焦急等待后滿是熱淚的臉，我突然覺得有種從未有過的滿足。那連聲略帶哽咽的“謝謝!”，讓我發現了原來我的崗位是如此的重要!它不僅維系著一個人的生命，更維系著一個甚至是幾個家庭的幸福。
很多時候，只有我們的同行才知道，被稱為“天使”，背后飽含的辛苦和勞累。工作對我們的要求是苛刻的，護士服一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在來蘇水的氣味中，每天穿梭在病人之間，為病人護理，我們始終面帶微笑，細微服務、一絲不茍。無數個忙碌的夜晚和忙碌的白天，就這樣過去。
今天獲得這個榮譽，對我來說，既是院方對我個人的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵。既是榮譽，也是壓力，更是動力。做為畢節市第一人民醫院的普通一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝院領導對我工作表現給予的肯定，也借這個機會感謝同樣優秀的同事們在工作中對我的支持和幫助。今后，我將繼續踏著南丁〃格爾的足跡，堅定的走在這條辛苦卻崇高的路上。
謝謝大家!
「18」優秀腎友發言稿
尊敬的領導，各位同志，親愛的同學們：
下午好！能有時機作為教師代表在這里發言，我真的非常的榮幸。
其實，我和你們一樣，也曾是某某的學子。某某年前，我考入某某大學某某系，我當時是絕沒有想到有一天我會以一個新的身份站在這里，歡送作為大學新生的你們。
看到你們青春洋溢的面龐，我真的不由得感慨，時間都去哪了？但是另外一方面，作為老師，我也想談一點我個人對大學生活的想法，剛剛沈院長已經說了很多，我就做一點小小的補充。
我想從大學的自由談起，因為我以前也做了很屢次專業導師，不止一個學生跟我說過：“老師，我是在高三最黑暗的歲月里靠著對大學自由的向往支撐下來的。〞那么什么是大學的自由？從你上大學的那天起，不再有人催你睡覺，也不再有人叫你起床了。說實在的，透露小小的秘密，逃課也不再那么容易被老師發現了。在座的各位能考上南開大學可能學習能力，或者至少是考試能力都不差，應付大學的期末考試，如果你以不掛科為目標，很可能只要臨時抱佛腳就行，所以你們有做學霸的可能，當然也有選擇做學渣的權利。這是大學的自由嗎？沒錯！是大學的自由，但這不是大學自由的本質和精髓。大學的自由的本質是學術自由，人格獨立。
從今天開始起，你要習慣老師在課堂上所講不同于你在教材上所看到的，甚至老師上課可能沒有教材，你要習慣于不同的老師對同一個問題的解讀大相徑庭，你要習慣于你所熟悉的未必是正確的，你要習慣于“不唯上，不唯書〞，不再死盯著一個角度看問題。一個優秀的大學，如南開者，所提供應各位的，我想最重要的并不是知識，因為知識是會過時的，它提供應你們的最重要的是智識——智識是你看待世界的一個思維方式，是你的精神世界。
而智識的根源首先來源于獨立的人格。那么要形成這種獨立的人格，獨立
的思想，我覺得剛剛某某院長說的積極主動的思維方式是至為重要的.。有學生問我說什么是積極主動的學習方式？我想，積極主動的學習方式首先在于不滿足于在課堂上所聽講的那些東西，不沉湎于傷春悲秋，不安于按部就班，積極主動的學習方式可以從主動的尋找答案開始。然后，開展為主動的形成自己的問題，老師上課留下的思考題，可以作為你尋找閱讀書目，拓展書目的線索。不要用搜索引擎去應付作業，也不要從教科書上尋找標答。走進圖書館翻閱一番，在翻閱的過程中你會形成自己的答案，更重要的是形成自己的問題，不要放過這些問題，接著翻閱，接著思考，即使你暫時沒有問題，“無故亂翻書〞也是好的。本科階段，博覽勝于精讀。因為精讀是一種選擇，在沒有足夠的知識面的支持下，你的選擇可能是盲目的，所以，不妨盡可能多讀書，再多讀的過程中形成自己的問題，有了自己的判斷，進而找到自己的興趣點，這點，我想，對于各位一生而言，遠比成績單上的A+更重要。
除了學習之外，我還想囑咐各位的一點是，在自由與獨立之余，你要學會寬容。胡適先生說：“寬容與比自由更重要。〞因為沒有寬容就沒有多元，沒有多元，何談自由？我們要學會尊重別人的思想，學會尊重別人的選擇，學會理解別人的情感，學會與別人溝通。大學之大，首先在于一個人字。古人說“古之學者為己，今之學者為人〞，又說“君子之學也，以美其身；小人之學也，以為禽犢〞；我們某某學院的院訓說“某某〞——拋開人格的培養，“人〞將墮落為“器〞，大學的教育的價值將無從談起。
今天我想說的還有很多，但時間有限，好在我和各位至少還有四年共同相處的時間，我想某某的老師愿時刻為同學們答疑解惑，愿祝你們展翅飛翔。
真的很羨慕你們，就像剛剛開始的時候在VCR里展示的那樣，你們，正站著夢開始的地方。謝謝各位！
「19」優秀腎友發言稿
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好！今天是我們韜奮學校田徑隊成立的好日子，很榮幸作為教練員代表上臺發言，首先請允許我代表全體教練員和運動隊員對學校領導和老師們的大力支持和配合，表示衷心地感謝！
田徑訓練是一個長期而艱苦的過程，需要運動員們有堅強的毅力。從今天開始，我們田徑隊就將進入到艱苦的訓練當中。每天早上和下午，在田徑場上就能看到我們教練和運動員忙碌的身影。我們相信，在不久的比賽中，運動員們一定可以用成績證明他們的汗水沒有白流，一定能為我們學校贏得榮耀與輝煌！同學們，老師們，請以最熱烈的掌聲為他們加油！鼓勁！（掌聲）
田徑訓練也是一次充滿挑戰的旅程，需要教練員“十年磨一劍”的等待。在訓練中，我們教練員將用科學的訓練方法，進行刻苦而系統的訓練，保證運動員們得到完善的運動技能訓練。我們更會不斷提高自身水平，保持教練工作的積極性。面對著既勞累又緊張的體育訓練工作，我們將始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。發揮最大潛能，超越進取，爭取訓練出一支能力強，素質高，敢于拼博的運動隊，為學校爭光。
同學們，一個擁有強健體魄和良好心態的人，才會是人生賽場上永遠的冠軍；一所努力向上、奮發進取的學校，才會永遠立于不敗之地！我們教練員和運動隊員們將秉承著“運動場下多流汗，運動場上不掉淚”的精神，勇敢地向著目標前進！
謝謝大家！
「20」優秀腎友發言稿
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是一名電工，今天很榮幸能夠站在這里，向大家分享一些關于優秀電工的心得和體會。
電工是一個樸實而偉大的職業，在我們日常生活中無處不在，他們默默地為我們創造了一個安全、便利的電氣環境。作為一名電工，我深深感受到，只有通過不斷學習與努力，我們才能做到優秀。
一個優秀的電工應該具備扎實的專業知識。電工工作需要在電氣領域處理各種電路、電器設備和電氣系統，所以對于電氣理論的掌握是必不可少的。我們要了解并熟悉各種電器設備的工作原理、電路的組成與連接方法，掌握電線的敷設和維修技術。同時，我們還要了解電力供應和配電系統，能夠解決電力故障和線路故障。持續學習和不斷提升自己的專業知識，才能在實踐中應對各種復雜情況，保證電力的正常運行。
優秀的電工應該具備良好的技術能力。這包括獨立完成安裝、檢修、維護、修理各種電器設備和電氣線路的能力。我們要學會使用各種電工儀器儀表，能夠準確測量電壓、電流、電阻等參數，并能夠根據結果判斷線路是否正常。在處理各類電氣故障時，我們要冷靜、細致地分析問題的原因，快速找出解決方法。同時，我們還要具備較強的動手能力和團隊協作意識，能夠在安全標準的保證下高效地完成任務。
優秀電工還應該具備一定的安全意識和責任心。電氣工作是一項高風險的工作，因此安全意識是我們工作中的重要一環。我們要始終牢記“安全第一”的原則，熟悉并遵守電工作業的各項安全規范。在操作電器設備和電氣線路時要格外小心，嚴防事故的發生。同時，作為電工，我們要有強烈的責任心，對自己的工作要責任到位。無論是安裝、維修還是故障排除，我們都要保證工作的質量和效率，不給用戶和社會帶來任何安全隱患。
一個優秀的電工還應該具備良好的溝通與服務意識。在處理電氣問題時，我們往往需要與用戶進行溝通和交流，了解他們的需求和問題。這就要求我們具備良好的溝通和協商能力，以便更好地幫助用戶解決問題。同時，我們還要注重服務的細節，盡量為用戶提供周到的服務，讓他們感受到我們的專業性和真誠。
各位領導、同事們，一個優秀電工不僅僅是在職業技能方面有所突出，還需要在人格魅力和團隊意識上有所提升。只有通過不斷的學習和提升自己，才能成為一名優秀的電工。讓我們一起努力，共同創造一個更加安全、便利的電氣環境！
小編感謝您的閱讀！
-
更多精彩的優秀腎友發言稿，歡迎繼續瀏覽：優秀腎友發言稿
