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煤礦班組長演講稿|煤礦班組長演講稿(熱門十三篇)

發表時間:2021-07-09

煤礦班組長演講稿(熱門十三篇)。

? 煤礦班組長演講稿 ?

創建優良班組,打造精品工程

尊進的各位領導、礦工兄弟們:

今天我為大家演講的內容是《創建優良班組,打造精品工程》。

班組是企業安全生產的前沿陣地,是企業戰略實施和各項安全生產任務和指標實現的最終落腳點。作為一線隊長,我知道自己肩負的使命。我們的地位不高,但我們有生產者和經營者的雙重身份,在企業安全生產發展中發揮著重要作用。

做一名掘進一線班組長,必須要決策想在前,干活沖在前,做到抓標準,嚴管理,保進尺,促和諧,使班組充滿凝聚力和戰斗力。

打鐵先得自身硬。要想把工作干好,必須自己要有真功夫。為此,我堅持努力學習技術能力。

雖然只有初中文化,但我主動向專業技術人員學習,不斷推動管理和安全質量標準的提高。而且自考了中專文憑。組織井下生產、輪尺劃線,挪激光、設備的修理等工作我現已完全可以勝任。

在班前學習,崗位“必知必會”考問和全員班組長考試中,每次都取得優異成績。通過學習,我獲得了知識、能力、信任和榮譽。

把住安全關,就贏得了先機。我經常教育工友,安全就是我們的天,就是我們家人的命。安全就是保證我們今天能吃飯,效益是保證明天有飯吃,必須充分認清這個道理,進道進尺絕對不能以犧牲安全為代價。

平時,全班同學的感情都很深,大家都當兄弟,但說到危及大家的安全,我絕不手軟。曾經有個別工友為了在操作時省時多出貨,多掙工分打錨桿時沒有等到錨固劑有足夠的膨脹時間就打上錨桿,其他工友不以為然,當我巡視到錨桿作業區時,立即要求重重新打錨桿,不合格錨桿的工分不給,加罰100元材料費。把握安全和質量一定要實實在在,因為安全不是小事,它關系到我們的健康和幸福。

在隱患排查時,我們堅持小過錯不過小班,大問題不過圓班,狠抓嚴管見出了效果,班組實現了3000天無人身財產事故,輕傷率降到礦規定指標之內。

良好的質量保證了安全,提高了效率。在生產過程中,我毫不含糊抓正規作業,保工程質量。隧道工程專業是質量標準化的基礎。要加強教育,注重細節,勤檢查,把劣質產品消滅在萌芽狀態。

以“三個不放過”作為抓質量標準的手段,對規作業偏差不放過;施工現場不清理不放過。我經常教育班組員工,質量是我們班組的臉面,也是我們的名聲,只有高質量的工程,才會有穩固的安全保障,只有高質量的工程質量才會得到帶來更大的效益。近十年來,我帶領的這支隊伍,準備、開發、**了近萬米的地下隧道,沒有出現任何不合格產品。

2013年我們施工的西三2#層左四副巷工程,在分公司三季度質量現場會期間,以“四個一條線”嚴格標準,得到了公司領導的一致好評。

提質增效,鞏固員工的情緒。多進尺,多掙錢,才能得到大家的支持和信任。在保證良好安全和質量的前提下,提高團隊的單項投入是硬道理。

在班前會上,提前將個各項工作安排下去,到工作面再結合實際情況作出調整,杜絕了員工因工作任務量大而忙無目的,誤打誤撞。同時,全班的工作特點非常明確,這樣才能把最合適的人安排在最需要的地方,發揮很大的作用。由于標準高,安全系數大,設備運轉良好,我們班組每班進道炮掘4米以上,綜掘8米以上,小班進尺最高13米,創了礦記錄。

在施工西三3#層左六外切重點接續工程中,我們每小班實現炮掘5米,提前完成了該項工程,為保接續做出了突出貢獻。

用心加深凝聚、用情守職盡責。在團隊管理中,采用親、精、勤的方法,把全體員工的心緊緊地綁在一起。使團隊充滿親和力和動力,視員工為親人,牢記員工的家庭情況。

逢年過節我把離家遠的工友約到自己家中,熱熱鬧鬧的過個年節,長期的交往使全班十個“小家庭”形成了和諧溫暖的“大家庭,顯示出難不倒、壓不彎班組形象。我也知道,要想得到信任,我們必須公平、公開和公正。工作中沒有高低、遠近、親疏之別,做到分配透明,按勞取酬,不徇私、不舞弊、不截留。

用嚴密管理、親情互助、共同進步的方法,維護班組的和諧、穩定、團結,通過勤接觸,勤溝通,勤鼓勵把全班工友的家庭情況、收入情況,老人和孩子情況了解的準確無誤了,班里誰家親人生病,誰家孩子考學,我帶領大家去探望、去祝賀,讓班組大家庭充滿愛和歡樂。

通過以身作則,積極帶動的態度,使得整個班組的目標達成一致,干勁使到一處。打造出了我礦的樣板班組,同時我也獲得公司的模范班組長。這些成績和榮譽的取得,來自于我在工作中的堅持、毅力和不懈努力,來自于礦領導的信任和職工的認可。

我在今的工作中,必將自己飽滿的熱情和積極的態度投入到我礦的發展建設中,為實現我礦百萬噸礦井的目標增添一份力量!

? 煤礦班組長演講稿 ?

尊敬的領導、各位同事:

大家好!非常感謝大家能給我提供這次演講機會,我叫陳偉鵬, 2006年畢業于中國民航大學自動化專業,7月進入公司人力資源管理部,2007年7月因工作需要來電力燈光站工作。

團隊是企業生產經營活動的基本單位,是企業最基本的生產管理組織。一個班組是否有活力,有戰斗力,多取決于班組長,班組長是班組生產管理的直接指揮和組織者,我個人認為要作為一名合格的班組長,應該是一個能充分發揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性的調動者;它是一個能夠團結協作、合理組織人力物力、充分利用各方面信息、使隊伍生產均衡有效的指揮員。我認為我在競選隊長時有以下優勢

一、在電力燈光站的幾年里,我除運行、檢修工作外,先后兼任庫房管理員、設備管理員、培訓員等,并且多次參加電力燈光站制度制定、修訂,幾年里,我立足于本職崗位,兢兢業業工作,踏踏實實做人,認真學習基礎理論知識,努力鉆研技術,工作中不斷提高專業技能和管理水平。

2、 強烈的事業心和工作責任感是我獲得這個職位的首要條件。只有發自內心底熱愛這份工作,我才能把它做好。

3、 堅持黨性原則,公平合理辦事。也是擔任本職務所具備的必要條件,只有不斷的完善自己,提高自己的業務水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

4、 在工作中,善于集思廣益,善于聽取大家的意見,善于團結同志,。這是一個班長應該具備的基本素質。

如果在這次比賽中得到領導和同志們的支持,能夠擔任第二作業隊隊長,我將在以下幾個方面做好工作:;

(一)、繼續加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。在班組管理中不斷提出新的設想和辦法,努力提高班組管理水平。以身作則,帶頭,用自己的實際行動感染和影響團隊成員,激發團隊成員學習業務技能的積際行。

(二)、及時準確地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

(三)堅持“安全第一”的思想不動搖,在日常維修中,認真執行“兩票”制度,抓好班前會和班后會,嚴格落實電力燈光站制度,實現日常工作制度化、規范化。

(四)、團結班組成員,調動大家的積極性,認真、科學地搞好員工之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在實際工作中證明自己的能力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力。

此次競聘班組長一職,是本著鍛煉自己,磨礪自己的目的來的.不管最后競聘結果如何,此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗.如果競聘成功,成為運行二班班組長,我將會認真做好分內分外的事情,并且學習所需的各種知識,不落人后,擴充自己的知識儲備,盡力做好大家分配給我的任務,不辜負大家的期望。

我的演講到此結束!!!謝謝大家!

? 煤礦班組長演講稿 ?

各位領導、同志們:

大家好!

生命就如同這飛火流螢一樣的美麗,我們的企業也蒸蒸日上,興旺發達。對我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重,唯有安全生產這個環節不出差錯,我們的企業才能去爭取更好的成績。 “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是現在,我和同事們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

“安全”對于我們是重要的,對于熱電員工,它的意義在于生產設備的穩定安全運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著電力行業高速、迅猛的發展態勢,也正是“安全”讓我們電力不斷的走向發展壯大。

安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓,而這些慘劇,無一不是違章作業,違章指揮,違反勞動紀律造成的!

“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事熱電行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還是失職,是對企業和員工的不負責任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們熱電企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現,這也是我們為企業服務,最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。

讓我們每一個人從自己做起,從自身崗位做起,爭當安全先進集體,爭當安全先進個人,讓我們一起記?。喊踩婇L鳴,安全伴我同行!

? 煤礦班組長演講稿 ?

自擔任煤礦班組長以來,本人能嚴格安照xxx煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。

能堅持深入一線,認真履行職責,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,上半年通過全礦上下的一致努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五周年和20xx年上半安全生產。

回顧半年的工作,認為自己能夠從嚴要求,認真履行職責,并注重與班子其他成員搞好協作,注意團結,不搞各自為政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。

首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨著我礦安全周期的延長,我深感責任重大,為此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作,一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。二是堅持每周安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,并從嚴考核,獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。四是加大對三違的查處力度.重點發揮安檢站在各井的督查作用,做到處理三違手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅xx井出現一起輕傷事故。

其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作能力和業務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每周組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的.前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。

工作中存在的不足

回顧過去,我雖做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在著不足,特別是在安全管理方面,還存在薄弱環節。如今年xx井發生一起輕傷事故,雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失,但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好,還需要進一步加強學習,提高管理水平,為延長我礦的安全周期和經濟發展做出貢獻。

明年的工作打算

做好本職工作,愛崗敬業,與班子成員團結一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。

認真配合班子其他成員,做好當前的技改工作,確保并井工程順利完成。

抓好采場接替,組織好安全生產,確保全年生產任務完成。

加強業務學習,強化安全管理,落實安全責任,深入現場不斷提高現場安全管理水平。

繼續推進質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理。

積極組織對職工的安全教育培訓工作,特別是抓好對職工一日一題的學習工作,提高職工遵章守紀的自覺性。

繼續加大對隱患整改督查力度,杜絕一通三防頂板、機電、運輸事故的發生,積極促進我礦向安全生產6周年和20xx年安全年邁進。

? 煤礦班組長演講稿 ?

各位領導、各位同事:

大家好!我叫張齊樂來自寧夏石嘴山。他是一個樂觀積極的人,畢業于山東外事翻譯中學機電一體化專業。

現是中專文聘,但目前正在自學考取英語四級證書與專升本的本科證書。我于2010年9月進入公司,這是我迄今為止的第一分工作。非常感謝你給我這次機會展示自己,參加比賽。今天,我想競選膩子班副班長的職位。

我們都知道,機遇和挑戰并存。我希望通過自己的努力來實現自己的價值,所以我會盡最大的努力去應用。我身上少的是畏首畏尾的私慮,多得是敢作敢為的闖勁,而這也正是我最大的優勢。

班組長是一個班級的核心人物,但不是凌駕于大家之上的某個人,而是起到一個上傳下達的作用,起到一個團結大家、相互溝通的作用,更重要的是帶領大家將領導安排的工作努力做到最好。這樣,我們公司的未來會更好,我們的未來會更好。

那么,如何來當好一名班組長呢?我覺得應該要從以下幾個方面做起:

首先,應該注意到自己是班組長,你的一言一行、一舉一動代表著班組的形象,作為班組長要做到以身作則、身先士卒、與員工一起分享勞動的快樂,以此來調動員工的工作積極性。相反,如果一個組長只能背著他只會這個只會,很容易與工作人員產生差距,至少工作人員會認為你很高。因此,組長首先要樹立這樣的觀點:

我先是雇員,然后是組長。

第二,不要把你的情緒帶到工作中去。

人有旦夕禍福,月有陰晴圓缺,每個人都有不愉快的時候,我們生活在快速發展的時代,都會有生活的快車與你相撞。此時,你需要冷靜地讓熄火的汽車重新啟動。這樣一來就要求我們不要把糟糕的情緒帶到工作中,因為這樣會影響到整個班組的情緒,所以我們要調整好自己的心態,在工作的八小時內把工作做好,即使是在工作中碰到難題,也要耐心去解決。

三是公平、公開、公正地處理問題。

管理就像一張無形的網。如果班組長不能很好的處理某件事,在工作中有營私舞弊的現象,那會給班組帶來負面的影響,在班組中形成不正之風。因此,工作要透明細致,有領導、有監督,沒有私心,制度面前人人平等,沒有專業化。

首先發現問題,生析原因。然后尋找方法,著手解決。最后檢驗成效,總結歸納。

作為一種解決問題的方法,用行動改變!

第四,提高自身素質,必須善待每一位員工。

團隊領導者的管理水平歸根結底是個人成就的問題。有時候,一句話會影響到整個團隊。有的班長看員工出了問題,就會大聲呵斥,認為這樣才有威信,其實這樣做只會適得其反,用理智的頭腦去分析問題、解決問題,善意的批評比大聲呵斥要好得多,員工也會虛心接受。

此外,組長應該是值得信賴的,對自己的行為負責。如果你違背諾言,你的威望就會下降,因為你是一個不相信你所說的話的人。作為一個班長,我們應該發揚集體主義精神,把它融入到團隊中去。

最為重要的是,你要對自己的工作了如指掌,要懂得工藝流程、參數及所有工序的工作重點,并不斷去學習新知識,只有這樣才能得到組員的敬重。

第五,要細化工作,保證思路清晰,如果有一些每天必須要做的工作,那就提前把它做好,并且養成這種習慣,安排工作時條理清晰、思路明確,對領導下達的任務能夠及時的不折不扣的完成。

第六,確保團隊目標簡潔可行。

設定團隊的計劃目標很重要。如:我要做先進班組、我要在這周內安健環質評分最高、我要在這月內無人身傷害等等計劃目標,要做到透明化、簡單化,大家看了一目了然,都知道目標,也明白了完成期限,努力有方向,工作有動力,那么每個人都會盡心盡力地去做。

當然,提高團隊領導者的能力不需要兩天。 它是細節的積累,并逐漸形成。任何一個好的班組長都得經過歲月的磨礪,經由無數細節打造而來,因此,把握住工作中的每個細節,才算把握住了一個班組的靈魂。我相信通過自己的努力,我可以成為一個合格的組長!

用行動去捍衛自己的價值!

假如我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作,加強業務知識的學習,不斷給自己充電,盡快完成角色轉換,勝任班組長本職工作。在工作中,多請示、多向領導匯報,真正做到工作到位、不越位。如果我競聘成功,我會努力;如果競聘不成功,我會更努力。

我認為一個人成長的每一步,包括參加這個比賽,都是成功的。我相信只要我們努力工作,我們都會為自己的潛力感到驚訝。

謝謝張啟樂

涂裝車間

2012年3月18

? 煤礦班組長演講稿 ?

尊敬的評委老師、親愛的各位同事:



大家好!我是司機班組的一名普通員工,非常榮幸能有機會站在這里向大家競聘司機班組長的職位。首先,請允許我向各位老師、同事們表達深深的感激之情,正是你們的支持和鼓勵,才使我有了今天站在這里的機會。



作為一名普通員工的我,一路走來皆是平凡。但正因為平凡,我對班組更加重視。班組,像是一顆被緊密聯系在一起的珍珠,每一位成員都具備獨特的個性和價值,而我相信,一個團隊的力量是無窮的。



作為司機班組長,我將致力于在班組內營造和諧融洽的工作氛圍。一個相互尊重、平等相待、互幫互助的班組對于司機的工作具有極大的推動力。我將積極引導班組成員建立良好的溝通機制,讓每個人的聲音都能被充分聽到和重視。我將鼓勵大家充分發揮自己的創造力和想法,相信每個人都能在班組中找到自己的位置,共同創造出更好的工作成果。



作為司機班組長,我將著力提高班組成員的專業素養。駕駛員是公司運作的重要保障,只有不斷提升自身素質,才能更好地完成工作。我將定期組織班組成員進行業務培訓和學習,提高駕駛技能、增強安全意識,使每位班組成員都能不斷成長,為公司發展貢獻更大的力量。



作為司機班組長,我將關心每一位班組成員的個人情況。員工是公司最寶貴的財富,我將同每個人保持密切聯系,關注他們的生活和工作。我將盡力為他們排憂解難,提供必要的幫助和支持。我相信,只有員工的身心健康、工作積極性和滿意度能夠得到有效保障,班組的整體工作效果才能夠得到提升。



作為司機班組長,我將不斷創新班組管理方式。隨著社會的發展和公司業務的變化,我們必須不斷改革、創新,才能跟上時代的步伐。我將積極引進先進的管理理念和方法,最大限度地提高班組的工作效率和協作能力。我相信,通過與諸位同仁共同努力,我們一定能夠在前進的道路上創造更多的驚喜和成就。



最后,我想再次向大家表達我的感激之情。司機班組長一職對我而言是一種責任、是一種擔當,同時也是一種榮耀。我愿意全身心投入到工作中,帶著大家并肩前行。讓我們共同努力,打造一個更加團結、高效、充滿活力的司機班組!



謝謝大家!

? 煤礦班組長演講稿 ?

尊敬的領導、同事們:

大家好!非常感謝廠領導能夠給我這次參加競爭上崗的機會,這從一定意義上是領導對我的一種信任與肯定,我一會好好把握好這次機會,也算是對自己能力的一次檢驗。我進入廠工作也已有多年,在工作上也已經積累了豐富的經驗,希望今天大家能夠多多支持我。我競聘的崗位是脫泥班班長。

這次廠機構改革與競職競崗,是在新的形勢下,生產形勢的必須。我相信此次的定崗定責必定可以調動員工更大的工作熱情,給廠的穩定運行帶來新的力量、新的活力。我有幸經歷了此次改革并參加了競職競崗活動,下面我陳述一下我競選的理由:

1、遇濁而自清,遇責而自勵

我認為這是作為一名凈水人所應有的本質,也是必須具備的工作態度?!爸鲃印?、“積極“、“負責任的態度“使我連續三年被評為“先進積極分子“。

我是農村出生的,也做過農,自小就知道“多責可礪志,無責直剎人“,“喊破嗓子,不如扛起擔子“的做人處事道理,可能也正是因為此原因,我很早入了黨。并堅信越是勇于擔負責任,機會越會眷顧你。

2、知己知彼百戰不殆

我從事設備維護工作已有多年,所以我可以自信的說,設備維護方面可以獨當一面。在污水廠期間,對脫水車間曾提出并實施了多項技改,效果取得一致的認同。

3、家和萬事興

“一根筷子與十根筷子“的道理大家是知道的。一個團隊的建設亦是這樣。“協調“、“凝聚力“是不可或缺的。我個人具有較為出色的協調、溝通能力,可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關系,形成更為強大的向心力與凝聚力。而且在對組員“關心“、“關懷“、“協調“中,需不斷灌輸“責任“這兩個字,因為以我經驗與看法來看“人能盡其責則百事興“,也只有這樣才能管好這個“家“。

下面我闡述一下我競選成功后對于這個職位的工作思路理念有:

我將其歸納為“一中心,兩支柱,三措施“

“一中心“即以生產為中心

經過我長期的觀察與分析,個人覺得目前廠脫泥未達到其因有的功效。只起到調節污泥濃度,而除磷的功效很低。這里簡單說說。

原因是未正確使用貯泥池

長期運行中貯泥池的曝氣都是開得很小的,主要是為了防止底層過濃而堵塞管道。但忽略了貯泥池的一個重要作用“鎖磷“。

污泥在貯泥池停留時間一般在8到12小時,如此長時間處在缺氧的環境下,污泥中的磷會被釋放(因為脫泥濾液的含磷檢測數據都很高)。釋放的磷又會回到進水口,增加系統的負荷。

除磷主要是通過排除富含磷的剩余污泥來取得,但由于釋磷的關系,泥餅中含磷量大幅減少,脫泥除磷只能取到事倍功半的效果。

本人認為這是磷去除不穩定的因素之一。

本人建議:脫泥班成立后加強規范貯泥池的操作規范,階段性的加強貯泥池的曝氣,鞏固污泥中含磷量。服務于生產。

“兩支柱“即“維護與技改“

眾所周知,脫泥機的運行環境惡劣,其運行工況關鍵在于維護的效果。

由于我廠脫泥機產泥量大及速度快,生產壓力并非很大。我建議建立實行“一小時維護制度“。即每天空余一小時來對設備進行維護保養。最主要是清洗機器,清潔、潤滑關鍵活動部位(如作用最大、故障率最高的調偏機構,該機構時常因污泥堆積使滑竿腐蝕,影響靈活性)。以“每天一小步,健康不停步“的理念達到化大修為小修,化維修為保養。

目前脫泥間仍有不少差強人意的地方,合理的技改是提升整個脫水車間“安全性、穩定性、便捷性、聯動性和效率“的主要手段。

“三措施“即“人“、“物“、“管“

“人員職責到位“、“備品備件到位“、“日常管理到位“這里就不細說了。

今天如果有幸得到大家的信任與支持,我一定會以更高的目標要求自己,也請領導和同事們能夠對我進行監督指導,我將用堅定的信念激勵自己,和大家一起共同努力把工作干好。

謝謝大家!

? 煤礦班組長演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先,我要感謝我們的領導人為我們提供了這樣一個展示自己的機會。我正在競爭車間電氣專業技術員的職位。

下面說一下我此次競聘的優勢

1、有豐富的工作經驗

參加工作以來,先后在電氣操作、試驗崗位工作,對高壓設備、開關操作、二次回路、繼電保護有較深的了解。參與變電站的運行、維護、維護和測試。在擔任班長期間,整理了高壓設備倒閘操作票,規范了班組操作流程,完善了班組臺帳,對電氣設備的運行和安全管理工作具有扎實的理**底與實踐基礎。

2。具有一定的管理能力和組織協調能力

在擔任發變電運行班班長期間,加強了對班組的安全管理和運行操作規范化管理,提高了班組的安全意識、減少了操作過程中的不安全行為,安全、可靠的完成了廠、車間安排的各項工作。順利組織完成年度彈簧檢查和檢修工作。

在日常工作中,對上級能夠反映班組員工的意見、建議,對下級能夠準確廠、傳達車間要求、規定,落實廠、車間的各項制度,能從方方面面想細做細,關心班組員工,幫助大家解決實際問題,做到經常交心、談心,促進員工更好的振奮精神,全身心投入工作;能夠很好的協調班組成員之間的關系,使班組始終洋溢著團結、向上的工作氛圍,所在班組于20xx年~20xx年分別獲得了廠“優勝班組”,公司“巾幗女英崗”廠“優秀班組”的榮譽稱號,20xx年,我本人也獲得了優秀班組長的稱號。

三。有扎實的電氣專業理論基礎。

雖然我大學的專業是電氣工程和自動化,但我知道知識總是在進步,學習是不可阻擋的。工作以來,我始終不忘繼續學習,不斷完善自己提高自己,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,不斷提高自己的理論與實踐經驗,不斷提高自己的管理水平和專業水平,真正做到學用結合。

尊敬的各位領導、同事們,我自信我能夠干好技術員這個崗位,請大家支持我、信任我,如果組織認為我能夠勝任,我將不辜負組織和領導對我的信任。無論競聘是否成功,我都會一如既往的做好我的本職工作,我依然會通過虛心學習,努力完善自己,力求最好,做一名優秀人。

我的演講結束,謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

參加競選之前,我一直在想:我應不應該參加這次競選?再三思索,我還是參加了這次競選,下面我對作為一名班組長應盡的職責提幾點看法:

一、我始終認為當班長就意味著要吃苦在前,班長的肩上擔負著班組安全和生產的雙重責任,在班組生產中班長要努力確保班組人員安全,設備安全,生產能夠順利進行。班長是班組生產的指導者,要總覽整個生產過程,來組織生產,協調生產,同時要做好車間與職工之間上傳下達的工作。

二、班組長要加強學習,對車間的生產工藝要努力理解的透徹,對生產中的每一臺設備都要認真研究,要達到會操作、會保養,要清楚系統中的每臺設備在具備什么條件下,才可以啟動,這是作為一名班長應具備的基本技術水平,工作中,要把這些技術慢慢地教會班組人員。個崗位應能識別本崗位的危險源,并告知員工注意事項。

三、班組長要有處理應急事故的能力,在處理事情上要冷靜,平時對生產中有可能遇到的應急事故,要反復學習,在事故面前才不會手忙腳亂。工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,要有“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛崗敬業的品質。

四、全面提高自己的綜合素質,管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、不負眾望,不辱使命。充分發揮自己的作用;重視和幫助團隊成員,充分調動他們的積極性、主動性和創造性;和班組人員要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作,做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰斗力。

如何當好班長,如何帶班,將取決于我們在平時,不斷積累經驗,不斷提高,不斷進取,充實和武裝自己!要有腳踏實地的工作作風、實事求實的工作態度和進取的工作精神,用心、感情、智慧地做好工作。

尊敬的各位領導;

大家好!

我叫***,參加工作于20xx年8月3日至今,中技文化,高級工,參加工作以來,一直從事鏜床加工。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經驗,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現在和大家一起來分享下,經過多年來細致的分析而終結出一些經驗,于小組各機臺加工生產中過程,出現的各種問題,和今后的改進方案。

在加工和用人方面;我將合理的調配小組人員,根據小組人員的技術技能合理的分配加工任務,充分調動小組成員的積極性,創造性,做到人盡其用。增強團隊成員的主人翁意識,避免出現產品質量問題。

在質量措施方面;我將在小組內進行討論活動,分析機器的加工性能,并實實加工方案,以收集意見。注重提高質量,降低消耗,節約損失,挖掘潛力,力爭在今后的產品生產加工中實現零缺陷。

在工作創新方面;我將以嚴謹、細致、務實的工作態度,學習運用先進技術,總結經驗,推廣類似產品的高效加工方法和經驗。開展合理化建議、工藝創新、技術改進,推動集團全體成員的技術水平和產品質量上一個臺階。

在現場管理方面;全面貫徹公司推行的tpm(t代表全面、全員、全體系)。p代表生產過程。m代表改善、保全、維護、維修)好5s(整頓、整理、清潔、清掃、素養)活動為類容,場內的**、物流、信息進行有效的中和控制,營造高效、有序、舒適的工作和生產環境。

各位領導,各位評審,各位同事。工作嚴謹,誠懇待人,忠誠正派是我為人態度。團結協作,顧全大局,勤奮務實,敢于創新是我的工作態度。

如果我能贏得比賽,我將不辜負領導和同事的期望。充分發揮個人優勢,落實并圓滿完成分廠交給我們組的各項任務。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。

? 煤礦班組長演講稿 ?

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好 !

我叫**。今天站在講臺上的不用說都是來競選班委的。我們已經相伴六年

了,彼此都互有所了解。因為我平時比較喜歡跳舞和彈鋼琴,所以今天我鼓足了

勇氣來競選我們班的文藝委員。在我看來文藝委員主要是為同學們的

學習生活增添一些娛樂、為班級增添一些快樂的氛圍。以便同學們對初中生活不

會感到枯燥、厭煩。我真的想為我們的初中生活盡自己一份微薄之力。當然了我

也很想有一個能鍛煉自己的機會。

誠懇地期待同學們能給我這樣一個服務班級、鍛煉自己的機會。到時候,我一定

會傾盡自己的全力為同學門的課外生活增添快樂、為這個班級增添和睦與活力。

希望可愛的同學們多多支持我,投我一票。

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今天我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很激動,也很緊張。班長是一個許多同學向往的職位,需要一個有能力有愛心的人來擔當,我相信我有這個能力。我在一二年級都當過班長,大家是不是繼續給我這個機會呢?讓我童年的日記里留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,不愛聽別人對我的勸告,在未來的日子里,我將改掉這些毛玻

假如我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,我將舉辦一系列活動如朗誦、演講等等,當然還有很多我就不多說了。我想我們都應該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。假如我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。

工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

同學們,信任我、支持我,請投我一票,謝謝大家。

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各位領導、各位同學: 大家好! 在這里,我有說不出的激動,感覺很高興,不僅為能參加這次競選而榮幸,而且更為大家給予我那份信任的目光而感到自豪。 “ 讓學生會成為展示自我的舞臺,為學校這個大家庭服務 ”。 我覺得要使人認同自己,必須要做出一些成績,所以我選擇了學生會這個平臺.我覺的,這里人才濟濟,不但能挑戰自己,更能學到好多平時學不到的東西,我希望自己也能成為其中一份子,更好的為同學們服務。在這里先介紹一下我自己吧!唔,個子小,但能力不小;個子輕,但責任心不輕;那就是我xx班xx同學! 因為我有希望,所以我愿飛翔;因為我有憧憬,所以我愿遠航;因為我有夢想,所以我站在今天的舞臺,給我三分鐘,我會給你一個選擇我的理由;給我三分鐘,我會讓學生會展現更多光芒!我競選的就是xx部長! 對于我來說,工作沒有最好,只有更好,在平常工作中難免會遇到一些刺手的問題,對于某些同學的強橫,我選擇了沉著,冷靜,并面帶笑容地與他們交談,也正是這種環境才能讓他們真正明白微笑的內涵,以前的我工作中有些美中不足,但對比昨天,我今天干得好,相信我的明天會更加出色,我深知過去的一切已成為歷史,今天我把這些成績復述一遍,并非是向大家炫耀,我把它當作人生中一段很重要的閱歷,一筆很寶貴的財富,它給予了我經驗,力量,可以讓我一生受益,為我今天的競選平添一份自信。 假如我當選,我會正確處理好學習、工作、生活三者之間的關系。吃苦耐勞,集思廣益,模范帶頭,處處以身作則,不斷提高學習和工作能力,保證學習不掉隊,服務工作不落空。抓住機遇無愧于自己,無愧于各位,莫讓年華付水流…… 競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都坦然處之,因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿于懷。? 希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺 ,在學生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更好!最后,請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會,真誠地請各位支持我,投我一票。

? 煤礦班組長演講稿 ?

尊敬的各位領導、親愛的同事們:



大家好!



我是司機班組的一員,在這個向往和熱愛大家庭的舞臺上,我非常榮幸地站在這里,向大家競聘司機班組長一職。首先,我要感謝領導給予我這次機會,也要感謝各位同事對我的支持和鼓勵。



司機班組是一個重要的工作團隊,我們身負著運送員工和貨物的重任,承擔著公司形象和客戶信任的壓力。作為司機班組長,我意識到自身的責任更加重大,需要有全面的素質和能力來帶領整個班組,實現更好的工作效果和團隊協作。



首先,作為一名司機班組長,必須具備扎實的業務知識和技術能力。我在工作中積累了豐富的駕駛經驗,熟悉各種道路和車輛的特點,能夠應對各種復雜的路況和突發事件,并能夠熟練操作各類車輛。在我擔任臨時班組長期間,我精準的行車路線規劃和靈活應對問題的能力得到了同事們的認可和肯定。我相信只有對業務有深刻的理解,才能更好地指導和協助其他同事,提高整個班組的工作效率和質量。



其次,作為一名司機班組長,必須有良好的人際關系和溝通能力。在一個班組內部,同事之間的相互合作和相互理解是至關重要的。我相信,只有建立良好的人際關系,打造和諧的班組氛圍,才能夠激勵每位成員更好地發揮自己的特長和才能。在平常的工作中,我注重與每個同事之間的深入溝通和交流,關心他們的生活和工作,尋找問題并共同解決。同時,我也能夠積極主動地與客戶和領導進行交流和協調,解決問題,使班組工作更加順暢高效。



最后,作為一名司機班組長,必須有良好的組織和管理能力。一個團隊的成功往往離不開科學的組織和合理的管理。在我擔任臨時班組長期間,我積極參與班組的組織工作,制定和執行運輸計劃,優化工作流程,提高班組整體的工作效率和質量。我相信,只有通過良好的組織和管理,才能夠將個體的力量轉化為團隊的動力,實現整個班組的共同目標。



親愛的領導、親愛的同事們,我堅信我具備了成為一名優秀的司機班組長的素質和能力。我會以更飽滿的激情、更務實的作風和更高效的團隊協作能力來帶領全體班組成員,共同創造出更美好的明天。



謝謝大家!

? 煤礦班組長演講稿 ?

精彩導讀:在工作創新方面;我將以嚴謹、細致、務實的工作態度,學習運用先進技術,總結經驗,推廣類似產品的高效加工方法和經驗。開展合理化建議、工藝創新、技術改進,提高集團全體成員的技術水平和產品質量

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

首先,感謝公司領導給我們提供的這次機會,介紹一下我,我叫李冰,參加工作于1990年8月3日至今,中技文化,高級工,參加工作以來,一直從事鏜床加工。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經驗,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現在和大家一起來分享下,經過多年來細致的分析而終結出一些經驗,于小組各機臺加工生產中過程,出現的各種問題,和今后的改進方案。

在加工和用人方面;我將合理的調配小組人員,根據小組人員的技術技能合理的分配加工任務,充分調動小組成員的積極性,創造性,做到人盡其用。增強團隊成員的主人翁意識,避免出現產品質量問題。

在質量措施方面;我將在小組內進行討論活動,分析機器的加工性能,并實實加工方案,以收集意見。注重提高質量,降低消耗,節約損失,挖掘潛力,力爭在今后的產品生產加工中實現零缺陷。

在工作創新方面;我將以嚴謹、細致、務實的工作態度,學習運用先進技術,總結經驗,推廣類似產品的高效加工方法和經驗。開展合理化建議、工藝創新、技術改進,推動集團全體成員的技術水平和產品質量上一個臺階。

在現場管理方面;我將全面貫徹公司推進的tpm好5s活動為類容,場內的**、物流、信息進行有效的中和控制,營造高效、有序、舒適的工作和生產環境。

各位領導,各位評審,各位同事。工作嚴謹,誠懇待人,忠誠正派是我為人態度。團結協作,顧全大局,勤奮務實,敢于創新是我的工作態度。

如果我能贏得比賽,我將不辜負領導和同事的期望。充分發揮個人優勢,落實并順利完成分廠交給我們組的各項任務。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。

謝謝大家!

? 煤礦班組長演講稿 ?

各位領導、同志們

上午好!我叫***,現在掘進一區任班組長,全班共12人,去年完成進尺470m,超計劃20m所干巷道工程質量均達到2級以上,取得了較好的成績,下面就去年以來工作向大家匯報如下:

1、從嚴從細落實,認真執行好各項安全規章制度,是搞好班組安全管理的重要保障。要當好班組長,只靠熱情是遠遠不夠的,要靠管理、靠制度。班組長作為兵頭將尾,直接面對的是生產一線的職工。在一線職工中,業務素質、技能素質、道德標準各有差異,所以管理起來難度較大。工作中,我始終以更加嚴格的標準要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,我所在的班組通過對工區各項制度的落實,杜絕了嚴違及輕微傷以上事故,實現了全年的安全生產目標。同時,我們班組還結合學習型班組創建活動,充分利用起工區給我們搭建的學習平臺,讓理論與實踐相結合,鼓勵職工互幫互助,多學,多看,多問,多交流,業務高的帶動業務低的,在班組成員中形成以學技術、比水平、比業務的良好氛圍,努力提高職工的整體素質,為安全生產打下了基礎。

2、安全生產是班組管理的基石,沒有良好的安全生產環境,其他的工作無從談起。班組安全的好壞,直接影響和制約著全礦安全形勢是否穩定健康發展。工作中我認真履行班組長職責,嚴格落實好隱患排查制度和班組走動式管理,形成相互制約機制,注重合理分工,實行定人、定崗、定責任,提高組員的責任心。教育職工干安全活、標準活、放心活,不干返工活,提高正規循環率,做到先安全后生產,不安全不生產,創水平先創安全水平,努力在安全的前提下提高進尺。

3、實行班組公開,抓好班組民主管理,提高收入分配的透明度。作為班組長,在工作安排、工資分配方面有一定的自主權,這是企業賦予班組長的權力。公開、公平、合理是班組長工資分配制度的先決條件,我嚴格按照工區制定的四五級市場考核獎懲制度,體現出多勞多得的原則。同時,認真做到班務公開,讓職工起到監督作用,職工人人明白。

? 煤礦班組長演講稿 ?

自從參加工作以來,嚴格遵守隊里的規章制度、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時,虛心向技術人員及有經驗的老工人請教,自己一定要“刨根問底”,找出問題的原因與解決辦法,盡可能將大學期間所學的專業理論知識與現場實際相結合,并迅速轉化為解決實際問題的業務能力?,F對自己一年多來的工作從以下幾點進行總結:

(一)理論知識

自從我在綜采一隊參加工作后,我隊相繼開采過8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面,在區隊技術人員的指導下,對各個工作面的《綜采工作面回采作業規程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工藝流程,及“一通三防”事故預防的措施。我對一線采掘技術有了具體化的認識。對自己所學習過的通風系統、采煤工藝、機電運輸、一通三防等專業知識有了更加清楚的認識和理解。

①采煤工藝的認識與學習

經過一年的工作經歷,對采煤工藝中的:破煤、裝煤、運煤、頂板支護和采空區處理這五個方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來;如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉載機把煤運到皮帶上,然后運輸上井;如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護;以及如何對采空區進行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。

②通風專業知識的實踐與應用

在工作的同時,通過與老師傅的教導、蹲點瓦監工的溝通、自己的摸索,對工作面的通風系統也有了更深的認識。

1、采煤工作面通風系統

152307工作面采用兩進一回式通風,1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風巷,1523073為專用回風巷。采用三條平巷布置,該通風系統可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力,減少風流能量損失。

2、機尾回風通路的支護

1523073軌道巷和1523072回風巷之間每隔70m之間有一個聯絡橫川,為保護機尾回風通路的暢通,支護機尾回風通路采用支設“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來保證回風通路的通風斷面。

后來由于礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和1523072巷的頂板壓力,提前在軌道巷預裂爆破,當推過第一個預裂爆破眼32米,根據現場情況觀察,由于切頂爆破,造成頂板破碎,對實施打木垛的支護方式,帶來一定的危險性,因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排(兩根)木點柱。此工程是試驗階段,為了安全起見,在打木點柱支護的同時,適當增打木垛支護,用來保證通風暢通。

另在每個聯絡橫川進入超前支護范圍內后,要提前在橫川口支設“#”字形木垛,局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護,所打木點柱要栓牢固,所打木垛數量可根據現場橫川口的寬度而定?;夭善陂g要經常巡查工作面各橫川密閉及臨時風門,發現有漏風現象要及時通知通風區進行處理。

3、預防瓦斯超限措施

A、機頭懸掛風障不得小于5個架,防止瓦斯流入老山,造成有效風流流失。

B、采煤過程中,當上隅角瓦斯異常增大時,要停機閉鎖,等瓦斯下降后方可動機組。

C、當頂板破碎嚴重,老山大量垮落時,老空區瓦斯大量涌出,注意上隅角瓦斯探頭報警。

D、當工作面回風風流中瓦斯濃度達到1%或二氧化碳濃度達到1.5%時,必須立即停止工作、撤出人員,并向礦調度和通風調度匯報;

E、當采煤工作面距離下一個橫川還剩10m時,下一橫川還未打開時,回風通路不是很暢通時,上隅角瓦斯容易積聚,注意瓦斯超限。

F、工作面必須有專人看護瓦斯探頭。

(二)現場操作

在一年的工作時間里,對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識,逐漸掌握了一些操作知識和技能,現在已經能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等,并且能夠幫助、配合端頭工進行端頭的維護工作。上半年通過對各個崗位的學習和磨練,在崗位資格證的考試當中已經取得了采煤工、控制臺司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證,并獨立上崗。

在工作的同時,也學到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位,在保證自己安全的前提下,處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問題;對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時對底板的起底工作等;在有機電事故時也能積極的協助維護工完成對事故的處理。

(三)其它方面

認真學習集團公司、礦大力推進的“煤礦安全質量標準化”,區隊也制定的“崗位標準”,并熟悉了自己所在崗位年級組長競聘稿應該如何做,達到什么樣的標準。并能夠做到“干標準活,上標準崗”。積極主動的配合全隊進行“安全質量標準化”的建設工作,為區隊取得“安全質量標準化”最優單位的榮譽稱號做出了貢獻。

古書院礦正處于轉型跨越發展的`重要時期,各條戰線都急需人才。我作為一名礦井通風與安全專業的畢業生,在平時工作當中我虛心向技術員及老工人師傅們學習請教,同時我也將自己所學到和掌握的專業理論知識毫無保留的按章作業,保證安全。

我認真學習了我隊“2.24”工傷事故,吸取事故教訓。并貫徹領導“煤礦安全無小事”的重要講話,嚴格按章作業,以自身的實際行動來為我礦的安全生產添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》的學習;及時學習礦安全簡報、督查通報和事故通報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格要求自己,規范操作,杜絕違章,夯實了安全生產的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區隊的日常安全活動和各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學習安全生產的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學習上級下發的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學習相關規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。

作為綜采一隊青監崗崗長,帶領我隊青監崗員下井查隱患、抓內查三違,有效制止了井下的習慣性三違,為區隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。

(四)工作中的不足

回顧過去一年多的工作時間,成績固然讓人欣喜,但這并不能掩蓋工作中的不足之處:

1、現在各行各業都講究創新,我在這段時間里有創新性的工作思路不是很多。

2、理論知識與現場實際有些脫節,以至于自己所掌握的理論知識不能很好的指導現場工作。

3、處理現場事故的應急處理能力還待進一步提高。

五、努力方向

總之,在這一年時間內,我實現了由一位學生向一位煤礦工作人員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經驗,專業技術水平另有待進一步提高,我以后會經常性地對前面的技術工作作以總結,不斷的提高本身。在這一年的一線工作中,我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術員必須有肯吃苦,善于思考,勇于創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。

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