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反饋工作檢討書(分享十八篇)

發表時間:2021-07-04

反饋工作檢討書(分享十八篇)。

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。

首先,是在制證時,由于現場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!

其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我X把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況后我在第一時間就對我X反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種。種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。

對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種。種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。之后,我們在X、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決X。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

檢討人:X

20xx年X月X日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

工作已經有三個月了,自己的不足慢慢浮現,好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經驗,工作經驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的'要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

通過這件事,我感到自己身為品質人員,未能嚴以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的責任事故,導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心,沒有把自己的工作合理安排,現在,我深深感覺到這件事的嚴重性,并且認識到自己的錯誤。

這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,誠心的感謝領導的批評指正。

感謝領導給我改正的機會,在以后的工作中我會嚴于律己,合理統籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質工作人員。

對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我,提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。

XX日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人XX,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

××質部:×××

××××-××-××

? 反饋工作檢討書 ?

工作檢討書500字范文

篇(一)

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的`要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

篇(二)

尊敬的領導:

于xx-xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的XXX:

月日,在會議上,正當在臺上講話時,我不僅僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下頭偷偷看報紙,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經做得很好了。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。

事發于XXX市局財務科在財務清查工作中,發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(XXX非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實,XXX一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,所以財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要供給一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在XXXX一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員供給了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情景下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,所以,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情景,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

2、事發后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

經過這件事,我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的本事。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好?你怎樣這么笨。”那人聽后,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心境十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感激領導的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:XXX

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

各種事情的失誤在于我的惰性,把自我凌駕于燕歸來之上,妄圖猜測,認為領導不在,就能夠省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在壇主的反復叮嚀燕歸來才是論壇老大下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測并沒有意識到自我的嚴重失職。后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、本事不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,進取主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今日的一錯再錯,自我也很遺憾,更不要說領導的失望了。

工作了三年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能到達領導的要求。此刻連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容??!

作為論壇工作的一個老新人,經過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是應對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是應對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是應對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,我必須毅然決然地承擔職責,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。僅有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是十分及時的,借檢討的機會,我能充分看到自我的缺點,能夠真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

XXX年07.26.晚..本人在惠州淡水犯的是一個嚴重的原則性問題,今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻認識以和不再偷懶睡覺。

早在我踏上工作崗位之初,領導就三申請五令,一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以我覺得有必要而且也是應該向領導做出書這份面檢討,讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發生到今天這個地步,我應該感到抱歉,我認識到上班睡覺的嚴重性,我有責任也有錯,作為一名維護員,我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果。

最后再次表明自己的決心,明確對事件的態度。懇請領導原諒我犯下的錯誤,能再給我一次機會,讓我兢兢業業、用心認真的做好本職工作…

檢討人:XXX

XXXX年XX月XX日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的XX:

在客服工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:XX

XXXX年XX月XX日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在___超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情景著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我經過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應當親自過問,不論處理的好壞,都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自我的學習和專業水平,同時堅持工作的細節。

2,我今后做事情必須嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。

經過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人:___

20___年__月__日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

本人在考勤管理期間,利用職務之便,代打指紋,虛假上報考勤記錄,給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!

在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂“,作為一名普通員工,應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態度,切忌工作上的.隨意性。

2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規章制度行事辦事,在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩,難成方圓“這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!經過領導批評和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向公司和領導表示歉意,請領導給我處罰我愿意接受,我真誠地接受批評。并且保證今后不會再出現類似的情況,如有再犯,請領導重罰。

通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。

事情發生后,我已經深深的認識到我的錯誤!

20xx年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年“的活動,公司與歐瑞推出的一款特價床,每天五張,而且還要以抽獎的形式來獲取此商品,活動開始前,我也了解到這么優惠的床是為了吸引更多的客源,打響xxx家居在xxx心中的地位,所以禁止內部人員購買,了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買,活動前兩天,我沒有參與,一直幫忙發號工作,第三天,我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好,購買人員登記表上數量很少,頓時鬼迷心竅的填寫了表格,心里考慮著我也來湊一下熱鬧,看自己會不會走運中獎,而且當時我領到的數字挺好的是588號,所以我抱著好玩的心態拿了號碼,xx阻止過我,而我卻沒有理會,現在回想一下,當時我實在是太不應當了。

在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時,不單單是為了讓自己學到更多的東西,而且更要時刻考慮到公司的利益,而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情,經過劉主任和胡經理對這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽,乃至公司以后在xx的發展,我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了,看到??傇谑虑榘l生后,沉默這在辦公室來回走,當時我就明白,這件事情沖擊很大,給常總的工作帶來了很大困難,常總可能無法用言語表達,我的錯誤來源于思想覺悟不高,對事情的認識不夠徹底,對于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解,我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤,我很感謝我的同事,幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。

在這里,我再次對我所犯的錯誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!

xxx

20xx年xx月xx日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導和同事:

你好!首先,讓我真誠地向你道歉。

俗話說:沒有規則,就沒有方圓。但我像規則一樣挑戰,給公司帶來麻煩,給自己帶來缺點!我認為這是理所當然的,不在乎!

我就像草原上脫韁的野馬,過著自由、無拘無束、自我的生活??梢院敛豢鋸埖卣f,天地為大,父母其次是我自己。天氣好的時候,我會出去散步,心情不好的時候,我會踢腳。

這些天躺在床上回憶過去,也不要忘記展望未來。我似乎突然頹廢了,沒有以前的動力和激情,更忘記了路,迷失在路上,找不到盡頭!

我還記得三年前,我抱怨社會的不公正和對自己的不公正。人們可以為父親和教父而戰,他們能為什么而戰?恐怕戰斗是不屈不撓的勇氣和毅力!

現在我不恨任何人,也不抱怨任何事!相反,我非常感謝他們,他們鑄就了我的成長,給了我一雙翅膀!

因為我反復無常,無知,給經理,同事帶來麻煩,我真誠地對你說對不起!我不知道我能走多遠,我很高興有你陪伴,我的領導,我的同事。讓我們幫助我找到缺點,幫助我改進!

以后工作中有錯,我一定會虛心接受!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的單位領導:

您好!我身為保安人員,就是要認真工作,保護公司人員的安全,但是我卻沒有好好履行自己的職責,上班的時候睡覺,這是對員工不負責任的表現,我知道自己錯了,現在特向您遞交檢討書。

現如今,經過領導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在,第一我平時放松了一些工作警惕感,第二,我由于身體上不注意照顧,多少也有點心力憔悴了。第三,我過分低估了當晚的治安狀況,心態上存在了松懈情緒。

在此,我遞交這篇站崗睡覺的檢討書給您,懇求您能夠原諒我這一回。在今后,我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨,不會再出現類似的錯誤了。

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

您好!

前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了必須的損失,實際上如果我能夠細心謹慎一些的話還是能夠盡量規避這方面問題的產生,但就是因為一時的疏忽導致自我被迷惑了雙眼,否則的話我必須能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中,可是此刻說著這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。

其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應當發生,因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應當有著豐富的工作經驗,按理來說只要稍微細心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題,然而事實的結果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多,如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自我,至少為了避免將來出現同樣的問題還是應當要留個心眼才行。

此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自我出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的后果,只能說自我平時過于順利導致對此刻的工作越來越不上心了,如果不是工作的態度上頭出現問題的話也不會導致疏忽的產生,有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。

經過這件事我應當盡快想來源理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事,所以在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應當要端正一下工作態度了,只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因為領導的看重,只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自我的期待,在研究到以后的工作時間還很長的情景下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自我的工作出現較大的問題,至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。

遙想當初能夠經過層層競選進入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優秀的員工而努力的,所以無論將來發生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情,我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。

此致

敬禮!

檢討人:XXX

20xx年X月X日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在工作中沒有認真的完成我本身的工作內容,造成工作上出現一系列的問題,這都是由于我本身對工作的不上心同時也沒有擺正自己在工作上的態度,造成在工作中拖拖拉拉,工作緩慢的問題出現,最終導致工作進程因為我個人受到了影響。

我真的很抱歉,現在也意識到自己的這種行為是錯誤的,不應該在工作中過于疏忽,對工作不上心,態度差,經過公司領導的教育我已經深刻的了解到自身的錯誤和不足,也明白自己之后在工作中應該怎么做,希望領導可以在給我一次機會,讓我可以為公司做出應有的貢獻。

回顧這次工作中的問題,我明白是我自己過于沒有責任心了,總是想著偷懶或者是不認真做事,沒有考慮到因為我造成了工作上的各種問題和失誤,還導致了整體工作的進程受到了影響,本身我是打算認真完成我自己的工作的,想要將工作做得更好一些,但是在工作的途中慢慢的喪失了對工作的耐心,最后居然還出現了厭倦的想法,導致工作進程越來越慢的問題,讓領導對我失望了,我真的很抱歉,但是現在我已經徹底的認識到了自己的錯誤并且也愿意去改正,希望可以再給我一次機會,讓我可以挽回這次的錯誤。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的XX領導:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在近期項目的管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地監督管理完所有項目的進程,以至于讓項目在運行的時候出現差錯,造成損失。

首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用,一名管理員是應當對所有項目做全程監督的,應當細心指導每位人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

在此次的管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好項目的運行,致使項目在運行時出現差錯,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應對錯誤。

經過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有做到一位管理人員的職責,造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自我的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作職責感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務做精心了解,對于每一個環節的實施都做好監督和管理。

2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

經過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人:XXX

20xx年X月X日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的副總以及有限責任公司全體同事:

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對?總,?副總和公司全體同事表示真誠的歉意,對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤,經過這半個月來的反復斟酌和思考,我才如夢方醒,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻,但是現在我漸漸明白,由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間,大部分時間由自己主觀意識形態所決定,完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于一事,完全是由于我個人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,但是過失在先,在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的.檢討和反省。

發自內心說,在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細回想工作中的每一個細節和過程,如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;其二,此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開始,認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三,我熱愛這個集體,熱愛這個大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失,我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,不犯同樣的錯誤。

正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。

再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲:

第一,這次是我個人職業生涯的恥辱,我必將時刻銘記于心,我真心誠意接受領導和同事對我的批評,感謝各位對我的批評和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二,對于此次失誤,我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。

第三,我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致

敬禮

單位職工工作失職檢討書反省部分

通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態度,感悟到:

1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位。 “學習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習?!?/p>

2,學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這

是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發展的好處,那么我們自然發展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯錯誤了,”我將努力發展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。 “老師很容易從難求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!

尊敬的各位領導;

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚! 經過領導的批評后我發現,造成沒完成作業的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

? 反饋工作檢討書 ?

本人李莉萍在一個多月的工作環境中沒有好好的表現,依舊停留在學生時代,工作態度不嚴謹,在工作時間嘻嘻哈哈,工作的時候對諸多問題只是盲目遵從照做而不問為什么,犯了嚴重的原則性問題。

本人已經懲罰自己,從鐘樓到西郊,把凡是能拿在手上吃的小吃吃遍,胖死自己對我來說是最嚴厲的懲罰。

從今以后我要改掉之前的毛病,訂好自己的原則,拿出嚴肅的態度來對待工作,在工作上表現出該有的成熟和專業,當然我必須不斷積累自己的經驗。

特此寫上檢討書,希望各位兄弟姐妹能督促我,見證的我的成長。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

? 反饋工作檢討書 ?

尊敬的單位領導:

您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

此致:

非常抱歉!

? 反饋工作檢討書 ?

現在我的心情是浮燥不安的,因為工作。為了彌補我工作中再出現同樣的錯誤,我必須做一個自我檢討。

一、工作中存在的錯誤:

1. 工作不夠細致。(如:打印資料總會出現錯別字)

2. 對待工作不夠負責。

3. 客人、員工的資料存檔數據丟失。

4. 工作考慮不夠周全。

5. 工作不記事,總是忘記處理領導交待的工作。

6. 上班時間玩游戲。

7. 不聽取他人意見,以自我為中心。

二、針對以上犯的錯誤,作以下彌補:

1. 在以后工作中,一定要做到細致,檢查再檢查,細節決定成敗,所以一定要認真對待每一件事。

2. 在工作時,總是敷衍了事,沒有把公司的事,拿來當成自家的事,總以完成為前提,并沒有在乎它完成的質量與效果。為避免后有同樣的事情發生,必須從始至終地認真完成工作,不能馬虎,要有責任感。多集思廣益。

3. 面對資料存檔,漏存、遺失現象,所導致的后果極為嚴重。在存檔時必須分類細致、時間明確、內外分明、有條有秩。

4. 工作考慮不周,以后在做任何一項工作或計劃時,多聽取他人的意見,策劃詳細,做到先思考再行動,先策劃再溝通。使工作無漏洞。

5. 謹記需要辦理的每一件事情,以記事本的方式把需要辦理的每一件事詳細記錄。

6. 不管以后是工作還是生活,都不玩游戲。我發誓。

7. 多聽取他人朋友或同事的意見,取長補短。

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