過試用期如何總結（通用十七篇）_過試用期如何總結

過試用期如何總結（通用十七篇）。

? 過試用期如何總結

車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報；現將在合成車間實習情況總結如下。

1、廠區環境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……一流的衛生意識，整齊劃一的合理規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

辦公桌無雜物，只放與工作有關的`電腦、電話、紙、筆等，網絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協調性也就隨之體現出來；像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業大了，節儉更要保持。

車間工作環境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念。

我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。

人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。

以上是對企業文化的理解，主要根據在車間實習的情況，聯系見聞，由感而生。

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。

1、硬件學習：錯綜復雜的管道設置是進車間時的第一感覺，開始覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的交流，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應釜是合成車間特有的設備，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密、細致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

龍去脈要想學好其工藝，我首先從認識其設備開始，跟著師傅生產，不斷地咨詢，了解反應釜構造、工作原理，從上到下，哪個管道、哪個閥門各其什么作用，都要問個一清二楚，這樣在拿到產品的工藝規程后就可以邊想象設備邊想著反應過程，比如當看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅，根據班長的指點，主要是對這二者進行重點學習，將這兩個品種的工藝熟練后，學習其它的就容易多了。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間，對新來人員的確是一種考驗，剛進去時，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣，時不時感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中，了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環境無害，它們很多廢液都是有害物質，所在在排水管道的使用上也要用盡心思；在學習這些東西的基礎上，讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦，雖然勞保設施已經配齊，但是對人體的傷害還是大于其它車間，而且壓力容器本身也是危險源，但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感，而是去認真積極地投入到工作中，這來源于過的硬的培訓管理，來源于過的硬的技術。

2、軟件學習：除在車間學習以上必備的知識外，還不斷加強自己的軟件學習。范圍主要在藥法、sop、批生產記錄、工藝規程及參與制造一部給安排的各項培訓（包括生產管理、微生物知識、安全知識、設備管理等方面）。

以考試為契機，抓緊軟件資料的學習。

車間定期對我們的所學知識進行書面測評，在平時我們便不斷加強gmp、藥事法規的理論學習，通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識；每天抽出一定的時間研習工藝規程、批生產記錄，爭取做到看一本就要看透一本，學懂一本。

理論聯系實際，“軟硬”結合。

對sop中所列出的知識，如崗位操作sop，只有親臨其境，才能體會其妙處，只記住書面上怎么樣操作離心機，而不去看師傅們操作，只是個書呆子，而且在看的過程中又會有新的發現，有的師傅有多年的經驗，他們會給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒有的，也是最寶貴的知識。只有軟硬結合，才能真正的記住，變成自己的所學。

3、班組管理學習：在車間給我們的安排計劃中，有一項內容是教我們現場管理，主要是學習人員管理、物料管理、操作sop的監督管理、環境衛生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡，檢查其完整正確性，發現問題，及時通知班長；在平常的時間里，班長教我怎么樣根據工人的工作表現，來總結衡量他們，根據這些來給他們分配最合理的崗位，每個人都有自己的優缺點，能夠更好地在其工段上發揮他們的最長處，就是怎么樣更好地做好人員管理，這也讓我認識到車間班長的作用在企業生產過程的作用非同小可，既是一個管理者，也是一個操作者，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了，麻雀雖小，五臟俱全，在企業里面要做好一名好的管理者，做好一名班組長是基本功，而對我們新進廠的大學生來說，要想當好一名班長，正像我們車間主任說的一樣，就是“要想當好一名管理者，首先學會當好一名工人”，也是在這句話的感召下，我在車間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手，也正為如此，得到了車間上下人等的一致好評。

當然在此期間，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳，在些不便過多贅述。

4、辦公室學習：除了在車間與師傅們交流外，在辦公室也不忘記與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進行交流，通過自己在大學生里過硬的計算機能力，積極地配合他們工作，做自己力所能及的事情，通過行動來證明自己，達到更好的溝通。在交流過程中，也學習到了單位里面同事相處的一些技巧。

總之不管在車間的每個時間、每個空間，只要用心去感受，對剛剛走出大學生校門的我們來說，到處都是知識。

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現將互講互學的感想淺談幾點感受。

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辦公室人員試用期工作總結_試用期工作總結由范文網會員“bluehale”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考作用。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的本事。經過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，一起來看看辦公室人員試用期工作總結范文5篇，歡迎查閱!

辦公室人員試用期工作總結1

自我工作快一年了，回顧走過的一年時光，在與我們__班的相處過程中，我很喜歡他們，在自我的試用期滿而即將晉升中學二級數學教師之即，我把我自我一年來的鑒定歸納如下：

從__年9月份至今參加工作近一年的時間里，我不斷學習，不斷努力，懷著認真負責的態度去做好每一件事。

思想方面。身為一名黨員教師，在參加工作的這一年來，本人堅定自我的思想政治方向，定期學習黨的各種文獻，將自身修養與黨性提高相結合，不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規章制度，并進取配合學校工作，認真有效地完成學校及上級領導布置的任務，表現出極好的組織紀律性。在與同事的交往中，我以謙虛好學的態度，贏得了大家的幫忙和認可。

生活方面，勤儉節儉，并力所能級的幫忙身邊有困難的人。

工作方面，接任高一__班的數學教學工作，我倍感肩頭壓力和職責的沉重，對于這個班的學生，在應對他們的調皮和聰明并存的雙重情景下，我僅有審慎選擇管理的方法，有針對性的進行調理。進取詳細地了解每一個學生的學習和生活的情景，有針對性地對出現的問題進行調節，用嚴愛相濟的心態來對待他們。

成績是可喜的，收獲是豐碩的。在總結收獲的同時，我也看到了自我的不足，比如：在處理已有的知識與傳授的知識的時候，有時不能協調好兩者之間的關系;對部分教材資料把握不全面、有時只求形式，忽視了資料實質;具體的教學過程中有時教學難重點處理的有偏差。

總結經驗能夠充實自我，反思不足能夠提高自我。相信在反復的總結和反思中，我會不斷的完善自我和提高自我的。

辦公室人員試用期工作總結2

時間匆匆轉走，此刻的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自我努力了，也提高了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫忙和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作本事，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的本事。經過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強本事，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作本事。

工作上我認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作本事;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在__上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在那里慢慢成長成材，成為一名合格的__里的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地堅持著優良的作風，不斷地完善自我，作出一番成績。

辦公室人員試用期工作總結3

20__年_月_日，我經過面試，來到江蘇南大金山環?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的情景總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情景并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作本事，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”，體會到一切事情重在干實事。同時進取參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，理解“紅色教育”，深切感受到了_人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1、耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情景，搞好每月例行對賬。

2、進取主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時進取主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫忙和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，但我會在接下來的時間里慢慢改正，為以后的工作帶來更大的熱情。

辦公室人員試用期工作總結4

一年來在機場黨委和公司直接指導和關懷下，本人在政治思想、學習工作、勞動紀律、生活等方面均有提高和提高，現總結如下：

一、思想政治方面

能進取參加公司所組織的政治學習和培訓。經過學習和培訓提高了理論水平，認清了大好形勢，明確了個人奮斗目標，進取向黨組織靠攏，期望早日成為一名光榮的中_黨員。為黨的事業更好的工作，全心全意為人民服務作為的宗旨。為實現這一宗旨，就必須加強對_理論及三個代表重要思想的學習，將“八榮八恥”作為處事立世的根本。在正確的理論指導下，前進有了方向，有了動力，不斷前進，不斷地取得良好的成績來向黨和人民交一份滿意的答卷。

二、學習工作方面

學習是為了更好的工作，要很好的工作就得不斷的加強學習，尤其我們正處于一個知識爆炸的年代，各種新知識、新技術、新的管理模式不斷的涌現，知識更新的頻率越來越快。僅有自覺的學習不斷地更新知識結構才能更好的適應通信導航這一本職工作的需要，同時進取參加各種業務培訓，不斷的積累工作經驗。將所學到的知識應用于自我的實際工作之中，從而保證了本職工作的順利進展。若安于現狀，不思進取，只圖應付，將會造成不可彌補的損失。在工作中牢固樹立“安全重于泰山”的思想，安全是集團公司發展的基本保障和堅實基礎，關注安全源于我們對生命的尊重，源于我們對社會、國家的職責。僅有在工作中一絲不扣、毫厘不差的執行各種安全保障制度，遵守工作紀律，才能保障航空安全、經營安全、資產安全和信息安全，鑄造集團企業健康的肌體;以“三人行必有我師焉”的認識，杜絕在工作中的自高自大，自我自為的錯誤思想，取他人之長補已之短，團結同事一道搞好工作，共同構建誠信友愛、充滿活力、和諧的團隊;用“創新”觀念指導實踐工作，創新是企業發展的不竭動力，也是集團公司永葆生機和活力的源泉。在通信導航設備設施維修中精于思、敏于行，想別人所不敢想，用別人所不敢用的方式方法提升設備平均故障時間

，提高設備維護本事，同時也為公司節儉了很多的維護成本、維護時間(與同事在處理DVOR信標故障中獲公司獎勵);在工作中嚴格遵守勞動紀律，按時上班，從未出現曠工和串崗現象。在保證自我工作完成之余，也為他們排憂解難，毫無保留將自我的知識和技能傳授他人，共同提高。

三、生活及勞動

“誠信勝于生命”立身以誠為本，處事信為先，有誠走遍天下，無誠寸步難行。在生活方應對人誠懇、謙虛與同事們共同生活學習。量入為出、簡樸生活、戒奢戒逸，始終堅持著勞動者本質。在勞動中進取參與公司組織的各種義務勞動(割草、清潔公共衛生等)，從不記較人個得失，自我能做的自我做，自我能解決的問題自我解決，不斷強化個人執行力。

這一年來我做到：對公司是忠誠的、對同事是坦誠的、對旅客服務是真誠的。但我還存在一些不足之處，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高，以上就是我的個人總結。

辦公室人員試用期工作總結5

我于____年_月_日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿。作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在__部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;可是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我業務本事。

這是我的第_份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

期望領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

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20xx年9月，我順利透過省委組織部組織的選調生考試，成為x人民政府的一員。一年來，在單位領導和同事的關心和幫忙下，我在政治思想素質、業務潛力水平等方面都取得了明顯提升和較大進步。工作中，我透過不斷的學習、總結和探索，逐步構成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩健、求真務實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作主角，多方面適應崗位的需要?，F將試用期間工作狀況總結如下：

一、迅速轉變主角，用心融入環境

20xx年6月我從碩士研究生畢業，20xx年9月到報到參加工作。對于我到鄉鎮參加工作，有些同學和朋友表示很不理解，認為名校的研究生就就應去更高層次的單位。而我認為，一個人的價值不在于他所在的單位層級如何，而在于他對社會的奉獻多少。當前，我國農村仍然落后，農民生活仍然不算富裕，作為知識青年，我們有必要到祖國需要的地方，扎根基層，發揮自己的光和熱。對我而言，從校園到工作單位，我需要完成從學生到公職人員的主角轉變，在基層的廣闊天地中，我需要鍛煉的地方還很多。因此，我對自己的心態進行了及時的調整，學會將過去的成績歸零，努力從新的起點開始收獲喜悅。到報到后，我被安排在組織員辦，主要負責黨建、駐村、干部管理等工作，事務林林總總，需要學習的東西很多。在領導和同事的關心指導下，我逐漸融入了工作環境中，對辦公室業務駕輕就熟，走上正軌。

二、加強理論學習，提高政治覺悟

參加工作后，我沒有放松對黨的政治理論的學習，主動認真地對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等進行了學習，按照馬克思主義的世界觀、方法論來研究和分析問題。參加工作以來，我分別在20xx年9月和20xx年5月在xx市委黨校進行了公務員任職培訓，對黨的政治理論要求和業務素質要求有了較為深刻的認識。同時，我還認真學習了黨的xx大精神、黨的xx屆三中全會精神、貴州省委十一屆四次全會精神、xx市委九屆三次全會精神等，并認真撰寫了學習心得體會。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我還認真學習了XXX的系列講話，以及關于黨的群眾路線的重要論述。透過這些學習，我對黨的政治理論的認識更加深刻，在政治覺悟上有很大的提升。

三、認真觀察領會，提高業務潛力

參加工作以后，我主動向身邊的領導和同事學習，向他們多學多問，觀察他們的做事風格和方法，自己收獲不少。在到組織員辦工作3個月后，辦公室主任升職，我需要將辦公室的事務肩負起來，辦學邊干特點突出。當然，對我而言，理順辦公室具體事務無疑是首當其沖的要事，我結合自己在幾個月中對辦公室事務的了解，進一步對辦公室事務進行細化和規范，這樣做極大的提升了工作效率?？偟脕碚f，作為比較繁忙的幾個部門之一，組織員辦的工作主要包括黨建、駐村幫扶和干部管理等方面?？偨Y一年來的工作，在黨建方面，理順了黨員發展的相關程序和資料，指導好鎮黨委下屬各黨支部認真做好發展黨員工作，并對入黨用心分子進行了培訓，確保發展黨員的質量;參加了農村黨支部換屆選舉，選舉產生了新的一批農村黨支部班子，根據上級要求，組織信任黨支部書記進行培訓;認真做好黨員的關系轉接和登記管理，指導各黨支部對黨員進行民主評議，定期收繳黨費;做好五好基層黨組織的推薦評選，對被列為軟弱渙散黨組織的黨支部進行整頓提升，著力打造市級黨建示范點;組織協調鎮黨委的民主生活會、黨代表年會等工作。在駐村幫扶方面，作為同步小康駐翁井村工作組成員，我和其他隊員一齊用心為翁井村的發展獻計獻策，制定

了翁井村的發展規劃，協同村兩委開展了一系列的基礎設施建設項目;組織員辦還負責全鎮的駐村幫扶工作，我對第三批駐村干部和包村幫扶工作組的工作狀況進行統籌協調，定期開展督查，每月對駐村幫扶狀況進行匯總上報，確保駐村工作落到實處。在其他方面，我還負責做好離退休干部、離任村干部等方面的事宜，就退休干部待遇和離任村干部的待遇問題和相關部門對接落實;大學生村官的管理也屬于我的工作資料之一，我用心指導好了大學生村官開展工作，并按月對其進行考評和發放工資。組織員辦的事情是很多的，除了上面所說的外，還有區委組織部和鎮黨委臨時交辦的事情。在工作中，我做到了勤勤懇懇辦事，認真的觀察領會，努力提升自己的業務潛力水平。

四、謹記三嚴三實，務求廉潔從政

黨的xx大鮮明地提出，要堅決反對腐敗，建設廉潔政府，做到干部清正、政府清廉、政治清明。20xx年3月，習近平同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時就深入推進作風建設，對各級領導干部提出嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的要求?？梢?，廉潔從政是建設社會主義偉大事業的必然要求，也是作為一名黨的干部必備的素養。參加工作以來，我認真學習了黨紀國法的相關規定，對照先進典型人物，端正自己的思想，做到廉潔自律，扎扎實實為群眾辦事，為黨委服務，努力成為一名優秀的共產黨員。

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尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！在這個秋高氣爽的季節里，我非常榮幸地站在這里，向大家分享我在廚師試用期的總結。

回顧這段試用期，我經歷了很多挑戰和收獲。作為一個新手，我一開始對于廚師的工作一無所知，只是滿懷熱情地邁入了這個行業。試用期間，我努力學習并努力適應這個繁忙而又刺激的環境，也在實踐中不斷提高自己的廚藝和服務意識。

首先，我學到了團隊合作的重要性。在廚房中，每個人的工作都是緊密相連的，一個小小的紕漏都可能導致整個菜品的失敗。因此，我始終努力以積極的態度與團隊成員合作，互相支持，共同解決問題。在這個過程中，我與同事們建立了良好的溝通和合作關系，我們相互幫助，互相學習，形成了一個緊密的集體。

其次，我注重學習和自我提升。每天的工作對于一個廚師來說都是一次次的挑戰，我努力把握每一個機會來學習新的烹飪技巧和菜品制作方法。同時，我也積極參加公司內部的培訓和外部的烹飪比賽，與同行交流學習。正是這種不斷學習和提升的態度，讓我能夠不斷適應行業發展的變化，提高自己的競爭力。

其三，我始終堅持高標準的工作要求。作為一個廚師，我深知食品安全和衛生的重要性，因此每天在工作時都嚴格按照公司的規章制度進行操作，保證所有的菜品符合衛生要求，從而確?？腿说慕】蛋踩Ｍ瑫r，我也把食材的選購和處理工作當作一項重要任務，努力保持菜品的新鮮度和口感，為客人提供高品質的美食體驗。

最后，我要感謝公司給予我這次試用期的機會，并且在這個過程中給予了我很大的幫助和支持。在這里，我遇到了很多優秀的廚師和同事，他們不僅從技術上指導了我，還給予了我很多人生和職業的建議。同時，我也要感謝客人們對我的信任和支持，是他們的鼓勵和認可讓我更加努力。

未來，我會繼續保持對廚藝的熱愛和追求，不斷提升自己的技術水平和服務意識。我相信，只要不斷學習和努力，我定能在這個行業中取得更大的成就。

讓我們攜手努力，打造更美味的菜品，為客人提供更好的用餐體驗！

謝謝大家！

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試用期總結是個人在工作中的一種總結和反思，對于自己的工作表現進行評估和分析，查找問題，總結經驗，為今后工作發展提供指導，提高自己的工作效率和能力。本文將通過IPQC試用期總結來詳細、具體且生動地描述試用期期間的工作表現、遇到的困難、解決方案以及個人成長等方面的內容。

第一章：試用期期間的工作表現

在試用期這段時間里，我主要負責IPQC相關的工作。具體而言，我的主要職責包括檢查生產線上的產品質量、參與制定和實施質量控制方案、跟蹤和解決質量問題、協助制定改進措施等。在這些工作中，我嚴格按照要求進行品質檢查，確保產品符合標準。同時，我也積極配合團隊成員的工作，與相關部門緊密合作，共同解決問題。在處理質量問題時，我及時采取措施并記錄，以便后續分析和改進。

第二章：遇到的困難及解決方案

在試用期間，我也遇到了一些困難和挑戰。首先，由于對于工作流程和技術要求的不熟悉，我在最初的幾周內感到有些困惑和不適應。為了解決這個問題，我主動請教同事和上級，積極學習相關知識和經驗，提高自己的技能水平。其次，在檢查產品質量時，有時會出現不確定的情況，給我帶來了疑慮和困惑。為了解決這個問題，我開始加強對產品知識和相關標準的學習，提高自己的專業素養。另外，在處理質量問題時，我遇到了一些繁瑣的程序和復雜的情況。為了解決這個問題，我主動與相關部門進行了溝通和協調，積極尋找最佳解決方案，盡量減少工作的復雜性和耗時性。

第三章：個人成長和經驗總結

通過這段試用期的工作經歷，我深刻地意識到了自己的不足之處，也取得了一些進步和成長。首先，我學會了如何與他人合作和溝通，在團隊協作中發揮自己的能力和作用。其次，我通過不斷學習和實踐，對于質量管理方面的知識和技能有了更深刻的理解和掌握。同時，我也在不斷的實踐中提高了自己的工作效率和獨立解決問題的能力。最重要的是，我意識到了工作中的每一個細節都至關重要，只有做到嚴謹、細致和負責，才能保證工作的質量和效果。

總結：

通過這段試用期的工作，我不僅對IPQC相關的工作有了更深入的了解，更重要的是對于自己的工作能力和職業素養有了更高的要求和追求。在今后的工作中，我將繼續努力，進一步提高自己的工作效率、團隊合作能力和問題解決能力，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也將繼續學習和提升自己的專業知識和技能，保持對工作的熱情和持續的進步。相信通過自己的努力和不斷的學習，我一定能在以后的工作中取得更大的成就。

? 過試用期如何總結

Trial Period Review

During the trial period, I had the opportunity to familiarize myself with the company's operations, gain valuable experience, and showcase my skills. It has been an incredible learning journey, and I feel grateful for the chance to prove my abilities and contribute to the team's success.

From day one, I was welcomed with open arms by my colleagues and supervisors. They provided me with all the necessary resources and guidance to ensure a smooth transition into the company. Throughout the trial period, I was exposed to various tasks and projects that allowed me to showcase my skills and learn from seasoned professionals.

One of the highlights of my trial period was working on a team project. It was a challenging task, but it allowed me to collaborate with colleagues from different departments and exchange ideas. Through this project, I learned the importance of effective communication and teamwork in achieving a common goal. I also had the chance to improve my problem-solving skills and think outside the box to overcome obstacles.

Additionally, I had the opportunity to attend several training sessions and workshops, which enhanced my knowledge in my specific field of expertise. These sessions not only expanded my skillset but also exposed me to the latest industry trends and best practices. The company's commitment to employee development truly impressed me and motivated me to continuously strive for professional growth.

Throughout the trial period, I was regularly evaluated and provided with constructive feedback. This feedback allowed me to identify areas for improvement and work towards strengthening my skills. I appreciated the open and transparent communication within the team, which fostered a supportive and collaborative work environment.

Furthermore, I was fortunate to work under the guidance of a mentor who provided valuable insights and advice. My mentor helped me navigate through challenges and provided guidance on how to improve my performance. Their leadership and experience were invaluable, and I am grateful for their support throughout the trial period.

In conclusion, the trial period has been a transformative experience for me. It provided me with the opportunity to showcase my abilities, gain valuable experience, and learn from seasoned professionals. I am grateful for the support and guidance I received from my colleagues and mentors, which helped me grow both personally and professionally. I am confident that I can contribute significantly to the company's success and look forward to the challenges and opportunities that lie ahead.

? 過試用期如何總結

? 過試用期如何總結

篇1：試用期要過啦<\/h2>

今天終于把試用期工作總結上交到公司了，依然喜歡手寫，而不是電腦打字。這三個月的工作中，自認為自己是用心做事的，因為至少我現在可以拿數字說話了。轉正并不意味就可以放松自己，開始混點過日子，為了體現自己在公司的價值，必須更加高要求自己，讓自己做得更好。我，只欣賞實力派的人，所以我要做實力派。

轉正，必不可少的環節是與總經理談話，與總經理談了大概四十分鐘，每次談話，總經理都會說我的不好，我也習耳動聽?？偨浝碚f我部門不論是領導還是同事，對我評價都很高，我很欣慰?？墒撬f我很現實，言外之意是說，我只對本部門的同事好點，其他部門次點，他說我應該不僅僅讓本部門人覺得我不錯，應該讓整個公司覺得我不錯，這樣我才會有更多的發展空間。說的是挺有道理的，可是我得一步步來，首先得征服本部門的人，然后慢慢朝這個方向發展。下班的時候，司機師傅說，總經理問過他覺得我如何，他說我很好，并告訴我總經理說我還比較有頭腦，我提的幾個公司的建議都很不錯。我暗自笑著同時也告訴自己要繼續努力，繼續學著不以物喜，不以己悲。

今天也到工行去做了銀行卡掛失，以前的阿祥丟失了，迎來了另一只叫做“阿意”的小山羊，有些失落。我以為阿祥已經再也找不到了，卻驚奇的發現它還是存在的，需要到各個銀行網點去搜索。不過今天，在網上已經申請了一套廣州亞運版的小山羊信用卡，他們分別叫：阿祥，阿和，阿如，阿意，阿樂，合起來就叫做祥和如意樂洋洋。如果能夠申請成功，我要把它作為收藏紀念品。只要有它的存在，我還是會繼續尋找名叫阿祥的小山羊。

希望能夠申請成功，滿足我收藏的愿望!

篇2：過試用期后，意味著什么<\/h2>

這份工作有其獨特之處，并不意味著工作穩定了。只要這個項目在，我就會在。關鍵是項目可能會不長久。其二，意味著項目不做了，我可獲得一個月的時間和賠償。也可去其它業務部門的可能。其三，再換工作，也好說一點，是項目的問題，不是能力問題。其四，對自己一個交待，增強了自信。呵呵，想多，說多了。

篇3：試用期要簽合同嗎？<\/h2>

試用期要簽合同嗎？如果不簽，用人單位會不會以各種理由讓你白干三個月然后走人??？

篇4：試用期要簽合同嗎<\/h2>

試用期要簽合同嗎

有很多剛剛畢業的大學生對于勞動法不是很了解，常常被用人單位借此鉆空子，在試用期內不簽訂勞動合同，那究竟試用期需要簽合同嗎?為了保護自己的合法權益，試用期不僅要簽勞動合同，而且試用期有多少個月都是有講究的。

試用期需要簽合同嗎?勞動合同期限內必須包括試用期

案例：將于今年7月畢業的大學生小玲，已經與一家企業達成就業口頭協議，不過公司要求小玲從現在開始進入公司上班，表示這段時間可以作為一年試用期的一部分。至于正式的勞動合同，則要等小玲試用期結束成為正式員工的時候再簽。

在法律基礎課上，小玲曾學過，企業使用員工必須簽訂勞動合同，但是自己不過是試用期，不簽合同似乎也有道理。這合同到底該簽還是不簽?

解答：有關專家明確表示，“使用員工就必須簽合同!用人單位招用勞動者在30日以上不簽訂勞動合同，對勞動者造成損害的.，用人單位應當承擔賠償責任!”

勞動合同雙方可以不約定試用期限，也可以約定試用期限，但是試用期必須包括在勞動合同期限內，而且試用期最長不得超過6個月。在試用期內，勞動者可隨時提出解除勞動合同，用人單位在試用期內證明勞動者不符合錄用條件的，也可以解除勞動合同。

此外，試用期的長短，也不是單位說了算，比如小玲的單位說工作頭一年為試用期，這是不妥當的。按國家有關法規，勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。另外，非全日制勞動合同，不得約定試用期。

簽勞動合同利于保護勞資雙方

案例：在現實生活中，有不少用人單位與勞動者不簽訂勞動合同，卻約定3個月或6個月試用期，

試用期滿之后，用人單位認為試用合格，才簽訂正式勞動合同;如果用人單位認為不符合錄用條件，就解除勞動關系。

解答：有關專家表示，這種做法是違反法律規定的。試用期存在的前提是雙方簽訂了勞動合同，沒有簽訂勞動合同，就不存在試用期一說。試用期間，用人單位同樣應該依法為員工參加社保，一些單位以試用期為理由而逃避給員工參加社保，也是違反法律規定的。

其實，試用期簽勞動合同不僅可以保護員工，對于用人單位同樣也是一種保護。如果用人單位只約定試用期而未簽訂勞動合同的，視為不存在試用期，雙方發生勞動爭議將按照事實勞動關系進行處理。因為這種事實勞動關系因沒有合同約定期限，就不存在終止合同，而只能比照解除勞動合同處理。

專家提醒說，簽訂勞動合同，可以明確雙方權利義務，實際上也可保護勞資雙方的合法權益。用人單位切莫自作聰明，以為不簽合同就可逃避責任!

試用期解除勞動合同應履行哪些手續

勞動和社會保障部門的負責人告訴記者，根據《勞動法》第十六條規定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同”、第二十一條規定“勞動合同可以約定試用期”。魏某與單位簽訂勞動合同并約定了試用期是合法的。

這位負責人明確表示，勞動合同是雙方履行合同的憑證，應一式二份，由勞動者和用人單位各執一份，具有同等效力。因此，勞動合同簽訂后，用人單位應當將勞動合同交由勞動者留存一份。根據原勞動部《關于企業職工流動若干問題的通知》第三條“用人單位與職工可以在勞動合同中約定違約金”的規定，在勞動合同中約定違約金是合法的。根據原勞動部《關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》的規定，對于違約責任的約定，必須經當事人雙方平等協商，不能由任何一方單獨決定，且不與國家法律、法規、規章相抵觸，同時還應公平、合理、合乎實際。

據介紹，按照《勞動法》第三十二條的有關規定，在試用期內勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。但是，按照原勞動部《關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函》第三條的規定，如果是由用人單位出資招用的職工，職工在合同期內解除與用人單位的勞動合同，則該用人單位可按照《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第四條有關規定向職工索賠。

篇5：過春節啦作文<\/h2>

每個家庭都有過不同的春節，春節里可以干的事很多的，有掃塵，貼春聯，包餃子，搶紅包不過我最喜歡放煙花。

除夕夜，我在我家旁邊看見一個人，正要放一個大約有四個垃圾桶那么大的煙花，最上面有一條黑色的線，我見他拿的是香，不是打火機，于是，馬上斷定很危險，就馬上跑回家，遠遠地站著看?！斑?-”線開始燒了，我馬上捂住耳朵。中間突然出現了一個球，有一個網球大小，那個球如同龍頭一樣，后面跟著一條氣流，像一條龍一樣飛上云霄。頓時，從龍頭變成了一只彩色的獅頭。第一層開始是紅、藍、黃、綠、紫，各種顏色紛紛亮相，閃亮登場把夜晚打扮的絢爛多姿。“~”一聲巨響之后，就變成一個正在下降的長方形，之后就有“沙沙~”的聲音，很多戶家門中走出許多人，老人，青年，小孩，都來觀賞這美麗的煙花，并送上陣歡呼聲、掌聲。

緊接著又一個火球從盒子里躥了出來，下面緊跟著另一個球，一個球剛飛上天，成了一紅一綠的“花兒”，爭奪斗艷，競相開放，“花兒”還沒落地，又有兩個球蜂擁而上，緊接又另一個球也飛上天，它們形成一個三角形各自綻放，然后火花自然相互撞上，交錯在一起，光影重疊，絢麗繽紛，夜空頓時變成一幅閃閃發光的五彩花圖。

朵朵煙花，綻放異彩，寄托著人們對新的一年的美好祝福和無限遐想，希望新的一年的生活猶如煙花一般豐富多彩。

篇6：過春節啦日記<\/h2>

這天晚上，姥姥姥爺和我們們一齊吃年夜飯看春晚。這天是春節，小區里爆竹、煙花聲紛紛響起。最后，到了吃年夜飯的時候，我一看，哇塞!有白切雞、紅燒魚肉、排骨、洋蔥炒肉絲、水果拼盤和各種蔬菜等，外加一份餃子。

我和家人邊吃邊看春晚，今年的春晚是馮小剛導演的，所以被稱為“馮氏春晚”。但是今年春晚的語言類節目太少，只有6個，真是然我失望啊。

晚上我準備睡覺，但是我一想起還沒放鞭炮。于是就興奮拉著小舅舅的手往樓下跑，到了樓下就問著了濃濃的火藥味。

于是我們也去商鋪里買了幾捆大鞭炮，在樓下放。這時突然不知從哪冒出一只貓，這只貓在鞭炮里飛奔，一聲慘叫然我覺得毛骨悚然。不久鞭炮放完了，但是我的舅舅突然冒出一句我好餓。于是為了讓客人吃飽我犧牲了我的壓歲錢請了舅舅吃了一堆零食。明天我們還要去三亞旅游于是我就先睡覺了。

篇7：要過年啦作文<\/h2>

嘿，大家好！新的一年要來了，我祝大家新年快樂。對了，要過年了，你們有什么想法？是不是很高興？下面我就說說我的感覺吧！

要過年了，大街上、車站里到處都火了。我們先來看看街上怎樣火了，你們看街上人來人往，到處都是車，還有人來搶著買年貨。這不，今天爸爸帶我到賣年貨那兒照相，在照相的時候，大家都來買年貨，根本就不能照相，氣得我們就到別處去照了。

們再來瞧一瞧車站怎樣火吧。你們看，車站里的人可真多呀！有很多大學生在外國或外地上學，現在都回家過年了。有的'是趁著假期出門旅游?，F在車站里的車票都不夠賣，你們說車站或不火呀？

最后，我再次祝你們在新的一年里更上一層樓。

篇8：服務業要崛起啦<\/h2>

貫徹落實《國務院辦公廳關于加快發展生活性服務業促進消費結構升級的指導意見》精神，促進我省生活性服務業加快發展，經省政府同意，提出重點發展“六大生活服務業”。

1旅游服務

力爭到全省旅游業總收入突破1萬億元，旅游業增加值占全省GDP的比重達到10%左右，把旅游業打造成現代服務業主導產業和國民經濟戰略性支柱產業。

對接京津旅游休閑需求，在環京津區域開發一批特色鮮明、服務優質的休閑度假、養生養老旅游項目。以北京攜手張家口舉辦2022年冬奧會為契機，加快以崇禮為中心的滑雪場、度假村、滑雪小鎮和冰雪裝備基地建設。順應旅游休閑消費多元化趨勢，著力發展休閑度假、滑雪滑草、養生養老、文化體驗、影視演藝、自駕露營、低空飛行和研學旅行等項目，“十三五”期間在全省培育形成15個知名度高、配套完善的旅游產業聚集區。大力發展旅游裝備制造業，加大對旅游房車、旅游小飛機、郵輪游艇、游樂設施和高爾夫運動裝備的研發生產力度。推動郵輪游艇產業發展，謀劃建設秦皇島國際郵輪碼頭，推動沿海地區游艇碼頭泊位等基礎設施建設，鼓勵發展適合大眾消費的中小型游艇。

推動鄉村旅游開發與美麗鄉村建設、扶貧開發、歷史文化名鎮名村建設有效結合，進一步提升鄉村旅游產品吸引力，配套鄉村旅游公路、營地、購物等旅游公共服務設施，建設100個省級鄉村旅游示范村，打造環京津、環省會、太行山、壩上草原和海濱海島等一批鄉村旅游片區，加快引導鄉村休閑旅游產業聚集。

推動旅游企業和旅游創新在線平臺建設，鼓勵旅游企業和互聯網企業通過戰略投資等市場化方式融合發展，構建線上與線下相結合、品牌和投資相結合的發展模式。支持有條件的旅游企業開展互聯網金融探索，拓寬移動支付在旅游業的應用。到20，推動全省4A級以上景區實現免費WIFI、智能導游、電子講解、在線預訂和信息推送等功能全覆蓋。加快特色旅游商品研發、生產和銷售體系建設，省內4A級以上景區、旅游集散中心的河北旅游商品購物店建設實現全覆蓋，每個市完成一個時尚購物街區建設，支持在線旅游商品銷售，爭取在石家莊、張家口、秦皇島等符合條件的市設立免稅店。

2健康養老體育服務

到年，基本形成覆蓋全生命周期、業態豐富、結構合理、服務專業的健康服務體系和居家為基礎、社區為依托、機構為支撐，功能完善、規模適度、覆蓋城鄉的養老服務體系。全省體育產業總規模超過1000億元，從業人員超過50萬人。

全面發展健康服務。從疾病治療轉變到健康管理，建立居民電子健康檔案，重點扶持基于互聯網、大數據、移動技術的康復醫療、衛生預防、個性化健康檢測評估、養生保健、家庭醫生、移動醫療、遠程醫療、高端醫療等新型業態，促進健康干預、健康評估、健康教育、健康咨詢、健康跟蹤、健康保險等專業配套服務。加快形成多元化辦醫格局，鼓勵和支持社會資本舉辦各類醫療機構，引導非公立醫療機構向高水平、規?；较虬l展。加快中醫藥健康服務發展，到2020年，中醫藥健康服務總規模超過1000億元。推進醫療機構與養老、康復等機構合作。鼓勵有醫療需求和具備條件的養老機構內設醫療機構。建立健全醫療機構與養老機構業務協作機制。統籌醫療服務與養老服務資源，合理布局養老機構與老年病醫院、護理院、康復療養機構等，形成規模適宜、功能互補、安全便捷的健康養老服務網絡。

加快發展養老服務。建立健全養老機構與社區衛生服務中心或其他醫療機構簽約服務機制，實現養老、醫療資源的有效融合。加大資源整合力度，將農村危房改造、農業、水利、衛生等項目資金捆綁使用，多村合建高標準的農村互助幸福院。引導社會力量舉辦養老機構，通過公建民營等方式鼓勵社會資本進入養老服務業。瞄準京津養老服務需求，特別是加強與北京市對接合作，爭取北京市通過加大財政補貼力度或購買服務等方式，在我省建設養老服務基地。采取市場化手段，運用社會資本，推動中高端養老設施建設。豐富養老服務內容，逐步實現從基本生活照料向精神慰藉、健康促進、康復護理、文化服務、緊急救援、臨終關懷等方面延伸。支持開發適合老年人的康復輔具、食品藥品、服裝服飾、文化娛樂等用品用具和服務產品。鼓勵發展各類養老服務業保險產品。

大力發展體育服務。促進體育生活化、體育消費便利化，鼓勵體育場館、健身會所、體育組織等面向社會提供便民服務。建設綜合性體育服務互動平臺，鼓勵體育賽事、體育用品、體育中介等行業聯動，推動體育旅游、體育傳媒、體育會展等相關業態融合發展。探索競技賽事與群眾性賽事同時舉辦、緊密結合的賽事模式，引入社會機構或組織，共同打造河北省滑雪錦標賽、挑戰賽、冰雪嘉年華等冰雪運動賽事。加快京津冀體育產業協同發展，充分利用京津冀各自優勢，共同打造一批體育服務業重點項目，聯合申報國家級區域體育產業重點示范項目，聯合申辦和承辦高水平體育賽事和活動。開發拓展精品體育賽事，大力培育張家口承德冰雪運動、滄州武術、邯鄲太極拳等我省特色體育運動項目，實現“一地一品牌”或“一地多品牌”。對已形成規模、屆次和品牌的崇禮國際滑雪節、保定國際空竹藝術節、衡水湖國際馬拉松賽、北戴河五一輪滑節和鐵人三項賽、廊坊國際信鴿展等大型賽事和活動，提檔升級，提高影響力。抓好體育產業基地和秦皇島、承德市國家體育產業聯系點建設。取消商業性和群眾性體育賽事審批，完善健身教練、體育經紀人等職業標準和管理規范，加強行業自律。

3文化服務

到2020年，文化產業政策更加完善，布局更加合理，規模不斷擴大，綜合競爭力顯著提升，文化產業增加值占GDP的比重達到5%左右，成為國民經濟支柱產業。

實施新聞出版和廣播影視精品工程，加強廣播電視節目和影視劇的市場推廣及衍生品研發力度，打造集產品研發、生產制作、市場營銷為一體的產業鏈條，最大限度發掘品牌價值，拓展品牌效應。實施新聞出版廣電文化惠民工程，鞏固“一村一月一場公益電影”的放映成果，建立農家書屋“建管用”長效機制，加快“衛星數字農家書屋”建設，實現傳統農家書屋的提檔升級。

培育一批文娛演藝業龍頭，形成多樣化、規?；?、層次化、品牌化文娛演藝產業群體。建立一批文化產品研發中心，設計開發一批具有地方特色、有市場潛力和發展前景的文化產品和設備，重點發展旅游紀念品、文化辦公用品、演藝器材、雜技用品、影視道具等文化產品制售業。高標準規劃建設一批文化產品批發市場、文化產品商城和批發交易特色街區，石家莊、邯鄲、保定、廊坊等市要率先建成全省文化產品商貿物流樞紐城市。努力把我省建設成為借力京津、輻射華北、專業化程度高的文化產品物流大省。優化動漫產業結構，提升動漫產品質量，打造動漫精品，重點支持石家莊、保定、唐山、邯鄲國家級動漫基地建設。促進文化創意和設計服務產業化、專業化、品牌化發展，重點抓好長城影視動漫創意園、河北大學科技文化產業園、河北美術學院東方文化創意產業基地和河北出版傳媒創意中心等重點文化創意項目建設。

建立京津冀展覽業交流合作機制，吸引京津知名展會落戶我省。舉辦好具有較高知名度的重大會議和展覽活動，廊坊、石家莊、唐山市要率先建設成為全省重要的文博會展中心。做大做強一批節慶會展品牌，加強中國吳橋國際雜技藝術節、中國評劇節、河北省民俗文化節和河北省特色文化產品博覽交易會等一批傳統優勢節慶的市場運作。精心策劃高水平的出版物、影視、娛樂、體育健身、休閑、動漫、攝影、特色物產、民俗及民間工藝等不同門類的博覽會、展示會、交易會，為文化產業整體發展提供商機和平臺。完善文化“走出去”扶持政策，打造對外文化交流品牌，提升文化產業國際化水平和市場競爭力。

4商貿服務

到2020年，基本形成布局合理、設施完善、主體多元、業態先進、競爭有序、綠色低碳、高效便民的商貿流通體系和以大眾化餐飲住宿服務為主體、以現代信息技術和新型營銷模式為增長動力、適應多層次多樣化消費需求的餐飲住宿業發展新格局。“十三五”期間，全省社會消費品零售總額年均增長10%左右。

優化提升批發零售服務。加強城市大型商業設施建設，統籌推進中央商務區、商貿功能區和特色商業街區協調發展，重點謀劃和推進30個單體投資10億元以上的大型商貿綜合體，各市分別培育2—3個方便快捷、消費力集中、文化底蘊深厚的特色商業街區，促進商業、旅游、文化和快遞產業融合發展，引領和帶動消費。推進社區商貿綜合服務中心建設，提升社區商業便利化、智能化水平。加快謀劃建設一批商貿物流園區，新建和改造一批鄉商貿中心，促進農村生產生活環境改善。鼓勵商業模式創新，實施“互聯網+”流通行動計劃，積極搭建廊坊366、北國如意購、承德寬廣購和邢臺家樂園等區域性電子商務平臺。開展電子商務進農村綜合示范，力爭到底實現農村電子商務全覆蓋。支持大型商貿企業發展直營連鎖，規范特許經營和自愿連鎖，增強聯合采購、統一分銷和共同配送能力，提高自營商品比例。鼓勵中小商貿企業突出經營特色，創新流通方式和營銷渠道，實現差異化發展。扶持新型農業經營主體向流通環節延伸，發展農產品商品化處理、冷藏保鮮、倉儲配送，提高農產品連鎖經營水平。促進各類批發市場等傳統商貿流通企業轉型升級，建設和培育一批公益性農產品市場。主動承接北京市非首都功能疏解，在承接市場轉移中實現提檔升級，鼓勵京津冀流通企業雙向延伸、融合發展，相互開展商品展示交易，拓展市場空間。推動“農超對接”,為我省農產品市場進入京津市場提供便利。擴大流通領域對外開放，推動內外貿融合發展，爭取將白溝箱包市場納入商務部重點培育的國家級市場采購貿易方式試點，有計劃地培育和認定一批省級內外貿結合商品市場。鼓勵外貿企業建立國內營銷渠道，開展國外品牌經營代理。

完善餐飲住宿服務。發展綠色飯店、經濟型酒店、農家樂餐住、主題酒店、公寓式酒店、地方風味特色餐飲、快餐團餐服務等滿足大眾化消費需求的細分業態，推進餐住業標準化、連鎖化、特色化、品牌化。推動住宿餐飲企業開展電子商務，通過O2O、手機APP客戶端、美食消費網、微信微博等現代化營銷手段，提供在線點餐、預訂餐位、在線支付、團購等服務拉動消費。探索“互聯網+”農餐對接+中心廚房冷鏈配送+標準化連鎖門店等一體化的大眾餐飲新型發展模式。

5居民和家庭服務

到2020年底，全省扶持15家大型示范性家庭服務企業、100家中小型規范化家庭服務企業，形成20—30個在省內外具有影響力的家庭服務品牌，從業人員年增加5萬人以上。每年建設一批家政服務員培訓輸出基地，全省年培訓輸出合格家政服務員1萬人以上。

重點發展家政、社區照護、維修保養等服務，滿足家庭基本需求。逐步構建以準員工制企業為主導、從業人員注冊制為主體、公共信息服務平臺為載體的服務體系。加大對省級家政服務員培訓輸出基地的政策扶持力度。鼓勵社會力量創辦、發展多種形式的家庭服務機構，重點培育一批管理規范的家庭服務企業和知名品牌。建設家庭服務網絡平臺，促進家庭配送、家庭教育等個性化家庭服務。面向京津高端客戶需求，推進復合型、高附加值的管家服務，提供日常生活助理、營養飲食料理、膳食搭配、營養保健、醫療保健咨詢、服裝搭配建議、衣物家具保養、家庭綠化養護、出行方案設計等綜合性家庭服務。切實發揮中國華北家庭服務業人力資源市場和網絡平臺作用，充分利用我省豐富的人力資源優勢和京津巨大的市場空間，促進家政服務人員在京津冀之間形成有序化、規?；鲃?，實現京津冀家庭服務業共贏。

6法律服務

加強民生領域法律服務，大力發展律師、公證等法律服務業，積極推進城鄉法律服務協調發展。繼續開展“法律服務進鄉村、進社區”活動，針對城中村改造、征地拆遷、職工就業等重點領域，推動服務向事前拓展，針對醫療衛生、就業就學、社會保障等重點事項，抓好服務跟進。積極推進公共法律服務體系建設，不斷推進完善城鎮半小時、鄉村一小時法律服務圈建設。加強綜合法律服務中心建設，20底前實現全省各縣全覆蓋。加強對弱勢群體的法律服務，加大對老年人、婦女和兒童等法律援助和服務的支持力度。密切京津冀法律服務領域合作，組建區域專項法律服務團，為協同發展進程中涉及的政府決策、企業發展、民生事務等提供法律服務。利用北京市法律服務等方面的優勢資源，實施人才聯合培養工程。

對此，要深化投融資體制改革，鼓勵和引導社會資本投向生活性服務業。積極穩妥推進教育、文化、衛生、體育等事業單位分類改革，將從事生產經營活動的事業單位逐步轉為企業。加快生活性服務行業協會與行政機關脫鉤，提升專業化服務水平。爭取國家服務業綜合改革試點，發揮示范引領作用。

要加大政策引導支持。創新財稅政策，按照國家部署，落實好生活性服務業營業稅改增值稅等各項稅收政策。加快現代服務業引導股權投資基金運作實施，撬動社會資本投入。在全省公共服務領域大力推廣政府和社會資本合作模式。統籌整合相關文化專項資金，探索動態管理分配方式。對免費或低收費向社會開放的公共體育設施按照有關規定給予財政補貼。推進政府購買服務，鼓勵有條件的地區購買養老、健康、體育、文化、社區等服務，擴大市場需求。

要拓寬融資渠道。加大上市掛牌企業后備資源培育力度，篩選一批實力強、前景好的生活性服務業企業進行重點培育，推動其到境內外多層次資本市場上市掛牌，支持企業利用資本市場開展并購重組和股權再融資。引導和鼓勵符合條件的生活性服務業企業通過發行企業債券、公司債券、中期票據、短期融資券、中小企業集合票據等方式籌集資金。引導信貸資金向生活性服務業傾斜，鼓勵金融機構拓寬對生活性服務業企業貸款的抵質押品種類和范圍。鼓勵商業銀行專業化開展知識產權質押、倉單質押、信用保險保單質押、股權質押、保理等多種方式的金融服務。建立“政銀?！焙献鳈C制，開展小額貸款信用保證保險等。積極穩妥擴大消費信貸，開展消費金融公司試點。

篇9：我能不能過試用期？<\/h2>

出生：沒填 年 性別：女 占事：沒填排卦：元亨利貞網六爻在線排盤系統 公歷起卦時間：2013年10月21日12時35分 農歷：癸巳年九月十七日午時寒露：2013年10月08日12時31分立冬：2013年11月07日15時45分干支：癸巳年 壬戌月 庚申日 壬午時 （日空：子丑）神煞：驛馬－寅 桃花－酉 日祿－申 貴人－丑，未 離宮：天水訟 乾宮：山地剝 六神 伏神 本 卦 變 卦騰蛇 子孫壬戌土 ||||| 父母丙寅木 ||||| 勾陳 妻財壬申金 ||||| ○→ 官鬼丙子水 || || 世朱雀 兄弟壬午火 ||||| 世 ○→ 子孫丙戌土 || || 青龍 官鬼己亥水 兄弟戊午火 || || 父母乙卯木 || || 玄武 子孫戊辰土 ||||| ○→ 兄弟乙巳火 || || 應白虎 父母戊寅木 || || 應 子孫乙未土 || ||