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會計崗位思想總結(分享十三篇)

發表時間:2020-12-05

會計崗位思想總結(分享十三篇)。

? 會計崗位思想總結 ?

會計崗位、內部控制與會計信息質量的關系 【文章摘要】通過財務檢查和內部審計,我們發現不少企業會計崗位責任不健全,內部會計控制缺失,會計管理、會計基礎工作淡化,致使單位會計工作秩序和會計信息質量受到影響。

【關鍵詞】會計崗位;內部會計控制;會計信息

會計信息一旦失真危害極大,它不僅違反了會計的真實性原則,還直接影響了國家稅收。這與會計人員崗位職責、內部會計控制有著密切的關系。為了保證會計信息質量,就必須嚴格制定會計崗位責任制、嚴格內部會計制度。

一、會計信息失真的原因

(一)會計法規不完善,會計管理體系不完備在我國,雖然近年已相繼修訂了《會計法》、《公司法》、《會計基礎工作規范》等法律、法規,但由于經營者法制觀念淡薄,有關規定不配套,執法環境欠佳及執代寫論文法者本身素質低下,對違規違紀者懲罰不力等因素,會計法律規范的執行仍不理想。但就現有會計管理法規、會計管理體系而言,還存在理念滯后,規定內容空泛,監管手段不明確等局限。

(二)企業自我約束,自我完善機制不健全一方面是國家宏觀調控力度有所削弱,另一方面則是企業管理民主化程度不高,會計行為透明度不夠,缺乏有效的內部監督機制,從而使會計信息質量高低,真實與否,很大程度上取決于企業領導者和會計人員個人素質,這就不可避免的要留下隱患。

(三)會計人員綜合素質不高企業在人事管理上還存在任人唯親的情況,有的企業還沿用計劃體制下的管理方法致使素質差的下不去,素質高的上不來。企業對財會人員的業務素質提高也不夠重視,致使其素質、技能較低,發生操作性、原理性錯誤。如亂用會計科目、隨意改變帳戶對應關系,會計確認及計量工作混亂。尤其近幾年會計制度中增加新的內容較多,如無形資產、增值稅等給會計核算增加了不少難度,這在一定程度上影響了會計的信息質量。

二、建立企業內部會計控制的必要性企業內部會計控制制度是指單位為了保證業務活動的有效進行,保護資產的安全、完整,防止、發現、糾正錯誤與舞弊行為,保證會計資料的真實、完整而制定和實施的政策與程序,內部會計控制制度是一項行之有效的內部管理制度,是內部控制制度的重要組成部分,對維護會計工作秩序和提高管理水平都具有重要作用。

(一)盡快制定并完善具體會計準則并繼續完善會計制度首先,應建立有多方利益關系人參加的會計準則、會計制度制定機構,其中既有學術界又有企業界,既有政府部門又有民間組織,既有審計機關又有會計職業團體,以便使會計準則、會計制度所確定的會計空間盡量與利益空間相吻合。其次,應遵循科學合理的制定程序,草案頒布應經過反復討論,征求意見應擴大范圍,審批條件應慎重嚴格。嚴格執法是治理會計信息失真的重要環節。從法律上對企業經營者和會計人員形成約束,一旦發現企業偽造、變造會計憑證、帳簿、報表和其他會計資料,或者利用虛假的憑證、帳表進行偷稅、漏稅,損害國家、公眾利益的行為,就要依法嚴肅處理,做到打假不手軟,包括對企業經營者和會計人員進行處罰。

(二)改進會計管理體制解決會計信息失真的關鍵便是如何改變會計人員的工作受制于經營者,真正落實會計人員的監督權,保護會計人員的合法權益。

1、會計委派制。會計委派制,即會計人員及會計機構直接由國家行政機關領導,會計人員由國家委派,統一管理,作為國家利益的代表,代表國家監督企事業單位的業務活動,具有單一身份。這一管理模式在上海浦東新區實施后取得了較明顯的成效。其具體作法就是設立具有法人性質的會計服務所,隸屬政府直接領導,服務所

人員實行招聘,經過考核擇優錄用,被錄用人員的人事關系,工資關系由服務所統一管理。企事業單位需要會計人員,一律向服務所申請,由服務所派出會計人員,提供有償服務。

2、財務總監制。財務總監制是由一具有特定人員執行的,為保護所有者利益,通過直接參與企業財務管理和會計工作組織,對企業各項經營活動實施監督的外部會計監督系統。財務總監制度完善了會計管理體制,使會計的雙重監督職能得以真正落實。財務總監的存在會使財務總監與企業負責人之間相互制約、相互牽制、共擔責任,同時會抑制任何一方權力的過分膨脹。在兩者之間會形成及時性、經常性、有效性、自覺性的特點。所以說,財務總監制是防止會計信息失真的有力舉措。

3、會計人員申訴制度和會計主管任免審批制度。財政部門在會計管理上應發揮其重要作用,可考慮建立和完善會計人員申訴制度和會計主管任免審批制度,并以法令形式頒布。企業任免會計主管須向財政部門提交任免意見書,說明原因。會計主管如有不同意見,同樣可以申訴。不服會計爭議裁決的,可以向上一級財政部門申訴。

三、全面提高會計人員的綜合素質首先,作為新世紀的優秀會計人員,應該具備發揮基礎性功能的品質,立足崗位,踏實苦干。在此基礎上,優秀會計人員還要勇于打破傳統觀念的束縛,銳意進取,為我國會計事業的改革和發展奉獻自己的力量。其次,會計人員還要具備扎實深厚的業務知識,如國際上通行的財務會計、管理會計、財務管理和審計知識,同時還應掌握相關專業的知識,如一般商業知識,財政、金融、國際貿易、貨幣銀行學和人力資源管理學等。第三,培養終身學習的意識,提高職業道德修養。當今社會發展迅速,各門學科的知識更新速度加快,會計的法規準則也在不斷發展,中國的會計制度要和國際接軌,改變是必然的,會計人員只有具備終身學習的意識和再學習的能力,不斷接受再教育,才能適應當今社會的發展。由此可見,會計人員崗位職責、內部會計控制與會計信息質量有著密切的關系。

【參考文獻】

1、虞文鈞 《企業內部控制制度》上海財經大學出版社 2002 年5 月

2、朱元午 會計信息質量相關性與可靠性的兩難選擇 《會計研究》 2004 年7月

3、李邦忠 健全企業內部控制制度的幾點構想 《現代審計與會計》 2007 年4期

4、馬宏杰 企業內部控制制度存在的問題 《財會研究》2007 年4 期

? 會計崗位思想總結 ?

今年以來,在各級領導的關心支持和同志們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高個人修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下四個方面:

一、加強政治學習,全面提高自身素質。能夠堅定不移地堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,積極學習、認真實踐鄧小平理論和三個代表重要思想,全面貫徹落實科學發展觀,政治思想上積極進步,在大是大非面前始終保持清醒頭腦,確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致。改革創新意識強,積極進取干事創業,有強烈的革命事業心和服務意識,密切聯系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

二、加強理論學習,不斷提高業務素質。積極參加單位組織的各項集體活動,利用業余學習的時間,全面系統地學習了江澤民同志三個代表的重要思想和科學發展觀等理論文獻,提高了自身政治素質,堅定了共產主義理想信念。同時,還通過深入基層調查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強了業務工作的能力,重點學習了新會計準則和計算機知識,熟練地掌握了財務會計的新要求,計算機基本操作方法、操作技能和網絡管理,為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中,時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。?

三、積極工作,圓滿完成各項任務。今年以來,伴隨著新型農村合作醫療的實施,使得財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人不得不經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,為保證單位財務會計工作有條不紊的開展發揮了積極作用,為領導科學決策提供了可靠依據。?

四、嚴以律己,樹立良好形象。帶頭執行財經紀律,嚴格遵守單位的各項規章制度,做到不遲到,不早退,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。在工作中,始終嚴格要求自己,聽從安排、服從分配,對于主管部門和單位領導安排的各項工作,總是盡職盡責、認真去完成,從不計較個人得失。經常自省自勵,開展批評與自我批

評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了財務工作人員的良好形象。? 綜上所述,在剛剛過去的一年里,整體工作取得了一定成績,但仍存在一定問題和不足,今后,我要一如既往地向領導同志們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

一、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地搞好財務會計工作打下堅實基礎。

二、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,積極進取,不斷提高自身素養。

三、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

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章《稅務會計崗位職責》正文開始>>□工作要求:

負責公司涉稅業務的核算和管理,負責公司各種發票的領取、使用和保管工作;負責記帳憑證的裝訂;負責各項統計報表的填報。

☆ 主要工作內容:

一、負責增值稅發票、普通發票的領購、保管,按規定及時登記發票領購簿。

二、正確及時開具增值稅發票、普通發票并作登記備查。

三、嚴格對各種發票特別是增值稅專用發票進行審核,及時進行發票認證。

四、規范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程,對發現的問題及時反映。

五、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,用好稅收政策,規避企業涉稅風險,依法納稅;負責減免稅、退稅的申報。

六、做好股份公司的統計工作,填報公司涉稅的各種統計報表。

七、負責主營業務稅金及附加、應交稅費、所得稅科目憑證填制及明細帳登記、核對。

八、負責記帳憑證的及時裝訂,稅務相關資料的裝訂存檔。

九、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析提出合理化建議。

十、完成領導交辦的其他工作。

□會計科目:主營業務稅金及附加、應交稅費、所得稅費用

1.固定資產核算崗位的職責一般包括:

(1)會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法;

(2)參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;

(3)負責固定資產的明細核算和有關報表的編制;

(4)計算提取固定資產折舊和大修理資金;

(5)參與固定資產的清查盤點。2.材料物資核算崗位職責一般包括:

(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;

(3)負責材料物資的明細核算;

(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄;

(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額;

(6)參與材料物資的清查盤點。3.庫存商品核算崗位的職責一般包括:

(l)負責庫存商品的明細分類核算;

(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄;

(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額;

(4)參與庫存商品的清查盤點。4.工資核算崗位的職責一般包括:

(1)監督工資基金的使用;

(2)審核發放工資、獎金;

(3)負責工資的明細核算;

(4)負責工資分配的核算;

(5)計提應付福利費和工會經費等費用。

5.成本核算崗位的職責一般包括:

(1)擬定成本核算辦法;

(2)制定成本費用計劃;

(3)負責///4516.html轉載請注明出處,謝謝!

詳細出處參

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1.


會計崗位是一個重要的職業,需要具備扎實的專業知識和技能。為了提升自己的能力,我參與了一次會計崗位的實習培訓。通過這次實習培訓,我全面了解了會計崗位的工作內容、流程以及所需技能,并且在實踐中不斷提升自己的能力。以下是我對這次實習培訓的總結和反思。


2. 培訓內容和過程


這次實習培訓主要包括理論學習和實踐操作兩個部分。在理論學習中,我們學習了會計基礎知識,包括財務報表的編制和分析、會計憑證的填制和審核、固定資產的管理以及稅法等方面的知識。這些理論知識的學習為我們后續的實踐操作奠定了基礎。


在實踐操作中,我們通過模擬真實的會計工作環境,進行了會計記錄和匯總、賬務核對、報表編制等一系列操作。這些實踐操作使我們更加熟悉了會計軟件的使用和會計憑證的填制,提升了我們的操作能力和準確性。


3. 收獲和體會


通過這次實習培訓,我收獲了很多。


我對會計崗位的工作內容和流程有了更深入的了解。我了解到會計是一個細致和耐心的工作,需要準確記錄和核對大量的數據。同時,我也了解到會計工作的重要性,會計報表對于企業的經營決策和內外部利益相關者的決策具有重要的影響力。


我學到了很多實踐技能和方法。例如,我學會了合理安排時間和制定工作計劃,提高了工作效率;學會了與同事合作和溝通,提升了團隊合作意識;學會了解讀財務報表,提高了分析和判斷能力。


最重要的是,我認識到了自己的不足和需要改進的地方。通過與其他實習生的交流和比較,我發現自己在某些方面還有待提升,例如,數據分析和解讀方面的能力,以及對國家會計準則的熟悉程度。因此,我會在以后的學習和工作中,不斷學習和積累經驗,提升自己的能力。


4. 反思和展望


在這次實習培訓中,我發現自己的不足之處,例如對一些復雜會計業務的不熟悉和對會計軟件的使用不夠熟練。因此,我在以后的學習和工作中,會加強這些方面的學習和練習,努力提升自己的能力。


同時,我也明白了實習培訓只是一個開始,真正的提高和成長需要長期學習和實踐。因此,我會繼續保持學習的態度,不斷學習新知識和技能,并將其應用到工作實踐中去。


這次會計崗位的實習培訓對于我來說是一次寶貴的經歷。通過這次培訓,我不僅增加了自己的專業知識和技能,還認識到了自己的不足之處并得到了改進的機會。我相信,在今后的學習和工作中,我會更加努力,不斷提升自己的能力,為企業的發展做出更大的貢獻。

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經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?,F對本職工作總結如下:

一、個人心態

一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態――虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、具體工作

嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

填寫稅務申報表。

完成財務負責人交待的工作。

三、學習目標

要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、會計人員要恪守良好的職業道德。

4、會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

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我自今年_月份到公司上班,此刻已有__月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的進取配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。

公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,異常是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。

在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情景,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,進取為經理當好參謀。

每個月我都將公司的財務情景給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化提議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不貼合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,進取配合稅務部門的稽查工作。

4月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能進取配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自我的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

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我于去年 6 月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間, 一 年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與 配合下,我認真履行工作職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的 各項工作任務, 為推進縣局的干部隊伍建設和行業行風建設及全局各 項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政 情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議

一、勤于學習、善于思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己 的業務能力、管理能力和領導水平 作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干, 不斷加強道德 修養和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名 黨組成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助 黨組成員和配合“一把手”的工作,甘當配角,主動當好助手和參謀, 做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修 養,工作中求真務實,能以事業和大局為重,發揮了黨組成員和一名 黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真 履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必 須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論 知識解決實際問題的能力; 必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思 想先學一步, 學深一步, 全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上, 運用理論和相關的知識指導實際工作。為此,我除了參加黨組中心組 和機關的集體學習外, 盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想 的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻,進 一步深刻理解其精神實質 ,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高 自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提 升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上 行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。

在平時的日常工作中經常 堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組 的分工,我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的 工作,大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但 在業務上是新手,如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考 驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業務科長請 教, 經常與業務科室探討溝通, 努力在工作實踐中思考、 總結、 提高, 以適應工作的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能 從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加 強黨性修養,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,維護大局,堅持原 則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條 件執行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體 的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正 自身位置, 堅持在大局下行動, 把自己分管的工作放到大局中來把握, 既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進 工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公 地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工作。另外我還自覺 地增進與同志們的團結交流, 經常和機關及基層的同志們談心、 議事、 推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風,把自己置身于黨組織和群 眾的嚴格監督之下。在工作作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的工 作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多 次到分管部門中與大家一起做一些具體工作, 這樣既深入全面地了解 了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發揮好參謀助手的作用, 又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準 來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節約,自覺抵制享 樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定,克己奉公, 防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自 覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態度,堅持 原則、 出于公心, 正確行使手中的權力, 以堅強的黨性和良好的作風, 積極參與決策,模范遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作 按照局黨組分工,05 年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服 務廳。 年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務 分局的工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真 負責地做好分管部門的工作, 注重在具體工作中聽取部門領導的意見 和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各 項工作任務。

(一)指導人教科做好人事教育工作 我原來在人教科工作, 對人教科的工作比較熟悉, 但由于人員的變動, 許多工作我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉工作,指導他們開展 工作。

一是抓思想政治教育和業務培訓工作,促進干部隊伍整體素質的提 高。根據區、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思 想政治教育工作做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃 地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協調組織好機 關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培 訓方面,結合縣局實際,創新手段,開展稅收業務知識大練兵和創建 學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業務知識競 賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前 6 名的同志給予獎勵, 激發了大家學習業務的積極性。在今年實施 135 教育培訓工程中,我 們制定了規劃和方案,確定目標,對每個環節都進行周密部署,并與 人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集 中復習、檢查作業、組織考試等方面精心組織,保證了我局 135 教育 培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了 X 類 5 本教材的集中 培訓,對<稅收基礎知識>和<會計基礎知識>2 門科進行了測驗考試, 其余 3 門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局 崗位目標責任制及考評辦法》 ,加大半年、年度考核力度,推行二級 考核管理,進一步促進全局的各項工作。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最 后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各 項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區 級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活 動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創建水平。同時 還注重創建資料的積累歸檔, 使縣局獲得了國家級精神文明建設創建 先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體工作,穩步推進稅收文化建設。到去年 年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規劃, 文化建設已深 入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的行動,文化建設對加強干部 管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文 化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續開 展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰略。

(二)積極抓好計統工作 一是認真做好稅源調查預測工作和重點稅源監控工作,確??h局收 入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅 源調查工作和重點稅源監控工作, 22 戶年納稅額在 20 萬元以上的 為 企業安裝了 TRAS 軟件,做到重點稅源企業按月掌握情況,重大變化 情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告工作。同時根據上級 下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區具體稅源情 況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務 責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅 收計劃任務是 5600 萬元,至 6 月 20 日已完成 4400 萬元,是計劃的 78%;完成縣級收入 20xx 萬元,創歷史新高。

二是認真做好稅收分析工作。為加強我局稅收分析工作,進一步增強 稅收分析工作水平和質量, 努力提高稅收數據運用效率和數據的增值 服務,實現科學化、精細化目標,今年以來,我們制訂了《稅收分析 員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》 ,建立由各業務部門、 稅務分局(所) 、稽查局組成的二級稅收分析制度,專門成立了稅收 分析工作領導小組,在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的 20 名人員為稅收分析員,組織 2 期稅收分析員培訓班,按季度下達分析 課題,按季度召開分析會議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源 管理和稽查等方面的分析, 為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅 收工作提供決策依據,發揮了指導、參謀作用。在 4 月 28 日召開的 第一季度分析會上, 7 個部門 8 名同志分別撰寫了較高質量的分析 有 報告,從此使我局的稅收分析工作步入一個新的發展階段。另外,在 近期的稅收資料普查工作中,為提高工作效率,減少錄入誤差,我們 改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核工作前置到 企業,組織人員深入企業安裝 NTSS 軟件,從而提前、高質量的完成 了 95 戶企業的稅收資料普查工作, 三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用 票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財 政部門的對帳監督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年 4 月 1 日 按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無 差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務工作,協調解決與相關部門的業 務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全 面、規范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納 稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服 務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局工作期間,我盡可能多的深入基層, 深入一線,指導他們的工作,并注意調查研究,切實幫助他們解決工 作中的難題。

三、廉潔自律方面 在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干 部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規 定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外 “不越位”,切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇 私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己 絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自 警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己, 敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能經常對照自己,檢查自己,自 覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現 象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義 和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局 和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表 現在以下五個方面

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深 鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干工作上沒有很好 的掌握思想武器。

在分管業務所需知識的學習上也不夠, 造成在指導、 落實工作上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些工作的安排、落實上和解決一些 問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況 還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不 夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進和完善。

一是要有計劃、 有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識 的學習,不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中, 要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態 度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風,力戒形式主義、官僚 主義,走出機關、深入基層、協助他們搞好工作,解決一些熱點、難 點問題。 以上述職,不妥之處,請大家批評指出

? 會計崗位思想總結 ?

時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:

一、工作回顧

xx年是不平凡的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

(一)立足本職,自我加壓。

今年1-7月份我在上栗分局擔任會計,8月份調到縣局財務室從事會計工作,作為一名會計人員,我能認真審核原始票據,規范填寫會計憑證和賬簿,按時報送報表,做到賬賬相符、賬實相符。由于未參加過正規的會計培訓,工作經驗缺乏,業務并不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看會計業務知識書籍,多向業務精的同志請教,經過一段時間的磨練,現在基本能勝任工作崗位。說起會計工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的數據,每當看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺得心滿意足。

到縣局之后,還接手了教育培訓和計劃生育工作,說實話,這兩項工作我心里都沒底,但是我沒有懈怠,雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,但是不能拖后腿,我總是這樣對自己說。于是認真地制定了工作計劃,編制了各類表格,對機關和各基層分局都進行了細致的安排,目前這兩項工作都步入正軌。

(二)正視不足,以期完美。

用心工作、踏實做人,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

一是會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業務,更要有超前意識,盡快為今后的電算化會計打好基礎,要成為一名優秀的會計人員,我的差距還很大。

二是工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實??偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認真執著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想,不愿動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態,也制約了自身的發展。

三是工商法律法規知識欠缺。由于工作性質單一,長期以來沒有從事工商業務性工作,沒有接受過系統的法律法規知識培訓,對于很多工商工作都可謂是門外漢,這與新時期的工商工作是不相適應的,很難成為多面手。

二、工作體會

(一)點亮熱情,鍛造自我。

今年是我在上栗分局工作的第八個年頭,在基層工作的這些年,我感受頗深,上栗分局是個大熔爐,嚴謹的工作制度和扎實的工作作風不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作,并未深入一線直接與個體工商戶打交道,但從同事們每天下鄉回來疲憊的身影中,我能感同身受,他們的壓力有多大。基層工商工作就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉型,工作職能發生了轉變,工作重心也轉移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應以后的工作,他們當中多數人都不是公務員,甚至連身份也不明確,非常擔心會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。

在上栗分局,吳建忠局長就是大家心中的楷模,他身體力行默默奉獻,一心撲在工作上,帶領大家年年爭創一流,使上栗分局的各項工作都走在了市局的前列;在上栗分局,每個人的腳步都更加急促,因為更多的難關要過,更多的事情等著去處理,大家擰成一股繩干勁十足。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業務要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。

不經歷風雨,怎么見彩虹。鍛造自我是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作難開展,說這些又能解決什么問題呢。與其詛咒黑暗,不如點亮光明,我認為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰勝自我,超越自我,才能不愧于自己。

? 會計崗位思想總結 ?


隨著社會經濟的快速發展,會計崗位實習培訓變得越來越重要。作為一個本科會計專業的學生,在大學的最后一年,我有幸參加了一家知名會計事務所的實習培訓。在兩個月的時間里,我積累了豐富的實踐經驗,提高了自己的會計專業知識水平和實際操作能力。


整個實習培訓分為理論培訓和實踐操作兩部分。在理論培訓階段,主要學習了從會計基礎知識到高級會計技術的一系列課程。的導師通過生動的案例分析和視頻教學,將復雜的會計概念講解得淺顯易懂。通過這些課程,我深入了解了會計的工作原理,了解了財務報表的編制和分析方法,以及財務管理的基本原則。這些課程不僅幫助我夯實了會計專業知識,還使我在實習過程中能夠更好地理解和應用所學知識。


在理論培訓結束后,進入了實踐操作階段。被分配到不同的項目組,參與實際的會計工作。作為實習生,我首先負責了一些簡單的會計記錄和賬務處理。通過這個過程,我熟悉了會計軟件的使用,掌握了賬務處理的方法和流程。逐漸地,我開始參與復雜的項目,如財務預測和預算編制,稅務申報和審計工作。在這些項目中,我深入了解了不同行業的會計前沿技術和應用案例,了解了企業在財務管理和稅務合規方面面臨的挑戰和解決方案。


除了實際操作,還參加了一些會計專業技能的培訓課程。例如,學習了如何對企業的財務報表進行分析和解讀,如何制定有效的財務管理策略,以及如何進行稅務規劃和風險管理。這些培訓課程提高了的專業素養和技能水平,使具備更好的綜合能力和解決問題的能力。


與此同時,實習培訓也讓我意識到了會計工作的重要性和挑戰性。會計工作需要細致入微、認真負責,對數據的準確性和合規性有著嚴格的要求。同時,會計工作也需要具備良好的溝通和團隊協作能力,與其他部門緊密配合,共同完成項目。在實習期間,我通過和同事的協作和交流,不僅學到了專業知識,還培養了自己的溝通和團隊合作能力。


通過這次會計崗位實習培訓,我不僅獲得了寶貴的工作經驗,也深刻體會到了會計工作的重要性。實習培訓不僅是一次學習和實踐的機會,更是一次鍛煉與成長的過程。在未來,我將繼續努力學習,提高自己的專業知識和技能,為公司或企業的財務管理和決策提供更好的支持和服務。

? 會計崗位思想總結 ?

我自20xx年2月份到公司上班,現在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務,會計轉正工作總結。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的'要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表,工作總結《會計轉正工作總結》。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

? 會計崗位思想總結 ?

日月如梭,轉瞬即逝,暮然回首,一轉眼20xx年已過去一半,有點讓我來不及揣息,對于我個人來說,大學畢業半年的我,第一次踏入這樣復雜的社會,也算是第一次接觸工作,對工作和生活或多或少也有一些認識和感悟,我也不例外。

在這半年的時間里,我通過理論與實踐相結合,即理論聯系實際,增強了實踐操作能力,學校與社會的溝通,進一步提高自己的思想覺悟,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力。為了立足社會,為了事業的成功,為了生活,我不斷努力奮斗,勤奮學習,始終以提高自身綜合素質為目標,不斷的提高自己實際操作能力,分析和解決問題的能力,適應社會的能力,溝通表達能力。

首先,我學會了編制和和審核記賬憑證,即收款、付款、轉賬憑證,工作總結《會計下半年工作總結》。其次,我學會了明細賬、總賬的登記和對賬。再次,我還學會了開具增值稅發票和普通發票,及發票的審核和作廢。然后,我還學會了編制應收賬款欠款分析表和應收票據調節表。最后,我還學會了會計憑證等會計檔案的裝訂和保管。我相信每一次的經歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。在工作上,在學習上,我要讓這些寶貴的財富發揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。

在半年的實踐中,我懂得了很多從生活中沒發獲得到的知識和道理,回顧半年以來,從那天真的我直接到經歷了生活中的挫折和失敗,到現在穩重和冷靜的我,使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗,才能走向成功。

在這半年里,我有失落過,煩惱過,悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗,但在每次失落的時候我都會反省過來,告訴自己清楚自己應該做的是什么,在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。

我知道,在這又是我人生中的一大挑戰,角色的轉換,這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是經驗的積累和技能的培養。以前我曾經懊悔過,但是很快我選擇了坦然面對,因為我深信,是金子在任何地方都會發光,但是我也知道要金子發光也要看適合的環境,在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

在半年的鍛煉里,給我僅是初步的經驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的,還必須獲取更多的工作經驗和社會實踐能力,我相信在以后的社會道路上,我會得心應手,用自己的強項來拼搏。我的未來不是夢,只要自己努力拼搏,就能達到成功的彼岸。

? 會計崗位思想總結 ?



會計外包崗位是指企業將會計業務委托給專業的會計服務公司處理。會計外包服務的出現,不僅為企業節省了大量的人力物力財力,還可以提供高質量的會計服務和管理支持。本文將從以下幾個方面闡述會計外包崗位的工作總結。



一、工作內容總結



會計外包崗位工作的主要內容是進行財務記錄和賬務管理,具體涉及到以下幾個方面:



1. 財務處理



根據企業的財務政策和會計制度,采集、統計、記錄和報告企業的財務信息,包括會計憑證的填制、會計賬簿的建立和維護、財務報表的編制等。此外,還需要開戶、收款、付款、結算、往來帳款的核算、管理與處理等。



2. 稅務處理



根據國家的稅收法律法規,協助企業進行稅務登記、報稅申報、納稅預算和審計等事項。還需了解稅法、稅務規定,提示企業遵守納稅義務,確保集團的稅務合規。



3. 業務統計分析



對企業進行業務統計分析和經濟評價,制定、實施和監控企業的經濟管理方案。通過對各類業務的分析,發現問題、尋找機會,提供有效的管理建議。



二、工作技能總結



1. 關注流程



要求會計外包人員在進行財務處理的時候,需要關注業務處理流程與財務憑證的完整性和真實性。對于賬務記錄的驗證和編制,需要仔細的核對處理流程和憑證。



2. 業務熟練



會計外包人員需要熟練掌握核算業務的流程與操作,比如開票、錄票、審核、臺賬等工作流程,熟悉各項憑證的處理方法。在對付款流程的時候還需要了解銀行結算業務流程,防止出現財務的錯誤。



3. 行業認知



會計外包人員需要對所服務的行業有一定的認知,了解該行業的經營模式,價格體系,政策法規等方面。這可以更好地為企業提供有效的財務管理建議,并為企業節約成本,同時也可以盡快適應外包行業。



三、工作態度總結



1. 保持耐心



在會計外包崗位工作中,會遇到很多機械性較強、重復性較大的工作,需要有足夠的耐心來消化這些重復性的工作內容,保持工作的細致和精確。



2. 保持熱情



會計外包人員需要在理解企業業務的基礎上,積極參與企業業務的優化,為企業提供最全面和最有效的財務管理服務。所以,需要具備積極開朗的工作態度和高度熱情,始終保持對工作的熱情和投入。



3. 保持責任感



會計外包人員在工作中不僅需要保持認真負責,還需要對業務透徹了解,對財務的每個環節有所了解和把控。在這個進程中注意保持責任感,做好能夠承擔責任的財務工作。



四、工作成果總結



在會計外包崗位工作中,做好以下幾個方面的管理可為企業提供最優質的服務和管理支持:



1. 提供精準的財務報表



會計外包人員需要準確、精確地條記錄和提供財務報表,充分利用企業的財務信息,為企業提供更有良機的財務支持和建議。



2. 對稅務財務合規



遵守政策法規,協助企業遵守納稅義務,核算企業所得稅和其他稅務交款,提供全面、準確、可靠的稅務支持。



3. 做好資產管理



加強會計要素管理,做好資產清理,及進行股權的管理,有效提升企業財務的綜合素質。



綜上所述,會計外包崗位工作是一項十分重要的工作。會計外包人員需要充分掌握核算業務的工作流程,并積極學習更新相關的業務知識。需要嚴格遵守政策法規,在做好財務賬務管理和稅務管理的同時,還需要提供更加優質的財務服務和管理支持,為企業提供高效、全面的財務服務。

? 會計崗位思想總結 ?

作為一名來自農村的青年,父母的教養和從小所經歷的艱苦環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時,我性格開朗、嚴以律己、寬以待人,善于和普通百姓溝通,樂于幫助困難群眾。

這年,自己所取得的一點成績都是和領導支持,同事們的幫助分不開的。在此,表示感謝!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對新的一年,我將會更加努力!發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的后續發展貢獻出自己應盡的力量。

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