? 資深高級工程師個人工作總結 ?

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)20xx年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

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作為一名高級工程師，我深知在追逐技術創新的道路上必須有一個詳細的工作計劃。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作計劃，包括目標、任務和時間安排。通過堅守計劃，我將努力提高自己的技術能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

首先，我將明確我的目標。作為高級工程師，我希望能夠成為技術領域的專家，具備全方位的技術知識和扎實的實踐經驗。我希望能夠在公司中扮演領導者的角色，指導和培養年輕的工程師，并且主導一些重大項目的開發和實施。同時，我也希望通過不斷學習和研究，保持與時俱進的技術水平，不斷推動公司的技術創新和發展。

接下來，我將列出我必須完成的任務。首先，我將參與公司的各類項目，包括產品開發、技術改進和客戶服務等。我將負責技術需求分析和系統設計，確保項目按時完成和交付，并確保項目的質量和可行性。同時，我也將與團隊成員合作，指導他們的工作，確保團隊的協作高效。其次，我將持續加強自己的技術能力，不斷學習最新的技術趨勢和行業標準。我將參加培訓班、讀相關的技術書籍，并積極參與行業會議和討論，與同行交流和學習。此外，我還會參與一些開源項目，通過貢獻代碼和解決技術難題來提升自己。最后，我還將繼續擴展自己的人際網絡，與其他公司的高級工程師和專家建立聯系，共同探討和解決技術難題，尋求合作機會和技術創新的可能性。

針對這些任務，我將制定一個詳細的時間安排。首先，我將每周安排專門的時間來學習和研究最新的技術知識。我會選擇一些關鍵的技術領域進行深入研究，例如人工智能、云計算和物聯網等。每月，我將參加一次技術會議或研討會，與同行交流和學習。另外，我還計劃每季度參與一次開源項目，以提升自己的實踐能力和解決問題的能力。此外，我每月將安排一次團隊會議，與團隊成員討論和解決項目中出現的問題。在保證項目進展的同時，也能提高團隊的凝聚力和協作精神。

總的來說，我的高級工程師工作計劃旨在通過不斷學習和研究，提高自己的技術水平，并在公司中發揮領導者的作用。我將通過完成各類項目和任務，不斷推動公司的技術創新和發展。同時，我也將抽出時間來指導和培養年輕的工程師，為公司的未來儲備人才。通過堅持工作計劃，我相信我能夠實現自己的目標，并為公司的發展做出更大的貢獻。

以上就是我作為一名高級工程師的工作計劃。我相信通過堅守計劃，不斷提升自己的技術能力和實踐經驗，我將能夠成為技術領域的專家，并為公司帶來更多的價值。

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10號樓工程20XX年3月18日復工，20XX年12月2日冬季停工，施工總用時263天，采取冬季施工措施施工43天(20XX年10月20日至20XX年12月2日)，共完成地下室筏基抗滲砼的澆筑、地下室外墻抗滲砼的施工、地下一層至地上十五層的主體結構施工、地下室房心回填土和地下室外墻防水的施工以及室外回填和一至十層的填充墻的施工。

二、項目管理及職工隊伍思想狀況

20XX年3月16日總公司改制重組，對原來的項目管理理念形成了一定的沖擊，改制初期，項目部在管理上出現了一些紊亂，職工隊伍的思想波動也較大。后經項目部領導就公司改制重組精神對項目部職工作了大量的思想工作，并且根據改制重組精神對項目管理重新作了規劃和調整，將改制前后公司的管理體系和理念作了詳細的對照，通過組織項目部各部門負責人對公司改制重組精神的持續深入學習、討論，并重新確定了項目部管理的重點，相應的調整了項目部管理目標及制度，修訂了項目部崗位職責，使項目部的管理思想統一到公司管理思想的高度上。

三、施工進度過程控制總結

1、實際進度綜述。合同開工日期20XX年6月28日，實際開工日期20XX年9月15日，未能按期開工的原因：○1招投標工作完成后施工現場不具備開工條件;○2施工圖基礎部分變更耽誤時間;合同竣工時間20XX年10月20日，實際竣工日期(完成合同內所有項目的日期)按現在的施工進度估計為20XX年7月20日，工期推遲的原因：○1開工日期推后79天;○2基礎施工為合同外施工內容，單獨簽訂施工補充承包合同，總工期為76天;○3以上兩項內容導致工程進入第二次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三項內容共計工期應順延施工327天，扣除前后兩頭采取冬季施工措施施工的時間50天，應順延至20XX年7月24日，故能履行合同工期。

2、進度控制總結。20XX年年初，現在的項目部與公司原第四項目部并存，主要管理崗位上的負責人均為同一人。當時原第四項目部承建**辦公樓和**公安樓工程的施工均已進入尾聲，項目部工作的精力主要放在這兩個工程的交工驗收上，導致年初工程的進度就落后于施工進度計劃，20XX年5月，原第四項目部承建的兩個工程交工手續辦理完畢。項目部通過對包工隊的教育、爭取公司資金的支持以及加強項目部與監理、建設單位的協調等方式和手段，在全體項目部員工的努力下，施工進度明顯有了加快，6、7月份分別完成3層主體的施工，但項目部對高層建筑施工的難度預計不足，后期施工進度又跟不上施工進度計劃，從而導致工程總體工期的滯后。在20XX年項目部將加強進度控制，保證業主的正常交工使用。

四、施工成本控制

1、項目盈虧情況。項目部至目前為止完成的實際工作量為主體結構14層砼澆筑完畢，砌體完成一至十層，地下室外墻防水和室內外回填土工程施工完畢。完成施工預算價值為：6768544.00元;施工直接費用成本5500000.00元，項目部管理費用(含工人工資)約1000000.00元，兩項費用合計6500000.00元，截至20XX年年底項目部約盈利268544.00元。

2、剩余工程預期盈虧分析。10號樓工程(合同內工作)主體工程剩余十三、十四、十五和水箱電梯間;砌體剩十一至十五層;裝修工程剩室內外抹灰和樓梯間涂料;安裝工程全部;屋面防水和保溫工程，剩余施工預算價值為：3753755.00元。剩余工程成本估算，直接施工費用成本可能發生3953000.00元;施工管理費用成本(預計20XX年7月底完成所有施工合同內工作)650000.00元，可能發生的費用成本為4603000.00元。所以，剩余工程預期盈利3753755.00-4603000.00=-849245.00元，即虧損849245.00元。加上截至目前項目部約盈利268544.00元，整個項目大約虧損580701.00元。

3、成本控制分析。在現有公司的管理模式下，項目部的成本管理比較簡單，工程直接費用開支是直接包死的，只是按照合同計價給包工隊。項目部20XX年成本控制的重點從兩個方面入手，一是嚴格控制項目部管理費用的開支，職工工資按照公司規定發放，項目部控制的就是招待費用開支、辦公費用支出和現場管理費用支出;再就是做好工程變更和經濟簽證，20XX年項目部已辦完的經濟簽證手續有樁基礎施工預算和一份經濟簽證單，兩份經濟簽證的收入總額約為65萬元，支出約為53萬元。

五、“三標一體”管理體系的貫徹落實

公司編制的“三標一體”管理體系文件包括質量、環境職業健康和安全三大部分。在20XX年，針對“三標一體”管理體系的貫徹落實公司組織過一次內部審核，邀請北京華夏認證。

【篇二】

第三季度在領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本季度的監理試驗工作，現將本季度的監理工作匯報如下：

1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度，各種圖表上墻，經省質檢站驗收，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。

2、開工前，首先按照設計圖紙及規范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

3、材料質量控制，是我們試驗監理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。

4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。

第三季度即將過去，回顧這半季度來的監理工作，體會最深的是做好監理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態，控制整個工程質量，同時監理人員具備了較高的業務素質，就能對每一工序，每一環節，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態，并對可能造成質量隱患的環節事先防范，這兩點對我們的監理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生，根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程，熟悉設計圖紙，提高業務水平和自身素質，加強監管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態，控制施工質量。

在過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好第三季度的監理試驗工作，第三季度任務艱巨，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。

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2010年9月9日

業務總結

我于****年畢業于xxxx大學xxx專業，2001年畢業于xx大學交通土建工程系，本科學歷、工學學士學位，1997年12月被安徽省交通廳評為工程師，工程師受聘于xx工程公司至今。本人持公路一級建造師和公路及水運工程檢測師證書。

工作以來，我先后參加了安慶石門湖港口工程，貴池取水工程，京九鐵路阜陽樞紐工程，合寧高速公路軟基改造工程，合巢蕪高速公

路軟基改建工程，205 國道安徽天長段路面工程，裕溪路船閘上跨橋

梁工程，合寧高速公路白加黑路面改建工程，合六葉高速公路六葉段

路基工程，沿江高速公路二期路基工程，合寧高速公路養護工程，高

屆高速公路白加黑路面改建工程，湖南省懷通高速公路路基工程等項

目，分別擔任過現場施工技術員、質檢科長、工程科長、試驗室主任、技術負責入、項日經理等職務。任職期間，保持謹慎、細致、求實的工作作風，學習、引進、總結和探索新工藝、新技術、新方法。在工

作中虛心向老專家、老同志學習，力爭在施工方案上堅持“技術先進，方案創新”，先后編寫了“水泥穩定粒料施工作業指導書”“水泥混凝

土路面施工作業指導書”“車轍和罩面微表處現場施工作業指導書”

“挖孔樁爆破施工作業指導書”等一些有針對性的技術質料來指導現

場施工作業。

我從一個走出校門一無所知的畢業生，能成為一名優秀的工程技術人員，首先應感謝老專家們對我的精心培養，是他們教給了我在書

本上不能學到的知識和作為工程技術人員應具備的嚴謹的工作態度。

下面我把我工作過程中的幾個片段進行總結，敬請各位專家指正；

1、我在205國道安徽天長段改建過程中的工作

205 國道安徽天長段改建工程開工于2000年7月，是我省第一條

高等級公路進行路面改建的項目。改建的任務是將原水泥混凝土路面

進行沖壓破碎后加鋪水泥穩定粒料作為基層，重新澆筑26cm水泥混

凝土路面.在項目上我擔任質檢科長兼試驗室主任。在施工過程中，由于要滿足線型和橋頭調坡的原因，水泥穩定粒料厚度實際變化在10cm-45cm之間，在開工前提供批復的水泥穩定粒料配合比是按正常

水泥穩定粒料 l8cm-20cm 厚度設計的，沒有考慮到攤鋪層厚度減薄

后氣流、路面干燥狀況、離析對水泥穩定粒料質量的影響，以至于現

場質量波動較大。我提出對厚度小于 l5cm的水泥穩定粒料進行優化

設計，使其能夠符合現場實際情況并且對保證工程質量有利的方案得

到業主和監理工程師的認可。后來檢測數據表明，采用優化后配合比

提高了攤鋪厚度較薄的水泥穩定粒料基層的質量。

在水泥混凝土路面施工前，我對工程所在地附近江蘇盱眙縣多孔

玄武巖進行了研究，認為多孔玄武巖是一種優質的路面集料，在路面

抗折指標中有一定的優勢。試驗的結果得到了東南大學交通工程試驗

檢測中心試驗室主任趙永利教授的肯定。多孔玄武巖的成功運用，不

僅有利的促進了當地的石料生產，同時為項目降低了約 40 萬元的材

料成本.2、我在合寧高速公路改建工程中的工作

合寧高速公路改建工程是我省第一條進行白加黑路面改建的項

目。在2002年 4月試驗段開始施工前，業主和總監要求我對試驗段的施工工藝沖擊壓實技術、灌漿維穩板塊技術進行總結，為全路段的改建任務積累第一手質料。根據要求，我組織有關人員對各種施工工

藝的施工后的實體工程進行了檢測，向合寧高速公路改建部門提供了

大量試驗數據。同時，在施工過程中，我主持和參加了乳化瀝青碎石、冷補料、環氧混凝土修補沖壓后坑槽的研究，其中環氧混凝土修補坑

槽技術在合寧、高屆、界阜蚌改建工程中得到廣泛應用。

2003年4月，我主持合寧高速公路店忠路橋的施工任務。我通過

優化施工方案，合理組織流水作業，采用基礎和預制同時推進的施工

措施，僅用了 44天時間就完成了原橋梁拆除、新建橋梁竣工的任務。

工程實際工期比合同工期提前了 16 天，有效縮短了半幅路面的封閉

時間，減輕了半幅通行路面交通安全的壓力。

2003年 7月以后，我在合寧高速公路改建過程中主要從事質量

管理和新技術的推廣和應用，如橋梁的碳纖維加固技術、混凝土路面的碎石化技術、橋梁頂升更換支座技術等

3、我在合寧高速養護工程的工作：

2005年底之前，我省的高速公路瀝青路面車轍處理和罩面被外省

企業占據市場。在省高速公路總公司和監理公司的支持下，成立了安

徽德昌公路養護工程公司，我任技術負責人兼試驗室主任，負責乳化瀝青生產到現場施工技術的技術攻關。由于路面微處理技術是公路養護的朝陽產業，已經有成熟施工經驗的企業對我們有排斥行為。在困難面前我沒有退縮，我堅信只有通過自己研發才能掌握核心技術，才能在市場中站穩腳跟。在乳化瀝青實驗室生產階段，在兩個月的實驗中都無法使其穩定性合格。我重讀中學后受到中和反應的啟發，認為乳化瀝青的穩定性與溶液的酸堿度有關系。在我解決了乳化瀝青的穩定性技術難題后，我又對酸堿度同混合料的拌合時間進行了研究，解決了很多在施工過程中常常碰到的技術難題。

微表處混合料配合比是我在合寧高速養護工程中最具挑戰性的技術難題，我有近三個月的時間和精力全被集中在這個難題的的攻關上，在合寧高速路面施工前，我們在二級路上多次進行試驗路段的施工，并通過監理的驗收和業主的認可，但一到高速公路上做試驗路段就會出現很多問題。后來，我只制作了300多塊試件在合寧路上進行實際車載實驗，分析出適合合寧高速車載和罩面的最佳配合比?，F在，我公司施工的合寧高速公路車轍及罩面質量優異，特別是耐久性好已得到高速公路養護中心的認可。

4我在高界高速公路改建工程中的工作

在高界高速公路改建工程中，我任項目副經理兼技術負責人，全面負責技術工作。施工過程中，橋梁抬升，裂縫環氧灌漿，噴射加固技術都得到了推廣應用。我成功解決了通行橋梁橋墩承載能力不足需要加固的技術難、難題和通行路面上跨橋拆除技術難題。

涼亭河大橋位于高界高速公路宿松縣境內，根據設計要求拆除重建，原代拆除橋墩為漿砌塊石重力式墩，在左右半幅已拆除待建過程中，發現左側6#橋墩產生裂縫并有不斷擴大的趨勢，對正在通行的左半

幅行車存在著極大的安全隱患。業主、設計代表、監理、施工單位討

論后決定采用我提出的鋼管支撐加固方案。該方案受力明確，施工簡

單，造價較低，安全可靠。

K141+099上跨橋位于高屆高速公路懷寧縣境內，橋梁在抬升過程

中發現該橋有質量隱患，指揮部決定進行拆除重建，在拆除過程中，發現該橋是現澆結構并非圖示的預制結構。我提出加強右幅橋梁動態

觀測，待左幅分區分塊拆除后再拆除右幅的方案得到專家的認可。該

橋的成功拆除特別是在安全上的一些措施得到了業主的肯定。

5、在懷通高速公路上的工作

懷通高速是包頭至茂名高速公路湖南省內的一部分，位于湖南省懷化市境內，我擔任第二合同段的項目經理，合同段工程造價2.23億元，合同段全線長度6.41KM，含大型橋梁8座及土石方工程。針對山區道路適宜挖孔樁作業的特點，路上樁基均采用人工挖孔樁的方案。由于挖孔樁基巖爆破缺乏相應的操作規程，我主持編寫了《人工挖孔樁質量控制和安全作業指導書》，指導書中對挖孔樁基巖爆破鉆孔平面布置、鉆孔深度、裝藥量、雷管型號進行了規定；對提升設備動力、起吊鋼絲繩直徑，清孔質量提出了要求，目前懷通二標樁基已完成總數的百分之八十五，施工質量和安全均處于可控狀態。目前，我正編寫《預制T梁施工作業指導書》，從C50 砼的配置，拌合到預制梁澆筑，預埋件的檢查，波紋管的防堵等方面提出了明確要求，我相信經過我和同事們的努力，路港一定能在湖南樹立一個精品工程。

我自 1989年畢業以來，一直在生產第一線從事技術和項目管理工

作，經過實踐的鍛煉，專業理論水平和管理能力得到了根本提高，也積

累了較為豐實的施工經驗.科學技術是第一生產力，是引領交通基礎建

設的主導力量，交通行業中的新技術，新知識和先進的管理理念在不斷的快速更新，為了不斷提高自己的專業知識，在今后的工作中，我要不

斷進取，刻苦鉆研，充分學習借鑒國內外同行的先進技術，不斷提高自

己的專業知!識和業務素質，積極應用新工藝、新材料、新技術，更

小學作文網-zWB5.CoM編輯部午休話題來源:
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要不斷地總結經驗教訓推動工程技術不斷完善進步，為交通建設事業

作出更大貢獻.忠心感謝各位專家評委的審查!

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申報施工專業高級工程師業務總結

一、專業工作簡歷

二、學習經歷與繼續教育情況

1987年7月畢業于上虞崧廈鎮成人文化技術學校 XX年9月參加項目經理培訓

XX年9月參加天津城市建設學院工業與民用建筑專業 XX年4月參加中級計算機、英語培訓 XX年4月參加項目負責人培訓 XX年5月參加專業技術人員繼續教育 XX年3月參加專業技術人員繼續教育 XX年5月參加全國計算機、英語培訓

《經營管理者》XX年 工程。

1996年—1997年主持杭州中河花園二期B標段的暖通施工管理，優良工程。1997年—1998年主持**市郵電大樓的暖通施工管理，優良工程。

1998年—1999年主持**市 XX年—XX年主持紹興新空間廚衛城裝修改造工程的暖通施工管理，工程獲浙江省建筑裝飾工程獎。主持慈溪雷迪森大酒店裝飾工程的暖通施工管理，該工程獲浙江省優秀建筑裝飾工程獎，已申報全國建筑工程裝飾獎。

四、心得體會

之所心取得以上的成果，主要歸結于以下幾個方面：

（一）、精心組建項目管理團隊

組建了一個人員配備非常齊全的項目管理班子，班組成員有著多年的合作經驗，彼此之間有著很好的默契，在工作中能形成合力，提升管理水平。

（二）、注重學習，提升管理人員的素質

為使目標更好的實現，首先要讓每個管理人員知道，要達到目標本工程應具備的必要條件。項目部經常組織管理人員進行學習：學習相關的文件，法律法規以及與本工程有關的質量驗收規范。并且在項目部各級管理人員能積極總結學習以往工程的成功經驗，了解業界新的動態和好的做法，提出自已的想法和建議，通過定期的協商磁頭會議，將好的想法和措施落實到工程施工管理中去，提高了工程管理水平。

（三）、工程前期策劃非常到位

熟悉施工圖紙，同時對每一個分項工程都進行詳細的分析，針對難點以及容易出現質量通病的分項，對投標時的技術標進行細化，從而編制出一份真正可以指導現場施工的施工組織設計。在這份施工組織設計中對每個分項具體如何施工，人員如何安排，詳細的節點圖等均有呈述。技術負責把施工組織設計和專項方案及時給管理人員進行交底，交底后也積極拓寬思路，聽取各級管理人員的意見和建議，再將好的方法和思路整合到施工組織設計中，從而使得裝飾成品能提高一次成優水平。

（四）、施工班組的選擇要慎之又慎

工程最終好還是壞，與施工班組是密切相關的。所以在這高質量目標的工程，一般都是選擇經常合作的班組，做過創優工程的班組。這樣他們對創杯的思路都有所了解，便于管理人員進行管理。同時根據現在新形式下民工的管理，我們也有自已的新思路，從心往的粗放型的管理，變為現在人性化管理，在日常工作中注重與基層民工的溝通，加強人文關懷，與民工做朋友。同時對極富經驗的老員工，項目部也能積極聽取他們對工程質量的意見和建議，吸收其在多年裝飾施工實際操作中總結出的經驗，避免成品質量與前期策劃預期出現較大差距。

（五）、材料的選擇要貨比三家

材料的好壞直接影響工程質量。材料在采購時除了權衡價格外還要考慮外觀質量，起碼要做到大小、色澤等一致且表面平整，這樣才不會影響到工程質量。因此項目部嚴把材料采購關和進場檢驗關，對關鍵材料的選擇極為謹慎，多次組織業主和監理單位共同參加材料的考察，并將考察落到實處而不浮開形式。同時材料在進場時嚴格按照規范要示進行復檢，并比對封樣的材料，確保材料符合項目部原定要求。材料在現場要做到統一安排，堆放有序，有必要時還應進行覆蓋。

（六）、設想的實施要以樣板引路

施工組織設計實現的主要手段要靠樣板引路。在選擇了好的班組，好的材料之后，應先做樣板。只有做了樣板，才能真正體現是否達到設計意圖，并把各種問題表現出來，從中我們的項目管理人員和設計師進行分析，提出改進措施。對班組人員進行有針對性的交底，這樣就起到事半功倍的效果。

以上六點是我在創優歷程中比較深刻的心得體會，當然一個要程要想創杯，光做到這幾點是遠遠不夠的，最要緊還是財力和人力的支持才行，同時也離不開業主、監理和設計單位的大力支持，這樣才能真正實現工程創優目標的達成。

五、參評理由

本人自參加工作二十五年以來，先后從事技術管理、施工管理、暖通管理等工程，是單位業務骨干，從事專業二十五年，其中從事工程師工作五年，獲得多個省、市級工程獎勵，發表論文三篇，有充足的專業工作經驗和較強的管理協調能力，能夠勝任供熱通風與空調專業高級工程師的職務，特申報供熱通風與空調施工專業高級工程師的職務，請各級領導審查批準。申報省示范性進修學校反饋總結

至此，景東進校的評估工作按計劃完成了全部議程。景東進校創辦于1979年3月。在30年的歲月中，景東進校經歷了教材教法研究、中小學教師學歷補償教育、中小學教師繼續教育等幾個重大歷程，見證了教師進修學校發展的艱辛與輝煌。

30年來，景東進校在歷屆縣委、縣政府的大力支持下，較好地完成了各個時期中小學教師的培訓任務，為邊疆的富強和民族的振興、為山區教育事業的發展作出了卓越貢獻。特別在近幾年的工作中，進校緊緊圍繞中小學教師繼續教育這一工作重點，在新教師培訓、教師履職晉級培訓、骨干教師培訓，教育科研、新課程改革等方面，探索出了一條適合于自身發展的新路子。在市教育局的指導下，較好地完成了省教育廳布置的各種項目的教師培訓任務。對申報省級示范教師進修學校的工作，縣委、縣政府高度重視，積極支持，在市縣教育局的指導下，學校的申報材料按照要求，準備得充分、細致、完整，真實地反映了學校近幾年扎實工作的情況，是我在歷次考評工作中，看到的最完整、最真實的材料，使我們對進校的辦學成績和辦學特點有了全面、深入的了解，為我們公正評價進校提供了可靠的依據。剛才，李輝教授代表評估組進行了意見反饋。對進校的辦學成效和特點給予了充分肯定，對進一步搞好進校的工作提出了建設性意見，張副局長在補充發言中評價和建議，我完全贊成。

目前，我國正處于全面建設小康社會、加快推進現代化進程的關鍵時期。隨著社會、經濟的不斷發展，教育事業整體上進入到達更加注重提高教育教學質量的內涵式發展的新階段。前段時期，在實施西部貧困地區發展戰略規劃的過程中，國家對我省有效實施了教育惠民政策和教育惠民工程，“兩免一補”較好地解決了我省邊疆、民族、山區“上學難”的問題。在中小學校辦學條件得到極大改善，辦學規模得到極大提高，全國真正意義上的普及九年義務教育的歷史任務即將完成之際，黨的十七大不失時機地提出了：優先發展教育、建設人力資源強國的戰略目標。這一宏偉目標的實施，是推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的堅實基礎，是我國發展科學技術和培養高精尖人才的基礎工程，是發揮我國人力資源優勢、建設創新型國家、加快推進社會主義現代化的必然選擇。這一系統工程十分浩大，其中涉及到的各項工作都十分重要，但在眾多的重點工作中，依據科學發展觀，支持“以人為本”的原則，黨和國家把教育放在首位，特別強調：教育興則國家興，教育強則國家強，而教育興旺的關鍵和希望是教師。把教師隊伍建設擺在教育工作的突出位置，把提高教師隊伍整體素質作為推動教育改革與發展的關鍵舉措。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。在新時期的教育工作中，“教師是教育事業的 待遇。同時，黨和國家積極采取措施，千方百計地提高教師的政治地位，社會地位，如當前正在實施的中小學教師績效工資制、“特崗教師制度”、教師安居工程，加強教師繼續教育培訓的力度等，這些有力的措施，就是要建設起一支師德優良、業務精湛的高水平教師隊伍，并使之逐漸成為社會上最受尊敬、最受羨慕的職業。教師職業是永恒的、神圣的，教育事業是值得為之奮斗終生的事業。

黨和國家對教師賦予了殷切的希望，時代賦予廣大教師新的歷史使命，社會對教師提出了新的更高要求。教師在現代教育發展中的地位和作用更顯突出。

景東縣委、縣政府把握住教育發展的脈搏，在進一步鞏固、完善普及九年義務教育成果、進一步完善辦學條件（昨天看到的銀生中學）的基礎上，緊緊抓住提高教學質量的核心是教師隊伍建設這一本質，提出“辦好教育在教師，提高教師素質在進修學?！钡闹笇枷?，并表態將進校的發展擺上縣委的議事日程（步成為教育教學專家，形成一支忠誠教育事業、思想品德高尚、學科結構合理、業務素質優良的中小學教師隊伍。逐步建立教師定期進修制度。有計劃地培養跨世紀的學科帶頭人和骨干教師。

目前，我們仍然處在中小學教師繼續教育的階段，而且這個階段還有很長的路子要走，因為全國至今沒有探索出一條十分有效和規范的路子，繼續教育的目標任務還沒有完成。提高整個教師隊伍整體素質，培養一批教育教學骨干，涌現一些高精尖專家甚至是教育家，仍然是我們當前研究的重大問題和為之而努力工作的奮斗目標。我們還需要繼續努力，積極探索一條中小學教師現代化培訓模式、多形式競爭機制、高規格嘉獎體制，形成一套體系，來促進以提高教育教學水平為目的教育內涵式發展，以此來加快我國從人力資源大國向人力資源強國根本性轉變的進程。

為構建中小學教師繼續教育的體系，省教育廳作了積極的探索。經省政府批準，由我廳組織實施的旨在提高中小學教師隊伍整體素質的“5122工程”就是一種主動的探索形式?！?122工程”其中一項重要的工作，就是創建50所省級示范教師進修學校。主要有以下三點考慮：

一、其目的是以“以獎代補”的方式，加強和鞏固這一中小學教師培訓的平臺。所依據的《云南省教育廳關于印發云南省縣級教師進修學校達標晉級評估方案（修訂）的通知》（云教師［XX］6號）文件中的40項指標進行考核，主要是引導各教師進修學校在新的歷史時期發展的方向，為大規模的中小學教師繼續教育培訓工作打好基礎。

二、教育教學質量的競爭，逐漸反映在教師隊伍整體素質的競爭上來，誰重視了對中小學教師繼續教育的工作，誰就在教育發展的進程中掌握了主動權。“5122”工程要建設好50所省級示范性教師進修學校，就是要鞏固、發揮好這

一傳統的教師培訓基地，為廣大中小學教師營造一個良好的繼續教育平臺。（李科長說：放棄了這一陣地，就是放棄了教師）

三、評估的過程也是調研、探討的過程。進校在風風雨雨的發展歷程中，對教育事業發展發揮過極大作用，但由于他畢竟是上世紀70年代的產物，當時定義的辦學性質、目標、任務、模式和方法等，已經不能適應現代教育模式下中小學教師繼續教育培訓工作的需要。這就需要我們必須進行深入調研，大膽改革，重新對教師進修學校在新時期的功能進行定位，明確發展方向，才能在新時期更好地發揮進校應有的作用。

現在，我結合景東進校的評估工作，以及工作中對進校的一點思考，提出以下幾點想法，供你們思考：

一、提高進校的辦學層次。近幾年中小學教師的準入條件是專科以上學歷層次，加上多年來學歷教育的培訓，我省中小學教師?？埔陨系膶W歷率不斷提高。進修學校的辦學層次最高只相當于中等師范學校，顯然不具有培訓?？埔陨蠈W歷的資質。進校自身的條件又難以吸引高層次的人才，現有的教師由于歷史的多種原因，大都年齡偏大，雖有豐富的教學經驗，但知識老化，難以承擔現代教育的培訓任務。所以進校要依托外界的力量，加強與高校的聯合，聘請省內外專家、名師、名教授，吸收本地優秀教師、骨干教師、教科人員和社會上專門人才參與，組成相對穩定的專家團隊，來提高進校培訓的能力，增強發展的活力。

二、優化資源配置。進入21世紀后，教育部不在使用教師進修學校這一名詞，而是換成縣級教師培訓機構。并在xx年印發的《教育部關于加強縣級教師培訓機構建設的指導意見》中提出要求：進校應與教研、教科研和電教進行整合或合作，建成新型的現代教師培訓機構。這一文件的出臺，導致教師進修學校向兩個方向發展，一是繼續使用教師進修的名稱，把教育科研和電教整合進來或進

行合作，強化以提高中小學教師隊伍整體素質為目標的培訓功能；二是實現真正意義上的進校、教研、教科研和電教的整合，成立教育中心，進校、教研和電教相對獨立，地位平等，強化全面提高教育教學質量的功能。另外還有進校與黨校、進校與職中合作或合并的模式。我個人比較傾向 結、合作、勤奮、向上、聰慧、篤行、求真”的良好品質。加大師德教育力度的同時，積極進行新課改的理論培訓，更新教師的教育觀念，形成現代辦學理念。

二、辦學條件現代化

在黨委政府的領導下，學校不斷籌集資金，努力改善辦學條件。首先完善了各功能室的建設，學?，F備有音樂室三個，實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、勞動室美術室、書法室各兩個，微機室、語音室、德育室、舞蹈室、社會室、衛生室、體育器材室各一個，還建起了高標準的天文臺。各功能室器材均達到省定農村小學一類標準。其次為每個辦公室購置了微機，申請入了教育信息網。

環境對人的成長具有重要作用，為此我們在校內創設了優美的環境，營造了濃厚的文化氛圍。投資兩萬余元對校園進行了綠化；樓道內繪制了400余米的四條文化長廊；并在校園內開辟了占地面積為6468平方米的勞動基地。各班在校園文化的大環境下，結合本班實際，各自進行班級文化建設。我校硬化了校園的主要路面，蓋起了容納1000余輛自行車的高檔車棚，鋪設了水泥籃球場地。學校還建有300米環形跑道的標準操場。

在改善辦學條件，實現辦學條件現代化的同時，鼓勵廣大教師積極進行學歷進修，努力提高自身的文化知識修養。全校88名專任教師，有47名已達到本科學歷，并且還有7名教師正在進修本科及研究生學歷。

三、學校管理規范化

學校管理機構健全，設有黨支部、校長室、教導處、總務處、團總支、年級組，教研組。管理中嚴格執行《教育法》、《義務教育法》和《小學管理規程》。堅持教代會制度、校長信箱、校長接待日制度，校務財務公開制度。學校始終堅持德育為首，通過開展一系列的活動使師生受到教育。學校對學生有健全的常規管理制度。建有大隊委、中隊委、班委，建有紅領巾臨督崗（分內、外勤），加

強對學生的管理。對學生評價實行素質報告單制度，注重對學生進行過程性的評價。按規定招收本學區適齡兒童全部入學，無輟學現象。

堅持教學工作為中心，嚴格執行國家《課程方案》和省定“教學計劃”，加強對教學的常規管理，對教師備課授課，作業批改，輔導，有明確的檢查標準。學校分期中、期末兩次對教師業務情況進行全面檢查,并記入教師考核檔案。校本教研開展的扎實有效。學校共有各級各類課題7個，現都已進入結題階段。

認真貫徹執行兩個《條例》，將體育衛生工作納入學校整體工作計劃，保證學生每天至少一小時的體育活動。學校設有衛生室，有一名專職衛生員，兩名兼職衛生員。加強學生藝術教育，開設各種興趣小組，充分發揮學生的特長。

學校一貫重視安全工作，成立了以校長為組長的安全領導小組，建立健全了各項安全制度，并定期對學生進行專題安全教育。財務及檔案管理規范。學校設有專職財務及檔案人員。

四、學生素質得到普遍提高

在新思想、新理念指導下，在全體教師的積極努力下，學生能力有了很大提高。能積極參加勞動，并初步掌握了應有的知識和技能。曾代表鎮及章丘市多次參加上級組織的各項活動，并取得了較好的成績。每學期都有50余名學生的習作及美術、勞動作品獲獎。

在教育教學過程中，我校廣大教師實施素質教育，深化教育改革，不斷探索具有我校特色的辦學路子，教育教學中取得了顯著成績。形成了一套獨特的校本教研體系。xx年11月27日，濟南市農村中小學校本培訓現場會在我市召開，我校作為分會場之一，進行了校本培訓檔案、活動過程及集體備課的展示。在章丘市兩次反思性教學課題研討會上，我校課題組提供了展示課并做了經驗介紹。我校省級課題《怎樣幫助學生建立良好的人際關系》的階段總結《賞識學生，從成

功走向成功》在章丘市教育經驗交流會上作了典型發言，并在全市推廣。

二οο二年學校被評為章丘市實施素質教育先進學校、濟南市勞動技術教育（教學）先進學校。二οο四年又被評為章丘市實施素質教育先進單位、濟南市綠色學校。二οο五年被評為章丘市教學管理示范學校、濟南市課改先進學校、濟南市綠化先進單位、濟南市花園式庭院學校、山東省校本培訓示范學校。二οο六年三月被評為章丘市優秀家長學校。

面對新的形勢，我們將進一步轉變觀念，統一認識，進一步改善辦學條件，加強規范化管理，全面實施素質教育，為培養合格建設者和接班人做出貢獻。以上匯報若有不當敬請領導指正。

量一年上一個臺階，取得了喜人的成績。96年首屆高考實現了開門紅，此后，每年高考成績穩中有升，年年創新高，xx年高考，前三批（省專）a線以上入圍人數突破300大關，達到302人，b線以上人數503人，其中本科以上人數143人，比xx年增加12人，xx年高考，我校再創歷史新高，前三批（省專）a線以上入圍人數突破400大關，達404人，b線以上人數576人，其中本科以上人數235人，比xx年增加92人，居全市前列。據不完全統計，僑中自96年有高考成績以來，考上國內名校就有224人，省內名校就有500人，被譽為惠州市高完中的后起之秀，已連續六年獲得惠州市、博羅縣高考成績進步獎。

近年來，僑中被評為惠州市庭院綠化先進單位，惠州市創建文明學校先進單位，惠州市安全文明校園，惠州市優秀學生會，廣東省中小學心理健康教育示范學校，廣東省中學共青團建設先進單位，廣東省“五四”紅旗團委，廣東省開展群眾性體育活動先進單位。

二、近期的主要工作及成績

（一）完善配套設施，進一步改善辦學條件。

學校的校舍、設備、環境等硬件，是辦學的基本條件。xx年以前，僑中校舍不足、設備簡陋、環境不佳等狀況一直束縛著學校的發展。xx年冬季以來，我們爭取縣委、縣政府的支持，發動僑胞和各屆人士多方籌措資金，興建了3700多平方米的“華首古寺關耀昌教學大樓”（即 文印室、廣播室等功能室。裝備了2間電腦室，完善了2間物理實驗室，2間化學實驗室，1間生物實驗室；安裝了學校廣播系統，閉路電視監控系統和完成了學校校園網絡的初期建設，被省、市、縣教育考試中心規劃為國家教育考試定點考場；同時，我們還建成了2個多媒體教室，5個多媒體教學平臺，1個地理園，1個生物園。

學校也十分重視體育設施的建設，鋪設了5個水泥地面籃球場，設置了2個燈光球場，建好了看臺，為我校體育傳統項目——籃球的訓練創造了優越的條件，并于xx年11月成功地承辦了惠州市體育傳統項目學?；@球賽；近期又修建了兩個排球場，20個乒乓球臺，一個體育器材室、健身室，大大豐富了師生的文體活動內容，全面提升我校的體育教學水平。

在抓好校舍、教學設施建設的同時，我們大力整治校園環境，致力于建設花園式學校，創造優雅的育人場所：一是完成校園道路兩側綠化帶植樹綠化；二是完成校門兩側小區公園式的規劃建設，鋪上了草皮、種植了觀賞花木、修建了涼亭、搭起了小橋、筑起了假山……如今，這兩個小區長廓與亭閣相依偎，小橋與流水相輝映，成為師生學習、休閑的好場所；三是建好荷花橋并搞好校園荷花池的整治、綠化和美化，用石頭鋪成了曲徑，湖邊栽種了垂柳……四是完成了校道鋪設水泥路面工程，平整寬敞的校道令進入僑中的人們心曠神怡；五是設立文化長廊，開辟了政務公開欄、公告欄、評比欄、閱報宣傳欄等專欄，豐富了校園的文化氣氛，努力營造育人環境。

（二）抓好隊伍建設，培養高素質的師資隊伍。

一是加強班子建設。我校行政領導班子設校長（兼黨支部書記）1人、副校長4人、中層領導5人，設立了辦公室、政教處、教導處、總務處四個處室。學校黨支部設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。成立了教工

會，選舉產生了工會主席、副主席及委員。健全了學校團委、少先隊大隊、學生會等組織，加強對學校的各項管理。我?，F有領導班子結構合理、分工明確，戰斗力強。學校始終把思想政治建設放在領導班子建設的首位，成立了學習中心組，堅持學習政策法規，學習教育教學理論，增強依法治校意識。健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，充分發揮行政領導成員的智慧。通過學習和實踐，行政班子的政策理論水平和管理組織能力不斷提高，同時加強勤政廉政建設，以身作則，爭做表率。

二是增強學校的凝聚力。認真抓好教師的政治學習、師德教育和優良傳統教育，激發教師作為僑中人的責任感和自豪感，積極為學校的發展獻計獻策。并在教師中大力倡導敬業愛崗、嚴謹治學、教書育人的高尚師德，倡導“四業”（勤業、敬業、精業、創業）精神。我們通過廣開民主渠道，實施民主辦學，建立和健全教職工代表大會制度，加強學校的民主管理和民主監督。學校領導深入年級組和科組，每人掛鉤一個年級和一個科組，深入教學 以上職稱的教師充實教師隊伍。我們還分批組織教師參加省、市、縣各級教師培訓。做好新教師的培養工作，制訂了新教師培訓計劃，對新教師明確提出：一年站穩講臺，三年基本成熟，五年成為骨干。

四是建立激勵機制，加強競爭力。我校采用循環與競爭上崗相結合的辦法，對畢業班任課教師進行挑選，能者上，庸者下，量才用人，并且大膽使用年輕教師，使一批年輕教師脫穎而出。同時，重視評先評優、考核、職稱評定等工作，對成績突出的教師予以肯定，并從精神上、物質上獎勵，激發上進。建立起一整套德育、教學、后勤等工作的激勵機制，制訂和實施各項獎勵制度，如文明班獎、先進班主任獎、優秀教師獎等，設立校風校紀和衛生評比流動紅旗，制訂高考、中考、統考及各項競賽的獎勵措施。這些制度的實施，對加強校園文明建設，推動教學研究，提高教學質量，具有積極的促進作用。

（三）扎實抓好德育，促進學生成長。

我校高中部雖然是面向全縣招生，但由于辦學條件等方面的原因，許多成績好一點的學生都不愿意報考僑中，同時學校又招收了一部分素質較差的擇校生；初中部則是向羅陽鎮城區招生，成績好的學生大都被博羅中學育英學校挑選，因此我校生源總體上是較差的，這給學校的教育和管理工作增添了很大的壓力。特別是近年來，玩網吧、電子游戲機等風氣盛行，許多中下層學生思想上受到外界影響。針對學生中存在的各種問題，我校采取一系列措施，加強德育工作，促進學生身心健康成長。

1、加強領導，健全制度。

我校建立了以分管政工工作的副校長為組長，政教處主任為副組長，班主任為成員的學校德育工作領導小組。定期確立教育專題，通過學校廣播、板報等陣地進行宣傳，由班主任在周會課上主持主題班會進行宣傳教育，設立校風校紀評

比流動紅旗，由政教處組織人員進行檢查、評比，每周公布一次，并頒發流動紅旗。另外還制訂了《德育量化考核標準》、《年級組長、班主任工作職責》等各項管理制度，使學校德育工作做到有章可循。

2、開展形式多樣的活動。

我校聘請縣司法局的一位副局長李群棠同志為法制副校長，定期到學校開展法制宣傳活動，為學生上法制課；召開禁毒宣傳誓師大會，抵制毒品流入校園；組織學生參觀烈士紀念碑，重溫烈士的英雄事跡；慰問福利院的老人，培養學生尊老愛幼的良好品德；開展校園“十佳”學生評選活動；評選文明班、文明宿舍、文明學生等。通過各種各樣的專項教育陶冶學生的情操，塑造學生的良好品德。并且通過開展“自主、自立、自教、自重、自強”的六自教育，促進學生健康成長。

3、探索學生心理教育之路。

當前，我國中小學生心理方面出現了不少問題，引發了一些令人惋惜的案件。針對這一現象，我校近三年來，加強了對學生心理健康的教育和引導，在全市中率先進行中學生心理輔導教育，引起了市里的關注，惠州電視臺等新聞媒體對我校開辦心理輔導的成功經驗專門作了采訪和報道。

三年來，我校先后派出一大批教師參加省、市、縣各級心理輔導專業崗位培訓，其中閔燕教師獲得a證資格，王朝梅、曹善開、鐘程華3人獲得b證資格，范惠雄、朱玉群、陳琴、張巧燕四位教師獲得c證資格。另外還有50人次參加縣級以上的培訓，并于xx年招聘了兩名心理教育專業畢業的本科生，為我校開展心理健康教育奠定了扎實的基礎。

我們定期安排班主任開展心理專題講座，如：黃遠容老師的《專心與分心》；溫裕良老師的《成功的鑰匙》；鄧志勇老師的《放下包袱》；梅志芳老師的《自信

心的培養》等，學校心理教師也定期舉辦心理知識講座，如高考備考心理講座，女生心理講座等。我校還設立了心理咨詢室，每周一、二、三、四、五、日安排心理教師及兼職心理輔導員值班，解答學生的心理咨詢，做好學生的心理疏導工作，為學生排憂解難。

我校充分調動德育工作力量，建立起學校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡，對德育工作抓實抓細、常抓不懈。幾年來，學校德育考核優良率90％以上，后進生轉化率達80％以上，教職工、學生犯罪率為零。

（四）加強教學教研活動，促進教學質量再上臺階。

我校自開辦以來，始終把教學工作放在中心位置，狠抓教學管理和教學科研活動，不斷提高教學質量。

一是抓教學的常規管理，夯實基礎。

1、自開辦以來，我校始終嚴抓教學常規管理，推行教學工作計劃管理，教學質量目標管理，教師崗位職責制度管理。促進教學常規管理有序高效運作。教導處每個月都組織年級組長、科組長對各教師的備課、上課、作業批改情況進行不定期的檢查，檢查結果與工資福利掛鉤。對備課不充分、上課遲到早退的教師給予點名批評，扣除該教師當天的工作量津貼；對作業批改次數也有具體要求。

2、積極推進教育信息化和教育技術手段現代化。加強實驗室和圖書館等教學設施的建設，引進和運用現代教育技術，全面推進信息技術與學科課程、教學方法的整合。樹立開放性的教育觀念，讓學生積極參與教學過程和教學實踐活動，處理好師生雙向互動關系，注意培養學生的創新能力和實踐能力。

3、要求教師要針對本班情況，從實際出發，認真組織課堂教學，把講與做，課內與課外有機結合。一方面堅持“全面貫徹教育方針，面向全體學生”的辦學思想，進一步抓好“后進生”的轉化工作；另一方面各學科應采取切實有效的措

施，加強對尖子生、特長生的培養，尤其要結合全國、全省、全市舉辦的學科競賽活動，鼓勵和組織優秀學生積極參加，使尖子生和特長生脫穎而出。

二是積級開展教改教研活動，以科研促進教學。要求教師更新觀念，樹立正確的目標觀、世界觀、教改觀和人才觀，鼓勵教師在改革實踐中積極探索大膽創新，形成自己的教學風格、教學特色，通過總結經驗、專題探討、教育實驗等形式，使教師在實施素質教育中走向教育科研要質量的道路。每個學期，我們都要求教研組制訂教研計劃，選擇教研專題，舉行公開課、開展聽課評課、評優質課等活動，要求年級備課組教師集中備課。設立優秀論文獎，開展教育教學論文評選活動，鼓勵教師不斷總結經驗，獎勵在教育科研上做出成績的教師。各學科認真選擇專題教改項目，我校被審定為省級以上科研課題的有：語文科的《主體式語文閱讀教學模式初探》（省級）、物理科的《中學物理轉換教學法》（省級）、心理健康教育的《中學心理健康教育的實踐探索》（省級）等，其中我校的《中學語文閱讀教學的“小教大學”研究和實驗》課題屬國家級教育部重點科研課題。

三是拓寬課堂、培養特長。我校已形成較完整的課外活動體系，主要有：班團活動、學科活動、文學社、科技活動、文娛活動、體育活動、讀書活動、社會實踐活動等，“僑梓”文學社、讀書社、英語沙龍、美術、書法、舞蹈、合唱等興趣小組活動正常進行。學校合理安排、精心組織，做到定時、定點、定內容、定經費、定輔導教師。除日常活動外，還舉辦全校性的文體活動，每逢寒暑假組織學生參加社會實踐活動。這些課外活動，為發展學生個性、增長才干提供了舞臺。許多學生在各級各類學科比賽中獲獎，賴池旺同學獲廣東省中小學生學習航天科技知識征文比賽特等獎；黎建輝同學獲征文比賽省一等獎；鐘偉梅同學榮獲全國中小學生文學作品比賽優秀獎；陳慧龍 賽二等獎，周樹杰等17名同學獲三等獎；周偉堅等同學榮獲全國物理競賽三等獎；劉廣群等同學榮獲全國英語競賽三等獎……據不完全統計僑中有260多名學生在全國、省、市、縣各級各類學科競賽中獲獎。體育傳統項目籃球隊在歷屆的比賽中共獲冠軍9次、亞軍8次、案并結合自身實際，專修美術；學校的收費標準由物價部門審批面向全省招生，已預錄了600名美術特長生。

三、存在問題及努力方向

我校近幾年來，校容校貌發生了根本性的改變，辦學水平也不斷提高，但面前也擺著兩個嚴峻的問題。

（一）是債務重。經審計，全校欠債1300多萬元。由于辦學資金缺口大，嚴重影響了設備的更新與添置，這與新課標的要求可能有一定的差距，也可能在一定程度上制約著僑中的長遠發展。

（二）是初中部馬上要分離。教師需要調整，而高中部很快就要壯大起來，初中教師的分離與高中教師的引進需要一個很好的銜接方案。

（三）是學生宿舍住宿緊張，原設計住宿12人的學生宿舍由于新建宿舍樓資金無法到位已迫停工，現已安排住宿20多人。新學年由于擴大高中招生，將有一部分學生無法住宿。

（四）是學校如果在xx年前要上省一級學校，還缺少課室24間、實驗室8間，教師辦公室12間等。

值得我們欣喜的是在我們辦學最困難、最彷徨的時候，縣委、縣政府黃樹正縣長、江菊蓮副縣長多次親臨我校開展調研工作，進行現場辦公，解決僑中的實際問題。首先，撥出?？?萬元慰問我校高三教師。其次，為了使僑中早日上等級，還從“三稅”中撥出了?？?0萬元給僑中作啟動資金。努力方向：

1、繼續打好“僑牌”，辦出僑中特色，加大對“音、體、美”小三科的培育力度，把僑中辦成“合格 專長”的特色學校。

2、加大“科研興?！绷Χ龋钥蒲写俳虒W，繼續搞好廣東省普教“九五”科研課題《中學藝術課外活動的開展研究與實驗》、全國教育科學“十五”規劃教育部重點課題《生本教育的理念和實踐模式研究》和省“十五”課題《中學心理健康教育實踐探索》三大課題。

3、加大硬軟件建設的改造力度，創設更好更優的育人環境，力爭在xx年年前申報省一級學校。

三批（省專）a線以上入圍人數突破300大關，達到302人，b線以上人數503人，其中本科以上人數143人，比XX年增加12人，XX年高考，我校再創歷史新高，前三批（省專）a線以上入圍人數突破400大關，達404人，b線以上人數576人，其中本科以上人數235人，比XX年增加92人，居全市前列。據不完全統計，僑中自96年有高考成績以來，考上國內名校就有224人，省內名校就有500人，被譽為惠州市高完中的后起之秀，已連續六年獲得惠州市、博羅縣高考成績進步獎。近年來，僑中被評為惠州市庭院綠化先進單位，惠州市創建文明學校先進單位，惠州市安全文明校園，惠州市優秀學生會，廣東省中小學心理健康教育示范學校，廣東省中學共青團建設先進單位，廣東省“五四”紅旗團委，廣東省開展群眾性體育活動先進單位。

二、近期的主要工作及成績

（一）完善配套設施，進一步改善辦學條件。學校的校舍、設備、環境等硬件，是辦學的基本條件。XX年以前，僑中校舍不足、設備簡陋、環境不佳等狀況一直束縛著學校的發展。XX年冬季以來，我們爭取縣委、縣政府的支持，發動僑胞和各屆人士多方籌措資金，興建了3700多平方米的“華首古寺關耀昌教學大樓”（即 水泥地面籃球場，設置了2個燈光球場，建好了看臺，為我校體育傳統項目——籃球的訓練創造了優越的條件，并于XX年11月成功地承辦了惠州市體育傳統項目學校籃球賽；近期又修建了兩個排球場，20個乒乓球臺，一個體育器材室、健身室，大大豐富了師生的文體活動內容，全面提升我校的體育教學水平。在抓好校舍、教學設施建設的同時，我們大力整治校園環境，致力于建設花園式學校，創造優雅的育人場所：一是完成校園道路兩側綠化帶植樹綠化；二是完成校門兩側小區公園式的規劃建設，鋪上了草皮、種植了觀賞花木、修建了涼亭、搭起了小橋、筑起了假山……如今，這兩個小區長廓與亭閣相依偎，小橋與流水相輝映，成為師生學習、休閑的好場所；三是建好荷花橋并搞好校園荷花池的整治、綠化和美化，用石頭鋪成了曲徑，湖邊栽種了垂柳……四是完成了校道鋪設水泥路面工程，平整寬敞的校道令進入僑中的人們心曠神怡；五是設立文化長廊，開辟了政務公開欄、公告欄、評比欄、閱報宣傳欄等專欄，豐富了校園的文化氣氛，努力營造育人環境。

（二）抓好隊伍建設，培養高素質的師資隊伍。一是加強班子建設。我校行政領導班子設校長（兼黨支部書記）1人、副校長4人、中層領導5人，設立了辦公室、政教處、教導處、總務處四個處室。學校黨支部設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。成立了教工會，選舉產生了工會主(推薦打開)席、副主席及委員。健全了學校團委、少先隊大隊、學生會等組織，加強對學校的各項管理。我?，F有領導班子結構合理、分工明確，戰斗力強。學校始終把思想政治建設放在領導班子建設的首位，成立了學習中心組，堅持學習政策法規，學習教育教學理論，增強依法治校意識。健全集體領導與個人分工負責

一、學校概況

博羅縣華僑中學是于1993年秋季開辦的縣重點完全中學，是博羅縣一級學校，并于今年6月通過了市一級學校評估。校園占地面積1XX3平方米，建筑面積36000平方米，綠化覆蓋率達86％以上，現有教學班44個，學生3208人，教職工215人，專任教師173人，其中中學高級教師16人，中學一級教師78人，研究生學歷1人，高中教師學歷達標率95％，初中教師學歷100％達標。

辦學十一年來，學校發展迅速，已成為市內較大規模的學校，現有三幢教學大樓、四幢學生宿舍、四幢教師宿舍、一幢實驗大樓、一幢師生食堂。有標準足球場，400米環形跑道田徑運動場，5個籃球場（其中2個燈光籃球場），500平方米的風雨活動場等體育訓練及活動場地，是惠州市體育傳統項目學校。校園綠化美化工作成績突出，已成為花園式校園。

在辦學中，我校始終堅持全面發展，強化素質教育的正確辦學方向，教學質量一年上一個臺階，取得了喜人的成績。96年首屆高考實現了開門紅，此后，每年高考成績穩中有升，年年創新高，xx年高考，前三批（省專）a線以上入圍人數突破300大關，達到302人，b線以上人數503人，其中本科以上人數143人，比xx年增加12人，xx年高考，我校再創歷史新高，前三批（省專）a線以上入圍人數突破400大關，達404人，b線以上人數576人，其中本科以上人數235人，比xx年增加92人，居全市前列。據不完全統計，僑中自96年有高考成績以來，考上國內名校就有224人，省內名校就有500人，被譽為惠州市高完中的后起之秀，已連續六年獲得惠州市、博羅縣高考成績進步獎。

近年來，僑中被評為惠州市庭院綠化先進單位，惠州市創建文明學校先進單位，惠州市安全文明校園，惠州市優秀學生會，廣東省中小學心理健康教育示范

學校，廣東省中學共青團建設先進單位，廣東省“五四”紅旗團委，廣東省開展群眾性體育活動先進單位。

二、近期的主要工作及成績

（一）完善配套設施，進一步改善辦學條件。

學校的校舍、設備、環境等硬件，是辦學的基本條件。xx年以前，僑中校舍不足、設備簡陋、環境不佳等狀況一直束縛著學校的發展。xx年冬季以來，我們爭取縣委、縣政府的支持，發動僑胞和各屆人士多方籌措資金，興建了3700多平方米的“華首古寺關耀昌教學大樓”（即 在抓好校舍、教學設施建設的同時，我們大力整治校園環境，致力于建設花園式學校，創造優雅的育人場所：一是完成校園道路兩側綠化帶植樹綠化；二是完成校門兩側小區公園式的規劃建設，鋪上了草皮、種植了觀賞花木、修建了涼亭、搭起了小橋、筑起了假山……如今，這兩個小區長廓與亭閣相依偎，小橋與流水相輝映，成為師生學習、休閑的好場所；三是建好荷花橋并搞好校園荷花池的整治、綠化和美化，用石頭鋪成了曲徑，湖邊栽種了垂柳……四是完成了校道鋪設水泥路面工程，平整寬敞的校道令進入僑中的人們心曠神怡；五是設立文化長廊，開辟了政務公開欄、公告欄、評比欄、閱報宣傳欄等專欄，豐富了校園的文化氣氛，努力營造育人環境。

（二）抓好隊伍建設，培養高素質的師資隊伍。

一是加強班子建設。我校行政領導班子設校長（兼黨支部書記）1人、副校長4人、中層領導5人，設立了辦公室、政教處、教導處、總務處四個處室。學校黨支部設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。成立了教工會，選舉產生了工會主席、副主席及委員。健全了學校團委、少先隊大隊、學生會等組織，加強對學校的各項管理。我校現有領導班子結構合理、分工明確，戰斗力強。學校始終把思想政治建設放在領導班子建設的首位，成立了學習中心組，堅持學習政策法規，學習教育教學理論，增強依法治校意識。健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，充分發揮行政領導成員的智慧。通過學習和實踐，行政班子的政策理論水平和管理組織能力不斷提高，同時加強勤政廉政建設，以身作則，爭

做表率。

二是增強學校的凝聚力。認真抓好教師的政治學習、師德教育和優良傳統教育，激發教師作為僑中人的責任感和自豪感，積極為學校的發展獻計獻策。并在

教師中大力倡導敬業愛崗、嚴謹治學、教書育人的高尚師德，倡導“四業”（勤業、敬業、精業、創業）精神。我們通過廣開民主渠道，實施民主辦學，建立和健全教職工代表大會制度，加強學校的民主管理和民主監督。學校領導深入年級組和科組，每人掛鉤一個年級和一個科組，深入教學第一線，及時聽取教職工的意見，改進工作，盡量創造條件讓教職工參與學校的管理，發揮其主人翁作用。學校領導關心愛護教師，盡可能滿足教師的合理需要，盡力為教師的知識、才能、經驗的充分發揮提供良好的環境和最佳的機會。認真解決教職工住房、繼續教育、評定職稱等問題。經過十年的努力，我校已基本解決了教師的住房問題，實現“教者有其居”，促使教師安教、樂教、善教。已有46位教師參加高一層次的學歷進修，有33人取得了高一層次的學歷，我校教師學歷達標率不斷提高。

? 資深高級工程師個人工作總結 ?

今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就xx年的工作情況總結如下：

一、一年來經過我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxxxc組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作

1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全，交房前二期xx棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書，我都要提前準備齊全，已備交房時給業主以充分的保障。二期xx棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢，再領導的指導下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對一、二期xx棟樓的xx多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間，終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

2、二期工程景觀、綠化工作

年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區，比重雖小，但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足，二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

但是，后期驗收時，由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術部通力合作，把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

3、xxxxxxxx工程

xx月初，接領導指示。要建設c組團樣板房。它是xx年在全國房地產低迷情況下，公司領導英明決定xxxxxc組團開工，組建xxxx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示后，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果，我2天內3次定位放線，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現場，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

在xxxxxxxx順利開盤后，我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。

二、一年來的工作心得

1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“xxxx”一分子，自覺遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現場施工管理、協調等工作上，依據現場實際情況積極主動的思考，自己考慮應該完成的各項工作，而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。

2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫助。

3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處：在工作中處理現場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的xxxx年多加注意克服。

xxxx年，對于我來說是探索、學習、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態，充分發揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

? 資深高級工程師個人工作總結 ?

負責大數據基礎平臺/產品/系統/工具的規劃、技術選型、系統設計和開發維護，包括;

1、結合需求設計和實現大數據產品的后臺架構，并且能持續優化系統架構，保證高可用性、安全穩定性;

2、參與產品需求的討論和設計、產品可用性的評估等，從技術和數據角度提供解決方案;

3、帶領/主導產品研發、上線和快速迭代，解決各類技術疑難問題;

4、以數據價值為驅動力，關注大數據應用相關方向的前沿研究，能夠梳理和抽象各類用戶對大數據的需求，沉淀通用性的平臺或服務能力，與產品經理/數據分析師合作，研發和持續優化相關產品的質量、性能和用戶體驗;

5、在項目推進過程中跨部門協調溝通，能夠協調各資源以確保產品順利發展;

? 資深高級工程師個人工作總結 ?

1.積極推廣“四新“技術，營造安全工作環境。

2.努力鉆研專業技術業務，做好本職工作。

3.推行無紙辦公、優化專業管理。

4.適應時代發展，不斷學習，更新觀念。

我于20xx年4月被認定為工程師后，在XXXXXX任質安科科長，在此期間，我認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，嚴格執行安全生產的法律法規、規范、標準，建設工程質量檢驗標準，努力學習鉆研本行業業務技術，不斷提高自己的安全生產管理水平和業務技術水平，把“忠于職守、認真工作”作為自己工作的準則。

一、積極推廣新工藝、新技術、新材料、新設備

20xx年初期，我公司大多數工地的外腳手架承重架的搭設都用竹、木、鉛絲為原材料。因為竹、木材料易采購，成本低，固定成型采用鉛絲綁扎成型，技術含量不高，適應于普通人員操作搭設，臨時設施工程攤銷成本低。隨著我國森林資源的潰泛，國家制定了保護森林資源的相應措施，建立建全了保護森林的法律法規，對山區農戶采用退耕還林政策，拔出專款給退耕農戶給予補償，并鼓勵農戶開展以山養林，以林養農兌現政策，為保護環境、保護自然、保護森林資源而努力。

現狀滿地的原木頂桿，竹、木跳板又是建筑施工中不可缺少的周轉材料。我帶著減少木材使用的問題，參觀了大理州建安公司的郵電大樓施工現場，他們采用扣件式鋼管腳手架，扣件式鋼管承重架為案例，在我公司XXXXX第一合同段建設工程外腳手架系統和室內承重架系統進行推廣使用，依據整個工程施工組織方案，深入實際，結合工期，進度要求，編制了外腳手架和承重架專項施工方案，木模板工程專項施工方案。

在方案的實施中，堅持進場材料(鋼管、扣件)的檢驗，進場鋼管、扣件達合格標準要求，同時請來了專業架子工(專業崗位持證)，并按規定進行了進場教育，崗前安全生產規章制度、紀律制度和架子工安全技術操作規程等方面的教育，按專項方案施工，搭設的扣件式鋼管經對外腳手架、承重架，按規范檢查、驗收，符合《扣件式鋼管腳手架規范標準》，要求使用中達到穩固、可靠、安全，創造了一個安全施工，文明作業環境，經大家共同努力，處處把質量關、安全關，在二O O六年榮獲XXX省優質工程一等獎，為保護環境，節約資源，推廣新技術，使用新材料做出了努力，節約了成本，增加了材料周轉率，取得企業經濟效益同時提高了社會效益。

二、努力鉆研技術業務，做好本職工作

我國第一部《建筑法》《安全生產法》的頒布、實施，推動了建筑行業進入法制軌道正常運行，以“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，開展建筑行業專項的安全生產治理工作，轉變過去先生產，后安全的管理思想觀念。

人類的前進，主要靠科學技術，掌握了技術知識能促進人類的發展，如何掌握好建筑安全法律、法規，如何貫徹執行建筑行業法律法規是擺在千千萬萬建筑企業前首要問題，我身為安全生產負責人，應認真領會國家法律、法規，安全生產規范、標準，是事在必行。

經過參加省建設廳，XX州建設局，行業管理部門舉辦的安全生產法律法規和安全生產技術，標準、規范，安全生產技術操作規程的培訓學習，加上自己深入學習，提高了安全生產管理理論水平，我認識作為一個企業，在安全生產管理上沒有安全生產管理目標，沒有組織機構，沒有安全生產責任制，沒有安全技術操作規程，這個企業的安全生產無言可談，隱患四起，終日不得安寧，就會導致企業無章運動，走向步步敗潰。

所以企業要發展，靠的是安全生產管理制度、規范、標準維護，經本公司辦公會議決定，由我編寫和完善安全生產管理體系文件。

依據《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條列》，結合我企業實際，編制出了公司《安全生產管理目標》，《安全生產組織機構》（即：公司、項目部，班組三級安全生產組織機構設置）《安全生產責任制》《各工種安全生產操作規程》、《安全生產管理制度》、《危險源的識別》、《冬雨季施工預防措施》、《應急救援預案》等安全生產管理體系文件。工程中標后，簽定施工合同同時，公司安全生產主管負責人與項目經理簽訂《項目施工安全生產責任書》，使公司安全生產管理有法可依，有章可循，規范了管理，規范了行為。使企業安全生產工作健康發展，體現了以人為本，安全是起點、安全警鐘長鳴，保一方平安，創一方幸福，為企業發展起到根本作用。

三、推行無紙辦公，優化專業管理

目前我國的管理工作在不斷的創新發展，科學進步推動社會前進，社會向智能化，現代化方面突飛猛進，在公司辦公和項目施工管理中，引進先進的智能化系統，不斷學習實踐，推進安全管理資料無紙化管理，應用Word完成文字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料，應用Excel完成工程信息的存儲和安全生產分析處理，為工程安全生產決策提供科學依據，在引進和使用塔機中，引進了MT-105系列塔機防碰系統；MT-200系列力和力矩限制器及地面監控輔助系統，在安全生產管理工作中推廣應用。在正常安全教育培訓中，運用現代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工安全生產技術規范、規程及安全生產法律、法規，安全技術操作規范、規程，改變了傳統方式，達到圖文相聚，生動實效的效果。

經積極推廣和引進現代化辦公管理系統后，資源共享，達到共同提高。節省了大量寶貴資源、資金，為建筑安全管理現代化打下良好基礎，深化了專業管理技術，積累了安全生產管理經驗。

四、適應時代發展，不斷學習，更新觀念。

現代社會發展日新月異技術知識更新更為迅速，不及時學習補充新知識、新理念，就不適應企業安全生產技術管理工作的需要，就會被前進長河淹沒。我利用僅有的機會積極參加安全生產。業務管理技術提高培訓班，安全生產管理經驗交流會，專項施工方案在項目工程

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摘要:本文以徐州礦務集團生活服務經營總公司為例，分析了冬季鍋爐供暖的節能減排工作，面對居民對供熱質量要求不斷提高，供熱企業既要完成節能減排指標任務，又要滿足用戶要求、建立和諧供用熱關系的局勢，如何解決兩者之間的矛盾，使社會效益，經濟效益和環境效益三方面相統一，對生活總公司的節能減排工作提出了合理建議和措施，降低生活總公司能源消耗和污染排放，推進了節能減排工作的發展。

節能減排是當今世界經濟發展的重要戰略方針。

國家發改委在《節能中長期專項規劃》中提出:節能是我國經濟和社會發展的一項長遠戰略方針，也是當前一項極為緊迫的任務。

我國的經濟發展是建立在高消耗的基礎上的,經濟發展與資源環境的矛盾日趨尖銳。

只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。

加強對供熱系統的.節能減排已經成為我國城市化建設的重要內容。

生活總公司主要承擔礦務集團機關及生活區的供暖，很大一部分的生活供暖屬于企業內部福利，然而，近年來煤，電，水等原料價格不斷上漲、采暖費收取困難，導致生活總公司經濟出現虧損，發展受到制約，僅靠集團公司補貼是不能從根本上解決經濟問題，應從市場要效益，強化能源管理，降低成本，挖掘公司的潛力，提升公司的綜合競爭實力。

本文通過對生活服務經營總公司節能減排存在問題的分析,談一下對策，以期能有助于促進節能減排工作。

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個人業務自傳

二0一0年十月

個人業務自傳

本人×××自1996年12月獲得專業技術職務工程師的任職資格，1997年元月獲得專業技術人員職務工程師聘任證書以來，在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、江澤民“三個代表”以及胡錦濤“八榮八恥”等重要思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，維護領導、團結同志，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責．本人在思想上積極要求上進，在工作中向優秀黨員同志看齊，堅持理論聯系實際，堅持學以致用．堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖；十四年來，特別是在2000年擔任現職和分公司技術負責人以來，在學習業務的同時，不斷接受愛國主義、集體主義、社會主義思想的再教育，正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，在工作中不為名利、不計個人得失，任勞任怨，全心全意為人民服務，遵守單位的各項規章制度，組織紀律性強，服從領導安排，從不遲到早退，實事求是，廉潔自律，牢固樹立正確的世界觀，價值觀。

本人深刻感受到適應現代化科學技術的飛速發展，不斷學習新技術、新理論，并用新的管理水平指導自己的工作的重要性，并一貫堅持積極主動地履行自己的職責，較好的完成了各項工作任務，在歷年的任職考核中均為優秀，并順利通過了職稱外語考試。現將十四年以來的主要業務工作總結如下：

1997年元月，我被聘任為工程師，作為河南省第一建筑工程集團公司一公司技術科科長，負責組織圖紙會審及施工組織設計的編制工作，在此期間，我努力鉆研專業技術知識，通過對工程技術工作的直接參與和控制，使工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果，在此期間積累了大量的施工和技術經驗，為以后的工作打下了堅實的基礎。

1997年3月至1998年12月擔任天祥園小區技術部部長職務，參與天祥園小區項目的施工建設，建筑面積30158m2，磚混6層群樓工程，在此期間，我認識到作為技術負責人，首先要熟悉施工圖紙、有關技術規范和操作規程，了解設計要求及細部、節點做法，弄清有關技術資料對工程質量的要求；其次要熟悉施工組織設計及有關技術經濟文件對施工順序、施工方法、技術措施、施工進度及現場施工總平面布置的要求，弄清完成施工任務中的薄弱環節和關鍵部位，最后對施工現場進行勘察和了解，古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”熟悉施工圖紙，只是對工程的紙上了解，這是不夠的，要清楚、全面了解工程，掌握工程概況，必須親自到現場進行勘察、了解，這樣認真了解工程的基本情況，有利于更好地實施管理，落實施工方法，更好地完善工作，工作中精心完成每一個分項工程，實現了“鄭州市優良工程”的質量目標。

我公司一直堅持“為人民服務”的理念，積極為我市的城市建設增磚添瓦，我公司與1999年1月承建了省一建經濟適用房1#、2項目工程，我公司組織了最優秀的技術團隊，積極推廣使用“四新”技術，營造建筑精品；努力鉆研專業技術業務，做好本職工作；積極學習用科技手段提高企業的經濟效益；以強烈的責任心對待工作，為我鄭州市民的營造了一個安全、溫暖、和諧的居住環境，同時該工程也獲得了建設及相關單位的一致好評。

2000年2月至2000年11月擔任河南師范大學圖書館一期重點工程技術負責人，建筑面積12790 m2，為9層框架工程，我認識到為了使工程質量符合有關設計要求，就要依靠工程技術人員的團結協助，“士幫土成墻，人幫人成王”，如何得到班組人員的信任，同時可以很好地管理他們的工作，并且他們也會服從自己的安排和要求，單絲不成線，獨木不成林，只要在開展工作過程上依靠集體的力量，雙方達成共識，那么開展工作就更有勢力、更有沖勁，這樣哪怕工程更人、樓宇更高、要求更嚴，我們都能取得較好的效果。在專業素質、業務能力和勤勞奉獻等方面一是勤奮博學，二是精益求精，本人對技術理論刻苦鉆研、認真求證、精益求精：對業務工作積極主動、善于創新、勇于挑戰。不論是專業技術培訓，還是創優工作策劃，都能理論結合實際，出色地完成領導交辦的各項任務，最終該工程獲得了河南省優質工程，這也使我受到了極大的鼓舞和信心。由于在河南師范大學圖書館一期工程中的突出表現，建設單位給予我公司極大的信任和支持，與2000年12月又將河南師范大學圖書館二期工程，建筑面積14535平方米的施工任務交給我們，我們依舊秉承“干好一項工程，樹立一座豐碑，結交一批朋友，占領一塊陣地”的發展戰略，努力工作，使該項目同樣獲得了河南省級優質工程的榮譽稱號。

2002年04月至2003年8月擔任靈寶市第一人民醫院門診病房樓重點工程技術負責人職務，建筑面積為24230 m2，在質量管理方面，我們完善了各級各類人員的崗位責任制，加強了施工工藝的技術交底，我們采取了“走出去，請進來”的方式，博取眾家之長，做好細部處理，以及各道施工工序的自檢、互檢、交接檢的檢查制度，使工程質量水平明顯提高，該工程很快獲得了河南省優質結構工程的榮譽。

2003年9月我公司承建了建達濱河花園小區工程，該工程有16650 m2，作為技術負責人我的任務更加具體、艱巨，無論是施工方案的編制、審批、落實，還是原材料的復試、兩塊強度的見證取樣、試驗，以及新技術的應用和推廣，技術資料的整理、編目，施工工藝的交底等，都能夠按照有關標準規定和規范設計要求，有條不紊的做好每一項工作。該工程先后獲得了鄭州市安全文明達標工地、鄭州市安全文明工地等榮譽稱號，并最終獲得了鄭州市優良工程。

由于我的努力工作和所取得的成績受到公司領導的肯定，2005年5月，我又被公司任命為河南建達商住大廈項目工程技術負責人，建筑面積29107m2，主要負責工程建設的質量、安全控制。作為項目的主管領導，我深知質量是企業的生存的根本，必須重視，同時深感自己肩負的使命更加重大，更需付出加倍的心血和努力，在日常工作中注重提高組織協調能力，以適應新的工作崗位。在新的形勢下，建筑施工領域新科技新技術不斷得到發展應用，我邊工作邊學習，學習新規范新技術，努力充電，積極推廣“四新”技術，在工程中大力推廣應用直螺紋連接技術、SBS防水新材料、大模板、干掛石材、玻璃幕墻、鋁板幕墻等新技術，同時按期按質完成項目所有工作，最終在大家的一致努力下，該項目獲得了“河南省結構中州杯”的榮譽稱號，贏得了廣大業主大的一致好評，同時我還被公司評為先進工作者的稱號。

在工作中我注重總結經驗，完成了《高層建筑樓面裂縫產生的原因及防治方法》、《淺談分包工程的質量指控》、《箱梁技術在建筑工程中的應用》、《大體積泵送混凝土在高溫遠距離運輸條件下的施工實例》等論文，并在公司技術工作交流會議上與其他同事進行交流和指導。另外我在工作中特別注重對新人的培養和教育，教他們如何運用已學到的知識，將平常學習到知識運用到工程實際當中去，與此同時我還利用節假日時間在公司組織的崗位技能培訓班上為有關人員講課，將自己的業務技能和經驗傳授給他們，努力提高公司管理人員的實際工作能力。

學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡職盡責，不斷學習，能力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作能力，不斷完善和提高自己的業務能力和水平，同時報效國家和企業對我的培養以及關懷，為中國建筑事業貢獻我的全部精力。

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