老師應聘演講稿(經典十二篇)
發表時間：2020-08-09老師應聘演講稿(經典十二篇)。
? 老師應聘演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負責人競聘演說會，這在規劃院的歷是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊”、“得力助手”與“咨詢機構”新的發展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規劃院明天無限的生機和活力。
進院____年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。
隨著____年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業務處室開展工作提供優良的服務;圍繞院改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。
今年，尤其是在院領導的帶領下，與其它處室一起，發動全院職工，采取有力的預防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。
假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協調員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協調好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現代企業管理知識，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的發展盡一份責任;給我一次機會，還你一個滿意?！?/p>
我深切地感受到，個人的希望已經與院的命運聯系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我進規劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發展的歷程，從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷，尤其是咨詢業務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展?，F在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，這一切必將激發我對決策咨詢事業的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求院事業發展的執著和責任。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。我深信，規劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
我的發言到此，謝謝大家。
? 老師應聘演講稿 ?
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
應聘藥檢所主任演講稿
各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從一個走出大學校門的莘莘學子，變為一名在專業技術方面略有專長的副主任藥師,在此再一次感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。
我于年畢業于醫學院，大學學歷，同年被分配至玻璃廠職工醫院藥械科工作，于年月調至市藥檢所工作，現為副主任藥師職稱，民革黨員。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我競爭這個職位是因為我有以下優勢：
一是比較扎實的理論專業知識，古人云“讀書萬卷始神通”
自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。撰寫**4篇，其中1篇在國家級刊物上發表，3篇在省級刊物上發表，主持完成1項市級科研項目；參與完成市級科研立項一項；參與中檢所科研立項兩項。參加省藥品檢驗所多個進口藥品質量標準的評審。
二是工作態度始終嚴謹務實
藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正，因此在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務實而負責任的態度完成每一項藥品檢驗工作，保證了每一項檢測數據的科學性和公正性。年，受所里的委派，我去省藥檢所進修三個月，由于我在工作中表現出色，不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗，同時得到了省所領導和同事的好評，在三個月的進修期滿后，被借調至省所工作三個月，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作。同時，藥物微生物限度檢查的理論和實踐經驗也得到了極大的改進和提高。
三是有較為豐富的工作經驗
? 老師應聘演講稿 ?
尊敬的各位領導各位評委：
大家下午好。
我是***，來自衡南支行。20xx年校園招聘進入衡陽建行，我已經工作三年有余，三年期間，一年半的儲蓄柜臺，一年半的對公柜臺。一年半的黃白路支行，一年半的衡南支行。首先，非常感謝兩位行長猶如師長般的教育和指導，感謝！三年里，我都是全勤，每一天精神抖擻地出現柜面上，用心耕耘自己的一畝三分地。這三年來，我每一天都在用心，用智，用情服務著我的客戶，建設銀行的經營理念是，以市場為導向，以客戶為中心，我們衡陽分行的李行長提出了“三貼近，四落實”的理念，。貼近市場，貼近客戶，站在第一線。我來自最中心的第一線，所以，如果這次我能競聘成功，我將是一個了解客戶，了解市場，了解員工需求，務實不務虛的干部。
我現在做的是對公柜，即便是在柜臺，我總是希望我能做得別具一格的好，20xx年度的考核為優秀，并積極參加各項考試，不斷以專業知識技能武裝自己，培養自己的綜合素質，在11年柜員等級考試中，考取2級柜員資格，在支行工作中，除了會計業務學習，還積極參加理財團隊的活動，并成為骨干，在工作細節上，我把所有單位的財務會計，法人代表的電話收錄在手機里面，現在電話本里已經有260位客戶的號碼，我總是詳細去記錄每個單位的實際需求，再一個個去落實，落實不了就匯報給領導，每一位客戶的微小需要，我總是盡力去滿足和達成，我希望，我的柜臺是客戶的最后一站，那就是一站式服務。每次的逢年過節，我會用自己的手機發短信，并每次以衡南支行鄧潔落款，這200多位客戶大部分已經把我的號碼存儲，并且當朋友看待。即便是一畝三分地的柜臺，但我那兒是一個信息中間站，客戶不經意間的一個訊息，我就能馬上捕捉到，反饋，跟蹤，很多次，都得到了非常好的效果。我想這得益于性別優勢，女性更加的敏感和專注。
三年的工作之余，最大的愛好就是寫文章，文字是我生命中不可缺少的一部分，我有兩個厚厚的筆記本，上面非常工整地記錄著每一天的新業務，每一天的新故事，這些都是我寫文章的素材，每一篇文章都是在一些現象背后，保留自己的思考和建議，我希望我能競聘成功，在管理崗位上，把自己的一些好的建議得到很好的實踐和執行。
三年的基層工作，讓我從最初的不適應，到現在的無比熱愛，作為一個和建行一同成長的大學生，看到了進行后的建行，網點轉型，私人銀行，電子銀行槍桿子，前后臺分離，客戶分流等等，這些日新月異的更新和改變讓我作為建行人感到無比得驕傲和自豪，這樣的自豪感是在其他銀行無法比擬的，我像一個海綿，時時刻刻在吸收，在這樣優質的企業里，我投入了100%的激情，并一直以李行長的“激情，目標，責任，能力”時刻鞭策自己，
這次如果競聘成功，我向市分行保證，為衡陽建行的發展貢獻自己的所有的力量，不斷地去學習，創造，以法律法規為準繩，以行為規范，合規經營為標尺，學長為師，身正為范，勤奮嚴謹求真務實。希望在座所有的領導能夠投我一票。為謝謝各位的聆聽。
? 老師應聘演講稿 ?
同學們：
你們好！孔子曰：“三人行，必有我師焉?！币馑际钦f，在生活學習中處處都有自己的老師，而我今天演講的題目是《書，我的好老師》。
從小，我就遇到許多好老師，他們教學生知識，我很尊重他們；同時，在我的生命中，還有一位好老師，書，他永遠在我身邊。
這本書帶我來到美麗的童話世界，在那里我可以和善良的白雪公主，美麗的灰姑娘和可愛的美人魚聚在一起；書，把我帶到了植物、動物的世界里，讓我和植物、動物們一起竊竊私語，共享快樂；這本書帶給我悠久的歷史，讓我認識了孔子、曹沖等著名人物，以及英雄王二孝、劉胡蘭和可愛的小蘿卜頭；這本書也把我帶到了詩海，讓我了解了李白、杜甫和白居易
我的小書柜里有好多書，如《新世紀少兒百科全書》、《十萬個為什么》、《安徒生童話》等。有一次我在澆花的時候，突然想到一個問題：植物是如何呼吸的？
于是我急忙跑向小書柜，翻開《新世紀少兒百科全書》時，答案便輕松地找到了。結果發現，植物通過莖和葉的表面細胞呼吸，氣體通過表面細胞的毛孔和膜自由流出。我真的很感謝我的好老師的書，它幫助我解決了心中的疑惑，它讓我了解了世界的奧秘！
讀書不僅能讓我學到很多知識，也能讓我從中學到很多精神營養。我曾多次讀過朱自清爺爺寫的《匆匆》：“洗手的時候，日子從水盆里過去；吃飯的時候，日子從飯碗里過去……”每讀一次，都仿佛聽見朱爺爺在對我說：
時間如流水匆匆。珍惜時間！我在想：今天就是明天，明天就是后天，誰能守時？
書中常說成功需要時間和汗水。誰敢說不？
蜜蜂離不開花，綿羊離不開草，魚離不開水，我離不開一位精神營養書的好老師。是這本書把我從一個小世界帶到了一個多彩的世界。書，將永遠陪伴著我成長！
（陳雨漩）《小學生愛讀書演講稿：書，我的好老師》
[做學生心中的好老師演講稿]好老師演講稿（2） | 各位領導、老師，下午好。
我今天演講的題目是“做學生心中的好老師”。
做一名好教師是許多教師的目標。在學生心目中，教師是一個被神圣化的完美形象。他們總是用自己心目中的完美標準來與自己的老師進行比較。做他們心中的好老師該多好。
一個學生心中的好老師應該是一個充滿激情和詩意的老師。優秀的教師必須有遠大的理想，不斷為自己提出目標，同時要有激情。對于教師來說，冷靜的思考是必要的，但更需要激情。
人應該有夢想，優秀的教師應該有永遠伴隨著他們的夢想。當生命中沒有夢想時，生命的意義就結束了，教育就沒有意義了。
學生心目中的好老師應該是自信、自強、不斷挑戰自我的老師。一個理想的老師，應善于認識自己，超越自己，自信使人自強，自強才能接近成功，我們只有去撞擊每一個可能成功的暗點，才能擦出成功的火花。老師有這樣或那樣的撞擊，是難能可貴的。
當一個教師停止追求碰撞，就意味著他失去了對生命的追求和對自己存在的自信。
一個學生心中的好老師，應該是一個充滿愛心、受到學生尊敬的老師。應該投入全身心的力量去愛學生、愛教育。只有學生才能得到他們對你的愛，你才能在你的職業生涯中獲得樂趣。
老師愛學生一個很重要的表現就是相信每一個學生，鼓勵學生不斷去自主探索，使他們的才華得到淋漓盡致的發揮。老師愛學生，還表現在教育民主性中，在與學生交流中處處以愛心對待學生，只有在愛的基礎上，老師才會投入他全部力量，才會把自己的青春、智慧無怨無悔地獻給學生，獻給教育事業。
學生心目中的好老師，應該是關注人類命運、有社會責任感的老師。教育不光是給學生傳授知識，更重要的是給學生有一種積極的生活態度，以積極的人生態度對待生活。教育本身就是生命。我們經常抱怨社會混亂，詛咒腐敗。然而，這些度是我們自己造成的。
作為一名教師，我們應該關注社會，關注人類的命運，關注學生的社會責任感。只有老師有了社會責任感，才能培養學生的社會責任感，因此，要使學生更好地生活，要使今后的社會更加理想，更加完美，首先要凈化我們的校園，并使我們的學生具有人文關懷精神。
學生心目中的好老師，應該是一個不屈服于挫折的堅強而堅定的老師。老師具有了堅忍不拔的意志，具有了不向困難乃至不向惡劣的環境屈服的精神，才能造就一批批優秀的人才去改變環境，去創造美好的生活。
只有一大批合格、理想的教師，才能培育出一代祖國棟梁。作為教育工作者，我們應該成為學生心目中的好老師。
[讀書演講稿：書—我的好老師sub-info" id="sub3">好老師演講稿（3） | 同學們：
你們好!孔子曰：“三人行，必有我師焉?！币馑际钦f，在生活學習中處處都有自己的老師，而我今天演講的題目是《書，我的好老師》。
從小到大，我遇見過許多為學生傳授知識的好老師，我十分尊敬他們;同時，在我的生命中，還有一位好老師，書，他永遠在我身邊。
書，把我帶到了美麗的童話世界中，讓我和善良的白雪公主、漂亮的灰姑娘、可愛的美人魚歡聚在一起;書，把我帶到了植物、動物的世界里，讓我和植物、動物們一起竊竊私語，共享快樂;書，把我帶到了歷史長河里，讓我認識了孔子、曹沖等著名人物，還有英雄王二小、劉胡蘭和可愛的小蘿卜頭等;這本書也把我帶到了詩海，讓我了解了李白、杜甫和白居易
我的小書柜里有好多書，如《新世紀少兒百科全書》、《十萬個為什么》、《安徒生童話》等。有一次我在澆花的時候，突然想到一個問題：植物是如何呼吸的？
于是我急忙跑向小書柜，翻開《新世紀少兒百科全書》時，答案便輕松地找到了。結果發現，植物通過莖和葉的表面細胞呼吸，氣體通過表面細胞的毛孔和膜自由流出。我真的很感謝我的好老師的書，它幫助我解決了心中的疑惑，它讓我了解了世界的奧秘！
讀書不僅能讓我學到很多知識，也能讓我從中學到很多精神營養。我曾多次讀過朱自清爺爺寫的《匆匆》：“洗手的時候，日子從水盆里過去;吃飯的時候，日子從飯碗里過去……”每讀一次，都仿佛聽見朱爺爺在對我說：
時間如流水般匆匆，我們應該珍惜它！我在想：今天就是明天，明天就是后天，誰能留著呢？
書中常說成功需要時間和汗水。誰敢說不？
蜜蜂離不開花，綿羊離不開草，魚離不開水，我離不開一位精神營養書的好老師。是這本書把我從一個小世界帶到了一個多彩的世界。書，將永遠陪伴著我成長!
[師德演講稿：做個好老師sub-info" id="sub4">好老師演講稿（4天河區棠下小學譚璇
小的時候,我曾經很渴望做一個老師,因為那時候覺得老師很神氣，可以指揮一大群小朋友，老師一發脾氣，嚇得我們動也不敢動。又覺得老師很聰明，許多我們不懂的東西，老師好象全知道；許多我們覺得難解的題目，經老師一分析，全都迎刃而解。我常常羨慕地想：
什么時候我才能變成老師呢？也讓小朋友們乖乖聽我的話，也為他們解開許許多多的難題。懷著這樣的崇敬和期待，我長大后真的成了一名教師。
當我真正站在舞臺上時，我發現當一名好老師并不容易。我曾希望孩子們都乖乖聽我的話，好好學習，可并不是每個孩子都能老老實實與我配合，他們性格各異，有的是很難管理的“調皮鬼”，讓我傷透了腦筋。我曾經遇到過這樣一個孩子：
他很活躍。上課時，老師不注意，他就離開座位跑到別人的座位上；愛講小話，不但跟身邊的同學講，有時還招呼遠處的同學；愛打架，一會兒打架，一會兒哭這個，一會兒煩那個，每天都有同學告訴他；作業經常不交，成績非常的差。為此，我批評過他許多次，他卻擺出一副無所謂的樣子，屢教不改，該拿他怎么辦呢？我決定跟他好好談一談。
我問他：“你表現這么差，老師批評你也不聽，難道不怕我告訴你的爸爸媽媽嗎？”他說：
“我爸爸媽媽也管不了我?！蔽矣X得很奇怪，他為什么這樣說呢？我得搞清楚原因，細問之下才了解到：
這個孩子的父母平時工作很忙，根本沒什么時間管他，他一直是由奶奶照顧著，奶奶對他十分嬌寵，就算老師告了他的狀，奶奶知道了也舍不得罵他，而一旦他父母知道了呢，抓住他就是一頓暴打，越打他逆反心越重，就越惹出事來，惹出事來又要挨打，這樣形成了一個惡性循環，看來要教好這個孩子，我得另想想辦法才行。從那以后，我開始關注他，我發現他雖然喜歡搗亂，但他也有優勢。他唱得好，嗓門大，語調好。我想我可以從這一點開始。
在一次上**課時，我教完歌后請他出來唱一遍給大家聽，開始他不愿意，可禁不住我再三鼓勵，他還是開口唱了。同學們聽到他的歌聲覺得非常驚奇，沒想到平時的搗蛋鬼歌唱得挺不錯的，頓時對他報以熱烈的掌聲，我趁機大力表揚了他，大概是很久沒受到老師表揚了，我看見他羞紅了臉，很不好意思地跑回了座位上。為了繼續鼓勵他，此后的**課我經常請他為同學們范唱，還交給他一個任務，聘請他做“小老師”，讓他幫著我教教那些學得慢的、歌唱得不是很好的同學。
他的積極性漸漸高了起來，為了當好這個“小先生”，我發現他上課認真了些，搗亂的次數有所減少。這時正趕上學校舉行“校園小歌手比賽”，我動員他報名參賽，結果他獲得了本次比賽的二等獎。我在課堂上稱贊他為小組贏得了榮譽，并向他表示祝賀。
同學們羨慕地看著他，第一次被同學們用羨慕的眼光包圍，他既激動又難為情。我問他：“得獎開不開心？
”“開心！”他回答。“你以后還想不想獲得更多的獎，取得更大進步？
”他點點頭?！澳呛?，就請你從改正缺點做起，上課專心一些，作業認真做，只要你有進步，老師就給你頒獎，好嗎？”他想了想，又點點頭。
“那么，以后就看你的表現了。”此后，這個孩子慢慢出現了一些變化：上課亂動的時間少了，認真聽講的時間多了；講小話的次數少了，回答問題的次數多了。
為了更好地教育他，我又多次打**與他的父母進行溝通，勸他的父母無論多忙也要抽出時間來陪陪孩子，指導他的學習。教育孩子時不能采取簡單粗暴的方式，應注意與孩子的交流，采用合適的方法。他的父母聽了，同意和我合作。
在我們的共同努力下，這個孩子逐漸改掉了許多壞毛?。鹤鳂I能按時交了，不再愛打架了，老師們都奇怪而又高興地說他怎么變了一個人。這個學生的轉變也讓我意識到：
教育是一項細致而復雜的工作，老師除了有威嚴之外，還需要有足夠的耐心和智慧，抓住學生的特點，摸清學生的情況，然后對癥下藥，才能取得良好的教育效果。在孩子出現這樣或那樣的問題的時候，老師和家長也應從自己身上找找原因，不要把斥責和埋怨一古腦地扔給孩子，要學會鼓勵孩子，他們會因你的鼓勵而變得更加積極；學會欣賞孩子，他們會因為你的欣賞而變得更加自信。只要您將愛獻給孩子并知道如何愛他們，他們一定會因為您的愛而改變。
當然，在教育學生的同時，我也不忘對自己嚴格要求。俗話說：給學生一杯水，必須有一桶水。
為了裝滿這桶水，讓它不因蒸發而減少，我不斷加強學習，不斷充電。積極參與各類教學科研活動，向有經驗的教師請教；買來業務書籍，認真閱讀，仔細鉆研；報名參加培訓班學習教學理論等技能；勤練教師基本功等等。我覺得，在這個社會文明迅速發展的年代，只有不斷的提高自己，及時補充及更新知識，才能緊跟時代的步伐，不為社會所淘汰，也為學生做出一個好的榜樣。
到底怎樣才能成為一個好老師呢？我的探索才剛剛起步。但我知道，既然我選擇了教師這個職業，我就選擇了付出，選擇了付出。
為了讓學生有一個光明的未來，我愿成為一盞明燈，指引他們走向自己的方向；我愿做一顆鋪路石，為鋪就他們成才的道路而貢獻力量。看著孩子們天真美麗的臉龐是我最大的幸福；看到孩子們茁壯成長，最終成為我們國家的棟梁，對我來說是最好的獎勵。
? 老師應聘演講稿 ?
尊敬的各位領導各位評委：
大家下午好。
我是xxx，來自衡南支行。20xx年校園招聘進入衡陽建行，我已經工作三年有余，三年期間，一年半的儲蓄柜臺，一年半的對公柜臺。一年半的黃白路支行，一年半的衡南支行。首先，非常感謝兩位行長猶如師長般的教育和指導，感謝！三年里，我都是全勤，每一天精神抖擻地出現柜面上，用心耕耘自己的一畝三分地。這三年來，我每一天都在用心，用智，用情服務著我的客戶，建設銀行的經營理念是，以市場為導向，以客戶為中心，我們衡陽分行的李行長提出了“三貼近，四落實”的理念，。貼近市場，貼近客戶，站在第一線。我來自最中心的第一線，所以，如果這次我能競聘成功，我將是一個了解客戶，了解市場，了解員工需求，務實不務虛的干部。
我現在做的是對公柜，即便是在柜臺，我總是希望我能做得別具一格的好，20xx年度的考核為優秀，并積極參加各項考試，不斷以專業知識技能武裝自己，培養自己的綜合素質，在20xx年柜員等級考試中，考取2級柜員資格，在支行工作中，除了會計業務學習，還積極參加理財團隊的活動，并成為骨干，在工作細節上，我把所有單位的財務會計，法人代表的電話收錄在手機里面，現在電話本里已經有260位客戶的號碼，我總是詳細去記錄每個單位的實際需求，再一個個去落實，落實不了就匯報給領導，每一位客戶的微小需要，我總是盡力去滿足和達成，我希望，我的柜臺是客戶的最后一站，那就是一站式服務。每次的逢年過節，我會用自己的手機發短信，并每次以衡南支行鄧潔落款，這200多位客戶大部分已經把我的號碼存儲，并且當朋友看待。即便是一畝三分地的柜臺，但我那兒是一個信息中間站，客戶不經意間的一個訊息，我就能馬上捕捉到，反饋，跟蹤，很多次，都得到了非常好的效果。我想這得益于性別優勢，女性更加的敏感和專注。
三年的工作之余，最大的愛好就是寫文章，文字是我生命中不可缺少的一部分，我有兩個厚厚的筆記本，上面非常工整地記錄著每一天的新業務，每一天的新故事，這些都是我寫文章的素材，每一篇文章都是在一些現象背后，保留自己的思考和建議，我希望我能競聘成功，在管理崗位上，把自己的一些好的建議得到很好的實踐和執行。
三年的基層工作，讓我從最初的不適應，到現在的無比熱愛，作為一個和建行一同成長的大學生，看到了進行后的建行，網點轉型，私人銀行，電子銀行槍桿子，前后臺分離，客戶分流等等，這些日新月異的更新和改變讓我作為建行人感到無比得驕傲和自豪，這樣的自豪感是在其他銀行無法比擬的，我像一個海綿，時時刻刻在吸收，在這樣優質的企業里，我投入了100%的激情，并一直以李行長的“激情，目標，責任，能力”時刻鞭策自己，這次如果競聘成功，我向市分行保證，為衡陽建行的發展貢獻自己的所有的力量，不斷地去學習，創造，以法律法規為準繩，以行為規范，合規經營為標尺，學長為師，身正為范，勤奮嚴謹求真務實。希望在座所有的領導能夠投我一票。為謝謝各位的聆聽。
? 老師應聘演講稿 ?
各們領導、同事們：
當你用熟悉的眼神看著我，我感到一種信任和動力。謝謝你給我這個機會！當然，我知道你們眼光里還有懷疑和擔心，路政工作在管理所是非常重要的一塊，對內要維護路產路權，對外要樹立執法形象，所以我首先向在座的領導和同事們表明我的應聘態度和動機：我是經過慎重考慮和權衡才來參加應聘的，我熱愛路政工作，我會盡100%的努力來搞好此項工作，我應聘的目的不是為了謀取私利，而是想為我們這個集體盡點力，并通過路政工作，通過向領導和同事們學習，來更好地實現自我價值。
我熟悉高管局的發展史，我是一名老員工，當過費收員，開過車，參加了98抗洪搶險，在滾滾洪水前從不曾退縮過，在蛟橋所還負責過一段時期的路政工作，這些既是我的優勢也是我的劣勢，信息時代變幻莫測，新時期路政工作難度加大，如何更有效地保障高速公路使用質量，提高公路的社會經濟效益，是擺在我面前的一道難關，我深知路政管理是一項系統工程，具有廣泛性、法制性和復雜性的特點。雷公坳所管轄的路段雖然不算很長，但具有高度的政治敏感性，是樣板路段、形象路段，來不得半點馬虎，這點我也是深知的，但是我不怕，工作再難我都不怕，因為有領導的支持和同事們的信任，我自己會不斷努力，不斷加強理論學習和實踐**，目前我已參加了省委黨校的函授學習，我要努力提高自身素質。
我所路政工作概括起來扼要地講，就是要維護長堎互通到舍里甲交接這一路段的路產路權，具體指路基、路面、橋涵等，同時要維護好雷公坳收費站正常的收費秩序，這都要求我站在為公的立場，與股室成員一起，運用法律條款和高管局及所里制定的相關規章制度，秉公執法，熱情服務，樹立高管人的形象，為雷公坳所爭光。假如我能應聘上，我將重點抓好路政管理的基礎工作，沿著路政管理工作正規化、法制化、科學化的道路，一步一個腳印，扎扎實實為雷公坳所的路政工作揮灑自己的汗水。具體主要抓好以下幾方面的工作：
一。加強法律法規學習，建立健全規章制度。法治不能人治，人們的法律意識越來越強。作為路政人員一定要通曉與業務有關的各種法律條款，我將在路政室設定法制學習日，并作為一項規章制度確定下來。
對現行的各項路政管理規章制度，我也會參照局路政處的文件精神，重新梳理一遍，做到充實、規范，該上墻的全部上墻張掛，提醒每位職工注意。
2、建立健全路政管理機構。我將在局路政處和所領導的指導監督下，建立起科學高效的路政管理工作網絡，加強橫向聯系，搞好部門協作，提高路政工作的時效性。
3、加強路政管理隊伍建設。一切工作以人為本，團隊建設至關重要。公路管理人員除了要有高度的事業心和責任心外，還應具備廣泛的跨行業、跨學科的基礎知識和業務技能。
雖然我對自己要求很嚴格，但我也要求**辦公室的成員一起前進。路政辦公室設立考核開放欄，向全院和社會公開路政人員的出勤率、工作技能和對司機的態度，廣泛接受監督。
4、規范路政內業管理。路政內業是一項非常細致、嚴肅的工作，不僅是日常工作的體現，更重要的是可為采取法律、行政和技術等各種手段提供依據。要求檔案資料完整、準確。
我自己在這方面有一定不足，我將把此項作為我的一個主攻方向，加強文化學習，堅持做好路政工作日記，不斷尋求進步。
5個。加強道路管理理論研究。每月進行總結匯報，每個季度召開一次路政研討會，邀請路政處及所領導列席參加，指導路政管理工作逐步邁向正規化、法制化、科學化。
我上面提到的是我做好路政管理工作的總體思路。關鍵是看實際行動和工作表現。不管如何，我都會真心感謝在座的各位領導和同事，謝謝你們聽我講完了這段話，我覺得我現在比剛上臺時已有了一小段的進步。
最后，我希望你以公正和鼓勵的態度，認真評估我！
謝謝大家！
二ο一二年二月二十六日
? 老師應聘演講稿 ?
項目預算需要一批具有先進專業知識和熟練實踐經驗的預算管理人員
負責月度效益測算。每月根據生產計劃部提供的生產作業計劃，同時結合各部門提供資料（如銷售收入、銷售成本、管理費用、財務費用等）對下月的
計算效益情況，經領導批準后作為月度效益指標上報公司
并下達各單位。 4.
年度計劃測算。根據公司實際情況，確定的目標利潤用于其他指標
行分解，使年度效益目標順利實現。做好公司的成本管理工作
司年度生產經營目標，
配合財務總監發布分公司年度利潤（成本費用控制）
作為預算主管，他的工作職責是什么？如果您想申請預算主管的職位，則至少應了解預算主管的以下職責，并確保自己有能力。
建立、健全和完善預算管理制度，建立相應的實施和控制機制，起草和修改配套制度和規章；
分析公司總體發展戰略實施計劃的可行性，與相關業務部門溝通，確保發展戰略的有效實施；
為公司整體發展戰略提供財務可行性分析；
根據公司中長期發展戰略，制定中長期財務規劃；
根據公司短期發展目標，制定公司年度綜合預算，組織編制全系統預算，建立和維護公司預算管理制度；
對各部門編制的預算草案進行處理，編制成企業的銷售預算、采購預算、費用預算；
負責編制公司財務預算和財務部費用預算；
通過預算體系對預算單位預算執**況進行監督控制，形成預算執**況報告；
定期匯總、綜合分析各部門編制的預算執行簡略差異分析報告；
根據實際操作情況，定期更新編制的預算，使企業預算更加準確。
? 老師應聘演講稿 ?
演講：________
姓名單位
日期：______年_____月_____日
如果你不知道如何在面試中自我介紹，請參考下面的面試自我介紹示例。
你好！很榮幸有機會參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司領導給我這個機會。
我叫馮四鵬。我畢業于廣東珠江職業技術學院電子計算機專業。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來了新的起點。
光陰似箭，在3年的院校生活中，我對電腦組裝懷有很高的熱情，堅持以學為主，取得良好的成績，且在其他各方面表現良好，被評為優秀團員、入黨積極分子，是班里唯一獲得聯邦電子教育獎學金的學生。通過在學校的理論學習和實踐學習，我掌握了一定的操作能力、強烈的責任感和集體榮譽感。
面對新的環境，新的起點，新的挑戰，我將進一步充實和提高自己，如果有幸成為貴單位的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴單位的知遇之恩。
最后，我衷心希望貴公司能給我一個施展才華的舞臺。我堅信，您的信任和我的力量一定會帶給我們共同的成功！
自我介紹注意要點
在公公關系中，你經常被要求介紹他人，或向他人介紹自己。在介紹其他人時，有幾個重要問題：
誰應該是第一個介紹人？家里有客人時，女主人通常是介紹人。家里來了客人，客人之間彼此不認識的話，女主人有義務把大家作個介紹。
單位來了客人一般是誰當介紹人呢?單位來的客人一般是三種人。第一類人，專職人員，公關，秘書，辦公室主任。
第二種人，對口人員。比如我找你銷售部李經理，你李經理就有義務把我跟其他在場的人不認識的人作個介紹。同樣的道理。
假定你李小平在宿舍，你是學生，我到你集體宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的話你是不是有義務把我跟你同學作個介紹呀，并且根據社交禮儀，你應該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學，然后再把你你同學向我介紹。當然你一定要及時地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼，不免會產生尷尬的氛圍。
我找的是你，你就有義務介紹。第三種人，本單位的領導。單位來了貴賓的話，由誰來作介紹?
本單位職務最高者，比如你是公司董事長，我是省長，我省長到你那兒視察工作去了，那你這個董事長就有義務把我這個省長和你的員工作介紹，你就別拿公關經理來招呼我。說實話，公關經理認識我。我不認識他。這是對貴賓的一種尊重。
總之，誰是介紹人的問題是非常重要的。
第二種是在他們不認識的時候介紹他們。我當介紹人，我介紹雙方認識的時候，我得先考慮他們彼此是否認識，當然這在實際操作中會有一定的暗示，環境和人為的要求啟示你有必要向他們對方做彼此自我介紹。
第三要關注其先后順序。在具體操作中，要注意順序。就是把誰介紹給誰。
根據社交禮儀，標準做法是先介紹主人。這種介紹不分男女，不論年齡或職位。這是對客人和主人的一種介紹。
先介紹一下主人，為什么？因為客人有優先權知道。也就是說，第一個被介紹的人應該是地位低下的人。例如，在介紹男人和女人時，先介紹男人，然后介紹女人。
介紹晚輩和長輩時，先介紹晚輩，后介紹長輩。介紹上下級時，先介紹職位低的，再介紹職位高的。介紹主人和客人時，先介紹主人，再介紹客人。
有時候，賓主雙方都不止一個人，那你還要注意，還是要先介紹主人，介紹主人的時候，具體應該按照職務高低排序，先介紹董事長和總經理，然后再介紹部門經理。介紹客人時，也按照職務高低排序，先介紹職務高的，后介紹地位低的。
禁忌不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
不要簡短，它會讓你看起來沒有文化；不要編一篇長**，它會很長，人們對你沒有興趣。
在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
自我介紹切忌話多。例如，交通銀行要求每個人用三句話自我介紹。它真的只是名字+專業+學校嗎？當然，它應該是靈活的。
就像我說的：第一句，英語好；第二句，專業對口；第三句，性格優勢。再展開幾句話，效果非常好。
要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細節不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等。
總之，處理得好就可以了。
團隊精神或協調能力越來越受到用人單位的青睞，因此這一水平要求個人大致形成自己的態度和信念。[2]
不能重復。
本文至此結束，感謝您的瀏覽!
（資料僅供參考）
**修改即可使用
? 老師應聘演講稿 ?
各位領導、各位評委：
大家好！我叫 ，今年xx歲，專業本科畢業，現任 。感謝組織給我這次學習鍛煉的機會，讓我有幸面對機遇，迎接挑戰。
我從1992年7月畢業至今已有19年了。19年來，通過不斷學習和實踐，我們的理論水平和工作能力得到了顯著提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。
這期間，每一個過程都有各級領導和單位同事的支持和幫助，也有他們的辛勤勞動。
在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻認識到挑戰和機遇對個人進步的重要性。有了機遇，我們應該善于抓住機遇。 沒有機會，我們應該努力創造機會。
我這次申請職位競爭的主要原因是：第一，我熱愛這份工作，愿意為之付出最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認為這次比賽是鍛煉自己的好機會。不管我能不能被錄用，這都會提高我自己。
為了競爭這個職位，我認為我有以下優勢：
一、具備豐富的工作經驗。在從92年參加工作以來的19年時間里，我先后在鄭莊鎮、市農委、固縣鄉、嘉峰鎮等單位工作過，1 9年的工作經歷使我從普通工作人員逐漸走了了領導崗位，站在整體發展的高度認識工作，開展工作。我認為，有9年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
2、 具備本崗位所需的專業知識和綜合知識。實事求是地講，我參加工作以來農行的19年是不斷學習的19年。通過不懈的學習，使自己不斷充實。
根據工作需要，我到省委黨校參加了行政管理專業的學習，并拿到了畢業證書。2004年，他獲得**黨校行政管理本科文憑。學習的過程也是鍛煉的過程。在這個艱難的過程中，我不斷地享受著每一個進步帶來的自信和快樂。
學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力。
3、 有較強的工作能力和組織協調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。合理運營做出了一點貢獻。
同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，內外勤工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我被評為2001年度標準服務標兵和支行先進工作者。
四、具備良好的工作作風。我始終堅信，良好的作風和過硬的工作能力同等重要，特別是對我們的基層干部。所以我在工作中一直堅持“以人為本”的思想，認真解決工作是遇到的困難和問題，始終把群眾利益放在第一位，注重原則性和靈活性相結合，科學地處理工作中遇到的各種矛盾和問題。
我想只有有好的作風，才能樹立好的形象，贏得組織和群眾的信任。
在認清自己所具備的上述優勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作方式方法有待進一步創新；雖然工作積極性高，但創新意識不足等，這些都需要在今后的工作中加以改進和完善。
在以后的工作中，我將繼續鞏固并更加充分地發揮以上優勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的個人綜合素質和工作能力得到進一步提高。
如果我競爭這個職位，我會在以下幾個方面努力：
1、 增強大局意識，提高工作水平。眾所周知，金融業是一個重要的服務型產業，主要依靠服務求發展、求生存。如何提供一流的服務是關系到企業發展的關鍵問題。
要提高服務水平，首先要培養良好的服務意識，努力塑造良好的企業精神和企業文化，并把這種意識形態用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業精神的文字強化大家的服務意識，牢記服務的宗旨。二要提高服務質量，堅決避免把企業文化留在嘴邊和泛泛的話語上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：
第一，對顧客微笑，提供微笑服務；第二，耐心回答顧客提出的每一個問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；第四，實行首問負責制，每一個首先知道問題的工作人員都必須負責解決或協調解決，不能相互推卸責任。第三，推廣使用行業文明用語，要根據分管部門工作特點，制定出一定數量的文明用語，如：您好，請您輸入密碼。
您收好，請慢走。請不要擔心，我們會盡力為您解決的等等。每個人在遇到類似的工作場所時都必須使用文明的語言。四是建立健全客戶投訴制度，及時了解客戶反饋，改進針對意見的服務。
第五，結合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業精神對照自己的工作，找差距、找不足。同時進行服務測評，獎優罰劣。通過以上措施，努力使大家的服務態度和服務水平有明顯的提高。
2、 努力學習新知識，掌握新技能。技術不斷發展、知識不斷更新。就我們的金融體系而言，操作軟件不斷升級，新技術不斷涌現。
而且隨著現代金融服務業的發展和我國加入世界**組織后面臨的新形勢，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業務知識等，做到未雨綢繆。
只有這樣，我們才能更好地適應新形勢的需要。要想實現上述目標，必須從現起提高對員工業務水平的要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，使大家充分認識到學習對我行發展的重要性，對自身發展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發展的步伐，走在全行業務學習的前列。
通過強化學習，促進工作效率和工作質量的提高，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。同時，我們應該加強知識儲備，為今后的發展打下堅實的基礎。
3、 樹立團隊精神，提高整體凝聚力。一個國家的振興靠團結，一個國家的進步靠團結，一個企業的發展也靠團結。團結生產力，團結戰斗力，團結凝聚力。
所以從我開始，建立一個一流的團隊。首先要身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，爭取與每個人都建立良好的團結合作關系，充分發揮好紐帶作用。同時，要增強大局意識，嚴肅批評不利于團結的人，堅決制止不利于團結的事。
使無論是上下級還是平級之間，都能形成良好的團結協作關系，隊伍內部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結的同時，妥善處理好“團結協作”與“一群合氣”之間的關系，在維系良好關系的同時，絕不當老好人，要堅持原則，秉公辦事，做到既團結緊張；又嚴肅活波。
4、 加強內部管理，從管理中求效益。管理水平決定工作效率和效益，美國經濟學家**曾經說過：“拋開技術創新，管理制度的創新同樣可以促進企業的成長。
”作為一個分理處，怎樣面對管理創新這一問題，如何做好管理創新。筆者認為，首先要加強對金融業管理知識的學習。在這方面，我也應該進一步加強自己。二是要加強橫向溝通，在管理工作中積極借鑒其它部門的一些好經驗、好方法，自用。
三是敢于創新管理，走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上，要根據部門工作特點和工作實際，在總結實踐經驗的基礎上，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進舊的不合時宜的管理模式，彌補管理上存在的空白。同時，在管理中要強化“以人為本”的概念，爭取實現由制度管理向自我管理轉變，由硬性管理向軟管理轉變。
通過這兩個轉變，最大限度地調動每一名員工的積極性，提高每一個工作要素的使用效率，力爭創造出一流的工作業績。
以上是我競爭這個職位的想法。
領導、評委和我都堅信，不斷的學習、實踐和再學習是成功的關鍵。在這里，我可以自豪地說，我一直在努力做到這一點，在我真正的學習，工作和生活。
正是因為如此，他們的知識水平、實踐技能和思想道德修養才能不斷提高。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!
謝謝大家！
? 老師應聘演講稿 ?
一、一流的校長
有人說在學校的舞臺上，校長是領導者。校長跑得多快，老師跟得多快；校長是船長，是掌舵的，你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航，達到理想的彼岸。因此，要成為一流的學校，就必須有一流的校長。一等校長應該具備哪些條件？
1、要具有先進的辦學思想。辦學思想是校長教育理念、信念和價值觀在學校工作中的體現，是校長智慧和創新能力的展示；辦學思想不完全是一個根據文件怎么說就怎么做的問題，而是在實踐上級文件中體現他的計謀、策略和韜略；這是校長向智力和體力極限挑戰的過程；辦學理念不是照搬照搬，而是校長在實踐中的經驗、總結、進步和創新的結果。
2。始終能夠保持建設性和創造性的思維。一流校長既有識別機遇的敏銳性，又有抓住發展機遇的勇氣。教育必須遵循其自身發展規律、教育管理模式并非一成不變，而是具有動態特征，教育管理整體思路必須從學校實際出發，隨時調整，與時俱進。
教育實踐管理必須具有超越意識，即思維矛盾必須非同尋常，安排工作必須超前，具體事情必須超脫。
三。它具有人格的影響、思想的輻射、道德的啟迪和威信的滲透。**的核心作用體現在他的辦學思想上，而不僅僅是權力。我們的工作不能只按標準化、標準化和程序來做。
當然，這里的意思不是說沒有規則，沒有規章制度。 規章制度遵循思想。
辦學的先進思想，尤其是以人為本的思想。應當理解，一是學校的成績、質量、榮譽和效益是全校師生共同努力的結果；二是尊重、理解、信任、幫助每一個人；三是學校發展與教師發展同步進行；第四，校長要把上級組織的任務和要求同教師的態度、感受和興趣結合起來。結合這樣的理解，我們就可以這樣說，校長的最大價值不在于自己做了什么事，而在于發現了多少人才和培養了多少人才。
要以發現教師問題、尋找教師問題為重點，調整態度，更加注重教師的優勢。
四。我們要與時俱進，善于把各種先進的教育思想轉化為辦學思想和實踐。辦學思想就是校長把先進的教育思想(理念)、辦學主張和學校實際情況相結合，包括學校定位、發展目標、工作方針和行動策略等。
當前主流的教育思想有哪些呢？首先，教育的最終目標是使人們生活得更好，更有意義，更有價值和更幸福。二是教育要立足于學生的發展，使學生的到生動、活潑、主動的發展；第三，教育要開發學生的智力潛能。人類的智力是多樣的，是不平衡的。教育的任務是使人們更聰明；第四，科學教育與人文教育要同步協調發展；第五，課程不僅解決了只是和能力的培養問題，而且促進了態度、情感和價值觀的形成；第六，未來社會將是一個學習型社會。教育要培養學生終身學習的意識和能力；七是學生是學習的主體，教學就是喚起學生對學習的熱情、求知的渴望、學科的興趣和成就的欲望，這樣才能產生主體精神；八是教法與學法的統一，教法為學法服務。作為一個成功校長，他的辦學思想及他所進行的教育教學改革，都深刻地反映著當前這些最先進的教育思想或教育理念。
二、一流的領導班子
一流領導班子成員一方面要有較高的思想素質，另一方面要有優秀的業務素質。無論是哪一口都能獨當一面。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，科研為先導，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質教育，提高教育教學質量。
要強化管理，從制度建設入手，規范辦學行為，向管理要質量，要在教學常規管理和學生日常行為規范管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學高效的學校管理模式。 *
? 老師應聘演講稿 ?
尊敬的各位領導： 大家好！
隨著XX行業人事制度改革的不斷深入，競爭上崗這項舉措對充分調動廣大XX干部職工的積極性，創造公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境，實現XX行業的跨越式發展，有著重大的戰略意義。對我來說，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。 首先，談談我對這個崗位的認識。
綜合辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是當好領導的參謀，為領導決策提供信息、出謀劃策。二是為中心事務當好總管，對千頭萬緒的日常事務，要顧全大局，統籌安排；三是立足本職，為員工做好服務?？傊?，綜合辦公室主任既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。
其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。
第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。
我從20xx年起擔任后勤管理員至今，經過五年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。五年多寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二，吃苦耐勞，有腳踏實地，默默無聞的奉獻精神。無論在哪個崗位，
我都本著"吃苦耐勞，嚴于律己"的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質保量的完成。樹立"參謀、服務"思想，做好后勤保障的基礎上，力爭做到搶前抓早。 我告誡自己，作為一個的共產黨員，永遠保持率先垂范，廉潔自律的工作作風，這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三，為人真誠，團結同志，有較好的群眾基礎。
擔任后勤管理員以來，關心同事，樂于助人，政令暢通，對繁瑣的日常事務，在同事們的支持下，做到了忙而不亂。
最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我的工作思路：
一、完善現有的制度，加大執行力度，以制度促管理。
俗話說"沒有規矩，不成方圓".對于一個企業來說，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度?，F有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將"高標準、嚴要求"作為新的綜合辦公室的行為指南。紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持"以人為本",努力為廣大職工營造團結、和諧工作環境。
二、壓縮經費開支，加強后勤管理，改善職工生活。
把經費控制在低水平的范圍之內，當然在節約的前提下，該花的錢一定要花到位。綜合辦公室作為具體的執行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。從日常管理到來客招待，做好記錄、審批、簽字，制訂嚴格的手續，杜絕一切浪費。
無論競聘結果如何，我都會正確對待，絕不"因一時之得意而自夸其能",也不"因一時之失意而自墜其志",無論在什么崗位，我一樣會認真做好工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己。謝謝大家！
我的演講完了，謝謝大家！
? 老師應聘演講稿 ?
尊敬的評委、親愛的各位觀眾：
大家好！我是來自XX大學藥學專業的應聘者，今天非常榮幸能站在這里，與大家分享我對藥學的熱愛和對未來職業發展的憧憬。
藥學作為一門古老而偉大的學科，對人類健康事業起著不可替代的作用。藥學的歷史可以追溯到古埃及時期，從那時起，人們就開始研究并應用藥物來治療疾病。隨著科學的不斷進步，藥學也隨之發展。如今，藥學已經從單純的給藥研究，發展成為一門綜合性的學科，涵蓋著藥物的研發、制造、質量控制、藥學教育等多個領域。
作為一名藥學專業的學生，我深深地被藥學這門學科所吸引。我對藥物的功能、療效以及對人體的影響十分感興趣。在大學期間，我學習了藥物化學、藥理學、藥劑學等相關專業課程，并積極參與了各類實驗室的實踐和科研項目。通過理論學習和實踐鍛煉，使我對藥學有了更深入的認識，并進一步堅定了我從事藥學工作的決心。
在我看來，藥學不僅僅是一門學科，更是一種責任和使命。作為一名藥學工作者，我們要負責任地研發新的藥物，為社會提供更有效、更安全的治療方案；我們要負責任地參與藥物的生產和質量控制，確保藥品的安全性和有效性；我們還要負責任地進行藥物使用指導，幫助患者正確用藥，避免藥物不良反應和相互作用的發生。藥學的發展離不開每一位藥學工作者的付出和奉獻，而我希望能夠成為其中的一員，為人類健康事業貢獻自己的力量。
通過對職業規劃和市場需求的了解，我發現藥學專業在未來的發展前景非常廣闊。隨著人民生活水平的提高，社會對健康和醫療保健的關注也越來越高。而藥學作為醫藥行業中重要的一環，必將受到更多的重視和需求。目前市場上真正掌握藥學知識和技能的人才還相對不足，這為從事藥學工作的人員提供了更多的機會和空間。因此，我對藥學的未來充滿信心。
作為一名應聘者，我向各位評委展示自己的優勢與實力。我在大學期間通過努力學習，取得了優秀的成績，并獲得了榮譽獎學金。我積極參與教學科研工作，并擔任實驗室助教，鍛煉了自己的組織協調能力和團隊合作精神。同時，我也積極參加社會實踐活動，通過實習經驗加深了對藥物研發和臨床運用的理解。我擁有扎實的專業知識和實際操作能力，能夠熟練運用各種儀器和技術手段進行藥物研究和分析，具備較強的邏輯思維和問題解決能力。
在未來的職業發展中，我有清晰的規劃和目標。我希望通過進一步深造，獲得更多的知識和技能，提高自己的專業水平。我計劃進入制藥企業或藥店從事相關工作，通過實踐經驗積累，不斷提高自己的工作能力和職業素養。我希望能夠進入醫院從事臨床藥師的工作，為患者提供藥物咨詢服務，幫助他們更好地理解和正確使用藥物。
我想對每一位關注和支持我的人表示真摯的謝意。我相信，只要我堅持努力，持續學習和提升自我，就一定能夠實現我的藥學夢想，成為一名優秀的藥學專業人才。
小編感謝您的閱讀！
-
我們精彩推薦老師應聘演講稿專題，靜候訪問專題：老師應聘演講稿
