打掃活動事跡材料(范例11篇)
發表時間:2018-05-24打掃活動事跡材料(范例11篇)。
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為進一步拓寬黨和婦聯組織的工作領域,不斷增強凝聚力、戰斗力,五一街天元社區十分注重加強女性公益性崗位建設工作。設立了社區再就業、扶貧助困、矯正幫教、網吧監督、保潔、保綠、治安聯防等社區服務性、公益性工作崗位,強化了社區公益性崗位女性從業人員的教育和管理,進一步擴大了黨建、婦聯工作的覆蓋面。天元社區公益性崗位工作主要事跡如下:
一、加強社區公益性管理,實現崗位規范化 。
近年來,天元社區經過反復深入的調查研究,增設了社區再就業、扶貧助困、矯正幫教、網吧監督、保潔、保綠、治安聯防等社區服務性、公益性工作崗位,在上崗人員的基礎上,還增加了畢業后未就業的普通高校畢業生(民生志愿者),配合街道社區工作人員做好各項管理工作。為進一步加強公益性崗位工作的組織領導,建立健全了由社區書記負總責,各居委會主任、駐區企事業單位主管領導主抓的公益性崗位工作目標責任制和工作制度。規定公益性崗位工作人員在上崗期間必須按社區制定的崗位職責完成工作任務,服從安排,自覺接受社區居民群眾的監督。社區現已將上崗的公益性崗位工作人員的基本情況上墻公布,便于居民了解、監督,促進公益性崗位工作向制度化、規范化發展,營造了政府、各部門與百姓同心協力,齊抓共管的工作格局。針對目前社區公益性崗位上的黨員在公益性崗位人員中占有一定的比例的實際情況,天元社區發揮這些黨員的先鋒模范作用,把社區黨員服務站作為加強公益性崗位工作的有效載體和資源平臺,加強對黨員的教育管理,激發廣大黨員做好公益性崗位工作的政治熱情,強化為民服務的宗旨意識,調動廣大黨員的積極性和創造性。
二、以靈活多樣的方式,加快公益性崗位建設的步伐。
在公益性崗位建設過程中,天元社區始終堅持“先組建,后完善,以點帶面,先易后難”的工作方針,上下聯動,相互促進,并將此項工作納入社區整體規劃中,統一研究、統一規劃、統一部署。
1、依托社區再就業服務中心將公益性崗位工作延伸到駐區私營企業中去,努力擴大公益性崗位工作的覆蓋面。
1998年,天元社區設立了下崗再就業服務中心和扶貧幫困救助中心,由社區工作人員、勞保協管員、私營企業主、熱心公益人士、老黨員等從事公益性崗位,與駐社區非公企業(凱檳美麗城、萬佳商務會館等)等招聘外來務工人員的企事業單位建立良好的溝通、協作關系,發動私營企業主任職再就業公益性崗位,使社區再就業工作實現了零的突破。為幫助下崗失業職工找到合適的就業崗位,天元社區依托社區資源(私營企業),多方尋求勞務信息,為下崗失業人員搭建就業平臺,平均每年至少安排30多名下崗職工實現再就業,使駐街企業成為了全社區下崗失業人員再就業基地。社區再就業、扶貧助困公益性崗位人員——天元社區黨支部書記徐翠萍,熱心社區公益事業、為百姓服務已被傳為佳話。天元社區居民生活困難的較多,隨著下崗失業人員每年都在增加,每次入戶她都詳盡了解各個家庭的實際情況,然后跑上跑下為他們拓寬門路,尋找就業機會。她主動與私營企業主建立了融洽的個人關系,時刻關注相關單位招工情況,留心社區謀職居民的個人需求,為二者牽線搭橋。幾年來,社區中很多困難戶家庭,在她的幫助和支持下重新走上了再就業和致富之路。其中有搞營運的、有開商店的、有開服裝店的、有出水果攤的、有搞養殖業的,有做家政服務的……天元社區貧困家庭劉義峰和畢淑香夫妻倆在1997年同時下崗,家里有4口人,下崗后他們整天愁眉不展。徐翠萍了解到她家的情況,除了開導她樹立生活的信心外還私下里琢磨為她們尋求致富的出路。最后,徐翠萍經過反復的考察和研究建議他們搞養殖業,還幫助他們購進了優質種豬,解決飼料問題,并將自己養豬的經驗毫無保留的傳授給她們。當年,劉義峰家就養豬出欄20多頭、雞30多只、狗8只,獲利7000多元。她以實際行動在個人利益與集體利益的天平上,把人民群眾的利益擺在了最突出的位臵上。
2、以扶貧幫困救助中心為有效載體,充分發揮公益性崗位扶貧幫困作用,深入開展“送溫暖”活動。
公益性崗位人員-—凱檳美麗城酒店總經理劉洪娟等人親自走訪慰問困難群眾,了解他們的思想動態和生活狀況,傾聽訴求,想實招,辦實事。先后開展了“關愛女孩”、“關注貧困母親”、“金秋助學”、“結對共建”等獻愛心活動,倡導了“人人為我,我為人人”的良好風尚。幾年來,她已對60余戶特困家庭和弱勢群體進行了幫扶,捐贈米面50余袋、油50余桶,為貧困大學捐款兩萬余元,使特困人群感受到了社會大家庭的溫暖,增強了社區黨、婦聯組織的親和力和凝聚力。
3、拓寬公益性崗位選人用人渠道,積極促進社區矯正工作走向深入。
為加強基層司法所社區矯正工作力量,預防和減少重新犯罪,維護社會穩定,天元社區設立了女性社區矯正公益性崗位人員王秀慧等人,發揮她們溫柔、博愛、機敏、熱情、善解人意、有耐心的優勢。每年,她們都協助街司法所對10余名社區刑釋解教人員進行監督、管理、考察、教育改造、就業指導、培訓和幫扶工作,先后安臵了7名“兩勞” 釋解人員實現了再就業,促進了刑釋解教人員順利回歸社會。
4、為確保未成年人有一個潔凈的學習生活環境,解決家長擔心孩子沉迷于網絡游戲的問題,天元社區精選了楊淑華等6名責任心強的女同志為網吧監督員,切實為未成年人教育筑起了一道防線。
幾年來,在她們的監督下,社區內的網吧從沒有未成年人進入網吧的情況發生,他們盡職盡責的精神,讓網吧經營者和上網人員深受教育和感動,紛紛表示要文明經營,文明上網,做一個遵規守紀的好公民。
5、為創造整潔優美的人居環境,天元社區聘請了寧鳳賢等4名保潔、保綠義務監督員,監督管理轄區內的環境衛生。
發現衛生死角、路面、廣場等散落垃圾、紙片、殘冰污雪以及損壞綠地、花草樹木等現象和行為,她們及時制止、勸阻、上報并說服教育。她們辛苦的努力,使社區環境大為改觀,居民思想轉變了,良好的生活和行為習慣養成了,社區舊貌換新顏,轄區居民點頭稱贊。
6、打造平安社區,創建文明城市。
為維護社區的平安穩定,幾年來,天元社區以群眾為依托,發揮社區離職黨員、低保戶等人員的作用,成立了義務治安聯防隊,實施群防群治。在社區舊房改造中,從施工建設到居民的入住,情況紛繁復雜,監督員主動承擔了維護小區治安和秩序的重任,每天上午三個小時,下午三個小時,她們都堅持在小區內巡邏、勘察,走遍了每一棟樓的每個角落,檢查各樓門前防盜門有無鎖好。出現吵架等糾紛和矛盾,她們及時上前調解。遇到可疑人員出入小區也要詳細地詢問幾句,處理隨時面臨的突發事件和問題。社區里的一位阿姨說,“如今的小偷都知道我們這里有巡邏隊不敢進來了,有了聯防員我們能安心上班了,真該謝謝她們??!”可聯防員們卻說,“是這個聯防員的崗位讓我們重新步入了社會,找到了人生的價值,既服務了別人又快樂了自己,我們會一直堅持做下去。”
天元社區公益性崗位人員就是這樣默默地為促進社區乃至全街的經濟健康發展和社會的和諧穩定貢獻著自己的力量,她們的事跡值得值得鼓勵,值得學習,值得發揚。
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創業創業(一):
現年36歲的XXX是個農村退伍軍人,在岐山經營著一家看似不大的餐館,但是只要認識他的人都會說:小伙子腦子靈活,能吃苦,不服輸,是個能人。說到岐山大家都會想起岐山搟面皮,就是這個人,把岐山幾百年來的特色小吃--------岐山搟面皮做的有聲有色,他的連鎖加盟店已經在全國有136家,最遠的加盟店已經開到了美國,加拿大,臺灣等地。3年來培訓全國各地的學員600多名,直接帶動1000多人就業,簡接產生經濟效益5000多萬元,每年銷售的辣面,調料,3000多噸,機器設備400多臺,為岐山本地企業的發展和帶動地方就業做出了很大的貢獻,記得岐山縣一位副縣長以前說過:趙恩強企業不大,但是他是個產業鏈的連接中心,有了他才使岐山搟面皮這個產業鏈上的各個企業聯成一條龍,擰成一股繩,做大做強,做出實力,做出品牌。
悟道,得道,行道,傳道。--------他是一個傳道者。
大家都明白做小吃吃苦耐勞是最基本的,起早貪黑也是務必的,正是他在部隊練就的軍人本色為他從事小吃行業打下了基礎,從2008年創業以來,他都每一天凌晨3點起床,帶領學員和員工做面皮,到6點前都務必送到每個店里,3年來,他都風雨無阻,騎著三輪摩托送貨,冬天,凍得手腳都腫的穿不上鞋了,2008年他在無意中看到西安的張軍搟面皮,河南的二胖搟面皮,苗老太搟面皮在全國超多開店,招收學員,甚至好多人只明白河南搟面皮而不明白岐山搟面皮,他很痛心,自我從小吃搟面皮長大的,祖祖輩輩吃搟面皮,在岐山本地從事搟面皮加工生產的農戶有上千家,大多是祖傳的,然而由于農戶大多都是小富即安,不思進取才使岐山搟面皮這個金字招牌沒有給本地人帶來可觀的效益,反而使得河南人看到了商機,做出了名堂。經過在全國多地的考察,他發現岐山搟面皮在全國尤其是北方適應性強,推廣方便,復制簡單,經濟效益可觀,所以決定大力發展岐liuxue86。山搟面皮。2008年11月,他貸款3萬元投資搟面皮機器設備,廠房,先后拜訪岐山各地的面皮老藝人,學習技術,建網站,注冊:御京粉,商標,開始批發搟面皮,在批發過程中培訓學員,改善機器,統一配方和制作工藝,3年來,從面皮批發,零售,培訓,到機器設計,改善,銷
售,到技術輸出,連鎖加盟,走出了一條以岐山搟面皮為主,其他岐山小吃為輔的康莊大道,從一個看到小吃行業的悟道者,到精通技術的得道者,再到發展推廣的行道者,最后成為一個思己利人的傳道者。完成了一個又一個飛越,完成了鳳凰涅槃的成功。成為岐山歷史民俗文化,岐山小吃文化的傳播者。
誠信無非是言而有信,對企業家而言,欠債還錢是檢驗一個人做人的標準。
XXX有一句口頭禪:活著不欠死人的錢,死了不欠活人的錢。在08年金融危機中趙恩強不但虧光了100多萬的積蓄,還把朋友,親戚的錢也虧在了股市里,他欲哭無淚,頭發成片成片的脫落,好幾次在河邊打算自盡。當他看到自我的親戚朋友也承受著巨大的壓力時,他堅持了下來,給好多當時讓他代炒股票的親戚朋友打了借條,挨個給人家保證不管十年八年都會把錢還完,背著60多萬的債務,開始了自我的創業生涯,3年來,就開著自我那輛三輪摩托送貨,好幾次幾個朋友都勸他買輛二手面包車吧,最起碼冬天不冷,他說:我還沒還完帳,咋能這樣做呢,省吃儉用,給每個債主還賬成了他辦企業,賺錢的最大心愿。到此刻債務基本還清,他自信的說:再有一年,等還完債我就好好大展手腳,把岐山小吃做的更好,更快。
2011年他加入了岐山縣餐飲商會,岐山縣工商聯鳳鳴商會,岐山縣文學聯合會,還成功的開辦了以宣傳岐山民俗文化和小吃文化的企業內部刊物《西岐周刊》。趙恩強用自我的睿智與毅力,一路艱辛,一路風雨,打造了人生與事業的又一個輝煌。
創業事跡材料(二):
XXX,男,1981年出生,共青團員,龍井市三合村人,一名看似普通且文質彬彬的農村青年,卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。透過他不懈的努力,他經營的蘋果梨合作社正在一步步的發展壯大,為農種植帶給了很好的范例,成為了農村青年創業致富的帶頭人。
XXX說過,他的內心里很早就有了要創業的想法,農村是個很廣闊的市場,作為一名農村出來的大學生,有職責、有義務帶領農民脫貧致富。他是這么想的,更是這么做的。大學畢業后,他一向邊工作邊構思著自我的創業夢想。最后在2008年,他說服了他的兩個朋友,在父母的不解和反對下,在他的三合村老家合伙創立了一個蘋果梨合作社,分批種植了50株蘋果梨樹。然而,他們的一番創業激情剛剛開始就被一場病蟲害澆涼了心。初期由于樹種選取不好、技術的不熟練,又遭遇了病蟲害,很多樹苗甚至病死,產量很低,沒賺到什么錢,還倒貼了不少錢。那段日子,各種負面的語言鋪天蓋地而來,父母更加不理解為什么他們辛辛苦苦培養出來的孩子不在城市里工作安家,偏要回到村里建立什么蘋果梨合作社。每次去往合作社的路上,身邊的村民都會對他指指點點,對家里的小孩子說以后不能像他一樣。粱作魁他自我也開始懷疑,自我所堅持的,所走的道路到底正不正確。但是他又想到,年輕人就該堅持自我的夢想,既然自我相信方向沒有錯,那么遲早有一天自我會成功。
XXX說,那時候我的信念是,既然你選取了,就必須要做出成績,絕對不能輕言放下。憑著一股堅強的信念,他獨自挑起了這副重擔,打藥、施肥、除蟲等等都親力親為。他開始思索問題的關鍵所在,更加意識到學習種植技術尤其是樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術的重要性。于是,他只要一有時光就到網絡上、書本中學習查閱相關樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術,每一天堅持liuxue86。寫讀書筆記,不懂的地方請教家鄉有經驗的老種植戶,向推廣站的技術員咨詢相關方面的知識,透過學習,使他對的種植技術有了較為完善的了解。最后,“皇天不負有心人”,蘋果梨合作社種植的蘋果梨有了很大的成功。到2009年年底,徹底扭虧為盈。2010年后,他的蘋果梨種植業已經構成模式,降低了風險,提高了利潤,到達年產量xxx千斤。
“要想掙到錢,銷售是關鍵”。在以前,由于信息閉塞,銷售渠道單一,村民主要采取農戶分散銷售的辦法。粱作魁建立蘋果梨合作社以后,透過他對網絡及市場的了解,為蘋果梨的銷售帶給了很多信息,極大的保障了蘋果梨合作社的銷售渠道,增強了社員對種植的信心,對增收致富的信心。
在他的示范帶動下,很多村民們也紛紛開始發展種植,并加入蘋果梨合作社,只要有人想要加入,粱作魁都會很熱心的給村民們進行詳細的講解,遇到技術難題時,XXX還會在山上給他們手把手做示范,不斷的提升了村民們的技術水平和種植經驗。
經過這幾年的辛苦努力,XXX的蘋果梨合作社漸漸走上了正軌。XXX不僅僅吃苦耐勞、勤奮好學,而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本,一心想著讓村民也能過上好日子。他建立的蘋果梨合作社,讓村里的很多困難戶和種植戶都加入到到蘋果梨合作社,無私向村民傳授養殖技術,指導村民科學養殖,替村民解決銷路等等,得到了村民們的交口稱贊,充分展現了一名新時代青年的風采。
創業事跡材料(三):
我叫XXX,系金貴鎮聯星村人,1973年出生于一個農民家庭。1990年初中畢業后,進入社會,開始創業。先后從事過道路工程、信息網絡、餐飲服務等工作。
1990年,初次走入社會的我,經親戚介紹,進入了一家大型公路工程公司,從最基本的工作做起,憑借著自我的勤奮努力和細致認真,從一名名不見經傳的資料員干起,一步一步走上了技術員的崗位,先后參與了石中高速等自治區重點公路工程建設。在工作中我起早貪黑,頂烈日冒酷暑,兢兢業業,掌握了超多修建公路的技術,成了工程隊的一名技術骨干,并且能夠獨立指揮工程。為了提高自身素質,更好的開展工作,我還利用工作之余參加了自治區建筑學校的公路工程函授學習,透過學習,到達了助理工程師的文化程度。透過幾年的摸爬滾打,我掌握了必須的技術技能,不再滿足現有工作,想向更大的方向發展,想獨立成立工程隊,承包工程,但是因為資金不足,最終作罷。
之后又涉足了運輸等行業,但是由于業主拖欠料款等因素,我最終脫離運輸業。
1999年,為了照顧年老體弱的父母,我回到了家鄉金貴鎮。在照顧父母的同時,當看到周圍的鄉鄰常常因購買到假種子假化肥造成欠收,他們那悲痛欲絕的表情深深刺痛了我,發誓要為鄉親帶給優質服務,確保鄉鄰購買到優質化肥和優質種子。我心里又慢慢燃燒起了創業的激情,透過東拼西借,籌措了幾萬元,開辦了一家農資店。幾年來,我恪守誠信,嚴把質量關,親自到正規廠家進貨,購買優質籽種,為老百姓服務。有時,農民因手頭緊,沒有現錢,我就佘給他,有的生活實在困難,無錢購買,我就主動送給他,因此博得了周邊群眾的一致好評,并連續多年被工商局>稅務局評為誠信納稅戶。幾年來由于我誠信經營,農資店的生意一向紅紅活活,我自我的生活條件也得到了很大改善,在金貴街上蓋起了兩層小樓。
2001年,當我看到金貴鎮群眾因信息閉塞,文化生活單調而思想意識落后的狀況后,拿出自我多年的積蓄,在金貴鎮開辦了第一家網吧,為當地群眾帶給了巨大的信息來源,使許多群眾得到了致富的信息走上了致富的道路;周邊許多農村青年農民在農閑時也經常到我的網吧里上網學習娛樂,不再打架滋事,喝酒賭博,使他們的文化生活更加豐富多彩。
2005年,為了學習先進的管理經驗,更好的創業,我拋家舍業,只身來到了廣東中山市,投入50多萬元,在廣東中山市開辦了一家清真餐廳,透過我認真打理,餐廳經營的有聲有色,并取得初步成效。但是由于故土難離,思鄉情結作祟,2008年在賀蘭縣開展全民創業活動的感召下,我舍棄了自我在廣東的事業,毅然回到了金貴鎮,充分利用自家閑置的房屋,開了一家有特色清真餐廳,和妻子一齊認認真真經營,吸納8名農村勞動力就近轉移就業,平均月工資800元左右。目前生意紅紅火火,年繳稅金近萬元,還解決周邊了部分困難群眾的生計問題。
幾年來,盡管我沒有做出驚天動地的事業,但是透過我努力打拼,不斷的實現了我的自身價值,不斷提高了我的家庭生活水平,為社會做出了自我應有的貢獻。
創業事跡材料(四):
XXX,男,1982年出生,中共黨員,土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后,到到西安學習電焊技術。后到油田務工。2009年底回家創業,大力發展種草養畜業,此刻是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一,年獲利達20萬元。
現年31歲的XXX,給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人,而且他敢闖敢干,大膽創業,吃苦耐勞,勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后,不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子,毅然選取了外出務工。透過虛心學習和悉心鉆研業務,在短短三年時光,倪彥虎熟練的掌握了電焊技術,透過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工,他在那里一干就是7年,在這7年中積攢了他人生的第一桶金。
2009年春節回家,看到以前和自我一樣的同齡人生活還是很貧窮,于是他想:“我能不能回來帶領大家一齊致富?!?010年1月他去了外地進行項目考察,他認為種草養畜很適合自我的農村,因為那里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源,同時羊糞又是很好的肥料,能給村民減少種草所需的花費,最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍,學習養殖理論知識,并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。2010年8月他用自我的積蓄蓋起了三間羊棚,購買羊只100只,開始了自我的創業歷程。
創業后,他邊干邊學,遇到困難不悲觀失望,更不氣餒退縮,而是用心進取,分析研究,努力學習科學的養殖方法;透過各種途徑籌措資金,逐步擴大養殖規模,用心主動改變傳統養殖習慣,靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下,大力發展種養業,依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款,擴大養殖場規模,擴大再生產,走規模經營的路子。
透過幾年的不斷努力,如今,XXX已經成為土橋鄉的能手之一,青年致富的領頭雁。在自我致富的同時,他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙,他總是很熱心地幫忙他們,無償帶給技術咨詢和養殖書籍。幾年來,共為群眾講解技術問題近百次,到村民家中帶給服務四十多次,無償帶給養殖書籍二十多本,同時,倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些十分實際的養羊經驗。
在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后,各村民紛紛上門取經,用心效仿,大力發展種養業,都想透過種草養畜發展家庭經濟。一時光大家紛涌而上,倪彥虎看到后,覺得大家如果盲目的發展種養業,就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念,合理分流,搞特色養殖,整合有限的土地資源,擴大生產規模,走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下,倪彥虎以市場為導向,以專業協liuxue86。會為手段,成立華強專業合作社,合理分配種養資源,避免盲目發展,從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢,從資金和技術上幫忙各養殖戶,發展三高農業,提高種養業經濟效益,以到達共同致富的目的。
華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自我致富,并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地,吸收農戶加盟,由農戶出資入股,合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅僅給養殖加盟戶帶來經濟效益,同時也給周邊群眾帶來養羊用心性,在無償服務下,他們也取得了可觀的經濟效益,而且使農民朋友更深刻認識到,養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。
XXX不僅僅要增加收入,為農民帶給更多的服務,他的發展目標已經確定:設計總投資450萬元,計劃發展養殖2000只規?!,F已完成投資140萬元,新建辦公用房10間,飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間,購買鍘草機5臺。目前,羊存欄420只,其中小尾寒羊200只,絨山羊220只。該合作社建成后,年出欄羊只可達3200只,可產絨1600斤,實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖用心性,拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。
創業事跡材料(五):
創業致富個人事跡材料
她,是一名普通的農家婦女,22年一向堅守著創業致富的夢想,雖歷經眾多坎坷,但從未停過創業的步伐;
她,干過冷飲批發,販過雞蛋,還搞過鏟車生產……應對千變萬化的市場,敏感地捕捉著一個個行業的商機,不斷摸索著、前行著;
她,就是xxxx市xxxx鎮xxxx村十一組村民xxxx,今年45歲,如今經營者一個輻射周邊鄉鎮的糧庫。
如今的xxxx皮膚顏色有點深,可年輕時也曾美麗過。嫁給丈夫xxxx時,朱家較為貧寒,連第一次訪親時的家電,還是公婆為撐臉面而向親友臨時“借”的。應對這樣一個家境,她沒有抱怨,而是和丈夫xxxx一道不斷探索著致富門道。xxxx年,她和丈夫東挪西借,湊足4萬元建起了半間房屋大的活動“冰箱”,做起了冷飲批發生意,兼代儲存牛肉和羊肉。那時候,xxxx和丈夫幾乎不分日夜地干,每一天凌晨1點就起床,卸下外地客商送來的冷飲;天亮后,丈夫騎著摩托車將冷飲送到本鎮、張橋、河失、廣陵等鄉鎮及靖江季家市的零售戶,而她則在自家店里銷售冷飲,通常夏季每一天需忙到晚上10點多,一天只睡四、五個小時。
天道酬勤,xxxx夫婦的汗水換來了業務量的不斷擴大。之后,建起了30噸儲存潛力的冷庫,成為全市三大冷飲批發商之一。那時農村用電還緊張,三夏大忙期間經常停電,可冷飲一旦保不住低溫就會融化。為此,她又專門添置了一臺柴油機,一旦停電就立即加足馬力發電,確保冷庫正常運行。在xxxx眼里,辛苦算不了什么,酷暑夏天穿著棉衣進出冷庫,經受住了冰火兩重天的“烤驗”;60多個種冷飲,品種不一樣,價格各異,她記得絲毫不差。
冷飲批發,每年就5至8月份的四、五個月時光,其他月份除了種好田,干什么?閑不住的xxxx就冬天販賣雞蛋,春節前還到集鎮農貿市場賣對聯。隨著農村超市的增多,xxxx的冷飲批發生意越來越冷清,甚至出現虧損?!叭魏涡袠I都有盛衰,關鍵要看準其趨勢,適應其變化,抓住其先機?!边@是她多年闖蕩市場的心得之一。xxxx2年,忍痛將幾十萬元的冷庫當做廢鐵賣了,放下經營了10年的冷飲批發生意,搞起了鏟車加工。沒想到,由于技術但是硬,發往東北的兩批貨質量不合格,一下子虧了10萬元,使生產經營陷入困境。xxxx4年,苦撐不下去的xxxx夫婦再次連續幾天茶思不香、徹夜未眠。“東方不亮西方亮”,看準農業機械化的發展新趨勢,當年xxxx夫婦就多方籌資12萬元,購買一臺收割機,當起了走鄉串村的麥客。后又投入24萬元,添置了一臺新式收割機。36萬元,那兩年可到城里買一套面積較大的商品房,可在xxxx看來,購置房產將使資金固化,而投入經營則能生錢并增值。于是,她搶得了農業機械化收割的先機,很快就掘得了創業致富的又一桶金――10萬元。
與一般農民創業者不一樣的是,xxxx夫婦還逐漸學會了“發明創造”。收割機因缺油突然在田間熄火怎樣辦,學過機械、干過車工的其丈夫xxxx想法設法在收割機上加了一個副油箱,及時補充用油,確保了搶天時收割到位。xxxx年,夫婦倆投入50多萬元搞起了物流運輸,將米廠的稻糠送到相關企業,用于生物發電。他們在米廠發現了一樁怪事:灌裝一袋稻糠勞務費50元,但由于又臟又累,幾乎沒有人肯干。沒多久,xxxx就在收糠的卡車上裝上了風機,進行抽吸上貨,一下子解決了這一難題,引得我市和周邊的米廠紛紛效仿改革。如今,物流車輛已由當初的2輛車子增加到5輛,聘用2名駕駛員及親戚4人幫忙管理,服務于11家米廠,年獲收入20萬元。
“創業不僅僅要看準時機上,也要適時放手。”隨著這幾年農業機械化的發展,農村收割機日益飽和,機手收入逐漸下降。2012年,xxxx當機立斷,將收割機賣掉。但是,一向閑不住、不甘于在家養老的她,又思考著如何獨自開拓創業新門類,與丈夫的物流業務交相輝映。隨著改革開放的深入,農村外出務工人員不斷增多,在家種田的多為老弱病殘,即使有力氣拉板車賣糧,也需走上好幾公里?!皠e人的難處,就是新商機。糧庫經營,前景看好!”思路即成,立刻付諸于行動。當年4月份,總投入近30萬元的糧庫基建動工,5月份就竣工。短短28天里,她幾乎沒睡過安穩覺,人瘦了一大圈。糧庫建成開市后,她一個人干幾個人的活,每一天上午6點多就開秤,一向忙到天黑。得知誰家運輸賣糧困難,就上門收購;收下的糧食,則一小推車、一小推車地運進糧庫。連續幾天運輸10噸糧食,直累得她腰疼。
有付出總有回報。由于公平買賣、保護價收購,再加上對顧客總是笑臉相迎,xxxx的糧食收購生意很快就走上了正軌,覆蓋了本鎮及張橋鎮、河失鎮的部分村,并開始盈利。忙時,一天收購糧食幾十噸,而一噸糧食可獲利40元。
xxxx有句俗語:八派命不怕死來做。多年來,xxxx經常眼睛一睜,天亮忙到天黑,即便如此辛苦,但她一向盡心盡力孝敬公婆。個性是公公xxxx年中風癱瘓后,她一有空就幫著照顧公公,被鄉鄰們稱道。
命運要靠自我掌握,只有不斷努力,才能擺脫困境、獲得成功。為此,xxxx時常對親友們說,貧窮并不可怕,關鍵要將脫貧致富作為謀事創業的動力和壓力,不斷追求、創造財富。對于身邊想創業的親朋好友和村民,他們夫婦總是盡力相助。在其夫xxxx的物流公司,有個來自安徽的年輕駕駛員,有車子、想創業,但沒門路。xxxx夫婦倆就將部分物流客戶交給他,讓其單干。如今,這一安徽小伙年獲物流收入近10萬元。
創業動力,來自貧窮逼迫;創業艱辛,充滿酸甜苦辣。至今,xxxx還記得,當初做批發冷飲時,炎熱夏季,別人躲在屋里息伏或樹蔭下納涼,而他們夫婦卻是天氣越熱越得向外跑,只為及時送貨、做好生意。如今,她正盤算著將糧庫經營得更大更好、惠及更多鄉親。
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他們奮斗在鐵路工作基層一線,有的潛心鉆研高寒高鐵操縱方法和作業標準,填補了世界相關技術領域空白;有的年紀輕輕就成為“工匠達人”,用勤學苦練證明90后不是“嬌滴滴的一代”;有的堅守在海拔4800米的唐古拉站區,用工作“零誤差”保障青藏鐵路安全暢通;有的長年在“慢火車”上為彝族老鄉服務,被譽為大涼山美麗的索瑪花;有的精準服務鐵路疏港運輸,在疫情防控常態化條件下促進貨運增量;有的將青春獻給鐵路科研,助力復興號關鍵系統核心技術達到國際領先;有的投身“智慧京雄”建設,讓雄安站熠熠生輝;有的矢志不渝科技攻關,為高鐵裝上“智慧大腦”;有的從警,用慧眼和鐵腕守護鐵路車站安全;有的在貧困村撲下身子一干6年,展示了鐵路扶貧的“鐵擔當”;有的在疫情最嚴重的時候堅守武漢站,成為防疫物資轉運的“頭雁”……他們以實際行動詮釋了人民鐵路為人民的根本宗旨,踐行了交通強國、鐵路先行的歷史使命,集中展示了鐵路人的先行風采、服務本色、擔當品格和奮斗精神。 發布儀式現場播放了“最美鐵路人”先進事跡的視頻短片,從不同角度講述了他們的工作生活感悟和價值追求。中共中央宣傳部、中國國家鐵路集團有限公司負責同志為他們頒發“最美鐵路人”證書。 “最美鐵路人”獲得者一致表示,新時代中國鐵路領跑世界,奮斗其中,備感自豪,面對全面建設社會主義現代化國家新征程,要立足崗位、篤定前行,積極投身交通強國鐵路先行生動實踐,為實現中華民族偉大復興中國夢展現新作為、作出新貢獻。
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她是“面條寶寶”心中最美的“護士媽媽”,她是“來自星星的孩子”眼中最暖的“月光”。她在國內率先推廣世界先進的腦癱患兒康復引導式療法,創建了全國兒童康復護理專科護士培訓基地,填補了安徽省國家級護理培訓基地的空白。39年來,她像“星火”一樣燃燒自己,溫暖、照亮了數萬名腦癱患兒、孤獨癥患兒這樣的特殊兒童,是他們心中最美的天使。她就是安徽省兒童康復護理的帶頭人、安徽醫科大學第一附屬醫院小兒神經康復中心護士長呂復莉,被評為20xx年“安徽省最美護士”。
“護士長,實在太謝謝您啦,謝謝大家!要是沒有你們,我家諾諾哪里能笑能走呀!”說著,小諾諾的媽媽彎腰鄭重地將一面錦旗送到呂復莉手中。
20xx初,原本健康可愛的小諾諾突發高熱、抽搐昏迷,“病毒性腦炎”“代謝性腦病”……一個個陌生而殘酷的名詞,一份份的病危通知書,讓全家人的心跌入谷底。經過20多天的搶救諾諾依舊意識不清,當地醫院建議出院回家養著。但諾諾的父母不死心,多方打聽下找到了安醫大一附院小兒神經康復中心。
面對這么重的患兒,呂復莉成立重癥康復護理小組,護士們加班加點,為諾諾定制康復計劃。為了幫助患兒早日拔除胃管,試吞咽飲水計劃從0.5毫升開始,1毫升、2毫升、3毫升,呂復莉一遍遍地耐心嘗試。經過長達兩個多月精心的康復護理,小諾諾終于慢慢恢復意識,那一聲“爸爸媽媽”,雖然還不太清晰,卻讓諾諾的父母立即熱淚盈眶。
這樣的故事在呂復莉所在的科室里反復上演。39年來,她兢兢業業在護理工作崗位上奉獻自己的年華。從“呂姐姐”到“呂阿姨”,從“呂媽媽”再升級到“呂奶奶”,孩子們的稱呼在變,但她對孩子的愛從來不變。每當看到一個幼小受傷的生命在精心呵護下盡力修復飛向未來的翅膀,她心里別提多高興了。
日常工作特別忙碌的呂護士長,卻非常愛和病房的孩子們“玩”。走在小兒神經康復中心明亮的走廊里,你經常會看到這樣的場景:護士長正抱著孩子,引導孩子去看魚缸里游來游去的`魚兒,同時和家長傳遞“共同注意”的訓練方法;走廊上一位年輕的護士正抱著一個小寶貝在認墻上的小動物,她們在玩猜動物游戲;床頭交接班時,護士們會拿起床邊的小搖鈴在媽媽的身后玩“躲貓貓”。
她和她的護理團隊看似在“玩”,實則是在訓練“追聲、追視、體位轉移”等,引導孩子主動去訓練這些能力。20xx年,呂復莉帶領團隊在國內率先開展引導式教育及GAME療法,在游戲互動中激發孩子的求知欲,從而完成康復訓練。這種方法隨后在全國范圍內培訓推廣,被各機構廣泛應用。
20xx年,因為照顧孩子們連續很多天沒有休息的她,突然累倒在臨床一線崗位上。在生病期間,她經歷了手術和多次危重病情變化,稍微好轉一些就一邊化療,一邊堅持工作。本該好好調養身體的她,卻正趕上首批全國兒童康復護理??谱o士培訓項目啟動。第一次承辦兒童康復基地,有太多需要準備的事情?;厣陥?、基地評審、理論培訓、師資培訓、實踐考核......每一項工作都至關重要。
身體雖躺在病床上,但呂復莉的心卻早已回到了科室,回到了她的工作崗位。骨髓抑制后的乏力,肝功能損傷手腳麻木,甚至手腳失去知覺,可是在工作面前,這些癥狀神奇的“消失”啦,她甚至還調侃自己“帶著手套,能提高麻木的手指功能,能有效提高書寫的準確率”。她堅持統籌調度項目的各個環節,先生勸她、女兒恐嚇她,她點頭稱是卻還是一心撲在工作上。因為,她知道,她的生命已經融在這些孩子身上,融在她喜歡的康復護理事業上。
最終在中國康復醫學會護理專業委員會、醫院、護理部、科室的支持下,在愛人和女兒的鼓勵下,呂復莉帶領團隊圓滿完成了“首屆中國康復醫學會兒童康復護理??谱o士培訓班”及“兒童康復護理臨床帶教師資培訓班”的教學任務,創建了全國兒童康復護理??谱o士培訓基地,填補了安徽省國家級護理培訓基地的空白,為我國兒童康復護理發展點燃了燎原之火。
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郭東林同志1994年參加工作,20xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來,以隊為家、身先士卒,以自己的專業優勢,務實創新,在短短的幾年中,使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊,他創新創業、銳意改革,使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻,為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。
謀事業為大家,抓生產舍小家。近年來,為了能使本單位在短時間內的工作狀態有個新的變化和起色,能讓市區的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化,給廣大市民帶來日新月異景觀視覺,他夜以繼日忘我的工作,克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難,帶領專業技術骨干走現場、查實情,凌晨迎月上崗,晚歸月影相隨,如有綠地施工建設時,就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程,保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體現在實際工作中,放下包袱、輕裝上陣,真正的形成戰斗力,化為生產力,更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力,他將職工作為自己的親人來看待,關心備至;為了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨干重新發揮積極作用,情感并注。通過自己的實際行動使隊伍有了動力,大大的提高了生產效率。
抓管理不松懈,求實效搞創新。園林綠化工程隊肩負著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養護管理工作,內容多、面積大、分布廣,臨時機動任務隨時增加??茖W管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設入手,抓黨員、干部隊伍建設,使黨員、干部隊伍成為了領頭軍;二是抓專業技術骨干隊伍建設,為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產,建章立制,保證了多年安全生產無事故。為了將綠化資金做到節省和放大使用效率,首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉變為綠化隊自己建設的意見,得到了領導的首肯,節省了經費。
苗露主要事跡
苗露同志1997年參加工作,20xx年以來為促進我市城鄉建設和建設工程質量工作中,認真貫徹執行黨的方針政策,特別是在建設工程質量監督管理法律法規,立足崗位,開拓創新,勇于奉獻,為應危機,保增長,推助追趕型跨越式發展做出了積檢努力并取得突出成績.其明顯特點,一是勤奮好學,思維敏捷;能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,掌握其精髓指導工作實踐,參加國家在職研究生考試順利通過,取得了公共管理碩士學位,晉升高級經濟師,結合本職工作提出了許多著有見地的思想觀點,為工程質量監管提供了新思路。二是銳意進取,堅持改革;在深化建設工程質量監督管理過程中,積極倡導推進工程質量巡查機制,推進分類監管和實行差別化管理,強化市場與行政聯動管理,以信息網絡為支撐強化信息化管理,為單位提高工作效率和監管實效,在科技轉化方面做出突出貢獻。三是勇于創新,埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質量監督注冊時,還是在日常的工程質量監管工作中,都能夠創新思路,做到為優化經濟發展環境,又堅持執行了工程質量法律法規,受到各方責任主體和同行監管人員的`好評。特別是在接受國家工程質量監督執法檢查和創建國家魯班獎工程驗收中,不辭辛苦,勇挑重擔;在創建省市文明單位,推進建筑節能和分戶驗收工作中,不斷完善管理檔案,建立健全各項規章制度,及明發現修正環節,制度各個方面管理漏洞和薄弱環節,在他負責管理建立的單位管理檔案,在全省質監機構考核中,受到專家組好評,并成為全省第一家國家質監機構考核通過的單位。
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我叫,女,漢族,縣鎮村鄉村醫師,1987年至今一直從事農村基層衛生工作。20多年來,立足農村,在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻自己,尊老愛幼,兢兢業業,任勞任怨,不怕苦,不怕累,一心一意為廣大群眾著想,為病人排憂解難,從未出現醫療事故、醫療糾紛,贏得了廣大群眾的信賴和贊譽,被推選為縣人大代表,多次受到市、縣、鎮主管部門的表彰。
農村基層衛生工作是一項艱苦而光榮的任務,二十多年來,我一直堅守在農村基層衛生工作第一線,嚴寒酷暑,從無怨言。從醫20多年來,總是急病人之所急,想病人之所想,不管刮風下雨,不管白天黑夜,病人隨叫隨到,不怕苦,不怕累,不怕麻煩,精心治療,耐心護理,讓患者滿意,也讓家屬放心。
20xx年元月份的一個夜晚,已是十二點多鐘,有位老年患者,常年患有肺氣腫、肺心病,因受涼急性發作,情況十分危急,家人只是給我打了電話,我就不顧一天的疲倦與寒冷,立刻起床趕到病人家,對病人進行搶救,使病人得以脫險,患者家人十分感謝,又經過十多天觀察、護理與治療得以好轉,因患者家庭困難,只收取了連成本費都不夠的醫藥費。還有一位患者,因患偏癱十多年,而且經濟又十分困難,我就主動上門了解病情,為他免費治療。還耐心向他講解偏癱的康復知識,還幫他做康復鍛煉等得到了廣大群眾的贊揚和好評,像這種情況還很多很多。
敬老院大多是一些孤寡老人,很少有親人去探望,頗感孤獨寂寞,甚至有一種被遺棄的感覺?!袄衔崂霞叭酥稀?,每年春節和重陽這兩個傳統節日,我都會備上一些食品和禮物,專程去敬老院看望老人,陪老人們過個快樂的節日;平時盡量抽空多陪陪他們,為他們免費送醫送藥,提高老人們的生活品質,讓他們能夠安度晚年。
這些年來,為老人看病,我從不收病人的出診費,即使半夜三更出診,也是這樣,對于經濟條件困難的老年患者,我還采取賒欠醫療費待其條件好轉后再償還或者直接免費治療的形式,為老年患者擾憂解難。我經常免費給老人進行常規檢查,并講授健康、防病知識,對老人進行健康教育,深夜急診、出診更是家常便飯。作為一名鄉村醫生,我始終發揚艱苦奮斗的精神,廉潔自律,嚴格要求自己。在嚴格執行藥品零差價銷售,從不多收病人一分錢的同時,認真開展公共衛生項目工作,免費為村民進行健康體檢,規范建立居民健康檔案。為全村居民建立了健康檔案,尤其為本村93名老人建立了健康檔案,并納入慢病管理,提供每三個月一次的上門隨訪服務,為了關心老人身體健康,每年都配合衛生院為65歲以上老年人進行一次健康體檢,并及時將體檢信息存入檔案,真正為老人建立了“晴雨表”。
村衛生室不僅肩負著農村的常見病、多發病的診療工作,而且承擔著配合縣衛生局、縣疾控中心及當地衛生院做好預防接種工作,預防工作是消滅傳染病,保護人民健康的一項重要措施。我在農村衛生工作中始終以防病工作為工作重點點,認真落實各項防疫工作,利用墻報等向群眾講解各種預防措施,使預防接種工作家喻戶曉,老幼皆知,我村的防疫工作始終保持在全鎮的先進行列。
兒童是祖國的花朵,是祖國的未來。為了兒童的健康成長,我深知,兒童預防接種工作是農村衛生工作的重中之重。我對全村新生兒進行普查登記,及時上報,做到無漏登、無錯登,建證、建卡率達到100%;每次接種我堅持親自上門通知應種對象進站接種,接種后跟蹤隨訪,及時了解接種情況,在我的努力下,我村兒童接種率超過98%以上,在各種傳染病預防宣傳中,每次都是將宣傳資料發放到各家各戶,真正做到家喻戶曉,確保不發生一例病例。
作為一名鄉村醫生,我以最大的熱情投入到農村醫療衛生事業,盡自己所能為村民們消除病痛,尊敬老人,愛護幼小,用我高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術,解一方群眾之疾苦,保百姓之安康,為和諧社會添磚加瓦,為我們的中國夢保駕護航,為我國經濟建設又好又快的發展,無私奉獻青春熱血。
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公司工程機械維修班是上海市勞動模范先進集體,班組職工在公司黨政領導的關心和班長李德成的帶領下,大家團結一致、齊心協力抓好班組建設,由于成績出色,班組近期榮獲了“全國模范職工小家”的榮譽稱號。為此,大家非常珍惜所取得的成績,決心戒驕戒躁、踏踏實實地繼續做好各項工作,以自己的實際行動維護好勞模班組的集體榮譽。
班組堅持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現象,通過技術革新為公司降低了支出成本,創造了一定的經濟效益。
如:公司暴露垃圾巡視保潔班有6臺自動力高壓水槍已經使用3年,即將報廢。蔡經理得知這一情況后,就把這項較難的維修任務交給了該班組。經大家仔細研究后大膽地提出了對每臺發動機進行整修的方案,這樣便可延長使用近2年。大家就利用維修保養挖掘機的空余時間,在經過連續7天緊鑼密鼓、加班加點的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此舉又為公司節約了12萬余元。
由于班組職工都是外來務工者,在日常工作生活中,班組就像一個大家庭一樣,大家特別團結,誰有了困難,大家都能伸出援助之手互幫互助,使班組的溫暖無處不在。
如:班組職工閆萬勝因聽力有障礙,需要佩戴助聽器。近來由于機器老舊已無法再繼續使用,嚴重影響了他的正常工作與生活。但由于他經濟條件較差,家中子女上學,妻子又無業, 2、3千元的助聽器對他這個貧困家庭來說,無疑是一筆沉重的負擔。班組職工們聽說后,便紛紛伸出援助之手,大家一起集資了2400元,為他重新購置了一部新的助聽器,令他深受感動,體會到了班組集體的溫暖,更增添了他的工作干勁。
常日機修班建班于12月,主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修,負責生產車間設備改造、新增設備的安裝、調試、翻改、平車等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結協作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設備發生突發故障急需維修時,能發揚連續作戰的精神,為順利完成生產計劃提供了保障。
班組人員在班長的帶動下,刻苦鉆研技術,大膽探索勇于創新,在設備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進建議、提高了輔助工人的生產工作效率,降低了生產成本。由于公司人手比較緊張,當他們知道其它部門需要幫助時,他們懷著分工不分家的信念,總是隨叫隨到,因此在產品需要發運的裝貨車上及原材料進廠需要卸貨的集裝箱車上時常都能見到他們矯健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日維修班,
事跡
楊家口班組有職員17名,肩負著13公里的正線、31組正線到發線道岔和5條到發線及機場線的代維修。我們班組團結協作繼承艱苦奮斗和無私奉獻的精神在車間的領導下以安全為重點、已生產為己任,緊緊圍繞鐵路的改革規劃和我段的方針目標來加強班組日常管理和安全生產。在工作中總結經驗,把著眼點放在安全上緊抓設備質量的關鍵處所,形成了從管理要安全;由安全要質量;由質量要數量;由數量重管理的良性循環之路。從而使我班組在管理上、安全上、設備質量上逐見成效,受到上級領導好評,對工作給予肯定。
一、在管理上抓安全見成效。
安全是企業與生命的保證,因此楊家口班組對安全和職工思想常抓不懈。為了杜絕作業中違章違紀慣性問題的發生作了如下幾點:1、班前明細安全預想,預測可能出現的違章現象對此重點部署,解析至零。班中加強“自控互控和他控”并且每日選派兩名安全員在作業中監控。班后解剖分析總結,決不能讓一個問題輕描淡寫。2、對安全重點人和事重點對待,舉一反三吸取教訓。對思想落后的職工加強教育進行思想交流,小之以理動之以情,使其明確安全的重要性和責任性,逐漸的走向正常的軌道。3、本質在于管理、松懈在于人為。安全管理首先要從班組長自身抓起、從自身做起,提高自己的管理水平高標準嚴要求才能帶動班組正常的運轉。4、認真開展安全大檢查活動,解剖思想遏制僥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位,人人都充當起安全崗位上的`小哨兵。自從開展安全大檢查以來共排除安全隱患3處,查處慣性違章9例。
二、在設備上抓質量見實效。
設備質量的好壞關系著行車運輸安全。楊家口班組所管轄的設備多人員少使得日常保養周期長,極容易出現死角病害。因此班組合理的安排工時勤檢細修,主要針對136組絕緣和31組道岔的咽喉部位進行反復的檢查和整治。與電務配合更換絕緣軌端9片;調整窄小軌縫3處;消滅暗掉25處;細調曲線2條,使得近三個月以來沒有出現機車動載和晃車現象。我們還根據氣溫調配工時,對管內的螺栓扣件和外觀進行全面的復擰與整理,設備始終處于優良狀態,受到領導的好評。此時正值高溫和雨季階段,為了行車的安全和順暢我們展開了防脹防洪搶險演練,使每名職工都懂得脹軌預兆及搶險處理辦法,同時及時恢復被雨水沖壞的路肩,消滅狼窩15處。
三、互幫互助、團結向上,爭創先進班組。
重視團隊的力量,在人員管理上,更多地體現以人為本的思想,不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營造溫馨環境。作為班組長有帶領大家學習鉆研技術;作為技術高手培養技術骨干。出于這樣的認識,班組長和技術高手在“傳教、授業、解惑”上著實下了一番功夫 。職工之間心凝聚了、業務素質上去了,形成了一個良好的和諧班組。
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我的兒子xxx,今年8歲,是一年級三班的學生。他的成長是健康的,因為他擁有健康的心靈、健康的身體和健康的生活。和絕大多數父母一樣,我們也深深感到:教育孩子是一門藝術,就像是創作一幅繪畫作品,要用心地為他添加每一筆、豐富每一種色彩?;蛟S,我的育子方法不是最好的,但我覺得是最盡心的、最盡力的。
一、建立良好的親子關系,提高自身素質,為孩子營造和諧美好的家庭環境。
作為一名家長,我努力盡到一個家長應盡的職責,一直以來都在為孩子營造一個和諧美好的家庭環境。曾經,我也對孩子發過脾氣,但冷靜下來之后,覺得這不是解決問題的辦法,還得心平氣和地和孩子談,把自己說錯的、做錯的主動承認。
二、堅持與學校密切聯系,努力學習掌握教育子女的科學方法。
同在教育戰線上的我,一直覺得老師是最值得尊敬的,老師是最辛苦的,真的就好似蠟燭,燃燒自己照亮別人,所以我非常支持孩子參加學校的各項活動。遇到問題,我總是站在老師的角度來分析,我認為老師都是為了孩子好,不管是老師批評孩子還是表揚孩子。孩子得到的贊譽多了,我會教育他戒驕戒躁,繼續努力;孩子遇到困難時,我會指導他積極面對,克服困難。班級老師也十分關心孩子的成長,發現孩子松懈或有其他問題時,會電話溝通或當面談話,與我共同教育。
三、重在教子做人,樹立正確的教子觀念。
在孩子的成長過程中,我認為教育最重要的就是教孩子學做人,學處世。做什么樣的人呢?做孝敬父母、尊敬師長、誠實正直、關心他人的人;做自尊、自愛、自信、自強的人。平日里,支持孩子參加社會公益活動,有時間就帶他出去旅游,開闊視野,鍛煉能力,并培養孩子的自理能力及勞動習慣。
轉眼,孩子漸漸長大了,在孩子的身上,教育的點滴心血正在結出令人欣慰的果實。我們高興地看到,孩子活潑開朗,是非分明,懂事聽話,有集體榮譽感……我們為孩子點滴的成長、進步而感動。
生而有涯,學而無涯。作為家長,加強學習,科學教子,且努力做到家庭教育與學校教育一同成長,成為孩子人生路上的優秀引路人,為孩子健康成長創設廣闊的藍天!
好家長事跡材料2
每個家長都是孩子的第一任老師,也是孩子一生的老師。家長對孩子的教育是學校教育的有益補充。把孩子培養成為身心健康、對社會有用的人才是每一位家長的迫切要求和希望。作為家長,我平時不停的.學習與摸索,努力讓我的兒子在和諧的環境中健康快樂地成長、成人、成才。
一、以身作則,讓孩子有一個好榜樣。
父母是孩子的啟蒙老師,孩子最初的言行是從父母那里獲得的。我是一名幼教工作者,工作中我嚴于律己,堅持正直做事,在單位和每一位同事和睦相處,并樂于幫助別人。從小我的兒子就目睹了我對幼兒的熱愛,對工作的執著,知道了他的媽媽是一個有責任感的媽媽,認準的一件事情就努力去做。我從內心體會到父母的言傳身教十分重要,努力讓孩子從小就養成正直、友善、勤奮上進的良好作風。
二、溫馨和睦,創造良好家庭氛圍。
營造一個溫馨和睦的家庭環境,努力讓孩子在快樂中健康成長。和家人一起,為孩子營造一個和睦的家庭氛圍,讓孩子時時處處感受到濃濃的親情和愛意。家里有什么大的事,提出來和孩子一起商量。夫妻之間在孩子的教育理念上保持一致,對孩子的要求上做到統一,明白“孩子是表揚出來的,而不是批評出來”的道理,平時對于兒子的點滴進步都給予肯定和鼓勵。當然,對于違反原則的錯誤,則決不妥協,及時講明原因,使其認清錯誤,下不為例。
三、時時和孩子溝通,做孩子的良師益友。
作為家長,應該把對孩子的溝通放在家庭教育的第一位。如果有條件,可以每天抽出時間與孩子溝通,在溝通中能及時了解孩子的思想變化,并能根據孩子的思想行為做一個正確的判定,然后及時、正確引導自己的孩子。
四、積極配合學校教學。
學校是教育孩子的主要場所,我十分重視與學校配合,認真參加每一次家長會,與班主任老師交流,了解孩子在學校的表現。耐心與孩子交流、探討,表揚孩子的成績,督促其改進不足。
我的教育理念是:傾聽孩子的心聲,給孩子自由的空間;分享孩子的成功與挫折,給予孩子理性的指導。今后,我愿意用微笑和激勵去照亮孩子,讓他健康、快樂的成長。
好家長事跡材料3
大家好!我是大一班xxx的媽媽,我是一個性格開朗的全職媽媽,很高興我能獲得幼兒園給我的這份榮譽——優秀家長志愿者,同時我要感謝老師對歆歆的照顧,其實我并沒有做什么驚天動地的大事,只是在老師最需要我們的幫助的時候,我放下其余的事情,積極的配合老師, 做一些力所能及的事情。
自從我的女兒上了幼兒園,我就特別喜歡參加幼兒園的各項活動,每逢要有活動的時候,我都期盼著那一刻早點到來,能夠幫助老師,也能更好的和孩子們共同學習、共同娛樂。也希望在活動中增進我和孩子之間的親情,還能發揮我的特長。從小班到中班,我們和孩子一起做面點、做月餅、包粽子等活動,都是我擅長的。能盡自己的力量來協助老師辦好班里的活動也使我感到快樂與光榮??匆姾⒆觽兲煺娴男δ?,我也很享受和孩子們在一起的時光。參加幼兒園的活動更使我深切感受到幼兒園科學系統的學前教育與縝密高效的計劃安排。孩子在景苑幼兒園能快樂的成長我很踏實和放心!幼兒園這么多豐富多彩的活動,讓孩子們每天都能夠感到快樂和幸福!
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***同志事業建設先進事跡材料
***同志現為**縣廣電局副局長。他1998年自南昌大學生物系畢業后,先后在**縣**鄉政府、**縣委辦公室、**縣委政研室等單位工作并任科員、秘書、副主任等職,20xx年調任縣廣電局任副局長,分管事業建設和技術工作。作為一名廣電的“新兵”,他干一行、愛一行、鉆一行,在平凡的崗位上創出了不俗的成績。
一、勤勉進取,狠抓學習,多方獲取知識信息。
現代科學技術發展一日千里,廣播電視行業正面臨著由電到光的重大技術變革,對他本人來說,雖然在校時自學了計算機和網絡方面的知識,但對廣播電視行業,尤其是網絡傳輸這一領域還是知之甚少。為此,他深感技術發展的迅速和自身專業知識的不足。于是,羅慶谷同志通過上網、翻閱廣播電視專業期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網絡技術、通信技術方面知識的學習,并做好讀書筆記和歸納整理,對現代廣播技術有了一個更深的了解和認識。同時,他積極加強管理知識的學習,對相關的制度規則、運營管理、市場開拓及相關經濟知識有了一定的涉獵。此外,他還加強了對分管部門人員的培訓學習,每年都安排局相關人員分別參加省市舉辦的技術培訓班。并利用會開的機會組織學習了市場經濟、計算機網絡、HFC網絡等相關技術知識。在他的帶動下,現在,上網了解信息和技術資料已成了大家的日常工作之一,部門人員的學習緊迫感和積極性有了較大提高。
二、作風扎實,狠抓事業建設,工作進展快。
他以扎實的作風狠抓所分管的事業建設工作,使各項工作進展迅速。
一是鞏固了村村通建設成果。作為分管局長,他組織技術人員30多人次,利用地面衛星整頓稽查的機會,投入資金設備1萬多元,全面完成了轉星任務,對原有村村通前端進行了設備檢修。,保障了“村村通”建設正常通、長期通。
二是加大了設備維護力度。他與工程技術人員通過完善電源凈化系統、安裝備用空調、加強設備信號監控等手段,對出問題的機房設備進行及時的更換維護。同時,加大對***無線差轉臺的機房和設備的改造力度,使中央一套、江西一套、江西人民廣播電臺等三套無線節目正常播出。保證了每套節目每天正常播出10個小時以上。
三是城區光纜網升級改造順利完成。他認識到,應充分發揮第一批加入省廣電網絡公司的先發優勢,加快城區網改造步伐。為此,他配合局主要領導積極爭取地方各部門的協助配合,完成好今年上半年全面完成了城區750MHz光纜網絡建設,并順利通過了省公司驗收。項目共投入資金設備近150萬元,建成光節點30個,并將縣城城鄉結合地帶的井坑、良富等10個行政村聯入城區網,擴大了城區網的覆蓋范圍和用戶數。
四是鄉鎮聯網工作進展快。今年以來,縣廣電局克服資金到位不暢等困難,不等不靠,加大了縣鄉聯網的工作力度。***同志沉下身子,吃苦在前,享受在后,經常深入現場,專心抓好縣至鄉鎮光纜聯網工程。目前,全縣除縣城所在鎮外的12個鄉鎮的聯網工程基本結束,共架設光纜線路150多桿公里。同時,縣廣電局還爭取縣政府的行政推動,召開了全縣鄉鎮聯網整合動員大會,以縣政府的名義下發了聯網整合實施方案。這一系列的工作都傾注了他無限心血。由于前期準備工作到位,**縣的鄉鎮收網工作進展順利,目前已全面簽訂收網協議,鄉鎮的收網用戶達8000多戶??赏谀甑浊叭嫱瓿烧?,開通光節點信號。
五是廣電增值業務有了一定發展。在有線電視基本業務穩步增長的同時,他積極推動數字電視業務和廣電互聯網在當地的發展。他積極策劃宣傳推廣方案,使數字電視引起了廣大用戶的強烈關注和濃厚興趣,為數字電視業務在**縣的順利推廣打下了扎實的基礎,數字電視業務今年1月開展以來,不到兩個月的時間里已發展用戶270多戶,實現了“開門紅”。目前,該縣有線電視用戶已達300多戶。他還組織人員開發了縣政府大樓的互聯網小區,發展了縣長辦、政府辦、政協、外經局、發改局、文化局等大樓內辦公的單位互聯網用戶11戶,取得了一定的經濟效益和宣傳效果。此外,他還利用所學知識開通了縣分公司的2M互聯網端口,使廣電人用上了自己的互聯網,并設立了分公司的簡易網站。
五是確保了安全播出萬無一失。去年年底亞洲二號衛星事故發生后,他及時在網上查閱了最新的信號節目參數,在第一時間恢復了江西臺等衛星節目的信號,并通過局稽查隊人員將新的信號參數傳達到了各鎮、村廣電站及合法個人地面衛星接收設施用戶。并組織稽查人員加大稽查力度,確保無人為破壞、非法信號插播等安全事故的發生。
三、當好參謀助手,做好本職工作,樹己正人。
作為單位副手,他積極為廣電事業、產業的經營管理、業務發展出謀劃策,較好的完成了領導交辦的各項工作任務,確保了工作的正常有序開展。他在平時的工作中,事事、處處、時時都嚴格要求自己,對事業兢兢業業,勤勤懇懇,表現出強烈的事業心和高度政治責任感,受到領導和同志們的一致好評,也為大家樹立了榜樣。他經常說,一個人首先要干好本職工作,不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把。他是這么說的,也是這么做的。正因為如此,他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔。加班加點是常有的事,犧牲一些個人的利益也在所難免。對此,他沒有半句怨言,為了盡快完成工作任務,經常一個人在單位加班到深夜,有時連星期天也自覺到單位加班。就這樣,他以踏實的作風,迎難而上,克服了工作中的一個又一個困難,取得了一個接一個成績。
由于其突出表現,***同志不僅在單位上獲得了較高評價,同時也被縣委組織部門列為正科級后備干部。他表示要化榮譽為壓力,化成績為動力,在本職崗位上,與時俱進,迎接新挑戰,創造新業績
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2007年進入大學以來在班里擔任團支書一職,在系學生會擔任文藝部部長一職;并于2009年4月發展為積極分子和志愿者。兩年來我以小草精神甘當配角,做了一名團員、班干部和系干部應做的工作。
在長期的工作中我深刻認識到:中國共青團是共產黨的后備軍。開展增強共青團員意識主題教育活動,是從源頭上切實加強黨的先進性建設,鞏固黨執政的青年群眾基礎的重要舉措,是堅持黨建帶團建、團建促黨建,增強共青團的吸引力、凝聚力、創造力和戰斗力的實際行動。作為共青團中的一名,在感到無比自豪的同時,更主要的是要嚴格要求自己,并且學習上爭高分,政治上要先進,活動中要積極。進入大學以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己。作為一個學生,我把學習當作自己的第一任務,但成績不等于滿足,而是作為一種動力促使著我進步,促使著我走向成熟,融入社會,肩負起歷史賦予團員的使命。
在思想上:
平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并且努力踐行“三個代表”,不斷提高自身政治修養。我思想健康、活躍,常常能提出一些好的意見和建議。作為班級團支書,我認真組織好班上的團活動,而且能積極調動大家的思想,引導非團員積極向團組織靠攏,做好優秀團員向黨組織推薦工作。入校后該生向黨組織遞交了入黨申請書,處處以黨員的標準來嚴格要求自己。首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用;其次,積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。
在學習上:
我深刻的認識到光憑理想是不夠的,還必須懂得如何學習,怎樣思考,做到學與思相結合,學與問結合,學與行相結合。只有同時掌握理論知識和實際操作知識,才能受到社會的歡迎;只有掌握學過的書本理論知識,缺乏知識和技能的靈活運用能力,同樣不能滿足現代社會對人才的要求。因此,理論和實踐是不可分的,要時刻以實際運用作為最終的學習目標,在實踐中學習。始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望,在學習中實踐。我有科學的生涯規劃,有明確的學習目標,認真鉆研專業知識,刻苦學習,課后及時完成作業,做到認真復習,預習一起抓,并經常去圖書館看各類報刊雜志,不僅陶冶了自己的情操,也開闊了自己的視野。
在生活上:
作為學生干部我積極幫助有困難的同學,所在寢室關系融洽,互相關心,共同努力并結交了許多朋友。在不影響學習的前提下做兼職,寒暑假時到第一線做兼職,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負擔。
在工作上:
在2007年參與和組織12、9合唱比賽;
2008年5月我班團支部被評為“優秀團支部”,并為“五四團支部風采大賽”組織和策劃了匯演;
2008年9月組織了系里的“迎新晚會”;
2008年11月組織了班里“我的團日我做主”大型簽名活動;
2008年12月組織了12、9合唱比賽;
2009年4月組織和策劃了運動會開幕式文藝匯演。
工作中我一直盡心盡責,做事追求完美。
回想走過的這些日子,感覺有所收獲,又有所失落,總結一下,仍覺自己存在很多不足。但我相信,道路是曲折的,前途是美好的,所以我會堅持著走的更好。
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x建設集團總經理王xx在工作中堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家和我省有關法律法規,堅持原則、秉公辦事、作風正派、廉潔自律。以建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系為重點,推進和諧企業建設。通過創建活動,促使企業完善經營管理,規范用工行為,健全誠信體系,積極履行社會責任,依法保障企業和職工的合法權益,達到共同建設、共同享有和諧社會的成果。
王xx對勞動關系和諧企業創建工作有高度的事業心和責任感,主要從以下幾個方面全面推動創建勞動關系和諧企業:
1、 積極推進勞動合同、集體合同、工資集體協商、廠務公開、職工代表大會等勞動關系協調機制和**管理機制建設。
xx建設集團依法與全體職工簽訂勞動合同,建立勞動關系,工會幫助和指導職工簽訂勞動合同;勞動合同內容合法、全面、規范、有效履行。企業與工會定期開展平等協商,簽訂集體合同,程序規范,內容具體,標準量化,可操作性強,績效好;企業和工會堅持每年進行一次工資集體協商,簽訂工資專項集體合同,建立有效的工資增長機制。
公司依法保護職工的勞動和經濟權益。按時、足額支付工資;依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費;按照國家規定,應當保證職工的工作時間,休息和休假以及加班費。
建立健全**管理制度。建立以職工代表大會為基本形式的管理體制;建立和規范廠務公開制度,依法建立職工董事、職工監事制度;企業規章的內容和程序符合法律、法規和國家政策。依法維護女職工的特殊權益和未成年工的合法權益。
公司堅持不存在雇用童工、損害女職工特殊權益和未成年工合法權益的行為。
二、建立勞資矛盾調解有效機制
王xx在xx建設集團建立健全了企業勞動爭議調解組織和工會勞動法律監督組織;及時化解矛盾。公司自成立無群體性勞動權益受侵犯而提起的勞動爭議仲裁和訴訟,無勞動保障監察部門立案查處的侵害職工勞動權益重大案件。
3、 重視安全生產和勞動保護,重視企業建設和職工技能培訓
王xx完善安全生產管理機構和勞動保護監督檢查機構;建立并嚴格執行安全生產規章制度和安全生產責任制;勞動安全設施和勞動保護條件符合要求,積極開展安全生產教育、競賽等活動。
王二十關心職工的業余生活。他用各種形式建立了相應的面向員工的陣列,如黑板報、閱覽室、運動室等。開展健康的體活動;開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動;積極組織各類職工職業技能培訓。
四、企業和工會共謀發展
企業應當依法建立健全工會組織,為工會提供必要的辦公場所和設施,支持工會依法獨立工作;企業應當依法足額、按時提取和繳納工會經費,工會經費的使用應當規范、合理;支持工會開展職業技能競賽和群眾性技術創新活動;工會組織和教育職工努力完成生產和工作任務,支持企業依法生產經營。
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