自從我國在巴丹吉林沙漠深處建起酒泉衛星發射中心，就有了一條橫穿戈壁、直達發射場的300公里的專用鐵路。它現在是全國惟一一條由軍隊管理的鐵路。路邊上，孤零零有幾座被稱為“點號”的小屋，“點號”四周，沙海無邊，荒涼得象月球，只有幾叢駱駝刺在寒風中顫抖。

“點號”里，就蹲著三兩個長年巡線護路的兵。他們每天與外界互動的時間是一分鐘。因為每天有趟軍用列車路過這里，扔下點郵件和給養，停留一分鐘。

這就是他們見到人的惟一時刻。日復一日，年復一年的孤獨，這一分鐘成了他們期待已久、最幸福的時刻。

今年大年初一，一位記者到被稱為“180”的小點號采訪，那里住著小趙和小張兩個士兵。小趙是一位來自江蘇的已有3年兵齡的老兵，他說，他每天要去巡線一趟，每趟來回走20公里，當兵三年，相當于步行回老家一趟。新兵小張是四川中江黃繼光家鄉的人，他到點號的第二次巡線就遇上被稱作“黑風”的沙暴，天地間黑壓壓一片，沙石劈頭蓋臉往身上砸，他說他抱緊鐵軌整整一小時不敢動彈，差點沒被埋在沙包里。

說話間，小趙的姐姐從老家打來了**，姐姐問：“你那里過年熱鬧嗎?”小趙說：

“熱鬧得很，有3個人呢，還有一條大黃狗”。“你那里冷嗎?”，“不冷，暖和得很，才零下20度”。

“你都3年沒有回家了，爸媽以為你今年能回來過年，特意殺了豬，還幾次到路口去守公交車?！边@時，小趙的喉頭滾了好幾下，愣了半天，終于沒能“幽默”出來。當記者告辭時，他倆緊緊地握住記者的手，久久不想松開，眼睛里突然溢出淚光，那眼神似乎在不加掩飾的懇求著：

再留一會兒吧，哪怕是一分鐘!

啊，一分鐘，多么激動人心的一分鐘！看到這里，我的心很震驚，眼淚止不住流下來。我想，別說他們在那里要為我國在世界高技術領域占有一席之地，為實現中華民族千百年來的“飛天”夢想而拼搏，就是呆在那兒，也是奉獻。

是的，作為軍人，我知道，在雪山，在海島，在荒原，在戈壁，有無數與小趙小張一樣的士兵，為了祖國的強盛和人民的安寧，在默默忍受著艱辛與寂寞。作為一名士兵，我更清楚，是士兵的特殊職業賦予了士兵特殊的使命，而特殊的使命賦予了士兵特殊的追求。士兵可能意味著奉獻和犧牲。

難道不是嗎?翻開中國革命的歷史畫卷，不難發現，其中最引人注目的便是那些為了祖國和人民的利益而馳騁疆場、馬革裹尸的軍人。從萬里長征、八年抗戰、南征北戰到自衛還擊、抗震救災、抗洪搶險，多少年來，這支人民的軍隊，在黨的絕對領導之下，經受著無數次血與火的洗禮，一次又一次向黨和人民交出合格的答卷!

這就是說，當這條300公里長的航天大動脈建成時，有120塊忠誠的骨頭被埋在沙丘里。

小時候，我曾羨慕穿身軍裝，現在我終于實現了這個夢想，如今，我又跨進全軍的高等學府――國防科技大學的校門。在這里，我又讀到許許多多的銀河人，他們將銀河精神在新時代高高奏響，為響應江XXX“科技強軍”的號召，在夜以繼日的、默默的耕耘與勞作。

周光銘院士在接受記者采訪時說過這樣一句話：“我一生也就做了六臺機器。”朋友，你想想，這六臺是什么樣的機器啊!難道還不夠嗎?這，就是我們老一代銀河人的驕傲!

在研制銀河ⅲ期間，盧錫城同志帶領年輕人向新的技術制高點沖擊，有11名同志是在攻關戰斗中度過新婚蜜月的，不少人連續三次春節都在機房里度過。正是本著這種精神，他們創造了新的輝煌。這，就是新一代銀河人的自豪!

如今，再看看我這身軍裝，我應該掂得出她的份量。在新的歷史時期，我軍仍然肩負著重大的歷史時命。放心，祖國放心，人民放心，歲月流逝，星辰更迭，永遠不會抹去戰士對黨和人民的忠誠！

青山和大地會證明我們的忠誠，藍天和白云會昭示我們的誓言，“奉獻”，我們認了，“犧牲”，我們說值!那是因為，共和**人的心中只有一個期盼，那就是：為了共和國明天的輝煌!

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文/項兵

不久前到日本京都訪問，朋友邀請我到當地的一家著名餐廳吃飯。攀談之中，它的獨特之處讓我很有感觸。這家餐廳創立于江戶時期，距今已有260年歷史。餐廳從來沒有做過廣告，在如今信息如此發達的時代也沒有訂餐電話。無論什么樣的顧客，都要接受近乎一成不變的傳統服務模式。請我吃飯的朋友的爺爺，是餐廳現任老板的爺爺的客戶，歷史就這樣傳承，吸引力卻經久不衰。

席間我問餐廳老板：“你念過大學嗎?”他回答說：“在京都大學學法律，以前做過律師。”我詫異地續問道：“為什么要放棄律師職業回到餐廳呢?”“我爸爸身體不好要我接班，我就回來了?！辈蛷d老板繼續講道，“我有兩個女兒，大女兒是演員，小女兒還沒結婚，但有一個沒過門的女婿?！彪S后，他從廚房里叫來一個小伙子介紹說，“這就是我沒過門的女婿，他就是餐廳的第十代接班人了?！?/p>

我又繼續問道：“這么好的餐廳，為什么不多開幾家，像麥當勞、肯德基那樣，不斷放大?”餐廳老板回答說：“我的夢想很簡單，就是要做到全日本最好的日本料理?！甭牭竭@番回答，我自覺很感人——做到全日本最好的!這和我們眾多民族企業做大做強形成鮮明的對比。這不是一個管理流程或市場營銷策略的差異，而是夢想的不同。夢想不一樣，做事情的態度、方法、過程與結果可能就完全不一樣。

像這家餐廳一樣，在日本，有許多家族企業世代傳承著同一個夢想，歷經百年，在很小的行業或市場內做得非常精細，也非常精彩。而這種“夢想價值”,實際上已經超越了商業和公司管理的范疇，而上升為一種哲學思想、一種態度。這些東西，已經成為一種社會沉淀，更是一種對人的心智的歷練。

在中國歷史上，也有許多“老字號”,據商務部資料，目前現有的1600家“中華老字號”企業，其中了90%處于自生自滅狀態，經營十分困難，只有10%蓬勃發展。“中華老字號”衰落的原因很復雜，大多數觀點認為是經營不善、商業競爭意識不強。不過，對比日本的一些家族企業可以看出，因為看重現代商業競爭而不專注于本來的“老價值”,或許是許多“中華老字號”被市場拋棄的一個重要原因。

“中華老字號”的沒落令人惋惜。但更令人遺憾的是，它們所蘊藏的、經過幾百年傳承的“夢想價值”同樣被丟棄了，這就好比人丟了“魂”一樣。許多“中華老字號”企業幾經所有權與經營權的變革，導致其百年來傳承的“夢想價值”淡薄了，領導者缺乏了夢想，自然也就缺乏了專注的態度，“老字號”也就失去了老而彌堅的味道。

自古以來，缺乏夢想很難成就一番大事業，自然也就很難出現一個偉大的商業機構。與日本企業家交流，我最大的感受是，做醬油的就想著醬油，做衣服的就想著衣服，日本商業社會所傳承的專注態度始終未變，成為實現一代代企業家商業夢想的堅定不移的價值觀。這樣，一代一代做下去，一點一滴累積，日本人得以在許多行業內成為全球一流，達到無人可及的水平，日本也因此誕生了一批偉大的企業。

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尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

大家好!今天我為大家演講的題目是：《為了公司的明天》!

如果說，建設一流恒泰是一項宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項工程才能早日竣工、并且更加牢固。

我想，面對嚴峻的挑戰，我們至少要始終保持四顆心。

首先，我們要常懷一顆感恩的心。

恒泰，這個擁有員工近500人，產值達億元的非公有制中型企業，正朝著大型企業邁進，機遇前所未有;恒泰，推動著廬江經濟發展，為百姓提供就業舞臺，在謀求自身發展的同時，依然以人為本，為員工購買醫療和養老保險，怎么不叫人佩服!

如果把我們比作千里馬，那恒泰必然是一個伯樂!他在眾多的應聘者中選擇了我們、培養著我們，重用著我們···恒泰的大門永遠朝著有志者敞開!

發展是恒泰的第一要務。公司要發展，員工也要不斷進步。公司的發展帶動著員工個人的成長，員工個人的成長推動著公司的發展，員工的成長與公司的發展緊密相連，唇齒相依!

恒泰，不只是董事長一個人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰!恒泰不光教會我們做事，更多的是教會我們做人!

其次，我們要隨時保持一顆對單位負責的心。

人在恒泰，我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規定，不打折扣地執行。

第一，保質量就是保飯碗。產品的質量是我們賴以生存和發展的生命線。作為一線操作者，我們要堅決按工藝卡片的要求生產，千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的后果，只能損公又害己。

第二，“安全”二字重于泰山。生產中的安全往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內生產活塞的數量而忽視，從而為事故埋下隱患。在生產中，我們要時刻以他人的教訓為警鐘，做到防患于未然，俗話說小心使得萬年船。

第三，要多管一些“閑事”。日常工作中，我們要自覺關掉那些“長明燈”，“長流水”，做到人走機床關。作為操作者，無論哪道工序，生產時要盡量做到承前啟后，搞好班組協同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人，快樂永存!

第四，要學會分擔。作為操作工，我們要學會替班長分擔。忙時，要自覺加班、保質保量完成生產任務。閑時，遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔，不如說是一種學習，也是一種鍛煉，更是一種提高!

再次，我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點：

一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本?，F在的工作作為一種積累，是在為明天做儲備。今天這個事情不想干、那個事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了!在這個優勝劣汰的競爭社會，要想立足只有打出自己的牌子，用實際工作證明自己——我能!

二要時刻加強學習。如果不精益求精，我們的工作肯定停滯不前乃至倒退。給自己充電，隨時隨刻都能進行!我們可以虛心地同跟班檢驗員學、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教···總之：禮貌多了人不怪、技術多了不壓身!這都要靠平時見縫插針、點滴積累。

我的演講完畢，謝謝大家!

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