未工作的檢討書|未工作的檢討書(優選十八篇)
發表時間：2024-10-05未工作的檢討書(優選十八篇)。
▲ 未工作的檢討書
未回寢檢討書是學生在學校住宿期間，未能回到宿舍參加寢室查寢活動而被要求書寫的一份檢討書。這份檢討書通常要求學生對自己的行為進行反思和檢討，并表達自己的認識和態度，以表明自己對此事的重視和對未來的承諾。
作為一名學生，無論是在校內還是在校外，我們都應該養成規律的生活作息。而寢室查寢是檢驗學生作息規律的有效手段之一。參加寢室查寢不僅是對規律生活的要求，更是對個人責任和集體榮譽感的考驗。因此，未能回到宿舍參加寢室查寢是對自己日常生活紀律和責任心的缺失，也是對集體榮譽感的破壞。
在我的大一生活中，曾經有一次因為沉迷游戲，沒有按時回到寢室參加查寢，結果被輔導員通報，并被要求寫下未回寢檢討書。這件事情讓我深刻地認識到，規律作息對一名學生的重要性。宿舍生活是學生中重要的組成部分，是我們在校園里建立友誼，培養個人品德和能力的重要場所。未回寢檢討書是我們自我警醒、提醒自己要注意生活作息、遵守規則、珍惜這個團體生活場所的重要機會。
寫未回寢檢討書時，一定要認真思考自己的過錯并深刻反思，了解自己的不足。同時，要表達自己的歉意和對同寢室同學的關心和感激。更重要的是，要樹立起改變和規范自我的決心和信念。只有這樣，檢討書才能充分體現出一個人的自我意識、責任感和自我修養，才能真正對未來的自己和團體生活負責。
在我寫完未回寢檢討書之后，我清楚知道自己的過錯，也更加明確了自己對生活的態度和對宿舍生活的重視。雖然這份檢討書不會成為我生活中的遺憾，但它卻成為了我在校園里成長中的砥礪之源。
在今后的學習和生活中，我會更加認真嚴格地遵守生活作息的規律，珍惜集體生活場所，也會用自己的實際行動來彌補自己的過錯，為集體生活做出自己的貢獻。最后，我還想通過這份未回寢檢討書向所有未回過寢的同學發出倡議，讓我們攜手，對生活建立正確的態度，讓我們能夠更好地享受大學生活，成為有價值的人。
▲ 未工作的檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是后勤部的xx，在x月xx日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事擔心了。
那天我晚上要睡覺了，然后第二天本來是準備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家幾個一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什么事情要做，一天下來也不會耽擱什么，于是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催著我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。
去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領下，一起準備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們后勤部來視察，點名的時候卻發現我不在，經理和同事也不知道我怎么沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。
畢竟那天我的確是最后一個走的，但并沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也著急了，電話聯系我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發現好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領導，經理，和部門同事擔心了。
由于我的粗心大意和對工作的態度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發了短信給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥幸，或者說對工作不在意。
我經過好好反省后，我保證今后我會端正工作的態度，認真做好每一件本職工作的事情，并有事一定要請假，不曠工。
檢討人：
日期：
▲ 未工作的檢討書
最近，我經歷了一次極度尷尬的經歷，這讓我深刻地意識到了自己的不慎大意和疏忽。就在昨天，我去參加一個重要的會議，結果卻因為大意忘記關門，給會議帶來了極大的干擾和尷尬。對此，我深感愧疚和自責，現在我想通過這篇檢討書，向大家誠懇地道歉，并對自己的大意進行反思。
那天，我早早地起床，準備去參加這次重要的會議。為了確保一切順利，我提前檢查了會議室的準備情況，并將一切都準備得井井有條。由于我一直處于忙碌的狀態，可能出于疲勞或者粗心，我忘記了這個看似微不足道的細節——關門。
當我到達會議室的時候，已經有一些人在等候了。我急忙走進會議室，然后愣住了。會議室的門大敞著，猶如一扇等待它的主人去關閉的門。我的臉頓時漲紅，汗珠從額頭滾落下來。這個場景讓我感到極度尷尬和不安，我感覺自己像是一個完全沒有準備的人。
其他的與會人員也紛紛對我的大意表示不滿，他們的目光充滿了不屑和鄙視。我身上的一切知識和技能似乎在這一刻都蕩然無存，只剩下了尷尬和后悔。我腦海中不由地浮現出老師們嚴厲的目光，他們曾經無數次教導我們“細節決定成敗”、“每一步都要踏實、細致，不可大意”。可是，我卻沒能做到，我所承受的壓力和愧疚感也是前所未有的。
我深深反思了自己的失誤，并從中汲取了深刻的教訓。我意識到，成功的基石是細心、謹慎和專注。無論我們所處的環境多么熟悉，都不能因為疏忽大意而讓不必要的錯誤發生。我們應該時刻保持高度警惕，多次去檢查、確認，確保每一步都做到位。
正如《道德經》中所說，“千里之行，始于足下”。成功是由無數個細節組成的，而每一個細節都需要我們付出萬分的注意和努力。尤其是在重要場合，如會議、考試等，更需要我們百倍的細心和謹慎。我要努力從這次教訓中汲取經驗，嚴格要求自己，不再疏忽大意。
我向所有受到我的大意帶來困擾和不便的人們表示真誠的歉意。我知道我的錯誤給大家帶來了很多尷尬和不愉快，因此我也決心要從中吸取教訓。我將以這次經歷為借鑒，不斷提高自己在細節方面的注意力和警覺性，以免再次出現如此尷尬的情況。
我要對自己說一聲“再見”——再見那個一言不發、行動粗心的自己。從今以后，我將更加注重細節，時刻保持謹慎和細致。我相信，只有這樣，我才能取得更加優秀和出色的成績，讓自己變得更加自信和有魅力。
感謝各位的諒解和支持。我將用行動來證明自己的決心，讓大家再次看到一個全新的我。
謹致
對外表明的檢討
XX
▲ 未工作的檢討書
尊敬的領導：我是XXX公司的一名員工，不久前發生的一件事情使我深感慚愧，我在使用電器時沒有將插頭拔掉，造成了安全隱患，這是我疏忽大意、不遵守用電安全規定的表現，對此我深感愧疚。
首先，我要對自己的行為進行深刻反思。在使用電器時，我應該時刻保持警惕，按照規定使用，確保自己的安全以及周圍的人的安全。由于我的疏忽大意，可能會造成火災、電擊等危險，對單位的安全和工作會造成不良的影響，這是我絕不能承受的后果。在未來的日子里，我要更加謹慎、嚴格遵守規定，以最大限度地避免安全隱患。
其次，我要對公司對我個人的關懷表示感激。公司在日常工作中時刻關注著我們的生產、生活、安全等方面，為員工提供方便快捷的服務，為我們的身心健康保駕護航，這是我們每個員工應該倍加珍惜和感激的。在這里，向公司領導和各位同事致以最誠摯的感謝。
最后，我保證在今后的工作中一定嚴格遵守用電安全規定，嚴格執行操作規程，真正做到安全第一，預防為主，防患于未然。同時，我也會積極宣傳和推廣用電安全知識，讓更多的人了解和掌握用電安全技能，共同形成全員參與、共同維護用電安全的氛圍。
再次向公司領導、各位同事深表歉意，并再次承諾成為用電安全的守護者。
謹上！
此致
敬禮
XXX公司員工：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
▲ 未工作的檢討書
尊敬的老師：
您好！
前段時間未經請假便曠課的行為讓我對此感到很愧疚，雖然是初犯卻也從中意識到自己在思想方面墮落了許多，畢竟曠課行為的出現往往會對班集體的發展造成很不好的影響，而且身邊的同學也會因為這類問題對我感到鄙夷，聯想到這次讓老師感到失望的狀況讓我對此進行了深刻的檢討。
其實我應當明白在未經請假的情況下不來學校是不符合流程的，畢竟在校認真學習是每個學生的職責所在又怎能輕易辜負老師的`好意，若是父母知道自己曠課的事情以后想必也會對我感到很失望吧，明明擁有良好的學習條件是很不容易的事情卻不懂得珍惜，更何況曠課屬于性質極其惡劣的錯誤自然要予以重視才行，若是面對老師的指責還無動于衷的話只能說是無可救藥了，捫心自問在學習方面自甘墮落難道就能夠讓自己獲得成績的提升嗎，否認的答案如此顯而易見為何不能夠做好學生的本職工作呢。
另外曠課行為的出現既會造成不良風氣又會讓老師感到擔心，畢竟老師向來都是對班上的同學一視同仁自然不會存在偏頗之處，換位思考的話便能明白老師發現有學生沒來上課以后將會有多么擔心，可是我沒有去了解老師的想法并因為任意妄為做出了曠課的舉動，在老師和同學們擔心自己的情況下沒有請假告知情況，這種愚蠢的行徑只會讓老師更加擔憂自己罷了，更何況父母知道自己沒有去學校的話將會對這種行為感到多么失望啊，明明已經是初中生卻依舊如此不懂事著實需要加強反思才行。
為了不造成更加惡劣的影響還是應當盡快處理好曠課的問題比較好，所以我會糾正腦海中的錯誤觀念并針對曠課的問題向老師道歉，而且我在承諾不再曠課的同時也會虛心接受相應的懲罰，只有通過嚴厲的懲罰讓我明白曠課的代價十分沉重才不敢輕易再犯，更何況若是不再懂點事的話只會在多年后感到十分后悔罷了，明明現階段努力學習才是自己的職責所在為何不能夠牢記老師的教誨呢？希望經過這次教訓以后能夠讓我明白學生曠課是有害無益的。
在明知曠課不對的情況下還做出這種事，現如今得到教訓的我也算是認識到任意妄為將會付出怎樣的代價，所以我會用心對待老師的批評并從中認識到曠課的錯誤性，我在今后的學習之中會更加努力并希望能夠盡快消除曠課造成的惡劣影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 未工作的檢討書
近日，一份名為《未報備的檢討書》在互聯網上廣泛流傳，引起了人們的廣泛關注和討論。這份檢討書的作者是某公司的一名員工，他在檢討書中深刻反思了自己長期以來未報備工作情況的錯誤行為，并表達了對公司和同事的深深歉意。下面，我們將詳細、具體且生動地描述這份《未報備的檢討書》。
檢討書的作者是一位名叫小明的年輕人，年僅25歲，是某知名公司的一名IT工程師。他的工作表現一直都很出色，被領導和同事們一致好評。就在最近，一個意外撕開了小明一直以來隱藏的一段黑暗。
小明以一種極低的標準對待自己，他并不滿足于表面的工作成績，更追求著曾經給自己帶來成就感的高收入。因此，在過去的一年里，他通過非法途徑接受了一些項目外包，為一些個人客戶提供服務，注重自己的經濟效益，卻完全忽視了公司的利益和同事的團隊成績。更糟糕的是，他沒有將這些外包項目報備給領導，一直將自己個人的利益放在公司的利益之上。
事情的曝光發生在不久前，在一次公司的年終總結會議上。當領導、同事們對過去一年的成績進行總結時，小明連續兩個項目的成績被質疑。領導發現這兩個項目并未出現在公司內部的項目匯報中，也未向領導匯報過。這一發現極大地震撼了整個團隊，大家開始質疑小明背后是否還有其他類似的秘密。
在公司內部展開的調查中，真相終于浮出水面。小明不得不承認自己的錯誤行為，并且寫下了這份《未報備的檢討書》。在這份檢討書中，小明詳細地回顧了自己撰寫這兩個項目報告的整個過程，以及為什么沒有將它們報備給領導。他坦陳自己因為經濟上的困境和內心的不滿，才有了這些私下接手的外包項目。他承認這是一個極其愚蠢的錯誤，不僅損害了公司的聲譽，也讓同事們感到被背叛。
這份檢討書寫道：“我深深地清楚自己的錯誤行為給公司和同事們帶來了多大的傷害和困擾。我對此深感歉意，我愿意承擔起應有的責任。”小明在檢討書中表示，他將主動向公司支付由于這兩個項目造成的損失，并且他愿意接受一切懲罰和處罰。他還表示，他將努力改正自己的錯誤，重建領導和同事們的信任。
盡管小明犯下了嚴重的錯誤，但他的這份《未報備的檢討書》卻引起了廣泛的贊賞和支持。人們紛紛對小明的勇氣和真誠表示敬佩，并認為他的行為是一個年輕人成長的過程中必不可少的一步。他敢于面對自己的錯誤，勇于向全公司公開道歉，展現出了難能可貴的勇氣和責任心。
對于公司來說，這份《未報備的檢討書》也給了他們一個寶貴的機會來反思自身管理的不足。公司領導表示，他們也有責任一直未能察覺到這樣的問題存在，未能及時發現和處理。他們將以此為教訓，加強項目管理和內部監管等方面的體系建設，以防止類似事件再次發生。
小明的《未報備的檢討書》成為了一個鮮活的教材，提醒著每個職場人士重整行囊，永遠堅守底線。它教導我們，在追求個人利益的同時，不要忽視身處組織和團隊中的責任和義務。一起奮斗，才能獲得更大的成就和認可。這份檢討書也將成為小明成長道路上的一面鏡子，他將從中吸取經驗教訓，向更好的自己進發。
通過這篇詳細、具體且生動的文章，我們深入了解了這份名為《未報備的檢討書》的背后故事。它不僅是小明個人的檢討，更是對職場道德和團隊合作的一次深刻反思。在職場中，我們都需要時刻提醒自己，只有拿出足夠的勇氣和責任心，才能走向成功的道路。
▲ 未工作的檢討書
最近，我們公司的賬目出現了一個令人震驚的失誤：一份重要的臺賬上竟然沒有寫上檢討書。這個失誤不僅給公司帶來了巨大的麻煩，也讓我們深刻認識到了臺賬的重要性。
這個關于臺賬的故事始于一個普通的工作日。我們公司的財務部門負責人小王正準備制作一份最新的臺賬，其中涵蓋了所有公司的收入和支出，以及資產和負債情況的概述。通常，他都會在每一頁臺賬的結尾處寫上一份檢討書，以記錄這一頁臺賬的內容和完成情況。
這一天小王竟然忘記了寫檢討書。他在編輯完最后一頁后，將臺賬交給了財務主管張經理進行審核。張經理也沒有發現這個失誤，因為他過于關注臺賬的內容是否正確和符合要求，而沒有注意到缺少了最后一頁的檢討書。結果，這份臺賬就這樣被發送給了公司的高層領導。
事情的起因在一次高層會議上的一份報告。公司的董事長正在瀏覽最新的臺賬時，突然注意到最后一頁上沒有寫檢討書。這個差錯立刻引起了他的關注。他要求財務部門提供一份完整的臺賬，并詢問了小王和張經理關于這個問題的情況。
當財務部門承認錯誤時，董事長非常生氣。他指出，檢討書作為一份臺賬的重要組成部分，其作用不可忽視。它不僅是對過去一段時間工作的總結，也是給公司高層提供的一個評估工作的途徑。通過檢討書，高層能夠了解到每個部門的工作情況和取得的進展，從而做出相應的決策和調整。
董事長還強調，檢討書本身也是財務部門的一種自我審查機制。通過寫檢討書，財務部門能夠審查和分析自己的工作情況，主動發現問題，并提出改進措施。這種自我反思和自我糾正的精神是公司積極向上發展的重要保障。
面對董事長的批評，小王和張經理深感愧疚和郁悶。他們明白，這個失誤給公司造成了極大的困擾和損失。在接下來的幾天里，他們緊急召集了財務團隊，全面檢查了所有的臺賬，并補充了缺失的檢討書。同時，他們也對自己的工作進行了深入反思和總結，制定了一系列的改進措施，以防止類似的失誤再次發生。
整個事件也給公司的其他部門敲響了警鐘。他們開始重新審視自己對臺賬的重視程度，并加強了對臺賬的管理和監督。每個部門都成立了一個專門的臺賬小組，負責監管臺賬的編制和審查工作。并且，公司還進行了一次全員培訓，提醒員工們對臺賬的重要性和正確編寫檢討書。
通過這次意外，我們公司深刻認識到了臺賬的重要性。它是一份有力的工具，能夠幫助公司高層了解到各個部門的工作情況和取得的進展，指導公司做出正確的決策。同時，它也是財務部門自我審查和改進的機制，對公司的穩健發展具有重要意義。
因此，我們將更加重視臺賬的編制和審查工作，確保每一頁臺賬都完整而準確地記錄，并寫上精心構思的檢討書。通過這樣的努力，我們公司將能夠更好地監督和管理自己的工作，為公司的持續發展提供強有力的支持和保障。
▲ 未工作的檢討書
這是我人生中一次非常尷尬且令我深感內疚的經歷。我們都知道，現在的科技非常發達，生活中各種便利設施已經逐漸成為我們的常態。其中之一就是人臉識別技術的應用，這已經深入到我們的日常生活中的方方面面，譬如支付、驗證身份、進出大樓等等。然而，我們卻有時候會因為自己的疏忽和馬虎而忘記這個基本的操作，這就是未刷臉。
那天，我和幾個朋友一起去一家世界級的博物館游玩。我們早早地去排隊，因為大家都非常著急想要進去參觀。經過排隊，我們終于進入了博物館，而我也因為太過于興奮而沒有注意自己是否刷了臉。一路上一直在和朋友們聊天，談論著我們即將看到的藝術珍品。當我們到了需要掃臉進入的區域時，我突然意識到，我竟然沒有刷臉！這讓我感到非常尷尬和難堪。
不僅如此，我還沒有攜帶任何現金或者銀行卡。因此，我必須馬上回到入口處才能刷臉進入。這就意味著我必須取得安保人員的許可，然后再度排隊進入。這一系列的舉動占用了很多時間，也讓我花費了額外的精力。當我終于回到博物館內部，我的朋友們早已經欣賞了幾件展品，而我卻錯過了這一切。
心情沮喪的我，堅定地向朋友們保證一定不會再發生這種糊涂的錯誤。然而，這次經歷卻讓我深刻地反思自己的日常習慣和管理能力。我開始意識到，未刷臉并不只是一個個例，而是一個我生活中普遍存在的問題。通過這次丟臉的經歷，我明白了這個錯誤的嚴重性以及它可能給我帶來的不便和損失。
因此，我決定從現在開始加強自己生活的規劃和時間的管理。首先，我會養成一個良好的習慣，每次出門前在檢查鑰匙、錢包和手機的同時，一定會檢查是否刷臉成功。這個簡單而基本的動作對于我來說將會是一種提醒和警示，避免再次犯下同樣的錯誤。
其次，我也會學會在生活中保持高效率的時間管理。未刷臉問題的發生源于我沒有掌握好時間和優化自己的日程安排。作為一名現代人，我們的生活和工作壓力非常大，每天都有許多事情要完成。如果我沒有把時間管好，就會導致各種問題的出現。因此，我決定要制定一個合理的時間表，將所有的任務和重要的事情都列入其中，并且合理分配時間和優先級。這將幫助我養成良好的時間管理習慣，避免到處忙碌卻什么都沒有完成的尷尬情況。
最后，我也會加強自己的認真負責精神。未刷臉問題的出現是因為我在刷臉這個看似簡單但卻重要的操作上太過于馬虎。因此，我決定以此為教訓，提醒自己不論是在工作還是生活中都要保持認真負責的態度。無論是刷臉、支付、或者簽到，我都會對每一個操作進行仔細的確認和檢查，以確保沒有遺漏和馬虎的問題發生。
未刷臉這次尷尬的經歷讓我收獲頗豐，它教會了我很多珍貴的道理和經驗。從此以后，我會將這個問題當作一個警鐘，時刻提醒自己要保持細心和謹慎。通過加強自己的時間管理和規劃，我相信我能夠避免再次犯下同樣的錯誤。我深知每個人都會犯錯，但更重要的是我們要從錯誤中吸取教訓，并不斷提升自己。未刷臉雖然是個小問題，但卻給我帶來了一次寶貴的成長機會，我會將它銘記于心，以免重蹈覆轍。
▲ 未工作的檢討書
尊敬的老師：
您好！
實在是非常的對不起！此次，我因為個人的準備和對作業的重視問題，沒能在回家時間認真的對待您布置下的家庭作業。最終，導致了今天上交作業時的欠缺，也讓您的不得不對我沒交作業這件事操心，真的非常抱歉！
我也明白，不寫作業是多么糟糕的一件事！這不僅僅關系著是否會被您或其他老師批評，更是我們自己在學習上的.責任心以及自覺性！但是，顯然我在平時的學習上都太過散漫了，面對您一再強調要認真完成的作業。我卻還是因為自身對學習的懈怠而搞砸了！我很后悔，也很慚愧。
在這次的檢討中，我認真的反思了您對我說的話。您在的對我的教導中提到了我自身的很多問題。確實，我也明白自己有很多的問題，甚至可以說是慣犯的毛?。〉?，在平日的學習中我卻不習慣自省，導致在學習上經常性的犯下錯誤卻不自知！如今，經您批評，我才看見了自己竟然有這么多的問題！也才意識到，自己做的真的很糟糕！
如今，盡管這次數學作業沒能完成只是錯誤中比較常見的一種，但通過您的教導，我也通過自身的反思看到了這次錯誤中反映出來的問題！作為一名學生，我們職責是學習，唯一能做到的，也是學習！可我卻的因為自身的看法，沒有重視家庭作業的重要性！將它看做是休息時間的一種“累贅”！可仔細的分析和回想，我才明白，這不僅僅是一份任務，更是我們自己在家學習和復習的機會！作業總是包含我們在一天內的所學，這正是我們在家復習一天學習知識的大好時機！但是，我不僅沒有重視，甚至沒有去珍惜！不僅在完成其他作業的時候隨意又散漫，甚至還錯過了數學作業！這實在是不應該！
如今，再回過頭來看我現在的成績情況，在班上平平無奇，在年級里，更是拿不出手！這是為什么？正是因為我對學習的不重視！導致我在學習上比不過大家！甚至不能超過自己！這是我在思想認識上最愛的的錯誤！
我很抱歉，仔細的反思下來，從一件小事上就能發現自己這么大的問題。可過去我卻從沒有去仔細的思考過，這就是我犯下這件錯誤的原因！
在今后的學習中，我一定會更加重視學習，無論是在學校還是在家，我一定會認真的完成學習任務，主動以學習為目標！希望您能原諒我這一時的懈怠，我一定會努力趕上！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 未工作的檢討書
這次我上班又忘打卡了，每天早上我都來的挺早的，但我卻多次忘記上班，因為我沒有養成這樣的習慣。
我來到公司已經有x個人月了，公司每天都要求上下班打卡，我都沒能很好的執行，我以前是學生，我們上學沒有這么多要求，因此也就沒有這樣的習慣，來到公司后，公司要求每天要打開，每次都必須打卡，我來早了我會忘記，下班時也會忘記，因為沒有這樣的習慣，我很多次都是等我離開了公司，到了家從才恍然醒悟我居然忘記打卡了，那是公司已經下班了，還有好多次是我下班看到其他人打卡我才恍然醒悟我還要打卡，還有幾次是我離開公司走了一段路程才想起我忘記打卡了，又匆匆忙忙的趕回來打開，人事不的.同事經常提醒我要打卡，我也都回應會的，但我卻老忘記，我自身也非常后悔的，因為忘記打卡就得不到全勤獎了，每次我都因為忘記得不到我后悔非常啊。
請給我一次改正的機會，我一定把這事當做教訓深深記在心上，時刻提醒自身要遵守公司的規章制度，我要為公司努力工作，敬忠職守，兢兢業業。請看我以后的行動吧。
▲ 未工作的檢討書
未站哨檢討書我是一名年輕的士兵，本應對我的部隊負責的任務負責點，但無奈的是，我在一次站哨中犯了大錯，在此向我的上司以及所有戰友們深深的道歉！
那天晚上，我站在我的崗位上，心里想著自己最近才加入這支部隊，想著該如何更快地適應和融入這個大家庭。我的思維飄忽不定，很難保持警惕，這種心態成為了我這次犯錯的主要原因。
我記得當時我正在看著遠方的小路，又看了一會兒我的手機，正當我再次抬起頭時，前方一個黑影突然出現在了我的視野中，我想，這一定是一只野兔什么的，所以我沒有太在意它。很快，這個黑影又不知從哪里冒出來了，我還是沒有太在意。這樣的情形持續了大概十幾分鐘，我才又看了一眼我的手機，發現已經過去了半個小時的時間。
在這個短暫的時間內發生了很多事情，我的不負責任現在已經導致了嚴重的后果。只是過了一會兒，那個突然出現的黑影變成了一群武裝分子，他們從完全沒有受到我的注意到他們通過我值勤的區域進入了危險的地帶。由于我的不負責任，他們已經成功地進入了我部隊的重要地區，并在那里造成了巨大的傷害和破壞。
為此，我深深地悔恨自己的不負責任，感到自己的錯誤直接導致了人員和資源的損失。盡管我的上級對我曾經寄予厚望，我卻在一場小小的失誤中沒有做好自己的本職工作，這使我感到十分羞愧。
為了彌補我的錯誤，我將努力學習和成長，重新建立起我的信用。我將更加認真對待我的工作，積極能動，嚴格遵守我的崗位職責，不再犯同樣的錯誤，并且時刻牢記我的初心和責任。
我相信，經過我的努力和大家的幫助，我一定能夠重新獲得信任并成為更出色的一員。在未來的日子里，我將不斷加強自身的素質和能力發揮，使自己變得更加優秀，同時也將為我們的部隊貢獻更多的力量，為國家和人民的強大貢獻出自己的一份力量！
▲ 未工作的檢討書
尊敬的領導：
您好！
雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯系領導進行請假以后便已經意味著被打上了曠工的標簽，無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發現自己的態度似乎沒有那么認真了，或者說是當我適應工作環境以后似乎消磨了自己內心的積極性，這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現狀，只不過由于我在工作能力方面的表現著實比較有限才會導致多次錯失機遇，現如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當自己的過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的錯誤性質變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行，既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領導聯系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規定的重要性以至于因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發展的做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發展的做法也是不利于以后工作發展的。
無論是工作量的完成還是車間規定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯系，畢竟根據事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內心的那份責任感。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 未工作的檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是的xxx，此次，我因為自身的疏忽，導致沒能及時回復您的信息，結果讓工作出現了延誤，也給您帶來了非常的不便和影響。對此，我真的感到萬分的后悔和慚愧。
作為一名xxx公司的人員，在您的教導下，我才能在工作中掌握這么多的能力和經驗。但是，同樣是的在您的教導小，我卻偏偏在自我管理上非常的糟糕！反觀那些工作出色，又能嚴格的完成工作要求的同事，我真的感到無比的慚愧和自責。
如今，我通過您的批評，認識到了因為自身的問題，結果導致您和大家的工作都受到了這么嚴重的影響，心中實在是后悔不已。通為一名工作員工，我也非常深切的明白，在工作中因為一件小事耽誤是多么糟糕的事情！這不僅僅會影響工作，更會影響工作的狀態！這是最讓人感到不快的！
可如今，在工作中盡管我也非常厭惡這樣的情況，可卻偏偏，對自己的問題不設防！如今，反省下來，竟是自己先犯下了這樣的錯誤！對此，我真的后悔不已。
但在認識到了自己的錯誤和問題后，我也并非就此停滯，回顧您在過去的教導，我對自身的問題進行了嚴格的反?。∫韵率俏覍栴}的統計：
首先，從紀律上來說，這是我對公司紀律的不重視！公司規定，在工作內外，員工一定要保持聯系的暢通！這不僅僅是為了讓員工有聯系，更是為了能在必要的時候聯系到員工！
可如今呢，我卻偏偏在重要的時候找不到人，還沒回消息！這不僅導致了后面的錯誤，也顯示出我對工作規定的不上心，不認真！
其次，是我在責任心方面的問題。作為一名工作者，時時刻刻對工作保持責任心是非常重要的！可是的，我卻沒能重視到工作的練習是多么的重要。結果連您的消息都沒有注意到！那如果真有什么非常緊急的事情發生的時候，會造成多大的損失?。∠⒌慕涣魇枪ぷ鞯闹匾h節，但我卻忽略了這一點！對此，我真的很自責。
反思此次的問題，我真的很對不您。您總是教導我要在工作中嚴謹，對事情要小心。但我卻總是馬虎大意，顧頭不顧尾。甚至連您的消息都錯過了！
但在經歷了這次的教訓之后，我保證自己一定不會再犯下這樣的錯誤！望您能給我一次改過的機會，我一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 未工作的檢討書
近年來，公共安全事件層出不窮，許多責任人在事發后發布的“未執勤檢討書”引發輿論的熱議。什么是“未執勤檢討書”？它的出現又意味著什么？首先，我們需要了解“未執勤檢討書”的概念。它是指在公共安全事故中，涉事單位或責任人主動發布的一份自我批評和反思的道歉信。其中，“未執勤”指的是責任人沒有履行應有的職責，導致事故的發生。這份檢討書通常由單位領導或責任人署名，并在相關部門、媒體或社交平臺上公開發布，供公眾監督和評價。
那么，為什么出現了“未執勤檢討書”這種形式呢？其實，這一做法背后蘊含著多重考量。首先，它是一種道歉和自我檢討的表現，能夠體現責任人的誠意和擔當。其次，它有利于輿情的穩定，減少公眾對事件的不滿和抗議。最后，這種做法能夠引起上級領導和相關部門的重視，有助于引導責任單位和責任人加強管理和監管。
雖然“未執勤檢討書”有其可取之處，但也存在一些爭議和質疑。首先，一些人認為這種做法只是一種表面文章，對于事故的調查和處理沒有實質性的幫助。其次，有人認為這種做法可能會產生道德風險，導致責任單位和責任人的替罪羊化，以此來化解公共輿情的壓力。
無論怎樣，我們都應該認識到，“未執勤檢討書”只是應對公共安全事故輿情的一種方式，并不是解決根本問題的策略。對于責任單位和責任人來說，最重要的還是履行自己的職責，加強管理和監管，防范公共安全風險。對于政府和相關部門來說，要及時調查和處理公共安全事故，維護社會公平正義，防止類似事件再次發生。
最后，我們希望看到的是，“未執勤檢討書”只是應對公共安全事件的一種方式，但更重要的是在每個責任人身上落實職責和擔當，共同為社會建設和發展貢獻自己的一份力量。
▲ 未工作的檢討書
尊敬的老師：
您好！
我是高一年級xx班級里一名學生，我叫xx。因為近日由于我沒有遵守學校的規章制度，沒有穿好校服一事，而受到了學校的批評處分，也受到了班主任您的批評教育。自從經受了你們的批評教育后，我就開始思考我自己身上的問題，思考我沒有穿校服而給學校帶來的深遠影響。意識到自己的錯誤后，也對自己的這一行為進行了深刻的反省和檢討。
進入到高中之后，也不知道是不是自己的叛逆期提前到來了，還是一下子擺脫了父母家人的約束，就開始放縱自己，就開始不把老師和家長的教誨放在心上，就開始不遵守學校的規章制度，不再是老師眼里的三好學生，不再是家長眼里的懂事小孩。成為了一個讓老師頭疼的學生，讓父母操心的小孩。不僅對學習不上心，就連作為一名學生最基本的要穿校服的要求我都達不到，我還怎樣做回一個三好學生，還怎么做其他學生的榜樣。
進入到高中，我的逆反心理越來越重，我的求異心理也越來越重?？吹阶约荷砩虾推渌瑢W穿著一模一樣的校服，就覺得心理不舒服。所以，對于穿校服這件事，我一直都很抵觸。每次都是學校里面有檢查的時候，我才把校服拿出來穿一下，等檢查過后，我又把校服給脫了，穿上了自己的衣服。對于這件事情，您不知道已經說過我多少次，但我還是不聽，還在這次全校的大會上，明目張膽的穿著自己的衣服來參加會議，放眼全場也就我一個人沒有穿校服。
而在那個時候，我心里想的是要出眾，要獲得大家的關注，一心想著要標新立異，覺得自己不一樣就很有個性。
學校里規定我們學生穿校服也是希望我們能有一個學生的樣子，希望能營造一種良好的校園環境，這也有利于學校校風的建立。這不僅體現了學校的正規，也體現的學校對學生的重視?，F在大部分的學校都是規定學生們統一穿校服的，這個規定是毋庸置疑，也是需要我們學生自覺遵守的。而我卻偏偏無視學校的規定，偏偏要在眾多自覺遵守學校規定的同學中跟學校反著來，偏偏要在眾多穿校服的同學中，穿著自己自以為十分個性化的衣服行走在校園中。這就是我不對的地方，所以，在今后的學習和生活中，我一定要改正自己，一定會把校服時時刻刻的穿好在身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
▲ 未工作的檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的類似情況。
在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。
事實上，那天我臨時突發一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發生過，我也能夠在第二天正常上班。
這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響?，F在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。
但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的發生，以至于現在我哪怕后悔也是沒用了。
因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。
并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不會在發生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
▲ 未工作的檢討書
尊敬的領導：
我是您單位的員工XXX，今天寫這封檢討書，是因為我在昨天下班時忘記打卡，對此我深感抱歉。我清楚地意識到這種行為嚴重影響了公司的工作秩序和管理規范，我對此表示由衷的歉意，向公司領導和同事們道歉。
忘記打卡是我疏忽大意的表現，我沒有將工作放在首要位置，也沒有對公司的規章制度嚴格遵守。我深感愧疚，因為我知道忘記打卡不僅僅是一種輕微的失誤，更是對公司工作態度不夠嚴謹的表現。我向公司保證，以后不會再發生類似的情況，我會嚴格遵守公司的規章制度，保證工作準時到崗，準時下班，絕不犯類似錯誤。
我在此鄭重向公司領導和同事們保證，這種疏忽不會再次發生。我會從自身出發，對工作負責，嚴格要求自己，提高自身的工作素質，做一個合格的員工。我會加倍努力工作，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
再次向公司領導和同事們深表歉意，希望公司領導和同事們能夠諒解我的錯誤，給予我改正的機會。我會用實際行動來彌補我的疏忽，認真對待工作，做一個合格的員工。希望公司領導和同事們能夠監督我，鞭策我，對我進行適時的批評和指導，讓我成長為一個更加優秀的員工。
再次向公司領導和同事們道歉，謝謝！
此致
敬禮
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
▲ 未工作的檢討書
近期，有一些學校和機構，發生了“未拉架檢討書”的事件，引起了社會的廣泛關注。什么是“未拉架檢討書”呢？顧名思義，就是沒有拉一步“架”，就“檢討書”就被發下來了。那么，這有什么問題嗎？首先，我們來看看“拉架”的作用。拉一步架，可以讓當事人或團隊自我審視，客觀反思，找出問題所在，并采取相應的措施加以改進。如果沒有拉架，就會出現“只檢不改”的情況，失去了反思的意義，只有形式，不可避免地會降低“檢討書”的可信度和實效性。
其次，沒有拉架就發出檢討書，就意味著沒有對問題進行深入的分析，也沒有對責任作出明確的界定。這樣的“檢討書”，往往是“啥都不干，把人往外推”的做法，不僅沒有能解決問題，還會惡化問題。
最后，沒有拉架就發出檢討書，也會對當事人造成負面的影響。因為這種行為，會讓人們懷疑這個“檢討書”的真實性、可信度和公正性，也可能讓當事人產生心理上的負擔和不滿，對其工作和發展產生不良影響。
因此，從以上幾個方面來看，“未拉架檢討書”是有問題的。如果出現這種情況，應當及時發現、及時糾正，確?！皺z討書”的真實性、公正性和可行性。
另外，對于這些問題，我們應該深入思考，找出根本原因。一般來說，是因為一些相關部門負責人不能夠對事件進行嚴格的管控，或是對相關責任人沒有進行足夠的追責。所以，在以后的工作當中，我們應該加強對事件的管控，同時對于責任人進行及時的追責，并制定相應的監管機制，建立有效的制度，保證工作的質量，讓人們對“檢討書”產生更大的信心。
在學校，我們應從學生的角度出發，采用更為全面和有效的措施，讓學生充分認識到問題的嚴重性和后果，同時給予足夠的反思時間，讓他們進行真正的反思，養成好的學習習慣和道德觀念。這對于學生的成長和發展，以及社會的和諧穩定，都有著非常重要的意義。
綜上所述，“未拉架檢討書”問題的存在，給我們的教育、管理和制度建設提出了很大的挑戰。要克服這些問題，需要全社會的共同努力，共同營造和諧、合理的教育環境，同時建立適應現代社會的制度建設，保證行政管理和人才培養的質量。
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