財務履職述職報告(收藏16篇)

財務履職述職報告(收藏16篇)。

? 財務履職述職報告

為規范專職外部董事履職行為,及時、全面、準確地了解專職外部董事日常履職情況,加強工作管理,根據《深圳市屬國有企業專職外部董事管理辦法(試行)》等有關規定,制定本制度。

一、履職記錄內容

專職外部董事履職記錄主要包括:

(一)出席董事會及董事會專門委員會會議、列席其他有關決策會議和專題會議的情況(見附表1、附表2)。具體內容包括會議時間、地點、名稱、議題、表決情況、發言要點、與市國資委溝通情況等。

(二)開展調研情況(見附表3)。具體內容包括調研時間、調研對象、調研方式、調研內容等。

(三)遵守紀律情況(見附表4)。具體內容包括遵守廉潔自律、工作紀律等有關規定的情況。

(四)提出合理化意見建議情況(見附表5)。具體內容包括發現的問題、提出的意見建議、是否被采納、取得的工作成效等。

(五)參加培訓情況(見附表6)。具體內容包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、主辦單位等。

(六)其他履職情況(見附表7)。主要記錄參與市國資委組織的業務調研、專項工作等情況,具體內容包括時間、地點、主題等。

二、履職記錄的報送與管理

(一)履職記錄報送

建立專職外部董事履職記錄報送工作責任制。其中,上述第(一)、(二)、(三)項內容由任職企業負責填寫,經專職外部董事簽字確認后報送;第(四)、(五)、(六)項內容由專職外部董事本人負責填寫和報送。專職外部董事履職記錄每半年報送一次。

(二)履職記錄管理

市國資委負責專職外部董事履職記錄的收集、審核和保管,建立專職外部董事履職工作臺賬。

三、其他事項

(一)任職企業董事會辦公室應主動加強與市國資委和專職外部董事的溝通,記錄專職外部董事履職情況,確保專職外部董事履職記錄填報及時、準確、完整、規范。

(二)任職企業和專職外部董事應當對履職記錄的真實性負責,對于未按要求填報履職記錄或填報履職記錄不實的,市國資委將視情節輕重給予批評教育、責令整改。

(三)履職記錄是專職外部董事日常工作情況的重要體現,是年度考核評價的重要內容。

(四)本制度由市國資委負責解釋。

(五)本制度自印發之日起施行。

? 財務履職述職報告

根據教育局關于開展“履行崗位職責規范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F將自查工作狀況報告如下：

一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效

為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實職責，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和推薦。

1、行政班子說職責

學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的'崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，務必從傳統辦學觀念中解放出來，增強創新意識，提高自身的管理潛力和科研潛力。

2、班主任說職責

班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學生，聯系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學生狀況，了解學生的家庭狀況，思想品德狀況，學習狀況，身體狀況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級群眾，班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際狀況制定本班群眾建設的目標，建立班級常規，培養良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協調—教育力量，溝通各種渠道，要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，協調各種活動和課業負擔，聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執行狀況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

3、科任教師說職責

科任教師分備課組開展了履職狀況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業”來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎

我校把加強執行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件，多渠道收集并學習好的經驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。

三、廣泛宣傳，發動教職工主動參與，消除教職工疑慮

我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的好處，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改善工作、把各種職責落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

四、集中精力，梳理現有崗位職責、職責制度

自查工作開展以后，我們在繼續完善現有崗位制度的基礎上，認真梳理現有的職責制度和崗位職責。梳理資料包括：下達給各年級組的工作任務指標；各處制定的崗位職責、工作規范、廉政建設、師德師風、績效考核、職責追究等一系列規章制度。

五、認真查找差距，切實做到五對照

我校結合家長會中群眾反映的意見和推薦，對照已梳理的職責制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要在權責設定、依法行政、服務態度、辦事效率等方應對照檢查；全體教師在思想作風、工作作風、服務態度、敬業精神以及教育教學等方應對照檢查。透過自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規范、辦事效率、職責機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環節。

六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效

為了讓自查取得更大成效，營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。xx月xx日下午，開展了“家校攜手，共創和諧”活動。向家長發放征求意見表，就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成績等方應對學校進行評價，滿意率為90%。家長一致認為學校領導班子創新務實，能夠高質量執行各項工作任務，創辦人民滿意的學校；教師隊伍敬業有活力，能夠高效益地落實教育教學任務。這次活動收到了良好的社會效果。

十一假后，學校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學校和各部門學期工作計劃的落實狀況、日常安排的各項工作的落實狀況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認為，學校能嚴格執行上級的政策法規，用心認真完成上級組織的各項活動，執行效力高強，常做實事、大事，特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通，辦事效率十分高，各項工作落實到位。今年教師節，校長帶領部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的完美。

七、抓好個人自查，反思工作效果

學校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

綜上所述，我校嚴格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求，圍繞履行職能和職責落實狀況，廣泛征求社會各界的意見和推薦；同時對照學校相關規定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等狀況進行系統的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環節；并將自查的狀況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設定、職責落實的現狀等進行系統梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執行力，進一步提升了辦事效能，為實現學校既快又好的跨越式發展奠定了基礎。

? 財務履職述職報告

黨建工作是黨組織的重要職能，是推動黨的先進性和純潔性建設的重要抓手。在過去的一年里，我作為黨組織的一名黨建工作者，積極履行工作職責，努力推動黨建工作的深入開展?，F將我的工作履職情況向大家作一次述職報告。

一、組織黨員活動的組織與聯系

黨員活動是加強黨組織凝聚力和戰斗力的重要環節。我積極組織各類黨員活動，注重活動的針對性和實效性。組織了一次黨員大會，主題為“弘揚優良傳統，爭做時代楷?！保钊w黨員時刻保持黨紀黨規，嚴守黨的政治紀律和組織紀律。我還組織了一次主題黨日活動，邀請了一位知名專家給黨員進行了一場精彩的黨課，提高黨員的政治覺悟和黨性修養。通過這些活動，使黨員緊密團結在黨的周圍，增強了黨組織的向心力和戰斗力。

二、黨組織建設的推進與落實

黨組織建設是黨建工作的基礎和保障。我通過深入調研和廣泛征求意見，堅持問題導向，積極推進黨組織建設的各項工作。我針對目前黨組織建設中存在的問題，制定了詳細的工作方案，明確了工作目標和時間表。我加強了與上級黨組織的溝通和聯系，及時向上級黨組織匯報工作進展情況，及時反映和解決問題。我還積極開展黨員發展工作，組織了一次入黨積極分子培訓班，通過理論與實踐相結合的方式，對入黨積極分子進行了系統的培訓和考核。這些工作的推進和落實，使黨組織建設得到了積極的推進，為黨的事業發展提供了堅實的組織保障。

三、干部隊伍建設的加強和培養

干部是黨的事業的中堅力量，干部隊伍建設是黨建工作的重要內容。我本著公平公正的原則，注重選拔和培養優秀人才。我積極參與干部選拔工作，參與了一次干部面試和考察工作。通過對干部個人素質和工作能力的全面評估，公正公平地選拔了一批優秀的干部。我注重對現有干部的培養和訓練，積極組織相關培訓班和座談會，提高干部的業務水平和組織協作能力。我還注重對年輕干部的培養和激勵，加強與年輕干部的溝通和交流，幫助年輕干部在工作中不斷成長和進步。干部隊伍建設的加強和培養，為黨組織的工作發展提供了強大支持和保障。

四、黨風廉政建設的加強和督促

黨風廉政建設是黨委政府的一項重要任務。我注重黨風廉政建設的加強和督促工作，積極推進廉政文化建設和反腐敗工作。我先后組織了一次以“弘揚廉潔風尚，強化黨風廉政建設”為主題的活動，在全體黨員中開展了廉政教育和警示教育。我加大了對干部的廉政督促力度，對干部的日常工作進行了監督和檢查，及時發現和處理違紀違法問題。我還組織一次廉政約談會，邀請市紀委的工作人員給全體黨員進行廉政警示教育。這些工作的推進和督促，有效預防和遏制了黨風廉政建設方面的問題。

過去的一年里，我積極履行黨建工作的職責，努力推動黨建工作的深入開展。通過組織黨員活動、推進黨組織建設、加強干部隊伍建設和督促黨風廉政建設，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，為黨的事業發展做出了應有的貢獻。我也深知自己還存在一些不足和問題，將加強學習和提高工作水平，不斷完善自己的工作能力，更好地服務黨組織和黨員群眾。

? 財務履職述職報告

1、完成了“慈心救助”和“春蕾女童”對我校學生的救助活動。上學期我校有17名學生受到救助，救助金額7000余元。

2、完成了普九國檢的檔案整理工作。

3、做好了彩票公益金對我校學生資助的材料報送工作。

工作中雖取得了一些成績，但還有一些不足，如對學生教育工作還未能涉及每個學生，對個別問題學生的教育還需進一步深入，工作中抓反復、反復抓的力度還不夠，有些活動計劃缺乏調研。

總之，在領導的支持關懷下，在廣大教師的大力的配合下，圓滿完成了一年來的工作，相信在我?！昂椭C團結”工作氛圍中，我校的明天將會更加輝煌！

? 財務履職述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是公司A部門的職工代表，在過去的一年里，我懷著崇高的使命感和責任感，兢兢業業地履行職責，與大家一同為公司的發展貢獻了自己的力量。現在，我將向大家詳細述職，回顧一年來的工作情況和成績。

在過去的一年中，公司面臨了諸多新的挑戰和機遇，市場競爭日益激烈，要求我們不斷發展和創新。作為職工代表，我積極參與部門內部會議，并將會議的內容及時傳達給所有同事，確保大家對公司的戰略目標和發展方向有充分的理解。我還主動與其他部門的職工代表進行交流合作，促進不同部門之間的溝通和協作，提高全公司的整體效率。

在員工利益維護方面，我與同事們一起積極向公司提出關于福利待遇的建議，確保員工的權益得到有效保障。我主動與公司人力資源部門溝通，并參與制定和修改員工福利政策，使員工享受到更加合理和優厚的福利待遇。

此外，在工作環境改善方面，我積極與公司領導溝通，提出關于改善辦公設施和員工福利的建議。通過與各級領導的交流，我成功爭取到公司提高員工辦公條件的投資，使大家的工作環境更加舒適和便利。同時，我也關注員工的學習和發展需求，積極與公司領導溝通，爭取提供更多的培訓機會和職業發展計劃，幫助員工提升自身素質和專業能力。

在企業文化建設方面，我主動參與組織各類員工活動和聚會，并積極收集員工的意見和建議，向公司提出合理的改進措施。我還促進了員工間的交流和溝通，組織了一系列團隊活動，增進了員工之間的凝聚力和團隊協作精神。

此外，在勞動關系維護方面，我積極了解員工的需求和訴求，代表員工與公司進行有效的溝通和協商。我參與了解決員工糾紛和勞動爭議的工作，與公司領導溝通并積極提出合理化建議，幫助員工維護自身權益，促進了公司與員工之間的和諧關系。

總結一年的工作，我深刻感受到作為公司A部門的職工代表，自身責任的重大與使命的崇高。通過與同事們的共同努力，公司取得了長足的發展，員工的福利得到了有效保障，員工的工作環境和個人發展也得到了顯著提升。但同時，我也認識到自己在履職過程中不足之處，比如代表意見不夠多樣化，對有爭議的問題處理不夠果斷等等。

在未來的工作中，我將進一步提高自身素質和能力，加強與同事之間的溝通和合作，更加廣泛地收集員工的意見和建議，為公司和員工做更多的實際工作。我將積極參與公司的決策過程，為公司提供中肯的建議，為員工爭取更多的權益和福利，努力促進公司的穩定發展。

最后，我衷心感謝公司領導的關心和支持，感謝同事們的理解和合作。讓我們攜手共進，共同為公司的騰飛而努力奮斗！

謝謝大家！

? 財務履職述職報告

今年，在縣教育局的正確領導下，通過全鄉師生的共同努力，我們取得了豐碩的成果。

鄉中心校在20XX年3月“學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中華魂”主題教育活動中，被市教育局、市關心下一代工作委員會評為先進集體;3月份被縣人民政府糾風辦、縣教育局評為全縣學校行風建設先進單位;4月份連續被縣教育局評為教育督導工作先進單位和師德師風建設先進學校;7月份在全縣中小學青春期健康教育征文活動中，被評為優秀組織獎;在全縣成人教育教學考研活動中，被縣教育局評為優秀組織獎;8月份被縣教育局評為教學質量先進學校;在濮陽縣“教育崛起，教師為基”師德主題教育活動中，榮獲優秀組織單位。20XX年鄉一中創建了“平安建設”模范學校、校本教研示范校和師德師風先進學校;鄉二中完成了“文化建設示范?！焙汀皶阈@”創建任務;明德中心小學通過了“校本教研示范校”和“市級綠色學?！彬炇?馬寨、張灣兩所中心小學分別創建了“市標準化學校”、“市縣級花園式學?！?、“市級教育信息化學?！焙涂h級“語言文字示范校”。

? 財務履職述職報告

個人資料整理，僅供個人學習使用

2017年度履職盡責述職報告

江 雄

根據黨委組織部《關于做好2017年度處級領導班子和領導干部履職盡責考核工作的通知》精神，對照本人2017年履職盡責工作項目清單進行個人總結，現從履職盡責和存在的問題與改正措施等方面報告如下。

一、進一步加強政治學習，提高政治站位，落實相關制度規定 根據組織上的安排，今年上半年，我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級干部進修班脫產學習兩個月，主要是黨的理論知識和黨性教育，除了對馬克思主義經典著作如《共產黨宣言》、《資本論》等導讀，重點是學習XXX系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰略。同時，我們還到焦裕祿干部學院進行了為期一周的異地培訓學習，親身感受學習了焦裕祿精神，進一步增強了自身的黨性修養。

其次是時事政策的學習。今年下半年，我們喜迎黨的十九大勝利召開，通過電視、網絡等各種新媒體認真學習黨的十九大精神，學習宣傳貫徹習近平同志新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。進一步增強“四個意識”，提高政治站位。

同時，認真學習領會《規定實施細則》和湖北省委出臺的關于進一步加強作風建設的實施意見等最新文件精神，嚴格要求自

1 / 3

個人資料整理，僅供個人學習使用

己，堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義，反對奢靡之風。同時，從制度上進一步建立長效機制，利用巡視整改的契機，在原有《駐漢車輛管理規定》的基礎上，我們對照宜昌市直機關車輛管理辦法，修改完善了部分條款，進一步保障了我單位公車管理的規范性。一年來，無任何違規吃喝接待、公款消費等違反廉政規定的行為。

二、全面履行崗位職責，完成目標任務，推動學校事業發展 一年來，本人全面履行個人崗位職責，在工作上兢兢業業，以服務學校改革發展大局為目標，創造性地開展了以下幾個方面的工作。

1、做好學校在漢重大事項的協調與服務，積極推進學校重點工作的落實。

今年是學校雙一流工作的關鍵一年。我們與相關部門一起，多次與省委、省政府及教育廳等相關部門和處室聯系，隨時關注掌握上級部門對雙一流建設的進展情況，協助做好相關配合工作，為學校最終完成相應一流高校和一流學科的目標做出了應有的貢獻。

與此同時，我們還積極協助配合相關部門，推進學校申報博士點、仁和醫院創“三甲”、中西部基礎能力建設工程項目落實等重點工作。

2、聯絡和宣傳工作。一是加強與武漢地區校友聯系，通過走訪、互聯網等手段宣傳和推介三峽大學。二是加強與教育廳、發改委等省直機關部門的聯絡，宣傳三峽大學，為三峽大學領導和相關處室人員辦文、辦事提供了便利，并協助相關領導和部門完成具體業務工作。

3、接待和服務工作。2017年期間，完成校領導在漢公務活動的安排和協調共百余次；服務部分學院、人事處、國際文化交流學院等邀請的全國知名教授學者和外籍專家近 30人次。為來漢公務活動的

2 / 3

個人資料整理，僅供個人學習使用

教職員工提供酒店預訂服務200余次；為學校相關部門代辦事項、代開會議和遞送、領取文件近百次等。

三、存在的問題及今后改正措施

回顧2017年，有成績也有不足。一是在學習上還存在學習不夠深入。特別是下半年來，駐漢處一位同志休產假，一位同志參加黨校學習，另外原有專職司機又離職，在工作中很多時間都忙于具體事務，對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論的學習還缺乏廣度和深度，還不能很好地將理論學習和實際工作相結合，指導和運用于實踐。二是由于工作性質關系，長年駐武漢，遠離家庭和大學本部單位，思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

展望新的一年，我校迎來了雙一流高校建設發展的良好契機，我將以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平同志新時代中國特色社會主義思想，強化大局意識、服務意識、協調意識，積極主動開展工作，力爭為學校的“雙一流”建設及本科教學工作審核評估貢獻自己的綿薄之力。

3 / 3

? 財務履職述職報告

尊敬的各位領導，大家好！

在局領導的信任和大家的關懷支持下，一年來，我力求做一名稱職的校長，并希望把我們的小學辦成全鎮一流的示范校，我校在教體局和xx總校的正確領導下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，教學質量明顯提升?？偨Y一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題，即”堅持以人為本，科學管理，走自主發展道路，確保學校的可持續發展”。

一、確立正確的辦學理念和工作思路

一年來，我校立足實際，著眼未來，確立了以”為學生搭建成功的舞臺”的辦學理念，進一步規范校園管理，強化養成教育，學校整體工作得到了穩步發展。

二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平有限，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

第一、在處理關系上，積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平、主持公正。第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發揮最大的作用。我在工作上善于發現人才，利用人才，我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的xxx、xxx老師負責學校社保和衛生工作。學科極有特色的xxx、xxx老師擔任語、數教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的權靜負責少先隊工作。xxx老師繼續負責辦好書法社。第三、教師是教學工作的主體和具體執行者，教風決定學風，教師的工作狀態和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業，無私奉獻的教師隊伍是學校持續發展的根本保證，為此，我們把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創造寬松和諧的工作環境貫徹到每一個環節上、每一個細節上，在這一點上體現的是工作上嚴格要求，個人發展和生活上積極提供方便和創造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業和奉獻精神是我們學校持續發展的不竭動力和保證。

三、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量

教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規管理上做細做實，在各科作業的安排上做到分類布置，在學生的培養上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局，整體規劃。通過一年來的不懈努力，學校的教學管理有了顯著的提高，校園環境有了有了明顯的變化。

（一）嚴格考勤制度，做到為人師表

在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每天按時到校。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制，教師上課時做到和藹親切，儀表端莊，組織教學簡捷，省時，溝通新舊知識聯系。大家都積極響應，按時到校，不遲到，不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序，同時還檢查學生作業和教師批改情況，發現問題，及時讓教師糾正。

（二）堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，現在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創新精神和實踐能力的培養，”自主、合作、探究”的教學模式，在課堂上已經收到了良好的效果。

（三）對各科作業進行科學管理

我校要求各代課教師根據各班學生的實際情況，分層次布置作業，學生各取所需，不搞有償補課，不向學生推薦、提供市場上的參考書及其他輔助材料，不擅自增加學生的作業負擔，家長的經濟負擔。這些措施，不僅減輕了學生的作業負擔，使學生在樂中學，學中做，極大地激發了學生的學習興趣。

（四）扎實抓深抓細教學常規工作

在教學常規管理方面，我們嚴格執行課程計劃。特別是對教師的備課、課堂教學、作業批改等環節，除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏，使全校教師能撲下身子，踏踏實實、認認真真抓好教學。

（五）關愛學生，精心培養，全面發展

我鼓勵各代課教師，不僅注重優等生，而且對差生也不放棄，班內開展互幫互學，一幫一活動，教師因材施教，對差生不歧視、不諷刺、不挖苦，為他們鼓信心，揚優點，在轉化差生上下功夫。經過我們的努力，在今年小考中，我校的成績名列前茅。

四、以人為本，關愛師生，促進師生素養發展

我校以開展少先隊活動為載體，全面培養學生的個人素養。學校每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情；”六一”兒童節，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。

我校一貫開展各種日常行為常規性活動，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了”迎六一”、”迎國慶”、”爭當環保小衛士”小學生安全教育知識”等內容的活動，使學生開闊了眼見，增長了知識。

我校以激發教師熱愛教育事業，熱愛自己的學校，激發教學熱情為出發點，不但要關愛自己的學生，而且關愛每一位教師的工作和生活，把教師的困難當作學校的事、自己的事。如：我非常關心xxx、xxx老師住校教師的生活，給她們安裝空調，取暖器。在教師婚喪大事時，我都要參加，做力所能及的事，讓大家感到學校大家庭的溫暖，只有這樣才有凝聚力。

五、強化校園環境治理，努力創建平安和諧校園

一年來，我們把學校安全工作作為重中之重來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以xxx副校長為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執行安全上報制度，讓學生放學排隊，低年級學生要求家長接送，每天利用午操時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全責任狀。要求學生在放學期間，家長要護送。

為了給學生創造優美、舒適的教育和學習環境，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室，使學校面貌煥然一新。在加快學校建設的同時，我們注意創造良好的育人環境，發揮環境育人的作用，做到精心設計合理布局，整體規劃分步實施。入冬以來，我校給每間教室、辦公室新配上了門簾，為師生創設了溫暖的環境。在教室內外的墻面上，張貼科學家、偉人和名人名言，努力打造書香校園。

一年來，通過全校上下齊心協力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，特別是個人的教學理論水平還有些欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我和我們學校一直追究的最高境界，我有理由相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在教體局的大力支持下，在各位領導和同志們的關懷和指導下，我們全體教職員工一定以嶄新姿態，奮發圖強的精神面貌，投入到教育工作上，為創辦人民滿意教育，為未來培養合格的人才做出自己應有的貢獻。

以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正，謝謝大家！

? 財務履職述職報告

2014年安全生產落實情況履職報告

為貫徹落實《平安醫院創建活動實施方案》文件精神及2014年年初的工作安排,扎實推進醫療機構治安綜合治理工作,我院在2013年創建平安醫院工作的基礎上,2014年繼續采取有效措施,不斷加大工作督導檢查力度,實現全院創建平安醫院穩步向前推進.

一、認真履行2014年度平安建設承諾責任書,積極參與全區社會治安綜合治理齊抓共管,全面推進我院平安醫院建設步伐,取得了階段性的成果,具體工作開展情況如下: （一)全面動員部署,強化督促,落實創建工作任務目標.

1、成立平安醫院創建活動工作小組,進一步充實實施方案,明確創建活動總體目標、主要任務、部門職責及工作要求,與各科室簽訂2014年創建工作目標責任書,對全院平安醫院創建活動進行全面部署.

2、結合本單位實際制定了創建活動實施方案.各科室召開平安醫院創建活動動員會議,對開展平安醫院創建活動進行具體部署.（二)全面推進,重點突破,廣泛聯合,不斷加大創建工作力度.

1、各科室對照平安醫院創建目標和要求,以改善服務態度、優化就醫流程、落實醫療安全措施為重點,全面加強醫院安全生產 1

【小學作文網】必讀精華:
• 事業單位履職報告范文?|?辦公室主任履職報告?|?履職表態發言稿?|?財務資金述職報告?|?財務履職述職報告?|?財務履職述職報告

管理,加強宣傳教育,查找薄弱環節,制訂整改措施,推動創建工作.

2、開展醫院及周邊治安環境專項整治行動,公安、衛生、城管等部門聯合開展醫院內部治安專項檢查和指導工作.（三)完善機制建設,開展多種形式的創建活動.

1、積極完善機制建設

（1）各科室在原有基礎上加強和完善了醫療信息服務公示制度,充分利用醫院公示牌(欄)、服務手冊等多種形式,將就醫流程、醫療服務項目、服務價格等相關醫療信息公開告知患者及其家屬.（2）認真落實住院"一日清單",根據病人需要提供門診收費清單制度.便于患者及其家屬了解有關價格、收費、服務信息,解釋化疑,化解矛盾.進一步發揮醫療服務中心、門診導醫臺的作用,做好導醫咨詢服務,引導患者就醫,幫助其解決就醫困難.各科室進一步改進和完善了現有的醫患溝通制度,加強了醫患之間的溝通和交流.定期召開了醫院社會行風監督員會議,及時聽取社會意見和建議.并堅持開展病人滿意度調查活動,廣泛收集病人意見,不斷改進醫院工作. （3） 進一步完善投訴處理制度.成立了醫德醫風檢查小組,堅持每月到各臨床科室、行政后勤單位進行醫德醫風檢查.著重檢查各科室醫患溝通工作的情況及病人滿意度情況等.堅持和完善了醫德醫風考評制度,及時收集和匯總各檢查小組的醫德醫風檢查結果,定期召開醫德醫風建設領導小組會議,并將當月檢查結果 2

與科室、科主任目標考核掛鉤.堅持和完善醫德醫風投訴處理制度,醫辦堅持全天接待病人來信、來電、來訪的工作制度,及時受理病人的投訴和建議,協調和處理好病人的投訴工作.醫院還將繼續通過公布投訴電話、設立意見箱,暢通與病人溝通的渠道,及時將醫患矛盾解決在萌芽狀態中.堅持和完善醫德醫風講評制度,充分利用醫院周會時間,堅持每季度的全院醫德醫風講評,對受到病人贊譽的科室和醫務人員及時進行了表揚;對病人意見相對集中的現象和存在的問題及時進行暴光和批評,促進相關科室和個人整改和提高.建立和完善突發醫療糾紛處理機制,通過協調,建立與公安部門溝通協調的暢通渠道,及時化解矛盾.

2、開展豐富多彩的創建活動

（1）開展全員教育培訓.以社會主義榮辱觀、醫務人員行為規范、職業道德、醫患溝通技巧等為主要內容,結合"醫院管理年"活動、"三好一滿意"、抗菌藥物專項治理等工作的開展,對全體職工進行了教育培訓,不斷提升廣大職工的職業道德修養,使之在思想上受教育;素質上有提高,行為上更規范. （2）開展落實各項核心醫療制度活動.醫療機構將"構建和諧醫患關系,創建平安醫院"活動與醫院管理年活動緊密結合起來,與醫院創新年活動結合起來,通過定期公布投訴情況,不斷強化醫療安全意識、法律意識、服務意識;不斷規范醫療行為,努力提高醫療質量,確保醫療安全,為構建和諧的醫患關系奠定了良好的基礎. 3

（3）加強與公安派出所的聯系,建立健全治保會、護院隊、義務消防隊等群防群治組織,加強醫院內部技防設施建設.配合公安部門落實安全生產責任制,開展安全隱患排查,及時發現問題并采取措施加以解決,消除內部安全隱患.制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性事件等的制度和措施,以及應對相應突發事件的應急處置預案,并組織演練.加強醫院內部重要部門和重點科室的安全管理,特別要加強對各類毒、菌種、放射源和各類危險化學品的管理,嚴防發生流失事件. （4）完善醫院內部安全防范體系.為切實預防和遏制重大安全事故的發生,不斷加強各種安全防范措施,對重點部位、重點科室安裝攝像裝置,并安排好人員值班.對應急救援預案的制定和落實情況進行了檢查,對存在的安全隱患進行了逐一排查和整改.

二、存在的問題和改進措施

1、平安醫院建設是一個系統工程,需要多部門協同完成.目前,各部門之間的溝通機制尚不十分健全.下一步要在加大信息溝通力度,逐步理順各部門工作關系.

2、對平安醫院建設工作的重要性認識還不是十分充分.下一步要加大宣傳,結合醫院管理年和推行"三好一滿意"活動,加大對醫院的考核力度,使平安醫院建設工作逐步走向規范化、制度化. 總之我院在具體組織開展平安醫院建設工作中,盡管做了一些實實在在的工作,但部分工作還缺乏一定的深度,與領導的要求還存在一定的差距.下一步,我們將進一步細化工作任務,協調各 4

方力量,將平安醫院建設工作深入扎實有效地開展下去。

述職人：雁石中心衛生院院長

2014年12月3日

? 財務履職述職報告

? 財務履職述職報告

合規履職述職報告

尊敬的領導：

我是某公司合規部門的負責人，擔任該職位已有三年時間。在過去的三年里，我始終以合規要求為指導，牢記公司的使命和責任，努力推動公司合規文化的建設和規范化管理。經過不懈努力，合規工作在公司內部得到了廣泛的認可和肯定，取得了一定的成績。

一、加強內部合規管理

在過去的三年里，我主要通過以下措施加強了公司的內部合規管理：

1.建立完善的合規制度和流程：我負責起草和修訂公司的合規制度和流程，包括了反腐敗、反洗錢、反壟斷、保護知識產權等方面的內容。這些制度和流程明確規定了公司員工的行為規范，提高了公司員工對合規要求的認識和履行情況。

2.開展合規培訓：我組織了多次合規培訓，邀請行業專家和律師為公司員工講解合規政策、法規和相關案例，幫助員工了解合規工作的重要性和具體操作方法。這些培訓活動得到了員工的積極參與和良好反饋。

3.建立風險評估機制：我組織了公司的風險評估工作，通過排查潛在的合規風險，提前采取相應的防范和控制措施，避免了公司因合規問題遭受的經濟和聲譽損失。同時，我建立了合規違規案件的處理流程，確保對所有違規行為進行嚴肅處理。

二、加強外部合規合作

為了更好地履行合規職責，我積極與相關部門和外部機構展開合作，取得了以下成績：

1.與相關政府部門的合作：我與反腐敗、反洗錢等相關政府部門保持了良好的溝通和合作關系，及時了解最新的合規政策和法規，將其與公司的實際情況結合，提供針對性的合規建議。

2.與律師事務所的合作：我與幾家知名律師事務所建立了合作關系，定期邀請他們對公司的合規工作進行審查和指導，及時解決合規領域的疑難問題，確保公司合規工作的穩定和有效進行。

3.與行業協會的合作：我積極參與行業協會組織的合規研討會和交流活動，與其他企業的合規負責人分享經驗和做法，互相學習、互相促進，不斷提高公司的合規水平。

三、取得的成績和困難

經過三年的努力，公司的合規工作取得了一定成績。公司員工對合規要求的認識和遵守程度有了明顯提高，合規違規案件的數量和嚴重程度有所減少。公司在合規領域的聲譽得到了社會和合作伙伴的認可。同時，我也要坦誠地面向領導反饋一些困難和問題，例如部分員工對合規要求的理解和執行還存在差距，公司業務的快速發展給合規工作帶來了一定的壓力。

四、未來的工作計劃

為了進一步完善公司的合規工作，我制定了以下工作計劃：

1.加強內部宣傳和培訓：加大對公司員工的合規培訓力度，提高員工的合規意識和操作能力。同時，加強對員工的宣傳和傳播，提高合規制度和流程的知曉度和遵守度。

2.優化合規管理體系：進一步完善公司的合規管理體系，提高合規工作的規范化和科學化水平。加強風險評估和風險治理，做到早預警、早發現、早處理。

3.加強外部合規合作：進一步拓展與政府部門、律師事務所和行業協會的合作關系，調動外部資源，解決合規工作中的難題。

4.加大制度執行力度：加強對合規制度和流程的執行力度，確保各項制度的貫徹落實，從而最大限度地減少合規風險。

感謝領導對我工作的支持和信任。我將堅持合規要求，以更高的熱情和更嚴的態度履行合規職責，為公司的可持續發展貢獻力量。

合規部門負責人

日期：

? 財務履職述職報告

? 財務履職述職報告

? 財務履職述職報告

一、工作概況

本職工作期間，我擔任公司采購部門的領導，負責管理并監督所有的采購活動。過去一年里，我始終致力于提高采購流程的效率，優化供應鏈的管理，并通過市場分析和談判技巧，為公司爭取到了更優惠的采購合同。以下是我在這一年的工作中所取得的主要成果及其對公司的影響。

二、成果回顧

1. 優化采購流程

針對公司采購流程中的問題，我制定了一套更加高效的采購流程。我對供應商進行了全面的調查和評估，篩選出了一批高質量且信譽良好的供應商。我進行了嚴格的報價比較和談判，力爭在價格、質量和交貨時間等方面取得最優的結果。我將采購流程與財務流程緊密結合，以提高效率和減少錯誤。

2. 優化供應鏈管理

我意識到供應鏈管理對于采購工作的成功至關重要，因此我進行了一系列的優化措施。我建立了與供應商的良好合作關系，加強了溝通與協調，以確保及時交付。我與內部團隊加強了合作，通過及時的需求溝通，以便了解業務需要并迅速處理。我引入了一套供應鏈管理系統，實現了采購過程的自動化和信息共享，提高了管理的效率和精度。

3. 策略性采購

通過對市場的深入分析和對競爭對手的研究，我制定了一套策略性的采購計劃。我積極尋找新的供應商，以擴大的供應網絡，并與現有供應商進行合作，爭取更有競爭力的價格和優惠條件。我還與公司其他部門進行溝通，了解其需求和預測，以便及時采購所需物資，以最大程度地滿足公司的需求。

三、對公司的影響

1. 成本控制

通過優化采購流程和談判技巧，我成功降低了公司的采購成本。在與供應商的談判中，我能夠爭取到更具競爭力的價格和更加優惠的合同條件，有效控制了采購預算，為公司節省了大量的成本。

2. 供應鏈穩定

通過與供應商建立良好的合作關系和優化供應鏈管理，我保證了物資的及時供應。公司的生產和運營得到了更好的保障，大大減少了因物資短缺而引起的生產中斷和延誤，提高了公司的運作效率。

3. 風險控制

通過市場分析和策略性采購，我使公司更加有競爭力并具備更強的抗風險能力。及時采購所需物資和建立多元化的供應網絡，使公司能夠更好地應對市場波動和供應鏈風險，降低了潛在的經營風險。

四、總結

在過去一年里，我在采購領導履職中著力于推動采購效率的提升和供應鏈管理的優化，為公司爭取到了更優惠的采購合同，并取得了一系列積極的成果。這些成果不僅有效控制了成本、穩定了供應鏈，還提高了公司的競爭力和風險控制能力。今后，我將繼續努力，為公司的發展和利益最大化而不斷努力。

以上是我在擔任采購部門領導期間的履職述職報告，希望能夠對您有所幫助。如果有任何問題或需要進一步的信息，請隨時與我聯系。感謝您的閱讀。

? 財務履職述職報告

二是在加強未成年人思想道德建設方面。我們創新德育工作途徑，已連續兩年在全鄉學校開展“孝道教育”活動，進行了兩屆“十佳孝星”評選，開展了“孝道論文”評選，近20篇優秀征文被中國文明網采用。我們在全鄉學校大力宣揚愛老、敬老的傳統美德，目前，孝道文化教育已成為五星鄉教育的一張新名片。

三是在本單位教職工的穩定工作上。首先我們要求各單位都要搞好內部團結，我從自身做起，在日常生活與工作中，都要做到嚴于律己、寬以待人、與人為善、誠懇待人，多發現別人身上的優點，少看別人的缺點。其次，在涉及教職工利益的重大問題上，如職稱評聘、評先評優、績效工資發放都要做到按規章辦事、客觀公正、結果透明，在教師隊伍中形成了一股正氣，確保了五星鄉教育內部團結，大局穩定。

四是在學校的安全工作上。師生的生命財產安全是一把利劍，為此，我們在涉及師生安全的工作中，力求做到最嚴最細，尤其是在校車安全治理中，鄉中心校成立了專項工作組，不定期開展突擊檢查，嚴禁非法校車上路、嚴禁校車超載，積極爭取鄉黨委、政府的大力支持，在鄉直有關部門的配合下，五星鄉已杜絕了非法校車上路，全鄉已有11輛正規校車，確保了師生交通安全，截止目前，五星鄉未發生一例安全責任事故。

五是在學校管理中。我們嚴格財經紀律，節儉辦公開支，少給學校增加經濟負擔。對待學校校長，在工作中，充分發揮他們的主觀能動性，放開手腳，讓他們自己主動去想辦法管理學校，中心校極少干預他們的正常教學秩序，各學校自主管理，鼓勵他們形成各自的辦學特色。如鄉一中的“英語會話表演”特色課程，鄉二中的舞蹈興趣特長班，五星中心小學的孝道文化建設，明德中心小學的帝舜故里歷史文化傳統教育，馬寨、張灣小學的勵志教育，謝店、呂寨小學狠抓教學常規管理等等。

六是在對待教師上。我們要求中心校工作人員要時刻樹立服務意識，為老師服務好，絕不能刁難老師，老師很清貧，他們很在乎福利獎金、績效工資發放等，為此，我們要求學校必須精打細算，能讓老師得到的福利必須讓老師得到。

七是在對待學生上。學生能否學好、吃好、住好是家長對學校是否滿意的最基本指標，五星鄉布局調整搞的較早，大多數學生需要住校，中午需要吃飯，為此，我鄉的小學校長們都努力克服種種困難，創辦了自己的小食堂，學生中午都能吃上可口的飯菜，兩所中學每周的菜譜都提前制訂好，每天每頓飯都不重復，家長對此都很滿意。五星鄉的教師都能做到敬業愛崗，確保孩子在校都能學好、吃好、住好，贏得了家長的廣泛好評。

? 財務履職述職報告

推薦閱讀: 最新履職報告與述職報告 辦公室主任履職報告(集錦十篇) 個人入職述職報告(優選四篇) 履職表態發言稿（必備十九篇）

想了解更多【財務履職述職報告】網的資訊，請訪問：財務履職述職報告

熱門標簽: 個人入職述職報告 新人財務述職報告 財務經理述職報告 財務干部任職述職報告 財務年度述職報告建議 辦公室財務述職報告