勞務糾紛應急預案|勞務糾紛應急預案（精選十篇）

發表時間：2023-09-05

勞務糾紛應急預案（精選十篇）。

? 勞務糾紛應急預案 ?

一、重大災害事故的確定：

洪水、暴雨、狂風、雷電、地震、人為破壞和各種不可預料原因所造成的災害性事故。

二、事故的匯報和處理：

1、事故發生時所有現場人員都是事故處理責任人，必須立即向單位領導報告有關情況，根據事故性質報警或向有關部門報告，并迅速搶救傷者及保護財產，必要時進行現場取證。

2、單位領導在接到報告后必須立即報告公司應急預案領導小組，相關人員必須迅速趕赴事故現場，協助先行處理相關事宜。并根據事故情況向總經理報告。

3、事故處理：

（1）成立現場搶險工作小組，制定事故處理初步方案，隨事態發展確定其它相關事宜。

（2）現場工作小組必須以搶救傷員為第一要務，醫務人員要第一時間趕赴現場，根據傷情進行正確救援。并在確認所有傷員得到現場救護或送醫療機構救治后才能進行其它搶救工作。

（3）若事故引發因素仍在繼續，現場工作小組應切實采取措施減少損失（如切斷電源、工事加固、緊急排險等），防止事故等級的擴大。

（4）在確定事故沒有再次對人員傷害后，要采取有效措施保護保全公司和客戶財產（如涉及客戶的財產損失，責任部門應及時與客戶進行溝通，商洽有關損失處理事宜）。

（5）根據事故性質和損毀程度做好現場保護，防止二次事故的發生或再次發生事故。

（6）及時配合有關部門（客戶、保險公司等），做好財物損失評估工作，按相關規定做好理賠。

（7）總結經驗教訓，提出預防措施，盡快恢復正常的生產經營活動。

二零一一年一月一日

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火災的風險預案

1、做好病房安全管理工作，經常檢查病房、值班室，庫房等的電源及線路，發現隱患及時通知有關科室，消除隱患。

2、住院病人不允許私用電器。

3、當病區發生火災時，立即切斷電源，打開消防通道，立即報告公安科、行政值班，發現火情無法撲救，拔打“119”報警，并告知準確方位。

4、所有工作護土應遵循“勿慌有序、高層先撤、病人先撤、危重病人和老人、小孩先撤、醫生護士最后撤離”的原則，緊急疏散病人到安全地帶，癱瘓病人、危重病人使用擔架。

5、關閉領近房間的門窗，集中現有的消防器材和護士積極補救，盡量消滅或控制火勢擴大，室內有易燃易爆物品，要立即搬出。

6、所有醫護人員立即用濕毛巾、濕口罩或濕紗布捂住口鼻，防止窒息。

7、撒離時，切勿乘坐電梯，防止電梯斷電致撒離不成功

停電和突然停電的風險預案

1、通知停電后，做好停電準備，備好應急燈、手電、蠟燭等，如有搶救病人用動力電氣時，需找代替的方法。

2、突然停電后，立即使用搶救病人機器運轉的動力方法，維持搶救工作，并開啟應急燈，點蠟燭照明。

3、與電工班聯系，查詢停電原因，盡早排除故障，晚夜間通知電工班、行政值班。

4、加強巡視病房，安撫病人，同時注意防火、防盜。

泛水的風險預案

1、立即查找泛水原因，積極采取措施阻止繼續泛水。

2、不能自行解決者，立即通知總務科或行政值班。

3、協助維修護士共同將水掃凈，保持環境清潔。

4、告知病人，不可涉足泛水區或潮濕處，必要時放置醒目標識，防止跌倒。

停水和突然停水的風險預案

1、接到停水通知后，做好停水準備。

2、告訴病人停水時間，根據停水時間盡量儲備水源，以備使用和飲用。夜問通知行政值

3、突然停水時，白天與總務科聯系，匯報情況，查詢原因；夜間通知行政值，匯報停水情況。

4、向病人做好解釋工作。盡量協助病人解決因停水帶來的不便。

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消防預案這件事可不容小覷，普及好員工的消防安全應急措施是很重要的。下面是我的公文網為大家整理的企業應急預案，供大家參考選擇。

企業應急預案

? ? ? 為了保證企業的正常生產、工作秩序和生命財產的安全，使公司各種設施在夏季安全度汛。

一、防汛領導小組

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx。

搶險救援隊伍：公司所有人員有責任有義務參加抗洪搶險，保護公司財產安全。

二、防汛組織程序

在險情發生時，由公司辦公室負責現場指揮，機關各部門及中、西藥車間負責人積極調配本部人員，配合進行搶險救援。險情發生在夜間或休息日時，值班人員臨時負責指揮，并及時通知防汛小組其他成員趕赴現場。

三、汛期工程部防汛措施

1、防汛器材放在門崗，放防汛器材，主要有編織袋、砂子、鐵鍬等；

2、公司重點部位：公司所有廠房門口。

3、險情：

（1）公司門口向內流水不及。

（2）排水管道堵塞，廠區內水位上升。

4、汛期到來之前，辦公室人員應仔細巡查全廠重點部位。

（1）樓頂平臺排水溝是否暢通無阻，同時將樓頂垃圾清運干凈；

（2）檢查污水井、排水管是否有堆積物，并加以清除，保證排水暢通；

（3）檢查配電室等重要機房是否有漏雨情況，若有發生應及時處理。

四、險情處理程序

1、若廠內出現險情時，要迅速用沙袋堵住重點部位門口，保護公司財產。

2、險情發生后，要進行全面檢查，統計本次汛情造成的損失和物資消耗情況，并及時補充防汛物資，做好下次防汛準備；

3、事件處理過程要進行詳細記錄，由辦公室向公司領導及上級部門作出匯報。

五、組織指揮機構

總指揮：（單位負責人）。

1、行動組：負責現場撲救。

2、疏散引導組：

（指定的組長和各區域主要負責人）協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。

3、安全救護組：

（有一定救護知識的人員組成）攜帶急救箱急救設施，在生命安全得到保證的前提下，負責火場現場人員與物資的搶救。

4、通訊聯絡組：

（消控室或值班室人員）處理公司內部報警，通知主要領導和各小組成員，了解各區域火勢和人員疏散情況，傳達滅火和疏散指令。

各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保24小時均有符合規定的相關人員當班，并切實做到“召之即來，來之能戰”。

企業應急預案

　? ?根據《中華人民共和國防洪法》和某某集團控股有限公司、區、街等上級有關部門對防汛工作的具體要求，結合我公司實際情況，為確保各項措施落實到位，使汛期各項工作順利進行，編制公司防汛搶險應急預案”。具體如下：

一、指導思想

為了搞好防汛搶險工作，確保本公司安全度汛，預案編制工作，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，防搶結合”的方針，本著“團結協作和局部利益服從全局利益”的原則，以科學的態度認真分析實際情況，立足防大汛應對突發性災害天氣，切實做好防汛排澇的各項準備工作，采取有效措施避免雨季漏雨、倒灌、淹泡等現象，避免和減少經濟損失，保障汛期生產經營的正常進行，編制操作性較強的防汛預案，確保公司及職工生命財產安全。

二、防汛工作指揮系統

防汛工作嚴格執行行政首長領導下的分級負責制，層層夯實責任，防汛期間各車間部門一把手親自掛帥，同時為使防汛的各項指揮工作的有序進行，公司成立防汛工作指揮部。成員如下：

總指揮：集團公司黨委書記、總經理副總指揮：集團公司黨委副書記、工會主席。

成員：公司各分管領導、本部各部門負責人。

聯絡員：xxx。

值班電話：xx。

公司辦公室：xx。

綜合部：xx。

夜間值班：xx。

值班室：xx。

三、組建搶險應急分隊

在汛期，為預防災害事故對生產經營造成影響，我們按照xx集團（控股）有限公司、區、街防汛指揮部的要求，組建保安隊和消防隊為主的應急搶險分隊，應急搶險分隊服從公司防汛工作指揮部領導，在汛情緊急情況下隨時進入防汛搶險戰斗負責處置緊急情況。

四、建抗洪搶險隊伍

1、為了做好防大汛、排大澇的各項準備工作，我們根據上級防汛指揮部的要求，組建以民兵和青壯年職工為主體的二百人搶險隊伍，出現特大汛情將服從區防汛指揮部統一調動，做好上堤抗洪搶險的準備。

2、在防汛期間，為搞好公司內部搶險排澇工作，由公司職工組成100人的搶險隊伍，一切搶險工作由公司防汛指揮部統一調動。

五、做好防大汛及防雨漏和防倒灌的準備

為安全渡汛，保證企業財產不受損失，在預報大雨及暴雨來臨時，各車間、部門應加強防汛力量，保證在崗人員不得少于2人。同時，為確保公司所屬企業各生產車間的廠房、庫房及重點要害部位的汛期安全，尤其是杜絕各種細菌通過地下排水對食品的感染，車間、部門相應做好汛前防漏雨和對廠區內地下排水管道檢查，各庫房部位做好防倒灌檢查工作，發現問題及時找主管部門解決，對地勢低洼部位應采取防倒灌的措施，并切實保證安全渡汛，做到中、小雨不漏，大雨不倒灌，確保生產經營正常進行。

六、做好防汛物資的'準備

為搞好今年的防汛搶險、排澇等項工作，做到有備無患，各有關部門做好防汛設施、防汛工具、排水管道、防汛用土、防汛閘板、防水膠堵、通訊線路、值班車輛等各類物資的管理、維修、保養等項工作，使之處于良好戰備狀態。目前，我公司備有防汛工具：鐵锨50把、扁擔50條、排水泵3臺、籮筐18個。

七、嚴格防汛值班制度

為確保安全渡汛，在汛期安排公司領導及管理人員防汛值班。對重點要害部位設專人值班制度，車間及有關部門領導值班制度，特別是遇有中、大雨時各重點部位必須有車間部門領導在崗，以便發現問題及時解決。

八、防汛工作中各部門職責

在防汛工作中，貫徹“誰領導、誰負責”，“誰在崗、誰負責”的原則，樹立全局觀念，做好防大汛的各項準備工作。為此，制定各有關崗位職責：

在汛期積極組織安排好生產并做好防漏雨和防污水倒灌的各項工作，及時掌握汛期的天氣變化，結合生產實際協助組織排水、搶險。遇有雨情預報或夜間突發雨情，各車間、部門主要領導及防汛重點部門領導必須立即上崗巡視檢查本車間、部門漏雨積水情況，并服從公司安排。

企業應急預案

為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構

以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。

2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。

值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統

一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

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一、總則

（一）目的和依據

為了認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，有效預防、控制和撲救森林火災，及時處置火災事故，保護景區森林資源安全，保護人民群眾生命財產安全，把森林火災的損失降到最低程度。依據《中華人民共和國森林法》、森林防火條例》、《國家處置重、特大森林火災應急預案》及《沐川縣森林防火預案》，結合景區實際制定本預案。

（二）處置森林火災原則

1、統一領導，分級負責。在景區管委會的領導下，執法大隊負責制定和組織實施本預案，同時指導景區內經營單位和農戶的森林防火工作。

2、專群結合，協調配合，快速反應。半專業撲火隊和發動群眾相結合，密切協作、形成合力，快速有效處置森林火災。

3、以人為本，安全防范。在處置森林火災，保護森林資源安全時，要堅持以人為本，把保護人民群眾生命安全放在首位，努力保護人民群眾財產和公共設施的安全。

4、警鐘長鳴、常備不懈。要落實預防森林火災的各項措施，做好緊急應對突發森林火災特別是重、特大森林火災的思想準備、機制準備和工作準備，建立應對森林火災的長效機制，做到常備不懈，快速反應，處置得當。

（三）預案適用范圍

本預案適用于沐川竹海景區內發生的森林火災的應急處置。

二、組織指揮機構與職責

（一）本預案啟動后，景區森林防火領導小組承擔本景區應急處置森林火災的各項組織指揮工作。

（二）景區成立森林防火領導小組：

組長：陳元才

副組長：陳國柱、蘭文明

成員：劉興培、龔偉、楊先惠、陳懷聰、謝均、李龍海陳國光、李仕敏、龔杰、龍太川、蔣天翔、周顏志、曹志云、曹志明、龔在寬、陳東、呂登華、曾自林、侯平遠、曾仕林、蘭俊方、張承旭

聯系電話：

景區執法隊負責電話值班、森林火情動態變化監測、信息統計匯報、森林火災撲救協調等工作。

（三）景區森林防火領導小組下成立義務撲救隊共計20人。人員名單、聯系電話附后。

（四）森林防火領導小組職責

在景區管委會統一領導下，森林防火領導小組積極協調有關部門，調動撲火力量，采取行之有效的應對措施，盡快撲滅火災。具體職責是：

1、組織撲火力量，保證通信聯系，做好火場監測及部門間的協調等各項具體應急處置措施落實工作。

2、負責協調撲火隊伍調動，確保撲火機具、裝備及救援物快速運輸，協助提供后勤保障。

3、指揮開展撲火救災工作，負責及時向鎮政府和縣森林防火指揮部反饋火場信息，解決在撲火工作中存在的實際困難。

（五）景區森林防火工作實行片區責任制，要經常性地在片區進行宣傳、檢查、督促。片區劃分如下：

1、第一片區：北大門至陳明安屋基（包括萬壽3、4組的景區內的林區）。

負責人：蘭文明

2、第二片區：陳明安屋基至茶場沿景區環線的林區。

負責人：楊先惠

3、第三片區：茶場至簫洞飛虹沿景區環線的林區。

負責人：龔杰

4、第四片區：簫洞飛虹至南大門沿景區環線的林區。

負責人：陳國光

三、森林火災預防、監測、預報、報告

（一）森林火災預防

1、組織開展經常性的森林防火宣傳教育，宣傳要做到重點突出、全面覆蓋、不留死角，著重宣傳森林防火法律法規、典型案例、撲火安全知識、撲火科學知識。

2、要嚴格控制和管理野外火源，規范生產、生活用火行為，嚴禁在林區野外用火；管護人員要堅持巡山護林制度，加強對重點時段、重點區域、重點人口的檢查監督，做到見火就查、違章就罰，特別是對春耕生產季節燒灰積肥、清明節、端午節、春節前后上墳燒紙等野外用火嚴加制止，切實消除各項火災隱患。

（一）信息報告和處理

1、發生森林火情后，任何單位和個人要立即向景區執法大隊上報火情動態及組織撲救情況，執法大隊接到可能發生或即將發生森林火災的信息后，要立即做出分析判斷，及時向鎮、縣森林防火指揮部報告，并積極組織撲救。嚴禁組織動員殘疾人、老年人、孕婦、中小學生和兒童參加撲救森林火災。

2、出現重要火情時，執法大隊應在發現火情半小時內詳細準確地將森林火災發生時間、地點報告縣森林防火指揮部；撲火力量及設備，現場指揮負責人及聯系方法，火情動態，發生地森林資源，道路交通、河流水系、地形地貌狀況，火災現場氣象情況在1小時內報告縣森林防火指揮部。

（二）森林防火物資儲備和設立情況

砍刀： 20把油鋸：2臺鏟子：14把滅火拖把：10把斧頭：2把、水桶：10個水瓢：10把干粉滅火器：6支

設立森林防火警示牌、標志牌：46個，發放森林防火宣傳資料2000余份。

四、森林火災撲救

(一)火災撲救分工

火災撲救分為前線指揮部、撲救組、后勤保障組、醫療組及保衛組。具體分工如下：

1、前線指揮部（景區管委會）職責：制定撲救實施方案；指揮撲救火災工作；統一組織、調動和調整撲火力量；做好后勤保障、火場保衛和醫療救護。

2、撲救組職責：全權負責火災撲救工作，緊急制定現場撲火作戰方案，并組織實施；準確掌握火情變化和發展趨勢，及時調整和調動撲火隊伍，并負責向上級報告進展情況及問題；及時報告撲救火災人力、物資需求計劃；根據上級部署和前線指揮部決定，調整作戰方案，做好火場清理、火場看守的人力部署工作。

3、后勤保障組職責：根據前線指揮部提出的人力、物資需求計劃，及時從后方組織撲火人力、物資（包括撲火人員、撲火工具、汽油、機油等）及食品，保障前方撲火需要；統一組織管理撲救火災車輛；負責做好臨時通訊系統的組建和架設；負責安排撲火人員住宿；負責組織財產轉移或受災群眾的轉移安置。

4、醫療救護組職責：組織管理好現場醫療救護車輛和醫療衛生人員；及時組織搶救傷病員；搞好食品檢疫和防疫工作；接收、管理救災藥品。

5、保衛組職責：負責起火原因調查和火案嫌疑人的調查、拘留、審理工作；負責維護撲火現場治安秩序，保障各項撲火工作安全有序進行。

(二)火場清理

森林火災撲滅后，前線指揮部要及時組織人員對火場進行全面、徹底清理。確定無余火后，報經鎮森林防火指揮部批準方可撤離火場，同時要安排專人留守火場，經檢查確認無火后，方可撤出看守人員。

(三)撲火原則

1、在撲火過程中，首先要保護人民群眾生命財產、撲火人員、居民點和重要設施的安全。

2、在撲火戰略上，尊重自然規律，采取“阻、打、清”相結合，做到快速出擊、科學撲火，集中優勢兵力打殲滅戰。

3、在撲火戰術上，要采取整體圍控，各個殲滅；重兵撲救，徹底清除；隔離為主，正面撲救為輔等多種方式和手段進行撲救，減少森林資源損失。

4、在撲火力量使用上，堅持以專業半專業撲火隊等專業力量為主，其他經常訓練的或有組織的非專業力量為輔的原則。

5、在落實責任制上，采取分段包干、劃區包片的辦法，建立撲火、清理和看守火場的責任制。

(四)撲火安全

在撲火過程中始終樹立“安全第一”的思想，現場指揮員必須認真分析地理環境和火場態勢，在撲火隊伍進、駐地選擇撲火和作戰時，要時刻注意觀察天氣和火勢的變化，確保撲火人員的安全。

(五)群眾安全防護

堅持以人為本的思想，預先制定緊急疏散方案，落實責任人，明確安全撤離路線。當居民區受到森林火災威脅時，及時果斷地采取有效阻火措施，有組織、有秩序地及時疏散居民，確保群眾生命安全。

五、森林火災案件查處

輕微違章野外用火及森林火警案原則上由景區執法大隊協同鎮防火辦處理，一般及一般以上森林火災案件報縣森林公安局立案查處。

六、后期處置

（一）火災調查及評估總結：火災撲救工作結束后，要及時組織人員對火災現場進行調查，準確掌握火災面積、森林資源損失、組織撲救森林火災、起火原因、肇事者等相關情況。及時進行全面總結，分析火災發生原因和教訓，提出改進措施，上報鎮或縣森林防火指揮部。

（二）獎勵與責任追究：對在撲火工作中貢獻突出的單位和個人，參照《森林防火條例》等相關規定執行獎勵與表彰；對在；撲火工作中犧牲的人員需要追認烈士的，依據國家相關規定報縣級有關部門和部隊系統辦理；對火災肇事者，報司法部門依法查處。

（三）災后安置及災后重建：火災發生后，景區管委會協同鎮政府根據有關規定妥善處理災民安置和災后重建工作，保證災民不受凍、不挨餓、情緒穩定，并重點保證基礎設施和再建工程。

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一、總則

1、編制目的

為確保我縣對外經濟合作安全，建立健全我縣對外勞務糾紛或突發事件應急機制，及時協調處理外派勞務人員和境外投資企業在境外發生的勞務糾紛或突發事件，保護境外就業人員合法權益，特制定本預案。

2、工作原則

（1）堅持以人為本，確保安全的原則。保衛國家利益、保護人民群眾生命財產安全是處置境外勞務糾紛或突發事件各項工作的首要任務。

（2）堅持統一指揮，分級責任的原則。在縣委、縣政府的統一領導下，按照職責分工，協同處置。

（3）堅持依法辦事，保守秘密的原則。對境外勞務糾紛或突發事件應依法決策和處置，遵守國家法律、法規、國際條約，參照事發國或地區法律、法規的相關規定，保障境外我縣公民和機構的合法權益不受侵犯。在應急過程中，須嚴格遵守國家保密規定和外事紀律，保守國家秘密。

（4）誰簽約誰負責，誰管轄誰處理的原則。對外勞務糾紛或相關突發事件的處理由外派企業全權處置，進行直接處理。勞務人員所在地應予以積極協助。

3、法規依據

《商務部關于處理境外勞務糾紛或突發事件有關問題的通知》（商合發［2003］249號）《商務局外交部關于加強我駐外使（領）館對外勞務合作業務管理的通知》（商合發［2005］285號）《商務部關于印發“對外承包工程項下外派勞務管理暫行辦法”的通知》（商合發［2005］726號）、《國家涉外突發應急預案》（國辦函［2005］59號）、《境外就業中介管理規定》（勞動和社會保障部公安部工商行政管理總局［2002］第15號令）。

4、適用范圍

本預案適用于本縣的外派勞務人員和境外投資企業在境外的任何國家或地區發生的勞務糾紛或突發事件的應急處置工作。

二、組織指揮體系及職責

外派勞務糾紛或突發事件應急處置機構組織體系由領導機構、綜合協調機構組成。

1、領導機構與職責

邵陽縣外派勞務工作領導小組為領導機構。在境外勞務糾紛或突發事件發生后，由邵陽縣外派勞務工作領導小組牽頭，負責統一指揮各成員單位，明確職責、落實任務。邵陽縣對外勞務工作領導小組的具體職責是：研究決定本縣勞務人員在境外的勞務糾紛或突發事件的有關問題和處置工作；督促縣各級有關部門具體實施；完成上級機關交辦事項；負責向上級機關通報處理結果。

2、綜合協調機構與職責

外派勞務工作領導小組下設辦公室，為綜合協調機構，辦公室設在縣商務局，辦公室主任由縣商務局分管副局長兼任，負責綜合協調工作。辦公室的主要職責是：在縣外派勞務工作領導小組的領導下，統一協調本縣境外勞務糾紛或突發事件的處置工作；及時掌握境外發生勞務糾紛及安全問題的情報信息，提出解決矛盾、化解問題的初步方案，保證處置信息的上傳下達。

三、應急處置程序

1、預案啟動

（1）發生特別重大、重大、較大境外勞務糾紛或突發事件時，召開縣對外勞務工作領導小組會議，提出啟動本預案的建議，明確應急處置措施。

（2）經縣政府批準，由縣外派勞務工作領導小組啟動本預案。

（3）縣對勞派務工作領導小組根據應急處置需要，可設立情報信息組、行動處置組、新聞宣傳組、國際合作組、政策法規組、善后處置組等，各工作組由縣外派勞務工作領導小組成員單位組成，承擔相應的職責。

（4）有關部門及事發單位應立即啟動本級應急預案和行動方案。

2、應急處置措施

（1）本預案啟動后，縣外派勞務工作領導小組辦公室迅速組織各成員單位參與應急處置行動，各成員單位確定專人負責處置工作，與境外勞務糾紛或突發事件直接相關的成員單位安排專人24小時值守，縣外派勞務工作領導小組成員與縣外派勞務工作領導小組辦公室保持聯絡暢通。

（2）縣外派勞務工作領導小組辦公室隨時掌握事件信息，迅速報告縣外派勞務工作領導小組，并通報各有關部門和單位。

（3）縣外派勞務工作領導小組辦公室迅速組織、安排縣外派勞務工作領導小組會議。

（4）縣外派勞務工作領導小組辦公室督促檢查各項應急處置和應對措施的執行情況，確保落實到位。

四、后期處置

外派勞務糾紛或突發事件處置終止后，要認真做好經驗總結、損失評估、獎懲等工作，公安、工商等部門要依法處理有違法、違規行為的企業或個人，并向縣委、縣政府匯報。

五、附則

1、表彰和獎勵

在境外勞務糾紛或突發事件的處理過程中有突出貢獻的，由縣委、縣政府按照有關規定給予表彰和獎勵。

2、責任追究

執行本預案時，不服從統一指揮、調度，未認真履行工作職責，組織協調不力，玩忽職守、失職、瀆職，推諉扯皮，物資、資金、措施落實不到位，以致工作出現重大失誤，造成嚴重后果的，依照相關法律法規和規定，追究相關部門主要負責人和直接負責人的責任。

六、應急保障

境外勞務糾紛或突發事件發生后，縣政府協調商務、公安、工商、外事辦、旅游、財政、廣電、民政、司法、保險等部門，做好境外勞務糾紛或突發事件處理的應急保障工作。

本預案自發布之日起實施。

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一、目的：

為克服冬季氣候嚴寒困難，保證公司的生產順利進行和人員安全，實現安全生產目標，為公司冬季生產中防寒防凍積累經驗。

二、組織機構：

領導小組：

總指揮：于傳利

副總指揮：劉士金宮顯斌朱英杰

主要成員：張興玉賈振超郭洪瑞安傳成徐興文

徐勤國盛立路鑫鄭永勝

各單位負責人、駐礦項目經理

工作成員：各單位、各項目部全體員工

預警小組

組長：路鑫

成員：牛洪剛張慶濤樓廈

三、防凍預警系統：

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預警小組每天兩次查看電視天氣預報和網上天氣預報，必要時，打電話給當地氣象局，并每天在交接班會上匯報，在當地氣溫降至零下14－16℃時，立即啟動防凍預警系統，各單位進入防凍措施預防實施階段。

四、防凍措施：

（一）正常檢查階段

1、各單位列出重點防凍部位，報領導小組審核批準。

2、各單位安排專人負責防凍工作，并成立防凍重點檢查和搶修小組，報工作小組備案。

3、當氣溫在0－零下14℃時，各單位檢查小組組織防凍重點檢查點進行檢查，做好防凍記錄，并每天向防凍領導小組匯報。

4、物業處檢查所有室內外供水、供暖管路，對管路達不到要求的，及時處理，防止管路凍裂、凍堵現象。

5、各單位要及時將防凍液注入支架內，以防將支架凍壞。

6、領導小組每周組織一次對重點項目部位防凍檢查。

7、技術部負責對出廠的支架進行逐架檢測，檢查是否按照規定注足防凍液，以防途中支架上凍、影響施工。

8、支架制造、支架維修以及各工程項目部，在施工措施中制定防寒防凍措施充注防凍液的工藝標準。

（二）預警啟動階段

當防凍預警系統啟動后，工作小組立即進入工作狀態：

1、物業處要保證6T鍋爐正常運轉，當6T鍋爐出現故障不能正常運轉時，立即投用10T鍋爐；

2、當出現供電故障時，物業處要在保證水暖管路不被凍住時，及時將供暖管路水放掉，以防將管路凍裂。

3、各單位要及時清理所轄區域的冰雪工作和各廠房的保暖工作。

4、辦公室要及時給車輛加防凍液和防滑鏈，保證車輛的正常運轉。

5、如為雨雪天氣，各級人員作巡回檢查及操作時注意自我保護以防滑倒傷人。

6、經營規劃部提前準備所有防凍、防寒需要的材料、工器具。

7、當發現到礦支架上凍無法下井時，上井支架防凍，在井下注防凍液后再上井，施工項目部和公司技術部分管人員必須第一時間趕到現場，利用井口供暖管道接上高壓軟管立即對支架立柱、片閥、管接頭等容易上凍的部位進行供暖、化凍，把影響時間和經濟損失降到最低。

8、當啟動應急預案后，工作小組必須無條件服從領導小組的管理和安排。

五、防凍材料準備（由經營規劃部準備在倉庫內）

1、噴燈10個；2、氧氣、乙炔各30瓶；

3、柴油暖風機3個；4、棉絨手套300副；

5、鎬、鐵鍬各20把；6、汽油500升；

7、焦炭10噸；8、焦炭爐20個；

9、劈柴2噸；10、高壓軟管100m，管接頭10個；

11。工業用鹽500Kg。

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重大醫療糾紛應急處置預案

為維護醫院正常醫療工作秩序，保護人民群眾的正常就醫環境，保障當事人的合法權益，妥善處理醫患糾紛，緩解醫患矛盾，根據衛生部，國家中醫管理局《醫院投訴管理辦法（試行）》有關規定，結合我院醫患糾紛處置工作的實際情況，制定本預案。一、適用范圍

重大醫療糾紛是指我院的就醫過程中，醫患雙方對疾病治療效果及其原因的認定存在較大分歧，患者及其家屬對治療工作極不滿意，強烈要求追究我院及醫務人員的責任，或者提出較大賠償損失的醫患糾紛。

二、啟動預案條件

符合下列條件之一的，可啟用重大突發醫療糾紛事件應急預案。 1、2、3、4、5、6、7、8、出現患方在醫院尋釁滋事。

故意損壞或搶奪公私財物；侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫務人員。非法限制醫務人員人身自由。非法占據醫院辦公、診療場所。

在醫院內外拉橫幅、設靈堂、張貼大字報、阻塞交通。搶奪尸體或拒不將尸體移放太平間或殯儀館，經勸說無效的。糾集5人以上擾亂醫院正常醫療秩序的醫患糾紛事件。患者或其家屬有自殺、自殘傾向，或危害到其他患者（家屬）人身安全。三、處置原則 1、依法管理，以人為本，堅持依法管理，保障正常的醫療工作秩序，維護醫患雙方的合法權益。 2、統一領導，分級負責，在院領導的統一領導下，遵循“誰主管，誰負責”的原則，分級負責，分塊結合，密切配合，形成聯動機制。 3、快速反應，科學處置，一旦發生醫療糾紛事件，各相關科室要快速響應，采取果斷措施，及時處置。四、應急機制 1、應急機構

成立由院長任組長，副院長為副組長，醫務處、護理部、保衛科、院辦、黨辦、醫療糾紛調解辦、應急辦負責人為成員的重大醫療糾紛事件應急處置領導小組（以下簡稱應急領導小組），負責重大醫療糾紛事件應急指揮、協調、調查和處理工作。小組下設辦公室，由義務處負責人兼任辦公室主任。 2、責任分工

應急領導下載：協調各科室的應急處置工作；及時向有關行政部門報告事件處置進展情況。

應急領導小組辦公室：根據需要，建議院領導是否啟動本應急處置預案，負責院領導交辦的具體應急事宜。五、應急處置預案 1、疑似重大醫療糾紛事件發生后，糾紛當事科室負責人須立即向醫院醫務科、醫療糾紛調解辦、護理部、保衛科報告，并提供事件詳實情況，不得隱瞞事實真相。 2、3、醫務處根據情況建議應急領導小組是否啟動預案。

醫院院長統籌指揮重大醫療糾紛處理，分管院領導集體安排糾紛處理，協調各科室工作聯動。 4、醫務科、醫療糾紛調解辦、護理部負責接待患方相關人員，了解患方訴求，介紹和解釋處置醫療糾紛的法定程序，對現場的病歷、藥品等物證進行存留；負責事件的調查、取證工作，組織醫院專家委員會對醫患糾紛的成因進行分析，明確醫院在事件中是否存在過錯，判斷醫院責任大小，為下一步處置提供依據。必要時向衛生行政部門匯報，并請求幫助。 5、黨辦負責在隱蔽處就醫患雙方言行攝像取證，與新聞媒體溝通，及時與有關部門聯系協調。 6、保衛科在第一時間內到達現場，組織保安布置位置，維護醫療工作秩序；事態難以控制應及時聯系本轄區派出所或撥打110，必要時請求本轄區公安、維穩、綜治辦等部門維護醫院醫療工作秩序，維護院領導、當事人等相關人員的人身安全和醫院財產安全。 7、其他科室工作人員應阻止患方違法行為，保護其他患者不受傷。

六、應急響應終止

醫療糾紛處置結束，糾集的人員撤離現場，恢復正常，由應急小組宣布應急響應終止。

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為及時、有效、妥善的處理園林局綠化養養護過程中可能發生的.地震、臺風、洪水、汛情等自然災害或其他意外事故造成綠化苗木的損毀、破壞等突發事件，保證綠化景觀優美和人身及公共財產的安全，確保綠化養護質量標準達到合格，制定了本應急預案。

一、組織領導和職責分工

1、應急領導小組成員：組長：成員：

2、搶險工作職責

（1）應急領導小組負責應急的指揮協調工作，制定應急方案，及時發布應急指令，確保各部門統一協調、各盡其職，步調一致的投入到應急工作中。各部門應積極配合搶險工作，以最快的速度，最大限度地降低突發事件造成的損失。

三、應急任務和目標要求

當發生突發事件時，搶險領導小組和養護一隊立即進入臨戰狀態，各就各位，做好各項搶險的準備工作，準備好高空車、運輸車、木樁、繩索、油鋸等搶險物資，機械設備及搶險工具等整裝待命。各部門根據各自的責任范圍做好配合工作。

1、接到搶險指令后，養護一隊立即趕到搶險現場，設定安全警戒范圍，現場領導小組制定搶險方案，迅速投入搶險工作。

2、車隊立即調配搶險車輛到搶險現場配合搶險工作。

3、快速處理被毀的樹木，能搶救的及時扶正、加固，不能搶救的及時進行截枝、清運。按照先急后緩的工作秩序，對嚴重影響交通、危及國家財產安全和群眾生命財產安全的要先進行處理。

4、在搶險工作中，如發生人員傷亡，立即組織車輛或求助急救中心送往醫院搶救。

四、各部門工作職責

監管科：負責提供突發事件發生的有關信息，保持與市局等有關部門的聯系，及時掌握最新信息，保障信息網絡暢通；負責安全巡查工作。

辦公室：負責宣傳報道工作和后勤保障工作；負責受災損失情況的統計上報。

財務科：負責搶險經費的落實，負責有關資金的申報。養護一隊：負責行道樹的搶險處置工作，對能搶救的及時扶正、加固。對不能搶救的及時進行截枝、搬運。

車隊：負責搶險車輛的調排，搶險物資的運輸，樹枝垃圾的清運等工作。

其他養護隊：做好行道樹搶險的配合工作，并負責組織力量對一般險情的搶救工作。

五、搶險工作步驟

1、監管科負責信息傳達，保持為市局等有關部門的聯系，及時掌握最新信息。

2、辦公室根據搶險工作的主要任務，做好宣傳報道和后勤保障工作。

3、各部門要做好車輛、機械設備、工具的維養工作。落實專人保管，確保搶險工作順利進行。

4、接到突發事件報案或上級的搶險指令，監管科立即查明有關突發事件的時間、地點、原因、危險程度、影響范圍等并迅速向搶險領導小組報告。

5、領導小組根據具體情況，確定啟動相關預案，指示監管科發出抗災搶險通知，指揮、協調搶險工作。

6、養護一隊及各部門接到搶險通知后，根據預案要求和突發事件的具體情況，及時出動搶險。領導小組和各部門的主要負責人要親臨現場指揮協調搶險工作，最大限度地減輕突發事件所造成的損失。

7、辦公室及時將搶險受災損失情況收集匯總上報。

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1、總則

1.1編制目的

為及時妥善處理境外勞務糾紛和突發事件，提高我市處理各類境外勞務糾紛和突發事件的應急能力，維護國家利益和社會穩定，保障我市境外企業、機構和人員的生命財產安全及其合法權益，保障我市對外經濟技術合作業務健康有序發展，制定本預案。

1.2編制依據

根據《商務部外交部關于印送防范和處置境外勞務事件的規定的通知》、《省政府關于加強外派勞務管理工作意見的通知》、《省政府關于印發安徽省防范和處置境外勞務事件辦法的通知》的有關要求，結合我市實際，特制定本預案。

1.3適用范圍

本預案所稱境外勞務糾紛和突發事件，是指我市外派勞務和境外就業人員在外務工過程中，因勞資糾紛、經濟糾紛、合同糾紛以及由戰爭、恐怖襲擊、社會治安等原因引發的勞務糾紛和突發事件。

1.4處置原則

處置境外勞務糾紛和突發事件必須遵循“誰派出、誰負責”、“屬地管理”的原則。對外簽約企業對境外勞務糾紛和突發事件的處置負全責，其上級單位或上級行政主管部門承擔監督管理責任?！罢l派出、誰負責”原則是指境外勞務糾紛和突發事件由對外簽約的經營公司依照法律法規承擔相關責任；“屬地管理”原則是指對外簽約的經營公司注冊地或境外勞務人員國內居住地的地方政府負責協調、指導、督促經營公司依法處置。

2.組織領導與職責任務

2.1領導機構及任務

成立馬鞍山市處置境外勞務糾紛和突發事件工作領導小組，由市政府分管領導任組長，市商務局、外辦、公安局、工商局、財政局、人社局等部門分管負責同志組成。主要任務為統一領導、協調、指揮我市境外勞務糾紛和突發事件應急處置工作。領導小組辦公室設在市商務局。

2.2職責分工

（1）市商務局：做好領導小組辦公室日常工作，及時了解境外涉及我市各種可能發生勞務糾紛及突發事件的情況信息，統一協調我市境外勞務糾紛和突發事件的處置工作；負責協調處理具有對外經營資格企業級經核準的境外投資企業、機構等境外勞務糾紛和突發事件，配合工商、公安部門查處打擊對外經營活動中的違規、違法行為。

（2）市外辦：負責對外聯絡，指定專人辦理工作組出國（境）任務批件和申辦護照、簽證手續，協助有關部門赴境外開展處置工作。

（3）市公安局：負責有關涉嫌勞務詐騙或騙取出入境證件等違法行為的'查處工作；對在境外勞務糾紛和突發事件中涉嫌犯罪的國內當事人立案偵查。

（4）市工商局：負責依據市商務局通報的許可信息，依法查處、規范對外簽約企業的經營范圍，依法查處取締相關無證無照經營行為，依法查處虛假外派勞務廣告。

（5）市財政局：負責市政府有關部門處置境外勞務事件的公務人員境外交通等費用保障工作，給予必要的經費支持。

（6）市人社局：負責依法處置涉外勞務經營公司與其派出的境外勞務人員之間的勞動糾紛，查處境外就業中介機構在對外經營活動中的違規行為。

（7）各區縣人民政府：負責轄區所涉及的境外勞務糾紛和突發事件的處置工作。

3．應急處置程序

3.1先期處置

境外勞務糾紛或突發事件發生時，按照“誰派出、誰負責”、“屬地管理”的原則，市政府有關部門、有關區縣政府和事發單位應及時、主動、有效地進行處置，控制事態發展，迅速啟動境外勞務糾紛和突發事件應急預案。并將事件和先期應急處置情況按規定迅速、準確上報市處置境外勞務糾紛和突發事件工作領導小組。

3.2應急處置措施

（一）領導小組根據境外勞務糾紛和突發事件情況，研究提出制定處置方案。在先期處置了解清楚有關情況的基礎上，決定是否成立臨時境外勞務糾紛和突發事件工作組。工作組要根據具體情況制定應急處置工作方案，部署應急處置工作。對處置過程中的重大問題應及時向市政府報告，同時抄報省級相關部門。

（二）工作組要全面掌握情況，及時與事發地工作機構、我國駐外使領館、駐外經商機構、經營公司等駐外機構取得聯系，迅速了解清楚事件發生原因以及勞務人員及相關人員姓名、籍貫、人員傷亡及財產損失、家屬聯系方式等基本情況，掌握處置工作的主動權。

（三）及時、準確、認真做好信息報送工作。對境外勞務糾紛和突發事件處置的信息，工作組要確定專人負責報送，保持聯系暢通。每天應及時、準確地向市處置境外勞務糾紛和突發事件工作領導小組報送處置進展情況，并通報有關部門。

（四）市級有關部門應按照職責分工，協作配合，妥善處理。境外勞務糾紛和突發事件發生后，工作組要督促當事企業采取有效應急措施處置糾紛或突發事件，防止局勢進一步惡化。必要時工作組要在最短時間內前往事發地開展現場，在駐外(使)領館領導下開展相關處置工作，并負責境外勞務等相關人員回國的安排、司法援助等后續手續。各相關部門要根據工作組提出的工作建議，立即采取措施參與配合做好應急處置工作，協助經營公司開展對家屬慰問和解釋工作，做好勞務人員和家屬的思想穩定工作，引導勞務人員及其家屬依法表達訴求，為好社會穩定。

3.3后期處置

境外勞務糾紛和突發事件處理完畢后，工作組和相關企業要認真做好經驗總結、損失評估、獎懲等工作，并將調查結果和處置情況向市處置境外勞務糾紛和突發事件工作領導小組報告，市領導小組應將處置情況整理匯編報市政府和省人民政府領導小組辦公室。

4.其他事項

（一）本預案由馬鞍山市處置境外勞務糾紛和突發事件工作領導小組辦公室負責解釋。

（二）本預案自發布之日起施行。