優秀作文|即時通訊工作計劃(模板十六篇)

即時通訊工作計劃(模板十六篇)。

? 即時通訊工作計劃 ?

新學年班主任工作計劃

新學年開始了，本學期接任班主任的工作，重點做好學生紀律教育，儀容儀表、校服、胸卡及學生吸煙、早戀、網癮、曠課等日常違紀教育工作，修訂班級的管理制度，嚴格執行院系的各項計劃開展工作，積極完成各項任務。

一、在第一周做好學生的思想穩定工作，學生報到、注冊、發放教材，課程表及作息時間的安排，教室和宿舍8S管理要求，注意校內校外的安全教育。教育學生將精力投入學習中去，遵守學校規章制度，按時上課，遵守課堂紀律，不亂扔垃圾雜物，不抽煙、不打牌、不賭博、文明上網，養成良好的衛生習慣，住宿生遵守作息制度。

二、積極配合院系的學生管理工作，加強對一體化教室8S的管理，在班級里大力行動對學生的儀容儀表的整治以及課堂紀律的教育。

三、做好學生的思想教育工作，認真學習學生手冊的內容，要求制定個人努力方向，本學期的目標。

四、做好班委會的建設。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

征求全班同學的意見，是否換屆改選班委。通過民主推薦、選舉，確定了新的班委會。班干部的任職要求主要有兩個：一是自身要能在學習、紀律等各方面為同學們作出榜樣，二是要能認真做好自己擔任的工作。

組織本班學生學織級參加學院的各項活動，每月開一次主題班會，主題為“心理健康主題教育”、“堅定理想，放飛夢想”、“遵守校紀校規”、“宿舍文化－校園文明的窗口”、“遠離艾滋，關愛生命”、“態度決定一切”等，并組織表彰“三好”、學生、“優秀班干部”。

五、結合院系各項活動，組織班級學生積極參與活動，培養學生對文藝的興趣愛好。

六、為能更好地教育學生，方便與家長溝通，建立家長微群。

七、在放假前要對學生做好安全教育工作。

積極完成院系布置的各項班級任務，積極配合一體化教室的管理以及各科任課老師開展各項工作，努力培養學生的良好行為，養成一種遵紀守法的習慣。把班級構建成安全、穩定、團結、上進的集體。

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幼兒園安保室安保工作總結

本學期，以園務工作總計劃為指導，認真落實開展好各項安全工作，現將一學期安保室主要工作總結如下：

一、線上工作保質按時完成

1.?本學期安全平臺全部常規作業、3個專題活動、一次疏散演練上傳全部完成；其中《安全第一課》專題活動有一個班的沒有授課，是仔細核對過的，但還是漏了一個。

2.?家長志愿者登記、平臺導入工作及時完成。

3.?每月安全報表按時填寫并發至副園長審閱。

4.?本學期新增安全方面制度2項，安全預案1項。這些新增內容均按照《2018年度平安校園考核》新標準的要求以及有關上級文件要求所需增補并用于實際工作。

5.?開展集團性的專題安全教育2次：傳染病預防教育（學校癥狀監測）、消防月安全教育，消防專題活動有各班安全授課教案、活動剪影和談話記錄。

6.?做好校園網網絡安全工作，與區安全技術部門和天音公司協同工作，保證校園網絡安全。

二、線下各項有效開展

（一）職責進一步明確：

1.?本部各班所交之電子材料（班級安全工作計劃、專題活動材料等）、《告家長書》回執等均先交至安保處暫行保管，待副園長查閱。

2.?各類安全檢查由副園長與本人交替進行，并共同簽名，存放在副園辦，以備上級審查。

3.?本學期集團替換三名保安，沈家店一人、尚文兩人。本學期新增《集團保安工作考核細則》，由副園長或本人每月進行考核，包括門禁系統的操作、監控錄像回放、時間的調整等。所有保安操作熟練程度均得到了加強，確保了保安的工作有條不紊。

4.?請保安公司隊長對所有保安進行技防培訓，保證各名保安的物防能力到位。

5.?召集分園負責人、集團保安等進行安全會議，總結反思上階段的安全工作，明確下一階段的工作要求和具體落實。

6.?根據《2018年度平安校園考核》新標準，進行了全面的自查和整改，包括制度上墻、設備檢查等工作。

（二）工作進一步完善

1.?針對安全工作中的食堂操作錄像下載這一項，配合副園長，結合食堂實際情況，與食堂人員溝通明確了有關注意事項和操作要點。在規范了食堂人員操作的同時確保了食堂操作錄像經得起檢查。

2.?本學期與副園長前往沈家店和尚文分園，對安全工作進行檢查指導。

3.?本學期繼續與全體教職工簽訂《消防安全責任書》，在對教職工進行消防安全教育的同時，明確了各自的職責，做到有理可依；同時將部分涉及教職工的有關消防安全的知識技能等信息在群內公布，進一步提高教職工的安全意識和救護能力。

4.?本學期，對照幾次《校園安全工作情況通報》，檢查自身安全工作，整改了多次易忽略之處，集團安保人員對安全工作有了更深入的理解。

5.本學期繼續做好每月消防維保工作；從下學期開始，集團與杭州電子中開維保有限公司繼續簽約合作。維保公司每月定期對本部、尚文分園進行消防安全檢查、電子圍欄檢查、視頻監控維保等。

（三）做好各類常規工作

1.每月定期進行各類安全檢查，并將反饋結果報至副園長。如有物品破損、故障等，第一時間聯系總務和維修師傅，做好整改、補救工作，確保幼兒園、各班各項活動的安全正常有序開展。

2.配合副園長每月定期召開安保會議，認真落實各事項，做好監督執行工作。

3.做好幼兒園每次錄像、電子屏、音響、電腦電視、各班電子設備維修、網絡維護等工作。

4.根據OA文件要求，做好有關安全各項工作，并按時上報材料。

5.做好門禁卡的增補工作，確保教職工、家長憑卡出入，保障幼兒安全。

6.本學期組織安全培訓兩次：食品安全培訓、消防逃生培訓；組織消防逃生演練一次。

7.11月開始，每周進行涉黑涉惡安全檢查工作，并及時上報材料。

三、取得的榮譽：

2019年1月，我園獲評2018年度余杭街道5A級平安校園（初評結果）。

四、存在的不足

1.?本學期，由于管理經驗缺乏，且對安全工作的理解程度也不夠，致使一些安全工作落實完成度偏低。

2.?安全教育平臺工作還是存在一定的疏忽，造成一個班級未授課。

五、思考

1.?經歷了中心學校組織的多次安全檢查，我對園保安的安全工作有了新的認識。同時考慮與副園長再次深入的解讀安全工作內容，力求在2019年度的安全工作中進一步加強工作落實程度。

2.在新的學期工作里，一定仔細再仔細，自查再自查，爭取不犯低級錯誤、減少工作失誤，繼續做好各項安全工作。

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為貫徹落實“萬名醫師支援農村衛生工程”，進一步提高基層醫院服務能力和水平，方便群眾看病就醫，根據有關文件精神，制定本工作計劃。

一、工作目標

提高結對幫扶醫院醫療服務能力和水平，加強農村常見并多發病和重大疾病醫療救治，使農民就近得到較高水平的基本醫療服務，緩解看病難問題;加強縣醫院人才培訓，提高縣級醫療機構管理水平。努力做到帶好一所醫院、培育一批學科、服務一方群眾、培訓一批人才。

二、組織領導

成立“萬名醫師支援農村衛生工程”領導小組。

1、組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxxxxxxxx。

2、領導小組職責

負責組織協調縣級醫院結對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作總結，定期檢查計劃落實，定期向相關部門報告對口支援工作，負責組建專家醫療隊開展相應的工作，安排接收受援單位醫務人員來院進修學習等工作。

三、工作任務和要求

1、領導小組辦公室負責對對口支援單位開展調研工作，為簽訂對口支援協議書作相應準備。

2、根據受援醫院的實際和當地群眾的需求，幫助受援衛生院開展特色技術服務，培養一批骨干和科室帶頭人，提高管理水平。指定高年資主治醫師和副主任醫師為主的經驗豐富的醫務人員與對口支援醫院的初中級醫務人員建立師帶徒指導關系;免費接收受援衛生院醫務人員的`進修，每年至少安排5名進修人員。建立醫療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉診制度。

定期到受援醫院開展醫療組團服務，開展臨床教學和技術培訓，通過組織查房、手術示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓，提高業務素質;對支援衛生院的管理工作提出建議;促進衛生院的健康發展。

3、工作要求。我院醫務人員要服從安排，對口支援下鄉工作與醫務人員晉級、晉升和年度績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫院的規章制度并接受衛生院的統一管理。

4、我院對口支援柏鶴鄉衛生院、孫陶鎮衛生院，每所醫院安排3名同志吃住在衛生院，累計工作時間不少于6個月。

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【團支部工作計劃_工作計劃】

一、工作宗旨：

作為一名團支書，肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期跟上一學期的最大不同之處就是要以思想建設為抓手，提高自己的積極主動性，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“三風”建設;以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

二、工作：

9月份工作提要

1.按照團委安排，積極認真地做好同學入校繼續學習的安排工作，并做好與對同學們的溝通交流工作。

2.按照團委通知，落實做好本月份的轉接工作。并且宣傳落實貫徹好班級管理制度及團支部工作制度，

3.妥善安排好團支部內部的建設工作，把工作精細規范化。

10月份工作提要

1.上個月的工作經驗，不足改進，力求進一步深化組織工作建設。

2.繼續認真努力貫徹工作 管理制度。

3.開好團委團支書會，積極主動和老師同學們溝通，拓展大家的思維。

4.做好班級團員轉接工作

5.全心做好團委招收新成員的審核準備。

6.隨機做好對各部分的考核工作。

7.適當的搞一些小型有意義的活動。

11月份工作提要

1.開一個月末工作會議，并要求做好下一步工作計劃，總結前面的經驗，全面改進工作方法，力求工作更加順暢，效率高。

2.繼續深入完善工作管理制度，進一步加強思想的教育

3.做好支部會議工作，開好團支書會。

12月份工作概要

1.前面的工作繼續保持并加強

2.本月進一步更深的多搞一些活動，拓展同學們的思想

3.進一步的加強“外交”工作，加強支部交流

1月份

1.前面的工作繼續按步進行

2.結合前面所有工作經驗，更多的在舉行一些活動

3.認真貫徹班級 老師的管理方案

4.認真做好期末考試復習準備工作，組織同學積極復習迎考。加強考試誠信教育，爭創積極向上的學習氛圍。

5.開一個研討會研習一下本學習的工作效果。

6.開好支部會議，將所有資料全面整理好，處理好，全面做好放假工作。

【團支部_】

一、指導思想：

堅持以黨的xx大方針和“三個代表”的思想為指導，在學校黨支部和教委團委的共同領導之下，圍繞學校教育教學中心工作，認真履行團支部職責，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為“立功在實小，青春獻教育”不懈努力。

二、工作要點：

1、進一步加強政治思想工作，通過自我學習和集中學習相結合的方式，引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、以黨團課為主陣地，開展優秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員教職工的政治素養，引導優秀團員積極向黨組織靠攏。

3、結合學?！懊麕煿こ獭?，組織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言，規范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業道德素養。

4、結合學校青年教師多媒體課件制作技術培訓和青年教師業務學習兩大活動，積極鼓勵團員教職工加強學習，以教師聘任制為契機，進一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰線上煥發出更加燦爛奪目的光華。

5、繼續推行優秀教師與青年團員國旗下講話制度，要精選講話人，結合時令特點和每周教育重點確定講話內容，充分發揮國旗下講話對學生的教育作用。

6、總結前期團支部工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業余生活。

7、繼續做好團費收繳、上交工作。

8、配合學校黨政及各職能部門開展各項活動

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隨著社會的快速發展，各種類型的問題和矛盾不斷涌現，這也給我們的黨風廉政建設和反腐敗工作帶來了前所未有的壓力和挑戰。為此，我們需要充分利用信息化技術、積累經驗教訓、探索新模式方法，不斷完善和提高黨風廉政建設和反腐敗工作的質量和成效，以改革和進步的態度，保持黨風正氣和黨的形象，使各項工作合理開展，不斷取得新的進展和成果。

促進紀檢監察工作加強

當前，由于疫情等原因引發的一些問題，紀檢監察工作的難度和復雜性都得到了增強。同時，我們也認識到，紀檢監察工作的教育性、懲戒性和示范性等作用仍需不斷深化和推廣。因此，我們將在以下三個方面，加強紀檢監察工作。

1.深化紀檢監察工作的縱向整合

要深化紀檢監察工作的縱向整合，通過加強上下游協同、打通信息流通渠道，在市場監管、金融監管、政務監管等各領域的紀檢監察工作中實現制度和數據的共享。

2.推進紀檢監察工作的橫向整合

要推進紀檢監察工作的橫向整合，通過整合紀檢監察工作資源、深化紀檢監察工作的多方面協調與配合，全面提升紀檢監察工作的工作效率和作用。

3.促進紀檢監察工作的制度化建設

紀檢監察工作的制度化建設對于推進反腐敗工作、加強紀檢監察工作的規范化、規則化、專業化，都具有重要作用。我們將推進紀檢監察制度建設的現代化、科學化，基于互聯網大數據等新技術，進行深度分析，將分析結果整合于制度建設中，并嚴格實施“一案雙查”和“一案兩審”的制度措施。

加強政治生態治理

當前，加強政治生態治理成為紀檢監察工作的首要任務。我們要堅持政治建設首位，以堅持全面從嚴治黨為核心，全面提高黨的組織力、紀律力、組織意識和群眾基礎，推動黨風廉政建設向縱深發展。

1.強化政治生態視角

要加強從政治生態的視角來推進紀檢監察工作，完善監察體制改革，以及深化紀律審查制度改革。發揮群眾監督作用，加大機關表現、干部選拔、決策實施等環節的監督力度，增加對各級干部和重點領域的信任和規范。

2.提高法制意識和法治素養

要不斷提高紀檢監察干部的法制意識和法治素養，開展較全面的法制教育，并加強對涉法案件的跟蹤調查、指導和督辦。

3.加強輿情管理

要認真對待密切關注的輿情，適時開展重要目錄的公開教育工作，并及時發布對各級干部借用其職位、職權及其影響力受賄的具體案例，讓反腐敗廣大群眾有更多的思考，提高群眾的輿論影響力。加強學習、宣傳，使廣大黨員干部心中有底，有理性，有信仰，必定發展和進步。

推進民主監督與決策

當前，推進民主監督和決策的難度和復雜性都得到了增強。同時，我們也認識到，民主監督和決策的實施要協同全局，具有全面性、客觀性和可操作性。因此，我們將在以下三方面，加強民主監督和決策的工作。

1.推進決策的民主化

要推進決策的民主化，加強決策程序的透明化和公開化，明確制度、規范程序，糾正破壞制度的行為，把反腐敗當成決策的重要基礎，切實推動決策的科學化、規范化。

2.深化民主監督的廣度和深度

要深化民主監督的廣度和深度，著手組建能夠有效開展民主監督工作的專業團隊，加大執紀監察來進行整人整治，不斷積累和總結民主監督的經驗和業績。

3.推動民主監督有成效

要推動民主監督的實施有成效，確保機關部門的工作一直向社會公眾公開且透明，積極回應社會的關切，整合各方面的志愿力量，發揮民主監督的放大作用，推動民主監督的主動性和自發性，打造更好的反腐敗工作成果。

總之，我們將堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，起到制度保障作用，堅持紀律文字與道德監督，保持工作的卓越品質和形象，以創新和改革的精神，以人為本的科學工作體系為保障，推動各項工作順利開展，更好地服務于人民的利益和富民強國的戰略目標。

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新學期的開始需要新的工作計劃。上一學期，學生會通訊部并沒有獨立舉辦活動，在新的學期，由于正值太原理工大學建校110周年，考慮到學校會有很多的活動舉行，我們通訊部將不準備舉辦新的活動，積極配合做好迎接校慶的準備。

學生會通訊部新學年的工作計劃如下：

一、新學期我們將繼續履行上學期全心全意、認真負責的工作態度，努力做好各項工作。做到例會不缺席不遲到，只要有活動就會看到我們通訊部的身影。

二、繼續做好學院團委網站的管理更新工作，做到及時更新，保證網站的正常運行。

三、學校決定籌備啟動校慶工作是為了回顧學校歷史，展現辦學成就，展望美好的未來，擴大知名度，在和各高校的競爭占優勢，凝聚各方力量，推動學校全面、快速，發展成為全國知名高校。作為母校的一份子，我們應當積極配合學校的各項工作。

四、新學年在工作的同時搞好自己的學習，帶領部員做好早操、早讀，嚴格要求部員的學習。

在上學期的工作和學習中，我們多少都會有所收獲，學會團結合作，學會怎樣與部員和諧相處，學會工作與學習結合。我們也曾走過彎路，也曾慌慌張張的不知所措，也曾唯唯諾諾不敢去嘗試，但我相信在新的學期里，我會有更多的勇氣和信心去接受更多的未知挑戰。

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作為國家一級通訊社機構，新華通訊社一直以來承擔著重要的輿論引導和信息傳播的責任。制定一份全面、具體的工作計劃，成為我們的當務之急。本文將詳細介紹新華通訊社的工作計劃，旨在提高我們的工作效率和服務水平。

一、目標設定

新華通訊社的目標是成為國際一流的通訊機構，為全球讀者提供權威、準確、及時的新聞報道和分析。具體目標包括：

1. 提高稿件質量和點擊率，樹立新華通訊社的品牌形象；

2. 加強對新聞敏感事件的報道和分析，提升新華通訊社在輿論引導方面的影響力；

3. 拓展國際市場，提升新華通訊社在國際舞臺上的影響力。

二、工作重點

1. 加強團隊建設：組建專業團隊，提高新華通訊社的新聞采訪、編輯和傳媒運作能力；

2. 拓展國際合作：與國內外頂尖通訊社合作，提高新華通訊社的國際影響力；

3. 加強技術支持：引進先進的信息技術，提高新聞報道和編輯的效率；

4. 創新輿論引導手段：利用新媒體平臺，提高新華通訊社的輿論引導能力。

三、具體措施

1. 定期召開新聞報道研討會，提升新聞采訪和報道質量；

2. 加強對重要新聞事件的跟蹤報道，及時發表評論和分析文章；

3. 提高編輯團隊的專業水平，確保新聞稿件的準確性和客觀性；

4. 注重圖片、視頻等多媒體形式的報道，增加新聞內容的多樣性；

5. 構建新華通訊社的國際合作網絡，拓展其國際影響力；

6. 優化信息技術系統，提高新華通訊社整體的運作效率；

7. 建立新媒體宣傳平臺，提高新華通訊社在網絡輿論引導方面的能力。

四、效果評估

為了確保工作計劃的順利實施和取得預期效果，我們將定期對工作計劃進行評估，并根據評估結果進行調整和改進。同時，我們也將接受上級主管部門以及廣大讀者的監督和建議，不斷提升新華通訊社的工作水平和服務質量。

制定一份詳細具體且生動的工作計劃是新華通訊社的當務之急。只有通過全面規劃和有效執行，才能使新華通訊社在新聞報道和輿論引導方面取得更大的成就，為國家的發展和進步做出更大的貢獻。

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上旬

①商討下學期舉行“全院erp沙盤大賽”的策劃方案

②做好策劃書

③對新干繼續進行培訓和挖掘

中旬

①對所有會員進行err實訓的上課。

②協會全體會干搞一次座談會，一起談論關于協會工作，協會發展，協會的規章制度，以及大家對協會現狀是會現狀是否存在意見。

③考核新干成為下一屆的接班人。

下旬

①對所有會員進行err實訓的上課。

②月末例會。

③做好本月的工作總結，公開財務狀況，規劃下個

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尊敬的公司領導：

我懷著無比遺憾和不舍，深感內疚給您帶來麻煩，但情況實在無法回避和拖延，我只能選擇立即離職，并向您提交這份即時離職申請書。

回想起我加入這個公司的那一天，我滿懷信心和憧憬，以為找到了自己的事業舞臺，并期望能與這個團隊一起成長和奮斗。然而，在這漫長的旅程中，我逐漸發現與自己的價值觀產生了分歧，工作環境也逐漸讓我感到壓抑和困惑。

首先，我無法忍受的是公司內部的權力斗爭和爾虞我詐。盡管公司條例規定公平競爭，但現實是任人唯親、只看臉面，讓我感到十分沮喪。努力工作和實際業績被輕視，而鉤心斗角和互相勾結卻成為升遷晉升的捷徑，這與我的職業道德和原則背道而馳。

其次，我也倍感壓力來自于惡劣的工作環境和溝通不暢。無論是團隊合作還是上下級關系，都缺乏誠信和溝通，導致工作效率低下，各種不愉快的情緒充斥著整個辦公室。與同事們的交流也常常因為彼此的猜疑和防備而陷入僵局，這讓我心力交瘁，難以全力投入到工作中。

最后，我也不得不承認我對自己的職業發展有更高的追求。這個崗位無疑給了我寶貴的工作經驗和機會，但時間的流逝卻讓我逐漸明白，這并非是我所擅長和熱衷的領域。為了更好地發展自己的潛力和追求夢想，我需要離開這里，尋找更適合我的職業道路。

我選擇即時離職，并非出于任性和沖動，而是經過深思熟慮和反復權衡。在這離職決定中，我不僅僅是考慮了我自身的發展需求，更關注到我對該公司的忠誠度和對同事們的負責。如果我只是一味地留任，我無法發揮出最佳水平，也無法給予公司和團隊最好的貢獻，這對于大家都不公平。

最后，我想表達一份由衷的感激之情。無論是短暫的相處還是長久的共事，我都感到十分榮幸和感謝。這個公司給了我很多寶貴的人際關系和職業體驗，這些將成為我一生中不可磨滅的記憶。我希望在未來的某一天，我們可以再次相聚，共同譜寫新的篇章。

再次向您表示由衷的歉意和感謝。希望我的離職能給公司造成最小的困擾和不便。我相信，離職并不是終結，而是展開新篇章的開端。讓我們各自為自己的未來負責、勇往直前。衷心祝愿公司事業蒸蒸日上、生意興??！

感謝您的理解和支持。

此致

敬禮

xx

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軟件銷售工作計劃 -工作計劃范文

1．背景和問題

牐牷チ網和萬維網（WWW）已經成為世界范圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由于萬維網使用者的數量飛速增長，對于最終用戶來說，隨著可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長，最終用戶間的交互性越來越差，傳統意義上的交互已經無法滿足用戶的需求，舉一個簡單的例子，即使是在世界杯的決賽期間，一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯網交互協作軟件。

2．目標和解決方案

牐犖頤塹摹叭砑名稱”將為您解決這個問題。在網上沖浪的人們不論處于何方，總是可以看見周圍的人們，就像現實生活中的一樣?！败浖Q”既是一個最終用戶使用的萬維網上的`協作軟件，又為企業提供了無限的商機：

牐?牎叭砑名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。
牐?牎叭砑名稱”為企業提供了一個發布廣告和商用信息的平臺。

3．產品：為全互聯網用戶提供簡潔方便的交互平臺

牐牎叭砑名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺，同時又為商業用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

4．公司和管理
牐犜萑薄

5．業務體系：以廣告和商用信息收入為主

·銷售主管工作計劃 ·銷售部工作計劃 ·房產銷售工作計劃 ·2008年銷售工作計劃

牐調查數據顯示，有超過六百萬的互聯網用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶，同時有超過一百萬的商業用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業用戶，而且這個數字還在高速增長，這個數字對任何企業都是極有吸引力的，由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的，而商業用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發布廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業用戶獲得100RMB的收入，則全部的市場收益將會超過1億RMB。而100RMB的年租對企業是微不足道的?！败浖Q”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。

6．融資：第一輪的投資者將會有68％的內部收益率（IRR）
增長預測顯示，在第五年“軟件名稱”將會有6000萬RMB的銷售額，且稅后凈利占銷售額的21％。到那時，“軟件名稱”將會覆蓋全國，員工90人。創辦人將提供500，000RMB的初期投資，“軟件名稱”正在尋找通曉此領域并且能主動參與創辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中，“軟件名稱”將給投資500萬RMB的投資人60％的股份，這部分資金主要用于服務器和網絡架設費用及初步廣告費用。12個月后，將需要1000萬RMB的再投資，主要用于市場開拓費用。在這之后的12至15個月，還將需要500萬RMB的投資。在運行五到六年之后，就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算，對于第一輪的投資者將會有68％的內部收益率。

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單位單方解除勞動合同怎么要求賠償?不少單位都是違規解除勞動合同，解除勞動合同時應該書面提出，合同未到期時提出解除勞動合同要提前30天通知，如果單位違法單方解除勞動合同，員工可以怎么索要賠償?本文為你介紹。

用戶咨詢：

我的單位是工會下屬的國企性質的星級酒店。我應該于6月30號合同到期。我已在此單位工作3年半時間，一直擔任單位質檢培訓部副經理。 205月23號單位由行政辦無書面通知，只有口頭通知我，單位高層通過辦公會議決定單方面和我終止勞動合同。 因為在合同期內我沒有任何過錯，實際上就是領導安排自己朋友的家屬來干這個位置。

酒店目前給我的條件如下：

1、酒店賠償我個月的工資作為經濟賠償金。

2、酒店已經提前一個月口頭通報和我終止合同，依據我的級別我的全額工資履行到5月31號。6月全月酒店安排我為待崗，按照待崗的待遇安排我，也就是6月全月就不再有任何工資以及5險一金。

3、酒店有每3個月發放一次獎金，每半年發放一次半年獎，每全年發放一次年終獎的制度。但是酒店只給我發放考勤到5月31號的季度獎和半年獎。年終獎不予發放。

我希望協商的內容是：

1、我接受酒店賠償我個月的工資作為經濟賠償金。

2、酒店沒有提前一個月書面解除合同的通知(要有公章)，應該依據《勞動法》第四十條規定，合同沒有到期，用人單位提前解除合同的應該額外支付一個月的待通知金。另外，我的全額工資履行到5月31號，我接受。6月安排我待崗不上班，是單位行為，所以我認為6月應發放我基本工資，并且所有五險一金也應該履行到6月30號。

3、獎金方面本酒店慣例每季度有季度獎、每半年有半年獎、每全年有全年獎。我認為應該按章并按照我合同截止時間6月底測算獎金發放金額，并給予發放。 以上要求不是是否合法?另外我有否有權申請雙倍賠償金?謝謝!添麻煩了!

根據您提供的情況現回復如下：

1、你在酒店工作三年半，勞動合同到期后酒店方面不予續簽，應當支付你三個半月的工資做為經濟補償金。月工資的計算方式為你最后十二個月的平均工資，也包括獎金在內。如果酒店給你的三個半月工資只是按照月工資計算，則計算方式有誤，你應重新計算。

2、酒店現通知你合同到期后不續簽，并安排你六月份待崗，其解除依據是勞動合同到期不予續簽，并非是違法解除勞動合同。因此，也不需要支付一個月的待通知金。但六月份應按正常的工資標準支付你工資，且社保等相關待遇也不應有任何變化。

3、本年度，你在酒店剛好工作半年，酒店應正常發放你三個月一次的獎金及半年獎。如酒店不予發放，則屬于違法行為。

4、重點提示一下，酒店與你解除勞動關系是按照勞動合同到期不予續簽，并非勞動合同期內違法解除，因此不存在違法解除雙倍賠償的問題。

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怎樣用java編寫一個即時聊天程序呢?下面.jinpinTjian ul li a小編就為大家分享最新的java即時聊天程序編寫方法，一起來看看吧!

import java.awt.*;

import java.awt.event.*;

import .*;

/**

* Sample application using Frame.

*

* @author

* @version 1.00 07/06/13

*/

public class Chatp2pFrame extends Frame {

List dataList=new List(26);

TextField Tfip=new TextField(18);

TextField Tfdata=new TextField(19);

Label Lip=new Label("輸入對方的.IP地址：");

Label Ldata=new Label("輸入聊天的內容：");

DatagramSocket socket=null;

/**

* The constructor.

*/

public Chatp2pFrame() {

try

{

socket=new DatagramSocket(5000);

}

catch(Exception e)

{

e.printStackTrace();

}

Tfip.setSize(150,15);

Tfdata.setSize(150,15);

Tfip.setFocusable(true);

Tfip.setForeground(Color.blue);

Tfdata.setForeground();

dataList.setForeground(Color.black);

this.add(dataList,"North");

Panel p1=new Panel();

Panel p2=new Panel();

p1.setLayout(new BorderLayout());

p2.setLayout(new BorderLayout());

▲小學作文網ZwB5.CoM小編精心推薦:
• 美容工作計劃?|?教研工作計劃?|?人防工作計劃?|?獸醫工作計劃?|?即時通訊工作計劃?|?即時通訊工作計劃

this.add(p1,"Center");

this.add(p2,"South");

p1.add(Lip,"West");

p1.add(Ldata,"East");

p2.add(Tfip,"West");

p2.add(Tfdata,"East");

new Thread(new Runnable()

{

public void run()

{

byte[] buf=new byte[1024];

DatagramPacket packet=new DatagramPacket(buf,1024);

while(true)

{

try

{

socket.receive(packet);

dataList.add(new String(buf,0,packet.getLength())+" FROM "+packet.getAddress().getHostAddress()+":"+packet.getPort(),0);

}

catch(Exception e)

{

if(!socket.isClosed())

{

e.printStackTrace();

}

}

}

}

}

).start();

Tfdata.addActionListener(new ActionListener()

{

public void actionPerformed(ActionEvent e)

{

try

{

byte[] buf=new byte[1024];

buf=Tfdata.getText().getBytes();

DatagramPacket packet=new DatagramPacket(buf,buf.length,

InetAddress.getByName(Tfip.getText()),5000);

socket.send(packet);

dataList.add(new String(buf,0,packet.getLength())+" TO "+packet.getAddress().getHostAddress()+":"+packet.getPort(),0);

}

catch(Exception x)

{

x.printStackTrace();

}

Tfdata.setText("");

}

}

);

MenuBar menuBar = new MenuBar();

Menu menuFile = new Menu();

MenuItem menuFileExit = new MenuItem();

menuFile.setLabel("文件");

menuFileExit.setLabel("退出");

// Add action listener.for the menu button

menuFileExit.addActionListener

(

new ActionListener() {

public void actionPerformed(ActionEvent e) {

Chatp2pFrame.this.windowClosed();

}

}

);

menuFile.add(menuFileExit);

menuBar.add(menuFile);

setTitle("我的聊天程序");

setMenuBar(menuBar);

setSize(new Dimension(310, 500));

this.setResizable(false);

// Add window listener.

this.addWindowListener

(

new WindowAdapter() {

public void windowClosing(WindowEvent e) {

Chatp2pFrame.this.windowClosed();

}

}

);

}

/**

* Shutdown procedure when run as an application.

*/

protected void windowClosed() {

// TODO: Check if it is safe to close the application

// Exit application.

socket.close();

System.exit(0);

}

public static void main(String[] args) {

// Create application frame.

Chatp2pFrame frame = new Chatp2pFrame();

// Show frame

frame.setVisible(true);

}

}

? 即時通訊工作計劃 ?

從衣來伸手飯來張口的人，變身類似燒火丫頭的角色，轉化之快仍可接受。確實有點累。以前都是坐著干活，時間自定。落差之大讓人唏噓。也許就是掉價的'。

雖然不會在意別人說的吃不起苦，但這苦畢竟還是要吃的。我在意的是下一份工我要給年薪百萬的人當助理，所以不管怎樣這二十多天我都會忍下來。是，作為一個上海女生去執著這份寒假工，是略帶夸張。盤子端不動，腿腳站不動，去當正式員工人家一定不要。偏偏現在是過年階段，缺人手。

工作環境還不錯。第一天站站軍姿，像個門童。后來我就倒倒茶。落地玻璃對著黃浦江的風景還不錯。枯燥是枯燥了點。反正之后估計我與這行多半是無緣的。太繁瑣的細節不知如何去書寫，太乏味的概狀不知如何去總結。

昨日說到請客一事，一起過過20也不錯。我爆流水賬的水平已經如此神出鬼沒，沒辦法深刻深情疊詞具用，重章反復愈演愈烈。

話說我一出來工作就真的有人特地過來訂桌，什么意思。真的讓我工作開外掛，坐下來一起吃吃喝喝白相相？！

就這樣了。去磨個油。我可是低調之人，喝個莫斯利安老子都躲在廁所解決。你說萬一拿出來不是要被人家鄙視之死。

? 即時通訊工作計劃 ?

社交媒體可以影響到我們如何花錢，或在哪里花錢。比如，在美國消費者中，3/4的人承認，朋友的社交媒體信息直接影響他們的購買決定。但對企業的挑戰是，你不能影響到不存在的社交媒體用戶。公司可以全天在Twitter、Facebook以及其他社交網站上發文，但如果在社交媒體的接收端沒有太多追蹤者，這些發文的效果可能十分有限。

然而在這種情況下，許多公司會將目標對準關鍵的資源，即已經在公司花名冊上的公司員工。公司員工代表一群未被開發的內部社交營銷軍團。只需舉出部分數字，就可彰顯出內部員工巨大潛力。

讓我們假設一家中型公司，最初接觸社交媒體時，公司賬戶可吸引1000個Twitter追蹤者：盡管這些追蹤者很重要，但他們還不足以達到驅動銷售的程度?，F在，讓我們假設一家有100名員工的公司，每人平均有100個Twitter追蹤者。如果所有員工能共享公司升級信息，其潛在Twitter用戶就能達到1萬人，翻了10倍。如果是更大的公司，其通過員工獲得的追蹤者數量將更加可觀。比如財富100強企業，它們擁有數以萬計的員工。

當然，你的員工沒有義務利用自己的私人賬戶分享公司的社交媒體升級信息。這種分享應該完全是自愿的，實際上，這也是內部員工營銷戰略具有如此強大力量的部分原因。來自朋友的口碑信息經常被視為比公司官方賬戶在社交媒體上發文更值得信任。換句話說，當員工分享信息時，不僅可擴大公司在社交媒體上的覆蓋范圍，也能產生更多信任和交流。

我從開始的時候就在公司中采取這種方法，并從中吸取諸多教訓：

1.奠定基礎：在社交媒體上向員工授權，可以進行適當培訓

鼓勵員工在辦公室中使用社交媒體，而非禁止它，這是非常關鍵的第一步。Twitter與Facebook可以作為一種娛樂，但它們也可以成為強大的企業工具。比如McKinsey近來研究顯示，在辦公室中使用社交媒體有巨大潛在作用，可為公司釋放的潛在價值高達1.3萬億美元。通過Twitter和Facebook分享度假故事、自拍以及食物照片等行為，已經變得日益過時。

但是僅靠鼓勵員工使用社交媒體還不夠。在我的公司里，每個新員工在入職最初幾周，都被要求接受社交媒體“基礎訓練”。當然，我們本身就是一家社交媒體公司，因此這種訓練并非絕對必要。但是社交媒體影響力不能僅寄希望員工通過直覺獲得，正確利用它可獲得潛在回報，而不恰當的使用則可能落入陷阱。我們已經開發在線認證制度，員工可以按照自己的節奏完成一系列互動，從而結束訓練。

2.設置賬戶：給與員工設置職業社交媒體個人網絡檔案的自由

一旦員工加快速度，他們可以有多種方式分享公司升級信息。一個選擇是讓員工設置與企業有關的特別個人網絡檔案。比如，在我的公司中，650名員工都有Hootsuite附屬Twitter賬戶，他們經常轉發我們公司的信息。另一個選擇是利用員工的個人賬戶分享我們的信息。這顯然不是在任何地方都有效。但在品牌形象與員工身份緊密相連的公司，這種共享經常自然而然地發生。

我想再次強調，員工不應該被強迫去分享信息。我們努力要做的就是制定有趣的內容，這些內容可以讓我們與員工產生共鳴，給與他們是否分享的自由選擇。理想情況下，這是雙向受益模式：通過分享企業相關升級，員工可幫助我們，同時他們也能增加自己的社交媒體追蹤者，并在職業圈中建立起聲譽。

3.盡量簡化：創建公司批準的升級，員工可選擇分享

對于社交媒體營銷來說，挖掘員工潛力的關鍵是盡量讓分享過程變得簡單而直接。為何？當你有重要新聞要通過社交媒體發布時，提醒員工注意，并提前制定更容易分享的信息。在此，我曾有過真實體驗：

去年，上千名求職者出現在我們的總部，競爭100個開放職位。求職者的隊伍從我們公司前門，一直延伸到2條街之外。這并非偶然事件，在此之前，我們的公關團隊曾在公司中發布公共電郵，希望每個感興趣的人在自己的社交媒體網絡上分享招聘信息。這些電郵中包含公司預先批準的招聘信息Tweets樣本和Facebook簡介。只需點擊幾下，公司員工就可以選擇參與，與他們的追蹤者分享信息，擴大我們的招聘范圍。

有效的社交營銷依賴于培養大量忠誠客戶，這是一個重大挑戰，也需要巨額開支。在許多情況下，這些公司的員工已經成為待開發的預備客戶。通過征集自愿員工（自愿非常關鍵）健全相關信息，企業就可以立即擴大其在社交媒體上的影響，同時獲得更多訂單。

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一、指導思想：

堅持以黨的xx大方針和三個代表的思想為指導，在學校黨支部和教委團委的共同領導之下，圍繞學校教育教學中心工作，認真履行團支部職責，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為立功在實小，青春獻教育不懈努力。

二、工作要點：

1、進一步加強政治思想工作，通過自我學習和集中學習相結合的方式，引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、以黨團課為主陣地，開展優秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員教職工的政治素養，引導優秀團員積極向黨組織靠攏。

3、結合學校名師工程，組織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言，規范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業道德素養。

4、結合學校青年教師多媒體課件制作技術培訓和青年教師業務學習兩大活動，積極鼓勵團員教職工加強學習，以教師聘任制為契機，進一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰線上煥發出更加燦爛奪目的光華。

5、繼續推行優秀教師與青年團員國旗下講話制度，要精選講話人，結合時令特點和每周教育重點確定講話內容，充分發揮國旗下講話對學生的教育作用。

6、總結前期團支部工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業余生活。

7、繼續做好團費收繳、上交工作。

8、配合學校黨政及各職能部門開展各項活動

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