公司會議主持詞|公司會議主持詞（匯總十七篇）

公司會議主持詞（匯總十七篇）。

?? 公司會議主持詞

同志們：

今天，我們在這里召開公司領導班子副職20xx—20xx年聘任期屆中述職會。明天還將舉行機關各部門中層干部述職會。這兩個會議的舉行，是我們遵循“黨管干部”原則，加強領導班子和領導干部隊伍建設，建立健全聘任考核長效機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業全面可持續發展具有重要的意義。

20xx年是我們這屆領導干部聘任期的上半階段。在全年的工作中，我們兩級領導班子和領導干部隊伍以科學發展觀為統領，圍繞企業既定戰略目標，深入開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的爭創“四好”領導班子活動，通過進一步強化思想理論建設、素質能力建設、制度機制建設、作風形象建設，兩級領導班子和每名領導干部的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強，統籌指揮水平和領導工作藝術有了可喜的提高。

正確的權力觀、政績觀、群眾觀得以進一步樹立。正是由于兩級領導班子和領導干部隊伍建設的取得的新水平，為我們全面、勝利地完成各項經濟技術指標提供了堅強的保證，和諧企業構建水平進一步提升，企業進入了新的歷史上升期。當然，我們也要清醒地意識到，同企業新的形勢要求相比，同各單位發展的態勢相比，同廣大職工對我們的期望值相比，我們每個班子和每名領導干部隊伍在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續改進的空間。因此，在聘任期屆中通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結，是非常必要的。既可以聽取組織和群眾對自己的意見建議，又可以與同行相互學習交流，對于完善自我，取長補短，干好聘期的后半階段有著積極的促進意義，希望述職的同志能夠珍惜這次機會。

根據黨委的通知要求，進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己06年工作，分析取得的經驗，存在的不足，以及xx年的.工作打算等等。參加評議的各單位、各部門負責人和員工代表同志們應當認真聽取述職內容，給予客觀評價。

有一個情況需要說明。由于各分公司班子成員在所在單位進行述職，所以公司副總經理同志和***同志在其主管的鋼結構分公司述職，就不參加今天的述職會了。

下面，今天的述職會就正式開始。

首先請公司副總經理***同志進行述職；

下面請公司副總經理***同志進行述職；

下面請公司副總經理***同志進行述職；

下面請公司副總經理***同志進行述職；

第五個請公司總經濟師***同志進行述職；

下面請公司總工程師***同志進行述職；

下面請公司總會計師***同志進行述職；

下面請公司工會主席***同志進行述職；

最后請公司黨委副書記兼紀委書記***同志進行述職。

以上，公司班子的九名副職都進行了述職。希望參加評議的同志們能夠本著對企業負責、對領導干部個人負責的態度進行全面客觀的評價，并認真填寫《民主測評表》。公司黨委

將對評議效果進行梳理歸納，對每一名述職干部進行反饋。

今天的述職大會到此結束，散會。

?? 公司會議主持詞

主持人：投標文件遞交截止時間已到，現在停止接收新的投標文件。下面我宣布（工程項目名稱）開標儀式正式開始。各位領導、各位來賓，大家午好！感謝光臨（招標人名稱）招標的（工程項目名稱）開標會議，受招標人委托，公司代理本項目招標工作，并主持本次開標會議。

（工程項目名稱）于xxxx年xx月xx日至xx日在江蘇建設工程招標網、市招標投標網、市招標投標服務中心電子大屏幕等媒體上發布了招標公告，并于年月日進行了資格預審。

下面，我介紹一下參加本次開標會議的各位領導、來賓：

招標人代表有：xx現場監督部門代表有：xx

擔任本次開標會議的開標人是xx（公司名稱）及人員姓名xx、唱標人是xx、記錄人xx、公證人為xx。

主持人：下面，按照規定程序進行開標會議議程。首先，進行會議第一項議程，請市招管辦宣讀開標會議紀律，大家歡迎！

主持人：下面，進行會議第二項議程。由我宣布本次開標會議按時遞交投標文件的投標人名單，并介紹本次招標項目基本情況。

主持人：下面，進行會議第三項議程。請各投標人法人代表或授權委托人及公證人員檢查投標文件及投標光盤等資料密封情況。檢查過程中如有異議，請舉手示意并當場提出，否則，視為密封良好。

主持人：下面，進行會議的第四項議程。檢查投標人出席開標會議情況及投標保證金交納情況。請各投標人法人代表或授權委托人及項目經理持身份證明、投標保證金收據至招標人處核驗。

下面，請xxxxxx公司提交資料核驗，請xxxxxx公司做好準備。

主持人：下面，進行會議的第五項議程。請開標人按照標書送達時間順序開啟投標人投標文件及電子光盤。

主持人：下面，進行會議的第六項議程。唱標及導入電子光盤，順序與開標一致。

xxxxxx公司投標報價為元人民幣，工期為日歷天，質量標準。下面，導入xxxxxx公司投標電子光盤。電子光盤已成功導入評標系統。（電子光盤無法導入評標系統，請記錄人記入開標記錄，提交評標委員會評審）請xxxxxx公司認真核對，無誤后，請在開標會議記錄上簽字確認。

主持人：下面，我宣布本工程項目標底價（最高限價）。

主持人：下面，我宣布項目經理答辯安排。請各投標人項目經理在此等候，并保持電話暢通。

主持人：（項目名稱）開標儀式到此結束，謝謝大家！

?? 公司會議主持詞

尊敬的各位來賓，各位朋友：

大家晚上好！我是xx公司的___很榮幸擔當此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到xx保險公司參加我們的說明會（客戶答謝會）。希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。

眾所周知，xx是一家文化底蘊非常深厚的保險企業，早在幾年前就被評為全國最具企業文化魅力的六家企業之一，與xx文化并列。xx始終將獨特的企業文化應用到實際工作中來，比如每位xx人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務的的理念等等。在這些形式當中，（手語舞）更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責任。今天為了感謝各位朋友對xx的支持與厚愛，特將一曲好看養眼的手語舞——（xx到永遠）送給在座的各位嘉賓。（舞者上）下面請欣賞由xx員工為您帶來的精彩表演。

非常感謝xx佳麗們的精彩展示，同時也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。

接下來請允許我把本次會議的流程介紹給大家……

xx公司自19xx年在xx成立以來，就以令人矚目的發展速度創造了中國保險業的奇跡，短短20幾年的時間，就發展成一家擁有x萬員工，x萬客戶的容保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務集團，并以驕人的業績與規模，雙雙進入（福布斯）和（財富）雜志全球500強。

這一切成績的取得，離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動，向新老客戶展示xx的成長歷程，同時也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報。接下來我們一起觀看一個視頻短片，以便全面的了解xx，好，讓我們跟隨著攝像師的鏡頭，走進xx……

（有獎問答）……

我們每個人經過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運的財富。但是如何打理我們的財務就成了每個人非常關心的一個問題。怎樣才能在保值的基礎上穩健增值呢？特別在目前這種資本市場不穩定，物價指數飛漲的形勢下，如何選擇適合的理財產品對我們來說就顯得尤為重要。為此我們特意請來了xx的金牌講師，理財專家___我們做專業的理財分析……

不愧是專業理財師，通過幾十分鐘的時間，用通俗的語言告訴了我們許多深奧的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財的許多常識。讓我們用熱烈的掌聲再次感謝xx精彩講解。

俗話說，你不理財，財不理你。今天做好明天的計劃，讓理財成為一種習慣。通過剛才專家生活化的講解，相信您對家庭理財有了一個全新的認識，其實投資有很多種渠道，保險就是最安全，穩健的投資方式。我們的智勝人生產品更是保險產品里的佼佼者，作為一款低繳費高保障的產品，不僅能解決我們醫療保障、子女教育、還有養老等問題，更重要的是它體現了對家庭、子女的責任與愛心。因而從20xx年6月1號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。接下來的時間里，我們安排了開放式的服務，你對理財還有任何的疑問，您身邊的優秀的客戶經理都會站在專業的角度為您提供合理的建議和全面的保障。下面是嘉賓交流時間。

心動不如行動，您今天的決定，會給您和您的家庭帶來永遠的幸福和健康。感謝各位的參與，謝謝大家，再見。

?? 公司會議主持詞

各位領導，同志們：

現在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。

參加今天會議的有：市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區常務副縣市區長、發改局長，云龍示范區負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業負責人等。

會議有兩項議程：一是請市發改委主任曾侃融同志傳達國家和省“十二五”規劃編制工作會議精神；二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發表重要講話。

會議主持詞：公司座談會

x大家上午好。近來我們公司形勢如何好，但我們百尺竿頭還要更進一步，更上層樓。怎么才能實現目標？按照公司某領導指示，召開今天這個座談會，目的就是請大家為下一步發展出謀劃策，指點江山。

參加會議的有：出席會的.領導有：我們座談會的程序，一是請大家發言，就你們在工作中的好的做法和經驗，對公司好的建議和意見，對自己分管工作有什么目標和雄心壯志進行發言座談。二是請領導講話。三是公司領導考慮到各位很辛苦，作出了很多貢獻，要宴請大家。

下面，首先請……發言，下面請……發言……

發言結束后，請領導講話。

今天的座談會很成功。與會各位主管都做了很好的發言，可以說是怎么怎么好。領導的講話多么多么好水平多高等等。

請各位主管一定要認真貫徹領導講話精神，按照領導要求，結合自己分管的業務，發揮你們的聰明才智，動員和組織員工全力以赴搞好生產，為公司……。希望各單位之間要互相幫助互相促進，也要互相競賽，創造一種比學趕幫超，我比你更好的濃厚氛圍，把我們公司建設的……

?? 公司會議主持詞

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同事，大家好！

今天，我們公司舉辦這次營銷會議，旨在總結過去的業績，研究新的發展策略，推進公司的新一輪發展。在此，我代表公司向各位嘉賓、同事表示衷心的歡迎和誠摯的感謝！

過去的一年中，我們公司經歷了很多挑戰和機遇，但始終堅持以客戶為中心，以市場為導向，憑借專業技能、良好服務、創新產品等優勢，取得了較好的業績。我們的營收、市場份額、品牌影響力都有大幅提升，這些成績離不開所有同事的共同努力和支持。

但是，我們還有很多不足和挑戰，必須進行認真分析和研究。比如，我們面臨著市場競爭越來越激烈、消費者需求不斷變化的情況，我們的產品研發、營銷策略、服務創新等方面還需要加強。這次會議，我們要深入探討這些問題，找出對策和辦法，提振信心，激勵士氣，決心打響公司的新篇章！

根據本次會議的主題，我們將分為以下幾個環節進行交流和討論：

一、營銷回顧：成績與經驗分享

首先，我們要回顧過去的營銷成果，總結成功經驗，探究創新做法。不同部門的同事可以分享各自負責的領域的最佳實踐，通過案例分析和報告匯報，全面評估過去的營銷策略和執行效果。

在這個環節，我想先給大家分享一下我們企業營銷的經驗。在市場競爭日益激烈的環境中，我們始終堅持以客戶為中心的理念，秉承“品質立業，服務贏客”的宗旨，把握推動市場的關鍵點，制定個性化的營銷方案，大膽嘗試創新模式。這樣的嘗試，為我們拓展營銷渠道、增強客戶黏性、提高品牌地位帶來了顯著的效果。接下來，請各位同事分享你們的經驗和想法。

二、市場分析：洞悉行業動態、發掘機會

在過去一年中，市場競爭形勢發生了重大變化，我們要深入了解市場的新變化、新趨勢和新機遇，及時調整營銷戰略和資源配置，以便更好地適應和把握市場的變化。在這個環節，我們要邀請行業專家和學者發表演講和分析報告，分享他們對行業或市場的新動態、新趨勢和新興趣的觀點和見解。

我認為，如今的市場變化非?？?，我們必須耳聽心開、深入思考，才能把握機會和挑戰，提高公司的競爭力和市場占有率。我們要在市場框架內審時度勢，把握市場發展趨勢和預期的客戶需求，及時推出符合市場需求的產品和服務，擴大市場滲透性和讓更多的顧客認可我們的品牌和服務。請大家發表對市場的觀點和看法。

三、戰略規劃：新機遇、新挑戰，如何應對

在分析市場和回顧成績的基礎上，我們要通過討論和研究，制定未來的營銷戰略和方案，以應對新出現的機遇和挑戰。我們要提高營銷的靈活性和適應性，結合公司的實際情況和未來的目標，確定新的發展方向，拓展營銷渠道，提高效率和品質，以實現公司的長期發展目標。我們鼓勵各位同事，暢所欲言，發表自己的思考和策略建議。

總之，這次營銷會議是一個非常重要的交流平臺，也是公司實現發展和增長的一個契機。我們要以更加積極的態度和更高的熱情加入到會議和公司的各項工作中去，發掘和利用機會，全力以赴，共同推動公司發展，創造新的人生和職業價值，為公司的未來添磚加瓦！謝謝！

?? 公司會議主持詞

各位領導、同事們：

大家上午好！

歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下自我介紹，我叫xx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教?。ù蠹铱梢越o我一些鼓勵的掌聲嗎？謝謝）

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合！

今天的會議分兩個環節，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環節。

好的，接下來有請人力資源部的xx總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請xx總！

感謝xx總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事！那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。

?? 公司會議主持詞

王：親愛的xx兄弟們大家好，很榮幸這一期的銷售大會有我和黃XX為大家主持，力力在這里和大家問聲好，祝大家身體好、工作好、財運好，吃好喝好玩好樂好，給點掌聲好不好? 因為相聚，讓我們分享這份快樂的時光;因為xx，讓我們承載了無盡的激情。

黃：因為年輕，讓我們擁有山一樣高的夢想;因為xx，讓我們實現了自身的價值。那么黃XX也在這跟大家問聲好，“xx的兄弟們，大家好”

大家：好、很好、非常好、越來越好，加油!

黃：20XX十月份銷售大會正式開始，激動人心的時候到了，有很多新員工沒參加過銷售大會，可能不知道銷售大會是什么，我跟大家詳細說一下，、、、、哎呀就是領獎的時候到了，下面我宣布一下獲獎名單。

王：小黃，好像著急了哈，可惜啊看見名單里有你了，是不是。我簡單跟大家說一下xx的銷售大會，xx每個月都會舉辦銷售大會，總結當月的工作成果，并且對當月做得好的員工以資獎勵，公司從來不吝嗇，只要你努力，公司都看得見。那么在說10月份前，我先說一下9月份的獲獎名單，因為十一放假，沒開上，就壓到這個月了。

由于九月份我們的銷售業績不是特別理想，所以只有三個獎項：

最佳新人獎：沈XX(下組后到賬XXX)有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

只有切實可行而又具有挑戰意義的目標，才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮無盡的能量。下面頒發9月份冠軍部門獎：銷售二部，到賬26700元，有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

最后是個人冠軍獎：得主是英俊瀟灑、風流倜儻、花見花開、車間車爆胎的黃哲，有請**頒獎。說到小黃，從入職以來一直勤勤懇懇、踏實肯干，這個獎項實至名歸。

獲獎者發言。。。。

黃：9月份的說完，該到10月份的了。首先，我們先表揚一下我們的售后團隊，因為有他們后援的全力配合、全力支持，我們談單才會無后顧之憂，大膽的忽悠。第一份獎項最佳后臺團隊：行政人事部(顏靈玉、時娜)有請**頒獎

第二獎項，后臺個人，說起他，他是后臺與前臺的溝通紐帶，是安撫客戶的緩沖劑，他就是唐慧唐大拿，有請**頒發優秀個人獎。

獲獎者發言。。。。

下面是最佳新人獎，得主：徐XX(入職簽單XXXX)

獲獎者發言。。。。

王：做銷售不容易，日曬雨淋、早出晚歸，給客戶賠笑臉、不僅脾氣好、還要臉皮厚、不僅要霸得蠻，還要耐得煩。再一次感謝全體銷售的辛勤付出，把掌聲獻給你們自己。

黃：說到辛苦，那不算什么，男子漢能屈能伸，吃點苦受點累算什么，但我們的女銷售才真的值得稱贊，正值豆蔻年華，小小年紀本領非凡，在這我不得不提一下我們二部的寧飛，10月份里共拜訪了37個客戶，員工的努力公司都是看在眼里的，下面有請**為寧XX頒發“勤勞小蜜蜂獎”

獲獎者發言。。。。

王：xx是一個年輕的企業，成立時間也不是很長，但我們卻在長春乃至吉林站穩步腳，并且小有名氣，這離不開大家的努力，當然也離不開對客戶的開發，那么10月份里，開發新客戶最多的當屬我們xx第一大美女：王微王政委，有請**為王微頒發“新客戶開發獎”

獲獎者發言。。。。

黃：謝謝微姐的精彩發言，作為公司的一名普通員工，能有這樣的高度，不得不讓人欽佩，xx今天的成績，是我們所有員工努力的結果，但更離不開的是管理者的領導水平。xx是以團隊形式存在的企業，我們看中的是團隊的榮譽下面說一下10月份的冠軍部門：客戶三部(總業績XXXXX元)有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

王：團隊所以來的不僅是集團討論和決策，他強調的是通過成員的共同貢獻，能夠得到實實在在的集體成果，團隊的核心是共同奉獻，而這種奉獻是每一個員工都奔著一個目標努力的成果。個人成就團隊，團隊突出個人。下面就是大會最后的三個獎項，個人冠、亞、季。我們從季軍開始，10月份季軍得主是“馬x嬌”同時也是公司最感謝的人?！白罡兄x人獎” 有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

黃：10月份亞軍是：劉XX，有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

黃：最后一項，10月份銷售個人冠軍“王XX”，有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

王：在此我們也感謝公司所有部門經理，你們是公司的棟梁，更是公司的希望，每個部門的業績能否實現，全靠你們的指導有方，再一次謝謝公司所有經理。xx剛剛起步，每位員工都付出了艱辛的努力，苦是苦了點，累是累了點，但苦中有樂，累有所得。

黃：面對困難，我們沒有放棄，因為我們知道“希望在轉角”。走進xx，就會有一份責任壓在你肩上。責任是一種無言的承諾，承諾是一張法定的支票，需要我們大家一起去履行。

王：xx一直致力打造這樣的團隊，感謝你們的加入。到此，10月份銷售大會已到尾聲。有請姚總講話。

?? 公司會議主持詞

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們公司從xx月份在xx成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據xx大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了xxx，xxx，xxx等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”

一、大會進行第一項：請x總致開幕詞

好的，謝謝xx。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理xx的關懷和幫助。

我想剛才xx的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝xx！

接下來我們有請xx作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃并附帶xxxxxx事業部財務分析報告。

二、大會進行第二項：

xx作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃并附帶xxxx

xx事業部財務分析報告

xx從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝xxx！

接下來有請xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規劃。

三、大會進行第三項：

xx作20xx年商務代表工作報告并簡述20xx年規劃千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給xx！

接下來有請xx趙主管作xx市終端業務工作報告并簡述20xx年規劃。

四、大會進行第四項：

xx作xx市終端業務工作報告并簡述20xx年規劃xx主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請xxxx作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃

五、大會進行第五項：

xx作20xx年工作報告并簡述20xx年規劃

謝謝xx，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在xx的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們xx的明天再創輝煌！

公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話。

六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

1、請xx宣布優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰，請xxx、xx、xxx為三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言。

xx發言

我想xx的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

xx發言

這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。

xx發言

趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。

接下來有請總部xxx發表講話

七、大會進行第七項

總部領導黃姐講話

八、大會進行第八項

總部領導xx講話

xx的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

九、大會進行第九項

xx致閉幕詞

十、大會進行第十項

合影留念

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理xx的關懷和幫助。

是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。xxxx的發展一直受到xx的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，x總的蒞臨是對我們20xx年成績的肯定，再次感謝xx的到來。

?? 公司會議主持詞

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家好！

歡迎各位親臨這次競聘會的現場。

相聚便是歡樂的開始。

眼看春日和煦，眼看清風送爽。收拾心情，活動筋骨，我們又要開始書寫一個新的開始。

想做更想做的事，到更想到的高度。

今天我們在一起，是為了讓時間和汗水見證的努力結造出甜美的果實。我們之間已經熟知了彼此的面容，一起經歷了五彩灣現場艱苦的生活，一起經歷了合成氨尿素系統的開車，我們一起唱歌，我們一起度過很多的快樂時光。眼看時間流過，洗去了你們身上的稚氣與不足，留下了汗水的積淀與你們的成長。 請以各位的掌聲，向我們曾經的努力獻祭。并允許我介紹百忙之中出席此次會議的部門領導以及我們可親可愛的大家長—楊主任。

今天的競聘會，是彼此展示的舞臺。在各位兄弟姐妹之中將會產生出五名生產小組長，生產小組長一職將涉及生產和群團的工作，你們是耀眼的鉆石，祝福各位如鉆石星辰般閃耀光芒，新疆宜化生產部分化中心的美好未來，也將會以你們為中堅，走向另一個輝煌。

現在我宣布，競聘會之面試環節--“鉆石星辰”，正式開始。 首先有請xx。

各位評委請打分并量分，xx最后得分xx分。

有請下一位競聘者上臺。

昨日因，今日果。我們掙扎，是為了更好的成長，我們選擇，是為了更好的追夢。讓希望的陽光折射進來，收拾心情，踏上新的尋求之旅。生活是一所哲理的全日制學校，一瞬的收獲也值得收藏永遠。

不覺間，這次競聘會即將畫上完美的句點。有形的記憶會消失，但從中得到的收益將伴隨一生。感謝各位的參與，現在我宣布，此次分化中心內部小組長競聘會，圓滿結束。

?? 公司會議主持詞

各位領導、同志們：

現在開會。根據縣委的安排，今天，縣委常委、縣委組織部XXX部長一行專程到XXX宣布XXX等X位同志的任職決定，這充分體現了縣委、縣人民政府對XX鎮工作的高度重視，對XX鎮干部隊伍的關心和厚愛。首先，讓我們用熱烈地掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

參加今天會議的有：鎮四班子領導，XX各部、委、辦、局全體公務員、事業單位站所負責人，機關企事業單位黨組織書記、各村黨組織書記和新農村建設指導員共XXX人參加了今天上午的大會。

今天的會議共有三項議程。一是請縣委常委、縣委組織部XXX部長宣布XXX等XX位同志的任命決定，并作講話；二是請XXX等XX位新任命的同志作表態發言；三是由我代表XX鎮四班子作表態發言。

下面，會議進行第一項議程：請縣委常委、縣委組織部XXX部長宣布XXX等XX位同志的任職決定，并作講話，大家歡迎！

下面，進行第二項議程：請XXX等XX位新同志作表態發言。

首先，請XXX同志發言，請大家歡迎！請XXX同志發言，請大家歡迎！請XXX同志發言，請大家歡迎！請XXX同志發言，請大家歡迎！

下面，進行第三項議程：我代表XXX鎮黨委、人大、政府、政協四班子作表態發言。

剛才，縣委常委、縣委組織部XXX部長宣布了縣委關于XXX等XXX位同志的任職決定，并作了重要講話。XXX部長的講話從統一思想、提高認識、切實維護縣委的決定；珍惜機遇、真抓實干、切實履行好工作職責；加強團結協作，樹立良好的班子形象等三個方面對加快XXX發展提出了要求和希望，大家要認真學習、深刻領會，抓好落實。新任職的XX位同志作了很好的發言，表明了決心，展現出了良好的精神面貌。在此，我代表四班子對XXX、XXX、XXX、XXX等XX位同志的任職表示熱烈的祝賀！希望他們能盡快熟悉情況，進入角色，團結帶領全鎮干部群眾凝心聚力，干事創業，推動各項工作邁上新臺階，取得新進步，開創新局面，不辜負縣委、政府的信任和重托，不辜負廣大群眾的殷切期望。借此機會，我向大家提幾點希望和要求。

提高政治覺悟，自覺支持工作

這次干部調整工作，是縣委經過充分考慮、反復研究決定的，這充分體現了縣委對XX今后的加快發展寄予了厚望，更加強化了XX班子，為XX今后更好更快地發展打牢了堅實的基礎，大家要堅決擁護和服從這一決定，在今后工作中要全力支持和配合好XXX、XXX、XXX、XXX等XX位同志的工作，要主動為他們分擔工作重擔，特別是各位班子成員更做到主動補臺，各部門、各村要積極主動地支持好工作，加強工作請示，為他們營造一個奮進向上的工作氛圍和環境，切實推動XXX經濟又好又快的發展。

二、同心協力，扎實推進邊合區工作

XXX邊境經濟合作區建設是全市的頭等大事，邊合區建設得到了全市人民的廣泛支持。當前，邊合區建設任務十分繁重，在各項工程的推進上，全鎮各級各部門要心往一處想，勁往一處使，增強緊迫感，抓住有效時間，發揚連續作戰的工作作風，以只爭朝夕的干勁全力推進邊合區建設的步伐，切實把行動落實到省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府的決策上來。

三、注重班子團結，凝聚發展合力。

一個班子的團結狀況，代表著一個班子凝聚力和戰斗力的強弱，能反映出一個班子的整體形象，反映出一個單位的精神面貌，體現班子成員的綜合素質，體現一個班子的工作成效。孟定近年來之所以能夠保持良好的發展態勢，關鍵的一點就是有一個堅強團結、戰斗力強的班子。對此，大家一定要倍加珍惜孟定這些年來改革發展的成效。在當前關鍵時期，大家要擺正心態，自覺服從組織安排，正確對待進退流轉，維護好班子的團結穩定。要完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。確保我們各項工作的平穩推進，有序開展。

同志們，當前，我們的工作任務還很多、很繁重，希望大家能夠把思想和行動集中統一到市委、縣委的要求上來，統一到邊合區建設的大局上來，統一到實實在在的工作中去，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，開創轉型跨越發展的新局面！

最后，讓我們以最熱烈的掌聲再次感謝縣委常委、縣委組織部XXX部長一行的到來。

?? 公司會議主持詞

尊敬的各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好！很榮幸能夠站在這里，擔任今天的會議主持人。首先，請允許我代表公司全體員工向各位嘉賓表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝。感謝你們百忙之中抽出時間參加本次會議，為公司的發展獻言獻策。本次會議旨在為大家搭建一個交流合作的平臺，共同探討如何更好地推動公司的發展。

本次會議的主題是“共創未來，攜手前行”。這個主題蘊含著我們對公司未來發展的美好期許，也體現了我們積極進取的精神。作為一家成立多年的公司，我們在市場上有著穩定的地位和良好的口碑。然而，面對激烈的市場競爭和不斷變化的商業環境，我們必須及時調整自己的戰略，尋求新的突破口。

在過去的日子里，我們團結一心、勇往直前，攻克了一個個難關，取得了可喜的成績。這些成績的取得離不開每一位員工的辛勤付出，離不開各位合作伙伴的大力支持。感謝各位的辛勤努力和堅定信念，讓我們能夠在競爭中保持領先地位。同時，我們也要清楚地認識到，成功只是一時的，成績更多應該是起點，而不是終點。我們應該敢于面對問題，勇于面對挑戰，去追求更高更遠的目標。

本次會議的日程安排緊湊有序，將涵蓋各個方面，旨在打破各個部門之間的壁壘，加強交流與合作。我們將邀請相關部門負責人發表主題演講，分享各自的經驗和思考。同時，我們還將邀請業界知名專家，就市場的發展趨勢和前沿技術進行分享，幫助我們更好地拓展業務領域。

除了演講環節外，我們還將開設座談會和小組討論等互動環節，為大家提供更多的機會與各位嘉賓進行深入的交流。希望大家不吝賜教，分享寶貴的經驗和建議。我們相信，來自各界的智慧和力量將為公司的未來發展帶來全新的動力。

最后，再次感謝大家的到來。令人激動的是，我們今天有如此多的優秀人才聚集在一起，我相信，通過這次會議的交流合作，我們必將激發更多創新的火花，開創出公司更加輝煌的明天。讓我們共同攜手前行，共創未來，為公司的發展貢獻我們的智慧和力量！

謝謝大家！讓我們開始今天的會議吧！

?? 公司會議主持詞

1、尋找拉登：

目的：讓組員走動及接觸不同的人，營造輕松氣氛。

玩法：1.先圍成一圈，閉上雙眼，主持人拍一拍其中一位組員的肩頭（如果人數比較多可以拍兩個人），被拍肩頭的人即成為拉登。2.全體張開眼睛，不斷找其他組員問：你是不是拉登？

3.拉登在被問的第一、二、三次都不能成人自己是拉登，直至被問到第四次，就需要舉手大叫：我是拉登。

4.當拉登出現，所有組員必須盡快在拉登身后搭肩膀排成一隊。排在最后的組員為輸。如果兩位拉登同時舉手，可排兩隊。

5.游戲可變化為：改變對答的語言為英語、普通話；也可改變身份，如：“我是超人”。2、隔山叫牛：

目的：讓組員有大聲發聲的機會，制造輕松氣氛。

玩法：1.將組員平均分成兩組，一組為山組，另一組為牛組。

2.兩組組員并排站立面向對方，牛組組員可以蹲下，以代表牛的形態。3.牛組派一個代表到山組的后面。山組私下選出一個牛組組員的名字，然后告訴站在后面的牛組代表，但不要讓牛組組員聽到。

4.當主持人宣布游戲開始后，牛組代表便要大聲喊出被選出的牛組組員的名字。但同一時間，山組各組員也要一同任意亂叫，領牛組組員不能通道或猜到牛組代表所喊的名字。

5.牛組準確說出改組組員的名字即勝出游戲，否則他們的代表便成為山組組員。

6.兩組對換角色，繼續進行游戲。7.最后，有最多組員的一組獲勝。3、一塊5毛：

目的：促進組員互動及接觸、帶動輕松氣氛，增加組員間溝通機會。

玩法：1.主持人可以就不同人的特征決定他們代表之金額（如：戴眼鏡的代表1元，男生2元，女士5元，穿牛仔褲的0.5元等）。

2.主持人說出一個金額，組員就要組合成這個金額，并坐或蹲下，最快成

組者勝，不能入組者輸。4、估領袖：

目的：讓組員一起做動作，營造輕松及松弛氣氛。

玩法：1.所有組員為圈站立，選出一位組員負責估領袖，這個組員需要離開或遠離會場。

2.其他組員商議由誰當領袖。領袖需要隨意帶領做動作及轉換動作（如：拍手、摸頭、舉起手、原地踏步等）。

3.定出哪人做領袖后，負責估領袖的組員便回來站在圈中間。

4.游戲開始，領袖要再估的組員不注意的情況下帶領做動作及轉換動作，其他組員立即跟著作。

5.估領袖的組員在圈中觀察，找出哪人是領袖。找到勝出，找不到便輸。6.人數較多，可選出兩位組員估領袖。5、誰在我前后：

目的：認識組員的個人資料，建立團隊合作精神。

玩法：1.主持人出題目要求組員將大家排好次序，如：由小到大排列組員的學生證編號、生日日期等。

2.全體組員分散站立，不得開口說話，只能利用身體語言互相溝通。全組要以最快的速度排好次序，并由主持人檢查。

3.可以用分組形式盡快完成，也可以由大組進行。為了增加緊張性，主持人可以要求全組自定一個時限，并在時限內完成。6、你聽到了嗎（大聲小聲）：

目的：讓組員有合作及發聲的機會，打破隔膜。玩法：1.首先請同組一位組員或一整組人（A）離開。

2.主持人替余下的組員（B）挑選一項物件種類或由組員自行決定挑選哪個種類。

3.邀請離開的組員回來。4.A可選擇大聲或小聲。

5.根據A的選擇，余下的組員就以該聲量齊聲說出屬于該種類的其中一樣東西，但無須一致（例如：如果是水果，則個人可分別說橙、蘋果、香蕉

等）。

6.若A能說出B所選的物件種類即勝出。

7.若增加難度，可限定屬該種類的物件字數（如所有組員只能說兩個字的水果名）。

8.可制訂限制，如A必須在3次內猜中答案。9.若以小組形式比賽，可累積分數以判勝負。7、哥斯拉：

目的：讓組員接觸不同的人，頭上有夾子的趣怪樣子可帶出輕松及歡樂氣氛。玩法：1.每人分派5個衣夾（數量可隨游戲的長短而改變）。

2.游戲以混戰形式進行。

3.每名組員從人群中邀請一人做對手。4.兩人用剪刀石頭布決定勝負。5.勝利者將一只衣夾夾在對方頭上。

6.組員繼續邀請其他人做對手，盡量不要重復對手。7.送出手上5個衣夾便勝出。

8.當所有人完成后，主持人可邀請最快完成者及大輸家分享感受。8、衣夾大戰：

目的：讓組員走動和互動，打破隔膜，營造輕松氣氛。

玩法：1.選出一位組員并將其蒙眼，讓其手持發泡棒站在中間，其他組員則每人手持一個或多個衣夾。

2.主持人發號施令后，其他組員要再限時內將手上的衣夾夾在蒙眼的組員身上，而蒙眼的組員則要揮棒以避免其他組員將衣夾夾在自己身上。

3.如果組員被棒打中，改名組員就算是失敗，離開戰局。4.限時結束后可點算蒙眼組員身上的衣夾個數。9、隨意游戲：

目的：另組員覺得有趣，開心，增加互動。玩法：1.主持人自己先示范游戲。

2.例如指著黃色的門說：這個是黃色，指著穿紅色一副的組員說：這個是紅色。

3.然后叫組員散開，四周去找空間，如：地下、椅子、們、燈、開關等去說。

4.接著可要組員指著物件說出該物件是什么。5.也可再要組員指著人說出該人是誰。

6.見好就收，游戲完畢后，可鼓勵組員，稱贊他們做的好。10、Givemeten目的：增加組員互動，建立互相支持氣氛。

玩法一：1.主持人帶領組員喊一些打招呼、激勵或增強小組凝聚力的口號，如：早晨、你好嗎、加油、幸運組必勝等。

2.個人向其他組員兩手擊掌并同時喊這口號，如：加（啪）油（啪）。3.直至每一位組員均向其他組員擊掌為止。

玩法二：1.所有組員排成一直線，雙手打在前面組員的肩膀。

2.主持人為火車頭起點.3.游戲開始時，主持人先掉頭向后移動，并向排在第二的組員單手擊掌一下或數下。接著主持人繼續向前一頂，并向排在第三的組員擊掌，尾隨主持人的組員也跟著向排在第三的組員擊掌，以此類推。

4.隨著整個隊向內圈移動，對位的組員也需要向前移動，直至所有人都已互相擊掌為止。11、烏龜烏鴉：

目的：增加組員接觸及互動，考驗組員反映，有提起精神作用。玩法：1.將組員分成兩行，面對面站，把站在對面的組員當做伙伴。

2.一組為烏龜，另一組為烏鴉。

3.烏龜組的組員與烏鴉組的組員一起伸出右手，以拇指貼著對方拇指，當主持人喊烏龜時，烏龜組的組員要盡快抓著對方的手掌，而烏鴉組的組員則要盡快縮開手。當主持人喊烏鴉時做法則倒轉。12、如來神掌：

目的：加強組員互動，營造輕松氛圍。

玩法：1.每個組員去找另一位組員一起玩。兩人面對面，雙腳緊貼站立。

2.二人伸出雙手，右手貼對方左手掌，左手掌緊貼對方右手掌。

3.二人推開對方，其中一位組員任何一只腳離開地面便輸。4.勝出的組員可以再找另外的組員玩。13、砰、bang、嘩：

目的：讓組員有輕松、互動的時間，也可提高組員的專注力和反應力。玩法：1.所有組員圍成一個圈，然后其中一位組員首先用食指做射擊狀指向另一位組員說：砰

2.被指的組員要以同樣的射擊狀立即向另外一位組員說：砰或bang。3.假如組員被bang，坐在他兩旁的組員都需要立刻作出反應，他們要立刻舉起雙手并說：嘩。

4.直至有任意一位組員跟不上進度便重新由該名組員開始。

5.組員可以指向天空說：bang，全體組員就需要立刻舉起雙手，并說：嘩。14、這個不聽話：

目的：營造輕松氣氛，讓組員表現真性情，考驗組員認識其他人的名字和反應力。玩法：1.全部人圍圈，其中一個組員隨便指著任何一個人并說出一個簡單的動作（如舉起手、站起來等）。但在說動作之前，可以選擇說“乖仔/女”或“衰仔/女”（叫錯性別也輸）。如果是“乖仔/女”被指的那個人要聽從指示做那個簡單的動作。反之，如果是“衰仔/女”的話，被指的人就要按指示做出相反的動作，但動作如果不包括相反意思可以不做。

2.做錯動作的人為輸。如果沒有做錯的話，便由那人繼續指向另外一個人給以新的指令，然后下個被指的人再繼續，直到有人做錯動作為止。之后游戲重新開始，由輸的人開始。輸到某個次數便要受罰，被罰的人要扭著耳朵并重復說：我以后要聽話半分鐘或一分鐘。

3.另外每局游戲開始后當有組員開始說“衰仔/女”后，之后的組員可以有多一個新的指令選擇，就是說：誰不聽話。意思是當某組員可以像別人發出動作指令時，當他說：誰不聽話，所有組員也要指著這局中上一位被人叫“衰仔/女”的人并說其名字，而當事人則要指著自己說：我。

4.說錯者輸，如果沒有人錯，游戲由那位當事人開始。這個指令出過以后，等到全部人都給別人再指過一次后方可再用。15、踏尾巴：

目的：讓組員有機會走動及互相接觸，促進小組活躍氣氛。玩法：1.分配給每位組員一條繩子（也可以用紙條代替）。

2.組員把繩子束在后褲頭，但不用系緊，若有后褲袋把繩子一端放進后褲袋就好。

3.主持人可減產繩子的長度是否足以讓其末端有約兩寸貼在地面上。4.全體組員只可蹲在地上走動，并踏走別人的尾巴，不可用手。5.游戲結束時，尾巴力保不失的組員獲勝。16、歸來吧

目的：令組員熱身，打破組員隔膜及增加組員投入感。玩法：1.假設有10為組員，先將10張椅子向內圍圈。

2.一位組員站在圈中，9為組員先坐下。

3.游戲開始時，圈中組員應盡快到空位坐下，其余組員則要先向同一方向塞入空位（順時針），防止圈中組員坐下。

4.若坐下的組員想改變塞入空位的方向（順時針變逆時針），則用手向空椅子拍一下即可。

5.直至圈中組員成功坐在椅子上，而未能塞入空的組員則為輸家。17、諾亞方舟：

目的：讓組員走動，營造輕松氣氛，也可讓組員調換位置坐。

玩法：1.將組員分為兩人一小組，若嚇阻人數太多可以分為三人一小組。各小組商議用一種動物代替自己的組員，如：老虎、大象。

2.全組圍圈坐。主持人站在圈中間做諾亞，說：我是圣經人物諾亞，現在帶大家往方舟去避過洪水。

3.接著諾亞便叫不同的動物名，屬于該動物的組員要立即起來，并以手搭肩頭跟著主持人后面再圈內走動。

4.當諾亞叫：洪水來了！時，主持人及所有跟著諾亞走的動物都要盡快坐下來，為能搶到座位坐下的動物便做諾亞的角色，而本來的主持人則取代其動物的身份。

18、請朋友（請你來坐）：

目的：讓組員走動，營造輕松氣氛，也可令組員交換位置坐。

玩法：1.所有組員圍圈坐，但留空一個座位。

2.主持人開始播放音樂或歌曲或請一位組員唱歌。在空位兩邊的組員要站起來，一起去邀請任何一位組員，兩人分別牽著被邀請的組員的左右手，三人一起走回原先空出的三個座位就坐。

3.被邀請了的組員所空出來的座位左右兩邊的組員要立即站起來，像前一組組員般再去邀請其他組員，以此類推。

4.直至主持人停止播放音樂，尚未邀請到組員或還未返回座位的組員便輸。

5.游戲可變化為在邀請組員是要交對方的名字。19、意亂情迷：

目的：讓組員有活動機會，考驗組員反應，訓練敏捷性。

玩法：1.將組員分成兩行，面對面站立，一行為男一行為女，視對面的組員為伙伴。

2.當主持人說：一見鐘情，大家便面對面站立。

3.當主持人說：自作多情，女方便轉到另一面，以背部對著男生。4.當主持人說：不解風情，男生便轉到另一面，以背部對著女生。5.當主持人說：反面無情，大家便轉到另一面，以背部對著大家。6.主持人可以加快游戲僅需，將指令隨意調動，做錯或作的最慢的組員便輸。20、大地震

目的：讓組員走動，加強互動，以及訓練組員的靈活性。玩法：1.全組人分成4各小組，每小組約6—8人。

2.每小組組員站在用報紙或繩子畫成的區域內，可以國家名或以區域代號如：1、2代表。該區域的空間只可容納6---8人。

3.游戲開始，主持人會說某國家或1號大地震，站在該國家的組員要立即逃離，盡快站到其他國家。

4.不能占到安全的國家的組員為輸，輸的組員要離開游戲，游戲范圍可視乎人數減少而收窄，主持人則繼續說出另外一個國家地震。21、影子舞

目的：增加組員的互動，考驗組員的反應。

玩法：1.將組員分成兩組，排成兩行，找一個同伴面對面站著。

2.每次由一組的組員負責做出動作，同伴則要跟著對方同一時間做出有如鏡子影子的動作、

3.可提議做動作的組員逐步增加動作的難度。

4.若干時間后，則變成由對面的同伴做動作，原先的組員做鏡子影子。22、落難王子

目的：讓組員走動，營造輕松氣氛，打破隔膜，加強組員合作。玩法：1.1或2人做王子，7-8人做將軍，2人做奸臣。

2.游戲開始，各人要一起走動，將軍要保護王子病阻擋奸臣，不可以讓奸臣捉到王子。

3.當奸臣觸碰到將軍，將軍便要蹲下，不可以動，需要等王子來觸碰它們，方可走動。

4.知道奸臣捉到王子，游戲就完畢。23、粘糖豆

目的：讓組員互動，認識對方的名字。

玩法：1.將全體組員分成兩人一小組，各小組組員并立。主持人可讓各小組隨意在場地找地盤，不用圍圈也可。

2.主持人先找一小組出來，其中一人（A）需要四處走動，另外一人（B）負責追逐。

3.A可以粘著其他小組，并交出改組內其中一人的名字，被叫名的組員便要立刻離開，并成為B追逐的對象，A則可留下來。

4.假如被追的組員被B捉到，便要立刻與B換角色，即原本被追的組員要轉為追B，B也要盡快粘著其他小組。24、彩虹傘

目的：營造輕松氣氛，加強組員合作。

玩法一：1.組員拿著展開的彩虹傘（即大布），將彩虹傘升高放低。

2.將氣球放在傘上，組員合力把球拋起再接住，可不斷增加氣球數目。+1·玩法二：1.4—6人負責升高展開的彩虹傘，其他人設法從傘的一邊走到另

一邊，期間拿傘的組員需設法不讓他們走過，用傘罩著他們。

2.或先安排組員站在傘下，當傘升起時，組員要設法逃出傘外，而手拿傘的組員則設法不讓他們逃出傘外。25.小雞變鳳凰：

目的：讓組員走動，彼此接觸，營造有趣及輕松氣氛。規則：1.分為雞蛋、雞仔、鳳凰和人四部分；

2.四個階段要配合不同的動作：雞蛋是蹲下來；雞蛋是半蹲下來并雙手叉腰；鳳凰是鳳凰是彎腰且雙手合十放在頭上；人則是整個站起來。

3.所有組員先蹲下來，與其他“雞蛋”猜“石頭剪刀布”，勝出的雞蛋就可以變成雞仔。雞仔便找另外一只雞仔猜，勝出變成鳳凰。鳳凰可以找另外一只鳳凰猜，勝出便變成人，變成人便在整個游戲中勝出，可以離開；

4.只有同類才可以猜“石頭剪刀布”，但輸了便要保持現狀，或者可以退一級。

26.松鼠與松樹（森林災難）

規則：1.事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；工作員或其它沒成對的組員擔任臨時人員；2.工作員喊\"松鼠\"，大樹不動，扮演\"松鼠\"的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；工作員或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中；3.工作員喊\"大樹\"，松鼠不動，扮演\"大樹\"的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，工作員或臨時人員就應臨時扮演大樹；4.工作員喊\"地震\"，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，工作員或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中；

5．落單次數最多的人表演一個節目。唱歌、講笑話、背詩皆可。27.烏龜烏鴉

規則：1.將組員分成兩行，面對面站，把站在對面的組員當做伙伴。

2.一組為烏龜，另一組為烏鴉。

3.烏龜組的組員與烏鴉組的組員一起伸出右手，以拇指貼著對方拇指，當主持人喊烏龜時，烏龜組的組員要盡快抓著對方的手掌，而烏鴉組的組員則要盡

快縮開手。當主持人喊烏鴉時做法則倒轉。（組員可重新組合在玩一次。）

4.可以將玩法改成拍對方肩膀或者頭頂，而對方趕緊撤退，也可改為捉緊對方，而對方趕緊撤退；

5.也可以將兩組組員改稱為“老虎、老鼠”或者“青蛙、蜻蜓”。28.人體石頭剪刀布

目的：增加組員活動，營造輕松氛圍。

規則：1.將組員分成2組，排成兩行面對面站，是面對面的組員為partner；2.游戲開始時先背對背，想出代表石頭、剪刀、布的動作；3.數3聲然后轉身面對面；

4.用身體做出猜石頭剪刀布的動作；5.可做分組計分比賽，高分的一組獲勝。29.石頭剪刀布（特別版）

目的：營造輕松氣氛，給予組員適當的身體接觸。

規則：1.先由全部組員一起自訂一套用腳表演的石頭剪刀布；

2.各組員去找一位組員用腳猜石頭剪刀布；3.猜輸了的組員要用雙手搭在勝出的組員的肩膀上；4.全部組員一直猜，直到只得一個龍頭為止；

5.可將游戲變化：用面部表情加特別動作去表演石頭剪刀布。30.大風吹，小風吹

目的：讓未熟絡的組員互動和換掉座位以人事更多新朋友，也可讓她們注意別人的特征。

規則：1.先找一位志愿者，然后搬開一張椅子；

2.站在圓圈中間的組員發號施令，可以說：“大風吹或者小風吹”，而其他組員說：“吹什么”；

3.之后負責發號施令的組員要講出一種特征，例如：“吹穿紅色衣服的人”，而如果說的是“大風吹”，則具有該項特征的人就要換位置；“小風吹”則相反，不具該特征的人換位置；

4.需要換位的人要離開原來的座位，并盡快找其他位置坐下；5.站著的組員便要在其他組員換位時趁機找位置坐下；

6.沒有座位的組員在下一回合便負責發號施令。31.捉蟲蟲

目的：營造輕松氛圍，考驗組員反應。

規則：1.全部人圍圈坐，每個人伸出左手掌并形成圈狀，而右手食指則放在有邊組員的左手圈中。當主持人數“123”游戲開始之后，各組員要盡快用左手捉住旁邊組員的右手食指，同時自己的右手食指要立刻縮開。被人捉住手指的組員則輸了。

2.也可改為將左手掌伸開，右手食指放在旁邊組員的掌上；玩法與上面一樣；

3.也可以由主持人講一個故事，并講述一個故事，當組員聽到這個字或者同音字時，便要盡快捉住旁邊組員的手指，同時縮開自己的右手食指。32.看手掌，齊拍手

目的：考驗組員反應，營造齊心一致氣氛。

規則：1.主持人垂直伸開雙手手掌并移動，當兩雙手手掌有對掌或重疊、交接時，組員就一同拍手一下；

2.主持試了幾次掌對掌后，可突然不再掌對掌，令組員未能察覺而拍錯手。33.非洲花式撲克

目的：促進組員互動，營造輕松氛圍。

?小學作文網流量密碼:
• 會議主持詞?|?領導會議主持詞?|?會議介紹領導主持詞?|?企業年會會議主持詞的串場詞?|?公司會議主持詞?|?公司會議主持詞

規則：1.組員圍圈而坐，每人隨意發派一張撲克，但撲克要向下，個人不能看自己或別人的撲克點數；

2.每人將自己的撲克牌貼在額頭上，有點數的一面向外。個人只可以看見別人的撲克牌點數，但不可以看見自己的；

3.每位組員提出一項要別人做的動作，最好是較難或者教得意、搞笑的動作，例如：不用手喝水、打電話給父母說我愛你、做俯臥撐等等；

4.每個人講完后一起翻撲克牌，撲克牌點數最小的組員要做出點數最大的組員所提出的動作。34.流動爭板凳

目的：讓組員走動，營造輕松氣氛，打破隔膜，加強組員合作。規則：1.將椅子隨意分散擺放；

2.留一張空椅子，并請一位組員A爭坐，而其他組員則坐在椅子上；3.將A帶離空椅子；

4.游戲開始，組員可四處走動填補空椅子，避免讓A找到位置坐下；5.假如A能找到位置坐下，其他組員便算輸；6.主持人選出另一位組員負責爭椅子，繼續游戲。

7.組員可拿起自己的椅子或搬動空的椅子以增加難度。（一人爭椅子，或者2人一起都可以）

?? 公司會議主持詞

開始

《奧林匹克進行曲》(一遍)

男：各位領導、各位來賓

女：辛苦了一年的伙伴們!!

合：大家下午好!!!

男：大會馬上就要開始了，請將您手機呼機關閉或調至震動，自覺遵守和維護會場秩序。 男：首先請允許我向大家介紹出席本次大會的

各位領導，他們分別是：

男：我們還特意邀請了曾經和我們一起，在蘇州公司這一個戰壕里奮斗過的戰友，現在已經調任南京分公司的中國太平洋人壽保險股份有限公司南京分公司個險管理部錢明然經理。

女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天的貴賓中國太平洋人壽保險股份有限公司南京分公司黨委殷浩書記。

男：讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。

女：讓我們帶著一顆敬仰的心，把感謝的目光，投向坐在前三排的先進模范們! 男：，正是他們，以一種嶄新的形象，激勵著我們書寫了蘇州太保壽險嶄新篇章!

女：他們在一年中的杰出表現，將贏得今天最美麗的鮮花、最響亮的掌聲、最燦爛的榮譽!! 男：讓我們以熱烈的掌聲向先進模范致敬!

女：請全體起立!奏國歌!

《國歌》

男：請坐。江河浩瀚、日月輪回。歲月的腳步仿佛比我們太保人奔走得還要匆忙，2月8日，今天，我們的心情象太平洋的潮涌一樣激蕩。

女：，我們曾經站在新世紀的門檻，就著產壽分業改革后揮斥方遒的風發意氣，憑著蘇州太保人七年穩健發展鑄就的錚錚自信，心承公司發展賦予的神圣使命，肩負上級公司委以的發展重任，我們遙遠地向著響亮地說一句我們來了!

男：是呵，我們來了，向著嚴峻的市場、向著艱巨的任務、向著四面埋伏的困難與挑戰;

女;是呵，我們來了，我們一路相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將;

男：我們來了，一路堅實的腳印甩在身后，一路困難的迷障甩在身后、我們一路勝利的凱歌。

5.13億元保費收入，65%的增長率，完成南京分公司計劃的119.55%，一串令人自豪的數字，一路光輝的足跡!

女：讓我們合上的發展篇章，暫時閉上眼睛吧，縈繞在我們腦海里的，是一幅多么壯美的發展畫卷呵，那里有熱火朝天的競賽、那里有不甘落后的比拼;那里有頂足壓力的凝重，那里有捷報頻傳的酣暢。

男：讓我們展開的發展藍圖，暢想美好的未來吧，點亮我們前進的燈光的，正是二百多太保人積攢的寶貴的發展經驗，正是幾十位先進人物身上體現出來的彌足珍貴的太保精神。

女：今天是我們總結表彰，享受榮譽的日子，就讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態度回顧我們的軌跡，因為那一個個深深的足跡都浸透我們的汗水、都折射著我們艱苦而卓絕的努力。有請中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司王冠珍總經理。

《加冕儀式進行曲》

王冠珍總經理講話

男：海水一滴，折射光華。王總的講話雖短，其內容卻大氣磅礴。靜心聆聽，我們仿佛聽到了蘇州太保壽險團隊的將士們揚鞭策馬、征戰保險戰場的呼嘯;張開想象的翅膀，我們仿佛看到了全司干部員工緊密合作，堅守崗位，用協作的精神演奏著一曲業務和管理的協奏曲，譜寫著業務管理協調發展、公司建設不斷進步的華美樂章。最優美、最精采的那一部分是誰奏出的呢?

女：這就是我們的先進模范們!他們熱情飽滿、斗志昂揚、業務精通、政治過硬。他們的先進事跡，集中體現了太保壽險的精神(來源： )和氣度;他們的優良業績，將太保這塊金字招牌照亮;他們用自己鍥而不舍的精神，在太保這座豐碑上刻上了自己的名字。下面將進入頒獎議程。

《頒獎進行曲》

男：“講奉獻、比貢獻、創佳績、攀高峰”業績競賽是年初開始的蘇州全轄范圍內的團險業績競賽，歷時整整一年，它根據全年各個階段的特點制定競賽方案，分“新世紀喜迎開門紅”、“只爭朝夕沖雙關，開拓市場顯市場”、“戰高溫，創效益”、“你追我趕，再創佳績”四個階段，精心規劃，推波助瀾，為公司全年團險業務的穩健發展發揮了作用。

女：有請中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司工會工作委員會主席、蘇州中心支公司副總經理錢仲華宣讀“講奉獻、比貢獻、創佳績、攀高峰”業績競賽獲獎名單。 《頒獎進行曲》(錢總走到講臺上止)

錢仲華副總經理宣讀獲獎名單

《頒獎進行曲》(繼續，注意音量大小切換調節)

男：首先頒發“團隊合作獎”和“工作勤奮獎”?！皥F隊合作獎”獎勵全年人均業績最高的團隊，對負責人和業務員分別獎勵，該獎項為公司本部原團體業務部以全年保費人均業績501萬元的佳績奪得。

女：“工作勤奮獎”獎勵全司完成年計劃客戶數最多的業務人員，原團體業務部朱建雄以客戶數張家港支公司何芬以昆山

支公司尹傳明以三。

男：有請中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司副總經理潘界安為獲獎者頒獎。讓我們以掌聲歡迎“團隊合作獎”獲獎單位原團體業務部張衛陽經理、“工作勤奮獎”獲獎者朱建雄、何芬尹傳明上臺領獎。

頒獎

女：謝謝潘總。下面頒發“個人年度明星獎”和“最快達標獎”。

男：“個人年度明星獎”獎給個人全年保費前三強，原團體業務部朱建雄全年保費昆山支公司邵麗萍以昆山支公司、團體業務部。

男：有請中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司王蘇生總經理助理為先進頒獎。讓我們以熱烈的掌聲歡迎團險三杰朱建雄、陸志淵、邵麗萍以及“最快達標”單位張家港支公司、昆山支公司、團體業務部代表上臺領獎。

頒獎

頒獎結束后音樂止

女：風華逼人，明星閃亮。今天我們的頒獎臺上特別燦爛奪目。這種燦爛不是燈光所能營造的，這種隆重不是音響所能給予的，因為今天頒發的一塊塊獎牌的背后，是我們全體干部員工一年來的努力工作;這一卷卷獎狀，浸透著我們對太保壽險事業深厚的感情。每一個光榮的名字，都是用辛勤的汗水來擦亮。誰是最可愛的人?那就是我們的先進模范們，正是因為他們，我們太保壽險才能一身正氣、一鼓作氣、一路豪氣，完成我們一個又一個任務!

男：有請中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司黨委景犇副書記宣讀《關于表彰中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司先進集體和個人的決定》。 《萬寶路進行曲》(景書記走到講臺上止)

景犇副書記宣讀決定

《萬寶路進行曲》(繼續，注意音量大小切換調節)

女：謝謝景書記。下面我們首先頒發“先進營銷網點”、“先進營銷督導區”獎項。有請中國太平洋人壽保險股份有限公司南京分公司個險管理部錢明然經理為獲獎人員頒獎。讓我們掌聲歡迎先進單位代表上臺領獎。

頒獎結束后音樂止

男：謝謝殷書記。我們的頒獎到此告一段落。

女：有這樣的一個支公司，他們具有優良的發展傳統;他們思路清晰、運作有力;他們個人業務、團體業務并舉，兩個指標雙雙完成;他們提前兩個月完成全年的計劃指標。

男：這就是先進集體之一張家港支公司。讓我們以熱烈的掌聲歡迎張家港支公司陳錫祥經理為我們傳經送寶。

《加冕儀式進行曲》(陳經理走到講臺上止)

陳經理發言

女：張家港人、張家港的風范、張家港的精神，讓我們看到了太保壽險希望的田野。再一次掌聲感謝陳經理。

男：細心的人們可以已經注意到，今天有這樣的一位女性員工，她兩次走上頒獎臺，一人獨得先進工作者、團險展業能手兩塊獎牌，真所謂是業務夠精，政治夠硬，雙喜臨門!

女：她，就是吳江支公司的姚惠芬。大家期盼著傾聽太保壽險這樣一個不尋常的女性的心聲。有請姚惠芬!

《加冕儀式進行曲》(姚走到講臺上止)

姚惠芬發言

女：姚惠芬，拿高分。真是一個閃亮的名字。作為女性，我真為我有這樣一個優秀的姐妹而驕傲，建議我們女們為我們姚惠芬再鼓一次掌。

男：掌聲好大!“娘子軍”的力量真的不可小瞧哦。下面，我要向大家推薦的是我們的一個好兄弟。真的數不清了，他已經是多少次走上頒獎臺了，在蘇州太保壽險，他的名字，或許，已經成為一個符號，閃亮著蘇州太保壽險的光榮與夢想，牽動著全轄3000壽險營銷同仁成功的企盼和向往，他的太保壽險之路鋪滿鮮花，但掌聲中(起領鼓掌)，他想對大家說些什么呢?

女：歡迎沈丹波經理!

《加冕儀式進行曲》(沈走到講臺上止)

沈丹波發言

女：是呵，正因為匯聚了涓涓細流、千江萬水，才有了太平洋的波瀾壯闊、浩瀚無際，我們不分性別、不分年齡、不分閱歷，不分地域，向著一個共同的目標走到了一起。

男：是呵，多不容易呵，我們在一起，在保險市場的潮涌中，心連在一道，手挽在一起，不管風吹雨打，不管激流沖擊，我們始終是一個堅強的團隊!我們始終是一個鐵骨錚錚的市場尖兵!!

女：太保的事業是豪邁的事業，太保的未來是榮譽的未來!七年多前，蘇州財政戰線上的一位經驗豐富的領導來到了蘇州道前街上那一座不起眼的樓里，帶領著一班人開創了蘇州太保事業。蘇州太保人不會忘記，就在道前街的那一個辦公室，這位領導宣布太保這艘巨輪向著蘇州保險市場進軍啟航;蘇州太保人不會忘記，新市路四樓西面的那間辦公室里，這位領導作了一次次艱辛的領航。而今，請讓我們蘇州太保壽險人全體起立，就象水手們站在巨大航船的甲板上，向這位領航人致敬

《將軍進行曲》(增大音量。殷總走上臺拿起話筒止)

男：掌聲有請用最熱烈的掌聲歡迎中國太平洋人壽保險股份有限公司南京分公司殷浩書記。

男：請坐。

殷總講話

女：謝謝殷總。這的確是個激動人心的盛會，我們的心潮就象太平洋的波浪一樣澎湃起伏。

男：我們把太保壽險作為自己的事業，付出汗水、付出才智、付出業績，才有了今天的喜悅，才有了蘇州太保壽險的興旺發達，才有蘇州太保更美好的明天!

女：走進新的一年，我們將繼續帶著蘇州太保壽險人特有的自信、將繼續發揚蘇州太保壽險人優良的創業傳統，迎接新挑戰，開創新紀元!我們蘇州太保壽險人有這樣的決心。

男：有請中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司王冠珍總經理帶領在家頌讀太保誓詞。

《奧林匹克進行曲》(王總走上臺拿起話筒，音量調小，延續)

誓詞

女：請坐。中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司總結表彰大會到此結束。接下來，我們將在宴會廳舉行春節聯歡會。

《奧林匹克進行曲》(音量調大……)

?? 公司會議主持詞

公司會議主持講話開場白

目錄

村干部職工及全體干部。

3.領導同志：今天，我們在這里召開平定縣關心下一代工作會議。高度重要的會議。 我縣海關工作委員會成立于1993年10月。多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力指導下，全縣海關工作關愛下一代取得可喜成果，突出特點是工作效果越來越明顯，工作方式越來越多樣化，主題活動越來越突出，制度建設越來越完善，參與人數也越來越廣泛?？梢哉f，一個全新的教育和鑄魂環境正在逐步形成。從事關心下一代工作的老同志克服總結近期工作的需要，進一步調整和豐富海關工委組織架構，部署新工作任務，確立新工作目標，為全社會關愛下一代創造更好的環境。大氣，通過大力宣傳關愛下一代的重要性和必要性，推動全縣關愛下一代工作取得新突破，取得新成就。

4.所有評估師和同事：大家早上好！歡迎來到科技文化名城蘇州。這里有很多人遠道而來。你辛苦了！在這個沉重的秋天，我們隆重召開了20xx****（蘇州）有限公司服務站保修鑒定會。

5.代表同志們：xxxx歡迎詞；

各位來賓朋友們，大家晚上好；我來自平安公司xxx，很榮幸成為本次會議的主持人。首先，我要對大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。歡迎您在百忙之中抽出寶貴的時間來平安保險公司參加我們的說明會（客戶答謝會）。希望我們能一起度過一個輕松愉快的周末。

眾所周知，平安是一家有著非常深厚文化底蘊的保險公司。早在幾年前，它就被評為全國六家企業文化最具魅力企業之一，與海爾文化并列。平安始終將獨特的企業文化運用到實際工作中，例如每位平安員工佩戴的公司徽、每天召開的晨會、為客戶提供終身服務的理念等。語言舞蹈）更加獨特，以更加創新的方式表達對客戶和社會的責任。今天，為了感謝各位朋友對平安的支持和厚愛，我將為在場的各位嘉賓獻上一段優美奪目的手語舞蹈-----（Peace to Eternity）。 （舞者在上）請欣賞平安員工為您帶來的精彩表演。

非常感謝平安美女的精彩展示，也祝各位嘉賓生活平安。

接下來，請允許我向大家介紹一下本次會議的過程； （略）自1988年在深圳蛇口成立以來，平安公司在中國保險業創造了令人矚目的增長速度。奇跡，短短20年，已發展成為擁有40萬員工、4000萬客戶、集保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務集團，業績和規模均進入（福布斯）和（財富）雜志全球500強

所有這些成就都離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協助。

今天，我們只想把這樣一些活動傳遞給新的和老客戶。展示中國平安的成長歷程，也將公司的一些最新資訊匯報給大家。接下來，讓我們一起看一個短視頻，全面了解平安，好，我們跟著攝像師的鏡頭，走進平安。 . . . .

（有獎測驗）。 . . .

通過自己的努力，我們每個人都賺到了一筆財富。但是如何照顧好我們的財務，已經成為大家非常關心的問題。如何在升值的基礎上保持穩定的價值？尤其是在當前資本市場不穩定、物價指數飆升的情況下，如何選擇合適的金融產品對我們來說尤為重要。為此，我們特邀平安的金牌講師和金融專家xxx為我們做專業的金融分析。 . . .

不愧是專業理財師，短短幾分鐘，他用通俗易懂的語言告訴了我們很多深刻的道理，讓我們了解了很多關于投資和家庭理財的常識。讓我們以熱烈的掌聲再次感謝你們。 . .精彩的解釋。

俗話說，如果你不管理你的錢，你的錢就不在乎你。今天就為明天做計劃，讓理財成為一種習慣。通過剛才專家的生活化解說，相信你對家庭理財有了新的認識。其實投資渠道很多，保險是最安全、最穩定的投資方式。我們的智能人壽產品在保險產品中處于領先地位。作為一款低保高保障的產品，它不僅可以解決我們的醫療保障、子女教育、養老等問題，更重要的是體現了家庭的重要性、孩子的責任和愛。因此，自XX年6月1日上市以來，就引起了廣大市民的熱情和喜愛。下一次，我們安排了開放式服務。如果您對理財有任何疑問，您身邊的優秀客戶經理都會從專業的角度為您提供合理的建議和全面的建議

保證。以下是嘉賓交流時間。

做人不如做人。您今天的決定將為您和您的家人帶來永恒的幸福和健康。謝謝大家的參與，謝謝大家，再見。

（因為要經常主持一些公司的會議，所以今天把主持人的演講拿出來，希望朋友們給點中肯的建議，讓我的工作做得更好。謝謝）

盡早部署 20xx 個任務。出席本次會議的有：市委副書記、市長***、市委常委、副市長***、副市長***、市人大常委會副主任***、政協副主席***、市政府秘書長***、副秘書長***、市就業工作領導小組成員單位主要負責同志、主要負責同志、負責人縣、區政府、市開發區及有關部門同志，各街道、鎮主要負責同志。負責任的同志。

4.領導同志： 根據鎮黨委、政府決定，今天召開20xx年度鎮經濟工作會議。 本次會議的主要任務是：回顧總結我鎮20xx年經濟工作，表彰和獎勵20xx年我鎮經濟建設和社會發展中涌現出來的先進集體和先進個人，（從）安排部署20xx年經濟工作，進一步動員全鎮更新觀念、開拓進取、開拓創新，全力推動我鎮經濟再上新臺階。出席今天會議的有：鎮三組班子成員、各駐鎮單位領導、定點企業負責人、鎮機關全體工作人員、鎮事業單位全體工作人員、全村指定干部。

同志們：

現在開會。今天的會議由縣委、縣政府決定。主要任務是深入貫徹落實中央《決定》和中央、省、市人口和計劃生育工作會議精神，回顧總結去年以來全縣人口和計劃生育工作，正確分析我國人口縣。針對計劃生育工作面臨的形勢，認真研究解決當前工作中存在的薄弱環節和問題，安排部署下一步工作，確保整個發展理念和構建和諧社會的高度，明確加強人口計劃生育工作和統籌解決人口問題，對新形勢下做好人口計劃生育工作提出明確要求。希望大家能深刻理解，用心把握，把握好（轉載請注明出處：..）。

同志們：

今天，我們劍江集團在這里隆重聚會，回顧~的光輝篇章，期待~的美好藍圖。

出席今天會議的領導有劍江集團董事長黃國元先生、總經理鄭步正女士、劍江集團各公司中層以上干部等建江物業員工。在此，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導和同事表示誠摯的感謝和崇高的敬意！定目標、嚴責任、狠抓落實，建立有效信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件上升勢頭，努力實現全市信訪工作“三連冠”先進目標。

今天會議的議程有四項：

下列會議實施細則》、《區委辦、區政府辦關于規范信訪程序加強雙向調查工作的暫行意見》和《信訪目標評價》A 《細則》等系列文件對進一步加大問責力度、依法規范信訪工作行為、依法規范群眾信訪行為作出了明確規定，主要目的是建立有效的工作機制。文件，結合實際貫徹落實，采取切實措施和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。

四要著力加強建設信訪工作要再上新臺階，要全面提升信訪質量n 干部。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養科學思維、提高政策水平、解決實際問題等方面取得新進展。根據目前信訪情況，區委對區信訪辦領導班子進行了調整和充實。新班子要面貌煥然一新，工作取得新進展，在解決信訪頑癥問題上取得新成績。各級各部門也要下移重心、前移門檻，重視基層信訪隊伍建設，根據工作需要配備強大的信訪人員，提升信訪部門能力。來解決沖突。

今天的會議到此結束，會議結束！董事長致辭 2篇 公司年會致辭 公司年會致辭 XX公司年會致辭 保險公司年會致辭開幕致辭及董事長致辭

公司會議主席word模板

目錄

主席團組成如下：xx、xx、xx、 xx、xx、xx、xx同志，參加會議的有×××、×××等同志。會議聽取并審議了×××××等問題，達成如下共識：

（1）××××××。

(2)××××××。

（或會議按×××××規定原則審議通過“××××××”、“××××××”等事項×等?！痢痢敛块T根據會議提出的意見進行了進一步的修改和完善，然后按程序報批。意見。）

非參加會議投票代表為：×××（姓名）、×××（姓名）。 XX年7月10日

公司會議主席、公司會議主席、公司工作會議主席、公司培訓會議主席、公司開標會議開幕詞。

?? 公司會議主持詞

各位領導、嘉賓、同事們：

請在xxx公司******年度工作總結會上就座。

（敬禮）首先請允許我介紹一下今天到會的各位領導和嘉賓：集團公司董事長XXX先生，XXX公司總經理XXX先生， XXX女士，XXX公司總經理，XXX先生，集團公司財務總監。

集團公司各職能部門的領導和各兄弟分公司的部門負責人也參加了會議。 讓我們以熱烈的掌聲向一直關心和支持XX公司工作并出席本次會議的各位領導和嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。 （掌聲）

今天的工作總結會議主要有5項議程： 年度經營報告。

第二，銷售、服務經理和客戶經理分別發言。

?? 公司會議主持詞