公司職工請假條格式(錦集十一篇)
發表時間:2022-03-22公司職工請假條格式(錦集十一篇)。
〖一〗公司職工請假條格式
尊敬的xxx:
您好!我是xx中心校的教師xx,因為xxxxxxxxxxxxxx,需請xxxx。請假(時間)從xxxx到xxxx,去往地點xxxxxxxxxxxxxxxx,請假期間有效聯系方式:xxxxxxxxxxxxxxxx。懇請批準,謝謝
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年x月x日
〖二〗公司職工請假條格式
請假條是請求上級領導或老師或其它,準假不參加某一項工作、學習或活動的文書。
基本格式
1.居中寫標題“請假條”。
2.請假對象的稱呼。
3.請假原由。
4.請假起止時間。
5.祝頌語。
6.請假人簽名。
7.請假時間。
格式范本:
請假條1
_____:
我因_____原因,于_____(時間)請假_____(時間),望批準。
此致
敬禮!
申請人:_____
_____年_____月_____日
請假條2
工行培訓中心:
因我行于8月10日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人8月10日晚不能回校參加培訓。
特此請假、懇望批準!
此致
敬禮
工商銀行海珠支行
營業部劉學
20xx年8月8日
〖三〗公司職工請假條格式
婚假請假條
尊敬的領導:
我于____年____月____日登記結婚,屬于/不屬于晚婚,根據國家有關婚假規定,本人可享受共計____天婚假。我擬于____年____月____日舉行婚禮,需進行必要的操辦,打理及應酬事宜,現特向領導申請休婚假,自____年____月____日到____年____月____日共計____天,請予以審批。
申請人:
部門領導:
X年X月X日
〖四〗公司職工請假條格式
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志,經過近期的培訓,某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
請假人:xx
20xx年x月x日
〖五〗公司職工請假條格式
【一】
部門 申請人姓名 申請日期 年 月 日 請(休)假類別 □事假 □病假 □婚假 □產假 □喪假 □工傷假 □ 年,休年假 天 請(休)假理由
請(休)假期間 從 年 月 日至 年 月 日,共計 天 ;批 示 部門主管 部門經理 行政辦公室 副總經理 總經理
注:1.本表一式填寫兩份,審批后一份部門保管以備查詢, 一份上交行政辦公室存檔。
2.本表為連續請(休)假三天(含)以上者必須填寫的。
3.連續請(休)假三天(含)以上者除填寫此表以外,同時還需要按要求填寫《員工假期記錄卡》并按程序簽批后,方可執行。
【二】
工廠員工離廠請假條
部門 姓名 職務 請假日期 擬離廠日期 擬消假日期 請假原因: 請假人員簽字: 部門主管意見: 部門主管簽字: 總經理意見: 總經理簽字:
說明:請假人員必須按消假日期返廠,特殊情況不能返廠需向部門主管說明原因,否則按曠工處理。
本表一式兩份,財務留存一份,請假人員所在部門留存一份用于報考勤
【三】
年 月 日
姓 名 請假時間 從 年 月 日至 年 月 日
共 天 請假事由
班組長 車間主管 生產經理
備注:請假一天內由車間主管批準,兩天以上需報請生產經理批準.
〖六〗公司職工請假條格式
尊敬的公司領導:
本人于xxxx年x月x日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受15天婚假?,F特向領導請求休婚假,自x月x日到x月x日共計15天,請予以審批。
特此申請
申請人:xxx
xxxx年x月x日
附:結婚證明(復印件)
【篇二:事業單位婚假請假條】
×單位領導:我與××定于×月×日結婚,需請假×天,懇請領導批準為盼。
(右下角)請假人:×××
(右下角)×月×日
〖七〗公司職工請假條格式
請假人:xxx
請假事由:xxxxxx
請假時間:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領導意見:xxxxxx
請假日期:xx年xx月xx日
根據國務院《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》(國發1981?52號)和省公務員局、省人力資源開發辦公室《關于機關事業單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》(閩人發20xx?284號)文件精神,結合我市規范津貼補貼和事業單位績效工資的相關規定,現就我市機關事業單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規定:
一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度,工作人員請假、休假均應按規定辦理書面審批手續,并及時履行銷假手續。
二、工作人員因病住院治療(或病后短期休養),確需請病假的,需出具縣級以上醫院就診的病歷、疾病證明、醫療票據和出院小結(工作單位在鄉鎮轄區的,可以由鄉鎮衛生院出具相關材料),報所在單位批準,病假期間享受病假工資待遇。
(一)病假期間基本工資發放辦法:
1、工作人員病假在2個月以內,發給原工資。
2、工作人員病假超過2個月的,從第三個月起按下列標準發給病假工資:工作年限不滿10年的,發本人基本工資的90%;滿10年及其以上的工資照發。
3、工作人員病假超過6個月的,從第7個月起按下列標準發給病假工資:工作年限不滿10年的,發本人基本工資的70%;滿10年及其以上的,發本人基本工資的80%。
(二)病假期間規范津貼、績效工資發放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的,按如下辦法處理:
1、機關、“參公”事業單位:工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發給。
2、事業單位:基礎性績效工資中,崗位津貼停發,只發生活補貼。獎勵性績效工資,按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。
三、工作人員需要處理私人事務的,應盡量安排在法定節假日及本人年休假期間內進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務的,可以請事假,但全年事假期限掌握在8個工作日以內。事假期間工資、規范津貼(績效工資)發放辦法:
(一)全年累計事假在8個工作日及以內的,其工資和規范津貼(事業單位基礎性績效工資)照發。事業單位獎勵性績效工資,按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。
(二)全年累計事假超過8個工作日的,從第9個工作日起,其基本工資、規范津貼(事業單位基礎性績效工資)按日減發。其日減發工資基數計算方式為:每月列入工資基
金管理的應發工資總額除以21、75天。事業單位獎勵性績效工資,按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執行。
四、病假、事假未經批準擅自不上班或超過批準時間的,按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由,長期不上班。對違反紀律者,應予以相應處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員,要認真按規定對其工資待遇作相應處理,應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批,否則,將視情況追究相關人員的責任。
六、未盡事項,按國發1981.52號和閩人發20xx.284號文有關規定辦理。
〖八〗公司職工請假條格式
請 假 條
工作人員在本假條上簽字確認;3、護理人員必須由護士長簽署意見,主管部門審批對口部門為:醫、藥、技人員-醫務科、護理人員-護理部、行政后勤(含市場部)人員-辦公室;4、“終批休假天數”欄依據請假審批權限,由最終審批權限領導填寫確定;5、假條由領導終批后,需本人交組織人事科登記存檔。
請 假 條
備注:1、請假條要求至少提前5天填寫并提交審批;2、管理人員請假必須指定休假期間科室工作接管人員,并由接管工作人員在本假條上簽字確認;3、護理人員必須由護士長簽署意見,主管部門審批對口部門為:醫、藥、技人員-醫務科、護理人員-護理部、行政后勤(含市場部)人員-辦公室;4、“終批休假天數”欄依據請假審批權限,由最終審批權限領導填寫確定;5、假條由領導終批后,需本人交組織人事科登記存檔。
〖九〗公司職工請假條格式
公司職工請假條
公司職工請假條1
尊敬的____________:
本人因為_____________________________,需請假________天。請假具體時間為__________________________________,課務__________,懇請批準,謝謝!
請假人:_____________________
時間:______年______月_____日
校長意見:_______________________________
公司職工請假條2
受理請假的人或主管部門:
我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。
請假人:____________(請假人簽名)
____年____月____日(請假日期)
〖十〗公司職工請假條格式
尊敬的領導:
我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為20**年10月8日至20**年2月7日。
請領導批準為謝。
此致敬禮!
請假人:
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〖十一〗公司職工請假條格式
填寫時間: 年 月 日
姓名 科室 職務
1、請假類別:□事假 □病假 □婚假 □公出 □產假 □年假 □其他
2、請假事由:
3、請假時間:自 21 年 月 日至 月 日 共計 天
審核意見
科長
分管局長
辦公室
銷假時間: 年 月 日
實請假: 天
請假人簽字:
xxx
xx年x月x日
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