優秀作文|醫療副院長工作計劃（系列18篇）_醫療副院長工作計劃

醫療副院長工作計劃（系列18篇）。

? 醫療副院長工作計劃 ?

? 醫療副院長工作計劃 ?

景xx，男，漢族，本科學歷，主治醫師，現任社旗縣xx鎮衛生院副院長；一年多來，在上級領導和張院長的關心與全體職工共同努力下，全院各項工作成績斐然。我也迅速由業務人員轉變為一名合格的衛生院管理人員。在縣衛生局的正確領導下，在鎮黨委、政府的關懷下，和全院職工一起認真學習領會十八大精神及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提升衛生院形象，團結拼搏，開拓創新，扎扎實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展；并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動，促進了我院持續、健康、協調發展。就一年來的各項工作匯報如下：

一、積極參加學習，提高自身素質。遵紀守法、堅守職業道德、醫德規范，認真學習業務技術、醫院管理知識，提高自身能力。

二、接受監督，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，不辱單位形象。認真落實黨風廉政責任制。嚴格遵守黨的各項紀律規定，做到遵守紀律不動搖，受民監督，讓民滿意，規范行為，做遵紀守法的表率。

三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨。充分尊重病人，構建了和諧的醫患關系。為提高全民的健康保健意識，在全鎮發放了三萬多份各類健康教育宣傳單。通過以上舉措使人民群眾意識到衛生院確實是他們自己的衛生院，是值得支持和信賴的衛生院，衛生院的建設和服務的好壞同他們的.切身利益息息相關。

四、關心職工，用誠心和愛心調動大家的工作積極性。職工利益無小事，我始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓，只要是工作需要，只要是有利于衛生院建設和發展，都一路綠燈，積極幫助聯系進修、學習的單位，我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作，使之在事業上有所成就，對衛生院發展有所貢獻，對老百姓的身體健康有所幫助。

五、在公共衛生工作方面，我與防?？坡毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執行好國家的各項惠民政策。全鎮建立居民紙質及電子健康檔案46475人，體檢65歲老年人4230人，高血壓1287人，糖尿病219人，精神病人88人，0—7歲兒童6890人；各類疫苗接種均按規范操作，接種率均達到上級的要求。

六、增強素質，提高人民群眾健康服務的水平。為適應新時期衛生院發展的需要；我們在張院長的領導下狠抓防疫保健工作，制定了一系列規章制度和獎懲制度，定期組織各村衛生所醫生學習免疫規劃、孕產婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產婦管理等業務培訓。由于措施得力，我們的防疫保健工作得到了大幅度的進展。公共衛生服務業務水平有了明顯提高，衛生院整體服務功能得到了進一步加強，衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩中求進，促進衛生院健康、穩定、和諧發展。對橋頭鎮衛生院的發展，我們相繼制定了短期規劃，中長期規劃，不論是短期規劃還是中長期規劃，都離不開一個“穩”字，社會效益始終放在首位。在公共衛生服務工作中一定要有科學的態度。在醫療服務方面對待每一位患者都要與親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

目前，存在的問題：政治理論學習方面有待加強，管理方法、方式仍需不斷改進，有決心、有信心改進自身存在的不足。

今后，我將繼續加強政治思想理論學習，向焦裕祿同志學習，發揚務實重干、勤勉努力、艱苦奮斗的工作精神，爭取獲得更大的工作成績。

五、在公共衛生工作方面，我與防?？坡毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上，切實執行好國家的各項惠民政策。全鎮建立居民紙質及電子健康檔案46475人，體檢65歲老年人4230人，高血壓1287人，糖尿病219人，精神病人88人，0—7歲兒童6890人；各類疫苗接種均按規范操作，接種率均達到上級的要求。

六、增強素質，提高人民群眾健康服務的水平。為適應新時期衛生院發展的需要；我們在張院長的領導下狠抓防疫保健工作，制定了一系列規章制度和獎懲制度，定期組織各村衛生所醫生學習免疫規劃、孕產婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產婦管理等業務培訓。由于措施得力，我們的防疫保健工作得到了大幅度的進展。公共衛生服務業務水平有了明顯提高，衛生院整體服務功能得到了進一步加強，衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩中求進，促進衛生院健康、穩定、和諧發展。對橋頭鎮衛生院的發展，我們相繼制定了短期規劃，中長期規劃，不論是短期規劃還是中長期規劃，都離不開一個“穩”字，社會效益始終放在首位。在公共衛生服務工作中一定要有科學的態度。在醫療服務方面對待每一位患者都要與親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

目前，存在的問題：政治理論學習方面有待加強，管理方法、方式仍需不斷改進，有決心、有信心改進自身存在的不足。

今后，我將繼續加強政治思想理論學習，向焦裕祿同志學習，發揚務實重干、勤勉努力、艱苦奮斗的工作精神，爭取獲得更大的工作成績。

? 醫療副院長工作計劃 ?

一、院長職責

1.在上級的領導下，根據黨的方針政策全面負責醫院管理工作，包括醫療、教學、科研、預防、行政、人事、財務、后勤和基建等工作。

2.領導制定醫院中長期發展規劃、工作計劃和改革方案，按期布置、檢查、總結工作。

3.負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房查房，對存在的問題 積極進行整改，不斷提高醫療服務質量。

4.負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

5.負責審議醫院重要科研計劃，鼓勵科室開展科研項目，積極支持新技術新 項目的引進和開展。

6.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。

7.經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8.根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9.加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工，創造條件改善職工生活和福利設施。

10.及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。 11.因事外出或缺勤時，應指定一名副院長代行院長職權。

二、常務副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的醫療業務、藥事、設備、教學、科研等工作。 2.負責領導制定業務建設、教學、科研規劃、_衛作計劃以及醫療制度、醫療常規和技術操作規程，經院長辦公會討論決定或院長批準后，負責組織實施.并定期檢查總結。

3.經常深入科室查房，及時解決臨床工作中存在的問題;組織對疑難、急危重病人的會診、討論、搶救工作，不斷提高醫療服務質量。

4.負責督促制定臨床教學計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查教學工作的完成情況及基層協作醫療機構的業務指導工作。

5.負責組織全院的醫學科研工作。

6.負責組織醫療業務信息、及病案統計工作。 7.負責組織檢查門診、急診工作。

8.負責全院醫療設備、儀器和藥事管理。

9.組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診及醫療預防工作。 10.負責組織對重大公共衛生、突發事件的醫療救治工作。11.完成院長交辦的其它各項工作。

三、護理副院長職責

1.在院長領導下，負責全院護理工作，按照院級領導分工同時分管院感、公共衛生、網絡、財務、社區衛生服務工作。

2.負責制定護理工作發展規劃，指導和審定護理部工作計劃、工作總結，不斷完善規章制度、工作職責。

3.經常深入科室，了解和檢查護理工作情況，及時解決護理工作中存在的問題。

4.負責護理繼續教育管理。不斷引進護理新理論、新技術，有計劃地培養護骨干人才，造就一支素質優良的護理隊伍。

5.加強護理人員的“三基”訓練，負責各級護理人員的業務學習、護理教學、整體護理及護理科研工作。

6.督促檢查醫院感染及傳染病管理制度的落實情況。 7.完成院長交辦的其它各項工作。

四、行政后勤副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的行政、人事、后勤(基建)和愛國衛生工作。 2.負責組織擬定醫院中長期發展規劃、年度計劃、年度總結及醫院各項工作

變、職責，并督促檢查醫院各項規章制度的執行情況。3.負責加強和規范行政管理，理順行政管理行為。4.負責醫院人事管理工作。

5.負責醫院財產物資的管理工作，督促后勤部門保障臨床一線的物資供應。

6.負責醫院的基建項目、維修工程的管理工作，審查基建、維修工程項目的 決算。

7.負責醫院各類文件、文書審核工作。’ 8.負責全院工作人員的生活福利工作。9.負責全院的清潔衛生和環境綠化工作。10.負責愛國衛生工作。

11.完成院長交辦的其它各項工作。

五、采購副院長職責

1.在院長領導下，分管全院的采購工作，按照院級領導分工同時分管醫保、對外聯絡和體檢工作。

2.負責指導并審定分管科室工作計劃 3.負責審核各部門提出的有關物品、工作總結。儀器、設備的申購計劃，組織對大型設備的考核、論證。

4.負責組織全院的物資、設備的招標、采購工作。 5.經常深入科室了解設備、儀器使用情況。

6.負責醫療保險、新農合、城鎮居民醫療保險管理工作。 7.負責健康體檢及對外聯絡工作。8.完成院長交辦的其它各項工作。

業務副院長工作職責

一、在院長領導下，分管醫院的醫療、護理、醫技、藥事等工作。

二、領導制定臨床、醫技科室的發展規劃，并組織實施，督促檢查，負責向院長匯報。

三、督促檢查醫療制度、診療常規、操作規程的執行情況。

四、深入科室了解診療護理情況，定期分析工作，加強質量管量，采取措施不斷提高醫療護理質to

五、按領導分工，分別負責領導、檢查信息，病案統計，門急診，設備配置，藥品采購使用，醫院感染、傳染病防治，行風建設等工作，嚴格執于T去律法規，不斷完善醫院的各項工作。

六、負責組織實施臨時性醫療業務工作，必要時領導危重病人的診療搶救工作。

院長工作職責

一、認真貫徹衛生工作方針政策、法律法規。對醫院行政、業務、后勤工作統一領導，全面負責。

二、領導制定醫院發展規劃、工作計劃、改革方案，組織實施、督促檢查。

三、具體負責領導行政辦公室及經濟改革工作，領導擬定、完善醫院各項工作制度、職責，并督促檢查、實施。

四、具體負責領導財務工作，嚴格遵守財經紀律，提高資金使用效益，保證醫院發展需要。

五、關心職工生活，改善職工工作條件和福利待遇。

六、深入基層調查研究，及時處理工作中的重要問題和病人及職工對醫院工作的意見和建議。

? 醫療副院長工作計劃 ?

醫療衛生事業關系人民群眾身體健康和生命安全，是廣大干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，也是最大的民生工程。根據《州發展和改革委員會關于開展藏區“六大民生工程計劃”調研督查工作的通知》文件精神，結合我縣衛生發展情況，現將醫療衛生近期發展提升計劃如下：

（一）推進標準化醫療服務體系建設

進一步加快推進以縣級醫療衛生機構為“龍頭”，區衛生院為“中心”，鄉鎮衛生院為“基礎”，村衛生室為“網底”的四級醫療服務體系標準化建設，全面實現縣、鄉、村醫療服務體系“布局合理、功能齊全、流程規范”的目標。

1、20xx年完成河西、拉日馬、樂安、甲拉西、洛古5所衛生院的標準化建設。同步推進內涵建設；以前村衛生室項目點多、分散，投資少，實施難度大的實際困難，經縣人民政府同意將滯留資金打捆，擬建設20個標準化村衛生室和購買醫療設備，完成雄龍西鄉提壩村、沙堆鄉科查村、如龍鎮高山村、洛古鄉亞所村、麻日鄉麥壩村5所村衛生室建設項目。

2、20xx年前啟動縣疾控中心包蟲病防控實驗室及業務用房建設，日巴、饒魯、友誼、銀多、雄龍西、和平6所衛生院標準化建設。

3、20xx年前啟動縣婦幼保健院、縣計生指導站業務用房新建項目。

4、20xx年完成全縣所有衛生院標準化建設。同步推進內涵建設。

5、20xx年前完成30所高海拔地區村衛生室建設。

（二）加快推進均等化公共衛生服務體系建設

加大投入力度，建立健全疾病預防控制、婦幼保健、衛生應急、計劃生育等專業公共衛生服務網絡。著力實施國家重大公共衛生服務項目和11類基本公共衛生服務工作，健全工作規范和評價體系，大力推進全民健康生活方式，提升健康指標，到20xx年，人均期望壽命達到75歲。

1、加強疾病預防控制。加大疾病預防控制機構設施設備配置和更新力度，逐年配置重大疾病防治、食品風險監測、職業病防治設施設備。到20xx年縣疾病預防控制機構的a類檢測設備達標率90%以上，a類檢驗項目開展率達到85％以上，有效提升疾病預防控制能力和水平；加強鼠疫防控，推進肝炎防治，實施包蟲病綜合防控規劃，落實現代結核病控制策略和艾滋病“四免一關懷”政策。全面建立“政府保覆蓋、衛生保質量”的免疫規劃工作機制，到20xx年，免疫規劃接種率達到93%以上，傳染病發病率較20xx年下降2%；到20xx年，免疫規劃接種率達95%以上，傳染病發病率較20xx年下降5%。

2、提升婦幼衛生保健水平，確保母嬰安全。按照《國家基本公共衛生服務規范（20xx版）》落實孕產婦及0—6歲兒童健康管理項目；依法開展助產技術準入、管理與指導，健全孕產婦急救綠色通道，提高住院分娩率，到20xx年農村孕產婦住院分娩率達到70%，到20xx年農村孕產婦住院分娩率達到90%以上；加強產兒科建設，降低孕產婦和新生兒死亡率，到20xx年嬰兒死亡率控制到12‰以內，20xx年嬰兒死亡率控制到10‰以內；強力推進預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播綜合服務和補服葉酸預防出生缺陷常規工作；健全婦幼衛生信息網絡，加強婦幼衛生與區域衛生信息平臺之間的互聯互通。

（三）加快推進衛生人才隊伍建設

把衛生人才隊伍建設放在更加突出的位置，緊緊圍繞造就一支“醫德高尚、業務精良、數量充足、結構合理、相對穩定、充滿活力”的專業化衛生人才隊伍目標，切實解決衛生人才量少質弱、結構性矛盾突出等問題。

1、擴充衛生從業人員總量。一是為確保各類醫務人員編制需求，縣委編辦要會同衛生行政主管部門根據我縣衛生事業發展的實際情況，按照省州規定動態調整增加醫技人員編制，滿足我縣衛生事業加快發展的需求。二是暢通醫技人員補充渠道，做到“有編即補”。三是通過陽光天使計劃、招聘執業醫師等方式引進緊缺人才。

2、提高衛生從業人員服務能力。依靠省民族地區衛生十年行動計劃和“百千萬康巴英才”工程，推進“衛生人才定向培養教育、強化培訓、定向引進、對口幫扶、激勵穩定”五大行動；穩步推動醫務人員的柔性流動，進一步健全考核評價機制，促進不同醫療機構之間人才的縱向和橫向交流，加快衛生人才梯隊建設，培養引進一批有特長的學科帶頭人和中高級人才，基本建立一支知識結構、年齡結構、職稱結構趨于科學化的醫學人才隊伍，使衛生事業發展保持持久的活力和后勁。

? 醫療副院長工作計劃 ?

20XX年，在衛計局的正確領導下，結合工作實際，將一年以來執行黨風廉政建設以及衛生院業務發展等情況匯報如下：

(一)衛生院業務發展情況：

一.業務收入與支出情況

1.20XX年1-12月份醫療收入xx萬元，飲片收入xx萬元。20xx年1-12月份醫療收入xx萬元，飲片收入xx萬元。其中醫療收入與去年基本持平，飲片收入與去年相比增高xx%。

2.按月發放工資，鄉鎮補貼等相關補助均以發放到位，各種保險均以繳納完畢。嚴格按照衛計局藥采辦30個工作日內返回藥款原則，無拖欠現象，自籌資金完成了藥房標準化建設及污水處理系統土建工程。償還債務xx萬元，本年度無新增債務。

二.各項工作開展情況

1.扎實做好基本公共衛生工作。改掉過去坐等上門的服務理念，抽調各科室精兵強將攜帶常規檢測設備進村入戶，現場檢查并告知結果，對生化檢查執行空腹采集血液標本送院檢驗室分析，7個工作日回饋結果。對臥病在床等行動不便的老年人，在鄉村醫生的配合下進行家庭門診式服務，同時依托各村婦女主任現場對孕產婦做出保健評估，對新生兒做好訪視及體檢。大力宣傳國家免疫規劃服務，做好查漏補種。發放宣傳單及健康知識手冊近萬份。為做好做細此項工作，年初與鄉村醫生簽訂了目標責任書和鄉村兩級基本公共衛生分工目標體系，對村衛生室承擔的基本公共衛生工作進行季度小考核、半年大考核、年終總考核的獎懲機制。通過以上各種舉措，轄區內65歲以上老年人、慢性病病人、孕產婦及兒童管理率達100%，體檢率達到95%以上，圓滿完成了工作任務。

2.狠抓醫政各項工作。以創建河北省群眾滿意衛生院和創建中醫工作先進縣試點單位為契機，年初制訂了《進一步改善醫療服務行動計劃實施方案》，加強各種核心制度落實，持續改進醫療服務質量，大力發揚中醫文化，創建中醫特色科室效果顯著。

3.財務工作。明確了醫院財務工作的組織領導責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識。進一步加強了財務管理制度建設，理順業務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障。

4.本院及轄區衛生室均實施藥品零差價銷售，無私采爛購行為，對村衛生室執行不定期巡回督導，發現問題及時處理。

5.污水處理系統、大學生周轉宿舍項目按時竣工，已投入使用。

6.創建河北省群眾滿意鄉鎮衛生院和創建中醫工作先進縣試點單位各項前期工作以完成，等待上級領導考核驗收。

(二)黨風廉政建設情況

一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性

黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作。為了提高自身黨性修養，加強黨風廉政建設，我們先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、反復學習了省、市關于領導干部廉潔自律的各項規定，同時，在學習中，通過正反兩方面典型案例警示自己，提高自己。

二.嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制

在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執行民主制度，落實“三重一大”議事原則，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生。

三.加強醫院管理，樹立良好的行業作風

根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由院長任組長的行風建設領導小組,不斷加強職工的醫德醫風教育、思想意識教育，學習貫徹“九不準”、以及文明禮貌十項規定、嚴禁醫療服務不良行為十項規定等相關行業紀律，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。

(三)業務收入與20xx年初工作謀劃對比情況及存在的問題

年初工作謀劃計劃醫療收入xx萬元，飲片xx萬元，償還債務xx萬元(已還7萬元)，增長比例應達到 xx% 、xx%。通過對比，20xx年各項收入指標雖較20xx年有所提升，但離20xx年目標仍有差距，主要有3方面原因：首先是歷史原因，分析我院近10年來業務收入曲線，近3年來業務收入較過去均翻了一番，且收入比較穩定，想在此基礎上業務大幅度提升，有一定難度。其次是自身原因，我院編制數為xx個，現有在編人員12人，除去自主創業及休病假2人外在崗職工只有10人，人才短缺及技術力量單一很難吸引周邊患者就診。再次是不良競爭因素，我院毗鄰遵化，周邊xx醫院等10余家私立醫院設備齊全，技術雄厚，且均為xx新農合定點單位，造成大量病員外流。據不完全統計，近2年來我轄區有30%的居民在xx參合，直接導致病員流失。

綜上所述，過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點做好四件事：一是抓業務發展的戰略;二是抓強有力的班子建設;三是抓執行力的落實;四是創造一個風清氣正的工作環境。在以后的工作中按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實履行職責，為衛生事業的發展作出應有的貢獻。

? 醫療副院長工作計劃 ?

尊敬的各位領導：

我叫XX，現年XX歲，中共黨員，公衛醫師，任XXXXXX副院長，分管公共衛生服務項目、家庭簽約服務及疫情防控工作。

自2020年7月任職至今，本人如履薄冰，在本職崗位上兢兢業業，在積極配合一把手領導及班子成員抓好本院全局工作的同時，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨、努力踐行XXX新時代中國特色社會主義重要思想理念，廉潔奉公、遵紀守法、愛崗敬業、嚴于律己、勇于創新。在分管工作重大決策問題上積極向一把手領導匯報，及時跟班子成員溝通，絕不濫用私權獨斷專行；在分管工作具體安排方面，也有能力獨當一面，敢于果斷執行。通過半年時間的努力，我院公衛科各項工作進展順利，家庭簽約服務工作也順利完成本年度既定目標任務并通過省市成效考核驗收?，F就本人一年來具體工作情況及政治思想學習情況匯報如下：

一、?狠抓學習，強化素質，不斷提升個人工作能力

學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要，更是時代發展的必然要求。一年來，我利用各種學習機會不斷充實自己，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的能力。一是學習黨的理論知識，通過本院開展的“黨日+”主題活動、學習強國APP、黨報黨刊等各種媒介，有針對性的對黨的理論知識進行學習。先后學習了黨的十九屆五中全會以來有關會議報告、習近平來陜考察重要講話及黨的實時方針政策等重要內容，掌握了黨在新農村建設方面的各項路線政策，領悟了建設新農村、發展和諧社會的精神實質；二是學習本職工作相關業務知識。自任職至今，我先后參加上級主管部門各項業務培訓三十余次、自學各類業務培訓課件五十余個、通過“華醫網”及“心醫學網”等學習平臺累計自學相關業務知識300余課時、參加省、市、區級視頻會議10余場次，同時還通過查閱書籍、咨詢兄弟單位同事等方式努力提升自我業務能力；三是拓展學習范圍。除學習上述業務知識外，我還自學了計算機應用、執業醫師法、醫用英語、醫古文、現代科技等知識，不斷完善個人知識儲備體系。

二、?突出重點，扎實推進，順利完成年度目標任務。

根據院領導班子分工，本人分管公共衛生服務項目、家庭簽約服務及疫情防控工作。按照局黨組工作方向推進安排，我將工作重點進一步突出為“四確保一提高”，即確保家庭簽約服務工作順利完成年度既定任務；確保健康扶貧工作在接受各級考核時不出紕漏、確保公衛服務項目不受扶貧任務影響保質保量完成既定工作任務；確保疫情防控工作重于一切，堅決為轄區百姓守好健康門戶；提高各項工作質量和工作水平。由于重點突出，目標明確，措施有力，我院2020年全年及2021年上半年家庭簽約服務工作任務圓滿完成，公衛服務項目工作也即將全面收官。一是家庭簽約服務及健康扶貧工作在接受省、市成效考核中順利通過，無任何差錯紕漏；二是本院公衛項目經辦人員由原有14人擴充到目前的20人，各公衛項目開展進度明顯改善，即將全面收官迎接區級主管部門年終考核；三是本年度公衛各項目全部實現了信息化管理，工作效率及工作質量顯著提升，為下一步無紙化辦公奠定了堅實的基礎。

三、?尊章守紀、廉潔奉公、注重維護黨員光輝形象

本人在任職院領導崗位期間，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關規定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶冶自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚，始終保持一個共產黨人的氣節和本色。半年來，本人認真遵守黨的及本院廉潔自律各項規章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”，對轄下村醫及上門辦事的老百姓從不“吃、拿、卡、要”，固本清源，保持廉潔。

四、?存在問題及不足

雖然我在分管工作及政治思想學習方面都做出了很大努力，但通過深刻剖析、對照更優秀同志橫向比較我仍存在以下幾方面問題和不足：

1.對業務知識學習仍然不夠。例如本人分管的公衛服務項目工作，目前并不能做到14大重點公衛服務項目具體工作門清。像兒童保健、孕產婦管理等項目還比較生疏。

2．在決策方面有時當斷不斷，有依托思想，缺乏主動性和創新意識。

3.還不能完全開展批評與自我批評。

五、整改措施和下一步工作打算

1.加強業務知識學習的自覺性，不斷提升自己的業務水平和知識儲備。

2.虛心向班子其他成員學習，加強跟兄弟單位之間的交流，努力找到更加利于本院工作開展的新思路。

3.更加深入了解各科室及各項目經辦人員的具體工作狀況及思想動態，為提升我院公共衛生服務能力多投入時間和精力。

4.加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論水平。多反省自身不足，虛心接受班子成員及全院職工的批評指正。

? 醫療副院長工作計劃 ?

3月16日，豐都縣扶貧工作檢查組對豐都縣人民醫院20xx年精準扶貧工作開展綜合目標考核檢查，對該院在扶貧工作中突出的“早、準、實”亮點并取得很好的成效給予了充分肯定。

突出一個“早”字。20xx年7月以來，縣人民醫院在全縣精準扶貧工作啟動會議后，立即召開黨政班子會，認真貫徹落實會議精神，組建扶貧工作領導小組，專題研究扶貧攻堅工作會議5次，召開扶貧攻堅工作座談會1次，項目招標會1次。研究部署工作舉措，做到了早重視、早研究，早部署，早調研，早落實。(營銷方案策劃書)

突出一個“準”字。在幫扶工作初期，豐都縣人民醫院針對對口幫扶保合鎮蓋靈廟村及班子成員對結的25戶貧困農戶，多次到村入戶調研，制定了具體詳實的幫扶方案。對該村村委會壩子需硬化、村委會辦公設施設備不完善，群眾辦事環境差、群眾因病致貧無錢看病、因學致貧等困難，豐都縣人民醫院認真調研，深入分析，找準問題根源，制定出解決問題的詳細舉措。20xx年1月中旬，該院組建四個專家隊分別到武平、龍河、高鎮、三合、雙路等鄉鎮免費為群眾開展大病、慢病、特病等篩查體檢工作，共篩查出109名患者，分別指定醫院相關專業的醫生一對一開展幫扶就診，醫院將投入 500萬元為患者提供免費就診治療醫院精準扶貧實施方案精選醫院精準扶貧實施方案精選。

突出一個“實”字。針對蓋靈廟村存在的困難，豐都縣人民醫院為該村給予了實實在在的幫扶：一是下鄉義診扶貧。20xx年對口幫扶保合鎮蓋靈廟村集中下鄉義診3次，支醫人次43人次。班子成員入戶義診20余次，是專業人員均對幫扶戶及周邊農戶看病問診。二是完善蓋靈廟村委會設施設備：為蓋靈廟村委會壩子硬化面積1700平方米(該項目完工后已經于20xx年11月上旬驗收投入使用)，幫扶安裝辦公樓窗簾17 幅，送辦公電腦1臺、空調3臺。

辦公桌椅5套等?？傆嬐度敕鲐氋Y金共計22萬余元。三是開展醫療檢查費用減免活動，對有病來院檢查的，全部免費掛號，醫療、手術及檢查費減免。對家有重病成員，勞動力較少且家庭負擔較重的幫扶對象，給與養殖技術培訓，并給與適當經費，幫扶開展豬、雞、羊等小型養殖業。 20xx年醫院為貧困戶代亞洲減免醫療費，減免1437元。四是對有疾病的家庭成員辦理慢病癥，醫院適當減免其費用，在減輕其家庭負擔的同時，對其開展豬、雞、羊等小型養殖業進行經費支持和幫助其拓展銷售渠道。五是對因學致貧的20戶貧困戶，為他們爭取了教育扶貧資金，同時爭取無息貸款等舉措解決了就學困難

六是組織全院職工開展了募捐活動，用于幫扶項目資金。目前全院各科室已經完成募捐，待舉行捐贈儀式后用于扶貧幫困。

突出一個“親”字。在對結的班子成員與貧困農戶之間，因為幫扶工作，為了共同的脫貧致富目標，由素不相識的`陌生人結成了感情深厚的親人，多次的入戶噓寒問暖，交流談發展，讓農戶感受了比親人還親的溫暖和幸福。

此次檢查組組長孫建川指出：該院在鞏固已有成果的基礎上，脫貧不脫鉤，下一步要繼續加大扶貧工作力度，結合醫院特點，重點做好醫療精準扶貧工作，扎實開展好一個醫生對結一個病人的幫扶工作，力爭提前完成扶貧目標任務。

? 醫療副院長工作計劃 ?

在醫院領導和院區各級領導的正確指導下，在院區各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下，20xx年繼續圍繞“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“控制醫療費用不合理增長”及“脊柱微創手術開展”等工作全面深入展開，不斷解放思想，更新觀念，嚴格管理，圍繞20xx年及20xx年綜合管理目標，本著完善醫院管理制度、加強醫療質量管理，防范醫療安全、提高自身專業水平，抓好醫學繼續教育，提高綜合管理指標，使我科醫療工作再上新臺階，20xx年制定如下工作計劃：

一、堅決貫徹執行醫院各項規章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的有效落實

(1)根據科室現行工作模式，制定并完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準，認真履行。在科室實行科主任―主治醫師―住院醫師三級輪換管理體系，層層把關，切實保障醫院制度、職責及流程的準確落實，提高醫療質量，密切醫患關系，保障醫療安全。

(2)和醫院簽署綜合目標管理責任書，按照醫院要求，認真履行綜合目標管理責任書的具體內容，實行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執行，加強過程管理和環節控制，順利完成各項工作指標。

二、強化自身學習，加強自身管理能力，提高醫療質量，保障科室順利發展

(1)每季度在科教科組織的論壇會議上，與其他科室人員彼此溝通、交流、借鑒，取長補短，提高自身管理水平。

(2)本著“以病人為中心，提升醫療服務質量”的服務思想，在工作中對待病人態度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心，且對病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務質量，密切醫患關系，促進醫療質量。

(3)科室成立質控小組，建立切實可行的質量控制方案和定期效果評價制度，使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項工作得到落實，使各項醫療質量得以充分保證。

(4)教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義，健全科室各項規章制度，不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實情況。結合工作中存在的問題持續改進并療建立醫療缺陷防范措施，實行醫療缺陷責任追究制，教育醫務人員將醫療安全放在首位。

(5)加強醫療文書的管理，使醫療文書標準化、規范化、明細化。定期抽查，對不足之處晨會及時反饋，在電子病歷的開展下，做好時效性、準確性、及時性的書寫質量，確保病歷的完整性。

三、強化自身學習，提升專業水平，做好繼續教育

(1)隨著老齡社會的深入，骨質疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質量的重要目標之一，在脊柱病人相對較多的情況下，繼續做好骨質疏松骨病的治療，豐富臨床經驗，拓寬自身理論知識及專業水平，于20xx年11月30日已派科室住院醫師附北京三院進修學校。

(2)在去年舉辦的脊柱研討會中，繼續和第四軍醫大學錢濟先教授保持合作，開展脊柱微創手術，并舉辦1～2次全區性骨科繼續教育項目。

(3)根據科室現有人員的結構層次實行分層次培訓，住院醫師要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的培養，熟練掌握專業技術，參與科研立項，能解決較復雜的疑難病癥;主治醫師要緊密結合自己的專業，通過自學、脫產學習、醫院培訓自覺嚴格的補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法;副主任及主任醫師要嚴把質量關，引導低年資技術人員的全面發展，想方設法提高專業團對的業務素質。

(4)認真對待醫院培訓中心組織的各種培訓，尤其是住院醫師規范化培訓和專科醫師培訓，培養高級的骨科后備人才。(5)重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，繼續做好科研立項的申報及論文的撰寫。使骨二科走在醫院的前列，為科室和個人贏得榮譽。

四、嚴格教學管理

(1)教學人員構成：目前科室醫師共有12名，其中主任醫師2名，副主任醫師1名，主治醫師4名，住院醫師5名;副教授1名，碩士生導師1名;自治區“313”及政府特貼2名。

(2)結合科室小組構成及職稱情況，成立教學小組及總帶教，科主任親自把關，以認真負責的態度完成教學任務。

(3)加強對教學實施過程的量化監控，充分調動帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養;將教學工作納入質控范疇，確保教學質量。

(4)科室定期對進修、實習同學安排?？浦R講座及三級查房，每天查房結合病人情況進行相關提問并學習，督促學生利用業余時間努力學習，出科前進行理論及技能考核，并完成相關病歷書寫。

五、以身作則，抓好醫療安全管理

(1)對全科醫護人員進行醫療安全教育及相關法律法規的學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，定期舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。(2)加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，從其它醫院發生的醫療事故及糾紛中總結經驗，不斷進取。

(3)從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重并發癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。

(4)科室定期召開醫療安全會議，通報科室存在的.安全隱患，總結經驗，杜絕醫療糾紛及事故的發生。

在辛勤的工作中，我們走過了20xx年，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年綜合目標并沒有達到醫院預期的經濟目標，希望在20xx年，我們骨二科在做好醫療質量和醫療安全的管理下，提升科教研能力，強化“三基”培訓，圓滿完成各項綜合目標管理任務。

? 醫療副院長工作計劃 ?

一、主題

持續改進質量，保障醫療安全

二、形式

月會、專家講座、科室學習、自學等

三、內容

1、宣傳教育，強化醫務人員和病人的醫療質量和醫療安全意識;

2、醫療技術臨床應用管理、促進臨床合理用藥;

3、檢驗科生物安全、質量控制和管理;

4、放射科、氧氣供應室、倉庫、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理;

5、貫徹執行臨床用血安全;

6、貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規范，有效預防和控制醫院感染;

7、貫徹落實《病歷書寫基本規范》;

8、后勤保障部門、安全保衛部門基礎設施的安全隱患排查。

四、方式

1、每月早會，院長作醫療質量和醫療安全工作報告。要求各部門在本部門要進行廣泛動員，做到人人知曉醫療安全教育培訓活動的目的、意義和要求，增強緊迫感和責任感。

2、每年組織2次以上全院性的醫療質量和醫療安全知識講座。

3、各醫療質量和醫療安全組織定期召開組織會議，傳達醫療質量和醫療安全管理的最新信息，通報各科室醫療質量和醫療安全檢查情況。

4、每位醫務人員都要充分利用業余時間學習相關法律法規和規章制度，不斷提高專業技術水平，確保醫療質量和醫療安全。

五、總結

每年終，全體職工針對醫療安全寫一份心得體會，以科室為單位匯總報醫務科;各部門、各科室對本部門、本科室的整個教育培訓工作作一次總結;醫院根據各部門、各科室的活動情況作一個全面總結。

? 醫療副院長工作計劃 ?

副院長是一個學?；蛘邫C構中的重要職位，其責任是協助院長完成學?；驒C構的管理工作。副院長轉正是一種重要的晉升和認可，代表著其在工作中的出色表現。本文將對副院長轉正進行詳細的總結，以展現其工作成果和個人成長。

第一部分：工作成果和表現

作為一位副院長，我在這個職位上的表現得到了學校和上級的一致認可和好評。在管理工作方面，我積極參與院級決策，并主持多次重要會議。通過合理安排會議議程并有效引導討論，我成功提升了會議效率和決策質量，促進了學校各個部門之間的溝通和協作。在人員管理方面，我注重培養和激勵團隊成員，幫助他們解決工作上的困難，并提供必要的資源支持。通過建立和諧的工作氛圍和密切的團隊合作，我成功改善了各個部門之間的工作關系，并提高了整個學校的工作效率。在項目管理方面，我精心組織和協調各項教育項目，并確保其按時、高質量完成。通過定期的項目進展會議和有效的溝通機制，我成功確保了項目的順利進行，并帶來了良好的社會反響和學校聲譽的提升。

第二部分：個人成長和能力提升

在這一段時間里，我不斷努力提升自己的專業能力和領導才能，以更好地履行副院長的職責。我加強了自己的學習和研究，通過閱讀各類專業書籍和參加相關培訓課程，提升了自己的學術和專業水平。我積極擴展自己的人際關系和交流圈子，參加行業會議和論壇，結識了許多業界專家和同行，并且通過與他們的交流和合作，不斷拓寬自己的視野和思維方式。我注重反思和總結，經常與同事們交流和討論，分享管理經驗和心得，并在實踐中不斷調整和改進自己的管理風格和方法。

第三部分：未來展望和發展計劃

副院長轉正是對我過去工作的認可和鼓勵，也是對我接下來工作的期望和要求。我深感責任重大，將以更高的標準要求自己，努力實現更高水平的工作表現。我將進一步加強團隊建設，通過培養團隊成員的能力和激發團隊成員的潛力，打造一支高效、團結和合作的管理團隊。我將大力推進革新和改革，鼓勵創新思維和實踐，引進新的教育理念和技術手段，以適應快速變化的教育環境和需求。我將注重社會責任和公益事業的推進，積極參與社區和學校的公益活動，回饋社會，以培養學生的社會責任感和公眾精神。

副院長轉正是我工作上的一次重要里程碑，同時也是我個人職業發展的新起點。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為學校和社會做出更大的貢獻，努力實現自己的職業理想和目標。

? 醫療副院長工作計劃 ?

為了認真貫徹《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規，進一步加強醫療衛生監督執法力度，凈化醫療市場環境，維護醫療市場秩序，保護廣大人民群眾就醫安全，提高人民群眾健康水平，現將**年醫療衛生監督工作計劃安排如下：

一、工作目標

進一步加強醫療衛生監督工作，嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規行為，整頓和規范醫療秩序，凈化醫療市場環境，建立健全長效機制，不斷提高人民群眾對醫療服務的滿意度，切實保護人民群眾健康權益，維護社會和諧穩定。

二、工作內容

zWb5.cOm編輯們的選題靈感池:
• 場長工作計劃?|?醫療生產部工作計劃?|?綜合科長工作計劃?|?醫療保險工作計劃?|?醫療副院長工作計劃?|?醫療副院長工作計劃

（一）繼續推進和深化打擊非法行醫專項行動。鞏固專項治理成果，堅持打擊和規范并重，堅決取締“黑診所”，嚴肅查處超范圍執業、使用非衛生專業人員、出租承包科室、藥店坐堂行醫行為、非法醫療廣告等違法行為。加強《最高人民法院關于審理非法行醫刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的宣傳教育，做好非法行醫涉嫌犯罪案件的移送工作。

（二）繼續加大對醫療機構臨床用血的監督檢查。嚴厲打擊非法采供血，嚴肅查處采供血機構的違法違規行為，對轄區內采供血單位監督覆蓋率達到100%。

（三）配合上級部門做好放射醫療衛生監督工作。嚴格按照《放射診療管理規定》加強放射衛生監督檢查，重點監督檢查醫療機構《放射治療衛生工作許可證》和放射工作人員《放射工作人員證》的持證及個人防護和劑量檢測等情況，建立健全放射工作人員個人劑量監測檔案。

（四）做好群眾投訴舉報的受理、轉辦、督辦和承辦工作。把群眾投訴舉報案件作為打擊非法行醫和非法采供血問題的重要線索，抓好大案要案的查處工作。

三、工作要求

（一）提高認識，精心組織。要從保障人民群眾身體健康和生命安全的大局出發，充分認識到打擊非法行醫、規范醫療行為的重要性和緊迫性，進一步統一思想，提高認識，增強工作責任感和緊迫感，將打擊和規范作為一項重點工作任務來抓，進一步強化醫療衛生監督，確保監督檢查工作取得實效。

（二）突出重點，狠抓落實。圍繞工作重點，采取疏堵結合的方式，著力解決全縣醫療市場存在的突出問題、群眾關注的熱點問題以及社會危害嚴重的問題。要進一步落實工作責任，做到橫向到邊，縱向到底，責任到人，工作重心進一步向基層傾斜，實現監督重心下移，確保監督檢查到位、各項整改措施到位、案件查處到位，努力實現醫療衛生監督的總體目標。

（三）加大力度，嚴格執法。要嚴格按照法律法規規定，公正執法、嚴格執法、文明執法，不斷加大執法力度，特別要做好對重點問題、重點環節的檢查，及時發現問題，依法嚴肅處理有關單位和責任人員。

（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分發揮媒體正確輿論導向作用，大力宣傳、普及衛生法律法規知識，嚴厲打擊虛假違法醫療廣告，嚴肅查處利用廣播、電視、報紙和印刷傳單等形式發布虛假醫療廣告，夸大宣傳欺騙患者的行為。要充分發揮一級哨點單位（鎮衛生院）和二級哨點單位（村衛生室）打擊非法行醫監測哨點的作用，帶動各鎮衛生監督協管室把打擊非法行醫的觸角延伸到各行政村。建立舉報受理制度，動員全社會力量共同監督，營造強大的輿論聲勢和工作氛圍，增強人民群眾依法就醫意識和自我保護能力。

? 醫療副院長工作計劃 ?

尊敬的各位領導、尊敬的評委：

大家好！我是某法院副院長，今天非常榮幸地站在這里，向領導和評委們述職。在過去的一年里，我與全體同事緊密合作，共同努力，取得了一些值得肯定的成績。在述職報告中，我將圍繞三個主題展開講述：一是加強司法公正，依法辦案；二是改進工作機制，提高工作效率；三是提升司法服務，保障社會穩定。

首先，加強司法公正，依法辦案是我們一直強調的核心價值觀。我們注重依法獨立公正審判，執法嚴明，對待每個案件都高度負責。我們努力保持司法機關的獨立性，不受任何不正當干擾。通過加強法官培訓，提高法官的專業素質和判斷能力，確保每個案件都能得到公正、公平的處理。

其次，我們改進工作機制，提高工作效率。我們注重司法流程的簡化和優化，通過引入信息化技術，提高辦案效率。我們細化工作流程，建立起更加科學合理的案件辦理規范，確保每個案件都能夠按照規定的時間節點進行審理。同時，我們加強與相關部門的合作，提高協作效率，減少工作中的耽擱和瑕疵。

最后，我們提升司法服務，保障社會穩定。我們注重司法服務的人性化和便利化。通過建立法律咨詢服務機構，為廣大市民提供法律咨詢，解決法律問題。我們還積極參與社區建設，組織法律宣傳活動，提高市民的法律意識和法律素養。我們堅持以人民為中心，為人民群眾提供更加優質、高效的司法服務。

在新的一年里，我們將繼續努力，進一步加強司法公正，依法辦案。我們會更加注重司法流程的簡化和優化，提高工作效率。同時，我們會持續提升司法服務水平，為社會穩定做出更大的貢獻。

謝謝大家！

? 醫療副院長工作計劃 ?

作為一名大學副院長，我的責任是協助院長管理學院的各項工作，提高學院的教學質量、科研水平和學生發展。為了完成這項重要任務，我制定了以下詳細的工作計劃。

1. 優化學院教學質量

教學是學院的核心任務，因此我將致力于優化學院的教育質量。首先，我將與院長合作，制定和完善教師培訓計劃，提供教師專業發展機會。同時，我將密切關注教學評估結果，確保教師的教學方法和教材內容符合學生需求。此外，我還將支持教師開展創新教學實踐，鼓勵他們運用新技術和教育方法來激發學生的學習興趣和主動性。通過這些舉措，我相信學院的教學質量將會獲得顯著提升。

2. 提升學院科研水平

科研是學院發展的重要支撐，我將致力于提升學院的科研水平。首先，我將鼓勵師生積極參與科研項目，并提供必要的支持和資源。我將鼓勵教師申請科研項目并與相關機構和企業建立緊密合作關系，以推動學院的科研成果轉化和應用。另外，我還將加強學院內部學術交流和合作，組織學術研討會、講座和學術論壇，促進師生之間的學術交流和合作。通過這些措施，我有信心將學院的科研水平提升到新的高度。

3. 關注學生發展

學生是學院的核心，他們的發展是學院的使命。作為副院長，我將確保學院提供學生全面發展的機會和支持。首先，我將促進學生參與實踐活動和社會實踐，培養他們的實際能力和創新精神。我還將加強職業規劃和就業指導，提供個性化的發展咨詢和培訓，幫助學生為未來的職業生涯做好準備。此外，我還將設立獎學金和助學金，資助貧困學生和優秀學生，確保每個學生都有平等的學習機會。通過這些舉措，我相信學院的學生發展將會取得更加突出的成果。

4. 加強學院與社會的聯系

學院與社會的良好聯系是學院發展的重要保證。為了加強學院與社會的聯系，我將積極引進和吸納外部資源，拓寬學院的合作渠道。我將鼓勵學院與地方政府、企事業單位等建立長期穩定的合作關系，推動校企合作，為學生提供實習和就業機會。同時，我還將加強學院與校友的聯系和互動，通過舉辦校友座談會、校友聯誼活動等，發揮校友的資源和智力優勢，促進學院的發展和建設。通過這些舉措，我有信心學院與社會的聯系將會更加緊密。

這是我作為大學副院長的工作計劃。我將全力以赴、積極執行每項計劃，與全體教師和學生一起努力，共同推動學院的整體發展。我相信通過我們的共同努力，學院將成為一所具有國際競爭力和影響力的學府，培養出更多優秀的人才，為社會的進步和發展做出貢獻。

? 醫療副院長工作計劃 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是xx法院的副院長，今天非常榮幸向大家匯報我們法院的工作情況。首先，我要感謝各位領導對我們法院工作的大力支持和關心，同時也要感謝各位同事的辛勤付出，才使得我們法院工作取得了一定的成績。

一、工作概況

自從我上任以來，xx法院始終將公正、高效、廉潔作為我們的工作目標，堅持依法辦案，秉公辦事。我們法院共有xx名法官和xx名工作人員，人員結構合理，具備較高的專業素質。在過去的一年里，我們共受理各類案件xx件，成功審結了xx件，其中涉及刑事、民事、行政等各個領域，有效維護了社會穩定和公平正義。

二、提高審判質效

為了提高審判質效，我們加強了裁判隊伍建設，培養了一批高素質的法官。同時，我們介紹了先進的信息技術，建設了電子文書系統，提高了辦案效率。我們還加強了各個環節的協同配合，優化了審判流程。通過這些舉措的推行，我們的審判質效得到了顯著提高。

三、推進司法公開

我們堅持推進司法公開，提高司法透明度。我們制定了相關制度，規定了各個環節的公開要求，確保了當事人的知情權、參與權。我們還加強了與新聞媒體的溝通聯系，及時向社會公布重大案件的審判結果，增加了司法公信力。此外，我們還開展了法治宣傳活動，加強了法律意識的普及，提高了公眾對法律的認知。

四、反腐倡廉建設

我們始終保持高度的警惕，堅決抵制腐敗現象的發生。我們嚴格執行黨風廉政建設的規定，加強了對領導干部的教育和監督。我們建立了反腐倡廉工作機制，規范了干警的行為禮儀，嚴禁干部違反規定精神、利用職權謀取私利。通過這些措施，我們法院的風清氣正，良好的政治生態為我們工作的順利推進提供了保障。

五、加強隊伍建設

我們高度重視法官和工作人員隊伍的建設，并且注重他們的思想道德和職業素養的提升。我們組織了培訓班，不斷提升法官的業務水平和管理能力。我們還加強了法官的心理疏導，確保他們能夠更好地面對壓力和挑戰。通過這些努力，我們的隊伍更加向優秀靠攏，為法院的工作提供了堅實的后盾。

尊敬的領導、同事們：

我們目前的工作還存在一些不足，比如辦案效率需要進一步提高，司法公開還需要更多深入，隊伍建設還需要更大力度的推進等。面對這些問題，我們將在下一階段進一步加強各項工作的推進，不斷提高辦案水平和司法公信力，為構建更加公正、高效、廉潔的法院做出應有的貢獻。

謝謝大家！

? 醫療副院長工作計劃 ?

取得的主要成績回顧過去的一年，取得的主要成績有以下五個方面：

1、強化管理措施。修定各項規章制度，不斷總結和提高管理水平。一個醫院的興衰，如何管理關系重大，科學的管理出效率，好的管理出成績、出名氣。管理的內涵實際上是對人的管理，如何實現以人為本，實現員工對醫院的管理理念，由認知到認同，工作態度有謀生到敬業，對醫院有信任到依托的一系列變化。就要充分發揮員工的主觀能動性，自己管好自己，自己向自己負責，同時也向你的主管，你的患者，對醫院負責；個人的價值觀要與醫院的價值觀相同，這樣才能融入集體，融入醫院的管理中。為實現年初制定的工作目標，20xx年主要采取了以下適合我院的管理措施：

（1）在去年與各科室簽訂崗位目標責任書的基礎上，對今年的崗位目標責任書進行了修改、補充、完善。使之目標和任務更明確、更具體、更便于操作。

（2）進一步修訂和完善我院的各種考核方法，在具體實施過程中，力求獎勤罰懶，獎優罰劣，使績效考核的制度更科學、更合理，努力體現了公平、公正、公開的原則。

（3）繼續堅持三會制度，每周一科室有早會，月末召開全體科主任會議，總結一個月的工作情況，找出工作中存在的問題，做好下月的工作計劃，月初召開院務辦公會，檢查各項規章制度的落實情況，做的好得給與獎勵，提出表揚，出現問題的，分析原因，視情扣罰，堅持經常，并形成了良好的工作制度。通過各種會議的召開，保證了上通下達，基本上做到了人人知道院里的工作計劃和要求。自覺執行各項規定，確保院里的管理精神在各科室得到貫徹和落實。

（4）繼續貫徹和落實各項檢查制度，如病歷、處方質量的檢查，工作職責、服務標準，質量標準的檢查，崗位責任制落實情況的檢查，每月全院衛生大檢查等。通過這些檢查，發現問題及時處理，及時糾正，有力的促進了我院各項工作的開展。

（5）結合我院工作實際情況，在今年五月份，各科室進行了一次“醫療質量管理與醫療安全防范措施”大討論，很好的配合了“醫療質量管理月”活動，各科室通過討論，共提出了77個需要解決的問題和改進的地方。提高了警惕，增強了防范意識，加強了醫療安全，改進了安全防范措施，有力的促進了我院的醫療質量的提高。

管理搞得好不好，領導是關鍵。執行院長徐麗君同志，在院長參加會議、學習、外出活動期間，全面負責醫院的管理工作，在管理中，努力做到各項規章制度的檢查、督促、落實各種會議的按時召集，發現問題及時處理，不徇私情、獎罰分明、大膽管理、工作細致，一心撲在醫院工作上。為提高自己的管理水平，更好適應醫院發展的形勢需要，今年利用節假日、休息天參加清華大學的EMBA（（高級管理人員培訓班）的學習，轉變管理理念，吸收新的管理模式，在她的積極努力下，醫院的各項管理工作正有條不紊的進行著。

行政副院長韓援朝同志，對分管的行政、后勤、制劑等管理工作，認真負責，工作嚴謹，對在管理中存在的問題積極協助院長獻計獻策、出主意、想辦法，使問題妥善處理，為醫院排憂解難。并充分利用多年的管理經驗及與省、市、區有關部門熟悉的優勢，為醫院提供便利的條件。尤其在今年制劑生產許可證換發驗收工作中，不論在各項規章制度，操作規程的制定上，還是在硬件設施的配套上，在整理申報資料的軟件設計上，都做出了耐心細致的工作，付出了不少的心血，保證了我院自制劑工作的順利進行。

業務副院長李堃同志，認真好學、踏實肯干。對業務工作抓得緊、管得嚴，積極協助院長做好業務管理工作，并堅持到病房、門診坐診，對在業務管理中出現的問題及時匯報，認真分析問題的原因，并采取積極有效的措施，盡快解決。同時積極出主意、想辦法，全面提高醫務人員的業務水平，規范各種醫療制度，為我院的業務管理工作做出了積極的努力。

2、以醫療工作為重點，全面落實醫療工作制度，不斷強化醫療工作質量。

醫療業務工作是整個醫院工作的重中之重，是一個醫院的中心工作，年初我們制定了全面提高醫護人員的醫療水平，加大人才開發和培養的力度，保證醫療質量強化醫療規范。落實各項醫療規章、制度等主要任務目標。圍繞這一決定，今年我們重點抓了以下幾項工作：

（1）在規范醫療文書書寫的基礎上，結合我院專科治療的特點，制定了病歷書寫的規范化格式及電子版本。經多次修改，逐步走向正規。按照要求，改版了新的處方形式，中藥、西藥、住院、門診、精神控制類藥品分別進行了處方管理，符合了國家的有關規定。

（2）逐步建立三級醫師檢診查房制度，嚴格按照接診醫師（住院醫師）、主治醫師、主任醫師（科主任、副院長、院長）檢診的程序，把好每個關口，確保醫療質量，多年來，我院癲癇的診治率始終處于國內領先水平。

（3）繼續堅持病歷討論制度，幾乎每周一次的病歷討論，收到了很好的效果，癲癇科今年共組織了50 余次病案討論，對疑難病例進行分析，充分發揮每個臨床醫師的業務見解，共同探討病例的成因、治療原則、臨床意義，為開拓思路、拓寬知識層面、減少誤診、吸收有益的學術觀點，打造了一個學習交流的平臺。為此，李副院長、何小芳主任組織的很好，值得在護理部、特檢科等科室學習推廣。

（4）在全院開展了“醫療質量管理月”活動，通過這一活動的開展，全面提高了我院的醫療質量，找出了工作中存在的不足及缺陷，加強了醫療安全的防范意識及工作措施，為下一步的醫療安全工作奠定了很好的基礎。

（5）繼續堅持各項醫療制度，如患者復診告知，病史陳述者簽名，病歷回訪等制度。規范各種醫療行為，做好工作計劃，建立良好的醫患關系，最大限度的保證醫療效果。

? 醫療副院長工作計劃 ?

近期，我院副院長李先生通過一系列的努力和表現，成功獲得了升任副院長正式職位。在此，我將針對他的經歷和成就進行詳細的總結，以展示他作為一位杰出領導者的能力和價值。

李先生在擔任副院長期間表現出了卓越的領導才能和決策能力。他非常善于抓住機遇，并及時做出決策，為學院的發展提供了有效的引領。舉一個例子，去年學院面臨一個重要的合作項目，需要盡快確定合作方和細節。李先生敏銳地洞察到這個機遇的重要性，并組織了相關部門進行調研和討論。最終，他協調各方資源，成功促成了這個項目，并為學院帶來了不小的收益。

李先生在管理方面展現出了出色的才華和魅力。他善于與員工建立良好的合作關系，并傾聽他們的意見和建議。他經常組織團隊會議，為員工提供交流和合作的平臺。李先生注重員工的職業發展和培訓，定期安排培訓課程，幫助員工提升專業技能。這種注重人才的管理理念，使得學院的團隊更加凝聚力，并激發了員工的工作熱情與創造力。

另外，李先生在學術研究方面也有很高的造詣。他在自己專業領域內發表了多篇高水平的論文，并獲得了一些重要的獎項和榮譽。他以身作則，激勵著整個學院的師生積極參與科研，提升學院的學術聲譽。他還積極推動學院加強與國內外知名學府的合作，每年都會組織訪問學者講座和國際學術交流會議。這種海內外學術交流的機會，為學院帶來了新的思想和觀點，提升了學院的研究水平和國際影響力。

李先生還非常強調學院的社會責任。他積極參與公益事業，在學院內開展各類公益活動，為社會做出貢獻。他還積極推動學院開展社會實踐和企業實訓，增加學生的實踐經驗和就業競爭力。他關注學生的全面發展，注重培養學生的社會責任感和團隊合作精神。

李先生作為副院長的表現令人矚目。他在各個方面都展示了出色的領導和管理能力，為學院的發展作出了巨大的貢獻。他的成功轉正是對他過去努力的肯定，也是對他未來發展的期望。相信在他的帶領下，學院將繼續取得更加輝煌的成就。

? 醫療副院長工作計劃 ?

20xx年我擔任院經營科副科長，在院委和院班子的下，在其他科室同志的幫助支持和本科室人員的共同努力下，圓滿地完成全年的工作任務，在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的成績，同時對自己的不足之處也有了清醒的認識，明確了自己的努力方向?，F把一年來的工作、學習情況匯報如下。

一、加強政治理論的學習，提高道德素質

我認真學習的各項方針政策，積極參加群眾路線教育活動，落實好我院的各項規章制度，做好宣傳并貫徹落實。在院委的下，作為一名中層干部，以實際行動帶動職工，主要任務聚焦到作風建設上，集中解決經營工作中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，聯系自己的和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在的問題進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強性的目的。我個人通過學習、查找和對照，尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，極大地提升了個人的政治理論素養，為全面完成各項經營指標奠定了堅實的基礎。

二、盡職盡責

經營工作有了新的進展，測繪產值和利潤達到歷史最高水平通過院的幫助和經營科全體同志的努力，20xx年全院共承攬測繪項目134個，簽訂合同121個，完成測繪產值5100多萬元，完成利潤650萬元，完成全年經營目標的122%，比去年增長900多萬元，增長率為21%，均取得了歷史最好成績，發揮了較好的經濟效益。

本人主要做了以下幾方面的工作：

（一）充分利用我院甲級測繪資質、土地規劃乙級資質、地質勘查乙級資質及無人機航測乙級資質的優勢，積極主動和全省各行業潛在客戶單位和已有客戶單位、地勘單位聯系，走訪新老客戶，建立客戶檔案，利用各種關系開拓了新的測繪服務領域。全年來，我院涉及的測繪服務領域有城建、國土、農牧、公路、市政、水電、地質等方面，主要完成的工作有城市規劃測繪、地形測繪、地質測繪、工程測量、地籍測繪、公路測量、水利水電工程測量等；在開拓新領域的同時，主要與土地管理部門加強了聯系，承攬了土地、勘測定界等工作，取得了較好的經濟效益和社會效益，擴大了我院的社會影響，提高了我院的社會知名度。

（二）隨著近年來全局地勘測繪項目的減少，篩選了一部分青海省十二五重點建設項目，針對性的跑了市場，從找大項目，找好項目著手，取得了較好的成績，完成了青海省蓄集峽水利樞紐工程航空攝影測量項目，合同金額91萬元；完成了青海礦業股份有限公司煤基多聯產項目地形測量及勘測定界，合同金額為92萬多元等。承攬了黃河茨哈峽水電站建設土地勘測定界項目，簽訂合同金額達到500多萬元。

（三）無人機航測項目做為我院的創新項目之一，全年完成的主要項目有夏日哈木礦區航空攝影測量項目，合同金額達到近900萬

元；大通縣煤礦地質環境治理示范工程航空攝影測量項目，合同金額達到54.4萬元；已完成湟中縣、大通縣、共和縣3縣農村土地承包經營確權登記試點項目，全年完成的無人機航測項目10多個，為我院創造了1600多萬元的經濟效益；最近承接的平安縣工業園區房產測量項目是我院最近幾年在房產測量領域的新突破，給我院帶來經濟效益的同時也鍛煉了我院的技術隊伍。

三、進一步加強和提高服務意識，確立客戶的需要就是我們的奮斗目標意識

（一）發揮我院甲級單位的巨大優勢，在項目上我們不與小的測繪公司去爭，從大項目上著手，去承攬一些高技術高利潤的項目，去干一些別人不敢干，以往沒有干過的項目。在價格上保持價格底線，不打價格戰，一句話就是不做賠本的買賣，以質量和信譽取勝，去贏得客戶，使每一個項目能給我院真正發揮經濟效益。

（二）借助本崗位與客戶直接交流的有利資源，實時向客戶傳遞單位企業的最新先進技術、方法和設備及產品，擴大我單位對客戶的吸引力，引導客戶與我單位合作。我院三大創新項目就是一個典型的例子，無人機航測、地下管、集體土地發證，這些項目無不在技術創新下功夫，提交的成果資料豐富、有特色，才能引起客戶的注意，客戶才能主動與我院聯系。實踐證明，通過推廣新技術新方法可以讓客戶更容易接受我們并作為合作首選對象，對提升我院的市場競爭力和市場開拓及客戶關系維護上發揮了重要的作用。

（三）定期的客戶拜訪、溝通交流，為以后繼續合作做好準備。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。我常想，在部門內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境，互相尊重，互相配合。

五、存在的不足之處

（一）個人不足之處在于，肯干事，但不敢干事，摸不開面子，該說的不說，該做的不做，很大程度上制約和影響了個人發展，今后要勇于放下架子，解放，敢于面對挑戰和困難。

（二）學習不夠，對新知識、新技術了解掌握不夠，今后要加強理論學習，學到的東西用于實踐工作中。特別對于我院的一些創新性項目，自己還的加強學習，新技術、新的專業術語和理論知識都應該有一定的掌握，在這方面談判合同時更好地利用專業語言服務客戶。

（三）一年來，自己雖然十分重視政治理論學習，也取得了一定的進步，但實踐調查的深度不夠，服務客戶廣度不夠，雖然自己平時也加強了學習，但是學習內容僅僅限于自己對口業務方面的學習，其他方面的知識看的比較少，知識面不夠廣大。今后，我決定在各級的正確下，更加嚴格要求自己，加強各方面能力的鍛煉，不斷提高自己辦事的工作效率，進一步發揮自身優勢，在德、能、勤、績等方面對自己提出更高的要求，加倍努力，干事，切實把為客戶和職工服務的，創新的要求和創新的完整體現到工作中來。

六、下一步工作打算

（一）認真貫徹落實我院中長期發展規劃，強化我院的經營管理，切實做好合同談判、投標報價、項目實施、竣工結算等重點工作，強化經營人員隊伍建設，努力降低經營風險，減虧增盈，降本增效，為圓滿完成我院全年經營指標不懈努力。

（二）加強合同管理，注重合同談判技巧。

（三）與老客戶保持一種良好互信的合作關系。

（四）極力配合市場開發，搞好經營策劃，搞好投標報價工作。

（五）積極與院生產技術科做好協調和溝通工作，及時將顧客的意見和工作要求反映給生產技術科，使其更好地做出生產安排和工作調整。

（六）充分利用我院甲級測繪資質，土地規劃資質，地質勘查及無人機航測資質的優勢，努力開拓新的領域和市場，爭取下一年在地質勘查、無人機航測以及土地規劃和管線測量方面取得更大的突破，使我院形成以常規測繪為中心的多種經營模式并存，更大限度地為我院的創造經濟效益。

作為科室負責人，我深感自己責任的重大，我將認真經驗教訓，更加嚴格要求自己，將同我們科室全體同仁一道，同心同德，努力完成各項工作。為測繪院經營工作做出新的貢獻！

謝謝大家！

? 醫療副院長工作計劃 ?

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