環衛月工作計劃(范文十七篇)_環衛月工作計劃

環衛月工作計劃(范文十七篇)。

★ 環衛月工作計劃 ★

一、物業管理服務部

1、安裝防爬刺;

2、清理苑區內外建筑垃圾和生活垃圾;

3、暴雪來臨前，鋪設防滑地毯;

4、檢查雨水井;

5、檢查水表房;

6、清除積雪。

二、工程維修服務部

1、維修地磚;

2、維修苑區路燈;

3、維修游樂場橡膠地毯;

4、維修排澇系統;

5、疏通污水井;

6、維護機房設施設備。

三、環境管理服務部

1、擦拭單元玻璃窗;

2、清掃園區內垃圾;

3、清除積雪;

4、清掃苑區積水;

5、修剪綠籬，修剪樹木枝條。

四、物業服務中心

1、樓棟巡查：檢查裝修單位、檢查樓層照明、填寫巡查表等;

2、公區巡查：整理苑區非機動車停放、檢查消防器材、及時關閉開啟的單元門等;

3、舉辦1月份社區文化活動;

★ 環衛月工作計劃 ★

一、11月份重點工作

（一)?責任單位：市種植業管理服務中心

1.調度秋收秋種進度，開展小麥、油菜“三情”監測和技術服務；做好耕地輪作項目“冬閑田擴種油菜”工作；統計全市糧食產量和面積，準備糧食考核相關佐證材料。

2.做好市標準茶園和清潔化加工茶廠建設工作和保障性蔬菜基地能級提升工程項目實施，確保11月底完成主體工程。

3.組織參加第22屆全國肥料信息暨產品交易會，開展全市土壤樣品采集和耕地質量等級評價過錄表審核工作。

4.做好南繁水稻育種工作，完成晚稻區試預試相關工作；完成宣城農業科研示范基地相關工作。

（二）責任單位：市農業綜合行政執法支隊

1.做好巡察相關準備工作；按程序做好相關案件的調查處理工作，受理有關違法線索并組織開展相關執法工作。

2.繼續對各縣市區農業綜合行政執法改革情況開展督查；配合做好本系統內畜牧、漁業等相關領域的行業管理工作；指導相關縣市區做好長江流域禁漁禁捕執法工作。

（三）責任單位：市畜牧獸醫局

1.召開市生豬生產恢復發展工作領導小組調度會；開展生豬生產恢復發展專項督查；組織第二批種豬補貼申報審核；加速各縣興建生豬養殖場項目實施，全力推進生豬產能恢復。

2.督促郎溪、旌德資源化利用整縣推進項目驗收，宣州、廣德、寧國商品有機肥推廣應用項目實施；組織全市養殖糞污有氧發酵處理技術培訓班。

3.組織參加2020安徽秸稈暨畜禽養殖廢棄物綜合利用產業博覽會；組織秋季重大動物疫病防控工作調研,現場采集部分規模養殖場血清樣本，監測秋季集中強制免疫效果。

4.開展2017年中央環保督察和2019年省環保督察反饋問題現場核查銷號；持續推進蛋禽質量整治百日行動，完成2020年畜產品質量安全風險監測第三次抽樣送樣任務。

（四）責任單位：市漁業管理服務中心

1.督導有關縣市區做好長江流域重點水域禁捕退捕工作；開展打擊長江流域重點水域電魚專項執法暨第二輪同步聯合執法行動及“漁政亮劍”行動；督查指導有關縣市區生產輔助船、農民自備船拆解工作；繼續開展違規漁具清理整治工作；加強保護區的建設和管理。

2.積極做好巡察反饋意見整改工作；開展2019年度捕撈漁船燃油補貼發放工作；做好南漪湖湖長制牽頭聯系單位有關工作；做好南漪湖湖區漁業生產秩序維護及安全生產工作。

3.繼續督促各地實施水產綠色健康養殖“五大行動”；繼續上報全市漁業生產、稻漁綜合種養進展情況等各類報表。

（五）責任單位：市農產品質量安全檢驗檢測中心

1.組織參加21屆中國綠色食品博覽會暨14屆中國有機食品博覽會、18屆中國國際農產品交易會地理標志專展。

2.開展農產品質量安全追溯民生工程市級驗收工作；開展第三批市級農產品質量安全鄉鎮創建驗收工作；認真落實巡察整改任務。

3.開展市級第三次農產品質量安全例行監測；配合開展第三次省級蔬菜質量安全例行監測抽樣工作；做好種子質量監督檢驗站資質評審準備工作。

（六）責任單位：市農村生態能源發展中心

1.籌備2020安徽秸稈暨畜禽養殖廢棄物綜合利用產業博覽會工作，組織有關企業和經營主體參展；組織環保信訪件驗收銷號，審核有關縣市區上報環保銷號材料，完成市級核查驗收工作。

2.繼續抓好受污染耕地安全利用農產品樣本采集，上報市級耕地土壤環境質量類別劃分成果；組織開展受污染耕地安全利用、加拿大“一枝黃花”、農地膜回收利用情況督查。

3.組織開展秸稈綜合利用工程項目督導檢查，為市級驗收做好準備；做好秸稈綜合利用主體2020年秸稈產業化利用協議簽訂準備工作。

（七）責任科室：辦公室

1.做好2020省秸博會后勤保障服務工作。

2.做好農業產業扶貧各項工作。

3.做好各項目標管理績效考核工作。

（八）責任科室：人事科教科

1.對2020年考錄的公務員、事業單位工作人員進行考察；對參公單位公開遴選職位人選進行資格復審；對事業單位公開選聘人選開展網上報名初審。

2.做好2019年度領導班子和領導干部綜合考核反饋問題及建議整改情況綜合報告，提交黨組會研究；完成新型職業農民培訓民生工程工作總結；組織開展第三季度機關和參公單位平時考核工作。

3.制定新型職業農民培訓工作和基層農技推廣補助項目績效考評細則，適時組織對縣市區工作完成情況進行檢查。

（九）責任科室：農業法規科

1.繼續抓好農機漁業等重點行業領域安全生產，常態化開展安全生產檢查；嚴格落實普法責任制，結合“法律六進”活動開展普法；做好承辦第二季行政法治沙龍相關準備工作。

2.做好2020年度權責清單等三項清單調整公示、政務服務事項清單梳理完善工作；繼續做好“雙隨機一公開”、誠信體系建設、合法性審查、公平競爭審查等工作；為年度安全生產、法治宣傳、依法行政等考核做好準備。

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（十）責任科室：市委農辦秘書科

1.完成第二批“十鎮百村”示范創評；配合組織部舉辦集體經濟現場觀摩會；指導縣市區做好農村宅基地管理與改革相關工作，做好農村宅基地管理與改革工作進展情況的調度。

2.指導承擔2020年社會化服務項目任務的縣市區做好項目實施工作；做好國家合作社申報相關工作；做好2020年市級示范合作社示范家庭農場申報工作；與市廣播電視臺合作開展優秀家庭農場、合作社宣傳活動；準備上海農展相關工作。

（十一）責任科室：鄉村產業發展科

1.組織參加“鄉味江淮”第三屆特色農家菜評選活動；組織參加第十八屆中國國際農產品交易會（重慶）。

2.開展市級休閑農業示范點評選；組織申報2020年市級農業產業化專項資金（第二批）；繼續調度農產品加工業發展；籌備上海農展事宜。

（十二）責任科室：農村社會事業促進科

1.迎接2019年省級中心村省級驗收。

2.組織縣市區申請三年行動評估驗收。

3.組織開展三年行動市級初驗。

（十三）責任科室：項目管理科

1.聯合市財政局開展2019年農田水利“最后一公里”建設項目市級考核工作；迎接省農業農村廳對我市2019年高標準農田建設項目、農田水利“最后一公里”專項建設項目抽核。

2.開展現代種業項目績效評價工作；協助做好寧國長江經濟帶面源污染項目變更工作；繼續做好農田建設、一產固定資產投資工作調度。

（十四）責任科室：市場信息科

1.繼續開展信息報送及宣傳工作。

2.常態化推進“四送一服”工作；填報省農業統計系統；對局網站、政務公開、局微信公眾號、微博開展日常維護。

（十五）責任科室：機關黨委辦公室

1.扎實推進模范機關創建工作；督促指導支部創建市直示范黨支部；做好新一輪效能考評明察暗訪問題整改工作；擬定《關于加強對市漁業管理服務中心等三家單位巡察整改指導督促的整改方案》，并認真組織實施。

2.繼續學習貫徹XXX考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會上重要講話精神，上報有關學習貫徹情況。

（十六）責任科室：農機管理科

1.準確掌握、及時報送“三秋”農機化作業進度，推進機械化搶收搶種；開展農機購置補貼資金實施情況抽查，對各縣補貼信息公開情況進行督查完善。

3.對各縣變型拖拉機“清零”進度跟蹤督促，確保完成年度目標任務。

二、10月份工作動態

▲市核查組赴市經開區開展環保信訪件銷號。10月9日，市農業農村局、市生態環境局聯合核查驗收組對宣城市經開區2019年安徽省生態環境保護督察信訪件（HCDH044）辦理情況進行了現場核查驗收。（畜牧獸醫局）

▲市農業農村局召開“建設模范機關”活動推進會。10月9日下午，市農業農村局召開“建設模范機關”活動推進會。（機關黨委辦公室）

▲市農業農村局組織開展2020年全市農業行政處罰案卷集中評查。10月10日上午，市農業農村局召開2020年全市農業行政處罰案卷集中評查會議。（法規科）

▲市農業農村局召開巡察整改工作匯報會。10月10日下午，市農業農村局召開巡察整改工作匯報會。（機關黨委辦公室）

▲市農業農村局總工程師凌躍進到績溪縣調研農村亂占耕地建房問題清理整治及宅基地審批管理工作。10月10日，市農業農村局總工程師、市農村亂占耕地建房問題清理整治工作領導小組辦公室副主任凌躍進帶隊到績溪縣開展農村亂占耕地建房問題清理整治工作調研。（農村經營管理科）

▲市委辦、市農業農村局聯合舉辦黨建工作經驗交流活動。10月12日下午，市委辦、市農業農村局聯合舉辦黨建工作經驗交流活動，互相學習借鑒黨建工作創新舉措、經驗做法、亮點特色等。（機關黨委辦公室）

▲市畜牧獸醫局組織開展新型農業經營主體帶頭人培訓考察。10月12—13日，市畜牧獸醫局組織開展了新型農業經營主體帶頭人專題培訓。（畜牧獸醫局）

▲孫家平帶隊到涇縣、宣州區督查長江流域重點水域禁捕退捕工作。10月13日，市農業農村局副局長、二級調研員孫家平帶隊到涇縣、宣州區督查長江流域重點水域禁捕退捕工作。（漁業管理服務中心）

▲我市召開“三秋”農機化生產現場會。10月13日上午，宣城市暨宣州區“三秋”農機化生產現場會在宣州區孫埠鎮錦園家庭農場召開。（農機管理科）

▲省廳“三秋”農機安全生產督察組來我市調研指導。10月14日，省廳農機安全生產第三督察組來我市調研指導“三秋”農機安全生產工作。（農機管理科）

▲市農業農村局組織開展美麗鄉村建設市級驗收。10月13—16日，市農業農村局組成驗收組，對2019年市級美麗鄉村中心村、2020年美麗鄉村（重點）示范村進行驗收，并對2013年以來已建省級中心村和農村改廁的長效管護機制建立健全情況開展督查。（農村社會事業促進科）

▲市農業農村局機關黨支部開展“走進美麗鄉村”黨建活動。10月13—16日，市農業農村局機關黨支部結合美麗鄉村建設工作，赴各縣市區美麗鄉村中心村和示范村開展“走進美麗鄉村”黨建活動。（機關黨委辦公室）

▲我市組團參加中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會。10月16—18日，中國安徽名優農產品暨農業產業化交易會（2020·合肥）在合肥濱湖國際會展中心舉行，我市組團參加。（鄉村產業科）

▲市農業農村局在寧國召開全市加拿大一枝黃花秋季防除現場會。10月20日上午，市農業農村局在寧國市竹峰街道竹峰行政村召開全市加拿大一枝黃花秋季防除現場會。（農村生態能源發展中心）

▲省技術指導組來宣城市檢查指導種質資源普查工作。10月15—20日，省種質資源普查工作第五技術指導組，對宣城市7個縣市區的種質資源普查與征集工作進行檢查與指導。（種植業管理服務中心）

▲市農業農村局開展農業農村重點工作調研。10月20—21日，市農業農村局局長周其紅到寧國市、廣德市、涇縣調研長三角綠色農產品基地建設、生豬穩產保供、長江禁捕等重點工作。（辦公室）

▲孫家平帶隊赴旌德開展“四送一服”專項行動。10月21—22日，市農業農村局副局長、二級調研員孫家平率第七工作組赴旌德開展“四送一服”專項行動。（市場信息科）

▲市第三招商組召開三季度招商引資工作會議。10月21日上午，市第三招商組副組長、市政協副主席周明鳴主持召開第三招商組工作會議。（鄉村產業發展科）

▲市直黨建第五片組開展“黨建引領鄉村振興”主題活動。10月22日，市農業農村局、市供銷社牽頭組織赴寧國市盤樟村開展以“黨建引領鄉村振興”為主題的市直黨建第五片組活動。（機關黨委辦公室）

▲宣城市舉辦全市2020年鄉村振興培訓班、全市農村宅基地管理服務培訓班。10月22—23日，我市在寧國市舉辦全市2020年鄉村振興培訓班、全市農村宅基地管理服務培訓班。（農村經營管理科）

▲市農業農村局到宣州區檢查秋種和輪作項目工作。10月23日，市農業農村局到宣州區檢查指導秋種和耕地輪作制度試點“冬閑田擴種油菜”項目工作。（種植業管理服務中心）

▲市農業農村局與中國郵政集團有限公司宣城市分公司簽署“惠農合作”戰略合作協議。10月24日,市農業農村局與中國郵政集團有限公司宣城市分公司簽署“惠農合作”戰略合作協議。（農村經營管理科）

▲宣城市“服務三農”志愿服務隊開展慶農民豐收志愿服務活動。10月24日上午，宣城市“服務三農”志愿服務隊在市農民豐收節慶典活動現場，開展慶農民豐收主題志愿服務活動。（辦公室）

▲市農業農村局召開全市農村人居環境整治和美麗鄉村建設工作調度會。10月26日上午，市農業農村局召開全市農村人居環境整治和美麗鄉村建設工作調度會。（農村社會事業促進科）

▲市農業農村局機關黨支部開展“支部書記講黨課”活動。10月27日下午，市農業農村局機關黨支部組織開展“支部書記講黨課”活動。（機關黨委辦公室）

▲市種植業中心組織赴亳州市開展學習考察活動。10月27—28日，由市種植業管理服務中心組織赴亳州開展學習考察活動。（種植業管理服務中心）

▲市農業農村局機關老干部支部開展“走進新農村，重溫建設路”主題活動。10月28日，市農業農村局機關老干部黨支部組織全體黨員赴績溪縣梧川村、上莊村和棋盤村等地開展“走進新農村，重溫建設路”主題活動。（機關黨委辦公室）

★ 環衛月工作計劃 ★

我將7月份發現的問題和解決的辦法做一下總結，如下：

1、人民路和一干河小路上早上打掃不到位，小草未拔。每天到路上巡查，發現不到位的地方當場安排組員處理，不養成拖的習慣；

2、綠化澆水問題，綠化工人經常將水澆到快車道或者慢車道上。及時與綠化工人溝通，減少綠化工人給我們帶來的不必要的工作。

3、在7月份的降雨過程中，雨水來不及處理，造成交通不便、下水道不通，窨井垃圾和黃沙太多，例如：長徑路、華昌橋、東苑路，特別是華昌橋下黃沙和淤泥太多。調動其他路段的組員過來幫忙清掃；

4、晚上下雨、刮大風，樹枝叉給職工帶來了麻煩，少數員工不自覺，托管路段不到位，對當天當班的職工進行教育；

5、一干河路老城管所門口、大學城西南角2只、長徑路城北中隊門口垃圾桶底壞了。及時與上級反映，及時修理，不能修理的更換。

7月份，在所里組織的勞動技能比賽中，我組自行車快速保潔比賽獲得第一名，今后我們將再接再厲，在平時的工作中不斷提升自己的勞動技能，希望在下次的比賽中其他項目也能發揮出水平，獲得更好成績！

★ 環衛月工作計劃 ★

1、檢驗室水電改造項目和大型儀器設備招標工作按照原計劃穩步進行；

2、組織專業檢驗人員去南京合肥等地參觀學習培訓；

3、對中心實驗室進行水電安裝及改造，為通過雙認證做好前期相關準備工作；

4.、繼續對滁城各主要農貿市場和蔬菜生產基地開展例行抽檢并記錄結果進行分析上報；

5、加強對市區周邊及縣鄉鎮的農產品生產企業和農業經濟合作社進行安全監管和檢查，對有違規行為的企業進行教育并要求限期整改；

6、完成委交辦的.其它任務。

★ 環衛月工作計劃 ★

20xx年城管局環衛處將按照市委、市政府和城管局的工作部署，以基礎設施建設為保障，以規范內部管理為著力點，開拓進取，扎實工作，全面促進環衛工作規范化、精細化、常態化的發展，努力打造整潔優美的市容環境。

一、 現實狀況

（一）環衛隊伍待遇較低

目前我市環衛工人270余人，人均月工資水平在660元左右，在德州市各縣市區屬于中低水平，低廉的勞動報酬導致環衛工人流動頻繁，并且老齡化嚴重，工人短缺是當前困擾環衛工作的一大問題。環衛處現有在職職工43人，人均月工資1600元。與繁重的工作狀況相比，職工工資偏低，不同程度的影響工作積極性。為穩定環衛隊伍，保證環衛工作有序的正常運轉，提高環衛職工及工人的福利待遇，勢在必行。

（二）316省道、101省道及商城的管理費用拖欠

316省道、101省道衛生保潔已交付城管局接管兩年多，商城衛生保潔自20xx年4月1日也移交給城管局。為提高外環路及商城內的衛生保潔力度，城管局安臵了100余名環衛工人和配套的垃圾收集設施，每年環衛工人工資及垃圾清運費用達120余萬元，資金至今尚未撥付。

（三）無主小區垃圾清運工程

市區現有36個無主小區，因長期無物業管理，小區環境較差。作為20xx年民生工程，由環衛處全面接管，項目預算投資72萬元，由環衛處組織人員及施工車輛對36個無主小區的垃圾進行集中清理，并建立長效管理機制。目前36個無主小區的垃圾清運已列入日常城區衛生保潔范圍，保潔工作穩步有序進行中。

環衛處作為事業性差額撥款單位，每年財政撥款470萬元，自收150萬元，可支配資金620萬元。而實際開支已達660余萬元。主要支出包括：每年24輛車輛的燃油維修費用200多萬元；單位職工及保潔工人工資360萬元；養老及工傷保險50萬元；購臵環衛器械、工人服裝、設備租賃、務工費等50萬元。隨著燃油價格和人工費用的提高，目前單位面臨較大資金壓力，工作運行舉步維艱，亟需財政資金補助。

二、20xx年工作安排

結合我市當前環衛設施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。

（一）道路清掃工作

1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要干道實行機掃作業為主，人掃作業為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間；次要干道以人力作業為主，機掃作業為輔，加大環衛工人巡回保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔；背街小巷只能人工作業，力爭達到“四凈”（路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈）、

四無（無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水）標準。

2、制定考核制度，嚴格考核紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考核細則，將市區環境衛生分為4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實；同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。

（二）提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前后，在市區安臵了30個新型地上垃圾箱。經試運行，收效良好，為下一步向背街小巷推廣，加大垃圾收集密度，需再添臵50個地上垃圾箱和4輛配套的鉤臂車。

（三）加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位臵有12公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外，其余都用敞口的翻斗車運送，在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的運行模式和我市實際情況，現有兩種可行性方案：

（1）在市區建設兩座垃圾轉運站，城區垃圾直接送至轉運站，經壓縮處理后用翻斗車送往垃圾焚燒廠，這將有力改善我市垃圾運力不足的局面;

（2）購臵4輛大型壓縮轉運車，城區生活垃圾通過車輛直接壓縮后，再轉運至垃圾焚燒廠。

（四）建設垃圾存儲場

垃圾焚燒處理項目建設周期較長，短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾存儲場因工藝簡單，建設周期短，是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。20xx年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座占地50畝的垃圾存儲場，以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題。

★ 環衛月工作計劃 ★

三月份我隊在礦黨政及戰線領導的統一指揮下，圓滿完成了各項工作任務，積極組織人員進行隱患自查活動，以通風設施工程質量標準化為主線，并狠抓己15—23210采面和己17—22320采面瓦斯綜合治理、己17—320xx風巷出煤道和己15—23220機、風巷瓦

斯防突措施的落實為重點，緊緊圍繞通風系統的穩定可靠，實現安全月生產，其具體簡要回顧如下

一、全隊統一思想，整體布置安排工作任務，確保礦井通風系統的穩定可靠。

1、三月份我隊緊緊圍繞全礦井通風系統穩定可靠為重點，對井下不留死角，不留隱患為目的，積極組織隊管理人員及職工定期進行自檢自查活動，針對查出的問題及時處理，同時為確保達上標的質量工程保持，隊組織專人進行維護，特別是—450以下壓力大，易造成永久通風設施損壞，三兩天進行一次維修，有的需要重新構筑，經過全隊干部職工的共同努力及其他兄弟單位的配合確保了礦井通風系統穩定可靠。

2、加強瓦檢班組管理制度，隊組織人員進行班中查崗，對班中睡崗現象的人員，進行重罰及職工大會上通報批評，對重點防突頭面安排班組長盯崗，并加強防突措施的貫徹，達到人人明白，嚴格執行“一炮三檢”、“三人聯鎖”放炮制度及“四位一體”防突措施的執行，嚴禁在數據不清、措施不執行的情況下移動施工進尺牌板，在腦海中始終貫徹瓦斯超限就是事故的原則，由被動變為主動，杜絕了人為的瓦斯超限事故的發生。

3、進入三月份以后，隊定期組織組織干部及防火人員對各采區的總回風及采空區密閉進行全面檢查，對所查出的問題及時進行整改，并進行跟蹤處理結果，同時對己15—23210采面和己17—22320采面的上隅角加強檢查及全礦采空區密閉進行每三天檢查一次，并及時報送科里，同時對個別掘進地點高冒區和高溫點進行超前預防，為我礦的安全生產提供了可靠保障。

4、對地面自救器房要搞好微笑服務及衛生清潔，做好收發設備臺帳及更換計劃，同時加強對入井自救器的氣密性測試，確保入井人員都有完好的儀器，力爭創建文明示范窗口。

二、抓管理機制，提高工作效率，確保礦井安全生產。

1、全隊認真組織人員進行“三個一”安全活動及周一業務技術學習，周五政治安全學習活動，每月進行考核，進一步提高全隊職工的業務技術水平。

2、利用班前會組織學習礦井質量標準，要求每位職工都能用質量標準干活，干標準活，使全隊質量提高一個新水平，夯實安全基礎，并成立了隊質量達標領導小組，各負其責，定期組織相關人員進行檢查，落實到人，跟蹤處理結果。

3、嚴格按照礦整體要求組織全隊職工積極主動的學習崗位描述及口指手術活動。

4、在三月份工作取得成績的同時，也存在著一些問題，特別是在班組管理上存有漏洞，在今后的工作中我隊齊心整改存有的問題，努力提高全隊隊伍管理水平，使全隊整體工作再上一個新臺階。

四月份工作計劃如下：

1、己17—23062機車場出煤道建2道永久風門，并達標。

2、己17—23062機巷出煤道建2道永久風門，并達標。

3、己三瓦斯抽放泵站建1道擋風墻。

4、抓好“三個一”安全活動及周一、周五業務技術和政治安全學習活動。

5、認真開展組織學習礦井質量標準，使我隊質量標準化工作再上一個新臺階。

四月份質量達標規劃：

1、己17—23062機車場出煤道建2道永久風門，并達標。

2、己17—23062機巷出煤道建2道永久風門，并達標。

★ 環衛月工作計劃 ★

水泥廠二廠四月份生產水泥和熟料分別為33581噸和50004噸，銷售水泥和熟料分別為31920噸和11508噸。四月份，峨眉水泥廠二廠主要開展了以下幾方面的工作：

一、生產工作方面。

按照該月的試生產工作計劃，我們進一步完善了進廠大宗原燃材料管理制度，依據各類進廠物資的質量標準嚴把進廠物資質量關，四月份累計進原

煤1151噸，并根據生產需要外購石灰石13454噸，基本保證了四月份試生產工作對大宗原燃材料的需求；試生產過程中，二廠還在峨眉水泥廠工藝質管處的大力協助下對各項生產工藝參數繼續進行優化，以穩定窯的熱工系數，逐步提高窯的試運轉周期，較快地掌握窯的基本運轉規律，截止4月29日回轉窯已安全運行56天。

同時、我們在試生產過程中進一步加強了對生產人員的組織管理和業務培訓，先后組織了兩批生產管理人員赴都江堰拉法基公司進行了對口學習培訓，并召開了專題研討會，針對工作中存在的問題，提出具體的整改意見，以確保生產工作的順利進行。

二、設備維護方面。

按照試生產過程中的設備調試計劃，二廠在前幾月從原燃材料進廠到熟料燒成帶設備逐項進行了單機調試及帶負荷調試的基礎上，重點進行了水泥磨系統和包裝機系統設備的調試工作，基本解決了影響水泥磨和包裝機在試生產的一系列設備問題，目前水泥磨系統運轉率正逐步提高。

另外，二廠還加強了對配件、材料、工器具的采購、檢驗和管理工作，進一步完善了設備的潤滑管理制度，強化了對設備的計劃性檢修。

礦山配套改造項目的設備安裝工作也正加緊進行，為二廠早日實現充足穩定的石灰石供應爭取時間。

三、管理制度建設方面。

根據公司對二廠的管理要求和現代企業的管理標準，我們結合二廠的具體實際情況，對包括設備管理事故管理程序、巡檢工崗位職責、人員進出廠管理規定等進行了擬定，逐步對各項工作進行了規范。

四月份，二廠還結合處于針對二廠生產逐步走上正軌對財務工作提出的具體要求，廠財務部門在進行正常業務工作的基礎上，依據國家新頒布的《企業會計準則》進行會計核算，及時地向有關部門提供了真實有效的財務數據，為領導決策準備了第一手基礎資料；截止四月底，70萬噸技改工程已累計完成投資32295萬元。

四、黨支部工作方面。

峨眉水泥廠二廠在70萬噸技改工程指揮部黨支部基礎上組建成立，四月份按照公司黨委的工作安排，主要開展了以下幾方面的工作：

（1）加強了“非典”預防知識的宣傳教育工作，確保了二廠職工思想的穩定，推動了生產工作的順利進行；

（2）4月21日召開了支部大會，選舉了黨支部的組成人員；

（3）加強企業的宣傳工作，本著生產工作中涌現出來先進人物和事跡的原則，本月在《金頂集團報》發表各類宣傳稿件12篇，投送廣播稿件15篇，起到了較好的宣傳效果；

（4）按照《工會法》組織了二廠分工會的選舉工作；

（5）團支部組織團員參加了公司團委舉行的慶“五.四”各項文體活動。

五月份工作計劃

（1）在確保以回轉窯系統為中心的設備正常運轉的基礎上，計劃生產水泥6.5萬噸，力爭為二廠正式生產的全面展開創造良好的開端。

（2）繼續加快各項規章制度的建立，完善崗位責任制，擬定廠部與各處的經濟責任制草案。

（設備管理等各個方面提出整改措施加以落實。

（工會、共青團工作的建設，結合企業實際開展各項活動，為創造先進的企業文化而不斷努力。

★ 環衛月工作計劃 ★

認真學習實踐科學發展觀，嚴格遵守環衛工作守則和各項規章制度，在建設局黨委和各級領導的正確領導和親切關懷下，全心全意為人民服務，甘做人民的公仆，圓滿完成各項工作任務，取得較好的工作成績。展望20xx年，是我市環衛工作再上新臺階的關鍵一年，我將繼續深入學習實踐科學發展觀，以科學發展觀統領各項工作。

為把我市建設成“文明、和諧、生態”的新城市，讓市的天更藍，家鄉的水更清，為和諧社會建設做出自己的貢獻，制定本年工作計劃:

一、總體目標和要求:

20xx年的總體目標和要求是:在20xx年環衛管理工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即:一流的質量、一流的管理、一流的服務，進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。

二、主要工作任務

(一)充分發揮道路保潔員的力量，全面提高道路清掃保潔質量水平

各村道路保潔員，要對服務范圍內的所有主干道都必須堅持每天清掃，要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務，時刻做到“一掃、兩保、四凈、四無”。一掃:每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保:做到上午，下午兩次保潔;四凈、四無:道路清掃干凈(無拋灑雜物)、路肩清理干凈(無雜物、無雜草)、路坡清理干凈、路溝清理暢通(無建筑材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序干凈(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔干凈。確保我中心所有通道都干凈、整潔、暢通無阻。

(二)充分調動社區保潔員隊伍，改善居民的生活環境。

人們的生活水平不斷提高，對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升，為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境，這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五凈、五無”。一掃:每天早上八點以前對責任區范圍內清掃一遍;兩保:做到上午、下本文午兩次保潔;五凈:主街巷道(含綠化帶)凈，房前屋后凈，公共場所凈，沿村周圍凈，鄉村道路凈;五無:做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。

★ 環衛月工作計劃 ★

隨著城市的發展日新月異，城市環境問題也日益突出，環衛工作的重要性不言而喻。為了更好地提升城市環境質量，保障市民的居住環境，我市環衛部門制定了一個詳細具體且生動的年終工作計劃。本文將對該計劃進行詳細的介紹。

首先，我們將從垃圾清運工作入手。在城市中，垃圾清運一直是環衛工作的重中之重。為了提高清運效率和質量，我們計劃引入智能化垃圾清運系統。通過在垃圾收集箱上安裝傳感器和GPS定位設備，可以實時監測垃圾箱的填滿程度和位置信息。當垃圾箱快滿時，系統會自動發送清運指令給環衛工人，以便及時、高效地進行清運工作。同時，我們還將加強垃圾分類工作的宣傳和指導，鼓勵市民積極參與垃圾分類行動，減少垃圾總量。

其次，我們將加大城市清潔工作的力度。城市的干凈整潔不僅是城市形象的體現，也是市民幸福感的來源。為了實現城市的整體美觀，我們計劃增加清潔工人的數量，加強對城市公共區域的日常清潔工作。同時，我們將開展“美麗家園”行動，號召市民積極參與城市清潔活動。通過定期組織社區清潔日、城市綠化日等活動，增強市民參與保潔工作的意識，形成全民共建美好家園的良好風尚。

第三，我們將加強環衛設施的維護和建設。環衛設施是保障環衛工作順利進行的基礎。為了確保設施的正常運行，我們將加強日常巡檢和維護工作，及時發現并解決設施故障。同時，我們還將開展環衛設施的改造和建設工作。通過建設更多的垃圾收集箱、廁所等設施，合理布局和利用資源，提升城市環境的整體質量。

最后，我們將加強環衛人員的培訓和管理。環衛工作作為一項重要的公共服務事業，需要具備一定的專業知識和技能。為此，我們將組織專業的培訓機構為環衛人員提供培訓課程，提高他們的專業素質。同時，我們還將加強人員管理工作，建立科學合理的考核制度，激勵和獎勵表現突出的環衛工人，提高他們的工作積極性和創造力。

綜上所述，我市環衛部門的年終工作計劃涵蓋了垃圾清運、城市清潔、環衛設施和環衛人員培訓等多個方面。通過實施這些措施，我們將提升城市的環境質量，改善市民的生活環境，為我們的城市增添美麗的風景線。讓我們共同努力，建設一個更加美好的城市。

★ 環衛月工作計劃 ★

進入11月以來，皮帶工區團支部在礦團委及公司黨政的領導下，帶領全公司青年團員和青年崗員認真學習礦黨政安全會議精神和公司各項管理制度，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，做好黨的后備軍，取得了較好的效果。安全上杜絕了輕傷以上事故的發生，主要表現在以下幾個方面：

1、安全上杜絕了三違、輕傷及以上人身事故和重大非人身事故。；

2、完成生產任務；

3、質量標準化建設一級品達到98%，設備完好率達90%以上；深入開展了“危險源辨識競賽”活動，讓職工樹立全新的安全理念。針對職工信息不好的特點，積極排查不放心人和不放心崗活動，杜絕了疲勞上崗現象的發生，引導職工上標準崗、干標準活。帶領職工進行安全學習，認真學習了我礦事故的通報，找出本單位安全工作的薄弱環節，讓職工對安全有了深刻的認識。杜絕了“三違”及破皮傷以上事故的發生，實現了安全生產。

扎實開展學習型團支部的創建。積極響應創建學習型團支部的實施意見，利用支委會和團日學習時間向全隊團員青年及時傳達文件精神，讓每個團員了解創建學習型團支部的目的、意義。結合本單位實際情況，積極參與區隊組織的業務技術的學習，堅持每月兩天的培訓學習，提高了團員青年的業務技術，有的在考試中得了100分，形成了濃厚的學習氛圍。堅持每月兩次的安全自檢，并堅持已全部落實整改完畢。堅持以安全第一，預防為主的生產方針，同時抓好生產，抓好工程質量，努力把團支部的工作再上一個新臺階。

十二月份工作計劃

1、繼續深入開展學習型團支部的創建活動，在全隊團員中開展比、學、趕、幫、超活動競賽，形成濃厚的學習氛圍。

2、掀起學習的熱潮，讓職工牢固樹立“安全第一，永遠第一”的思想，做好自?；ケ９ぷ鳌?/p>

3、繼續抓好青年職工的業余培訓，努力提高操作技能，開展爭做業務技術能手活動。

4、進一步抓好青安崗的建設，充分發揮監督檢查作用，確保實現全年的安全奮斗目標。

5、加強質量標準化建設，充分發揮青安崗和青年突擊隊的作用，深入排查各類不安全隱患，確保質量標準化動態達標。

6、凝心聚力，調動一切積極因素，爭取四季度創出工作面新記錄。

7、開展好青年書屋的建設，組織團員青年每月讀一本好書，做好一個筆記，奉獻一份力量，為區隊和礦井的安全生產在做貢獻。

★ 環衛月工作計劃 ★

教學工作：

主題一“我是好寶寶”

以認識自己為中心，通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動，認識自己的外形特征，了解自己在家在園的表現，懂得如何才能做好寶寶，認識到自己的長處，培養自信心。

主題二“親親一家人”

關注生活細節中滲融的惦念。關愛，感受全家人親親熱熱在一起的幸福，學會關心。學會愛。學會感激。學會報答。能用多種方式表達愛爸爸。愛媽媽的情感。

主題三“我們都是好朋友”

以友愛教育為中心，通過故事、情境表演、討論及各種游戲活動，感受和好朋友在一起的快樂，學習與同伴交往的技巧，提高交往能力，愿意和同伴建立良好的關系。

保育工作：

1、堅持每天帶手帕，并知道如何使用手帕。

2、學習掌握一些基本的生活常規，如：能排隊小便洗手，會堅持使用香皂洗手。知道聽不同的音樂排不同的座位。能排隊用自己的水杯喝水。養成飯前、便后洗手的好習慣，學會正確的洗手方法。

3、平時會主動說簡單的禮貌用語：如你好、謝謝、對不起、再見等等。

家長工作：

1、家長配合學校的作息時間，幫助幼兒養成早睡早起，堅持上幼兒園的良好習慣。

2、家長引導幼兒來園時向老師、同伴問好，離園和老師道別。

3、利用家長接送孩子的時間，和家長進行溝通，了解孩子在假期中的生活。

★ 環衛月工作計劃 ★

半月工作小結

1、對照年初預算，對單位全年預算指標核對后將剩余指標予以下達，資金為701萬。批復5家單位預算外資金用款額度178.96萬元；下達專項指標8筆，資金165.18萬元；審核23個單位上報的50筆支付計劃，資金250.9萬元，審批了32個單位支付申請330筆，資金340.02萬元。

2、核實文廣新局、老干局、物價局等6家單位上報的申撥相關資金的報告內容，及時辦理相關事項，并下達資金。

3、對交警隊、文廣新局、公安局等36個單位上報的68份政府采購項目計劃嚴格采購項目及資金來源審核，采購資金為141.58萬元。

4、按照省廳對20xx年決算及20xx年預算公開檢查的要求，督促歸口單位及時上報部門預決算檢查表，并對沒有上報公開資料的單位，督促單位補充上報公開資料。

5、對省廳《關于做好20xx-2016年黨政機關會議定點管理的通知》文件予以轉發，進一步明確縣級黨政機關會議定點場所管理事項。

6、按照省財政廳、教育廳《關于印發甘肅省校車服務省級獎補專項資金的管理辦法》的通知，依照時限要求，及時上報我縣20xx年校車補助資金申報資料，

7、根據20xx年預算編制通知要求，督促歸口單位按時限要求上報預算并及時答復相關疑難點問題，對上報預算按政策要求及時予以審核。止目前，行財口單位部門預算“一上”工作已全部上報完畢。

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8、對本年度下達的專項指標、本級預算資金、上年結轉資金執行情況進行清理，并對清理出結余資金較多的單位進行督促，以加快支付進度；并對項目實施單位文廣新局、科技開發中心等單位檢查項目資金的支付進度及項目的完成情況。

9、按照辦公室安排，到縣政府統辦2號樓6樓會議室參加臨澤縣創業創新工作宣講報告會。

10、完成了領導交辦及局辦公室安排的其他工作。

半月工作計劃

一、繼續做好單位支付計劃、支付申請的審核、審批工作。

二、做好項目資金的撥付，加強項目實施監督管理工作。

三、繼續做好20xx年度部門預算編制的相關工作。

四、繼續督促歸口單位加快支付進度。

五、做好政府債券資金化債的相關工作。

★ 環衛月工作計劃 ★

10月份工作已經處于尾聲，10月份主要工作是：

萬家牛項目：合同內合作項目已經結束。合同資金全部到位，現在進行收尾工作。普瑞工作也已經處于尾聲。

石人山印刷品事件：已經協調解決。從這件事情上應該總結教訓，和學習獨立處理事情的能力。這項工作從一開始就出現一些低智商的錯誤，已知道最后畫冊返廠，通過此事件，在以后的工作中應該細心，反復的檢查工作在提交，所有的事情規范化，給印刷廠下單子，應以書面的文檔形式下單，簽訂合同。盡量的在印刷畫冊是出數碼樣，按數碼樣印刷。還有一點特別需要學習和提高的就是，應該有解決事件的能力。出現事情應該自己努力去協調處理。沒有什么是困難的。經歷風雨才能見彩虹。只有不斷的歷練才能成熟。

客戶維護工作：在客戶維護工作中，也出現一些問題，還是溝通和對專業知識不熟練的原因，導致不自信。缺乏底氣?？蛻粢恢蓖贤侠母M者，很少有進展。在打電話前要寫電話稿。只要給客戶發過資料就可以預約客戶上門。

CRM系統：現在可以熟練操作。得到充分的.應用。每次打過電話，都對與客戶溝通情況進行記錄，登記下次聯系時間。但是在以后的工作中，在登記溝通情況時也要寫上下次打電話應該怎么說。這樣在下次聯系之前直接可以看到上次溝通情況和這次應該怎樣進展。

勝者喬遷之喜慶?；顒樱?/strong>關于公司喬遷之喜客服工作計劃書已經完成。

客戶信用評價表：正在完善過程中，初稿已經完成，還存在漏洞。經過跟馮經理溝通，正在晚上過程中。

工作心得：來公司兩個月，工作流程已經步入正軌，但是在工作能力和方法方面還需要提高和總結學習。在工作過程中，多與馮經理和項目經理進行溝通學習。學到不少的工作方法。但是在處理事情方面應該嚴格要求自己。一切原則做事。

十一月工作計劃

一：客戶維護工作：在方法方面繼續摸索。

二：.挖掘工作：在十一月進行展開，也是重中之重。特對挖掘客戶工作做一下計劃

第一周

1. 每天20個挖掘客戶電話，溝通情況在CRM系統中登記兩周時間內作為挖掘工作的總結期，在這一周時間內尋找挖掘客戶的說辭，怎樣可以打動客戶。在每天的上午9：30-11：30之間打電話。在打電話之前對客戶的公司情況進行簡單的了解。特別注意在第一次聯系找到負責人。

2. 有意向的發送PPT或者寄宣傳頁。

3. 在第三天進行回訪。預約來公司進行考察。

4. 對有意向的客戶在crm系統中分類管理，作為潛在客戶進行跟進。

第二周：挖掘客戶方法摸索階段

第三周：挖掘客戶方法總結階段。

第四周：總結方法適用階段，并進一步進行總結。

這個月預約來公司考察的客戶達到10個。

三：資料收集工作：

安排在每個周六進行收集整理。從各大招聘網站收集資料。然后在每周六整理展會帶回來的資料。爭取在一個月內完成書柜資料整理。

四：公司喬遷客戶邀請活動。

預定邀請客戶6個。

五：整理每年例行的行業展會時間資料。以及收集有關促銷活動信息。

促銷活動怎么做，怎么能讓客戶感到真正的實惠，怎么樣能在客戶需要做策劃時推出促銷活動，怎樣宣傳促銷活動。從這些方面進行搜集，學習。

六：完成客戶信用評價表

七：客戶對勝者的服務評分。

1.為了更客觀的評價客戶信用值。

2.為了以后更好的為客戶服務。了解客戶對這次合作的不滿之處，在以后的工作中進行改進。

3.監督勝者員工的工作。在結束合同后客戶對勝者的方案、工作人員服務態度進行打分。

★ 環衛月工作計劃 ★