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優秀作文|落實公司主體責任述職報告(通用18篇)_落實公司主體責任述職報告

發表時間:2021-08-17

落實公司主體責任述職報告(通用18篇)。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

一年來,我認真履行黨建主體責任,扎實抓好全部(局)黨建工作。現將有關情況匯報如下。

一、聚力夯基固本,抓實機關黨建

(一)聚焦首責主業,強化責任落實。我們始終把黨建工作擺在重要位置,作為全部(局)的主責主業來抓,堅持黨的建設和業務工作兩手抓、兩手硬,牢固樹立“抓好黨建是第一政績”的責任意識。成立了工作責任領導小組,先后召開黨建工作推進會4次,落實目標任務16項;帶頭參加黨支部、主題黨日活動,將黨建工作與其他工作同部署同落實,細化分解目標任務,層層簽訂目標責任書8份。

(二)夯實組織建設,強化戰斗堡壘。學習貫徹黨的理論方針政策,深入推進“兩學一做”常態化制度化建設,抓實“大學習大討論大調研”活動,讓黨的各項決策部署落地落實。全年,共組織黨員干部集中學習15次,開展集體研討5次。不斷加強黨建工作標準化、規范化建設,用好用活黨建工作“三本書”;與幫扶貧困村(海螺村)黨組織結對共建,實行組織共建、人才共育,今年共聯合培養后備干部3名;持續加大機關黨建“燈下黑”專項整治力度,深入推進掃黑除惡專項斗爭,不斷增強組織凝聚力和戰斗力。

(三)強化制度建設,抓實干部監管。嚴格落實“三會一課”“主題黨日活動”“社區雙報到”、黨員積分制管理等制度,將支部黨員履職盡責情況納入積分管理,最大限度地調動黨員干部的積極性和主動性。全年,召開支委會12次,黨員大會4次,開展主題黨日活動12次,收繳黨費6891元,開展志愿者活動6次。

(四)用心用情,抓實脫貧攻堅工作。一是始終把脫貧攻堅作為服務群眾的頭等大事,聚焦“一超、兩不愁、三保障”和“四個好”目標,制定好年度幫扶計劃,組織黨員干部到所幫扶的貧困村,開展常態化入戶走訪,認真開展調查研究,細化幫扶措施精準施策,落實幫扶成效,鞏固幫扶成果。二是注重激發貧困群眾內生動力,教育引導貧困人員積極配合黨委、政府實施產業脫貧計劃,推動特色產業發展,確保被幫扶群眾真脫貧、不返貧。全年,共組織黨員進村入戶300余人次,利用“走基層”活動幫助群眾解決實際問題120余件,同時從緊張的辦公經費當中擠出10余萬元全部用于脫貧工作。

二、履行主體責任,全面推進黨風廉政建設

(一)壓實主體責任。一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責,做到與中心工作同部署、同落實。先后12次專題會研究部署黨風廉政建設有關事宜,主動上黨風廉政黨課1次。二是嚴格要求班子成員落實“一崗雙責”,主動抓好分管范圍內黨風廉政建設工作,并層層簽訂責任書推動責任落實,4次聽取黨風廉政建設工作情況匯報,與班子成員進行廉政談話4次。

(二)嚴格教育監管。組織干部學習《準則》、《條例》等黨紀法規,在節假日前堅持廉政提醒,每季度堅持開展廉政黨課、反腐倡廉宣傳、觀看《榮辱兩重天》《陽光問廉》等警示教育宣傳片4部;嚴格落實“”精神,不斷提高黨員干部廉政意識,筑牢反腐倡廉思想防線。

(三)轉變作風不止步。始終將黨風廉政教育作為抓教育培訓的重要內容予以落實,不定期組織班子成員、黨員干部開展個人約談和提醒談心談話,教育黨員干部常照鏡子、常正衣冠。從走基層、進村入戶、干部管理等制度入手,規范干部行為。嚴控“三公經費”,防止“四風”反彈,營造崇儉拒腐、干凈干事的廉政氛圍。

三、落實黨管意識形態工作原則,牢牢掌握意識形態工作領導權

(一)強化責任落實。把意識形態工作納入2018年度黨建工作要點,組織專題研究4次,牽頭制定《意識形態工作責任制實施方案》,建立健全意識形態研判工作機制。

(二)強化理論學習。制定學習清單,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要指示精神,以及省市縣有關會議精神。全年組織中心組學習12次,集體研討4次,撰寫學習心得體會21篇。

(三)嚴格輿論宣傳。堅持積極引導,正面宣傳,嚴格執行信息審核和發布制度,利用政務門戶網站、微信微博公眾平臺等媒介,宣傳黨的好政策,傳播社會正能量20余次。建立健全網絡輿情管理機制,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現,全年未出現重大負面輿情。

一年來,我們的工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表現在:一是黨建工作雖然能做到與中心工作同部署同落實,但在如何做到與信訪工作緊密結合,缺乏深層次思考、缺少新舉措、新辦法;在調動黨員干部的積極性方面還存在一定的局限性,部分干部學習的積極性不高,“為了學而學”思想嚴重。二是黨組織生活單調缺少活力。在工作任務繁重的情況下,開展黨員教育活動形式單一,僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等,致使開展黨組織活動對黨員吸引力不強,干部激情不高。

下一步,我將與黨委班子成員一道,認真落實主體責任。一是全面推進基層黨建。樹立“抓黨建樹政績”理念,將黨建與中心工作有機結合起來,扎實抓好“三會一課”“農民夜?!钡瘸R幮怨ぷ?。二是建立健全黨員管理考核工作機制。將黨員參加教育學習、主題黨日活動履職情況進行量化考核,實現黨建工作制度化、常態化、標準化。三是創新工作方法。通過開展形式多樣的黨建活動,采取集中學習和自學相結合,采取領導干部、老黨員帶頭上黨課等形式,提高干部思想素質。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

下面是小編為大家整理的全面從嚴治黨主體責任落實情況報告(范文推薦),供大家參考。

2021年全面從嚴治黨主體責任落實情況的報告

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根據會議安排,我匯報中共xx縣委全面從嚴治黨主體責任落實情況。2021年,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,按照省委、市委部署要求,認真履行管黨治黨主體責任,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

一、堅定不移維護核心

一是深入學習貫徹XXX重要指示批示精神。深入落實省委貫徹落實工作機制,堅持把學習貫徹XXX重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署,作為最直接的政治檢驗、最重要的政治任務。先后召開縣委xx屆xx次全會、xx屆xx次全會,先后出臺《xx決定和》xx份配套措施,研究指定《實施方案》,推動學習貫徹落細落實。

二是嚴肅黨內政治生活。結合黨史學習教育專題組織生活會,縣委常委班子帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭開展批評和自我批評,認真抓好整改落實,檢視問題、深刻剖析,征集各界對縣委班子及成員的意見建議共xx個方面xx條,班子成員共相互提出批評意見xx條。

三是抓好市委巡察反饋問題的整改落實。針對市委巡察xx組反饋的xx個方面xx項共xx個問題,抓好整改工作。目前已完成整改xx個問題,基本完成整改xx個問題,其余正持續抓好整改。巡察整改過程中,共問責xx人(次),其中,立案xx人,組織處理xx人,誡勉xx人(次),其他處理xx人(次)。

二、堅定不移學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

一是扎實開展黨史學習教育。一方面,緊扣主題主線。緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,研究制定《xx縣開展黨史學習教育實施方案》,縣委常委班子帶頭開展學習研討、帶頭上專題黨課、下基層宣講、開展現場教學,累計完成xx專題學習研討,開展專題調研xx多場次,上專題黨課xx次,主題當日活動xx場次,黨史學教育新聞刊播xx篇,被中央、省、市媒體采用xx篇。另一方面,緊扣為民辦實事,印發《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》,圍繞群眾xx個方面新期待,建立健全領導干部領辦、重點項目臺賬管理、動態掌握、定期新聞發布、分類推進各類辦實事項目等工作機制,充實完善重點民生項目清單,以解決問題、服務群眾為著力點,集中推出一批暖心惠民措施,確保問題準、措施實、效果好,累計梳理重點民生項目和惠民利民實事xx個、完成xx個,其中縣處級以上領導領辦項目xx個。

二是嚴格落實意識形態工作責任制。堅持管陣地、把導向、強隊伍,切實維護意識形態領域安全。實施“理論宣講百千萬”工程,組建縣級理論輕騎兵隊伍xx支,建立覆蓋各級各部門百支宣講隊,開展宣傳宣講活動xx場,受眾近xx人次。專題組織學習新修訂《xx》《xx》《xx》等黨內法規,并將重點黨內法規納入縣委黨校主體班培訓課程,培訓xx期xx多人。

三、堅定不移落實黨中央決策部署

一是推動高質量發展。研究制定《關于營造有利于創新創業創造良好發展環境的實施意見》,制定出臺《促進民營企業加快發展若干措施》,落實各項惠企政策,全年減稅降費xx元;

編制完成《xx縣全域旅游總體規劃》,著力推進“旅游+攝影、景區、民宿、文體”融合發展,全年接待游客xx人次、同比增長xx%,旅游總收入xx元、同比增長xx%。圍繞特色產業和食品精深加工、全域旅游,常態化開展“一把手”招商、產業鏈招商、以商招商,全年累計簽約項目xx個、總投資xx元,落地率xx%、開工率xx%。嚴格落實重點項目建設領導掛鉤和首席責任人機制,獲批項目建設用地xx批次面積xx畝、用林xx批次面積xx畝。新增“五個一批”項目xx個,總投資xxx元。xx、xx等xx個項目開工建設;

xx精加工生產線等xx個項目竣工投產。

二是認真整改環保督察反饋問題。扎實推進xx生態環境保護督察交辦信訪件問題整改,交辦信訪件xx件,辦結xx件,辦結率xx%。2021年省級環?!叭弦弧倍讲彀l現涉及我縣問題共xx個,已完成整改xx個,余xx個問題正按序時進度推進整改。

三是深化作風建設??h委常委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產黨精神譜寫,大力傳承弘揚黨的優良傳統和“馬上就辦、真抓實干”作風,經常深入基層、企業和項目建設一線,幫助協調解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議xx條。落實領導干部定期接訪、主動下訪等工作機制,開展信訪積案“百日攻堅”行動,化解信訪突出問題xx件。

四、堅定不移正風肅紀

一是鞏固拓展落實規定精神成果。在重要節假日開展專項督查xx批次,發現問題線索xx條。加強“1+X”專項督查,并把落實規定精神情況納入縣委巡察工作中,及時移送處理。全年查處違反規定精神問題xx起xx人,其中黨紀政務處分xx人,通報典型問題xx批xx起xx人。

二是開展形式主義、官僚主義集中整治。開展“基層減月”工作,進一步精簡文件會議,改進督查考核,減輕基層負擔。2021年,全縣發文xx份,降幅xx%;

各類檢查減少至xx項,降幅達xx%。全年共查處形式主義、官僚主義問題xx起xx人(科級xx人),給予黨紀政務處分xx人、其他處理xx人,通報典型案例xx批xx起x人。

三是強化紀律教育。開展紀律教育學習宣傳月活動,舉行廉政知識測試,組織宣講團宣講黨章黨規黨紀xx場xx人,開展專題學習活動xx場xx人,召開廉政主題講座xx場xx人,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。召開全縣領導干部警示教育大會,以典型違紀違法案件開展警示教育。

五、堅定不移反對腐敗

一是鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。堅持突出重點削減存量、零容忍遏制增量,2021年全縣紀檢監察機關立案xx件xx人,其中自辦案件xx件xx人,查處科級干部案件xx件。推行鄉鎮紀委片區協作機制,全年鄉鎮(街道)紀(工)委、監察組共立案xx件,自辦案件xx件,100%有自辦案件。

二是深化治理扶貧領域腐敗和作風問題。為鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接,組織入戶實地訪查貧困戶xx戶xx人。落實“1+X”專項監督機制,各職能部門移送線索xx條,均予以移送交辦或整改說明。全年立案審查扶貧領域問題xx起x人,給予黨紀政務處分xx人、其他處理xx人。

三是加強反腐敗制度建設。出臺了《關于進一步規范公務接待管理工作的通知》《村干部履職管理辦法(試行)》《關于加強土地出讓管理工作的通知》等制度。結合巡視巡察反饋問題整改,共修訂完善xx項規章制度,有效提高反腐倡廉制度化水平。

六、堅定不移強化黨內監督

一是開展述責述廉工作。召開2020年度縣委領導班子成員述責述廉會議,進行民主評議??h人大、政府、政協黨組和縣紀委監委,以及各鄉鎮(街道)和縣直單位,均開展了述責述廉和民主評議,把全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢做實。

二是深化運用監督執紀“四種形態”。堅持把紀律和監督挺在前面,深化落實監督執紀“四種形態”。全年共開展“第一種形態”xx人次,占比xx;

“第二種形態”xx人次,占比xx%;

“第三種形態”xx人次,占比xx%;

“第四種形態”xx人次,占比xx%。尤其是認真用好第一、第二種形態,“一把手”對被函詢人員的書面答復材料嚴格把關審簽,督促受處分的縣管干部在民主生活會上作深刻檢討。

七、堅定不移深化監察體制改革

一是繼續扛起深化監察體制改革的政治責任。持續推進監察體制改革,落實監察監督與紀律監督、巡察監督、派駐監督有效結合的具體辦法。進一步調整優化派駐機構設置,推動監察職能向基層延伸,提高監督質效。積極試用調查措施,全年共開展談話xx次,詢問xx次,訊問xx次,查詢xx次,調取xx次,扣押xx次,留置xx人,鑒定xx次。

二是完善黨領導反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全縣量化考評的重要內容,多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態、聽取重大案件情況報告等??h委常委班子成員定期與分管聯系部門研究部署黨風廉政建設,督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

三是健全法法銜接工作機制。落實《xx省紀檢監察機關與公檢法機關加強情況通報和案件移送的意見》,針對縣xx、xx等嚴重違紀違法案件,及時召開聯席會議,提請縣檢察院提前介入,順利完成xx起留置案件。縣公檢法機關均及時通報、移送黨員和公職人員涉嫌違法犯罪案件或問題線索,共移送涉嫌違法犯罪案件或問題線索xx件。

八、堅定不移緊抓“關鍵少數”

一是推動“一把手”履職盡責。認真研究制定年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考評方案,縣委主要領導帶隊開展檢查考評工作。對2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考評最后一名的鄉鎮(街道)和后三名的縣直單位黨委(黨組)書記進行末位約談;

責令連續三年排名后三名的單位向縣委作出深刻書面檢討。

二是嚴格執行個人有關事項報告制度??h委常委會專題學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等,確保領導干部如實準確報告個人有關事項。嚴肅處理違規人員,針對市委巡察期間發現的不如實報告個人有關事項的我縣處級干部,共誡勉xx人、批評教育xx人??h主要領導逐一約談不如實報告個人有關事項的縣處級干部,逐個要求書面說明事項原因,督促抓好整改。

三是把好選人用人政治關、品行關、廉潔關。一是嚴格選拔任用程序。嚴格動議環節,確保干部調整依法依規,落實民主推薦、“凡提四必”制度,實行推薦人選黨委(黨組)書記、紀委書記“雙簽字”。二是加強選任過程監督。嚴格執行任前公示和任職試用期等制度,對xx名擬提拔、轉任的干部進行了會審把關。暢通群眾舉報渠道,共收到舉報件xx件,開展提醒談話xx人次,函詢xx人次,誡勉xx人次。三是完善工作機制。確定xx個重點項目和xx項重點工作列入跟蹤考察,對全縣xx個鄉鎮(街道)領導班子開展蹲點調研,保持xx名左右縣管后備干部常量。

四是強化“一案雙查”。抓好問責條例及省委實施細則等規定的落實,加強“一案雙查”,實施精準問責,以有力問責倒逼責任落實,推動“失責必問、問責必嚴”成為常態,共對xx人實施問責,其中黨紀政務處分xx人、誡勉xx人、通報xx人。

九、全面完成2020年度主體責任檢查反饋問題的整改

認真整改2020年度主體責任檢查反饋問題,制定省委、市委落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案,逐一落實整改。省委對市委2020年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查反饋涉及我縣的xx個方面xx個問題,均為共性問題,全部完成整改。市委主體責任檢查反饋我縣存在xx個方面xx個問題,全部完成整改,共給予問責xx人,其中誡勉xx人、批評教育xx人、廉政提醒談話xx人。

在點出成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的問題。比如,一些單位落實管黨治黨責任不夠到位,壓力層層遞減,有的黨組織責任虛化,全面從嚴治黨的氛圍不夠濃厚;

違反規定精神問題查而不絕,“四風”問題反彈回潮隱患依然存在;

形式主義、官僚主義問題在一些領域仍不同程度存在;

一些黨員干部特別是領導干部仍然不收斂不收手、甘于被“圍獵”,群眾身邊不正之風和腐敗問題仍然易發多發,等等。下一步,我縣將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、四中、五中、六中全會精神,把黨的政治建設擺在首位,按照省委、市委要求,落深落細落實全面從嚴治黨主體責任,不斷把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

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? 落實公司主體責任述職報告 ?

和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神,深入貫徹***總***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,緊緊圍繞走馬鎮的發展思路,深入抓好村黨總支部建設、脫貧攻堅、惠民工程、產業發展、宜居鄉村等重點工作,不斷開拓創新,為建設宜居文明生態新力爭而努力奮斗。

  一、強化黨組織自身建設

繼續深化“三會一課”制度,堅持“兩學一做”常態化,積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式,不斷豐富支部組織生活。加強外出務工黨員的管理,發揮返鄉創業黨員先鋒模范作用,保持共產黨員的先進性,切實為民務實清廉,真心服務群眾。

  二、加快農業產業發展

依托現有的廟枒村的農業基礎,進一步擴大黑木耳、百香果等種植規模,計劃未來三年大力發展群眾種植百香果、砂糖橘,加快農業產業化發展,實現農民年均純收入增長11%以上。

  三、大力推進宜居鄉村建設

積極爭取項目資金,2018年重點打造百香果、砂糖橘等特色產業,以產業帶動宜居鄉村建設。積極向上級部門爭取宜居鄉村建設項目,發動村民積極參與宜居鄉村建設,整體提升農村公共設施條件和公共服務水平。

  四、進一步抓實脫貧攻堅

緊緊圍繞上級黨委政府的步伐,扎實推進我村脫貧攻堅工作,做好異地扶貧搬遷安置后續跟蹤工作,協助貧困戶完善材料,順利申請貸款,保障貧困戶發展產業的資金。進一步完善貧困戶水、電、路等基礎設施,改善發展條件。

五、繼續維護社會和諧穩定

加強網格化管理,做好村“兩委”干部輪值,2017年年底完成村綜治中心建設。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源,建立自然村義務巡邏員制度。充分發揮各方力量,完善社會防控體系,做到第一時間掌握情況、第一時間處置化解,把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。加強法治宣傳,引導群眾利用法律武器維護正當權益,建立暢通群眾訴求渠道,讓群眾的呼聲有地方訴,全面掌握社情民情,確保社會穩定和諧。

各位黨員,三年的工作給我們打下了良好的基礎,也給了我們很大的啟示,在新的形勢下,我們要在鎮黨委、政府的正確領導下,在新一屆班子的努力下,讓我們攜起手來,銳意進取,開拓創新,為建設宜居文明生態新廟枒而努力奮斗。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

今年以來,鄉黨委認真落實全縣全面從嚴治黨工作會議精神,對照問題清單,按照“壓實‘兩個責任’、加強紀律建設”的總要求,深入排查問題,制定責任清單,落實整改措施和時間,積不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作?,F將整改情況匯報如下:

一、加強黨的領導方面

鄉黨委牢固樹立“四個意識”,無條件服從組織決定。倡導忠誠擔當、團結干事、真心為民的理念,弘揚“說實話、干實事、出實招、求實效”的工作作風,自覺堅持民主集中制原則,充分發揮好領導班子在隊伍建設中的帶頭作用。一是建立領導班子議事規則和民主決策機制,增強班子的戰斗力。為不斷增強班子的決策能力和工作效率,堅持每月一次班子或中層以上例會制度,通報工作,組織理論政策學習,開展警示教育,研究解決問題。所有重大問題,都堅持集體研究、民主決策。在班子內部形成了既有集體統一,又有個人發揮的良好局面。二是堅持自我約束機制,督促班子成員嚴格以身作則。強調“一要干事,二要干凈”,充分發揮好班子成員的模范帶頭作用,班子領導帶頭執行各項規章制度。凡要求同志們做到的,班子成員帶頭做到;凡要求同志們不能做的,班子成員帶頭不做;班子成員違犯規章制度的,比照一般同志加重處罰。班子成員時時處處身先士卒,為大家樹立了榜樣。三是全面加強基層黨組織建設。積極探索建立鄉黨委—村居黨組織—黨小組—黨員四級黨建網格化管理體制,將其納入綜合考察指標體系中,加強層級領導,便于政策落實。從村居現有年輕干部、鄉機關事業單位年輕干部、大學生村官等群體中選配年輕后備力量跟班鍛煉,建立培養與考核體系,積極培養村級后備干部。建立黨建考核體系,根據黨建具體工作細化考核指標,將黨建作為年終評先評優重點指標,具有一票否決權。按照黨支部規范化建設要求,常態化指導開展黨建活動,加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發展等工作常態化巡查督查,定期通報,限期整改。加強黨組織書記隊伍建設。

二、黨的建設方面

始終堅持從嚴從優相結合,不斷促進干部隊伍整體素質的提高,提升工作主動性和積極性。按照黨支部規范化建設要求,常態化展黨建活動,加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發展等工作常態化巡查督查。一是積極開展各類學習活動。領導班子堅持每月中心組學習制度,鄉政府堅持執行每周五下午學習制度,組織全體同志深入學習黨的理論和業務知識的基礎上,要求大家結合自身崗位特點有選擇、有重點、有步驟地進行自學,并將學習情況納入年終個人考核內容。為豐富學習內容,增強學習興趣,我們采取主要領導上黨課,開辟學習活動心得專欄,開展典型案例剖析討論,組織開展專題調研、調解觀摩、崗位練兵等,營造了良好的學習環境,促使全體同志的學習制度化、自覺化、氛圍化。二是堅持開展談心活動。采取集體談心和個別約談的辦法,針對不同時期出現的不同問題,由主要領導組織全體人員開展集體談心活動,開誠布公地提出問題,交流思想,提出措施,做到防微杜漸。對個別同志容易出現的思想波動,及時掌握,隨時個別約談。?三是健全完善隊伍管理制度。制定下發了各項工作制度7份,涵蓋了學習、值班、黨風廉政、目標管理、財務、公物管理等各個方面,同時,堅持動態考核和量化管理機制。制定了責任目標及考核方法,年度把目標任務細化成項分解到股室(所),責任到人,實行百分制評分辦法,堅持平時督查.半年初評,年終考核。

三、黨風廉政建設方面

一是加強組織領導,全面落實黨風廉政建設責任制。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作,按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實黨政領導班子“一崗雙責”。鄉黨委主要負責人擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任,并督促其他領導班子成員切實承擔起主體責任,認真落實“一崗雙責”,與鄉直機關、十三個行政村層層簽訂黨風廉政建設責任書。

二是健全工作機制,形成層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組,嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”,重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會,開展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任,對所駐村、分管鄉直單位,做到經常提醒和督促,牢固樹立廉潔從政意識。深化宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是深化宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分利用鄉村干部大會,結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習黨的十九大會議精神,貫徹規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等紀律要求。合典型案例,開展黨紀黨風警示教育,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識,促使全體黨員干部廉潔自律。全年鄉黨委專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育活動4次。同時,利用短信、“三莊政務”工作微信群等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等,努力營造遵規守紀、廉潔自律的良好氛圍。四是加強作風建設,優化經濟社會發展環境。

持之以恒反對和糾正“四風”問題,弘揚黨的優良作風,增強服務意識,提高服務效能。圍繞黨委中心工作,狠抓干部工作紀律,努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監督檢查,鄉民政、勞動保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鄉便民服務中心大廳集中辦公,解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展環境的進一步優化。五是深化廉政風險防控,推動源頭治理。認真貫徹落實黨內監督條例,堅持民主集中制原則,嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度,確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。認真開展廉政風險點排查,并制定整改方案及時整改到位。結合實際情況,對原有的規章制度重新進行修訂和完善,明確了相應的責任追究辦法,確保在全鄉范圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

2018年落實主體責任述職報告總結

2018年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部、縣直屬機關工委的大力指導下,認真學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真履行黨建第一責任人的職責,認真落實黨要管黨,全面從嚴治黨主體責任,堅持抓班子、帶隊伍,抓管理、打基礎,抓重點、求突破,在全局黨員干部的共同努力下,圓滿完成了黨建各項工作,黨支部堡壘作用進一步顯現,黨員先鋒模范作用進一步發揮。根據縣委的安排,現就落實主體責任述職如下,請評議。

一、落實基層黨建工作主體責任情況

踐行 黨建促審計、審計促黨建 的工作理念,始終把基層黨建工作擺在突出位置,堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。凡是涉及黨建工作的重要會議和重大活動都親自參加,切實履行 第一責任人 的職責。

(一)加強領導,落實責任

年初召開了黨建專題會議,安排部署黨建重點工作。結合我局實際,印發了《XX縣審計局黨組全面從嚴治黨主體責任清單》,明確了思想、組織、作風、制度和反腐倡廉等12項黨建工作任務,對全年黨建工作作了詳細安排。明確了黨建工作責任制,層層簽訂目標責任書,做到任務明確、責任到人,形成主要領導親自抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保全局黨建各項任務落到實處。

(二)強化教育,筑牢防線

根據縣委 兩學一做 學習教育實施方案的要求,深入推進 兩學一做 學習教育常態化、制度化,開展深化 兩學一做 提效能爭先鋒 十一個一 活動。結合實際,制定了《XX縣審計局推進 兩學一做 學習教育常態化、制度化實施方案》。制定了詳細的學習計劃,通過召開專題學習會議、黨組班子成員講黨課等多種形式促進黨員干部認真學習黨章黨規、XXX系列重要講話精神和黨的十九大精神的實質和深刻內涵。同時利用單位黨員微信群推送學習信息等方式推進教育落實。全年開展 兩學一做 學習教育專題會議XX次、上專題黨課X次。黨的十九大以來,開展學習宣傳黨的十九大精神專題會議X次,上專題黨課X次。給支部每個黨員發放了《XXX視察XX及XX重要講話摘編》、《黨的十九大文件匯編》、中國共產黨章程及重要黨內法規選編等學習資料,發放了黨員政治學習專用筆記本,做到每個黨員個人學習有筆記,黨員干部撰寫學習心得體會XX余篇,有力推動了學習教育落實。引領廣大黨員干部不忘初心,牢記使命。

(三)健全制度,強化監督

嚴格落實 三重一大 集體決策制度和重要情況通報制度,促使領導干部正確行使權力,堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度,嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。指導機關黨支部每季度制定《黨建工作任務清單》和重點學習計劃等并切實組織實施。按時召開黨員支部大會、支委會、組織生活會,開展黨支部和黨支部書記民主評議,切實抓好 三會一課 制度的落實,到目前為止全年共召開支部黨員會議XX次,黨支委會議XX次,組織生活會X次,局黨組成員上專題黨課X次,繼續推行黨務公開制度,黨務公開X件。

(四)規范運行,發揮職能

進一步規范黨支部的日常工作。一是抓好黨員隊伍建設,加強黨員管理,嚴格黨內生活,落實黨員 三個亮 和 設崗定責亮身份 工作,同時通過黨務公開欄、黨員風采宣傳欄等形式把支部及黨員個人的承諾事項公布,主動接受其他黨員和群眾的監督和評議,真正做到兌現承諾,取信于民。二是抓好黨組織和黨員基本信息采集,理順了黨員組織關系,健全完善了黨員檔案。三是進一步規范黨費收繳管理工作,根據縣委組織部通知要求和上級有關黨費收繳、管理和使用工作規定,安排專人對局支部近幾年黨費收繳、管理情況進行了自查,黨費收繳嚴格按標準執行,嚴格落實 黨費日 制度,2018年應繳黨費XXXX元全部上繳。

(五)建立健全黨內鼓勵、關懷、服務、幫扶機制

深入開展 三訪、三服務、三解決、黨員公開服務日、在職黨員進社區服務 等活動。有針對性地開展服務企業、服務基層、服務群眾主體活動,幫助群眾解決實際困難和問題。結合 清潔鄉村 環境再提升活動和農村生活垃圾專項整治工作,多次組織黨員干部共XXX余人次到結對幫扶村XX村開展清潔衛生大掃除。擠出工作經費X萬X千元支持XX村扶貧工作開展和環境整治。扎實開展 扶貧日 系列活動,組織廣大黨員干部積極為XX村貧困戶捐款,2018年累計捐款XXXX元。與局領導班子成員一起,帶領全體幫扶責任人和黨員,深入XX村開展走訪、調研和慰問,為每戶貧困戶送去大米、食用油等慰問品。

(六)發揮先鋒模范作用,促進審計監督職責落實

充分發揮黨員先鋒模范作用,促進審計監督職責落實,實現黨建和審計工作齊頭并進。到目前為止,已如期完成我局今年全部XX個計劃審計項目。其中:財政審計X個,財政財務收支審計X個,專項審計X個,經濟責任審計X個,政府投資項目審計X個。審計查出違規金額XX萬元,查出管理不規范金額XXXXXX萬元,應調賬金額XXX萬元,審計核減工程造價XX萬元,向縣委、縣政府、上級審計機關以及有關部門提交審計和各類綜合報告XX篇,提出審計意見和建議XX條。截至2018年XX月X日止完成工程項目委托審計XXX個,審計核減金額XXXX萬元。協助上級審計機關完成重大政策落實跟蹤審計調查項目X個。

(七)圍繞中心,服務大局,脫貧攻堅工作常抓不懈

局黨組將脫貧攻堅工作列為局重點工作,堅持一把手親自抓,把脫貧攻堅工作與業務工作同安排、同部署,從人、財、物各方面扎實開展脫貧攻堅工作。派出支部委員駐幫扶村XX村協調扶貧工作,派出審計干部XX人進行結對幫扶。多次深入XX村進行調研,每月1-2次組織扶貧責任人深入貧困戶家中走訪、溝通,了解貧困戶生活生產情況,針對貧困戶存在的困難,及時協調,想方設法為其排憂解難。截止目前,我局扶貧工作初有成效。XX戶貧困戶生活得到改善,XX戶貧困戶發展了養殖業,XX戶貧困戶通過項目實施驗收;協調辦理五保戶X戶,辦理低保申請XX戶,納入低保扶持XX戶;協調申請危房改造XX戶,已實施危房改造XX戶;協調用工單位實施轉移就業XX戶;協助水利部門實施灌溉渠項目X個,修建路橋X座,申請硬化道X條;協調財政部門實施人飲項目X個。2018年XX村預脫貧達標貧困戶XX戶,整村基礎設施建設得到很大改善。

(八)存在的主要問題

一是黨建工作創新意識不強 黨建工作缺乏創新的思路。在工作的完成上沿用老辦法、老思路,創新意識不強。

二是黨員和干部培訓形式比較單一。

三是黨建特色不夠鮮明,載體不夠豐富、黨員服務日 活動比較單一,干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求仍存在一定的差距,部分黨員主動參與服務社會的熱情不夠,特別是退休老黨員主動參與黨的組織生活少,黨性不強,為人民服務意識有待提高。

(九)下一步工作思路和主要措施

一是進一步落實黨建工作責任制。自覺把黨建工作擺在工作的首要位置,建立定期學習制度,健全完善黨建工作責任制和督查機制;完善問責追究機制,加大黨建工作的考核評議,把考評結果作為問責的重要依據。

二是健全完善黨建各項規章制度,進一步完善聯系群眾制度,結合 兩學一做 學習教育和精準扶貧活動,抓實下基層走訪工作,努力為民辦實事,實實在在為群眾排憂解難;認真落實 三會一課、三重一大 制度,嚴格規范組織生活,確保各項制度落到實處。

三是創新開展各項活動。緊緊圍繞 學習型、創新型、服務型 黨組織建設,結合 結對幫扶 活動,開展支部與幫扶單位結對活動,開展豐富多彩的 黨員服務日 活動,增強黨的凝聚力,提高黨員形象,全面提升服務能力。

二、落實黨風廉政建設全面從嚴治黨主體責任情況

作為黨風廉政建設的第一責任人,始終把黨風廉政建設和審計業務工作同研究、同部署、同落實。在日常工作中,做到 親自部署,親自過問,親自協調,親自督辦 ,實現了黨風廉政建設與業務工作的整體推進、協調發展。在抓好自身廉政建設的同時,團結和帶領班子成員,按照 一崗雙責 要求,認真抓好全局股室的黨風廉政建設各項任務落實,促使全局黨員干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致,凝心聚力謀發展,風清氣正干事業。

(一)建立健全黨風廉政建設責任制度

出臺《XX縣審計局審計項目進展管理辦法》、《XX縣審計局審計項目審理工作暫行辦法》,按照局長、副局長、股長、審計組長的梯次,將黨風廉政建設工作逐一分解,做到人人有任務,個個有責任,層層抓落實,逐級與各股室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制訂《落實全面從嚴治黨 兩個責任 約談工作方案》,認真開展全面從嚴治黨 兩個責任 約談活動,做到約談全覆蓋,層層傳導壓力,壓實責任,全方位推進 兩個責任 落細落實,推動全面從嚴治黨不斷深入,在全局營造風清氣正、干事創業的良好環境。

(二)加大預防工作力度

一是堅持防控在前。分級分層排查廉政風險點,建立了審計廉政風險預警和處置新機制,加大審計現場督查力度,加強黨章黨規和法律法規學習,通過組織黨員干部觀看警示教育片、聆聽廉政黨課、接受警示教育等增強審計干部拒腐防變能力。一年來親自上廉政黨課X次,與領導班子成員和股室負責人進行廉政談話XX余次。還經常在全體干部職工會議上對干部職工進行廉政提醒和教育,做到警鐘長鳴,防微杜漸,尤其是強調在一線的審計人員要強化廉政意識,踏踏實實干事,清清白白做人,切實做到 內強素質,外樹形象 。二是按照規定要求規范了我局財務制度,有效地節約了 三公 開支。三是完善了各項內部管理制度,逐步推行競爭上崗,交流輪崗等制度的改革,公平公正的任用局各股室的負責人,今年內部交流了X個股室的負責人,提高了工作效率,增強了機關活力。四是以推進審計工作為主線,緊緊圍繞全縣經濟發展大局和反腐倡廉建設,按照年度審計項目計劃和上級審計機關的安排,加強了對重點部門、重點領域、重點資金的審計監督,加大了對領導關注、群眾關心的熱點問題開展審計調查。安排審計組配合縣委、縣政府開展對沙田鎮、交通局等單位(部門)201X年財政扶貧資金督查工作。對扶貧資金項目實施進度、撥付、報賬核銷、小額貸款開展等情況都進行了全面調查,指出了存在的問題。為我縣打贏脫貧攻堅戰提供了紀律保障。

(三)加強監督檢查

一是進一步細化局紀檢監督責任。在審計工作中,實行審計組廉政回執回簽制、審計組長負責制和審計廉潔回訪制,加大審前廉政談話、審中廉政督查、審后廉政回訪工作力度,加強審前、審中、審后的監督,從嚴管理審計隊伍,確保廉潔從審,有效杜絕了審計人員違紀違規現象的發生。二是積極支持紀檢督查工作,完善紀檢工作職能。確保紀律執行到位。帶頭貫徹落實規定精神和自治區紀委 十個嚴禁、審計工作 八不準 等廉政紀律規定,扎實開展貫徹落實規定精神 回頭看 工作,有針對性地對審計組進行監督檢查和跟蹤回訪,對有禁不止、有令不行者明確要求嚴肅查處。

(四)加強作風建設

把加強作風建設作為推動審計工作重要抓手,采取 五個結合 抓作風建設,把作風建設滲透到審計工作的各個方面,做到有機結合,互相促進,成效明顯。制定了《XX縣審計局加強作風建設實施方案》,深入開展機關作風建設 治庸提效 專項活動,嚴肅整治不作為、慢作為、亂作為、不能為、不會為等突出問題,轉變工作作風,樹立勤政廉潔的良好形象?!犊h審計局 五個結合 提升作風建設》被縣委、縣政府采納和推廣。

(五)存在的主要問題

一是在廉政宣傳教育方面形式還比較單一,主要以觀看警示教育片和示范教育片為主。

二是在制度建設方面還需要進一步健全完善。存在對落實黨風廉政建設 一崗雙責 的督促檢查偏少的問題。

(六)下一步工作思路和主要措施

一是進一步抓好黨風廉政建設的宣傳教育。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規,深入學習中央、自治區市縣反腐倡廉的文件和規定,利用我縣發生的典型案例,開展學習討論活動,做到警鐘長鳴、防微杜漸,不斷提高全局黨員干部拒腐防變的能力。

二是進一步抓好防控機制建設。落實防控措施,對重點崗位人員實行定期廉政約談。

三是健全完善相關制度。健全完善黨風廉政建設 一崗雙責、三公 經費管控等方面制度,嚴格執行領導干部 一崗雙責 制度,扎實抓好落實黨風廉政建設 一崗雙責 監督檢查,確保責任落實、工作到位。

四是堅持全面從嚴治黨。深入推進 兩學一做 學習教育常態化、制度化,認真學習貫徹黨的十九大精神及XXX系列重要講話精神、認真學習《中國共產黨章程(修正案)》等黨內法規。進一步加強干部作風建設,作風建設永遠在路上,建立長效機制。

三、落實意識形態工作主體責任情況

高度重視意識形態工作,認真貫徹落實黨中央、各級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳工作紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(一)統一思想認識,強化工作責任

把意識形態工作作為黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作目標責任,定期研究意識形態工作,建立健全意識形態工作責任制和意識形態工作研判機制。

(二)健全學習制度,強化理論武裝

堅持以黨的各項理論成果武裝頭腦,突出學習重點,深入學習XXX系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,加強理想信念教育,樹立正確的世界觀人生觀價值觀,踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華民族優秀傳統文化。結合推進 兩學一做 學習教育常態化制度化,抓嚴抓實黨員干部學習教育。精心制定并適時更新局黨組中心組和機關黨支部理論學習計劃,不斷加強和完善學習制度建設。嚴格落實 三會一課 制度,嚴格落實每月1次黨組中心組學習和機關黨支部黨員專題學習,嚴格按照學習計劃落實黨組領導班子成員講黨課制度。通過豐富黨課內容、創新黨課方式,不斷提高黨員干部整體素質,增強黨性意識,促進黨員發揮先鋒模范作用。

(三)抓好輿論引導,傳播凝聚正能量

始終堅持做好網上輿論管理,不斷加強意識形態陣地管控,掌控網絡意識形態主導權,把握正確的輿論導向。建立健全黨務政務公開制度,定期召開專題會議研究討論網絡熱點和輿論風向,及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。始終堅持正面宣傳為主的方針,通過黑板報、墻體宣傳畫、橫幅等形式,深入開展輿論宣傳和引導,制作了宣傳板報XX多塊,貼墻體宣傳畫XX余條,懸掛橫幅XX條,進一步強化了宣傳載體建設。 (四)深入推進精神文明建設,踐行核心價值觀

開設 道德講堂 ,開展以 愛崗敬業、忠誠擔當 為主題的道德講堂活動,通過 唱歌曲、誦經典、學模范、講故事、談感悟、作承諾、講黨課 七個環節。廣泛開展愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德教育。倡導、引導黨員干部愛黨、愛國、愛崗,忠于職守、盡職盡責。

(五)存在的主要問題

一是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索。

二是宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

(六)下一步工作思路和主要措施

我局意識形態工作將圍繞目標任務,著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展,不斷激發全局廣大干部職工工作激情,為審計各項工作提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

一是進一步落實意識形態工作責任制。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,認真落實意識形態工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,把意識形態工作同業務工作一同部署,始終做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。鞏固 兩學一做 學習教育常態化、制度化成果,以黨章黨規、黨的十九大精神和XXX重要講話精神為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。圍繞黨的十九大精神開設專題、專欄等形式,扎實推進黨的十九大精神宣傳活動。加大宣傳力度,促進全局黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神,踐行社會主義核心價值觀,有序推進各項重點工作落實。

四是加強宣傳隊伍建設。加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍,不斷提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

附件二

落實企業安全生產主體責任知識競賽試題

單項選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項,并在后面的答題卡中將其涂黑)

1.安全生產工作要牢固樹立()的理念,把經濟發展建立在安全生產有可靠保障的基礎上。

A安全發展B經濟發展C企業發展

2.安全生產工作要堅持()的方針。

A安全第一

B安全第一、預防為主、綜合治理

C安全第一、預防為主

3.()是生產經營活動的主體,也是安全生產的責任主體。

A班組B崗位工人C企業

4.落實企業安全生產主體責任的關鍵是()安全責任的落實。

A企業主要負責人B企業領導班子

C企業安全管理人員

5.《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、()、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業領域為重點,全面加強企業安全生產工作。

A危險化學品B紡織業C輕工業

6.《通知》提出,凡()、超強度、超定員組織生產的,要責令停產停工整頓,并對企業和企業主要負責人依法給予規定上限的經濟處罰。

A超預算B超能力C超標準

7.《通知》指出,及時排查治理安全隱患,企業要經常性開展安全隱患排查,并切實做到整改措施、()、資金、時限和預案“五到位”。

A設備B人員C責任

8.《通知》要求,煤礦、非煤礦山要有(),并與工人同時下井、同時升井。

A礦領導帶班B礦領導或助理帶班C班組長帶班

9.企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核,按國家有關規定持()上崗。

A職稱證書B安全培訓證書C職業資格證書

10.《通知》要求,對事故查處實行層層督辦,重大事故查處由()掛牌督辦。

A市級安監部門B省級安監部門C國務院安委會

11.《通知》對重大安全隱患治理實行逐級掛牌督辦、公告制度,重大隱患治理由()掛牌督辦。

A省級安全生產監管部門或行業主管部門

B市級安監部門

C國務院安委會

12.《通知》規定對重大、特別重大事故負有主要責任的企業,其主要負責人()不得擔任本行業企業的礦長(廠長、經理)。

A3年B5年C終身

13.《通知》強調,企業應急預案要賦予()在遇到險情第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

A生產現場帶班人員、班組長和調度人員

B車間主任

C公司領導

14.《通知》要求,加強對生產現場監督檢查,嚴格查處()的“三違”行為。

A違章指揮、違規作業、違反勞動紀律

B違章生產、違章指揮、違反勞動紀律

C違章作業、違章指揮、違反治安

15.生產經營單位的安全生產管理應有必要的組織保障,一般包括()。

A機構保障和資金保障

B人員保障和設備保障

C機構保障和人員保障

16.礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當()。

A配備專職安全生產管理人員

B配備兼職安全生產管理人員

C配備專職或兼職安全生產管理人員

17.除礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位外的其他生產經營單位,從業人員超過300人的,應當設置安全生產管理機構或者配備()安全生產管理人員。

A專職B兼職C專職或兼職

18.“三同時”是指新建、改建、擴建工程項目的勞動安全衛生設施必須與主體工程()。

A同時立項、同時設計、同時驗收

B同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

C同時設計、同時施工、同時驗收

19.新建、改建、擴建建設項目安全設施的“三同時”工作應在()進行。

A建設項目正式投產前

B建設項目正式投產后

C建設項目施工開始前

20.下列屬于使用勞動防護用品的一般要求是:()

A使用前應首先做一次外觀檢查

B無期限地使用勞動防護用品

C使用前要做全面檢查

21.《勞動防護用品監督管理規定》第十八條規定:“生產經營單位不得采購和使用無()的特種勞動防護用品?!?/p>

A安全標志B安全警示C許可標志

22.()必須接受專門的培訓,經考試合格取得特種作業操作資格證書的,方可上崗作業。

A崗位工人B班組長C特種作業人員

23.生產經營單位的()是本單位安全生產第一責任人。

A安全管理人員B主要負責人C班組長

24.()是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心,同時也是生產經營單位最基本的安全管理制度。

A安全生產責任制

B主要負責人全面負責制度

C安全生產教育培訓制度

25.國家安監總局在《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》《金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井及監督檢查暫行規定》中明確規定,企業領導帶班下井人員包括()。

A企業主要負責人、領導班子成員和副總工程師

B企業主要負責人、領導班子成員和礦長助理

C企業領導班子成員和中層安全管理人員

26.安全生產投入資金具體由誰保證,應根據企業的性質決定。一般來說,國有企業由()予以保證。

A董事會B廠長或經理C安全管理部門負責人

27.安全生產費用是高危行業企業按照規定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業()的資金。

A安全生產條件B職工勞保福利C員工安全意識

28.考慮到不影響特大型、大型企業的生產經營資金周轉,當企業風險抵押金累計達到()時不再存儲。

A300萬元B400萬元C600萬元

29.安全費用由()自行提取,專戶核算。

A省市地方人民政府B企業C省市安監局

30.安全生產風險抵押金可以作為()使用。

A工傷賠償

B事故發生時產生的搶險、救災費用以及事故善后時

直接發生的費用

C購買安全生產設施設備的費用

31.安全費用不應僅限于安全設施的支出,還應當用于包括()、重大危險源監控等支出。

A意外傷害保險費

B安全生產宣傳教育培訓

C工傷保險費

32.《安全生產許可證條例》規定,煤礦企業、非煤礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業必須具備法定的安全生產條件,依法申領(),方可從事生產建設活動。

A工商營業執照B安全生產許可證C生產許可證

33.安全生產許可證有效期為(),不設年檢。有效期滿需要延期的,企業應當于期滿前3個月向原頒發管理機關辦理延期手續。

A3年B2年C5年

34.以下不屬于安全生產強制性檢查的項目是()。

A廠內機動車輛B游藝機及游樂設施C沖壓機械

35.安全驗收評價是在建設項目竣工、()進行。

A正常生產之后

B試生產運行正常后

C試生產同時

36.危險化學品重大危險源的辨識依據是危險化學品的危險特性及其()。

A數量B體積C質量

37.劇毒化學品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學品,應當在專用倉庫內單獨存放,并實行()制度。

A專人保管

B一把手親自負責

C雙人收發、雙人保管

38.生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,應建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度,逐級建立并落實從()到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。

A分管領導B主要負責人C安全責任人

39.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備()或者相應資質的單位或者個人。

A安全生產條件B安全管理能力C安全生產機構

40.生產經營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有()的職責。

A統一協調和監督管理B現場監管

C定期監督檢查

41.根據國家安全監管總局《關于生產經營單位負責人、安全生產管理人員及其他從業人員安全生產培訓考核工作的意見》,危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工單位主要負責人的安全資格培訓時間不得少于()學時。

A24B36C48

42.特種作業人員的安全技術考核是以()考核為主。

A實際操作技能

B安全生產管理知識

C事故現場勘驗技術

43.離開特種作業崗位()以上的特種作業人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業。

A3個月B6個月C一年

44.特種作業人員操作證的復審每()年進行一次。

A1B2C3

45.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。一般情況下,對新從業人員要進行()安全生產教育培訓。

A一級即廠級

B二級即廠級和班組級

C三級即廠級、車間級和班組級

46.新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于()學時;危險性較大的行業和崗位,教育培訓時間不得少于()學時。

A8;16B16;48C24;72

47.下列屬于班組安全生產教育主要內容的是()。

A從業人員安全生產權利

B崗位安全操作規程

C企業安全生產規章制度

48.涉及危險物品單位、礦山、建筑施工單位主要負責人每年再培訓時間不得少于()學時。

A16B24C32

49.生產經營單位的()有組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案的職責。

A主要負責人B出資人C安全科負責人

50.生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃,根據本單位的事故預防重點,()至少組織一次現場處置方案演練。

A每半年B每年C每兩年

51.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當(),并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。

A做出標志、繪制現場簡圖

B請示領導、獲得批準

C保持物件完整、保證現場痕跡盡可能不受破壞

52.《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,單位負責人接到報告后,應當()向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

A立即B在1小時內C在2小時內

53.報告事故應當包括下列內容:()。

A事故發生時間、地點、現場救援情況

B單位概況、事故時間、地點、簡單經過、死亡人數、

現場情況、采取的措施等

C事故傷亡人數

54.()應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

A各級工會組織B用人單位C各級政府

55.被確診患有職業病的職工,職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》,并享受國家規定的()。

A醫療保險待遇B工傷保險待遇C商業保險待遇

56.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的(),負責本單位的職業病防治工作。

A職業衛生專業人員

B應急管理人員

C工會督察員

57.職工被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起()日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

A30B60C90

58.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者()檔案。

A健康監護B工傷保險C職業病

59.依據《職業病防治法》,下列()項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。

A正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業

病防護用品

B發現職業病危害事故隱患及時報告

C在有職業危害因素的作業場所設置警示標識

60.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

A職業病危害及其后果

B職業病防護措施和待遇

C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等

61.職業健康檢查費用由()承擔。

A勞動者B用人單位C勞動者和用人單位

62.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由()承擔。

A醫療衛生機構B用人單位C勞動者

63.xx年12月20日頒布修訂的《工傷保險條例》的實施日期為()。

Axx年1月1日

Bxx年2月1日

Cxx年3月1日

64.根據xx年實施的《工傷保險條例》規定,工傷保險的適用范圍是()。

A職工、雇工、用人單位

B各類企業、有雇工的個體工商戶

C中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶

65.xx年實施的《工傷保險條例》規定,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為()個月的本人工資。

A22B24C27

66.一次性工亡補助金的最新標準為上一年度()人均可支配收入的20倍。

A全國城鎮居民

B本人所在統籌地區

C本人戶籍所在地

67.用人單位未參加工傷保險,其工傷職工的工傷待遇由()支付。

A勞動保障行政部門

B用人單位

C工傷職工個人或其直系親屬自己負擔

68.用人單位分立、合并、轉讓的,()應當承擔原用人單位的工傷保險責任。

A承繼單位B保險公司C原用人單位

69.xx年國務院第144次常務會議修訂通過的《危險化學品安全管理條例》從()開始實施。

Axx年2月16日

Bxx年3月2日

Cxx年12月1日

70.危險化學品單位的()對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責。

A主要負責人B法定代表人C安全負責人

71.國家對危險化學品經營(包括倉儲經營)實行()制度。

A準入B許可C登記

72.沒有取得危險化學品安全生產許可證、危險化學品安全使用許可證、危險化學品經營許可證、民用爆炸物品生產許可證的單位購買劇毒化學品應向()申請劇毒化學品購買許可證。

A環保部門B安全監管部門C公安機關

73.生產、儲存劇毒化學品的單位,應當如實記錄其產品數量、流向,防止丟失或者被盜;發現丟失或者被盜的,應當立即向()報告。

A公安機關B安全監管部門C環保部門

74.從事劇毒化學品、易制爆危險化學品經營的企業,應當向所在地()申請危險化學品經營許可證。

A設區的市級人民政府安監部門

B省級人民政府安監部門

C縣級人民政府安監部門

75.依法取得危險貨物水路運輸許可的水路運輸企業,下列()行為是合法的。

A在內河封閉水域運輸劇毒化學品

B委托個人承運

C需要引航時申請引航

76.xx年實施的《危險化學品安全管理條例》規定,托運人應向運輸()縣級人民政府公安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證。

A始發地B目的地C目的地或始發地

77.運輸劇毒化學品或易制爆危險化學品的運輸途中因住宿或發生影響正常運輸的情況,需要較長時間停車的,應當向()報告。

A當地公安部門

B當地交通管理部門

C當地安全生產監督管理部門

78.通過道路運輸危險化學品的,應當配備()人員。

A裝卸B檢測C押運

79.道路運輸、水路運輸過程中發生危險化學品事故的,駕駛人員、船員或者押運人員還應當向事故發生地()部門報告。

A安全生產監督管理部門、環境保護、公安、衛生、質檢部門

B安全生產監督管理部門、工商、公安、衛生、交通部門

C安全生產監督管理部門、環境保護、公安、衛生、交通部門

80.企業安全生產標準化的實施情況評定至少應每()1次,驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。

A1年B2年C3年

? 落實公司主體責任述職報告 ?

尊敬的各位領導、老師們:

今天,市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核,我謹代表學校領導班子向大家述職,請予審議。

過去的兩年多里,在上級教育行政部門的領導下,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,踐行“三個代表”重要思想,貫徹十七大會議精神,用科學發展觀統領學校工作的全局,堅持“學生成材——我們的責任,教師成長——我們的追求,學校發展——我們的理想”的辦學理念,全面實施素質教育,以求真務實的態度,團結帶領全體教職工銳意進取,開拓創新,為提升教育質量,構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?,F就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下:

一、領導班子建設明顯加強

學校領導班子成員共有13人,平均年齡42歲,研究生1人,本科學歷12人,中員占92%。結構合理,整體素質較高,有思想,有活力,有強烈的事業進取心,有辦好鎮江一中的高度的責任感和使命感,有深入一線調查研究、x管理和教育教學難題,與教職工同呼吸共命運,撲下身子抓落實的`嚴謹的工作作風。堅持用“五心”標準(信心、用心、精心、知心、放心)要求自己,“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前,大家在繼承發揚歷屆班子團結協作、無私奉獻的優良傳統基礎上,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的發揮了領導班子的整體合力和戰斗力,為學校的持續發展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下,全校教職工凝心聚力,落實“實施精細管理,建設一流團隊”的工作思路,聚精會神抓質量,一心一意謀發展,教育教學質量穩步提高,學校品牌不斷攀升。

二、教師隊伍建設全面加強

事實證明:教師是學校發展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來,我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。

一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,全面提高了教師思想素質和職業道德水平,扎實開展“學規范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容,倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業、依法從教,堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰術,大力促進教師專業化發展,鍛造不敗金身,打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干。

三、規范辦學行為落到實處

通過制度建設,規范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置,堅持用制度規范行為,按制度辦事,靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發展,辦人民滿意教育”的工作目標,杜絕不規范辦學行為發生。嚴格執行收費政策,實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制,;嚴格按照新課程標準開齊課程,開足課時,確保學生全面發展;對各級學生進行常態編班,確保每個學生受到公平教育;嚴格教材、教輔資料管理,規范使用教材及教輔資料;堅決禁止占用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課,規范各種考試行為,嚴格控制考試次數,不得憑考試成績給學生排隊。學校在20xx年7月被評為茂名市義務教育規范化學校。

四、教育教學質量明顯提升

兩年多來學校不斷完善教學質量監測機制,致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實,指導檢查常規落實情況。深化課程改革,全面提升質量。嚴格的管理,高素質的教師隊伍,規范的教學行為,同時學校重點抓教師集體備課,加強學科間橫向聯系和縱向溝通,推動了課堂教學的深入改革,確保了學校的良性發展。20xx年中考,我校有14人考上高州中學;有95人考上城區四大中學;有6人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎。20xx年中考,我校有10多人考入高州中學;90人考上城區四大中學,升入城區四大中學人數,列高州市第8名;有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎,并獲得直升高州中學資格;有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人;初二(8)班劉榮鋒同學繼上學期在初一(9)班獲高州市現場作文大賽一等獎(全市第四名)后,今學期又獲茂名市現場作文大賽二等獎,受到社會的普遍好評。

五、各類安全隱患全面消除

安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作,看起來簡單,要做好很難,稍有松懈就可能釀成大禍。所以,安全責任重大,學校領導非常重視,充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練,增強了學生的安全意識,還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查,消除了安全事故隱患。

六、學校辦學水平明顯提高

新一屆班子成立后,立即對校園進行科學規劃,采取分步實施原則,先后投入500多萬元,籌建了3000多平方米的新學生飯堂一幢(將在年內投入使用),遷移了盤踞校門口多年的多根電桿,修繕了擋土墻、圍墻,興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個,配建了各類實驗室、多媒體教室,改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室,拆除500多平方米的D級危房,增設了校門口文化專欄;擬建一條近50多米的文化長廊,全面改造校容校貌,把校園打造成三區一場(即教學區、生活區、運動區及文化廣場)相對獨立又相互輝映的格局,營造了一個布局合理、環境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環境。更換了學生課桌椅及大批鐵床,安裝了閉路電視監控系統、數字自動廣播系統、多媒體電教平臺,配備了一大批現代化辦公設備,學生宿舍安裝風扇172臺,教室安裝風扇120臺,大大改善了辦學條件,兩年間鎮江一中迅速騰飛,先后被評為:高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規范化學校。

七、黨風廉政建設有效強化

學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程,強化領導班子廉潔自律意識,以“廉潔文化進校園”和“創先爭優”活動為抓手,深入開展廉政教育,做到常抓不懈,警鐘長鳴。積極推行校務公開,深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校工會和教代會的作用,學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優、改革方案的制定等等,學校都通過教代會征求廣大教職工的意見,做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。

八、教育教學成果形勢喜人

在新一屆領導班子正確帶領下,全校師生頑強拼搏,取得了令人可喜的成績,學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統社會治安綜合治理優秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學優秀主題班會課評選活動二等獎。學?!睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優秀文學社,《明珠》報被評為茂名市優秀文學社刊;5位教師被評為高州市優秀班主任,1位老師被評為茂名市優秀教師,4位教師被評為高州市優秀教師,8位教師被評為高州市教師職業道德先進個人,4位教師被評為教壇新秀;縣市級優秀課例6個;教育教學論文獲獎勵40篇,獲省級獎勵20多篇,獲茂名市級獎勵10多篇。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀委全會、區委二屆六次全會的決策部署,全面落實黨風廉政建設責任制,進一步加強機關、學校(園)黨風廉政建設,推動懲治和預防腐敗體系建設工作的開展,根據《南沙區教育系統落實“兩個責任”實施意見示范點創建工作實施方案》要求,結合我校實際,制定本方案。

落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任、紀委負監督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性,準確把握黨委主體責任和紀委監督責任的基本內涵,把各項規定和制度要求落到實處。

學校黨支部是學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體,是黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者,要認真抓好職責范圍內黨風廉政建設任務的落實。

學校紀委要全面落實監督責任,認真履行黨內監督專門機關的職能,積極協助學校黨支部加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,加強對黨支部特別是領導班子成員的監督,切實履行好執紀監督問責職責。

學校黨支部擔負黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導、直接主抓、全面落實主體責任,把反腐倡廉工作納入學校事業發展和黨的建設總體布局,列入領導班子、領導干部目標管理,統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核,確保任務落實。

1、加強組織領導。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設部署和要求,定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報,分析黨風廉政建設形勢,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工,推動工作任務落實。

2、健全工作機制。成立落實黨風廉政建設責任制領導小組,明確職責任務。各處室充分履職,認真履行主體責任,形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設的工作格局。

3、選好用好干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全科學選人用人機制,嚴格執行《領導干部選拔任用工作實施辦法》,堅決防止選人用人上的不正之風。加強對干部選拔任用工作的監督,發現有選人用人上的違規違紀問題,嚴肅查處。

4、抓好作風建設。大力弘揚黨的優良作風,牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念,反對特權思想、特權現象。深入貫徹中央“”、委“六條意見”、委“六點要求”,健全作風建設長效機制,以作風建設帶動師德師風建設,堅持不懈解決“四風”突出問題,推動領導班子、黨員干部為民、務實、清廉。

5、領導和支持查辦案件。領導和支持紀檢監察部門依紀依規履行職責,及時聽取工作匯報,協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執紀辦案,做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題,早發現、早教育、早查處。

6、深入推進源頭治理。扎實開展黨性黨風黨紀教育,深入開展第十五個黨風廉政建設宣教月活動,營造風清氣正的校園氛圍,形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

7、強化權力制約和監督。建立健全內部控制制度體系,消除權力運行過程中權力制約和監督的盲區和漏洞。堅持用制度管權管事管人,推動權力公開透明陽光運行,落實信息公開有關規定,深化黨務、校務公開,強化對權力運行的全過程監督。

學校黨支部書記同志是黨風廉政建設第一責任人,校領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,敢于負責、勇于擔當。

1、校黨支部主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、校領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。校領導班子其他成員根據工作分工,認真履行“一崗雙責”責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,把黨風廉政建設要求融入到分管業務中,完善制度規定,加強風險防控。

3、加強檢查督促。校黨支部主要負責人要切實管好班子帶好隊伍,堅持原則、敢抓敢管,督促領導班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風廉政建設責任。校領導班子其他成員要加強對分管部門、分管領域黨員干部經常性教育管理,檢查督促分管部門及其負責人廉潔從政、廉潔從教、改進作風、履行黨風廉政建設職責,形成責任傳導機制。

4、定期接待來信來訪。完善信訪機制,健全校領導定期接訪制度,認真處理群眾來信來訪,切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。

5、當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法、校紀校規和廉潔從政、從教規定,以身作則,遵守民主集中制原則,落實“三重一大”決策制度,不搞以權謀私,不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監督,教育管理親屬和身邊工作人員,樹立清正廉潔的良好形象。

1、支部委員同志協助黨支部加強黨風廉政建設。根據上級紀委決策部署,結合學校實際,向黨支部提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議;在黨支部統一領導下,發揮反腐敗組織協調作用,整體推進懲治和預防腐敗各項工作;協助黨支部將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門,加強檢查考核,促進各項任務落實。

2、維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內法規,嚴格執行黨的紀律,嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律,加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和上級黨組織、學校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監督檢查,確保政令暢通。

3、監督檢查作風建設情況。認真落實上級和學校黨支部作風建設監督檢查辦法,加大執紀檢查力度,及時發現問題,督促整改。嚴肅查處違紀違規行為,通報曝光典型案例,確保規定不折不扣落實。

4、查處違紀違法案件。堅持以零容忍態度懲治腐敗,嚴肅查處領導干部違紀違法案件,切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向學校黨支部報告的同時必須向上級紀委報告。建立健全腐敗案件及時發現、有效查處機制。

5、強化黨內監督。認真落實黨內監督條例,加強對校黨支部、行政領導班子及其成員的監督。加強對人、財、物等管理權力較集中部門的監督,特別要加強對主要領導干部履行職責和權力行使情況的監督。

6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權力關進制度的籠子,進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度,強化用制度管權管事管人各項措施的可操作性,不斷健全反腐倡廉制度體系。

1、黨支部主體責任、紀委監督責任報告制度。實行黨風廉政建設主體責任雙報告制度,學校黨支部、黨支部主要負責人每年以書面形式向區教育黨委和區教育局紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況,并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內容。學校紀委每年年初以書面形式向學校黨支部和區教育局紀委報告上年度履行監督責任的情況。

2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負責人向全校教職工述廉,集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況,由區教育局黨委、區教育局紀委現場質詢和測評。黨支部領導班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設責任情況,領導班子成員要報告個人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況,接受干部及教師民主評議。

3、廉政談話制度。學校黨政主要負責同志與領導班子成員,學校領導班子成員與分管部門主要負責同志,每年廉政談話不少于一次,把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必經程序,提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。

4、紀委約談制度。在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時,由紀委負責人約談相關領導干部,聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況,解決苗頭性傾向性問題。

5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊,對各處室的黨風廉政建設情況進行年度檢查考核,及時通報檢查考核情況,對存在問題的進行誡勉談話、限期整改,直至作出組織處理。

6、強化責任追究。對不認真履行主體責任和監督責任,導致不正之風滋長蔓延,或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,實行責任倒查。實行“一案雙查”制度,在查辦違紀違法案件的同時,一并調查主體責任是否落實到位,做到有錯必究、有責必問。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

篇一:落實安全主體責任總結

保康縣中坪磷化工****

落實企業安全生產主體責任總結

我公司20xx年8月份接到保康縣安全生產委員會文件,關于《保康縣落實企業安全生產主體責任專項行動實施方案》的通知,公司召開會議層層動員部署,編制了??悼h中坪磷化工****《落實企業安全生產主體責任專項行動實施方案》。下面,我就企業安全生產主體責任落實情況向領導作簡要總結。

1、 落實企業安全生產主體責任。

1提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產例會的機會,逐條講解礦山的管理制度和各種操作規程,將其與繼續推進安全標準化進行復審相結合,并與推行落實安全生產主體責任相結合。

2、完善制度,依法依規。根據文件和公司方案要求,我們結合標準化建設成果,在原有制度的基礎上,結合本礦山的實際情況,重新修訂和完善《管理制度》、《操作規程》、《職業病防治法》等一套完善的安全生產規章制度體系,為落實企業安全生產責任提供了政策依據。

3、落實礦領導帶班下井制度。落實礦領導帶班下井制度是保證安全生產的有效途徑,20xx年,國務院和省安監局下發了國發20xx23號文件、省**339號令,文件都對企業主要領導帶班下井工作做了詳細明確的規定,我礦根據文件要求,制定了制度,明確責任。我礦總領導班子5人,礦

長1人,副礦長2人,制度規定以上領導當月下井帶班不少6天,保證每天都有礦領導帶班,并保證與工人同時下井、同時進井;制度明確了領導帶班下井的職責和注意事項,我礦在礦部的顯著位置設置了《礦領導下井公示欄》,將每個月的《礦領導計劃》和上個月的《領導帶班計劃完成情況考核》向職工公示,以便接受群眾的監督。

二、抓現場管理。

月底專題會研究安全生產工作。針對該礦安全生產工作中存在的薄弱環節,制定了一系列改進措施:一是修改完善安全生產管理制度。

力求更加結合實際;二是簽定各級安全生產責任書和承諾書。全面落實安全生產與個人工資掛鉤;三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題;四是制定領導帶班、安全員跟班制度考核辦法。

有效完善值班記錄,解決以往值班記錄不全或不規范現象;五是堅持每天下班半小時安全生產會議制度。每天下班后由當天的帶班領導主持安全員碰頭會,對當天各工程隊安全生產狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄,針對存在問題現場提出解決辦法,便于第二天開展工作。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

單體分廠對公司組織的“落實安全生產主體責任大討論活動”非常重視,分廠領導、管理人員及安全員親自參與,加強對活動的組織和指導。

本次活動分為四個階段,即:事故案例學習階段、檢查討論階段、整改階段和總結階段。

單體分廠具體工作如下:

3月10日以來,分公司組織員工學習討論:大小活動14次,參與率達100%。在檢查討論過程中,共收集到隱患,包括:

26條,并于5月5日前基本完成整改,整改率達:77%,對暫時不能整改的問題,分廠已做好防護措施,落實大修時完成整改。未完成整改隱患具體如下:

1新線聯合車間3-7層欄桿晃動,需要動態焊接檢修。

2新線反應車間2-7層部分欄桿晃動,需要動焊,需檢修整改。

三。老線泡沫塔操作平臺腐蝕嚴重,檢修整改。

4干法頂樓灰塵較大,檢修時應將布袋除塵器清理干凈。

5干法2×10軟接頭高溫,2×10發電機上部大修。

6新老線mva中間儲罐無溫度、無壓力,檢修整改。

通過這次大討論活動,提高了一線員工的安全意識,增強了員工愛心奉獻的凝聚力。

在每次小組討論時,每個員工的發言欲望比較高,積極性高,都積極討論,有時為一個問題各抒己見,爭論的面紅耳赤。一線員工最熟悉自己的崗位,最容易發現崗位上的隱患。平時很少有這樣的討論。本次活動發現了一些安全隱患,有效地預防了事故的發生。

通過這次活動,提高了分廠安全管理獎懲制度的執**況,提高了一線員工發現問題、處理問題的能力。

本次活動的最后一個階段寫心得體會階段,分廠共收心得體會261篇。從大多數員工的經驗來看,員工收獲更多,員工的安全風險意識增強。

單體分廠:

2011年5月13日

? 落實公司主體責任述職報告 ?

一、基層黨建工作實現提檔升級

(一)提高認識抓責任落實.今年以來,我堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及其四川篇、黨的十九大精神和上級黨委有關會議精神,積極履行黨委主體責任和第一責任人職責,嚴格落實黨委中心組學習制度和黨委成員分片聯系指導制度的,全年召開5次黨委會專題研究黨建工作,召開全鄉黨建工作促進會5次.嚴格執行民主集中制,建立基層黨建工作定期督查通報制度,全年對9個黨支部開展4次全覆蓋督查.

(二)嚴格標準抓組織建設.足額撥付各村工作經費,投入資金89萬元對5個村級陣地進行整治提升.加強班子隊伍建設,開展村兩委班子運行情況調研和三分類三升級活動,全面準確掌握干部隊伍狀況,及時調整8名村三委干部.通過嚴格落實三會一課制度,常態化制度化開展兩學一做學習教育和高質量開展大學習大討論大調研活動推動黨支部標準化規范化建設.嚴把黨員隊伍入口關,共發展8名積極分子和5名發展對象,開展失聯黨員排查處置和不合格黨員處置工作,提高黨員隊伍素質.

(三)強化管理抓作用發揮.開展村兩委成員任職資格審查54人次和黨員干部涉黑涉惡線索排查處理,促進掃黑除惡專項斗爭開局良好.開展兩次黨員全覆蓋培訓,利用好農民夜校、主題黨日等載體強化黨員理想信念教育,扶持黨員致富帶頭人領辦專合社3個,引導黨員干部在促進鄉村振興、鄉村旅游發展和集體經濟增收等方面發揮示范引領作用.對標省紀委和南充市委組織部督導反饋問題,加強駐村工作隊和第一書記管理力度,開展好書記培養爭創和我為脫貧攻堅做件事活動,為決戰決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證.

二、黨風廉政建設實現持續向好

(一)強化組織推動和教育監管.嚴格落實黨委主體責任和鄉紀委監督責任,加強紀檢監察隊伍建設,全年對紀檢干部全覆蓋培訓4次.認真開展黨風黨紀和廉潔從政教育,開展廉政文化進校園活動,組織全體鄉村干部進行《準則》《條例》測試一次,觀看警示教育片兩次.積極開展雙接訪活動,全年接訪群眾100余人次,解決群眾困難10余起.不斷加大黨風廉政建設社會評價宣傳力度,發放宣傳資料2000余份,制作宣傳畫和宣傳扇1000余份.

(二)強化作風建設和制度建設.堅持定期分析研判干部隊伍作風建設形勢和問題,扎實開展扶貧領域3+x專項治理,及時解決發生在群眾身邊的四風和微腐敗問題.始終把廉政制度建設貫穿各項工作始終,堅持以制度管人、以制度管事,規范權力運行機制,全年制定了機關運行管理制度、項目管理制度和財務制度等.

(三)強化監督檢查和執紀問責.開展作風紀律督查整頓,抓好三個民生領域突出問題的專項治理,加強村級事務、財務等公開情況檢查,加大村級財務審計力度.對黨員干部收受紅包禮金、違規辦理婚喪嫁娶酒宴等進行全程監督.嚴格執紀問責,對來龍村原村干部收受群眾財物問題和燈籠村黨支部書記酒后駕車問題進行立案審查并給予黨紀處分,對存在慢作為問題和黨風廉政建設社會評價工作開展差的三個村四職干部進行了約談提醒.

三、意識形態工作實現縱深推進

(一)堅持政治引領,加強理論武裝工作.始終把講政治擺在意識形態工作的首位,牢固樹立四個意識,堅決做到兩個維護,加強黨員干部理論教育培訓工作.組建4個理論宣講團,成立8個農村理論文化宣傳隊伍,面向基層黨員群眾進行全覆蓋宣講.健全完善意識形態工作責任制,建立突發事件輿情應對處理機制和意識形態安全保障制度.深入開展民族團結進步創建活動,堅決抵御宗教領域滲透,努力營造民族和睦、宗教和順、社會和諧的良好發展環境.

(二)堅持問題導向,加強宣傳教育工作.按照市委安排部署,在全鄉新增宣傳黨的路線方針政策的文化墻、公益廣告牌近50處,按時完成對全鄉范圍宗教領域問題整改任務.深入開展法律七進、社會主義核心價值觀宣傳和民族政策宣傳月活動,開展送文化下鄉5場次,自辦演出6場次,在省、南充市和閬中市三級黨報和內部刊物發表文章5篇,在各級網絡媒體發表宣傳稿件100余篇.

(三)堅持服務大局,加強先進爭創工作.扎實推進文明創建工作,加強行風建設和文明村創建力度,建立農村公共服務運行維護機制,改善農村綜合環境;發放文明城市創建宣傳資料2000余份,宣傳教育和文明勸導群眾500余人次.提升完善5個村級文化活動中心,組建8支文化扶貧宣傳隊伍,落實經費和物資保障.清真村被評為省級文化扶貧示范村,三灣村成功創建省級四好村,文成村成功創建南充市級四好村.

存在問題及主要原因.一是黨建工作抓而不細抓而不實的情況仍然存在.黨建工作有重安排、輕落實的現象,督導考核和回頭看工作落實不夠好,這主要是對黨建工作的復雜性重要性認識不足造成的.二是黨員的監督管理和懲處力度有待加強.認為在少數民族鄉鎮工作,和諧穩定是最大的政績,對一些人和事,沒有真正唱紅臉,演包公,在對黨員干部違紀違法線索深挖徹查上還需下大力氣,這主要是抓黨建工作的毅力和決心不足造成的.三是基層黨組織作用發揮還有待提升.一些支部主動抓發展、謀出路的勁頭不足,工作推著走、督著干,一些黨員的模范帶頭作用不明顯,這主要是抓黨建工作的積極性不高和創造性不強造成的.

下步打算思路和主要措施.一是抓黨建和抓發展統籌推進.認真履行黨建第一責任人職責,嚴格督促班子成員履行一崗雙責,全面加強農村基層黨組織建設,全年爭取和投入黨建資金不少于40萬元.充分挖掘回族鄉的特質、要素,探索特色黨建的出路與發展.繼續深入推進我為脫貧攻堅做件事活動,力爭培育選樹精準扶貧工作中優秀黨員和先進典型5人.二是抓管理和帶隊伍有機結合.結合三分類三升級活動,強化基層黨組織整頓和提升.注重后備人才干部培養任用,保持基層黨員干部隊伍的梯次結構和持續健康發展.三是抓理論教育和抓制度建設齊頭并進.狠抓黨員干部教育培訓和素質提升,建立健全各項規章制度和強化制度執行.狠抓黨建工作規范化建設,強化黨建考核結果的運用.

? 落實公司主體責任述職報告 ?

澄合分公司第七項目部關于 落實安全生產主體責任自查報告

公司安全監察部:

為進一步貫徹落實公司安全生產主體責任活動要求,6月23日由項目經理牽頭對我項目部安全生產主體責任工作落實情況進行了自查考核,現將自查情況予以匯報:

一、主要負責人履行安全生產職責情況

1、安全生產責任制:我項目部根據公司的規章制度建立健全了各人員安全生產責任制,

2、組織制定安全生產規章制度和操作規程:組織制定并完善了各項安全生產規章制度,并按照制度內容認真執行。各崗位安全生產操作規程下發到人員,要求所有人員嚴格按照操作規程進行作業,保證施工過程安全無事故。

3、安全生產投入:嚴格按照公司安全費用提取計劃進行費用提取使用,項目部所購安全物資均發票齊全,并登記臺賬。施工現場各項安全物資使用(保存)良好,保證安全生產的需要。

4、安全管理、監督檢查和事故隱患排查治理工作:項目部每周日由項目經理牽頭進行一次安全大檢查活動,對各部位可能存在的安全隱患做到提前預防,對存在的安全隱患問題做到及時整改。

5、生產安全事故應急救援預案:項目部制定了綜合及專項應急救援預案并經公司安監部審批,6月公司安監部審批了消防應演練方案,我項目部于6月11日開展了演練活動。

6、生產安全事故:項目部安全生產無事故。

7、勞保用品發放:項目部為所有工作人員配備齊全了安全防護用品并發放,同時教給大家正確的佩戴使用方法。

二、安全管理機構、人員履職管理職責

1、項目部設置了安全生產管理機構并配備了符合規定的安全管理人員。

2、落實企業安全生產規章制度:建立了安全教育臺賬、安全檢查、隱患整改臺賬及設備維修保養臺賬,同時確保了臺賬的真實性。項目部建立了動火審批手續,記錄齊全。

3、安全教育培訓:項目部主要管理人員均取得資格證書,特種作業人員資格證書符合規定要求。項目部對新入廠人員進行了三級安全教育。

4、重大危險源管理:項目部按規定要求對重大危險源進行辨識、評估、登記,并每月上報公司安監部。

通過此次活動的開展,落實了項目部的安全生產主體責任,進一步落實到項目部各級職工,確保項目部在未來的安全生產工作中能安全有效的開展各項工作,提高了項目部的整體安全管理水平。

澄合公司第二項目部 二0一七年六月二十三日

? 落實公司主體責任述職報告 ?

下面是小編為大家整理的公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單,供大家參考。

公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單

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為落實和強化公司黨委全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,根據《中國共產黨章程》、有關黨內法規和《集團股份公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》(XXX文號),結合公司實際,制定本責任清單。

一、公司黨委責任

黨委領導班子對公司全面從嚴治黨負全面領導責任,重點履行以下責任:

(一)加強黨的政治建設

1.堅決做到“兩個維護”。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護XXX黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動上絕對緊跟的模范央企。

2.認真貫徹落實黨中央決策部署。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,認真落實XXX重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署,貫徹落實上級黨委全面從嚴治黨有關要求,加強對公司生產經營工作和黨的建設的領導,討論和決定公司“三重一大”等重大問題,確保黨的理論和路線方針政策落實到位。

3.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行黨章黨規,自覺維護黨的團結統一。堅持XXX在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”,堅決整治形式主義、官僚主義,嚴肅查處違背黨中央大政方針和決策部署、“七個有之”、搞“兩面派”、做“兩面人”等問題。

4.嚴肅黨內政治生活。認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則,嚴格落實民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制度,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹民主集中制,堅持“三重一大”事項集體討論決定。堅持以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。發展積極健康的黨內政治文化,營造風清氣正的良好政治生態。

5.堅持黨的全面領導。深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,堅持兩個“一以貫之”,把加強黨的領導與完善公司治理統一起來,認真落實公司黨委《關于推進黨建與生產經營深度融合的實施意見》,實現強黨建與強發展的有機轉化、有序銜接、有效融合,建設中國特色現代企業制度,推動公司黨委發揮領導作用,把方向、管大局、保落實,持續提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值。

6.嚴格執行請示報告制度。認真執行重大事項請示報告有關要求,貫徹落實XXX重要講話、指示批示和黨中央、上級黨委決策部署情況,企業改革發展黨建重要情況等,專題向上級黨委報告。重大突發事件及應對進展情況、意識形態領域的重大情況等,及時向上級黨委報告。公司黨委全年工作情況、重大專項工作開展情況、黨的建設和履行全面從嚴治黨責任情況等,定期向上級黨委報告。貫徹落實黨中央重大決策部署中需報經上級黨委同意的重大事項,事關企業重大改革措施、重要干部任免及重大敏感事件、突發事件和群體性事件的應對處置等,及時向上級黨委請示。

(二)強化思想理論武裝

7.持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。弘揚馬克思主義學風,發揮黨委理論學習中心組示范引領作用,樹牢“強黨建就是強發展”理念,在全面系統學習的基礎上,持續跟進學習XXX最新重要講話精神,聯系實際學習XXX關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。

8.深化理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,開展黨史、國史、改革開放史、社會主義發展史和葛洲壩企業史的學習教育,加大主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳力度,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭踐行企業文化。深入挖掘企業先進精神和優秀文化的時代內涵,大力培養選樹先進典型,引導黨員、干部堅定理想信念宗旨,自覺加強黨性鍛煉。

9.嚴格落實意識形態工作責任制。強化責任意識、陣地意識、憂患意識,定期分析研判公司意識形態形勢,完善輿情管理工作機制,牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權,切實維護意識形態安全。

(三)推進組織體系建設

10.加強領導班子建設。貫徹新時代黨的組織路線,堅持新時代好干部標準和國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準,把政治標準放在首位,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,選好用好干部。加大領導干部交流力度,大力培養選拔優秀年輕干部,不斷優化干部人才隊伍素質結構。加強領導干部教育培訓和日常監督管理。經常性地分析公司黨委管理的領導班子建設情況,掌握干部隊伍建設現狀,開展子公司領導班子、領導人員年度和任期綜合考核評價。

11.匡正選人用人風氣。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中央企業領導人員管理規定》及上級選人用人有關規定,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。推進干部能上能下,對不思進取、不擔當、不作為的干部堅決調整。建立正向激勵和容錯糾錯機制,激勵干部擔當作為。強化對擬選拔任用干部廉政情況的考察,嚴格“凡提四必”“廉潔背書”審核審查,堅決防止“帶病提拔”,堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

12.加強基層黨組織建設。落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,以提升組織力為重點,突出政治功能,全面激發基層黨組織生機活力。健全基層黨組織,實現黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。加強黨員教育管理監督,嚴格做好發展黨員工作。選優配強基層黨組織書記,按照不少于本部機關人員編制平均數的規定,配齊配強黨務工作力量。建立健全、嚴格執行基層黨組織按期換屆、黨建責任制、述職評議考核等各項制度,加強黨委規范化、支部標準化建設。

(四)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作

13.深化黨風廉政宣傳教育。把反腐倡廉列入干部教育培訓重要內容,定期開展黨風黨紀教育和警示教育,不斷增強黨員干部廉政意識。通過警示教育、公開通報典型案例等方式,用身邊事教育身邊人,強化“不敢”“知止”氛圍,堅決遏制違反規定精神、“四風”、關聯交易等問題的發生。

14.持續深入改進作風。嚴格落實規定精神和公司黨委關于作風建設的有關要求,時刻防范“四風”隱形變異新動向,緊盯關鍵節點,對頂風違紀、不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴查處、快查快辦、絕不姑息,對典型案例通報曝光,堅決防止作風問題反彈。深入開展“總部機關化”問題整治工作,著力解決新形勢下的“文山會海”問題。統籌規范督查檢查考核工作,嚴格控制總量和頻次,避免多頭督查調研,切實給基層“減負”。大力弘揚優良作風,密切聯系群眾,發揚艱苦奮斗精神,培養斗爭精神,倡導真抓實干、擔當作為。

15.強化對權力運行的制約和監督。嚴格執行述職述廉、領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度,建立公司管理的領導干部插手干預重大事項記錄等制度,健全事前事中事后監管機制,推進權力運行程序化和公開透明。完善公司治理結構,定期梳理管理事項清單,進一步厘清各治理主體權責邊界,形成協調運轉、有效制衡的決策執行監督體系。

16.加大執紀審查力度。堅持挺紀在前、執紀必嚴、違紀必糾,深化運用監督執紀“四種形態”,以紀律為尺子衡量黨員、干部的行為,充分運用第一種形態,推進約談工作常態化,經常開展批評與自我批評,談話函詢、提醒教育,抓早抓小、防微杜漸。重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來,使鐵的紀律成為廣大黨員、干部日常習慣和自覺遵循。

17.從嚴懲治腐敗。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,深化標本兼治,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。緊盯“關鍵少數”,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,著力解決選人用人、產權交易、投資并購、工程分包、物資采購、工程結算、國際化經營等重點領域和關鍵環節的腐敗問題,聚焦虧損背后的腐敗問題。著力整治職工群眾身邊的腐敗和作風問題,嚴厲懲治“蠅貪”“蟻腐”。

18.深化巡視巡察整改工作。主動接受、積極配合上級黨委巡視監督,持續深化上級黨委巡視巡察反饋意見整改落實。強化政治監督,著力發現和糾正政治偏差,層層壓實管黨治黨政治責任。強化巡視巡察成果運用,督促構建長效機制,堵塞風險漏洞,扎實做好巡視巡察整改“后半篇”文章。

(五)健全體制機制

19.加強統籌謀劃。把全面從嚴治黨納入企業改革發展工作總體布局,做到黨建工作和生產經營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。每年制定公司黨委黨建工作要點。每年召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,分析研判公司全面從嚴治黨形勢,部署黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持黨建工作報告制度。定期聽取公司紀委專題工作匯報,及時研究提出指導性意見。至少每半年專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。

20.完善責任體系和工作機制。建立公司黨委履行主體責任、黨委書記承擔第一責任、專職黨委副書記承擔直接責任、班子成員分工負責、職能部門牽頭抓總、基層支部主抓,相關部門齊抓共管,一級抓一級、層層抓落實的大黨建工作格局,按照黨建三級責任體系規定,逐步健全體系,形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。

21.支持紀檢工作。大力支持公司紀委履行黨的紀律檢查職責,主動接受監督,建立定期會商、重要情況通報等機制,經常就作風建設、廉潔風險等交換意見,對公司紀委提出的監督建議,認真研究、積極解決,并舉一反三,完善制度機制,堵塞管理漏洞。積極創造條件、全力保障,推進公司紀檢監察體制改革。

22.加強黨內法規制度建設。統籌推進公司黨內法規制度建設各項工作,加強公司黨委規范性文件制定管理。帶頭學習黨內法規,增強黨員干部尊規學規守規用規的自覺性。加強對所屬企業黨內法規制度建設工作的指導督促,推動黨內法規各項要求層層落實到位。

23.強化考核問責。把全面從嚴治黨責任落實情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容,建立公司黨委落實黨建工作責任制的檢查考核與監督機制,明確考核評價內容、標準、方法、程序。定期開展黨建工作責任制考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核。嚴格責任追究,對有失職失責行為的黨組織和黨員領導干部嚴肅問責。

二、黨委書記責任

黨委書記是全面從嚴治黨第一責任人,在組織領導落實公司黨委主體責任的基礎上,重點履行以下責任:

(一)加強組織推動

主持召開黨委會會議、黨委理論中心組學習會等,及時組織傳達學習XXX重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署、上級黨委各項要求,分析研判公司全面從嚴治黨形勢,統籌謀劃全面從嚴治黨工作,研究提出貫徹落實措施,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。黨委會每年至少專題研究2次黨建工作、黨風廉政建設工作和宣傳思想、意識形態工作,至少專題研究1次統戰、共青團、工會工作。黨委中心組集體學習研討全年不少于8次。

(二)抓好督促落實

加強對工作推進、落實效果的督導。定期聽取公司黨委部署要求落實情況匯報,及時研究解決工作推進中的突出問題,組織開展全面從嚴治黨責任落實情況的檢查考核。

(三)管好“關鍵少數”

組織召開領導班子民主生活會,帶頭開展批評與自我批評。抓好公司黨委班子成員及所屬子公司、本部各部門主要負責人的教育管理,督促班子成員履行“一崗雙責”以及各子公司黨組織主要負責人履行第一責任人責任,對其自身存在的苗頭性傾向性問題,及時約談提醒。

(四)發揮表率作用

嚴格執行“三重一大”集體決策制度,嚴格落實黨內政治生活制度,自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,每年至少講一次黨課。模范遵守黨章黨規黨紀,帶頭落實規定精神,帶頭同特權思想和特權現象作斗爭,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。

三、黨委班子其他成員責任

黨委班子其他成員履行“一崗雙責”,在積極參與并落實黨委主體責任的基礎上,重點履行以下責任:

(一)落實分管責任

根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任,把全面從嚴治黨要求融入分管的業務工作,做到全面從嚴治黨工作和分管業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實,并定期向公司黨委報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作。積極指導分管部門、聯系點單位完善制度規定,加強風險防控,推動工作扎實有效開展。

(二)強化日常監管

加強對分管范圍內全面從嚴治黨工作推進情況的監督檢查,及時解決突出問題,督促抓好落實。加強對分管部門、聯系點單位負責人的教育管理監督,發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

(三)堅持以身作則

帶頭遵守黨章黨規黨紀,嚴格落實黨內政治生活要求,積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,如實報告個人有關事項,教育管理好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監督。

公司本部各職能部門要根據職責分工,充分發揮在內部管理、人事管理、黨的建設、輿論宣傳、紀律檢查、巡視巡察整改工作等方面作用,認真落實全面從嚴治黨各項工作部署。

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? 落實公司主體責任述職報告 ?

?一、履行第一責任人責任抓組織落實情況 ?作為巡視整改工作第一責任人,我堅持把巡視整改落實作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓,在強化整改落實上見真章、動真格、求實效,堅決做到問題不解決不松手,整改不到位不罷休,不獲全勝不收兵,扎實做好巡視后半篇文章。 ?(一)思想高度重視。把巡視整改落實作為增強四個意識的試金石,作為踐行兩個維護的具體行動,不斷增強巡視整改的自覺性,堅決扛起政治責任。我第一時間組織召開市委書記專題會議,認真學習《反饋意見》,對巡視組反饋的問題誠懇接受,全面認領,對整改落實工作進行安排部署。主持召開市委常委會會議,傳達學習選人用人、落實意識形態工作責任制、巡視工作專項檢查反饋意見,市級四個班子成員結合自身工作實際,逐一進行表態發言,談認識、談體會,喚醒責任、激發擔當。會上,我再次對巡視整改工作進行再部署、再強調、再要求,將巡視整改工作作為政治忠誠的現實檢驗、全面從嚴治黨的重要抓手、轉變作風的重要舉措,以最堅決的態度、最快的速度、最高的標準全力以赴抓緊抓實。將巡視整改工作納入十四五規劃建議、市委全會報告中,舉全市之力推進整改落實。 ?(二)迅速采取行動。我組織成立了巡視整改工作領導小組,由我任組長,認真履行第一責任人責任,以身作則,帶頭抓、親自管。帶領市委副書記、市紀委書記、常務副市長及市委辦等部門,分析研判反饋意見,研究制定了《反饋意見整改工作臺賬》。主持召開巡視整改工作領導小組會議,帶領市級相關領導同志及各相關部門,對反饋問題逐條研究,逐一分析癥結原因,逐一制定精準有力的整改措施,正式啟動巡視整改工作。經過反復修改完善,主持召開市委常委會會議,討論通過《反饋意見整改工作方案》和選人用人、落實意識形態工作責任制、巡察工作三個專項方案,形成巡視整改1+3方案體系,逐項明確了牽頭領導、責任領導、牽頭單位、責任單位、整改措施和整改時限,做到了責任到崗、任務到人、要求到位,巡視整改的時間表、路線圖、任務書更加明確,整改推進更加有力有效。 ?(三)嚴格督促檢查。建立巡視整改督查、重大問題會商等機制,制定問題清單、任務清單、責任清單,對整改任務掛號整改,完成一件,銷號一件。我個人定期聽取巡視整改情況,對重點問題整改進行調度,先后聽取選人用人、落實意識形態工作責任制、巡察工作專項檢查反饋意見整改情況和市委巡視整改進展情況,督促整改落實,對巡視整改落實提出指導性意見,并親自對三個專項整改報告以及市委巡視整改階段性進展情況報告進行嚴格把關。將巡視整改落實情況列入市委重點督辦事項,責成市委副書記、市委主管常委牽頭,市委整改辦、市委辦公室具體負責,對重點問題進行實時跟蹤,定期向我匯報整改進展情況;對整改落實不力的,由紀委進行問責。對于棚戶區改造、物業管理不到位等重點問題,我親自深入一線聽取整改情況、了解整改進度,有力推動了整改工作的順利進行。目前,我市梳理出的四個方面26個問題,已完成整改問題15個,正在整改的問題11個。巡視組提出的15條整改意見建議均已落實。 ?二、履行牽頭責任抓整改落實情況 ?在統籌抓好整改落實各項工作的同時,帶頭領辦具體整改事項,擔任3項整改事項的牽頭領導,一個問題一個問題深入研究,一個步驟一個步驟推進整改。我個人牽頭推進的壓力傳導有缺失對巡察工作不重視民主生活會走過場等3個問題,均已整改完成,并將長期堅持。 ??

(一)關于解決壓力傳導有缺失的問題。我從自身做起,認真落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任,帶頭樹立抓好黨建才是最大政績的觀念,將從嚴治黨責任扛在肩上,工作抓在手上,以整改工作的實效,推動全市黨員干部工作作風的改進。一是立即督促整改。督促檢察院、自然資源局嚴格落實整改要求,分別召開專題會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。責成法院黨組深入開展警示教育專題活動,責成公安局開展本系統典型案件警示教育專題活動。為防止再次出現此類問題,要求全市各級黨組織每月向市委黨廉辦上報黨組織開展黨風廉政建設、警示教育情況,發現問題,及時督促整改。二是強化責任落實。認真履行第一責任人責任,先后帶領相關部門深入鄉鎮開展全面從嚴治黨調查研究,組織召開市委常委會會議研究政治生態建設、黨風廉政建設和反腐敗工作。督促市委班子成員切實履行一崗雙責,加強對分管范圍內的干部監督管理,要求基層黨組織完善全面從嚴治黨責任清單,嚴格照單履責,每月定期報告履職盡責情況。巡視組反饋意見以來,基層黨組織向市委上報履責佐證200余份。三是加強廉政教育。健全完善常態化廉政教育機制,著眼培根鑄魂,深入開展黨風廉政教育。我以以德立身、以制立威,全面推動反腐敗工作再上新水平為題,為全市黨員領導干部上了廉政黨課,進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識,筑牢思想防線。同時持續深化典型案件專題警示教育,推動全市黨員知敬畏、明底線、守規矩。四是完善考核機制。責成有關部門制定《20xx政治生態建設成效考核辦法》,將巡視巡察反饋意見整改落實情況、黨風廉政建設情況納入考核體系,調整完善考核細則,繼續推行三考三評三報告一反饋考核機制,明確每半年開展一次全市政治生態建設成效檢查考核工作。 ?(二)關于解決對巡察工作不重視的問題。切實加強對巡察工作的領導,巡視組反饋以來,我先后多次召開專題會議、巡察工作領導小組會議以及市委常委會會議,聽取巡察工作進展情況,對巡察工作進行安排部署,不斷提升巡察工作質量。一是加強制度建設。完善了《市委書記專題會議和市委常委會會議聽取巡察綜合情況匯報制度》《市委巡察工作領導小組向書記專題會議和市委常委會會議報告巡察情況制度》,進一步明確巡察匯報報告工作具體要求,并作為工作規范嚴格執行。二是規范制度執行。嚴格落實定期匯報制度,先后主持召開市委巡察工作領導小組、市委書記專題會議、市委常委會會議聽取巡察情況匯報。三是科學確定巡察安排。結合實際,在巡察中,安排市委巡察辦、各巡察組采取上下聯動+專項提級+回頭看聯動+延伸的方式實施巡察;采取回頭看+延伸的方式,對已巡察的黨組織接力巡察,通過提高監督密度和覆蓋頻次,對已巡察單位特別是農村黨組織進行再巡察,確保巡深巡嚴,巡出質量。四是持續提高巡察質量。組織編印《巡察工作業務流程規范性制度匯編》,制定實施了13項制度規范,提升巡察工作規范化水平。研究制定《關于建立高素質抽調巡察干部隊伍的具體措施》,明確了六個方面20條具體措施,為建強抽調巡察干部隊伍打牢基礎。把好干部抽調關和專業結構關,為提升隊伍整體素質提供了人才支撐。實行巡察工作領導小組成員下沉督導機制,確保問題線索質量數量雙提升。 ?(三)關于解決民主生活會走過場的問題。進一步加強和規范黨內政治生活,增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性,不斷提高黨內政治生活質量和水平。一是堅持發現問題立行立改。針對巡視組反饋問題,我責成市委組織部認真調查處理,對存在民主生活會對照檢查材料雷同問題的干部,要求其在民主生活會上作出了深刻檢查;給予編造會議記錄的黨支部直接責任人誡勉談話處理,給予主管領導提醒談話處理。二是切實提高民主生活會質量。堅持嚴的標準,高質量召開市委常委班子巡視整改專題民主生活會。會前,我與每位班子成員分別交換意見建議,親自組織撰寫了班子對照檢查材料,并責成班子成員主動認領問題,認真撰寫材料,發言材料均由我親自把關審核;會上,我帶頭開展自我批評,并與每位班子成員進行了相互批評,達到了紅臉出汗的效果;會后,我牽頭制定了班子整改方案和清單,責成每位班子成員分別建立了整改方案和整改清單,進一步明確了問題整改措施和整改時限,確保問題整改到位。三是嚴格落實雙重組織生活制度。建立完善市級黨員領導干部和基層黨員領導干部參加雙重組織生活工作制度,巡視組反饋以來,我3次以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,切實發揮表率作用,帶動市級四個班子成員參加雙重組織生活60次。 ?三、督促班子有關成員做好相關工作情況 ?嚴格督促班子成員落實一崗雙責,切實擔負起自身承擔的整改具體責任,共同推進巡視整改落實。 ?一是督促班子成員落實整改責任。多次召開書記專題會議、市委常委會會議、巡視整改工作領導小組會議,就做好巡視整改工作提出具體要求,進一步加強組織領導,層層傳導壓力,層層落實責任,層層細化措施,凝聚整改工作合力,形成上下聯動抓整改的工作格局。責成市級四個班子成員結合自身職責分工,自覺擔起整改責任,帶領相關部門針對具體整改問題,細化整改措施,明確整改路徑,形成整改子方案,確保整改工作一竿子插到底。對于巡視組反饋的個別班子成員民主生活會個人對照檢查材料雷同、個別單位以提供工作餐為名公款聚餐等問題,我親自約談相關領導同志,嚴肅開展批評教育,堅決杜絕此類問題再次發生。 ?二是支持紀委履行整改監督責任。旗幟鮮明支持紀檢監察部門履行監督責任,進一步嚴明整改工作紀律,把督促整改落實作為日常監督的重要內容,對責任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的,責成紀檢監察部門嚴肅追責問責,以嚴格的責任追究倒逼整改責任落實落靠。 ?三是強力推進巡視移交線索辦理。對巡視組移交線索的案件,我高度重視,多次聽匯報、定思路、解困難,多次與紀委書記、主管副市長進行溝通、協調、督辦。省委巡視組直接向我市移交的20個黨風廉政建設類線索,現已辦結19件,辦結95%。 ?四、下一步努力方向 ?目前,巡視整改成果只是初步的、階段性的,下步工作中,我將堅持目標不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡,堅持不懈地推進我市整改工作不斷深入。 ?(一)以身作則,嚴格履行主體責任。堅持全面從嚴治黨,把抓好黨的建設作為最大的成績,切實擔當領導之責、教育之責、檢查之責、追究之責。始終做到工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報。帶頭堅持民主集中制,認真執行三重一大集體決策、一把手末位表態等制度,切實將作風建設指揮棒層層傳導,為各級黨組織主體責任落實做好表率。 ? (二)真抓實干,確保整改取得實效。我將堅持發揚釘釘子精神,一個問題一個問題、一個環節一個環節去整改,倒排時間、倒逼任務,努力把各項工作往前趕,確保按時完成整改任務,不留尾巴、不落死角。對已完成的整改任務,及時進行銷號,認真開展回頭看,防止問題反彈;對階段性整改任務,加強調度,加快進度,確保按期完成;對需要長期整改的任務,緊盯不放,分步實施,確保逐步整改落實到位。(三)突出重點,支持紀委履行監督職責。繼續加大對紀委監委履行監督職責的支持力度,把嚴的主基調長期堅持下去,持續深入正風肅紀反腐,緊緊圍繞黨中央決策部署貫徹落實情況強化政治監督,鍥而不舍督促落實規定精神,持之以恒糾治四風,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制,持續營造風清氣正良好的政治生態。 ?(四)建章立制,健全完善長效機制。繼續加大建章立制力度,對現有制度進行梳理完善,結合巡視整改落實工作,對實踐檢驗行之有效的,長期堅持;對不適應新形勢新任務新要求,存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的,逐一加以改進、完善和優化,切實增強制度的嚴肅性和約束力。持續完善全面從嚴治黨責任照單履責、述職述責、定期報告等制度,真正把巡視整改轉化為健全制度、建強隊伍、推動工作的實效。 ? 專此報告。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

2018年以來,我鎮在縣委的領導和縣紀委正確指導下,嚴格按照縣委、縣紀委的安排部署和工作要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神、XXX系列重要講話以及在貴州代表團的講話精神,同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,按照省、市、縣安排部署,忠誠履行黨內監督專責機關職責,認真落實全面從嚴治黨主體責任,以改進工作作風、密切聯系群眾為重點,深入推進全面從嚴治黨各項工作,正確運用監督執紀問責“四種形態”的要求,推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展?,F將鹿窩鎮黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下:

一、2018年上半年工作開展情況

(一)責任壓實,牢固樹立主體意識

一是強化黨委領導班子集體責任。鹿窩鎮黨委始終把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程,研究制定了《鹿窩鎮2018年從嚴治黨黨委主體責任任務清單》,成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、鎮長為副組長,其他領導班子為成員的黨風廉政建設領導小組,按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各司其責”的工作機制,形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。半年來,鎮黨委領導班子堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神,在大是大非問題上做到政治清醒,立場堅定,與黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹上級黨委及紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,召開了2次黨風廉政建設專題會議,充分利用中心組學習和職工大會的方式貫徹學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《監察法》等黨政紀法規,傳達學習中央、省、市相關違紀違法《案例》以達到警醒干部的作用。鎮黨委班子、中層干部、村兩委主要領導等均簽訂《黨風廉政建設承諾書》。

二是強化黨委書記第一人責任。認真履行黨委黨風廉政建設

“第一責任人”職責,始終把紀律和規矩挺在前面,堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效,時刻提醒自己把握工作原則,守好紀律底線,嚴格落實規定及實施細則、省委十項規定、市委二十九條實施細則和黨員領導干部廉潔從政相關規定,注意家庭、家教、家風,加強對家人、親屬的教育管理。嚴格按照規定和程序辦事,做到不為親屬、朋友在工程項目建設及做生意方面提供方便。在日常生活中,知足常樂,淡泊名利,保持一顆平常心,不爭名,不爭利。

三是強化黨委班子成員領導責任。堅持領導“一崗雙責”制,黨委成員能帶頭廉潔從政,嚴格遵守黨紀國法,執行廉潔自律和改進作風各項規定,根據領導所分管的不同工作,進一步明確了黨風廉政建設中的責任。層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書,明確黨風廉政建設責任制與經濟工作目標任務同部署、同落實、同檢查、同考核,保證了領導干部“一崗雙責制”落到了實處。自覺管好親屬和分管部門工作人員,主動接受組織和職工群眾監督,養成在監督下履職的習慣。

(二)嚴明紀律,深化執紀監督問責,認真落實從嚴治黨責任

鎮黨委始終堅持做到把維護黨章權威、嚴明黨的紀律作為鹿窩鎮黨風廉政建設的第一要務,自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任,做到守土有責。引導黨員干部牢固樹立黨性意識,自覺用《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規,規范自己的一言一行,使全鎮黨員干部,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

1.強化政治建設,營造政治生態。把黨的政治建設擺在首位,堅定執行黨的政治路線,完善和落實民主集中制各項制度,努力營造風清氣正的良好政治生態。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”,堅決維護以XXX為核心的黨中央權威和集中統一領導,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真落實中央決策和省、市、縣的巡視巡察要求,做到態度堅決、不打折扣、不搞變通。

2.強化監督檢查,加大整治查處。一是開展對發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動。圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,制定專項整治方案,廣泛收集意見,對發現的問題制定措施,明確時限,及時整改。二是在全鎮范圍開展“組組通”公路建設、大病專項救治、城鄉醫療救助、“三變”改革政策落實和扶貧攻堅工作情況以及村務公開情況的監督檢查。三是進一步規范財務審批程序。嚴肅機關財務制度,加強對農村“三資”的監督管理,完善村級財務制度,加強對村支兩委的監督,防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款,侵占集體財物,從源頭上遏制了違法違紀案件的發生。四是進一步加大對違紀違法案件的查處力度。半年來,鎮紀委認真履行監督、執紀、問責工作,立案查處違紀違法案件4件,挽回國家集體經濟損失5020元。示警約談慢作為人員3人/次。

3.強化扶貧領域,懲治腐敗和不正之風。結合今年專項監察,集中開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理,注重發現擠占挪用、滯留閑置、套取騙取、貪污侵占扶貧資金,以及公款私存、優親厚友和項目實施不依規矩、工程質量堪憂等問題。聚焦危房改造、組組通公路建設、產業扶貧和落實低保等政策過程中存在徇私舞弊、違規違紀情況。注重發現干部作風虛浮導致惠民政策懸空,部分村莊扶貧對象識別不精準,識別程序不規范,幫扶措施錯位,甚至弄虛作假問題。

4.強化制度建設,規范行政行為。一是堅持民主集中制,嚴格執行“三重一大”規定。堅持遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則;堅持對重要決策、重要人事安排、重大項目、大額資金的使用集體研究。二是規范財經管理制度,嚴格“收支兩條線”執行情況的監督,加強鎮、村二級財產的財務管理,督促職能部門嚴格報帳審批程序;三是強化村財鎮管的管理制度,特別是加大了對民生項目資金經費和各項專項資金的監督檢查;四是完善對鎮、村干部的管理制度,在干部管理上堅持貫徹落實干部作風轉變,增強干部服務意識、法紀觀念和廉潔奉公意識的監督檢查;五是完善了公車管理制度,強化領導干部公車私用等問題的監督。

5.強化巡查整改,推進整改落實。2017年11月,市委第十專項巡查組在鹿窩開展為期一個多月的扶貧解困專項巡察。今年5月14日,巡察組到鹿窩鎮反饋巡察出現問題,鎮黨委根據市委巡察工作領導小組辦公室《關于印發的通知》和《關于印發的通知》,制定了《關于印發〈十屆市委扶貧解困第二輪專項巡察第十巡察組關于對息烽縣鹿窩鎮黨委、新民村黨支部巡察情況反饋意見的整改落實方案〉的通知》(鹿黨通〔2018〕58號),將要求整改存在的問題進行責任分解,細化到黨委班子成員及鎮屬各部門,進行認真整改,并督促相關責任單位部門針對存在的28個問題,進行全面整改到位。截止6月底,已經追回在編干部職工違規借款77.16萬元,清退違規發放津補貼41.87萬元,規范各項規章制定20余個。

二、存在的問題和不足

(一)理論學習不夠深入,學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能快速結合起來,對于工作規律和經驗總結不足,導致工作做得多,經驗出得少。

(二)在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠強、方法不夠多的情況。

(三)“一崗雙責”履職方面還需不斷強化。對干部管理有時存在失之于寬、失之于軟的問題,有時對一些傾向性、苗頭性出現慢作為的行為發現不及時,抓早抓小做得不夠,離規范化抓好作風建設還有差距。

三、下步工作打算

(一)著力抓好黨委自身建設。鎮黨委將按照中央部署和省、市、縣委要求,強化全面從嚴治黨主題責任,認真組織學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,按照新時代黨的建設總要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到到“四個服從”,不讓信仰發生質變。

(二)樹立崇高的理想信念。堅決維護XXX在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹中央部署和上級黨委要求,持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求,做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,永葆共產黨人政治本色。

(三)強化管黨治黨。一是嚴格責任擔當。將全面從嚴治黨工作與其他工作同安排、同督辦、同檢查、同考核,按照“一崗雙責”要求,齊抓共管,個人切實履行好黨風廉政建設“第一責任人”的責任,為黨委班子成員做好引領示范,確保主體責任真上肩、壓力傳導真到位、工作措施真落地。二是強化監督執紀問責。對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處;加大查辦違紀案件力度,做到懲防結合,積極尋找案源,發現一個問題線索、查處一起案件、使之達到教育一片干部的警示作用,讓他們持續改進工作作風,牢記“為人民服務的宗旨”,全力推動我鎮經濟社會建設向好和諧發展。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

篇一:落實主體責任自查報告

黨的xx大以來,以習近平同志為XXX的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局,形成了全面從嚴治黨戰略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題,特別是落實主體責任更為關鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任,從嚴治黨只能是句空話。

一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義

(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。xx大以來,以習近平同志為XXX的黨中央陸續推進并形成了治國理政的“四個全面”戰略布局。全面建成小康社會是戰略總目標,全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”,全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢,首先要堅持全面從嚴治黨,把自身建設搞好,鍛造堅強領導核心。當前,治黨不嚴的問題還比較突出,一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散,缺乏戰斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在,管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨,如果不明確責任、不落實責任、不追究責任,從嚴治黨就是一句空話。當前,只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處,才能解決好自身存在的突出問題,使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨,帶領廣大人民群眾去實現我們的宏偉目標。

(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發展的迫切需求。XXX在xx屆中央紀委五次全會上指出,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看,腐敗現象趨于嚴重化,系統性腐敗、塌方式腐敗不斷發生,窩案串案時有發生, “小官大貪”問題十分突出,特別是在高壓反腐態勢下,有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看,非?!皬碗s”。區域性腐敗和領域性腐敗交織,用人腐敗和用權腐敗共存,體制內和體制外勾結,權錢交易、權色交易、權權交易同在,利益關系盤根錯節,腐敗問題和政治問題相互滲透,嚴重危害黨的領導和黨的團結統一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭,當前滋生腐敗的土壤依然存在,腐敗和反腐敗呈膠著狀態,落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務,要求各級黨委必須切實扛起主體責任,把思想和行動統一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰略部署上來,切實增強責任感、緊迫感,保持堅強政治定力,從嚴治黨,匯聚全黨之力,堅決打贏反腐敗攻堅戰。

(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”,非常清楚地規定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》明確要求,實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導。XXX多次強調,各級黨委要把抓好黨建作為政績,這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求,更是黨委工作的本職回歸,是法定之責。

二、當前在落實主體責任中存在的一些問題

去年以來,中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求,研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》,逐級傳導壓力,強化措施,強力推進,有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,尤其是市以下,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和表態階段,有的領導干部當老好人不想抓,有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前,落實主體責任的氛圍已經初步形成,口號喊得很響。但實際工作中,有的地方責任意識不強,沒有親自做執行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應付。

(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年,各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”?,F在落實主體責任,上級文件發的少了,有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部,尤其是新提拔的領導干部,對黨風廉政建設責任有關規定不甚了解,在抓落實方面存在缺位現象。

(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內容泛化,缺乏針對性和有效性??己斯ぷ魅狈唧w量化標準和指標體系,定性多定量少,發現問題的能力不強,不能全面準確反映責任制落實情況。

(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結,搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛,責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分。

三、落實主體責任要把握好幾個重點

(一)加強責任意識教育。落實好主體責任,增強責任意識是前提和基礎。當前,在落實主體責任上存在這樣那樣的問題,一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容,作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課,作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容,切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識,自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。

(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任,關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記,使“一把手”真正把責任擔起來,把從嚴治黨第一責任人責任履行好,才能一級帶一級,黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴治黨,把黨風廉政建設真正擺上突出位置,與經濟建設、改革發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現,班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。

(三)抓好重點責任落實。落實主體責任,必須找準著力點和突破口,以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面,結合“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動,加強紀律執行,嚴查違紀行為,用紀律的尺子管住大多數。二要選準用好干部。堅持選人用人標準,從嚴管理監督干部,不唯票、唯分取人,既選用才干過硬的“能吏”,也選用安分守己的“循吏”,嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”,維護群眾利益,防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態度不變、力度不減,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子,加大對違反制度規定查處力度,著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解,科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限,明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善相關制度,通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實。

(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責,責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心,責任難以落實下去,一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責,讓落實責任不力追責問責成為新常態,誰沒有落實好主體責任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”,既追究當事人的責任,又倒查追究相關領導的責任,主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷,都要倒查追究責任,通過問責一個,達到警醒一片的效果。

篇二:落實主體責任自查報告

今年以來,我局認真落實黨風廉政建設責任制黨組主體責任、紀檢監督責任,按照中央、省、市委和各級紀委的部署,堅持黨要管黨,從嚴治黨,嚴明黨的紀律,狠抓規定,省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規定的落實,狠剎“四風”,切實改進作風,依紀依法嚴懲腐敗,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,著力解決群眾反映強烈的突出問題,取得了初步成效?,F將我局黨組落實“兩個責任”情況報告如下:

一、加強組織領導,推動工作落實

落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署,認真落實主體責任,健全完善“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、局辦公室(紀檢監察科)組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創新和新要求。具體而言,局黨組主體責任主要體現為“四個主體”,即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個責任”,即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說,黨組既要“掛帥”,又要“出征”,既要“激勵士卒”,又要以身作則。強化黨組的領導責任,我局主要體現在“一把手”親自抓,種好自己的責任田。一抓班子成員這個團隊,形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關鍵,做到有責必究;三抓制度建設,夯實基礎。注重抓早抓小,用制度管人。

二是加強研究部署。局黨組多次召開黨組會,開展中心組理論學習,認真學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法(試行)》,結合本單位實際研究制定了《市科技局關于20xx年黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》、《市科技局黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施辦法》,局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,對重點任務和工作責任分解細化、責任到人,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風廉政建設納入政治、經濟、文化、社會、生態文明建設一起部署,統一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,親自閱批重要信訪件,親自協調信訪件的處理,親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作,親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。

四是選好用好干部。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評,并將檢查、考核的結果作為干部考核 使用、評先選優的重要依據,切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性,確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

二、嚴肅黨的紀律,確保政令暢通

局黨組堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務,自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。結合開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動,努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執行黨的各項紀律意識。

一是開展黨員干部嚴明黨的紀律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,通過書記上黨課和集中學習,邀請市黨校老師和市紀委領導作專題報告,在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論,在全體黨員干部中開展“假如我是服務對象”大討論。同時組織機關黨員深入學習黨章,開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律集中教育活動。引導黨員干部以身作則、率先垂范,主動維護黨的紀律,堅持原則、敢抓敢管,切實增強紀律執行力,堅決維護紀律的嚴肅性和性。

二是扎實開展“學習焦裕祿精神,爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標準大討論,請本局“好黨員”劉志玉、20xx年枝江市突出貢獻獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進典型上黨課,用身邊的典型引導全體機關干部弘揚公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。

三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求,深入查擺自己在思想境界,素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足,邊查邊改、立行立改。結合全局黨員干部思想、工作、作風的實際,組織全體機關干部參與省科技廳“共建廉潔科技倡議書”的倡議活動。組織青年干部學習黨章,中央、省、市有關勤政廉政等方面的知識,增強他們的政治紀律、組織紀律觀點,提升廉潔自律意識,強化務實、高效的作風。

三、強化作風建設,促進環境優化

一是完善制度,著力健全長效機制。在作風建設工作中,先后修訂完善了機關廉政、考勤、理論學習、值班、保密等制度,并結合我局實際制定了《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》等39項制度,同時,將機關各項制度與問責追究相結合,用制度切實保障作風建設效果,努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

二是狠剎大操大辦,借機劍財之風。多次組織全體機關干部學習《關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財的若干規定的通知》,領導班子成員對照“若干準則”簽訂嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書,到目前為止,沒有發現違規違紀現象。

三是加強督辦,始終保持高壓態勢。大力支持紀檢監察工作,定期開展檢查督辦,抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦,重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的,要求迅速整改并跟蹤督辦,促進工作落實。狠抓工作紀律,重點對遲到、早退、曠工,上網聊天、炒股、網上購物、玩游戲等問題進行查處。

四、解剖重點難點,加強源頭治腐

一是加強中心工作,繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一,今年以爭取上級科技經費近500萬元。為了保證科技項目順利實施,我局把項目資金管理與黨風廉政建設有機結合,做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現的問題、存在的風險,從規劃、施工、管理、質量監督、資金落實等多方面構筑制度防線,與市紀委、市財政局制定了《枝江市科技項目監督管理辦法》,形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

二是強財務管理,保資金安全。加強財政資金安全管理,進一步完善和規范財政內部控制制度,加強對各類財政資金和專項資金的監督管理,實現專項資金專戶儲存、專項使用,確保各項資金使用安全規范。

我局黨風廉政建設雖然取得了一定的成績,工作中還存在一些不足,主要表現在:一是在黨風廉政建設上抓創新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力,主動把握發展規律,創新發展理念,轉變發展方式,破解發展難題,堅守責任擔當,堅決將“兩個責任”落實好。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

xxxx年是新中國成立xx周年,也是全面建成小康社會關鍵之年,xx鎮黨委、政府始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全力貫徹落實好黨的十九大精神,學習黨的十九屆二中、三中全會精神,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強大動力,以黨建為引領,脫貧攻堅為總攬,立足經濟發展新常態,突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題的工作思路,多措并舉,持續做好保障和改善民生。榮獲“x省旅游村莊”“x市五四紅旗團委”“‘學習強國’學習平臺推廣建設工作先進單位”“‘xx縣發布’互動傳播工作先進單位”等榮譽稱號。

x-x月,我鎮工業經濟平穩運行,工業總產值完成 xx.x億元,占全年任務的xxx%;財政收入xxx.xx萬元,占全年任務的xx.xx%;成功引進x家企業;固定資產投資x.xx億元,主要經濟指標均實現了較高增長,圓滿完成了各項既定目標,全鎮各項社會事業和經濟發展取得階段性成效。

一、落實主體責任,全面加強黨的建設

(一)強化思想引領,推進“兩學一做”常態化制度化

我鎮始終圍繞把方向、管大局、保落實,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治自覺,鎮黨委每月召開班子會研究部署黨建工作,開展中心組學習3次,落實“三會一課”制度,按時開展主題黨日活動,參加及受教育黨員干部群眾x.x萬人次,不斷強化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(二)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

鎮黨委把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重要政治任務,提早謀劃,及時部署,鎮黨委班子帶頭率先垂范,認真學習《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編(摘編)》等書目,并開展了交流研討,扎實開展基層黨組織“六個一”活動,對黨組織書記進行了集中培訓,組織基層黨組織書記在黨員大會上向黨員述職。組織黨員xxxx人次開展文明創建、環境整治、抗旱搶種等志愿服務活動解決群眾難題、辦實事好事。鎮班子成員帶著問題開展調查研究,認真檢視問題,堅持邊學邊改,對排查、檢視出群眾關心關切涉及切身利益的突出問題xx個逐項予以解決。召開了對照黨章黨規找差距會議,按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會。

(三)加強基層組織建設,夯實基層黨建基礎

推進基層黨組織標準化建設和實施支部建設提升行動。調整充實村“兩委”干部x名、扶貧小組長xx名;加強黨員隊伍建設,吸收優秀青年、干部xx人入黨;爭創“五面紅旗村”x個、“四面紅旗村”x個、“三面紅旗村”x個;認真開展掃黑除惡專項斗爭工作,凈化了基層社會風氣;開展了四河村黨總支軟弱渙散村黨組織整頓提升;加強非公企業和社會組織黨建工作,“兩個全覆蓋”得到加強。大力挖掘農村經濟發展潛力,村集體經濟收入均超xx萬元。

(四)強化督查指導,切實做好問題整改

針對去年黨建述職評議會縣委指出的黨建引領發展的作用發揮不夠、社會治理仍需持續用力、“三會一課”等基本制度落實督導考評和成效評價機制不夠完善、村干部隊伍的教育管理和監督還需進一步加強等問題,結合巡視巡察反饋問題整改,解決基層黨建突出問題x件。落實村級黨建指導員工作機制,鎮班子成員常態化到村督導工作,推動基層黨建落到實處。

(五)鞏固完善警示教育機制,推進紀檢監督執紀問責

始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”,把貫徹黨風廉政責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵環節,本著紀嚴于法,抓早抓小,防患于未然。今年來,鎮紀委吃透和落實“四種形態”,約談xx人次、立案查處鎮村黨員干部x人、嚴重警告x人,通報批評免于紀律處分x人,挽回損失xxxxx元;邀請縣紀委監委領導到xx鎮開展警示教育專項活動,輪訓xxx人次;鎮主要領導簽批群眾來信及群眾來訪xx件次;共發送(含轉發縣紀委)關于節日期間加強領導干部廉潔自律方面的短信xxx余條。

(六)提高輿論引導能力,強化意識形態管控。健全意識形態定期分析研判機制,黨委書記帶頭抓意識形態工作,嚴格把關,規范網上信息傳播秩序,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格宣傳口徑,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任,確保各類意識形態陣地可管可控。

(七)推進新時代文明實踐所(站)落地生根。把新時代文明實踐平臺建設作為宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體,整合鎮為民服務中心青年之家、好人館、家風館等現有資源,打造成為理論宣講、文化惠民、體育衛生、移風易俗等多種功能于一體的綜合平臺。建立了村級文明實踐站,組建鎮村文明實踐志愿服務隊伍,建設面向群眾、服務群眾、聯絡群眾的統一陣地。組織開展了“慶祝改革開放xx周年”文藝匯演、“慶祝新中國成立xx周年”暨“不忘初心、牢記使命”主題教育大合唱等xx余場文藝匯演;多次舉辦“舉旗幟 送理論”、掃黑除惡、掃黃打非等宣講活動,達到了凝聚群眾、引導群眾的良好效果讓黨的理論政策更好地融入鄉村,飛入尋常百姓家。

二、持續深化扶貧成效,加快脫貧致富步伐

(一)提高站位,不折不扣完成各項問題整改

對中央巡視、省委巡視及國家、省考核反饋問題進行再梳理,對村級整改情況持續完善,對整改成效持續提升堅持銷號不銷整改的原則,對鎮級中央巡視整改問題xx個、省委巡視整改問題xx個,持續進行整改,不斷補缺補差,提升成效。二是建立健全長效機制。落實“月自查、月總結”制度,上報最新巡視整改階段性整改臺賬。三是加強巡視整改日常監督,督促巡視整改落地見效;加大問責落實,對整改不力、敷衍應付、虛假整改的嚴肅追責問責。

(二)增強意識,明晰各項基礎數據底數

在住房保障方面。全鎮實施重點對象危房改造戶xxx戶,已全部完成;全面排查貧困戶住危房x戶,全部完成危房改造;全面排查一般戶,有xx戶住危房情況,已勸說搬至其自己安全住房中或與子女共同居住,能拆除的堅決拆除,確保危房不住人。

在健康扶貧方面。嚴格執行省“xxx”“xxx”貧困人口綜合醫保政策,規范醫療行為,杜絕過度醫療;全面排查解決貧困戶未參保或未享受“xxx”“xxx”政策的問題,督促xxxx、xxxx年度貧困戶x戶x人自行交納新農合;提升家庭醫生履約率,督促家庭醫生加強健康扶貧政策宣傳培訓,按時到戶下做好體檢、指導用藥等健康服務保障。

在教育扶貧方面。全面解決貧困學生教育資助應補未補、資助不及時等問題,完成各學段資助資金發放;完成秋季雨露計劃資助統計上報工作;排查義務教育階段失學輟學情況,針對x名輟學失學兒童,開展勸返復學工作,并對特殊情況的輔以送教上門。

在飲水安全方面。經排查,我鎮所有農戶均能有安全飲水,其中共有xx戶自來水供應不正常,有xx戶反映水質差。針對排查出的問題,及時召開黨政聯席會議研究解決方案,切實保證群眾飲水安全達到當地農村飲水安全評價標準。

(三)實事求是,因人施策靶向幫扶

在光伏扶貧方面。建立長期管護機制,設立責任牌,明確到人,建立工作日志,巡邏檢查,建立問題反饋制度,確保光伏收益合理分配,發揮光伏扶貧實際效益。目前,全鎮排查、更換損毀的光伏板xx塊;x個貧困村的光伏收益分配材料整理工作和光伏收益受益貧困戶xxx戶的上報工作,已全部完成。

在特色種養方面。宣傳引導貧困戶自主發展特色種養業,增加收入,促進貧困戶穩定脫貧;督促產業指導員定期對貧困戶開展技術指導和培訓,提高效益,帶動農民就業、增加農民收入。xxxx年全鎮共有xxx戶發展特色種養業(其中種植業xxx戶,養殖業xxx戶),發放種養補貼xx.x萬元。

在小額信貸方面。加強扶貧小額信貸逾期貸款監測監管,切實防控風險,對x戶到期的貧困戶及時告知并督促還款;堅持戶貸戶用戶還方向,大力推廣扶貧小額信貸“一自三合”模式,做到“應貸盡貸”。目前,全鎮xxx戶,共貸款xxx.x萬元。

在兜底保障方面。強化低保動態管理,建立月報季報制度,按月調查摸底上報低保動態情況,優先納入大病戶、慢性病戶、受災戶、發生重大家庭變故戶,對家庭經濟明顯好轉的不符合條件的低保對象及時予以調整,保證動態調整及時到位。

(四)精準精確,進一步加強基礎管理

一是加強扶貧對象動態管理。常態化開展扶貧數據清洗,按照國辦系統校驗規則,及時更正、補充和完善系統信息和數據,不斷提升扶貧數據質量;堅持“應納盡納、應扶盡扶”的原則,加強貧困人口動態調整,對本年度范圍內的新識別貧困人口、自然變更人口、脫貧人口等進行系統標注,今年新識別x戶x人。

二是加強貧困戶分類管理。按照縣級要求對已脫貧戶進行分類管理,緊盯“兩不愁三保障”,解決實際困難,鞏固脫貧成果,提升脫貧質量;加大未脫貧戶幫扶力度,激發內生動力,確保有序退出;進一步核準和完善戶下基礎信息,確保戶下實際、扶貧手冊、系統數據等方面完全一致。

三是加強邊緣戶管理。按照省、市、縣要求,做好邊緣戶的排查、確定和備案工作,堅持“精準管理、適時幫扶”的原則,健全“x+x+N”結對聯系制度,加強扶貧政策宣傳,落實救助幫扶措施,完善臺賬資料。

四是規范扶貧資金項目管理。精準選擇入庫項目,及時更新完善項目庫。落實扶貧項目資金公告公示制度,加強扶貧資金監管,自覺接受群眾和社會監督,切實保障資金安全。及時排查解決項目實施和管護存在的問題,完善收益機制。

五是規范落實幫扶工作。加強工作隊日常管理,抓好“雙包”和駐村幫扶工作。堅持不定期開展電話抽查,重點抽查幫扶責任人幫扶措施制定落實、幫扶成效、解決實際困難和問題等情況,并對幫扶工作落實不力的單位發函。摸排貧困戶幫扶干部情況,結合實際,及時調整更新幫扶干部x人,對照“一戶一方案、一人一措施”,落實到戶到人幫扶措施。

三、堅持發展理念,農業農村工作勢頭良好

(一)抓好糧食生產,做好田管工作和農技推廣

宣傳產業政策,引導農民調整種植結構,秋種玉米xxxxxx畝、各類蔬菜xxxx余畝、大豆種植xxxxx余畝、小雜糧xxxx畝,有效地促進了農業產業結構的調整。截止xx月xx日,已檢測農產品xxx樣次;組織開展草地貪夜蛾的預測和防控工作,培訓xxx人次;安放草地貪夜蛾專用誘捕器xxx套,監測xxxx畝地,玉米大豆示范飛防x個村面積xxxx畝;做好小麥無人機飛防工作;全鎮飛防總面積達到xxxxx畝,共出動宣傳車xx余輛次,發放技術明白紙xxxxx余張。

(二)抓好農業龍頭企業發展,做好產業化扶持

今年新發展家庭農場xx家;到xxxx年xx底,全鎮共有家庭農場xxx家。其中,市級龍頭企業x家,產業聯合體x家,市級示范家庭農場x家。一畝三分地家庭農場,申報農業部綠色產品認證,省級標準蔬菜園。目前,我鎮已有兩家無公害產品,兩個省級標準蔬菜園。

為解決好融資難、融資貴的問題,根據全鎮所有經營主體的基本情況,為xxx余戶經營主體,辦好有關手續,提供xxxx多萬元的融資幫扶。

(三)抓好職業農民培訓,確保各項惠農政策落實

遴選xx名農民參加職業農民培訓,其中,蔬菜類學員xx名,大豆玉米種植班學員xx名,益農信息社xx名。全鎮申報農村支持保護補貼的共xxxx戶,土地補貼面積xxxxxx.xx畝,發放補貼資金x.xx億元。積極發展壯大村級集體經濟,做好農村產權制度改革、三變改革,在戚廟、汴河、大高圩、朱彭x個村先行試點,再全鎮推廣,目前這兩項工作已圓滿結束,并順利通過縣級驗收(x月xx日),達到了預期目的。

(四)抓好農作物秸稈綜合利用,逐步形成收儲體系

大力宣傳農作物秸稈禁燒和綜合利用,支持鼓勵幫助農作物秸稈離田,為四個村介紹經營主體從事秸稈離田作業,全鎮秸稈離田面積達x.x萬畝;抓好秸稈收儲點統計和收儲體系的建設,大陳、四河、洋城湖x個村申報秸稈收儲中心建設,朱彭、馬王、大陳、洋城湖x個村實施整村打捆離田。

四、織牢社會保障網,民生保障更加有力

截至xxxx年xx月份,我鎮共有五保戶xxx人,其中集中共養xx人,分散供養xxx人,發放資金xxxxxx元;享受高齡老人補貼xxxx人,發放資金xxxxxx.x元;共有低保xxx戶、 xxxx人,發放資金xxxxxxx元;共有孤兒xx人,發放資金xx萬xxxx元;困難殘疾人生活補貼xxx人,發放資金xx xxxx元;重度殘疾人護理補貼 xxx人,發放資金xxxxxx元;流浪人員救助站救助流浪人員x人。

xxxx年共建成鎮殘疾人之家x個,建成村殘疾人工作站x個;實施殘疾人個人創業就業扶持xx人,其中扶持陽光大棚x人,個人創業補貼xx人,共計補助xxxxx元;協助縣殘聯完成殘疾兒童康復訓練救助xx人;完成貧困精神殘疾人藥費補助xxx名,其中新增xx名,死亡刪除x名。

針對貧困戶開發輔助性崗位平均每月xxx個不等,累計發放xxxxxx元;面對務工人員高校畢業生辦理就失業登記證xx個,發放就業補貼共xxxx元、創業補貼xxxxx元;開展貧困勞動力技能脫貧培訓工作,xx名參訓人員全部合格,發放補貼金額xxxxx元;開展企業新錄用人員崗前培訓xx人,完成新技工系統培養x人。

完成當年繳費參保居民xxxxx人,目前到齡領取待遇人員xxxx人,累計發放養老金xx萬元,確保發放率達到xxx%;社會保障持卡任務人數xxxxx人,已全部發卡完畢。

xxxx年度計生各項指標在全縣處于上游水平,出生率xx.xx‰,總性別比為xx.xx%,達到省考核最優值;發放獨生子女費xxxxx;獎扶資金xxxxxx元;特扶資金xxxxx元;代繳新農合xxxx人。

五、社會治安綜合治理,著力推進和諧發展

(一)扎實開展掃黑除惡專項斗爭

一是加強組織領導,層層壓實責任。xx鎮黨委、政府根據中央及省、市、縣決策部署,認真貫徹落實XXX關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示批示精神,把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務來抓,成立了以書記、鎮長為組長、分管領導為副組長、各職能站所負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組;鎮黨政班子成員按照包村和分管情況,實行領導聯點包案機制和連片督辦機制;各村成立了以村書記為第一責任人的工作小組,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是加大宣傳力度,提高群眾知曉度。到各村、集市進行宣講xx余次,受眾xxx余人;完成走訪xxxx余戶,基本完成對全鎮xx個行政村農戶家庭全覆蓋;召開鎮村大會x次;印發“兩通告一封信”xxxxx余份。真正把XXX重要指示精神轉化為開展專項斗爭的強大動力。

三是強化線索摸排,加大案件查處力度。強化線索摸排,加大案件查處力度。每月召開x次掃黑除惡專項斗爭推進會,建立涉黑涉惡線索摸排統計、通報、約談制度,督促各行業主管部門組織開展線索摸排“回頭看”,對重點行業、領域線索再摸排再深挖。截止目前,我鎮排查問題線索x條,縣掃黑辦移交問題x條,均已查結。

(二)堅持領導帶班,著力化解矛盾

強化制度管理,落實責任,堅持領導開門接訪制度和領導帶案下訪制度,積極穩妥處理信訪突出問題,及時有效地疏導群體上訪事件。xxxx年接收上級批轉案件xx起,其中內網轉辦xx起,涉貧信訪案件x起,全部按程序按規定時間予以回復辦結;鎮黨政領導共接待群眾xx批xxx人次,化解xx件;積極穩妥化解“四重”信訪案件x起,全部息訴罷訪,為構建和諧xx奠定了堅實基礎。

(三)完善管理體系,保護消費者權益

嚴打制售假冒偽劣商品的違法行為,共進行各類市場專項檢查xx余次,辦理食品、藥品、產品質量、農資及無照經營等案件xx起,總案值xx萬余元,上繳罰沒款x萬多元。辦理轄區群眾投訴x件,調解處理x件,調解率為xxx%,為消費者挽回經濟損失x萬余元。新發展各類經營主體xxx戶,其中包括個體工商戶xxx戶、農民專業合作社x戶。

(四)嚴抓社區矯正,開展普法教育

集中組織開展了x次矛盾糾紛“大排查、大調處”活動,排查調處各類糾紛xx件;加強社區矯正人員管理,基本落實每月走訪制度,及時了解和掌握社區矯正對象接受矯正的現實表現情況,目前全鎮無一例重新違法犯罪現象;辦理法律援助案件xx件;利用各種節點有效組織開展“江淮普法行”、“服務大局普法行”等法律宣傳活動,有效地維護了xx安全穩定的社會環境。

六、重點項目

(一)危房改造

按照縣委縣政府脫貧攻堅總體部署和安排以貧困戶“兩不愁、三保障”為重點,認真抓好四類重點對象的危房改造工作。截至目前,完成危房改造xx戶,其中建檔立卡貧困戶x戶、五保戶x戶、低保戶xx戶、貧困殘疾戶xx戶,共發放補助資金xx.x萬元。

(二)危房清零

對全鎮xxxxx戶房屋進行等級鑒定。其中,A級房屋xxxxx處、B級房屋xxxx處、C級房屋xxx處、D級房屋xxxx處,對已認定的房屋填寫農戶住房情況認定表,并督促各村對B、C、D等級房屋進行整改,農村面貌得到了改善,達到了預期效果。

(三)征遷控違

對大運河xx段兩側的房屋及亂搭亂建現象進行整治,拆除房屋xx余處,面積xxxx多平方米;古汴河兩側鋪設污水管網x.x公里;加強土地礦山執法動態巡查,對重點區域和主要路段進行重點巡查,有效制止楊煜等違法用地x宗;拆除河流兩側禁養區圈舍xxxx平方;完成省市交辦任務,關閉或拆除x戶。有效保護和改善了大運河xx段流域環境。

(四)戶廁改造

對全鎮已錄入系統的xxxx個戶用旱廁進行全面排查,對存在問題的戶廁組織施工隊進行全面整改,截止目前已基本整改結束。

(五)土地增減掛

戚廟村前李莊增減土地掛項目共涉及xx戶,拆遷面積xxxx平方米,拆遷補償款xx.x萬已全部打卡發放到戶,土地復墾已結束,可新增耕地xx.x畝;戚廟村前時、廟上,大高圩莊莊,xx村大鄭村莊等x個土地增減掛項目區全部復墾結束并通過驗收,新增耕地xxx.xx畝。

(六)黑臭水體治理

xx縣黑臭水體治理(暨“三溝治理”)在xx鎮涉及南柳溝、黃溝、鄧溝。我鎮積極主動組織人員配合對施工范圍內的永久性占地和臨時性用地及附屬物進行逐戶丈量,上報所需資金xxx多萬,目前已發放補助資金xxx萬元。

(七)完成縣政府年初下達我鎮的造林目標,建成汴河、朱彭、馬王x個村的扶貧林基地xxx.x畝。

結合當前實際,對照工作任務,通過不懈努力,我們工作取得一定成效,同時也存在一些問題和不足:一是市場服務保障體系不到位,商販經營與居民生活常有矛盾;二是全民參與文明創建意識不高,亂扔垃圾、車輛亂停亂放、店外經營等問題屢禁不止;三是特色產業支撐力有待加強;四是黨員干部素質有待提升,部分黨員干部思想保守、不敢擔當,難以適應發展新階段的要求。

xxxx年是我國實現第一個百年目標,全國建成小康社會收官之年,是xx發展承上啟下的關鍵之年。我們要乘勢而上,開啟全面建設社會主義現代化新型城鎮的征途,綜合考慮,xxxx年全鎮經濟社會發展的主要目標是:工業總產值增長xx%;財政收入增長xx%;固定資產投資增長x%,其中工業固定資產投資增長xx%;農村常住居民可支配收入增長xx%。

? 落實公司主體責任述職報告 ?

按照會議安排,現將2020年上半年****黨委全面落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設工作情況匯報如下:

一、強化擔當意識,夯實主體責任

一是注重明責。2020年,****認真貫徹落實黨委主體責任,鎮黨委書記履行了黨風廉政建設第一責任人職責,年初分別與14個村(社區)黨組織簽訂黨風廉政責任承諾書。今年以來,鎮黨委研究黨風廉政建設工作2次,黨委書記親自安排部署黨風廉政建設3次。二是強化壓責。在黨委會上進一步明確黨政領導班子成員“一崗雙責”,鎮黨委書記與9名鎮黨政領導班子成員簽訂了從嚴治黨“一崗雙責”承諾書,將黨風廉政建設責任分解到業務工作中,層層傳導壓力。三是嚴格督責。出臺了《2020年度關于落實****黨風廉政建設責任制分工的通知》,明確黨風廉政建設工作責任,細化到崗,落實責任到人。

二、深挖基層腐敗根源,對癥施策

****黨委通過調研走訪、深入探訪,逐步發現并明確了基層腐敗的三大風險點:一是村級財務監管不到位,二是村級集體資產處置不透明,三是征地、拆遷補償不公正,由此滋生了一系列腐敗與信訪問題。對此,鎮黨委將風險防范前置,對癥施策:

1、推行村級預算制,**村居財務管理不到位問題。針對性出臺了全面推行“村級預算制”的工作制度,按照“四議兩公開”的原則,根據各村居上年度實際開支情況,年初由黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議,報鎮政府審核壓縮不合理開支備案后,提請村民代表會議決議。當年預算確定后,在村務公開欄中向村民公布。預算一經確定,必須嚴格執行,非預算項目支出一律不予審批。從根本上改變了村級財務支出管理混亂、違規問題多發等狀況。

2、規范集體資產處置方式,嚴格審核程序。明確要求村級集體資產處置必須經由“四議兩公開”程序,由村民代表會議民主決定采用招標、合同等處置方式,重大資產租賃等處置的招標或合同類文件需經由鎮黨委書記、鎮長親自把關,重點防范程序不完善導致的隱性腐敗問題。

3、在征地拆遷方面,實行全程公示,做到公開公正。長期以來,征地拆遷中由于評估補償不透明、不公開造成的工作遲滯、信訪隱患多發等問題,一直是困擾基層拆遷工作的難點,同時也是基層干部亂作為、以權謀私的的問題高發點。對此,鎮黨委近年來在拆遷征地中,堅持“初評、復評、補償”三公示原則,所有操作均在陽光下進行,交由群眾互相監督,這就在保證國有、集體資產不流失的同時,也保證了群眾“不翻后賬”。

三、推進依法治理村居模式

1、部署依法對村集體資產清欠工作,挽回集體資產。鎮黨委在去年重點推進清理拖欠集體租金基礎上,今年又進一步拓展了工作范圍,進一步對被巡察的十個村居拖欠村集體租金問題進行了清理,整治村居集體資產歷史欠賬,盤活集體資產,綜合利用通過政策、法律、掃黑除惡治亂等多種手段治理村居拖欠問題,實行臺賬式管理,逐步實施,實現對村居依法有效治理。

2、謀劃完善股份制改革配套方案。通過將集體資產折股量化到人,將村居集體資產實現剝離,杜絕村集體資產的流失。實行公司制的運轉模式將使股東的民主權利得到充分體現。下一步,正結合村居治理工作,謀劃招商引資及物業管理等配套改革舉措,規范提升村轉社區的管理水平。

四、持續糾正“四風”,祛除作風頑癥。

今年以來,在新冠病毒疫情期間,鎮黨委以超常規工作要求強力推進抓作風,安排對全鎮機關干部、村干部違反工作紀律、工作履職不到位等“四風”問題進行重點監督檢查,鎮督察組分批次不間斷開展督察檢查70余次。截止目前,采取第一種形態通報批評37人次,提醒談話2人次,誡勉談話1人次、組織處理1人次,并明確結合年終績效考核,對相關責任人給予經濟處罰,有效保證了疫情期間干部隊伍工作狀態和工作作風,確保了疫情期間各項工作落實到位。

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