金融述職述廉報告(合集十二篇)
發表時間：2021-05-09金融述職述廉報告(合集十二篇)。
[1] 金融述職述廉報告
一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。
收付崗位是一個工作非常繁雜、任務比較重的崗位。作為港閘支公司收付崗位員工我肩負著領導交給的重任，要兼顧處理好與出單人員、外勤人員的關系，做好內勤服務工作。同時還要處理好與市公司財務部門的工作。收付崗位每天都要經手許多的現金和支票往來，工作的性質決定了特點，因此我在工作中處理每一筆業務時都慎重考慮，為了能做到獨擋一面，一年來，我牢固樹立了“財務無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。
在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，努力加強保險和財務知識的學習，并順利通過了保險代理人資格證書考試，逐漸增進自己對保險行業的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。收付崗位是公司業務發展的橋梁，做好收付工作，對公司的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的往來在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來發生業務的客戶在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。再次是注意形象。內勤崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從部門經理安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。
[2] 金融述職述廉報告
各位領導、老師們：
大家辛苦了！
轉眼間，一年又過去了。下面我代表學校領導班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風廉政建設和班子履行職責的情況做一個全面總結，并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結果，是學校各部門通力協作的結果，是學校整個領導班子集體智慧的結晶，在此，我一并表示衷心的感謝！
xx年學校在市教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，完成了各項工作任務，實現了年度工作目標，整個學校工作是務實的，教育教學成績是顯著的。目前學校正處于健康、和諧、有序的發展階段，呈現出“一心兩翼”協調發展、“三個常規”并駕齊驅的發展格局，積極深化學校管理體制機制建設，最終取得“九個方面”的顯著成績。
一、突出“一個核心”，端正辦學思想。
學校始終堅持正確的辦學理念，牢固樹立為人民服務的思想，切實規范辦學行為，進一步提高教育教學質量，努力創辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學生向往的學校。“群眾滿意”包括家長、學生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規范辦學行為，杜絕亂收費現象，同時要提高教育教學質量；從學生層面來講，就是扎實開展素質教育，平等地對待每一位學生，杜絕體罰和變相體罰現象，使全體學生都能得到生動、活潑、健康地發展；從教師層面來講，就是進一步改善辦公條件，進一步改善福利待遇，努力創設一種和諧、寬松的專業發展環境和人際交往環境，使大家在這個環境中獲得一定程度的專業成長和職業成就。為了實現“群眾滿意”這個根本目標，學校全體教職員工勤奮工作，務實進取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可，得到了家長的充分肯定與高度贊揚。
二、加強“兩翼建設”，夯實發展基礎。
要創辦人民滿意的學校，人的發展和物的建設是推動學校健康發展的兩個重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設和硬件條件建設作為推動學校中心工作的“兩翼”抓實抓好。
1、重視教師隊伍建設和干部隊伍建設。
學校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學校發展要素中最為活躍、最為積極、最具創造性的因素，同時也是關系到學校生死存亡的關鍵因素。多年來，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰略，努力抓好教師隊伍建設和干部隊伍建設，充分發揮教師和干部的主觀能動性和創造性，努力激活內部發展潛力，從而使學校不偏離和諧、健康、有序的發展軌道。
我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業、無私奉獻的光榮傳統，具有強烈的社會責任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護教師的尊嚴，努力構建民主、平等、和諧的新型師生關系。在加強師德師風建設方面，我們開展了政策法規學習活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養方面，我們鼓勵教師進行高一層次學歷進修和學習，目前我校教師中有2人已經取得研究生學歷，有10人參加研究生課程班學習，有8人取得心理咨詢師資格；在促進教師專業成長方面，學校積極創造條件“請專家來校做輔導報告、送教師出去培訓”，并鼓勵教師結成“幫扶對子”，努力提高教師的專業水平和業務能力。
學校領導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨員教育和黨員學習活動，扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務、“當好家”的能力和水平。今年11月份，經民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進一步充實了學校領導班子。
2、重視硬件條件建設。
經專家規劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學樓進行了加層改造，現已基本完工。這次教學樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸，也為學校將來的持續發展奠定了良好基礎。
三、狠抓“三個常規”，打造管理品牌。
一是德育常規管理。學校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學生身心發展水平，以法制紀律教育、集體主義教育、行為養成教育、心理健康教育、環保意識教育和科技科普教育為重點，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅車、七巧板項目比賽等）、心理輔導報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規管理和考核方面，做到常規檢查和專項評比相結合，做到周清月結，公布上墻。為此，學校關工委、政教處、共青團、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。
二是教學常規管理。學校始終把教學工作作為中心工作抓實抓好，教務處也把教學常規管理與考核作為教務工作的重中之重。進一步健全各項教研教學管理制度，出臺了新的教學常規，使備課、講課、輔導、作業批改、考核等環節做到科學、規范，定期或不定期地對常規工作進行檢查、總結和落實。采取期中抽查與期末普查結合的方式，堅持教案制定、作業批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學校校長、教務主任和曾憲斌老師堅持對日常教學工作進行檢查，每天對老師的上課情況進行檢查，及時糾正教學中的不規范行為。同時，認真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學創新大賽、教學基本功比武、優質課評比活動。教學常規管理方面，中、小學教務處，包括各學科教研組都做出了積極貢獻。
三是教研常規管理。積極加強教研隊伍建設，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創新意識進一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開展實質性的研究。
四、深化“四項機制”，促進良性發展。
1、廉政建設有新機制。本年度，學校黨支部以落實黨風廉政建設責任制為突破口，進一步完善了黨風廉政建設責任制的具體內容，建立了黨風廉政建設責任分解、責任考核和責任追究制度，進一步明確了黨政領導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任，從而有利于學校形成“清風正氣”。
2、教師聘任有新改進。本學年，學校對以往的教師聘任制進行了改進，創造性地實施了教師雙向聘任和學校統籌調整相結合的教師全員聘任制度，有利于實現學校內部的教育公平與師資均衡，同時也有利于緩解教師壓力和實現教師資源的優化配置。
3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產生的1名副校長，都是經過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產生的，這為今后學校干部人事制度的實施提供了成功經驗。
4、制度建設有新成果。今年學校各部門針對管理制度老化的現象，對不合時宜的管理制度進行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經驗、成功的做法吸收進來，把教師的意見和建議考慮進來，把有利于開展工作、有利于學校發展的成分吸納進來。這些制度經修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發給師生。
五、實現“九大突破”，辦學成績卓著。
20xx年學校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。
1、黨建工作有新推進。xx年學校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發展對象。
2、德育工作有新成效。小學少先隊進一步深化量化考核方案，推行領導干部蹲點聯系制度和常規檢查值周制度，成效顯著；中學政教處突出習慣養成教育，學生衛生習慣和文明意識明顯改觀。整個學校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優表模等活動之中，環保實踐活動和節能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導工作得以開展，家長學校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應；學校安全教育常抓不懈，學生安全撤離演習順利進行。xx年度襄樊市關工委工作現場會在我校召開，對我校的關心下一代工作和德育工作給予充分肯定。
3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創佳績，省重點高中上線人數達到54人，上線人數創歷史最高。
4、教學管理有新舉措。xx年小學開始首次實行教學公開日制度，中學開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負責查課制度。
5、教學研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準立項，30余篇教師教研教學論文獲省市獎勵，學校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。
6、教師成長有新提高。xx年小學有10名中青年教師在校內主講優質課，其中布智強老師參加襄樊市優質課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武；中學數學組李剛老師代表學校參加湖北省優質課比賽，榮獲一等獎；語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優質課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優質課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武。
7、學生活動有新收獲。學生課外活動特別是學生科技活動蓬勃開展。xx年度每學期設立一個科技周，上學期著重開展“三小”活動（即科技小發明、小制作、小論文）和科技繪畫活動，下學期著重開展四驅車、七巧板等項目比賽。20xx年學校通過“襄樊市科普示范學?！钡脑u比驗收，我校的經驗應邀在頒獎大會上發言。因我?？萍伎破战逃毦咛厣?，《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。
8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中，積極組織全體師生向災區捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費四千多元；臨冬時節，我校教職員工一次性向災區捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現健康向上的發展態勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。
9、硬件建設有新進展。xx年學校硬件建設有了新的進展，教學樓加層改造工程進展順利。
六、改進“三個問題”，開創良好局面。
20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。
1、教學樓擴容改造基本完成，但實驗器材、實驗設備仍很落后，嚴重影響教育教學的發展；
2、隨著學雜費、借讀費的逐步取消，學校辦公經費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢；
3、教學崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學校的長遠發展。
老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務實進取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強領導，有無私奉獻、敬業愛崗的教師隊伍，有團結協作、務實進取的領導班子，我們的明天一定會更加美好！
至于我本人，身為學校校長，能以身作則，嚴格自律，能模范遵守黨風廉政建設的各項規定，能夠嚴格按照廉政規定處理學校日常事務。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務。
謝謝！
[3] 金融述職述廉報告
20xx年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學習實踐科學發展觀，善于團結班子成員干事創業，作風扎實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業的發展履職盡責，并取得了較好的成績。現將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如 下：
一、堅持學習，不斷提高自身素質
學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經途徑。為此，我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創先爭優”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收獲不小。二是堅持理論聯系實際學習，我注重運用科學發展觀來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。在加強局機關政策理論法規學習上，結合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經常深入基層，調查研究，指導工作，在分管職權范圍內幫助基層解決實際困難，化解矛盾。三是堅持利用業余時間學習。面對民政事業的發展新情況，新問題，我不滿足于在己有的工作經驗中找辦法，利用業余時間，帶著在工作實踐發現的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規、福利企業和福利彩票新政策等有關業務知識，通過學習,補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業務水平得到了進一步提升。
二、靠前指揮，認真完成分管工作
（一）紀檢監察工作有了新舉措
一是進一步加大政務公開力度。繼續強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監督，從源頭上預防了腐敗現象的發生，努力打造“陽光民政”。今年6-9月份，按市政府統一部署，完成民政系統行政權力在網上公開透明運行工作。共梳理上網公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪制了內、外權力運行流程圖164張。二是進一步規范行政執法制度建設。繼續圍繞管好人權、財權、審批權和執法權，結合民政工作發展新形勢需要，不斷推進制度創新和完善各項制度。10月份，按市政府統一部署，推進民政系統“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監督檢查。3月份，對全市10個鄉鎮民政專項資金使用進行了2次執法監察，通過專項執法監察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規現象的發生。按上級統一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業單位的財務狀況進行了審計，使之經費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4-7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經?；?、制度化，警鐘常鳴；發揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區，組織社區有文藝特長的居民創作、編排廉政文藝節目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區群眾的日常生活之中。
（二）福利彩票發行工作有了新業績
20xx年，全市電腦投X站數量達到 76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。
（三）福利企業管理有了新政策
一是開展20xx年度全市福利企業年審。全市108家福利企業參加年檢年審，99家福利企業按標準年審合格，2家福利企業停產，7家福利企業整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業的健康發展。二是嚴格福利企業認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業6個，變更登記61次。福利企業殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業殘疾人就業146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現有福利企業114個，職工6502人，實現殘疾職工就業2247人。四是做好推進福利企業改制工作。根據市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發改委，從全市福利企業現狀出發，區別不同情況，分類推進，嚴格按規范程序組織實施。截止20xx年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業中，已按改制程序完成47個。
（四）民間組織管理工作有了新作為
20xx年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業單位依法執法。全市有139個社團和64個民辦非企業單位參加了年檢。二是召開行業性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發《關于加快推進行業協會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業協會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農業產業化行業協會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯合檢查組，印發儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規范社會團體業務主管部門管理行為，提高社會團體發展水平，更好地服務社會、服務群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。
（五）信訪工作有了新思路
20xx年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業的發展和社會的穩定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（ 困難群體、優撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節、“五一”和上海世博會期間等重大節日信訪維穩工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規范辦信程序為抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。
三、學法守法，認真執行普法宣傳
20xx年，按照上級統一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統法治建設和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執法檢查，還對各社團和民辦非企業單位依法執法。
四、嚴于自律，自覺樹好自身形象
20xx年，我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》規定的“8個禁止、52個不準”。一是嚴格執行各項制度。在工作中，注重用局機關各項制度來規范自己的公務行為，按制度的要求來約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發行、福利企業管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規，用制度監督自己，管好自己的行為，認真落實黨風廉政責任制。二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監督。三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養，不斷深化能力作風建設，認真執行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。
一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學習還不夠系統深入。二是對分管工作經驗總結不夠及時。三是開拓創新的思路還不夠多。對此，我將從以下四個方面加以努力：一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。繼續深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業務理論知識，注重系統性，在自覺運用科學發展觀指導工作上下功夫，不斷適應形勢發展的要求。二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經常深入基層調查研究，不斷總結經驗，及時幫助基層排憂解難。三是進一步增強創新意識。在今后的工作中，與時俱進，勤于思考、勇于實踐，努力用創新的思維、發展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養，帶頭遵守黨風廉政建設規定，做到廉潔自律。
[4] 金融述職述廉報告
一年來，在局黨委的正確領導和全院職工的大力支持下，本人負責醫療質量、藥事、護理、院感、三合理督察等工作，認真履行崗位職責，充分發揮一名副職的作用，做好自己分管的工作，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同志一道，做了以下工作：
一、加強學習，提高自身素質。
積極參加學習，提高自身素質，強化遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習，提高管理及業務能力。堅持"以病人為中心"的服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作和有關管理工作，維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。一年來，只要不是外出開會學習，沒有休息過完整的一天。
二、加強醫療質量管理，確保醫療安全。
1、加強核心制度的學習與考核，尤其是值班交接班制度、會診制度、危重患者搶救制度、三級醫師查房制度、手術安全核查等方面在平時的醫療質量檢查中，有針對性的進行抽考。
2、加強病歷書寫基本規范的學習，規范病歷中各種記錄書寫的格式。對今年升級后的電子病歷及電子醫囑運行中出現的問題多次召開相關科室人員會議，及時進行協調解決，目前新的電子病歷及電子醫囑運行良好。通過努力今年門診處方實現了電子化，處方質量明顯提高，提高了效率，方便了對處方質量的監管。
3、加強危重病人及手術病人的管理。同時嚴格執行手術分級管理及手術審批制度，及時掌握重大手術病人的相關信息，加強對手術適應癥及手術安全核查的檢查。
4、加強輸血病人管理，嚴格掌握輸血適應癥，執行"臨床用血審核制度"，超過1600ml輸血，要向醫務科審批、備案。
5、加強對各種知情同意書、授權委托書以及醫患溝通書的檢查，落實各項簽字制度及醫患溝通制度；特別是醫患溝通及授權委托書存在的問題，著重檢查，及時整改。
6、努力提高病歷內涵質量，要求各科主任及質控醫師加強對本科室病歷的質量控制，上級醫師及時、認真的審簽及修改病歷，提高病歷內涵質量；各科主任要認真帶教輪轉醫師及低年資醫師，醫教科加強三基的考核，不斷提高醫療質量。
7、深入科室，了解檢查、診斷、治療、護理情況，分析病案質量，組織危重病員的會診、搶救工作，督促各種制度和常規的執行。定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
8、推進臨床路徑管理，實施臨床路徑管理的病種數達到25個。
三、加強醫院感染管理。
防止院內感染是創建平安醫院的非常重要的一方面內容，醫院院感科重點加強對醫院感染重點部門、重點環節的監控、管理和檢查，針對發現的問題采取積極有效的干預措施；加強對醫務人員的培訓，提高醫院感染管理措施的依從性，提高對加強醫院感染管理工作的極端重要性的認識，發現問題要早報告、早處置；嚴格執行消毒隔離制度，遵守無菌操作規程，最大限度地減少醫源性感染的發生。根據省衛生廳及xx市衛生局醫院感染監控網要求，依據衛生部《醫院感染管理辦法》、《醫院感染監測規范》、《醫院管理評價指南》、今年9月份我們組織3個大組36人同時對全院所有住院患者進行現患率調查。定期進行現患率調查可以了解我院醫院感染及病原學送檢情況，同時可以了解我院常見病原菌及抗生素使用情況并為臨床提供重要的流行病學信息。
今年六月份組織了全院性的醫院感染暴發演練，對醫院感染暴發所需的應急隊伍、設備設施、搶救藥品、器材、防護用品等方面的準備情況進行了檢查，通過演練提高醫務人員對醫院感染暴發事件的認識，增強其對醫院感染暴發事件的應急處置能力。進一步明確相關科室和人員的職責任務，完善應急機制。
四、加強抗菌藥物臨床應用管理。
抗菌藥物濫用，后患無窮。國家對抗菌素濫用整治力度越來越大，連續下發抗菌素監管及合理用藥相關文件，雖然我們學習了有關文件，完善及調整《xxx人民醫院抗菌藥物分級管理及使用規定》及《xxx人民醫院抗菌藥物分級目錄》，
但執行的效果并不理想，在今年上半年市衛生局有關抗菌藥物的專項檢查中名次偏后，為此，藥事委員會召開了抗菌藥物整治專題會議，制定了《20xx年xxx人民醫院抗菌藥物專項整治目標考核獎懲實施方案》，規范臨床用藥，加強合理應用抗菌素的宣傳力度，督促醫生加強學習。通過整治，住院患者抗菌藥物的使用率由xx%下降到目前的60%以下，抗菌藥物的ddd值由xx下降到目前的40以下，ⅰ類切口使用抗菌藥物的比例明顯下降，病原學送檢率明顯提高。
五、藥事管理及其他：
認真貫徹執行《藥品管理法》。藥事委員認真審核本機構臨床科室申請的新購入藥品、調整藥品品種，監督、指導麻醉的藥品、精神的藥品的臨床使用與規范化管理；加強藥物不良反應的監測。今年還加強了對醫用耗材的管理，對各科需進的耗材先進行申請，再耗材管理委員會審核后才可以使用。
六、全力以赴做好二級醫院評審工作
今年二級醫院評審工作啟動以后，由于工作量大、時間緊、任務重，能全力以赴投入到評審工作中去，明確自己的分工職責，嚴格對照評審標準和實施細則，將各章節、各條款逐條劃分，逐項分解，責任到人，與相關職能科室主任一起研究達c、b、a級程度，有計劃地組織自查，及時整改，牢牢把握"以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵"的方針，把等級醫院評審與日常工作有機地結合，把pdca持續改進的理念穿在各項日常工作中，對自評中發現的問題，都結合日常工作制定了整改措施，及時進行解決，不斷加以完善，使醫院各項工作得到持續改進與提高。
七、在廉政建設方面
牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，嚴格要求自己。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現在：
一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。
二是在對部分工作要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現象。
所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。
[5] 金融述職述廉報告
尊敬的領導，各位同事:
大家好!
根據鎮紀委要求，現將本人20xx年度履職情況和黨風廉政建設情況簡要報告如下:
一、勤奮學習，不斷提升自身素養
作為一名機關干部，我能堅持學習黨的路線、方針、政策，認真學習十八大會議精神，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。擁護黨的領導，重大局、識大體，樹立全心全意為人民服務的意識。積極參加區委辦、區婦聯、鎮黨委組織的各類培訓、講座、報告會，認真學習法律法規、業務知識，努力以科學理論武裝自己的頭腦，不斷提高政策理論水平。積極踐行科學發展觀，把學習的體會和成果轉化為工作的思路和能力，努力做一名專業型干部。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，我能認真學習領會《黨員干部廉潔履行職責若干規定》等文件精神，通過加強學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、努力實踐，不斷提升工作品質
在上半年擔任鎮婦聯主席期間，我能愛崗敬業，致力于婦女發展和婦女兒童維權。能圍繞鎮中心工作，做好“服務大局、服務婦女、服務基層”工作；以“創先爭優、建功立業”活動為契機，不斷發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，推動全鎮婦女工作上水平；以巾幗文明崗、維權服務站、婦女之家等為抓手，形成共創文明、維護權益的氛圍。關心弱勢婦女兒童，幫助解決各類實際困難。善于培養和調動基層婦女干部的積極性，整合資源、齊心協力，確保各項工作落到實處。
在主持黨群辦工作期間，我能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，督查工作進展。注意吃透上情、了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。能努力完成黨群辦各部門、各條線的綜合、協調、催辦等工作。對于黨委的各項決定和黨委口各位領導交辦的事項，能夠認真執行、主動協調、積極落實。能認真完成黨委文件、重要講話稿等文字材料的起草工作，做得盡心盡力、一絲不茍。能做好相關會議的會務工作，包括會議通知、會議記錄和會議確定事項的落實。做好涉密文件的保管和傳閱工作，促使機要、保密等工作上新的臺階。能尊敬領導，團結同事，關心愛護青年后備人才健康成長。
通過換屆選舉，我繼續擔任了鎮機關黨支部委員。作為支委，我能組織安排好有關培訓、講座、報告會等，增強黨員的責任意識，提高黨員理論水平；能認真做好入黨積極分子的培養和發展工作，加強對預備黨員的考察。作為《金山衛》社區報的新聞編輯，我能及時仔細做好重要信息的統合和把關，有效發揮全鎮重大新聞的社會功能。
在工作中，我能時刻繃緊廉政建設這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風當作重要的事情來抓，從嚴要求自己，切實管住自己。廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。
三、積極改進，不斷提升勤廉意識
日常工作中我能夠嚴格執行鎮黨委政府各項工作要求，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。能夠對照紀委“八個禁止”和“22個不準”的要求，經常查找自己在工作中存在的問題，并嚴格要求自己。
自覺執行廉潔自律的各項規定，做到清清白白做人、踏踏實實做事。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇地做好各項工作。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求黨群辦同志做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不吃喝宴請、不鋪張浪費。在各項工作中能嚴格按照有關法律、法規辦事。
在今后的工作中，我一定繼續加強學習，努力工作，嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律意識，努力克服自己存在的問題和不足，始終保持一名機關干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樂于奉獻、甘于清貧、勇于犧牲，為全鎮的經濟發展和社會穩定作出積極的貢獻。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
[6] 金融述職述廉報告
在即將過去的里，作為征管科信息化建設戰線上的一名工作者，在市局計算機管理處、縣局黨組、征管科的英明領導下，緊緊圍繞“理清思路，抓住重點，把握方向，著力構建知識共享和打造高效工作平臺，穩步推進信息化建設工作上一個新的臺階”的工作思路開展工作，一年來做了一些有益的工作，也還有很多工作沒有做好，下面對自己這一年來的工作進行總結，希望在座的同仁給予批評指正。
（一）夯實基礎工作，構筑暢通平臺。
一是在2月底，完XX縣局到稅務所廣域網絡改換工作?？h局到各所總共10網點的`網絡運營商由廣電改為電信后，網絡通信故障大為減少，內網絡環境得到有效改善，全年因運營商線路故障原因引起的網絡通訊故障僅3起，且都得到了及時有效解決。
二是根據市局要求完成了全局內外網的完全隔離，開通機關大樓22個網點光纖上互聯網工程，其余各所也通過adsl方式開通2-3臺計算機能上互聯網，既解決了各單位上互聯網查詢資料、獲取信息的通道問題，又解決了數據信息的安全問題。
三是在4月中旬，完成到市局網絡雙線路改造工程。改造后的網絡到市局帶寬由由2m增大到8m，運行速度大大提高，且雙線路同時運行，一條線路出現故障后自動切換到另一條線路，確保了到市局網絡24小時不間斷，網絡改造后縣局到市局網絡沒有出現一次通訊故障。
四是7月下旬為了加強網絡安全，縣局為每位職工配備一個2g優盤，在11月上旬升級了全局內存為256mddr2為1g，對全局針式打印機進行統一維護，有效地解決了基層的工作負擔，提高了工作效率。9、10月份對縣局、三江所、打通所的機房實施了網絡線路改造，對機房的改造完全按照網絡安全標準，統一規范，整潔有序，夯實了硬件基礎，增強了網絡運行穩定性。
（二）加強制度建設，提高應用水平。
一是在下半年重新修訂了《計算機類設備管理辦法》和《計算機員管理暫時管理辦法》，針對近年計算機管理中出現的新情況和新問題，加強了對計算機使用責任人和物的管理，我局計算機類設備管理更加科學化、規范化，計算機管理員的工作有章可循。
二是整合機房服務器資源，啟用新的數據業務。今年以來相繼對縣局ftp服務器功能進行調整，根據工作需要適時開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾，通過歸類管理，優化了服務器性能；同時縣局還啟用了新的ftp（單位內部共享ftp）服務器，解決各單位個人的電子數據的安全存儲（備份），作為縣局ftp的有效補充；同時開通了全市地稅系統范圍內的即時通訊工具rt軟件，方便了工作聯系，加強了職工之間的交流；
三是關口前移，加強預防，實時監控，網絡安全管理上新臺階。今年以來督促全局內網所有電腦安裝由市局統一配備的瑞星網絡版殺毒軟件，不留一臺死角，并實時監控，對發生問題的計算機及時通知處理；同時用好市局下發的防火墻、防入侵檢測等網絡產品，通過實時監測每天的數據流量，利用統計分析結果實現網絡安全預警、問題及時發現、事故及時處理的網絡安全管理體系，我局網絡安全環境得到進一步改善，有效減少了網絡安全事故的發生。截止到目前為止通過網絡監控發現問題計算機在20次以上，每次都控制在一個小范圍內得到處理，最大限度將安全損失降至最低，有效避免病毒的大面積感染和網絡阻塞，保證全局的網絡安全；
（三）加強維護，做好服務。
一是用好市局下發的設備，實現遠程辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位配備實現了家庭遠程辦公，有效減輕了上述崗位人員到辦公室加班的壓力；為解決今年以來西城所運輸企業拷盤/寫盤多次發生帶病毒到局內網絡的問題，對西城所運輸企業拷盤/寫盤不進入局內網進行操作，而采取單獨計算機殺毒后通過互聯網方式直接進入市局運輸發票服務器單獨進行拷盤/寫盤，保證了局內網的安全；
二是各軟件運行系統運維漸入正軌，部分工作成效顯著。今年以來配合相關科室完成了企業所得稅和土地增值稅預算款編碼的更新，以及完成了對煤碳基金、網上辦稅等程序的升級，縣局運行的三大系統（征管軟件、公文處理、行政內網）以及ftp服務器全年運行平穩，縣局網上辦稅推廣工作在市局今年11月初對該專項工作進行通報中推廣率名列全市第二，這是縣局的單項工作多年來首次在全市名列前茅；
三是計算機日常維護模式實現遠程維護，極大地提高了工作效率。在目前全局職工素質參差不齊，各單位計算機管理員兼職且工作量大，縣局計算機管理員人少事多的情況下，只要與縣局網絡能保持暢通，就可以實現對計算機的遠程維護，有效解決了以前計算機出現小故障要到現場進行維護的老大難問題，為單位節省費用，為基層計算機使用人員節約了時間，提高了工作效率。
[7] 金融述職述廉報告
xxxx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，較好完成本職工作?，F將一年來的工作情況述職如下。
一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。
一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
二、求真務實，認真做好各項本職工作
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感。
一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶
三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
三、搞好服務，不斷提高綜合協調能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。
四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：XXXXXXXXX以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
謝謝大家!
[8] 金融述職述廉報告
今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上進一步抓緊，在工作上勤奮努力，并取得了一定的成效，現將任職來在思想、學習、工作等方面的情況簡述如下：
一、加強學習，注重政治素質、道德品質和業務能力提高。
任職以來，我進一步加強了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，用馬列主義武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和道德素質。進一步加強了對本職業務知識的學習，使自己業務素質進一步提升，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業，努力做好各項工作。
1、本職工作。統戰工作主要是團結人心、凝聚力量的工作，在統戰工作中，著重做好了以下幾個方面的工作：一是抓好統戰陣地建設，完善了統戰工作制度;二是積極聯系天河村臺胞，幫助她搞好生產，發展經濟;三是抓民族宗教工作，搞好民族糾紛的調解，緩解民族矛盾，協同綜治、公安搞好邪教的打擊工作，維護全鎮社會穩定，民族團結。
2、分管工作。今年，鎮黨委政府安排我分管民政和衛生工作，聯系天河村。在民政工作中，采取群眾評選方式評出全鎮低保對象戶，認真抓好敬老院的管理;在衛生工作中，積極完善鎮村兩級衛生網點建設，現在我鎮衛生網點已經做到群眾小病不出村;在聯系村工作中，積極參與聯系村工作的謀劃和指揮。
三、注重德操修養，恪守廉潔勤政。
一是堅持政治學習，注重自我改造，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與黨委政府會保持高度一致。二是堅持做到自嚴、自律、自省、自勵、自尊、自愛，無論是在工作中或是在生活中，都嚴格要求自己。三是做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。
四、存在的問題和今后努力方向
在我任職以來，在工作中，還存在諸多不足，主要表現在：
1、在開拓創新、對外協調方面還做的不夠;
2、在工作中思路不夠開闊，存在一定的局限性;
3、領導能力和領導水平有待進一步提高;
4、工作的積極性不夠高，創造性發揮不夠。
在今后的工作中，我要努力做到：
1、進一步加強學習，不斷提升自己的綜合素質和領導能力;
2、在工作中不斷進取，勇于創新，使工作上一個臺階;
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
[9] 金融述職述廉報告
自20xx年4月擔任圖書館期刊部主任以來，在學院領導、館領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強圖書館期刊部門的業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人業務素質和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情況總結如下。
一、快速進入角色。本人自大學圖書館學專業研究生畢業，進入圖書館工作，首先進入的部門就是期刊部，經過3年半的工作，于20xx年5月進入期刊部主任工作崗位，在崗位上能迅速轉變角色，工作上積極帶頭，業務上幫助同事，生活上關心同事。
二、進一步提高思想政治素質。本人能經常保持積極向上的態度，不斷加強政治理論學習，充分利用現代化媒體報紙、網絡等了解社會動態，運用馬列主義原理解讀社會，及時學習、深刻領會黨的文件，參加院、館組織的各種思想教育活動，確保政治思想學習不放松，進一步提高思想政治素質。
三、不斷提高業務工作能力。本人本著從實踐中來到實踐中去的工作方法，不斷學習圖書館期刊部門的業務知識，熟練掌握期刊工作的各個細節，精益求精，不斷改進工作方法，提高期刊的利用情況，不斷改善館藏結構，優化空間布局，提高利用效率。
四、努力提高管理能力。本人本著從群眾中來到群眾中去的路線，始終保持同人民群眾的血肉聯系，在制定部門工作程序、方法和責任等文件過程中，充分依靠本部門群眾，在考核部門工作人員時能充分民主，得到了群眾的認可。
五、廉政建設方面。期刊部門每年承擔學院期刊、報紙訂購和期刊裝訂工作，經費大約30萬，在訂購和裝訂過程中，本人能恪守中國共產黨財經紀律和學院財務審計規定，按照程序和原則進行。
一年多來，本人在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。一是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的創新性還不夠。
在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。
[10] 金融述職述廉報告
20xx年，在市委的正確領導下，縣委團結帶領全縣干部群眾，深入貫徹科學發展觀，大力弘揚“抓發展，促和諧，建強縣”主旋律，拼搏實干，創新創業，全縣形成了經濟快速增長、社會全面進步的良好局面。全縣生產總值完成46。5億元，增長13。2%；全社會固定資產投資完成40。7億元，增長44。7%；全部財政收入完成1。34億元，增長21。4%，其中地方一般預算收入完成7987萬元，增長36。65%；農民人均純收入達到4293元，比上年增長12。8%。取得了全縣固定資產投資增幅東部縣排名第二，財政收入東部縣排名第三、增幅全市排名第三的好成績。呈現了“兩個前所未有”：一是城市建設的力度和成效前所未有，創造了10天建成筑先廣場、15天建成濱河公園的“館陶速度”，年終考核東部縣排名第一，實現了“小縣大變樣”；二是開放發展的強勁態勢前所未有，開放力度更大更廣，招商活動更加頻繁，項目簽約更加頻繁，大項目落地、建設更加頻繁，化工園區框架初步搭建、功能基本完善、項目迅速集聚，市領導稱之為“館陶現象”。我縣在全市項目建設觀摩會、全市東部振興大會上介紹了經驗；全市農業產業化觀摩會、全市農田水利建設現場會等在館陶召開。我縣先后榮獲“中國金融生態文明縣”稱號、“新中國60年發展中國最具投資環境”縣級城市，全省“國慶安保先進單位”、“人口和計劃生育先進縣”、 “雙擁模范縣”、“綠化先進單位”，全市“基層組織先進縣”、“國慶60周年安保工作先進單位”、“社會治安綜合治理工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“安全生產先進單位”等多項國家、省、市級榮譽稱號。
一、堅定不移地堅持解放思想、創新發展思路，努力開創全縣經濟社會大發展、快發展新局面
縣委堅持把解放思想、創新思路作為開啟和推動新一輪縣域大發展的重要抓手和主要推動力，多次就制約館陶科學發展的最突出問題召開解放思想專題研討會，先后邀請國家、省、市專家來館授課，組織各級干部赴先進地區等地參觀學習，廣大黨員干部思想進一步解放，科學發展的理念進一步增強，領導科學發展的能力進一步提升。面對金融危機的不利影響，縣委緊緊圍繞“一年一大步，三年大變樣，五年建成邯鄲東部強縣，繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標，科學確定了“保增長、重民生、大建設、快發展”的總基調，以創新的理念引領全縣大發展、快發展。一是創新破解瓶頸的辦法，掀起全社會參與三年大變樣建設的熱潮。堅持“靠理念干事，靠理念聚財”，針對資金難題，探索建立了“財政引導、市場運作、適度舉債、爭跑項目、部門分擔和社會參與”機制，累計投入財政性資金5。6億元，超過XX年年前15年財政性資金用于城市建設的總和；創新bt模式，引進重慶投資商開發建設了公主湖景區；對閑置資產進行市場運作，籌措社會資金9000萬元；縣金正公司運作貸款1695萬元，省建設銀行支持生物質熱電廠項目2億元貸款；衛西干渠治理等7項重點工程爭取專項資金1。02億元；街頭游園等任務由部門分擔資金1195萬元；900多家商戶投入資金500余萬元。針對用地難題，探索建立了“部門承建、產權不變、租地綠化、社會受益”機制，解決了“勞動者之歌”等6處游園的用地問題。二是創新招商機制，激發開放發展的更大活力。創新實行了建立了“2+1”專業招商模式和“三制”專業招商隊伍管理機制，“2+1”即：專門組成了針對先進地區的5個招商部，每個招商部有本縣2名專業招商人員，另聘1名在駐地有影響的工商企業協會人員，迅速融入當地市場主體，提高捕捉招商信息能力。“三制”即：對專業招商人員實行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上崗前簽訂聘任協議，副科級聘任為正科級，股級聘任為副科級，聘期一年，簽訂合同，將招商責任硬化為合同任務，進一步迸發了全縣上下招商引資的激情和活力，全縣開工建設項目80%以上由外地客商投資，產生了較強的“外商集聚效應”。三是創新考核機制，形成你追我趕干事創業的生動局面。把目標責任考核和班子考核有機結合，增加了發展看項目、穩定看信訪、黨建看“雙基”、和諧看民生“四看”的分值權重，加大考核結果的運用力度，突出了“共性目標＋個性目標”，提高了考核的針對性、導向性和科學性。對想干事、會干事、干成事、不出事的“四事”干部，縣委堅決給予重獎重用，真正做到了憑發展論英雄、憑實績用干部，全縣上下形成了濃厚的奮勇爭先、創新創業的干事氛圍。
二、突出“一城兩園三帶”發展重點，全面提升縣域經濟社會發展的實力、競爭力
牢牢把握“保增長、重民生、大建設、快發展”總基調，按照“一城兩園三帶”的發展布局，大力開展“大建設年”活動，進一步夯實了在邯鄲東部振興中率先崛起的根基。
強力推進城市建設，城區面貌實現“小縣大變樣”?？h委科學部署，調動各方，明確責任，自斷退路，倒排工期，掛圖作戰，嚴厲問責，開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、變化最快、參與最廣的攻堅戰，取得了年終考核全市排名第6位、東部縣排名第一位的好成績，宋恩華副省長稱為“小縣大變樣”。一是高起點規劃，描繪中心城市藍圖。按照“機械化工、商貿物流為主的邯聊之間中心城市”的定位，聘請邯鄲市規劃設計院，編制完成了建成區面積19平方公里、總人口18萬的縣城總體規劃(20xx-2020年)及路網、水網、電網、綠網等專項規劃。
投資100余萬元建成了高標準的規劃展館，組建了規劃行政執法大隊，規劃的調控指導和法律約束作用進一步加強。二是大動作建設，完善中心城市功能。拆遷面積12。1萬平方米，實施了總投資15。6億元的54項城建工程。城鄉路網工程?？偼顿Y1。09億元、總長29公里的“三延三改三建一修”等十項城區工程和總投資3208萬元、總長57。7公里的六項縣域路網工程全面完工?！皟蓮S兩氣”工程?？偼顿Y5379萬元的污水處理廠已投入運行；總投資3175萬元的垃圾處理場正在加快建設。投資2500萬元，鋪設管網10公里，集中供熱普及率達96。5%；投資3000萬元，完成燃氣站建設及管網鋪設等工作，供氣率99。71%。城區綠化工程。重點對機關庭院、住宅小區、干道兩側等進行綠化，新增綠地面積56萬平方米，縣城綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地面積分別達到31。5%、38。3%和7。54平方米。社會事業工程。完成了投資8100萬元的縣實驗中學遷建、投資5000萬元的中醫院搬遷等項目，投資2。1億元的陶山中學、投資500萬元的縣中心敬老院等工程進展順利。住房保障及市場建設。投資2億元，建設了桂園等5處住宅小區，累計開發面積20萬平方米。城中村改造完成投資6300萬元，建設住宅樓11棟?；I集廉租住房55套，2。5萬平方米的中央預算內投資廉租住房項目全部開工建設?？偼顿Y1。
1億元的金盛服飾、億豐電動車市場27棟商住樓建成投用?？偼顿Y2億元的金鳳市場擴建項目開工建設。三是多亮點打造，彰顯中心城市特色。謀劃建設了以總投資4。2億元的“一湖三帶”為重點的精品工程、亮點工程。公主湖文化景區。引進國家傳媒集團旗下的重慶明飛置業有限公司，開工建設了總投資1。7億元的公主湖文化景區，地面景區建設全面啟動，已開挖湖面163畝。金鳳大道景觀帶。全長4000米，兩側綠化帶已竣工。農業綜合服務中心等6座辦公大樓正在加快建設，總投資3255萬元的金鳳大道附道、便道、排水工程全部竣工。106國道景觀帶?？偼顿Y1248萬元，展示館陶國家級榮譽稱號以及名人典故等地方文化名片，栽植綠化苗木44萬株，綠化面積1。23萬平方米，工程任務全面完成。
衛西干渠景觀帶。對全長XX米的衛西干渠進行整治，建成占地163畝獨具館陶魅力的濱河公園。縣標環島?？偼顿Y887萬元，工程已完工。廣場游園?？偼顿Y2627萬元、總面積18。7萬平方米的筑先廣場等9個廣場游園全部竣工。四是精細化管理，提升中心城市品位。環境衛生整治。新增多種設施，對城區內主要街道實行全天保潔。街道改造包裝。對主要街道既有建筑實施“穿靴戴帽”，對廣告牌匾、空中管線、兩側附道進行整治改造，共改造樓房50余座，外裝樓宇120棟，整理沿街門店1500余間，規范廣告牌匾430余塊。夜景亮化。對政府街等三條迎賓線30余家縣直單位及重點節點、重要地段全部實施亮化；26架彩虹橋進行了亮化升級，新華街路燈更新為精美大氣的中華燈，綠化帶內的300余棵雪松安裝了“滿天星”彩燈。綜合管理。集中整治了亂貼亂畫、亂堆亂放、占道經營等問題。大力開展了多種形式的文明創建活動，以市民素質的提高確保城市品位的提高。
[11] 金融述職述廉報告
XXX林業站XXX年工作，是在鎮黨委、政府的領導下，在縣局領導的大力支持下，貫徹落實全縣經濟工作及造林綠化動員會精神，認識有新的提高、新的境界、新的概念，以建設生態嵋陽為目標，突出重點，提高質量，狠抓落實，完成年初縣政府、縣林業局下達的各項林業工作任務。黨委、政府中心工作能夠及時完成，總結當年工作，尋找差距是為下年度工作奠定堅實基礎，把林業工作搞的更好。
林業工作共完成六項任務，動用機械23臺次，動用人工1600個，總投資25。6萬余元。
一、通道綠化7000米
組織專業隊分個組對我鎮北循環道路進行規劃，配備兩臺三輪車拉水，保證隨栽隨澆水。
1、東起猗氏界，經衛村至張家營村十字口，長3700米。
2、北起張家營村十字口，經東堡村到嵋陽村北，長3300米。
栽植楊樹3000株，桐樹1500株，紅葉李200株，共栽植5100株。
二、街道綠化
我鎮南大街綠化，與鎮領導尋求更好的樹種配置，栽植大冠樹種，組織人員，專車從幾十里地起苗木，當天挖幾株栽幾株，確保成活。南大街栽植大冠樹種欒樹95株，培植常青樹小松柏，成活率達到95%。
三、田間道路綠化
今春，對臨永公路垂直路段祁店段進行栽植，栽植田間道路3條，一條500米，一條700米，一條900米，共2100米，栽植桐樹650株，成活率95%。
四、新建游園景點
鄉鎮政府所在地小游園是小城鎮建設的主要內容。
嵋陽鎮東門處，拆除廢品收購站，租賃土地，反復做工作、調整、賠償等事達成協議。租地7畝約4650平方米，新建花園式景點，栽植各種樹木、花卉36種，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。
五、干果經濟林建設
干果經濟林建設是增效富民工程，完成了縣上分配給我鎮300畝任務。經縣局審查驗收，又經縣紀檢、財政、發改委、林業局四單位復查驗收合格。
六、林權制度改革工作
縣上確定我鎮集體林權制度改革2個村，西任上村、令狐營村，經實地勘察、繪圖、確權，完成所有資料，圖片歸檔，按時完成任務。
七、廉政建設
林業站多年來從沒有罰沒款事項，林業建設綠化費由鎮政府管理，鎮長一支筆批示，林業站聽從政府領導安排，只有干好本職工作，服務好群眾，踏踏實實做人，為嵋陽的林業建設努力工作。
[12] 金融述職述廉報告
我叫陳宇, 目前擔任宜陵國土資源所的所長，你也許對我個人少于了解，但你肯定對城鄉統籌，集中居住耳熟能詳。今天，在市糾風辦、鎮紀委的牽頭下，對包括我所在內的11個重點行政執法部門開展政風行風民主評議，作為城鄉統籌的積極參與者，現就圍繞城鄉統籌，服務地方經濟，強化國土資源管理，加強作風建設，推動黨風廉政，糾正不正之風的工作開展情況匯報如下：
一、以增減掛鉤為載體，全力推進城鄉統籌
為切實推進“空港新城、神韻古鎮、甜蜜宜陵”的城鄉一體化建設,實現農業由分散經營向規模經營現轉變，推進土地資源的節約集約、高效利用。我所明確專人，常駐統籌辦，為宜陵鎮城鄉統籌集中居住出謀劃策。xx年，通過對七里二磚、朱套磚瓦廠和廢舊倉庫的拆遷復墾，獲得增減掛鉤指標192畝。今年，按照鎮黨委、政府、人大的新要求，又更新調查了磚瓦窯廠、零星地塊，增報增減掛鉤200畝。細化落實《土地利用總體規劃》指標1023畝，著力解決建設用地與耕地保護的矛盾，為宜陵鎮城鄉統籌，集中居住提供有效保障，確保農民集中安置區可在下半年開工建設。
二、以耕地保護為目標，加大土地執法力度
按照“保護耕地，保障發展，保持穩定”的總目標，圍繞“促節約、守紅線、惠民生”的發展要求，我所大力開展普法宣傳活動，堅持每周兩次的土地執法巡查。由所長帶隊，對巡查中發現的亂占地、亂圈地的單位和個人，敢于動真碰硬，嚴格執法。上半年集中查處各類土地違法事件7起，報送上級立案3起，拆除違法圈地，違章建筑4起，退還耕地面積20畝。xx年，我所被江都市評為“二星級規范執法單位”。
三、以土地抵押為突破，創新優化服務模式
工作中，我們發現土地抵押貸款的單位和個人越來越多，而上級銀行放貸指標和時間越來越緊，促使土地審核要提速，而按照依法辦理的程序和規定，現場查勘、資料審查等環節一樣也不能少，面對程序要求不能松，審核時間又很短的對立和矛盾，我所創新工作機制，實行土地抵押“110”快速反應機制，凡是歷史上辦理過土地抵押的，推行“掛號制”；歷史上未曾辦的，實行“預登記”。通過提前預訪和綜合歷史資料，將后續工作前移，縮短辦事周期和流程。過去3―5天辦理的事項，如今縮短為5-10分鐘辦結。遇到突擊性的、臨時性的事項，直接由所長或工作人員帶著公章上門現場敲定。這樣既有效地辦理審核，又極大地縮短了辦事時間，換位思考，想群眾所想，急群眾所急，受到群眾的好評。xx年上半年，已辦理土地抵押件13宗，融資超億元。
四、以達標創建為抓手，筑牢廉政自律防線
今年我所在已創成“江都市群眾滿意基層站所”、“江都市文明單位”的基礎上，繼續再創“揚州市十佳國土所”“揚州市群眾滿意基層站所”、“揚州市文明單位”和“三星級規范執法單位”。堅持每周五下午為政治業務學習日，工作交流匯報日，廉政勤政自律日的優良傳統。大力推進“學習型、創新型、服務型、協作型、勤廉型、節約型”的隊伍建設，做到學習“六型”每周一次，每月一結。在全所掀起以“爭創龍川先鋒、爭當國土衛士”為主題的“比學”活動，將學習與提升能力相結合，將學習與改進服務相結合，將學習與轉變作風相結合，將學習與提高效率相結合，增強黨員干部職工的核心價值觀。以實際行動服務于民，取信于民。通過學習交流，走出去、請進來，進一步增強廉潔自律、克己奉公的意識，增強遵章守紀、創新奉獻的意識，真正做到了內強素質外樹形象。
最后，我們將以此參評活動為契機，進一步改進作風，提升能力，創新思路，優化服務，以守土有責，積極有為的思想理念去鑄就城鄉統籌事業的輝煌。
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