中醫綜合科主任醫師工作總結|中醫綜合科主任醫師工作總結（實用十六篇）

中醫綜合科主任醫師工作總結（實用十六篇）。

? 中醫綜合科主任醫師工作總結 ?

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作為一名兒科主任醫師，我深感責任重大。在過去的一年中，我積極參與臨床工作，專注于孩子們的健康，同時也與團隊合作，推動部門的發展。在我的帶領下，兒科部門取得了一系列的成績和進展，下面我將進行詳細總結。

首先，我與我的團隊一起努力提高了醫院兒科的服務質量。我們注重患兒家長的參與和溝通，為他們提供全面的醫療解答和建議。我們組織了定期的家長會，通過分享孩子們的病情和治療方案，增強家長對治療的信心，并鼓勵他們積極參與疾病管理。

其次，我特別關注嬰幼兒護理和早期干預。在嬰兒期，疾病的預防和干預尤為重要。我與團隊一起制定了一套完善的干預方案，針對早產兒、低體重兒等高風險群體實施早期干預措施，以降低患兒后續發展的不良影響。我們在社區開展了一系列的健康講座和咨詢活動，宣傳嬰幼兒護理知識，提高家長的護理能力和意識。

此外，我還致力于醫學教育工作。作為一名高級醫生，不僅要關注自己的臨床工作，還需要承擔起培養后繼人才的重任。我與團隊成員共同開展了一系列的教學活動，包括病例討論、病種培訓以及臨床技能培訓等。我鼓勵團隊成員參與學術研究，并指導他們進行科研項目的設計和撰寫。透過這些培訓和教學活動，我們的團隊在專業技能和學術水平方面都有了明顯的提升。

此外，我還積極參與了學術交流和國際合作。我參加了多個學術會議和研討會，學習最新的醫學知識和技術，與國內外的專業人士進行深入交流。通過這些學術交流，我提高了自己的職業素養和學術造詣，為兒科部門帶來了新的專業理念和治療方案。同時，我還與一些國際兒科醫院開展合作項目，促進了國際兒科醫學的發展。

總的來說，過去一年是充實而忙碌的一年，我與團隊共同努力，為患兒提供了更好的醫療服務和護理。在未來的工作中，我將繼續努力，提高自己的醫學水平和醫療質量，為患兒的健康發展貢獻我的力量。我相信，通過團隊的合作和明確的目標，我們兒科部門將在未來取得更大的成就。

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全科主任醫師是一種高儲備的醫師人才，擔當著整個醫院的醫療質量管理、醫院制度的完善、臨床治療工作、病人教育等方面的工作。為了讓大家更好地了解全科主任醫師的工作計劃，下面就來詳細介紹一下。

一、工作方向

全科主任醫師的工作方向是臨床醫療和綜合管理，工作范圍涉及臨床科室、急診科室、未定位診療室以及醫院社區衛生服務中心等多種醫聯體。

二、工作計劃

（一）醫療衛生方面

1、協調和領導臨床科室、急診科室、未定位診療室等各醫療科室的工作，保障醫院臨床和教學工作的質量。

2、帶領醫院實施健康宣傳、生活習慣教育等預防性健康管理工作，加強健康檢查和慢性病防治。

3、協調處理醫護糾紛、投訴處理、服務投訴等事宜，維護醫患關系，確保醫院健康穩定發展。

4、定期進行醫療質量檢查、內部審計、科教質量審查等，確保醫療工作的安全、規范和質量。

（二）綜合管理方面

1、完善醫院制度、方針、政策等，保證醫院運作的規范、公正性和透明度。

2、統籌醫院各項事務的安排和管理，協調醫療資源的平衡和合理利用，保障醫院的有序推進。

3、加強醫院與媒體、社會等各方面的聯系，做好醫院形象宣傳工作，提高醫院的知名度和美譽度。

4、規范醫院職工的行為和紀律，對不規范的行為及時制止并跟進處理，提高職工的工作態度和職業道德。

（三）臨床指導方面

1、對專業技術人員進行進修、研究和講授，組織開展并掌握臨床疾病的最新診治方法、技術和藥物的研究。

2、領導和推動醫院臨床研究工作的開展，加強與大學和科研機構的合作交流，并組織醫院醫生參加學術研討會、學術會議等活動。

3、醫院管理部門有權分配在單位或醫療機構內屬下的各科室或小團體，對其工作及時檢查、協調和幫助，加強團隊協作，提高醫療質量和服務質量。

以上就是全科主任醫生的工作計劃，可以看出，全科主任醫師的工作是十分繁重和復雜的，牽涉到醫療衛生、綜合管理和臨床指導等多個方面，因此需要具備執業醫師資格和2年以上的全科醫學崗位的臨床經驗及1年以上的管理經驗。對于那些想要成為全科主任醫生的人，需要在醫療衛生、管理和臨床研究等方面多加努力，全面提高自身素質和能力。同時，需要有穩定的心態和極高的工作熱情，才能將這項工作做好。

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作為一名婦科主任醫師，我非常榮幸能夠在這個領域為女性健康貢獻一份力量。這是一個充滿責任感和挑戰的職位，我每天都在不斷學習和進步，以提供最好的醫療服務。在過去的一段時間里，我總結了一些經驗和教訓，現在我想和大家分享。

作為婦科主任醫師，我意識到與患者建立良好的溝通和信任關系至關重要。女性關于婦科健康問題的隱私和敏感性使她們對醫生的選擇更加慎重。因此，我始終以友善、耐心和尊重的態度對待每一位患者。我盡量聽取患者的意見和需求，并提供清晰的解釋和建議。通過與患者的良好溝通，我能夠更好地了解患者的病情和需求，從而提供更加個性化的治療方案。

婦科主任醫師需要具備扎實的醫學知識和技能。不斷學習和緊跟醫學發展是我職業生涯中的一項重要任務。婦科疾病涉及多種情況，包括月經問題、妊娠期相關疾病、婦科癌癥等。為了更好地服務患者，我通過參加學術會議、培訓課程和閱讀最新的研究文獻來不斷更新自己的醫學知識。我還積極與同行交流，分享經驗和學習心得，以提高自己的專業素養。

另外，婦科主任醫師需要具備良好的時間管理和協調能力。醫院工作環境常常繁忙，需要處理大量的患者和工作任務。合理安排時間和優先級非常重要。為了更好地管理和協調工作，我經常制定詳細的計劃和安排，并且盡量避免過度承受工作壓力。我也意識到重要的是與團隊成員之間的良好合作和有效溝通，只有共同努力才能為患者提供全面的醫療服務。

婦科主任醫師還需要具備良好的應變能力和對患者的同情心。一些婦科疾病可能對患者的生活產生嚴重影響，甚至對她們的心理健康造成負面影響。作為醫生，我們不僅需要提供醫學上的治療，還需要給予患者更多的關懷和支持。我經常與患者進行心理疏導，盡可能減輕她們心理上的壓力。同時，我也熱衷于參加公益活動，關注女性健康問題，提高公眾對婦科健康的認識和重視。

作為一名婦科主任醫師，我必須時刻保持對患者的關注和關心，并以樂觀向上的心態面對工作中的困難和挑戰。通過良好的溝通和信任關系，不斷學習和提高自己的專業素養，合理安排時間和與團隊成員有效合作，我相信我能夠為患者提供最好的醫療服務，幫助她們重拾健康和快樂的生活。

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第一周：

這是我作為全科主任醫師實習的第一周，一切都是那么新鮮而有挑戰性。實習醫院是一家大型綜合醫院，每天都有大量的病人需要我們的照顧。我被分配到了內科，成為了一名主任醫師助理。我的導師是一位經驗豐富的內科主任醫師，他告訴我，這將是我實踐所學知識的最佳機會，也是我成為一名合格醫生的關鍵之一。

第一天，我抱著一顆興奮的心情進入了病房。這是一個繁忙的病房，到處都是醫生和護士。我的導師帶著我認識了部分病房的患者，詳細向我介紹了他們的病情和治療方案。我也跟著導師進行了一些基本的檢查和診斷，盡管有些緊張，但我還是盡力克服了自己的不安。

在整個第一周，我覆蓋了各個內科專業，包括呼吸內科、心血管內科、消化內科等。我在與患者進行會診時深感自己的知識還非常有限，有時甚至一知半解，但是我也明白，這只是我剛開始實習的一周，我還有很長的路要走。

與此同時，我也學到了很多實踐的技巧。比如，我學會了如何與患者建立良好的溝通，在他們身體不適或情緒低落的時候，給予他們適當的安慰和鼓勵。我還學會了如何進行詳細而準確的體格檢查，一些常見的病癥也能有所了解。

第二周：

進入第二周，我逐漸熟悉了病房的工作流程和醫院的規章制度。我開始獨立地參與了患者的診治，常常帶著一顆敬畏之心，去面對和處理那些病患的痛苦和掙扎。在這一周里，我也遇到了一些棘手的病例，需要我和導師共同研究，制定出適合的治療方案。

有一次，我遇到了一位中年男性，他患有嚴重的心臟病，需要進行手術治療。但是由于他的憂心忡忡，情緒低落，手術前的檢查結果一直不穩定。我和導師花了很多時間和精力與他進行了溝通，幫助他釋放內心的負擔，讓他對手術有了一些信心。最終，手術非常成功，患者也康復良好。這給了我莫大的鼓舞，讓我更加堅定了自己當醫生的決心。

第三周：

第三周，我逐漸開始獨立接診患者和開展一些常見病的診治工作。雖然我還是需要導師的指導和審核，但是我感到自己在醫學知識和臨床實踐方面的進步。我努力學習和練習，爭取盡快成長為一名合格的全科主任醫師。

有一次，一個年輕女士來就診，她一直有些體虛、疲勞，并且經常感到惡心。經過詳細的詢問和檢查，我懷疑她可能患有貧血。為了進一步確認診斷，我做了相關的實驗室檢查。結果證實了我的猜測，她的血紅蛋白水平偏低。我與導師商討了治療方案，并親自向患者解釋了病情和治療預計效果。通過定期的隨訪，她的癥狀得到了有效的緩解，也為我積累了一定的臨床經驗。

回顧這三個星期的實習經歷，我深深感受到了作為一名全科主任醫師的責任和挑戰。每天都有各種各樣的患者需要我們的照顧，需要我們給予他們關懷與治療。我也明白，臨床實踐比起理論知識來，更需要移植的經驗和技巧。盡管我在這一周已經有了一些進步，但我依然需要不斷學習和提升自己的專業技能，才能更好地為患者服務。

全科主任醫師實習，是一段辛苦而又充實的時光。在這個星期記里，我見識并學到了很多，也遇到了一些困難和挑戰。我相信，通過堅持不懈的努力和學習，我能夠成為一名出色的全科主任醫師，為社會和患者做出自己的貢獻。

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1、醫學中專畢業，在縣及以下基層醫療機構工作，受聘副高職務滿七年；

2、醫學大學專科畢業，受聘副高職務滿七年；

3、醫學大學本科畢業，受聘副高職務滿七年；

4、醫學大學本科畢業及以上學歷，受聘副高職務滿五年。

1、醫學大學?？飘厴I，在縣及以下基層醫療機構工作，從事內科主治醫師工作不少于七年；

2、醫學大學本科畢業，從事內科主治醫師工作不少于五年；

3、取得臨床醫學碩士學位，從事內科主治醫師工作不少于四年；

4、取得臨床醫學博士學位，從事內科主治醫師工作不少于二年醫學|搜集整理；

（三）內科主任醫師醫學大學本科畢業或取得學士以上學位，從事內科副主任醫師工作不少于五年。

（四）符合下列有關條件，經考核合格，可認定內科主治醫師任職資格：

1、取得臨床醫學碩士學位，從事醫師工作不少于三年；

2、取得臨床醫學博士學位。

（五）符合下列有關條件，申報內科副主任醫師、主任醫師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制：

1、獲自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成人；

2、獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。

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20xx年是護理改革的攻堅年，眼科在護理部和大外科的領導下，在科主任的業務指導下，緊緊圍繞醫院和護理部的工作方針，結合眼科具體實際情況，把以“病人為中心”的人文理念融入具體護理工作中，在創建優質護理服務過程中，結合“三好一滿意”活動要求，重視護理安全管理和護理環節質量管理，強化內涵建設，把提高眼科護理技術水平，提升社會效益、經濟效益和患者滿意度為工作目標，為患者營造了一個安全、舒適的良好住院環境，現將一年來的護理工作總結如下：

一、護理工作及指令性任務完成情況

1、按護理部、大外科工作計劃完成指令性任務，支援其他科室16天，參加全院性護理質控工5次，參加外出保健2人次。完成“百萬貧困白內障復明救助患者”手術護理110例。

2、至11月止，收治病人1239人，同期比增加31%，出院1223人，同期比增加17%，病床使用率89.2%，增加17%，眼科住院病人手術臺數812臺，增加34%，lasik手術臺數492臺，減少19%，眼底熒光造影226例，增長43%，眼底照相792例，增長54%，輸液增加26%。

3、經濟收入方面：至9月份為止，同期比眼科業務總收入增長15%，總結余增長12%。

二、培訓考核方面

組織護理人員以多媒體形式進行業務學習12次，參加人次134人，組織護理查房12次，參加人次134人。進行三基理論考試12次，參加人員112人次，合格率100%;操作考核164人次，合格率100%。

三、狠抓護理質量，各項護理質量達標(詳見眼科護理質控手冊)

(1)落實一級質控工作：組織進行了一級質控24次，召開了護理質量反饋會44次。

(2)正確對待二級質控、三級質控、行政查房、護士長夜查房等存在問題，重視質控人員指出的自身未發現的問題，借鑒其他科的經驗教訓，定期組織分析存在問題的原因，討論制訂整改措施，落實護理工作。

(3)去針對存在問題制訂整改措施，改進護理工作8項。

四、護理安全方面

1、針對眼科患者特點，繼續落實眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預防措施，做好患者身份識別、藥品管理、藥物使用后不良反應的觀察和處理程序等工作，全年對13例跌倒、墜床高?；颊哌M行了風險評估，落實相關措施，防止了安全事件發生。

2、繼續利用護理工作缺陷登記本作為科內人員工作交流平臺，全員本著防患于未然的大局精神，立足本職，扎實做好每一件事，踏實完成每一項工作，形成護理質量人人把關的工作氛圍，全體人員主動參與科室的護理安全管理，工作中互相補臺，及時消除了工作中的安全隱患10件，消除10件，改進護理工作5項。

3、重視不良事件帶來的教訓。上半年發生一例因發藥不規范的護理差錯，發生差錯后，組織全體護理人員進行討論，查找科室安全隱患，整改護理工作，進一步規范我科藥療服務行為，做好用藥告知服務，保障病人安全用藥。同時借鑒其他科的安全問題和不良事件，在科內進行舉一反三的討論，從中吸取經驗教訓。

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近日，司法部下發了《關于表彰全國司法鑒定工作先進集體和先進個人的決定》(司發通[XX]206號)，表彰了一批為促進司法公正、維護社會和-諧穩定，推動司法鑒定事業健康、科學、有序發展發揮了重要作用的集體和個人。我院神經外科中心主任醫師張偉獲得“全國司法鑒定工作先進個人”榮譽稱號。

此次活動是自XX年2月28日《全國人大常委會關于司法鑒定管理問題的決定》頒布實施以來，首次在全國范圍開展的司法鑒定表彰活動。在全國范圍內共評選出100家司法鑒定先進集體、300名司法鑒定先進個人和86名司法鑒定管理先進個人，其中，我市4家鑒定機構、13名司法鑒定人和1名司法鑒定管理工作人員獲得了榮譽稱號。

張偉主任醫師作為我院神經外科中心、中國科協司法鑒定中心司法鑒定人，不僅在本職工作上悉心鉆研業務，模范地遵守職業道德和執業紀律，還在履行司法鑒定職能活動中，以嚴謹的工作作風多次承擔重大、復雜案件的'鑒定，在保障司法活動、服務訴訟方面表現突出。XX年4月，經市司法鑒定管理職能部門推薦，報司法部評審，張偉主任醫師被授予了“全國司法鑒定先進個人”榮譽稱號。(神經外科中心)

李靜華[譽美腎病醫院主任醫師]

個人資料 ：李靜華， 主任醫師1970年畢業于哈爾濱醫科大學醫療系本科，從事臨床工作四十余年。

曾任：吉林市醫院心腎內科、血液腫瘤科(大內科)主任，中國水電局醫院業務院長兼大內科主任。

多年來在臨床醫療、科研、教學中深入對心血管，腎并血液病等領域進行時間和研究，積累了豐富的臨床經驗，并與1993年率先在省內策劃和主持開展了骨髓移植治療白血病并獲得成功達到同期國際國內先進水平，獲國家級科學新技術獎，鉆研祖國傳統醫學善用中西醫結合施玻多次在北京人民醫院、軍區總醫院、哈爾濱醫科大學進修，多次參加全國性急救等各類新進展學習班和學術會議。對干細胞移植治療相關疾病有較深的了解并已應用臨床。

時任中華醫學會內科學會委員、吉林血液病學會主任委員、市工傷殘鑒定委員會專家、醫療事故鑒定委員會內科專家組組長、市職稱評審委員會評委、白求恩醫科大學教學醫院教授，多次科研成果及論文發表于國內中華臨床醫學雜志并獲獎、撰寫和發表了《疾病診斷思維》、《高血壓病臨床指南》、《血液病診療標準》等文。

1993年主持自體骨髓移植治療all一例成功，獲得國家省級科技進步二等獎。

骨髓腔內注射藥物化療治療骨癰的研究獲得省級科技進步二等獎。

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有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇1

在即將過去的一年里，在科主任及護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作任務，熟練地掌握了各項臨床操作技能。在醫院等級評審工作中，積極配合科室工作，貢獻自己的綿薄之力。

現將工作情況總結如下：

一、盡職盡責，做好護理工作。

在日常工作中，我禮貌待患、態度和藹。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，做好自己的本職工作。做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢及護理注意事項，受到病人及其家屬的好評。在擔任科室護理質控組長期間，能積極配合護士長的工作，與質控小組成員一起較好的完成了安排的各項護理工作。

二、發揮作用，做好幫帶工作。

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。自己能主動搞好幫帶工作，為年輕護士耐心講解業務技術等方面的知識，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，在日常工作及生活中，與同事關系融洽，做到互幫互助，團結友愛。

三、不斷學習，提高思想業務水平。

在即將過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。在科主任及護士長的栽培下，積極向黨組織靠攏，今年有幸成為預備黨員，我感到非常的`榮幸，在以后的工作中我會更加嚴格要求自己，同時，能積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力。

在學習醫德醫風知識中，與科室其他兩名同事有幸代表總支及科室參加醫德醫風知識競賽，在活動中，受益良多，雖未取得名次，但對我而言，不僅提高了自己的知識面，也得到了一個很好的鍛煉。

同時，我身上還存在一些不足之處有待改進。比如：在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理，容易情緒化。在工作上，有時存在著標準不高的現象，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝科主任及護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足，在即將迎來的20__年，我會努力做好自己的本職工作，為科室的發展盡自己的一份力量。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇2

20__年我科工作在院領導的正確領導下，在科室領導及全科職工的不懈努力下取得了可喜的成績，現總結如下：

一、我科全科務人員在這一年中遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，尊重領導，愛崗敬業，服從分工，團結協作，同心同德與各科室協調工作，不斷加強醫德醫風的教育，對病人熱情服務，一視同仁，全體工作人員隨叫隨到，從不計個人得失，工作協作好，實行二十四小時值班制度。

二、在科室內加強職工理論的學習，使我科醫務人員對于普外科常見病、多發病的診療有上新臺階，圓滿地完成各項醫療任務。

三、20__年11年1月1日至11月30日，我科總住院病人達949人，門診人數1302人次，突破歷史性新高，其中成功救治急性重型胰腺炎2例，胃癌近端根治1例，胃癌遠端根治3例，胃大部切除1例，大隱靜脈曲張4例，甲狀腺次全切除3例，右半結腸癌根治1例。

四、護理方面：隨著以上新業務的開展共計完成以下護理：褥護理：862人次，口腔護理545人次，會陰護理72人次，灌腸516人次，導尿355人次，吸氧491人次，上胃管192人次，肌注379人次，輸血90人次，抽血1469人次，備皮749人次，皮試1082人次，靜滴11189人次。

綜上所述，在這11個月的工作中取得的成績與院領導的正確領導及本科全科人員的共同努力是密不可分的，雖然取得以上的成績，與人民的要求還有一定的差距，在今后的工作當中，我們還更加努力學習，學習業務知識及工作，為衛生事業發展而努力奮斗。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇3

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病患為中心，一切為病患”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。

外科手術病患相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病患信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病患為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的20__年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病患之所急，為病患負責，絕對不要發生因為我的原因而使病患的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇4

擔任主治醫師，行政管理方面當好助手，切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀念強，遵紀守法。敬業愛崗，廉潔行醫，有良好的職業道德。堅持求真務實，醫教研工作均取得較好的成績。__年、__年被評為大學優秀共產黨員；__年、__年被評為大學先進個人；__年被評為學院評建先進個人。__年被評為珠江醫院年度門診醫師之星。

一、醫療工作方面

長期在臨床一線工作，診療技術較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究，擔任診療組組長，認真履行職責，帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作，診療工作耐心、細致、認真負責?？剖也∪说尼t療質量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作，經常有院內外點名會診，主持中醫心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，經常晚下班，是中醫科門診加班最多的醫生，先后10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和__年年度“門診醫師之星”。

二、教學工作方面

承擔中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學，以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授；承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作，共帶教實習生共41人，指導碩士研究生3人（導師組成員）。重視教學工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結教學經驗，提高教學水平。講課條理清楚，重點突出，教學效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學員的特點，因人施教，注重理論聯系實際，重視學生臨床技能的培養，定期開展專題講座，受到學員好評，教學評估優秀。

三、科研工作方面

積極參加科研工作，主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項；參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究；參加國家中醫藥管理局“十一五”心血管重點?？茀f作組工作，為高脂血癥協作組成員，完成了血濁（高脂血癥）的中醫診療規范的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來，在省級以上刊物發表學術論文13篇，獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項。

四、存在問題

開拓精神和創新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。

五、今后努力方向

發揚成績，克服缺點，爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇5

20__年是深入貫徹開展“醫院管理年”活動的一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年。在醫院各級領導和護理部的關心支持下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，普外科全體護理人員圓滿完成了醫療、護理、科研、教學等各項任務并取得一定成績?；仡欉^去一年，主要做了以下幾個方面的工作。

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士。治療班護士等各盡其職，按其分工落實到人杜絕差錯事故發生。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄。

（2）早2班護士核對醫囑并在輸液卡上簽字

（2）護理操作時要求三查七對。

（3）堅持2人核對輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實普外護理常規及外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本。一級護理巡視單等。

4、嚴格執行交接班制度。本班工作在本班完成不得交給下一班完成責任包干制。

5、嚴格執行消毒隔離制度，搞好院內感染及垃圾分類工作并做好定期細菌監測合格率100%。

二、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語要求說普通話。

2、狠抓"三基"及?？萍寄艿呐嘤柤凹本戎R的培訓，定期檢查及考核，人人過關。過關率100%。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評。收到病人__封

4、對新分配的5名護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作的學習，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作

5、嚴格執行護理文書書寫制度。主班護士每周對護理文書進行抽查。護士長每天隨即檢查護理病歷。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。__病歷書寫規范，內涵質量較高，在護理病歷評獎活動中獲3等獎

6、定期組織科室護士學習。安排護理查房__次。業務學習幾次。通過不斷的對護士及時評估反饋，發現錯誤及時落實到人幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣促進年輕護士對工作的積極性。

7、定期召開護士生活會對科室存在的問題進行討論。發揚了普外科團結合作的精神。

三、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、每天晨間提問3名護士內容為基礎理論知識和風險遇案和5個核心制度等

3、積極響應管理年護理部的號召，積極參加護士崗位技能比賽并獲得好的成績。

4、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核。在大外科交差檢查中合格率__。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業務查房：每月對危重病人進行護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

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7、提高護士應急能力和急救水平：5月12日護理部組織全院護士開展心肺復蘇操作競賽，提高了?？谱o理救治能力，我科室專門組織人員對呼吸機。心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

8、全科有3名護士參加護理大本自學考試。

四、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每月對病區治療室、換藥室的空氣培養。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄。

4、一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。實行一人一針一管一止血帶。

5、由專人負責院感工作檢查落實情況合格率__。

五、高質量、高水平的醫療技術是病人、家屬、社會評價醫院滿意度的一項重要指標。

普外科始終把強化醫療質量管理、提高專業技術水平、打造技術品牌和專業特色作為工作的一個重點來抓。今年是醫院管理年，又逢衛生部等工作的專項檢查，我科室的護士在檢查期間加班加點，毫無怨言，吃苦耐勞，事事爭先，積極主動地加入到迎評工作中去。協助科室順利、圓滿地完成了各項檢查工作，受到檢查組領導的廣泛好評。

六、積極做好教學及科研工作，提高帶教水平

1、對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教。進行多次的小講課。使同學們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護理臨床實踐操作等工作。

2、出科前進行理論考核。聽取同學們教學的意見，不斷糾正教學形式。圓滿的完成了教學任務。

3、鼓勵全科護士撰寫論文及護理科研，發表論文篇。

七、適應新形勢下人事制度改革

改革是發展的動力，是生存的基礎，只有改革才能適應社會的發展。我院自__月份以來實行人事制度改革，對護士長的崗位進行重新分配調整。我做為普外科新任命上崗的護士長能在自己的崗位上以全新的姿態投入到工作中去，感謝原護士長的協作和同事們對我工作的支持。從而保證了醫院各項工作的正常開展。

八、存在問題：

1、由于新老交替的緣故，今年未完成進修培訓，明年一定派人出去

2、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

3、科室年輕人居多，應多多組織年輕人出去活動

新年伊始，展望20__年正以一種嶄新的姿態出現在我們面前，新病房大樓正在規劃實施中，面對20__年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；我們將在今后的工作中加以整改和落實

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇6

20__年滿載著累累碩果即將過去，在這一年里，我們在集團院長和黨委的領導下，認真落實工作任務，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新，狠抓落實，全科同志團結協作、奮力拼搏，為創建一流學科努力奮斗，全面完成了今年的工作任務，以為病人提供優質醫療服務為宗旨，在臨床工作、護理工作、臨床教學和科研等各個方面取得了優異成績，取得了較好的社會效益和經濟效益，學科建設又邁上了一個新的臺階。

一、加強自身建設，做好思想政治工作

堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及國家的法律、法規和上級的指示、命令、決定，增強政治敏感性。加強主人翁責任感，樹立“院興我榮，院衰我恥”的榮辱觀，同時抽出時間自學社會科學和市場經濟知識，不斷充實自己，開闊視野，提高水平。通過多種形式，開展切實有效的教育，以華益慰同志為榜樣，對技術精益求精，待病人似親人，采取各種形式，方便病人，降低醫藥費用，把“群眾滿意不滿意，認可不認可”來作為衡量我們工作好壞的出發點和落腳點，樹立起良好的白衣天使形象。充分發揮黨員的核心和先鋒模范作用，積極鼓勵青年團員以及業務骨干向黨組織靠攏?？剖覂炔砍蓡T緊緊圍繞工作目標和思路，上下齊心，團結一致，以昂揚的精神狀態勤奮工作，開拓進取。在行風建設中，科室深化和完善承諾服務。

1、行風建設逢會必講，常抓不懈，并與醫務人員晉升晉級、年度考核、獎懲掛鉤。

2、簽訂“廉潔行醫、優質服務”責任書，不定期召開住院病人和社會各界人士座談會，虛心聽取意見和建議。

3、狠剎歪風邪氣，堅決杜絕醫療商業賄賂，嚴肅查處“紅包”和藥品促銷費事件，發現一例，查處一例，通報一例。

4、堅持開展禮儀培訓、崗前培訓及崗前宣誓儀式，抓好各類人員的職業道德規范，進一步提高服務質量。把生、冷、硬、推、頂現象消滅在萌芽狀態，樹立良好的服務形象。

以上措施，有力地促進了科室整體服務水平的提高，擴大了科室的服務半徑，許多患者都紛紛慕名而來。這種以病人為中心，減輕群眾負擔的做法受到了社會各界的好評。門診病人滿意度始終達到了95%，住院病人滿意度98%以上，科室收到錦旗6面，表揚信10封。

二、實施賓館式服務，推進“以病人為中心”的`滿意工程建設

科室始終堅持以病人為中心，竭誠為病人提供賓館式服務，努力為科室塑造良好的社會形象。全科室積極投入“滿意工程”活動，進一步轉變觀念，提高服務意識，進一步創新服務理念，提高服務水平。為了加強監督力度，我們在抓各項便民措施的制訂和落實的同時，還加強了管理監督力度，維護病人的切身權益。我們設立意見箱，監督箱，公布收費標準和工作人員照片。堅持每月一次的病人滿意度測評工作，召開座談會，進行社會滿意度調查，建立醫德醫風評議制度，公開工作人員的行為規范和服務規范。表彰先進，鞭策后進，樹典型．立標兵，以點帶面，推進滿意工程建設，提高服務水平。為了更好的為患者服務，制定了切實可行的目標，開展“溫馨病房”活動，主動為孤寡老人們免費體檢及健康咨詢，還被評為省級“巾幗文明示范崗”。

三、堅持以質量為核心，狠抓醫療質量管理，促進科室內涵建設

醫院的工作目標是保證和提高醫療質量。強化“以病人為中心，質量為核心”的醫療質量管理，是醫院管理中的首要任務。今年，繼續制訂完善各項規章制度，把重要的規章制度上墻。對職工進行各項規章制度和文明用語、服務規范培訓，組織醫護人員進行普法教育和考試，使醫務人員從法制的高度來規范自己的醫療行為。我們還針對存在的問題，著重抓了三級查房制度、首診負責制、術前討論制度、手術審批制度等。利用各種場合，多種形式要求職工樹立“文明服務意識，質量第一意識，安全至上意識”，狠抓醫療質量，時刻把安全意識放于心中。甲級病案率95%，無丙級病案；護理文書書寫合格率達91%；病人治愈好轉率達97%；臨床診斷符合率是95%；急救物品完好率100%；門診病案和處方合格率達96%；無重大醫療差錯。

四、與時俱進，不斷創新，促進普外科進一步發展

普外科開展了許多高難度手術，全年手術例數較往年有了明顯增加。各科狠抓醫療質量和病歷書寫規范，形成了濃厚的學術氣氛和良好的發展態勢。

科室完成手術量681例（11個月），比去年同期增長10.2%；收入791.1萬元，比去年同期增長8.9%；門診量x萬人，增長x%；病房住院率95%，增長x%；藥品比例平均51%，減少了x%。20__年科室出院病人600例，比去年同期增長10.2%。

五、教學科研再上一個新臺階

科室積極備戰教學評估檢查，在“以評促建，以評促改，促建結合，重在建設”方針的指導下，全體醫務人員在做好本職工作的同時，認真完成帶教工作，得到了青島大學的贊同和認可。20__年科室發表國家級論文篇。安排2名業務骨干到上級醫院進修學習。

回顧一年來的工作，我們雖然在各方面取得了不少成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作指標，但我們深深明白，在市場經濟條件下，醫療業務市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、技術上與各兄弟醫院的科室相比，還有較大差距，同各級衛生行政部門領導的要求還相差很遠。在今后的工作中，我們要大力倡導“敬業、愛科、奉獻”的科室文化精神，做到講政治，講正氣，講學習，要樹立全局觀念，市場觀念，增強競爭意識、創新意識，講社會效益、人才效益、經濟效益，再接再厲，以更高的標準要求自己，為人民身體健康作出更大的貢獻。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇7

20__年在院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：

一、優質護理方面

隨著優質護理服務的深入開展，我科除了按常規做好基礎護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更是加強了護士的責任心，我們從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士的天職和本分，懷有感恩之心，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系。科室滿意度95%以上，護理質量和病人滿意度明顯提高，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

二、科室質量和安全管理方面

質量和安全管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了增高護理質量，科室在總結以往工作經驗的基礎上，對護理臺帳重新規劃，在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用，根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點。在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實?？剖覉猿置恐?—3次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。在安全管理和消毒隔離方面，嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范，無差錯事故發生。全年科室基礎護理合格率達到95%以上，健康教育覆蓋率達到100%。

三、人員管理和培訓方面

20__年普外科新近護士5人，對新入科護士進行了有計劃，規范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作?；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續學習，有一人外出進修學習6月，有4名護士進行本科學歷的繼續教育。

四、三甲創建方面

20__年x月我們醫院成功通過二甲復評，三甲初評，對照三甲標準，帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件資料規范成冊，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準，規范了物品管理流程，做到護理有章可依，各項護理工作進一步規范統一，牢記等級醫院評審的主題：質量、安全、服務、管理、績效，落實質量持續改進。

五、增收節支方面

規范管理科室耗材和物品管理，定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節約意識。

六、存在不足

1、個別護士溝通能力不強，需進一步提高。

2、年輕護士?？浦R和技能需進一步加強。

3、科研能力不強。

? 中醫綜合科主任醫師工作總結 ?

20xx醫院領導班子領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，我科室全體人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合自身工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的工作任務，保證了科室工作的穩步進行?，F將20xx作做如下總結：

一、政治思想方面

在政治上認真學習黨的政策理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評。

二、遵守規則

認真落實各項規章制度，能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重的困難，保證正常護理工作的順利開展。

三、注重服務細節，提高病人滿意度

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強醫德醫風建設，落實行為規范，在日常工作中要求微笑服務，文明用語。積極征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足，并對存在的問題提出了整改措施。

四、明年計劃

在新的一年里，主要做好以下幾個方面的工作：

1、統一思想，堅定信心，努力完成各項工作

新年要有新氣象，新特色，面對新的一年，無論從管理、服務、還是追求質量均給我們提出更高更嚴要求。首先，要召開全科人員會議，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，從自身做起，高標準、嚴要求。雖然我們目前面臨困難較大，但也是挑戰和機遇，依靠精湛的技術和優質的服務來贏得患者，全科上下團結一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務。

2、轉變服務理念，強化服務意識

要加強人性化管理。要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身水平。根據不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫患、醫護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

3、努力提高醫療質量

首先要抓基本素質，培養良好素質、美好的醫德，特別是年輕醫生，年輕護士。其次要抓基層質量，抓年輕醫生綜合能力提高。再次要抓醫療文件書寫，從病歷抓起，病歷書寫手冊為準則，對所管的病人心中有數，查房后及時簽字。

4、抓醫療安全不放松

做為科室安全責任人，上對院長負責，下對同志負責，要做到安全措施到位，增強防范意識，認真落實醫療制度和診療規范、知情同意書等各種程序執行到位，將不安全因素消滅在萌芽狀態,杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

? 中醫綜合科主任醫師工作總結 ?

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