宿舍樓方案(通用20篇)

宿舍樓方案(通用20篇)。

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宿舍衛生責任制

1)、每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監督宿舍衛生清掃，責任心強。2)、根據各宿舍的實際情況制定值日表，出現問題可以落實到個人。

舍長職責

1、每學期由宿舍全體同學選出一名表現突出的同學作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成五星級宿舍。

2、舍長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規定執行有關請假制度、按時上課，上晚自習、按時熄燈。舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長有權督促檢查值日生及舍員的紀律、衛生、財產保管等工作。舍長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究同學責任。

3、舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發現問題及時請示匯報。

4、舍長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應支持舍長工作。

值日生職責

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負責本宿舍全天的衛生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規要求，在起床、衛生、掃除、熄燈等方面監督檢查全宿舍同學的落實情況。

4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

學生宿舍內務要求補充

整改重點：被褥的疊放、布置好網線、遵守作息時間、通宵打游戲、夜不歸宿現象;嚴禁私接電源、收繳違章電器。

1、學生宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。

2、學生宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書架學習書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，碼放整齊(非常重要，實在不行買兩床被)。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋(統一鞋跟朝外)，床架上不掛任何東西。

3、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍衛生。

4、堅持周二大掃除制度。每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除任務。

5、注意節水、節電，做到人走燈滅。

6、住宿生要搞好個人衛生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿生要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向教師提出，合理解決。

8、美化階段：經過有關部門審批后對宿舍進行合理美化，使宿舍布置整潔、美觀、和諧、溫馨;具有獨特的宿舍文化。

獎罰措施：

1、對于檢察當中出現的優秀宿舍提出表揚，并在德育分中有所體現。獲獎記錄將與期末評選學期文明宿舍掛鉤。

2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在德育分中扣除相應分數。多次通報無整改行動，宿舍成員取消各類獎、助學金評比資格

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尊敬的學校領導、宿舍樓管理人員：

大家好！我是某宿舍樓的學生代表，今天我代表全宿舍封樓檢討，針對最近宿舍樓內發生的一系列問題，希望向您們表達我們的誠摯悔過之情，并承諾今后會更加遵守紀律，共同維護良好的宿舍環境。

宿舍是我們在校園居住的地方，是學習、成長和休息的場所。近期我們宿舍樓的一些行為給大家造成了很多困擾，給樓內和樓外的學生帶來了不好的影響。我們深感愧疚和后悔，對此我們深刻反思，決心從自身做起，做出積極改變。

我們意識到在宿舍樓內亂扔垃圾的行為給環境衛生帶來了極大的威脅。垃圾滿地、惡臭沁人的現象不僅影響到我們的健康，也嚴重破壞了宿舍樓的整體形象。我們理應懂得保持宿舍的整潔和衛生，珍惜每一寸有限的公共空間。因此，我們決定自發組織宿舍樓內的環境整治行動，定期清理垃圾，增強大家的環保意識，共同營造一個清潔宜居的學習生活環境。

我們注意到宿舍內的噪音擾民問題導致樓內學習生活的困擾。有人隨意放音樂、大聲喧嘩，還有人深夜開啟擴音設備影響他人休息。我們知道，一個良好的學習、休息環境對每個人都是至關重要的。為了給大家提供一個安靜的學習休息環境，我們將加強樓內自律，制定嚴格的作息時間規定。在晚上十點之后，我們將盡量保持宿舍內安靜，避免對其他寢室造成干擾。同時，我們也提倡大家在公共區域佩戴耳機，尊重他人的學習和休息需求。

我們也認識到部分同學存在公共設施浪費的問題。有的同學長時間占用洗浴、洗衣設備，不僅嚴重影響其他同學的正常使用，還造成了不必要的資源浪費。明白到這一點后，我們決定自覺減少占用公共設施的時間，增加使用效率。對于長時間占用公共設施的情況，我們將積極與樓管理員溝通，引導大家形成良好的共識。

作為宿舍樓的一員，我們深感自責，對給大家帶來的困擾表示道歉。同時，我們明白只有共同努力，才能創造一個溫馨、和諧的住宿環境。我們將以此次檢討為契機，傾聽他人聲音，在宿舍樓內積極傳播文明、關愛、互助的理念，為打造一個更好的宿舍環境而努力。

我們特向學校領導、宿舍樓管理人員表示由衷的感謝，感謝您們一直以來對我們的關心和支持。我們也將時刻牢記您們的期望，把宿舍樓管理工作做得更好。

小編感謝您的閱讀！

此致

敬禮

宿舍樓學生代表

日期：xxxx年x月x日

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為加強管理，保障員工有一個干凈整潔的生活居住環境，增加員工的歸屬感、特制定此規定，讓住宿員工養成好的生活習慣，塑造公司員工宿舍良好形象、

1、宿舍管理處將不定期對各宿舍內的5s進行抽查和打分，對衛生不合格的寢室進行書面通知，連續三次衛生不良的寢室將給予該寢室10元/人的'處罰、

2、每周五下午14；00有宿舍衛生評比小組共同對每個寢室進行5s的大檢查，并作評分，每月進行綜合評比一次、

3、每月根據綜合評比的分數，把得最高分的寢室評選為“5s”優秀寢室，對該寢室進行通報表揚，同時進行100元/寢室的現金獎勵。該寢室的室長另給予50元的獎勵。（室長有寢室人員進行推選。沒有推選的寢室，視為該寢室放棄室長獎勵。）

4、每月根據綜合評比的分數，把得最低分的寢室評選為“5s”最差寢室，對該寢室進行通報批評。同時對寢室進行20元/人的現金處罰。該寢室的室長另給予10元的處罰。（室長由寢室人員進行推選。沒有推選室長的寢室，視為該寢室人員愿意接受對室長的處罰。室長罰款就分攤至該寢室人員頭上。）

5、評比方式：由宿舍管理員平時的不定期檢查分數結合每周五大檢查的分數進行綜合評比。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。

6、評比的內容及標準見附頁：《宿舍5s》評比表、

7、周五大檢查評比小組人員為：

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宿舍樓管員崗位職責范文

樓管員崗位職責

樓層長、黨員干部的電話)

中、晚)，重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8：50-10：00)并做好記錄，了解學生思想動態，并排查存在的安全隱患等問題。

使用、管理、考核等。

4、加強學生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理(協助系院)等。

衛生、財物保管等工作。

6、協助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。(重點畢業生宿舍的檢查及管理工作)

7、負責衛生員的管理;宿舍樓內外衛生的檢查情況上報系(院)里。

8、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。

9、保持值班室的干凈整潔。

臨時交辦的任務。

樓管員崗位職責

一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防范、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。

二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點;做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。

三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。

四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。

五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。

六、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的'管理工作。

七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。

八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。

九、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關系，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。

十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。

學生宿舍樓幢管理員工作崗位職責

學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，為學生排憂解難。具體崗位職責如下：

一、負責轄區公共場所及宿舍內日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生;對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育并及時處理。

二、負責轄區公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

三、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;對私自留宿按規定處罰，防止偷盜及意外事故發生。發現無法處理的情況，及時匯報。

四、負責轄區自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

五、負責本樓門衛及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

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一、宿舍管理

1、凡進入大樓居住的職工，必須服從管理人員的管理，維護正常的生活休息秩序。每個宿舍設舍長一名。全體職工要團結互助、互幫互敬、爭做遵章守紀的模范職工。

2、居室及鋪位由綜合管理辦公室負責安排，原則以車間、科室為單位集中居住，不允許個人自行調房、調鋪，自行調換視為違章，除罰款50元外，責令搬回原鋪。不聽從安排者，取消其住樓資格。

3、房間內不準亂扯、亂掛、亂貼，衣物、鞋擺放整齊一致，床底最多擺放三雙鞋，其余放在箱內。被褥鋪疊平整方正。職工負責清掃各自居住的房間和樓道所沖窗戶衛生，并長期保持整潔干凈，清掃的垃圾倒入衛生間垃圾筒內，違者罰款30元。

4、嚴禁使用電爐子、電飯鍋、熱水器、電褥子、大功率音響、電視機等電器設備，不準在現設備外安裝燈具、插座，不準在房間內和樓道內起火做飯，違者罰款200-500元。

5、為保持清潔衛生，全體職工必須在職工餐廳就餐，不準在宿舍內就餐，如有違反罰款30元。

6、做到節約用電、用水，人走燈滅，不準開燈就寢。違者罰款20元。

7、宿舍內應保持肅靜。嚴禁大聲喧嘩、跑、跳、隨意拉床等，更不允許聚眾賭博、酗酒滋事、打架斗毆，違反前條罰款50元，違反后條罰款500元。

8、宿舍內窗臺、玻璃要保持清潔，宿舍門牌要認真愛護，如發現自然脫落，立即粘貼好，否則罰款50元，如有丟失，每人罰款100元。

9、陰雨大風天氣及休班放假時間，要把室內窗戶和走廊窗戶關嚴，以免雨水淋壞墻壁，違者罰款50元。

10、21：00后男女不得互串宿舍，夏季任何時候不能互串宿舍，以免影響其他職工休息，違反者罰款100-500元。

11、職工如有調離，必須在當日辦理完離廠手續并離開廠區，否則由綜合管理辦公室強行離廠。

12、居住職工，不得容留外人住宿，外來客人必須在晚上九點前離開宿舍，直系親屬因故確需住宿的到辦公室辦理登記批準手續，并進行備案，違反者罰款50元。

13、車間、院內任何物品未經批準不能帶入宿舍，否則以偷盜論處。

二、樓梯、走廊的管理

14、樓梯每天必須先把臟物清掃一遍，樓梯扶手和樓梯所沖窗戶及平臺必須由值日人員用布擦干凈，如有違反罰款30元。

15、走廊除每天必須清掃外，也需用拖把認真拖一遍，始終保持清潔，否則罰款30元。

16、用拖把拖樓梯、走廊時，一定仔細、認真，不要弄臟墻壁、房門及其他地方，否則罰款20元。

17、全體職工應文明禮貌，不準隨地吐痰，不準隨手亂扔果皮、煙頭等雜物，不準向樓道潑臟水，養成良好的衛生習慣，違者罰款30元。

18、全體職工應自覺維護走廊、宿舍內的墻壁衛生，不準弄臟墻壁，違者罰款30元。

三、衛生間管理

1、每個地漏上面的扣鐘任何人都不能拿掉，地漏上面和洗手槽（包括下邊）如有異物，及時清理，以免堵塞下水道，違者罰款30元。

2、大小便池要保持整潔，大小便后要及時沖洗干凈，大便紙和女用衛生巾不準放入便池，要放在紙簍內，以防堵死下水道，違反者罰款100元。

3、要注意節約用水用電，衛生間內水龍頭用完后要及時關死，天亮后電燈要及時拉滅，違反者罰款20元。

4、任何人不準在廁所內亂寫亂畫，違反者罰款50元。

5、垃圾筒及紙簍要及時傾倒，每天最少一次，有必要兩次以上，違者罰款30元。

6、衛生間內的所有衛生用具不準亂拿亂動，用完后要沖洗干凈且擺放整齊，違者罰款20元。如有丟失值日人員不及時找回，罰款30元。

四、其他規定

1、職工應自覺愛護公物和公共設施，正常損壞應立即報告綜合管理辦公室，經查驗認定后更換，非正常損壞由責任人照價賠償，正常損壞不報告的按非正常損壞處理，對故意損壞公物，污染公共衛生的要從重處罰。

2、全體職工負責監督其他職工的行為，如發現不遵守衛生制度的報辦公室后處罰。

3、被處罰態度惡劣，拒不服從管理，有嚴重不文明行為的加倍從重處罰，直到取消其居住資格。

4、違規現象發生，職工應積極配合查出責任人，若相互包庇，造成無法認定的，同時處罰相關人員。

5、對各種違紀違規人員進行舉報的視其情況獎勵50-500元。

6、偷竊財物者，一經發現除勒令交出財物外并開除出廠，情節嚴重者交公安機關處理。

7、辭退及開除職工一律不準再進入廠區，違者處罰保衛值班人員30元。

8、未經批準，職工外出必須在晚10：00前趕回公司，否則由保衛科作好記錄，次日報分管經理處理。

五、檢查辦法

1、檢查采取定期和不定期兩種辦法。分管副經理每周組織檢查一次，辦公室每天抽查一次。每季度評出標兵宿舍1-3個，進行表彰獎勵。

2、各種檢查記錄情況要及時（最晚不超過次日）報綜合管理辦公室研究處理，在檢查時需由兩人以上。

3、檢查人員要認真負責，不徇私情，不準趁機打擊報復，也不準隱瞞不報，如發現此情況嚴肅處理。

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單身宿舍管理規定的作用是規范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的使用率。下面是《單身宿舍樓管理規定》,歡迎參閱。

職工單身宿舍管理辦法【1】

文章標題:職工單身宿舍管理辦法

第一章總則

第一條為加強單身宿舍的管理,做好服務工作,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于__科工委機關所有單身宿舍的管理。

第二章申請條件

第三條申請入住單身宿舍的職工應具備以下條件:

(一)__科工委機關正式職工;

(二)父母家在外地;

(三)在京確無住房。

第三章入住程序

第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工,按以下程序辦理核對和入住手續:

(一)本人填寫《單身宿舍入住申請表》(附件1),經本部門核對后由人事教育司負責對申請人是否符合入住條件進行核對。

(二)人事教育司核對后,職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。

(三)行政處負責統一安排宿舍。

職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協議書》(附件1)。

(四)行政處負責通知申請人入住時間及房間號,并發放單身宿舍鑰匙。

第四章退房、續租程序

第五條租住單身宿舍的職工需要退房時,請按以下程序辦理退房手續:

(一)申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。

(二)行政處將職工“退房申請”轉后勤保障處,后勤保障處負責收回房間鑰匙,并進行房租、水、電及天然氣等費用的結算。

(三)行政保障處通知職工到機關服務局綜合處交齊各項費用后,到行政保障處辦理退房手續。

第六條租住協議到期后,繼續租住的職工應在規定時間內續簽協議。

第五章日常管理

第七條行政處根據單身職工的變化和單身宿舍的使用情況,隨時對單身宿舍的安排進行調整。

第八條入住單身宿舍的職工應遵守以下規定:

(一)入住單身宿舍的職工,應遵守滿庭芳園物業管理規定。

(二)服從管理,尊重并配合單身宿舍管理人員開展工作。

(三)愛護公共財產(電器、家具、炊具、衛生潔具、房門鑰匙、電費卡以及宿舍內其他設施、設備),人為損壞或丟失,按原價賠償。

(四)宿舍內各房間的家具、電器等均按規定配備,不得私自挪用、轉讓。

(五)不得將來訪的客人留宿。

(六)保管好自己的物品、注意防盜。

(七)注意室內用火、用電、用水安全。

(八)保持室內清潔衛生。

(九)室內不得大聲喧嘩,以免影響他人。

第九條單身宿舍水電費、熱水費、天燃氣費的計算與繳納

(一)單身宿舍的電費繳納

宿舍為磁卡式電表的,由各宿舍職工自己按規定購電;

宿舍為普通電表的,由后勤保障處按規定收取,收取時間以有關部門的要求為準。

(二)單身宿舍的水費、熱水費、天燃氣費等費用

(三)每套單身宿舍的上述費用由本套宿舍的所有租住人平均分攤。

(四)單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天,按半月計算上述費用;超過15天時,按全月計算上述費用。

第十條房租費計算與繳納

(一)每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×3.05(元/m2)。

其中:

1.租住面積按《租住面積核算辦法》的計算原則計算。

2.臥室內有陽臺和衛生間的應計入本人使用面積。

(二)單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天,按半月計算房租;超過15天時,按全月計算房租。

(三)租金如遇國家規定調整,按有關規定執行。

(四)房租費每月25日繳納,由后勤保障處統一收取。

第十一條為保證單身宿舍的正常使用,單身職工結婚后(即:領取結婚證后),應及時向行政處書面報告,并在3個月內按規定辦理退房手續。

確有特殊情況不能按期搬出時,按下面公式計算房租費:

每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×20(元/m2)。

第十二條租住單身宿舍的職工因工作關系,調離本單位后,應在3個月內按規定辦理退房手續,并搬出單身宿舍。

確有特殊情況不能按期搬出時,行政處報局領導同意后,可暫時居住。

在調離職工暫住單身宿舍期間,行政處有權根據單身宿舍的使用需求隨時要求調離職工搬出。

暫住期間按下面公式計算房租費:

每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×30(元/m2)。

第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費、水費、電費、天燃氣費等費用時,后勤保障處將情況報送局領導批示后由行政處通知財務處從職工本人當月的工資中代付。

第十四條單身職工入住單身宿舍后應遵守本規定。

第六章附則

第十五條本辦法由機關服務局負責解釋。

第十六條本辦法自發布之日起試行。

單身宿舍管理規定【2】

第一章總則第一條為保障員工利益,維護宿舍秩序,特制定本規則。

第一條為保障員工利益,維護宿舍秩序,特制定本規則。

第二條本規則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

第四條公司設宿舍管理員1名,負責宿舍日常事務,其工作職責為:

1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務科提出報告;

3、宿舍資產管理及登記;

4、住房的水、電等公共設施之維護與管理,登記每月每套房所耗之水、電數,代住宿員工換煤氣;

5、維護宿舍區之生活紀律,調解和處理宿舍區內之糾紛;

6、作好防火,防盜工作;

7、做好公共區域環境清潔工作;

8、宿舍福利設施之管理及維護;

9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;

10、上級要求辦理之事項。

第五條為加強宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成:

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

第六條舍委工作職責:

一、定期輪流對宿舍衛生狀況進行檢查,并按第三章之規定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責:

1、安排和督導本宿舍內務和衛生輪值;

2、督導本宿舍人員日常作息,維護本宿舍之正常生活秩序;

3、關心本宿舍人員之生活,及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛生評比;

5、協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區。

第十一條非執行公務不得進入宿舍區及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一、住宿人員如發現如下情形時,必須及時報告管理員處理:

1、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時;

2、遇火警、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內或宿舍附近發生或可能發生傳染病患時;

4、其他認為有需要報告之情形發生時。

二、住宿人員應遵守下列規定:

1、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節約水電;

5、提高警覺,慎防火災;

6、維持風紀。

第十三條禁止行為及處罰:

一、宿舍區內以下行為經人檢舉屬實,第一次給予記一級過失處分,第二次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環境者;

2、超過規定時間,播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;

3、浪費水電,人離不關電、水源者;

4、未經許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調動房號或床號者。

二、在宿舍內有以下行為者,第一次給予記二級過失處分,第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經許可,留宿非本公司人員者;

3、在房內使用爐具者;

4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內有以下行為之一者,給予記三級過失處分并強制搬離宿舍:

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。

(如有損壞須照價賠償)。

4、公司規定之其他行為。

四、宿舍內有以下行為之一者,給予辭退處分:

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者,除給予開除并移交法辦;

4、公司規定之其他行為。

第十四條內務衛生標準及評比懲處

一、為加強內務衛生之管理,特制定如下十項內務衛生評比標準:

項目標準門窗及門口衛生門窗擦拭干凈,門口整潔衛生,垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規定統一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,采用不預告、不定時檢查方式。

評分標準如下:優10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評分時可依據此標準,以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。

評委每月根據當月4次評比結果進行統計,對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰:

獲差及特差者——記一級過失一次;連續二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續三月差或特差:取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工,應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。

(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經申請人填寫,所在部門主管簽名確認。

3、住宿申請獲得批準后,由總務科發出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費),由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況,應于發生下列情況的當日退宿:

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規定或擾亂宿舍規律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。

2、住宿人員退宿時,應對房間內自己使用部份進行清潔,并至總務科辦理退宿手續,繳回《住宿證》,經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格,其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。

第五章附則第十六條本規定解釋權及修改權屬行政部。

單身宿舍管理規定3

一、 住宿條件

1.住宿者,須是家住外地的單身教職工。

2.家住大連附近,但因工作存在特殊情況者,說明情況,經院辦同意也可申請住宿。

二、 住宿辦法

凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領取、填寫住寢審批表,經過部門領導、人事處以及院辦審核后,根據實際情況,由院辦統一安排宿舍。

三、 宿費標準

每人按每月 元標準收取房費,由財務處統一扣除。

水電、煤氣、物業費按照實際發生標準自行交付。

如有退寢人員,應核對水電、煤氣、物業費等發生實際費用交付后方可退寢。

四、 住寢管理規定

1.住寢時必須服從辦公室統一安排,要在指定房間、床位住寢,不準私自調換,如有特殊情況需要調換時,須經院辦同意,并須填寫調寢表。

2.教職工申請的床位及寢室內空余的床位,不得以任何方

式轉給他人居住,另不得私自帶陌生人到寢室入住,違者按退寢處理。

3.住寢期間必須遵守學校的各項規章制度,服從管理,不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進行安全、衛生檢查。

4.為便于寢室管理,每個寢室內由入住人員自行推選一名寢室長,寢室長負責寢室的各項日常管理及衛生管理。

5.請各位教師自覺愛護房內的設施、物品。

凡宿舍內的設施、設備、用具如發生破損和故障,應及時向總務處報告。

如因使用不當造成物品損壞的,應對照物品價格原價賠償。

故意損壞的對照物品價格加倍賠償。

6. 請各位教師勿在夜間大聲喧嘩,以免影響其他教師休息。

請保持房間整潔,物品擺放有序,勿亂占用宿舍空間,以免影響他人。

7.請各位老師節約用水、用電。

五、退寢管理

若有申請不居住宿舍的教師,請到院辦以及人事說明。

六、此規定自發布之日起執行。

院務辦公室

? 宿舍樓方案 ?

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，特制定本實施方案。

一、衛生責任范圍

1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個人區域衛生自行負責。

2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

二、衛生管理標準及處罰措施

1、每個宿舍值日表貼于門后，行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導。未按要求張貼值日表和名貼的，處5元/次罰款。

2、被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊；個人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。

3、保持地面清潔，做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃，其他區域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。

4、按要求開關空調，嚴禁晝夜長明燈的現象。做到人離寢室燈和空調就關掉。違者扣罰5元/次。

5、保持公共衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品；水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元。

6、不準隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。

三、衛生檢查

根據罰款單，責任人如無異議，簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務。

宿舍衛生本來就是應該做好并保持好，不僅僅是為別人，更是為自己創造一個生活的好環境，希望大家能夠打掃好宿舍衛生。

? 宿舍樓方案 ?

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責任劃分;(完成時間：2012年10月13日上午12:00之前;責任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實各車間、各部門入住宿舍準確人數，男工人數和女工人數，宿舍樓每層房間數;然后，將數據提交整改小組，召開專題會務，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區域劃分;(完成時間：2012年10月13日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結果，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作;(完成時間：2012年10月15日上午12:00之前;責任人：各車間主任、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協調進行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號，統一報至辦公室，由辦公室統一整理、歸檔。(完成時間：2012年10月19日下午6:00之前;責任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

? 宿舍樓方案 ?

我校全校搬遷進入大學城，使得我校的學生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高，這同時對我們的學生宿舍管理有了新的要求，我們在經過調研的基礎上，結合我校的實際情況，決定引入物業服務體系，使學生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉化，公寓內的服務管理向機制化、標準化服務方向轉化，公寓管理手段向企業管理的方向轉化，故特制定《廣州大學城生活區學生公寓物業管理方案》，以下稱本方案。

一、公寓物業管理的實施范圍

根據我校的實際情況，為了做好物業管理的示范、試點工作，故先從B1~B10公寓開始試行，待成熟后再在全校推行。

二、公寓物業管理方式

成立學生公寓管理部，負責學生公寓內日常工作和物業服務監督工作。每個公寓為一個班組，由公寓宿管組長負責公寓內日常工作。員工統一著裝上崗、文明作業、規范操作。所有員工要積極做好學生信息反饋工作，做到“誠心待人、熱心服務、耐心解釋、細心工作”。進一步制定并完善了學生公寓服務內容和標準（附件1）、公寓管理部主要崗位職責（附件2）和公寓管理部工作規程（附件3）及公寓管理部員工考核制度和實施細則（附件4），按照物業管理行業標準和規范結合我校學生公寓具體工作進行管理。

三、學生公寓管理部崗位及人數

學生公寓管理部部長：1名（由中心副主任兼任）

學生公寓管理部物業監理：2名（由正式職工出任）

學生公寓宿管員：8人

學生公寓樓內保潔員：8人

學生公寓場地保潔員：1人（由工作量教少的樓內保潔員出任）

共需外聘人員16人

四、運行費用

1、人員工資

2、員工勞保、工具等費用

3、標牌、標示、垃圾桶等費用等

綜上所述，運行費用約為300,000.00元。

附件1：學生公寓服務內容和服務標準

1、房屋共用部位的維護和管理

公寓管理處定期和冬、雨季節或天氣異常時對房屋居住情況進行檢查維修，或居住人發現問題及時報修。對房屋易出問題的部位，及時作出記錄備案，重點檢查。年底進行全面檢查，對共用部位及其設施設備的完損程度作出評價，制定年度維護計劃，作好檢查和維修記錄。

2、用部位及設施設備的運行維護管理

定期對共用部位及設施設備進行保養維護，保證設施設備的正常使用和運行。公寓公共設施設備完好率保持在98%以上。正確操作和使用設施設備，無因操作使用不當而導致安全事故發生。

3、環境衛生服務標準

（1）、公寓樓區域內的環境、場地及公共部位。

標準：目視地面無雜物、無塵土、無積水、無污漬；墻面干凈整潔，無灰塵、蜘蛛網、無亂貼亂畫；區域內無廢棄雜物、無亂堆亂放、無衛生死角、無異味等。

（2）、樓道、樓梯及公共設施設備。

標準：樓道和樓梯潔凈、無污漬、積水；樓梯扶手、護欄、電梯門電梯內壁無手?。婚T窗玻璃明凈；天花板潔凈無明顯污漬，房角和設施設備無塵土和蜘蛛網等。

（3）、公寓內的公共衛生間。

標準：地面墻面干凈、瓷磚無銹漬、室內無異味、便池內外無雜物無污漬，垃圾清理及時，設備完好無損，金屬器具無銹跡、無長流水、無堵塞、無滴漏現象。

4、安防服務標準

（1）、公寓管理接待處24小時管理服務值班，及時登記非本公寓內來訪。

（2）、隨時維護公寓樓周邊車輛停放秩序。

（3）、定期對公寓內的消防設施設備、共用電器進行巡視、檢修，保證樓內消防設施設備、共用電器完好，消防設施設備設置明顯的提示標志。

（4）、公寓內嚴禁違規使用高負荷大功率電器、動用明火、私拉亂改用電線路或插座；嚴禁隨意動用消防設施設備。

（5）、來訪人員進行登記，晚間限時離開，嚴禁留宿。

（6）、公寓內無火災、失竊、觸電、斗毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。

5、維修服務標準

（1）、24小時受理報修，一般情況下10分鐘內維修人員到場，維修及時率100%。緊急情況隨叫隨到，確因特殊情況不能及時到場處理的，應向報修人說明情況，做好解釋工作，并盡快安排處理。維修結束后，將地面清理干凈，物品歸位。

（2）、定期對公共照明設備系統進行巡查，及時更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。

6、接待服務標準

（1）、文明服務、禮貌待人。對來訪或住宿人員，及公寓居住人員熱情接待、認真受理；對提出的問題和需求進行認真耐心地解答和幫助解決。

（2）、認真、全面、詳細、準確地登記來訪、住宿和公寓居住人員的基本情況，并備存登記資料，以便提供服務和查詢。

（3）、按照公寓管理規定，及時辦理入住和遷出手續，保證公寓物品的及時回收，損壞處置，相關費用的收取結算.蜂巢物業管理網收集并整理。

附件2：公寓管理部主要崗位職責

一、公寓管理部部長崗位職責

1、負責在校學生的住宿信息、檔案及資料的管理工作。

2、負責新生的宿舍安排工作

3、負責在校住宿學生因休學、復學、退學、轉專業等原因而進行的宿舍調整工作。

4、負責學生離校時的宿舍退還手續。

5、負責進修生的住宿安排工作。

6、負責走讀生的的審批工作。

7、負責各公寓的安防、清潔的服務過程的監督檢查，對不合格現象有權提出整改要求，并監督、檢查其整改情況。

8、不定期抽查公寓內安防、清潔等服務過程，發現問題及時解決。

9、負責所屬員工的培訓工作。

10、中心主任安排的其他工作。

二、公寓管理部物業監理崗位職責

1、努力學習，積極工作，自覺遵守中心的各項規章制度。

2、對各公寓安防、清潔等服務過程行使監督和檢查權利。

3、檢查公寓內衛生，做好檢查評分記錄，對衛生不達標的提出整改要求，并監督、檢查其整改情況。

4、檢查公寓內各種設施的使用狀況，若有缺損須查明原因及時報修，對維修結果進行登記。

5、檢查公寓內安全情況、消防器材狀況、安全隱患狀況等，發現問題及時上報。

6、檢查公寓宿管員上崗情況、工作情況等。

7、負責檢查結果的匯總、分析工作，發現潛在的問題并提出整改措施。

三、公寓管理部宿管員崗位職責

1、協助管理部部長做好所轄公寓住宿學生的信息及相關資料管理工作，做好新入住學生、離校學生及其他原因調整宿舍學生的登記調整工作，及時更新學生公住宿一覽表。

2、負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，保證安全、穩定是首要責任。遵照學校規章制度督促指導學生遵守、執行。關心學生的學習和生活，幫助學生解決日常生活上的困難。

3、遵守并執行有關公寓管理規章制度，堅守崗位，不得擅離職守，上班時間不得干與工作無關之事。工作認真、秉公辦事、堅持原則、不講情面。

4、負責來訪人員的登記（一律憑本人有效證件并留證入訪），保證宿舍的安全。管理第一，服務為重，注意儀表，微笑服務，以禮待人。

5、樹立良好的服務意識，安全意識和責任意識，主動調解學生中發生的糾紛；嚴禁與學生發生爭吵甚至打斗；必須隨時檢查并巡視宿舍，發現 禁用器具，予以收繳并及時報告；制止學生聚賭、吵鬧、打斗等不文明行為。在本崗位負責區段內外巡查，密切注意出入人員，發現可疑的人要禮貌地進行盤查監控，果斷處置發生的問題，并及時匯報。

6、對學生在本樓內的組織紀律進行監督、檢查，了解學生思想動態，有針對性地進行教育、批評和表揚。加強與學生的交流、溝通，融洽感情。

7、督促和教育學生愛護公寓內公共財物，發現損壞的要落實責任人，以說服教育為主，并根據有關制度和條例對學生予以處罰，嚴禁向學生亂收費。

8、做好或配合新生入學與畢業生離宿時的家具清點、核實、發放、維修登記等工作。

9、負責公寓宿舍的安全和管理工作，督促學生打掃衛生，交班要將本班情況向接班人員交待清楚，重要情況作好記錄。

10、保證和控制所屬宿舍區水、電設施如有損壞，要填寫維修派工單，負責通知并落實維修事宜。負責所屬范圍水電費用的計量和收取。

11、定期檢查安全及消防系統，加強防盜、防火巡視工作，嚴密控制進出門戶。

12、負責房間鑰匙管理。原則上所掌握鑰匙只供緊急情況使用，確需使用的，確認使用者身份后，須由宿管員親自開門。

13、配合完成必要的突擊任務。

四、公寓管理部保潔員崗位職責

1、負責所屬范圍內環境衛生的清掃，保持清潔衛生是首要責任。關心學生的學習和生活，幫助學生解決日常生活上的困難。

2、遵守并執行有關公寓管理規章制度，堅守崗位，工作認真，不得擅離職守，上班時間不得干與工作無之事。

3、樹立良好的服務意識、安全意識和責任意識，微笑服務，以禮待人，不得與學生發生沖突。

4、每天掃拖、清潔走廊、樓梯及扶手，清除垃圾，灰塵、痰跡，墻面球印、腳印、蛛網、積灰要及時清除，及時處理所屬范圍的垃圾，不得亂倒、堆積。做到局部隨時保潔。

5、每天打掃公共廁所、洗室，做到地面無積垢、墻面清潔、無蛛網、積灰，無異味，做到局部隨時保潔。

6、每周對公共部位進行一次大掃除，徹底清除門窗、玻璃、墻壁上積灰、蛛網等。做到局部隨時保持清潔。

7、每天打掃本公寓周邊所屬區域衛生，并做到隨時保潔。

8、維護公共設施，有損壞要及時保修，督促和教育學生愛護公共衛生，不準污染墻壁，發現故意破壞公共衛生要落實責任人，以說服教育為主，并根據有關制度和條例對學生予以處罰，嚴禁向學生亂收費。

9、提高警惕，注意防火、防盜、防破壞，發現可疑情況應及時處理或報告。

10、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅鼠除害。正確使用各種滅蟲藥物，防止事故發生。

11、愛護工具，節約用水用電，降低成本，提高工作效率。

12、配合完成必要的突擊任務。

附件3：公寓管理部工作規程

公寓宿管員工作規程

一、開關燈管理規定

按中心規定，宿舍樓內早6：00開門、6：30分供電，晚12：00關門，11：30分熄燈，周五、六及國家法定節假日的前一天熄燈、關門時間順延半小時。

二、夜間值勤管理規定

值班人員實行24小時不間斷值勤制度，每晚必須按時關樓門，關樓門后，必須到各樓層檢查有無違章用電及留宿外來人員現象、并保持高度警惕。

三、人員進出管理規定

1、學生必須佩戴?；栈虺謱W生證出入樓門。

2、外來人員必須到值班室登記，并憑有效證件換取會客正，方可進入宿舍樓，會客完畢后到值班室憑會客證領回個人證件，當值門衛必須詳細登記外來人員進出樓時間及會客對象。

3、男生不準進入女生樓，女生不準進入男生樓（特殊情況除外）。

四、調換班管理規定

值班員在調換班的前一天，必須向公寓管理部提出申請并說明原因，批準后方可調換班次，嚴禁私自調換班。在調換班時必須與換班人履行交接手續，并對調換后出現的問題承擔部分責任。

五、交接班管理規定

1、交接班前當班人員必須填寫好各項登記記錄，并做好在崗期間的工作日記。

2、交接班時，下班人員要把本班的工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。

3、鑰匙、工具等物品要交接清楚，并在交接班記錄上簽名。

4、對出現的問題，交接雙方必須當面說明，若交班人離開后，接班人才發現屬于上一班責任的問題，必須立即報告樓長處理。

5、需要交班人在崗繼續處理的問題，接班人應積極協助完成。

6、必須按時交接班，無特殊情況不得超時接班；交班人未到，交班人不得擅自離崗，否則有此產生的一切后果由交班人負責。

六、水電費用的計量和收取

1、每月最后一日抄寫所在公寓水電表讀數，每月1日交于中心辦公室。

2、每月10日前將所在公寓水電費收齊后交于中心辦公室并公布。

七、每周檢查一次學生宿舍衛生，并填寫學生宿舍衛生檢查表，于周五報中心辦公室

學生公寓清潔操作規程

（1）每天上午7：30－11：30、下午1：30－5：00各清掃學生公寓內衛生一次。

（2）走廊及樓梯：清潔員每天上班后首先清掃走廊地面及樓梯，從底層至頂層自下而上清掃樓道，將果皮、煙頭、紙屑等垃圾收集在一起，然后裝進垃圾車，將垃圾送到指定的垃圾中轉站；將拖把洗凈擰干，從頂層往下逐層逐級拖抹樓道地面及樓梯。拖抹時，要隨時清洗拖把，以保持地面清潔。

（3）扶手及欄桿：備抹布一塊，將其洗凈，自下而上擦拭樓梯扶手及欄桿。擦拭時，要隨時清潔抹布。

（4）墻面、宣傳板及開關：先用掃把打掃墻上的蜘蛛網，再撕下墻上貼的廣告紙。如有殘紙時，用濕抹布抹沫濕殘紙,輕輕用刀片刮去,撕下宣傳板上的過期資料和通知,用濕抹布擦拭干凈;將抹布清洗干凈,盡量擰干水分,擦拭各樓道燈開關。

（5）消防栓、管等器材：先用掃把打掃消防器材上的灰塵和蜘蛛網，再用濕抹布擦拭消防栓及玻璃，然后用干抹布擦拭玻璃一次，按上述程序逐個清潔。

（6）暖氣片、管等器材：先用掃把打掃暖氣上的灰塵和蜘蛛網，再用濕抹布擦拭暖氣，然后用干抹布擦拭玻璃一次，按上述程序逐個清潔。

（7）配電箱及電表箱：用干抹布擦拭配電箱、電表箱上的灰塵及污跡。

（8）玻璃及燈具：按《燈具、門窗玻璃的清潔》進行作業。

（9）每小時巡視檢查樓內衛生一次，保持樓內清潔。

標準

（1）宿舍樓每一周對公共衛生進行一次大掃除，徹底清除門、窗玻璃，墻壁，燈具上的灰塵、蜘蛛網等，對衛生間進行消毒處理。

（2）日常清潔符合《學生公寓清潔標準》的要求。

注意事項

擦拭配電箱禁止用濕毛巾，不得將配電箱門打開，以防觸電造成意外。

燈具、玻璃清潔操作規程

操作規程

1、玻璃及鏡面的清潔

（1）先用刀片除去玻璃邊緣的污垢。

（2）將清潔濟用水稀釋、把抹布放在清潔濟內洗凈，然后將抹布按玻璃頂端，從上往下擦拭。當玻璃的位置與地面較接近進，可以橫向擦拭。

（3）用無絨毛巾或報紙抹去玻璃上的水珠。

（4）用濕抹布將玻璃框擦拭干凈。

（5）最后用拖把抹凈地面上的污水。

（6）若擦拭高處玻璃，應二人配合，系好安全帶或采取其他安全措施。

2、燈具的清潔

（1）準備梯子、螺絲刀、抹布等到工具。

（2）關閉電源、架好梯子，人站在梯子上，一手托起燈罩，一手拿螺絲刀，擰松燈罩的固定螺絲，取下燈罩。

（3）先用濕抹布擦拭燈罩內的污跡及蟲子，再用干抹布秣干水分。

（4）將抹干凈的燈罩裝上，并用螺絲刀擰緊固定螺絲。

（5）清潔日光燈具時，應先將電源關閉，取下蓋板，取下燈罩，然后用抹布分別擦拭燈管、燈具及蓋板、重新裝好。

標準

（1）學生公寓每周清潔一次。

（2）玻璃上無污跡、燈管無灰塵，燈具內無蚊蟲，燈蓋、燈罩明亮清潔。

（3）清潔后的燈具、燈管無灰塵，燈具內無蚊蟲，燈蓋、燈罩明亮清潔。

注意事項

（1）清潔高處玻璃或在梯子上作業時應注意安全，以防摔傷。

（2）清潔燈具前應先關閉電源，以防觸電。

（3）人在高處作業時，應注意防止燈具、工具或其他物品掉下砸傷行人。

（4）用螺絲刀擰緊螺絲、固定燈罩時，應將螺絲固定到位，但不要用力過大，防止損壞燈罩。

附件4：公寓管理部員工考核制度和實施細則

員工考核制度

為客觀地評價員工的工作表現,提高中心對中工獎懲的準確性,更好地調動員工的工作積極性,特制定本制度。

1、考核方法

普通員工每月考核一次，管理層每學期考核一次，年終考核普通員工按月累計成績，管理層按學期累計成績。中心將根據考核的累積成績獎懲員工。

2、考核內容

考核以員工考核表為依據，內容包括服務意識、儀容儀表、考勤、紀律、責任民心，工作態度、管理能力、以身作則、表達能力、團結協調等10個方面。

3、評分比例

每月（或每學期）考核滿分為100分

4、獎懲

（1）處罰。普通員工當月考核扣分達40分，扣當月浮動工資20%；管理層每學年考核扣分達40分，扣崗位津貼的20%。

（2）獎勵。中心每學年根據考核員工的積累成績，獎勵成績突出者。

①優秀員工獎。中心根據每學年考核員工的積累成績獎勵突出的優秀員工（比例約占中心人數10%），除頒發榮譽證書并通報表揚外，還將給予物質獎勵。

②優秀班組獎。中心對成績較突出的班組（比例約占中心班組的5%-10%），給予通報表揚、頒發獎狀并給予物質獎勵。

③優秀管理部門獎。對部門成績突出的，中心將頒發獎狀，通報表揚并頒發獎金。

5、考核步驟

（1）部門主管每月對下屬員工考核評分，在員工考核記錄表上填寫考核分并說明扣分或加分的原因。

（2）考核員工記錄表要每月交給被考核人簽名確認。被考核人如有不同意見，也可以在備注欄中說明。

（3）管理層由中心主任直接考核并予年終匯總。

管理部部長考核細則

物業監理考核細則

公寓宿管組長考核細則

公寓宿管員崗位工作考核細則

公寓清潔工崗位工作考核細則

附件5：人員招聘條件

宿管員招聘條件：

1、具有普通高中、中?；蛞陨衔幕潭龋?/p>

2、有一定的組織管理能力或學生工作經驗；

3、忠于職守，服從分配，有較強的吃苦耐勞精神；

4、年齡18周歲以上，45周歲以下，身體健康；

5、品行端正，無違紀、違法行為；

6、中共黨員或在大中專院校擔任過班長、學生會部長以上職務，能力出眾且受過各級表彰者優先考慮；

7、有較強的文字表達能力和宣傳特長的，同等條件下優先考慮；

8、同等條件下下崗職工優先。

保潔員招聘條件：

1、具有初中或以上文化程度；

2、忠于職守，服從分配，有較強的吃苦耐勞精神；

3、年齡18周歲以上，45周歲以下，身體健康；

4、品行端正，無違紀、違法行為；

5、同等條件下下崗職工優先。

附件6：數據對比

宿管員：管理學生1000以上，工資1000至1200元；管理學生1000以下，工資800至1000元。

保潔員：清掃面積約600平方米，工資600至800元

? 宿舍樓方案 ?

學生公寓是學生生活和學習的地方，也是對學生進行思想教育的重要陣地。為了創造一個潔凈、安全、和諧的生活學習的場所，特制定本方案。

1、公寓管理委員會：由學院領導、村委會成員、學生處領導、保衛處領導、系領導等組成。

2、學生公寓服務中心：由中心領導、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。

3、學生自律委員會：學生自治組織，自我參與、自我管理，是學生公寓管理的生力軍。

1、學生公寓管理中心副主任：

1）遵紀守法，遵守學校、集團、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；

2）政審合格；

3）能吃苦耐勞，有較強的責任心、服務意識及處理學生公寓事務的能力；

4）能上夜班，能自覺、認真、負責地做好當班責任范圍及人員的檢查、監督和管理工作；

5）高中以上文化水平，身體健康，年齡在20至45歲之間。

1）遵紀守法，遵守學院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；

2）政審合格；

3）能吃苦耐勞，有較強的責任心；

1）遵紀守法，遵守學院、及中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；

2）能吃苦耐勞，熟悉各項維修工作，具有較強安全責任意識和服務保障意識；

3）持有電工證；

4）家具門窗維修工要有家具維修、制造能力，熟悉家具門窗的維修工作；

小學作文網（ZWB5.cOM）精選秘籍:
• 宿舍管理方案?|?寫字樓營銷方案?|?宿舍設計方案?|?讀書筆記十篇通用?|?宿舍樓方案?|?宿舍樓方案

1）遵紀守法，遵守學院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；

2）政審合格；

3）能吃苦耐勞，有較強的責任心、服務意識及處理學生公寓事務的能力；

4）能自覺、認真、負責地做好本職工作；

5）安全意識強，熟悉各種設施的性能；

6）初中以上文化水平，身體健康，年齡在20至45歲之間。

1）遵紀守法，遵守學院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；

2）政審合格；

3）能吃苦耐勞，有較強的責任心；

1、學生公寓管理中心副主任：

1）掌握新校區學生公寓管理情況，主持日常工作；

2）負責和擬訂年度，學期工作計劃，組織計劃的貫徹落實和總結；

3）組織公寓管理人員進行政治，文化學習和業務培訓，對職工進行職業道德教育，牢固樹立管理育人思想；

4）合理安排工作人員，作好人員的配備，調整，管理和考核；

5）協調與有關部門及各系之間的關系，共同搞好學生公寓的文明建設；

6）對更新樓內，室內設備及修繕，維修作出計劃，并及時報中心領導；

7）定期向中心匯報工作情況，完成領導交給的各項任務；

8）認真完成領導交給的臨時任務。

1）在副主任的領導下，做好中心領導交辦的各項工作；

2）根據領導決定，草擬有關文件和工作計劃、總結，做好有關資料的收集、保管工作；

3）做好會議記錄和記錄整理工作；

4）做好有關會議的準備工作，根據領導意見安排中心活動日程；

5）操作并管理好監控系統，保存好監控錄象；

6）負責傳遞中心各單位向中心領導請示工作的文件和報告，并將領導的批復及時傳達到有關單位；

7）做好上級及外單位來中心人員的接待工作；

8）完成中心領導交辦的其它工作及辦公室日常事務工作。

3、學生公寓樓樓長：

1）在學生公寓管理中心負責人領導下開展工作。每人負責考核本樓的值班、清潔人員的考勤和工作情況、檢查規章制度的落實情況、維護公寓秩序，開展宿舍精神文明建設；

2）熟悉本樓的情況，加強值班、清潔人員的管理和培訓，提高管理水平；

3）檢查、管理樓內的家具、門窗、水電、消防等設施的正常運轉，確保國有資產的保值、增值；

4）檢查學生宿舍、樓道、樓梯、水房、廁所等場所的的衛生，作好記錄，進行公布，隨時督促改進

5）對在公寓內有違章違紀行為的學生要予以制止并作好記錄，及時教育，情節嚴重者及時報告領導及有關部門；

6）檢查公寓樓內的安全秩序情況，發現可疑人員或事件及時匯報公寓部或保衛部門；

7）定期組織樓里的學生自治組織開會，指導學生干部及宿舍長有效的開展管理服務和宿舍里的精神文明建設；

8）完成公寓部交給的其他任務。

4、學生公寓樓值班員：

1）學生公寓樓值班人員負責看管樓門、執行作息制度、作好晚歸學生的登記，維護公寓秩序，檢查消防設施，聯系樓內設施維修、安全保衛等；

2）嚴格控制外來人員、異性進樓，學生家長來校看望子女在規定時間內要作好登記及接待工作；

3）堅守工作崗位，認真填寫值班記錄，按時交接班，不讓別人替班，有事情及時請假；

4）值班人員在工作時間不得干私活、經商、與學生聊天，不得久留無關人員；

5）對學生反映的情況要及時作好記錄并匯報給樓長；

6）保持好值班室及周邊的衛生；

7）認真完成領導交辦的臨時任務。

1）責指定樓區內樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛生清掃；

2）每天上午8點前，下午2點前對負責的衛生區打掃一次；上午8：00---11：00，下午2：00—5：00對衛生區進行保持；

3）負責公共衛生場所門窗玻璃、水電、消防等設施的保管和清潔工作；

4）保管好衛生清潔工具及勞保用品，工具庫保持整潔；

5）做好學生公寓中心安排的其他工作。

1）樹立為學生服務的思想，真正把維修工作落到實處；

2）零修要隨時，小修不過夜，大修要及時上報，不得無故拖延；

3）進學生寢室維修時，態度要好，不準亂動學生用品，維修后要將維修垃圾處理掉，將所移動的物品移回原處；

4）進學生寢室維修時必須有兩個人或本寢室學生在場，維修后由報修學生或值班員驗收維修工作情況，并進行記錄，每月將維修結果反饋給中心；

5）維修工作及時迅速，不得消極怠工，嚴格遵守各項操作規程，確保工作安全、可靠；

6）維修人員要制定好全年各項維修計劃，對維修工作要有計劃、有步驟的進行，處理好定期維修和應急維修的關系；

7）保管使用好所配備的工具材料，對維修材料不得隨意送人、丟失；

8）嚴格作息制度，不遲到、不早退。

1）服從安排，聽從指揮，吃苦耐勞，扎實工作，團結協作，積極完成部門下達的各項任務；

2）每天保持有八小時的工作時間，早上必需在教職工上班前掃完主要出入路段的衛生；

3）做到每天一大掃兩保潔，達到“五無五凈”。即無廢棄堆積物，無果皮紙屑，無磚瓦土石，無污泥積水，無雜草；路面凈，溝眼凈，垃圾桶周圍凈，邊角凈，花帶周圍凈；

4）在清掃責任地段過程中不得將垃圾，雜物推到草地或花帶、花池內，不得亂堆亂倒；

5）完成中心臨時下達的突擊任務。嚴格請消假制度；

6）如果接到教職員工的投訴，視其情節，第一次批評教育，第二次作解聘處理。

1、學生公寓管理中心副主任：

1）由中心副主任每月對宿舍管理員上報中心的維修匯總情況進行綜合考評，評出優、合格、差三等，作為獎金發放依據；

2）對于維修不及時、消極怠工、與學生發生口角、工作不認真等，發現一次扣當月獎金工資10%，三次以上取消半年獎金；

3）維修工作中造成安全事故，視情節嚴重情況給予相應處罰；

4）對于三次無故離崗、曠工或上級領導檢查兩次不合格，解除合同；

5）年終對維修人員進行一次總評，如各項工作任務都能按時保質保量地完成，中心給予適當獎勵。

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中文系宿舍管理委員會方案

為了配合學校建院升本的中心工作，積極營造一個健康、文明、和諧、安全的校園環境，我系積極響應學校關于成立宿舍管理委員會的號召，成立了中文系宿舍管理委員會。

一、宿舍管理委員會性質與宗旨

中文系宿舍管理委員會由系學生會黨支部領導，以學生“自我管理、自我教育、自我服務、自我發展”為管理理念，著重發揮學生黨員、建黨對象的作用。其宗旨是“全心全意為廣大學生服務”，通過加強管理和開展各項有意義的活動，努力為廣大同學營造一個文明、衛生、安全、和諧的學習與生活環境。

二、宿舍管理委員會組織領導

由中文系輔導員鄭群擔任指導老師。宿舍管理委員會由主任、執行主任、副主任、衛生部、紀保部、維修部、宣傳部、文娛部構成。宿舍管理委員會成員由學生黨員和建黨對象擔任。

三、宿舍管理委員會職責

1、協助相關部門做好宿舍區的大學生思想政治教育、紀律教育、文明衛生教育、安全教育工作，督促并落實宿舍管理制度，加強宿舍文化建設。

2、對寢室的文明、衛生、安全、紀律及設施損壞情況等進行常規性檢查。

3、宿舍管理委員會建立值日檢查制度，晚上督促學生按時就寢，檢查晚歸、外宿等情況，并如實記錄，及時匯總。

4、堅持一周一次的宿舍管理委員會例會制度，各部門互相交流意見，主要是總結上周的工作和對下周工作的計劃。

5、根據日常檢查結果評選出文明寢室。

6、協助有關部門處理突發事件。

四、實施形式和內容

1.衛生部每周二下午4:00檢查全系宿舍，重點檢查內務整理，使用大功率電器的情況，視一定情況酌情扣分。

2.紀保部將不定期于晚上10：00抽查本棟25%的宿舍，重點檢查晚歸或不歸的現象。

3.宿舍管理委員會每兩周進行工作總結，并將檢查結果公布于宿舍管理委員會的專欄上。

4學期結束時進行匯總，并評出本學的“文明寢室”。

五、機構設置及主要職責

主任職責

1、制定宿舍管理委員會工作計劃和制度，主持宿舍管理委員會全面工作。

2、每周召開一次宿舍管理委員會工作例會，并做好學期總結工作及述職工作。

3、每月評出文明寢室名單。

衛生部：主要負責檢查和抽查本棟的內務衛生，并及時匯總。

紀保部：主要負責查本棟的晚歸現象、外宿等情況，并維持好就寢紀

律。同時檢查安全用電問題，處理有關安全問題。

維修部：統計并報告本棟公共區域及寢室財產設施損毀情況，催促學校有關部門及時進行維修。

宣傳部：做好本樓棟的宣傳教育工作，負責公共欄的管理工作。同時負責清除樓棟里外墻壁上的小廣告。

文娛部：每學期組織開展兩次文體活動。

中文系棟宿舍管理委員會

二〇一二年二月二十九日

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2013年宿舍管理員工作總結

年底，來年，作為學生公寓的管理員，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了學生，一切為了學生，一切為了學生”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上，不斷進取，始終努力做一名優秀的學生公寓管理員。首先，我認為做一個合格的宿舍，必須從基礎工作做起。因此，在過去的一年里，我做好了日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理和服務工作，確保了宿舍區的正常生活秩序，為學生提供良好的生活條件。 .學期伊始，我就做好了學生的入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間后，我對很多學生有了深刻的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過與同學們的親切交談，及時收集了同學們對宿舍管理的意見和建議，并給予反饋。友誼，讓我以后的工作得到了同學們的大力支持，工作也更方便了。

其次，我協調負責公寓維護的人員開展日常維護服務工作，跟蹤日常維護情況，做好統計記錄，確保公寓內的水電設施正常運行。公寓使用和運營良好，令學生滿意。住宿需求。本學期，在認真做好公寓學生報修統計和記錄工作的基礎上，我及時聯系了后勤維修組的工作人員，親自參與和監督。保證了各項維修工作的及時、圓滿完成，為學生的學習和生活提供了保障。

再次協助保安處做好學生宿舍區的保安工作。通過對學生安全的教育宣傳，加強本人值守管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理工作，全心全意維護宿舍區安全穩定。上夜班值班時，每次遇到學生遲到，我都會要求他們按照學校規定在記錄表上登記，并適當詢問遲到的原因，耐心解釋晚回來的危險，下次再教他們。準時回宿舍。

另外，在過去的工作中，我也有一些需要改進的地方，比如學生的健康教育和安全教育要堅持不懈，科學管理，規范管理不夠深入.我在以后的工作中一定會注意這些，努力做一個更好的宿舍管理員。

最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理人員的不斷完善，相信未來我們的學生公寓管理會更上一層樓。

寄宿學校宿舍管理員工作總結

員工宿舍主管工作總結

大學宿舍管理員工作總結

員工宿舍管理員工工作總結

宿舍管理工作總結

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一．活動主題

宣揚農大美譽，增添綠色盆栽

二．活動背景

春天來了，萬物復蘇，百花齊放，氣候也日漸溫暖，但宿舍陽臺普遍有大量積塵，以及很多棄用的瓶子，廢紙箱，嚴重影響國教樓的美觀，為美化國教樓環境，管委會計劃把棄用的廢紙廢物統一收集，然后將其換成盆栽，使得陽臺干凈整潔，美化國教樓。作為新時期的大學生，我們需要養成保護環境的意識，讓大家在舒適的環境中學習與休息，全體管委會成員為新裝國教樓活動團結協作，不懈奮斗！

三．主辦單位

國際教育學院團委

四．承辦單位

國際教育學院管委會

國際教育學院學生會

五．活動對象

國際教育學院全體學生

六．活動地點及時間

河南農業大學龍子湖校區

另行通知

七．活動安排

? 宿舍樓方案 ?

為進一步優化育人環境，創建文明校園，培養學生良好的生活和衛生習慣，增強廣大同學的集體意識和團隊精神，豐富學生生活，崇尚宿舍文明行為，營造濃郁的寢室文化氛圍，激勵學生遵紀守法、奮發向上，推動我?！拔拿?、規范、溫馨”的寢室建設，特制定本方案。

一、評選條件

1、精神文明建設好。寢室全體同學積極向上，關心同學，關心學校，文明禮貌，不播放、不收聽、不張貼黃色影像、歌曲、字畫。

2、內務整理、衛生好。嚴格按照寢室規范化管理要求，搞好寢室衛生和內務整理。

3、遵紀守法好。寢室全體同學自覺遵守國家法律、法規和學校各項規章制度，無違法違紀行為。

4、公物愛護好。寢室全體同學自覺愛護公物，節約水電，無損壞公物，違章接電、用電和浪費水電現象。

5、團隊精神。寢室全體同學互相幫助、互相學習、互相關心、互相督促、共同進步，自覺維護寢室、班級和學校榮譽。

二、評選內容及量化分數

1、寢室內務、文化及衛生

（1）寢室值日制度健全、落實，衛生設施齊全；

（2）地上無垃圾、墻壁、門窗整潔干凈無污痕，天花板無蜘蛛網；

（3）寢室清潔，無異味；

（4）毛巾、口杯、牙刷、牙膏、碗、桶、臉盆、熱水瓶等物品擺放整齊有序，衣服無亂掛現象；

（5）桌、凳擺放整齊，桌面干凈、整潔，書籍無亂放現象；

（6）床面整潔，被子疊成方塊并與枕頭一道統一方位擺放；

（7）室內衛生工具及雜物擺放整齊；

（8）箱子及鞋子擺放成線；

（9）走廊干凈，無污痕。

（10）健康、高雅的寢室文化裝飾。

2、寢室紀律

（1）按時作息，無人睡懶覺，沒有晚歸和不歸寢的學生；

（2）午休和晚休就寢時間不賭博、不喧嘩、不做不健康的活動、不吃零食；（10分）

（3）遵守社會公德，不向窗外倒污水，扔果皮、垃圾等；

（4）服從管理，不亂接亂拉電線，出寢室要關好門窗；

（5）愛護公物，節約水電。

（6）上課時間不得到寢室玩耍。

（7）無打架斗毆、偷盜、玩火等事故的發生。

三、評比方法：

1、學生“文明寢室”評比在宿管老師的帶領下進行。室長每天督促學生對寢室檢查量化；每日檢查組對學生宿舍進行一次檢查。

2、各寢室都有分管清潔區，如果檢查時，不管是內務，還是室外只要是整理不合格的就把分扣到該寢室的團體頭上。

3、檢查組由各寢室室長組成。

4、檢查組每日評比一次，綜合得分最差的扣2分，較差的扣1分。月末綜合扣分最少的評為“文明寢室”。

四、獎懲辦法

1、“文明寢室”由學校頒發流動紅旗一面。

2、扣分最多的寢室將接受宿管老師的任務安排。

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宿舍樓消防安全制度

1、嚴禁使用電爐子、電褥子、電暖氣等其它電器，以防止電器火災，一經發現，學校按規定嚴肅處理。

2、宿舍內點蠟燭學習和照明，不準私自拉線接電照明或它用。

3、住校生在宿舍內不攜帶火種、不玩火、不點蚊香、不吸煙，以防引起火災。

4、離電燈近的同學應遠離上面的燈具，嚴禁用紙、布或其它可燃的物遮擋燈具。

5、室內停電，應及時報宿舍辦公室維修，住校生不得擅自修理和拆卸。

6、宿舍走廊內的配電箱、開關、疏散指示標志、安全出口、應急照明燈、自動報警器、消火栓、滅火器的用具不得亂動和破壞，如有損壞及時報舍辦維修。

7、宿舍走廊內樓梯口、通道不準堆放可燃物、雜物等，應開通所有疏散通道，保證通道暢通無阻。

8、宿舍內所有防盜門應開關及時，在學生聚集時和夜間不能上鎖。宿舍樓內的鑰匙要保管好，存放在明顯的地方，以便于取之使用。

9、宿舍樓內、辦公室嚴禁吸煙，以防火災的發生。

10、宿舍樓實行夜間值班制度責任到人。

泗縣特殊教育學校

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宿舍衛生管理和宿舍公共設施管理宿舍是大家共同生活的地方，也是公共場所，請大家注意公共衛生，維護自己的公共形象，共同組建一個美好和諧，整潔干凈的大家庭。

宿舍公共設施是指：垃圾桶、掃把、拖把、簸箕、門、鎖、空調、風扇、電燈、洗衣機等公司給員工提供使用的宿舍用具。

1、宿舍衛生由本宿舍人輪流值日，垃圾由值日生倒在樓下的大垃圾桶。

2、走廊衛生由貼出的值日表人員名單打掃，垃圾倒在自己宿舍垃圾桶，再端倒樓下大垃圾桶內。

3、如有剛好輪到值日不在廠內的，可以自己找人調換，每天都有人檢查衛生，發現有不值日者，取消床鋪資格。

4、不能隨地吐痰，不準隨手丟垃圾，個人垃圾量多的丟自己宿舍垃圾桶或自覺帶到樓下大的垃圾桶內。不準往樓下扔，抓到一次罰款50元，第2次100元從當月工資中扣除。3次以上者不準住宿舍。

5、每個寢室分發的拖把、掃把、垃圾桶、簸箕等用具自己宿舍人員要隨時收好，如有不明丟失者、故意損壞者，要照價賠償，從當月工資中扣除;如有損壞或丟失查不出是誰時，由該寢室全體人員共同承擔。所以每個寢室人員要相互監督。

6、濕拖把不準放在走廊上，每次用好水擰干晾在窗戶上

7、水龍頭：每次洗頭時掉落的頭發一定要扔垃圾桶內，不準隨地扔，引起下水管堵塞，8、廁所衛生：大小便后要隨手按沖水按鈕（輕按5秒后松手，按重了就起不來了，下次沒法用），把便池沖干凈后再離開。

清潔、衛生靠大家！

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網絡工程系宿舍管理方案

學生寢室是學生日常生活、學習交流和休息的重要場所，是課堂之外對學生進行思想教育和綜合素質教育的重要陣地。學生寢室的各方面工作關系到學生的人身財產安全，關系到學生良好生活和學習習慣的養成，關系到整個學校正常的工作、生活、教學秩序.為了給大家創造一個舒適的生活和學習環境，男女生部將于每星期三對宿舍進行檢查，我們將加強對宿舍的管理力度，嚴抓宿舍衛生。在宿舍的管理上嚴格要求，并針對宿舍的管理做出了以下管理方案：

1、每月評出最佳與最差宿舍，最佳宿舍我們將給與宿舍一定的獎勵（頒發流動紅旗、獎狀、加操勤分5分），并且通報表揚。

2、若連續兩個月被評為“最佳宿舍”的宿舍，除了頒發（流動紅旗、獎狀、加操勤分5分）獎勵外，我們將給與現金獎勵（最佳宿舍20元/間）或者頒發生活用品（鞋架、拖把、掃把），宿舍內務整理好的宿舍，我們也將對舍長進行獎勵。

3、有三次被評為最佳宿舍的宿舍，期末最佳宿舍各成員每人頒發證書，物質上的獎勵（最佳宿舍30元/間）。

4、最差宿舍（總分低于60分）予以通報批評。每人寫一份檢討書交系部王老師處，并保存檔案。將警告通知單發到宿舍，接到通知單的宿舍，若在下周檢查宿舍不加以改正，給以停電一天。

5、被學院通報宿舍，給予停電處理。（1天）

6、被通報的宿舍，扣該宿舍成員個人操勤分10分/人。

7、一個月被通報批評2次以上（含2次）或一學期被通報批評4次以上（含4次）的寢室為不合格寢室，取消該寢室所有成員該學期的一切評優資格（包括獎學金、助學金、優秀學生干部等），取消該班級期末評優資格。

8、每月的最佳與最差宿舍都以照片的形式粘貼在本系海報欄公告欄處。

9、學生會干部、各班班長所在寢室被通報一次，扣除該學生干部的操情分5分。

10、檢查結果處理：檢查結果一個月通報一次，半年一次總結.11、寢室定期檢查時間為每周二下午5：00—5：30。

12、檢查宿舍衛生以宿舍評比方案為準。

團總支

網絡工程系

學生會

2013年12月10日

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康定機場職工宿舍管理方案

康定機場綜合辦公室 2015年5月10日

目錄

一、宿舍文明....................................1

二、員工宿舍....................................1

三、住宿員工要求................................1

四、收費須知....................................1

五、修繕說明....................................3

六、員工宿舍消防管理制度…………………………………

公司員工宿舍管理方案

一、宿舍文明

1． 保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2． 宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不堆放雜物，不養鳥和其他寵物。

3． 不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。4． 注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用及超負荷用電。

5． 各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,垃圾、雜物倒在垃圾桶內。

6． 自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時間不適用高音器材、不大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

7． 美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。8． 各住戶生活區的衛生要經常打掃，保持整潔。

二、員工宿舍 1． 申請住宿條件

（1）家未在康定或在康定無住房的職工可申請住宿。（2）員工離職（包括自動辭職、被免職、解職、退休等），于離職日起三日內，搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

三、住宿員工要求

（1）集團公司領導因工作需要或部門正職可按每人一間進行分配，公司部門副職或普通員工按照每間兩人進行分配。

（2）員工對所居住宿舍，不能隨意改造或更換，房間更換需經公司領導同意后，由綜合辦公室統一安排。（3）員工不可將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，取消其居住權。

（4）公司部門主管和辦公室主管可經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

（5）住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔修理費或賠償費。（6）住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。（7）禁止員工在室內私自接拉電線及接裝電器。（8）室內禁止使用或存放危險及違禁物品。（9）使用電視、音響不應妨礙他人休息。（10）就寢后不要影響他人睡眠。

（11）外人拜訪需要在門衛室登記姓名、與員工關系及進出時間。（12）員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居（除夫妻

房）,晚22:00后外來人員必須離開宿舍.違者罰款處理.（13）為保證員工的正常休息,晚22:00后,宿舍謝絕會客.如特殊情況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.,夜22:00以后，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;（14）宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資

并罰款500元,情節嚴重者送交公安機關處理.（15）未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受公司到處罰并移交公安機關。

（16）講社會公德,宿舍里不準大放收錄機,電視機，出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

（17）保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯。并做到人走燈滅、注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員。

（18）貴重物品請本人妥善保管，私自放入室內而致丟失者責任自負。

（19）不要在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

（20）廢物、垃圾等要集中倒于指定場所。（21）房間衛生由住宿人輪流負責。

（22）不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

四、收費須知

為有效地加強本公司員工宿舍樓及員工在本公司宿舍樓居住的管理，杜絕人離宿舍長期不關電、不關水，及漏水不及時報告而費用由公司大攬大包的現象，特制定本規定及獨立房間水電收費通知

1、住宿費按照每月每間300元的標準收費。

2、員工宿舍每月所產生的水電費超過范圍內的由公司員工自理。

五、修繕說明

宿舍修繕費用由公司負擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人負擔全額修繕費用，居室或附屬設施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。

六、員工宿舍消防管理制度

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋等電器,以免引起電線短路失火.⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走燈關.⑺ 工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備.

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