中國政協雜志社(錦集十一篇)
發表時間：2018-06-10中國政協雜志社(錦集十一篇)。
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一、甲方應依照《中華人民共和國廣告法》及有關規定向本刊提供刊登證明，并對廣告的真實性負責。凡因內容不實、產品不合格等，給消費者造成損失的廣告，由甲方承擔全部責任。
二、本合同生效后，甲方如需變更合同內容，須在雙方簽訂本合同之日起三日內及時用書面形式通知本刊，如未及時通知，廣告照登，設計費、廣告費照收，由此產生的一切后果由甲方自付。
三、廣告發布后，因本刊責任發生的差錯，本刊負責對差錯部分更正，不另收取費用，屬甲方責任發生的差錯，費用由甲方負責。
四、本刊對廣告內容有依照法規進行刪改權，征得甲方同意后發布內容。
五、甲方須在簽訂合同時付清全款，如未按合同中的付款時間交付廣告費，視甲方違約，每逾期一日，即按未付款部分的5%加收滯納金，同時有權停止其廣告發布，一切后果由甲方自負。
六、合同發生糾紛時，雙方協商解決，協商不成，可訴至本刊所在地工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院起訴。
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單位全稱：
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乙方：
單位全稱：《_________》雜志社
代理人簽字：
年月日
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1、根據國家有關財務法規和企業財務制度規定，按月、季編制各類財務報表;
2、定期核算各部門、各項目的收支賬目，及時向部門領導匯報相關情況;
3、依據相關制度規定，審核會計單據，保證日常核算準確無誤;
4、定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產賬目，做到賬賬相符，賬實相符;
5、依據國家有關政策和行業相關財務管理制度，對企業各項業務進行成本核算，按期編制成本報表;
6、根據財務報表，協助上級做好本企業的財務分析工作。
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1.讓我為你祝福，讓我為你歡笑，因為在你生日的今日，我的內心也跟你一樣的歡騰喜悅。祝你快樂!
2.淡忘仇恨，春暖花開。2018，再見;2019，你好！心有多大，舞臺就有多大。2018，再見;2019，你好！
3.老師是太陽也是明燈。
4.端午粽飄香，愿您事事昌?！?0字〗
5.學雷鋒，好榜樣;做好人，有模樣;多助人，心情亮;損人事，咱不想;親鄰里，熱心腸;勤努力，蓄能量;祝福語，多想想;好精神，來傳唱;祝愿你，幸福長!/
6.上帝之所以創造指紋，是因為他想讓人們知道：其實，每個人都有傷痕。
7.大路走盡還有小路，只要不停地走，就有數不盡的風光。無論什么時候，不管遇到什么情況，我絕不允許自己有一點點灰心喪氣。即使下次仍舊失敗，我也永不放棄！
8.元旦過完了，整理情緒上班了，祝福沒有斷，問候也依然。努力工作多表現，年后年終獎永遠把你戀，腰包鼓鼓過新年，快樂幸福永綿綿!
9.跑昨越快，碰到風的阻力越大。阻力與成就相陪伴。
10.天冷了，愿我的短信，是你身上穿的棉襖；天熱了，愿我的短信，是你嘴上吃的冰糕；你累了，愿我的短信，能消除你的疲勞；你困了，我就沒法騷擾！
11.陽光像友情，因為陽光總是純純的，沒有一絲雜質；陽光像親情，因為陽光對世界有一種愛；陽光像愛心，因為它將自己奉獻給人類?！?2字〗
12.我從北京到徐州打算跟著父親奔喪回家。
13.所謂強者，要能使親人和朋友，感覺到安全和放心?！肚貢r明月》
14.就算用熱情趕走你，也不愿意讓你留在冷漠里。
15.公園里有四只慵懶可愛的大熊貓，扭扭捏捏地，慢慢悠悠地，享受生活。
16.接納自己是一種心理狀態，實質是理解自己，既接納自己的優點，也接納自己的缺點。接納自己比寬容別人更難，寬容別人可以是一時一事，接納自己卻須一生一世。人生都會存在不完美，也會有許多遺憾。欣賞自己，學會“照單全收”，自己才會心神安定，生活才會舒坦踏實。
17.無人能明白一生的傷和痛，不是時間能復原的，我只能保護那份記憶。
18.突然烏云密布，灰天黑地，車依然在高速上行駛著，看著開往南匯新港的高速車輛極少，三三兩兩的越過。這樣的天氣這樣的環境這樣的路面讓人不由想起一部電影所述的地球末日。感覺著空氣中每一個緊張的細胞?？粗垂忡R中后面厚厚的云層，黑壓壓的一片向我們的車狂奔而來，猶如要將我們吞沒在這灰色的世界中。[132字]
19.務必使同志們繼續堅持謙虛謹慎不驕不躁的作風;務必使同志們繼續地堅持艱苦奮斗的作風。
20.老師最欣賞你踏實嚴謹的學習態度，真誠善良的待人之道，認真負責的工作作風。你的一言一行贏得了同學們的信賴!愿你發揚優點不松懈，課外
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朋友：您好！我叫胡英軍，現在供職于《演講與口才》（上半月），面向全國朋友征稿，迫切需要您給予支持和幫助。如果您有意為我刊撰稿，希望能夠多多交流，一起合作上稿，也希望我們彼此能借助《演講與口才》這個平臺而成為良師益友。
謝謝您！
下面為我刊約稿函，供您參考！我現在主要負責“交際指南”“談情說愛”和“評說名嘴”三個欄目，其它欄目也必須編輯，所以，您只要有適合我刊的稿子，可放心的投給我。有任何問題，歡迎隨時來問我。
保持聯系！
《演講與口才》約稿函
《演講與口才》始終以提高中華民族的口語表達能力和綜合素質為己任，是**演講、談話、交際、論辯等問題的名刊、大刊，是全國社科優秀期刊、全國中文核心期刊、首屆全國期刊獎獲獎期刊、全國一類暢銷期刊、**電視臺展播的2008“讀者首選期刊”，是廣大讀者說辯的良師、交際的指南、公關的益友、談判的助手、求職的鑰匙、成才的搖籃。
主要欄目設置如下：
該卷的主要信息是哲學散文、勵志散文和抒情散文，約千言萬語。文字靈動，富有哲理。如已經刊發過的《生氣不如爭氣》《慎重承諾》《自立于己，虛受于人》等。
談話技巧主要刊發談話類的指導性文章，2000-為宜，如《不便明說的話巧妙地說》《巧言妙語使你走出尷尬》《投其所好，打開交談的話匣子》。其中“名人口才”欄目要求圍繞名人的口才來寫，如《馬云：英雄會上秀口才》《馬季：
妙語如相聲，逗你樂翻天》《王蒙：絕妙口才不讓出眾文才》等。
交流指南主要發表有關交流的指導文章，1500-為宜。如《在女士面前該怎樣表現你的紳士風度》《大學生：走出交際的自閉困境》等。
其中“名人交際”欄目要求圍繞現今熱點名人的交際故事行文，如《“小巨人”姚明交際有道》等。“交際文苑”欄目主要刊發富有哲理、能鮮活生動地體現交際之道的文章，以原創為主，感悟為輔，千字以內。
《言語藝術》主要出版關于言語技巧的指導性文章。如《主題掘得深演講才耐聽》《如何讓你的演講語驚四座》《競聘演講，以情動人》等。另設有“講壇風流人物”介紹講壇名人的演講藝術，“演講得失談”剖析演講成功或失敗的原因。
論證方式主要是發表關于論證知識和論證技能的指導性文章。如《慧眼識破詭辯者的畫皮》《怎樣使你的反駁更有力度》。其中“論辯在生活中”，主要刊登發生在生活中的論辯故事，如《智辯使商場退貨》。
“舌戰經典”，如《凱勒巧辨贏官司》，千字為宜。
行業口才介紹各行業的說話技巧。如“教師口才”“軍人口才”“干部口才”、“大學生口才”“主持人口才”“律師口才”“導游口才”等，1500-為宜。如《領導講話要有“理趣”》《教師妙語化尷尬》《怎樣把話說到戰士的心坎上》《婚禮主持語怎樣出彩》等。
談情說愛 2009年新增欄目，主要刊登有關“談”情“說”愛時的語言藝術和表達技巧、成功經驗和失敗教訓等方面的文章。如《妙語化解戀愛危機》《戀愛中，這幾種話說不得》1500-為宜。
職場經緯 2009年新增欄目，為讀者提供職場的“生存”和發展智慧，分析導致職場“生存”艱難、發展失敗的因素，左右?！奥殘龈形颉弊笥摇！奥殘龉适隆币詢?。
“職場感言”6條左右，可以是名人的，也可以是普通人的。
《求職總計劃》刊登求職者應具備的道德修養文章，以及求職者的口才、應用方法、技能等方面。如《大學生求職：不選貴的，只選對的》《讓你求職成功的四個金點子》等。
另設“求職小故事”等欄目，千字為宜。
演講辭選登主要刊發優秀的演講稿，包括針砭時弊、名人演講、賽場演講、生活演講等，如《別讓不良書籍成為民族精神的滑梯》《俞敏洪在北大畢業典禮上的演講》《人格是最高的學位》《競選市委辦公室主任的演講》《在女兒婚禮上的演講》等，以內。內設“演講名篇賞析”小欄目，如對《葛底斯堡演講》《我有一個夢想》等的賞析。
說長道短主要刊登對口語表達現象進行評論分析的雜文，如《緊急剎住“毒舌”點評這股惡風！》《“客套話”竟然成重頭戲，悲哀！》《請領導講話短些、短些、再短些》等，千字左右。
要求主題鮮明新穎，語言犀利刺鼻，戰斗力強。
海天巡看主要介紹國外談話、交際、演講、辯論、求職等方面的新現象、新方法、新經驗，體現異域風情和國際化視野，富有實用性、借鑒性、趣味性，文字新鮮活潑，左右。如：《瞧，這些美國政要多會煽情》《與美國“活雷鋒”的親密接觸》《德國人的較真效應》《細節決定品質》等。
評說名嘴對知名的電視、廣播節目主持人、播音員、解說員以及相聲小品演員等的口語、態勢語、主持風格等進行評說，左右。如《崔永元，請少點刻薄》《“鑒寶”主持語少了點什么？》《奧普拉：
“脫口秀”的形象代言人》等。
說林廣記補白性質的欄目。稿件要求短小、新鮮、生動、活潑、有啟迪意義，融知識性和趣味性于一體，千字以內。主要有“口語毛病診所”“流行語評析”“言語禍福”“語言警察”“名人練口才”“說林成語解析”“軼聞趣事”“有此一失”“開心一刻”等小欄目。
投稿注意事項：
1．請根據欄目要求來稿，原創首發，一稿一投，切忌到處撒網。一般情況下，初審答復可以在收到稿件的當天收到。七天內沒有收到答復的人可以來**問我。（請注意郵件并自動回復）
2。主題要鮮明突出，避免多主題文章；題目要簡明醒目、生動引人；材料要真實可信，鮮活生動，具有思想性、知識性、實用性、和趣味性，不要用老生常談的例子，要善于從生活中發現材料，理論聯系實際。語言要深入淺出，通俗易懂?？傊?/p>
立意新又深；材料鮮又活；結構奇又巧；語言簡又美；情感真又善。
3.歡迎使用新形式，例如日記，信件，電子郵件，對話，病歷，**帖子等。
4.一定要在每篇稿件的正文末尾處注明詳細的通訊地址、郵政編碼、聯系**、電子郵箱地址、有**號碼的最好留下**號，以便我們及時取得聯系。電子郵件的標題設為“投稿欄目+作者姓名+文章標題”。
投稿前四問：
一。文章是否符合期刊宗旨（涉及演講、對話、辯論、交流、職場生存方式等）；
二問文章是否存在導向性問題（要妥善把握政治問題、外交問題、軍事機密問題、民族問題、宗教問題、港澳臺問題）；
第三，文章是否宣揚真善美，是否嚴懲假丑；
四是文章是否貼近生活、貼近實際、貼近群眾，是否具有較強的實用性和指導性；
稿費標準： 千字150-220元（雖然我刊稿費不是最高的，但更看重編者與作者之間的那份情誼，希望我們彼此共同珍惜?。?/p>
地址：北京市豐臺區豐臺科技園區外環西路26號院62號樓《演講與口才》雜志社胡英軍收（郵編 100050）
信箱： **：137265479
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⊕實習不完全等于坐冷板凳，但坐冷板凳一定是實習的一部分
在沒有實習之前就有所耳聞：實習無非就是做做衛生端端水，如果進報社就是看報紙看新聞。這并不完全正確，首先，服務產業發展到現在，衛生已經不需要實習生代為操勞，其次，看新聞不僅是實習的事，每位編輯在開始一天的工作前也要瀏覽新聞，那不同的是什么呢?我想應該是做這些事時的角色定位和心態。比如看新聞，職業看的不是新聞，更不是寂寞，而是新聞后的新聞。我實習的媒體是雜志，因此更注重思考事件的角度與深度。
我們實習生，資歷淺經歷少，思維的厚度也夠不上老。再者，一個體制的固有狀態不可能被一個新來的實習生打破，因此剛開始做冷板凳也是必然的過程。為此我也沒少心里不平衡過，但是當后來忙碌的時候反而回過來羨慕冷板凳時光了呢!呵呵。
⊕新人第一次采訪，碰一鼻子灰反而是收獲
做采訪是家常便飯，不管是電話采訪、面談還是網絡采訪。我在這次的雜志社實習中并沒有經常涉及采訪，但多多少少還是有些經歷和體會。
首先是預約采訪，其實挺難的，因為我第一次幫老師預約采訪是聯系一家京城著名的高級健身中心，由于事先準備不足加上那邊的人員又特別盛氣凌人，(有經驗的人都知道健身房的人個個都是能說會道)幾次下來我已經失去了信心，大規模的企業部門間又存在層，我的電話時常就被一轉再轉，到后來我也不知道與我對話的人是什么部門什么職務了。第一次的預約采訪失敗告終，還好老師并沒有過多責怪我，而表現出一種師長特有的語重心長。
接著是外出采訪，次數也不多，但第一次印象十分深刻。為了不因“學生像”被怠慢而因此“扮演”一個成熟，我穿上了高跟鞋。又由于采訪地點距離估計錯誤，我一路走了過去，到了那邊就發現腳底兩個水泡。這個故事教育人們，出門采訪前一定要估算好需要移動的距離，不在雙腳支撐范圍之類就不要選擇步行，而所有會發生的可能性都要考慮到。
⊕意外的收獲只給有準備的人
我進雜志社之初并沒有“帶的老師”這一說，這點可能比較報社、電視臺有所不同，因為周刊的性質所致，關注的事件沒有那么繁多和平白，編輯們有自己明確的分工，也都很少到單位，各自跑著各自的選題，每周選題會的那天是單位里上座率最高的時候。后來總編仁慈地給我介紹了一個老師，于是才有了一些可以做的工作。
但是，天上掉的機會往往是很罕見的，因此有時間多和編輯說說話就是機會垂青于你的前期保證了，當然不能在人家忙的不可開交的時候湊上去，那只會適得其反。
其次，“準備”不單單只有良好的人際關系哦，踏實的專業能力和知識儲備才是老師器重你，放心你交給你任務的最終保證。
以上一點點經歷不夠借鑒，我也只是暑期實習生這個浩蕩人群中的一小份子，班級博客是同學、同志間的互相學習、交流感觸的好平臺，真心希望所有人都有所收獲、有所成長，這才是真是的快樂與充實，加油!
一、實習目的通過參觀家具、燈具，配飾等的功能、造型、燈光、尺度、風格、材料、色彩，了解室內裝飾設計的基本原理和設計方法，開闊視野，為接下來的我的室內設計創作打下基礎。
很快的暑假就如期而至了，學校6月22號就放假了，23號那天也就是端午那天，我興沖沖的拿著我的火車票來到了車站，因為那列是通往我夢想的地方。
實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。
最大痛苦，莫過于身體上勞累在創傷骨科手術中，有很多是四肢骨折，而在四肢骨折中，下肢骨折尤其多見。骨折按照不同角度有不同分類，按照骨折部位是不是有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必須進行手術復...
__年,本科室根據上級主管部門以及本局的工作部署，緊緊圍繞創安工作目標，積極開展了律師、公證管理和法律援助工作，取得了一定成效。一、律師公證管理方面(一)、認真抓好律師事務所和公證處規范化建設，提升隊伍整體形象。
一年一度的暑假又要開始了，而在這個暑假，我要開始我的第一次社會實踐。因為我家這邊大型公司比較少，試了幾家又比較難進，所以我就選擇了在我家附近的一家中型藥店。
前段時間，我參加了企業管理知識的學習培訓，接受了系統、全方位企業管理知識的學習和輔導，受益良多。我深刻領會到，作為一名合格的企業管理者，應該如何駕馭整個企業的運作機制。
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才智 才智雜志社 才智編輯部《才智》是面向全國公開發行的雜志，經國家新聞出版總署批準。
《才智》是一本專業發表各類論文評定職稱的'省級理論性雜志。國內統一刊號CN22－1357/C，國際標準刊號ISSN1673－0208,常設主要欄目：創新教育、醫藥與衛生、改革與探討、數字天地、建筑工程、生態與環境、圖書館縱橫、百花園、檔案管理、海事專欄、農業天地、電子與通信、技術與應用、研究與探索、經濟與管理。中國期刊網全文收錄。
本刊常年面向廣大文教工作者、醫護人員、科研工作者、工程技術人員、農業技術人員等征求各個方面的學術論文.多謝您推薦稿件!!
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尊敬的田社長：
您好！年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員，非常感激您給予我機會和時間讓我成長，非常感激無數次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏！
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料?；厥?，也無風雨也無情，煩惱即菩提！
但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治，晚上6點到12點也看專業課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰考研沖刺。我希望在x月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。
望您批準我的申請，祝您事業蓬勃發展，祝同事們前程似錦！
簽字人：張某某
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編輯，是一種工作類別，也是一類職業身份。指對作品等進行編寫。本站今天為大家精心準備了雜志社編輯崗位工作方向，希望對大家有所幫助!雜志社編輯崗位工作方向
為了更好的進行網絡編輯工作，我每個月都要定期寫一份網絡編輯工作總結，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網絡編輯工作經驗!下文為我寫的一篇總結，網絡編輯新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作!
一、網絡編輯日常更新。
這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡編輯的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;編輯工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精;編輯工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。
二、網站編輯日常更新。
中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!
三、超大容量增加題庫。
在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。
四、存在不足
本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。
五、下月計劃
針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有更多的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁論壇調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。這份工作工作也算是試用期工作總結一部分參考資料!
雜志社編輯崗位工作方向
時光如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們許多難忘的足跡。本學期的學習工作已經順利結束，編輯部在20__—20__學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行認真系統地回顧，為下學期的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助。根據過去一學期的工作，主要總結以下幾點：
1、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。
20__年9月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規模也迅速得到了擴大。同時，隊伍規模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現了新隊伍對待工作的大膽創新和認真細致的良好態度。
2、藍風鈴文學報稿件審核。
在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領。當然，在實際的操作過程當中，由于對工作環境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現了編輯過程中大量質量問題的出現，如：稿件的格式規范問題、文字校對出錯問題等等。但經過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥善解決。
本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對所有稿件有了初步評分;第二，進行第二次審核，這次主要任務是選出二十篇左右優秀文章;第三，最終審核。從二十篇優秀文章中選出十篇左右，并節選部分經典語句。
3、兩次筆會。
本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的發展“二是“宋詞發展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分準備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發言。場內氣氛活躍，活動圓滿成功。
4、兩次練筆。
本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優秀習作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。
5、關于近代詩歌意識源流的主題報告會。
本次報告會，開展于第二次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，使成員的文學素養得到很大的提高，加強了成員間的文化交流，還大大提高了文學社的形象。
6、與本社組織部進行了友誼籃球賽。
本次籃球賽不僅加強了各部室之間的交流，增進了各部門之間的聯系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學習。
7、經驗和不足之處。
在本學期的工作中，無論是在舉辦活動還是參與活動，都積攢了經驗，也存在很多不足之處?，F作出如下剖析：
1、在日常的生活中，我們采取責任制，將成員分為六小組，負責部內工作。取得顯著成效。
2、由于隊伍的壯大，我們未及時建成通暢的信息傳遞網，使一些信息未能及時傳達，從而加大了平時工作的難度。
3、因新老交替等因素，在干事培養工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我們工作的繁瑣性。我們會在下學期繼續這方面的培訓工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的后續發展培養新的力量。
5、組織不夠健全，學生工作效力尚沒有充分調動起來。對策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務，例如選拔打字速度快的學生來為文學社輸入文章;要放手讓新成員去做，在實踐中鍛煉自己的能力，老成員在一旁指導;強化日常管理，增強社員干部的組織性，同時促進他們的交流合作。
6、學生普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引學生投稿，并要給予適時的指導;文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進學生的寫作水平的提升。
在過去的一學期中，我部成員同心協力、團結合作，努力做好自己的工作，有經驗，也有不足和教訓。希望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團更壯大。
雜志社編輯崗位工作方向
大學畢業至今已經有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的20__年，我一畢業就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。
時間過得很真快，轉眼就一個多月了，，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的.知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到___參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了___人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
2、基本學會photoshop的應用和網頁制作;
3、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
4、基本了解并初步學會教師
頻道的研發;
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;
2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。
3、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們___特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己說，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續的做好。能否留下來，不是我能決定的了的，還要看上級領導對我是否滿意，我知道目前的情況下，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力，不過能否留下就要看領導的眼色，我希望自己能夠留下!
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乙方：_______________________
單位全稱：《_________》雜志社
代理人簽字：_________________
_________年_______月_______日
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【篇一：2014年《演講與口才》欄目調整方案及投稿指南】
投稿注意事項：
一、稿件要求原創首發，一稿一投，切忌到處撒網，尤其忌諱將同一篇稿件投給本刊不同編輯。投稿前，建議先閱讀雜志樣稿，并根據欄目內容和版式要求有針對性。
二、一定要在每篇稿件的正文末尾處注明詳細的通訊地址、郵政編碼、聯系**、電子郵箱、銀行卡號及開戶行，有**號碼的最好留下**號，以便我們及時取得聯系，奉寄稿酬。稿件出版當月，收到樣刊，稿酬為每千字150-300元，稿酬以質量為準。
3、 請將稿件寄至：吉林省吉林市吉林街三亞路7號《演講與口才》雜志郭銳收132013；聯系**:0432當然，最好的投稿方式是通過郵件，我工作郵件；工作**：
819954743，加好友時請注明真實姓名，七日內未收到回復，可**詢問，三月內未收到用稿通知，稿件可另投他刊，如稿件在他刊發表，請來信告知。
2014年《演講與口才》欄目調整方案
及投稿指南
尊敬的各位新老作者：
大家好，為了適應廣大讀者的不同需求，在新的一年里，我刊在辦刊宗旨不變的前提下，將對某些欄目做出相應的調整，從所需文章篇數到字數，從內容到形式，與2013年都有所不同，下面就先為大家介紹一下調整方案，以便各位在寫稿時做到心中有數。
一、卷首寄語欄目形式全面放開，不再是本刊特有的一個主旨三個材料三段點評式的亞**體，可以用兩個或一個材料，甚至可以不用材料。文章可以是雜文、散文也可以是隨筆，但前提是必須符合刊旨，內容上要與談話、交際、德行有關，也可以是勵志的哲理短文，但對讀者都要有深刻的啟示意義。字數要求不變，以內。
2、 《對話技巧與溝通指南》兩大欄目的文章數量由4篇變為5篇：3篇大手稿，2篇左右小手稿。大稿依然是四個材料四個點評的亞**格式，小稿形式不限，靈活多變，可以是感悟，可以是雜文，甚至可以是**，但必須與欄目主旨契合。
在新的一年里，這兩個欄目將不時發表一些基本的會話知識、日常交際禮儀等小文章。比如宴會禮儀、訪客禮儀等。
三、演講藝術欄目將不定期地刊發演講得失談、經典演講賞析等左右小稿，以及左右的講壇風云人物大稿。但有關演講主題、材料、結構、語言的主打稿件依然是每期必發的。本欄目在新的一年將針對演講初學者刊發一些實用性強的演講基礎知識，基本方法、技巧，比如演講如何開場、收尾，如何使用手勢、眼神，如何控制語調、情緒，如何使用比喻、排比等修辭手法等等。
四、論辯技巧欄目將不定期刊發法庭論辯、舌戰經典等以內的小文章，同樣也會針對初學者刊發一些常用的經典的論辯技巧和方法，比如借力打力、移花接木、順水推舟等。主要稿件仍采用次**格式，每期一到兩份。
五、行業口才欄目除了領導口才、教師口才、軍人口才外還要格外注重談判口才以及其他行業的口才，主打的幾個行業口才共三到四篇，左右四個材料四個點評的亞**體，其他口才-，形式隨意。
六、求職方略欄目將合并入職場經緯，除了兩篇左右的主打亞**體稿件外，將不定期刊發左右的新穎別致、有較強可讀性和啟發性的職場、求職小故事。
七、演講辭選登欄目將搭配三篇稿件，一篇社會題材的針砭時弊的稿件，一篇勵志的名人演講辭，要求均為1500-左右，一篇左右的實用演講辭，比如同學聚會發言、生日宴會祝詞、證婚詞、競聘詞等。
8、 其他欄目，如八卦、海天游、點評名嘴、說林廣記等，變化不大，基本上延續了之前的方案。前兩個欄目搭配兩篇稿件以內，評說名嘴欄目一正一反兩篇稿以內?！墩f林記》專欄約有20篇短文，包括軼事、語言警察、說林成語分析、言語不幸四個小專欄。
2014年的“變數”就為大家介紹到這里，有句老話叫“萬變不離其宗”，接下來我就給大家介紹一下“變化”中的“不變”，各位作者在寫稿時要將如下幾點謹記心頭，尤其是新作者，掌握了以下入門之道后，會對日后的寫作很有幫助：
一、材料好是王道：
對于《演講與口才》來說，材料的選取是至關重要的，雖然卷首寄語等欄目放開限制，不再局限于材料加點評式的亞**格式，但絕大部分欄目主打稿件都還延續了我刊以往的特有風格，所以，一篇文章若沒有好的材料支撐，在《演講與口才》基本上是行不通的。這里所指的材料只是那些有人物和事件的材料。這些材料選取的范圍既大又小：
大，古今中外均可；小的，只能是關于談話、交流、演講、辯論、事業、工作等。內容可以關乎德行、技巧、方法，可以勵志，也可以針砭時弊，但必須是雜志之前沒有發過的，讓人拍手叫好的。所以只要你能收集、整合、編輯和評論這些材料，恭喜你，你就開始了！
二、從小稿入手漸入佳境：
一口吃不成胖子，如果以前沒有寫過我刊的文章，建議各位先從妙語賞析、交際文苑、說林廣記欄目小稿入手，此類稿件材料單一，主題突出，一目了然，操作簡單。選好一篇材料后，經過簡單的加工，再加上自己的點評，讓讀者看了可以得到啟發。
三、把握文章的整體“風格”：
《演講與口才》的絕大多數文章不同于他刊，是有固定風格的。簡而言之就是“材料加點評”。小稿是一個材料一段點評。
一份大手稿是三到四份材料，每一份材料都附有評論，然后是開頭和結尾。(個別欄目稍有例外，但也大同小異，如**版的演講辭
選登、說長道短、海天巡看三個欄目，學生版的男生女生悄悄話、演講辭選登、作文與表達、快言快語、海外來風、繞口令插花、心理測試、校園智多星等欄目無需采用材料加點評的固定模式。詳見后文欄目特點分析。)
四、學會為文章分類：
1、按大小分：基本有、、三個檔，上文提及從小稿入手，先易后難，一個材料一個點評的小稿熟套之后再寫三四個材料加點評的大稿就容易多了。
2。按列分類：每一列都有自己的針對性。我們應該學會識別列之間的差異，并從擅長的列中寫作。后文會詳細介紹各欄目的特點，以供參看。
3、按正反分：各欄目文章有正有反，最好是正題正做、反題反做。一般來說，正面文章中最多只能有一個反面的例子來襯托，而負面文章中則盡量沒有正面的例子。
如《對事不對人，方能贏人心》，這是一個正面的交際的題，文中需要有三到四個正面的例子，亦可在開頭舉一個反面的例子來說明交際中我們為什么要對事不對人。再比如《這樣的“以情感人”要不得》就是一個反面的談話選題，里面要舉出三到四個反面的“以情感人”的例子，如果文中出現正面的以情感人的例子的話，文章的主題就會有所削弱了。
4、按人物稿和非人物稿分：人物稿是指文章以一個人物為中心，或寫他的談話技巧，或寫他的交際之道，或突出他與愛人談情說愛時的語言如何巧妙，或寫某領導、教師的口才如何好，此類稿多為正面稿，很少有反面材料出現。但職場和評說名嘴欄目的人物稿，正反均可，可以寫好的，也可以寫不好的，職場不好的例子一般不舉現代名人的，多舉已經過世的或**中虛擬的人物，而名嘴則多寫現代的，古代的概不涉及。
非人物稿件并不是指文中沒有人物出現，而是有多個人物（每個材料有一個主要人物），或只有一個人物（小稿多為一人一事）。簡而言之，人物手稿是一個人擁有很多東西，而非人物手稿是一個人擁有很多東西。
5、按有無小標題分：此分類只指的大稿，每篇稿件都有一個主題，這個主題下有三到四個材料，每個材料可以獨立成篇，但必須圍繞主題擬定小標題，比如《混搭，讓演講材料更具說服力》文中有：正反混搭、新舊混搭、庒諧混搭、冷熱混搭四個小標題。
能擬出小標題是最好不過了，但有時材料與材料之間并沒有太過分明的界限，所以也可以退而求其次地將小標題省去，直接將材料和點評連接在一起。
d、 直接從長資料開始+三四條評論+結束；e、 材料與評審混在一起，沒有明顯的界限和順序；f、短材料+精短點評的小文章；g、只有材料無需點評的精致短文。
五、了解欄目搭配原則：我刊大欄目搭配基本遵循以下幾點搭配原則：長短搭配、正反搭配、古今搭配、中外搭配。
談話、交流、演講、辯論、職場專欄增加了關于稿件長度的內容。對話、交流、職業生涯和評論等欄目，每期都要配一篇反面子的文章。文章的材料要求古今中外兼備，也可以專攻古文或洋文。
六、 把握各欄目文章特點：
**版各欄目特點如下：
卷首寄語主要刊發具有哲理性和啟示意義的有關談話、交際、德行的文章，勵志類的
文章亦可，以內。如已經刊發過的《慎重承諾》《生氣不如爭氣》《自立于己，虛受于人》等。
談話技巧主要刊發談話類的指導性文章，讓讀者看了以后明白該怎么說，不該怎么說，什么時間、什么場合，該說什么話，不該說什么話，以及一些基礎的談話常識稿件，1500-為宜，如《不便明說的話巧妙地說》《講理莫傷情》《投其所好，打開交談的話匣子》。其中“名人口才”子欄目要求圍繞名人的口才來寫，左右，如《馬云：語若奔馬思若云 》《王蒙：
絕妙口才不讓出眾文才》等。“妙語賞析”子欄目，要求對某位名人的某段妙語進行點評，說出其妙在何處，左右，如《易中天妙解“教師”之職》《錢鐘書妙語證婚》。
交際指南主要刊發交際方面的指導性文章，告訴讀者在交際中應當做什么，不應當做什么，以及一些基本的交際禮儀1500-為宜。如《與人交際，不妨“先小人后君子”》《在女士面前該怎樣表現你的紳士風度》等。其中“名人交際”子欄目要求圍繞名人的交際之道行文，如《梁穩根：
智慧交際助其問鼎中國新首富》《京劇大師梅蘭芳的交際之道》等。交際文苑主要刊發富有哲理、能鮮活生動地體現交際之道的文章，可以寫名人的交際故事，也可以寫普通人的，古今中外每期發四篇，每篇左右。如《給別人一次埋單的機會》《姚明寫信“告”自己》《口臭休怪人掩鼻》《李亞鵬被羞辱后》等。
演講藝術主要刊發演講方法、技巧方面的指導性文章，內容是有關演講主題、材料、結構、語言、開頭、結尾等方面的，1500-。如《主題掘得深，演講才耐聽》《如何讓你的演講語驚四座》《競聘演講，以情動人》等。另設有“講壇風流人物”子欄目，介紹講壇名人的演講藝術，如《林語堂：
幽默大師的講壇佳話》《金正昆：寓教于樂，趣說禮儀》，； “演講得失談”子欄目剖析演講成功或失敗的原因，如《一番動情演講，成功化解危機》《歌德的演講為何引來噓聲一片》，左右。
論辯之道主要刊發辯論知識、辯論技巧方面的指導性文章，以及一些基礎的如順水推舟、借力打力等論辯方法，1500-。如《慧眼識破詭辯者的畫皮》《怎樣使你的反駁更有力度》。其中“法庭論辯”，專登發生在法庭上的論辯稿件；“論辯智慧眼”主要刊登發生在生活中的論辯故事，如《智辯使商場退貨》；“舌戰經典”，刊發古今中外經典論辯，如《凱勒巧辨贏官司》，600-以內。
行業口才介紹各行各業的談話技巧。除“領導口才”“教師口才”“軍人口才”三大子欄目每期必發一篇以內稿件外，還會不定期刊發“談判口才”“大學生口才”“主持人口才”“律師口才”“導游口才”等其他行業的口才，1500-為宜。如《講“自己的話”，方顯領導魅力》《教師妙語化尷尬》《劉伯承：
胸懷奇謀，口吐妙語》《怎樣把話說到戰士的心坎上》《形象思維為商業談判增添色彩》《婚禮主持語怎樣出彩》等。
★ 中國政協雜志社 ★
尊敬的雜志社領導：
您好!我是編輯部的小林，下面是我的辭職信；
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
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