安全生產調度先進事跡材料(集合二十篇)_安全生產調度先進事跡材料
發表時間:2018-01-03安全生產調度先進事跡材料(集合二十篇)。
? 安全生產調度先進事跡材料 ?
xx,男,1980年10月生,中共黨員?,F圖書館技術部網絡管理員,助理館員。03年畢業于xx師范學院數學與計算機科學學院計算機應用專業,??茖W歷,本科在讀。參加工作以來,負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和,遇到讀者的提問,總是耐心地解答,對待的困難,總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微,每一項工作,他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班,他都從不推諉,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十點多鐘,甚至節假日,他都毫無怨言,認認真真地去做好工作,從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現在一下幾個方面:
一、認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著。
二、“辛苦我一人、方便眾讀者”,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發揮了圖書館的信息組織功能,對因特網上的學生信息資源進行整序與開發,為學生利用網絡信息提供方便。目前已經開通“電子閱覽室博客”,把經過篩選的有用信息下載整理發布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
三、心里裝著讀者,做讀者的知心人
畢業生同學實習工作忙,時間少,同時又缺乏上網環境,獲取各類信息很不方便。為此,他犧牲大量休息時間為畢業生開通綠色服務。自愿加班延長機房開放時間,現場培訓指導。開通熱線電話、電子閱覽室博客、畢業生QQ服務群、飛信服務群,及時收集發布特崗考試等與畢業生有關的實用信息。受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
四、刻苦學習,努力提高服務水平
他深知隨著圖書館的發展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,xx在平時能認真參加館里組織的業務培訓和繼續教育學習,同時刻苦鉆研業務,努力掌握圖書館專業知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
五、以身作則,認真完成網上投票推薦全國優秀共產黨員活動。
積極響應組織部號召,組織動員學生在電子閱覽室現場投票,實名登記投票達60多人,QQ群動員學生投票達200人。充分發揮了黨員模范帶頭作用,能保質保量完成黨組織交給的各項任務,做一個合格的黨員。
六、團結同事,樂于助人。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
七、加強機房安全管理,嚴格執行上機發卡排隊制度。
上機前,要求學生認真排隊,發放上機卡后,按號有序安全的進入機房上機,防止發生擁擠踩踏事件。及時排查各類安全隱患,為廣度讀者創造安全、舒適的閱讀環境。
八、積極開展讀者接待日活動
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。
xx以良好的協作精神,和較高的業務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力。或許他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現受到了廣大師生的普遍贊揚。xxxx年年終考核被評為“學校先進工作者”。今年4月,他又光榮地加入了中國共產黨成為一名正式中國共產黨黨員。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
? 安全生產調度先進事跡材料 ?
陳明宣,男,彝族,現年41歲,現任尖山鄉仁厚村黨支部書記、村委會主任。2001年初,他帶著改變家鄉落后面貌的心愿,當選為仁厚村新一任黨支部書記。十年間,在他的帶領下,仁厚村的面貌煥然一新,從一個貧窮落后的村,變成如今欣欣向榮的脫貧致富示范村。
仁厚村是云南省昭通市鎮雄縣尖山鄉的一個行政村,地處尖山鄉東北面,距鄉政府所在地12公里,距鎮雄縣城39公里。東面鄰果珠,西面鄰芒部,北面鄰大灣。轄先峰、大山等20個村民小組?,F有農戶1580戶,共6241人,其中農業人口總數為5993人,勞動力2355人。整個村委會國土面積23550畝,海拔1340米,年平均氣溫23.5℃,適合種植玉米等農作物。全村耕地面積4079畝,林地8748畝,人均耕地0.68畝。全村農民收入以種植和養殖收入為主,村內干群關系融洽,社會治安穩定,人民安居樂業。
全村20個村民小組,有4個村民小組在壩子里,3個村民小組部分在壩子里,其余13個村民小組全部隱藏在大山里。全村有近6000畝耕地,壩子地只有1700畝,其余4000多畝全是山地。
仁厚村從過去貧窮、破舊、村情渙散的落后村,如今一下子成為了欣欣向榮的脫貧致富示范村。村支部書記陳明宣用他一心為民的實際行動踐行了新時期一個基層黨員的本色。
要致富先修路
多年來由于路的困擾,仁厚村一直沒有繞出發展的彎子,陳明宣當選為村主任后,把修路作為加強基礎設施建設的重中之重,他深知群眾雨天一腳泥,晴天一身土的實際困難,水果摘下了,路不好運不走,賣不上好價錢;糧食收割時,路不好,不能及時顆粒歸倉;孩子們要上學,路不好,需要家長接送。2008年農村通村公路項目實施以后,他四處奔走,跑項目、爭資金,在上級政府及部門的大力支持下,經過一事一議、農民籌工集勞相結合的辦法,不顧自己身體正生著病,帶領全村百姓,修成了全村29.7公里的村組公路,覆蓋了16個村民組、1020戶、4498人。
抓產業促增收鼓起群眾“錢袋子”
過去,仁厚村由于產業發展思路不對,群眾單靠傳統的種畜業為主要經濟來源,群眾收入低,生活普遍困難。陳明宣自2001年擔任村干部以來,一直就把發展產業視為富民強村的唯一出路,陳明宣當選為仁厚村支部書記后,多年村干部的工作經驗使他比任何人都清楚村里產業要怎么發展?群眾增收渠道該怎么拓寬?上任伊始的他就確立了“優果興牧抓建設,勞務輸出促增收”的產業發展思路。在正確思路的引導下,仁厚村產業發展從果業開始,按照“一村一品”的思路,2008年,國家投資280萬元的仁厚村小流域綜合治理工程,在市農科所和縣蠶繭辦有關負責人的指導下,全村進行了1380畝的科學栽桑養蠶規劃,共栽種了138000株桑苗,請了市農技中心高級農藝師凌英、胡明成向農民們講解了科學栽桑養蠶技術和科學種植玉米、油菜技術,并針對仁厚村的生產實際情況,提出了當前應加強桑樹樹型培養、科學修剪、合理施肥等田間管理。向農民們講授了栽桑新技術、養蠶新技術、無公害玉米生產技術、油菜種植新技術,共發放宣傳資料、實用手冊700余份。培訓結束后,他立即組織農民鏟除桑園雜草和實施追肥工作,使當年種桑戶每戶就養上一張蠶繭,戶均增收400-800元。并帶領大家搞好玉米的田間管理,擴大油菜種植面積,增加了農民收入。敬業奉獻模范事跡材料除此之外,陳明宣還積極探索新產業,2010年該村引進了大棚蔬菜種植,去外面學習取經,聘請專家,新建了大棚蔬菜4畝。2009年以來,全村配套種植了板栗1600畝,水保林1468畝,改變了人居生態環境。此外,還積極鼓勵剩余勞動力轉移,把勞務輸出當做促進農民增收的重點工作來抓,近年來,仁厚村每年勞務輸出均在900人以上,年增收近1000萬元。正是有了陳明宣和村兩委一班人的艱辛努力,2010年仁厚村人均純收入達到1900元。
抓基礎強建設群眾建起新房子
在建設社會主義新農村的的熱潮中,作為村支書的陳明宣更是敢于創新,他從長遠出發,以加強基礎設施建設為先導,在新農村示范建設中,敢出新招。為了解決石筍泥石流滑坡地帶農民的居住問題,經爭取上級黨委、政府的支持,石筍涉及45戶百姓的異地搬遷工程于2009年10月正式啟動,黨總支部的成員們深入群眾中調查研究,制定方案。從工程計劃到選址到方案實施,全程參與。該工程總建筑6120平方米,現已全部竣工投入使用。并硬化了院壩1870米,修建了連戶路,修建了30立方米的水池一個,安裝PE管道6662米;安裝了10千伏的變電器一臺,架設了輸電線路3000多米,使該居民點成為尖山鄉第一個新農村建設示范點。
2009年,得到縣委組織部的大力支持,投資42萬元,新建了一幢376平方米的村委會辦公樓,20平方米的食堂,另外修建了圍墻160米,硬化院壩200平方米,并配備了價值兩萬多元的村級活動場所辦公設備,進一步改善了村委會的辦公條件。在2010年抗旱救災期間,他帶領全村干部群眾,抗旱救災,身先士卒,共投入抗旱救災的黨員干部550人,搞好生產自救,積極尋找水源,在祁家灣涼風洞內勘測到水源,修建了20立方米的水池一個,安裝管道2000米,修建了愛心水窖34個,蓄水2740立方米,鋪設PE管道55662米,覆蓋16個村民組,解決了939戶,3965人的飲水安全問題。
為了豐富全村百姓精神生活,2009年在縣委宣傳部得支持下,該村又修建了120平方米的農家文化大院一個,設置了書柜、書桌、音響設備等。自行編排的文藝節目《彝族舞蹈》、《仁厚新貌》等得到了縣領導的好評。正是陳明宣支書的辛勤付出,全村村容村貌煥然一新,保持了黨同人民群眾的血肉聯系,
如何謀劃發展,帶領百姓脫貧致富,這位村支書時刻都在思考著,對于“十二五”期間的工作,經過深入的調查研究,結合村情,與全村百姓一道制定出了仁厚村“十二五”規劃和經濟發展目標:
人口自然增長率控制在8‰以內,計劃生育率達100%,糧食生產達219.65萬斤,人均純收入1900元;發展經濟林果(板栗1600畝、核桃1400畝、蠶桑500畝)3500畝,搞好仁厚村集鎮道路硬化,繼續招商引資,開發5平方公里的硫鐵礦,完成全村20個村民組的通組公路,勞務輸出產業產值達2000萬元。
辛勤的付出換來了無數的鮮花和掌聲,陳明宣連續三年被評為全鄉優秀村黨支部書記,在當地老百姓口中,更是這樣評價他們的當家人:我村社社通公路,菜地即將修大棚;村道條條將硬化,來年運菜更舒心?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,這位一心為民的村支書將本著一心為民的宗旨為全村的老百姓的幸福繼續忘我工作。
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xx,男,中共黨員,xx地質科學院地質力學研究所單位安全員,第十一黨支部書記,工會主席。
xx同志自20xx年11月至20xx年3月負責力學所安全生產管理工作,他始終將安全意識養成和安全責任落實放在重要位置,一貫以求真務實、勇于擔當的工作作風做好本職崗位各項工作。近九年來,在上級機關指引下,所黨委和所安委會領導下,力學所所工會獲得20xx至20xx年度、20xx至20xx年度、20xx至20xx年度國土資源部優秀基層工會稱號和xx個人先進工作者稱號;20xx至20xx年度xx地質調查局安全生產評比的20xx年優秀單位,20xx至20xx年度xx地質調查局安全生產評比的20xx年優秀單位,20xx至20xx年度xx地質調查局安全生產評比的連續2年優秀單位(先進單位),個人連續2次獲得“安全生產先進工作者”稱號。努力實現了多年來全所安全生產零事故,人員零傷亡,經濟零損失的目標。
一、加強安全生產培訓,強化安全意識養成。xx同志在安全生產工作中始終以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針為指導,以局領導提出的“安全就是穩定、安全就是效益、安全就是幸?!钡陌踩砟顬榧喝?,以所領導提出的“人人講安全、人人要安全”的安全意識,認真落實安全責任,抓好全所安全生產工作。他深知人人加強安全意識養成,是落實安全生產管理方針最有效的安全保障,一切事故元兇絕大多數出于個人思想瞬間麻痹或僥幸心理。
根據所安委會領導要求,xx同志認真做好了“兩個”結合,即,集中全員培訓和項目組自行培訓的結合,一是每逢歲末年初,集中組織全所職工安全生產培訓講座,他充分利用自己參加局和其他方面獲得的安全知識為職工做好培訓講座;二是監督檢查各項目出隊前的具有針對性區域環境特點等培訓并做好登記。除此之外,每逢全國“安全生產月”來臨前,以局安全生產月總體要求,結合所實際,積極制定活動方案上報所安委會領導審定,按照方案要求在全所范圍內開展了系列活動。 如普及職工法規常識,組織全所職工安全生產、消防、工傷保險法規知識閉卷考試、義務消防隊消防模擬演練和組織收看安全生產案例影像視頻等且取得較好效果。通過多種方式安全培訓,進一步強化了職工安全意識的養成,大大降低安全事故。
二、制定相應安全措施,抓好安全責任落實。近年來,xx同志根據局安全檢查組提出意見,結合所實際,起草出臺了安全制度措施和應急知識手冊。 野外工作用車是力學所野外安全生產工作的重中之重,為了進一步增強各項目組工作用車安全意識和監督管理,xx同志起草了《地質力學研究所野外工作用車安全自檢手冊》,經安委會審定后,發放到了各項組。其目的要求了項目組臨時安全員認真監督駕駛員填寫車況、行駛及里程等重要信息,做到“日記錄、周小結”,并由項目組確認簽字,年底上交到安全生產管理處納入年終考核,有效約束工作用車的規范行駛與文明駕駛等,降低了行車的安全隱患。同時,還起草了《野外用工安全協議》、明確了項目組與臨時用工的安全責任。
特別是《地質力學研究所野外科研地調安全生產常識手冊》是在20xx年初規范細致地收集整理大量野外工作應急資料的基礎上,再次結合所野外科研工作區域、工作特點等,針對野外地調科研工作點多線長、作業分散、流動性大,且大多數工作環境人煙稀少、地理條件和氣象條件復雜多變,自然環境十分惡劣等因素分析與識別,將野外地質調查危險因素、在沙漠、荒漠區、山區、雪地、林區、高原地區、沼澤地區等注意事項;野外生存、野外宿營安全、野外作業危害與避險、動物傷害與防范、意外事件與避險、野外應急救援和創傷應急處理等安全常識進行了認真收集整理一并印刷成冊發到全所職工人手一冊,為增強全員安全意識和保障事故應急起到了很好作用,有利于地調科研工作的開展及應急處理,為杜絕安全生產事故起到了很好作用。
三、注重安全提醒,落實安全檢查。每年汛期是安全生產事故易發多發時期,所安委會領導高度重視,xx同志按照安委會領導要求做好汛期及平時安全生產工作,一是積極主動向野外工作的各項目負責人逐一電話溝通傳達局通知精神和了解當前安全生產情況并提出具體要求,且用短信(飛信)的群發方式發給每位項目成員要求多加注意野外工作用車的行車安全、汛期防泥石流等人身安全,讓全員高度重視起來。二是在整個汛期做到了定期與野外項目組溝通及安全提醒,加強xx終端設備、人員及項目名稱進行綁定,實現野外工作用車和工作人員清晰顯示保障系統平臺,做到了人員與車輛心中有數。三是開展野外安全生產檢查工作前,積極與科技處溝通,了解年度“兩重一主”、重點地區、重大項目等工作的項目組,根據了解的情況,精心制定了全年野外項目安全生產專項檢查計劃,并負責牽頭分批組織實施野外實地安全生產專項檢查。五是在檢查中對照年度野外安全檢查登記表內容逐一進行檢查做好相應記錄,發現的問題或提出的意見,要求整改到位,而且將本年度所有檢查情況在來年野外工作出隊動員大會上做通報,進一步促進項目組加強安全生產必要性和安全檢查重要性。xx同志每逢參與野外安全生產檢查時做到了工作現場模擬應急創傷和突發重大疾病演練,收效明顯,深受好評。
多年來,經全所職工共同努力,實現了全所職工安全培訓參訓率100%、項目組出隊填報100%、野外安全生產和基地大院綜合治理檢查完成率100%、年度檢查中發現隱患的整改100%、年度經費投入100%、安全責任制落實100%、安全責任書逐級簽訂到項目組100%、安全生產零事故、零損失目標。
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他是一個普通的人,一個平凡的人,在普通平凡的工作崗位上做著不普通不平凡的工作。樸素的衣著打扮,平和的舉手投足,親切的音容笑貌,很難把他同文明職工標兵聯系在一起。他不僅負責本級、外縣卷煙的調出、調入,同時還負責省外卷煙到貨的入庫工作。每天往庫房一站,就是十幾個小時,數九嚴寒臉凍裂了,炎熱酷暑胳膊灼傷了,不曾擁有情侶的花前月下,沒有可以放松的節假日,但他都無怨無悔!隨著歲月流逝,在他臉上刻下了深深的印記,仿佛訴說著六年工作上的拼搏,六年生活中的堅毅,六年人生旅途踏過堅實的足跡。
堂堂正正做人,踏踏實實做事。
參加工作以來,他始終用這把尺子校正自己人生軌跡,用自己的實際行動踐行這句承諾。多年來工作在保管員的崗位上,克服了各種困難,較圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。初到崗位時,他把保管倉庫這項工作看成自己人生一個嶄新的起點。當組織找他談話時,他曾立下“軍令狀”:不稱職,就撤職!
平均在40萬件之多,日出入量平均在1500件左右,干不好怎么辦?商品丟失了如何賠得起?帶著疑問和顧慮,同時也帶著領導的信任和同事的期望,開始了他人生的轉折點。從一點一滴做起,先熟悉商品擺放位置,認真學習卷煙倉儲和保管知識,努力提高自己的科學養護商品的能力和水平。起初其他職工都下班了,他一個人還在倉庫里,思考如何使卷煙垛碼整齊、占位合理,如何更加快速的了解掌握滅火器材的使用方法,盡快的做到一目了然、心中有數。功夫不負有心人,通過他的努力,很快熟悉了本職工作。從未接觸過賬本的他,看著眼花繚亂的數字,真是不知怎么辦才好,看著那庫門口那么多的大小車輛排著隊等著裝貨時,他更是焦急萬分,但憑著對事業的執著與熱忱,經過勤奮努力,從不熟悉到熟悉,從不懂到懂。認真記好保管帳,定期盤點,做到帳物相符,帳帳相符。同時,出庫、入庫的原始憑證裝訂成冊,妥善保管,從未丟失。在組織的培養教育下,這棵稚嫩的幼苗茁壯的成長起來。
求真、務實,力爭走在時間的前面。
保管員工作是一項復雜、辛苦、細致的工作。表面上看只是重復簡單、枯燥的卷煙調入、調出工作,但實際并非如此。每次卷煙的到貨與出庫,他都嚴格把好卷煙入庫驗收和出庫清點關,做到嚴密卷煙出入庫手續,入庫做好驗收記錄,出庫見單付貨,杜絕白條出庫。20初,為了加強卷煙專賣管理和卷煙銷售
工作,分公司對所有卷煙都實行噴碼。隨之而來他就擔負起了對裝卸工和噴碼工的管理工作,并經常叮囑裝卸工人裝卸卷煙時要輕拿輕放,杜絕人為造成的擠壓、破損,在給卷煙噴碼時,他都在旁邊嚴格、認真的檢查每條卷煙是否都噴上碼,防止沒有碼的卷煙流入市場,給其它部門的工作帶來不便。隨時對裝卸工人和噴碼工人日常作業數量進行登記,以便到月末兌現工資。為了不影響全區卷煙的銷售工作,天天都需要加班加點去噴碼,平常都在八、九點鐘,逢年過節一忙就是深夜。
由于當前***行業的體制改革,從傳統商業模式向現代流通的轉變,各(縣)市法人資格的撤消,卷煙調撥工作全部集中在分公司,勢必要求全區卷煙的到貨及調貨在同一倉庫進行,本級公司大庫卷煙的吞吐量一天大于一天,工作量加大,工作強度加深。為了不影響全區卷煙銷售工作,早出晚歸習以為常。尤其省外卷煙到貨時間不固定,可他每次都是貨到人就到,不分節假日,不分晝夜。做到了當日貨,當日卸,當日事,當日畢。特別是雨季的防霉渡夏,他提前做好防止卷煙到貨時受潮的措施,每天都得超出正常工作時間三、四個小時,勤勤懇懇,毫無怨言。
卷煙本身是一種易霉易變的商品,特別是在七、八月份的雨季。為了防止卷煙受潮霉變,他近早地接通吹風機、吸潮機、換氣扇,每天利用班后的四個小時左右的時間,給倉庫做通風、吸潮工作。并經常給倉庫的衛生做徹底的清理,使庫容庫貌煥然一新。由于工作作風嚴謹、細致、卓越,幾年來沒有出現卷煙的任何霉變現象,沒給企業造成任何經濟損失,為企業做出了應盡的貢獻。盡善盡美的做到了卷煙保管的“科學計劃,妥善安排,迅速裝卸,安全保管”。
每一年下來,大約多干100個工作日。雖然他默默無聞、踏踏實實為單位付出了很多,但他自己從來不向組織提出任何要求。煙廠的紀念品樣式新穎,品種繁多,他都細心地清點,精心地擺放,不拿其中的任何一件。有些卷煙品種銷售情況很不理想,長時間積壓于庫房,他時常向領導提出自己獨到的合理化建議。這種不為名,不圖利,一心一意、求真務實的工作作風,得到了領導的贊賞和同志的好評。
愛崗敬業,發揚黨員的優良傳統。
***同志是一名黨員,他時刻用黨員的.標準衡量自己的一言一行。在“講學習、講政治、講正氣”和“三講”回頭看活動中嚴于律己,尤其是用“三嚴四自”的警句嚴格約束自己,認真接受群眾的監督,做到一心為公,率先垂范。在保持共產黨員先進性教育活動中,他通過學習必讀篇目,對照黨章有關規定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,與新時期合格黨員的要求還有多大差距。他感慨:通過單位每周一次的早學習及黨員一系列的學習活動,在自己的思想上受到很大的啟發,不再單一的考慮問題,而是增加了考慮問題的高度、寬度、深度。在企業文化建設活動如火如荼的開展中,積極參加單位組織的各項活動。同時扎扎實實的做好本職工作,他熱愛自己的工作崗位,更珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人、勤學苦練做能人、勇于開拓做新人”上下功夫,充分的做到了“以人為本、居安思危、誠信務實”。立足本職,勤勞務實,任勞任怨,以企業的利益為重,爭做學習型員工,實現
自我價值,是他做人的準則。
思想品德好,幾年來他一直以“做個正直的人”為信念,以“做好本職工作”為標準,時時刻刻嚴格要求自己。二00二年,在他結婚前夕沒向組織請過一天假,為了不耽誤工作婚假也沒有休上一天。二00四年夏天患了肺炎,發高燒,領導勸他住院治療,但他一直不肯,他對領導講:工作這么緊張,我去住院,其他的同事替我,還要重新盤點庫存,僅盤點就得三個小時,太費時費力了,不要給別的同事添麻煩了,我年輕,打打針挺一挺就過去了。就這樣他利用早晚時間掛吊瓶,早上5點起床就掛吊瓶,打完針就堅持上班,就這樣在患病的13天里,他沒耽誤一天工作。
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中國共產黨的優秀黨員、黨的優秀民族干部,內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記牛玉儒同志,因病醫治無效,于8月14日4時30分在北京不幸逝世,享年51歲。
牛玉儒同志1952年11月出生于內蒙古自治區通遼市一個革命干部家庭。1970年5月在通遼縣農村插隊鍛煉。 1971年12月在哲里木盟盟委辦公室工作。1975年11月加入中國共產黨。1977年3月擔任通遼縣莫力廟公社黨委書記。1978年2月在中央民族學院干部培訓班政治專業學習。1979年7月在內蒙古自治區哲里木盟委員會組織部工作。1980年5月調內蒙古自治區政府辦公廳工作。 11月任內蒙古自治區包頭市委副書記、市長。2月任內蒙古自治區副主席、政府黨組成員。4月任內蒙古自治區黨委常委、呼和浩特市委書記。牛玉儒同志是第九屆全國人民代表大會代表。
牛玉儒同志在30多年的革命生涯中,忠誠黨的事業,忠于黨和人民,忠實地為內蒙古各族人民謀利益。特別是走上領導崗位后,堅定地與黨中央保持高度一致,自覺踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的路線方針政策,解放思想,求真務實,開拓進取,以飽滿的革命激情和忘我的工作精神,創造性地抓好工作落實,在分管和負責的領域作出了突出貢獻,贏得廣大干部群眾的普遍贊譽。
在包頭市工作期間,牛玉儒同志緊緊依靠全市各族人民,在經濟建設、改革開放、城市建設、深化企業改革、關心群眾生活等方面,提出并實踐了具有創新性的思路和措施,做了大量富有成效的工作。針對經濟轉軌過程中存在的矛盾和問題,突出抓了國有企業改革和經濟結構調整,組建了一批大型企業集團,成功地推進了稀土高科、明天科技、華資實業、鋼聯股份、北方重汽等企業實現股票上市。努力擴大對外開放,著力改善投資環境,樹立了包頭對外開放的良好形象。他緊緊抓住震后重建的機遇,用經營城市的理念進行城市改造和建設,實施了一大批城市基礎設施建設工程,使城市面貌和人居環境發生了顯著變化,先后榮獲全國園林綠化、住房制度改革、安居工程先進城市和“聯合國人居中心國際改善居住環境最佳范例獎的良好范例”等光榮稱號。
在自治區政府工作期間,牛玉儒同志分管西部大開發、對外開放、商貿流通和政法等方面的工作。他堅持從抓項目建設和規劃編制入手,在建立和完善重點項目庫的同時,積極向國家有關部門匯報,爭取到一大批重點建設項目;認真組織編制了《內蒙古自治區實施西部大開發戰略規劃綱要》,有效地促進了西部大開發的深入開展。采取“走出去、請進來”等多種招商方式,拓寬對外開放思路,擴大招商引資領域,落實目標責任制,并多次率團到沿海發達地區和國外進行招商與經貿洽談,超額完成了“引進國內資金200億元,進出口總額20億美元,直接利用外資2億美元”的工作目標,實現了我區對外開放的新突破。在所分管的商貿流通和政法工作方面,也頗有建樹。
在呼和浩特市工作期間,牛玉儒同志團結帶領市委 “一班人”,充分調動人大、政府、政協領導班子和廣大干部群眾的積極性、創造性,在過去工作的基礎上,解放思想,抓住機遇,自我加壓,奮力趕超,再創發展新優勢,實現發展新跨越,取得顯著成效。20,奪取了抗擊非典和經濟建設的雙勝利,生產總值增速躍居全區和全國27個省會(首府)前列,提前實現了“十五”規劃奮斗目標。城市建設力度進一步加大,市容市貌明顯改觀。成功承辦兩個文明建設經驗交流會,推動了經濟社會的協調發展。今年上半年,全市經濟社會繼續快速協調發展,優勢產業集群進一步做大,城市建設步伐進一步加快,人民生活水平進一步提高,正在朝著實現“到全市經濟總量、財政收入和城鄉居民收入在年的基礎上翻一番,綜合經濟實力和人均收入水平位居全國5個少數民族自治區首府城市第一”的目標邁進。呼市經濟的快速發展,城鄉面貌的明顯變化,人民生活水平的不斷提高,無不凝聚著牛玉儒同志的心血和汗水。特別是在住院治療期間,牛玉儒同志仍心系事業,忘我工作,忍受著病痛的折磨,全身心地關注和牽掛著呼市的經濟社會發展。住院治療期間,他幾乎每天都通過電話詢問、指導和督促重點工程的進展情況,還帶病兩次考察城市建設和開發區的工作。去世前不到一個月,仍以頑強的毅力,主持召開市委九屆六次全委會議,作了激情澎湃、鼓舞人心、催人奮進的工作報告,進一步描繪了呼市經濟社會發展的宏偉藍圖。他把畢生精力奉獻給了他所熱愛的事業,奉獻給了他所熱愛的人民,奉獻給了他深深眷戀的草原,直到生命的最后一息。
牛玉儒同志具有堅定的共產主義信念。在大是大非面前頭腦清醒,具有較高的領導藝術、較強的親和力、創造力和工作推動力。他帶頭執行民主集中制原則,認真貫徹黨的干部工作路線,堅持科學決策和民主決策。他堅持原則,光明磊落,顧全大局,作風民主,團結同志,清正廉潔。在班子內部,是團結合作的'模范;在干群眼里,是良師益友。不論是青城還是鋼城,不論是干部還是群眾,無不被他的革命激情和奉獻精神所感染。
牛玉儒同志是黨的優秀民族干部,有較高的馬克思主義民族理論和政策水平,善于運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理民族的問題,旗幟鮮明地維護黨和國家的利益,維護黨的團結和各民族的團結。
牛玉儒同志自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨,作風深入,注重實效,竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。他經常深入到企業、街道、社區、農村牧區等基層一線,深入到下崗職工、困難居民、貧困農牧民之中,體察民情,了解民意,直接解決涉及老百姓利益的實際問題,深受廣大干部群眾的信任和愛戴。他廉潔奉公,嚴于律己,對家屬子女從嚴要求,為各族干部樹立了良好的公仆形象。
牛玉儒同志的一生是奮斗的一生,光輝的一生。他的英年早逝,使內蒙古失去了一位優秀的民族干部,使全區各族人民失去了一個好兒子。悼念牛玉儒同志,就是要化悲痛為力量,學習他的高尚品德和優良作風,特別是學習他為黨和人民的事業奮斗不息的獻身精神,在以胡錦濤為核心的黨中央領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想,按照科學發展觀的要求,抓住機遇,加快發展,把內蒙古的改革開放和現代化建設不斷推向前進。
牛玉儒同志永垂不朽!
? 安全生產調度先進事跡材料 ?
為了做一名合格的調度員,我充分了解調度員的崗位職責,積極提高業務水平。我利用每天業余時間虛心請教領導和同事,明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理……等等,遇到不明白的問題后,不礙于面子,虛心向他人學習,我想,只有精通崗位技能,才能做到對生產的有效監管!
調度員最基本的職責就是執行力要強,面對領導下達的任務,都不折不扣的完成,把生產中重要的問題傳達給司機,按序發車,做到行車、發車有序,調度靈活。并關注司機的.動態,嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領導,待領導裁決后再執行,不擅自改變領導的安排;執行工作任務時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5分鐘做完。保證工作質量,將車輛調配工作執行好、落實好、監督好、服務好!
作為運輸單位,確保行車安全我們工作的重中之重,在這個問題上,我一刻不敢松懈。時刻要求駕駛人員的提高安全意識,避免出現重大的安全事故。
雖然這段時間里,我在工作上取得了很大進步,但是還存在著一定的缺點和不足,為了更好的完善自己,做一名合格的調度員,我將在今后的工作中作到以幾點:
1、加強業務方面的學習,做到及時發現及時處理,出現的問題不擱置、不放過!
2、創新工作方法,加強與司機的溝通交流,遇到難題后,不能急躁,粗心,要靜下心來判斷事情的對錯,并拿出理性的解決方案。
在今后的工作中,我要再接再勵,爭取再上一個新臺階。物資部部員個人工作總結急診科個人工作總結應聘調度員崗位工作設想
? 安全生產調度先進事跡材料 ?
一、勤于學習
參加工作以來,能積極參加業務學習和政治學習,認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規及有關方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業素質和自身的業務水平,熟知專業知識,掌握國內外特檢工作的發展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發現出現的問題并很好地解決;團結,服從領導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規范自身行為。帶領同事以開展創建“青年文明號”活動為契機,發揚敬業、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關業務知識和各項工作技能,內強素質,外樹形象,結合實際情況,充分發揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了GCT工程碩士全國統考,以優異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
二、善于創新
他在工作中善于繼承,總結,創新和實踐。在鍋爐監檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術資料,安裝合格的鍋爐,配合相關監檢工作,迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務,加強主體意識,了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經濟使用?,F在這兩項措施已經順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是:總結方案執行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創新是刻苦學習、認真思索的結果,是精通專業技術在實踐中的利用!
三、樂于挑戰
他在分院第四季度調度會上作典型發言時說:“困難不應該成為我們前進的絆腳石,而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰才是我們戰勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環境和節約能源,利用高爐煤氣發電,在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形,商海智根據企業的請求和檢驗情況,與技術人員多日在現場檢查分析,找到了爐墻裂紋變形的六大原因,給出了相應六大技術對策,經過3年時間運行,目前仍然運行正常,年節約、新增效益達六萬元。根據實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發表,對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業,年產值近四十億元,集團有3臺75t/h熱電聯產鍋爐冷凝水無法回收利用,另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理,為解決這兩個難題,商海智和企業技術人員經過實地勘察和認真計算,今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐,這樣既及時處理了造紙廢料保護環境,又能變廢為寶為生產提供動力和能源,還能充分利用鍋爐冷凝水,比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元,早一天投產就多一份好收益,他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節能與環保典型工程新技術!
四、智于攻堅
隨著經濟的飛速發展、信息的便捷暢通,區域間經濟的不平衡,新舊鍋爐價格存在著較大差異,鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多,特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現。少數不法份子由于受不菲利益驅動,把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區間的溝通盲區,采取非法手段制假、售假,妄圖瞞天過海,欺騙用戶和監察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優,給鍋爐用戶帶來重大經濟損失,給安全生產帶來重大隱患,今年以來,鍋爐安裝監檢部就發現并處置移裝“問題”鍋爐13臺,不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料,欺騙用戶,牟取暴利。充分發揮全省特檢機構整合優勢,在兄弟分院的緊密配合下,他合理調配資源,通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式,經過認真細致的調查,克服重重困難和阻力,一一進行了處置,并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區,確保鍋爐的合規安裝和安全使用,規范了安裝市場。
另外由他執筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發表,對于打擊非法制假、售假有重要指導意義,文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
五、甘于奉獻
節假日期間,商海智帶領同事急企業所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續多日為方便用戶加班加點,奮戰在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結下深厚的友誼,節假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商海智迅速組建了監檢組,和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通,根據實際情況和國家相關法規,嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料,制定了科學、詳實的監檢方案,多次深入現場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
六、勇于負責
國家法規日益嚴格規范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可,充分利用法規賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設備安全事業,他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業燦爛的明天!!!
扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發努力,是他的工作態度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象,是他的出發點和生命線!
商海智具備求真務實的作風,具備干事創業的能力,同時具備很強的科研能力和學術水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
? 安全生產調度先進事跡材料 ?
安全是企業追求的最大利益。安全不僅是一個企業的形象,更是一個企業未來的發展方向。下面小編給大家帶來安全生產先進事跡材料,希望大家喜歡!
安全生產先進事跡材料篇1<\/h2>
__,男,漢族,中共黨員,x年生,大專學歷,1x年參加工作。該自__年到__鄉政府任安監站長以來,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產工作的新局面,確保了全鄉安全生產無事故。
一、加強學習,不斷提高監管能力
該自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之余加強學習,撐握安全監管知識,提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產條例》,共記錄相關的條款達3萬余,加深了對法律法規的理解,大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合本鄉的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經驗交流。采取了“走出去、請進來”的學習方式。如:利用工作之余到友鄰單位,工礦企業多的鄉(鎮)學習他們的好做法,好經驗,自任職以來共到12個鄉(鎮)安監站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作,到10家礦山企業學習他們的安全監管的方式方法和相關的專業技術,同時邀請相關單位來本鄉指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗,提高個人的工作能力。四是善于總結和反思。在學習和工作期間共寫總結、心得體會達16篇共4萬多。
二、完善機制,努力改善辦公條件
該認真貫徹落實上級的指示精神,嚴格按縣委、縣政府、縣安監局的要求,加強了組織力量,調整安全工作領導小組成員,明確了工作職責,規范了辦事程序,加強了基礎辦公設施建設,完善了工作機制。一是調整領導小組。到任后,及時調整了安全生產領導小組,成立了由鄉長為組長,黨政領導為成員的安全生產領導小組,負責全鄉的安全生產工作,各分管領導分到負責分管工作的安全生產領域,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系,打破了有事沒人管,有事相互推諉的局面。二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發《安全生產工作目標管理考評方案》每年年底安監站都會按年初的工作方案,對黨政領導歸口管理的安全生產工作進行打分,并在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求,結合本鄉的地理環境和條件及時修訂應急救援方案,自任安監站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發性地質災害預案》等等10種方案預案,增強了預防事故的組織指揮、救援能力。三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來,積極配合鄉主要領導,一手抓硬件建設,一手抓軟件建設,辦公條件明顯改善從無到有,從凌亂到整潔一新的辦公室,從無序到辦公規范化,切底改變了以往的面貌,達到現有“五一”,即一塊牌子,一套辦公桌,一個資料柜,一套制度牌,一個安全監管網絡分布圖。軟件建設方面,已建立一企一檔和安全生產監督管理工作臺帳,規范了會議記錄臺帳、安全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監站走向規范化、制度化。
三、狠抓落實,確保了安全無事故
為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該想方設法,采取一系列安全措施。一是堅持制度。規范了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結上月安全情況并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節假日親自在崗值班,定期到企業、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識,自任職以來共組織學習上課16多次,參加學習人員達2100多人,每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄,從而達到了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍,受到施工人員的一致好評。二是深入一線,認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分,只有做到不留死角,不留隱患,才能確保安全,針對本區域的礦山企業多,點多面廣的特點,對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等采取了靈活的檢查方式進行常規檢查,每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查,共達72余次,在嚴密的監管之下,把隱患消除在萌芽狀態。針對問題,要求企業、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,并列出具體的整改計劃;對重點監控的企業或場地實施每天必檢。
一年來,該兢兢業業,認真落實上級的指示精神,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅持科學發展、安全發展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務,受到社會各界和群眾的好評。
安全生產先進事跡材料篇2<\/h2>
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。
__于一九九四年參加工作,那時在總務處水暖班踐習,因為他所學的專業是水暖工程,剛開始由于理論知識與實踐操作的差距性,他對自己的工作感到有些陌生和力不從心,但他沒有被困難嚇倒,他憑著自己勤奮好學的精神,在短短的幾個月的時間里便學會了手工代絲、電焊、為焊及無齒鋸的操作規程與技巧,很快便適應并勝任了自己的本職工作,并且在班組中成了主力,在不斷學習實踐知識的同時,他深深感覺到自己理論知識的不足,就這樣,他利用業余時間報考了哈爾濱建筑大學的熱力工程系,現已畢業。一九__年他踐習期滿調到了總務處技術室工作,擔任處技術員,主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術問題,幾年來他所負責的技術工作沒有出現過任何問題,并且由他負責施工的工程每個都是保質保量的完成任務,并且一次性通過驗收,特別是今年,他兼任公司生產調度以來,他更加把全部身心都投入到了工作中去,他愛崗敬業的事跡在全公司傳為佳話,受到全公司領導和職工的一致好評!
今年初任物業公司生產調度的時候,他就在想如何能把局本部地區供熱、上下水、電照系統維護好,他想出了自己的一套方法,并且應用到生產實踐中,取得了很好的效果。物業公司擔負著局本部地區職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領生產班組汲取了往年的經驗教訓,抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環節,及早動手,從今年四月份開始便集中力量對局本部地區的供熱系統和上水系統進行了全面的維修,上水系統移交給地方以后,加大了對室內供水系統的維修力度,保證了供水系統的穩定運行;在供熱系統的維修上,采取了全面調查摸底,及早動手的原則,先后幾次在局住宅區內貼出通知,主動上門找用戶進行維修,由于動手早,措施得力,今年的供熱系統基本一次性送汽成功,而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年,跑冒滴漏現象明顯少于往年。在提高維修質量上他還給領導出謀劃策,由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話,在全局內受到好評,如果誰家管道出現了問題,他就主動出面協調各住戶給予支持和配合,暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因,對職工不懂的日常維護知識悉心傳授,對職工不理解的有償服務耐心講解,通過他的努力,改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態度,從而大大增強了工作的主動性,贏得了廣大職工家屬的認可。
今年是物業公司工程比較多的一年,由__負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月,__每天起早貪晚奮戰在施工現場,嚴把質量的技術關,新改造完的電工路東段,現在整潔干凈,燈光輝煌,成為電業小區的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區工程是我局的一項重點工程,其中的配套工程中的熱力管線工程就是由__負責施工的,總管線長度__多米,而且施工條件相當惡劣,但他在困難面前沒有低頭,而是帶領水暖班人員,經過近三個月的堅苦施工,圓滿完成了全部工程任務,并且一次性送水成功,受到了局領導的一致好評。臨近11月份時,物業公司接到了電力花園下水施工的任務,這可是一個“硬戰”,公司領導把這項任務交給了他,他二話沒說,接過圖紙,第二天便出現在了施工現場,由于天氣變化無常,正感上了突然降溫,他在工地有時凍得手腳發怵,但他為了保證工期和施工質量,他沒有離開過工地半步,在他的努力下,提前三天完成了全部工程任務。今年由__同負責施工的工程還有:供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區新建圍墻工程、肉聯廠新建烤爐工程,這些工程都一次性地通過了驗收。
今年是物業公司第三產業初露鋒芒的一年,__除了擔任公司技術員和生產調度的同時,還擔任著彩色道板廠和理石加工廠廠長的職務,他負責彩色道板加工的工料配比,今年彩色道板廠全年共生產彩色道板7200平方米,為局內工程提供貨源5900平方米;大理石加工廠全年共計生產窗臺板:795平方米,地面板3326平方米。分別用于電力花園住宅樓工程、恒山供電局改造工程、新建北郊變電所工程、雞東供電局改造工程。給公司創造了一定的經濟效益。
在干好本職工作的同時,他還提任公司微機管理員工作,他不利用業余時間學習微機知識和專業技術知識,使自己不斷的充實和完善,工作幾年來,__用他那充滿智慧的頭腦,火一樣的工作熱情和對自己從事事業的真誠和執著,對自己所從事的事業默默地奉獻著。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,__覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業,只要能使電力企業蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
安全生產先進事跡材料篇3<\/h2>
我是江西景程的一名安全員,很榮幸加入到了青山船廠,擔任安全員一職,一年來,做為一名船廠安全管理人員,我一步一個腳印,始終以腳踏實地的工作態度,堅持認真學習安全生產方針政策、法律法規,并且積極帶領職工參加青山船廠舉辦的各項安全生產的活動,用真誠和樸實的言語筑起了景程公司安全的第二道防線?,F就全年各項安全指標完成情況總結如下:
一、擔任景程安全員以來,在安全比賽活動中多次獲獎。我撰寫的“班組建設征文”,“6S管理對公司的作用”“每月優秀班組的評選”在景程報刊物上發表,等等。
二、安全生產是每個公司及企業的永恒主題,使安全管理活動常抓不懈。我經常參加青山船廠及我司上級領導開展的安全員培訓活動。十一月份在青山船廠技校學習安全教育活動記錄片,每個月的會寫一些安全方面的文章給我們的員工來一起學習,如“安全生產,讓我們行動起來,班組自作管理,關于做好冬季安全工作”等等,每天上班的親臨作業現場檢查安全工作,如:勞保用品穿帶情況,有無安全事故發生,積極配合廠安技部和車間安全員檢查工作,發現有存在安全隱患之現象,及時的提出整改并記錄,定期對我們使用設備進行嚴密的檢查,并且在每周一的會把施工現場存在的安全隱患和其它不安全的因素和廠領導及公司領導的會議精神傳達到每一位員工,對新進員工嚴格的執行‘三級教育培訓“特種作業人員培訓”嚴格執行持證上崗作業之原則。使我司的員工個個的樹立“安全第一”的意識,增強我司員工的安全意識,每月底定期檢查我司班組建設抬帳并有記錄。自從來到青山船廠景程公司以來,我在青山船廠景程公司開展“八月中秋送月餅,雞蛋,水果”“夏天百日送甜茶水,防暑茶”,冬季送“潤面油,防凍瘡”之藥品,舉辦職工現場安全知識有獎問答活動,并且還帶去了節日的問候,把“愛心飛揚”這本書送到了員工手里。今年1月份,我司領導即將親自把祝福卡,毛巾,慰問金,等慰問品送到我公司工人的手里,并且總結在2010年我司安全管理雖取得了一定的成績,但離我們的要求還有一定的差距,在嶄新的2009年里我司領導指明了方向,要大力宣傳提高員工安全意識,讓我們的員工兄弟時刻想著,妻子的期待!兒女的期盼!安全是你永遠的一份責任。
三、沒有安全就沒有家庭,我們背負著很重的任務,在今后的生活中我會和大家一起來學習,創造一個和諧的安全家庭。同樣,在工作中也需要一個穩定的家庭作后盾來保障它的工作,家庭就像還的港灣,累了就到這里歇歇,寂寞了就到這里尋找安慰,那樣才能有充足的精力投入到工作中去。
我就是一位普普通通的船廠安全管理人員,我懷著對事業的執著追求,對員工和領導的熾熱情感,帶頭搞好青山船廠景程公司的安全生產,促進了我司在青山船廠和諧穩定發展,為景程公司的安全生產筑起了牢固的二道防線,撐起了一方安全的天。
安全生產先進事跡材料篇4<\/h2>
該同志作為一名值班老同志,在工作中,始終把安全工作放在重中之重,并以身作則,言傳身教帶動身邊同志樹立安全生產的理念,嚴格執行來煤接、卸作業程序,對如何做好安全工作以及安全工作的風險控制提出許多建設性的建議,在實際工作中,該同志堅持現場確認制,并及時發現和處理多次安全風險,如二電卸煤溝電動葫蘆提升不到位影響重車進廠等不安全因素,得到部門好評。
該同志作為來煤調度值班員,在過去一年實際工作中,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際,嚴格執行來煤接、卸作業程序,踏踏實實地做好本職工作。
為確保來煤接卸安全有序,該同志認真執行本崗位作業程序,同時重視對關聯單位作業的監管,在作業中,對不規范作業敢抓、敢管,認真履行安全生產職責,工作主動積極。牢固樹立愛崗敬業、勤奮工作、積極創新、無私奉獻的工作理念,事業心、責任感強,工作作風扎實細致。在本職崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領導和員工的一致認可。
安全生產先進事跡材料篇5<\/h2>
__,男,43歲,1993年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實際,堅持“機電為生產服務”的原則,以推行6S管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創新管理,創新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規范行為19次,事故發生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
一、注重自身修養,提升專業水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要干一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理,夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較復雜,環節多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,立即采取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實現了安全生產的正規循環。
三、合理組織用工,提高隊伍素質。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后,他就專門把學電氣專業的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們盡快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要根據實際情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鉆研業務技術,創新技術水平。
在工作實踐中,他認真鉆研業務技術,不斷提高自身技術水平,積極為隊里的技術改造出謀劃策,為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來,他先后參與開展了多項技術革新,促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統,掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6S考評細則約束職工,規范職工的作業行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量,要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設。
有付出就有收獲,韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰斗集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志,也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏!
? 安全生產調度先進事跡材料 ?
姓名王錦貴,姓別男,漢族,xxxx年出生,高中文化程度,籍貫山西壽陽,工種井下電鉗工,級別技師,xxxx年6月參加工作,在采煤三中隊從事采煤工作,xxxx年調到二大隊機電二隊在井下大班維修安裝組工作。20xx年至今任固莊煤礦二大隊機電二隊井下維修安裝組班組長。三十年來,自己一直在井下工作,先后采過煤、放過頂、架過棚、開拓掘進有點懂,當電工、開水泵、安皮帶、接溜子、架過橋、接風管,碰到難題出點子,安高開、接移變、裝硐室、做低開,穩絞車、掛圖板。無論我在哪個工作崗位都能夠踏踏實實、兢兢業業的干好自己的本職工作。任班組長12年來,取得班組連續12年無事故,做到了崗位無違章,身邊無隱患,班組無事故,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,為我礦的安全生產工作做出了一點貢獻。
主要表現在以下幾個方面:
一、完成安全生產任務是自己的職責
我們班組是二大隊機電二隊井下機電維修安裝班組,現有職工15名,擔負著九尺平峒井下全部供電、排水、安裝工作任務。分管兩個配電室、四個排水點和70多臺電氣設備及8趟高壓電纜線,3000多米低壓電纜線,2500多米大巷照明線、照明燈和炸藥庫照明燈、720小哨至坑口語音信號、警鈴等的維修保養工作,點多面廣,戰線較長,任務繁忙,責任重大,來不得半點馬虎,必須做到對工作要有高度的責任感,對安全生產有一顆不變的責任心。多年來,我們小組形成了一種互幫、互助、互愛的傳統,不管走到哪里,看到兄弟隊有困難,比如皮帶跑偏,開關不啟動信號不響,水泵不上水等解決不了的難題,都要無代價的幫忙,從不打折扣,同樣看到違章者,都要及時制止,查完好失爆不留情面,不怕得罪人,發現安全隱患,都要及時匯報并能夠當場處理的`一定處理。高尚的職業道德始終貫穿在我們班組和每個人的行為活動中。
二、政治素質必須過硬
作為一名班組長是煤礦最基層單位的負責人,處于“兵頭將尾”的地位,打鐵還要自身硬,要求別人做到的,自己必須要做到,要求別人不做的,自己必須不去做。要身先士卒,帶頭實干,在思想上始終與礦黨委保持高度一致,識大體,顧大局,積極領會上級在不同時期的精神,并堅決貫徹到實際工作中,團結帶領班組成員積極完成上級安排布置的各項工作任務,尤其是在現場安全管理工作中,牢固樹立“安全第一,以人為本”的思想,一絲不茍地落實規程措施及各項規章制度,確保班組的安全生產工作持續穩步發展。
三、安全責任意識必須強
安全生產是核心,思想觀念是靈魂,愛崗敬業是本分,責任意識是天職。
1、要做事前諸葛亮,開好班組班前、班后會,人人參加,記錄真實,認真聽講,聽從指揮,服從分配,落實中隊與班組安排的工作任務。
2、針對性強,結合井下的實際情況,交待清楚工作任務,分工明確,責任到人。
3、做好危險性分析,對可能發生事的環節,部位,設備、人員和應采取的預防措施。
4、準備工作很重要,交待清楚干什么活計,需要什么工具,帶什么配件。
5、分工不明確不下井,安全注意事項不明確不下井,責任人不明確不下井。
6、全盤考慮工作安排布置,想工作所想,急工作所急,強調安全事項,事無巨細,無不親自過問,落實到位。
7、我們班組的工作理念也是我經常強調的,管住不放心的人,看住不放心的崗位,抓住不放心的環節,盯住不放心的設備,我個人的做事風格與原則:低調做人,高調做事,光著膀子一股筋,只講安全不認人,說了算,定了干,完不成任務非好漢,真正做到身邊無隱患,班組無事故。
四、深入現場,帶頭實干
多年來,我勤奮學習,敏于思考,善于總結,勇于探索,敢于創新,刻苦鉆研業務知識,不斷提高自身的素質。班組成員形成了互幫互助的傳統,分工明確,合作愉快,師帶徒,互幫互愛的傳統。
作為一名班組長,每天上午準時到中隊和隊長碰頭,了解上班的供電、排水情況,領受當班的工作任務,班前會后,按時下井,帶領大家深入現場,完成任務。
加強現場管理,在井下實際工作中堅持做到供電“十不準”、“九嚴禁”。并做到了三細:安排工作要詳細,強調安全要過細,掌握情況處理問題要心細。三嚴:嚴肅認真不馬虎,嚴守規程不違章,嚴格檢查不放松。三確保:確保自己不違章,確保工作高質量,確保班組無事故。任班組長12年來,如履薄冰,謹小慎微,從不敢玩忽職守,掉以輕心。自己無論是帶罪犯或是帶工人干活都要深入到現場檢查、指揮、操作、管理、監督,必須做到抓住重點,盯在現場,對每個操作人員,每個崗位,每處環節,做到心中有數才能確保安全生產,安全供電。
一年來,在監獄黨委領導的親切關懷下,在大隊支部的正確領導下,中隊的指導下,扎實工作,認真干事,帶領15名班組員工,心往一處想,勁往一處使,齊心協力干工作,全心全意保安全。沒有發生過一起機電責任事故,沒有發生過一起輕傷的人為事故,做到了“班組建設一流、安全管理一流、標準化一流、安全供電一流的四個一流班組,20xx年、20xx年度榮獲工人先鋒號班組。
我個人也得到各級領導的認可和肯定,連續多年被評為先進工作者,20xx年度安全生產先進個人、20xx年度機電工作先進個人,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年度榮獲礦先進工作者,20xx年20xx年度榮獲優秀工人榮譽稱號,20xx年度榮獲優秀班組長榮譽證書,20xx年度獲十大好家長榮譽證書。
作為監獄企業的一名工人,一名小班組長,我所做的都是最基本的,應該做到的,自己還有很多不足之處,需要向好的同志學習,需要加倍努力。我愛這個崗位,珍惜這份工作,我一定會努力工作,加倍學習技術技能,掌握理論基礎知識,珍惜這份工作,強化班組管理建設,搞好安全供電工作,優質服務安全生產。為我礦的安全生產和諧和發展做出新的貢獻。
20xx年十二月二十四日
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20xx年7月加入中國共產黨,小學高級教師。現承擔盤龍二小五(4)班數學教學工作并兼任五(4)班班主任。所帶班級多次被評為市區級優秀班集體,自己被評為武漢市百優班主任。周老師有以下突出之處:
一、周老師對學校深懷感恩之心,是一位“信托意識”較強的人
她認為:“既然學校信任我,將一個班級的學生托付給我,我就應該樹立起一種這樣的意識:搞好這個班是我的義務與責任!工作能力可以慢些提高,但工作態度決不能含糊?!痹谶@種理念的支配下,周老師以切實的行動落實學校的規章制度,以出色的成績報效學校的工作安排,無論是計劃內工作,還是計劃外任務,周老師均能及時保質保量地完成。
學校先后多次推薦她代表學校上數學公開示范課,她在教學任務、班主任工作十分壓頭的情況完成得非常出色,為此,她還多次榮獲區教學常規工作檢查優秀獎。
二、周老師對任課老師的工作是“義”字當頭,十分配合任課老師的工作
周老師深知,任課老師的工作量很大,時間安排得十分緊湊,如何能讓任課老師以最少的精力管紀律,以最大的精力放在教學上?為此,周老師做了二方面的工作,一方面,為了讓學生形成良好的上課習慣,她不惜經常利用自己的課堂時間去培養、去強化學生們的良好的課堂言行;另一方面,當其它老師上課時,她會經常有意無意的出現在教室的附近。這樣一來,盡管自己的辦公時間、課堂時間少了,但本班良好的課堂秩序形成了,其它任課老師可以將全部的精力放在教學上。也正是因為班上形成了良好的課堂秩序,有些老師上公開課時還特意挑選周老師的班作為“上課基地”。
正如十指有長短,學生的素質確實是參差不齊。而老師們的備課都是遵從正常的教學規律來擬訂,這樣一來,就必然會有些學生跟不上正常的教學進度。有的任課老師本著高度負責任的態度,利用課余時間對這樣的學生進行“開小灶”,周老師除了在心里深表感激之外,還主動將這些時間讓給任課老師,自己則從休息時間中抽出時間給學生補習。
本學期期中考試,五(4)班語數外三科成績都在全年級遙遙領先。
三、周老師對學生是“愛”字當頭,將學生當成了自己的孩子
周老師常說,小學的學生,正處“戀家情結”高峰期,只知阻塞或一味呵斥不符合兒童的心理發展規律,讓其“移情別戀”才是正確的解決之道。班主任的工作就是要想辦法讓教師之愛、同學之情去置換學生們心中的“戀家情結”。對周老師來說,向學生普施有如慈母般的教師之愛是駕輕就熟的事,早晨幫孩子們扯一扯衣領,日常拍一拍孩子們的頭,對他們時常揚起如陽光般燦爛的笑臉,就能使孩子們像小鳥一樣依偎在她身旁。
為了盡快消除學生們相互之間的隔膜,滋生出純真的友誼,周老師不僅讓學生們手拉著手結隊上食堂、進課堂,還根據學生們的特點,讓他們結對在學習上互相促進、在生活上互相幫扶,潛移默化、日滋夜長,純潔的友誼之花在學生們之間悄然綻放。心里充溢著師情、友情的孩子們是不太愿意周末的到來。
四、周老師對家長是理解在先,重在溝通
以度已之心度人,周老師也是一位孩子的媽媽,她對家長對孩子們的牽掛感同身受。周老師保證手機24小時開機,靜靜地聽家長們的各種訴說,耐心地并專注地傾聽家長們對自己孩子各類特性的描述,并有選擇的做好筆錄。同時,周老師告訴家長們,你們將孩子送到盤龍二小是正確的選擇,這里有優質食宿環境,有優秀的教學師資,孩子們到了這里,肯定會健康的茁壯成長!
“以誠待人,以信立業”,這是周老師的人生信條,班主任工作,尤其是小學的班主任工作,是繁鎖而又重大的,是學校事業基石,是學生良好學習習慣的初塑,是學生人生價值觀的起點。盤龍二小以能擁有這樣的老師為耀!
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一、基本情況
XXXXXXXX有限公司,是XX年XXX月組建成立的集研發、設計、制造、銷售及服務于一體的農業現代化生產經營企業。產品主要是系列XXXX收獲機械、青貯飼料收獲機械等機械,公司位于XXXXX產業集聚區北段路東,總占地面積600余畝。公司先后獲得“XXXX知識產權先進單位”、“XXXX重點企業”、“XXXXXXXX工業先進企業”等殊榮。
公司具有豐富的農機生產經驗,先進的技術裝備和良好的企業信譽。公司資產總額達1.1億元,其中固定資產3000萬元,流動資產8100萬元。公司現有職工220人,其中技術人員90人,技術力量雄厚,已累計申請國家專利20余項,其中已授權10件。在生產過程中全面貫徹ISO9001質量管理體系,產品質量過硬,在經營中恪守職業道德,遵紀守法,照章納稅,文明誠信經營,贏得了廣大用戶和社會的好評。公司不斷完善管理機制和產品生產工藝,塑造農發品牌,打造一流的農機生產企業。
二、信念堅定
公司自創建以來,以文明守法和誠信經營為企業信條,積極貫徹國家、地方相關法律法規,在發展過程中形成了“文明、誠信、責任、創新”的企業文化。
三、經營情況 企業在信用機制、文明守法、履行責任、嚴把質量、維護權益等方面進行了切實有效的工作,并進行了大膽而積極有益的探索:
(一)信用機制。公司針對市場情況,并結合自身實際制定了企業信用機制。邀請農機手、經銷商、行業協會等對公司營銷和產品質量情況進行評價,對企業的經營狀況進行信用評價;另外在公司內部對各個崗位進行崗位誠信培訓,建立了信用管理崗位責任制度,特別是對公司的營銷、財務部門進行信用考核,完善合同信用、客戶授信等制度,以上由行政部負責監督落實并匯總,通報各個部門負責人,以督促信用機制的建設和完善。
通過企業信用機制的建設,樹立了公司誠實守信的企業形象,增強了團隊凝聚力,提升了企業和員工的整體形象,使公司的生產經營活動處于良性循環。
(二)誠信履約。公司將客戶利益放在首位,切實落實合同法及相關法律法規,維護客戶的權益,自覺維護合同雙方的合法權益,對采購、財務、銷售等關鍵環節進行合同法的專項培訓,有效地增強了全體員依法辦事、誠實守信、自覺遵守信用的意識,在公司上下形成了恪守合同信用的氛圍。自公司成立至今,未發生一筆合同糾紛,同時自覺接受社會監督,遵紀守法、誠信經營,無違法違規行為。在售后服務中,公司派出60余個小組奔赴秋收第一線,為農機作業保駕護航。
(三)積極履責。公司注重節能環保和節能減排工作,為響應國家節能減排和綠色GDP的指導方針,現有產品的噪聲標準和能耗標準均符合國家要求。在生產中減少生產垃圾的產生,降低噪音污染,并結合本單位實際情況,對現有生產工藝進行了改進,大大降低了能源的消耗。
(四)嚴把質量。產品質量是企業的生命,在生產過程中嚴把質量關,從原料進廠到成品出廠層層檢驗,把讓一輛不合格車輛出廠,全面貫徹ISO9001質量管理體系,正是嚴把質量關塑造了農發機械可靠耐用的社會口碑,公司所有產品均已通過國家農業部和河南省農機推廣站的鑒定,并在全國推廣。在把好產品質量的同時,做好售后服務,為廣大農機手和農戶解決后顧之憂,在售前和售后做好農機手的培訓工作,并履行相關告知義務,以客戶為中心,讓用戶買的放心,用的舒心。
(五)維護權益。全面貫徹安全生產法,強化各項安全措施,加強對企業的安全生產監督管理,全面提升安全生產管理水平,維護職工生命安全。嚴格執行勞動合同法,積極保障職工合法權益,按時足額繳納保險,及時發放勞保用品和防暑防寒物品,逢年過節公司均會組織慰問困難職工,解決職工后顧之憂。
XXXXX有限公司信用良好,無不良失信行為記錄,并在文明經營和誠實守信等方面做了積極有益的探索,具有一定的推廣意義,今后公司將繼續秉承“文明、誠信、責任、創新”的理念,積極為地區發展做出更大的貢獻。
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路營業廳是xx公司服務功能最齊全,服務設施最完善的自有營業廳,承擔著城區近十萬用戶的服務工作。營業廳現有營業員13名,均為剛剛走出校門不久的年輕人。XX年該營業廳先后獲得“xx市文明窗口”、“先進基層營業廳”稱號。帶領這個優秀團隊的就是年僅22歲的張。
XX年,張從x學院畢業后即被應聘到x公司,成為營業廳一名普通的營業員。在營業員的崗位上,她的認真、勤勞和聰慧得到淋漓盡致的發揮,很快以其出色的表現贏得了領導的信任。XX年5月份,參加工作不到兩年的她就被公司任命為營業廳值班長,擔負起該營業廳日常管理的重任。
由于路營業廳多數營業員是新員工,整個隊伍顯得十分稚嫩,要想滿足用戶日益增長的服務需求,讓客戶從這里得到親人般的感受,做為值班長的她必須付出加倍的努力。擔任值班長以來,她堅持每天早晨提前半個小時來到營業廳,在營業員到來之前把營業廳衛生、設備全面檢查一遍,整理好班前會相關資料。為了更好的搞好現場管理和客戶服務,她主動把自己的工作臺搬到了營業前臺最顯眼的位置。除了監督管理當班營業員工作,她一會兒疏導分流客戶,一會兒臨時頂替臺席,一會兒協助處理投訴,從早到晚,營業廳內到處都是她忙碌的身影。營業廳目前僅張一名管理人員,面對現實,張主動放棄了所有節假日,在業務高峰期,中午也堅守崗位。在客戶期望不斷增長的今天,服務僅有勤勞是不夠的,更多需要的是效率和創新。張在任值班長期間,積極探索服務新思路、新舉措,快速推動了營業廳整體服務水平的提升,有不少好的做法在全市其它自有營業廳廣泛推廣。
擔任值班長以來,她在自己率先垂范的基礎上,強化措施,狠抓管理。她認真分析現狀,虛心向領導和有經驗的朋友請教,結合實際制定和完善了一系列管理方案。通過建立科學的獎懲機制打破了多年來營業廳一團和氣的作風,極大地調動了營業員的服務熱情和工作積極性。同時還通過組織開展各種形式的勞動競賽,在前臺形成了一股爭先進位、你追我趕的競爭氛圍。為了提高營業人員的業務水平,她堅持對營業員每天一交流、每周一培訓,每月一考試。
提到張,被她接待過的客戶都會對她的服務交口稱贊。當有人問她有什么服務技巧時,她總是笑著回答“用心”。去年11月份的一天夜里九點,她正在營業廳加班匯總當天營業報表,這時有兩位外地客戶前來辦理156特殊號碼,由于他們次日六點要離開安慶,要求當場辦理。盡管已是深夜,但她并沒有推辭,而是在征得客戶同意后現場為客戶辦理了入網和搶訂手續,并承諾第二天上班立即將sim卡郵寄給客戶。當送走客戶并審核完當天的營業報表時已是深夜十一點。第二天張準時兌現了對用戶的承諾,自己掏郵費把卡寄給了用戶。真誠的服務得到用戶誠摯的響應,兩天后用戶送來一束鮮花,上面附有一張卡片寫道:‘營業廳001號,感謝你用心為我們服務,你急用戶之所急,排用戶之所憂,有你這樣的服務是貴公司的財富,也因這樣的服務我將永遠選擇xx公司’。又有一次,一個客戶因手機出現故障需要維修,由于年齡較大,行動不便,對上街維修手機感到十分為難,張見此情形,立即上前對客戶說“如果您信得過我,我可以替您辦理”,然后給這位客戶倒了杯開水,幫她找了一個地方坐下。這天下午,因售后配件問題,她先后跑了五個來回,終于把手機修好交給了客戶。這位客戶十分感動,使勁地拉著她的手說:“你是我見過最優秀的營業員,你讓我看到了什么叫真正的服務”。象這樣的感人例子對張來說還有許多許多。
一份耕耘,一份收獲,張付出獲得了公司和社會的褒獎。去年,她被公司評為“XX年度優秀員工”,同時被團市委授予“優秀共青團員”稱號。張用她的實際行動闡釋了什么是服務,用“心”實現了企業與用戶的溝通。
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一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設
(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。
年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實支隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度,年內上黨課4次,召開民主生活會4次;組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
(二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。
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加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模范作用更加明顯。如黨員徐加征,處處嚴格要求自己,帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭,帶頭完成各項任務,處處做群眾的表率,各方面表現突出,成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態,分析戰士產生思想情緒的原因,對癥下藥,協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間,由于日夜勞動,部分同志產生了厭倦情緒,徐加征同志及時靠上前去,要他們以中隊建設大局出發,不怕苦、不怕累,克服厭煩情緒。經過他的教育,這些同志拋開了思想包袱,以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌,調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分,到隊后思想顧慮較大,工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶,鼓勵他正確對待違紀,不要因此事而影響了在今后的成長進步,經過大家的幫助,他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有13人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,3名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。
(三)實行隊務公開,發揮群眾民主監督作用,促進支部自身建設
為加強中隊民主監督,采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓,實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規,有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法,征求官兵意見,讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議,發揮官兵的主人翁精神,提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況,如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由群眾推薦,黨支部審查決定,中隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。
二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造官兵的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區教學,采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。
(一)抓好黨支部的理論學習。
今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行為偏差,激發黨員的革命斗志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。
(二)搞好專題教育,著眼于提高官兵思想政治素質
按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫心得體會96篇,政工干部外出調研1次,組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。
(三)積極開展經常性思想工作,確保部隊穩定
充分發揮中隊思想骨干的作用,平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心,基本上做到“四知”,底數清,情況明,發現情況耐心引導。如戰士龍其東,剛到中隊,由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什么都跟別人搶著干,年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內出現的不良傾向,思想動態等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計,中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次,干部與每個戰士家庭通信聯系1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經常性工作”的落實。
(四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動
雙擁共建工作經?;?、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據統計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校軍訓1次,為過往群眾修理單車83輛,為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸,得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予XX年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
(五)加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設,堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評為優秀團干,2人被評為優秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優秀團員入黨,推優率達100%。
(六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際,組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質得到了提高。
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xx,男,老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態度端正,以德育人,為我校素質教育發展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。
一,教學工作,效益為先。
教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質量為生命線,向每一節課,每一分鐘要質量,他辛勞地奉獻著,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起初三語文教學工作,更全身心地撲在事業上。初三語文教學內容繁雜量大,要把知識系統化,提高學生綜合能力,不能上無質量的課,為此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領導和老師的認同。
二,育人重任,以德為首。
教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關心愛護學生。初三一年,學生學習任務重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛煉少,體質差。關注學生生活和思想動態十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結構特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在了解基本情況后,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終于讓該生發生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課為主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯誼會,主題活動為載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現象,全體學生團結友愛,拼搏到中考。
三,肅心律己,以身為范。
學高為師,身正為范。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監督自己實行,再要求學生做文明畢業生。凡事種種,該同志身先表率,為人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響著學生。
四,厚積薄發,以實為基。
社會在發展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志,求教新老同事,提高業務水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,為求做詩化語文,藝術化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮斗不止,走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學
二0xx年七月
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1996年**老師自華東師范大學物理系畢業,進入**三中工作,畢業于**大學凝聚態物理研究生課程班。物理高級教師,**三中教科室副主任,湖北省中學物理指導委員會理事,**市中學物理專業委員會理事,物理競賽高級教練。**老師曾被評為湖北省優秀中學物理教師,湖北省學科競賽伯樂、金牌教練,**市優秀教師,青山區首屆“十大名師”,
**公司優秀教師,青山區學科帶頭人,區十佳崗位能手,區先進科技工作者,區十佳班主任,區教育局優秀中共黨員,被選拔為湖北省北京奧運火炬手。**老師在**三中工作兢兢業業、默默地奉獻自我的青春與智慧,他以高尚的師德、愛生如子的情懷、淵博的學識、精湛的教藝、精益求精不斷創新的工作態度,贏得了領導、同行、學生和家長的信賴和尊敬。他是一位出色的人民教師,德藝雙馨,埋頭苦干,無私奉獻,起到了先鋒模范作用。
自工作以來**老師在思想上用心要求進步,始終以為黨的教育事業奉獻畢生精力,作為自我發奮的方向。作為一名教師,學高為師,身正為范。工作中**老師用心主動鉆研教材教法,不斷給自我充電,鉆研教育理論,堅持教研教改,不斷創新,不斷完善自我的教育理念。在教學中根據學生實際既傳授知識,進行物理方法及德育教育,更注重啟發學生思維,培養學生領悟興趣,激勵學生樹立遠大理想,挖掘學生潛力,引導學生主動探索、自主領悟。用心探索適合優秀學生的教育、教學科學有效方法。**老師一向嚴格要求自我,要求學生做到的事,他必須先做到,處處體現出老師的表率作用。并且用他的熱情和耐心去感染每一個學生,讓他們有愛心、有群眾榮譽感、有協作精神,用心進取,特長突出,德才兼備,健康全面發展?!?。12”紋川大地震,張老師的學生用心向災區捐款,他先后向災區捐款四千元。他始終秉承教育著眼于學生的終身發展,著重于學生的全面發展,著力于學生的主動發展,著意于學生的個性發展的教育理念。他對學生強調心態決定人生,細節成就完美,規范贏得先機,拼搏走向成功。他要求學生生活上要自理,思想上要自律,領悟上要自主。他工作力求讓學生開心,讓家長滿意,讓領導放心。加強班級管理,構成良好班風、學風,他所帶班級多次被評為**市、青山區優秀班級體。
**老師雖然比較年青,但工作很有經驗,在學校安排下,先后指導xxxxx三位年輕教師,該三位老師成長很快,此刻都是**三中教學骨干。他用心參加各級教研活動,和同仁相互支持,相互切磋,共同提高,他所在備課組被評為**市優秀備課組。工作之余,他很注重經驗的歸納。**老師參加《高考物理分層遞進》編著工作,參加《高中物理實驗專題新教程》編著工作,兩書先后已由華東師范大學出版社出版。**老師的教學論文獲得中國教育學習并領悟優秀論文全國二等獎,省一等獎。他多次給全區物理教師上展示課,給全省全市物理教師作報告,進行經驗交流。
**老師從7月開始擔任**三中省理科試驗班物理教練員,作為**三中省理科試驗班主任,他深感自我身上擔子很重。省理科試驗班的學生是優秀的群體,學生、家長、學校領導對咱們期望值都很高,**老師深知只有兢兢業業、不斷創新、樂于奉獻的工作,才能對得起他們,才能對得起自我的良心。**老師以校為家,幾乎沒有節假日,每一天早上七點多一點就來到學校,晚上十點多才回家,一心撲在工作上。有的學生來自農村,家庭經濟狀況不太好,**老師有時給他們適當資助,讓他們安心領悟生活;有時學生生病,**老師不僅僅要帶他們去醫院治療,還要在生活上給他們以照顧。**老師不僅僅是學生的老師和兄弟姐妹,更是他們的小“家長”。**老師多次被評為青山區優秀班主任。**老師物理學科教學效果顯著,在每次期中、期末及高三調考所帶班的物理科均分均比其它班遙遙領先,學生總分成績突出,年級前十名幾乎都來自他所帶的班。屆在校領導的大力支持下,在**老師的帶領下,學生學科競賽和高考取得輝煌成績。屆他所帶學生在五大學科競賽中,有31位獲全國一等獎,并包攬五大學科競賽全國一等獎湖北省第一名,8位入選國家冬令營,2位分別獲得國際數學、物理奧賽金牌。高考中劉燕雙同學取得全省理科第六名、**市第二名的好成績。xx屆學生有兩位進入清華大學、六位進入北京大學,四位進入中科大,三位進入復旦大學,四位進入上海交大,三位進入浙江大學,四位進入北京航空航天大學,兩位進入中國人民大學,一位進入新加坡國立大學,其余都進入**大學、華中科技大學等名校。迄今為止他所帶學生有近二十位進入清華大學、北京大學。
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20xx年,我處工會在上級工會的正確領導下,認真貫徹執行黨的十六大以來各項方針政策,以“三個代表”重要思想為指導,以建設物質、精神雙文明為目標,以突出工會各項社會職能為己任,以全心全意為人民服務為宗旨,緊緊圍繞我處中心工作,團結務實,開拓創新,圓滿完成了全年工會的各項工作任務,并取得了一定的成績。
一、加強職工的思想教育,建立一支高素質的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設,首先要提高職工的綜合素質。因此,我處工會從抓職工的思想教育入手,定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想XXX的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育,全年我處職工參加的各類學習班7次,觀看電視教育片5次,辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次,用過這一系列活動,使全處職工明確了自己的職責和任務,擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系,改進了職工的思想作風、工作作風,樹立了大局意識、服務意識,使我處的服務質量不斷提高,建立了一支高素質的職工隊伍。
二、認真搞好技術培訓和崗位練兵。
隨著改革的不斷深入,技術要求越來越高,為適應當前形勢,培養職工“一工多能,一人多用”,我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵,特別是專業技術人員,我們對他們進行了多次業務技術集中培訓,全體職工都掌握了一門以上的職業技能,在加強對職工培訓的同時,還多次組織職工開展崗位技術練兵,對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動,充分調動了全處職工的積極性,發揮了職工的主觀能動性,增強了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利完成。
三、認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,切實維護職工權益。
為更好的貫徹執行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,我們組織了專兼職工會干部,參加了省、市、區組織的各類相關法律培訓班,單位制訂各項規章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求,使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益,為職工做好事、辦實事,使每位職工都感受到工會就是職工的家。
四、關心職工生活,不斷開展送溫暖活動。
關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上關心,生活上照顧,職工就能理解,使之增強干勁和工作熱忱。20xx年,我處為職工解決實際困難10多件,節假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元,對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問,了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動,使廣大干部、職工精神面貌發生了很大變化,同志們感受到了集體的溫暖,也把自己作為集體的主人翁,說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了,形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
五、愛崗敬業,扎實工作,努力創造經濟效益。
職工是單位的主人,如何較好的增強主人翁意識,盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想,使每個職工都有集體榮譽感和危機感,并且為充分調動職工的積極性,發揮職工主觀能動性和聰明才智,我們幾次召開職工大會,向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀,大家紛紛提出了各種合理化建議,為單位的今后發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行,取得了不錯的效果,為單位節約了一定的費用,創造了良好的經濟效益和社會效益。
六、不斷加強精神文明建設,活躍職工文化生活。事跡材料
一年來,我工會不斷加強職工精神文明建設,圖書室和活動室定期開放,并先后共出資10000多元,開展了多種形式的文體活動,豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽,還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活,增強了職工凝聚力,使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到,我們的工作中還存在著很多不足,在新的一年里,我們一定要認真總結經驗,在原有的基礎上不斷的完善提高,做好工會的各方面工作,并充分發揮xxx處的專業優勢,更好的為民服務,更好的完成上級工會交給的各項工作任務。
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王xx同志于xx年合校以來一向擔任校紀委副書記、監察處處長職務,主要協助紀委書記負責紀委、監察處的日常工作,長期以來,他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真實踐“三個代表”的重要思想,自覺執行黨的路線、方針、政策和決議,在思想上政治上自覺同黨中央堅持一致,遵守黨的章程,嚴格履行黨員義務,按時交納黨費。有堅定的共產主義信念,模范遵守黨紀國法和學校的規章制度,作風正派,廉潔自律,秉公辦事,顧全大局,團結同志,正確處理國家、團體和個人利益的關系。進取投身學校和本單位的各項改革,愛崗敬業,務實創新。密切聯系群眾,進取做群眾的工作,關心群眾生活,虛心聽取群眾意見,自覺理解黨和群眾的監督,在群眾中威信較高。熱愛黨務工作,求真務實,開拓創新,進取研究新情景,解決新問題,在加強和改善我校黨的建設和黨風廉政建設方面成績顯著。主要表現有:
一、嚴格要求自我,嚴守工作紀律,遵守領導干部廉潔自律的各項規定。王xx同志深知,紀檢監察工作是一項政策性、原則性和紀律性要求很強的工作,這不僅僅體此刻其工作性質上,并且對于從事這項工作的同志本身就是一種要求。俗話說,正人先正己,要求別人不能做的,首先自我也不能做,有的事情一般群眾、干部能夠做,可是作為領導干部,作為紀檢監察干部也要盡量回避不做,這樣,才能在班子中帶好頭,才能帶領整支紀檢監察隊伍。如關于在平時參與學校有關工作中收到的各種勞務費、誤餐費、補助等,學校并沒有明確要求允不允許收,但作為紀檢監察部門的主要領導,王xx同志都主動交給辦公室處理。
二、謙虛謹慎,團結同志,充分發揮紀檢監察隊伍的整體合力。我校紀檢監察隊伍是一支異常能戰斗的隊伍,尤其是近幾年來,從學校有關部門吸納了會計、審計、法律、人事等方面知識的人員,王xx同志在工作中能注意發揮各人的專長,充分聽取大家的意見,凡是涉及到“三重一大”的問題和有關案件的調查處理等重要問題,都能提交辦公會議或紀委委員會議討論決定,不搞一人說了算,從而使學校紀檢監察工作始終充滿活力,取得較好的成績,xx年學校紀委被評為全國教育系統(教育部)紀檢監察工作先進團體。
三、加大教育力度,提高教育效果。開展黨風廉政教育系列活動是紀檢監察部門的一項基礎性、經常性工作,這兩年來紀委把搞好紀律教育學習月活動作為開展黨風廉政教育活動的一項重頭戲來抓,并力求使教育形式多樣化,教育實效突出,作為部門的主要負責人,王xx同志不僅僅對每年開展的紀律教育學習月精心策劃,并且還結合形勢親自準備輔導報告,到各有關單位為黨員干部、廣大師生作有關黨風廉政形勢和反腐敗的專題輔導報告。
四、注重調查研究,密切聯系群眾,切實解決群眾關心的熱點難點問題。作為紀檢監察部門,一方面他們要嚴肅查處違紀違法案件,開展執紀執法監察,糾正各種不正之風,另一方面,他們還要深入基層,開展調查研究,為學校領導決策供給第一手的材料依據。xx年紀委監察處承擔了3項廣東省教育廳人文社會科學研究項目(課題),組織學校和附屬醫院近二十名紀檢監察干部開展調研工作,其中牽頭負責《高校特邀監察員參與民主管理和民主監督的形式與途徑研究》,目前該課題已順利完成,并對我省高校加強特邀監察員制度建設和充分發揮特邀監察員參與學校民主管理、民主監督起到決策借鑒作用。
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“客樓鄉黨建扶貧、計劃生育、烤煙生產、平安建設等工作連續7年在全縣均名列前茅,主要得力于該鄉有一個好的‘黨委班子’?!边@是岑鞏縣委書記周培芝同志對客樓鄉黨委近年來工作實績的總體評價。這些成績的取得,無不凝聚著該鄉黨委書記的智慧、汗水和艱辛。
,男,侗族,1972年10月生于岑鞏縣天馬鎮落坑村,中共黨員,本科學歷。自1月任客樓鄉人民政府鄉長、2月任客樓鄉黨委書記以來,銳意進取,科學施政,精心打造一支強有力的基層黨組織,讓基層黨組織強起來。
抓班子,帶隊伍,提高履行黨委書記職責 十分重視黨和群眾的血肉聯系,他認為黨組織就是群眾最大、最好的“靠山”,為民服務永遠是立黨的宗旨,而勤政、廉政是黨組織高效執政的前提。
是舵手,就要把好舵;是旗幟,就要樹起來。無論是任鄉長還是任鄉黨委書記,他均能發揮班子成員和主要負責人的作用,積極與其他成員通氣、交換意見,在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求各方面的意見,發揮集體智慧優勢,提高決策的民主化、科學化,自覺維護班子的團結和威信。積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權,做到大事講原則,小事講風格,與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。注重加強干部隊伍建設,認真查找和糾正干部“虛、浮、懶”的不良作風,積極倡導干部深入農村察民情、體民意,要求鄉黨員干部的形象在基層一線樹立,工作在基層一線創業。積極推行“321”工程,即干部每周下基層調研3天,每天聯系農戶2戶,每人提供致富信息1條,在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。使鄉鎮工作變主動管理為主動服務,進一步轉變鄉政府工作職能。
作為黨建工作直接責任人,堅持把黨的先進性建設落在行動上。
八年來,多渠道籌集資金,投入60多萬元完成了6個村活動室建設,改善和加強了村級活動室陣地建設。
在村級換屆中,嚴格按照“兩推一選”要求,配強配齊村級班子成員,把黨性強、作風好、有科學文化知識的一戶一技能的致富帶頭人,充實到村級班子中來。目前,客樓鄉14個黨支部,有黨員268名。,全鄉共培養入黨積極分子16名,發展黨員14名,其中35歲以下的6名;女黨員2名;高中以上文化程度的占到70%,黨組織的力量不斷強大,服務素質不斷提高。
重實績,善謀劃,促進農村經濟全面發展 在農村經濟工作中,提出了圍繞“以糧固農,以煙富農,以畜興農,以油菜、果蔬補農”的工作思路,把工作重心轉移到服務“三農”工作上來。他積極協調投入煙水配套建設資金1000萬元,狠抓優質烤煙生產,進一步改善烤煙生產條件。落實烤煙種植面積3400畝,種煙農戶313戶,產煙10000余擔,創產值800萬元,創稅150萬元。
他積極帶領農戶先后兩次到湖南考察,并多次聘請縣果品公司技術員進行實地培訓,并以個人名譽為部分農戶擔保貸款發展果品經濟。目前,該鄉頤紅水蜜桃種植已發展種植農戶30余戶,種植面積余畝,年總產量達180萬斤,果農實現收入近200萬元。
“我下定決心種植水蜜桃,是因為我們有一個為老百姓辦實事、辦好事、謀發展的好領導。是吳書記當時的堅強領導和科學決策感化了我們,讓我們的生活有了奔頭?!惫r曾朝坤如是說。
由于同志方法得當,指揮有力,該鄉干部群眾團結、協作,共同努力,全鄉經濟社會得到了較快發展。短短幾年,該鄉農業總值從的420萬元提升到的3574萬元,增長了8倍多,完成財政收入200多萬元,年均增長20%,農民人均純收入從的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子過得越來越紅火,越來越有滋味。
想民生,動真情,努力改善群眾生活條件 該鄉地處邊遠,“要想富、先修路”,同志時刻把修路作為為民辦實事的首要任務,積極跑資金,要項目,并安排班子成員分別每人負責一村的修路工作,親自帶領干部深入村組,挨家挨戶做宣傳發動工作,目前,全鄉已完成組組通公路。特別是地理條件最差的毛灣村,如今已修通了環村公路。在公路通車那一天,毛灣村離職老村干拉著的手說:“吳書記呀,要不是有你這樣的好領導,我們毛灣做夢也別想組組通公路啊!”。
由于地處高寒,就有群眾飲水難問題。親自帶領干部多次到客樓的.深山老林、溶洞和溝坎尋找水源,曾幾次受傷,以實際行動感化了群眾。幾年來,他積極主動的向上爭取資金,并把鄉里爭取維修辦公樓和食堂的8萬元資金全部投入群眾的人飲工程。解決了5000多人和3000多頭大牲畜飲水問題。
冬末春初,客樓鄉遭遇百年難遇大旱災,人民群眾生產生活陷入困境中。在抗旱工作中,他起早貪黑,哪里有旱情困難,哪里就有他的身影,由于有的村組道路不通,為了便于開展工作快捷,他都是騎著摩托車前往。見到“摩托車書記”的到來,抗旱群眾就的了動力和希望。
在抗旱工作中,他共向上爭取抗旱資金0元,在鄉財力特別困難的情況下,特安排了抗旱救災專項資金30000元,解決了全鄉8個村民組200余戶人畜引水困難。
在文明鄉村建設方面,他組織開展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育,不斷豐富和深化了文明村寨創建活動,完善了工作機制和激勵機制??蜆青l已有兩個村被州評為“五好”基層黨支部,評選上縣級文明戶32戶、鄉級文明戶170戶。在構建和諧新農村方面的突出成就。
該鄉連續7年在全縣經濟社會發展綜合目標考核名列第一;烤煙生產連續8年在全縣均為第一;計劃生育連續5年全縣排名第一;被州評為全州信訪先進集體;分別被省、州、縣授予“五好”基層黨組織;20xx年被州評為全州林業生態建設十周年先進單位;在特大雪凝冰災期間,獲貴州省“抗凝凍、保民生”工作個人記一等功;20xx年被州委、州政府評為全州林業生態建設十周年先進個人。
同志無論是在何種境況之中,都能表現出靠前指揮、沉著堅定、臨危不懼、艱苦奮戰的大智大勇精神。他權為民所用,情為民所系,利為民所謀的公仆精神,充分體現了新時期一名基層共產黨員所具有的良好品質,他不愧是一位杰出的鄉鎮黨委書記。他是高山致富“領頭雁”,是公務員的優秀代表。
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__X,男,43歲,1993年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實際,堅持“機電為生產服務”的原則,以推行6s管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創新管理,創新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規范行為19次,事故發生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
一、注重自身修養,提升專業水平。
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要干一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理,夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較復雜,環節多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,立即采取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實現了安全生產的正規循環。
三、合理組織用工,提高隊伍素質。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后,他就專門把學電氣專業的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們盡快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要根據實際情況嚴格處罰,決不濫用權利。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鉆研業務技術,創新技術水平。
在工作實踐中,他認真鉆研業務技術,不斷提高自身技術水平,積極為隊里的技術改造出謀劃策,為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來,他先后參與開展了多項技術革新,促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統,掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產效率的提高。
六、推行6s管理,提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6s考評細則約束職工,規范職工的作業行為,要求職工干標準活、干放心活。
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***在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。
***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。
安全工作是煤礦各項工作的重中之重,***深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,XX年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。
***擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。
素有“老黃牛”之稱的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。
***深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。
他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。XX年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的`空頂,在這種情況下他主動割煤。縮小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。
工夫不負有心人,***在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。
班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。
“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手, XX年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。
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