護理體檢中心實習周記（精品13篇）_護理體檢中心實習周記

護理體檢中心實習周記（精品13篇）。

? 護理體檢中心實習周記

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!~

? 護理體檢中心實習周記

隨著人們對健康意識的增強，體檢中心在現代社會中扮演著重要的角色。正因為體檢中心經常涉及大量的人員和設備，有很多潛在的風險，為了應對突發事件的發生，體檢中心需要建立完善的應急預案。本文將根據標題詳細、具體、生動地描述體檢中心應急預案的制定和實施過程。

第一部分：

揭示體檢中心應急預案的重要性和必要性。強調身體健康的重要性，以及體檢中心作為維護健康的重要機構的責任。

第二部分：應急預案的制定

描述體檢中心應急預案的制定過程。需要成立一個專門的應急響應小組，負責預案的制定和更新。小組要充分了解體檢中心的運作過程，進行風險評估，確定各種潛在的應急事件，并對事件進行分類和分級處理。然后，制定應急預案的組織結構和職責分配；明確應急響應小組的成員和各自的職責；建立應急流程和通信機制；確定資源儲備和調配方式。對預案進行系統性的測試、演練和評估，不斷完善和更新。

第三部分：應急預案的內容

具體描述體檢中心應急預案的內容。首先是應急響應機制，包括應急響應小組的成立和職責分工、應急事件的分級處理、應急響應流程和決策流程等。其次是應急通信機制，包括內部通信和外部通信的方式和渠道。再次是資源調配機制，包括應急資源的儲備和調配方式，以及與其他相關機構的合作和協調機制。最后是演練和培訓機制，包括定期進行應急演練和培訓，提高應急響應人員的應對能力和熟練度。

第四部分：應急預案的實施

詳細描述體檢中心應急預案的實施過程。首先要加強內部組織和員工培訓，提高員工對預案的認知和了解，增強應急意識。其次要做好設備和資源的保養和維護，確保設備在應急情況下的正常運作。再次要加強與相關機構的溝通和合作，建立信息共享和資源互助的機制。最后要定期組織應急演練，檢驗預案的可行性和有效性，并根據演練結果進行調整和改進。

第五部分：應急預案的評估和改進

介紹對體檢中心應急預案的評估和改進機制。要定期對應急預案進行評估，包括對預案的完整性和可行性進行評估，對演練和實施過程進行評估，對應急響應人員的表現進行評估。根據評估結果，及時進行改進和更新，保持應急預案的有效性和適應性。

部分

總結全文，強調體檢中心應當重視應急預案的制定和實施，不斷完善和提高應急響應能力，確保體檢中心在面對突發事件時能夠高效、科學地應對，保障運營的順利和患者的安全。

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根據根據銅食藥監辦【20xx】36號文件的規定，我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務、藥品、保健品和化妝品從業人員定點健康體檢機構，并從20xx年xx月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業人員健康體檢工作。按照院領導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發，認真做好我縣食品藥品從業人員健康體檢工作。

1、精心組織、積極學習確保健康體檢工作順利開展

我院“四品”從業人員健康體檢工作由醫務科組織協調安排，由體檢中心具體辦理。醫務科接到領導批復的文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規，對照體檢表明確了體檢項目，并根據項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

2、制定服務流程、合理安排工作時間、方便群眾體檢

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務承諾和監督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據被體檢人員的要求和時間安排，醫院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結果，九點以后檢查第二天出具檢查結果的承諾，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

3、認真落實，確保體檢工作取得實效

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫院確定了醫務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯系人，加強與食品藥品監督管理局聯系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品藥品監督管理局。從20xx年xx月1日至20xx年xx月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

4、下一步工作計劃

我院將繼續貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》，結合醫院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質優的醫療服務，認真規范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業的安全有序開展提供有利保障。

總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領導和縣食品藥品監督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設作出應有的貢獻。

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1、餐館注冊。成立“云南百花宴餐飲服務有限公司”，該公司為YN的獨資法人企業。組織人員依次取得餐館經營的《衛生許可證》、從業人員《健康證》和《營業執照》。營業范圍要廣泛一些，要考慮到以后在連鎖店的原材料的配送。

2、商標注冊。依靠法律顧問，在云南商標局注冊“云南百花宴”商標，同時將“云南花宴”等相近名稱也予以注冊，以防止假冒品牌擠占市場。

1、開發。篩選可食用的花，請中醫藥專家測定各種食用花的藥理作用，弄清楚各種花對人體的保健作用，使花菜既是美食又成為藥膳，這將更有利于花菜在大城市產生影響；請烹飪專家進一步研究實驗各種花的最佳烹制辦法，最好既能保持原料的滋味，又能保持野菜的色澤與形狀。

2、選址。在昆明繁華地段，比如金馬碧雞路，選擇館址；或在交通便利、地域寬敞（有停車場）的地方選擇館址。餐館選設在風水寶地，意味著建起了追逐財富的大本營。經營過程中不要輕易改變館址。

1、餐館定位?！鞍倩ㄑ纭睉敹ㄎ辉谥懈邫n飯店。消費群體主要是中高收入者和單位；消費對象是富有浪漫情調的知識男性和職業女性。這就要求原料精致，花菜所用花全部野生，其它各種原料不僅要求無污染，而且一定要用地方特產，使“百花宴”成為一個個性鮮明一吃難忘的體系。

2、風格設計?！鞍倩ㄑ纭辈粌H在菜品上是高品位的。在風格設計也應是獨特的，這就要求：在飯店裝修上要突出員工服務，餐飲用品體現云南的地方特色，突出熱帶的格調，突出花的世界，讓客人在樹下花前就餐。同時，要具有簡樸而高雅的風格。進餐環境應幽靜而舒適，給進餐者造成從容而閑適的感覺。

3、用花名命名餐桌，用云南少數民族命名包間。

1、管理者。大型餐飲集團的不斷涌現充分證明：管理是現代餐飲業的核心和靈魂。找到一個優秀的管理者，“百花宴”可以說就成功了一半?！鞍倩ㄑ纭钡墓芾碚邞邆湟韵滤刭|：

（1）良好的思想品質，作風正派，嚴于律己，有較強的事業心，熱愛餐飲事業。

（2）有良好的體質和心理素質，對業務精益求精，具有堅忍不拔的精神和持之以恒的耐力，責任心強。

（3）要有開拓創新精神，善于學習，有敏銳的觀察力和極強的記憶力。

（4）態度和藹，有人情味，給人以信任感，善于與客人打交道，能處理好人際關系，工作方法靈活。

2、服務員?！鞍倩ㄑ纭钡姆杖藛T主要來自三個方面：YN企業內部、各少數民族和職業學校的學生。來自企業內部的人員必須經過嚴格的培訓，消除“近親”的心理；來自少數民族的服務人員要求有高中以上學歷并要經過培訓；職業學校的學生受過規范的訓練，可以把標準的服務在服務人員中潛移默化地傳遞。

在選拔服務人員時，一定要了解求職者的背景，走出“專招靚女”的誤區，將“友善態度”作為上崗的首要條件。

3、廚師?！鞍倩ㄑ纭痹谶x拔廚師的策略是：首選是能做好花菜的大廚；或利用名廚的名氣開創“百花宴”菜系；同時要大膽起用新廚，克隆“百花宴”的主廚，以便為品牌擴張做準備。

1、起好菜名。一個好聽的菜字，別說親口吃，就是聽一聽、望一望，也會讓你大飽眼福。所以，給“百花宴”的每一道菜起一個好名非常重要。這要在民間現有的花菜名稱中去吸取，并進行創造。

2、根據時令變化設計菜單?！鞍倩ㄑ纭币曰ú藶橹?，輔以云南當地名吃和大菜。所以，花菜應成為全部菜譜中的主干，突出花的野生、綠色和營養價值。按照花開放的不同季節制成春、夏、秋、冬四季菜譜。在不同的季節推出不同的花菜。使人有常新的感覺。其它云南地方名吃在菜譜中要起到穩定性的作用，使這些名吃成為對顧客的另一個號召點。

3、菜單的排列技巧。菜單的排列要起到菜的推銷作用，要在菜單中突出拿手花菜和特色菜，常用的方法是：

（1）在首頁醒目位置推出特別介紹、廚師推薦；

（2）制成卡片放置在桌號碼上，作為重點推銷菜肴；

（3）拿手菜用彩色實例照片做襯托介紹；

（4）采用方框和圖案突出特色菜肴。

盈利大的菜放在第一頁和最后一頁較能引起人們的注意；對于高價菜、套菜，可專門集中在一定的區域，以便于推銷。

1、品牌擴張策略。首先在昆明設店，以積累經驗，培訓人員；最重要的是積累資金和打造品牌。在昆明站穩腳跟之后，利用品牌和連鎖的方式，進一步走向北京、上海、廣州等大城市擴展，進而擴張到全國中等以上城市。

2、廣告策略。用廣告推動市場的開發，快速樹立“百花宴”品牌。廣告主導詞可以在不同時期或地區，分別采用“不吃百花宴，白來云南一趟”、“吃一頓好飯，增加一份對生活的熱愛”、“讓鮮花以另一種形式進入生活”、“吃了才有力量”、“花兒為什么這樣香，因為它帶著大自然的芬芳”等；配合廣告主導語，編一個美麗動人的，比如“云南王”和夫人吃花、永保青春的故事。

3、具體營銷策略。依據不同的季節，在飯店里擺放不同的奇花異草，使消費者在就餐的同時，可以欣賞到不同的花卉；臨走時，要給消費者――特別是女性送一只時令鮮花。突出賞花、吃花和送花于一體的餐飲特色。

（一）云南豐富的花資源和已有的吃花習慣為“百花宴”運行奠定了充分的條件

云南被世人譽為植物的王國，因而也就是花的王國。這里花的種類之繁多堪稱中國之冠。云南不少地區的人民有以花為菜的習慣，這在全國都是罕見的。然而目前，這一重要的地方性食文化特色還從未引起商業性的重視，所以還是一筆非常寶貴的商業資源。

據我國植物學家研究，云南野生觀賞植物約有2500多種，許多花卉可食用。傣家人開的餐館，十有八九的菜譜中都會有花朵的倩影；云南生活著的26個民族兄弟都有關于鮮花的菜譜；瀾滄江邊生活著的拉祜族是一個愛花如命的民族，鮮花不僅是菜中上品，還是他們生命的象征，吃花的歷史很長，幾乎貫穿著他們整個歷史。

翻開一部中草藥圖譜，有花的就占了一半以上，而這一半以上的花朵，又經常出現在云南各族人民的餐桌上。

此外，云南還有許多名吃具有全國性的影響，例如汽鍋雞、過橋米線，以及云南特產的雞樅、干巴菌等。

在我國經濟高度發達的大城市，人們對飲食的要求是特色鮮明，有益于健康。但是云南如此有個性的食文化卻沒有出現在這些城市。因此，以野生花菜為骨干，以云南地方名吃為依托，憑借云南植物王國生產綠色食品的影響力，創辦以云南“百花宴”為名的餐飲業，將具有廣闊商業前景。

YN的幾位主要領導，處于企業初級領導崗位時，為追隨市場經濟的浪潮，號稱“三劍客”的他們曾在企業所在地開了一家餐館。后來由于領導干部不能經商的緣故，這個餐館夭折了。但進入餐飲業是他們最初的商業意識的萌動和選擇。最初的也許是最好的或較好的。運行“百花宴“項目，可以完成他們的初衷，就象完成孩時的一個夢想，所以，他們會不遺余力。

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第一天

我很興奮地踏進了護理體檢中心，這是我大學期間的實習地點。作為一名護理專業的學生，我對能夠親身接觸和照顧患者感到非常期待。這個實習中心是該市最大的醫療機構之一，每天都為大量的患者提供各種類型的體檢服務。

我被分派到了護理團隊中，并有一位經驗豐富的護士作為我的導師。她對我非常友善，并詳細介紹了每天的工作流程。今天我主要負責測量患者的體溫和血壓，并記錄在護理檔案中。雖然是一項基礎任務，但我深深體會到了責任的重要性。在正常情況下，這些基礎數據可以告訴醫生患者的身體狀況，甚至可能成為診斷疾病的線索。因此，我認真對待每一位患者，準確地測量他們的體溫和血壓。當我看到自己記錄的數字時，我的小心付出得到了回報。

第二天

今天，我得到了一些更復雜的任務，我非常興奮，因為這意味著我可以接觸到更多的技能和知識。首先，我學會了使用血糖儀測量患者的血糖水平。這對于糖尿病患者來說尤其重要，因為他們需要經常監測血糖以保持健康。我也學會了如何處理樣本，并將其送到實驗室進行進一步檢查。這是一個非常重要的環節，因為正確的操作和妥善處理樣本可以確保檢查結果的準確性。

當我第一次處理樣品時，我有些緊張，因為我知道這是一個關鍵的步驟。導師給了我很大的支持，并提醒我要做到專注和細心。我按照她的指示操作，確保樣本不會被污染，避免了任何可能的錯誤。當我將樣品送到實驗室后，我感到非常滿意，因為這是我在護理實踐中的第一個真正的成就。

第三天

今天，我有幸觀察了一位護理師進行一項較為復雜的醫療程序——給患者進行針灸。在針灸室里，我看到了許多患者在等待他們的針灸療程。有些人嘗試了傳統的針灸，而有些人則嘗試了電針療法。護士詳細地向我解釋了針灸的原理以及適用范圍，我很慶幸能夠有這樣的機會學習和親眼見證。

此外，我還觀察了護士怎么選擇針灸點，并準備好用于針灸的器械。經過一段時間的觀察，我逐漸學會了一些常見的針灸點和如何選擇針灸點。這是一項非常精細的工作，需要準確地找到適合的針灸點，并且在施針時要謹慎細致。雖然我還沒有施行針灸的經驗，但通過觀察，我意識到護理師的技巧和經驗對患者的舒適度和治療效果有著重要的影響。

第四天

今天我參與了一個研討會，該研討會討論了如何處理緊急情況和突發事件。作為一名護士，應對突發狀況，如心臟驟?；蚝粑狡?，非常重要。這種應急情況需要迅速而準確的反應，以最大程度地保證患者的生命安全。

在研討會上，我學會了如何使用自動體外除顫儀(AED)來處理心臟驟停的患者，還學會了如何進行基本的心肺復蘇。這些技能對于患者的生命而言至關重要，因此我全神貫注地聽講并參與了模擬演練。這次研討會對我的職業發展起到了積極的影響，增加了我處理緊急情況的自信。

第五天

在實習的最后一天，我感到既興奮又有些遺憾。這一周的實習經歷不僅幫助我提高了護理技能，同時也讓我更加理解了作為一名護士的責任和職責。在這次實習中，我學會了如何與患者建立信任的關系、如何處理復雜的醫療程序和如何應對緊急情況。

通過這段時間的實習，我深深感受到了護理的挑戰和樂趣。我意識到護士的工作不僅僅是提供照顧和關懷，還需要保持專業性，并時刻準備應對各種情況。這次實習讓我更加堅定了成為一名護士的決心，我期待著將來的實踐和更多的學習機會，以成為一名有能力和熱情的護理專業人士。

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一、體檢中心業務規劃

設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警，阻止疾病發生或延緩；也可以早期發現身體異常，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質量，而且可以節省醫療資源，具有明顯的社會效應。根據我院的現有資源和實際情況，在原有的常規體檢和健康管理基礎上，積極開展特色服務項目。

門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案；

。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種），由各單位或個人自由選擇；

行業體檢（食品、藥業、勞動、學校和參加工作等；

。

2、特色健康風險評估

建立個人健康檔案，形成專業體檢匯總報告及健康測評，出具專家健康意見和保健建議，設立健康咨詢熱線。做到體檢有結果，測評有結論，評估有報告，咨詢有解答，就醫有指南。

3、專業功能檢測

視力、聽力檢測和體能檢測；

心功能檢測、肺功能檢測；

內分泌功能檢測；

兒童生長、發育檢測。

4、特殊醫學問題檢測

肝炎病毒感染；

HIV病毒感染初篩

支原體與衣原體感染；

腫瘤標志物篩查；

慢性病與職業病篩查；

高血壓、高血脂病監測；

血糖與糖尿病監測。

二、體檢中心崗位設置

1、體檢中心主任1人，總檢醫生1人，護士組長1人，專職體檢護士4人，文員1人。

三、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據，以服務效率、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務質量和效率，提高醫院的社會效益；通過成本核算與控制，優化資源配置，促進增收節支，提高醫院的經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業績取酬的分配機制，充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》，對參加體檢的科室與醫護人員進行考核，適當提高工作獎勵標準，促進體檢人員的工作積極性。

四、存在問題與解決思路

1、存在問題和實際困難：

目前體檢中心無主檢醫生和固定體檢醫技人員，臨時抽調存在難召集、難管理、時間難掌控的問題，經常有遲到早退現象。體檢醫技人員更換頻繁，無歸屬感，責任感不強，難以為體檢者提供滿意服務。

參加體檢的醫護人員和導醫資質淺，臨床經驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發揮高端體檢的全方位服務。

合作科室參與意識不強，零散體檢不夠便捷。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現象。

體檢中心彩超機、心電圖儀等設備目前尚未配齊。對于批咳嗽碧寮歟需保證兩套機器同時運行，最大程度減少體檢者排隊等待時間。

市場營銷問題。隨著我們體檢業務的開展和擴大，對技術、管理和營銷的高級人才將會有持續的需求，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員，捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高，健康體檢宣傳力度需要加強。

今年體檢中心的任務目標是在去年的基礎上翻一番，任務艱巨。在加強體檢中心內部管理的同時，需要外聯部充分發揮作用，必要的市場營銷不可或缺。隨著新體檢中心的投用，我們有了專門的場地和工作環境，體檢醫護人員的工作考勤和集中管理得到進一步加強。

2、解決思路和具體措施：

加強與體檢單位的聯系，鞏固，著重開辟團檢市場。以醫院為依托，在穩定原有客戶的基礎上，努力開拓銀行系統等新的客戶群。

以疾病篩查及預防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續做好團檢和個人健康體檢的基礎上，著重來院病人直系親屬疾病的篩查工作。同時，加強原始數據信息的收集與整理。做好回訪工作。

建立VIP客戶網絡，開辟高端體檢市場。重點做好團建單位高層領導和有高端體檢需求人員的服務，分級分層次分重點，對VIP人員就要有特殊待遇，實現包括住院等服務在內的多種就醫需求和全方位的個性化健康管理服務。

加強市場營銷，打造精品服務。引進健康保健設施，開展集健康體檢、亞健康調理、康復療養于一體的養生保健服務，培育健康體檢中心新的經濟增長點。

加強體檢隊伍建設，提高整體素質。本著“打造精品”的目標，實現規范化管理，確保體檢的質量。注重科室文化培養，逐步使創新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室發展源動力，以愉快工作實施品質服務。

組建高素質的體檢導診隊伍，開展特需服務。擬招聘用儀表、禮儀等知識培訓，規范行為舉止，通過良好的品質、嫻熟的技術，親切的態度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關愛。增加客戶忠誠度，逐步樹立口碑效應，建立品牌形象。

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，為體檢者開通更多與醫院互動的通道，將醫院對體檢者無微不至的關懷、醫務工作者貼心的解答、醫院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。

加強硬件投入，全面提升體檢服務水平。增加體檢設備投入，完善體檢信息系統，以舒適的體檢環境、精尖的檢測設備、優化的體檢流程、一站式的優質服務滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫療機構客戶服務的無縫對接。

在院黨委和各級領導的正確領導下，在各科室同事的大力協助和支持下，以上這些問題都將在我們今后的工作中逐步解決與完善提高。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點，改進方法，掌握實情，加強管理，提高服務。健全完善體檢工作規范、制度和服務流程，統籌調配好人員、設備等有效資源，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使各項工作再上一個新臺階，為我院的健康快速發展作出更大的貢獻。

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本周我開始了在靜配中心的護理實習。靜配中心是醫院的一個重要部門，負責配制各種藥物，確?；颊甙磿r服藥。在這個環境下，我學到了許多實用的護理技能。

我進入靜配中心的第一天，被各種設備和儀器所深深吸引。整個中心干凈明亮，工作人員忙碌而有序。我被分配到一個患者的床位上，開始了我的實習之旅。

在靜配中心，一切都是圍繞著患者的藥物需求展開。我首先學習了如何正確配制各種藥物，包括靜脈注射藥物、靜脈營養藥物等等。我跟隨著資深的護理師，學會了如何準確計量藥物，如何灌裝藥物，并且掌握了各種藥物的特性和使用方法。為了確保藥物的準確性，我還學會了如何使用藥物瓶上的標簽和二維碼掃描儀。

在實習過程中，我還學到了如何進行藥物的質量控制。靜配中心對于質量的要求非常高，每個藥物的配制都必須經過仔細檢查和嚴格的標準操作程序。我學會了如何進行藥物配制的質量控制，包括藥物外觀的觀察、配制步驟記錄的準確性等等。這些經驗對我的藥物管理能力提升有著很大的幫助。

除了藥物配制外，我還學到了如何進行患者的藥物治療計劃管理。在靜配中心，每個患者的藥物需求都會有詳細的治療計劃，包括藥物的劑量、使用頻率等等。我學會了如何根據患者的情況制定治療計劃，并且如何與醫生和護士進行良好的溝通，確?；颊甙磿r按量使用藥物。

在靜配中心的實習過程中，我還學到了如何正確處理突發情況。在醫療領域，突發情況難免會發生，比如藥物過敏反應、藥物誤配等等。我學會了如何冷靜處理這些突發情況，包括及時向上級報告、對患者進行急救處理等等。這些經驗對于我今后成為一名合格的護士非常重要。

實習的這段時間，我深深感受到了靜配中心護理工作的重要性。配制藥物看似簡單，但其中包含的醫療責任卻非常重大。每一份藥物都關乎患者的健康和生命安全。而作為一名護理人員，我們肩負著為患者提供安全、高質量護理的使命。只有不斷學習和提升自己的技能，才能更好地履行這一使命。

通過本次實習，我深入了解了靜配中心護理工作的重要性，學會了許多實用的藥物管理技能。這次實習經歷為我今后成為一名合格護士打下了堅實的基礎。我將繼續努力學習，不斷提升自己的護理能力，為患者提供更加優質的護理服務。

? 護理體檢中心實習周記

一、假設你在某單位工作成績比較突出，得到領導肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?準備怎么辦?

答：1、工作成績得到領導肯定是件好事情，我會更加努力。

2、醫療是非常講求團隊合作的工作，如被同事孤立，我會高度重視這個問題，及時查找原因，主動修復與同事關系。

3、具體做法上，我首先會通過換位思考及與同事真誠交流，找出被同事孤立的原因。工作中，想問題辦事情我會從大局出發，主動幫助同事，不擅長的方面主動向同事請教，并把成績拿出來和大家分享，融入工作集體。

二、作為一名護士，你有哪些優勢和不足?

答：1、我已從事護理工作10年，考取了護師資格，具有扎實的護理專業基礎知識和醫療工作素養，遇事比較冷靜，處事比較干脆利落。

2、我有較強的團隊協作精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽和溝通能力，樂意幫助同事，共享成績和榮譽。

3、我身上也存在不足之處，比如新護理知識掌握不夠、與病人溝通技巧還需要加強等。

三、對于當前緊張的醫患關系，你有什么看法?你認為應該如何處治?

答：1、造成醫患關系比較緊張，我認為有主客觀兩方面的原因。

客觀上，醫療知識是非常專業的系統知識，按現行教育制度，本科、研究生就需要學習實踐5-8年，才能走上工作崗位，相對的，病人掌握的醫療知識極為有限，這就形成了嚴重的知識不對稱。如果病人治療預期非常高，或是醫生解釋溝通工作不到位，就極易發生誤解，導制醫患關系緊張。同時，每個行業、每個工種都有操作失誤或出現殘次品的概率，醫療行業也不能違背這個規律。但醫療行業的服務對象是人，任何失誤都有可能造成不可挽回的嚴重后果，這也是造成醫患關系緊張的重要客觀原因。

主觀上，個別醫護人員職業道德標準不高，掌握專業技術不牢固，不善于與病人進行溝通，存在操作失誤、開大處方、收紅包等現象，敗壞了醫療隊伍形象，是引起醫患關系緊張的重要主觀原因。從患者方面來看，對醫療知識不了解，對治療效果預期過高，就會懷疑醫治效果，造成緊張關系。

2、我認為，要緩和醫患關系，醫務工作者應該主動作為。在醫患關系中，病人屬于較弱勢的一方，因為治療方案由醫務人員制度和實施，病人所掌握的醫療知識極為有限，主動權主要掌握在醫務人員手中。具體來講，醫務工作者要培養良好的醫德醫風，從嚴律己，視病人為親人，全心全力的實施治療。要認真學習和掌握醫療知識，具備過硬的專業技術水平，制定實施科學的治療方案，及時有效的消除病人的病痛。要積極主動的與病人溝通，使其盡量了解自身病情，以及治療方案的目的和階段性效果，取得病人的理解和支持。

從外圍環境來講，要建立健全公平公正、及時有效的醫療事故評判和賠償機制，及時化解醫療糾紛，維護醫務工作者、病人及其家屬的合法權利。

? 護理體檢中心實習周記

第一周

這是我第一次踏入醫院的大門，作為一名實習生，我充滿了期待和緊張。進入護理體檢中心后，我不禁被眼前的景象所震撼。整潔明亮的走廊，干凈整齊的護士站，還有忙碌而專業的醫生和護士們。他們每個人都忙得不可開交，但仍然保持著微笑和耐心，給予患者最好的關懷和照顧。

我的導師丁護士長是一位經驗豐富且溫和親切的護士，她帶領我參觀了整個實習區域，介紹了護理體檢中心的日常工作流程和注意事項。我被安排在內科體檢區，負責協助醫生進行體檢項目，包括測量血壓、體溫、心率等，還要記錄患者的體征指標和相關信息。

有一天，一位年長的患者來體檢，他身體虛弱，步履蹣跚。我跟隨醫生一起進行體檢，發現他的血壓偏低，心率也不穩定。醫生立即對他進行了一系列的檢查，并及時給予了處理。我很有幸能看到醫生和護士們在緊急情況下的果斷和專業，他們的救治措施有效地穩定了患者的病情，讓他漸漸恢復了意識。

盡管這只是一個小小的插曲，但是這段經歷讓我深刻地意識到護士的重要性。護士們是醫療團隊中不可或缺的一部分，他們負責照顧患者的生活起居，監控病情變化并及時處理，給予患者安慰和支持。我決定要努力學習和提升自己的護理技能，為患者提供更好的護理服務。

第二周

在護理體檢中心實習的第二周，我開始有機會參與更多的護理工作。除了協助醫生進行體檢項目，我還負責向患者進行健康教育和宣傳，提醒他們如何保持良好的生活習慣、預防疾病和定期進行體檢。

有一位40多歲的女士，體檢結果顯示她的血糖偏高。我了解到她飲食不規律，經常吃油炸和高糖食物，缺乏運動和鍛煉，同時也有家族遺傳史。我耐心地與她溝通，向她解釋高血糖的危害和預防措施，鼓勵她改變不良的生活習慣，養成健康的生活方式。同時，我向她提供了一些適合她的食譜和運動建議，并鼓勵她定期復查。

在實習的過程中，我還認識了一位護士，在她的指導下，我學習了如何更好地與患者溝通和建立信任關系。她告訴我，護理不僅僅是提供醫療服務，更是關心和安慰患者，讓他們感受到溫暖和關愛。我意識到，只有真正關注患者的需求和情感，才能夠更好地為他們提供恰當的護理。

第三周

第三周的實習過程中，我逐漸熟悉了護理體檢中心的工作流程，能夠獨立地完成一些簡單的體檢項目，如測量血壓和體溫。導師的指導和患者們的肯定讓我對自己的護理能力有了更多的信心。

在接觸更多患者的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰。有一位患者情緒低落，面對體檢結果時情緒激動并流淚。我安慰她，傾聽她的訴求，并嘗試給予她支持和建議。我了解到，有時患者不僅僅需要醫療技能，更需要關懷和理解。

隨著實習的進行，我開始認識到護理體檢中心的團隊合作十分重要。每個人都各司其職，緊密配合，為患者提供最好的護理服務。我和其他實習生們一起協作，互幫互助，共同解決問題和完成工作。在導師和其他護士的幫助下，我逐漸成長為一個合格的實習生。

第四周

在實習的最后一周，我回顧了整個實習過程，并對自己的成長有了更多的感悟。通過與導師和其他護士的交流和學習，我不僅掌握了一些基本的護理技能，也學會了與患者進行溝通和關懷。

我意識到，作為一名護士，我們承擔著患者健康和生命的責任。我們需要關注患者的身體健康，更需要關注他們的心理需求。每個患者都是一個獨立的個體，他們都希望得到尊重和關心。我們應該用心去理解他們的需求，并給予他們適當的支持和照顧。

通過這一月的實習經歷，我深深感受到了護士職業的重要性和辛苦。我也更加堅定了自己成為一名優秀護士的決心。盡管實習結束了，但我會繼續努力學習，提升自己的護理能力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

? 護理體檢中心實習周記

轉眼間，一個多月的體檢中心實習生涯已告一段落，在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實際相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄。實習期間，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

在體檢中心的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情。能正確回答帶教老師提問，規范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，及時完成交接班記錄。能做好術前準備指導并完成術后護理及觀察體檢中心出科小結3篇體檢中心出科小結3篇。在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行各項護理操作，對科室的急、危、老、重患者，能迅速熟悉病情并作出應對。通過學習，本人理論水平和實踐水平有所提高，在今后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想與業務學習，全面提高自身綜合水平，做一名合格的護士。

? 護理體檢中心實習周記

時間真的很快，轉瞬間，我正在體驗中間的練習也要完畢了，記妥當初被點名到體驗中間練習時，內心非?？鞓?，想一想能夠輕松兩個禮拜了，可到真正到了那邊，我才有些感到，統統是我想的太復雜了，統統仿佛也沒想像的那末簡單。

體檢中間，正在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證明了我的設法主意，體檢中間的確是沒多小事。由于這外面的大夫年夜多都是反聘大夫，天然春秋都上了必定年齡了，第一天體檢的人倒沒有是良多，我就被布置到二樓給一個做b超的奶奶記載反省后果。爾后的日子雖也沒我本來不斷以為的那樣，可忙當時也感到挺有味的，天天歡迎病人，記載后果，這不只使我外向的性情有了很年夜改動，使我豁達了良多;也錘煉了我的聽力才能。剛開端，我很愁悶：怎樣這么煩人，說那末快，并且又沒有反復，問一哈還挺沒有耐心的，煩逝世了，可漸漸才理解并非我想的那樣，隨著奶奶也學了很多醫學常識!

正在體檢中間天天下戰書便是幫助收拾整頓病人的體檢陳述，這是一個啰嗦的工作，可作為一位護士，這對于我的確是個磨練，耐煩是一位護士必備的本質，這恰好也錘煉了我的耐力，我真的很感激這里。

眼看正在這的練習就將完畢了，雖只要兩個禮拜卻也是有些沒有舍的。有了正在體檢中間練就的耐力以及別的各種，我想正在這盡剩的兩月內我會真實的做到更好的!

? 護理體檢中心實習周記

主檢醫師崗位職責

主檢醫師在科主任領導下工作，其職責如下：

一、了解國家醫療衛生方面的有關法律、法規，孰知醫學科技新知識、新發展，掌握各種疾病發生、診治的新信息及診斷的標準和方法。嚴格遵守醫院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。

二、具有良好的職業道德和敬業精神，醫技精湛、業務熟練，為每個受檢者提供熱情、周到的服務，并為其保守醫療秘密和個人隱私。

三、按時到崗并做好準備工作，熟悉主檢體檢流程。對整個體檢過程要做到全程關注，對體檢結果中任何蛛絲馬跡都不能放過，發現問題要詳細解釋體檢結果。為客人提供一份完整的通俗易懂的健檢報告，讓客人全面了解目前的健康狀況，并提供相應的日常飲食、運動、治療的'建議。不得出現錯檢、漏檢等事故。

四、對于重大陽性結果或危急重癥等危險因素的應及時上報中心主任，視情告知受檢者或單位，通知受檢者作相關診治，并進行追蹤隨訪。體檢結果發現重大疫情，及時報告訓練部。

五、嚴格執行審核核制度，負責體檢質量管理，審核者要及時對體檢質量完成情況進行監督檢查。審核者與主檢者要雙簽名或蓋章。審核者與主檢者應團結互助，友好協作，尊重科學，取長補短，共同探討醫學技術。六、經常深入臨床各科室，征詢對體檢質量的意見和要求，督促體檢醫師做出改進措施，確保體檢項目無遺漏，滿足受檢者需求。

七、做好體檢前和體檢中的體檢者咨詢解答工作，為體檢者選擇最有診斷價值的體檢方法，并解釋做各體檢項目的要求。

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