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當代青年優秀事跡材料

發表時間:2025-12-11

當代青年優秀事跡材料(集錦14篇)。

當代青年優秀事跡材料 (一)

一、簡介

李二偉,男,1978年8月出生,密云區新城子鎮中心小學科學教師。

1998年成為科學教師的李二偉發現孩子們很難理解抽象概念,遂萌生自制教具的想法。從第一件教具“風的形成”演示箱成功開始,近20年來他四處“淘”材料,大大小小不同類型的教具制作了四百余件,其中幾十件獲科技創新獎;他的十幾位學生還榮獲了“科技制作小能手”榮譽稱號。

二、主要事跡

科學教師自制教具400件

密云區新城子鎮中心小學操場上,四年級(1)班的孩子們正在上室外科學課,師生圍成了一圈?!鞍l射”,隨著一聲令下,火箭模型“嗖”地一聲沖向天空,發射成功,孩子們歡呼雀躍。這是鄉村教師李二偉利用廢舊飲料瓶制作的氣壓式噴水火箭。利用廢棄物品制作教具,豐富課堂教學,李二偉已有18個年頭,自制教具近400件。

1998年,李二偉分配到密云區最遠的山區校新城子鎮中心小學,成為了一名科學教師。地處深山區農村,這里的孩子想象能力弱,科學課上抽象的實驗太多,孩子根本理解不了,再加上農村經濟基礎薄弱,能夠按需有套實用的教具,真是件難事。于是,他萌生了利用廢舊物品動手制作教具的想法。

李二偉利用休息時間搜集廢舊物品,開始制作配合教學課程的教具。

第一件教具——“風的形成”演示箱,至今讓他記憶猶新。課上講到“風的形成”,他反復強調原理,孩子們還是一臉茫然,課后作業仍是一堆的問題。抽象的知識對于大山里的學生而言,的確是難以理解,在這個節骨眼上,只需要拿上教具在學生面前演示一下,所有問題將迎刃而解。就這樣,他下了班,開始畫圖、設計,到處“淘”合適的材料。一個星期后,所有準備就緒,開始動手制作、實驗、找問題、修改。兩個月后,他的第一件自制教具——“風的形成”演示箱誕生了。演示箱是用廢舊木板釘成的,玻璃管是廢棄的燈管,小風車是學生疊的,箱子里還有房屋、樹木。雖然談不上不完美,但學生卻對這件“寶貝”贊賞有加,關于風的形成原理,也一下變得柳暗花明了。

變廢為寶,廢舊材料成教具。教學主任說:“學生看到他用這些東西做出的這么多好玩意兒,學習興趣被激發起來。學生就像老師一樣,回家找身邊的材料來做玩具、做教具。通過他的制作活動,學生不僅理解了課本中的知識,動手實踐能力也大大增強?!崩疃慕探?0年,他制作的很多作品“太陽能的利用示教板”“晝夜交替演示箱”“自動風向標”“通電螺線管中的磁場”等,大大小小不同類型的教具已有幾百件,多數都參加了市縣級的展出,幾十件作品在市縣級評比中還獲得科技創新獎。

小教具解決大難題。從自制教具到帶領學生參與研制教具,激發了學生創造靈感,培養了學生的創新能力,從提高學生動手能力到培養學科學、愛科學的興趣,科學課教學變得簡單而輕松,科學學科成為了學生最喜歡的學科,李二偉也因此成為了學生心目中最具魅力的學科教師。

科技活動助推學生科技夢想。李二偉課前準備豐富的實驗材料,把自制教具引入課堂中,讓每個學生都能參與到實驗活動中來。他組織學生開展豐富多彩的趣味科技活動,帶領住宿生開展航模制作活動,組織航模比賽;舉行“水火箭”、“氣火箭”等的制作和發射活動……,在他的引領中,學生積極參加市縣級的科技比賽,十幾位學生榮獲了“科技制作小能手”榮譽稱號。

學生心目中的魅力科學教師——李二偉,扎根深山區18載,利用廢舊材料自制教具近400件,帶領孩子們在玩中學、做中學,培養著學生的學習興趣,引領孩子探索科學的奧秘,將一批批孩子送出大山,尋找自己的人生夢想。

當代青年優秀事跡材料 (二)

一別爾德別克巴爾依,1984年12月出生于杜熱鄉大壩村一個農村家庭,中共黨員,一位看似普通的農村子弟,卻正帶領著他的農民兄弟在建設新農村的征程上高歌奮進,這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識,搏擊風云,以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農村青年的風采。

別爾德別克巴爾依2004年畢業于新疆建工學校,工民建專業,畢業后的兩年內并未找到適合的工作,只是零零散散的幫忙做一些小工,這段日子,別爾德別克巴爾依別提多灰心喪氣了,干什么都沒有興趣。過了一段時間,因生活所迫和在親人的鼓勵下,并依借自己兩年的磨練,或多或少的社會經驗,別爾德別克巴爾依開始謀求自己的自主創業之路。

一個人要想成就自己的事業,實現自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段,最現實、最經濟、最有保障的發展,就是圍繞現有資源進行整合與延伸,有了資源才有生財點和增長點。鑒于自身的專業特長,別爾德別克巴爾依羊圈等,此時自己最多可以雇傭親朋好友借錢支付工人工資,但他早已沒有退路,為了打開局面,站穩腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨到銷售,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。

"吃得苦中苦,方為人上人",這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣,只有把勤勞當作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。經過自己一年的辛勤努力,自己的付出沒有白費,不僅得到鄉親的一致好評,還得到鄉政府的夸贊,并參加了多招員工。

機遇總是給有準備的人。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己,借外在的力量完成發展的擴張;"先謀于事",借勢造勢,才能以最優的配置整合更多的資源,以最快的速度創造最佳的機遇,以最少的投入創造最大的利潤。團縣委親臨檢查指導工作,別爾德別克巴爾依表示自己還要繼續帶動周圍的朋友發家致富,自己最早所帶的幾個人已經可以獨撐一面。

經過自己幾年的打拼,由于以其獨有的人格魅力,誠信待人,才結交了大量的朋友,朋友多了,合作的伙伴也多了,這些"熟人經濟"中蘊藏著巨大的金礦,只要善于挖掘、巧于利用、長于合作,就會創造出雙贏的良好局面,就能為自己帶來巨大的收益,取得長足發展。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己,借外在的力量完成發展的擴張;"先謀于事",借勢造勢,才能以最優的配置整合更多的資源,以最快的速度創造最佳的機遇,以最少的投入創造最大的利潤。

創業如浪中行舟,要堅定信心,矢志不移,果敢地搏擊沖浪,就能到達成功彼岸,這是他對創業的感悟。風雨幾載,始終銳意向前,雖然創業的過程是艱辛的,但創業成果卻令人欣慰,也讓人刮目相看,成為當之無愧的致富帶頭人。在他的創業歷程中,一個"創"字是最好的注解,顯現出一個創業者的頑強意志。正因為有了這個"創"字,他的事業才能在經歷了一番風雨的洗禮之后,綻放出絢爛的光彩。作為一名有志青年,飲水不忘挖井人,自己雖然擺脫了困境,生活一天比一天富裕,他心中有一個愿望也越來越強烈,那就是讓身邊的鄉親們也能過上好日子。但看到自己周圍的一些村民、朋友生活還很拮據,別爾德別克巴爾依主動幫助他們,盡自己最大努力使他們就業,或給他們提供就業思路及相應的優惠政策。

近年,他將繼續擴大規模,大力扶持貧困家庭青年工人,以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。

逐漸富裕起來的別爾德別克巴爾依沒有忘記回報社會,他用濃濃熱情默默的為社會奉獻著自己的愛心,甘肅舟曲特大泥石流等自然災害來臨時,別爾德別克巴爾依依舊積極的捐款,他常說,我是從苦日子中走過來的,希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。

用他的話說:"我以我的成功作為示范,把經驗和理念傳授于人,讓大家一同致富,是我理所應當的義務。"別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中,勇于拼搏、開拓進取,對事業認真負責,誠實待人,保持了一個共產黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄,榮譽是對開拓者執著追求的獎賞,輝煌是理想與價值的燃燒,別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業,必將不斷取得新的輝煌。

二從一個山里娃,一名曾經的下崗工人,到陽新縣"十佳創業青年",一個如今擁有三個電腦專業賣場,麾下統領一支不懈尋夢,追求實現人生理想與價值的動人樂章。

最初的心愿:捧上一只"鐵飯碗"一方水土,養育一方人。藏河,丫吉山,偏僻的陽新三溪鎮這方名不見傳的山水,以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家,排行老玄的胡智,從貧困家庭的生活中,早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起,他小小的心靈就懷揣著父母的期望,生出一個夢想,那就是要好好上學,考上大學,跳出農門,捧上一只"鐵飯碗",光耀門楣。

可是,就在他一心上學,以優異成績考上初中,正欲展開夢想的羽翼時,家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園,那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中,他告別了溫暖的家,離開了那方故土,步入了社會,從此開始了自已人生的尋夢之旅。

1987年冬,適逢縣水泥廠招工,幾經周折,他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內數得著的幾家國營企業,能進廠當一名工人,在村里人看來無疑是捧上了"鐵飯碗"。幸福仿佛觸手可及,然而現實的困惑又接踵而至,終日混跡在廠里無所事事的年輕人間,按部就班的生活,時間長了,讓他陡生出一種莫名的空虛感。

隨著,在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業務次數多了,看著外面世界日新月異的變化,特別是一波高過一波經濟改革浪潮,讓他敏感地意識到內地中小型國營企業所謂的"鐵飯碗",遲早會被打破,象他這樣農村青年只有掌握更多知識,學會一身本領,才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生,以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業自修學習,并開始關注與用心地鉆研計算機方面的知識,用知識充實自已,來排解空虛無聊的工廠生活。

1997年,當他曾經預感的事情,終不期而至,縣水泥廠在脫困無門時,實行了企業改制,栽員增效,胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只"鐵飯碗",被現實無情地打破了,然而生活還得繼續。

"天生我才必有用",東莞等地,他要去證明自已,沒有"鐵飯碗"照樣生存,照樣能活出個人樣。

曾經的夢想:就當一個"小老板"誠如一句名言,機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業技術,還有農村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性,胡智很快就從眾多的"打工仔"中脫穎而出,獲得了老板的青睞,不久就被提升任為企業的行政主管。

其后,他又為多家企業老總相中,被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活,不僅豐富他的人生閱歷,更開闊了他的視野,看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優豫的職位而回歸故里,開工廠,看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人,拚命努力自已創實業的干勁,他在心里也萌生了一個新的夢想,想自已也能回鄉當一個"小老板",作自已事業的主人。

心隨夢動。為著這個愿望,在此后打工期間,他除了認真的搞好自已崗位工作外,還謙虛地向那些經營管理方面的行家學習管理經驗,并留意市場行業動態,結合自身的專長考慮,最終他心中認定了計算機信息這個富有發展潛力的行業,他認為在內地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。

1999年初,在利用回鄉過春節的時機,他來到縣城細心地考察了這一行業的發展情況,他發現當時諾大的縣城,竟然只有兩家門庭冷落,不到二十平米的電腦經銷商,與沿海一帶這一行業生機勃發的氣息絕然相反。實地考察的結果,讓他更堅定自已的內心的選擇,他認為這是一種內地與沿海行業發展的時間差的體現,誰能在陽新捷足先登,誰就能贏得電腦信息行業的主動。

時不我待,維修、計算機操作培訓為一體的"新長城電腦經營部",第一次當起了"小老板",開始了人生的創業之旅。

然而,現實與夢想之間總有著不小的差距。起初,小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛,店里每天只有零星顧客光臨,前來接受培訓的人也不多,而行業本身的高投入與電腦技術設備迅速更新換代,卻要求他一方面不斷的追加投入,一方面緊跟發展形勢加強自已的技術培訓,既要多方籌資,又要做市場營銷,還要加強自身專業素質,這讓他感受到了當"小老板"的艱辛。

但是,他早已沒有退路,為了打開局面,站穩腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨、銷售、到培訓和售后服務,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。

一份耕耘,一份收獲。胡智的新長城電腦經營部歷經兩年的市場磨煉,漸在陽新聲名雀起,他開辦的計算機與網絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作"小老板"的可心滋味時,然而信息市場發展瞬息萬變,風云突起的形勢,又讓他陷入新的困惑。進入二規模及人才隊伍上與省、市外地電腦經營商存在著差距,這使得空有地利與人和的他,在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸,眼看著當一個"小老板"美夢又將化為泡影。

這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城,三赴京城學習與考察IT行業的發展形勢,學習企業經營管理知識,最終他認定只有走依托著名品牌,走規模經營的道路,同步建設一流營銷與技術團隊,才能在IT行業激烈的市場競爭中立于不敗之地,贏得生存與發展。

如今的追求:作創業的"領頭雁"失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創業成敗的經驗后,品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡,從而徘徊不前、發展無力、了無生機的難題。

雖說商場與戰場,然胡智心里知道,一招先,未必能步步贏。雖說從聯創科教公司成立起,他開始逐漸占據了縣域電腦信息行業發展的制高點,但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業,光有品牌、規模與人才等硬件還不夠,還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐,否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。

圍繞強化企業的軟件建設,他對外推行誠信至上,服務至上的經營理念,把讓顧客"買得放心,用得舒心"作為公司的經營宗旨,把"替客戶作想,為用戶負責"作為服務準則,實行隨叫隨到的醫療等"五險",實行員工生日與重大節慶聯歡慰問制度,鼓動員工大膽創新、積極學習,保障員工工資高于陽新同行業平均工資水準,用人性化的管理贏取員工對企業的認同與愛心。

與此同時,胡智還堅持把商業效益與社會效益并重的企業發展思路。一手堅持緊抓機遇,大力拓展業務范圍,拓展網點布局。短短三年間,使聯創科教公司成為了我縣IT行業唯一具有一般納稅人資格的法人企業,躋身我縣政府指定采購協議供應商,并先后榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業,以及省家電與網絡信息產品服務行業百家示范點光榮稱號。形成了主營業務涵蓋電腦及其配件、耗材、數碼器材、辦公設備、安防監控報警等電子產品銷售、電腦網絡與監控和KTV工程設計安裝及維護、軟件開發、銷售等于一體專業化、綜合性的公司,業務網點遍及全縣14個鄉鎮,市場覆蓋率達到全縣IT行業的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下,胡智的聯創公司仍創造出了一個業界奇跡:全年實現銷售收入——萬元,上繳國家利稅——元,2009年上半年實現銷售收入——萬元,安排大專生就業人數達40人。顯著成績,贏得北京聯想集團中南區主管的關注,確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。

而另一面他則不忘飲水思源,積極回報社會,肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動純潔了思想;而四年來,在他的帶動下他和公司的員工們為支援山區的教育事業,支助貧困學子先后四度捐款捐物,折合人民幣近兩萬元。

付出就有回報。在今年五四青年節中他被評為全縣"十佳創業青年",這無疑是社會對胡智在人生創業路上優異表現的一種肯定與褒獎,然而在他看來這更是一種鞭策,他說:現在的夢想就是愿作一名創業的"領頭雁",為身邊有志創業青年當活的教材,作好的示范,因為有所作為才是人生的最高境界。

三楊先生畢業3年,如今開著一家十幾人規模的小小軟件公司。而這,已經是他開出的第三家公司了。

和多數IT青年一樣,最開始創業時,他也視拉到大筆風險投資為人生理想,為此,他曾經和大大小小幾十家各種類型的風險投資商接觸過,并且也成功過。

等到又一季的有志畢業生開始做"風險投資與創業夢"時,黃先生總結了

這些年的經驗,或者對大家會有所啟發。不過,他也說自己絕對不是成功人士,無非是萬千創業青年中的普通一員。

1.機構投資經理:有人開口要回扣剛畢業時,我和幾個同學一起創業。

我們也一本正經,四處出擊聯絡正規的風險投資機構,希望能圈到一點小錢。彼時正是一窮二白,一伙人立下雄心壯志,說是拼著兩年不領薪水,也要把公司撐下去,"等融到資就發達了嘛!"我們什么門路都沒有,就找風險投資公司的網站,把我們的商業計劃發E-mail過去,然后三催四請地想要約投資經理見面。但是后來跟人混熟了,才發現不對頭。我們把投資經理想得都十分Professional,似乎是要"寫一份詳盡的計劃書",然后"對方覺得很有發展前景",便約見你面談,等到"經過詳細考察分析"后大家握手言歡,簽下合同,鈔票進賬。實際上好像不是這么回事———我就認識一家大機構的投資經理,開始跟我東拉西扯,然后就暗示我們最好給他些回扣......而且他們也比較喜歡朋友引薦,剛畢業的學生去主動聯系,最后往往被放鴿子。

2.大型投資公司:"戰役"在民居中打響當時貌似最正規的一次"融資戰役",在我們租的民居里打響。

我們在學校附近租下一套三室一廳的毛坯房,在廳里手工鋪上劣質地毯,又豎了幾個格子間,連空調都沒錢裝,一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。

正是三伏天,辦公室里沒空調,我們還是一本正經地穿襯衫打領帶。日本人更慘,還套著西裝,遞出名片,赫然有一家是日本軟銀的投資經理。

那天的面談進行了兩三個小時,談到后來,大家都渾身水淋淋,日本人的西裝腋下汗濕一大片......當時我們還覺得歡欣鼓舞:"要是沒戲,人家跟你談那么久干嘛?"但后來并無下文。其實,像我們這樣的小公司,主腦全是沒有經驗的畢業生,跟同類公司比又看不出什么優勢,人家憑什么把錢投給你?另外,風險投資商一般只占20%左右的股份,許多大機構,500萬美元以下的都算小項目,隨便投給我們幾十萬美元,就已經把我們這種小公司活活撐爆了......

3.同行投資爭奪戰:學生敵不過"海歸"我們的另一個"死"是:指望勒緊褲腰帶撐足場面,這直接導致了我們公司后來的分崩離析。

由于大家都餓得慌,所以等到我做出的一個概念產品成功賣出了十幾萬之后,在錢的用度上發生了激烈的爭吵。那時兩個"股東"認為,我們需要新發展,要招新員工。由于這一塊"代表了公司未來的贏利方向",所以新員工的薪水也要開得比較高。結果,不要說原來兩名"普通員工""翻矛槍",連另兩位"股東"都憤憤不平:"連我們都過得那么窮,憑什么給他開高薪?"小小一間嬰兒公司,就開始鬧"辦公室政治",最后我決定走人了事。

現在看來,那個概念產品確實有頗不錯的發展前景。據說后來有一間風險投資公司打算主動投錢,見我們公司已經四分五裂,便選擇了另一家,好歹對方的"老板"還是個"海歸",在若干500強大企業里打過工。

最后的結局是,我原來的那家公司直到最后散伙,都沒有融到一分錢。而"海歸"拿到了一筆美元,興高采烈地租了優質辦公室,在基本還沒什么市場的情況下,就急吼吼地聘請了"銷售總監",下設"大區經理"若干,每人光底薪就支一兩萬,沒事還愛請"潛在客戶"去"譚氏官府菜"吃飯,最后,不到一年時間,投資燒光,公司倒閉。

4."天使投資商":損失慘重洗手不干從頭一家公司出來,我打算自己創業。

這次有了經驗,我又接觸了形形色色的風險投資商若干。有傳統的投資經理,但是搞到后來,我已經失去了耐心———明明5頁紙能把核心內容講清楚的計劃書,他們動輒要我做幾十頁,還要求現場講解的PPT一定要精美絕倫,并且認定四五個人的小公司倒閉的可能性一定比20個人的大。于是,我敗給了一間有一個畫家做CEO的公司,誰叫人家計劃招聘的員工多,并且PPT做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂"天使投資"(AngelInvestment)我也試過。張朝陽當年融到的第一筆資金,數目很小,其實也是"天使投資"性質,只不過人家國外有專門的"天使投資商",專門瞄準小型項目。國內的"天使"則常常由民間資本,或者干脆由老爸老媽代替。

我遇到的這位"天使",是我同學的一個家鄉親戚,做外貿起家,1500萬注冊了個投資公司,預備試水一些中小型項目。但是"天使"變了卦,覺得小錢沒意思,把錢全投進一個產權交易的項目。但這位"天使"其實不懂行,最近聽說已經血本無歸,"天使"從此金盆洗手,退出江湖。

5.民間投資商:"小蜜"成了上司兜了半年,最后才通過朋友和現在這家投資商搭上。

母公司是個大券商,趕時髦設立了四五個資金1000萬的風險投資子公司。我與其中一家子公司相遇時,他們正愁手頭沒項目可以交差,覺得我的市場前景相當不錯,于是我就辦了個券商的"孫子公司"。

我一條光棍帶技術入股,只占了10%股份,投資商才是控股方。我也無所謂,只是覺得有了一筆錢,可以安心做事。況且這家公司是券商,似乎最不缺錢,以后想二次融資也方便。后來才知道,沒有話語權是件多么痛苦的事!頂頭公司雖然有1000萬資本,其實決策人只有兩位。年前經理A先生作了決策投資證券,結果股市一路下跌,公款連帶A先生的私款一起蝕穿老本,A先生成了凄涼人物,哪還有空理我這種幾十萬的小項目?副經理B小姐則比我還年輕1歲,傳說是母公司某位重要人物的"小蜜"。她開始還興致勃勃指揮我,無奈后來發現實在一竅不通,索性撒手不管,十天半月見不到人影:"我家里不缺這點薪水......"她不來公司,倒霉的是我。投資商控股,財權和人事權一把抓。我原來打算招聘6個員工,結果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機,所有需要用錢的事,都需要B小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢,她滿口答應,卻愣是"忙"足半個月后才來公司簽字......如今我已經創辦了自己的第三家公司。前一家公司其實業績不錯,一年多時間,本金只花了60%,便已打平。如果不算前期B小姐瞎指揮,搞得員工流動率太高而浪費的錢,可能花得還要少。和他們合作不愉快,我索性留著股份分紅,辭職出門。

這一次我什么投資商也沒找,自己拼湊了近20萬,公司也似足模樣。

兜兜轉轉這幾年,我終于明白,我的最大優勢在于技術。而我們這一行,技術主導型公司的啟動資金并不需太多。當然,我也可以試著去實現融資招人壯大兵馬的理想,但問題是,像我這樣沒有管理經驗的人,給我招50個下屬,我管不管得了?風險投資專家點評點評人:周鴻祎,IDGVC(國際數據集團風險投資基金)投資合伙人。1998年創建3721時從IDG融到第一筆種子基金。

創業之初,毋求宏大但求實際你畢竟是創業公司,不具備大公司那樣的資本、資源還有人才,其實你能做的事非常簡單:不要一開始就把自己的`事情描繪得很大,描述得越大越不成功。像eBay,創始者當初只是為了賣掉自己的一些東西,后來發現很多人也有這種需求,這個事業才越做越大。

沒想清楚如何創業時,不如先打工我不贊成剛畢業的年輕人創業。大家還是應該在公司里踏踏實實干五六年,雖然是打工,但通過經驗積累,你創業能力才更高,才有把握。嚴格地說,你一點經驗也沒有,失敗率是百分之百。

創業者的五個做事方法激情和理念:在最困難的時候,在所有人絕望的時候,你要感染你的客戶、員工和合作伙伴,感染所有人。

專注:大公司多元化也有失敗的例子,小公司更應該抓準一個點,這樣才能積累所有的資源。今天在這兒打一口井,明天在那兒打一口井,最后哪兒也沒有挖出水,地面上只是留下了許多坑而已。

執行力:Idea沒有那么重要,Idea就是一個開頭的方式,同樣的Idea兩個人同樣做,誰的執行力更強,誰的經驗更豐富,誰就更容易成功。所以,只有創意、沒有執行細節的計劃書,或者沒有一個強有力管理團隊的計劃書,拿到風險投資商這里都會打個問號。

不要盲目模仿和抄襲大公司的做法:大公司為了穩妥,一般都比較慢。大公司為這個"慢"付得起代價,小公司可付不起。

兩類人創業不容易成功一類人是技術人員,我自己也出身于技術人員,因此我比較了解。技術人員特別自負。中國目前為止鮮有成功的程序員,因為程序員聽不進忠告和建議。

第二類是文人,他們也聽不進別人的話,老想批評別人。這種批評不能產生很大的價值。他們并沒有通過研究這些企業來學習人家的長處。

當代青年優秀事跡材料 (三)

張超業,男, “高山芙蓉李”、“高山奈李”等農產品,成為返鄉創業大學生,先后注冊了“超業家庭農場”、“巖山山前特色農業專業合作社”、“蕉山農業科技有限公司”等農業經濟組織。返鄉創業大學生、福建省青年農場主、巖山鎮優秀共產黨員、2016年福建省農村青年致富帶頭人等多項榮譽稱號,他的遠景養羊專業合作社被評選為“2016年福建省青年農民合作社優秀示范社”。

山前村地處巖山鎮東北部,毗鄰國家新動力。

創業之初,由于從未從事過農業種植,他什么都不懂,一切都要從零開始。張超業不以一名大學生自詡,虛心向每一個人學習,盡可能和身邊的人多接觸、多交流、多請教。從開始果苗的選種、育苗、選地、種植,到果場的管理、施肥、噴藥、修剪、疏果、采摘、運輸、銷售等等的整個過程的每一個步驟都認真學習。在掌握了經營果場的必備知識后開始付之行動,在不懈努力和精心鉆研下,張超業所經營的超業家庭農場不斷發展壯大。隨著果場規模的擴大,他意識到單憑個人的力量無法發揮更大的經濟效益,為了更好地發展農業生產,于新羅區張超業家庭農場,通過合作社把本村果農聯合起來,相互交流、合作。

在種植的過程中,剛開始大家都覺得水果長得越多越好,普遍存在只求數量不求質量的思想,嚴重影響了水果的品質。對此,張超業查閱了相關方面的書籍資料,咨詢了有關農業專家,最后決定采用果樹矮化技術,將果樹的高度降低,便于生產與操作。同時把多余的枝條修剪掉,增加光照,控制產量。再進行多遍的疏果,將生長過多的幼果疏減掉,提高品質。通過一系列的措施和方法,水果的品質得到了很大的提高。在他的建議和帶動下,其他果農也接受并運用了這些方法,果實的品質和口感明顯改善。

通過果樹矮化技術,水果的品質得到了很大提升,更多的村民開始投身果樹種植,隨著果樹種植規模的不斷擴大,產量不斷的提高,但配套及銷售卻沒有跟上,出現了水果滯銷的情況,看著大家辛辛苦苦種植的水果爛在了地里,大家卻無能為力。張超業默默看在心里,又開始思考解決銷售渠道的方法。通過不斷的努力及積極的嘗試,并通過各級政府有關部門及社會的大力支持,通過巖山山前特色農業專業合作社對產品進行了精心的包裝,并通過電視、網絡等宣傳渠道進行廣泛宣傳。同時舉辦了“桃花節”、“桃李采摘節”等鄉村休閑旅游活動,鼓勵農戶開辦農家樂,發展果園養雞、種植綠色蔬菜,吸引游客到果園采摘水果、品嘗農家菜、體驗農事等,既解決了水果的銷售問題,又促進了休閑農業的發展。

初步的成功并沒有讓張超業的創業腳步停止。隨著新環境新形勢的不斷發展變化,社會的日新月異,他又有了新的發展思路:經過多年的苦心經營和大家的共同努力,巖山鎮的水果被全區乃至全市認可,成為了花果之鄉。為了將本地特色的農產品推向更廣闊的市場,張超業通過學習成為全國無公害農產品內檢員,帶領果農朝著綠色無公害有機農業的方向不斷推進,他不斷的試種新品種,推廣新技術,努力將山前村發展成“四季果園”,并積極推進各果場“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等現有特色農產品申請“無公害”、“綠色食品”、“有機食品”等認證工作,不斷提升農產品品牌效益。

同時,他還注冊成立了蕉山農業科技有限公司,打造本土的網絡商城。還鼓勵推廣通過網絡銷售、微信銷售等實現“互聯網+水果”的銷售模式。

當代青年優秀事跡材料 (四)

2020年10月,他開始了大學求學之路。邁進校門的那刻,他心想,再也不能像從前那樣任性了。來到陜西鐵路工程職業技術學院繼續學習,不僅是為了他個人的前途著想,更滿含父母對自已的期望!他是一個出生在農村的孩子,家庭經濟困難,奶奶年邁,常年治病服藥,給家庭增加了很重負擔,一年吃藥治病就要花費近萬元,父親和母親在家無固定工作,家里僅靠父親在外打零工賺取生活費維持生計。

大一時,__X參加鐵道運輸學院辦公室勤工助學,負責辦公室資料打印收集、各類表格制作、整理完善黨員資料、年級資料收集等多項工作。大二在團總支組織部,積極動員大一學生加入學校組織的活動,并在業余時間教部門的干事一些工作中常用到的東西。作為一名學生干部,在工作期間他始終以“服務老師、服務同學”為宗旨,為同學盡心盡力,工作中積極進取,虛心向別人學習,做到以身作則,有錯就改,接受和采納老師和同學們的建議,同時堅持自己的原則,工作中他絕不謀取個人私利,贏得了老師和同學們的尊重和支持。

思想上,他積極進取,在嚴格要求自己的同時,還不斷的鼓勵和幫助身邊的同學積極參加各類活動:與同學相處中,他待人隨和,樂于關心幫助他人,善于調解同學間的矛盾,和同學在快樂生活中共同成長。對于班集體的榮譽他倍加珍惜,只要是集體活動他都會帶頭參加、始終保持著積極向上的處世態度。

學習上,他勤奮學習,努力學好每一門功課。在知識的海洋里,他是一個快樂的暢游者,培養了良好的學習習慣和自學能力,學習成績名列前茅,多次受到表彰獎勵。他尊敬師長團結同學,待人接物彬彬有禮,課內課外謙虛好學,從老師的辛勤耕耘中,他一點-滴積累著收獲。從老師的諄諄教誨中,他不斷朔造個性鮮明的自我。他知道,學生要以學習為主,因此為了不影響學習,他工作之余全身心投入到學習中,不懂就問、謙虛請教,通過他不斷地努力獲得了學院一等獎學金、優秀學生干部等榮譽;但取得的成績并不能使他滿足,他知道自己跟優秀生的差距還很遠,很多方面還要進一步學習完善。

在家里,他是個尊敬長輩,孝敬父母,獨立自強的好孩子。在生活上,他節儉樸素寬容待人尊敬師長,樂干助人。每個假期,他都會做各種兼職工作,一方面是增加社會實踐經驗,另一方面為自己賺取一些生活費。幫助父母減輕經濟負擔。

在學校,他是個勤奮學習,心系集體,尊敬師長,團結同學的優秀團員。他希望得到學校的肯定,希望自己能給大家樹立起榜樣,他也將更加嚴格地要求自己,努力把自己培養成品學兼優、自強不息的當代優秀大學生。

當代青年優秀事跡材料 (五)

幾年前,老通州人如果提起碧水污水處理廠,幾乎人人搖頭,這座占地300多畝的污水處理廠,采用表面曝氣工藝,盡管在水污染控制方面發揮了重要作用,但臭氣逸散、噪聲擾人,嚴重影響了周邊社區的生活與環境。

如今再來這里,已是另外一番景象:污水處理構筑物已藏身地下,地上成為一座優美的生態公園,節約出的200多畝湖面碧波蕩漾、水鳥成群。這座污水處理廠也有了一個動聽的名字——碧水下沉式再生水廠。m.lipstick2017.com

推動老碧水廠升級,提供技術支撐的是一支污水處理資源化青年創新團隊,這個團隊的帶頭人,就是曹效鑫博士。作為副中心的重點項目,在曹效鑫帶領的創新團隊的努力下,碧水廠在提標擴容、升級改造、節能降耗等方面創造了多個第一,入選GWA全球最佳污水項目。也正因為其技術的先進性和生態正資產效應,該項目受到北京市、環保部、住建部各級領導的重視與贊譽。目前副中心河東污水處理廠已啟動下沉式改造。在以曹效鑫為核心的創新團隊的努力下,申報專利60余項,形成了一批可復制、可推廣、具有原創性的創新成果,支撐中國水環境集團向世界一流的水環境治理民族品牌努力邁進。

當代青年優秀事跡材料 (六)

剛登記完居家隔離村民的信息,比對完幾百個數據,揉著發疼眼睛的王其松,看到微信群里的通知:“呼吁最美逆行者,到疫情防控集中隔離點做志愿服務!”沒有更多思考,他決定報名參加,成為第一批報名的青年志愿者。

“雖然每天事情很多,但是他們的一個點頭、一個微笑就是我們最大的動力。”王其松說,能夠不間斷的做志愿工作,離不開隔離人員的鼓勵和家人的支持。

與此同時,還有5名與他同行的青年一同組成了青年突擊隊,赴隔離點做志愿服務。作為青年干部,他們主動將自己置身一線,配合醫護人員進入觀測區域開展新入住人員服務,清理大家都避之不及的各類垃圾。他們說:“我們也怕,但我們是青年黨員,應該到國家最需要我們的地方去作貢獻?!?/p>

也許,真的不是青年突擊隊的膽子大,而是“請黨放心,強國有我”的錚錚誓言在推動著他們不斷前行。

當代青年優秀事跡材料 (七)

我是**大學一名大一的學生。雖然到大學的時間不是很長,但是在過去的半時間年里,我注重個人能力培養,積極向上,熱忱地投身青年自愿者行動,熱心公益、扶貧濟困、服務群眾、奉獻社會,在各方面都取得了一定成績。在此先將個人情況匯報如下:在思想方面,我擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,積極學習“三個代表”重要思想,通過學習討論不斷提高自己的理論水平,并在現實生活中去實踐它,以飽滿的熱情去參加各項活動,服務同學,服務社會,在工作中樹立青年志愿者的形象。

在工作方面,我態度端正、責任心強、敢想敢做、膽大心細。在剛剛進入大學的一個學期里,我以積極的熱情參加了學校和學院組織的各種活動,既為他人做了一些有用的事情,又在學習和實踐當中鍛煉了自己的能力。

最記憶尤新的就是參加過的多次到社區開展的活動。11月21日下午,化學與材料工程學院“微笑天使”青年志愿者服務隊迎來了國際大學生節系列活動的第三個內容。14名志愿者走進沁園社區進行關于“生活中的化學”知識宣傳、社區清潔活動。志愿者們選擇在沁園社區人流較多的地方進行“生活中的化學”的相關知識宣傳,并向社區居民介紹了一些最近發生的化學事故,如三鹿奶粉的三聚氰胺事件。此外,“微笑天使”服務隊以發動志愿者開展環境整治、衛生打掃、清潔消毒等美化社區環境的活動來增強社區居民愛護環境的意識。活動結束后,志愿者們集體參觀了沁園社區。此次活動充分展現了青年志愿者的風采和大學生的活力,不但受到居民的好評,志愿者們也表示受益匪淺。能夠實實在在地服務于群眾,維護人民身心健康,我們倍感欣喜,更加堅定了“投身自愿者行動,為社區服務提高自我”的信念。通過這項活動,我們在高校與社區間駕起一座溝通的橋梁,讓在校大學生與社區青年共同成長,為同學們服務社會創造條件。

10月25日,12月17日12:00,化學與材料工程學院“微笑天使”青年志愿者服務隊舉辦的“洗去朦朧塵埃,感受清晰視覺”免費洗眼鏡活動在學院路校區師院大道又一次展開。該活動旨在響應志愿者服務精神,服務同學,提醒同學們關注眼鏡,愛護眼睛?;顒拥玫搅送瑢W們的熱烈響應,也體現著“微笑天使”服務同學的宗旨。由于之前國際大學生節系列活動的洗眼鏡活動受到了師生們的一致好評--貼近生活,“微笑天使”青年志愿者服務隊將此項活動定為每月一次的常規活動,時間為每個月的第三個星期三。

11月17日,學院路校區大學生節系列活動之“ourworld,ourdream”放飛夢想傳遞祝?;顒釉趯W院路校區師院大道隆重舉行,此次活動由**大學青年志愿者服務中心主辦,化學與材料工程學院“微笑天使”青年志愿者服務隊承辦。以“和平,民主,自由”為宗旨,旨在點燃大學生不變的信仰,綻放大學生美麗的夢想。服務隊以此為引,奠定了本次活動的基調。本次活動主要分為兩個版塊,分別是:放飛夢想和傳遞祝福。11點30分,國際大學生節活動正式開始。在放飛夢想活動版塊中,參加活動的同學把自己大學時期的夢想寫在各種形狀的貼紙上,然后再把貼紙貼到夢想板上。在傳遞希望活動中參加活動的同學把自己的祝福寫在絢麗的紙片上,疊成自己喜歡的形狀,留在桌上的小箱子里,然后取走別人的卡片,帶走別人的祝福,讓溫馨快樂的祝福語環環傳遞,飄散的悠遠。整個活動中十幾名青年志愿者熱心的向同學們介紹活動步驟,來來往往的學生們紛紛參與到其中,傳遞上份份心靈的夢想和希望。

在這個學期中我們團隊還多次組織實踐隊隊員們到達福利院,與老人進行了交流。同學們幫助老人們掃地、洗菜,并為他們整理房間。隊員們又與老人聊天。經過這次交談,隊員們了解到“五?!崩先丝床‰y的問題。這次活動,隊員們體會到了“五保”老人生活的艱辛,了解了“五?!崩先诵枰裁矗绾稳リP愛“五?!崩先恕?/p>

當代青年優秀事跡材料 (八)

覃虹智,男,長江大學廣播電視編導20__級學生,1998年9月出生,共青團員。

出生于湖北宜昌長陽土家族自治縣的貧困農村家庭的覃虹智從小自強自立、品學兼優。大學四年,每逢寒暑假,他都積極參與社會實踐,抓住各種機會提升鍛煉自己的專業技能。20__年暑假,他作為荊州市電視臺實習記者,走街串巷協助百姓解決訴求,現場報道了社會民生百態;跟隨警察一起調解民生爭端,保衛了家鄉平安;20__年寒假跟隨荊州市電視臺編導組拍攝長江宣傳片,宣傳家鄉人文風情之美。20__年,受到中央廣播電視總臺的工作邀請,加入央視大型節目中心,并參與春節聯歡晚會導演組工作,成功參與創作歌舞《燈火里的中國》、《年夜飯》等膾炙人口的春晚佳作,為中國優秀節目的創作、傳統文化的傳播貢獻自己的光和熱。

當代青年優秀事跡材料 (九)

該同志作為一名青年員工,能夠積極參加組織生活,不斷提升自己的專業理論素質,不斷加強政治思想與意識形態領域的訓練,注重自身形象與專業發展。在領導的關心和同事們的幫助下,不斷地成長進步,各方面的能力都得到明顯的提升。

一、政治思想過硬

該同志認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、_、“_”重要思想、_、_。善于運用“學習強國”學習的平臺開展政治理論學習,閑暇之際,便在學習的平臺上強補“精神之鈣”,累計收獲三萬五千余學習積分。參加集團公司組織的答題競賽,排名始終名列前茅。在平時的實踐中,注重觀察,獲取學習與實踐的經驗,促進優質資源共享。多看,多聽,多記,注重從“做了什么”,“做了多少”向“做出了什么效果轉變”,用理論學習指導實際工作。

二、工作認真負責

該同志在工作中兢兢業業、勤勤懇懇,努力抓好安全生產工作,碰到不懂的問題,就虛心地向師傅或者同事們請教。他還發揮特長,在做好本職工作的同時,承擔起段的宣傳工作。由他創作的安全漫畫集,被單位編輯成冊,成為了優秀的文創成果。一直以來,他都帶著極高的熱情和強烈的責任心投入這項工作中,通過不懈的努力,在網絡評論及新媒體運營方面取得了一些成績,得到了大家的肯定。

三、生活樂觀樸素

該同志一直以來自強自立自信,對生活始終抱著一種積極向上、樂觀開朗的心態。在生活物質上堅持理性消費,勤儉節約是他生活的宗旨,力求做到不浪費,不鋪張,踏踏實實做人,本本分分做事。他也時常去幫助一些有困難的人,雖然力量是有限的,但足以感染身邊的人,給他人溫暖,也溫暖自己。他愛好讀書,在遨游知識海洋的同時,也積極地鍛煉身體、陶冶情操,還積極地參與社會實踐活動以不斷的適應時代的發展,不斷的去擴充自身的知識儲備,以提高自身的修養。

當代青年優秀事跡材料 (十)

青年突擊隊成立于xx年10月,現有隊員c人,其中黨員x人,團員x人,大專以上學歷x人,平均年齡28歲。隊長x,31歲,中共黨員,大學本科學歷,工程師職稱,現任·工程項目部經理。這是一個由年青人組成的有著蓬勃朝氣的集體、是一個團結向上的集體。自組建以來,在公司團委的領導下,在隊長的帶領下,我們這個集體取得了一個又一個輝煌的成績,圓滿地完成了各項技術攻關任務以及現場技術服務工作,并得到業主、監理、區質檢站的一致好評。

突擊隊承建的工程36#~44#樓該工程位于重慶金開大道1#,由重慶(實業)集團有限公司開發,由我們重慶住宅建設有限公司承建。本標段包括重慶·x36#~44#樓建設工程共九棟建筑,36#~44#樓為地上4+1層、地下1層的花園洋房,建筑面積約x㎡。

為了使廣大青年不斷提高自身業務水平、促進青年崗位成才,發揮青年在企業管理中的應有作用,達到突擊隊出成果、出人才、出精神的目的。我們將11個隊員分別劃分為三個小組。分別從施工進度、工程質量、成本效益、安全目標、文明施工等六個方面進行考核,分各個工期節點進行考核打分評比,并制成表格上墻,形成了內部相互監督、相互促進的競爭態勢,進場六個月,主體施工質量出現飛躍,人員得到很好培養,各青年突擊隊員進一步明確了目標,增添了信心,鼓足了干勁。

勝利之花需要勤奮的汗水去澆灌,成功之路需要執著的努力去開拓”,該工程基礎工程量大,覆蓋面積廣、工期緊迫各種等諸多困難。

胡明剛同志率領全體突擊隊員,發揚青年突擊隊特別能吃苦,特別能戰斗的精神,嚴密組織,精心管理,安全、高速、優質、低耗、高效地完成了任務。在建設單位組織的xx年度的江龍、渝發等建筑單位互檢中三、四季度我項目部排名第一,我們青年突擊隊在建設單位進度、質量和文明安全施工多次受到業主、監理的高度好評。突擊隊長在工作中的突出表現,被評為建工集團優秀項目經理、公司的優秀黨員、公司的青年崗位能手。突擊隊成立以來,我們始終以“和衷共濟、追求卓越”為宗旨,以項目管理為核心,科學管理、嚴密施工,以“質量、文明施工”為重點,高舉青年突擊隊大期。

一、創建“學習型突擊隊”,培養管理、技術人才

我們項目的隊員是公司范圍內選拔的優秀青年知識份子和近幾年分來的大學生。突擊隊隊長胡明剛同志先后參與了駿逸天下、工商大學、·廊橋水岸等工程的施工,施工經驗豐富,工作成績非常突出;,是一支特別能戰斗的隊伍,隊長本人的成長經歷能夠很好地激勵和帶動大家,項目部給全體隊員融造了一種寬松的成長和成才氣氛;

本工程的工期緊迫,基礎工程量非常之大,就挖孔樁就是x來根樁,還有其他的擋墻基礎和獨立柱基?;A的工程量占總造價的30%左右。

我們青年突擊隊奉行“拿來主義”,盡可能集各種優秀的“管理經驗、工法技術、樣板工地”等于一身,積極倡導“在學中干,在干中學”的理念,通過座談會、交流會、現場觀摩學習、交流培訓等多種形式創造進修平臺,營造學習氛圍,先后組織員工到其他工地學習、相互交流經驗。另外鼓勵各隊員共同參與方案制定,召開專題方案討論會,并結合施工中遇到的問題召開分析會;通過導師帶徒活動的開展,實現一幫一,一對紅。經過以上活動,目前我們所有青年突擊隊員均能勝任本職工作,在施工方案的制定、施工質量監控、施工組織等各方面獨擋一面。

二、抓好施工進度,嚴格控制施工質量

本工程的合同工期是x天,該工程結構復雜、特別是基礎工程量很大,覆蓋面積廣。合同工期非常緊。每周、每月計劃需按時完成。青年突擊隊的三個小組也你追我趕。目前施工進度按目標完成。

嚴把質量關,該工程已申報“重慶市三峽杯優質結構工程獎”,因此對工程結構的質量要求非常嚴格,遠遠高于工程施工質量驗收規范。根據公司“科技為本,管理至上,永創精品”質量方針,該工程要創精品工程。本工程要求板底不裝飾,對現澆梁板砼施工質量進行技術攻關,達到“天棚上不抹灰,的效果。從經濟效益方面考慮,節約抹灰人工及材料費用,達到節約資金和能源。我們青年突擊隊準備攻克這一難關,為以后施工類似工程積累經驗。

我們把結構工程確?!叭龒{杯”優質結構獎、爭創“巴渝杯”的質量誓言作為整個青年突擊隊員質量教育的基礎動力,加強青年突擊隊員與職工的思想教育工作,在實際施工中嚴格貫徹gb/t19000-iso-9000《質量管理和質量保證》系列標準,并以此作為指導施工文件,認真執行施工質量驗收標準,真正樹立“百年大計、質量第一、預防為主”的方針和“計劃、執行、檢查、處理”循環工作方法,不斷改進過程。嚴格執行制定的質量保證體系及保證措施,切實堅持層層報檢制度、隱蔽工程檢查驗收制度、質量舉報制度、技術交底制度、堅持樣板帶路制度、原材料報驗制度、工序交接檢制度、每天質量會議制度及獎懲制度;認真聽取項目管理處領導、業主代表、監理工程師及設計的意見和建議,聽從指揮,并在施工中通過現場意識教育、技術交底教育、質量通病教育,不斷提高職工的質量意識,樹立“質量第一,信譽第一”的思想。

通過青年突擊隊員們半年多的努力,在質量控制上已結出豐碩的果實:在公司內部的評比中我們項目部在質量上獲得了第一名。受到了高新區質量監督站、安全監督站、業主及監理的一致好評。在業主組織xx年度的x、x等建筑單位互檢中三、四季度排名第一,我們青年突擊隊在質量控制方面連續兩個階段以接近滿分的成績均獲得“第一名”的好成績。

三、開展創新管理,努力降低成本

本工程要求板底不裝飾,對現澆梁板砼施工質量進行技術攻關,達到“上不抹灰”的效果。從經濟效益方面考慮,節約抹灰人工及材料費用,達到節約資金和能源。由于使用了定型模板加固夾具,能夠多次重復利用(根據施工經驗估算:定型模板加固夾具正常使用壽命周轉次數達x次),而且混凝土的結構成型效果好,大大的減少了木材的損耗,再有由于砼的結構表面平整度和陰陽角方正、順直均符合要求,達到了砼板“板底不抹灰”的要求,大大減少了材料費和人工費。天棚及梁表面不抹灰節約費用:天棚水泥砂漿預算單價為x元/m2,天棚的抹灰面積為xm2。x元/m2=x元;扣除加固夾具制作增加費用和九夾板減少周轉次數增加的費用共是9xx元。實際效益=產生的收益—投入的費用=x-x=x元。

四、抓好安全生產、文明施工

安全生產,文明施工,開拓建工集團品牌形象。我們嚴格執行安全交底制度,每項工序開工前均由專職安全員進行會審,根據工序特點編制安全交底并由部門領導審核,最后由技術負責人和專職安全員共同進行交底,交底均具體交到施工班組和作業人員。我們青年突擊隊深深意識到安全工作責任重于泰山,始終把安全工作放在首位,強調把“安全第一,預防為主”的方針落實到實處,提高人員的安全意識。因而在保證工程質量的同時,我們還建立了完善的安全文明施工制度,制定詳實的安全文明施工制度施工方案,加強了安全文明施工管理。為了在施工人員的心里牢固樹立安全文明意識,項目經理部在施工現場布設了各種安全、文明施工宣傳標志,使安全文明施工意識深深烙在每一個施工人員心上。在塑造精品工程的同時,項目部也不斷宣傳建工集團重慶住宅建設有限公司的形象。

五、廣泛開展企業文化建設,培養了一支特別富有戰斗力的隊伍。

青年突擊隊緊緊圍繞施工生產這個中心,不斷加強政治理論學習,強化自律意識,激勵隊員們奮進向上行為,青年突擊隊員在施工生產及各項工作中都發揮了生力軍的作用,帶領全體團員青年活躍在各條戰線上。

另外投入了資金為隊員及職工們統一配齊了床上用品及其他生活用品,購買了彩電、各類棋牌、圖書及訂閱幾種報刊雜志。節假日組織職工開展多姿多彩的文體娛樂活動,極大地豐富了廣大員工的業余生活。項目部都設立了五欄一圖,黑板報等。懸掛內容積極向上的宣傳標語,五彩繽紛的彩旗在現場的圍擋上迎風招展。各類宣傳欄內經常對在施工生產中涌現出的先進個人進行表揚,以鼓舞全體員工的工作熱情。由于企業文化建設工作成效顯著,在今年xx年4月13日重慶建工住建公司·青年突擊隊迎來了北京大興區青年突擊隊參觀考察團,召開了由團市委組織的“京·渝兩地青年突擊隊交流會”。北京大興區青年突擊隊在發言中講道,參觀重慶市青年突擊隊項目施工和經驗介紹,感受很深。重慶青年突擊隊的目標明確,特別重慶建工住建·x項目部現場管理目標要求高,考核辦法清晰,注重細節要求,青年突擊隊活動達到了建樓育人的目的,并邀請重慶市團委組織青年突擊隊隊長到北京參觀,相互交流工作經驗。

通過開展青年突擊隊活動,我們不僅出色完成公司下達的生產任務,而且保證了安全,提前了工期,節約了成本,涌現了一批公司的先進個人,體現了我公司當代青年的風采,使青春旗幟在施工一線中高高飄揚,在全公司團員青年中樹立了楷模。

當代青年優秀事跡材料 (十一)

來自海陵中學的初三畢業生錢棟翔說:“寧可出去多留點汗,也不愿在家做一條咸魚?!?/p>

正值暑假,錢棟翔主動加入疫情防控志愿服務隊,成為一名青年戰“疫”志愿者。每天天剛亮就到村辦公室,幫助引導前來辦理業務的村民做好登記檢查健康碼、行程碼和體溫監測工作。天氣炎熱,他主動為村民和其他志愿者倒好溫水。這個凡事沖在前、干在先的小伙子,到了午飯間卻說:“你們先吃,我來替你們?!敝鲃咏舆^他人的工作,等到他吃飯的時候,飯菜都涼了。

錢棟翔說,需要我的時候,我一定出現;不需要我的時候,我退隱江湖。志愿者就是這樣可愛的無名者,積極奉獻,不求回報。

當代青年優秀事跡材料 (十二)

方堃同志,男性,1979年10月5日生人,畢業于內蒙古民族大學醫療系。曾在內蒙古林業總醫院口腔科工作8年。工作期間在北京大學口腔醫學院進修學習2年,進修期間,不但積累了扎實的口腔專業知識,還積極自學各類經濟、管理學知識。作為一名呼倫貝爾的孩子,他下決心要將自己所學的知識服務于故鄉。

經過市場考察和深思熟慮,方堃于2003年在海拉爾區成立了方堃健齒口腔門診,創建初就引進了全套的口腔消毒設備,使口腔治療達到了“一人一機”的消毒水平,從根本上杜絕了醫源性的交叉感染,2008年又在牙克石市開設了健齒口腔的第2家口腔門診,即李艷茹健齒口腔門診。如今,健齒口腔如今已經整整走過了十個年頭,在這十年間健齒口腔完成了從無到有、從小到大、從單一到系統服務的成長過程。現今已擁有口腔門診2所,體檢中心、技工中心,共有員工15名。其中高級職稱1名,中級職稱2名。

為了提升技術水平,更好的服務于人民,方堃健齒口腔2005年開始與牙克石大興安嶺衛生學校合作培養口腔技術人員,形成了“由方堃每周到牙克石大興安嶺衛生學校進行口腔專業知識授課——學生到健齒口腔進行生產實習畢業后健齒口腔擇優吸納就業”的校企聯合模式,健齒口腔成為牙克石大興安嶺衛生學校的生產實習單位。

方堃健齒口腔自成立以來始終以“誠信、精湛、積極預防、服務大眾”為服務宗旨,在認真負責的完成日常診療工作的同時,把向廣大群眾宣傳口腔疾病的預防保健知識作為工作的重點。積極參加各種公益活動,向廣大市民積極宣傳口腔保健知識。方堃在牙克石門診工作期間,發現廣大市民在生活水平提高后也逐漸重視自身和家人的口腔環境是否健康,他便開展了普及口腔預防保健知識、積極預防口腔保健的相關工作,用精湛的醫術、誠信的經營、認真負責的態度來回報牙克石的廣大群眾。

方堃健齒口腔在2004年世界助殘日為呼倫貝爾市特教中心的殘障兒童進行公益的口腔體檢和口腔知識宣教并捐贈5000元圖書;2005年走進海拉爾二中進行口腔保健科普宣傳;2008年、2009年在海拉爾區新橋小學針對08級的小學生進行了一年兩次的口腔情況普查;2012年針對牙克石第一中學、第二中學、第一小學在校生行口腔健康檢查,并留存檔案病例;還走進牙克石森警支隊三大隊為官兵進行公益口腔檢查并開展口腔知識的科普。

健齒口腔始終堅持高質量的口腔醫療服務,關注口腔醫學前沿技術,注重醫療服務中的人文關懷精神,堅持以患者為中心的服務理念,正是這種良好口碑的樹立,得到了呼倫貝爾職業技術學院的信任,健齒口腔于2012年8月1日接收了呼倫貝爾職業技術學院首屆口腔工藝專業實習生17名。在培養模式上健齒口腔嚴格遵照呼倫貝爾技術學院的教學大綱,并在借鑒北醫的教學方法上探索出了適合“本土化”口腔工藝專業高職大專教育的教學模式和實踐課程。一方面,使實習生明確自身學習的方向和職業定位,培養他們對口腔技師工作的熱情;另一方面通過實踐操作,讓學生積累經驗,鍛煉能力,不斷增強實戰經驗,技工室的成功創建,標志著健齒口腔又站在了一個新的起點上。

方堃被選為牙克石市第八、九屆___委員,多次建言獻策,提交議案,反映民生問題;2012年被評為牙克石十佳青年;海拉爾門診2009年9月榮獲海拉爾區醫療衛生業的十佳文明經營單位;牙克石門診2011年成立了非公團支部,海拉爾門診2013年成立了非公團支部,并榮獲了2012年,2013年呼倫貝爾市的“青年文明號”,優秀團支部,最佳支持單位,青年創業就業基地等榮譽稱號。

2013年為了解決大學生就業問題,方堃健齒口腔門診與呼倫貝爾職業技師學院校企聯合創建了“健龍義齒加工責任有限公司”和鄂溫克旗“健友齒科材料責任有限公司”。2014年與呼倫貝爾市仁愛康復醫院合作,共同聯合北京大學口腔醫院,共建呼倫貝爾市現代化的口腔診療中心。

在談到發展時,方堃說他始終堅信在呼倫貝爾“美麗發展、科學崛起 、共享繁榮”的大環境下,在健齒口腔全體員工的共同努力下,健齒口腔一定會迎來新的發展機遇!他還說今天取得的成績,只是明天事業的一個基點,只是人生中的一小步,在今后的日子里,一定會高舉“青春創業”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業業,為家鄉做出更多的貢獻!

當代青年優秀事跡材料 (十三)

周燦,女,漢族,中國共產黨員,本科學歷?,F任伊吾縣教育局機關支部宣傳委員、局思政室負責人。"博學深思、勤于做事"是周燦同志的座右銘。在平凡的工作做出不平凡的成績,是她的奮斗目標。2012年9月這位來自山東菏澤的姑娘加入伊吾縣教育工作隊伍。自此她就以自身的博學深思、勤于做事觸動身邊的人,以春風細雨潤無聲之式融入教育隊伍,同時也用行動詮釋著一名年輕黨員全心全意為人民服務的宗旨,處處以身作則,身先士卒的模范帶頭作用。

一、錘煉思想、提高覺悟

周燦同志自參加工作以來,她忠誠于黨的教育事業,時刻以一名優秀共產黨員的標準要求自己。服從組織領導,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,得到領導、同事的一致好評。她工作態度嚴謹細致,年輕的她在短短兩年之內,擔任教育局機關支部宣傳委員、教育局思政室工作,負責機關黨支部宣傳工作、全縣各校德育、師德師風、教育事業統計等工作。超多的工作,并沒有讓周燦同志退縮,她總是忙碌著、笑瞇瞇的說:"沒事我年輕,多干點,這對我有好處"。

她勤學善思,在教育局開展創建學習型黨組織工作中,她能遵照局領導要求安排教育局學習任務,無論是集中學習、還是自學她總是將每次學習任務列表,并將學習內容找齊找全,發給每位同事,使同志們在第一時間學習到最新文件精神。

二、勤奮敬業、甘于奉獻

有這樣一句話:共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬。做為一名共產黨員,就應該體現"一塊磚"的精神。作為一名黨員,周燦同志時刻堅定共產主義信念,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,筆記詳細認真,體會總結深刻,努力使自己的行為和黨的要求保持一致,規范個人的言行,緊密團結在教育局機關黨支部的周圍,讓自己的思想行動和組織保持一致,處處起模范作用。

一是做好學校德育評估工作。依據我縣教育強縣創建目標,指導學校積極創建地區級和自治區級德育達標示范校。2013年,新上任的年輕姑娘以初生牛犢不怕虎精神,首先全面了解全縣德育達標校基本情況,在得知我縣德育達標學校已達到教育強縣創建要求時,并沒有自滿,而是俯下身子深入縣中心小學(全縣第一所自治區級德育示范校、依法治校示范校)向他們學習德育創建方法。其次結合參加的自治區、地區德育培訓精神,制訂了伊吾縣各校創建自治區級德育達標校指標體系,規范了創建要求。2013年10月伊吾縣高級中學順利通過地區級德育示范校、依法治校示范校的評估。2014年11月淖毛湖鎮中學通過自治區級德育示范校、依法治校示范校的評估。

二是加強師德師風建設,促進教師素養提升。根據伊吾教育實際,2013年在全縣各學校、幼兒園開展"師德師風建設回頭看"活動。為使活動取得實效,周燦同志本著打鐵還需自身硬的原則,虛心學習師德師風內涵精神,認真制定活動方案,組織各校開展了 "為人師表的教師形象、嚴格管理的學校形象"大討論活動,通過本次活動,幫助教職工找到不足、看到差距,并認清產生問題的根源,真正在靈魂上受到觸動。

三是抓家長教育平臺,促進家校聯系共同管理學生。"新生事務、新人干"這位年輕的共產黨員接到文件后,沒有推辭、沒有怯懦。通過網絡、電話等媒體自行學會家長教育平臺操作,然后逐一的教會全縣各校的德育負責人。通過"手把手"的教學,使我縣家長教育平臺建設工作得到地區教育局的好評。

四是認真做好教育事業統計工作。教育事業統計工作歷年來都是由教育局資質老的同志擔任,因為這項工作責任重,工作量極大。2013年局領導卻將這項工作交給了周燦,這是黨組織對一個年輕黨員的信任。為使工作高質量的'完成,周燦同志從8月中旬上報學校代碼開始,一直持續到11月初統計數據上報地區教育局結束,近三個月的時間,她將年報統計中的每一個數字都進行了4—5次的核對,做到統計信息的準確無誤。在自治區教育統計匯總中,地區教育局反饋,伊吾縣教育事業年報數據準確無誤,無一處修改,順利的完成了2013、2014兩年的教育事業統計工作。

三、情真意切,愛心無限

"一個人關心其同事,首先就要干好本職工作,不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把"周燦是這樣說的,也是這樣做的。自參加工作以來,她一直與同事相處很好,朋友很多。教育局局長曾在開會時說:"以后伊吾縣招聘工作人員,就要招像周燦這樣的,能以單位為家,以同事為親人"。2013年年末,局辦公室有位家住哈密的同事懷孕了,她自動上前接下同事手中的工作,加班加點的干起來。兩年多來,周燦同志改變了很多同志認為90后工作不能吃苦思想觀念,她為人謙和,作風正派,政治素質高,業務能力強,工作熱心負責,受到了全單位上下的一致好評。

博學多思重進取、勤于工作亦無悔。周燦這位年輕的共產黨員用自己的實際行動詮釋了"共產黨員"這四個字的含義,實現了自己入黨時在黨旗下所許下的誓言,在以后的工作中,她更會一如既往的奉獻自己的青春和力量。

當代青年優秀事跡材料 (十四)

18歲,她離開家鄉,踏上了求學之路;22歲,她走上社會,開始了謀生之路;25歲,她回到家鄉,開啟了創業之路。

今天,讓我們走進大理的白族原鄉——劍川,步入劍川縣豐源農業科技服務有限公司,一起來傾聽大學生回鄉創業的苦辣酸甜。

20__年,我大學畢業。與其他同學一樣,為了找工作曾到處參加招聘會。但是,要找一個能讓自身能力得以發揮的崗位談何容易。三年中,我奔波于高樓大廈之間,這常常使我思忖:人生的路有千萬條,與其擠在城市里打工,不如回鄉創業實踐,做自己想做的事!

就在20__年的春天,大理的旅游開始發展,身為大理人,一直都喜歡依山傍水,寧靜質樸的生活。所以就有了蒼山下,洱海邊,我們的第一個客棧。那時候的大理是旅游勝地,游客絡繹不絕。不料,好景不長,我們遇到的疫情,對于客棧經營來說,疫情就是滅頂之災,之前的努力在一年間就會付諸東流。

20__年,我和家人經過一番躊躇和多方考慮之后,終于做出勇敢的決定——做電商農業,憑借自己所學的知識和技能,還有做客棧積累下來的資源和經驗,回鄉創業干出一番事業。

我堅信:只要有知識和本領,即便沒有走進城市,走入農村也能有所成,沒有選擇做白領,而是自主選擇當農民,命運也同樣會改變。我決定用“知識務農”的理念和實踐,幫助家人轉變觀念,書寫自己的命運。

于是,我的務農創業之路,在周圍人不理解的目光中,啟程了?!安怀刹涣T休”的創業意志,使我在積極探索和辛勤付出中勇立潮頭。

我回到了劍川縣,在縣委縣政府的支持下,按照“企業+合作社+農戶”的合作模式,帶領我們的團隊和劍川縣甸南鎮白山母村合作,組建了劍川豐源農業科技服務有限公司,并在白山母村以免費提供藜麥種子,教授種植技術和管理知識的方式,充分調動了農戶的積極性。白山母村位于劍川縣處甸南鎮東南部白山母山,海拔2800米—3200米,晝夜溫差大,都是紅土地,適合藜麥生長,種出來的藜麥品質堪比藏區,高配比三色,顆粒飽滿,顏值高、營養足。在經過試種三年檢測品質后,于20__年開始規?;?、標準種植500畝藜麥,產量達到16萬斤,通過免費提供藜麥種子給農戶種植,并給予相應的技術支撐,帶動了150戶農戶,平均每戶增收9000元。

20__年訂單農業預售模式的實驗成功,促使白山母原有種植戶外甸南鎮其他村的農戶也積極報名參加20__年的藜麥種植。20__年豐源農業計劃在劍川縣甸南鎮白山村、玉華村、上關甸村、華叢山片區以訂單農業的模式帶動農戶發展20000畝以上藜麥種植。

除了藜麥種植和銷售,劍川豐源農業科技服務有限公司還是一家專業種植、加工和銷售各類初級農產品和預包裝產品的企業。公司專業從事云南助農產品、生鮮、特產等生產與銷售,業務也涉及農業技術的研究、推廣及應用,工藝美術品、花卉、紡織用品、服裝、日用百貨等的銷售(含網上銷售),20__年9月,豐源農業實現網上銷售劍川農特產品520萬元,成為劍川的線上企業。以口碑開拓市場,用誠信展望未來,本著“管理創造價值,服務提升優勢,品質至上,服務至優”的發展理念,公司始終秉持“質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝”的宗旨,堅持在第一時間讓客戶品嘗到最原生態、最新鮮的云南特產,公司目前有穩定的供應鏈,先進的發貨倉,20__年累計完成了公司電子商城20萬個會員注冊,分銷商團隊1000人。

不僅為自己,也要在合作互利和致富帶富中彰顯本色。作為一名新農人,我始終抱有深深的教育情懷,深刻認識到推進鄉村振興快速發展需要更多的人才。為此,在不斷加強自身學習,發展藜麥種植產業的同時,我也積極發動更多返鄉人員、鄉賢人士參與支持家鄉建設,圍繞鄉村振興主題推出“才存論壇”等。

關于鄉村振興,夢仍不止。我希望自己像藜麥束一樣,牢牢地扎根在家鄉這片沃土上,發揚革命先輩的光榮傳統和偉大精神,只爭朝夕,不負韶華!

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